1、运用各种合适的网络营销推广方式和资源，提高店铺知名度、排名和浏览量;对店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及*时做好竞争对手网站的数据采集、评估与分析，促进成交率，完成公司制定的销售目标;
2、每日监控及时搜集市场反馈信息，定期针对推广效果进行跟踪、评估;对数据进行分析，定期提交数据报表，提出分析意见跟改进建议;
3、负责组织协调对接各部门，完成日常营销活动，保证活动顺利进行。
4、具有良好的理解能力、沟通意愿和团队合作精神;
5、根据店铺及*台活动节奏制定推广节奏、目标、费用预估、并做流量拆解;优化付费及自然流量占比;推广结果与目标差异分析并制定解决方案，实时结合目标、预算及推广创意情况监控推广计划;
6、页面素材规划排期并跟踪落实;规划活动框架及内容梳理增加可读内容及感性内容;提交法务人员审核，反馈设计并最终修改完成提交规范版本;页面数据跟踪，及时反馈优化;
7、负责收集集团门店资料，完成在自有电商*台的上线工作;
8、通过数据分析等方式总结经验，寻找最优推广方式，为达到业绩目标提供决策;
9、负责指导集团门店使用电商*台，协助门店完成店铺上线及运营推广工作。
10、配合领导完成月度和季度销量，以及月目标分解。
11、店铺以产品线上推广计划及执行负责店铺活动和数据分析，定期进行营销数据分析、竞品分析，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法。
12、相关淘宝、天猫电商运营工作经验者优先考虑
13、善于沟通，能及时、有效、妥善的处理问题
14、企业服务号等*台的管理维护。用户意见的收集和反馈。负责竞争对手调研分析，根据网络情况和网店运营情况，适时汇报。
15、负责与库房做好相应的对接工作。
16、完成领导交办的其他工作
17、负责制定电商运营计划，制定运营指标，运用多种方式达成电商部销售目标和任务；
18、组织、策划推广活动，进行预算管理，整合相关资源推动方案的实施并监督效果，提高企业品牌知名度和美誉度；
19、大专以上学历，电子商务、计算机、市场营销等专业优先；
20、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊的推广方式；
21、负责唯品会，小红书，考拉、孩子王，格格家等特卖*台的产品每月的销售促销、档期计划，每档期商品结构，营销政策等数据分析;
22、能灵活运用唯品会，小红书，孩子王，格格家各种推广渠道和工具提升流量和成交转化率，达成推广目标;
23、与特卖*台保持良好合作关系，挖掘更多深入合作机会，推进营销计划顺利实施;
24、负责品牌产品京东自营、天猫网店的`运营管理;
25、熟悉天猫店铺或小米有品的活动资源，具备一定的数据分析能力和运营分析能力。
26、熟悉报名聚划算，品牌特卖等各类淘宝站内活动技巧，善于打造天猫爆款，对于销售不理想的款式进行诊断改进;
27、具有较强的责任心及团队合作精神，能够承担工作压力
28、制定公司年度推广方案
29、提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名，包括店铺商品标题关键字、直通车等各类活动营销推广;
30、处理其它网络销售中的突发事件。
31、大学专科以上学历，市场营销、电子商务、计算机，英语专业的优先考虑;
32、熟悉阿里和谷歌的运营规则，能熟练使用各种办公软件
33、负责日常的推广项目，店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区
34、负责运营和优化ebay,亚马逊，wish,速卖通，阿里巴巴，环球资源外贸*台。
35、负责账户的日常管理及维护，包含产品上架、优化，分析，处理订单等。
36、负责公司渠道*台的对接运营工作，例如网易考拉、蜜芽、云集等*台;
37、落实活动排期，并以排期为基础推动公司相关部门做各项准备，并监督活动效果执行;
38、负责京东总体运营，对接运营商进行店铺首页架构、陈列调整、活动策划、商品价格调整、营销推广等；
39、负责京东店铺促销活动、关联销售等的策划，流量引入，提升店铺转化率；
40、具备良好的沟通能力，协助客服处理售后问题；
——电商岗位职责 60句菁华
1、及时根据市场行情，店铺数据，以及运营过程中客服反馈的情况对店铺做调整，确保店铺各项数据处于良好发展状态；
2、及时准确地跟进订单，接受顾客咨询，回复顾客留言;
3、本科及以上学历，男女不限;
4、有电商运营工作经验者优先(欢迎优秀电商专业的应届毕业生)。
5、负责公司网站与电商网店的设计、改版、更新,图片拍摄优化、活动海报、详情页的制作等,并对自己的工作进行后续跟进
6、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;
7、参与各产品团队设计讨论,和开发团队共同创建用户界面,跟踪产品效果,提出设计改善方案;
8、性别: 不限;
9、学历: 不限;
10、负责电商运营团队建设，根据需求完善团队，辅导与管理团队，提高团队战斗力;
11、负责仓库物料进出库的单证系统录入；
12、对物品的`盘点；
13、指导参与市场的开拓，与各相关部门进行沟通，了解产品开发进度，保证产品按时上线销售。
14、负责将上级领导分配下来的任务以及其他部门派发的任务合理分配给下级岗位，并监督执行；在下级岗位或其他相关部门岗位空缺时，临时替代岗位工作。
15、化妆品行业优先考虑；
16、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力。
17、每周对投放效果进行反馈，检查分析推广计划是否达标，调整下周推广策略。
18、电子商务专业，大专以上学历；
19、大专以上学历，有销售经验者优先考虑，经验丰富者可不限学历；
20、有erp系统操作经验者优先选择;
21、督促本组人员完成工作目标，随时加以鼓励和指导；
22、熟悉电子商务营销及推广；
23、具有3年以上商城管理工作经验，经历过大型活动经验；
24、熟悉各种网络推广手段，能及时有效的进行产品推广；
25、优化产品布局,分析、改善及丰富相关商品品类。推动商品优胜劣汰,驱动销售提升和客户活跃度提升;
26、领导交办的其它相关工作
27、其他要求:有较好的美术功底和鉴赏能力,有出色的视觉创造能力;良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力;对流行时尚具有敏锐的洞察力;思维独立活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养;
28、销售意识强,沟通能力良好,有较强的工作责任心和良好的服务意识优先;
29、熟悉仓库工作流程,有电商仓库管理经验优先;
30、具备较强的问题挖掘能力、沟通协调、资源调配能力;
31、激情敬业,较强抗压能力,勇于挑战高薪,执意追求成功。
32、负责商城*台的整体运营、推广和销售管理,制定销售活动策划,完成销售业绩目标;
33、监控并分析线下粉丝流量来源,沉淀C类客户,建立CRM客户体系,对留存、转化进行分析及制定相应提升策略;
34、负责制定商城*台运营计划,整理各类运营渠道的数据报表;
35、通过各种推广工具和SEO、SEM优化、提高钻展、直通车转化率,降低引流cpc成本完成店铺销售目标;
36、富有竞争力的薪资、足够大的晋升空间;
37、负责公司整体(电商销售、渠道销售)的扩充、带领团队根据公司战略，完成销售业绩;
38、负责天猫商城店铺推广，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标；
39、2年以上天猫、唯品会、京东店铺运营经验，熟悉天猫、唯品会*台操作流程，有服装、鞋、包品类经验优先；
40、信息更新：涉及到产品的增加、更新，文字完善，企业动态与行业类新闻的发布。
41、负责组织公司各信息化模块的调研。
42、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；
43、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；
44、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与*、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力；
45、对承运商的协同管理。
46、对一些只卖库存、库存较少、生产日期临近或者不生产的产品要及时通知运营，商议应对措施，尽量避免库存过多或者断货;
47、要建立仓库管理制度，完善相关单据和签字手续;
48、线下订单出入库(例：二姐微信订单、微商城线下订单、员工自购订单、漏发补发等)、借货还货。
49、负责组织人员定期对仓库进行盘点，做好库存;
50、入库、出库都要派专人负责盘点，入库签收人要签字;
51、断货、缺货第一时间联系本部门主管进行登记;
52、根据业务订单进行发货，对照货品、型号、数量与系统是否一致，确认发货并分拣打包;
53、准备物料，粘纸箱、割气泡垫，对所发货物进行核对包装与物流做好交接，件数与底单相符;
54、完成上级领导交办的其他事宜。
55、根据公司整体战略，组织制定和实施产品开发策略规划并根据部门采购需求，积极主动的配合，进行采购工作；
56、优化公司产品结构，组织实施产品分析、调研、预测；负责新产品的筛选、洽谈、引进；
57、负责跟进产品供应商，优化产品供应渠道，降低采购成本。
58、整合相关资源，制定电商*台品牌推广计划及推广活动实施
59、及时反馈和协助处理*台异常状况，和用户做好沟通；
60、热爱工作，不把客服当做渺小的职位，能积极熟悉各种淘宝规则，面对客户抱怨更能以美德回报。
——运营专员岗位职责 50句菁华
1、分析用户需求，制定社群引流、转化方案，完成社群增长和转化目标；
2、监测负责网店的运营水*，帮助制定标准作业流程和跟踪执行；
3、协助经理制定销售计划，带领和管理本团队成员出色完成销售业绩目标；
4、1年以上淘宝、天猫、京东、苏宁等店铺运营工作经验；
5、负责公司在各电商*台的店铺资源整合及运营，优化运营战略、实施运营方案；提报活动策划、商品报名、提高UV/PV、提高店铺转化率，宝贝详情完善、对接销售推广、美工。
6、依据电商部门发展目标，负责电商渠道的规划、拓展、运营、流程设计等工作；
7、具有5年以上快消、零售行业电商运营管理经验，熟悉拼多多、天猫、京东、淘宝、1688、苏宁易购、有赞等网购*台的运作和操盘，熟悉电商*台的推广手段和规则；
8、对网站内商品进行整理和反馈，包括对商品的评价、*分，对新增商品的购买；
9、对网站内部信息的管理和促进，包括对论坛、留言等部分的关注；
10、通过运营工具对网站的浏览者和用户进行针对性联系，有效地介绍网站的业务，并引导浏览者成为注册用户，注册用户成为买家和卖家；
11、配合主管达成网站活动、交易次数、交易额度等运营指标。
12、输出渠道结果数据，沉淀有效经验；
13、建立有效运营推广策略，定期策划线上线下活动，提高APP曝光率、安装量。
14、较强的团队协作能力和沟通力，具有团队协作精神。
15、责任心强，能主动学习，善于沟通，有较强的执行力。
16、负责移动互联网自媒体*台（微信、微博、手机终端为主）的.日常运营及推广工作；
17、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；
18、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
19、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
20、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力；
21、负责与销售人员，客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求
22、对项目合同的签署以及审核
23、负责销售业绩的审核工作
24、具备较强的文字把握能力，文字风格灵活多变，即能独立完成文案撰写，也能掌控团队整体的文章质；
25、擅长UGC内容生产者相媒体编辑工作经验者、主持经验者优先；
26、能熟练使用办公司软件、热爱电子商务行业；
27、两年以上电商、微商、互联网或线下实体运营经验；
28、能和京东/天猫对接运营进行良好的沟通，争取资源位。
29、本科以上学历，有知识服务或图书类目旗舰店运营经验；
30、熟悉基本的办公软件操作：Excel、word、ps等；
31、对客户定期进行数据收集统计，形成分析报告，了解行业最新信息。
32、对电商运营有浓厚兴趣，尤其是熟悉京东和天猫*台的优先。
33、有一定的资料收集能力。
34、负责微信、微博、论坛等相关新媒体运营维护，提高粉丝量，利用微信、头条号、微博等自媒体渠道推广公司品牌、产品；
35、针对游戏当前重点版更内容，跟渠道进行拉新活动以及获取相应的资源位；
36、专科及以上学历，1年以上游戏运营经验；
37、管理各分销商，持续掌握销售情况，管控并规范分销商行为，保证线上分销有序进行。
38、大专及以上学历，2年以上线上分销商管理经验或相关电商运营经验有限；
39、进行后台订单的管理，保证准确率和及时性；
40、积极配合组长完成医生和患者的活跃目标任务；
41、负责物业服务部仓库的日常出入库管理，负责项目行政物品、工衣等使用管理；
42、负责统计物业工程日常维修完成情况，包括维修数量、完成率等数据；
43、负责办理商户装修手续，按规定收集相关资料，严格审核装修施工队的资格和装修工人的有效证件，办理《装修许可证》和《出入证》，并作好记录。
44、配合开发部经理负责肥东项目开发报建工作
45、落实各项具体的攻关策略，为分公司的发展创造良好的外部环境
46、2年以上房地产公司开发报建工作经验，熟悉合肥市肥东开发报建相关单位及流程，有相关人脉关系者优先；
47、负责商家管理，审核入驻商家的相关信息；熟悉电子商务流程(天猫、京东、一号店、亚马逊等)，良好的策划推广能力和项目执行能力，对电子商务有深入了解;
48、制定网站运营策略、方案和计划并组织执行；并对运营情况进行评估、优化；负责产品、专题、活动、节庆促销计划等整体策划。形成完整的执行方案，并组织、推进、实施、监督和评估；并负责各类促销手段的选择以及程序的协调实施等；
49、利用SEO、微信、微博、博客、论坛、活动等手段推广*台以提升流量及转化率、点击购买率。网站关键词热度分析、搜索引擎分析;精通各运营推广渠道，如SEM、SEO、网站联盟系统、EDM营销、软文推广等，能有效建立并推进各推广渠道工作，推动并确保运营任务和指标的顺利完成；
50、负责用户管理体系的建立、维护和完善，提升用户消费体验，增加有效会员数量及销售额；会员资料、会员生命周期的管理，对会员进行分析和筛选，重点包括新注册未购买会员的转化、活跃用户的重复购买、流失用户的挽留；不断地催化会员活跃度，提升会员销售额占比，提高会员价值贡献率；
——电商运营专员岗位的职责 40句菁华
1、负责京东总体运营，对接运营商进行店铺首页架构、陈列调整、活动策划、商品价格调整、营销推广等；
2、依据销售目标，提交店铺销售计划方案，相应的销售策略和实施方案；
3、具有出色的语言、沟通、组织和协调能力；
4、有至少1年以上的网上商城的运营与推广经验。
5、精通淘宝各项规则，精通电子商务营销技巧；对互联网有深刻的理解，精通网站运营。
6、较强的沟通能力、抗压能力、有合作精神 、认真负责。
7、认同公司，听从公司领导安排。
8、参与公司自建电商、1688店铺运营。
9、配合其他部门做好活动策划工作，编写活动策划方案；
10、能熟练使用办公司软件、热爱电子商务行业；
11、良好的沟通表达能力，及执行力，头脑灵活，踏实肯干；
12、负责店铺内促销活动策划；
13、有1—2年的电子商务运营操作经验优先，可接收有电商专业的应届生，熟悉化妆品休食品优先。
14、组织、策划推广活动，进行预算管理，整合相关资源推动方案的实施并监督效果，提高企业品牌知名度和美誉度；
15、对市场发展趋势、竞品、客户消费习惯和行为进行充分挖掘和分析，对各项运营指标进行总结、分析和判断，并提供解决方案；
16、负责对广告投放效果进行数据跟踪及效果分析，针对效果给予客户有效的推广建议;
17、根据投放效果分析不断优化，推动广告客户账户的持续消耗与续费，完成部门和个人的业绩指标。
18、抗压能力强，能够接受互联网高强度、快节奏的工作性质。
19、对接电商仓库，协调入库、发货及在库货品管理;
20、一年以上电商及互联网相关行业工作经验，可接收优秀应届毕业生;
21、具有天猫、微信公众号、社群运营经验优先;
22、有1年以上的淘宝网网店营销与推广及其投放经验；
23、熟悉公司各网上交易*台的运营环境、交易规则、负责网店的推广工作；
24、跟踪网店*台的运作规则，市场环境和竞争对手，及时协调调整网店运营；
25、监测负责网店的运营水*，帮助制定标准作业流程和跟踪执行；
26、与各部门人员的沟通，全面负责整个团队的业绩考核工作。
27、配合经理负责网店的总体运营及管理，策划店铺及产品推广方案、组织产品销售、制单、发货，售后等营销工作；
28、每日监控的数据：营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名；
29、根据店铺及*台活动节奏规划报名活动，并完成相关资料提交;
30、发布新品，维护产品标题及上下架及主图详情等内容，优化产品权重;
31、大专及以上学历，电子商务专业优先考虑;
32、精通直通车和钻展等推广方式;
33、能够很好的利用公司现有的商品，库存结构做好营销政策，定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案。
34、电子商务或者英语相关专业
35、负责日常的推广项目，店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区
36、分析每日营运情况，统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法；
37、根据用户需求及各大国际性活动，适时推出签证产品的预热和销售；同时做出相应的话题及办签攻略；
38、配合活动，编写基础宣传文案;
39、负责拓展与维护商户合作关系;
40、日常及活动数据报表的整理编撰;
——运营经理岗位职责 200句菁华
1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。
2、大专及以上学历，3年以上销售管理经验，家电行业、3C行业优先；
3、根据公司下达的销售任务，制定全年的销售费用预算，做好销售成本和费用的控制
4、具有良好的沟通、协调、表达能力，工作热情、细致，思路清晰，学习能力强；
5、销售经理应在总经理的领导下，和各部门密切配合，认真做好自己的本职工作。本着对自己负责为公司谋利的原则，督促和加强对员工的管理，正确合理的行驶公司赋予的权利。
6、公办全日制大专及以上学历；
7、管理、培训并考核销售人员，帮助选拔、补充、发展销售队伍，注重人员培养与团队建设。
8、负责执行连锁店营运手册、标准流程；
9、对各门店基层员工转正进行考核；
10、本科以上学历，管理及相关专业；
11、负责公司的整体运营管控与指导。
12、积极协助跟进新店开业的各项筹备工作，会同行政培训部组织新店员工培训工作并对培训完后各项工作相应的跟进和评估；
13、5年及以上阿里巴巴运营工作经验，熟悉阿里*台各种线上活动的推广手段，对阿里*台网络推广方式较为了解，并具备实际操作经验，推广富有灵感和创意；
14、具有强烈的责任心与工作激情，较好的沟通协调能力，完成领导交办的事务。
15、电子商务、计算机、市场营销相关专业，熟悉电子商务*台；
16、对销售工作有自信心、积极进取、勇于调整；
17、熟悉阿里巴巴国际运营站的营销规则,对数据和用户心理敏感;
18、调配各个渠道商品销售结构，对商品的售罄率、折扣负责。
19、熟悉阿里基本后台操作流程,懂得阿里各种活动的推广及要求;
20、电子商务、计算机、市场营销相关专业,熟悉电子商务*台;
21、能细分行业做深度运营，持续优化客户投放效果，有o2o相关行业经验者优先；
22、有一定的数据分析能力，并擅于使用各种工具帮助客户及时排查相关问题；
23、负责电商整体商品的规划、计划及执行跟进;
24、控制电商商品销售折扣;
25、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强；
26、根据公司业务发展要求，协助财务总监拟定财务制度及操作流程
27、有一定的数据分析能力,并擅于使用各种工具帮助客户及时排查相关问题;
28、沟通协调能力强、抗压能力强、接受短期出差
29、建立完成的区域城市下用户拓展合作伙伴；
30、关注行业竞对，及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集、分析，挖掘市场需求，优化运营规则、产品迭代及业务流程。
31、负责所在区域活动培训材料的输出和标准制定；
32、负责部门内部人员绩效考核及内部制度的制定、追踪及相关数据分析。
33、精通Excel&PPT，具备优秀的数据统计及图表展现能力，能分析并找到数据变化的原因，并给出可优化的方案;
34、熟悉OTA*台的售卖方式和策略，有运营工作经验。
35、认可创业团队氛围，有上进心与自我驱动力，能够承受一定的工作压力。
36、做好线上价格监控和维护工作，维护好网络的价格渠道和销售渠道，保证网络销售有序的运行；
37、熟悉旅游电商行业，熟悉电子商务网络营销、网络推广渠道和方式，精通电子商务运作及网络销售流程；
38、熟悉酒店产品上下架、订单处理、客户服务等各项流程，推动整体流程优化；
39、完成公司制订的业绩目标。
40、具备较强的数据整理分析能力
41、各项office软件应用熟练
42、、具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力；
43、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营，如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等；
44、完成其他相关的工作。
45、学历，大专以上，工作5年以上；
46、从事过管理酒店经验的优先。
47、负责客户天猫店或淘宝店的运营推广、提高店铺点击率和浏览量，帮助客户达成销售目标，并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案；
48、具有良好的.服务能力与意识，态度良好，善于沟通，具有一定管理能力及培训能力；
49、熟悉支付宝操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、投诉系统等）；
50、负责制定微信商城相关规则。
51、负责制订酒店发展战略规划，制订年度经营计划并领导执行完成年度经营计划；
52、负责产品运营中与线下的各种合作，配合完成商务推广，实施项目评估和监控，提升用户活跃度和忠诚度。
53、市场营销、计算机管理、计算机科学、电子工程、通信工程或相关专业重点本科及以上学历，3—5年工作经验，30岁以下；
54、参与策划线上专题活动，提升运营转化效果，市场研究等运营工作
55、负责公司网站整体规划及市场推广；
56、负责统筹制定网站的建设方案，明确定位目标，发展战略落实实施；
57、负责日报、月报等分析报表的管理，为运营决策提供依据；
58、具备信息化系统搭建经验优先；
59、具备优秀的沟通协调能力、分析与解决问题的能力。一、工作职责：
60、负责具体策划方案的落地设计需求整理，并与设计部门密切配合落地执行，关注公司的品牌策略与市场策略，充分听取客服、采购意见，对方案进行相应沟通、调整、修改。
61、国内外同类公司业务及财务对比分析。
62、有CFA/CPA资格证书者优先；
63、协助部门领导做好集团公司资本运作工作。
64、具有财会专业、金融证券、法律及企业管理等相关专业知识。
65、具有较强的专业水*和文字能力，能够独立起草各类相关文件。
66、负责带领天猫、京东营销团队，开展在天猫、京东的运营工作，包括各类营销方案的策划及实施；
67、精通各类主流品类产品，具备独立开发产品的能力；
68、具备电子商务营销推广技能的培训能力；
69、研究*台运营工具及规则变化，提出相应方案和建议，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率等指标；
70、大专以上学历，3年以上天猫、京东等大型电商*台千万级别以上店铺运营实操经验；
71、能独立开发其他网上*台，绩效丰厚，独立带领团队至少6人以上，懂得自我管理，团队管理，业务管理;
72、负责会员分层、会员生命周期管理,了解用户分析用户需求,挖掘会员的价值最大化并沉淀;
73、有较强的商业sense和市场洞察能力,具有敏锐的用户需求捕捉能力;
74、根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整，负责影城的市场推广计划的实施及监督，制定企业的目标市场营销策略，领导影片的票房促销，实现票房收入的提升，并对市场营销的成效进行预测及分析；
75、年龄要求：26岁—40岁。
76、管理工程部门，对工程人员的日常工作进行考核；
77、帮助工程部门与总部对接，完善和优化项目实施过程中的各项流程，并监督实施之；
78、负责财经领域内知识付费相关的课程的设计、选取和运营。
79、协调房地产开发全过程中的各种内外关系并根据实际情况提供改善建议或调整建议;
80、独立从事和管理执行多个项目,有较大规模的项目计划运营管理工作经验,有较好的计划管理能力;
81、负责与影院合作伙伴的沟通、合作谈判、项目落地与执行
82、负责微信等新媒体渠道账号的运营和维护，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度；
83、负责部门员工日常操作业务培训与指导，团队建设和人才梯队培养，绩效体系搭建；
84、大专以上学历；
85、自我驱动力强，执行力强，快速响应问题、结果导向；
86、具有良好的沟通、表达及协调能力，具有丰富的管理经验。
87、负责仓库规划管理，确保收发、分拣、退货、产品异常、品质控制等仓储工作正常进行；
88、大专及以上学历，物流管理等专业优先；
89、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
90、全面开展全国仓储体系运营管理，流程、体系优化，合理控制成本费用，提升仓储效率。
91、须具有良好的沟通及协调能力、有事业心及工作热情度。
92、及时了解行业动态及相关部委的政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息；
93、熟悉企业微信的各项功能应用，擅长企业微信的日常操作以及维护。
94、独立运营微信企业公众号，有运营运营粉丝活动策划能力；
95、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈；
96、根据社群用户的特点，挖掘用户健康需求及食品消费习惯，针对性开展营销活动的策划、互动及执行。
97、具备良好职业素养、商业思维与敏锐信息触角，优秀的资源整合能力和推进能力。
98、执行能力强，具强劲的沟通技巧和人际关系处理能力。
99、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度；
100、熟悉微商渠道的市场情况，迅速掌握市场行情动态，随时调整营销方向。
101、负责公司品牌传播推广活动创意、活动方案撰写、推广活动的执行
102、能够对微商运营相关数据进行分析和运营策略的修改及完善；
103、善于发现和挖掘销售机会，执行和完成公司销售任务；
104、善于微信沟通，可以衡量并选择最有效的沟通方法，对用户数据指标负责；
105、负责监测、搜集、整理和分析各种相关市场信息，负责微信媒体及相关媒体的广告投放等宣传工作，及时了解和总结市场反馈；
106、负责微商渠道总代理商或分销商的开发工作；
107、负责公司自主营运的微商城*台的销售渠道开发及管理；
108、负责制定微商营销活动策划并执行线上营销活动及跟踪维护；
109、分析目标用户群和潜在用户群，制定出切实可行的销售方案及执行计划，并组织实施；
110、负责微商招商工作的推进，指导公司旗下代理微商日常工作；
111、负责诚信店的入驻管理工作，主要是邀请入驻、资格审查、业务指导；
112、负责协调处理诚信店运营中的技术问题。
113、制定、分解公司销售计划，实施目标有效达成；
114、5年以上零售连锁企业营销管理经验；有丰富的药店管理经验；
115、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，极强的市场运作能力，优秀的团队管理能力，较强的数据分析力，良好的沟通能力；
116、全面负责公司合作商电商*台运营管理及销售工作，承担线上运营任务，根据网站运营策略制定内容优化、传播推广、广告运营等相关计划案；
117、具备良好的领导能力和组织协调能力，敏锐的市场洞察能力，沟通能力、执行力、抗压能力、管理能力强，富有团队精神；
118、制定城市的阶段性的经营目标，以及实现目标的经营计划，并组织落实
119、负责城市的团队搭建，明确职能分工、岗位设置及人员配备；
120、城市的团队管理，做好分公司人员的评估、培养、激励、沟通及指导；
121、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系;
122、负责公司内部活动的组织管理,定期设计开展客户活动;
123、创意和执行力强，熟悉互联网营销手法，有效提供传播方案并落实执行；
124、团队合作强，乐观有韧性，创新思维能力强。
125、负责微信支付商户*台、服务商*台的产品运营和数据运营工作。
126、通过商户/服务商调研、竞品分析、行业洞察、数据挖掘分析、运营策略等方案：拉动*台和产品活跃；助力商户和服务商的拉新、留存、活跃和持续成长。
127、数据敏感，能够通过数据分析不断优化活动运营效果；
128、负责Unity3D程序设计与开发；
129、能够根据项目需要实现相应功能；
130、熟悉并且能开发Unity3D插件。
131、计算机及相关专业本科以上学历；
132、带领技术团队完成移动产品前后端的开发工作；
133、至少精通一种移动*台（android/ios），有服务端经验者优先；
134、善于分析市场现状，举办各种活动已促进公司募客和粉丝数增长。
135、有一定的文案功底和文档能力，对概率分析与数值分析有所了解；
136、按时完*力资源部经理交办的其他工作任务。
137、教育培训：本科以上学历，人力资源管理、企业管理、社会保险与保障专业等相关专业优先。
138、工作经验：2年以上人事工作经验,熟悉国家人事政策、法律和法规,熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识。
139、员工持股。负责员工股权激励计划的谋划、方案制订与实施；激励计划实施后，员工股权的日常管理。
140、具有5年及以上相关工作经历，有国有高科技企业运营管理、投资管理、财务管理、战略规划管理工作经历或券商工作（IPO、重组并购、投资业务线）经验者优先。
141、具备一定的电子信息产业基础知识；具备扎实的财务知识和公司财务分析能力（具有会计师职称证书、通过CPA会计科目考试者优先），能够将会计报表熟练地转化为管理报表；熟练掌握公司整体估值方法，具备公司估值建模能力；熟悉高科技公司内部运营管理机制；具备独立开展工作的能力。
142、通过大学英语六级考试，具备一定的英语运用能力。
143、3年以上相关工作经验，1年以上管理团队经验，具有网站开发/维护方面的项目管理经验，或者懂Agile项目管理模式、有AEM经验者优先；
144、负责实施对各项目运营管理，根据经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划，推行运营管理体系及服务准则。
145、执行公司战略规划及日常营运相关的制度体系、业务流程。
146、熟知公司各项管理规定及工作要求；
147、熟知公司《商品流转程序》及各职能部门的业务运作情况；
148、熟悉商场整体运作流程；
149、掌握顾客的消费导向；
150、了解商场各类商品陈列要求及技艺；
151、全面负责门店管理及运作；制订门店销售、毛利计划，并指导落实；传达并执行营运部的工作计划。
152、督促门店的促销活动。
153、负责业务团队建设和销售管理;
154、跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总,制定有效的竞争销售策略;
155、制作销售明细报表,进行销售分析;
156、领导交办的其它工作。
157、有良好的团队精神和服务意识,诚实守信,做事脚踏实地,应变能力强,对电子商务外贸有兴趣和激情。
158、协助公司负责人制定电商部运营战略以及市场发展目标;
159、负责统筹本部门各岗位(策划、推广、美工、文案、分销、客服、产品等)的整体工作。
160、负责公司及下属医院/子公司运营统筹及分析工作，负责定期组织公司内运营管理专项会议、负责年度、季度、月度运营情况审核、执行分析、监控，并月度出具包括集团、医院、科室层面业务分析报告供各级管理团队运营参考；
161、负责公司总部职能部门、子公司、成员医院年度绩效考核工作，包括绩效考核体系设计、考核办法制定、年度内重点工作跟进、年度绩效考核工作开展等，确保各级考核目标的实现；
162、有不少于3年的医疗机构运营管理实践经验或医疗行业管理咨询经验，了解医院运营管理体系和管理方法；
163、能够熟练应用RBRVS、DRGs等医院管理工具者优先。
164、BeresponsibleofbusinessdevelopmentandLabconstructionforEurofinsinGuangdongprovince
165、在食品检测行业获取潜在客户,勘察销售区域并积极联系,持续开发新客户。
166、统筹拟投资项目的尽职调查;
167、了解环保产业政策、市场政策性技术导向、政策性资金导向及其发展趋势,掌握产业发展动态。
168、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护各业态的正常经营秩序；
169、具有丰富的租赁式商业管理及商业定位经验，有全盘操作过大规模综合性商业项目的成功案例；
170、完成领导安排的其他任务。
171、一年以上电信行业运营商或移动互联网行业商务拓展工作经验;
172、负责根据网站特点确定网站优化方案，不断优化网站各功能和服务，提高网站知名度和网上销售的成交量。
173、负责网站的广告投放工作，包括与设计沟通创意、洽谈广告合作或购买、广告数据检测及分析。
174、负责BD合作、邮件营销、论坛传播、SEM、网站联盟营销等相关市场营销活动。
175、负责社群新媒体（包含公众号、微信、微博、QQ等）的整体规划、建设、运营和管理；
176、设计网站运营维护的标准化运作流程，提高页面浏览率，提高网站知名度；
177、全日制本科以上学历，市场运营、新媒体营销、营销与策划、工商管理等相关专业；
178、负责运用多样化的方式、方法推广公司各个品牌、网站、公众号等自媒体，增加粉丝数，提高关注度;
179、负责与公司相关部门日常沟通协调。
180、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。
181、做事讲求创新和突破、工作认真、诚实可靠、思维敏捷有条理;
182、具有优秀的文字功底，有思路有独到见解;
183、本科以上学历，广告、新闻、中文、营销等相关专业者优先;
184、对网络有强烈的热爱，对网络媒体，特别是自媒体有一定的认知;
185、有相关自媒体运营经历，了解自媒体运营基本规则
186、有过头条号、百家号、熊掌号、大鱼号、抖音号、小红书等自媒体等优质帐号运营经验者优先;
187、协助编辑完成自媒体*台内容产出
188、学历，大专以上，文科优先
189、结合区域所辖项目调研，协助拟定租金定价，会同各商场总经理，结合各商场预算收入要求，细化区域商场定位;
190、掌握下辖商场的招商定位、品牌结构及重点经销商的销售情况，协助上级指导、监督商场的调整规划、品牌进撤场等相关工作;
191、建立*等、共赢、共投、共享的客户关系，保证厂商持续合作，发挥桥梁和纽带作用;
192、负责本区域招标、医保目录等销售资格工作;
193、两年以上医药行业临床或第三终端招商的销售工作经验，有知名医药企业同等职位一年以上经验，并有良好的工作业绩与工作记录;
194、定期参加部门业务例会，分析总结问题，讨论销售政策，根据市场的实际情况，制定相应的营销策略;
195、具有一定的渠道开发经验，善于交际，具有优秀渠道资源优先考虑;
196、拥有创新和较强的团队合作精神，学历能力强。
197、有独立操作经验，马上上手;
198、指导并规划部门内策划、文案、营销、客服等岗位的工作，制定目标及考核标准，带领团队达成营销目标;
199、懂新媒体、网络直播。
200、执行能力强，可独立规划完成业务，协调各方资源，有结果;
——招商专员岗位职责 50句菁华
1、负责相关基地招商工作;
2、根据公司制定的指标，完成项目的招商工作;
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度;
4、有产业园/科技园/写字楼招商工作经验者优先，对产业招商政策了解者佳。
5、根据招商部主管的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。
6、完成招商部主管交待的其他任务。
7、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
8、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案；
9、负责接待每天的到访客户；
10、负责接听每天客户咨询的来电；
11、负责办理已成交客户合同的签定；
12、负责向主管汇报每天客户的情况；
13、按时完成上级交办的其他工作。
14、负责案场招商接待，引进相关企业并完成业绩;
15、熟悉招商流程、招商技巧、区域招商政策、合同条款;
16、有较强的沟通、分析和判断能力，具有团队合作精神;
17、负责客户开发、拜访、洽谈、跟进合同签订及回款事宜;
18、维护新、老客户关系，采取电话拜访，业务接待等方式，动态了解客户服务需求;
19、协助上级负责招商项目的管理与具体执行;
20、专科及以上学历，市场相关专业优先;
21、有参与或负责操作娱乐业态主力店经验;
22、对外沟通强，具备良好的学习意识与能力，了解商业体招商、筹备、运营全过程;
23、本科及以上学历;
24、具有团队作战精神，价值观正确，善于思考学习。
25、及时处理商户经营中的突*况;
26、良好的数据能力、市场洞察力、品类营销规划能力；
27、较强沟通能力和抗压能力。
28、负责与加盟商洽谈招商加盟政策，讲解政策内容，细化说明市场行业前景，
29、负责与加盟商签订连锁加盟合同，跟进加盟款项等，并上传至oa系统进行合同审批;
30、学历不限，年龄不超过35岁，3年以上工作经验;
31、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
32、热烈欢迎全国退伍军人应聘，条件可适度放宽录用;
33、负责项目讲解、动态跟进、签约、客户维护等全过程跟进;
34、积极主动，富有责任心，拥抱变化，能承受业务快速发展带来的工作压力;
35、拓展新客户、潜在客户的跟进，整理客户的详细资料并归档分析及管理
36、负责与代理商的战略合作关系，协助已开发代理商在电子商务*台成功运营，扩大公司品牌的'影响力，达到公司与客户双赢;
37、严格执行公司各项规章制度，服从管理。
38、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
39、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。
40、制定不同时间段的市调计划和目标，并及时总结、上报领导。
41、根据客户情况进行分类管理，执行差异化的招商方案。
42、统招本科及以上学历，1年及以上商业地产、百货或大型购物中心招商工作经验，优秀应届生亦可考虑;
43、具有一定的cad、3dmax识图及制图能力。
44、搜集市场信息及市场动态、开发、了解并满足团购客户需求;
45、年龄18-35岁，普通话标准，热爱销售。
46、负责海外加盟商的开拓和沟通。
47、在上级带领下，完成海外门店拓展目标;
48、有激情，能出差。
49、对快时尚百货有招商经验的优先。
50、懂英语，能流畅和客户沟通。
——电商岗位职责 50句菁华
1、大专及以上学历，英语四级及以上，英语，电商，国际贸易相关专业；
2、维护客户关系,扩展合作深度和广度。
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,团队协作突出;
4、有外贸相关从业经验和进出口物流相关行业背景为佳;
5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;
6、手机行业竞品动态及信息，及时调整优化活动运营方案;
7、配合财务部年底对物品的盘点工作。
8、曾经有过电商采购相关工作经历。
9、根据周、日产品计划推广产品，找精准关键词，调整出价，测试最优产品以保证引进最大流量。
10、运用不同的推广技巧，降低推广成本，达到投产的最大化。
11、制定月度销售任务和服务水*提升目标，制定月度店铺推广预算；通过操作淘内和淘外推广工具，不断优化店铺推广ROI；
12、3年以上天猫店铺工作经验，1年以上管理经验，有千万级品牌旗舰店、专营店工作经验优先考虑；
13、大专以上学历，有销售经验者优先考虑，经验丰富者可不限学历；
14、负责日常订单客户/*台发票需求;
15、会操作excel、word等办公软件;
16、协助上级领导制定年度销售目标计划，并根据实际情况分解目标；
17、保证每月销售额达到保底目标、争取基础目标、冲刺挑战目标；
18、从实际出发，安排好每组、每个店铺的工作任务和内容；
19、对工作进行日、周、月工作归纳总结，并向经理汇报；
20、了解消费者,了解市场,敏感地去捕捉消费者的需求,市场的需求,进销的策划安排以及活动等。
21、性格开朗,有良好的沟通协调能力,工作积极主动,有较强的责任心和团队合作精神 ;
22、本科及以上学历,三年以上工作经验;
23、认真做好公司各类图片信息和主题资料的收集、整理、归档工作
24、领导交办的其它相关工作
25、管理仓库货物,确保仓库货物有序摆放,做到账物相符;
26、熟练使用office办公软件;
27、本科学历,3年以上电商工作经验,熟悉电商行业产品、规则、流程
28、良好的团队合作意识和人际沟通能力,口头表达能力强。
29、根据公司的经营战略目标,负责客户端、微信等渠道的整体规划和运作;
30、熟悉移动微商城营销运营模式,有成功的微商城运营和项目执行经验,擅长移动端营销及团队管理;
31、通过各种推广工具和SEO、SEM优化、提高钻展、直通车转化率,降低引流cpc成本完成店铺销售目标;
32、负责监督销售运营管理体制的贯彻执行;
33、根据客观情况，领导解决或参与解决与媒体销售运营有关的重大问题。
34、网站维护：涉及网站新栏目、功能的增设以及现有栏目的调整。确保网站正常运营以及维持虚拟主机、域名、企业邮局等配套产品的采购、续费等联络工作。
35、信息更新：涉及到产品的增加、更新，文字完善，企业动态与行业类新闻的发布。
36、项目信息系统框架的规划和设计，制定系统规划方案、可执行方案及预算。
37、全面配合总经理工作，完成公司利润指标。
38、负责产品的出库、入库、库存盘点工作，整理好在库商品;
39、线下订单出入库(例：二姐微信订单、微商城线下订单、员工自购订单、漏发补发等)、借货还货。
40、统计前一天的未发货订单，做好补货准备;
41、与配货员协调尽量保证当天4点前的订单当天可以发出;
42、配合本部门做好仓库统计及备货;
43、入库、出库都要派专人负责盘点，入库签收人要签字;
44、负责装包工作，装包前要核对和确保快递单上描述的产 品和装包的实物是一一对应的;
45、负责库存管理，每日登记很盘点进销存数量，必须做到帐物相符;
46、完善公司采购制度，优化采购流程，带领团队保证质量完成采购任务；
47、监控并分析行业动态和竞争对手市场行为并针对性的进行市场分析及制定策略
48、网络舆情监控及危机公关处理
49、负责公司阿里巴巴诚信通*台类目的.销售，如阿里下拉、店铺运营、产品拍摄、培训等等；
50、管理客服团队，针对目前服务质量存在的问题，提出改进建议，并且实施，有效提升服务质量，提高客服的问题解决能力及客户满意度；
——行政人事专员岗位职责 50句菁华
1、编写岗位说明书，完善岗位管理体系
2、负责招聘工作的实施，人员的预约，接待及面试
3、负责发放录用通知，及时办理录用员工的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案，并及时更新通讯录和花名册
4、负责员工考勤手续的办理，办公用品、工作证、工作服的发放
5、协助上级进行招聘工作
6、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
7、负责公司电话，各类办公用品的保管和发放
8、负责社保公积金的申报和缴纳工作;
9、负责相关工作的月报表整理和提交;
10、印刷业务管理
11、负责各类员工的工作服统计、订制、发放、回收工作。
12、办理员工各项人事手续;
13、管理办公室行政事务及企业文化类活动执行;
14、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
15、负责各类重要文件的保管。
16、负责员工的入职报到、转正、调动、离职手续办理。
17、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。
18、负责各类办公用品的编制、保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。
19、负责样品室的日常管理，样衣的编制，及出库、入库的手续办理。
20、负责协助公司有关部门办理相关手续；
21、负责员工体检工作，并建立和更新员工健康档案，发现患有传染病、皮肤病及精神病等均要及时报备上级，进行合理地处理劳动关系;
22、负责办理社保、公积金、居住证等相关手续办理;
23、负责行政后勤(保安、清洁、宿舍)等方面的管理;
24、前台工作、商务礼仪接待、客户来访;
25、办公用品申请、采购、发放;参与公司固定资产盘点等行政类工作;
26、负责公司考勤工作；
27、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
28、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
29、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
30、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
31、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
32、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
33、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
34、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
35、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
36、负责办理员工入离职、转正手续，以及员工日常请假和休假的管理和统计;
37、工作手机的员工通讯录、花名册、员工档案管理等人事信息资料的及时建档与更新;
38、组织编制并落实人力资源发展规划，完*力资源的挖掘、储备工作；
39、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；
40、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询；
41、配合公司进行企业文化的建立；
42、负责公司对外联系、宣传工作；
43、负责统计人员考勤，制作月度考勤表，根据需求出具人事相关的报表;
44、负责收集审核省/直辖市内员工考勤。
45、督导办公环境工作。
46、协助个案中心处理工作中的突发事件。
47、完成上级交办的其他工作。
48、激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;
49、公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利;
50、人事关系：办理员工各种人事关系的转移;
