1、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。
2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;
3、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料
4、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。
5、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。
6、认真做好仓库季报、及其他相关数据数据统计工作。
7、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。
8、认真做好退货工作。退货原则：不合要求商品及时报领导，待领导审批后按规定处理。
9、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调与各部门之间的沟通工作；
10、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
11、具体负责学校食堂仓库的管理工作，做好仓库收发、记收账、结算工作，自觉接受学校食品卫生安全领导小组的检查。
12、仓库管理员有权拒收“三无”产品，有毒、有害、腐烂变质、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物和感官异常的食品，过期食品。严格执行食堂进出货制度，入库前应进行验收，出库时应登记，货物必须过秤验收，尽量少进可者不进半成品菜肴。严禁劣质食品进食堂，确保食品优质、卫生、实惠。一旦发现问题要立即向主管负责人汇报，不得隐瞒事实，对可疑货品及时退换。
13、仓库管理员应将每天的菜谱进行公示，并与工作人员同进出.
14、保持仓库同外环境的整洁，及时进行仓库的通风和防潮。负责仓库内所有物品的保管和使用登记，建立健全物品使用登记台帐。对仓库的物品进行分类 分架存放，进行标识。不得将主、副食品及原料和杂物混放，要分库分类存放。
15、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。
16、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。
17、分货按程序严格执行标准统一，分货均匀。两件套分开计数。
18、服从领导,遵守各项规章制度。
19、负责仓库日常管理工作。
20、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
21、加强消防意识，确保公司财产安全
22、努力提高工作效率
23、遵守公司的各项管理规章和制度，立足本职工作，坚守各自工作岗位，具备高度的责任感，使命感，本着对公司财产的高度负责精神，保护好仓库一切物品
24、保持仓库的日常环境及卫生，做好防火、防盗、防破坏工作
25、负责库房、各店铺橱窗材料及其它材料的出入管理、操作
26、指导培训基层管理人员不断提升补货员工工作效率，提升该部门的工作效率；
27、建立培训体系及制度，为新入职的员工进行仓库工作技能等相关知识的培训；
28、负责面辅料仓管理工作。
29、负责仓库内摆放规范、整齐，做好防火、防盗、防破坏及日常维护工作。
30、上级交办的其他事项。
31、按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量
32、每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写
33、大专以上学历，国际贸易、物流类相关专业优先，年龄30岁以下;
34、掌握仓储货品收、发、存管理技能;
35、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;
36、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先;
37、熟悉Excel、Word等Office应用软件;
38、负责仓库帐目的管理，及时对所发生的业务登记入账，做到账、卡、物一致;
39、对所辖工作范围内的环境.安全负责，认真学习、落实安全生产的相关制度;
40、负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货；
41、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下*台配货送货事宜；根据订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户*台要求在外箱上标贴对应标签、；
42、有过打包或快递类工作经验优先；
43、按规格型号登帐建卡，标识正确，做到按生产批登记清楚，保证成品可追溯性；
44、及时根据生产和销售要求，做到及时发货，也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则；
45、搞好工作场所的清洁卫生，做好仓库的防火、防盗、防破坏工作；
46、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表；
47、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁；
48、上级安排的其他工作。
49、有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性强；
50、做好月底盘点工作以及发票的管理。
——仓库管理员岗位职责 50句菁华
1、协助做好仓库物资设备的维修、送检工作;
2、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
3、负责所有货物入库的系统操作及物流单据的开据；
4、负责所有散油整车送货的出、入库办理工作；
5、能吃苦耐劳，做事踏实；有团队合作精神；
6、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
7、每月库存盘点，单据的整理及归档。
8、不良物料及呆废料的定期上报处理
9、物料入仓仓储位的筹划与摆放，
10、1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认OK后方可收货。
11、请购
12、领用材料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
13、1年以上仓储工作经验。熟悉物流管理业务流程；有医疗器械相关行业经验有限考虑；
14、负责在安排跟车送货时，完成卸货、点货、签收、收款等一系列送货任务
15、完成上级的临时工作安排。
16、负责xx料仓的日常管理，制定仓库工作计划，规范并不断完善工作流程及规章制度;
17、1年及以上仓储工作经验优先；
18、有较强的数字意识，工作严谨、细致与耐心；
19、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。
20、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
21、服从主管安排，进行市场调查，全面了解市场货物质量、价格情况。
22、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。
23、加强对仓库内的安全管理和对设备的保养和维护。
24、定期进行仓库整理和盘点，账目清晰；
25、负责制定各地仓库仓位的规划，库存管理，出入库操作，产品质检，定期负责组织仓库盘点工作，确保账、物一致。
26、负责原材料、成品的'安全库存管理。
27、执行库存管理流程，负责发货与装货；
28、规范操作行为；
29、根据财务部的要求，定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，不定期自盘点、定期整盘点。
30、完成制造部安排的其他工作事宜。
31、在总务主任的领导下，坚持坐班制，统一管理学校非专业的固定资产，建立完整的财产帐，制定建立采购、验收、领用、报废等制度，每学年与财产使用部门和财务核对一次帐物。
32、负责料仓的日常管理，制定仓库工作计划，规范并不断完善工作流程及规章制度；
33、管理仓库xx料的收料、盘点、发料、记账等的日常工作；
34、负责成品入仓、出货及退货的跟进；
35、、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
36、确保仓库设备处于良好状态;
37、部门内部客户有紧急需求时,恰当并及时地处理紧急事件;
38、负责公司证照、资质办理。
39、协助完*员的招聘、入离职等人事工作。
40、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作；
41、对当天发出货品客户，件数记录做到随时可查，对客户少货反馈协助仓库助理处理解决并记录在案
42、有权向上级或部门主管建议改善仓库任何意见的
43、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。
44、领导安排的其他相关工作。
45、严格按照采购单内容要求，办理验收手续。
46、对所管系列物料必须建立手工账本，每次进库和出库都要及时记录，且保证数据绝对正确，并做到账目随时与所管实物进行核对无异。
47、对厂方欠件物料要逐一登记记录。检查确认所欠物料的型号、数量，并上采购部门及时跟进，以缩短回补时间和欠件物料存仓数量。
48、对物料实行先进先出规则，减少旧货物料库存数量，不合要求物料及时通知采购退回供货商并报财务，坚持5S仓库管理方案。
49、负责相关单证的保管与存档;
50、服从上级领导安排的各项工作、 每月库存盘点，单据的整理、提交和归档，含工作文档;
——仓库管理员的工作职责是什么 40句菁华
1、积极贯彻执行公司及财务部的有关制度，定期或不定期组织全体仓管员工学习公司相关文件，加强仓库集体团队建设，提高仓管员工的团队意识;
2、严格控制库存，优化库存管理, 对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议;
3、根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案;
4、负责对新进的员工进行业务培训;
5、每周一上午打印跟踪负库存报表、车间物料任务统计等报表，查看仓管员是否按时、按量发料，对负库存项目产生原因进行分析并提出预防措施;
6、每月会同采购部的对帐，便于财务部按时给供应商结帐。
7、每天及时编制汇总并报送三天物料短缺滚动报表给相应部门;
8、每月定期或不定期向财务部汇报当月仓库工作的进展情况;
9、负责维护分管物料的系统处理，确保帐、卡、物三者一致及系统处理的及时性与准确性，严格控制负库存;对除恰时供货以外货物均应挂好存卡，做好物料状态标识，降低错发物料风险，为系统正常运作提供强有力的支持;
10、完整、及时传递各种原始单据，并按要求提交仓库单证管理员归档管理;仓库单证管理员应及时将各种原始单证按类分月装订成册,并归档管理，以便事后查询,每年末应将原始单据上交财务部统一管理、
11、处理好与相关部门的工作关系，建立良好的工作沟通渠道;树立为生产车间服务的意识，把好生产物流链的.源头关，同时保证物流下游的顺畅。及时将分管物料短缺、呆滞和过量采购情况向采购部门反映;
12、将破损产品须与正常产品分开单独存放，等候处理办法，并存入相关记录。
13、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。
14、及时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表，货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。
15、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。
16、与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；
17、负责仓库日常管理工作。
18、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
19、努力提高工作效率
20、安全工作，避免各种类型的事故发生
21、及时准确的完成领导交办的日常、临时及其他工作，并做到及时汇报、反馈信息
22、每周做好两次日常盘点、每月做好两次产品线盘点，每半年做一次大盘点;确保帐物一致;
23、能熟练运用K3系统、掌握办公软件、函数计算;
24、库存管理：根据公司流程，对仓库货品进行日盘、周盘、月盘;
25、异常处理：对发货、盘点等工作过程中出现的问题，及时反馈给上级，并提供解决方案、
26、具备产品基本知识;基本库位管理知识;有货品堆放、仓储5S管理等知识;
27、掌握仓储货品收、发、存管理技能;
28、有仓库管理经验优先考虑;
29、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能;
30、负责仓库帐目的管理，及时对所发生的业务登记入账，做到账、卡、物一致;
31、对所辖工作范围内的环境、安全负责，认真学习、落实安全生产的相关制度;
32、每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。
33、仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。
34、货物入库要轻拿轻放，按规定分类码放，杜绝不安全因素。
35、货物到货后要及时入账，准确登记卡帐和明细帐。
36、配合成本做好每月盘点，做到物卡相符、账卡相符、账账相符。
37、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。
38、货品存放要做好“三防”：防火，防盗，防潮，“三勤”：勤检查，勤翻晒，勤盘点，
39、分货按程序严格执行标准统一，分货均匀。两件套分开计数。
40、出现客户投诉数量问题经核实属实，仓库负责。
——成品仓库管理员岗位职责 40句菁华
1、操作ERP系统，确保仓库作业顺利进行;
2、负责物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库产品的保管、产品出入库的登记工作，做到账物相符;
4、负责产品的条形码粘贴及扫描工作;
5、完成上级交办的其他工作。
6、负责仓库5S和SHE;
7、出库：依据公司出库流程，对出库单上的产品进行配货及出库操作。
8、严格执行6S管理，负责整理库容库貌，每日做好仓库收尾清洁整理工作。
9、定期参加仓库盘点。
10、做好团队协助，完成主管交办的其他任务。
11、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送;
12、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。
13、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
14、保证仓库的仓储环境，确保库存货物的质量与数据；
15、对所管理库存品，做到账实一致，严格复核；
16、及时准确提供库存各种报表；
17、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
18、负责仓库所有相关文件的真实记录和存档保管工作;
19、物品保管的原则
20、加强防火、防盗、防腐、防虫蛀等安全保护措施。
21、负责仓库的日常管理维护事务
22、依据发料指令配备物料和发放物料
23、物料入仓仓储位的筹划与摆放。
24、品质验收。
25、1仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验。
26、3对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回。
27、2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录。
28、物料的保管。
29、2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡。
30、严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续。
31、物品入库后要马上入账，准确登记。
32、做好月盘点工作，做到物卡相符，账物相等，账账相符。
33、入库验收：接到购进物料，要求根据申购单与原始发票进行检查点数，检查规格和质量，验收合格后按规定入账。清单一式三联，分别留存根，交客户和采购。
34、出库管理：各部门在领用物品时，要填写领料单并由部门总监批准，方可到库房领取，超过计划领用必须报总经理审批
35、仓库应将所存物品、食品按不同种类、品名、规格、入库日期等分别进行码放。码放时应做到定位、定架、定号，一目了然，易于盘库，易于清点。
36、货物入库时，仓库保管员要亲自同交货人办理交接手续，核对、清点货物名称、数量是否与采购计划单一致，并同时通知质管部对货物进行检验，如数量、质量均符合要求的，应在收到货物后出具货物入库单;
37、货物出库时，应做到手续清楚，仓库保管员应严格按照相关部门出具的并有财务部门确认的发货(调拨)单进行配货、装箱、发货;
38、各类货物应坚持先进先出、后进后出的原则;
39、仓管员应保持本库区内的消防设备、器具的完整、清洁，不许他人随意挪用;对他人在库区内进行不安全作业的行为，有权监督和制止;
40、仓管员对办理入出库人员有进行宣传教育、监督、检查的义务。
——公司的仓库管理制度 50句菁华
1、任何组织或个人都不得强迫操作人员违章作业。
2、机械设备在施工现场停放时，必须注意选择好停放地点，关闭好驾驶室（操作室）。有驻车制动器的要拉上，坡道上停机时，要搭好掩木或石块，夜间应有动专人看管。
3、机械设备在保养或修理时，要特别注意安全。禁止在机械设备运转中冒险进行保养、修理、调整作业。各电气设备的检查维修，一般应停电作业，电源开关处挂设“禁止合闸，有人工作”的警告并设专人负责监护。
4、食品与非食品不能混放；
5、定型包装食品与散装食品分架存放；
6、肉类及其制品、蔬菜瓜果，除马上加工使用外，一律进冷库。肉类及其制品应有容器盛放，室温应控制在-18℃(以下)；蔬菜瓜果的存放温度应控制在0～13℃，鲜蛋应存放在0～1℃范围内。应每三天进行一次冷库除霜，并保持地面清洁；
7、搞好仓库内、外环境卫生，与食品仓库无关人员，一律不准进入。
8、各仓管人员应负责整理仓库物品的出货、储存、保管、检验及帐务报表的登录等工作。
9、仓库不准代私人保管物品，也不得擅自答应未经领导同意的其他单位和部门的物品存仓。
10、仓库严禁烟火。配置的消防器材，仓管人员应会使用，并定期接受行政部的安全检查和监督。
11、设专人负责管理，并建立健全采购、验收、发放登记管理制度。做好食品数量质量出入库登记，做到先进先出，易坏先用。腐败变质、发霉生虫等异常食品和无有效票证的食品不得验收入库。及时检查和清理变质、超过保质期限的食品。
12、领料人要对自己所领的物品进行监督与负责。
13、仓库放物资要勤检查，经常通风，发现问题及时上报并作妥善处理。
14、所有进仓的物料，必须填制验收单，物料经验收合格，办理进仓接收手续后，所发生的一切物料短缺、损坏、变质、变形、变烂等问题，均由仓库负责处理。
15、物料出库，必须办理出库手续，并验明物料的规格、数量、物品发放的岗位、审批、仓库应及时记帐及送财务部一份便于做帐统一计算成本。
16、为确保仓库安全，仓库发货必须在仓库办公地方发货，原则上不得让领货人员进库挑选货物。（为保证营业的正常进行，仓库必须保证每日8：00——17：00必须在酒店，每天所需经营物品补充集中在此时间内领取，除特殊情况以外其它时间内不领货）。
17、仓库所有物品应分类摆放，分批存放，仓库须做到随时提供物品库存清单，空缺情况，并可根据营业实际消耗状况分析，做到物品提前清购，若仓库未能及时清购而造成供应短缺，责任由仓库负责，仓库按最低存易提出清购，而采购员不能按时到货，责任由采购员负责。
18、任何人员，除验收所需外，不得随意试用已入库的商品物资。
19、库房内严禁吸烟和使用明火，且严禁携带火种进入库房。
20、所有采购项目均需店长及总经理批准同意。
21、采购部禁止采购任何未下申购单的物品，否则财务部将不予以报销。
22、选用供应商角度采用1+2+N原则，所谓1+2+N是指一类商品一个主供应商、2个辅助供应商、N个考察供应商。这类商品只有一个主要供应商，大约70%的物资从他手中购买。2个辅助供应商提供大约20%的物资，一旦主供应商出现问题能有其他供应商立即顶替。数量不限的考察供应商既是辅助供应商的后备力量，也使企业在采购极其特殊物资时无购买死角。
23、采购部要做好同供货商的联系和接待等工作，维护企业形象。
24、仓库内不能进行电气作业，包括不准在仓库内煲开水、使用照明台灯、车辆充气等。
25、月末仓库保管员在采购部、PMC和财务部的协助下对仓库所有物料进行盘点，编制盘点表，对盘盈、盘亏的物料除合理的、自然的损耗外，其他物料都要进行分析原因并查明原因，在未经过上级批准的情况下仓库管理员绝对不得擅自处理。
26、除领料员和有需要的相关人员外任何人员不得随便进入仓库和在仓库逗留，仓管员要拒绝闲杂人进入仓库。
27、对于境外客户自来物料，无论是原材料还是成品或半成品，业务部都必须及时清点并做相应记录清单，由仓库摆放到统一位置，后加工领按需求领取。
28、仓管员在月末结账前要与生产部、PMC、业务部和财务部做好物料进出的衔接工作，各部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。
29、仓库对所有机具类工具进行登记造表，建立起借用要登记的管理办法。每年清理、整理一次，按可用、在用、废旧、报废状况登记造表上报公司。特别是由于使用寿命极限报废的且属于公司固定资产的机具要及时上报公司财务部销帐。
30、做好仓库物品的安全保护工作。根据材料的性能合理放置各类材料，防止材料变形、变质、受潮等现象发生。要经常检查化工类物品的性能、状态，变质且有危险的物品要及时处理并上报公司。
31、严把材料验收标准关。仓管员要仔细对照采购定单及参考样品认真核实送到仓库或工地材料的品名、等级、规格、产地、单价、数量、性能、质量和期限等。确保入仓的材料合符要求。如材料不合要求或货不对板就应不予验收签名，并将状况及时通报采购员。
32、各工地主管(水电和油漆主管)接新工地图纸后认真审阅，根据工地工程预算状况和实际工程进展需求，提前5天列出材料需求计划单，此单注明材料的品牌、规格、型号、数量，包括性能、状态、颜色(如果是十分用的材料，需设计师带给样板或材料采购的店名)等提交仓库。
33、仓库接各工地材料需求计划单后，立即核查库存状况，决定是否购买或购买量。如需购买，开出订购单，报材料员审核。
34、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。
35、认真做好仓库发料工作。发料原则：凭工地主管签名的领料单进行发放；材料务必送至仓库门*接(重物品除外)；先进仓的料先发，旧废料根据实际状况合理利用。
36、杂物保管制度：除种子以外的各种物品，都应有专人负责，切实抓好保管，麻袋要根据不同成色，分别包装，整齐堆放，各种机械加工包装设备，要定期进行保养，确保正常运转，对其它杂物要分门别类，整齐堆放。
37、检验结论为"合格"的产品生产部打印《入库单》到成品库办理成品入库手续，在办理入库时，库管员应检查、核对产品的品名、型号、数量等标识是否正确、规范以及外包装是否干净等，符合要求的方可入库。
38、成品入库后应放置于仓库合格区内。
39、对有毒有害及带有腐蚀性的物品应分别贮存，并采取有效的安全防护措施。
40、退库的成品应按品种、型号分别码放并予以标识，经质管部检验为合格的办理入库，并尽快发出。经检验为不合格的，按不合格评审处置意见办理，并作出待处理标识。
41、成品库负责样品的包装、发放。样品包装上应有标识，标识内容包括：品名、型号和生产日期。样品应在生产后的三个月内发放。若要将超过三个月的产品做样品发放，应报验，经检验合格后才能做样品发放。
42、1各类物料的发出，原则上采用先进先出法。
43、5生产工艺所需的各岗位必备辅助工具由相关责任人保管，领用必备辅助工具时需在领用单上备注责任人，已发放的必备辅助工具未确定相关责任人的由仓库管理员负责统计实际数量并确认辅助工具负责人。
44、负责调配本部人员的工作，检查其是否履行本岗位职责。
45、负责本室的质量监查工作。
46、出库
47、存货的采购必须以审核有效的申购单购货。（严格按照申购单的质量，等级、数量、品名购买）
48、存货的损耗及报损处置
49、所有面辅料确认前由采购对面辅料进行正确标示。新产品更应重视标示。采购将面辅料入仓单或送货单双方签字后及时交给仓库主管录入电脑。
50、仓库入库人员必须严格按照规定对每一个物料单或送货单入库面辅料进行数量确认，即是确认登帐入库数量和实际入库数量是否相符，不符合的需要追查原因彻底解决完成。（有借料的需要见到相关单据，检验不合格的需要退货，补单且不能登帐入库，如登帐入库需要开“退厂通知单”扣除等同入库数量）。
——行政前台的工作内容 50句菁华
1、善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。
2、声音柔美，富有亲和力。
3、善于处理突发状况（残疾人除外）。
4、协助完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作；(偏行政)
5、负责电话的接听及转拔，做好重要事件的记录与传达；
6、负责卫生安全、快递收发、订水订票、办公用品的采购与管理工作；
7、上级领导交付的其它临时性工作。
8、负责人事行政档案的管理、快递的收发工作等，负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话，负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要，负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作。
9、配合做好公司领导及外联、内部各类接待工作，协助完成公司来客登记、接待工作
10、协助完成公司来电接听、记录、转达
11、负责办公用品的采购、发放工作，并及时录入OA系统；
12、及时分析咨询和报名资料，整理出潜在大客户对象，将有关信息转交主管经理。并重点进行潜在学员的跟踪、培训销售。定期检查和整理咨询资料，及时更新和补充，提出资料更新需求。
13、负责公司前台接待工作。
14、负责酒店预订
15、服从展厅主管的领导，按公司规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务，并转交销售顾问
16、具有良好的适应能力，能在压力下工作。
17、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
18、公司进行培训、或者召开会议时，须提前到会议室，做好准备工作。包括设备（电脑、投影仪、灯光等）的检查，会议座椅的摆放和清洁等；会议结束后，将会议室回归整齐。
19、每月环保报表的邮寄及社保的打表。
20、负责与大厦物业、办公设备供应商等协调联系，以维护办公室环境卫生，保障良好的办公环境和办公设施正常运转；
21、办理新员工工卡，负责员工考勤管理、统计；
22、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，固定资产管理；
23、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;
24、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
25、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
26、大专以上文化水*，管理类专业毕业优先；
27、熟悉计算机操作；
28、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。
29、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。
30、每月15日左右统计公司提供话费补助的员工名单，并将名单与话费总数报于办公室主任审核。领款后，前往移动和联通营业大厅购买充值卡，并开具发票。将充值卡发放给相关员工，并要求其签字确认;
31、负责公司邮件、包裹、报纸的收发与转交。
32、每周一定时查看公司信箱，将信件发放至员工手中;
33、积极配合公司的市场宣传活动，做好后勤保障工作。
34、会议中服务工作
35、会议后完善工作
36、完成领导交办的其他行政总务类事宜。
37、做好公司档案管理工作，确保公司档案账册一致，妥善存放；
38、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，不得随意离开。
39、电话接听及转接，来访宾客的接待;
40、理解行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
41、公司资产保管和领用发放，各类行政费用的结算;
42、收发传真，复印文档，收发信件、文件等;
43、协调会议时间，下发会议通知，布置会议室;
44、预定火车票、飞机票;
45、维护公司日常办公秩序和办公环境;
46、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室;
47、负责来访学员及家长的登记、接待;
48、前台区域的管理，保证前台区域干净整洁，文件摆放有序;
49、接收快递并通知客户员工按时领取;
50、日常消耗品的采购(包括办公用品、茶水间消耗品等);
——酒店工作内容 50句菁华
1、审定酒店的内部财务制度和分配方案，审定酒店的预算、决算、更新改造和投资方案，审定并签订酒店的重要合同。
2、塑造良好的酒店形象，与社会各界人士保持良好的公共关系。
3、发动广大员工群策群力，搞好民主管理；关心员工的生活和福利，不断改善员工工作条件，抓好企业文化和精神文明建设。
4、门是否完好、干净，门上的各种金属物是否光亮、无锈迹。
5、天花板是否干净、完好。
6、各种装饰品如字、画、图片、工艺品等是否挂放的位置合理、端正整齐、完好、干净。
7、空调滤网是否清洁。
8、空调噪音是否大。
9、中央空调能否保证规定的温度和干湿度。
10、餐厅内桌椅是否完好、干净、摆放安全、稳固
11、铺台布方法是否正确。
12、重要宴会桌面上是否摆放鲜花。
13、桌面有无烟缸和火柴，它们是否完好、*整。
14、卫生间皂液、卫生纸等用品是否齐全、干净。
15、工号牌是否完好、干净、正规。
16、工号牌是否挂放端正。
17、男服务员有无留长发，怪发型、蓄胡须；女服务员有无留长指甲。
18、是否实行站立服务，站立姿势是否标准。
19、有无工作时精力不集中，扎堆聊天的情况。
20、有无在工作时间打私人电话的现象。
21、是否准备好足够的备用餐具和各种用品。
22、服务员是否了解餐厅供应的各种菜肴、酒水、饮料的名称、特点、价格。
23、金色大堂范围内需维修项目，并督促有关部门及时维修;
24、每天坚持在值班记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况，并向前厅部经理汇报;
25、检查夜班的卫生情况、白板上相关信息是否及时更新、文档归档情况、投诉汇总情况；
26、保证每天11：00和15：00及时将工程维修单传递至工程部；
27、了解酒店VIP宾客特殊要求，注意白板上的宾客信息及MOD等；
28、做好遗留物品登记及保管工作，并准确填写遗留物品登记表，妥善保管，如遇物品已领取则在登记本上做好记录，将客人领物品时出示的相关证件复印存档
29、协助楼层作好对客服务工作；
30、准确处理各种来电，并作好相应的记录，保证记录的准确和完整，并保证信息及时传递出去；
31、做好遗留物品登记及保管工作，并准确填写遗留物品登记表，妥善保管，如遇物品已领取则在登记本上做好记录，将客人领物品时出示的相关证件复印存档；
32、做好中班消耗小吧的发放并做好记录；
33、07：30准备好早班服务员及楼层领班的工作报表及钥匙、传呼；
34、检查有无未跟进的事宜；
35、做好借物登记，还回时检查物品的完好和核对数量，如有差异落实到人并做好登记；
36、为宾客提供传真、电话、复印、文件制作、代办翻译等商务服务。
37、协助收款办理宾客商务服务收费、入账、*账工作。
38、妥善使用设备，注意维护，确保各种设备运作正常，发现故障及时联系维修。
39、完成直接上级交办的其它工作事项。
40、参加每日部门例会，做好会议记录；
41、每月底，负责制作下一月份宴会、会议客情控制一览表，并及时做出补充、修改，交部门领导；
42、营销部经理填报本部门人员考勤月报表；
43、编制部门办公用品月计划，并负责领取及分发；
44、任职经验：有两年以上酒店工作经验，熟悉酒店合同、协议的格式和内容及工作程序；
45、语言能力：流利普通话，具有英语会话能力；
46、在对方来访时,礼貌接待各类来访者,合理安排会见时间。
47、领班打电话说放房，要准确记录,及时放房。早班下班前检查电脑是否还有VD房未改,如有应和楼层核对后进行修改。
48、准确熟练地收点客人现金打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。
49、备用金不得以白条抵库。未经批准，不得将营业收入现金借给任何部门和个人。（如酒店经理因特殊情况可在前台借取现金，但应办理相关手续。）
50、员工应熟练掌握酒店长住客人协议及各单位合同，特别是折
——仓库管理员的岗位职责 40句菁华
1、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
2、负责日常网店订单的打包出货事宜；按订单内容使用匹配的纸箱进行打包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施；
3、能吃苦耐劳，做事踏实；有团队合作精神；
4、遵循公司规章流程办事。
5、常用备货产品做好合理库存及标识管理；
6、学历中专以上，
7、熟练掌握相关办公软件。熟练操作ERP系统优先
8、热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，爱护仓库一切物品；
9、仓库上货管理，保持库房整齐有序，标识明确；
10、掌握业务知识（例如：产品的型号、摆放位置、单据操作等）；
11、搞好工作场所的清洁卫生，做好仓库的防火、防盗、防破坏工作；
12、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录；
13、了解简单帐务、费用的核算，及财务相关报表的编制；
14、其它领导交待的事宜。
15、了解商品搬运、堆放、贮存的有关知识。
16、有较强的数字意识，工作严谨、细致与耐心；
17、负责破损商品、报废商品处理。
18、负责所在仓库的设备维护保养、账务情况等各项管理工作；
19、公司安排的其它临时性工作。
20、大专以上学历，物流管理等相关专业，有一年以上的物流行业仓库管理工作经验；
21、负责每天做好《送货客户登记表》的记录
22、负责在安排跟车送货时，完成卸货、点货、签收、收款等一系列送货任务
23、负责药品质量控制与管理工作。
24、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。
25、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。
26、懂仓库运作确保收货、包装、发货等流程正常进行；
27、完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
28、入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。
29、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；
30、负责零部件仓库管理工作，并按要求进行收货、发货、登记整理；
31、了解简单帐务、费用的'核算，及财务相关报表的编制；
32、大专以上学历；
33、协助做好仓库物资设备的维修、送检工作；
34、负责在财务部组织安排下，每月25-30日对1号、2号仓库进行盘点工作，确保货物无缺失。
35、负责仓库的日常管理；
36、监管执行出入库手续，核实货品与货单数量、规格、种类是否与一致；
37、信息系统数据的录入，相关单证、报表的整理和归档；
38、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；
39、根据OI的要求每月对库存产品进行盘点，确保库存产品数目的'正确性；
40、监控每月循环耗材使用数量，进行成本费用控制。
——工作描述内容 40句菁华
1、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；
2、组织编制经营预算、资金计划、成本费用计划、融资计划、销售计划；
3、负责组织实施内部及外部审计，对工程、经营部门执行财务制度和预算提供服务和监督；
4、根据控股公司规定，结合企业实际情况，拟定并实施本企业的会计核算程序和财务管理办法；抓好企业的会计基础工作核和内控管理工作；制订和健全内部控制制度，并切实组织实施；
5、负责编制和执行企业年度全面预算，定期检查预算完成进度，加强事中控制，对计划执行中的问题，及时提出建议和改进措施；
6、完成总经理交办的其他事物。
7、具有5年以上财务管理工作经验；
8、能够长期驻外省市工作。
9、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；
10、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；
11、编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；.
12、编制公司的会计报表；
13、大专以上学历，会计或财经类专业，初级以上会计职称；
14、熟悉金蝶K3系统，熟悉应收、应付、成本、总账的系统操作；
15、按时申报纳税，处理与税务相关工作；
16、办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；
17、财务、会计专业大专以上学历，有会计从业资格证书；
18、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
19、有2年以上企业财务会计工作经验；
20、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
21、家庭住址在闵行区的优先考虑；
22、负责日常的财务开支和银行周转业务，处理每月与银行之间的对帐。
23、登现金日记帐、银行日记帐、编制银行余额调节表。
24、人力资源考勤统计。
25、完成上级指派的其他工作。
26、负责推进公司电商运营战略、整体规划及日常运营，完成公司制定的业绩目标、毛利率及其他费用控制目标；
27、挖掘各种网络资源，组织策划营销活动实现效果。
28、3年以上的快消品或者美容、化妆品行业电子商务公司经验；
29、富有强烈的事业心和成就感，能承受较大工作压力。
30、负责相关数据监控与分析，根据市场动态、数据走向、*台发展趋势等信息，及时有效引导店铺跟上最新电商节奏，确保店铺的市场占有率；
31、熟悉电商的运行管理模式，有3年以上快消品（食品）行业管理经验优先；
32、熟悉网店运营，各种营销工具，精通网络推广；
33、根据测试结果整理BUG明细，梳理测试结果，输出测试报告；
34、了解基本的web性能测试方法。
35、执行测试工作，并对测试结果进行分析
36、有良好的沟通和协调能力，有很强的责任心，有出色的分析和解决问题能力，有敏锐的观察力；
37、有LoadRunner性能测试工具使用经验的优先；
38、综合素质：耐心、细致，逻辑思维能力强，善于思考和总结；具备较好的沟通和表达能力；具备良好的服务意识和协作意识。
39、编写测试文档和测试用例；
40、计算机或相关专业本科及以上学历；
——建筑工地管理员岗位职责 40句菁华
1、协助项目经理贯彻实施项目工程全面管理计划的落实与实施，对承建的项目工程负直接领导责任。
2、贯彻执行有关职业安全健康的法律法规、安全规程，领导施工现场安全生产工作并进行监督检查。
3、负责项目工程职业安全健康管理方案和职业安全健康应急计划和防范措施的编制，并监督贯彻落实。
4、审核土建工程施工单位申报的设备、材料供货计划和现场本专业工程量原始计量签证。
5、监督监理、施工单位对本专业进场材料的验收、检验、报验工作。
6、会同设计、监理、施工单位处理现场日常技术工作。
7、对本专业工程的质量、技术资料整理、归档进行监督管理。
8、上级交办的其他工作。
9、服从工程部经理的工作指示和安排,在工程部经理的指导下开展现场工作。
10、从现场直接获取工程计量的有关数据、图片并做好记录，为签证和结算工作做好原始记录。
11、审核施工单位上报的施工组织设计、技术方案、进度计划等，提出合理建设性的意见。
12、参与工程施工过程中出现的质量事故的调查工作，预防各种生产和安全事故的发生。
13、审核施工单位的施工组织设计，结合公司目标计划提出修改意见。
14、经常对施工现场进行跟踪检查，包括：质量、成本、进度、安全及文明施工等方面。
15、主动学习相关的专业知识，积极参加公司组织的各种学习，改进工作方法勇于创新。
16、参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。
17、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。
18、负责对土建施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。
19、对土建工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见。
20、负责土建工程的竣工验收。
21、负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。
22、负责与*相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。
23、定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“QC”小组活动。
24、对新工人进行岗前安全教育，督促职工正确使用防护用具。
25、有权拒绝其他任何的违章指挥，遇到事故险情时，有权指挥工作人员撤离现场。
26、负责建筑设计方案审查和效果把控,严格把关设计方案、效果图、施工图等全部设计过程,监督材料选用、配套方案等过程
27、良好沟通协调能力,具备较强的判决、决策及谈判能力,抗压能力较强
28、负责与市场研究部门配合,完成对项目市场评估或推进工作
29、大学专科及以上学历;市场营销、广告、房地产等相关专业
30、熟悉重庆房产市场及各类型产品市场定位、营销策划与推广与销售流程
31、具有较强的市场领悟能力、策略能力、良好的协作能力;
32、家住北京，能够适应经常出差的工作节奏。
33、负责与客户保持沟通，建立和维护良好的客户关系。
34、负责领导项目有关人员编制项目质量计划、施工组织设计、工程创优策划、项目CI策划方案、工程总结等项目文件，并按照权限划分进行审批。
35、参与公司施工管理部组织的劳务分包商和工程分包商评审和选择工作，与公司选定的分包商签定相应分包合同。
36、具体负责贯彻落实公司ISO9001质量管理体系中管理要素或过程，要求本项目经理部严格贯彻公司ISO9001质量管理体系文件。
37、供应商的开发,审核、管理、整合;
38、大专及以上学历,采购管理、物流管理、供应链管理等相关专业;
39、有扣板、瓷砖等基础主材供应商资源;
40、积极推动各项工作效率持续提高,降低综合生产成本;
——统计员的工作岗位职责内容 40句菁华
1、负责定期对仓库的库存产品进行盘点的工作及所属仓库的各项报表汇总工作。
2、负责协助分销仓经理/副经理/主管对所辖仓库的日常工作进行指导和管理
3、每日安排好职工日常就餐和加班就餐工作。
4、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器，领料时要验收数量，查验检验报告单，认真计量。按规定填制领料单， 经质检员验收后，登记入账。
5、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。
6、参与计算机的应用，掌握电子表的应用，将日报表、月报表、累 计报表等利用电脑进行核算、上报。
7、保管好车间的成本资料，包括传票、成本计算表、其他各种报表 及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。
8、及时准确地核查各种数据和统计报表工作，确保统计资料完整、清晰，符合规范要求。
9、监督本部门人员的工作态度、热情、工作效率等，记录本部人员的出勤统计。
10、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。
11、负责车间各项生产数据（产量，生产工时，人数及物料等）的收集。
12、根据需求部门打印各种出入库单据,以及系统登记。
13、根据sop检查各种单据的准确性、完整性,以及签核是否齐全
14、整理打扫办公区域的卫生。
15、必须熟练操作电脑及办公系统软件;
16、负责本部门内外文档、资料的接收、分发、归档和管理；
17、根据《生产统计表》及仓库确认后的《入库单》统计各种入库数据；
18、负责将生产部临时性计划传达发送到相关人员手中，并负责追踪落实情况向部门主管报告；
19、负责二维码扫描、打单工作等事宜
20、严格遵守仓库物料管理及仓库各项规章制度。(详参《仓库物料管理制度》)
21、检查各项目日常工程资料的管理工作；
22、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；
23、随时抽查企业原材料供应情况；
24、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；
25、数据敏感，熟悉OFFICE软件
26、作为培养岗位有一定的晋升空间
27、负责车间的生产成本及费用核算。
28、根据主管要求审核各类数据填写的规范性和准确性，发现问题及时纠正。
29、每天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表，经核实校对后制成日报表，由OA发送至各级领导。
30、每月初把上月各类门诊统计报表、各类病区及诊疗组报表输入电脑，经与病案室核对后制成全院各科室月报表，再手工统计出各诊疗组指标完成数，其中包括各诊疗组实际完成床日、出院者*均住院日、每床日费用、各类手术台数等，使之用于医院综合目标及效益工资考核。
31、定期向领导提供较为洋细的统计分析，在写统计分析的过程中，结合医院实际情况，提出相应的建议，并设计统计图表。
32、完成上级领导临时交办的任务。
33、每月按测量人员出具的测量数据根据合同相关规定核算两个外委车队矿岩运费，并按财务要求编制相关报表。
34、每月1日向财务报送物料移交单、外委运输费用等相关报表。
35、每月负责调整ERP四级相关数据。
36、负责向统计局报送月报表、季报表和年报表等相关多个报表。
37、生产信息收集处理，根据每天收集的各车间的生产日报表加以归纳汇总，为统计分析准备原始资料。
38、协助有关部门定期对自制半成品以及产成品进行盘库，核对产品库存情况。
39、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作
40、统计开票错误情况和原因分析，持续推进开票的正确率。
