1、文馨元设计工作室
2、焦龙设计工作室
3、碧诚设计工作室
4、易多设计工作室
5、大航家设计工作室
6、印想设计工作室
7、鑫印慧设计工作室
8、丽克设计工作室
9、亿维设计工作室
10、大河设计工作室
11、鸣格设计工作室
12、凯旋设计工作室
13、缘益邦设计工作室
14、锦泽设计工作室
15、泰和生设计工作室
16、惠彩设计工作室
17、恒威设计工作室
18、上上设计
19、美度设计
20、墨影设计
21、荣泰设计工作室
22、蝶傲设计
23、杰深创意设计
24、艺创设计工作室
25、嘉乐设计
26、蔷薇设计
27、众翔设计工作室
28、金龙设计工作室
29、鼎立设计
30、顺泽设计
31、亮点设计工作室
32、赤雪设计
33、丰铃设计
34、永康设计工作室
35、印象设计工作室
36、叶紫设计
37、帝洪设计
38、纳爵设计
39、俊龙设计工作室
40、远诚设计
41、大成设计工作室
42、星河设计工作室
43、华宇设计
44、威田设计工作室
45、沃蓝设计
46、依人行设计
47、爱扬设计
48、群诺设计
49、美创设计工作室
50、Young设计工作室
51、菲儿设计
52、明雅设计
53、宜居设计
54、中意设计工作室
55、恒威设计
56、优创空间工作室
57、海格工作室
58、惠宁工作室
59、三味书屋工作室
60、思创空间工作室
——工作室管理制度 60句菁华
1、每位成员必须准时参加工作室开展的每一次活动（特殊情况除外），认真参加工作室年度考核。
2、工作室成员积极参加各级各类教学研讨活动。
3、建立名师工作室网页，实现优质资源共享。开辟名师对话、优秀案例选登、名师风彩等栏目，提高工作室知名度和辐射效应。
4、工作室成员不断发挥工作室中名师的示范、引领作用，带头出研究课、观摩课、示范课。
5、根据工作方案制定名师工作室成员考核办法，按照 3:4:3 的比例评出一、二、三等奖。
6、优化生产工艺、环节，便于员工操作，降低劳动强度，提高生产效率。
7、改进设备、设施的安全性能，不断增强安全可靠性，追求设备、设施的本质安全。
8、建立项目日常管理档案，将每月创新项目均纳入档案管理。
9、注重创新成果在安全生产实践中的应用，针对应用过程中存的不足，及时进行改进和完善。
10、“五小”成果评审、鉴定；
11、凡未经工作室成审查调研的申请项目，原则上不予；
12、申请使用的经费由工作室组织审查后，组长审核批准，由财务人员拨付申请班组。
13、所拨付的经费要专款专用，不得支付与本项目无关的费用，工作室将组织相关人员，对拨付给各班组的经费使用情况进行检查，如发现滥用资金，违反规定的要将该部分资金追回，情节严重的要追究有关人员责任。
14、通过科研工作推进培养一支能学习、有思想、有水*的优秀管理团队。
15、互助分享制度
16、以工作室为单位，定期组织成员召开工作室会议，讨论学期工作计划，确定成员阶段工作目标、工作室教育科研课题内容。
17、制定个人发展规划。每位成员制定个人两年发展规划(含发展目标、发展进度、发展措施)，根据个人自我发展目标和研究课题，有选择性地学习教育教学理论。
18、学员资质：
19、对发表在市级以上报刊的论文和获奖成果按有关规定奖励。
20、凡有下列情形之一时，经呈准主管机关得予解雇职员，并依《劳动法》的规定发给资遣费。
21、本工作室职员对内应认真工作，爱惜公物，减少损耗，对外应保证职务上的机密。
22、本工作室职员必须服从工作班次安排。
23、工作室采取一个帐号一台电脑的制度。为方便管理，未经许可严禁私自在其它电脑上登陆和使用自己的游戏帐号，不得私自动用主管级人员电脑。
24、凡发现有违反以上条例者，本工作室将严格按照以上条例给予适当处分。
25、本工作室职员的工资，采用月给及奖金提成两种制度，每月一次定期发给薪水和提成。
26、职员因故必须请假者，应事先向主管声明后，方可离开工作岗位，如遇急病或临时重大事故，得于一日内委托同事、家属、亲友或以电报、电话告之主管。
27、工作制度
28、严禁迟到，迟到不仅是对老师的不尊重，也是对其他同学的不礼貌，更是对自己的不尊重。
29、工作室成员每月定期集中学习一次。
30、热爱本职工作，责任心强，具有丰富的专业知识和发现问题、解决问题的能力。
31、根据肿瘤综合治疗工作中的存在的实际问题，积极从事研究活动，不断推出创新成果。
32、工作室在工作期内，主持1-2个市级以上课题研究工作。
33、工作室成员实行月例会制，每月举行一次活动，各成员要按时参加，同时对共性问题进行讨论，必要时请相关专家参加。
34、对工作室成员实行动态管理，对不能认真完成工作任务的成员，将其调整出工作室，并根据需要增补人员。
35、工作室内不准闲聊，不准大声喧哗。
36、根据工作室计划，每学期至少安排两次阶段性工作情况汇报会议，督促检查课题的实施情况，解决实施过程中的难点。
37、工作室主持人为工作室成员制定具体进步计划，安排培训过程。
38、6出具的未刷卡说明单经核实如有不实之处，除当日以旷工论处外，并给予申请人和审核责任人各50元的负激励。
39、1迟到：
40、2出差：
41、采购员每日采购食品必须保证新鲜，在保质期内；厨师整个烹食过程必须认真清洗干净并按时、按质、按量供给。
42、员工严格按餐厅就餐时间进餐：午餐：12：00—13：00。费用12元/顿，公司补助4元，员工每人8元。
43、厨房工作人员应合理控制成本，对食材等使用和处理都要本着避免浪费的原则，对每日剩余的食品及物料合理处置，严禁浪费公司财产，否则将视情况给予相应处罚。
44、每周进行一次大扫除。墙面屋顶清洁，无灰尘和蜘蛛网。
45、1员工正常工作时间为每周一至周五上午9时至12时，下午2时至6时。(如果周末加班，那么就是上午九时30分至12时，下午2时至5时30分。)
46、2员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不无故缺勤。
47、3.1公司员工一律实行上下班打卡制度，所有出勤员工每天(包括加班)须保证至少两个考勤记录;
48、5缺勤：下列情形按旷工处理：
49、5.4超过1小时未到(或离开)岗位，且无充分理由办理补假手续者。
50、5.5请假原因不属实者。
51、2因突发事件或急病来不及事先请假的，可用电话、书信或带口信等方式及时向部门主管报告，部门主管应向公司领导报告，并应于返回工作岗位的当天补办请假手续。
52、3.1请假二天以内(含二天)，填制请假单,说明请假事由报部门主管签字批准;
53、假期计算及待遇：
54、2.5长期病休人员按*规定的最低生活标准，发给基本生活费。
55、3年假
56、6产假
57、7.4丧假需凭相关死亡证明。
58、附则：本规定由人资部制订并负责解释，报总经理核准后施行，修改或终止时亦同。
59、订不订立合同自愿;
60、当事人可以协议补充、变更有关内容;
——摄影工作室广告语 60句菁华
1、因你，更精彩——大光圈摄影。
2、当昨天成为记忆的片段，大光圈为你留下魅力永远！
3、一分钱两分货，简洁勾绘现代轮廓。
4、一生的幸福掌握在自己手中，让我们为您记录下着永恒的瞬间。
5、秀出时尚型，色添高雅韵。摄真实本我，影灿烂人生！
6、永恒的视觉盛宴，爱与美的完美结合——秀色摄影。
7、闭月羞（秀）花芳菲中，半江涩涩（色）半江红。
8、让爱永恒，让美丽定格，让婚纱跟艺术，秀色摄影给你不一样的感觉。
9、执子之手，与子携老——我们用镜头为您留住永恒的美丽。
10、为爱留下美丽，用时尚诠释精彩——秀色摄影，美丽的`关怀。
11、用最美的图像记录一生不变的承诺，绽放的微笑永远停留在那幸福的一瞬间。
12、对美丽的定格，将是我们永久的承诺——秀色摄影，您的选择。
13、结婚心动派-——秀色摄影工作室。
14、成就秀色风韵，信立摄影未来！
15、完美时刻，真情永恒。
16、全家喜洋洋，就来喜洋洋。
17、大光圈摄影百相，巧眼界留住万灵。
18、用大光圈，圈起精彩瞬间，为成功助航，睿智的你会选择有生命的视觉。
19、我有我风采，大光圈，大世界。
20、轻松一点大光圈，精彩快乐在眼前。
21、爱心恒久远，一刻永流传！
22、此刻羞涩，一生秀色。
23、我们在复制LOVE——秀色摄影。
24、为爱去捕光捉影。
25、你们的show，我们的秀色！
26、幸福瞬间，秀色呈现。
27、快乐并幸福着，定格在喜洋洋的精彩一刻。
28、记录每一个喜洋洋的精彩瞬间。
29、瞬间的幸福，永恒的纪念——喜洋洋。
30、欢乐一生，尽在喜洋洋。
31、走进喜洋洋，生活美洋洋。
32、一刻的浪漫相，永远的喜洋洋。
33、摄品纷呈，影响今生。
34、瞬间精彩，时刻优惠——喜洋洋摄影。
35、喜洋洋摄影，留住经典瞬间。
36、温馨浪漫时刻，在一瞬间永存。
37、点缀瞬间，捕捉永恒。
38、今生情定喜洋洋，此世恩爱到天长。
39、捕捉您的每一个幸福瞬间——喜洋洋。
40、喜洋洋摄影，让精彩（美丽）瞬间成为永恒。
41、为爱留下美丽，用时尚诠释精彩——秀色摄影，美丽的关怀。
42、对美丽的.定格，将是我们永久的承诺——秀色摄影，您的选择。
43、留住你的美丽——大光圈摄影。
44、专业光影制作，大光圈工作室。
45、不一样的新视界，尽在大光圈摄影室。
46、历史不能重演，大光圈留下您的精彩。
47、瞬间，也应该被记住——大光圈，献给你的记忆。
48、定格一时，精彩一世。
49、精品中的精华，精华中的精粹。
50、大光圈——圈住了精彩，圈住了永恒，圈住了梦想，圈住了未来！
51、我的大光圈，我的真精彩。
52、剪切精准服务，复制美好瞬间！大光圈工作室为您提供一对一的服务，记录您的精彩画面！
53、精彩一手掌握，快乐一步到位。
54、从摄影到制作，精彩随时掌握。
55、美·丽定格，瞬·间永恒——大光圈摄影！
56、美丽的身影，只在一瞬间——大光圈摄影。
57、用图片记事，用真实说话，用创意展现，用实力演绎人生的大舞台！
58、大光圈摄影，不只是定格。
59、一眼万年，刹那永恒。
60、时光有限，美丽无极限。
——设计工作室名字 50句菁华
1、佐思设计工作室
2、维度设计工作室
3、碧诚设计工作室
4、大航家设计工作室
5、壹品设计工作室
6、一通设计工作室
7、缥缈峰设计工作室
8、德林克斯设计工作室
9、水威丰设计工作室
10、亿维设计工作室
11、洋民设计工作室
12、智来设计
13、菲蓬设计
14、巧妙视觉设计
15、倍易设计工作室
16、普祺设计
17、海鹰设计工作室
18、智通设计
19、蝶傲设计
20、精维设计
21、天奕设计
22、博扬设计工作室
23、日清设计工作室
24、众翔设计工作室
25、金通设计工作室
26、盛世设计工作室
27、通达设计
28、雷力设计工作室
29、满翔设计
30、联航设计
31、善普设计
32、盛海设计
33、极度空间设计工作室
34、美韵设计工作室
35、柏煜设计
36、远大设计工作室
37、华宇设计
38、群诺设计
39、多国设计
40、跃诚设计工作室
41、起航设计工作室
42、艾米丽设计
43、美创设计工作室
44、荣禾设计工作室
45、俊雅设计
46、七彩设计
47、陶然图书工作室
48、壹佰壹工作室
49、精益求精工作室
50、蓝尚工作室
——图书室标语 60句菁华
1、本图书馆所有知识免费，但请自备容器。
2、招呼沟通你我，礼貌造就和谐。
3、请勿在这片净土下留下一片云彩
4、环境好，生活就好。
5、只读书不思考，后果是糊涂；只思考不读书，后果是危险。
6、读书创造卓越，知识成就梦想。
7、书籍是灵丹妙药，博览群书百病消。
8、沉默也是一种美！
9、认认真真读书，堂堂正正做人。
10、轻针无心，落地有声，君子有意，默而不语。
11、书儿也有生命，你若爱它，它就会永远贡献它的虔诚。
12、欢笑诚可贵，交流价更高，若为安静故，二者皆可抛。
13、除了知识，什么也别带走，除了文明，什么也别留下。
14、一本好书，相伴一生。
15、诗书不是无情，化作天使来护它
16、人到才行，书到无效。
17、与文明共行，共创文化盛况。
18、只带走满腹知识，不留下半点遗憾。
19、书籍能净化人的灵魂，提高人的修养
20、书籍是医治心灵创伤的良药
21、书是人类的兄弟姐妹，爱护书籍就是关爱兄弟姐妹
22、学习时的苦痛是暂时的，未学到的痛苦是终生的。
23、营造温馨舒适的环境，体验别样浪漫的人生。
24、[净静竞]提高，成绩修身养性。
25、立身以立学为先，立学以读书为本
26、树不修，长不直;人不学，没知识
27、静以修身，学以养德。
28、静心吸吮知识源泉，更显真才实学本色
29、细节决定成败，服务决定一切
30、把握儿童，开心和谐发展的每分钟；注重儿童，学习与思维的过程。
31、两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书
32、揽于目，静于心
33、你的礼貌，大家的需求
34、保教一流保教为先，教育创新，推进园本课程建设。
35、书的告白：我期望尽管我已满脸皱纹,经历了岁月沧桑,你还依然把我当成手心里的宝
36、让尊重成为一种理念，用理解的心态接纳孩子的言行。
37、礼仪品格教育，让孩子学会做人。
38、用爱心呵护天使稚嫩的翅膀！
39、[净静竞]提高，成绩修身养性。
40、少一声喧哗多一片宁静，播洒知识万千创造美好环境。
41、读书放飞梦想 拼搏成就未来
42、投资未来的人是忠于现实的人
43、心灵的沟通不需要过多的言语
44、文明的*更加强大，文明的社会更加和谐，文明的校园更加美丽，文明的书馆更加宝贵
45、阅读，滋润精神；思考，孕育智慧
46、让我们的孩子快乐的走向阳光，走向··
47、孩子是祖国未来的太阳！
48、用爱心托起明天的太阳！
49、翻开一本书，播下一粒种。
50、牵手好书，亲近美文，塑美好人生。
51、魂魄的悸动，心灵的感动。
52、知人知理知事，读人读理读书。
53、熟读成诵积累语言，博览群书拓宽视野。
54、读书造就完美人格，学习点亮精彩人生。
55、让读书成为习惯让积累成就辉煌。
56、与经典同行，为生命阅读。
57、书，是智慧的结晶。
58、书为未来，未来为书。
59、月勿忘其所能，日知其所无。
60、书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。
——办公室工作职责 50句菁华
1、组织、协调学院重大事项和大型活动，负责以党委、学院或院领导名义安排对外联络和接待工作。
2、协助各部门经理对新进员工的培训管理及记录。
3、负责协调处理来信来访；
4、协助培训企业从业人员的食品质量安全卫生知识;
5、组织实施食品及食品相关产品的市场准入工作;
6、做好食品及食品相关产品的监督抽查及不合格后处理工作;
7、主持食品办全面工作;
8、做好行政执法工作;
9、把握全行资金头寸和运动规律，灵活调度资金，做到不占不压。
10、熟悉基建工作法律法规，掌握相关专业知识，提高综合业务能力，廉洁奉公、恪尽职守。
11、协助处领导做好全处日常管理工作，维护正常办公及安全秩序、管理使用办公经费、印章，采购办公及相关用（物）品，负责全处人员考勤。
12、主要负责学院*接待，编写学院简介、学院年鉴、大事记等工作。
13、协助主任做好有关工作的协调、督查、督办工作，管理制度《办公室工作职责简要》。
14、主要负责学院重要文件、领导讲话等材料的起草、审核工作。
15、协助教职工出国(境)的选派、报批工作;
16、全面负责办公室工作并具体主持酒店行政事务工作。
17、负责本室会议的筹备、会议通知的拟发、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。
18、负责办公室日常的安全与卫生，每天上班后认真清扫卫生、保持茶具洁净、定期擦洗办公室玻璃窗、保持窗台干净。下班前，仔细检查各类设备、设施的电源是否全部关闭，清理残留火种，倒尽烟灰缸和废纸篓，关闭窗户锁好门、谨防火灾和失盗事故。
19、组织、督促团支部开展组织活动。同班主任联系，了解团支部工作情况及团员表现，并做好个别团员的思想工作。 5、指导和支持学生会工作。
20、负责上级及有关单位来文、来电的登记与处理工作。
21、做好有关控烟工作。
22、按时完成领导交办的其他工作。
23、负责起草普法依法治理规划、年度计划，对正在实施的《规划》提出修改和补充意见;
24、全公司教育训练计划的汇总与推行。
25、预算编制协助建立及管理。
26、每学年初招聘新干部。
27、对公司的接待、各类活动的组织负责；
28、对职责范围内的其它工作负责。
29、拟订和编制本关工作计划，并协助和组织实施。
30、归口管理校园综合统计报表和基本统计信息资料，做好统计分析和调查研究，发挥参谋助手作用；
31、协助信息技术中心做好校园信息化规划建设工作；
32、负责校园各类合同或协议的监制审核工作；
33、指导各地校友会、校友工作联络员和二级学院有重点地开展工作，搭建校友与校友、校友与校园、校友与校友企业、校友企业与校园之间的沟通交流*台，促进校友与母校进行产学研融合；
34、负责校友总会网页的建设、维护和更新工作。通过校友网传递母校讯息，并开设校友间的互动*台，为校友提供全方位、多元化的信息服务。
35、收发各类信件、杂志和报纸。按要求转办、分发和上夹。报纸要每月整理，集中存放。
36、负责做好工资计划的审核工作；
37、负责组织公司义务劳动和各项集体活动；
38、负责提请总经理召开办公会议并做好记录；通知召开公司例会和临时性会议；传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作；
39、主动承担各部门之间的“空档”工作，完成总经理临时交办的其它工作。
40、负责企业电话总机接转、电话管理，外来传真文件的及时发放，建立并时时更新企业各部门的联系通讯；
41、负责新闻宣传和《卫生信息》得编写工作。
42、负责公司日常接待工作。
43、主要负责文印、印信、收发及保密工作，主要负责公司文档、人事档案和声像档案的管理工作。
44、负责组织协调学校重要会议及大型活动；负责党委会、校长办公会等的组织工作；协调安排学校党政领导公务活动。
45、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。
46、组织汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结，工作计划和其它综合性文稿；及时择写总经理的归言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作，严格按行文程序办理，保证文稿质量；
47、负责做好公司来宾的接待安排，统一负责对上级主管部门的联系，有关的法律咨询等工作；
48、会后事项处理。整理会议记录，按领导要求起草印发会议纪要、简报或新闻稿件;督查会议议定事项的落实;会议材料的整理归档。
49、主动接待。看到来访人员,应从座位起立,询问来访人员有何事情。如来访者找单位领导,问清来者姓名、单位、职务和采访事项,并问清有无预约。
50、领导批示交有关单位处理的,值班人员交办后并督促催办;要结果的,及时反馈结果。
——工作室管理制度 50句菁华
1、创新工作室领导小组每月召开一次会议，谋划布置本月的创新工作，研究解决创新过程中遇到的困难和问题。
2、每月对创新团队成员组织一次培训，每季度组织一次考试，不断更新知识，提高技术素质。
3、建立项目日常管理档案，将每月创新项目均纳入档案管理。
4、坚持工种对口原则。
5、新技术、新工艺、新材料引进过程的产生的费用；
6、“五小”成果展览、技术交流、技术咨询；
7、工作室成员提议有关安全生产方面的技改项目及合；
8、申请项目必须具有新颖性或实用性，并经充分调查研究，必要时可经矿将组织有关部门进行专项考察、论证后，上报矿列为科技进步项目。
9、申请使用的经费由工作室组织审查后，组长审核批准，由财务人员拨付申请班组。
10、外出学习制度
11、考核制度
12、制定研究计划：
13、定期公开展示：
14、每人每学期系统学习一本教育理论书籍，作好学习笔记，工作室的教师要通过学术沙龙汇报学习心得。广泛阅读教育报刊杂志，每学期至少能围绕一个专题收集相关文献资料。
15、课题必须做到有方案、有措施、有活动记录、有阶段小结、有结果分析、有实验报告和实验鉴定。
16、每个成员必须以严谨的态度和科学的方法从事课题研究工作，多出科研成果。
17、本规则所称职员，系指本工作室所属各被雇用的男女职员而言。
18、凡发现有违反以上条例者，本工作室将严格按照以上条例给予适当处分。
19、工作室建立“每学期一主题”研讨制度。由工作室根据研究方向确定主题，每月集体研究一次。
20、为了您的身体健康与安全，进入工作室前请先换上干净的运动鞋或者软底鞋， 请自备好方便运动的衣物。
21、首席名师的职责
22、工作室成员职责
23、具有较强的创新意识，勇于开拓，具备不怕困难、敢于解决问题的探索精神。
24、加强对外合作交流学习。邀请肿瘤方面专家来讲学，组织外出参观学习。
25、成员要服从工作室负责人的工作安排，积极参加工作室组织的集体活动。
26、工作室每学期召开一次总结会议，安排本学期需展示的成果内容及形式，分享成功的经验、探讨存在的问题。
27、工作室成员必须参加“工作室”布置的带、教培训工作，完成工作室的学习、研究任务，并有相应的成果显现，努力实现培养计划所确定的目标。
28、工作室围绕工作任务，每学期制定好工作计划，按计划开展各项活动并定期进行工作总结和考核。
29、利用工作室网络，充分发挥工作室的引领、辐射、示范作用。不断更新教育教学理念，大胆实践，勇于创新，不断总结教学成果，推广教学新经验，使每位成员都能独挡一面，成为学科教学领域内的带头人，知名教师。
30、2加班以小时为单位，不足1小时的不计加班。
31、3员工加班，也应按规定刷卡，没有刷卡记录的加班，公司不予承认；有刷卡记录但无部门经理或公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。
32、厨师要做到生、熟食分开摆放，熟食尽量不要隔夜食用。
33、食堂内部地面、餐桌台面、工作台面应干净，无杂物、无积水、无污垢，炊具干净、整洁，无污点。
34、员工在取餐过程中，必须使用公司提供的取餐工具。严禁将手及个人餐具伸入公共饭、菜、汤盆中；接触和盛装的容器做到分开使用，定位放存，用后洗净，保持清洁。
35、必须做好防鼠防蝇工作。
36、2员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不无故缺勤。
37、3.4公司考勤员：人事专干、文员;
38、假期计算及待遇：
39、3年假
40、4.1员工因执行公务受伤需休息时，须持省级医院的休息证明，经公司领导同意，办理请假手续，才能休假。否则，病休一律无效;
41、4.2公伤假待遇，参照国家及地方*有关规定执行。
42、5.2员工婚假为七天，遇节假日顺延，超过时间按事假处理;
43、6.1员工本人分娩凭医院证明,按<<中华人民共和国劳动法>>规定准假。
44、*产假在规定时间内不扣除薪资。
45、7.4丧假需凭相关死亡证明。
46、3申请调休——对于加班的员工，可以视情况安排员工调休。(调休限三个月内有效，倒休申请单上需注明冲抵加班日期)
47、合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当;要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益;要求禁止*调和无偿调拨。
48、与谁订合同自愿;
49、合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定;
50、根据公*原则确定违约责任。
