会议通知 40句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-03 00:00:00 会议通知

1、报名参培的教师请填写回执(附件1),经主管校领导审核批准、加盖院校公章后,于10月22日以前传真或发送E—mail交回。

2、报名参培的教师请填写“机械行业技师考评呈报表”(详见附件2),准备2寸免冠彩照3张(请将姓名用圆珠笔写在每张照片背面),20xx年11月28日前交。

3、对即将来临的春运的安全工作作出安排;

4、公司20xx年经营管理工作总结及20xx年工作计划安排;

5、各部门简要汇报今年主要工作的完成指标;

6、财务室主任

7、地区有关领导。

8、地区经贸委、劳动和社会保障局、建设局、文体局、*、交通局、人防办、畜牧局、食药监局、外*党政主要领导及业务人员各1名。

9、财务网上*台报账*台培训(20xx年1月1日起实行网上报账,不再接受非网络*台填报的财务业务)

10、企业在进行会计核算时,收入与其成本、费用应当遵循配比原则,同一会计期间内的各项收入和与其相关的成本、费用,应当在该会计期间内同时确认。

11、各单位财务负责人对所属公司的财务核算及资产管理负责日常管理,集团财务部负责监督。

12、时间:年11月16日上午9时——12时

13、报名参培的教师请填写回执(附件1),经主管校领导审核批准、加盖院校公章后,于10月22日以前传真或发送E—mail交回。

14、学院副院长肖xx宣读《关于表彰"xxxx湖南省高校辅导员年度人物"的通报》(湘教工委通〔xxxx〕16号文件;

15、学工部长雷xx总结开学及三月份学生工作,布置4月份工作;

16、请各学院分团委、校学生会、社团联合会协助通知下属组织(志愿服务类),凡参加培训的人员,将作为所在组织“志愿者打卡器”系统的管理者和维护者,不得随意变动;

17、学院副院长肖xx讲话。

18、“志愿者打卡器”将以学院分团委、校级学生组织为单位进行注册,并作为二级管理者,请另指派1—2名人员参训。

19、领导讲话;

20、所有参会人员要关闭手机,保持会场肃静。

21、传达全省基层*和社区建设工作会议精神;

22、全市第八次村委会换届选举工作进展情况;

23、确定09级,请有意推荐09级员梳理自我手头上所负责的培养对象的名单及培养对象的现状,在会上作简单报告

24、报名参培的教师请填写回执,经主管校领导审核批准、加盖院校公章后,于10月22日以前传真或发送E—mail交回。

25、会议内容及相关表格已挂在我院上,并同时发往到每个教师的邮箱。请大家查收后仔细阅读、理解文件精神,然后根据自身的情况填报。表格及相关材料于本月14日前交院办。

26、老师们所在的具体岗位已逐一发到邮箱。

27、列席人员:监事会成员、经理层成员、发展计划部、财务审计部

28、会议期间召开会员*和理事会议,报告学会工作,修改学会章程,调整或增选学会理事与负责人,研究、布置学会今后工作。

29、凡本会会员均可按本通知要求,在开展学术研究的基础上撰写论文,并于xx年×月×日前将论文提要和报名登记表寄交或传真、电邮××××大学本届会议筹委会秘书处。秘书处将组织专家对论文基本内容进行审定,只要论文符合本届会议学术研讨主题并具有一定质量,将按期寄上会议邀请。

30、请每位参加会议的代表自行携带论文××份,报到时交大会秘书处,以便统一分发给与会人员。

31、会议报到时间:xx年×月×日(比会议召开时间提前一日)。

32、大会筹委员会秘书处联系方式: 电话和传真:×××××××、×××××××、

33、报名登记表可在上下载。址是:××××××××××××××××。

34、xx市软件行业协会会长通报20xx年度协会工作计划。

35、各分管同志发言。

36、介绍最新的GINA及*哮喘防治指南概况和支气管哮喘预防保健和规范化治疗等方法;

37、展示医院健康教育展版和传播材料。

38、通报xx市20xx年1~4月份房地产市场形势;

39、房地产营销机构经验介绍

40、文化系统文化产业经营单位一名具体负责统计的人员(由各镇、街道负责通知)。


会议通知 40句菁华扩展阅读


会议通知 40句菁华(扩展1)

——会议制度 40句菁华

1、3各单位内部会议由各单位自行组织,行政部予以协助。

2、2.1公司定于每周_______下午_______召开周工作总结与计划例会,由行政部负责组织,紧急会议提前半小时通知。周会的议程:总结上周工作,安排本周主要工作任务,商讨工作中出现问题的具体解决方案。

3、1本规定由行政部制订并归口管理;

4、2本规定自发布之日起实施。

5、一致性原则。公司的经营管理会议讨论的原则或议题须同公司现行制度保持一致性,遵循制度所规定的准则或者同制度构成一个完整的体系。其它制度包括:公司章程、公司的考评制度、公司的报酬制度、公司的业务运作流程、公司的工作报告制度等以及其它制度和规章。

6、会议进行中,主持人应根据会议进行中的实际情况,对议程进行适时、必要的控制,并有权限定发言时间和中止与议题无关的发言,以确保议程顺利推进及会议效率。

7、主持人应将会议议决事项付诸实施的程序、实施部门、达成标准和完成时限等会后跟进安排向与会人员明确。

8、应准时到会,并在《会议签到表》上签到;

9、以专用会议记录本做好会议的原始记录及会议考勤记录,根据需要整理会议纪要;

10、负责会议考勤记录,并报会议主持人核准;

11、办公室负责会议议定事项的督办和催办,定期检查会议决议、纪要及会议记录及落实情况,并将督办和催办情况报告会议主持人,并将作为考核当事人工作的依据;

12、会议主办部门负责会议的组织工作,并有权对违反本制度的行为提出处罚。

13、无正当理由缺席每次处以20元的罚款;

14、以上处罚由会议记录人将召集人签字确认的会议记录出勤记录交人力资源部从工资扣除。

15、1高层会议

16、1.1会议组织:常务副总组织召集,总经理主持、副经理(分公司总经理)、总监参加,会后形成会议纪要,并以电子版形式发给参会人员。

17、2.2会议时间:每周一8:30——9:30(冬季9:00——10:00)时为法定会议时间。

18、2.3会议内容

19、3.1会议组织:企管中心负责组织召集,常务副总主持,运营副总作工作报告。

20、3.2会议时间:员工大会每季度召开一次,时间定在每季度初第一个周五。

21、2会议要求提交的材料,必须无条件、高质量按时提交。

22、4重要会议不能按时出席者需事先向会议主持人请假,并需指派代表参加,并须提前与代理人员就发言内容进行沟通。未请假、未指派代理人员、未交流的,按无故缺席处罚。

23、1本公司的各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

24、2每月召开一次安全生产办公会议,研究安全生产有关事项,并做好会议记录。

25、2.2汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。

26、2.5总结和推广安全生产的先进经验。

27、科技成果发布会:

28、会议记录由办公室文员根据与会人员发言、会议决议如实准确记录、整理,并在会议结束后16小时内整理原始记录,根据决议起草会议纪要报总经理审核签发,各部门主管执行落实。

29、参加会议人员范围:各部门主管。

30、会议由总经理主持。

31、会议纪要:会议记录、会议纪要由办公室文员根据与会人员发言、会议决议如实准确记录、整理,并在会议结束后16小时内整理原始记录,根据决议起草会议纪要总经理审核签发,各部门主管执行落实。

32、参加会议人员范围:公司全体管理人员及员工骨干。

33、部门工作例会由各部门主管召集和主持,如部门主管因由不能履行职务行为时,需报告办公室确认,由其指定人召集和主持。

34、会议记录由各部门主管安排专人负责,会后整理出会议记录由部门主管签发,最迟在次日上午九点前报送办公室备案。

35、部门主管对本部门会议决议进行督办落实。

36、委员会全体委员会议由常务委员会决定召集,必须在每学期期初和期末各召开一次,*常至少每个月召开一次。

37、会务工作包括场地安排、通知发送、议程安排、内容记录等,委员会全体委员会议、常务委员会全体会议、部长会议、全体干部会议会务工作由办公室负责,*团会议的会务工作由办公室负责,部门会议会务工作由各部门自行完成。

38、制度自发布之日起执行。

39、凡规定不准记录的会议内容,与会人员不得记录,并不得携带录音机进入会场录音。

40、会议结束后,要对会议场所进行保密检查,查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。


会议通知 40句菁华(扩展2)

——会议纪要 40句菁华

1、因合同签订时无法准确详细地罗列工程范围,在合同口径留设中约定:“承包范围或施工范围有增减,发包人在设计交底后详细施工界面的通知中具体明确调整,承包人不能因承包施工范围调整要求增加工程工期。本合同暂未包含的其他附属工程,由发包人以补充协议的方式委托承包人施工,承包人不能拒绝。”

2、主要合同条款:补充协议“工程结算办法”及其附件。

3、合同约定付款比例、付款方式、进度款申报、进度款审批以及与进度付款有关联的条款。

4、索赔的处理原则:

5、常见案例:(详见附件)

6、对于施工单位与材料供应商(认质认价部份)采购供应合同签订时的付款争议

7、公派出国留学人员,留学时间在三个月以内,绩效工资按同职级*均标准发放;三个月以上的,绩效工资分段计算,超过三个月的期间,先行发放绩效工资的70%,余下部分待按期回到原工作岗位后再补发。

8、在读博士可以在两种绩效工资发放方式中选其一:第一,无工作量要求,全额工作量算超工作量,基本工资全发,绩效工资不发,每月发放生活补贴500元;第二,按正常在岗老师要求,完成工作量,获取绩效工资。

9、计划内国内课程进修、访学等,期间不要求工作量,绩效工资全发。

10、20xx年《国际贸易理论》与《国际贸易实务》两门理论课程的外聘教师,课时酬金标准为100元/课时,补助交通费400元。

11、继续保留2%项目标时。

12、要进一步加强保密教育培训,提升全员保密意识;

13、不得在涉密场所中连接互联网的计算机上配备和安装视频、音频输入设备;

14、不得在*门户网站上登载涉密信息;

15、不得使用普通传真机、电话机和手机传输或谈论涉密信息。

16、各部门人员均已进场,并且进行了安全教育培训;机械设备的维护保养等工作已准备就绪,可确保其以良好的状态投入到施工中。

17、提出采取的“一幅路面通行、另一幅路面半封闭施工”的布控方案存在安全性差、需反洗刨和材料浪费、效率低等情况。

18、处理车辙路段的SMA-20的混合料1-2cm碎石,厂家已不生产该规格碎石。

19、桥梁维修其它工程预计5月15日左右开工。

20、设立一段试验段先开始施工,并且必须对原材料进行检测。

21、由于工程量大,合理安排工期,科学组织施工,强化自检与抽检意识,有逻辑的完成施工。

22、尽快做好施工组织设计与分部分项工程的划分工作,合理安排安全布控方案,分项开工报告要及时上报。

23、尽快完成二次病害调查,并且需要项目部、监理、业主三方签字。

24、遇到的其他问题及时与设计院召开技术交底会,明确时间。

25、会议组织情况。包括开会时间、地点、主持人、出席人、列席人、缺席人、记录入等。要写清楚每人的姓名、职务,缺席者应注明原因。

26、会议记录一定要表达准确,层次清楚,语句通顺,字迹工整,不能产生曲解和疏漏,更不能支离破碎,言不及义,挂一漏万,丧失依据作用。因此,对会议内容、讨论发言情况及会议过程、决议等要力求准确,特别是主要领导人的发言、对关键问题、有争议问题的发言,更要准确记下原

27、总经理办公室钥匙管理

28、财务室钥匙管理

29、库房钥匙管理

30、4月23日对库房酒水盘点,由办公室登记造册,谷月英和梁加恒协助盘点,提供酒水发票和数量,并每月月底对账核实。

31、由戴寅初负责工程进度的督促及人员的考核,刘海健配合戴寅初工程方面的工作。

32、餐厅部门

33、能源计量处负责对周边农村的民用吃水主管线(由我公司敷设)及用电进行管理,在日常管理中发现问题或产生纠纷时,要及时上报公司主管领导及农工处。

34、生技处负责公司厂区以外下水管线及明渠污水排放的巡检与管理,以确保下水管线的畅通及污水安全排放。巡检人员要认真负责,凡涉及污水排放的纠纷和隐患,要及时上报公司主管领导及农工处。

35、电气车间负责xxx、xxx之外的输电线路的相关纠纷与勘查、汇报等事宜。

36、由于责任单位失职致使厂区外公司设施受到侵害或公司利益遭受损失时,农工处对责任单位视情节轻重处以100-500元的罚款。

37、农工处的考核额度经主管领导审批后报企管处,由企管处在奖金发放时兑现。

38、本周会议纪要由xxx完成,王荟修改。

39、由xxx负责维修展板,并制作本周展板使用情况一览表;

40、xxx负责展板催还任务,同时收取各职能部门资料;


会议通知 40句菁华(扩展3)

——会议标语 40句菁华

1、沟通从心开始。

2、言必行,行必果。

3、会议的成果是行动。

4、一鼓作气,恍然一新。

5、人有精神,道路坦*。

6、众志成城,再展宏图。

7、众志成城,推陈出新。

8、同心协力,共创佳话。

9、否极泰来,春暖花开。

10、启承转合,共赢财富。

11、团结一致,共御风雨。

12、团结一致,共造飞越。

13、总结经验,转变观念。

14、改变突破,止成至功。

15、求新思变,善谋多赢。

16、沟通-让工作更畅通。

17、痛则思变,变则通赢。

18、百舸竞流,力争上流。

19、相信自己,相信伙伴。

20、策马奔腾,力争**。

21、越挫越勇,马到功成。

22、重整旗鼓,蓄势待发。

23、雄关深谷,万夫齐破。

24、变革求发展,突破保成功。

25、团结一条心,石头变成金。

26、忆峥嵘岁月,展宏图大业。

27、最伟大的精神是团队精神。

28、学习博观而约取厚积而薄发。

29、思路决定出路,凝聚实现共赢。

30、与工作职位相比工作态度同样重要。

31、人礼仪沟通心灵,让文明变成行动。

32、每天进步一点点,把小事做成精品。

33、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

34、认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始。

35、会议中不得交头接耳或者谈论跟会议无关的事情。

36、沟通与合作,带给您完善紧密的联系和无限效益。

37、东西虽小,工夫不少!无论大小,只有臻品才是最好!

38、清水入喉,虽无厚味回甘,但通体净爽。清廉为官,虽无万贯家财,但良心无愧。

39、未经会议组织者的许可,严禁将会议内容外泄,否则将根据情节程度予以一定的处罚。

40、我们不可以选择下棋的规则,但我们可以选择不同的棋路。对于取胜,在于方法,而不在于规则。


会议通知 40句菁华(扩展4)

——会议室宣传标语 40句菁华

1、千教万教教人求真,千学万学学做真人。

2、人人为评估做贡献,个个为学院添光彩。

3、只有一条路可以通往远大的目标及伟大的事业:力量和坚韧。

4、教育要面向世界,面向未来,面向现代化。

5、千锤成利器,百炼成纯钢。

6、校园风景线,大家来共建。

7、创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。

8、增*生意识,建设文明校园。

9、发扬体育精神,展示青春风采。

10、少说空话,多做工作,扎扎实实,埋头苦干。

11、耳闻不如目见,目见不如足践。

12、一丝不苟、论是非曲直、孜孜不倦、画大小方圆。

13、不要踩我,我是你们的绿化者。

14、全面贯彻党的教育方针,培养具有创新精神的高素质人才。

15、用华丽的外衣装饰自己,不如用品德学问武装自己。

16、精通英语,走遍天下。

17、把意念沉潜得下,何理不可得;把志气奋发得起,何事不可做。

18、强化竞争意识,营造团队精神

19、高效,高效运作、卓越管理,精英团队活力无限。

20、团结一致,再创佳绩!

21、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

22、永不言退,我们是最好的团队。

23、相互学习,共同进步!

24、会议的成果是行动,言必行,行必果。

25、左右沟通求进步。

26、用礼仪沟通心灵,让文明变成行动。

27、勤

28、私义行则乱,公义行则治,故公私有分。

29、工作点点

30、与工作职位相比工作态度同样重要

31、如果你有智慧 请你贡献

32、高调做人 低调做事

33、包容

34、责任心 迈入成功大门的门票

35、你提议,我提议,开展会议有成效。

36、开会是为了解决问题,而不是重复问题。

37、观念更新是先导 教学改革是核心

38、细节决定成败,态度决定一切。

39、能说不能做,不是真智慧。

40、精通英语,走遍天下。


会议通知 40句菁华(扩展5)

——会议记录怎么写 40句菁华

1、杨经理在会议中指出现各部门出现的种。种问题,提出上班期间禁止扎堆聊天,各部门禁止上班期间擅自离岗以及夜班期间禁止到处串岗等要求,要求各部门应紧抓劳动纪律,整顿工作作风。

2、杨经理在会议中明确强调了“直线管理”模式,员工的考核需通过部门负责人进行评比考核,部门工作人员需听取部门负责人的领导。

3、部门出现的问题应及时向部门负责人上报,部门负责人解决不了方可上报公司。

4、优化请假流程:员工请假必须有部门负责人签字同意后方可执行,禁止越级请假。同时各部门负责人需做好部门人员公休安排,无特殊情况,一个部门一天仅可一人休息。

5、学分制调研组:

6、舆情主题组:

7、校学生会调研部全体见面大会改在11、14—11、15。

8、强调作息时间,早上8点上班,12点下班,下午1点30分上班,下午5点30分下班。每人每个月四天公假,可以自由选择。

9、以前强调的卫生现在还不错。

10、财务部除邬星有少额借款,其余有借款的立即还款。

11、安全术语

12、务必人人留意安全:不但要留意自己的安全,还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。

13、发现设备或安全防护装置缺损,不向领导反映,继续操纵,自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。

14、要求财务部做好20xx年度安全生产费用提取工作。

15、强化宣传培训。

16、强化职责落实状况报告制度。

17、参与建立健全维修厂安全生产管理网络,加强安全基础建设,建立安全生产基础档案,并实施动态管理。

18、坚持每一天晨检。保证幼儿不带危险物品入园,如有要收回。严格幼儿安全制度,预防烫伤、外伤、药物中x,预防异物进入耳、鼻及气管,预防幼儿走失。

19、保证教室的通风、干净,保证区角材料的安全、卫生,定期消x玩具。每一天放学开消x灯消x。每月大搞卫生。

20、户外活动时,教师认真检查活动场地的安全性,及时排除不安全因素,确保幼儿安全,活动后不遗忘幼儿物品。

21、严格执行幼儿园接送规章制度。把孩子交到其父母的手中。

22、下午班教师离园时在班内各处检查,如:水、电、门、窗。

23、教师在工作中做到时刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不离开幼儿,孩子到哪,教师的眼睛就到哪.

24、厂内车辆管理。此刻我们公司内车量较多,铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等,要加强现场人员监督管理,尤其施工车辆,要勘查好施工现场,发现违章,必须要制止或通知保卫部处理。

25、分区域设定安全职责人、特种工岗前培训。特钢、高线投产在即,此刻要着手制定各区域兼职安全职责人;各岗位安全操作规程要编制成册,对员工要进行针对性培训。

26、夏季来临,要做好防暑降温和地沟等清理工作。员工增加部分降温水等措施;部分设备要做好检查;行车上温度较高,空调要做好检查修理,项目上新进的行车要督促按上空调。雨季来临之前,必须要清理好地沟、车间顶上水槽、修理损坏的落水管,以防雨水回灌或淋坏设备,项目各施工队低洼临时线路做好清理,以防意外。

27、传达上级部门安全工作会议精神,包括“防潮水事故”、国庆期间的安全工作等。

28、继续巩固创建*安校园的工作成果。

29、接待校外人员时要有技巧,对不了解的情况不要回答。

30、班组建设工作小组职责:

31、明确班组长的职责、权限,并将通过中心正式发文任命。(在中心未统一确定发文前,以各库站发文为准)

32、强调班组长既是承上启下的桥梁,又是联系员工和上级的纽带;班组长是生产的直接组织者和劳动者,所以班组长既应该是业务骨干,又应该是管理上的多面手。

33、中心班组建设业务咨询:xxx电话:xxxx

34、对班级的安全工作作一次自查和商定计划。

35、利用晨间谈话,对幼儿进行安全教育。

36、观看一期“安全教育”图片展。

37、日常工作要求

38、对公司重点项目施工现场进行安全检查与监督。

39、储运部货场油库附近管廊柱被撞,已倾斜,要求储运部积极协商有关部门进行整改,避免引发触电、火灾、砸伤等事故。

40、各单位安全员对车间负责的检修项目做到心中有底,一定要明确承揽的外单位检修项目,熟习检修现场立体施工情况,相关单位安全员互相沟通、协调,做好交叉作业的安全管理工作。


会议通知 40句菁华(扩展6)

——会议记录的会议内容怎么写 40句菁华

1、会议责成综合办公室完成以下工作:

2、整理还建房项目前期手续报建工作时间节点及规划许可证、预售许可证手续的办理所需资料。

3、燃气竣工备案验收表所需资料已准备完毕,本周争取办理完成。

4、省内员工工作26天为全勤,省外员工工作24天为全勤。

5、因工作原因工休日无法安排休息的,经考勤部门核实后, 对超出天数按当月日工资水*予以补助,因个人原因达不到全勤天数的,按员工的当月日工资水*予以减薪。

6、矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次,副矿长不得少于18次。

7、我项目部施工的:“xx矿井副斜井提升机房”及“xx煤矿综合库房”工程,于20xx年1月4日开工,20xx年4月5日地基与基础分部工程竣工,施工周期为90历日天。我项目部在施工过程中严把质量关,所有原材料进场严格遵循“先检后用”的原则,按规范要求进行见证取样,若有不合格品,立即清除场地,严禁投入使用。砼、砂浆配合比严格按照实验室试验报告进行拌制,砼试块均按规范要求留置。在施工过程中虽然存在一些问题或超过规范标准,但是经监理及业主下达书面整改通知或口头整改通知后,我项目部立即整改并经复检合格后再进行下一道工序施工。

8、xx矿井副斜井提升机房、xx煤矿综合库房回填土应采用水夯密实后再进行浇筑地面砼。

9、由于砼龄期原因,资料暂时未整理齐全,请施工单位尽快将资料整理完整后报送监理审查。

10、由于砼龄期原因,资料暂时未整理齐全,为保证施工进度的正常进行,我单位同意施工单位的意见,先进行实体质量验收,待实验室出具砼报告后尽快将资料整理完整后报送监理审查。

11、韩朝龙汇报地基基础分部施工情况。

12、使用20xx年《辽宁省建设工程计价定额》,由业主缴纳水电费如何扣减问题。

13、垂直运输20米以下没有塔吊子目,只有卷扬机如何计算问题。

14、固定价格门(窗)(含主材、安装等全部费用)费用计算问题。

15、技术上的考评不能用主观臆想,只能拿硬性的指标来评价,如维修的频次、时间等。

16、整合后的“xxxx”产生两个部门的空缺:一是市场拓展部,二是产品部。市场拓展部的主要作用是收集市场信息,而产品部的主要作用是试销新产品,针对目前情况,产品部职能暂放运营部管理。

17、xxx(总经理助理监运营总监)分管:运营部、市场拓展部并协助徐总工作。

18、叶同志任郑坊林业工作站副站长(主持工作),试用期一年;

19、免去蔡同志林权登记管理中心副主任职务;

20、由木材检验中心招录,工资按业务档次;

21、解决完善工程资料。即日起,技术部集中精力抓资料完善,请五建专业人士指导,召集各标段经理和资料员完善资料并审查资料的合理性、真实性,星期三前将七个标段资料整理好报公司领导。

22、x总负责将井盖问题尽快解决到位。质量要保证,价格要合理,各标段要统一。

23、以技术部为主、办公室协助,根据xx前期调查资料列出影响施工的各种因素,写出报告以文件形式报指挥部协调处理,争取早汇总、早反映、早解决。

24、各标段吸取三标段事故教训,对于危险标段、特殊标段施工,严格按设计院方案采取保护措施,不采取措施出现事故各标段自己负责赔偿损失。

25、各标段要实现“三个确保”:确保工程质量,确保工程进度,确保人员、机械、沿途群众安全。要围绕市指挥部xx月xx号全程贯通新申河污水管道的要求,加大施工力度,增加人员、机械,增加工作面。工作实行倒计时,工程部负责、办公室协助,每天上报工程进度,确保此项工作落实到位。

26、深基坑、槽边要督促施工单位做好临边防护设施,并布置相应的警示标志。

27、督促施工单位加强对施工运输车辆驾驶员的安全教育,预防发生人员伤亡事故,最终影响到施工工期。

28、督促施工现场内施工人员注意佩戴安全帽,要求监理人员做好带头作用。

29、如何让制止违章建筑,维护市容市貌

30、由工商局牵头,居委会及其他部门配合,第一周宣传,第二周行动,监督落实,做到坐商归店,摊贩归点,农贸归市,彻底改变市场紊乱状况。

31、立丰公司要尽快完成#5、6楼的结算工作,同时做好#3、4楼的结算准备工作。

32、立丰公司办公室板房已经完工,请信息中心尽快协助接通网络等,以保证立丰公司搬迁后正常开展工作。

33、市场部会议20xx年第8次

34、会议过程中要用录音设备做好记录;

35、依据录音设备整理出初稿;

36、删除细节,保留主要内容;

37、最高级别领导人的话要保留其风格,关键内容一个字不允许出错;

38、正文一页写完,在最后一行写上"转页"或"见下页"等字样。因为公文是用页码分页的,无需写上提示性字词。

39、有效利用好天气,抓住施工黄金期,加快进度;

40、做好单元工程中间验收工作;


会议通知 40句菁华(扩展7)

——学校安全通知 40句菁华

1、注意人身安全,不到无安全设施、无救援人员的水域游泳,不会水性的学生不要擅自下水施救;自觉遵守交通法规,不乘坐无营运证或超载的交通工具,不无证驾驶机动车;高温天气注意防暑降温。

2、校外人员入校时,要上课时间原则不予接待,特殊情况,由门卫联系,征得领导同意后,如实登记,方可入校。离校时,门卫要严格登记离校时间。

3、规模较大的学校,教职工可凭上岗证出入校门,门卫要严格检查。

4、尚未联系到工作毕业生;

5、未交清学费学生;

6、生源地贷款学生;

7、加强对广大师生的安全教育。

8、进行经常性的安全排查检查。

9、孩子应时刻在家长的视线与监管范围内,不把孩子单独留在室里、车内,不让孩子在无成年人陪同情况下外出活动。

10、做好家庭阳台、*台等区域的安全防护。教育孩子不向楼下抛东西,不攀爬阳台、门窗或其他高处,谨防摔伤、坠落。

11、全体班主任

12、各学部、教务处,要与任课老师协调做好课程调整事项。

13、放假前期,各院(系)、处(室)要进行一次以防火、防盗、防破坏为重点的安全检查、自查活动,查找每个环节存在的漏洞,消除安全隐患,确保师生、员工生命、财产安全。

14、不坐无客运资质的车辆(如农用车、三轮车等),不坐超速、超载、酒驾、毒驾、疲劳驾的车辆,发现立即报警。

15、不在河边、亲水*台、工地水坑等区域玩耍。

16、不私自下水游泳,不擅自与他人结伴游泳,不在无家长或教师带领的情况下游泳。

17、在大众场所出口、楼道要慢行、不拥挤,讲究通行秩序,远离拥挤场所,避免拥挤踩踏。

18、防范电信、网络诈骗,不去网吧、酒吧以及歌舞娱乐场所。

19、家长主动学习安全防范知识,掌握安全要求,认真开展家庭安全教育,履行监护责任。

20、学校和家长要积极支持学生参与*组织的安全教育宣传活动,增强安全工作合力。

21、门卫安全。校园内人防、物防、技防建设情况,校外无关人员及车辆出入校园登记情况;

22、校舍安全。校舍安全管理特别是危房校舍拆除及在建工程安全管理情况;检查校舍防范洪灾、泥石流、雷电、台风等重大自然灾害有关措施和制度的落实情况;学校有无使用D级危房。

23、消防安全。参照《江西省学校消防安全管理规范》,着重检查消防安全责任落实和消防安全工作档案建立健全情况、消防设施和器材配置及完好有效情况、灭火和应急疏散预案的制定和组织消防演练情况、消防安全宣传教育培训情况等。

24、安全教育。学校开展开学安全教育、生命教育和组织各种应急演练情况等。

25、参加讲座对象:校消防安全组成员、学生会成员、校团委成员、护校队成员、各支部学生代表

26、讲座时间:20xx年9月26日(星期二)下午5点

27、毕业班中的结业学生、不能取得学位证的学生;

28、心理有问题的学生;

29、讲究饮食卫生和个人卫生,不挑吃,不吃过期、变质及小摊小贩上购买的食品。

30、严禁孩子进入游戏机室、吧等娱乐场所,杜绝不良思想的侵蚀。

31、天气渐冷,注意带够衣物,防止感冒。

32、勤洗手、不随地吐痰、打喷嚏时要主动捂住口鼻,不让飞沫溅到旁人。养成良好的个人生活卫生习惯。

33、均衡饮食、多喝白开水,适当吃些水果。

34、如果不幸感染了流感病毒,可以遵从医嘱服用药物。

35、必要时可注射流感疫苗,以增强机体免疫力。希望同学们能做好疾病预防,保持健康的身体!

36、要勤洗手,特别是在饭前饭后,上厕所必须要把手洗干净。

37、在购买食品时应认真看清生产厂家、生产日期、保质期。

38、管制刀具是指*机关为了有效维护社会治安,防止不法分子利用刀具作为凶器进行违法犯罪活动,由法律规定实行控制管理的刀具,它是刀具的一部分。

39、不带火柴、打火机等火种进入校园,也不带汽油、爆竹等易燃的物品进入校园。

40、不随意燃烧废纸等。


会议通知 40句菁华(扩展8)

——营销会议发言稿 40句菁华

1、以下是对公司店铺营运管理现状的简单素描:(用幻灯片投放店铺不规范现象的照片)

2、店员:工作积极性不高,销售欲望不强

3、培训:直接有效的店铺员工培训基本空白

4、这些占了大多数,而且大都在亏损的店铺,大幅降低了公司的经营效益和效率,造成库存积压和决策失误,拖累了企业的营利和发展。

5、那么多店一月一月地在那里亏着,让人何其痛心!那么巨大的资源一年一年的在浪费,又多么令人惋惜!

6、终端状况如此的不容乐观,但我们又要面对经济环境的压力:(幻灯片投放)

7、经济环境不好,就业率和收入水*下滑

8、除了经济环境,更大的压力则来自行业的竞争:(幻灯片投放)

9、产品缺少创新,总是多年的老面孔,款量难以满足专卖需求

10、缺少vip服务系统,以及对vip的消费特征、消费趋势的研究、建档

11、价格体系应适当调整和规范

12、考核机制不成熟,直营与加盟、拓展与维护的考核混在一起等等

13、店铺诊断:

14、即时激励:宣布当日销售目标和奖励标准,给出眼前利益、振奋员工精神、鼓舞团队士气,激起店铺最大的销售热情。

15、推行英才成长计划:员工职业发展规划

16、开展终端销售游戏

17、培养精英团队精神

18、淡旺场现场控制;

19、经营提升:

20、营运费用考评措施

21、交接班制度执行

22、店长月度述职会

23、岗位职责与工作流程;

24、店铺营业流程;

25、商品管理制度等

26、每月召开一次终端管理体系的模式控制会议,增、调、改模式建立的相关管控办法。

27、以品牌为导向,规范终端类别:

28、集中优势资源,打造百万百店工程:

29、锁定优质客户,大力发展加盟店铺:

30、仓库整理

31、业绩通报;

32、pk挑战:兑现上月挑战奖金,周40元,月100元,请pk战败的店长带足现金。

33、我是谁——

34、怎样干的——

35、需要的支持——

36、阶段类奖励:年达标奖、季达标奖、月达标奖、周达标奖、日超奖、时段奖;

37、管理类奖励:个人业绩奖、连带率奖、商场排名奖、进步店铺奖、冠军店铺奖

38、评优类奖励:店铺标兵奖、威鹏之星奖、威鹏明星奖等。

39、扔有处主知识产权,并居世界世界地位的核酸原料提妈专利技术;

40、拥有核苷酸体外“预消化”处理的专有技术及科学组方复配技术;


会议通知 40句菁华(扩展9)

——课桌会议形式互动小游戏 40句菁华

1、采访的目的是在3分钟内尽可能获取有深度的信息,要求你在采访过程中做笔记,完成后再进行角色交换。

2、任务:各小组要用学员的身体创造出一条虫。这条虫有2只手和2只脚可在地上行走,全体学员必须连接在一起成为一个整体。小虫做好后要进行10米比赛。所有小组的小虫从起点爬到10米的终点,虫头先到者为胜利。

3、激发学员创造力。

4、你们一开始听到这个任务时觉得可不可能做到?

5、你为什么能想出这个主意?

6、这个故事给你什么启发?

7、两人一组将学员分为若干组。

8、要求每位组员写下4-5条有关你和另一个组员的特征评价。

9、几分钟后,观察者向大家说出他对其组员的描述评价。

10、你对这次游戏是否觉得不太自在?如果是的话,为什么?

11、为什么人们总是会很快给出负面的评价,而正面赞扬却是少之又少?

12、游戏开始的时候,大家能够先围成一个小圈跑步,然后主持人随机的说出一个数字,下来大家就能够组合了,如果做错,或者没有及时找到其他人组合的话,那么这个人就要理解惩罚了哦。

13、各小组成员对自我抽到的图画进行排列和讨论,目的是将自我小组的这几张图画组成一段故事,要求字数大于300个字。

14、站在椅后的组员只能低头看守坐在自我前面的座椅上的组员,如果发现自我组员要跑掉,可伸手拍他肩部,组员便不能跑开,就成为空椅后的人,此时便要努力引诱、暗示其他坐在椅上的组员走到你面前的空椅上。

15、游戏开始,当天气预报员发出各种气象预报时,全体游戏者要作出相应的反应,如:

16、游戏开始,由主持人随机叫出某一序号(如5),该选手(5号)大声答“到”并立即退到队列尾端,同时由该选手(5号)随机叫出任意序号(如9);

17、除了主持人和做梦者,其他人不能出声;

18、每队的任务是在最终一个人的指挥下,在场地中找到贴有自我队伍标志的纯净水,并将其交给主持人,方可算作完成任务。

19、然后大家按照顺时针的圆圈方向行走,相互间坚持距离。

20、追赶到后则此人需要理解惩罚,如果没有任何人被追赶到,则跑完一圈后回到自我原先的位置,然后继续游戏。

21、首先,划定一个20*左右的区域,所有人员都站在区域以外,然后每组选择1人进入区域内,站在游戏区域内的人都需要带上眼罩,手拿充气棒。

22、首先,让所有的人员伸展双臂,然后手拉手围成一圈,所有人闭上眼睛。

23、游戏开始前,主持人宣布感受电波游戏规则,主持人将在某人的肩膀上轻轻拍一下,此时,感受到命令的人必须用手轻轻的捏一下左边与自我拉着的手,这就是传递电波。

24、当电波再次回到第一个人的右手的时候,第一轮游戏体验结束,然后告诉大家,下头能够不分方向的传递电波(当受到电波时,每次只能传递给一个方向哦)。

25、A组人员给其表演者出招,对其进行变样,也能够是表情、衣着、姿势等各个方面的特征,最少改动5处以上,然后站出来让B组人员找茬;

26、B组需要在有限的时间内尽可能的找出A组表演者的不一样之处;

27、双方进行轮流比赛,根据找茬的多少来确定输赢。

28、“草”倒的整个过程中不能移动脚或双脚分开,就像一个“不倒翁”的样貌;

29、最终一个人接到气球后,将气球放到身后的指定位置;

30、成功传递最多气球并用时最少的队伍获胜。

31、然后主持人起头说,A区有个4条腿的,然后A区的人就要回答一个有四条腿的动物名称,比如“老虎”;

32、顶球过线,一个人将气球用头顶过3米长的距离,气球不能沾地,不能用手碰;

33、所有人都做到垫子上,然后听裁判哨响后开始拔河;

34、在场地中画一个直径10米左右的`圆圈;

35、两个人背靠背将皮球夹着,然后绕着圆圈一周;

36、用时最少的一组获胜。

37、参加的人都必须带上眼罩,然后由主持人将第一位穿越的人带入绳子前面,让其不能用身体接触绳子并穿过去;

38、首先,站着的两人石头、剪刀、布或老虎、杠子、鸡,进行比赛,如果谁赢了,则和他为同一方蹲着的人挂对面蹲着的人一个鼻子;

39、穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走回拿头绳队员的起点,那队完成的最好、最快为获胜。

40、出线或踩线的则所有人从新开始。

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