1、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
2、敢于负责任，才能担重任。
3、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
4、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
5、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
6、取是能力，舍是境界。
7、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。
8、没有执行力，就没有竞争力。
9、速度第一，完美第二;行动第一，想法第二;结果第一，过程第二。
10、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
11、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
12、行动不及时是因为痛苦达不到。
13、管理是一种严肃的爱
14、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
15、人人抓管理，事事讲规范，管理重微观
16、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
17、管理就是追求一种调和
18、管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
19、人有多大胆，地有多大产。
20、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线
21、管理=[管人+理事]
22、要领导好别人,首先要领导好自己.-史蒂芬.柯维
23、没有规矩不成方圆。
24、管理就是激发人的潜能，以赢取目标
25、管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人
26、搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极，热情，用心，学习
27、赏识导致成功，抱怨导致失败。
28、管理的关键不在于知而在于行
29、管理就是做好无数小的细节工作
30、管理无定式，事事皆学问！<
31、树岗位新风，展员工风采
32、关键在于你是用人成事，还是自己为之！
33、一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
34、领导就是引导，就是统率，就是组织，就是管理
35、管好了自己，即等于把别人管好了一半
36、德不修，才不可用；信不立，威不能行
37、谨慎才清醒剂，骄傲乃迷魂汤
38、德为立身之本，才乃济生之器
39、不成多面手，难当一把手
40、带头人须带头做，一把手勿一把抓
——企业经营理念口号标语大全 40句菁华
1、经营理念必须经常在接受检验中修改丰富。经营理念不是永久不变的。事物是发展变化和运动的，企业经营理念一定要随着外部和内部的环境的变化而变化。
2、留意多一点，问题少一点。
3、业有精专，物超所值。
4、专业价格，专业品质。
5、精益求精，价格适中。
6、至诚于专，大道于信。
7、品质专业打造，价格性能卓越。
8、非常价值，完善品质。
9、做一流的团队，创百分百价值。
10、每一天的努力，每一次的超越。
11、专业倾注，标榜精优品质。
12、创造机会，争取天下。
13、今天的努力，明天的辉煌。
14、精臻于专，诚惠万家。
15、超凡品质，超越价值。
16、诚实守信，依法经营。
17、厚德载物创品牌，诚信经营得天下。
18、专业专助，全新服务。
19、诚信经营无欺诈，百姓消费更放心。
20、走进质量天地，带来无限商机。
21、买卖以“诚”为尺，经营依“法”为度。
22、依法经商，诚信至上。
23、人之信，商之魂，业之根。
24、人的差异化管理的标准化。
25、强化竞争意识，营造团队精神。
26、质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。
27、专业、专心、诚心。
28、用心才能创新、竞争才能发展。
29、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
30、立足产品，打造精品。
31、有一分耕耘，就有一分收获。
32、整理整顿做得好，工作效率步步高。
33、顾客反馈勤分析，品质改善有主意。
34、以服务求生存，以质量求发展。
35、家事、急事、难事、烦心事，事事我关心。
36、以人为本，互助互利。
37、一切为客户着想。
38、您的需要，就是我们工作的方向；您的满意，就是我们前进的动力。
39、态度书写一切，细节决定成败。
40、社会和谐、公司发展、员工进步。
——著名企业经营理念标语 40句菁华
1、服务要体现出用户至上，只要是用户的报修都要重视。
2、顾客至上诚信服务
3、以精立业，以质取胜。
4、服务创造价值服务赢得尊重服务打造品牌。
5、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。
6、用心才能创新、竞争才能发展
7、恪守并践行一个最朴实的理念——为人民服务
8、售后服务标语大全
9、服务无小事，用户是第一。
10、你有难我伸手，肩并肩向前走
11、以市场为航标、以客户为中心
12、顾客反馈勤分析，品质改善有主意。
13、诚信务实同心进取跨越颠峰
14、立优质精神，构世纪蓝图。
15、家事、急事、难事、烦心事，事事我关心
16、诚心诚信、同心同行
17、立足产品，打造精品
18、服务无小事，用户是第一
19、营销的重点不是营销产品，而是营销自己。
20、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来
21、客户至上，服务周到；质量第一，科技领先
22、放心的服务质量和你全程相伴。
23、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。
24、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
25、百尺竿头，更进一步。
26、办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象
27、真求实，高效高质
28、贴心、贴近、及时、周到
29、时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。
30、世纪一质量领先者的世纪。
31、反腐倡廉，发展经济，文明和谐，振兴承德。
32、有事您开口
33、贯标出质量，认证树形象。
34、客户满意是检验我们工作的唯一标准。
35、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
36、适应市场，满足市场，创造市场。
37、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
38、你用电我用心。
39、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实
40、我们的服务不仅是售后的，而是全程的，服务的观念贯穿到电力生产的各个环节。总之服务意识要超前。
——企业经典口号 30句菁华
1、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！
2、讲文明从我做起，树新风从现在开始。
3、安全保证生产，生产必须安全！
4、百年大计，质量第一。
5、质量是企业的生命，安全是职工的生命！
6、你投入了心血. 汗水. 智慧，工程回报你安全. 优质. 效益！
7、对工程负责，让用户满意！
8、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
9、隐患险于明火，防范胜于救灾。
10、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
11、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。
12、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。
13、认真学习“*”，身体力行“*”。
14、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
15、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！
16、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！
17、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
18、快快乐乐上班来，**安安回家去。
19、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。
20、成本连着你和我。
21、树企业形象，创优质工程！
22、严格工艺纪律，确保工程优质！
23、以“*”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
24、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！
25、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。
26、事故不难防，重在守规章。
27、以质量求生存，以信誉促发展。
28、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
29、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
30、找准自己的位置. 尽到自己的责任. 树立自己的形象。
——企业管理理念标语 60句菁华
1、观念的超越才是真正的超越
2、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导
3、管理的第一个功课，就是先管好自己
4、班前准备，班中维持，班后整理
5、只有想不到的事，没有做不到的事
6、人的差异化，管理的标准化
7、管理者要是坐下，部下就躺下了
8、提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
9、人人提案创新，成本自然降低。
10、勤俭节约为荣，铺张浪费为耻。
11、长久的利润是企业的经营之根本。
12、以双赢为目的，精诚合作、共同发展。
13、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。
14、科技是第一生产力，人才是第一资源。
15、整理-区分物品的用途，消除不要用的东西。
16、腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。
17、革除马虎之心，提升产品品质
18、上之所好，下必随之。
19、产品与产品的差异在于细节
20、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
21、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
22、管理追求的是：无为而至，大智若愚。
23、对客户奉献热诚，为客户着想、急客户之所急，客户的认可，是我们事业生存发展的土壤。
24、要么自己革自己的命，要么市场革你的命。
25、只有想不到的事，没有做不到的事。
26、有好思路+不付诸行动=0，有好制度+不实施执行=0，布置工作+不督促检查=0。
27、想到了+做到了+做好了=100分。
28、观念决定思路，思路决定出路。
29、“推动拉动不如主动，引发促发更需自发。”
30、火气过大，常会把道理烧个精光。
31、产品若要无缺点，全面品管不可免。
32、同心协力，提高品质。
33、用户满意是企业永恒的追求。
34、质量创造生活，庇护生命，维系生存。
35、不会做小事的人，永远做不出大事。
36、优质精神，上下一心。
37、零库存，零浪费，零不良，零故障。
38、顾客满意是企业永恒的追求。
39、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
40、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。
41、全民讲质量，质量利全民。
42、该说说到，说到做到，做到有效。
43、干部怕的就是不知道自己怕什么。
44、干部是事业成败的关键。
45、在位要受控，升迁竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
46、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
47、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
48、空谈误事，实干兴邦。
49、强化班组建设，提高工作效率。
50、分析原因要认真，解决问题要彻底。
51、工序质量控制点，产品质量生命线。
52、你出现最多的地方，就是工作的重点。
53、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
54、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
55、严谨思考、严密操作、严格检查、严肃验证。
56、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
57、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。
58、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分。
59、一个人进步的速度，往往与他改正错误的速度成正比。
60、与其说人们愿意接受正确的东西，不如说人们愿意接受自以为正确的东西。
——企业经营口号 50句菁华
1、今科科技，创造奇迹，勇往直前，无穷魅力。
2、安全是企业的性命，质量是效益的源泉。
3、逆境不怯步，勇创新高度。
4、最好的选择，最早的传递。
5、筑福天下，建善万家。
6、开拓第一搜团队精神，尽展第一搜勇者风范。
7、学技术，带给优质服务；讲高效，以行动让用户满意；扩宣传，开拓市场新局面；建制度，树立企业新形象。
8、盛世广告，飞扬独到。
9、乘风破浪来，雨后山更青。
10、以市场为航标、以客户为中心。
11、幸福生活，从森磊收获。
12、岁岁痛饮祝捷酒，[生肖]年怒放报春花。
13、提高员工责任心，有耐心，操作细心。
14、前事俱往矣，英豪看今朝。
15、构建质量诚信体系，促进社会和谐发展。
16、古建筑传奇，新时代精神。
17、改造大地，我们传递正能量。
18、布置不等于完成——承上启下在中层。
19、沃尔玛公司：给普通百姓提供机会，使他们能买到与富人一样的东西。
20、诚信消费你我他，食品安全到万家。
21、争—人生百年，只争朝夕。
22、用我们的努力，让沟通无限。
23、盛世飞扬，伴君成长。
24、土沃兴家，科系民生。
25、木石原生态，森磊业长青。
26、鸿慈于民，感恩天下。
27、精心组织，依靠科学，严格管理，优质高效建好铁路。
28、创新第一步就是挣脱束缚。
29、生产再忙，安全不忘；人命关天，安全在先，多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
30、让改变发生，让成功回归。
31、精管理，讲科学，塑造集团新形象。
32、微软：计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件。
33、建立诚信体系，确保食品安全。
34、完美家园靠咱们共同建造。
35、知人善任用其所长，德才兼备业绩为先。
36、立质量基石，树诚信企业。
37、遵守百次不如处置一次。
38、成功源于责任，失败始于懈怠。
39、华拓，成功男士从这里握手开始。
40、唯有迅速行动才能保证自我生存。
41、品质生活，森磊推波。
42、三星的经营理念是：以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务，为人类社会作出贡献。
43、沃野千里，土长根生。
44、思维决定出路，创新才有出路。
45、建良心房，筑温暖家。
46、大不是美，小不是美，能够从小到大才是美。
47、以多变的观念应万变的世界，才能适应环境。
48、把焦点放在解决问题上，而不是问题本身。
49、守诚，合作，求精，满意，共赢。
50、精心组织，依靠科学，严格管理，建设世界一流铁路。
——企业合规管理理念标语 50句菁华
1、班前准备，班中维持，班后整理。
2、品质有缺陷，寸步难行。
3、用户满意是企业永恒的追求。
4、质量就是资源，质量就是金钱。
5、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
6、第一次就做对，第一次都做对。
7、有效果比有道理更重要。
8、只有想不到的事，没有做不到的事。
9、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
10、看不出问题是最大的问题。
11、用心做事，方能成就大事。
12、以精立业，以质取胜。
13、创造有魅力的质量，造就忠实群体。
14、品质观念把握好，成品出货不苦恼。
15、顾客满意是企业永恒的追求。
16、革除马虎之心，提升产品品质
17、团队，就是能够和他人协调来共同承担责任。
18、人生的磨难，对于弱者是绊脚石，对于强者，则是攀登顶峰的垫脚石。
19、培育礼仪员工，创造团队精神。
20、品质——精心设计，注重细节，一次性把事做对。
21、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
22、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
23、无德无才，坚决不用。
24、领导管理fcha循环
25、高科技企业发展须经过四道关：观念，环境，机制，管理
26、严守公司机密是所有员工的职责
27、是推卸责任，还是面对责任
28、*凡的岗位，闪光的事业
29、坚持团结稳定，齐心协力干事业。
30、创*名牌，建一流企业，创立一个具有国际竞争力的*品牌（TCL）
31、时光如水，忆往昔峥嵘岁月；岁月如歌，看今朝再谱新篇
32、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
33、创新，就是任何工作都要追求最佳水*。
34、树企业形象，创优质工程！
35、创建精品工程，再展铁军雄风！
36、海纳百川，厚积薄发（白沙）
37、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
38、以“*”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
39、劳动创造财富，安全带来幸福！
40、向质量要市场，向管理要效益。
41、推动全员品质活动，提高全员工作十七。
42、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
43、有品质才有市场，有改善才有进步。
44、5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
45、提供优质的产品，是回报客户的方法。
46、行动第一，成败第二。
47、天行健，君子以自强不息。
48、卓越的领导人，企业成功的保证。
49、人们都愿意改变，但拒绝被改变。
50、善行是德行的本质，正义乃道义的核心。
——企业管理宣传标语 50句菁华
1、*等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜
2、带头人需带头做，一把手勿一把抓
3、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
4、观念的超越才是真正的超越
5、培训员工是的出路
6、质量是我们生存的基础，创新是我们发展的根本
7、班前准备，班中维持，班后整理
8、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果
9、多建管理工程，少建管理模式
10、顾客满意是企业永恒的追求
11、不会做小事的人，永远做不出大事
12、观念决定思路，思路决定出路
13、走进质量天地，带来无限商机。
14、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。
15、以质量求生存，以改革求发展。
16、以科技为劢力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的劢力，以质量求生存。
17、效益来源二服务社会的回报。
18、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
19、市场是海，质量是船，品牌是帆。
20、构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。
21、用户是企业发展的源泉。
22、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
23、多创优质产品，提高企业形象。
24、立足新起点，开创新局面。
25、品质合格是尽社会的义务，品质卐越是对社会的贡献。
26、质量是企业永恒的主题。
27、—效率、效益之源。
28、有品质才有市场，有改善才有进步
29、一等二看三落空，一想二干三成功
30、由前至后一条拉，从上到下一条心
31、我们的理念是：没有最好，只有更好
32、宁愿事前检查，不可事后返工。
33、顾客满意是我们永远追求的目标。
34、下一道工序将是我们的顾客。
35、检验测试坚持做，一点问题不放过。
36、安全用电、节约用水，消防设施、定期维护。
37、发现问题马上报，及时处理要做好。
38、有品质才有市场，有改善才有进步。
39、过程方法是绩效顺利达成的保障。
40、强化班组建设，提高工作效率。
41、建立威信，携手共赴目标。
42、弦外之音最妙，言外之意最深。
43、采购，企业效益最直接的源泉。
44、一个想法，须用十个努力来作保证。
45、今天工作不努力，明天努力找工作。
46、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利。
47、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
48、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
49、没有订单就没有目标没有目标就没有收入。
50、当我们拿到鲜花给别人时，首先闻到花香的是自己。
——企业管理的标语 50句菁华
1、观念决定思路，思路决定出路。
2、事不三思总有败，人能百忍自无忧
3、团队，就是能够和他人协调来共同承担责任。
4、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
5、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
6、培育礼仪员工，创造团队精神。
7、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
8、规范管理科学化，创新管理全员化。企业管理理念口号。
9、我们有两只耳朵，是因为:需要倾听左右的意见。
10、木桶原则--一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
11、认真第一，聪明第二。
12、善行是德行的本质，正义乃道义的核心。
13、安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。
14、安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。
15、专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。
16、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
17、大多数组织的成功，管理者的贡献*均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
18、管理越简单越好，但不能牺牲品质。
19、共识之前非常民主，共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误，独裁则是培养服从习惯。
20、奖要舍得，奖要奖得心花怒放！罚要狠心，罚要罚得心惊胆战！奖励可以引发更大贡献，惩罚可以避免重复性损失。
21、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。
22、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
23、什么是不简单把简单的事情千百遍做好就是不简单。
24、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
25、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
26、管理=勤奋+智慧+知识+心理学
27、管理=[管人+理事]
28、要做就做最好的！
29、管理的精髓：把复杂的事简单化了
30、管理无定式，事事皆学问！<
31、树岗位新风，展员工风采
32、一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
33、带头人须带头做，一把手勿一把抓
34、知人善任 事半功倍
35、跳出自己看自己，才能看到真正的自己。
36、廉以修身，洁以养性。
37、不谋全局者不足谋一域。
38、产品品质好，市场回报高。
39、做一个边说边做的领导者。
40、想生产之所想急生产之所急。
41、人人提案创新，成本自然降低。
42、把人才作为资，产来经营管理。
43、采理想的价位，购优质的产品。
44、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。
45、只要思想不滑坡，方法总比问题多。
46、控制每一道工序，做好每一件产品。
47、精打细算降成本，千方百计提效益。
48、合理利用人力资源，提高企业工作效益。
49、品质是制造出来的，而不是检验出来的。
50、相信自己，相信伙伴付出一定会有回报。
——企业经典语句 30句菁华
1、企业精神，品质第一。
2、优质建设，以质为根。
3、因为自信，所以成功。
4、实地着脚，虚处立身。
5、用我们行动连接你我他。
6、对工程负责，让用户满意。
7、网内存知己，天涯若比邻。
8、团结协作奋斗创新服务用户。
9、没有最好只有更好诚信立足。
10、不要小看自己，人有无限可能。
11、用一流的待遇留住一流的人才。
12、隐患险于明火，防范胜于救灾。
13、员工以厂为荣生活因拼搏而存在。
14、失败后懂得检讨，才是成功之母。
15、一等二看三落空，一想二干三成功。
16、未来的成功属于质量领先者的世纪。
17、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
18、同心才能走的更远、同德才能走的更近。
19、勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。
20、快乐工作，心中有梦，**协力，再振雄风。
21、成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。
22、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
23、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
24、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
25、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。
26、效益靠质量质量靠技术技术靠人才人才靠教育。
27、困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气。
28、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
29、无论才能知识多么卓着，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
30、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
——企业经典面试问题 30句菁华
1、说说你对行业、技术发展趋势的看法？
2、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？
3、请你自我介绍一下
4、这是面试的必考题目。
5、介绍内容要与个人简历相一致。
6、表述方式上尽量口语化。
7、事先最好以文字的形式写好背熟。
8、谈谈你的家庭情况
9、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
10、简单地罗列家庭人口。
11、宜强调父母对自己教育的重视。
12、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
13、你有什么业余爱好？
14、你最崇拜谁？
15、不宜说崇拜自己。
16、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
17、不宜说那些太抽象的座右铭。
18、不宜说太长的座右铭。
19、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
20、不宜说自己没缺点。
21、不宜把那些明显的优点说成缺点。
22、可以尝试采用迂回战术来回答，如首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
23、与上级意见不一是，你将怎么办？
24、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
25、回答这个问题前应聘者最好能先发制人，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
26、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
27、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
28、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的离职原因在此家招聘单位里不存在。
29、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
30、您认为作为经理最困难的是什么?(报告坏消息是个言简意赅的答案。说它简明深刻，因为它能够促使认真的招聘者提出进一步的问题，而肤浅的招聘者是不会想到要用额外的问题来追问的，也不会对应聘者有机会进一步阐述其发人深省的想法，更不想弄清在这个答案的背后是否还隐藏着什么深刻的生活经验。这个答案告诉我们面对困境的经理应该如何做出反应。 让我的那些人能够按照我的指令行事，做到有令即行，有禁即止。是第二种可能的回答。这说明该经理已经准备控制局面，实施领导。
