财务岗位部长职责 40句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-03 00:00:00 财务

1、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、营销、计划等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

2、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作;

3、审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的事议;

4、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权;

5、有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;

6、负责公司的财务会计工作,严格遵守有关财经纪律和经济法规,协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。

7、及时督促装订、归档月度会计凭证、年度会计电脑账及手工账。

8、划定财务部人员工作范围,裁决下属人员工作争议。监督检查财务部人员工作情况,负责对其考核打分。向上级领导提出对下属人员的调配、培训、奖惩意见。

9、组织财务部人员内部学习,熟悉相关会计准则、税法,做到不断学习、持续教育。

10、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;

11、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;

12、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。

13、保证财务部所有管理行为应符合公司的相关财务制度及国家会计制度,管理活动应在相关授权下有效展开。

14、制定财务部年度重点工作计划及本年度工作规划。

15、对所属部门进行必要的财务核算与服务,保证相关业务部门活动能够高效、合法运行。

16、对公司各部门业绩指标进行考核,完善管理考核流程,出具考核结果。

17、根据*管理财务管理规定,建立建全公司安全管理制度。

18、负责所分管部门的质量、环境、安全等管理体系的推进工作。

19、推进科学民主管理,团结协作,保证良好的工作关系,强化服务意识,提高服务质量。

20、年度工作总结及自我考评结果的上报

21、负责对各项财务管理工作进行指导,并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。

22、对公司会计凭证、会计报告等审核权。

23、特别优秀的条件可适当放宽,报集团公司批准后实施。

24、审核实际发生的经济业务或财务收支是否符合现行法律、法规、规章的规定;审计会计凭证、会计帐薄、财务会计报告等其他会计资料的内容是否真实、完整,计算是否正确,手续是否齐全,是否符合有关法律、法规、规章的规定。

25、协助总经理制定公司战略,并主持年度预算的编制和执行;

26、负责金融行业之间的资产组合交易、租赁资产的证券化等业务的探索。

27、主持财务部全面工作,对岗位工作的项目负直接责任,如给公司造成的损失负相应的经济责任和行政责任。有责任对工作中和场所内一旦发现工作隐患立即整改,确保内部和岗位工作的项目无工作事故、无安全事故、无违规行为。有责任对工作范围内违规行为和违法行为有效制止。

28、积极贯彻执行公司及财务的有关制度,定期或不定期组织本部员工学习公司相关文件、业务知识,加强集体团队建设,提高财务人员的技术业务水*和团队意识,培养一支高素质的金融队伍;

29、结合公司规章制度制定内部考评办法。负责本部员工的分工和日常工作上的指导协调;公正、严格对员工进行日常考核,不断改进财务工作。

30、加强同税务、银行、保险、会计事务所等外部相关单位联系,确保相关业务的顺利开展。

31、审查对外提供的会计资料,负责组织财务状况及经营成果报告的编制、分析及解释,并向公司领导报告。

32、检查现金报销申请符合标准并进行登记

33、主导公司IPO及财务规划与管理工作;

34、建立建全公司财务管理体系;

35、税务管理;

36、对外关系管理;

37、负责项目公司营运的监督管理,做好合同签定时的审核、合同执行的落实、合同付款的监督工作;

38、按照公司整体经营目标,负责预算管理基础工作,组织编制资金计划,控制、监督各项财务预算执行;

39、财务相关专业本科以上学历。

40、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力;能够应对比较复杂的实际问题,较强的沟通协调能力、团队领导能力、创新管理能力和执行力,较强事业心。


财务岗位部长职责 40句菁华扩展阅读


财务岗位部长职责 40句菁华(扩展1)

——部长岗位职责 50句菁华

1、根据市场信息及年销售任务编制销售不工作计划。

2、根据销售合同下达生产任务书。

3、负责余款的回收工作。

4、餐前抽查各项准备工作,对不合格的及时作出整改;

5、餐中检查菜肴质量、控制传菜速度和准确率、忙场灵活调配人员;

6、协助馆领导做好行政和业务管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采购、财务、统计、档案、设施设备固定资产管理工作。

7、根据馆领导的意见安排馆务会议和其他会议,做好会议记录,并检查会议决定执行情况。及时向馆领导汇报工作进展情况和存在问题,化解矛盾、纠正错误、确保工作顺利进行。

8、负责全馆的宣传教育工作,抓好宣传报道。

9、负责文化馆行政和业务工作有关资料及报告的起草和打印上报。

10、协助部长监督属下工作,不断提高业务技能,确保公司物资的正常采购量。

11、要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求。

12、参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。

13、对供应商进行全方面审查,经常与供应商联系,降低采购成本,保证所需物资的及时供应。

14、负责量产零部件的质量整改闭环工作;

15、负责供应商供货业绩的考评;

16、指导技术人员制定生产消耗额,并制订考核标准;

17、编写、审核上报保健品监督管理部门的有关技术、质量书面材料。

18、负责产品质量管理、协同技术质检部,控制降低生产过程中产品的不良率,降低生产成本;

19、根据公司战略规划,建立、完善、整合公司供应链管理体系,建立科学、有效的内控机制并推动落实;

20、物流信息管理系统关键信息输入、有效使用及流程改善;

21、处理用户投诉的产品质量问题,指派人员或亲自回访用户。对内召开会议,会同有关部门就质量问题研究改进,并将投诉情况及处理结果书面报告企业负责人。

22、依据公司总体战略规划,组织制定各运营项目年度经营计划;

23、负责公司重大活动组织和记录,公司档案文件的建档;

24、领导测量组严格按照施工技术规范、试验规程、测量规程和设计图纸进行测量,认真正确地做好复测施工放样和占用、租用土地的丈量工作,并将其使用范围在地面标定出来,工程部长要做到控制轴线本人复核并报项目总工复核方可进行施工。

25、积极参加技术革新,正确采用国内外新技术、新材料、新工艺。

26、负责按月度、年度定期及时地向计财务部门提供经监理、建设单位签证的已完工程量报表,提供已完工程预算成本分析表和有关统计资料。

27、负责做好竣工测量,根据实测和竣工原始记录资料填写工程质量检查评定表格,并绘制竣工图纸,参加施工技术总结工作。

28、完成公司交办的其他一切事务,按时保证质量完成

29、负责上级公司各项制度文件的传达与存档工作;

30、负责项目驻地建设、办公生活、人员配备、生活临建设施管理及相关费用预算管理工作;

31、负责内部和外部会议的会务管理工作。

32、负责劳务人员薪资审核管理工作。

33、协助部长组织人员参加培训,评估培训效果;

34、协助部门员工维护公司的消防设施和消防器材,及时发现和解决任何安全和火险隐患;

35、协助部门员工做好车辆管理工作。

36、参与制定并跟踪监督纠正和改进措施的实施;

37、负责质检部行政领导工作。

38、负责项目部工程质量管理工作的实施、验证和改进,建立健全质检部管理制度。

39、负责组织质量检验,参加工程的基础、为主体验收、竣工验收和交接验收,提出工程质量评定意见,核定质量等级,负责监督检查验收和移交过程中出现的质量问题,负责对分部分项工程的检验状态进行标识、检查、监督,负责惧质量检查、验收中的相关数据,在工程质量抽查中发现不合格过程,要开具《不合格物资评审记录》通知有关人员按评审权限进行评审。

40、根据施工阶段、部门、季节等变化,对本部门的环境管理运行工作进行自查,发现不符合项和不符合趋势立即采取纠正与预防措施,并组织实施。

41、负责本部门管理范围内文件的撰写、更改、受控发放、登记、标识、收回等工作。

42、组织协调各专业、工种、工序的配合,协调进度、质量和安全的关系;

43、评估监控已投资项目,评估项目进展,按季度或半年度出具改善建议或处理处置建议

44、负责部门内部人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员、负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行

45、负责组织施工类专业分包、材料、设备招标采购工作及相应的合同签订工作;

46、负责供应商选择、商务谈判等工作;

47、负责带领团队完成公司级项目的运作;

48、撰写产品文档及数据分析报告;

49、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。

50、组织对公司机关和项目部的质量体系的审核活动,以及领导实施纠正预防措施。


财务岗位部长职责 40句菁华(扩展2)

——仓储部部长岗位职责 40句菁华

1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;

2、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;

3、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

4、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库的使用率;

5、管理仓储部门日常运作,确保收货、配货、打包、发货、等流程正常进行;

6、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率;

7、对进出货物(即出入库)账务进行详细的记录,负责相关单证的保管与存档,数据的统计、存档;

8、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神;

9、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;

10、根据实时的配送情况,对仓库存货进行有序放置,保持库容整洁。做好仓库的通风、防潮、防火及防盗等工作;

11、负责与运营管理部等相关部门及第三方等部门对操作流程的衔接和协调。

12、汇总分析日常业务中的问题,督促第三方仓库提出优化方案完善作业流程,并保持跟进;

13、管理仓库现场快递,保证按照要求准时揽件、退货延时签收、拒收等操作;

14、监督第三方仓库日常作业符合当地法规,仓库现场人员安全、消防安全、商品安全无隐患;

15、对接公司店铺业务需求,对接1部门系统功能需求及测试跟进;

16、仓储、快递月度账单、商品赔偿等核实及付款跟进;

17、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水*;

18、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;

19、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;

20、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队发展;

21、协调仓储部门与其它部门间的合作;

22、负责仓库日常工作的正常开展与创新

23、负责所属区域的安全管理,防火防盗、防鼠防蚊虫等有效实施 完成上级领导交办的其它任务

24、优秀的数据分析能力,和发现问题,解决问题;

25、销售政策、文档及流程的拟定,市场需求收集整理,协助市场产品设计和推广; 5)销售数据及市场分析。明确市场销售方向及受众;

26、考核机制:设计良好的优胜劣汰考核机制和鼓励,保留优秀人才,保证人才体系的可持续性发展。

27、课程开发:独立开发组织发展需要,提升管理和专业能力的课程。

28、每日对系统帐目进行盘点工作,确保帐物相符,不定期的对实物进行抽盘以及相关报表汇总;

29、积极配合发货员做好仓库出入数据管理工作。

30、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符

31、随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率

32、协助货品的配送工作

33、完成搬运、收发人员、叉车司机的管理和考核工作

34、及时调动人员及叉车完成收发货任务

35、完成上级交办的其他任务。

36、加强仓库的环境卫生和安全生产

37、根据货物特性合理安排货位上板堆放,保证货物堆放合理,包装无破损无霜雪

38、加强对自提货物的发放管理,必须经主管核实后才能发放

39、注意言行举止,热情周到服务,展示公司良好形象

40、加强月台的管理和清洁,保持地面无杂物


财务岗位部长职责 40句菁华(扩展3)

——生产部部长的岗位职责 40句菁华

1、协助生产部部长进行生产调度,协调生产过程,按gmp要求,进行生产过程工序质量监控。

2、帮助员工解决困难和问题,并考评员工工作业绩,向关联部门传递有关信息。

3、负责环境保护设备、设施的管理,及时督促整改检查中发现的问题,存在重大环境保护隐患要坚决停止使用。

4、加强对各采掘区域的地质资料管理工作,搞好地质预测预报工作,提高矿井地质防突工作能力。

5、组织部室人员参加技术革新和推广新技术活动,积极开展防突研究。

6、参与防治突出措施的会审工作,落实措施学习、贯彻、考核工作。

7、配合防突科搞好本系统职工的防突知识培训工作,提高职工防突意识。

8、负责对各参建公司的安全教育和特种作业的培训组织工作。

9、组织并主持轻伤事故和记录事故中严惩未遂事故的调查分析,提出对事故参建单位的处理意见。

10、切实执行管理处经理指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则,坚持周而复始的设备维修保养制度,做到“三干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净)、四不漏(不漏电、不漏油、不漏气、不漏水)、五良好(使用性能良好、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好)。严格检查督导下属的工作。

11、审核下属员工考勤,做好技术档案管理工作,督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录,每月由技术资料员整理归档;

12、负责小区内业主/住户的装修管理,按有关规定审查和验收,确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求;

13、及时完成上级交办的其他工作。

14、熟悉多品种定单生产运做模式,熟悉流水线装配作业管控方法,熟悉精益生产、6s管理、epr、iso9001体系等知识。

15、负责石子场的生产技术工作,根据地质构造设计分层采掘方案,对生产设备、生产现场进行管理,制定生产技术实施方案和安全生产技术组织设计,报上级审批,并检查监督,验收考核。

16、及时采用新技术、新工艺、新设备改善生产条件,对生产指挥不利,人为设备故障引发的安全生产事故负责。

17、做好矿山生产技术管理工作,并保留相关机械设备整改维修技术数据,登记建档,总结安全生产先进经验,及时组织推广。

18、负责组织全公司的“一级”安全教育和新进司员工的安全培训工作。

19、负责做好动火作业的管理,确保动火作业的安全。

20、经常检查督促公用系统员工认真做好设备的维护和保养,经常检查生产车间和公用管道的滴、冒、跑、漏,做好节能降耗工作。

21、加强各车间的生产现场管理,使生产车间的现场管理能符合GMP要求。

22、协助部长加强对生产车间和仓储中心的管理和协调工作并完成领导交办的其它工作。

23、明确部门人员的工作职责范围,并抓好工作的落实情况。

24、负责本部门人员的业务培训和学习工作。

25、主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的会审工作。

26、协助部长组织本部成员学习贯彻国家制定的各项方针、政策、法令、法规,学习掌握局内有关文件精神和政策。

27、经常深入基层调查研究,发现典型,总结经验,加强工作指导和交流。

28、协助部长组织筹划油田公司员工业余技术培训工作,对各层次的技术比赛、岗位练兵活动做好指导。

29、负责部门内部组织管理工作、组织技术部人员进行技术交流、技术培训。

30、做好生产成本的控制与管理工作。

31、组织、领导本部门的各项工作,对分管该工作的公司领导具体负责;

32、负责公司技术业务的管理、检查、审批、协调、考核工作;

33、负责全公司安全生产的监督管理工作,重点抓好特种设备、特种车辆、锅炉压力容器及电气设备的安全监督管理工作。

34、参加各类事故调查,严格按事故处理规定,处理工伤、火灾等事故,坚持做到“四不放过”(查不出原因不放过,本人和群众受不到教育不放过,没有制定出防范措施不放过,责任人不受到处理不放过)。

35、对每次安全检查、安全工伤事故情况及安全会议考核情况进行汇总,上报到相关部门。

36、参加公司员工工伤鉴定工作。

37、接待工伤及其他安全事故处理过程中的*工作。

38、年终总结公司内部各类安全事故和同行业类似安全事故的经验教训,形成文字性材料上报公司。

39、参加安全生产责任制落实情况综合性大检查。

40、接待工伤及其他安全事故处理过程中的*工作。


财务岗位部长职责 40句菁华(扩展4)

——上市公司财务总监岗位职责 60句菁华

1、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

2、必须有公司上市实际操作经验,主导运作过IPO的成功案例者为佳;

3、熟悉上市规则及相关财经法律法规,熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策;具有较全面的财会专业理论知识和实践经验;

4、必须具备遵守国家法律、法规,正确贯彻执行国家的财政、财务、会计政策的基本职业操守。

5、为公司经营决策提供相关财务所需数据依据,协助决策层制定公司战略;

6、负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划;

7、对财务核算和资金运作进行整体控制;

8、制订公司财务战略、财务管理及内部控制工作,筹集公司运营所需资金;

9、组织执行国家相关财政税收法律、法规,合理调节企业税负,保障公司合法经营。

10、根据集团财务制度和框架体系,制定项目公司相关财务管理制度和财务内部控制制度,负责贯彻落实到财务核算中。

11、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。

12、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。

13、全面负责财务部的日常管理工作。

14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;

15、组织编制财务收支计划、成本费用计划、信贷计划等,并按照公司要求定期提交;

16、8年以上企业财务工作经历,其中5年以上企业财务管理岗位工作经验;

17、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,建立良好的财务工作秩序;

18、密切与各部门联系,审查各项开支,研究并合理掌握成本及费用水*;

19、定期向总经理如实反映公司整体经济活动和财务收支情况,正确及时地提供管理信息,作为改善公司经营管理决策的依据。

20、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式。

21、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

22、建立、完善公司财务管理制度,制定年度、季度财务计划,向决策层供给各项财务分析报告及提议;

23、主持完成公司上市前的各项筹备工作,组织制定公司上市筹备整体规划和实施方案,并负责推进落实;

24、出色的财务分析、融资和资金管理本事,优秀的英语听说读写本事;

25、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

26、丰富的财务管理、投融资经验,在资本运作、税务规划、成本控制等方面见长;

27、财务分析与预测:负责财务预决算的编制管理、会计核算及监督、财务分析、建立财务预警指标体系;

28、外部税务审计管理:负责公司税务申报、外部审计等方面工作的管理以及相关部门的关系建立;

29、团队管理:负责对公司内财务团队人员的管理,提高团队人员技能及工作效率。

30、对各项业务运营状况、重点项目及资源投入进行分析评估,供给财务提议,协调业务部门正确决策;

31、配合融资、尽调等工作,给公司及业务部门供给相关财务审计支持。

32、负责财务部的日常管理工作及部门员工的管理,组织并督促部门人员全面完成财务部职责范围内的各项工作任务;

33、维护与税务、统计、审计等部门的公共关系,维持良好的外部关系;

34、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,有中级以上职称或注册会计师资格者优先,有上市公司或中小板企业背景者优先;

35、负责管理与银行、工商、税务及其他机构的关系;

36、5年以上相关工作经验,2年以上财务经理等职位经历,熟悉中介机构(如保荐机构、会计师事务所、律师事务所)工作流程;

37、十年以上财务工作经验,房地产行业5年以上工作经历,同岗位工作经验3年以上;

38、熟悉地产财务管理流程,有丰富的财务统筹管理经验;

39、具有高度的责任心,严谨,良好的职业记录,较强的工作热情和责任感;

40、较强的财务分析、资金管理和税务筹划能力。

41、财务部门的梯队建设及人才培养;

42、不断提高公司资产的利用率和工作效率,保障公司财务状况良性运转;

43、具有会计中级职称证书或以上职称或以上;

44、对其他人员、其他部门提供符合规定的数据、信息、报表、资料及其他工作支持服务;

45、协助办理学部教师科研经费的报销工作。

46、接受财务处培训业务指导,负责宣传解读相关财务制度,完成学校和学部安排的其他财务工作。

47、有良好的职业道德素养,有团结协作意识、服务意识和奉献精神。

48、有为公司引入资金,制定融资方案与资金使用计划的经验可优先考虑,负责参与公司项目的投资、融资整体工作,并参与制定项目各阶段的融资方案和资金使用计划

49、全日制高校,财务、审计类本科以上学历;

50、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;具有良好的职业操守、团队精神;

51、有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力,责任心强、职业敏感度高。

52、基于公司运营状况的全面财务分析和资金运作管理,定期向总裁提供各项财务报告和财务分析数据;

53、本科以上学历,财务管理、会计或金融等相关专业,年龄30-40周岁;

54、按时完成领导安排的各项临时性工作。

55、就集团重大经营计划和投资项目提供财务分析并参与最终决策和落实。

56、对集团公司重大经营性、投资性、融资性的计划和合同以及资产重组和债务重组方案进行审核。

57、10年以上大、中型企业财务工作经验,有制造业工作背景,熟悉营运分析、成本控制及成本核算;

58、审核公司经营项目,对成本、费用实行及时跟踪、分析和控制,确保实现经营活动的经济效益指标

59、审核财务报表,提交财务工作报告

60、定期对公司财务管理工作进行考核、督促、检查,提高财务部门的工作质量和工作效率


财务岗位部长职责 40句菁华(扩展5)

——上市公司财务总监岗位职责 50句菁华

1、负责财务管理系统的建立和完善,建立健全科学、系统的符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务管理体系,满足新三板挂牌企业的内部控制要求;

2、具有高级会计师以上职称;有5年以上中型以上企业集团财务管理经验,2年以上上市企业财务管理经验;

3、熟悉生产制造型企业财务管理、企业融资及资本运作,有一定的融资能力;

4、组织各分公司各部门成本核算,提出成本控制指标和标准,主导集团成本管理。负责组织各项成本核算;

5、负责财务人员队伍的组建和优化,培训、考核、评估本部人员。

6、负责财务系统内部管理与团队建设,确保高质高效的完成工作任务;

7、参与公司重大投融资决策,组织风险控制论证;

8、组织执行国家相关财政税收法律、法规,合理调节企业税负,保障公司合法经营。

9、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;

10、组织公司会计核算工作和审核各项资金使用和费用开支;

11、密切与各部门联系,审查各项开支,研究并合理掌握成本及费用水*;

12、根据集团战略和经营目标,制定和建立财务政策和流程;

13、根据公司发展目标,组织、编制公司级财务预算,制定公司资金运营计划,监督资金管理和预算执行情况,审批公司资金流向;

14、负责建设财务核算体系、预算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

15、建立、完善公司财务管理制度,制定年度、季度财务计划,向决策层供给各项财务分析报告及提议;

16、主持完成公司上市前的各项筹备工作,组织制定公司上市筹备整体规划和实施方案,并负责推进落实;

17、规划并组织实施公司财务管理、会计核算、税务整体筹划与管理,供给决策参考及经营管理提议;

18、出色的财务分析、融资和资金管理本事,优秀的英语听说读写本事;

19、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

20、统招本科及以上学历,会计和财务等相关专业,持有中级职称;

21、具备四大会计师事务所管理经验;

22、外部税务审计管理:负责公司税务申报、外部审计等方面工作的管理以及相关部门的关系建立;

23、高度的数据敏感性及风控意识;

24、贯彻落实财务部岗位职责制和工作标准,密切与其他部门的工作联系,加强与公司各职能部门的协作配合工作;

25、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算和分析,降低消耗、节俭费用、提高公司的盈利水*;

26、督促每月纳税申报,并向公司管理层供给各项财务报告和必要的财务分析;

27、维护与税务、统计、审计等部门的公共关系,维持良好的外部关系;

28、良好的组织、协调、沟通本事,和团队协作精神,能承受工作压力。

29、负责财务部的日常管理工作;

30、领导安排的其他工作事宜。

31、本科及以上学历,会计、财务或相关专业毕业,受过企业运营流程、财务管理、预算管理等方面的培训;

32、建立和完善公司的财务管理制度、财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

33、具有高度的责任心,严谨,良好的职业记录,较强的工作热情和责任感;

34、全日制本科及以上学历,财会相关专业毕业;

35、具有良好的职业道德、责任心、沟通能力、团队合作精神、组织协调和管理能力,敬业并能承受工作压力。

36、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等;

37、熟悉国内新会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;精通金蝶erp系统,能独立使用金蝶进行帐务处理;

38、集团各公司税务业务处理指导(一般纳税人的办理、发票的开具及抵扣等);

39、参与对投资项目的评估、考核,对项目的税收成本进行分析、规划并制定相应的税收计划

40、负责制定并完善公司各项财务管理制度、同时制定相应的考核标准;

41、财务类金融类相关专业背景本科及以上学历;

42、协助总裁制定公司发展战略、投资决策和其他重大决策,从财务、风险控制、政策等方面提出前瞻性的预警和措施;

43、建立公司的风险管理机制及最佳运作管理,识别并提出应对经营风险、市场风险、信贷风险的建议和计划,建立财务预警系统。

44、熟悉国家财务制度和财经法规,结合公司实际情况,制定适应的财务管理办法,并负责落实集团的各项财务制度的执行;

45、参与建立并优化部门组织结构,带领团队,落实部门职责分工,实现组织简练高效;

46、有IPO经验者优先。

47、建立和完善科学、系统并符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务监控审计体系

48、加强公司运营资金、提高资金的有效利用

49、协调公司与银行、税务、工商等*部门关系,进行税务筹划,维护公司利益

50、定期对公司财务管理工作进行考核、督促、检查,提高财务部门的工作质量和工作效率


财务岗位部长职责 40句菁华(扩展6)

——财务部门的职责 50句菁华

1、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,牵头完成公司财务管控体系、会计核算体系、风险控制体系等建设;

2、负责材料、人、机器市场价格的研究,不断完善价格信息库;

3、负责境内外销售及采购业务专项检查,针对业务及财务内控制度完整性、内控执行有效性等出具稽核报告,并提供内控改善建议;

4、编制管理报表,做到数据准确、指标清晰、报送及时。

5、负责账务的全盘处理以及会计核算工作;

6、参与公司收并购上市等重大财务事项、业务问题等的决策,对项目效益可行性提出建议;

7、根据开票流程开具发票,并做好合同、开票台账登记,维护发票签收/寄出台账;

8、会计凭证的整理、归档及装订;

9、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。

10、组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施。

11、定期或不定期组织进行财务分析、提交分析报告。

12、上级安排的其他工作;

13、负责应付账款的管理与核算,及时清理债权债务,按照权责发生制做好挂账和登记工作;

14、在总部领导下全面负责分公司的财务管理工作,组织领导分公司的财务核算、成本控制、预算管理、财务监督、存货控制、税务筹划等方面工作,保证公司资产安全,效益化;

15、依据资金实际使用情况与预测情况,定期编制资金收支计划、信贷融资计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;

16、合理分配部门人员工作,及时沟通,不断提高财务人员的素质及公司的财务管理水*;

17、做好资金管理类项目的前期研究,比对,立项,上会,落地等全套流程手续;

18、编制物业母公司及合并财务报表及分析;

19、按时完成公司全面预算管理、年度决算以及集团财务资料填报工作;

20、高新技术企业申请及合规使用高新税收优惠。

21、对会计人员在工作中遇到的各种财务、税务问题,给予相应的工作指导;处理财务与各相关部门协作;

22、对公司的经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况分析评价,提出有益的建议和措施;

23、定期对财务管理工作进行考核、督促和检查,提高财务工作效率;

24、按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时;

25、负责组织本部门人员做好日常会计核算、纳税申报工作;

26、分析市场和项目融资风险,参与制定融资预算和融资计划;

27、完成每月纳税申报、能独立按照公司及*有关部门要求,及时地编制各种财务报表,并报送相关部门;

28、分公司的全盘财务,一般纳税人帐务;

29、每月整理应收账款,并对接厂家处理回款事宜;

30、复核代理商的费用报销单,并按上级要求办理费用支付;

31、网络报税;

32、临时交办的其他事项;

33、负责公司相关项目考核表数据填报与分析,项目运作财务风险监控及分析;

34、负责相关的月度结账及结账相关工作,有效和准确完成常规工作,定期整理并归档账务资料;

35、各项付款单据支付,回单整理;

36、资金相关审批流程处理及流程路径维护;

37、对所有公司的pos机、收据管理,收款台账管理;

38、公司账户开户;

39、根据公司发展战略制定和调整财务系统组织架构;

40、不断完善自身专业水*,服务好公司高端的客户;

41、监控和预测现金流量;确定和监控公司负债和资本的合理结构;统筹管理资金并对其进行有效的风险预控,及时向经营层汇报。

42、负责协助公司领导对公司的经营问题作出决策,提出合理化建议,当好公司参谋。

43、负责财务咳嗽钡娜粘9芾砗图ㄐЭ计溃并提出任免建议,组织财务部门专业知识培训工作?/p>

44、完成总经理交代的其他工作。

45、根据公司业务发展计划,编制财务预算报告、周/月/季/年度财务报告,并及时上报各级领导;

46、依据会计准则审核记账凭证,依法监督完成会计资料的打印、收集、装订和保管;

47、管理和执行年度会计决算工作,配合内外部审计工作;

48、合理统筹财务预决算、资金安排、税务管理等,有效防范财务风险,实现财务管理部整体工作目标;

49、负责城市公司所属项目的授权范围内的税负管理、税务筹划工作;

50、组织制定、完善财务管理制度及有关制定,并监督执行。


财务岗位部长职责 40句菁华(扩展7)

——财务部财务岗位职责 40句菁华

1、主持全面预算:以过程控制为核心的预算系统,企业经营活动的过程控制、业绩评价的方法、现代企业有效激励制度的构建。预算管理要分步走,预算要全面管理,渗透到各部门,健全财务预警机制,健全监控机制,财务要预算跟踪。

2、根据会计制度规定,设置会计科目、编制记账凭证。

3、及时与采购员、厨师长、餐饮部经理沟通,以便能更好的查找原因、控制成本。

4、负责物料及商品的入库验收工作,入库物品必须严格根据采购单按量验收,并根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据,不符合的货物退回,发现问题要及时上报,严格把好质量关。 在验收过程中,发现质量、数量等与申购单不相符的,及时办理退、换、补等有关手续。

5、验收后的物资,必须按类分别,根据物品的性质、数量、固定位置堆放,合理使用仓位,做到整齐美观。并注意留有通道,便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡,把货物卡挂放在显眼的位置。

6、物料商品进出仓库,要做到先进先出、后进后出,防止商品变质、霉坏,尽量减少损耗。

7、负责资金日报的审批,使其准确无误,帐表一致。

8、定期组织财务人员对存货(玻瓷银、原材料、饮品、商品、资产)进行盘点。

9、每月进行会计对账工作。

10、制订物资采购程序,建立各项物资采购管理制度,提出对物资采购工作责任制和考核的奖惩措施。

11、主动协调与酒店内其他各部门的关系,经常倾听使用部门对物资采购工作的意见,及时改进采购工作。

12、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收付、报销、对账等具体工作;

13、负责运营成本核算与控制,为企业经营管理提供有用的信息;

14、完成领导交办的其他工作。

15、根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。

16、编制财务收支计划,合理安排资金运用,保证满足经营活动资金需求;

17、定期对公司各项财务管理工作进行考核、督促、检查,提高财务部门的工作效率;审核财务报表;定期对公司经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测,并提出财务改进方案;负责超预算特殊支出审核真实性、合理性;

18、根据企业会计准则、税法、公司制度,组织进行税收筹划,就重大问题与相关*部门、及金融税务部门联络与交涉,以保证各项目合理合法的纳税。

19、现金的日常收支和保管,银行帐户的开户与销户;

20、登记银行存款日记账,每月根据银行对账单进行核对,编制银行存款余额调节表,并同会计对账,与总分类账核对;

21、在保障安全、准确、及时办理资金收付业务的前提下,适当协助会计人员办理外勤工作;

22、负责会计凭证、会计账薄的装订;

23、定期编制分公司收入、成本、费用、利润预算计划;定期分析分公司各项预算完成执行情况。

24、为分公司债权债务的清理工作提供数据、执行监督,及时了解掌握实际催讨进程,负责提出合理化建议和相应措施。

25、协助经理建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度;

26、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

27、负责开具各项银行票据、发票;

28、负责收款收据开具

29、按时完成分公司经营数据的统计表和分析报表;

30、建立健全财务管理体系,对财务部的日常管理、年度预算、资金运作、内控体系等进行总体控制。

31、主持财务报表与财务预决算的编制工作,分析公司经营财务指标,为公司决策提供有效财务分析。

32、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施,负责提供财务数据以及财务分析。

33、税务筹划:负责规划当地税负,合理把控税务风险。

34、负责对公司重要经济合同及购销合同的审查,并监督合同的执行,确保企业利益不受损害。

35、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;协调财务部与其它部门的关系。

36、项目型工作:结合业务数据、财务数据及行业信息等分析工作,包括但不限于投入产出分析、支出管控优化等;

37、报销单据的初审及入账工作;

38、根据开票流程开具发票,并做好合同、开票台账登记,维护发票签收/寄出台账;

39、负责员工报销费用的审核、登帐;

40、负责销售数据的管理;


财务岗位部长职责 40句菁华(扩展8)

——酒店财务经理岗位职责 40句菁华

1、负责审核酒店筹建期的费用预算、模拟运营期的预算等;

2、监督酒店开业前按程序接管固定资产、运营设备、经营用具,以及库存管理;

3、参与审核新开业酒店涉及到的各种外包服务合同;

4、负责监督酒店管理方开业倒计时事项完成情况,确保酒店试营业如期进行;

5、审核酒店营运报表,随时抽查价格标准的设定是否符合政策,对酒店每日、每月的经营状况、资金情况全面掌握;

6、监督及参与酒店财务相关内控措施的执行,包括对收入账目、应收账款、采购账目、银行与现金、库存、薪资、以及固定资产等;

7、配合业主代表进行酒店财务分析,参加酒店各项财务会议。配合业主代表对损益报告的数据做出分析,与业主代表一同参加月度损益分析会、预算会议、收益管理会议、信用会议等;

8、协助业主代表审核酒店年度预算的制定,包括人工成本预算、营销计划预算、经营预算、资本性支出预算。配合业主代表监督当期预算、预测目标的执行情况;

9、负责财务指标对标管理工作。定期将公司的盈利能力、运营能力、偿债能力和经营增长能力等同行业进行对标管理;

10、审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证,并核对应付账款报表是否与总账一致;根据酒店资金状况安排款项支付。

11、监控酒店管理人员在店内就餐的签单;监控酒店高层管理人员折扣权限执行情况。

12、落实执行集团财务统一制度及相关规定,健全公司内部核算和财务管理的实施细则;

13、具备税筹能力,并维护与当地税务机构的关系,保障项目税务管理工作的开展;

14、参与集团投拓事项的财务与融资支持工作。

15、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度,组织财务人员培训业务知识,学习和执行“会计法”。

16、协助财务总监监督资金的运营情况,控制日常收支,建立、健全相关的财务管理制度;协调财务部与其他各部门的工作关系,参与并督导财务预算的制定和执行,及时了解执行中的问题并加以解决。

17、负责应收帐款、应付帐款的审核和对帐工作

18、负责控制公司的.电算化财务管理系统的运作。

19、协助财务总监定期召开财务例会,传达上级文件和有关要求,有效实现财务部工作目标;

20、完成上级交给的其他工作。

21、做好酒店税务工作,保证每月税务工作及时准确,做好税收筹划、争取税务优惠,合理避税

22、熟悉酒店行业全部税收流程处理

23、编制酒店经营计划、资本支出、现金收支等计划;

24、具有6年以上财务或会计工作经验,其中2年以上五星酒店同类岗位工作经验,有国际品牌酒店财务管理工作经历者优先。

25、具备财务预算、分析、成本控制,对现代化酒店财务管理模式有较系统的了解和实践。

26、设置和登记总账、各种明细分类账,对酒店的全部经营活动,财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。

27、做好酒店各项物品年、季、月采购计划的审核、控制、分析和考核工作,结合酒店实际情况制订物品供应和物资储备的最高定额与最低定额,加速资金周转。

28、协助财务总监全面负责酒店财务管理工作

29、负责酒店管理公司合并报表及财务分析工作。

30、督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况,并根据酒店实际情况,制定有关财务管理制度和实施细则是财务经理职责。

31、审核采购招标合同协议,监督合同执行情况;督导成本控制工作,根据酒店经营情况完善成本费用控制程序。

32、熟悉国家金融与财税政策,熟悉酒店内部业务流程,熟悉酒店内控各环节,熟练掌握各类办公软件操作。

33、财会、审计等相关专业,大学专科及以上学历;

34、在会计核算、资产管理、财务分析、成本控制等方面对所属公司财务人员进行专业指导、培训。

35、健全完善酒店管理公司团财务制度及相关流程。

36、协助财务总监进行酒店管理公司综合财务管理。

37、审核各种凭证之会计科目归类及所附带单据的完整和合法性,随时检查下属工作,调整下属之错误传票;

38、月末检查会计期间所发生费用是否全部入账,是否按权责发生制进行入账,正确合理分配有关费用;

39、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。

40、负责控制公司的电算化财务管理系统的运作。

相关词条