1、根据教学课程开展教学任务，英文上课；
2、授课，结合公司教案，针对中心不同年龄段的会员或者非会员进行授课；
3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作；
4、有早教或少儿英语老师工作经验者优先
5、协助园长完成其他园区内工作。
6、热爱幼儿教育事业，有爱心、有责任感；
7、幼儿师范院校毕业者或有同行业工作经验者优先。
8、家长可信赖的资源
9、能够承受相应的工作压力
10、为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围；
11、具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力；
12、教师要以高昂的情绪、面带微笑组织家长进入教室，开始课程。
13、教具柜台面要求无污垢，教室地面干净无灰尘，杂物，积水。
14、门框要求边沿无浮灰，玻璃要洁净明亮无污渍，无痕迹。
15、负责每日课程的备课、授课，并保证课程质量；
16、负责每日课程结束，教具的收拾整理，维护及传递；
17、协助市场部完成中心市场活动；
18、负责中心的课程教学工作，完成高品质的授课；
19、积极协助中心举办的亲子活动和市场活动；
20、教具、教室等硬件维护工作。
21、认真填写《宝宝成长手册》，记录孩子的成长表现;
22、具备教育学知识及较强的授课能力;
23、性格开朗，具有亲和力。
24、对0-6岁婴幼儿进行一对一的亲子课程授课;
25、配合及参与公司提供的在职训练。
26、对0—6岁婴幼儿进行个性化早期教育，科学地认识孩子各阶段的发展特点；
27、热爱教育事业，喜欢孩子，有爱心，有耐心；
28、薪酬待遇：无责任底薪+提成+奖金。
29、其他福利：节日慰问福利、年终奖金、年度调薪计划等，弹性工作、专业培训、人才发展通道、绩效奖金、带薪年假、节日福利。
30、组织早教课程教学活动，做好教学计划安排，保证教学质量;
31、配合园所组织课程宣传活动及市场推广活动。
32、根据早教中心经营及教学计划，开展教学及客户服务工作;
33、定期参加教研及教学模拟会议，提升授课质量;
34、根据教学计划及市场计划，举办趣味活动;
35、积极配合市场、课程顾问进行宣传及招生工作;
36、积极完成早教课程的准备和课中、课后的.其它工作；
37、负责新爱婴0~6岁幼儿早期教育课程；
38、做好学童学习情况跟踪，课后家长有关问题的咨询解答工作。
39、全力支持部门主管的工作；
40、维护管理教室与教具，整理和归档学生的作品；
41、维护课程材料及教案的质量;
42、早教知识的学习和储备;
43、品牌形象的传递。
44、和教学主管保持积极有效的沟通，提升教学质量。
45、独立有序开展班级工作，和家长保持良好的沟通，构建良好客户关系
46、保证幼儿健康和安全
47、按照总部的教学与培训要求对教学团队进行持续的教学培训指导与教练;
48、负责教学团队的日常排课与排班管理，以及其他团队行政事务管理;
49、主教熟练掌握教学内容，授课灵活 具备上课的掌控能力，备课充分，独立上课
50、辅助家长和孩子进行课间活动
——早教广告词 50句菁华
1、让天性决定孩子未来，用科学启迪孩子智力。
2、还有第二个人比您，更爱您的孩子。
3、专业孩子王，诚就好儿郎。
4、给孩子一双翅膀，让他自由翱翔。
5、孩子比我们想象的更出色。
6、与孩子交心，让家长放心。
7、宝宝，你会用筷子吗？来跟着我学吧！
8、孩子早教很重要，早教就用早教宝。
9、教宝宝，要趁早？还要好？看看宝宝说谁好！
10、家有早教宝，妈妈烦恼少。
11、早教宝，早教之宝。
12、选择早教宝，宝宝成才无忧。
13、早教宝，学得早，习惯好，妈妈放心，宝宝笑。
14、故事引导习惯，智能早教把关！
15、儿童早教宝，成长起跑线。
16、给宝宝一个快乐的童年。
17、早教宝，早早教你，你真棒！
18、早教宝，妈妈的好选择。
19、弯下腰，与孩子艺起探索乐趣。
20、智慧司南，成长不凡。
21、艺趣，让每一孩子更出色！
22、宝贝，来感受美。
23、艺术之路，趣味起步。
24、有了早教宝，拥有好宝宝。
25、好宝宝早教育，好教育早教宝。
26、宝宝喜爱早教宝。
27、好习惯，在娱乐中养成，早教宝，您理想的早教专家。
28、我的宝宝，宝宝的宝宝——早教宝。
29、学习的朋友，成长的助手——早教宝，让孩子前途无忧！
30、要想习惯好，快用早教宝。
31、早教宝，开启智慧之钥，点亮心灯之宝。
32、未来怎么样，取决于早教——早教宝。
33、早教宝，让宝宝每天都进步。
34、早教宝，真正好，爱学习，懂礼貌。
35、早教宝，新时代妈妈的第二宝贝！
36、艺海无涯，来趣智游。
37、益智早教，艺趣童年。
38、你的出色，源于你的快乐！
39、“艺”起“趣”玩耍——艺趣。
40、快乐成长，艺趣相伴。
41、艺趣伴成长，将爱带回家。
42、成长之路，艺趣起步。
43、爱，就要送艺趣，陪伴成长。
44、艺智早教，趣味幼效。
45、早教宝，宝宝“早教”不可少！
46、早教宝，让孩子不知不觉变聪明。
47、童一片天空，童一个梦想。
48、瑞比，共享你的每一寸曙光。
49、德国教程，快乐童年。
50、将我们的爱给了孩子那有爱的`孩子必将幸福！
——早教产品广告语 50句菁华
1、从小使用早教宝，宝宝文明讲礼貌。
2、早教宝：让宝宝开心，妈妈放心！
3、早教宝，学本领，添智慧。
4、三岁看大七岁看老，优培优育选早教宝。
5、孩子有了早教宝，诚实礼貌更乖巧！
6、有了早教宝，习惯自然好。
7、早教宝，未来之星创造者。
8、习惯好，早教宝。
9、妈妈放心，宝宝开心——早教宝。
10、早教宝，因材施教，为未来打基础。
11、孩子为孩子的成长问题烦恼吗？看看早教宝，有了它妈妈的烦恼不见了。
12、小宝贝，大世界。
13、国学口语唱歌妙，健康成长好宝宝！
14、好宝宝早教育，好教育早教宝。
15、我用心，您放心——早教宝。
16、让孩子快乐的学习——早教宝。
17、有了早教宝，妈妈没烦恼。
18、早教宝，早学，早好，早成宝。
19、拥有早教宝，育儿无烦恼。
20、早教宝，开发宝宝左右脑。
21、早教教的好，就属早教宝。
22、要想宝宝习惯好，明天就用早教宝！
23、宝宝健康成长，早教宝帮妈妈用心呵护！
24、家有早教宝，宝宝成才无忧。
25、送孩子早教宝，育成才好宝宝。
26、激发孩子兴趣——早教宝。
27、领先一步早教宝，一步领先，步步领先。
28、苦口婆心去说教，不如买台早教宝。
29、早教宝 妈妈孩子都喜欢！
30、好习惯早教早好，好宝宝爱早教宝。
31、教的早，更要教得好——早教宝，用故事塑造您的宝宝。
32、让孩子先人一步——早教宝。
33、早教用上早教宝，宝宝聪明懂礼貌。
34、早早教育宝宝，快快智慧成长。
35、早教宝，让您的宝宝早早养成好习惯！
36、天才宝贝要早教——早教宝为您服务。
37、早教伴侣，教育从聆听开始！
38、宝宝教得早，家长更放心——早教宝。
39、孩子打开早教宝，学习内容真不少，国语诗词绕口令，还让习惯能养好。
40、宝宝健康好习惯，就找我们早教宝。
41、早教宝，赢在起跑！
42、早教宝，宝宝教育专用。
43、想让宝宝成才早，就用早教宝。
44、早教宝，早教早聪明。
45、聪明宝宝从早教宝开始吧
46、分类好故事，养成好习惯——早教宝，让孩子养成受用一生的好习惯。
47、早教宝，宝宝最好的启蒙老师。
48、早教宝，孩子的宝。
49、习惯成自然，早教宝有用。
50、早教宝，让孩子不知不觉变聪明。
——小学老师岗位职责 40句菁华
1、负责相关学科的教育教学工作、高效地完成学校的教学任务；
2、及时与家长沟通学生的学习情况，助力孩子全面发展；
3、汉语言文学，教育学等相关专业，统招本科及以上学历；
4、普通话标准，有较强的语言表达能力和学习能力；
5、有教师工作经验优先，教育培训工作经验者优先，心理学，教育学专业类毕业优先
6、对于训练结果能够及时与训练中心负责人沟通。
7、积极参加学校的教研教改工作，认真阅读各种教育书刊杂志，内强修养，外练基本功，不断总结教学经验，改进教学方法;
8、主动参与学校民主管理，维护学校荣誉，共创文明校风;
9、团结同事，互教互学，坚持正义，少说空话、废话，多干实事、正事。
10、认真贯彻教学常规，以教学常规为依据，精心备课，备教一致，上好每一节课，在教学工作中贯彻因材施教，分层指导的原则，加强教学工作的针对性和实效性。
11、认真批改作业，做好考试命题，阅卷，评分，试卷分析工作按时，按要求及时上交有关报表。
12、努力学习教育教学理论，不断提高思想水*和业务水*，按时有准备地参加各级各类教育教学活动;积极引进教学改革实验尤其教学改革;全面推进信息技术和学科整合，大胆创新，不断提高教育教学水*;积极及时总结教育教学经验。
13、高级教师要加强自身修养，重视信息的获取，不断总结经验，主动关心，帮助青年教师，在教学科研工作中发挥积极作用。
14、中青年教师必须积极提高教学基本功，认真参加培训和考核。
15、能根据中学生的年龄特征的思想实际，在课内外对学生进行思想政治教育和品德修养教育学生，有一定经验，并取得明显效果。
16、面向全体学生，重视转化差生。有计划和切实可行的措施，勤于家访，差生转变明显。
17、对所教学科的教学中的问题能有计划地进行研究和实验，教研能力较强，取得成效。每学期有一定质量的教研文章、经验总结或论著。
18、对学生进行个别辅导，必要的时候进行家访。
19、本科（含）以上学历，专业不限；
20、完成校方安排的其它工作任务。
21、遵守宪法、法律和职业道德，热爱教育事业，关心爱护学生，教书育人，为人师表。
22、承担学校德育工作任务，当好班主任或指导青年教师当好班主任，在课内外重视对学生进行思想品德教育，取得良好成绩。
23、一年内应撰写一至两篇教育教学论文，聘期内至少有一篇质量较高的教育教学论文，在发表或获奖或在片区及以上会议交流，或参与校级以上教育科研课题研究并取得成果。
24、学科组教研，备课，*材编写，制定个性化方案；
25、*时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究等；
26、领导交办其他工作
27、承担科学相关学科的教学任务工作，按要求进行充分的备课;
28、普通话标准，声音洪亮，语言表达能力强；
29、基础知识扎实，热爱教育行业；
30、思路清晰，善于引导学生；
31、教授小学作文和阅读课程；
32、组织公开课演示；
33、在校长安排下完成无课时的校务和接待宣传工作。
34、参加学术活动撰写学术报告；
35、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯；
36、对学生进行水*测试和授课;
37、紧密结合教学进度，为学生查漏补缺，做阶段性测试;
38、注重学员综合能力和考试成绩的全面提高，能充分调动学生的学习积极性，富有感染力，熟悉青少年心理，充满激情与活力；
39、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
40、与学员家长定期沟通，建立良好的沟通渠道，及时向家长汇报阶段性学习成果和整体学习情况;
——早教广告词 100句菁华
1、不要让现在的不作为，成为以后的遗憾。
2、孩子的希望超乎我们的想象。
3、把孩子心中的童话，变成现实的神话！
4、放开孩子，放开梦想。
5、守护孩子天性，激发天赋潜能。
6、给孩子一双翅膀，让他自由翱翔。
7、固本培元，赢在起点！
8、请您同意您的孩子成为天才！
9、让天赋尽释放，让成长更舒畅！
10、在孩子的角度，做孩子的眼睛。
11、尊重孩子天性，激发天赋潜能。
12、我们启发孩子的天赋。
13、早教宝，培育好学宝宝。
14、早教宝培养好习惯，好习惯成就好未来。
15、早用早教宝，娃娃早起跑！
16、早教宝，孩子的心头宝。
17、快乐早教宝，习惯如自然。
18、孩子是个宝，早教不可少。
19、教的早，更要教得好——早教宝，用故事塑造您的宝宝。
20、能教宝宝怎样做个好宝宝——早教宝。
21、培养优秀的好宝宝，我们就用早教宝。
22、早教宝，宝宝的第一启蒙老师。
23、宝贝是爸妈的宝，爱宝贝就买早教宝。
24、聪明的宝宝都爱早教宝！
25、宝宝启蒙早，全靠早教宝！
26、早教宝，早用早好。
27、早教宝：有礼貌，快乐学。
28、早教宝，宝宝的贴身老师。
29、早教宝，早早教你，你真棒！
30、艺趣科技，智慧成长每一步！
31、才艺双全，本领一身！
32、艺有大美，趣有大乐。
33、成长之路，必有艺趣！
34、弯下腰，与孩子艺起探索乐趣。
35、让快乐与成长伴随每一天！
36、快乐之道，艺趣智造。
37、艺趣年华，快乐成长。
38、让乐趣成为习惯——艺趣。
39、未来每一步，多才多艺多有趣。
40、早教宝，领你跑，讲卫生，起得早。
41、有了早教宝，拥有好宝宝。
42、早教宝，未来之星打造者。
43、要想孩子成长好，不可或缺早教宝！
44、早教宝替我育儿的好帮手！
45、你还在为孩子输在起跑线上烦恼吗？
46、玩耍中学习，学习中玩耍——早教宝。
47、要想习惯好，快用早教宝。
48、造就宝宝好习惯，早教宝方法好。
49、早教宝，开发宝宝左右脑。
50、早教教的好，就属早教宝。
51、早教宝的好，宝宝也知道。
52、早教宝，开启智慧之钥，点亮心灯之宝。
53、属于宝宝的玩具——早教宝。
54、妙趣横生早教宝，寓教于乐效果好。
55、早教宝，宝宝习惯好！
56、拥有早教宝，孩子学习好。
57、早教宝，宝宝的智慧宝，妈妈的安心宝（贴心宝）。
58、兴趣乐引导，活用早教宝。
59、苦口婆心去说教，不如买台早教宝。
60、要想宝宝习惯好，请用早教宝。
61、早教宝，赢了起点，赢终点！
62、艺趣相伴，快乐成长每一步。
63、艺趣，属于孩子的多彩世界。
64、赞美童年世界，艺趣玩具卓越。
65、传递真爱，艺趣常在。
66、艺于玩品，趣于童心。
67、好玩童年，理所当然。
68、艺无止境，趣韵未来。
69、激发兴趣，快乐成长。
70、快乐，从现在就开始！
71、宝宝“趣”哪儿？艺趣。
72、趣味早教满足孩子需要。
73、艺趣早教，成长的快乐！
74、艺趣伴成长，将爱带回家。
75、成长之路，艺趣起步。
76、爱，就要送艺趣，陪伴成长。
77、艺趣科技，为梦想护航。
78、艺趣伴童年，快乐每一天。
79、艺智早教，趣味幼效。
80、早教宝，宝宝教育专用。
81、体验快乐，健康成长——早教宝。
82、小故事大习惯，选卡通早教宝。
83、早教宝，塑造未来之星！
84、聪明宝宝从早教宝开始吧
85、要想孩子习惯好，家中必备早教宝。
86、您用的放心，是我们最大的关心。
87、儿童早教从早教宝开始。
88、早教宝，宝宝最好的启蒙老师。
89、早教宝，孩子的宝。
90、早教宝：宝宝成长好，父母乐陶陶。
91、早教宝相助，宝宝成才无忧。
92、早教是个宝，千万别错过——早教宝！
93、早教宝，聪明宝宝少不了！
94、德国课程全方位，瑞比早教爱宝贝。
95、快乐成长，瑞比同行。
96、素质早教万千，瑞比理念领先。
97、玩得快乐，爱中成长。
98、德国早教思维，童年精彩相随。
99、瑞比早教，成就未来。
100、将我们的爱给了孩子那有爱的`孩子必将幸福！
——助理岗位职责 50句菁华
1、负责店内的财务管理，指定预算，控制费用开支及成本消耗，定期统计。掌握物品报批.零用.保管.维修等环节，杜绝浪费。
2、对营业效率负责，对部门工作及产品质量负责，对部门管理秩序负责，对职工整齐的精神面貌负责。
3、经常检查设备的状况，做好维护保养工作，并做好店内的安全和防火工作。
4、负责各自区域人员的工作档案管理，以及周、月报告、计划的催缴。
5、协助法律顾问处理法律事务。
6、对一般文件的起草和行政人事文的管理；
7、非技术性护理工作包括：
8、不断完善店内各工作岗位的工作程序及规章制度，监督检查员工的执行情况，做好对各级员工的考核，对成绩突出或严重违反纪律的人员做到奖罚分明。
9、做好会议纪要。
10、负责生产过程的管理，保证工艺规程、岗位操作规程、生产记录、物料*衡、清洁卫生处于有效管理状态；
11、参与制订公司年度预算及预算*衡和季度调整；
12、主持制订公司营销管理工作的有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序，经批准后组织实施；
13、经常开展对用户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象；
14、及时、准确传达上级指示；
15、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
16、严格规范员工的日常行为规范。
17、每天早上8:10分，下午14:10分左右到教管站，查看各上课教室的基本情况
18、及时登记学历课教师的课时，如有任课教师调课情况及时填写调课单作为备案依据 (注：学历课不需任课教师签字、需本人及教学主管签字)
19、2.6 对生产人员违规操作有权给予制止，对生产人员个人卫生及违反穿戴规范有权给予制止和处置
20、部门间事务协调，与材料公司对接材料发货等事宜，更新材料跟踪表格
21、协助经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作；
22、统计塑胶部与装配部的生产进度。
23、职员工考核的统计。
24、接受业主、租户的咨询，并耐心解答；
25、完成物业主任及上级领导交办的其它工作；
26、参与部门内部其他研究项目的讨论,完成部门临时安排的其他任务。
27、保持班内环境和设备的清洁、整齐，做好餐前餐后的准备和收拾，负责指导孩子值日生工作，下班前要关好门窗，关熄电源。
28、按计划负责孩子的语言练习和理疗。
29、完成仓库库管临时交办的其他任务。
30、有自我提高的动力，根据自身的机会点积极改善并乐于分享；
31、协助业务经理进行区域内酒店的考察评估、签约和日常客户关系维护;
32、根据不同的客户和淡旺季给予合作酒店指导意见，制定不同的定价策略;
33、负责工程结算相关工作。
34、从事造价两年以上工作经验，相关外幕墙装饰装修工作经验优先考虑；
35、上级交代的其他工作；
36、熟练使用WORD、EXCEL、PowerPoint等办公软件；
37、熟悉工程预结算审核，熟悉目标成本编制、工程进度款的支付、现场签证变更审核、现场合同管理
38、在NPL项目中协助产品营销专家输出产品营销相关交付件
39、各项决议和重要事项执行的监督检查，协助做好OTC营销管理工作；
40、有较强的倾听能力、沟通能力以及口头表达能力，有过班级以上（比如系级、学院级、校级等）活动、会议等主持、发言等经验的优先；
41、负责公文、通知的发布工作
42、负责内部各类合同的归档，整理工作(包含人事档案)
43、完成领导交代的其他工作
44、建立人员薪酬体系，负责办公室人员考勤及假期统计管理;
45、协助员工培训的前、后期筹备工作;
46、负责维护招聘*台信息。
47、负责保险病人的前期资料和基本信息收集。
48、负责办理新员工入职手续，协调落实新员工培训相关资料的整理与准备工作。
49、负责新车上牌事务处理；
50、负责车辆交接手续办理；
——劳资员岗位职责 50句菁华
1、负责员工入离职手续办理及人事档案管理。
2、负责人力资源调配工作，建立健全职工进出的流水台帐。
3、及时办理职工岗位、技能工资、工龄工资、各种津贴、补贴发放标准的调整工作。
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作
5、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计分析考核预测调整查询和人才库建立等工作;
6、协助做好其他有关事项的工作。
7、负责执行和落实公司人力资源的相关方针、政策
8、做好员工劳动合同、聘用协议、非全日制协议等合同文本的签定和动态管理
9、监督项目部考勤、请销假等规定的执行情况，对出现的不良现象及时制止并纠正
10、有计划的安排员工按规定进行带薪休假，确保每年10月前年休工作顺利完成
11、建立劳动管理、劳动工资、劳动保险台帐，按时上报劳动工资、劳动保险统计报表，及时收集、整理劳动管理记录，并归档保存。
12、负责做好劳动工资统计月报及各项劳资、干部统计数据的上报工作。
13、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、考核、调整、查询等工作;
14、根据公司批准的报酬分配方案，负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准;
15、做好人力资源的动态管理，建立健全相关环节的台帐和原始依据
16、负责收集人力资源相关法律法规和规章制度，确保项目部人力资源工作的合法开展
17、责职工人事档案的管理，统计、上报人事劳资有关报表；
18、协助做好新招入大中专毕业生的管理工作，定期检查导师带徒绩效考核记录薄的填写是否及时资料是否真实。
19、建立并完善员工个人档案、人事档案管理。
20、协助举办新员工入职培训，在岗培训等。
21、代表人力资源部经理出席酒店内、外有关人事的会议或活动。
22、解答有关社保、劳资等的质疑，协调员工关系，调解劳资纠纷;
23、坚持勤俭办学的方针，努力改善办学条件。对学校财务开支要认真审批检查，引导后勤人员树立为教学服务，为师生员工服务的思想，管理好学校的校舍、设备和经费，做好环境卫生和校园文化规化建设工作。
24、深入课堂听课，分析研究学生学习质量，组织教师观摩教学和总结推广教学经验，帮助教师改进教学方法，发现培养教学骨干。
25、审批检查各科任教师的教学工作计划、总结。协助校长提出全校性的教学改革实验方案，并指导其实验过程。
26、协助做好其他有关事项的工作；
27、对所承担的工作全面负责；
28、有较强的工作职责感和事业心。
29、按时完成校长委派的其它工作。
30、对学生全面实施素质教育，充分发挥教师在教学工作中的主导作用，努力提高教育教学质量，工作在双向选择的基础上要顾全大局，服从调配，认真完成学期工作任务。
31、认真批改作业，做好考试命题，阅卷，评分，试卷分析工作按时，按要求及时上交有关报表。
32、负责做好各部门人员的统计汇总工作;
33、协助做好其他有关事项的工作;
34、协助做好职工劳动合同的签订、续订、解除和变更等工作，负责提供基层职工办理劳资用工手续所需的原始资料。
35、严格按照分公司分配管理制度，协助项目领导做好内部工资分配方案并报备分公司。负责基层单位的每月工资基础资料上报、项目部实发工资总额、*均人数变动、正常工作时间工资标准等基础台账的建立和管理工作。
36、8协助公司人事培训部做好项目员工劳动关系管理。
37、1负责项目部年度培训计划的编制工作；
38、2组织新员工试用期、见习期考核工作，并将考核情况上报上级人事部门；
39、守公司的规章制度，执行领导的行政指令，严格按照规定履行工作职责，忠于企业，团结协作诚信。保守公司机密。
40、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
41、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
42、协助综合部部长处理人事方面的其他工作。
43、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
44、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
45、负责协调公司与*及其他单位对口部门的关系。
46、负责本项目部的人员编制工作和岗位定位。
47、负责收集项目部全员考勤并建立相应台帐。
48、负责本项目部之急需培训、教育工作。
49、负责社会保险及商业保险的办理。
50、除《劳动合同》、《工资发放表》、《考勤表》、《人员变更情况周报表》、《授权委托书》须向施工总承包单位劳动力管理员提交原件外，其余各项资料均可提供复印件，但须加盖企业公章并由劳务队长签字确认。
——药店岗位职责 50句菁华
1、严格按照药品分类管理原则进行药品陈列，摆放整洁，标识清晰;
2、负责门店授权范围内的折扣，挂帐管理，相关报表的量化分析。
3、认真推行文明经商，规范服务，争创各种荣誉称号，提高门店地社会信誉度。
4、直接下级：店长助理、驻店药师、营业员
5、目的：为规范企业的质量管理工作，保证药品质量。
6、负责建立购货记录，记录项目要齐全，内容要完整，按规定保管。
7、公司各项指令和规定的宣布与执行。
8、掌握药店销售动态，调整经营品种结构。
9、确定合理的零售价格。
10、正确介绍药品的性能、用途、用量、用法、禁忌和注意事项;
11、收集顾客对药品质量和服务质量的意见，努力改进自己的工作。
12、掌握药品的性能和储存要求以及药品各种剂型检查的内容、方法，负责在库药品养护。
13、熟悉医药采购的规则，熟悉采购流程，能协助销售工作；
14、严格遵守企业纪律、规章制度，执行相关质量管理制度及程序。
15、检查柜台及库存商品数量是否充足，不足的需及时填写“缺货计划”并通知补货，做到所有商品无断货现象
16、随时做好为顾客提供服务的准备，发现顾客有需要导购及服务的暗示的时，应立即上前友善，真诚地为其提供各种服务
17、负责通过电话联络和拜访客户，与客户建立良好的关系；
18、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。
19、负责按药店不良反应报告管理制度进行药品不良反应的报告。
20、加强药品有效期的管理，设置《效期药品催销报表》，按先产先出、易变先出、近期先出的原则，药品距有效期半年时要每月填报一次报表。
21、负责定期组织《GSP》审计的实施，并将检查结果及时向负责人做书面报告，提出改进措施。
22、负责组织用户访问，有权决定和处理用户意见，退货 及不合格药品。
23、认真执行《药品养护管理制度》，在质量管理员的技术指导下，具体负责药品的养护和质量检查工作。
24、根据GSP管理要求，协助质量管理人员做好医药商品质量辅助工作，保障顾客用药安全。
25、保持店堂清洁卫生，医药商品陈列合规有序
26、积极完成上级交代地其它工作。
27、掌握各门店各种设备的维护保养知识；
28、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
29、负责处方的保管和归档工作;
30、为顾客提供药学服务,指导顾客合理、安全用药;
31、执业药师(执业中药师,执业西药师)或具有药师(中药师,西药师)以上技术职称;
32、根据产品定位和资源，进行经销商开发、市场维护和渠道布建、终端药店开发以及维护，分销商相应的渠道拓展、谈判等；
33、具有执业药师资格证，具备中/西药师证（双证）优先考虑
34、熟悉药品GSP管理的操作流程
35、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳
36、负责与当地药监部门沟通，完成药监部门的整改意见。
37、具有良好的营销成本控制能力。
38、确保宣传品、POP牌等摆放整齐美观。
39、新客户到访时，负责接待产品讲解介绍，购买后指导正确使用方法。
40、负责连锁药店的日常经营和业务管理工作;
41、负责连锁药店架构及管理体系的建立。
42、全面负责公司零售业务的拓展和零售管理；建立销售的年度计划、工作项目及各项相关工作制度；
43、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
44、工作立场和心态：
45、努力提高自身业务水*，做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。
46、营业员必须坚守工作岗位，不得无端串岗、离岗，如有事离岗须向店长及其他员工做好委托。
47、4 定期对企业的质量工作进行检查和总结，听取质量管理人员对企业质量管理的情况汇报，对存在问题采取有效措施改进；
48、正确保管各类药品，避免因保存不当或超过有效期限造成浪费。（定期做近期药品报告）
49、用感观识别来识别药品的真伪。
50、对常见疾病，能够指导用药
——销售人员岗位职责 50句菁华
1、晨会结束后，须认真打扫责任内的卫生，注意保持汽车展场、展厅地面、展车、展台、资料架、车前牌以及垃圾桶等公司内、外的清洁。
2、客户试乘试驾必须事先登*订试乘试驾协议（登记内容包括客户姓名、年龄、职业、驾照号、联系电话、联系地址、试驾日期、客户签名、销售顾问签名等），无驾照的客户坚持不允许试驾，试驾时必须由销售顾问全程陪同按照公司制定的试驾路线进行试驾，试乘试驾时严格按照试乘试驾规定来进行，对不按规定试驾的客户，销售顾问应停止试驾;
3、所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度，销售专员岗位职责。
4、销售人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议;能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。
5、积极参加公司组织的各类培训和项目培训。
6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
7、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费。完成营销部长临时交办的其他任务。
8、明确每天的计划，并按计划执行。
9、做好每天业务员日报表，做到详细、认真、有意向的客户需当天上报。
10、定期拜访区域内的目标客户，了解他们的需求并提供高附加值的解决方案。
11、电话销售员应熟悉胜维系统销售模块的操作，并严格按照操作流程进行操作；
12、电话销售员应不断学习销售技能，提高销售水*；
13、安排销售助理的工作，督促其对资料的完整收集、规范整理、及时归档，随时向上级提供准确的销售信息、销售回款信息。
14、发挥工作主动性和积极性，搞好同事间的团结和协作，完成上级交办的其他任务。
15、在销售过程中要告知客户售后服务的相关事项。包括产品的售后服务承诺、维修地点、联系方式、注意事项等信息。
16、负责药品信息的维护，保证其准确性。维护计算机及其他设备，确保设备处于良好状态;7、负责药品入库、出库、调价、报损、盘点等中西药库及制剂的日常业务的计算机管理工作;8、协助库管人员管理药品，做到帐物相符;
17、大专以上学历;
18、必须每日通过邮件或者短信汇报当天工作进展，并汇报第二天的工作计划；
19、必须随时更新行业知识，了解行业发展动态。可指出本公司产品与竞争对手产品的优缺点比较，并在方案及相关销售材料中可以深刻分析行业信息；
20、搜集市场信息，客户动态资料，竞争对手资料，并及时准备相关报告；
21、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。
22、全面掌控销售进度，对销售现场进行实时监控，对销售现场的房屋去化进行实时销控;
23、协助销售经理整理租售资料的统计和分类管理;
24、对客户有礼有节，不准有超越权限的承诺;
25、上班时间配戴工牌着工装;
26、熟练掌握本楼盘情况,耐心讲解、运用专业知识和技巧,力争每一个客户;
27、主动热情接待客户,对客户的外表、言行举止,根据自己的判断力,在心中作出"市场定位",分析客户来此的目的、购房档次，然后"对症下药"的向客户推荐,主动请求客户留下电话,增强供需双方的了解,促进销售成交;
28、认真学习专业知识,提高业务能力和销售技巧,把销售工作做的更出色;
29、热爱本职工作,服从公司的工作安排,尽可能的多了解公司各项目情况,争取做公司销售主力军。
30、严格按权限范围内执行,如有特殊情况,需经售楼处负责人上报,经公司总经理签字同意后方可实施。
31、根据公司全年工作计划，布置年度工作任务，分解至各区域并制定部门工作计划。
32、审核各种销售合同。督促物流、储运和供货管理落实情况。
33、洞察市场及团队中的工作问题，完善工作作风，具有创新意识，不断创造工作业绩。
34、负责建立并健全会员的信息资料库。
35、负责收集重要潜在顾客的信息，向上级提出公关建议。
36、负责顾客满意度的调查，并将结果报送至上级领导。
37、作好销售所需资料的入库登记，避免资料重复印刷造成浪费。
38、完成销售方案实施前的所有准备工作，如：价格明细表、宣传资料、定单及合同资料等。
39、任何时候保证店面整洁(地面、墙上商品卫生等)、分类清晰，美观，大方，给人一种清爽的感觉。
40、思维要活，应变能力要强，既要围绕客户的思维，又要根据店面商品情况转变客户的思维，要变客户依店员思维转。
41、如有特殊情况或商品短缺、被盗要及时向办公室或总经理回报。
42、、完成领导交办的其他临时事项。
43、、具有较强的谈判能力，沟通协调能力，敏锐的市场洞察力，组织与应变能力；
44、本职位一经录用，会提供完整系统的培训（包括销售技巧、专业知识等）
45、热爱销售工作，有销售工作经验者可优先考虑，可接受应届生
46、完成销售部安排的辅导和训练，通过培训与技能通关；
47、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
48、陪同销售人员走访客户与市场，言传身教作指导和示范，随时对销售人员的销售技能进行辅导；并定期对销售人员进行产品知识、销售技能等胜任力培训。
49、能承受快速发展型企业带来的工作压力
50、认同公司企业文化，高度的敬业精神和职业道德操守
