粮食仓库管理员岗位职责 40句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-03 00:00:00 仓库,岗位职责

1、严格按规定对来货产品进行抽检,来货产品验收出现问题时及时向上级反馈报告;

2、熟悉基本的产品质量管理方法;

3、完成上级安排的其他工作。

4、定期对分店进行检查,对存在问题提出整改意见并跟踪分店落实情况;

5、监督分店对问题原料及产品的隔离;

6、建立健全食堂管理各项制度,具体负责学校食堂的管理工作,做好学生就餐的管理工作。

7、负责食堂人员技能训练,负责制订厨房操作规程和制定厨房工作人员的岗位责任制和技术标准.检查规章制度的执行情况。

8、负责组织从业人员参加食品安全知识的学习培训,并做好建立培训档案工作;

9、负责检查记录食品安全状况,并对检查中发现的不符合食品安全要求的行为及时制止和提出处理意见;

10、做好每天的食堂清洁卫生打扫、不留死角,确保食堂的整体环境卫生,定期检查设备,做好维护维修工作;餐厅要严格管制,及时关门锁门,做好“四防”工作;

11、认真做好“五个记录):食堂食品验收记录、食堂食品试尝记录、食堂食品留样记录表、学校食堂工作督查记录、食堂从业人员培训记录。

12、组织制定食品安全检查计划,对食品安全管理制度落实情况、食品加工制作过程的食品安全状况、食品安全操作规范的执行情况定期进行检查并记录、存档。对检查中发现的不符合食品安全要求的行为应及时制止并提出处理意见;

13、即时发现指出食堂管理中各个环节(原料进购、餐具消毒、操作加工、剩余及霉变食品的处理)存在的安全隐患,督促整改,并即时反馈。

14、按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量

15、1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致,不一致的第一时间和采购人员进行核对,并查明原因待确认OK后方可收货。

16、3对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回入仓

17、2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置,做到数据易读取易记录

18、1所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐,挂好物料标识卡

19、4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理

20、5仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮

21、1仓管员须认真核对物料发放指令(发料单)、发料单是否一致,如有不相符应及时反馈相关人员确认后方可发料

22、2发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认

23、完成上级交办的其他工作。

24、合理规划库房,提高仓库利用率,保持库房整洁;

25、工地负责人要定期向公司提交收料单以便公司与供料单位算账,并协助公司与供料单位进行材料核对。

26、仓库管理员离职时要做好交接工作。

27、完成领导交办的其它工作。

28、做好月底盘点工作以及发票的管理。

29、有仓库管理经验者优先。

30、负责仓库往来的货物收发,按送货单清点核对数量收货;

31、根据客户发货需求的地址及时间,联系合适的物流、快递公司,发货过程中与物流、快递公司人员认真核对发货清单,核实产品名 称、规格及数量,客户收货人电话及地址等内容,以保证不得发错货,漏发、多发,造成不必要的损失。并在发货结束后确认相关单据签署的完整性;

32、按照公司财务报销规定,进行相关物流费用的统计,报审及报销工作。

33、按照规定,执行盘点流程,确保库存准确;

34、工作认真负责、良好的沟通技巧,表达和工作监管能力,强烈的客户服务意识;

35、下班前要对库房进行安全检查,切断电源,锁好仓库。

36、要努力学习业务知识,不断提高业务素质。在部门领导下,做好货物在流转过程中的储存、保管、发运等工作。

37、每天下班前对各库区的门,窗等进行检查,确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

38、对于日常工作表现不好,不按照仓库管理规定执行的给予记“书面警告”处分,并予以通告。

39、对所管理库存品,做到账实一致,严格复核;

40、完成领导交办的其他工作。


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粮食仓库管理员岗位职责 40句菁华(扩展1)

——仓库管理员岗位职责 100句菁华

1、协助部门经理做好公司的物资、设备的采购工作;

2、负责散油出、入库的过磅监磅工作;

3、接受领导安排的其他工作。

4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下*台配货送货事宜;根据订单内容配货,按备注选取商品日期发货,按不同客户*台要求在外箱上标贴对应标签、;

5、有过打包或快递类工作经验优先;

6、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作。

7、随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率。

8、熟悉相应物资及原材料的品种、规格、型号及性能,填写分明。

9、依据发料指令配备物料和发放物料

10、1检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐

11、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;

12、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;

13、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;

14、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;

15、仓管员根据采购计划进行验货;

16、货物如有差错,及时通知财务主管与采购干事,以扣压货款,并积极联系印刷商做更正处理;

17、领用材料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

18、材料出库按领料单发货,手续不全不予发货;如遇特殊情况,则须获得领料部门主管同意后方可发货,事后由领料人补领料单。

19、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐;定期检查存货,防止存货不能使用。

20、上下班前应做好门、窗、电、水开关工作;仓管人员要按时上下班,遵守公司各项制度,严禁脱岗;如遇工作忙需延长时间,仓管人员要无条件服从。

21、发货后要及时按发货单办理物品的出库手续,登记有关账卡;根据记账规定,登记每笔业务内容,确保库房账与实物、库存帐与总账相符合。

22、配合成本做好每月盘点,做到物卡相符、账卡相符、账账相符。

23、加强对食品库、酒水库、物品库的管理,对于保质期快到和使用慢的食品、饮料要和使用部门联系,在保质期内用完,出具滞留商品报告上交财务;对于过期或破损的食品要及时报损并销毁,不准把不合格食品发放给使用部门,以免造成损失;严格执行《食品卫生法》,加强检疫工作,做好卫生工作,确保食品卫生安全。

24、制订库房安全管理规定并监督检查库房的安全工作,物品要按“五距”码放,加强钥匙管理,执行库房安全管理规定,发现问题及时上报解决。制订库房消防安全管理规定并监督检查消防安全工作,配合保安部进行消防安全培训,定期考核确保消防安全。

25、负责在安排跟车送货时,完成卸货、点货、签收、收款等一系列送货任务

26、负责每天仓库开门后、关门前各项检查无异常情况。

27、仓库员保管的单据,帐本应妥为保管,*时应上锁,节假日加封条。

28、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象;

29、合理安排库内堆位,预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧,也不准在货堆旁的通道坐、卧。

30、收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门,不允许延误甚至遗失。

31、凭公司出、入库单据,配合相关部门做好成品入库、出库的运输管理;

32、对仓库进销存系统的数据维护;

33、完成领导交办的其他工作。

34、上级安排的其他工作。

35、高中专或以上学历;

36、熟练使用电算及办公软件;

37、按仓库规定收发料。

38、每日物料明细账目的登记。

39、按规格型号登帐建卡,标识正确,做到按生产批登记清楚,保证成品可追溯性;

40、学历中专以上,

41、根据主生产计划和客户需求,完成对产成品的收货,仓储及出货动作,实现产品的有序流通;

42、根据生产计划专员的客户服务专员的要求,完成工程货及客户退货的报废流程并把报废产品交给原材料仓库;

43、建立物资出入库和库存台账,及时准确登记商品的货位卡。

44、有权督促指导验收人员和装卸工作。

45、做好日常出入库手续和点验工作,发现残次商品及时与采购联系,及时整理、传递、保管有关入库、出库单据凭证,登记明细账目,做到账目清楚。

46、了解条码系统及库存盘点,仓库管理,熟悉出入库流程,

47、基础英语,熟练使用word ,excell

48、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调并安排部门内员工开展工作。

49、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训,接受并完成上级交办的其他工作任务。

50、负责原材料、成品的出入库记录及盘点工作,保证帐卡物相符。

51、负责仓库产品的保管、产品出入库的登记工作,做到账物相符;

52、减少违章行为和违章事故的发生。

53、及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。

54、负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,保证主干道通常,便于寻找和运输。

55、严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原材料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

56、廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。

57、完成上级领导交办的其他事项。

58、负责所辖区域的5S管理,做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化等。

59、负责仓库的日常安全管理工作,对各类产品的安全、防火和防盗负有直接责任。及时报告破损情况。

60、根据仓库场地的划分,整齐规范摆放产品并对产品的数量和质量负责;

61、遵守劳动纪律,服从指挥,在规定的时间内完成规定的工作;

62、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损; 4、负责物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填制入库单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;

63、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;

64、填制的单据要整洁、整理保管、及时上账后交于财务部审查核对。

65、认真做好仓库的.安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,火灾隐患;火灾隐患;

66、配合财务进行固定资产核查,盘点库存物资,确保帐、卡、物相符;

67、按现场管理标准要求,负责库存物资分类、分区存放,对码整齐,建立标识,便于存取和清点。

68、负责库存物资防雨、防潮、防腐、防火、防盗工作,对库存物资因保管不善造成的损失承担责任。

69、负责仓库物资的定期盘点和经常性盘点工作,发现物资盈亏立即向主管领导书面报告。

70、负责仓库区域环境卫生、库房卫生及库存物资的卫生清整工作。

71、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

72、执行客户的相关退货流程。

73、根据主生产计划和客户需求,完成对产成品的收货,仓储及出货动作,实现产品的有序流通;

74、建立健全仓库成品出、入、存的手续,将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。

75、根据销售订单开据发货单,安排备货。

76、负责成品库所有出入库单据的妥善保管,并及时传递、回收。

77、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品物料的实行分区存放管理,确保库容库貌;。

78、维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符;

79、入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素; 并设物料卡,标识清楚。

80、男女皆可,35岁以下,高中以上学历,专业不限。

81、确保仓库设备处于良好状态;

82、负责库内商品的日常维护;

83、本岗位五天8小时。

84、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作;

85、熟悉电脑操作及办公软件的应用。

86、根据仓库结合实际情况,时常调整库存结构,使之更加趋于合理;根据库存报表带领员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点,每月按实际情况安排盘点;账物相符,严禁漏盘、少盘、错盘现象。

87、加强到货库存货物的管理。到货及时带领拆货入库,少货多货上报仓库主管解决,到货一周内如有漏发款式或明细尺码错误款式,每天一次尽快提醒仓库助理查看解决

88、仓管员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管员要带领员工服从上级安排完成任务。

89、有权检查到库货品的数量及质量

90、执行仓管系统程序和操作流程,以确保物料收、发、存准确,确保物料账实相符。

91、安排每日生产用物料的发放(投料到车间工位上),以及每日产成品的入库。确保仓库账务及时录入系统和其准确性。

92、每周发货的打包工作。

93、负责填制好每日收货汇总表,制定货物的最高最低储存量,并对某些常用物品根据使用情况做好自动补货工作。

94、配合搬运工人(验货、整理、摆放物料)做好各项工作,一遍及时完成当日的工作计划与目标。

95、仓管员有审查单据的责任。发现单据有错漏时要及时反映,配合开单部门改正错误。直到接受到正确的单据后,才能执行工作,否则有权停止工作并申报仓库主管。

96、为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并及时上报。

97、按时上下班,到库后巡视仓库,检是否有可疑现象,发现情况及时向上级领导汇报。下班时应检查门窗是否锁好,所有电源开关是否关好;

98、对所有物资发放时,一定要严格审核领用手续是否齐全,认真核对物料收放指令,并要严格验证审批人的签名式样,如有不相符应及时反馈相关人员,确认后方可发料。对于无手续、手续欠妥者,一律拒发;

99、负责货物的出入库,来货卸货,清点,上架。货物出库下架,打包等作业。

100、负责原材料、成品的安全库存管理。


粮食仓库管理员岗位职责 40句菁华(扩展2)

——仓库管理员的岗位职责 40句菁华

1、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。

2、负责日常网店订单的打包出货事宜;按订单内容使用匹配的纸箱进行打包,不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施;

3、能吃苦耐劳,做事踏实;有团队合作精神;

4、遵循公司规章流程办事。

5、常用备货产品做好合理库存及标识管理;

6、学历中专以上,

7、熟练掌握相关办公软件。熟练操作ERP系统优先

8、热爱本职工作,遵守公司各项规章制度,爱护仓库一切物品;

9、仓库上货管理,保持库房整齐有序,标识明确;

10、掌握业务知识(例如:产品的型号、摆放位置、单据操作等);

11、搞好工作场所的清洁卫生,做好仓库的防火、防盗、防破坏工作;

12、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录;

13、了解简单帐务、费用的核算,及财务相关报表的编制;

14、其它领导交待的事宜。

15、了解商品搬运、堆放、贮存的有关知识。

16、有较强的数字意识,工作严谨、细致与耐心;

17、负责破损商品、报废商品处理。

18、负责所在仓库的设备维护保养、账务情况等各项管理工作;

19、公司安排的其它临时性工作。

20、大专以上学历,物流管理等相关专业,有一年以上的物流行业仓库管理工作经验;

21、负责每天做好《送货客户登记表》的记录

22、负责在安排跟车送货时,完成卸货、点货、签收、收款等一系列送货任务

23、负责药品质量控制与管理工作。

24、负责成品库所有出入库单据的妥善保管,并及时传递、回收。

25、每周检查一次库房建筑物,发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

26、懂仓库运作确保收货、包装、发货等流程正常进行;

27、完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

28、入库物资严格把好验收关,做好各种验收数据记录,发现变质拒收入库,所有材料先进先发,后进后发,以防保管期过长变质。

29、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;

30、负责零部件仓库管理工作,并按要求进行收货、发货、登记整理;

31、了解简单帐务、费用的'核算,及财务相关报表的编制;

32、大专以上学历;

33、协助做好仓库物资设备的维修、送检工作;

34、负责在财务部组织安排下,每月25-30日对1号、2号仓库进行盘点工作,确保货物无缺失。

35、负责仓库的日常管理;

36、监管执行出入库手续,核实货品与货单数量、规格、种类是否与一致;

37、信息系统数据的录入,相关单证、报表的整理和归档;

38、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;

39、根据OI的要求每月对库存产品进行盘点,确保库存产品数目的'正确性;

40、监控每月循环耗材使用数量,进行成本费用控制。


粮食仓库管理员岗位职责 40句菁华(扩展3)

——成品仓库管理员岗位职责 40句菁华

1、操作ERP系统,确保仓库作业顺利进行;

2、负责物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

3、负责仓库产品的保管、产品出入库的登记工作,做到账物相符;

4、负责产品的条形码粘贴及扫描工作;

5、完成上级交办的其他工作。

6、负责仓库5S和SHE;

7、出库:依据公司出库流程,对出库单上的产品进行配货及出库操作。

8、严格执行6S管理,负责整理库容库貌,每日做好仓库收尾清洁整理工作。

9、定期参加仓库盘点。

10、做好团队协助,完成主管交办的其他任务。

11、做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送;

12、建立健全仓库成品出、入、存的手续,将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。

13、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;

14、保证仓库的仓储环境,确保库存货物的质量与数据;

15、对所管理库存品,做到账实一致,严格复核;

16、及时准确提供库存各种报表;

17、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

18、负责仓库所有相关文件的真实记录和存档保管工作;

19、物品保管的原则

20、加强防火、防盗、防腐、防虫蛀等安全保护措施。

21、负责仓库的日常管理维护事务

22、依据发料指令配备物料和发放物料

23、物料入仓仓储位的筹划与摆放。

24、品质验收。

25、1仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验。

26、3对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回。

27、2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置,做到数据易读取易记录。

28、物料的保管。

29、2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡。

30、严格检验入库货物,根据有效到货清单,核准物品的数量、质量等,方可办理入库手续。

31、物品入库后要马上入账,准确登记。

32、做好月盘点工作,做到物卡相符,账物相等,账账相符。

33、入库验收:接到购进物料,要求根据申购单与原始发票进行检查点数,检查规格和质量,验收合格后按规定入账。清单一式三联,分别留存根,交客户和采购。

34、出库管理:各部门在领用物品时,要填写领料单并由部门总监批准,方可到库房领取,超过计划领用必须报总经理审批

35、仓库应将所存物品、食品按不同种类、品名、规格、入库日期等分别进行码放。码放时应做到定位、定架、定号,一目了然,易于盘库,易于清点。

36、货物入库时,仓库保管员要亲自同交货人办理交接手续,核对、清点货物名称、数量是否与采购计划单一致,并同时通知质管部对货物进行检验,如数量、质量均符合要求的,应在收到货物后出具货物入库单;

37、货物出库时,应做到手续清楚,仓库保管员应严格按照相关部门出具的并有财务部门确认的发货(调拨)单进行配货、装箱、发货;

38、各类货物应坚持先进先出、后进后出的原则;

39、仓管员应保持本库区内的消防设备、器具的完整、清洁,不许他人随意挪用;对他人在库区内进行不安全作业的行为,有权监督和制止;

40、仓管员对办理入出库人员有进行宣传教育、监督、检查的义务。


粮食仓库管理员岗位职责 40句菁华(扩展4)

——劳资员岗位职责 50句菁华

1、负责员工入离职手续办理及人事档案管理。

2、负责人力资源调配工作,建立健全职工进出的流水台帐。

3、及时办理职工岗位、技能工资、工龄工资、各种津贴、补贴发放标准的调整工作。

4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作

5、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计分析考核预测调整查询和人才库建立等工作;

6、协助做好其他有关事项的工作。

7、负责执行和落实公司人力资源的相关方针、政策

8、做好员工劳动合同、聘用协议、非全日制协议等合同文本的签定和动态管理

9、监督项目部考勤、请销假等规定的执行情况,对出现的不良现象及时制止并纠正

10、有计划的安排员工按规定进行带薪休假,确保每年10月前年休工作顺利完成

11、建立劳动管理、劳动工资、劳动保险台帐,按时上报劳动工资、劳动保险统计报表,及时收集、整理劳动管理记录,并归档保存。

12、负责做好劳动工资统计月报及各项劳资、干部统计数据的上报工作。

13、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、考核、调整、查询等工作;

14、根据公司批准的报酬分配方案,负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准;

15、做好人力资源的动态管理,建立健全相关环节的台帐和原始依据

16、负责收集人力资源相关法律法规和规章制度,确保项目部人力资源工作的合法开展

17、责职工人事档案的管理,统计、上报人事劳资有关报表;

18、协助做好新招入大中专毕业生的管理工作,定期检查导师带徒绩效考核记录薄的填写是否及时资料是否真实。

19、建立并完善员工个人档案、人事档案管理。

20、协助举办新员工入职培训,在岗培训等。

21、代表人力资源部经理出席酒店内、外有关人事的会议或活动。

22、解答有关社保、劳资等的质疑,协调员工关系,调解劳资纠纷;

23、坚持勤俭办学的方针,努力改善办学条件。对学校财务开支要认真审批检查,引导后勤人员树立为教学服务,为师生员工服务的思想,管理好学校的校舍、设备和经费,做好环境卫生和校园文化规化建设工作。

24、深入课堂听课,分析研究学生学习质量,组织教师观摩教学和总结推广教学经验,帮助教师改进教学方法,发现培养教学骨干。

25、审批检查各科任教师的教学工作计划、总结。协助校长提出全校性的教学改革实验方案,并指导其实验过程。

26、协助做好其他有关事项的工作;

27、对所承担的工作全面负责;

28、有较强的工作职责感和事业心。

29、按时完成校长委派的其它工作。

30、对学生全面实施素质教育,充分发挥教师在教学工作中的主导作用,努力提高教育教学质量,工作在双向选择的基础上要顾全大局,服从调配,认真完成学期工作任务。

31、认真批改作业,做好考试命题,阅卷,评分,试卷分析工作按时,按要求及时上交有关报表。

32、负责做好各部门人员的统计汇总工作;

33、协助做好其他有关事项的工作;

34、协助做好职工劳动合同的签订、续订、解除和变更等工作,负责提供基层职工办理劳资用工手续所需的原始资料。

35、严格按照分公司分配管理制度,协助项目领导做好内部工资分配方案并报备分公司。负责基层单位的每月工资基础资料上报、项目部实发工资总额、*均人数变动、正常工作时间工资标准等基础台账的建立和管理工作。

36、8协助公司人事培训部做好项目员工劳动关系管理。

37、1负责项目部年度培训计划的编制工作;

38、2组织新员工试用期、见习期考核工作,并将考核情况上报上级人事部门;

39、守公司的规章制度,执行领导的行政指令,严格按照规定履行工作职责,忠于企业,团结协作诚信。保守公司机密。

40、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。

41、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。

42、协助综合部部长处理人事方面的其他工作。

43、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。

44、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

45、负责协调公司与*及其他单位对口部门的关系。

46、负责本项目部的人员编制工作和岗位定位。

47、负责收集项目部全员考勤并建立相应台帐。

48、负责本项目部之急需培训、教育工作。

49、负责社会保险及商业保险的办理。

50、除《劳动合同》、《工资发放表》、《考勤表》、《人员变更情况周报表》、《授权委托书》须向施工总承包单位劳动力管理员提交原件外,其余各项资料均可提供复印件,但须加盖企业公章并由劳务队长签字确认。


粮食仓库管理员岗位职责 40句菁华(扩展5)

——仓库质检员岗位职责 40句菁华

1、不合格情况出现时,应立即通知相关人员改善,避免造成批量性的不良品;

2、当工序不良超过5pcs时必须及时通知生产组长、主管、经理停线解决,

3、完成上级领导安排的工作

4、负责日常加工、生产、装配、包装等各工序的质量检验,

5、负责原材料、外购件、外协加工件的入库检验;

6、熟悉5S管理者优先;

7、完成临时交办的其他工作。

8、熟练使用测量工具,测量前需要确保测量工具合格有效;

9、验布机的维护及保养;

10、完成上级领导安排的其他工作任务。

11、填写检测记录,在零件上张贴相应标识,对不合格零件进行隔离,并把相关信息反馈给相关人员。根据装备制造部反馈的处理意见,对隔离的不合格零件进行处置,并做好登记。

12、按要求做好装备进料检验工具及量具的日常维护保养,发生故障及时送修。

13、按要求进行装备制造、装配过程中的质量检验和最终出厂前的最终检验,并出具相应的检验报告。

14、深入车间,督促和检查现行的`有关规定和制度的执行情况,并给予指导,对于违反或不符合质量要求的操作,有权提出制止,并立即上报车间主任及时处理。

15、根据现行的有关规定和制度,按时完成质量检查与把关工作,及时完成原始报表的整理、验收工作。

16、对出现的质量问题,要及时上报和提出纠正措施,不得隐瞒实情和有意不报。

17、分析产成品的检验记录和相关资料,识别其存在的质量问题;

18、根据检验标准及客户要求对产品进行外观、功能等方面进行检验,填写相关记录表。

19、跟进生产部对不合格品的处理情况。

20、工具工装的校验

21、检验过程中对不良产品的统计及分析

22、检验工具/工装的日常点检和维护

23、对生产现场进行品质巡查,查看品质情况,其他巡检工作

24、负责质量专项检查,落实三检制度的执行,三检、检验批资料填写。

25、按指令领取钥匙并交接,在实施商品车检查维护前后与作业方完成商品车数量、质量的交接,之后将收取商品车钥匙归还钥匙管理员;

26、确保严格按照作业要求进行各类作业,保证无违纪违规,避免事故发生,确保操作行为均记录无漏;

27、负责精油:折光、相对密度、酸值、皂化值、过氧化值、微生物的检验。

28、飞检的时候需要熟练:泡沫、有效物检验技术。

29、深入项目,督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况,并严格按设计图纸、施工规范、样板施工、施工程序组织施工,按照质量检验评定标准主持检查并给予指导,对于违反或不符合质量和设计要求的施工,有权提出制止,并立即上报技术负责处理;

30、熟悉机械加工件;

31、协助公司生产经理制订公司的产品质量标准。

32、严格按照检验规程进行产品检验,做好检验记录。对已检产品的质量负责,对产品的漏检和误检负责,对检验记录的正确性负责。

33、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

34、负责异常情况报告,配合OOS调查;

35、负责检验新方法的研究;

36、负责对各车间所有成品、半成品、原料、辅料等检验所需样品的取样工作;

37、及时反馈检验过程中的各类质量问题,并做好相应的统计、记录、标识及跟踪工作

38、按检验清单要求对成品进行最终检验,确保成品符合相关要求

39、负责对公司产品合格数的统计工作;

40、对所承担的工作全面负责。


粮食仓库管理员岗位职责 40句菁华(扩展6)

——宿舍管理员岗位职责 40句菁华

1、宿舍人员管理(入住、退宿);

2、纪律管理:确保住宿生遵守《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和学生住宿规章制度,及时处理学生矛盾纠纷。

3、固定资产管理:宿舍区固定资产要建档案,转移、进出要办手续作记录,每学期核查一次,做到损坏丢失有人负责。

4、学生档案资料管理:建立学生住宿档案,签订住宿协议,学生住宿档案资料,每学期更新;提供住宿生表现情况,收集学生意见,并及时向分管领导汇报。

5、大件物品未经登记不准离开宿舍区。

6、禁止危险用电等不安行为。

7、排查宿舍区房屋设施的安全隐患,一旦发现,及时上报和处理。

8、宿舍管理员每天上午、下午在学生上课后对宿舍进行检查,检查内容为:

9、查寝时要认真仔细,不得不查、漏查、误查、不得让学生代查,发现外来人员,绝不允许留宿。

10、管理员晚上查寝两小时后,必须进行复查。复查内容为

11、认真填写《查寝记录》发现问题及时处理上报,上课期间,如有学生滞留寝室,应及时与班主任联系。晚上查寝,如果有住宿生不在寝室,应及时与班主任和政教处联系,并多方打听该生去向,学校应组织人员追查该生下落,直至知其安全方可。

12、做好学生思想工作,帮助学生解决困难,发现学生生病及非正常情况要及时处理,及时向相关班主任、学校和相关人员报告,不得视而不见,听之任之。

13、认真执行各项物业法规政策,坚持原则,秉公办事,保护师生的合法权益,维护正常校区管理秩序;

14、定期回访师生,征求改进服务管理和服务的意见,及时处理来信来访,处理师生的投诉意见;

15、每天参加工作例会;

16、按照《学生公寓管理实施细则》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他为学生服务的工作。

17、妥善保管学生宿舍、楼道大门、消防栓及各楼层钥匙。

18、加强对学生的教育引导,定期与政治辅导员保持联系。对学生在宿舍内的行为表现提出考评意见。

19、对违规、违纪、丢失、损坏公物的学生,进行处理和罚款并报宿舍管理公寓。

20、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼,制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动,制止学生的不文明行为,制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等,敢于同坏人坏事作斗争,若遇突发事件,及时报告学校领导。

21、完成领导临时交办的其他工作任务。

22、除学生家长外,校外人员不得进入宿舍楼(男家长不得上女生楼),违者一次扣5分;晚间严禁容留校外人员或非住宿生,违者一次扣10分;严禁男女生互串宿舍,发现一次扣5分。

23、细致检查水电、床铺及柜子等公物使用情况,如遇损坏应及时向总务处报告,并协助后勤做好维修工作。

24、遇到特殊情况,应及时开启大门,配合行政值班老师有序疏散学生。

25、按时开、锁大门,关电、送电的。

26、熟悉本幢宿舍楼的基本情况。

27、当班时间禁止躺卧、打牌、看电视、下棋、织毛线衣。

28、按规章制度严格要求和督促学生搞好内务卫生,坚持“文明宿舍”的检查评比制度,宿管员必须每天在学生内检查各寝室的卫生,及时公布结果,发现问题及时纠正。

29、严格遵守上、下班时间,认真做好情况记录。

30、保持值班室的干净整洁。

31、临时交办的任务。

32、每天督促学生起床上课,上课、晚修时间学生不能停留在宿舍里面。

33、每天晚上逐一查房点名,保存好查房资料,按时交学生处。

34、晚上熄灯后加强巡视,对熄灯后喧哗学生予以制止并做好登记。

35、每天中午12时至下午3时,下午4时至晚上十时必须保持一人在二楼值班,另一人在各层楼巡查,防止非住宿人员进入宿舍区。

36、宿舍管理员须参加学校通知的各项会议。完成上级交给的临时性、突击性任务。

37、督促学生按时起床、按时就寝,了解迟归、未归学生情况,及时处理公布并上报学校安办。

38、以“管理育人,服务育人,环境育人”为宗旨,提出建设性意见,为上级领导的决策提供资料。

39、认真贯彻执行学校的各项规章制度,做好学生宿舍楼的纪律、安全、卫生、管理、服务等工作,详细做好工作笔记及时向领导汇报工作情况。

40、要坚持原则,秉公办事,敢于管理,定期按“岗位职责”对维修工、值班员、清洁工的工作进行评比和检查,加强教育管理。


粮食仓库管理员岗位职责 40句菁华(扩展7)

——施工员岗位职责 40句菁华

1、在项目经理指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;

2、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;

3、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。

4、各种原材料未经验收不得使用,无质保单、无合格证、无试验报告不得使用。

5、严格按照施工操作技术规程及经批复的施工组织设计施工,施工质量符合检验评定标准。

6、加强现场施工管理,做好安全、文明施工工作。

7、服从公司及项目经理安排的其他工作。

8、熟悉施工图纸、施工规范,认真仔细组织按图施工;掌握工程构造特征、关键部位,控制施工质量,担任本工程的定位、抄*放线、沉降观测记载等,合理安排、科学指导、文明施工,保质按期完成本工程的各项施工任务。

9、做好项目相关的施工现场签证、技术核定单、联系单等。

10、负责房建水电工程施工与其他工序的交接检查。

11、完成施工进场手续的办理;签证资料准备、收集;递送资料去业主单位,盖章等

12、深入施工现场,监督管理施工人员,负责搞好工程质量,复核工程量,提高工程量正确性。

13、及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,对自已不能解决的问题及时向中心主任汇报。

14、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。协助项目经理组织好施工生产。具体包括:

15、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单,督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

16、接受公司工程总监的工作安排。负责整个项目的装修。

17、熟悉施工图纸,参加图纸会审,负责按施工组织设计、方案、进度装修及零星土建工程的施工。深入施工现场,及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题,发现重大技术问题,若不可自行解决要逐级汇报解决。

18、完工时做好本专业剩余材料的清点工作并列出祥细清单报材料部门核对清点以便下个工程利用。

19、完善本专业的竣工资料,配合其它专业对于整个工程的调试验收。

20、针对下属员工的技术状况,编制培训计划,对下属员工进行专业技术知识培训。

21、按照审核通过后的工程总进度计划和月进度计划,对工程进度进行全过程的控制;

22、严格审查各种工程变更联系单和签证,按公司规定报各级审批后及时予以签证并下发;

23、负责现场的设计变更、洽商资料的整理、上传并与相关人员的沟通;

24、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;

25、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;

26、完成领导交办的临时任务。

27、负责对工程材料,构件等的数量规格、型号,质量方面的检查和检验工作,以及砼,砂浆试配工作;

28、直接指导所承担区域的施工管理开展工作

29、编写和组织分部分项工程施工技术交底、安全交底

30、本工程的施工组织设计、施工方案与施工风险计划的相关内容,掌握各工序施工的难点及关键环节

31、负责管辖区域的工程质量控制与检查工作

32、积极参与项目组织现场综合检查和专项检查

33、接受并落实质量、安全及其它方面的监督

34、根据工程质量监督计划和相关规范标准对施工质量进行控制,对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见;

35、根据项目规划和工程施工计划对工程的进度进行监督、检查,并根据情况提出调整意见;

36、具有良好的职业素养及团队合作意识。

37、负责土建工程的竣工验收。

38、熟悉图纸,具体图纸技术问题的跟踪解决;

39、参与项目竣工验收阶段的系统调试、移交工作;

40、处理暖通、给排水、机电工程、自动化及配套工程一般设计变更,重大设计变更提请经理进行处理;


粮食仓库管理员岗位职责 40句菁华(扩展8)

——车辆驾驶员岗位职责 40句菁华

1、服从调度安排(包括临时性任务),不得挑捡任务,安全准时出车。

2、车辆必须停放在中心停车场固定的停车位置,不得随意占用他人车位。出车在外,车辆应停放在可靠地点或停车场保管,并锁好防盗锁。

3、出车前后坚持“三检”制度。保持车容整洁,做到车辆不带隐患上路。

4、车上各种备件、工具、灭火器等物品,应配备齐全。车辆钥匙要妥善保管,如有丢失或需要复制车辆钥匙,必须向中心主任报告。

5、接送公司领导、客户,完成日常用车和接待任务;

6、根据领导要求处理一些外联事务;

7、五年以上机动车驾龄,驾照b驾优先考虑;

8、熟悉xx地区交通,驾车期间,无严重违规记录;

9、xx户籍的优先考虑,住址离公司近能适应加班者优先。

10、负责公司的货物运送、数量清点;

11、驾驶员要服从领导指挥,自觉遵守站各项规章制度,遵守交通规则,保证安全行车、完成任务。

12、端正作风,不借职务之便公车私用,不得带情绪开车,不得酒后驾车,疲劳过度不强行出车。

13、完成领导交办的其他任务。

14、自觉遵守公司各项规章制度,服从公司领导的调配,定期汇报车辆的运行情况,保证车辆在安全的状态下行驶,并记录车辆的行驶里程;

15、出车准时,随叫随到,在单独行车时,负责车上物品的安全;

16、坚持服务第一,做到领导满意。

17、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则,服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。积极参加市、区交通安全活动,按时参加安全大组的学习,宣传交通安全,交流安全经验,确立安全第一的思想。

18、出车过程中要按照用车部门要求,完成各项任务。

19、车辆发生故障或交通事故时,要及时向车管员报告,并协助有关部门处理。

20、具有较强的节约意识,对车辆爱护使用,加强保养,在保证安全的前提下,努力降低油耗,精打细算,节约经费。

21、未经允许不得将车辆交给他人驾驶,不借工作之便谋取私利,不随意捎人捎物,不私自出车;因私事外出,原则上不准开车,特殊情况,要报综合办公室主任批准。

22、具有高度的保密意识,切实做好保密工作,不传播、不议论领导工作中的话题。

23、驾驶员出车除办公室日常要求的常规出车外,其余出车一律凭派车单出车(派车单必须由分管主任审批、行政秘书签字)。

24、承担公司用车任务。

25、严格遵守各项工作流程,认真、如实填写相关出车记录。

26、认真学习执行遵守道路交通法规,学习行业知识,熟练掌握驾驶技能,服务命令,听从指挥。无指令不动车,有任务必出车。

27、遵守机关统一的劳动考勤纪律,不准无故离岗、缺岗、串岗。

28、节假日应按指定的位置停车并关好门窗,上好防盗锁,没有通知令,不得私自动车。

29、经常检查和维护保养叉车,确保车辆的整洁、完好、安全;

30、严格执行交接班制度,提前10分钟接班,接班者未到,交班者不准下班,接班者必须向接班者交代当班的一切情况(包括车况),接班者认可后,交接班才能生效。

31、定期对叉车进行检查、保养,保持叉车干净亮洁。检查范围包括燃油、冷却水、机油、空气滤芯及需润滑部位等。发现故障应及时排除,当事人不能处理的,应及时向上级主管报告。认真填写维护保养记录,填写时做到字迹清晰、内容完整。

32、上班时间睡觉、串岗、未经同意离岗发现罚款10元/次。擅自离岗30分钟以上按旷工半天论处。

33、在转运时损坏成品砖照价赔偿。

34、因断油、断水造成的故障而影响生产的按100元/次扣罚。

35、根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务,保证行车中遵守交通规章,注意行使安全;

36、注意车辆年检日期,按时办理车辆年检和其他车务手续;

37、参加交通法律法规的学习和业务培训,保证遵守交通规章制度,提高业务技能保护自身安全。

38、参与客户、上级领导接待(包括会议、餐饮、住宿安排、接待方案的拟定和跟进等)、迎送、陪同,省内旅游景点参观及讲解,搜集并熟悉本地各色餐饮、酒店、休闲娱乐等相关信息;

39、控制车辆的维修、使用等费用,确保关键数据(如行驶里程、油耗记录等)清晰,符合公司的相关规定;

40、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠,以充沛的精力和体力保证安全行车。

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