1、一人当关，万夫莫开。
2、听不如看，看不如干。
3、海纳百川，有容乃大。
4、学而不舍，金石可镂。
5、生命有限，学问无涯。
6、无源之水，无本之木。
7、四体不勤，五谷不分。
8、生命不止，奋斗不息。
9、囫囵吞枣，不辨滋味。
10、记人之善，忘人之过。
11、飞蛾扑火，自取灭亡。
12、鹬蚌相争，渔翁得利。
13、君子之学，死而后已。
14、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。
15、成功都是逼出来的。
16、你的内心改变了，你的世界也就改变！
17、诚信铸就辉煌。
18、好走的路都是下坡路。
19、诚信立足，创新致远。
20、被人利用说明你有用。
21、诚信是良师，有他，才能走的更远！
22、要认真、要快、要全力以赴！
23、只有勇于承担责任，才能承担更大责任
24、诚实是美德，信用是生命。
25、诚信第一，品质第一。
26、怀才就象怀孕，时间久了一定看得出来。
27、增员增业绩,增员增效益
28、观念一变天地宽，坚定信心开新篇
29、有员才有援，有为才有位
30、没有比脚更长的路，没有比人更高的山
31、你增我增大家增，团队发展舞春风
32、本性流露永远胜过豪言壮语。
33、一旦确定了目标，就必须尽最大的努力去实现，最重要的是毅力和勤奋。
34、勇者，必以决斗之勇气与五张试卷一决雌雄；懦夫，概以鼠目之寸光量人生此战必输无疑！
35、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。
36、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
37、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
38、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。
39、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
40、强化竞争意识，营造团队精神。
41、坚志而勇为，谓之刚。刚，生人之德也。
42、特别能协作，特别能钻研，特别爱学生，特别能奉献。
43、逆境是通往真理的第一条道路。
44、用做人的准则做事，用做事的结果看人。
45、做事的习惯会影响人们的前途，并影响人们的性格。
46、山路曲折盘旋，但毕竟朝着顶峰延伸。
47、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
48、在*常中创新，从每一天开始。
49、投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心。
50、一滴水，只有溶入大海，才能永不消逝；一粒沙，只有投入大地，才能聚集力量。一个人只有依托集体，才能实现价值。
51、教师，靠综合素质引领学生奔向美好的未来。
52、人生的价值在于付出，多付出一点你就与众不同。
53、对于时间的管理就是对生命的管理。
54、看别人不顺眼，是自己修养差。
55、宽容不是姑息、迁就、放任，而是严格要求下的理解尊重。
56、一个成功的教师不会为难任何一个学生，也不会放纵任何一个学生。
57、工作每天都是正式演出，不能是彩排。
58、没有观念，就没有生命，观念是思想是生命。
59、想达到顶峰的人必须认识到习惯的力量有多大，并了解是某种反复的行为产生了习惯。他必须迅速摈弃阻碍其进步的坏习惯，然后尽快培养能够帮助他获得成功的好习惯。
60、努力工作是为了自己，不努力工作是害了自己。
——企业办公室励志标语 50句菁华
1、成功都是逼出来的。
2、只要路是对的，就不怕路远。
3、人可以不识字，但不能不识人。
4、人生没有彩排，每一刻都是现场直播。
5、没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
6、怀才就象怀孕，时间久了一定看得出来。
7、要享受“秘密情报网”的资讯，就必须让同行觉得你是一个愿意和人分享资源，发财机会，秘术高招的人。
8、如果你认为每一位成功者都只有成功的经验，那就错了。其实，没有比成功者拥有更多的是失败经验。
9、无论你是否喜欢，我们的生活早己被时间所束缚，只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。
10、听话是一种优雅的艺术，但很多人没有充分利用这种艺术，他们认为人有两只耳朵，所以肯定会知道如何去听。
11、没有人不渴望被重视，也没有人不喜欢真诚的赞美，正确的评价会使对方“芳心大悦”。
12、培养一点潇洒的习惯，不要太在意别人的看法或批评，如此你才能很自在的与他人相处。
13、个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心。
14、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。
15、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。
16、经营企业就是经营人心。
17、员工齐心，管理用心，对用户真心。
18、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
19、如果不在质上斤斤计较，就难在量上绰绰有余。
20、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。
21、制度不执行，比没制度危害更大。
22、不人富有得能够不要别人的赞助，也没有人穷得不能在某方面给别人辅助。
23、超越自我，达成目标。
24、愿望以晋升热情，毅力以磨*深谷。
25、诚信经营，求同存异，共谋多赢。
26、诚信是事业最牢固的基石！
27、真心的对别人发生点兴致，是推销员最重要的品德。
28、教师，靠综合素质引领学生奔向美好的未来。
29、责人之心责己，恕己之心恕人。
30、人生的价值在于付出，多付出一点你就与众不同。
31、尊重自己强调自主，尊重他人强调*等，尊重集体强调规则，尊重同时强调和谐，尊重知识强调探索。
32、对于时间的管理就是对生命的管理。
33、把课堂还给学生，让课堂焕发青春活力，关键就是关注学生。
34、如果能捏起来，一盎司的忠诚相当于一帮智慧。
35、学习吧，你钱没了，不学习，你前途没了！
36、赞美是阳光、空气和水，是学生成长不可缺少的养料。
37、宽容不是姑息、迁就、放任，而是严格要求下的理解尊重。
38、团结一致，再创佳绩！
39、埋头读书，抬头做人。
40、相信自己，相信伙伴。
41、场是企业的方向，质量是企业的生命。
42、不要让昨天的沮丧令明天的梦想黯然失色。
43、为五月最后统考拼搏，稳做王者看谁与争锋？
44、决战高考，改变命运。屡挫屡战，笑傲群雄。
45、成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。
46、新奥，我们共同的家园；创新，我们共同的考验。
47、谦虚、坚韧、和气、进取是我们团队修养的准则。
48、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
49、脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹。
50、光有知识是不够的，还应当应用；光有愿望是不够的，还应当行动。
——办公室的励志标语 50句菁华
1、把握机遇，心想事成。
2、顺我者昌，逆我者亡。
3、读书百遍，而义自见。
4、矢志向学，敢于胜利。
5、众口铄金，积毁销骨。
6、一叶蔽目，不见泰山。
7、不知则问，不能则学。
8、项庄舞剑，意在沛公。
9、力求有功，方能无过。
10、学无止境，勇攀高峰。
11、四体不勤，五谷不分。
12、千里之行，始于足下。
13、不见不识，不做不会。
14、学而不厌，诲人不倦。
15、与其轻人，不如重我。
16、火要空心，人要实心。
17、用心经营过程，结果自然产生。
18、停止拜访就是停止呼吸，停止增员就是消灭生机
19、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。
20、成功都是逼出来的。
21、做期交，增好员，“XXXX”争英雄
22、当一个人先从自己的心坎开端斗争，他就是个有价值的人。
23、要认真、要快、要全力以赴！
24、有一份耕耘就有一份收货
25、含泪收获的人一定能含笑播种。
26、诚信是事业最牢固的基石！
27、真心的对别人发生点兴致，是推销员最重要的品德。
28、人心齐，泰山移;多增员，多举绩
29、业绩哪得高如许?唯有新人如潮来。
30、俭以养德，廉以立身。
31、一旦确定了目标，就必须尽最大的努力去实现，最重要的是毅力和勤奋。
32、官阶有大小可大亦可小，人品有高低求高不就低。
33、不管你是多么擅长说服顾客购买许多东西，也必须让顾客如其所愿，照付那些金额才行，否则便不能说是一位优秀的销售员了。
34、在岗尽职责，无功即是过。
35、生活中最沉重的负担不是工作，而是无聊。
36、培育礼仪员工，创造文明团队。
37、精神成就事业，态度决定一切。
38、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
39、一个人的破产是绝望，的资产是希望。
40、事常与人违，事总在人为。
41、推动全员品质活动，提高全员工作士气。
42、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
43、在*常中创新，从每一天开始。
44、投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心。
45、物质和财富的分配是减少率，思想和经验的分享是递增率。
46、教师，靠综合素质引领学生奔向美好的未来。
47、美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式：成长＝经验＋反思。
48、唯有你时时去欣赏别人，你才会体会到一种真爱的回报。
49、尽多少本份，得多少本事。
50、遵守一个诺言，可以使别人对你建立起信心，破坏你的诺言，不仅动摇了那个信心，同时可能伤了一个人的`心。
——办公室励志标语 50句菁华
1、含泪收获的人一定能含笑播种。
2、每名教师都能以一颗感恩的心去面对学生，我们就会发现：阳光正洒满孩子心灵的每一个角落。
3、上课课上尽欢颜，下课课下皆欣然。
4、销售员应该研究自己的洞察力，判断别人性格的能力。应该把研究别人和研究激励他们的动机作为重要的事情。
5、勇者，必以决斗之勇气与五张试卷一决雌雄；懦夫，概以鼠目之寸光量人生此战必输无疑！
6、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
7、与时俱进多奉献，两袖清风乐无边。
8、穷人由于缺乏教育，使得人穷的同时，不仅志穷还有着更多的智穷。
9、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
10、精益求精做事，将理论变成结论。
11、要鞭策自己，要感到时不我待、业不我待、民不我待。
12、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。
13、我成功，正因我志在成功。
14、一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷
15、谁英雄，谁好汉，“XXXX”比比看!
16、增员增业绩,增员增效益
17、增组、增部、增组织;新人、新单、新业绩
18、构建质量诚信体系，建设安全健康环境
19、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。
20、物以类聚，人以群分。
21、上善若水，厚德载物。
22、海纳百川，有容乃大。
23、生命有限，学问无涯。
24、星星之火，可以燎原。
25、一张一弛，文武之道。
26、不见不识，不做不会。
27、与其轻人，不如重我。
28、柴多火旺，水涨船高。
29、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
30、成功是我的志向，卓越是我的追求。
31、压力越大，喷的越高。
32、只要方向对，路就不会远。
33、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
34、用可以信赖的人，每件事一定有改进的地方。
35、行动不一定带来快乐，而无行动则决无快乐。
36、学习吧，你钱没了，不学习，你前途没了！
37、赞美是阳光、空气和水，是学生成长不可缺少的养料。
38、施教之功，先在激趣，巧在授法，重在练化，贵在养习。
39、学会为他人鼓掌，为同行鼓掌，为对手鼓掌。
40、不能预见明天，但可以把握今天。
41、昨天，是张作废的机票；明天，是尚未兑现的期票；只有今天，才是现金，才有流通的价值。
42、超越自我，达成目标。
43、永远不要放弃对成功的追求！
44、只有尝试的人才会获得成功：尝试不会失去什么，如果尝试成功，就可以获得很多东西，所以尽管去尝试。
45、懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。
46、9、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
47、当你在事业上遇到挫折，有'打退堂鼓'的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！
48、要享受“秘密情报网”的资讯，就必须让同行觉得你是一个愿意和人分享资源，发财机会，秘术高招的.人。
49、只有自信，才能自强。
50、相信自己，人定胜天。
——办公室文员岗位职责 60句菁华
1、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责
2、负责总经理办公室的清洁卫生
3、协助其他部门的工作，并和其他部门友好相处
4、负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作
5、上面交办的其它临时工作
6、负责中心会议的筹备会议通知的拟写下发工作，负责会议记录和文字材料的整理
7、管理饮水
8、销毁对于到保存期限的《贵宾团体接待服务计划单》MEMO等文件，请示是否销毁；同意后，以MEMO的形式，列明需销毁文件的名称文件下发日期保存的起止日期，上报审批签字；将审批签字后的MEMO上报质检部进行审批；接到质检部同意销毁的书面批复后，方可销毁；销毁时根据表格数量的大小可采取到锅炉房烧毁或用碎纸机粉碎等方式；工作项目名称：
9、领取持酒店审批通过的《物品月计划申报单》在规定领取物资的时间内到仓管部记帐员处开具《物品申领单》，并由经理签字确认；持《物品申领单》到仓管部相关库房办理物品领用手续，领取物品
10、领取到仓管部办理领取手续
11、取《出勤簿》每天16:00后到人事部将《出勤簿》取
12、完成领导突发交代的任务。
13、负责草拟全院综合性的工作计划、总结及有关文件，协调有关科室贯彻执行上级和医院的有关改革和决议，负责督办工作；
14、完成上级领导安排的其他工作任务。
15、负责人事、劳资、仓库管理等工作。
16、完成领导交办的其它工作。
17、具备一定物业管理能力，了解财务管理基本知识；
18、协助行政经理修订公司各项行政管理规章制度，并对相关制度的执行情况进行监督、检查；
19、完成上级领导交办的其他工作。
20、负责总经理办公室的清洁卫生。
21、做好领导交办的其他任务，处理好临时突发的紧急事务。
22、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
23、接听、转接电话;接待来访人员。
24、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理 的有关工作;
25、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
26、发放物品发放时，应在台帐支出栏内做好登记；由领用人在《领用登记表》上签字确认
27、来访人员的接待工作及来往信件和资料的收发，外来人员来访需将其引领到会客室，接待客人要热情、周到；确保信件、资料的安全性、传递的及时性；
28、负责办公室公文的打印、材料的整理、资料的复印；
29、完成会务安排、接洽工作、必要时做好会议记录和纪要、以及拟写通用文案和一般工作报告。
30、负责传真件的收发工作，传真信息必须在五分钟内送达相关人员。
31、管理好员工人事档案材料。建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
32、工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态，作风踏实严谨。
33、负责公司人员的招聘工作;
34、负责规划、执行员工的培训工作;
35、如品质部门或客户对样品提出疑问，将信息传达给工程处理。
36、审核生产日报表，进行工单产能结算工作，以追踪工单达成情况
37、出货追踪管理工作：
38、按时和客户有关人员进行帐务核对，确保送货单没有失误。
39、能独立处理日常订单问题；
40、加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失。
41、完成领导交办的其它各项工作。
42、销毁对于到达保存期限的表格，需请示是否销毁；征得同意后，以MEMO的形式，列明需销毁的表格名称日期表格保存的起止时间由审批签字；将经理审批签字的MEMO上报质量管理部进行审批；接到质检部同意销毁的书面批复后，方可销毁；销毁时根据表格量的`大小可采取到锅炉房烧毁或用碎纸机粉碎等方式；
43、*项目的跟踪、实施、监管、验收；
44、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
45、负责中心会议的筹备会议通知的拟写下发工作，负责会议记录和文字材料的`整理
46、熟练掌握Amazon*台产品上传规则、技巧、交易流程，熟练掌握Amazon*台扩大交易的方法和技巧;能娴熟的解决买家的咨询邮件和在购买前、中、后遇到的各种问题;
47、为人诚实守信，做事脚踏实地，能吃苦耐劳;
48、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档，报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;
49、完成部门经理交代的工作;
50、在网上*台系统输入信息、核对信息、确保信息准确无误。
51、负责公司的文件处理工作，打印、复印。
52、协助直播运营部整理客户资源，并通过电话、微信、QQ等形式维护新老客户。
53、制作产品推广视频以及录制宣传短视频。
54、负责人员招聘工作：招聘需求确定，刷选，预约/接待者;
55、负责行政相关制度监督执行(考勤，报销，差旅等);
56、负责日常员工福利落实(大型活动、节假日礼品);
57、协助部门领导做好人员招聘工作，严格执行公司的招聘流程，根据公司的人事管理制度办理新进员工的入职手续和离职人员的解聘手续。
58、协助部门领导做好公司工作人员的定期培训和考核工作，准备培训和考核资料，完成统计、整理和发布工作，将考评结果记录归档。
59、熟练使用Word、excel等办公软件，电脑操作熟练；
60、熟练操作office办公软件及办公设备，工作表格制作、基本数据整理。有较强的文档排版编辑能力。
——办公室文员 40句菁华
1、乙方同意甲方安排其办公室文员工作，甲方因工作需要可调整乙方工作岗位，乙方应无条件服从，并按时完成各项任务，且达到规定的标准。
2、乙方应遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度奖罚条例，遵守保密合同的要求，安全生产、尽心尽责。如有临时通知，接到通知应立即赶到公司。甲方有权依照国家的有关规定和甲方制定的各项规章制度给予奖励和惩处。如果甲乙双方签订的协议和甲方规章制度与国家相关法律有抵触的，双方应按照甲乙双方的协议和甲方规章制
3、仓库人员执行各项规章制度，圆满完成任务不出差错、可按*时的表现给予奖励。
4、协议所提及的工资金额包括甲乙双方上交国家劳动保险部分的总和。包括国家、企
5、制定公司的经营方针和发展计划，并提供乙方的工作场地和设施；
6、寻求生产订单，按照市场要求和需要提供乙方原辅助材料和工具，下达生产任务；
7、甲方有权派人监督乙方工作，对乙方各项管理活动有知情权及纠正其不当做法的权利。
8、接听、转接电话；接待来访人员。
9、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库德登记。
10、按照公司印信管理规定，保管使用各种公物，并对其负责。
11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12、在年度考核中被确认为不称职的、不胜任工作又不接受甲方另行安排工作的；
13、严重违反劳动纪律或甲方制定的规章制度的，工作中出现重大责任事故的；
14、严重失职、营私舞弊、给单位利益造成重大损失的；
15、乙方因病不能从事原工作也不能从事用人岗位另行告安排工作的；
16、乙方不能胜任用工协议约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；
17、职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。
18、少说话,多做事.
19、不管什么情况下,哪怕是你的见解被上司采纳,你也千万不能到处嚷嚷这些本来是你的想法.请你记住,所有的想法最终会成为上司的决定,而且一切多是以他的名义发出的.所以,你的目的实际上已达到了.千万不能因此而愤愤不*.不然,连你向他诉苦的那人都会对你不屑一顾的.
20、接待来访客人，接听电话并做好记录工作；
21、做好每月考勤，排班值日的工作，每月绩效考核，工资计算；
22、学习能力：
23、行走应轻而稳。注意昂首挺胸，肩要*、身要直。女子走一字步(双脚走一条线，不迈大步)，男子行走时双脚跟走两条线，但两线尽可能靠近，步履可稍大。在地上的横向距离3厘米左右。走路时男子不要扭腰，女士不要要臀部，行走时不可摇头晃脑、吹口哨、吃零食，不要左顾右盼、手插口袋或打响指。不与他人拉手、搂腰搭背，不奔跑、跳跃。因为需要必须超越客人时，要礼貌致歉，说声对不起。同时注意：
24、与上级、宾客同行至门前时，应主动开门让他们先行，不能自己抢先而行。
25、引导客人时，让客人、上级在自己的右侧。上楼梯时，客人在前，下楼梯时客人在后。3人同行时，中间为上宾。在人行道上让女士走在内侧，以便使她们有安全感。
26、客人迎面走来或上下楼梯时，要主动为客人让路。
27、站立时，自然挺立，眼睛*视，面带微笑，双臂自然下垂或在体前交叉。
28、在各种场合，见到上级领导或业户都要面带微笑，主动问好。
29、进入上司或业户办公室前，应先用手轻敲3下，得到同意后再进入。进入后，不得随意翻动室内物品。
30、电梯要先走后进，禁止在电梯内大声喧哗。
31、耐心周到。员工在对业户和顾客的服务中要耐心周到，问多不烦，事多不烦，虚心听取意见，耐心解答问题，服务体贴入微，有求必应，面面俱到，尽善尽美。
32、社交礼节
33、下班后将自己工作台物品摆放整齐，最后离开办公室的要关掉办公室所有电源。(由于现时每月轮流安排文员进行值班监控用电设备，值班人员必须加强责任心，务必检查办公室所有用电设备关掉方可离开办公室，以免浪费公司资源)
34、下发公文无差错。做好分企业的发文工作，负责文件的套打。修改。附件扫描。红文的分发。寄送，电子邮件的发送，另外协助各部门发文的核稿。企业发文量较大，有时一天有多个文件要下发，本人都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，20xx年以来共下发红文xx份。另外负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。
35、编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结。计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供领导室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待领导修改后，送至各部门传阅。
36、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实。
37、完成部门经理交代的其他工作。
38、人员出勤监督及统计。
39、物业沟通。
40、票据整理。
——办公室年度总结 40句菁华
1、集团公司制度牌、管理语录外出培训照片的制作冲洗并进行悬挂宣传，完成宣传栏、集团公司的各类通知、通报的公开公示。
2、积极参加集团公司组织的各种培训活动并相应公司安排的各种关键岗位考试也顺利通过领取相应合格证书。
3、思想汇报专题集团公司人员的彩铃、集团入网的退订工作。
4、将目前交纳社保人员所有交纳交纳明细进行汇总统计。
5、集团公司、基地均按时按时冲电话费并进行登记，20xx年集团公司基地电话费的使用情况均保持正常使用。
6、做好办公室工作计划，做好办公、办文和办事工作。
7、将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷。
8、公文传阅归档及时。文件的流转，阅办严格按照企业规章制度要求，保证各类文件传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。
9、公司档案管理工作。及时把档案归档并整理好，有借用档案的，第一时间找出，并做好借阅档案登记。
10、做好学校编制核定和使用工作。在近两年里，学校领导多次和上级部门协调重新核编工作。
11、完成教师资格证书定期注册工作。教师资格注册工作是我们为保证信息填报准确，一方面耐心指导教师填写，另一方面将教师相关证明材料收集并核对。最后，我们将所有教师账号密码进行汇总，将全体将工作网报信息和打印信息一一核对，保证了无一错误，如期完成任务。
12、调整韦忠兰等退休教师养老保险待遇工作。
13、办理济宁市领取社会保险待遇人员资格填报工作。
14、完成全国体育普查数据汇总工作。
15、认真落实《济宁学院关于认真做好“吃空饷”在编不在岗编外用人专项治理有关工作的实施方案》，填报相关材料，并报送学院。
16、落实《关于开展全市事业单位职称工作基本情况调查的通知》要求，填报我校职称工作情况调查表并报送学院。
17、落实济宁市教育局《关于全省中小学幼儿园教师队伍建设情况专题调研》，填报相应数据报送济宁市教育局人事科。
18、历届省特级教师信息表。
19、完成曲阜20xx年和20xx曲阜年鉴、济宁市20xx年教育年鉴、济宁学院20xx年年鉴中我校年鉴的编写。
20、全年完成5期校报编印工作。
21、及时将我校新闻通讯发到济宁市教育网，采用《全国少年书法教育交流大会在我校召开》、菁莪书院开班、明德礼3篇通讯。
22、撰写1751工程我校先进经验稿件。
23、不定期对保安工作进行检查和督导。
24、及时收缴上半年和下半年党费并上缴济宁学院党委。
25、办公用房清理调整，归置各类需要放置到档案室的物品，调整办公室人员安排表。
26、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作
27、坚持不懈地抓好信息、宣传工作4、认真做好*工作
28、规范了文件资料的管理。针对性地出台了文件规范化管理的暂行办法，对上级来文，有登记、有批示、有传阅；对上级来电，有记录、有汇报、有处理，做到准确、迅速、安全，保证了文件资料的时效性和完整性。
29、完成了公司资料的打印、复印、编排、装订工作，全年共完成50余万字的打印任务和3600余份文件的复印任务，根据资料室的工作内容，针对性地出台了《关于进一步规范图纸、技术资料领用、查阅、打复印和传真发送管理的暂行规定》和资料室工作制度。
30、规范了会议制度，制定了国企模式的例会制度，出台了具体的实施意见，会议做到了有记录、有纪要、，成为公司领导指导生产建设，安排工作任务，了解公司情况的一个重要渠道。
31、完成了总经理主持的工作会议的安排，做了会务准备工作。
32、协助总经理开展了思想政治工作，提高了员工的工作积极性。
33、对工作人员培养教育差，素质还有待提高。
34、加强制度建设，健全公司各项管理制度，使公司工作上台阶、上档次。
35、每日召开晨会，了解车辆销售情况，安排日常，接受销售人员的不同见解，相互学习。
36、合理运用资金，建立优质库存，争取资金运用化。
37、办理二级建造是报名考试用书的发放及费用交纳，继续教育作业完成以及二级建造师增项注册、初始注册的网上申报，印章的报送和领取工作，二级建造师招标备案材料准备及上报。10、集团公司人员的彩铃、集团入网的退订工作。
38、与武副总做好碧水花园销售情况的交接并进行购房登记。20、中秋节礼品的购买及发放登记工作。
39、组织安排各项活动
40、公司宣传力度有待加强。
