1、协助领导完善部门规章制度和操作流程与规范，按时提交部门报表；
2、大专以上学历，化工、销售相关专业背景，有相关岗位或行业1年以上工作经验优先考虑；
3、正规发票是否与收据混贴，若有，应分开贴（原则上除印有财政监制章的财政票据外，其余收据不得报销，也不得税前扣除，钟书补充）。
4、学校对外宣传工作。配合学校外宣工作，积极宣传我校。
5、努力完成本职工作任务，工作认真负责，任劳任怨，从不计个人得失。
6、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
7、综合调配公司库存资源，订货时必须要了解当前库存情况，在有库存的情况下要以先出库存为主。
8、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。
9、严格按项目执行计划书执行，为验收做好全部准备。
10、负责公司所得税汇算清缴和国家企业信用信息工商公示的处理。
11、1在车间主任的领导和组长的直接指挥下开展工作。
12、责任
13、负责车间生产安全管理；
14、遵守社会公德，团结友爱，相互尊重，礼貌待人，树立公司良好形象。
15、及时报告遗失或缺溢财物。
16、掌握商品陈列原则及方法，正确进行商品陈列。
17、搞好货架的卫生，及时清理货架的垃圾、杂物等，保证店面整洁、明亮。
18、参与制订大客户销售战略,根据销售战略制订公司销售策略和计划,并组织实施;
19、负责检查车辆卫生及维护保养和组织对全站机械设备的管理、维修、修理工作。
20、负责公司管理制度、考核细则、管理规范、各部门经营责任书的制定、修订工作。
21、负责公司混凝土的销售工作，编制公司年度经营计划。
22、负责招标合同和销售合同的管理工作。
23、作好销售预算，计划好首单订货数量。
24、赠送装
25、熟悉原料、配料、调料的使用，保证所出菜品色、香、味俱全。
26、对培训中心的领导、同事及顾客、学员要以诚相待；
27、有证券投资管理、资产管理或研究工作经验、有管理运作大资金经历或海外留学工作经历者优先。
28、为营业部存量客户提供务类投资咨询服务；
29、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；
30、配合餐厅主管对下属员工进行业务培训，不断增高员工的专业知识和服务技巧。
31、根据不同对象的客人，合理安排他们喜欢的餐位。
32、保证地段卫生，做好一切准备。
33、负责回答客人对用餐餐厅的询问。
34、服饰整洁，语言谦恭、物品订位、记录清楚、下单及时。
35、站立厅房门口恭迎客人，多台宴会应按指定位置站台，不得交头接耳及倚靠而立。
36、整理各类用具，按规定位置摆放整齐。
37、订单的成本核算、利润核算
38、负责公司内部管理报表的编制工作，定期开展与供应商对账工作
39、按菜品的选料标准和操作程序选料加工，配臵凉菜。
40、综合利用食品原料，定量、定质、减少损耗、减低成本。
41、处理日常工作中的突发事件及总经理交办的其他事务。
42、根据生产通知单上客户要求交货期和物资技术指标安排生产计划及进度，并选择合适的操作人员。保证产品质量、并在客户要求交货期前一天完成生产，将货物交于包装部。
43、配合公司开展各种营销活动，提升品牌的知名度和美誉度。
44、对下属员工进行定期业务培训，不断增高员工的业务素质和服务技巧，控制员工的思想动态。
45、协助餐厅主管拟订本餐厅的服务标准，工作程序。
46、管理部门的月度排班、考勤等相关工作。
47、中专以上学历，一年以上服务行业工作经验；
48、能适应较快的工作节奏及非固定的工作时间，吃苦耐劳。
49、科学组织施工，及时正确地作出项目实施方案，进行计划安 排和重大技术措施及资源调配，提出合同及设计变更等重大决 策。
50、负责所辖区域内装修监管的检查及装修问题的咨询解答工作。
——员工岗位职责 200句菁华
1、完成上级领导安排的其它工作；
2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。每日下班之前填制结报单。
3、公司账务章*时由出纳保管。
4、大、小金额是否相符。 若不相符，应更正重填。
5、做好销售区域的卫生，保持购物通道的顺畅，及时清除杂物。
6、控制商品损耗，对特殊商品进行防盗处理，及时处理破包装商品。
7、整理货架库存区和仓库,做好库存商品，标识清楚,码放整齐，规律有序。
8、商品之间间隙紧凑,无luo露层板，满陈列。
9、补完货后及时清理空纸箱。
10、负责店内电脑系统的使用、维护和故障排除。
11、负责落实上级有关消防规定，发现隐患及时与当地有关消防负责人联系，共同制定整改措施并报告店长。
12、负责整个卖场安全的检查，包括员工的操作安全，商品陈列安全等。
13、协助进行盘点。
14、负责本柜组所有员工能为顾客提供优质的服务。
15、管理收银员，监督公司的各项规章制度。
16、负责收银设备的正常运转，能解决和排除简单故障。
17、加强防火、防盗、防工伤事故和安全保卫工作。
18、无生产日期和保质期的商品，外包装要干净整洁，无外包装的商品，配件要齐全，否则不予签收。
19、积极参加公司内部组织的各项安全消防教育培训活动。一旦发生火警火灾事故，积极参与扑救并迅速报警。
20、对于公司内办公室、变电室、机房设备间、泵房的设备设施等重点要害部位各岗位工作人员必须坚持每日对所负责工作进行安全检查，做好防火等各项安全工作，发现问题立即采取临时措施，及时上报不得拖延。
21、严格执行公司防盗制度，现金存放，贵重物品管理必须按规定落实，保证本人不在办公桌内存放公家和私人现金、支票、存单（折）、有价证券等。
22、不携带易燃品，危险品、爆炸物品进入公司办公大楼和库区。
23、不参加“邪教”组织，积极同“邪教”组织做斗争，做好参加“邪教”组织人员的转化工作。
24、在关爱企业，为企业增收节支，防止跑冒滴漏等方面做出了积极贡献。
25、保护公共财产，以企业为家，充分体现出企业主人翁的责任感。
26、遵守、执行医馆管理制度;
27、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。
28、负责对所采购商品质量、数量核对，办理报账手续
29、协助采购主管对供应商进行定期评估、汇总、评级、淘汰，并及时更新合格供应商名录
30、要积极主动配合业务部门做好每个项目方案，并与业务部门达成共识。
31、负责门市产品选型、市场导向、宣传资料。
32、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。
33、负责公司领导交办的其他事项。
34、2严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。
35、3坚守生产岗位，遵守劳动纪律，保证完成和超额完成生产任务。
36、5对前工序作业品质检查不严或未作检查，而造成相关品质项目在本工序失控。
37、8其他过失、失职及违规违纪。
38、对生产产品的质量及不认真作业，造成浪费或完不成指定生产任务负责;
39、负责组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行；
40、上级安排的其他工作。
41、善于沟通，客户导向意识强；
42、市场竞争对手、竞争产品、竞争策略信息的收集、整理、汇报工作；
43、收集客户信息，并对客户购买习惯、购买心理等信息进行调研；
44、实事求是，不搞*；坚持原则，不利用工作之便谋私利。
45、实施人力资源信息系统信息的维护，并监督下级机构及时维护信息；定期分析、统计人力资源数据和信息，完成各项人事报表的编制、上报；
46、具有良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；具备良好的沟通能力和协调能力；具有强烈的敬业精神与责任感，保密意识强；
47、有绩效管理体系实际操作经验者优先；
48、准时上下班，每月如迟到两次，即口头警告，口头警告超过两次即解雇。
49、任何时候不能在店内吸烟、吃零食，进食必须在指定地点进行，并及时清理，以免影响卫生，吸引老鼠。
50、上班保持仪容仪表整洁，不能在公共场合吸烟、吃零食、讲粗话，以及有亲密行为，以免影响店面形象。
51、店里营业及操作情况绝不可向外界透露。
52、工作时间不得接待亲朋好友。
53、缺货、断货及时向店长汇报。
54、及时报告遗失或缺溢财物。
55、搞好货架的卫生，及时清理货架的垃圾、杂物等，保证店面整洁、明亮。
56、及时将顾客翻乱、错位的商品归放原位，保证陈列面的整齐、丰满。
57、帮助顾客选择满足他们需要的商品。
58、积极向顾客介绍产品特色。
59、利用各种销售和服务技巧，提高顾客的购买欲望，实现更多的销售。
60、提供销售数据分析报告、日常报表分析,为管理层战略制定提供数据支持;
61、负责协调销售部与公司其他部门之间的工作关系;
62、不断完善销售工作流程、管理制度;
63、主持制定公司的.质量方针、目标，建立并实施质量管理体系，健全质量责任制。
64、审核监督公司的管理制度的制定和修改，监督公司的企业管理开合工作。
65、负责公司的技术管理工作和生产过程中的全面质量管理工作，在生产中贯彻公司的质量方针和质量目标，保证产品质量。
66、负责生产成本的全面管理和公司的质量体系认证工作。
67、负责公司的生产安全管理、组织制定年度生产、技术及新产品开发工作计划并负责组织实施。
68、负责公司的管理、员工的考核、劳资管理、人事管理的工作。
69、负责公司的体系认证、内部审核、管理评审、外部监督审核工作。
70、负责公司混凝土的销售工作，编制公司年度经营计划。
71、负责制定公司原材料、二三类物资、备品备件的采购计划，以及大宗原材料和二三类物资的招标工作。
72、负责招标合同和销售合同的管理工作。
73、负责本部门人员的质量知识和业务培训等。
74、根据客户需要和工程施工情况制定混凝土生产供货计划。
75、采购要按计划完成，保证质量，杜绝浪费。
76、为商场再订季节性商品提供适当指导。
77、与Vendor协商确保不会断货。
78、调查竞争对手是如何推销高毛利商品。
79、选择应节商品做广告
80、严格控制广告商品的成本和促销费用
81、面对现实，首先承认错误并采取必要的行动改正。
82、负责凉菜的储藏和保管工作。
83、负责荤素菜的加工、领料。
84、自觉遵守公司各项规章制度，端正服务态度，做到服务热情、态度和蔼、文明礼貌、优质服务。
85、要有认真的工作态度、严格的工作标准，努力学习本岗位业务知识，熟知操作流程，提高工作技能。
86、做好员工考核评估，员工考勤及业务技能培训;
87、严格遵守培训中心的各项规章制度；
88、熟悉培训中心的课程设置、教学内容、关于转让退费的规定、注册登记
89、课程顾问遇到问题需要随时与授课教师、教学主管及市场主管进行沟通。
90、及时提醒客户拿出车内的贵重物品，避免客户损失及相关纠纷问题的出现。
91、就维修和保养方面的内容，积极向用户提供参考建议，并提出基本准确的报价。
92、按规定做好本岗位的安全工作，严格执行消防操作规程，预防各种事故发生。
93、金融或相关专业，硕士研究生及以上学历；
94、完成主管教派的其它工作。
95、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识；
96、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲能力和沟通能力；
97、根据总部的投资策略和股票池，制定本营业部的选股、选时策略；
98、宣传对投资者风险教育知识；完成营业部交办的其他任务。
99、熟悉各个部门及生产车间的工作流程，并做到统筹管理的作用。
100、不许以任何理由与客人争吵或索要小费，工作中与同事产生矛盾应在休息时间协调解决，不得影响正常营业。
101、完善学校劳动关系相关制度和规定，帮助学校规避劳动用工风险;
102、组织实施劳动合同、保密协议、竞业限制协议的签订、续订、变学习更、解除和保管工作;
103、及时准确的完成指派的各项策划等工作，全力支持销售部门的销售工作；
104、负责各类文案的撰写与任务分配，并进行跟进、总结与分析；
105、制订公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。
106、了解受培训的人数和培训种类。
107、根据需要调配下级员工的工作岗位，报直接上级批准后施行，并转人力资源部备案。
108、定期向直接上级述职。
109、按公司和财务相关部门的要求准确填写纳税申报表、税票、年审表及其他报表;
110、良好的团队合作精神。
111、在营业时间内负责门店的保安工作及开、闭门店的安全检查，提高警惕，严防各类犯罪分子的破坏活动，维护公司利益，保护顾客和员工的人身财产安全。
112、配合餐厅主管对下属员工进行业务培训，不断增高员工的专业知识和服务技巧。
113、随时注意客人动向，督导员工主动、热情、礼貌待客。
114、负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作。
115、解答客人提出的相关饮食、饭店设施地方的问题，收集相关意见，并及时向餐厅主管反映。
116、上菜时，应礼貌地向客人表示：“对不起，让您久等啦。”
117、上热茶：
118、结帐：结帐时用结帐夹，在客人右边、礼貌的说：“谢谢，先生/小姐总共元”留意收款和找零时应唱收唱付，钱款当面点清。
119、清理现场重新布置环境，恢复餐厅原样
120、询问客人对服务、菜品地方的意见
121、宴会预定人员要较全面地控制本酒店的各种材料，包含菜单、宴会方式、承接条件、价格等。
122、服饰整洁，语言谦恭、物品订位、记录清楚、下单及时。
123、查看交接班记录，处理未尽事宜。
124、查看交班记录，处理未尽事宜。
125、主桌应放在面向餐厅主门，可以纵观全厅的位置。
126、主桌的大小，应根据就餐人数来确信。
127、筷子尾部与骨碟*行，筷子架与味碟*行。
128、每桌放四个烟灰盅，成十字形，其中两个分别放在正副主人位右边。
129、头发整齐、不零乱，如服务员头发不披肩，戴统一头饰，男服务头发不得过耳，后发基线不过衣领。
130、根据不同的要求和人数，准备足够数量的饮料、调料、水果、干果、火柴、香烟，赠送客人的小礼品应整齐摆放在规定位置上，各种饮料要冷藏，白葡萄酒用冰筒盛装，白兰地、威士忌应备足冰桶和冰块，加饭酒要准备暖壶和加饭酒酒杯。
131、准时参加班前会议。
132、宴会即将开始前，上冷盆、上调料，上冷菜时留意按颜色深浅荦素搭配好，均匀的摆放在转台上。
133、大型宴会提前十分钟斟上甜酒。
134、客人进入餐厅时，微笑迎客，根据客人不同的身份和年龄，使用敬语，主动问候，同时拉椅请客人入座，上小毛巾。
135、当客人提出宴会结束时，要提醒客人带好携带来的物品，并将保管的物品交给客人，拉椅送客，遵循迎客走在前，送客走在后的原则，热情的欢送客人。
136、整理工作台，关闭各种电器设备，接受领班检查，关灯、锁门，将钥匙交保安部。 `
137、责任：药品购进人员对本职责的实施负责。
138、工作内容：
139、5 严格按照规定进行首营品种、首营企业的审批，经企业负责人批准后方可签订合同进货。
140、负责公司内部管理报表的编制工作，定期开展与供应商对账工作
141、导游(讲解员)要时刻保持饱满的工作、服务热情，时刻处于良好的工作状态。
142、导游(讲解员)要严格按照讲解服务单位确定的游览线路和游览内容进行讲解服务，不得擅自减少服务项目或中止讲解服务。
143、导游(讲解员)不得向游客兜售物品和索要小费，不得欺骗、胁迫游客消费。
144、参加各类商品展示会，了解新商品的动态。
145、了解商品的销售走势，清除滞销商品，为新商品让出空间。
146、负责菜肴的创新以及原有菜品色、香、味的完善工作。
147、严格执行《食品卫生法》，防止食品污染，注意食品卫生。
148、参加部门及班组例会。
149、按照产品标准流程制作奶茶等饮品;
150、积极努力地向客户介绍和推荐各种售后服务项目和优惠促销活动项目。
151、如需追加维修项目，须及时通知客户，和客户友好协商并征得用户的许可和确认。
152、积极做好配件缺件的定货登记、过程跟进、到货通知工作。
153、严格按照厂家要求的九大步骤进行客户接待、维修进度的跟进和车辆交付等。
154、负责办公室各部门的后勤保障工作，维护良好有效的工作环境。
155、负责跟踪生产订单，负责协调生产物料并跟踪物料的使用状况；
156、认真做好预防性维修计划及巡查工作，严把设备质量关；
157、负责公司各项行政维修。
158、严格按照设备操作规范进行生产和使用设备，一旦出现异常情况应及时地向组长或生产主管汇报，以便及时地排除。
159、根据生产通知单，做好印前、采购、仓库、机台、品管、司机、各部门协调工作，保证配料及时，生产及时，发货及时，提高客户满意度。
160、制定客服部内部管理制度,监督、检查、指导客服人员工作,定期进行考核;
161、对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理。
162、负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行。
163、配合公司开展各种营销活动，提升品牌的知名度和美誉度。
164、用心接待每一位顾客，与店长和同事一起完成本店销售目标。
165、定期电话跟中目标顾客，并说服顾客购买产品。
166、积极向店长提出建设性建议。
167、按期完成商品的盘点工作，提供准确无误的数据资料。
168、对下属员工进行定期业务培训，不断增高员工的业务素质和服务技巧，控制员工的思想动态。
169、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。
170、协助餐厅主管拟订本餐厅的服务标准，工作程序。
171、仪容整洁，不擅自离岗。
172、开餐后，搞好餐厅的清洁卫生工作
173、熟悉餐牌和酒水牌的内容，如：食品的制作办法等。
174、协助前台服务员，沟通前后台的信息。中餐厅服务规范和服务程序
175、了解当天供应品种(例汤、海鲜、时菜、甜品、水果、特别介绍、沽清类)。
176、参加班前例会，听从当日工作安排。
177、工作台：
178、迎宾员当客人进入餐厅时，迎送员以鞠躬礼(30℃左右)
179、餐厅服务员
180、斟茶：
181、负责对部门各项日常工作进行上传下达，协助物业经理对外包保安、保洁的监督管理工作。
182、完成上级领导分派的其它工作任务。
183、施工现场的管理及施工进度的把控;
184、熟悉苗木生态习性，懂得现场结合实际情况进行植物间的配搭以及施工中及苗木保养期的养护管理等工作;
185、身体健康，普通话标准，具有亲和力；
186、具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神，工作勤奋、热情大方；
187、主持制定公司的质量方针、目标，建立并实施质量管理体系，健全质量责任制。
188、参与工作室门店管理运营等相关工作；
189、大专以上学历，专业不限；
190、具备良好的语音表达能力、应变能力；
191、具备良好的服务意识；
192、主持编制施工组织设计、质量计划和施工技术方案，并 随时检查、监督和落实。
193、负责接待并跟进业户报修、投诉处理，并对处理结果进行回访。
194、负责所辖区域内装修监管的检查及装修问题的咨询解答工作。
195、按时完成上级领导交办的一切工作任务。
196、根据酒店菜单调整计划安排，开发新菜品。
197、按时着工装上岗，仪容仪表干净卫生。
198、准备好凉菜所用的卤汁、小料，加工凉菜原料，准备好各式凉菜餐具，做好餐前准备工作。
199、核实零点外卖凉菜数量及沽清情况，并与外卖人员签字确认，做好记录。
200、剩余的食品或原料妥善保存，不能用的及时处理。
——食堂员工岗位职责 50句菁华
1、负责厨房的物品、餐具以及各种设备的保管保养，负责厨房的安全工作和卫生工作，及时消除厨房安全陷患，协助负责人及时处理突发事件；
2、负责售饭、售菜工作，出售饭菜只可以刷卡或收取饭票，严禁收取现金；对待用餐职工要做到积极主动、态度和蔼、文明服务，但必须严格按照菜单价格，严禁出现人情饭菜；
3、负责检查员工仪表仪容和执行规章制度的情况，按奖惩制度实施奖惩；
4、负责员工食堂清洁、食品粗加工和餐具洗涤工作，保证卫生区域整洁干净。
5、经常巡视，发现脏物及时清理，保证餐桌地面干净。餐后按卫生要求清理卫生。
6、对各部门人员不按规定乘坐电梯情况进行检查。
7、服从分配，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保质保鲜；
8、遵守安全作规程，正确使用作工具，合理使用原材料，节约水、电、煤气等用料；
9、自觉遵守酒店各项规章制度，努力钻研业务，提高烹饪技术；
10、完成上级领导交办的其他工作任务
11、严格执行洗涮程序（一冲、二涮、三洗、四消毒），达到有关卫生标准和要求；
12、洗刷、消毒过程中注意保护好餐具，做到轻拿、轻洗、轻放，尽量减少损耗，洗刷、消毒后的餐具要分类摆放整齐，对于破损餐具，要及时挑出，并报部门负责人处理；
13、合理使用洗涤用品，注意节约，减少浪费；
14、负责洗碗间的卫生工作，按时擦洗消毒柜和白钢案柜，及时清理洗刷槽内的残渣污物，清洁工作台、墙面、地面、清理垃圾桶及菜间的地面。
15、保持卫生，生熟隔离，每天班后进行紫外线消毒
16、各类原料和配料必须新鲜，禁止使用不合格原料
17、节约原料，剩余原料妥善保管，库存数据报告准确
18、安全用电，按照机械安全作规定作，杜绝意外事故
19、完成领导交办的其他工作任务
20、餐前检查本岗位所需调料、用具的准备工作
21、根据所需的复合调味品（汁、水、酱等）的加工制作工作
22、参与菜品调整，提高新菜品、新工艺技术
23、按规定的作程序和工艺流程进行菜肴的烹制。
24、能熟练运用不同的装盘技艺，能根据不同的菜肴要求进行装盘处理。
25、指导并监督食堂厨师工作，每日定期查看一次主、副食仓库，保证存放食品的仓库干燥、通风，各种防备设施齐全，贮存食品的容器安全、无毒，防止食品污染。不定期抽查入库食品的数量和质量。
26、每日经常对食堂各工作进行巡查，了解员工的工作及设备运行状况。
27、严格出入库手续，并做好出入库物品的验收登记，做到帐物相符。先入先出，每月结合盘点清理库存。
28、仓库食品及餐具等物品一般情况不外借，经后勤主管签字批准方可外借，必须由经手人打借条以防丢失。
29、制订食谱，搞好员工营养配餐。
30、每日下班前检查操作间内水龙头、电灯、设备开关。
31、坚持先进货先出库的原则，防止库存品变质。
32、协助厨师做好主、副食加工。
33、完成餐后的厨具回收与清洗。
34、每餐前5分钟把主、副食摆到售饭台，站好岗位准备分发食品。
35、帮助员工打饭打汤等，避免浪费。
36、把剩余饭菜分类放入冷柜。
37、清扫卫生，锁好门窗。
38、所有蔬菜必须按一洗二拣三切再清洗的顺序操作，确保洗后无泥沙杂物。
39、加工食品要求检查质量，腐败变质、有毒有害、气味异常的食品不加工。
40、肉类、水产品等易腐食品、盛菜的盆皿容器等严禁落地摆放。
41、工作结束及时将工作场地及周边环境、水池、加工台、餐具、设备、容器等清扫洗刷干净，关好水电、门窗。
42、认真检查食品质量，腐败变质、有毒有害、气味异样的食品不切配、不蒸煮。
43、加工好的成品菜或汤要及时存放到备餐间，加盖，防止二次污染。并试尝、留样。
44、工作时间要穿戴整洁的工作服帽，勤洗手，严禁非工作人员进入操场所，做到随手关门、关水、关电。
45、必须服从食堂班组长及领导的管理，遵守食堂的规章制度和学校纪律，加强责任制，精心计划，合理安排，保证食堂正常供应。
46、必须持证上岗并接受岗位培训。注意个人卫生，勤洗手，勤剪指甲，勤理发，勤换衣，注意个人仪表。
47、整理、加工蔬菜，并将加工后的原料进洗菜池清洗。用后保持用具和水池内干净整洁。做到工完场净，用具排放整齐。
48、供餐结束后，要把剩肉及时放进冰箱冷藏，未用的蔬菜应妥善保存，生熟必须分开放置。
49、检查学生用餐情况，及时反馈，提出改进措施，保证用餐的质量。
50、完成总务主任布置的其他工作。
——员工的岗位职责 40句菁华
1、全面负责人事室工作；负责人事室各项职能的全面履行。负责国家人力资源和社会保障法规在本校的全面贯彻落实。
2、顾客走后要及时完成自己所负责区域的耳机、键盘、鼠标、鼠标垫，座椅正确归位。
3、对顾客必须诚恳，有礼貌，并主动为顾客解决非技术问题。
4、岗位设备坏时，要及时通知网管让其维修。
5、准确填写结算单，交清当班票款。
6、做好销售区域的卫生，保持购物通道的顺畅，及时清除杂物。
7、进行商品的现场促销，以提高营业额。
8、控制商品损耗，对特殊商品进行防盗处理，及时处理破包装商品。
9、整理货架库存区和仓库，做好库存商品，标识清楚，码放整齐，规律有序。
10、负责整理好退货商品，并填写相关单据。
11、商品前后陈列无粘连，横成排，竖成行。
12、大类商品纵向陈列，小类商品横向陈列。
13、必须做到及时补货，不得出现有库存、货架上无货的情况。
14、补货时，不能影响通道畅通，不补货时，通道上不能堆放任何商品。
15、负责每日营业款的收缴以及零钱的兑换。
16、负责制订年度经营计划和管理目标。
17、保证超市在信守道德、提高服务质量的同时，全面实行服务规范化，提高企业社会效益。
18、熟知公司各有关部门的分布情况，熟悉各种消防设施、重点设备的位置,遇有紧急事件做到快速反应。
19、积极配合*机关及有关部门严厉打击盗窃、流很、扒窃等各种犯罪活动，对抓获的犯罪分子要连同罪证送*部门审理。
20、处理服务中发生的问题和客人投诉，并向餐厅主管汇报。
21、及时啦解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单，并落实安排好餐桌。
22、解答客人提出的相关饮食、饭店设施地方的问题，收集相关意见，并及时向餐厅主管反映。
23、勤巡台，按程序提供各种服务，及时收撤餐具，勤换烟盅。擅于推销酒水饮料。
24、开餐后，搞好餐厅的清洁卫生工作
25、熟悉餐牌和酒水牌的内容，如：食品的制作办法等。
26、做好餐后收尾工作。
27、啦解菜式的特点、名称和服务形式，根据前台的时间要求、准确、迅速地将各种菜肴送至前台。
28、协助前台服务员，沟通前后台的信息。中餐厅服务规范和服务程序
29、负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行。
30、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，对需要厂家协调处理的投诉事件及时通知总部相关负责人。
31、用心接待每一位顾客，与店长和同事一起完成本店销售目标。
32、准时（送货后一周内）电话回访已成交的顾客。
33、获取并反馈竞争对手的信息、顾客信息及其他信息。
34、必要时写协助同事接待顾客。
35、在财务总监的领导下，具体负责财务管理部日常事务指导工作;
36、负责各项税费的计算，及时准确的完成月度和年度各项税务申报;
37、负责公司成本、费用的核算与归集，负责公司往来债权债务账目核对;
38、负责公司日常会计核算，报销、货款审核，填制和审核会计凭证，登记账簿，编制公司月度、年度财务报表，并做好会计凭证、账册、报表等财会资料的编号、装订、整理、归档工作
39、负责公司内部管理报表的编制工作，定期开展与供应商对账工作
40、员工的工资核算
——个人岗位职责 50句菁华
1、收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案，供总经理参考决策。
2、定期向总经理汇报日常工作情况。
3、负责各种资料、文件、图纸等的及时处理和传递，并统一收发、编目、登记、建立台帐、整理归档；
4、按要求落实公租房日常运营与管理工作，并按地方*要求做好各项登记工作；
5、在公司领导下，主持工程部工作。严格履行职责，切实保证各项决策和规章制度的有效实施。
6、加强工作中各项管理规定和工作纪律的贯彻执行及督促、检查，对工作中出现的问题和不足，做到及时发现并纠正，问题严重的进行严肃处理。
7、完成公司领导交办的其它工作。
8、编制培训计划，定期对下属人员进行强弱电、设施设备技能培训，提高其技术水*。
9、负责所对接门店系统数据的核查;
10、根据公司要求汇总各项统计报表，并确保这些数据的可靠性、准确性;
11、负责公司网店、微店数据的统计分析;
12、负责公司应收应付账款的统计和跟进;
13、提供电话银行服务，处理客户咨询
14、负责检查公司业务，财务状况和查阅帐簿及其他会计资料。
15、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;
16、按时登记台账，做到台账齐全，账账相符，能及时为领导提供所需统计资料。
17、负责工程部的信息资料管理及文件传递工作。
18、负责收集、提供项目工程竣工资料。
19、负责工程维修项目管理，维修项目启动、维修方案会审,工程预(结)审核比价、对工程施工过程的安全监控、质量监控、进度控制、竣工验收等全过程施工管理
20、客户装修管理，按照公司客户装修管理办法，全过程管理客户装修管理，并建立所管区域客户装修工程台账和装修工程资料归档
21、独立编制、收集、整理工程相关资料，保证工程竣工资料及时备案；
22、负责项目部开、竣工资料的汇总、移交工作；参与项目部各类文件的起草、编辑和打印工作；
23、负责完成项目经理交代的工作任务。
24、在总经理的直接领导下，负责办公室的全面日常工作的协调与沟通，努力作好总经理的参谋、助手的工作，积极配合公司各职能部门和协助部门负责人开展日常业务工作，积极努力为总经理和各部门做好协调、沟通、服务工作。负责总经理的日常生活后勤工作。
25、掌握总经理的工作日程安排，做好预约工作，提前安排好总经理商务差旅工作。协助总经理做好公司重大投资项目与在建工程的市场调研和参观考察工作。
26、渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通
27、本科及以上学历，本科优先
28、市场营销、电子商务、保险等相关专业
29、五年以上行业经验，具备个险专业讲师知识和技能；
30、按iso/iec17025体系维护和管理实验室；
31、与客户进行技术上的沟通，处理研发计划执行过程中出现的需要解决的问题；
32、潜在失效模式及后果分析(pfmea)。
33、英语熟练。
34、工作积极、主动、效率高且态度严谨；
35、负责商业项目房屋建筑的主体结构维修与管理；
36、负责各项目工作方案、工作进度表的审批，负责项目相关的课题研究；
37、稳重干练，诚实守信，团队合作意识强，吃苦耐劳，具备较强的沟通和协调能力；
38、负责开发小组的管理工作。
39、沟通能力出色，有强烈的工作责任心和敬业精神。
40、整体技术方案的制定和审核，并推动团队完成，选用合适的数据交换标准，制定和审核接口方案。并负责带领团队完成开发、测试和运维工作；
41、能够理解接口调用机制，及主流接口集成的方式，根据项目和软件*台部署不同制定最佳的接口方式和互相调用联调的方式以适应业务需要。同时协调好多系统间的数据流、作业流，规划操作接口的工作方式等；
42、具有计算机技术或者相关专业背景；
43、较强的解决问题能力和逻辑分析能力；
44、了解常见的技术架构并熟练应用，精通接口设计和开发；
45、负责日常工作的安排，检查，监督，培训qc人员工作；
46、负责样板，编号，签发首件样板，确保现场检验使用标准文件；
47、有碳纤维行业工作经验优先。
48、质量体系运行状态监视，完善和修改体系文件，各部门文件受控与保管，跟进内外审；
49、产品质量的稽核等。
50、熟悉iso9001、iso14001、iatf16949和ccc认证，会编制体系文件。
——厂长岗位职责 50句菁华
1、贯彻各项生产管理规章制度，对违章指挥，违章生产以及由全事故负责，直接向总经理负责；
2、编制生产计划和生产作业计划，按时完成各项生产制造任务，对完不成生产计划和生产作业计划负责；
3、负责安排生产分工、工序进度、生产工调配；对计划漏项、生产安排不均衡，工时利用率低，生产管理混乱负责；
4、负责临时用工（计时）管理，确定临时用工任务和工时；
5、负责生产劳动纪律管理，保证准时开工、按时下工，督导员工遵守劳动纪律；
6、承担生产工作过程中的安全生产和安全防火工作，对违章作业、违章生产负责；
7、负责全厂设备的维护保养。
8、负责材料员上报的材料计划和备品备件计划的审核，减少不必要的库存。
9、完成领导交办的临时任务。
10、掌握、员工的思想动态，开展教育和培（育）训，培养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其它部门创建良好的企业文化
11、配合公司人力资源部门对管理人员的业务能力及工作表现进行评估，建立良好的用人机制和激励机制。
12、负责审批本部门工用具的申购工作
13、负责监督协调销售客户的售后服务及维护维修等工作的安排。
14、负责组织相关部门对工厂呆滞的材料、半成品、成品的利用和处置工作。
15、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保养所须的正常时间。
16、负责合理安排、配备公司生产员工及管理人员，决定车间主任、组长等任命和制定车间各道工序员工、管理人员的岗位职责、绩效考核及生产现场人事架构图。
17、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；
18、根据生产部下达的生产计划，安排好车间生产，做好车间管理工作。
19、按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，保持流水线畅通。
20、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映。
21、不断培训提高生产各岗位负责人的管理能力，使之为企业创造更高的效益。
22、公正、公*对待各岗位员工，搞好团结安定工作，创导积极向上风气。
23、随时与销售部门保持联系，提供大货出货情况。
24、负责海鲜水产品加工厂的产品规划、设备选型及厂房规划；
25、负责督导各部门日常生产活动，定期召开有关会议，协调各部门的工作，发现问题并及时解决；
26、10年以上水产品加工领域的出口或品牌代工生产厂管理经验；
27、具较好的计划、组织、协调、监督能力，高度的使命感和严谨的工作作风；
28、诚信正直、积极主动、做事细心、能够承受压力；
29、熟悉海鲜水产品加工的国际标准及认证；
30、负责贯彻上级部门颁布的关于质量技术方面法律、法规，条例和标准及有关文件的批签工作。
31、负责主持或组织分厂技术革新及设备革新。
32、严格按照程序文件的规定，搞好环保设备运行和维护，对污染物实施有效的控制。
33、亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题；认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。
34、主管并建立独立有效的安全监督专职机构，按规定配备充足合格的安全监督人员，健全安全监督体系，完善安全监督手段，支持安全监督人员认真履行安全监督职责，主动听取安监部门的工作汇报，并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。
35、保障技改及设备引进项目的统筹实施；保障药厂经营目标的实现，统筹药厂财务工作和资金预算；
36、贯彻执行行业法规、gmp、fda及国家对药品质量有关方针政策，符合公司的安全规定及相关要求；
37、有药厂智能化生产、生产工艺及厂房规划等工作经验；
38、具有较强的沟通协调能力，较强的计划、组织、领导、控制的管理能力和经验；
39、有良好的职业操守和敬业精神，有专业英文基础。
40、对工厂年度目标的达成负责。
41、完成工厂精神文明建设、团队建设工作。
42、外理好工厂与外部各相关单位的关系。
43、不断进行管理创新和完善，提高生产效率、产品质量，改善作业流程、降低生产成本；
44、具有较强的分析、诊断、解决问题的能力。
45、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；
46、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率；
47、负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施；
48、做好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率何利用率；
49、负责成本费用的核算和控制。
50、负责组织人员安排，物资的管理工作；
——监理岗位职责 50句菁华
1、根据国家规范标准，负责各分部分项工程及隐蔽工程质量验收工作；
2、配合总监完成本专业有关的竣工验收资料；
3、根据监理委托合同主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作。
4、审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算，做好造价控制。
5、全面协调所负责项目的各类工程难题，就本权责范围的问题进行协调和处理，如超出本身权责范围则应及时上报直接领导。
6、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;
7、做过甲方项目管理工程经验者优先;
8、负责组织工程质量的评定，工程项目的检验，组织实施质量管理体系的有关要求，对工程项目质量与进度进行控制、管理和监督。主持对工程质量的定期检查、评议和整改，并督促施工人员作好质量问题的记录。
9、有责任心和良好的职业道德
10、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;
11、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行人员调配,对不称职的人员应调换其工作;
12、审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;
13、调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期;
14、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;
15、工程管理制度、技术标准的建立与完善：负责执行公司监理管理制度、流程及相关规定，落实项目监理部管理制度；
16、监理业务培训与考核：负责组织项目监理部参加监理公司总部组织的监理业务培训，配合监理公司总部考核工作；负责对项目监理人员工作情况及岗位职责的履行情况进行检查；
17、持有国家注册监理总监证书,并可自由转注;
18、专卖店施工进度跟踪;
19、专卖店施工品质跟踪;
20、领导临时交办事项。
21、担任旁站工作,发现问题及时指出并向专业工程师报告;
22、签发开工令、工程暂停令和复工令；
23、参与配合工程质量安全事故的调查和处理；
24、负责项目管理专业的工程资料形成、汇总、存档;
25、完成领导交办的其他工作。
26、具有工程师及以上技术职称或具备监理工程师证书;
27、月休4天,可以调休连休
28、机械自动化等相关专业;大专或以上学历,有经验人员条件适当放宽
29、负责各项目给排水、电气设备、空调、通风等安装工程招标文件会审、评标及答疑;
30、审查质量计划,对质量计划中控制点进行选点,并对控制点进行检查、放行及进行质量计划关闭。
31、参与工序交接及隐蔽工程、分部(项)、单位工程完工的质量检查;审核完工和竣工报告中本专业质控范围内质量检验问题的处理。
32、定期参与公司项目巡检、评定在监项目的质量、安全、监理资料等的情况;
33、大专以上学历,具有工民建,钢结构,给排水,暖通,隧道,道桥,地铁轻轨,工程地质,机电安装,公路,水利水电等专业
34、熟悉合同文件、规范、设计图纸和试验规程，监督工地试验室，具体规定各类试验的规程、记录，督促承包人提供足够的仪器设备和人员以保证合同的要求；
35、拥有园林景观项目现场工作经验;
36、监督承包人按规范要求的频率进行试验，严格执行见证取样送样制度；按照规范要求对承包人自行检测的重要材料和混凝土试块，抽取规定数量进行*行试验；
37、负责安排、检查和指导试验监理人员的各项工作；10、完成总监理工程师、总监理工程师代表交办的其他工作。
38、负责每周对工程进度进行统计、汇报、通报；
39、根据本专业监理工作实施情况做好监理记录。
40、负责收集监理例会安全问题整改情况检查;
41、组织园林工程材料的选样及定板工作;
42、具备专业创新能力,掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。
43、负责管理施工队伍，考核施工人员绩效，提出奖惩意见报项目工程师审批;
44、工作认真负责，执行力强，有团队合作精神，能按质、按量完成总监下达的任务。
45、专科及以上学历，工程管理、项目管理、装潢设计等相关专业优先；
46、熟悉装饰材料，有良好的工程管理、工程实施、监督、控制和检查能力；
47、处理解决客户反应问题及投诉。
48、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够有效地协调各方工作；
49、掌握工程造价管理知识，结构知识，项目管理知识，土建、钢构、水电知识
50、具备一定的沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳。
——领班岗位职责 50句菁华
1、检查及安排各楼层工作间、工作车、消毒间的整理、清洁。
2、严格执行各项工作规程，对违反“工作规程”的员工作出处理，并向上汇报，负责评核本部门员工浮动工资；对下属员工评比工作提出具体意见。
3、积极向部门经理提出可行性建议。
4、做好布草管理以及盘点工作。
5、将客人的遗留物品及时送到客房中心并报告主管。
6、负责检查所辖区全部客房，做好VIP宾客的直接接待工作。
7、团结关心下属，增加团队凝聚力。
8、制定酒店设施保养保洁计划（包括木制品、大理石、钛金制品、地毯等的保养保洁），合理调配所属员工，编制排班表。制定培训计划，培训新员工，正确使用化学洗涤剂和清洁设备。
9、做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，灭除虫害，确保酒店内、外环境卫生。
10、根据酒店实际和员工需求，制订和公布每周、每日食谱并于前一天下午17：00左右向采购部上报原料、调料申购清单。
11、严格按开餐秩序和时间供应伙食，不出现饭冷菜凉和混乱低质的局面。
12、每月30号，宿舍、食堂物件、原料、调料盘存。
13、督促每晚23：00熄灯并检查其它安全纪律问题。
14、认真填写工作日志，每周汇总上报人资质检部。
15、负责清洁班的日常管理工作，组织安排工作、学习、勤务和其他各项工作任务，认真做好大厦清洁卫生工作。
16、协助经理制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施。
17、督导员工遵守酒店各项规章制度及安全条例，确保营业环境清洁、美观舒适。
18、安排好当天的工作计划，并编排好当天服务员的工作区 域、工作岗位及所看的房号、随时检查工作情况。
19、工作中不断与客人沟通，妥善处理宾客的投诉和咨询， 及时调解各部门之间、员工之间、宾客之间、员工与宾客之间的矛盾纠纷， 每日收集各种信息，并及时地反映给经理。
20、．在征得客人同意后，做出补偿性处理。所有客人的投诉，应尽量在客人离店前得到圆满解决
21、．如果超出自己的权限，则须请上级处理
22、当班期间，调节营业室的一切营业性服务工作，安排组织员工的具体工作，负责对电脑单据底稿进行细致核对。
23、爱护清洁工具及用品，节约用品，清洁工具要摆放整齐。
24、及时检查结账过程，指导员工正确为客人结账；
25、解决客户端反馈问题,协调处理客户与公司之间产生的问题点,并最终使客户满意。
26、完成专项,保证现场运营指标的达成;
27、从事过互联网金融行业,熟练使用各种办公软件,有过一年以上呼叫中心管理经验者或在线客服管理经验者优先。
28、协助部门经理做好客房部的日常工作。
29、合理安排楼层服务员的。值班、换班工作。
30、合理安排、组织和指挥员工严格按照工作规范和质量要求做好客人的迎送和服务，并做好客房和环境的清洁工作。
31、负责处理客人特殊要求及投诉。
32、负责制定部门工作计划，报总经理批准后组织实施，确保客房经营正常进行，完成暨定的经营任务。
33、根据要求制定和完善客房管理的制度、政策、规范和各岗位职责、工作流程标准等，并督导实施。
34、组织召开楼层每日班前班后会，负责当班员工的考勤和工作安排，上传下达，确保政令畅通。
35、核对每日做房登记表、迷你吧商品销售单等，确保数据准确。协调处理客人遗留物品，做好登记、保管、招领等工作。协调工作关系，处理投诉、纠纷及意外突发事件，重要事情及时上报。检查并排除所辖区域的安全隐患，发现问题及时保修，发现可疑状况及时处理汇报。
36、合理安排工作任务，分配每人负责整理和清扫的客房。
37、保管楼层总钥匙。
38、按照清洁标准检查客房卫生。
39、记录物品丢失、损坏，及时向上级报告。
40、每日检查客房迷你吧饮料的消耗、补充和报帐状况。
41、保持房间卫生并注意设备的维护与保养；
42、组织成本控制计划，控制各项成本支出；
43、对下属员工进行针对性的培训。
44、协助上级领导实施并积极参加部门及酒店组织的各项培训，提高自身素质和专业工作技能。
45、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
46、领导及监督前台接待员的日常工作；
47、处理团队和各种活动的预定；
48、时刻确保安全为首要任务，带领前台团队为到场客人提供主动、便捷、细致、热情、高效的服务，以专业的工作方式和友好的工作态度来接待游客，为顾客提供卓越的奈尔宝服务，创造难忘又神奇的奈尔宝体验；
49、负责监督门店赠品、活动券的申请、发放和回收，辅导下属做好台账登记工作，确保业务真实、合规；
50、负责处理客诉，客流管控，耐心对待每位游客的诉求，细心解释并给予合理的安排；
