1、今科科技，创造奇迹，勇往直前，无穷魅力。
2、安全是企业的性命，质量是效益的源泉。
3、逆境不怯步，勇创新高度。
4、最好的选择，最早的传递。
5、筑福天下，建善万家。
6、开拓第一搜团队精神，尽展第一搜勇者风范。
7、学技术，带给优质服务；讲高效，以行动让用户满意；扩宣传，开拓市场新局面；建制度，树立企业新形象。
8、盛世广告，飞扬独到。
9、乘风破浪来，雨后山更青。
10、以市场为航标、以客户为中心。
11、幸福生活，从森磊收获。
12、岁岁痛饮祝捷酒，[生肖]年怒放报春花。
13、提高员工责任心，有耐心，操作细心。
14、前事俱往矣，英豪看今朝。
15、构建质量诚信体系，促进社会和谐发展。
16、古建筑传奇，新时代精神。
17、改造大地，我们传递正能量。
18、布置不等于完成——承上启下在中层。
19、沃尔玛公司：给普通百姓提供机会，使他们能买到与富人一样的东西。
20、诚信消费你我他，食品安全到万家。
21、争—人生百年，只争朝夕。
22、用我们的努力，让沟通无限。
23、盛世飞扬，伴君成长。
24、土沃兴家，科系民生。
25、木石原生态，森磊业长青。
26、鸿慈于民，感恩天下。
27、精心组织，依靠科学，严格管理，优质高效建好铁路。
28、创新第一步就是挣脱束缚。
29、生产再忙，安全不忘；人命关天，安全在先，多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
30、让改变发生，让成功回归。
31、精管理，讲科学，塑造集团新形象。
32、微软：计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件。
33、建立诚信体系，确保食品安全。
34、完美家园靠咱们共同建造。
35、知人善任用其所长，德才兼备业绩为先。
36、立质量基石，树诚信企业。
37、遵守百次不如处置一次。
38、成功源于责任，失败始于懈怠。
39、华拓，成功男士从这里握手开始。
40、唯有迅速行动才能保证自我生存。
41、品质生活，森磊推波。
42、三星的经营理念是：以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务，为人类社会作出贡献。
43、沃野千里，土长根生。
44、思维决定出路，创新才有出路。
45、建良心房，筑温暖家。
46、大不是美，小不是美，能够从小到大才是美。
47、以多变的观念应万变的世界，才能适应环境。
48、把焦点放在解决问题上，而不是问题本身。
49、守诚，合作，求精，满意，共赢。
50、精心组织，依靠科学，严格管理，建设世界一流铁路。
——企业经营口号 60句菁华
1、麦当劳：成为世界最佳用餐经验的快速服务餐厅。
2、携彼此心，创共同业。
3、同舟谋发展，共济创和谐。
4、识别知识、获取知识、保护知识、运用知识、优化知识。
5、笑翻天拓展基地，"打造赢的团队"。
6、建设河山，用心起航。
7、严谨、创新、高效、求实、合作、友谊、团结、奋进。
8、礼貌礼貌助人为乐爱护公物保护环境遵纪守法。
9、节约资源友好环境，全面协调持续发展。
10、精彩不断，盛世飞扬。
11、以落实责任为使命，以服务社会为根本。
12、自尊、自信、自强，做企业信任；开拓、进娶创新，创企业辉煌。
13、质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
14、昨日黄花败，今朝百花开。
15、亲历亲为为亲人、全程全面全满意。
16、诚信、协作、创新、发展。
17、*移动通信：企业宗旨：创无限通信世界，做信息社会栋梁，企业经营宗旨：追求客户满意服务。
18、小成功靠自我，大成功靠群体。
19、财富之路，你我铺垫。
20、信任为本，合作致远。
21、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
22、信誉来源于品质品质来源于素质。
23、最好的'选择，最早的传递。
24、尊贵永远体现在服务上。
25、树样板，创全优，夺金牌。
26、诚德塑造品牌，信誉开辟市场。
27、劳动者自主择业，市场调节就业，*促进就业。
28、眼睛盯着市场 诚实守信；功夫下在现场 实事求是。
29、沃肥有我，土产茂物。
30、金蝶软件愿景：成为全球企业管理软件及电子商务服务市场的领导者。
31、你把公司当别人的公司，公司也会把你当成外人。
32、沃地根开，土肥苗青。
33、员工和管理人员都应该认清角色，勇敢承担责任。
34、圆梦明天，共拓未来。
35、和衷共济，诚赢未来。
36、建立诚信体系，确保食品安全。
37、知人善任用其所长，德才兼备业绩为先。
38、荣始于诚，昱聚于德。
39、成绩只说一遍，问题要讲十遍。
40、成功源于责任，失败始于懈怠。
41、我的质量我承担，主体责任大如天。
42、稳定就业、实现再就业、我们共同努力。
43、提高原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新的能力！
44、三星的经营理念是：以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务，为人类社会作出贡献。
45、思维决定出路，创新才有出路。
46、质量展示职工素质，精品铸就企业品牌。
47、共建和谐企业，共享发展成果。
48、社会企业的发展，离不开你我。
49、思则百错现，变则万事成。
50、不接受不良品，不制造不良品，不传递不良品。
51、重合同，守信用，维护企业好名誉。
52、全力干好电厂工程，发奋振兴安徽经济！
53、早会满堂，业绩滚滚来。
54、执着追求完美品质，演义网络新篇章。
55、创建南电网络，追求美好生活。幸福无关。
56、沃土千里，硕果累累。
57、把焦点放在解决问题上，而不是问题本身。
58、品质森磊，圆您一个梦想。
59、守诚，合作，求精，满意，共赢。
60、森磊建设，住出梦想之屋。
——企业经营的口号 50句菁华
1、认真可以把事情做对，用心才能把事情做好。
2、和合一年，精诚双赢。
3、没有执行力，就没有竞争力。
4、紧紧张张工作，轻轻松松生活。
5、把简单的事情办好就不简单，把*凡的工作干好就不*凡。
6、迪斯尼：建造迪斯尼乐园——根据我们的想象，而不是根据工业标准（1960年代）。
7、年轻有资本，品质有保障。
8、人人享有获取安全而富有营养食品的权力。
9、谋发展大局，创企业伟业。
10、变通为根本，成功在对岸。
11、共建和谐企业，共享发展成果。
12、实施效果看得见，持之以恒是关键。
13、境—静中生境，谈中本然。
14、群蚁共努，聚沙成塔。
15、苏宁电器愿景：打造*最优秀的'连锁服务品牌。
16、自尊自信自强，做企业信任；开拓进取创新，创企业辉煌。
17、舍己施人，善不图报。
18、创新成就未来，努力塑造成功。
19、以落实责任为使命，以服务社会为根本。
20、专于品，精于型，优于心。
21、以兄弟同心，可齐力断金，拿实力讲话，造人生辉煌。
22、房地产业—万科愿景：成为*房地产行业持续领跑者。
23、我们的血管里流的不是血，而是可口可乐。
24、做最专业的人，用最专业的人。
25、永不言败，激情飞扬。
26、加快实施自主创新战略，全面推进创新型新奥建设。
27、细节体现责任，责任决定成败。
28、认为没有问题，进步就要停止。
29、立质量基石，树诚信企业。
30、联通民众，一起速运。
31、贵友的经营哲学： 奇正相生， 德智相融，义利相通， 治乱相宜，破立相协。
32、土木工程，质量为重。
33、科技打造梦幻色彩，创新描绘精彩人生。
34、以事实为依据，以数据为准绳，才是科学的工。
35、创新第一步就是挣脱束缚。
36、信守不渝，和衷共济。
37、成就团队辉煌，助力自我成长。
38、关注客户需求，追求客户满意。
39、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
40、用智慧和汗水履行对社会的承诺，用真诚和爱心共建我们美好的家园。
41、凤凰涅盘起，前路共驰行。
42、决心就是最好的方法，落实就是最大的`力度。
43、以人为本，科技兴企，与时俱进，敢为人先。
44、共创和谐企业，共谋企业发展，共享发展成果。
45、开根沃土，大地生金。
46、全面开展食品安全整顿，提高食品安全水*。
47、土沃兴家，科系民生。
48、森磊标准，行业标准。
49、"微笑室友磁性的，它将人们吸引在一齐"。
50、新奥以人为本，创新我为先锋。
——企业经营口号摘录 30句菁华
1、苏宁电器愿景：打造*最优秀的连锁服务品牌。
2、康佳集团愿景：成为具有全球竞争力的强势电子品牌。
3、我们具有无坚不摧的信心，百折不挠的决心。
4、专业出精品，专心降成本。
5、关注食品安全，共创和谐天心。
6、精诚追求卓越，精品创造未来。
7、乐学善思奋进创造，质朴方正笃志博学。
8、盛世广告，创意飞扬。
9、世纪的竞争是细节的竞争。只有把每一个细节做好，做得与众不同，企业才能在激烈的市场竞争中拥有竞争力，才能生存和发展。 ——日本东京贸易公司
10、沃土进农家，富裕千万家。
11、茅台经营理念：酿造高品位的生活。
12、每一个成功者都会有一个或好或坏的开始。勇于开始，才能有机会找到成功的路。
13、全面提升职工素质，携手共创和谐企业。
14、讲究科学、讲求人性化就是整顿的方向。
15、咱们依靠企业生存，企业依靠咱们发展。
16、科技的世界，创新的时代。
17、盛世广告，飞扬独到。
18、肩担诚信，筑造精品。
19、森磊建设，构筑温馨小窝。
20、吃苦流汗不怕累，（团队）精神放光辉。
21、以人为本，和谐共赢！
22、塑企业形形象，创优良品牌！
23、道德标准要珍视，环境保护要共识。
24、技高一筹，品质前所未有。
25、责任重于泰山，责任胜于能力。
26、精管理，讲科学，塑造集团新形象。
27、诚信、踏实、优质、一流！
28、索尼：永远争第一，永远不模仿他人，产品与产品的差异，在于细节。
29、联想的宗旨：为客户：联想将提供信息技术、工具和服务，使人们的生活和工作更加简便、高效、丰富多彩；为员工：创造发展空间，提升员工价值，提供工作生活质量；为股东：回报股东长远利益；为社会：服务社会文明进步。
30、森磊建设，木石气魄。
——企业经营管理制度 60句菁华
1、任命通知下达后，负责人依据《经营管理责任书》中规定的责、权、利开展工作，相关部门应严格履行职责，积极配合工作。
2、收入预算的内容，包括但不限于：
3、负责人在任职期间，应确保以下事项：
4、责任人应积极配合集团其它经营单位开展的，有利于提升关联单位经营业绩的活动；保持与集团、兄弟单位的协作和沟通。
5、责任人应确保经营单位保持良好的工作质量和服务水*，加强管理和监督，促使员工遵守公司规章制度，积极认真开展工作。
6、负责人的薪资包括：基本工资、绩效工资和奖金。分别按月、按考核期根据其业绩表现予以发放。
7、签定《经营管理责任书》，下达负责人任命后，如按月完成经营目标，则按月发放基本工资和绩效工资。
8、不能按月完成经营目标的，发放基本工资，无绩效工资；连续两个月不能完成经营目标的，经管委将根据负责人实际情况采取调整措施，必要时更换负责人。
9、月度经营分析会议由经管委召集、确定出席人员和确定会议地点，总裁秘书担任会议记录。
10、经管委是经营单位的上级主管机构，对经营单位的运营负有督导、监控和指导责任；各负责人是经营单位的最高管理人员，对经营单位经营状况和业绩负有不可推卸的责任。
11、人事授权包括但不限于：
12、员工禁止在工作场所吃零食、抽烟、做私活、长时间打私人电话。
13、员工对待顾客保持良好的态度，不能与顾客发生任何争吵，如遇客户不合理要求可以请经理来处理。
14、研究发明、改革创新、降低成本，对公司有贡献的每次奖励100~500元。
15、由于员工缺乏责任心而非设备原因造成的产品损坏或报废，按实际损失扣罚。
16、保洁员在工作中要懂礼貌，讲团结。不做违反公司形象的事。对不尊重领导、出言不逊的保洁员，公司将按现行制度予以考核。
17、1企业管理者组织形式：厂级领导、中层干部和管理人员。
18、2厂级领导负责企业的重大决策和整体经营活动；中层干部负责把厂级领导制定的战略具体化，并指挥和协调基层管理人员的工作；管理人员接受上级指挥，负责协调基层组织的基本工作，具体负责各项基础管理。
19、5.4大力推广应用国际先进水*的电力科技新技术，电力信息化达到国际先进火力发电厂水*。
20、5.7广泛采用目标管理、tqc、网络技术、量本利分析、定额管理；广泛开展群众性的合理化建议活动，形成制度化、规范化。
21、6.1建立健全设备技术管理标准，制定科学合理的设备技术管理发展规划，并落实设备各级安全生产管理责任制。
22、7.4建立健全各级岗位培训标准，加大培训力度，使全员岗位培训率达到80%以上，三高人才比例达到国际一流规定的目标值。
23、8.1建立起完善的生产、经营经济责任制和严密的管理规章制度，并严格执行。
24、8.4按照"超罚节奖"的原则，将"三费"进行分解承包给各二级部门，由二级部门按月申报、控制使用，以实现人人身上有指标，人人肩上有压力。
25、2本管理制度适用于XXXX公司及其控股公司；各部门、人员在财务会计工作中必须认真执行本管理制度。
26、3各岗位人员必须具备相应任职条件和资格，持证上岗。
27、5.8材料出库管理
28、5.11仓库部门要做到见单付货，及时登记有关帐簿，设立材料、产成品收、发、存明细帐或暂收货台帐，严禁白条顶库现象。
29、5.18包装物的管理。企业外销产品所用包装采用押金制度，本市区内押金期限为15天，市区外30天，过期包装物原则上不再退款，企业转为当期营业外收入。
30、5.19.5委托加工材料原则上要与受托单位签订委托加工合同（协议）以明确价格、质量、交期等责任。
31、5.20其他存货物、资管理。氧气、乙炔等出入库手续按原材料的有关出、入库手续办理。
32、3公司所有购进货物，原则上200元以上都须取得增值税专用发票；支付水、电、运输费、油料费和维修车辆时都要利用增值税（或合法）发票结算。
33、4企业出入库单、收据等有关凭据采取领用登记制度，用完的有关单据存根及时交回财务部门，财务部门要认真检查，凭旧本领用新本不得乱领乱用有关单据。
34、1本企业要搞好会计档案的管理工作，财务部门应于每月月末将有关会计凭证等会计档案装订成册，做好封面整理入档。
35、1对现金出纳会计违反3.2.1之规定，一经查处每笔业务处罚现金出纳会计5元。
36、1本管理制度自董事会批准公布之日起执行，不完善之处另行文补充规定，凡与本制度规定不一致的以本管理制度为准。
37、财务盘点：包括现金、票据、有价证券、租赁契约的盘点。
38、月末盘点每月末所有存货，由经管部会同财务部实施全面清点一次（经管项目500项以上时，应采取重点盘点）。
39、复盘人：由总经理室视需要指派事业部经管部门的主管，负责盘点的监督。
40、特定项目按月盘点及不定期抽点的盘点工作，亦应设置盘点人、会点人、抽点人，其职责亦同。
41、由总经理室根据实际需要，随时指派人员抽点。可由财务部填制“财物抽点通知单”（略）于呈报总经理核准后办理。
42、不定期抽点应填列“盘存表”。
43、利用职权牟取私利的；
44、玩忽职守，给公司造成重大损失的；
45、5公司严格区分本期费用支出与期间费用支出。
46、7公司在进行会计核算时，应当遵循谨慎性原则的要求，不得多计资产和收益、少计负债和费用。
47、1公司的债务性融资和权益性融资，依据《公司法》等相关法规和《公司章程》进行。
48、3在争取获得更多的投资增值、投资收益时必须重点考虑投资的风险，包括项目特有风险、公司风险、市场风险。由于项目的市场风险不能通过多角化加以分散，因此其对项目的影响非常重大，但公司风险或项目特有风险也不容忽视。
49、7公司根据《公司法》，以及公司发展战略实施对外投资，并严格履行立项、可行性分析、审批、运作、监督管理和核算等程序，对外投资必须经董事会审议通过。
50、发给职工的各种奖金。
51、因采购地点不确定、交通不便。收款对方元银行帐号不能办理转帐结算或对方当地有特殊情况等，必须使用现金结算的。
52、业务部门收到外单位开具的支票，连同有关凭证、收款说明书，送交财务部，由稽核员审核，交银行出纳员于当日送交银行并作会计处理。
53、信用证结算按我公司（迸出口业务财务管理规定）中的有关规定办理。
54、日常采购物资或支出费用领用支票按预算报财务部审批。
55、严格控制签发空白支票，如因特殊情况确需签发，必须在支票上写明收款单位名称、用途、签发日期和规定限额，在银行规定开空白支票范围内才可以开出。
56、日常支出时应尽量取得原始发票，对于不能取得原始发票的情况，需由对方出具收款证明。
57、补充说明。
58、严格管理空白收据和空白发票，认真办理领用手续，按规定签发支票；
59、准确把握各项材料采购、分包劳务合同，按合同执行付款；
60、进行成本费用控制、核算、考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益；
——企业经营的口号 60句菁华
1、认真做，只是把事情做对，用心做，才能把事情做好。
2、专业细致、热情周到、诚信服务、一切以客户为中心。
3、枯木待逢春，百舸竞激流。
4、没有执行力，就没有竞争力。
5、森磊建设，建设心中的城堡。
6、高效，高效运作、卓越治理，精英团队活力无限。
7、东风吹，战鼓擂，美文X怕过谁。
8、技术是基础，管理是保障。
9、专业又专心，质优价更廉。
10、心似罄石坚，万事努力现。
11、学习伴我同行，创新促我发展。
12、劳动者自主择业，市场调节就业，*促进就业。
13、要让时针走得准，必须控制好秒针的运行。
14、产品与产品的差异，在于细节。 ——sony公司
15、互信共荣，合作共赢。
16、通过创新让自己的产品适应变化的市场需求。
17、荣达挚信，xx名品。
18、肯德基：服务至上、追求卓越的肯德基企业文化。
19、敬业体现忠诚，勤奋源自尽责。
20、土地肥沃，蜜柚开根。
21、肩担诚信，筑造精品。
22、咱们的追求是：更快更好更新更精。
23、以兄弟同心，可齐力断金，拿实力讲话，造人生辉煌。
24、卓越品质，承载辉煌。
25、精益求精建精品，顽强拼搏争上游。
26、永不言败，激情飞扬。
27、沃野千里，土能生金。
28、土沃则丰，树沃则硕。
29、细节体现责任，责任决定成败。
30、稳定就业、实现再就业、我们共同努力。
31、爱党爱国、遵纪守法、求真务实、开拓进龋。
32、用心呵护，塑造金牌品质！
33、建一流企业、创百年品牌。
34、安全保证生产，生产务必安全！
35、科学饮食用药安全饮食用药。
36、*凡变不凡，不能成可能。
37、关注客户需求，追求客户满意。
38、创新是超越自己的过程。
39、筑福天下，建善万家。
40、广大职工动员起来，积极投身和谐企业创建活动。
41、超值的享受，一流的体验。
42、阿里巴巴：让天下没有难做的生意。阿里巴巴定位于服务中小企业。对于那些资金实力有限渠道尚不够深广的的中小企业来说，让"天下没有难做的生意"的口号确实诱人。
43、改善措施是基础，不懈努力是关键。
44、共创和谐企业，共谋企业发展，共享发展成果。
45、致力节能减排，实现持续发展。
46、鸿慈于民，感恩天下。
47、百舸争中流，霜天竞自由。
48、联结速运应用，众合万亿服务。
49、同舟谋发展，共济创和谐。
50、森磊建设，木石气魄。
51、森磊建设，造顾客满意的楼房。
52、全员用心做得好，企业提升跟着跑。
53、抓改革机遇，创振兴大业。
54、风靡世界，沃土行动。
55、森严守诚，磊落前行。
56、森磊标准，行业标准。
57、用脑思考，用心做事，用行动实现人生。
58、新思维，创系统优化产品，赢差异化市场。
59、用心服务，尽善尽美。始于用户需求，终于用户满意。
60、钢无第一，铁无第二，X钢一出，谁与争锋！
——企业口号大 50句菁华
1、专业无极限，品质非一般。
2、激情进取——绝不被淘汰。
3、万泓能源，幸福之泉！
4、筑品质大厦，迎世界挑战。
5、吉利汽车愿景：让世界充满吉利。
6、尽我所能，传遍天下。
7、你选择，我出色——金鼎彩印！
8、感受生活，感谢卡欧。
9、肩担诚信，筑造精品。
10、建良心房，筑温暖家。
11、迪斯尼：迪斯尼给人类提供最好的娱乐方式，我们想要一个有意义的公园，一个使家庭团聚的地方。
12、龙腾九州，盛世飞扬。
13、索尼公司：体验发展技术造福大众的快乐。
14、我们想要一个有意义的公园，一个使家庭团聚的地方。
15、传播交流文化信息，构建和谐服务*台。
16、金壶墨汁，鼎足印刷熊猫一生的愿望，就想找金鼎印刷一张彩色照。
17、科技创造生活，精诚赢得未来。
18、为了明天，努力学习，争做优秀员工。
19、用心浇注，追求卓越。
20、以绩效为导向促管理到位。
21、立足珠三角，服务陆海空。
22、安拓燃气网，让燃气更方便。
23、嘉萱——给您一片艺术的天。
24、开根沃土，大地生金。
25、感恩净化我们的心灵，升华我们的灵魂。
26、创新扬我名，时代我先行。
27、鹏程千里，无所不至！
28、盛世春秋，飞扬神采。
29、把好质量安全关，守好主体责任门。
30、不失本真，金鼎承诺。
31、有鹏相伴，千里无忧。
32、对食品安全多一点关心，为有限的生命多一份责任。
33、上尚传诚，为您传递真诚。
34、美好一天，从我开始！
35、肉食动物疯狂了，顶一惹的祸。
36、决心成功就已经成功了一半。
37、创造生活每一天，创新升华人生。
38、时刻皆宜，四美正味！
39、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
40、选择聚鑫能源，共创美好前景。
41、更是我们完成使命、体现知识价值的原动力。
42、人间有四美，人生甜又美！
43、机制激励人，文化塑造人，事业凝聚人。
44、[20XX]，感谢有你！[20XX]，一路同行！
45、上尚传媒，文化传诚。
46、信守不渝，和衷共济。
47、建美好家园，筑天下情怀。
48、智于心，慧于行——盛世飞扬。
49、信用为本，客户至上，真诚沟通，*等用心。
50、上志传承，尚致卓越。
——经营理念口号 50句菁华
1、质量求生存，认证得市场。
2、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
3、客户想到的'我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。
4、质量：信誉的基石。
5、推销始于拜访，活动要有方向，拒绝不必沮丧，专业行销路长。
6、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
7、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
8、这天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!
9、木石相凝，森磊而城。
10、只需付出爱，理想小窝森磊帮您搞定。
11、诚建未来，永博五洲。
12、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。
13、质比磐石，惠民如森。
14、森磊建设，建设心中的城堡。
15、计划、组织、指挥、协调、控制。
16、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
17、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
18、管理的精髓：把复杂的事简单化了。
19、管理的关键：要有良好的执行力!
20、科技助我腾飞，团结使我壮大，奋斗促我生存。
21、为客户创造价值，为企业增添财富。
22、享受这个世界，无法阻挡魅力。
23、餐饮安全与一万个家庭息息相关，我们将过上健康的生活。
24、、诚(守)信人喜爱，失信鬼见愁。
25、、经营以诚取信，消费依法和*，社会以和为贵。
26、、言而有信，门庭若市;言而无信，毁于一旦。
27、、打造企业诚信品牌，促进企业稳健发展。
28、、树立诚信经营观念，创新诚信管理模式。
29、、欺诈只能满足眼前，诚信才能繁荣长久。
30、、百年基业靠创新，万世伟业靠诚信。
31、用我们的努力，让沟通无限。
32、客户满意是检验我们工作的唯一标准。
33、诚为本，和则兴;技至精，业竞成
34、利益共享，分工协作，实现共赢，共同发展!
35、坚持以市场为导向，以经济效益为中心
36、融资租赁找同岳，坚定信心共双赢
37、堂堂正正做人，踏踏实实做事。
38、以客户为中心，视服务为生命。
39、良好的销售是打开市场的金钥匙。
40、你有难我伸手，肩并肩向前走。
41、用心服务，尽善尽美始于用户需求，最终用户满意
42、人的本事是有限的，而人的努力是无限的。
43、质量——恒古不变的致胜之道。
44、用心做事，企业文化理念标语(企业文化理念标语(公司企业经营理念口号大全)公司企业经营理念口号大全)舍弃得失。
45、您成长的助力就是我们发展的动力
46、发挥ISO科学效应，促进企业走上新台阶。
47、敬业团队创新（TCL）。
48、21世纪 一质量领先者的世纪。
49、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍（爱立信）。
50、诚信经营源于一言一行，放心消费始于一毫一厘。
——经营理念标语 50句菁华
1、人的差异化管理的标准化
2、诚心为本，内外兼修。抓住机遇，挑战未来
3、长风破浪终有时，质量效益兴鸿业。
4、世纪一质量领先者的世纪。
5、诚信，快捷，灵活
6、引领市场，创造市场，服务市场。
7、效益来源于服务社会的回报。
8、诚信为本，信任成就价值
9、规范、务实、勤奋、微笑。
10、沟通带来无限紧密，服务创造最大效益。
11、以我的专业服务，换您的满意微笑。
12、专业精准，细节经营，友客服务。
13、客户至上，服务第一；满怀激情，超越自我。
14、以客户为导向，以顾问式服务为宗旨，全力打造专业团队！
15、真实的信息，亲切的服务只为每一位顾客的满意。
16、突破传统，依您所需，用心服务！
17、用心提升价值，专心铸造品质。
18、品质源于专业，价值来自信念。
19、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
20、创*名牌，建一流企业，创立一个具有国际竞争力的*品牌。
21、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。
22、提倡一种团队精神：蜜蜂精神——博采众长、团队协作、无私奉献
23、诚信经营手牵手，放心消费心连心。
24、消费是您的权利，诚信是我的承诺。
25、你的始终满意，是我的执着追求。
26、奋力拼搏、精益求精，为铁路跨越式发展增光添彩。
27、不为失败找理由，当为成功找方法。
28、谁要砸企业的饭碗，先砸掉他的饭碗
29、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务
30、至诚于专，大道于信。
31、专业倾注，标榜精优品质。
32、柠檬酒店，非常清新非常家。
33、做个清闲梦，做个清新人。
34、柠檬酒店，点亮你的心情。
35、旅途的每一站，都有柠檬陪伴。
36、宁静的家，梦中故乡。
37、严格管理精益化，规范管理科学化，创新管理全员化。
38、科学决策，理性分析，人性管理，品质至上。
39、用心经营，锐意进取，精诚与共，只争朝夕。
40、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严
41、质量——价值与尊严的起点。
42、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
43、营销的重点不是营销产品，而是营销自己。
44、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
45、追求卓越，精益求精。
46、从严治党，执政为民。
47、专业成就品质，性能彰显价值。
48、专业源自实力，品质成于精神。
49、专业高于行业，品质胜于品牌。
50、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
——企业经典管理标语 40句菁华
1、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
2、敢于负责任，才能担重任。
3、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
4、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
5、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
6、取是能力，舍是境界。
7、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。
8、没有执行力，就没有竞争力。
9、速度第一，完美第二;行动第一，想法第二;结果第一，过程第二。
10、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
11、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
12、行动不及时是因为痛苦达不到。
13、管理是一种严肃的爱
14、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
15、人人抓管理，事事讲规范，管理重微观
16、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
17、管理就是追求一种调和
18、管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
19、人有多大胆，地有多大产。
20、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线
21、管理=[管人+理事]
22、要领导好别人,首先要领导好自己.-史蒂芬.柯维
23、没有规矩不成方圆。
24、管理就是激发人的潜能，以赢取目标
25、管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人
26、搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极，热情，用心，学习
27、赏识导致成功，抱怨导致失败。
28、管理的关键不在于知而在于行
29、管理就是做好无数小的细节工作
30、管理无定式，事事皆学问！<
31、树岗位新风，展员工风采
32、关键在于你是用人成事，还是自己为之！
33、一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
34、领导就是引导，就是统率，就是组织，就是管理
35、管好了自己，即等于把别人管好了一半
36、德不修，才不可用；信不立，威不能行
37、谨慎才清醒剂，骄傲乃迷魂汤
38、德为立身之本，才乃济生之器
39、不成多面手，难当一把手
40、带头人须带头做，一把手勿一把抓
——企业经典面试问题 30句菁华
1、说说你对行业、技术发展趋势的看法？
2、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？
3、请你自我介绍一下
4、这是面试的必考题目。
5、介绍内容要与个人简历相一致。
6、表述方式上尽量口语化。
7、事先最好以文字的形式写好背熟。
8、谈谈你的家庭情况
9、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
10、简单地罗列家庭人口。
11、宜强调父母对自己教育的重视。
12、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
13、你有什么业余爱好？
14、你最崇拜谁？
15、不宜说崇拜自己。
16、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
17、不宜说那些太抽象的座右铭。
18、不宜说太长的座右铭。
19、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
20、不宜说自己没缺点。
21、不宜把那些明显的优点说成缺点。
22、可以尝试采用迂回战术来回答，如首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
23、与上级意见不一是，你将怎么办？
24、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
25、回答这个问题前应聘者最好能先发制人，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
26、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
27、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
28、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的离职原因在此家招聘单位里不存在。
29、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
30、您认为作为经理最困难的是什么?(报告坏消息是个言简意赅的答案。说它简明深刻，因为它能够促使认真的招聘者提出进一步的问题，而肤浅的招聘者是不会想到要用额外的问题来追问的，也不会对应聘者有机会进一步阐述其发人深省的想法，更不想弄清在这个答案的背后是否还隐藏着什么深刻的生活经验。这个答案告诉我们面对困境的经理应该如何做出反应。 让我的那些人能够按照我的指令行事，做到有令即行，有禁即止。是第二种可能的回答。这说明该经理已经准备控制局面，实施领导。
