1、探索分公司业务盈利模式，搜集当地合作政策信息、客户需求信息，优化现有服务产品，为新产品（服务）研发提出合理化建议；
2、根据分公司运营发展情况完善相关工作标准和流程；参与民航业内人力资源服务项目及培训相关业务（包括校企合作项目）；
3、收集人力资源外包潜在客户信息，挖掘客户潜在需求；
4、保持与客户之间的良好合作关系；
5、负责项目内部团队的成员培训和绩效考核等工作；
6、组织制定项目管理制度；
7、主导门店管理系统的建设、优化和日常工作；
8、负责门店内人员培训体系搭建和实施；
9、负责连锁门店销售任务完成。
10、有强烈的责任感，上进心和事业心，勇于承担责任，能够承受较大的工作压力，沟通与组织协调能力，善于与团队进行交流合作；
11、负责主播的商品运营，负责选品及商家对接，精准匹配主播每场直播的产品，对直播间产品负责。
12、撰写活动方案、执行推进活动、统筹协调活动资源、总结评估活动效果及优化；
13、持续挖掘客户需求，探索更好满足客户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注客户的活跃度和粘度，激发客户参与度，提升业界影响力；
14、重点分析经纪人对产品的使用情况分析，针对经纪人碰到的问题，提出相应的解决方案，并且落地执行；
15、完成上级安排的其他工作。
16、负责跟踪客户信息，收集产品市场的反馈信息。
17、结合年度经营计划和资金计划，合理排布项目资金支付方案、资金分配方案和利润分配方案
18、组织编制年度管理费用预算和营销费用预算，跟踪实际执行情况偏差
19、负责服务器产品的运作管理和交付；
20、负责和全渠道销售部的新产品项目组业务合作，能代表公司在全渠道销售部的新产品项目组里面发声；
21、负责和公司系列服务器研发和工厂之间对接；
22、5年以上服务器产品和业务背景；
23、本科及以上学历，经济、金融、法学、企业管理等相关专业，211、985院校毕业优先；
24、20-30岁，专科以上学历，普通话标准流利；
25、具备良好的语言表达能力和理解能力；
26、熟悉计算机基本操作，熟练操作办公软件；
27、主导运营团队总体工作的实施；
28、负责制定和指导合作策略和方案，执行拓展对象筛选、建立维护合作关系、商务谈判、合同签订等工作；
29、整合内外资源，推动业务及项目落地；
30、对运营行业有灵活的思维和独到的见解；
31、熟悉各类商业业态、品牌的特点，掌握各类商业运营模式，根据具体项目制定相应的运营策略；
32、熟悉招商规划、策划推广、运营管理、物业管理流程。
33、参与对直属公司的运营情况进行相关分析，并撰写专题分析报告。
34、精通计划编制与计划管理控制，掌握信息收集、对比分析等工具、方法，拥有深厚的文字功底，熟练操作使用办公软件；
35、具有较强的逻辑思维能力，优秀的计划管理能力及组织协调能力，沟通能力与执行力突出；
36、完成上级分配的业务任务，对项目运营及工作流程提出合理化建议，优化工作；
37、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量，并进行运营计划的调整，及时向研发部门反馈信息，根据市场推广策略调整运营方式方法；
38、负责卖家在*台的日常运营和管理工作，包括问题解决、指标监控、营销活动、线上推广等；
39、关注卖家生命周期，全方位提高卖家积极性与配合度，给予卖家可行性改进方案；
40、性格外向，语言沟通能力强，善于团队协作，积极主动，有激情，有耐心，有责任感；
——运营部门的岗位职责 50句菁华
1、收集人力资源外包潜在客户信息，挖掘客户潜在需求；
2、监督人力资源外包服务开展过程，确保服务质量；
3、熟知人力资源外包业务流程，熟悉人力资源外包或劳务派遣市场；
4、推动新上线产品对AE和经纪人的传递和解读，在用产品的功能应用咨询和答疑，产品培训PPT和QA的优化更新；
5、具有敏锐的市场洞察力和应变能力；
6、协助其他部门完成客户需求及行为分析、功能调研、专题策划等工作，提升客户体验及品牌传播。
7、负责完成直营门店推广活动的策划并制定具体的活动方案；
8、编制年度经营计划，跟踪经营结果和计划的偏差，反馈影响
9、组织编制年度管理费用预算和营销费用预算，跟踪实际执行情况偏差
10、财务类相关专业统招本科及以上学历，985、211类学校优先
11、财务计划类相关岗位2年以上工作经验，全国性房地产公司经历优先
12、可熟练使用Excel、PPT；较强的数理分析、归纳总结能力，能及时发现问题并进行总结和分析；具备独立工作能力和沟通、表达、协调能力，能推动各业务部门落实公司计划
13、本职位工作地点为：揭阳市。
14、负责公司toc业务的整体运营，对销售额及利润负责；
15、定期分析汇报销售结果并及时做出相应运营调整；
16、三年以上电商运营工作经验；
17、思路清晰，有敏锐的电商洞察力，具备较强的团队管理能力及沟通能力；
18、具有较强的产品、用户心理分析和能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力；
19、对电商*台的运营环境、交易规则、推广、广告资源熟悉。
20、编写实施年度工作目标，组织分解完成各项指标，协助板块负责人制定业务战略并实施；
21、负责餐饮运营营销计划的实施，并及时了解市场餐饮行业情况。
22、负责处理餐饮项目的对外关系，维护公司的良好形象。
23、具有餐饮运营、推广、成本控制、市场营销等专业知识及员工培训相关技能。
24、人品端正，工作乐观积极，责任心强。
25、根据行业和公司特点，制定并执行公司网络营销方案和流程，开拓网络营销资源和渠道；
26、定期对网站流量、在线咨询数据进行分析，以及同行业网络信息收集分析，监测品牌的互联网口碑；
27、学历不限，3年以上网络推广工作经验优先。
28、一年后享受带薪年假、公司旅游等。
29、协助完成运营管理体系各项制度及标准化搭建与推行;
30、协助完成集团年度整体经营分析及目标设定等工作;
31、沟通能力突出,言语有亲和力,聪明灵活的应变能力;
32、负责天猫店铺的日常维护，根据网络客户特点制定产品方案；
33、独立策划和组织完成天猫站内站外的推广活动；
34、主导门店管理系统的建设、优化和日常工作;
35、负责门店内人员培训体系搭建和实施;
36、具有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
37、具备优秀的领导能力,团队管理能力;
38、对于海外媒体与淘宝联盟的合作，制定并落实全套解决方案，包括短期的活动运营，长期的产品运营、货品运营以及商业机制的贯彻。
39、能独立负责信息整合、资源整合，稳步推进项目进度;学习能力强、抗压能力强，有ownership。
40、负责相关数据统计、分析，为网站运营提供支持；
41、建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度；
42、自有成功运营的自媒体账号者优先；
43、负责淘宝达人内容频道运营，如有好货、必买清单、爱逛街等，寻找达人合作，维护达人关系，积累达人资源；
44、负责店铺自媒体、微信公众号、微博运营，包括日常内容编辑、粉丝发展、日常维护及互动；
45、独立运营微信公众号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作；
46、快速掌握微信的内容创作，能够创作优秀内容，并且具有一定的话题敏感度；
47、有市场开拓能力并能与客户保持良好的合作关系，善于进行客户分析，有良好的销售策略技巧
48、熟悉了解汽车金融市场
49、与*电信管理及业务部门建立关系并维护;
50、熟悉运营商的运营模式、组织架构、政策方向，有良好的运营商、渠道商人脉关系，能够迅速将运营商资源投入现有业务;
——运营部主管岗位职责 40句菁华
1、负责主播孵化及主播人设建立。
2、负责主播粉丝运营、数据分析及其他相关事情。
3、从事淘宝直播运营2年以上经验,与丰富的工作经验;
4、负责供应链项目落地,如搭建交易结构、设计风险控制措施等方面;
5、负责ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作;
6、了解供应链产品运营,有银行总行或大型企业总部、供应链服务公司供应链运营管理经历;
7、具有实际参与供应链项目经验、具备搭建交易结构、设计风险控制措施等方面的专业技能;
8、有ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作经验的优先考虑;
9、熟练使用office等各类办公软件。
10、负责连锁门店销售任务完成。
11、了解并热爱茶行业;有茶行业工作经验者优先考虑;
12、具有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
13、负责和公司系列服务器研发和工厂之间对接;
14、独立策划和组织完成天猫站内站外的推广活动；
15、制订生产例会制度，协调材料、机械、劳动力等各项生产要素的配置，落实各部门的工作安排、工程进度计划及各项工作目标。
16、本科以上学历。
17、具有较强的商务呈现能力。
18、性格开朗，具备良好的沟通协调和团队协作精神，且具备较好的服务意识形象气质佳。
19、负责全面管理公司的生产设备和动力装置，制订并不断修订完善公司设备管理制度；
20、对生产车间员工进行设备日常维护保养及设备日常点检等相关的培训工作；
21、3年以上房地产计划管理或项目管理工作经验,熟悉房地产行业开发基础知识、行业特点,熟悉房地产开发流程。
22、负责公司内容营销相关的策划与内容制作,包括相关新闻报道的文字撰稿,各类宣传文案的撰稿、组稿、编辑工作,各类活动的策划与创意等
23、专业不限,营销、中文、传播、it等相关专业优先,本科学历
24、执行设备管理的各项规章制度，包括维护、保养、报废等；
25、根据设备实际情况，编制可执行的维修保养计划，对设备实施维防性维护，确保设备有生产能力及符合产品质量要求；
26、上级交给的其他工作。
27、通过论坛、社区、QQ群、百科、问答、SNS、友链、线下活动、友情链接交换、网络公关等站外渠道进行网络推广；
28、负责公司官方微信公众*台、微博内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等，提升用户活跃度，增加粉丝数量与粘度，提高影响力和关注度；
29、4从事过相关设计、网站美工设计等工作
30、5招商手册和运营手册的拟定，并根据运营工作流程进行实际操作；
31、7配合商户需求，组织经营者线下学习观摩活动开展商业经营培训，收集相关数据进行分析，并提报相关方案和建设性的意见
32、9公司、市场、客户各种信息的汇总及上传、下达工作；
33、2根据需求制定消费性购物功能网站，并作出详细方案，有效实施；
34、7对网站相关数据进行统计，进行网络消费产品的需求分析，及时调整网络营销策略；
35、3协助相关工作人员共同确认广告宣传文案并进行广告宣传市场推广工作；
36、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行；
37、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；
38、组织产品运营数据分析和市场状况分析，根据分析结果指导运营策略制定和实施；
39、行业内相关产品尤其是竞争性产品的监测；
40、带领*台项目组完成团队目标。
——公司运营部岗位职责 30句菁华
1、负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案；
2、维护和管理现今已接入的渠道；
3、需要完成每个月KPI。
4、探索分公司业务盈利模式，搜集当地合作政策信息、客户需求信息，优化现有服务产品，为新产品(服务)研发提出合理化建议;
5、根据分公司运营发展情况完善相关工作标准和流程;参与民航业内人力资源服务项目及培训相关业务(包括校企合作项目);
6、编制项目预算及运营计划，起草项目合同;评估项目运营状况，提出可行性运营策略及调整建议;
7、协助做好分公司业务合作伙伴、渠道的维护及管理工作;协助做好与总公司的沟通、汇报工作;
8、完成上级领导交办的其他各项工作。
9、策划推进公司电商运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的电商运营目标;
10、制定部门运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成;
11、负责电商市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标;
12、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高网站与企业的知名度和美誉度;
13、管理、培养部门员工，建设和发展优秀的电商运营团队。
14、做好市场信息的收集、分析，以及线上销售渠道的舆情监测。
15、负责连锁门店的岗位设置，人力匹配规划;
16、独立策划和组织完成天猫站内站外的推广活动；
17、置顶产品应用推广方案，熟练应用各种传播载体和渠道推广宣传；
18、负责和全渠道销售部的新产品项目组业务合作，能代表公司在全渠道销售部的新产品项目组里面发声;
19、根据品牌推广及客户体验需要，进行系列线上线下专题活动、市场推广及品牌活动的策划及执行，促进优质内容的分享和传播；
20、负责客户社群的规划以及执行，整体负责社群内容，社群氛围的营造，打造高粘性的社群；
21、负责供应链项目落地，如搭建交易结构、设计风险控制措施等方面;
22、负责ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作;
23、负责主播的商品运营，负责选品及商家对接，精准匹配主播每场直播的产品，对直播间产品负责。
24、负责完成直营门店推广活动的策划并制定具体的活动方案；
25、相关部门沟通，完成市场活动的落地推广；
26、协助上级制订公司年度运营工作目标与计划并分解执行;
27、整合内外资源，推动业务及项目落地;
28、合作方董事会会议材料组织和定期经营结果反馈
29、参与组织对各部门及直属公司年度及月度工作计划及目标管理责任的检查、考核；
30、参与对直属公司的运营情况进行相关分析，并撰写专题分析报告。
——新媒体运营岗位职责 50句菁华
1、协调能力强，能够完成公司内部资源和外部资源的整合，具备一定的商务谈判能力。
2、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广;
3、负责公司自媒体(包含微博、微信公众号、今日头条、抖音等)的日常运营和维护工作;跟进新媒体*台新产品、新功能的情况，运营推广及运营策略的制定和实施;
4、负责制定互联网自媒体*台、新媒体*台的内容建设方案，明晰公司中心定位、目标、发展战略并落实实施;
5、负责与公司内部销售团队配合，与网红协调沟通促进营销合作落地。
6、具有一定的网红渠道资源；
7、具有互联网思维，熟悉线上市场。
8、研究服务号推广模式与渠道，负责微信用户粉丝量提升;
9、注重团队合作，善于沟通，富有创意，有服务精神;
10、勤劳肯干，有较强的规划，并且能按时完成上级交代的工作事项。
11、在服装公司任职新媒体、CRM、客户关系管理、品牌企划、文案策划等职位3年以上经验优先考虑，熟悉各种口碑营销、用户运营手段，有新媒体运营粉丝增减和阅读量成功案例;
12、通过各种推广手段，实现最优的新媒体推广，增加有效粉丝数量，并为趣村游APP促进用户转化和流量变现;
13、负责网站的日常更新与维护，包括定期的策划活动，每日更新软文；
14、具备突出文案策划功底，讯息捕捉能力与文字转化能力强，能够指导文案编辑人员写出创意新颖、耐人寻味且大众乐意接受的文案;
15、具备团队协作，管理团队能力；
16、高中及以上学历，有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验；
17、组织人员进行企业品牌的设计与策划，并制定策划方案报公司领导审批；
18、负责公司品牌管理、新媒体推广工作，对公司品牌的使用进行规范；
19、市场营销、广告、媒体等相关专业本科以上学历；
20、热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出;
21、将煤炭物流信息梳理，找出有价值的业务信息提供给业务经理;
22、负责公司的日常运营管理，策划网站活动方案，并推进执行，完成目标;
23、对新媒体营销和传播方式的了解;
24、根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案;
25、实时监控网站关键字、流量，竞价，并进行数据分析且提出新的优化、推广方案;
26、思维敏捷，嗅觉灵敏，积极主动，性格开朗、乐于沟通;
27、独立策划推广活动及文案内容，为粉丝提供优质，高传播性的新媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动，提升用户粘性，增加粉丝数及留存率，提高关注度;
28、对SEM、SEO、信息流、第三方*台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验;
29、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量
30、善于把握时事热点，能把握粉丝阅读习惯，推出符合粉丝阅读习惯的图文；
31、领导交代的其他相关工作。
32、在头条视频等新媒体中有大量粉丝者优先考虑。
33、负责公司微信、官网等*台的内容发布、维护、管理；
34、负责产品运营，提升用户量，提升用户留存率以及活跃度；
35、数据分析能力强，思维逻辑清晰，良好的自我学习及驱动力，责任心强，有创造性；
36、及时掌握教育行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式;
37、负责自媒体*台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;
38、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体*台内容建设;
39、热爱自媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
40、熟悉了解*台规则及动态，及时作出方向决策;
41、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道;
42、具备1年以上新媒体、线上运营管理工作经验;
43、本科以上学历，5年以上新媒体运营项目及团队管理的工作经验;
44、根据品牌规划，定期策划与品牌同步的新媒体内容；
45、负责公司的整体宣传文案撰写、品牌推广软文等；
46、有3年以上新媒体运营管理经验，有小程序后端操作经验。
47、熟悉新媒体运营各项工作，对如何快速提升品牌知名度、网站等有效粉丝数量有成功经验。
48、策划互动策略，并转化潜在客户，提升品牌体验和形象，转化销售；
49、负责公司微信公众号的日常管理和维护工作，活动策划、粉丝互动等相关运营事宜；
50、面试时请携带自己撰写的文字作品。
——设计岗位职责 40句菁华
1、方案设计阶段：协调提交给方案设计院各管道井和设备房等尺寸和位置；
2、扩初施工图设计阶段：编制设备专业的设计任务书和交楼标准，控制施工图质量与出图节点；
3、施工阶段：参与隐蔽验收，及时处理施工现场问题及设计变更，协调与其它专业的施工矛盾；
4、收集整理各大地产公司所使用的设备材料的品牌、等级，根据项目的营销定位，对于不同档次的楼盘给出不同的品牌建议。
5、工程结束参与装修专业竣工验收,并对相关问题提出整改意见。
6、协助设计总监创作完成设计方案;
7、为网站页面和系统界面提供设计方案，提供完整的效果图；
8、负责页面重构及优化设计，提高网站的可用性；
9、本着以用户为核心的设计理念，协助用户体验工程师，对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。
10、良好的审美能力和创意，色彩感强，能独立完成项目设计；
11、根据项目开业日期及工作节点,制作项目开业筹备工作时序表,并严格按照计划执行;
12、拟定、完善和升级开业筹备工作标准化手册、各项开业筹备工作指引文件;
13、结合投资报告及规划方案,调整及落实各项规划内容;
14、现场管理和监督项目建设结果与规划方案和设计建设方案之间的差异问题;
15、项目基层服务人员及营运部门管理人员培训方案的.撰写与实施;
16、酒店管理,土木工程,机电等相关专业;
17、2年以上知名连锁影城的开发或经营工作经验,3年以上类似岗位工作经验。
18、每年两次的年度旅游：一次长途旅游，一次短途旅游；
19、负责公司系统的视觉设计及展示,设定网页的整体视觉风格,对色彩有良好的把握;
20、负责产品图片处理、广告图片制作及美化、活动相关图片制作及文字编辑;
21、对快时尚的印绣花流行趋势进行快速反应、出设计方案,指导狮丹努设计部打样团队(技术组)进行样衣的制作
22、负责视频剪辑,视觉风格把握与控制;
23、协助部门领导审核把关项目开盘、招商、销售、展会等市场营销活动相关物料设计和制作;
24、可行性研究：参与编制《新项目可行性论证规划草案及指标说明》及参与项目可行性研究评审、项目评估、策划、方案设计，提出建筑标准、建筑类型、建筑规模、规划设计、装修及配套定位建议意见；编制项目各阶段的时间进度、安排费用及控制方法；
25、工程招标：编制招标计划、施工单位和甲供材料进场计划；组织编写和审核招标文件、合同条款、质量标准、交楼标准、工艺标准，负责项目的设备、材料和部件选型、工艺样板、材料样板的确认；考察、筛选投标单位，审核设备材料品牌、技术要求和施工工艺要求；组织总分包招标工程的技术答疑；参与开标、评标、定标及与拟中标单位的洽谈和沟通、监控与评价；
26、开发、营销、成本等配合：根据*法规和行业规范，组织办理项目开发各阶段所需权证审批手续；配合预售查账工作，配合完成营销现场包装、现场安保、应急事件处理等工作，达到销售目的，审核提供营销部制作销售资料的设计图纸；会同成本部进行成本管理；协助开发部进行前期及相关手续的办理；负责与集团职能部门、*部门、合作单位的工作沟通、协调。
27、起草和动态修正设计管理和技术管理的专业流程，负责本部门业务流程和各项管理、控制制度的制订和本部门人员的管理;
28、参与考察、优选、项目设计方案，组织设计招投标工作;
29、探索新技术，搜集各类资料，制定本部门设计管理规则和设计体系的标准系统，并根据市场的不断推新进行调整;
30、建立与设计师、设计院、专家长期合作关系，进行资源积累(资源库);
31、对公司内部设计项目进行评比，提出批评改进措施;
32、进行外部专业协作资源(如策划公司、设计公司、设计师、业内各类专家等)的积累工作，逐步建立长期伙伴合作关系，建设并不断完善“设计资源库”;
33、配合拓展部业务员对客户的要求进行分析、定位和策划，向项目公司提供满意的技术支持。会同项目公司进行项目前期策划阶段的产品定位、风格设计等工作;
34、负责确立设计部门在项目各阶段中所负有的职责，提出的产品设计质量要求，负 责对概念设计进行控制，配合项目负责人审核确定方案设计，确认产品初步设计、 施工图设计及实施;
35、在项目确立、设计、实施、安装及使用过程中，对服务于项目的公司内各职能部 门进行积极配合;
36、负责配合项目公司组织有关规划设计、建筑设计、环境设计、室内装修及装饰设 计等概念设计、方案设计的评审工作;
37、根据项目负责人的产品定位，编制初步设计及施工图设计任务书并报部门领导审 核确定;
38、负责产品类文档编写:包括产品功能表、性能指标;
39、1年以上需求分析或产品设计工作经验。
40、关注产品功能点数据变化,并做出用户运营策略调整;
——防损岗位职责 40句菁华
1、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；
2、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。
3、建立国内市场内控、防损和培训体系;
4、有海外工作经验者优先;
5、为人正直、责任心强,熟悉卖场工作流程,能很好的处理突发事件;
6、接受海外出差或外派。
7、日常管理、活动秩序维护和突发事件处理;
8、大专及以上学历两年以上零售业相关工作经验优先;
9、熟悉仓储运营模式,具有仓储安防管理工作经历
10、组织开展突发事件的应急演练。
11、收银区
12、收货区
13、夜班
14、随时检查安全情况，发现隐患及时处理或提出整改意见；
15、闭店清场后，随时巡查，确保店内所有商品的安全，防火防盗
16、负责与各派出所，治安及各*职能部门的沟通；
17、保持与各部门良好的沟通；
18、定期向总经理汇报工作；
19、负责商场秩序维护，确保卖场秩序井然；
20、负责收发货的检验、收银秩序的维护、监督，发现异常及时上报、处理；
21、负责商品防偷、防盗工作，及时查处异常情况，防止商品、办公物品等非正常损失；
22、能够制定健全的防损岗位责任制及相应的防损管理规章制度；
23、制定总部及门店防损工作的运行方案、规划；
24、制定年度工作计划及预算，负责区域内防损团队的培训和考核，制定防损团队绩效指标。
25、具有高度的责任心和敬业精神。
26、熟悉商场整体环境和商品布局。
27、掌握防盗技巧，并能熟练运用。
28、熟知相关法律、法规以及行业规定。
29、严格执行公司的各项相关规章制度和本岗位操作规范。
30、易混杂的场所。
31、其它便于携带、藏匿的商品。
32、手拿商品东张西望者。
33、冬季穿大衣、戴棉帽者。
34、秘密跟踪：防损员对其进行秘密跟踪，必要时会同有关工作人员一起进行。
35、谈话笔录：发现未交款商品后，会同安保值班人员将顾客带至安保值班室进行谈话，并做笔录。
36、切忌在超市内盘问、搜查“怀疑对象”。
37、发现小孩在吃超市里的商品时，应采取主动和善的态度进行提醒和劝阻。
38、遇突发事件（如停电、火险、争吵、打斗等情况）时，要保持镇静，提高警惕，一边做好解释或疏散工作，一边注意观察周围情况，以防有人混水摸鱼。
39、如情况危急，应在第一时间通知物业、安保等相关人员，并果断采取措施，维持现场秩序。
40、负责商场责任区的安全，切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作，保证责任区域范围内成品不受人为损坏;
