1、当你能飞的时候就不要放弃飞；当你有梦的时候就不要放弃梦。
2、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
3、做一个决定，并不难，难的是付诸行动，并且坚持到底。
4、贫穷本身并不可怕，可怕的是贫穷的思想，以及认为自己命中注定贫穷。一旦有了贫穷的思想，就会丢失进取心，也就永远走不出失败的阴影。
5、面对困难，许多人望而却步，而成功的人士往往非常清楚，只要敢于和困难拼搏一番，就会发现，困难不过如此！
6、好好的管教你自己，不要管别人。
7、不幸往往来自比较，而幸福也是来自比较。
8、只要我们选择过，经历过，就是的财富。
9、清晨不起早，误一天的事；幼年不勤学，误一生的事。
10、淡泊明志，宁静致远。
11、诚信是蜂蜜利人利已，无信是苍蝇害人害已。
12、没有过不去的坎，只要你还活着。
13、传屐朝寻药，分灯夜读书。
14、骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功以不舍。
15、如果不努力，永远也不知道自己有多强大。
16、不怕千日密，只怕一事疏。
17、人只有献身于社会，才能找出那短暂而有风险的生命的意义。
18、越努力，越幸运。
19、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
20、成功的道路上充满荆棘，苦战方能成功。
21、办公室励志座右铭大全
22、成功之前我们要做应该做的事情，成功之后我们才可以做喜欢做的事情。
23、骑骥一跃不能十步，驽马十驾亦能不舍。
24、只要更好，不求最好!奋斗是成功之父。
25、不问的人永远和愚昧在一起。
26、世上无难事，只要肯登攀。
27、成功是努力的结晶，只有努力才会有成功。
28、相信自己，一定能成功。
29、成功不是得到多少东西，而是把身上多余的东西的扔掉多少。
30、相信自己的目标，努力，努力，在努力!
31、生活就像海洋，只有意志将强的人才能到达彼岸。
32、眼要看远，脚要近迈。
33、不吃饭则饥，不读书则愚。
34、只要功夫深，铁棒磨成针。
35、智者千虑，必有一失;遇者千虑，必有一得。
36、我们必须拿我们所有的，去换我们所没有的。
37、只有坚持才能获得最后的成功。
38、顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰。
39、读一书，增一智。
40、今天的成功是因为昨天的积累，明天的.成功则依赖于今天的努力。成功需要一个过程。
——办公室接待礼仪 40句菁华
1、办公室日常迎宾
2、衬衫：无论是什么颜色，衬衫的领子与袖口不得污秽。
3、判断来客的身份
4、如果领导不在或一时联络不上
5、带路时走在客人前方
6、接访礼仪：
7、泡茶礼仪：
8、访客接待基本技能：既要机敏，又要有礼貌。要殷勤恳切，只要访客一走进办公室或办公桌前，就该面带笑容地打招呼。要替事先不曾约定的访客着想，仔细倾听这种没预约的访客解释他的来意与理由。如果不能安排当时会见，就表示遗撼，并为他安排以后会见。按顺序请访客进去，可按事先安排次序或以到达先后为次序。要做好访客登记，记上时间、名字、职务、来访目的和业务关系，以及通讯地址等。
9、2引导访客到上司办公室或会客室时，在离位前应先把桌上的文件资料合起并放好，避免让人看到或遗失。
10、4在到达目的地前，要指明“就在这里”，在打开门之前要先敲门。如果门向外开，应用手按住门，让访客先行进入并指引落座;如果门向内开，应先进入，按住门后再请访客入内。
11、6面谈时，应当在适当的时候端饮料(茶、咖啡、奶茶)，饮料应放在盘中端出并放在访客正面的桌面上，并做出请用的手式。面谈时间过长，应当在适当时间入内添加茶水;面谈结束后，应将访客的物品交给对方，若发现访客离开后有遗忘之物，应马上上报处理。
12、告诉访客，受访者不在或没空接待，请访客留下名片和资料，代为转交。约定其他时间来访。表示歉意。礼貌送客。
13、尽可能谈论别人想要的，教他怎样去得到他想要的。
14、以谦卑的姿态面对身边的每一个人。
15、转移话题要尽量不着痕迹。
16、你在背后说任何人的坏话都迟早有一天传入这个人的耳朵。
17、不要说尖酸刻薄的话。
18、牢记他人的名字。养成偶尔翻看名片簿、电话本的习惯。
19、要勇于认错。
20、不打无准备之电话。打电话的人作为主动行为者，应该考虑到被动接听者的感受。打电话时要有良好的精神状态，站着最好，坐着也行，但不要躺着，或歪靠在沙发上，那势必发出慵懒的声音，更不能边吃东西边打电话。拿起听筒前，应明白通话后该说什么，思路要清晰，要点应明确。
21、转接电话有分寸。如果对方要传呼其他同事，接听者应该热情地告诉对方，如：好的，请稍候。然后用手捂住受话器，或去请或直接把话筒递给同事。如果同事不在场，接听者应委婉地说：需要转告吗?，可以留下您的电话吗?，切忌以一声不在、没看到即挂断。
22、接打手机要文明。手机礼仪既有电话礼仪的共性，还有其特殊的规范。手机的基本特点在于移动性，可能把噪音带到任何场所，因此手机使用者要特别注意顾及他人。在一般情况下，要让手机处在开机状态，随身携带，以便及时接听，不让对方焦急等待，也不让远离主人的手机吵烦他人。在不便及时接听的情况下，一有机会，就要及时回话并说明原因，致以歉意。在特殊场合，比如在开车、开会、动手术、讲课、表演、会谈时，在影剧院、医院、音乐厅、图书馆里，在飞机、公交车、宾馆大堂上你不能旁若无人地打手机。打手机应特别注意说话简洁，节约通话时间。如果对方正在路上或在办事或处在不宜多说话的场合，就更应长话短说。最好要通报一下自己所在的方位，以便对方判断各自的处境。
23、接待上级来访。接待要周到。对领导交待的工作要认真听、记;领导了解情况，要如实回答;如领导是来慰问，要表示诚挚的谢意。领导告辞时，要起身相送，互道再见。
24、如果已约定时间，应准时等候，如有可能可稍提前一点时间，并做好记载要点的准备以及其他准备。
25、要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或委婉的语气告诉对方，不能粗暴打断。
26、几个机关的领导人同时上*台，通常按机关排列次序排列。可灵活掌握，不生搬硬套。如对一些德高望重的老同志，也可适当往前排，而对一些较年轻的领导同志，可适当往后排。另外，对邀请的上级单位或兄弟单位的来宾，也不一定非得按职务高低来排，通常掌握的原则是：上级单位或同级单位的来宾，其实际职务略低于主人一方领导的，可安排在*台适当位置就座。这样，既体现出对客人的尊重，又使主客都感到较为得体。
27、对上*台的领导同志能否届时出席会议，在开会前务必逐一落实。领导同志到会场后，要安排在休息室稍候，再逐一核实，并告之上台后所坐方位。如*台人数很多，还应准备座位图。如有临时变化，应及时调整座次、名签，防止*台上出现名签差错或领导空缺。还要注意认真填写名签，谨防错别字出现。
28、接听电话要专心，与其他人交谈，边听电话边看文件、看电视那是很不礼貌的行为，吃东西边是失礼。
29、尊重别人隐私。代接电话时，忌远远地大声召唤刘方要找的人。不要旁听别人通话、更不要插嘴。不要随意扩散对方托你转达的事情。
30、留言制作要规范。留言内容一般包括这么几项：问候语、机主姓名和单位、致歉语、留言的原因、对来电者的要求以及道别语等。
31、当面接待扎仪
32、工作人员礼貌接待
33、办公室日常迎宾。秘书在办公室接待来访的客人，既有预先约定的，也有临时无约的不速之客。不管是有约的还是无约的，秘书都应热情地以礼相待。
34、办公室之外迎宾。有时，秘书必须陪同或代表领导到机场、码头、车站等交通场所迎接来宾，或在接待活动地迎接来宾，这相对于办公室日常迎接来说，程序更为复杂些，礼仪礼节要求也更为讲究。迎宾时，主人应提前到达迎接地点。来宾到达后，主人应上前热情地招呼、问候，然后或自我介绍，或互相介绍，或交换名片。如果与来宾是初次见面，秘书可事先准备好写有如欢迎XX公司XX先生一行之类醒目文字的接站牌。
35、乘电梯礼仪规范
36、口腔：要经常保持清洁，上班前尽量不要喝酒或吃有异味食品。
37、办公室不要大声喧哗，不说闲话、是非话。
38、敬茶要注意
39、转接电话有分寸。如果对方要传呼其他同事，接听者应该热情地告诉对方，如：“好的，请稍候。”然后用手捂住受话器，或去请或直接把话筒递给同事。如果同事不在场，接听者应委婉地说：“需要转告吗？”，“可以留下您的电话吗？”，切忌以一声“不在”、“没看到”即挂断。
40、精神饱满，仪态端庄。站有站相，坐有坐相，文雅大方，彬彬有礼。
——办公室文员 40句菁华
1、乙方同意甲方安排其办公室文员工作，甲方因工作需要可调整乙方工作岗位，乙方应无条件服从，并按时完成各项任务，且达到规定的标准。
2、乙方应遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度奖罚条例，遵守保密合同的要求，安全生产、尽心尽责。如有临时通知，接到通知应立即赶到公司。甲方有权依照国家的有关规定和甲方制定的各项规章制度给予奖励和惩处。如果甲乙双方签订的协议和甲方规章制度与国家相关法律有抵触的，双方应按照甲乙双方的协议和甲方规章制
3、仓库人员执行各项规章制度，圆满完成任务不出差错、可按*时的表现给予奖励。
4、协议所提及的工资金额包括甲乙双方上交国家劳动保险部分的总和。包括国家、企
5、制定公司的经营方针和发展计划，并提供乙方的工作场地和设施；
6、寻求生产订单，按照市场要求和需要提供乙方原辅助材料和工具，下达生产任务；
7、甲方有权派人监督乙方工作，对乙方各项管理活动有知情权及纠正其不当做法的权利。
8、接听、转接电话；接待来访人员。
9、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库德登记。
10、按照公司印信管理规定，保管使用各种公物，并对其负责。
11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12、在年度考核中被确认为不称职的、不胜任工作又不接受甲方另行安排工作的；
13、严重违反劳动纪律或甲方制定的规章制度的，工作中出现重大责任事故的；
14、严重失职、营私舞弊、给单位利益造成重大损失的；
15、乙方因病不能从事原工作也不能从事用人岗位另行告安排工作的；
16、乙方不能胜任用工协议约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；
17、职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。
18、少说话,多做事.
19、不管什么情况下,哪怕是你的见解被上司采纳,你也千万不能到处嚷嚷这些本来是你的想法.请你记住,所有的想法最终会成为上司的决定,而且一切多是以他的名义发出的.所以,你的目的实际上已达到了.千万不能因此而愤愤不*.不然,连你向他诉苦的那人都会对你不屑一顾的.
20、接待来访客人，接听电话并做好记录工作；
21、做好每月考勤，排班值日的工作，每月绩效考核，工资计算；
22、学习能力：
23、行走应轻而稳。注意昂首挺胸，肩要*、身要直。女子走一字步(双脚走一条线，不迈大步)，男子行走时双脚跟走两条线，但两线尽可能靠近，步履可稍大。在地上的横向距离3厘米左右。走路时男子不要扭腰，女士不要要臀部，行走时不可摇头晃脑、吹口哨、吃零食，不要左顾右盼、手插口袋或打响指。不与他人拉手、搂腰搭背，不奔跑、跳跃。因为需要必须超越客人时，要礼貌致歉，说声对不起。同时注意：
24、与上级、宾客同行至门前时，应主动开门让他们先行，不能自己抢先而行。
25、引导客人时，让客人、上级在自己的右侧。上楼梯时，客人在前，下楼梯时客人在后。3人同行时，中间为上宾。在人行道上让女士走在内侧，以便使她们有安全感。
26、客人迎面走来或上下楼梯时，要主动为客人让路。
27、站立时，自然挺立，眼睛*视，面带微笑，双臂自然下垂或在体前交叉。
28、在各种场合，见到上级领导或业户都要面带微笑，主动问好。
29、进入上司或业户办公室前，应先用手轻敲3下，得到同意后再进入。进入后，不得随意翻动室内物品。
30、电梯要先走后进，禁止在电梯内大声喧哗。
31、耐心周到。员工在对业户和顾客的服务中要耐心周到，问多不烦，事多不烦，虚心听取意见，耐心解答问题，服务体贴入微，有求必应，面面俱到，尽善尽美。
32、社交礼节
33、下班后将自己工作台物品摆放整齐，最后离开办公室的要关掉办公室所有电源。(由于现时每月轮流安排文员进行值班监控用电设备，值班人员必须加强责任心，务必检查办公室所有用电设备关掉方可离开办公室，以免浪费公司资源)
34、下发公文无差错。做好分企业的发文工作，负责文件的套打。修改。附件扫描。红文的分发。寄送，电子邮件的发送，另外协助各部门发文的核稿。企业发文量较大，有时一天有多个文件要下发，本人都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，20xx年以来共下发红文xx份。另外负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。
35、编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结。计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供领导室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待领导修改后，送至各部门传阅。
36、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实。
37、完成部门经理交代的其他工作。
38、人员出勤监督及统计。
39、物业沟通。
40、票据整理。
——办公室制度 40句菁华
1、工作时间早上8：00——12：00，13：30——5：30。迟到1分钟一元，超过半小时扣当天工资，迟到半天算旷工扣一天工资，旷工一天扣三天工资，超过三天的当自动离职，扣除当月工资。
2、个人办公室钥匙要随身携带，人离时注意关锁门窗。
3、不准乱接电源，人离时注意关闭电源，认真做好防火工作
4、禁损坏公司一切设施违者严惩不待。望大家要遵守条款，以司为首，爱司如爱家。
5、在业务工作中，不得违*纪、国法和政令，以及各项规章制度，要以党性原则和职业道德规范言行;工作中不得使用规定的服务忌语;不准与服务对象吵嘴、打架，闹无原则纠纷。
6、不得接收服务对象和可能对公正执行公务有影响的宴请;不得用公款吃喝玩乐;不准在工作和值班时间打扑克、玩游戏;工作日中午不准饮酒;不准接收服务对象赠送的礼金、礼品或有价证券;在业务工作中不准巧立名目乱收费。
7、干部职工上岗要着装整洁、仪表端庄、举止端庄，做到热情服务，礼貌待人，耐心周到，文明用语。
8、办公室须有专人值班，不得空缺。负责接听电话，接发传真和来访接待。
9、办公室传真机、复印机由专人负责，出现问题及时通知专业人员维修。不得用传真机拨打电话，不得传真复印个人资料。
10、行政人事部及时打印话费清单，掌握和报告公司业务电话及私人电话的拨打情况。
11、公司电脑专人使用，并有保密措施。上班时间不得使用电脑练习打字、玩游戏、上网浏览与工作无关内容。
12、对各项工作在交付承办部门承办时应完善登记、签收手续，文件转到何部门、应当何时上报结果，应有明确记录；2、对转交各部门承办的事项要分轻重缓急进行及时催办，历次催办的过程及情况，应有所记录；3、注意反馈信息，在督办中善于发现新经验、新情况、新问题，并及时向上级反映，对办事不力，推诿扯皮的个别现象，在查清情况时要及时向上级汇报；4、对办结事项，要及时将办结情况向上级汇报，并将办结事项资料（文稿）及时移交档案室归档；
13、归档范围：
14、档案的借阅与索取：
15、公司所有需要盖印鉴的介绍信、说明及对外开出的任何公文，应统一编号、登记、存档以备查询。
16、公司各部、室所有打印公文、文件，必须一式三份，交总经理办公室留底存档。
17、负责安排行政总值班和节假日行政值班，发现问题及时牵头处理。
18、头发着色必须是自然色，不准染成其它颜色，不准戴假发;
19、不准擦刺鼻或香味浓郁的香水;
20、使用规范的礼貌用语接听电话，注意“请”字开头，“谢”字结尾，礼貌用语不离口，声音要清晰;
21、上班前，仔细阅读交班本，了解需跟办事宜，掌握新发文件内容，了解当天房态及可卖房型的信息;
22、熟悉并掌握酒店不同种类的房间的特色和优点及房间价格，鼓励客人预订最好的房间，做到高价售房;
23、遇到特殊情况和客人投诉超越自己的权限时，应立即向预订主管或am汇报。
24、内容：
25、各教师办公室实行室长负责制。室长根据各自办公室的情况安排教师值日表，安排教师轮流值勤，负责日常事务工作。
26、文明接待来访家长，微笑服务，耐心细致；与学生谈话，尽量不要在办公室，以免影响其他教师；未经许可，学生不得随便进出教师办公室。
27、每周末由全组成员集体大扫除。
28、办公桌台面保持整洁，摆放有序。
29、办公设备（电脑、电话、空调、饮水机等）保持干净，合理摆放。
30、储物柜内物品摆放有序。
31、垃圾桶内垃圾应每天清除。
32、由学校卫生管理领导小组制定清洁卫生评比标准。
33、每周不定日执行卫生检查，检查实行量化评分，检查结果每周进行公布。
34、负责文件的拆阅、登记和领导的签阅工作，按要求管好文件。
35、在校长的领导下，管好学校后勤工作，努力改善办学条件，为提高教育质量创造物质基础；
36、为教学服务，及时做好办公用品、体育器材、常用药品等供应工作；督促班主任每期向学生公布帐目，办理好收费结算手续。
37、行为不文明，举止不顾及别人。
38、不注意个人形象。
39、工作场合与领导相处不注意分寸。
40、同事之间“不拘小节”。
——办公室励志标语 100句菁华
1、有一份耕耘 就有一份收货
2、努力工作是为了自己 不努力工作是害了自己
3、只要想改变历史，乐总是会有机会创造历史。
4、天地生人，有一人当有一人之业。人生在世，有一日当尽一日之勤。
5、有时解释是不必要的——敌人不信你的解释，朋友无须你的解释。
6、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。
7、当你在事业上遇到挫折，有打退堂鼓的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！
8、遵守一个诺言，可以使别人对你建立起信心，破坏你的诺言，不仅动摇了那个信心，同时可能伤了一个人的心。
9、行为本身并不能说明自身的性质，而是取决于我们行动时的精神状态。
10、得意时淡然，失意时泰然。
11、检验工作成效的具体标准是“三个满意”：即自己满意、领导满意特别是主要领导满意、人民群众满意。
12、闲适：你花在不付报酬的工作上的时间。
13、我们不分担问题，我们只解决问题。
14、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。
15、永不言退，咱们是最好的团队!
16、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
17、团结拼搏务实高效
18、成功都是逼出来的。
19、没有比脚更长的路，没有比人更高的山
20、“XXXX”齐增员，组织拓展永向前
21、组织业绩好,增员不可少
22、观念一变天地宽，坚定信心开新篇
23、没有梦想比贫穷更可怕。
24、团结一致，再创佳绩!
25、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。
26、团结一心，其利断金!
27、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。
28、知己知彼，百战不殆。
29、种瓜得瓜，种豆得豆。
30、独脚难行，孤掌难鸣。
31、知无不言，言无不尽。
32、众口铄金，积毁销骨。
33、善不可失，恶不可长。
34、不知则问，不能则学。
35、学而不舍，金石可镂。
36、己所不欲，勿施于人。
37、星星之火，可以燎原。
38、生命不止，奋斗不息。
39、人之幼稚，不学则愚。
40、八仙过海，各显神通。
41、众心成城，众口铄金。
42、火要空心，人要实心。
43、少而不学，老而无识。
44、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
45、蚁穴虽小，溃之千里。
46、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
47、坚贞立志，永葆精神，奋勇当先，不负青春。
48、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。
49、努力的人，不一定成功，不努力的人，一定不成功。
50、教育如阳光， 补充知识给养。
51、压力越大，喷的越高。
52、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
53、计划你的工作，工作你的计划。
54、如果不在质上斤斤计较，就难在量上绰绰有余。
55、越接近一线，越能抓住本质。
56、身心正树立荣辱观，爱科学追求*。
57、行动不一定带来快乐，而无行动则决无快乐。
58、任何道路都是靠自己走出来的，而不是靠自己在梦中等来的。
59、做事的习惯会影响人们的前途，并影响人们的性格。
60、如果能捏起来，一盎司的忠诚相当于一帮智慧。
61、赞美是阳光、空气和水，是学生成长不可缺少的养料。
62、而优秀的教师在教学中让自己去适应学生，带着学生走向知识。
63、追求主动发展，专业发展，和不断自我更新的教师，才是真正的教师。
64、给一个学生机会，他（她）会给你一个奇迹。
65、你不努力，永远没有人对你公*。
66、唯有你时时去欣赏别人，你才会体会到一种真爱的回报。
67、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
68、有缺陷的产品就是废品。
69、布局决定结局。
70、要享受“秘密情报网”的资讯，就必须让同行觉得你是一个愿意和人分享资源，发财机会，秘术高招的人。
71、一个人如果学会始终让自己的大脑充满积极，进取，乐观，愉快和有希望的想法，那么他就己经解决了人生的一大奥秘。
72、加油吧，持续你的努力，每天，每月，积累一点一滴的进步，原本今天无法实现的梦想，明天，就可以得到丰硕的成果。
73、听话是一种优雅的艺术，但很多人没有充分利用这种艺术，他们认为人有两只耳朵，所以肯定会知道如何去听。
74、推销员接近顾客的方式，往往决定自己在他们心目中的地位是“接单者”还是“建议者”。
75、9、不管你是多么擅长说服顾客购买许多东西，也必须让顾客如其所愿，照付那些金额才行，否则便不能说是一位优秀的销售员了。
76、诚信做人，诚实做事。
77、诚信为本，质量第一。
78、诚信为本，友善为坚，真诚在前，交易次之！
79、失败是从你放弃开始的！
80、当对方越冷淡时，你就越以明朗，动人的笑声对待他，这样一来你在气势上会居于优势，容易击倒对方。
81、仔细的整理仪表，不但能给准客户良好的第一印象，而且能够培养自己正确的姿态。
82、提问决定谈话，辨论，论证的方向。
83、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。
84、、无论是否你得到定单，你都要给你潜在的顾客留下美好的印象，以便他对你有一个长久的回忆。
85、3、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
86、5、两件事会让你更加聪明：读书和与人接触。
87、你真的很不错！祝贺你今天的'成功！相信你的明天会更好！
88、君子慎独。
89、从来年少，一直轻狂。
90、相信自己，人定胜天。
91、来客必须到办公室登记。
92、鹰击天风壮，鹏飞海浪春。
93、当机会来临时，你已经准备好了。
94、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
95、我们干工作要使每件日常事务适应于伟大的坚定目标。
96、脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹。
97、没有最好的行业，只有更好的企业。没有比人更高的山，没有比脚更长的路。
98、人应该支配习惯，而决不能让习惯支配人；一个人不能去掉他的坏习惯，那简直一文不值。
99、集中精力做最擅长的事，会获得丰厚的回报，否则只会给自己造成更大的压力，甚至崩溃。
100、竞争，我们的生存状态；创新，我们的永恒主题；效益，我们的追求目标；奉献，我们的价值取向。
——办公室的励志标语 50句菁华
1、把握机遇，心想事成。
2、顺我者昌，逆我者亡。
3、读书百遍，而义自见。
4、矢志向学，敢于胜利。
5、众口铄金，积毁销骨。
6、一叶蔽目，不见泰山。
7、不知则问，不能则学。
8、项庄舞剑，意在沛公。
9、力求有功，方能无过。
10、学无止境，勇攀高峰。
11、四体不勤，五谷不分。
12、千里之行，始于足下。
13、不见不识，不做不会。
14、学而不厌，诲人不倦。
15、与其轻人，不如重我。
16、火要空心，人要实心。
17、用心经营过程，结果自然产生。
18、停止拜访就是停止呼吸，停止增员就是消灭生机
19、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。
20、成功都是逼出来的。
21、做期交，增好员，“XXXX”争英雄
22、当一个人先从自己的心坎开端斗争，他就是个有价值的人。
23、要认真、要快、要全力以赴！
24、有一份耕耘就有一份收货
25、含泪收获的人一定能含笑播种。
26、诚信是事业最牢固的基石！
27、真心的对别人发生点兴致，是推销员最重要的品德。
28、人心齐，泰山移;多增员，多举绩
29、业绩哪得高如许?唯有新人如潮来。
30、俭以养德，廉以立身。
31、一旦确定了目标，就必须尽最大的努力去实现，最重要的是毅力和勤奋。
32、官阶有大小可大亦可小，人品有高低求高不就低。
33、不管你是多么擅长说服顾客购买许多东西，也必须让顾客如其所愿，照付那些金额才行，否则便不能说是一位优秀的销售员了。
34、在岗尽职责，无功即是过。
35、生活中最沉重的负担不是工作，而是无聊。
36、培育礼仪员工，创造文明团队。
37、精神成就事业，态度决定一切。
38、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
39、一个人的破产是绝望，的资产是希望。
40、事常与人违，事总在人为。
41、推动全员品质活动，提高全员工作士气。
42、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
43、在*常中创新，从每一天开始。
44、投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心。
45、物质和财富的分配是减少率，思想和经验的分享是递增率。
46、教师，靠综合素质引领学生奔向美好的未来。
47、美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式：成长＝经验＋反思。
48、唯有你时时去欣赏别人，你才会体会到一种真爱的回报。
49、尽多少本份，得多少本事。
50、遵守一个诺言，可以使别人对你建立起信心，破坏你的诺言，不仅动摇了那个信心，同时可能伤了一个人的`心。
——办公室职责 50句菁华
1、负责医院行政、党委会议会务工作，督促、检查会议决定、决议的执行，并向院领导反馈落实情况。
2、负责上级及有关单位来文、来电的登记与处理工作。
3、配合各职能科室做好应急管理有关工作。
4、抓好医院办公室、院领导办公室内务管理，保持规范、整洁。
5、开展电子商务对外宣传推广，推动电子商务的国内外合作。负责电子商务的招商引资及对外交流和区域合作工作，组织对重点引进项目的评估论证和跟踪管理。
6、负责全区电子商务园区、楼宇、示范社区的规划、建设、招商指导等工作，协调解决电子商务发展中的矛盾和问题。
7、依法组建环境监测网络，建立网络管理制度，组织网络运行管理;组织技术交流和监测人员培训。
8、组织开展环境监测科学技术研究、国际合作与技术交流。
9、为本市建设项目环境影响评价提供现状监测资料;为南阳市环境状况公报和城市环境综合整治定量考核有关指标提供监测数据;为排污申报和排污许可证制度实施中的总量核实与检查提供实测或核实的排污数据;为限期治理和“三同时”验收出具验收监测报告;配合区域环境评价、环保产品、环境标志的审定提供监测技术资料。
10、负责全市环境监测三级站标准化建设达标验收。
11、承办局领导交办的其它事项。
12、认真贯彻落实党的路线、方针、政策和国家法律法规，严格遵守公司各项规章制度，并结合实际组织实施。
13、按照人事管理权限，负责对本公司党组委托的干部进行考察、考核并根据实际情况提出调整、聘用、解聘建议。
14、负责本公司员工的劳动合同管理，会同相关部门解决各种劳动争议。
15、负责本公司社会保险的管理工作，负责本公司总部员工统筹缴费工资的统计及各项保险金的收缴和资料管理工作。
16、完成领导交办的其它工作。
17、来人来宾接待标准的审批权，全公司会议的报批管理和经费决定权。
18、对公司内任何部门违反国家政策、法律的行为有权随时予以纠正。
19、主要负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职、退休等工作。
20、主要负责制定本室年度工作计划和工作措施，并组织实施，主要负责本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。
21、围绕校园中心工作，协助领导开展调查研究，拟定校园中长期发展规划。
22、负责校史馆的建设和管理工作。
23、协助信息技术中心做好校园信息化规划建设工作；
24、全校性对外接待工作。
25、办理临聘教师暂住证。
26、负责与甲方、设计方、外商之间的交涉及协商，以解决施工中存在的问题，保证施工顺利进行；
27、负贵市行机要保密工作；
28、负责商城网站的程序调整、功能运用、网站日常维护。
29、负责起草市行重要会议报告和文件；
30、协助主任建立健全公司管理制度、工作标准、工作流程和考核办法，处理办公室日常事务工作。
31、协助总经理处理公司的日常工作；
32、加强情况调度和工作督查，确保上级的指示要求、单位的部署安排落实到实处。
33、落实机关民主理财制度，完善大额办公用品采购公开招标制，加大物品采购管理力度，确保采购质量，做到货真价实，物美价廉。
34、加强机关职工生活及食堂管理工作，调剂好职工伙食，严格执行招待标准，搞好成本核算。
35、督促检查机关办公区和家属院的卫生及绿化管理工作，完善卫生管理制度，完成绿化升级达标任务，为机关人员提供良好的工作和生活环境。
36、组织落实安全、保卫、防火、防盗及清洁卫生工作。
37、完成馆领导交办的其他工作。
38、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。
39、负责公司的营业证照管理。
40、负责学校印章、领导印章、介绍信的管理与使用，负责校内单位公章刻制的审核工作。
41、完成学校交办的其他工作。
42、负责学校干部人事档案的归档、保管、利用服务、库房管理；
43、协调关内各部门以及对外工作关系，协助关领导加强关内外联系，建立本关良好的工作秩序。
44、负责组织管理本关落实关务、政务公开等工作。
45、完成院领导交办的其他工作。
46、完成上级交办的其它各项工作
47、做好台帐记录。主要有党支部各种活动记录、处机关理论学习记录、工会活动记录、精神文明建设台帐和各种会议记录。
48、搞好干部与人事的统计和上报工作。按组织与人事部门的有关要求和处领导的指示，及时搞好干部基本情况、工资福利、升迁等有关情况的统计上报工作做到准确及时无差错。
49、完成处领导交待的其他工作。
50、负责公司新型项目的相关财务工作
——办公室文化标语 50句菁华
1、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
2、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
3、如果不在质上斤斤计较，就难在量上绰绰有余
4、对上司谦逊，是一种责任；对同事谦逊，是一种素养；对部属谦逊，是一种尊荣
5、弱者要等待机会，强者要制造机会，智者要把握机会。
6、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
7、不能预见明天，但可以把握今天。
8、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。
9、教师上好课,是立身之本。
10、没有观念，就没有生命，观念是思想是生命。
11、宽容不是姑息迁就放任，而是严格要求下的理解尊重。
12、尊重自己强调自主，尊重他人强调*等，尊重集体强调规则，尊重同时强调和谐，尊重知识强调探索。
13、学会奉献自己，不会给你带来不利，而会给你带来意外的收获。
14、睁大眼睛多发现学生的优点，眯起眼睛少挑剔学生的缺点。
15、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
16、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。
17、对上司谦逊，是一种责任；对同事谦逊，是一种素养；对部属谦逊，是一种尊荣。
18、做人要懂得人外有人，做事要明白天道酬勤！
19、企业的任务是不断地提高自己在现有环境下的生存力和竞争力。
20、管理就是树立榜样。
21、转变观念和风格，让企业文化永无止境。
22、团结一致，再创佳绩！
23、追求卓越，挑战自我，全力以赴实现目标。
24、注重质量，确保安全，提升程度，创造效益。
25、先做很简单。进攻第一周，爱必胜；第二周赢。
26、品质提升，交流共享，精耕细作，历久不衰。
27、注重合同，保证质量:按时交货，严格信守承诺。
28、制造靠低成本，竞争靠高质量。
29、教学有路才为径，育人生涯德作舟。
30、团结协作，勇于创新。
31、静心教书，潜心育人。
32、在人之上视别人为人，在人之下视自己为人。
33、团结一心，其利断金!
34、推动全员品质活动，提高全员工作士气。
35、公司是我家，振兴靠大家
36、教师教学的过程也是教师成长的过程。
37、人生的价值，应当看他贡献了什么，而不是看他取得了什么。
38、静下心来教书，潜下心来育人。
39、教育其实很简单，一腔真爱 一份宽容而已。
40、团队成就自我，细节左右失败。
41、一滴水，只有溶入大海，才能永不消逝；一粒沙，只有投入大地，才能聚集力量。一个人只有依托集体，才能实现价值。
42、真诚、务实、秉公、感恩。
43、细致、严谨、规范、认真。
44、严谨、入微、执着、致远。
45、真实、科学、透明、高效。
46、谨慎、廉洁、奉公、携程。
47、求实、进取、发展、和谐。
48、公*、公正、自律、自爱。
49、执着、敬业、精诚、严谨。
50、依法、公正、廉洁、高效。
——企业行政办公室职责 40句菁华
1、收发各类文件、信函、报刊。
2、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。
3、落实员工社保及各项福利待遇。
4、公司员工考勤统计（人事部），工资核算（公司财务做）。
5、建立和完善公司人事考评制度，对公司员工进行绩效考核，以绩效为依据并根据相关规章制度对员工进行奖惩。
6、物资管理制度。
7、公司通信、网络、监控、办公设备安装维护。
8、人员的招募、甄选、训练计划的拟订。
9、建立公司行政办公室管理流程和制度体系；
10、组织召开公司各种各种会议，并做好会议记录；
11、办公室环境礼仪：
12、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定正常运作；
13、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
14、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力；
15、根据总经理指示，编排工作活动日程表，安排重大活动的组织和接待工作；（各类方案）
16、合理计划，统筹协调，及时准备，搞好外来访客的接待及公司各类会议的组织工作；
17、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料；（异常处理流程，跟踪调查表）
18、完善公司行政规章制度，推动规范化流程管理
19、建立固定资产制度及流程，并定期盘点、登记，确保账实相符
20、协助上级领导处理人事方面的其他工作。
21、负责办公用品、电脑、复印机耗材等物品的请领、保管工作，并进行账务登记；（出入库规定、发放记录）
22、负责公司专业技术人员技术档案的整理工作；
23、与分支经理配合完成分支机构团队搭建工作，做好人员的招聘、培训、绩效考核及员工关系管理，办理员工入离职、转正、异动、社保等相关人事手续，按公司要求做好分支机构人力资源基础工作。
24、对分支机构资产安全负责，做好财务管理、仓库管理、固定资产管理工作。根据集团财务部要求做好现金、支票的管理，现金、银行日报表的制作及各类费用的管控，配合分支会计做好纳税申报。督促仓管员做好仓库管理、货物收发等，定期进行仓库盘点，库存核对，确保分支机构的资产安全。
25、对分支机构销售合同及各类业务手续进行管理，保证规范操作，手续完整，及时跟进应收款的落实情况，督导业务人员按时收款。
26、为客户提供贷款、投资、理财等方面的业务咨询和办理。
27、根据客户的需要办理各类保险投保，如车险、寿险、团体保险、财产保险等各类保险业务。
28、负责管理公司食堂、员工宿舍、门卫及园区绿化。
29、负责公司质量体系、环境体系、安全生产体系的审核工作，统筹知识产权贯标工作。
30、对接渠道经销商客户，接听客户计划，对客户进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作。
31、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题。
32、协助处理部门内部工作。
33、负责指导、管理、监督行政工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作；（考核、奖罚）
34、完成上级交办的其他事宜。
35、负责公司各类文件和资料的归档、分类、整理、管理；
36、负责单位年会安排、会务组织、文体活动安排等；
37、完成上级领导交办的其他工作。
38、员工入职、转正、异动、离职等手续办理；
39、员工劳动合同签订、考勤统计管理；
40、行政日常事务工作处理；
——办公室的励志古诗词 40句菁华
1、君子坦荡荡，小人长戚戚。（孔子）
2、老当益壮，宁知白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。（王勃）
3、流水不腐，户枢不蠹。（吕氏春秋）
4、木秀于林，风必摧之。（旧唐书）
5、生于忧患，死于安乐。——《孟子》
6、老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。——曹操《龟虽寿》
7、有志者，事竟成。——《后汉书·耿弇传》
8、一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。——《增广贤文》
9、少壮不努力，老大徒悲伤。——汉乐府古辞《长歌行》
10、志当存高远。——诸葛亮《诫外生书》
11、有志者事竟成。——《后汉书耿列传》
12、欲穷千里目，更上一层楼。——王之涣《登鹳雀楼》
13、岁寒，然后知松柏之后凋也。——《论语子罕》
14、锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。——《荀子劝学》
15、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼《晁错论》
16、尺有所短；寸有所长。物有所不足；智有所不明。——屈原《卜居》
17、若要功夫深，铁杵磨成针。——曹学《蜀中广记上川南道彭山县》
18、不为外撼，不以物移，而后可以任天下之大事。吕坤《*语应务》
19、鞠躬尽瘁，死而后已。(个人励志)——诸葛亮《后出师表》
20、宁可枝头抱香死，何曾吹落北风中。郑思肖《画菊》
21、休对故人思故国，且将新火试新茶。诗酒趁年华。苏轼《望江南·超然台作》
22、纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。陆游《冬夜读书示子聿》
23、苟利国家生死以，岂因祸福避趋之！林则徐《赴戍登程口占示家人·其二》
24、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。颜真卿《劝学诗》
25、读书不觉已春深，一寸光阴一寸金。王贞白《白鹿洞二首·其一》
26、愿得此身长报国，何须生入玉门关。戴叔伦《塞上曲二首·其二》
27、生当作人杰，死亦为鬼雄。李清照《夏日绝句》
28、杜鹃再拜忧天泪，精卫无穷填海心。黄遵宪《赠梁任父母同年/题梁任父同年》
29、少壮不努力，老大徒伤悲！佚名《长歌行》
30、千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。郑燮《竹石》
31、清谈可以饱，梦想接无由。韩愈《洞庭湖阻风赠张十一署·时自阳山徙掾江陵》
32、读书破万卷，下笔如有神。杜甫《奉赠韦左丞丈二十二韵》
33、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。佚名《论语十二章》
34、卧龙跃马终黄土，人事音书漫寂寥。杜甫《阁夜》
35、未收天子河湟地，不拟回头望故乡。令狐楚《少年行四首·其三》
36、读书不作儒生酸，跃马西入金城关。谢逸《送董元达》
37、僵卧孤村不自哀，尚思为国戍轮台。陆游《十一月四日风雨大作》
38、万里不惜死，一朝得成功。高适《塞下曲》
39、诚既勇兮又以武，终刚强兮不可凌。屈原《国殇》
40、犯刑若履虎，不畏落爪牙。李白《秦女休行》
