1、现在吞云吐雾，以后病痛缠身。
2、远离烟草，崇尚健康，爱护环境。
3、它（吸烟）是你最简单的.快乐，也让你最彻底地哭泣。
4、摒弃吸烟陋习，创造健康新时尚。
5、烟缈缈兮肺心寒，尼古丁一进兮不复还。
6、烟，盼回“无烟好世界”！
7、人，请不要吸烟。
8、还人类一片清新，请丢掉手中的香烟。
9、拒绝烟草，珍爱生命。
10、为了你和家人的健康，请不要吸烟。
11、蜡烛---燃烧自己，照亮别人；香烟---燃尽自我，贻害众生。做蜡烛or吸烟？
12、都说吸烟的男人够潇洒，可知香烟的危害有多大？
13、提神不妨清茶；消愁不如朋友；若吸烟，又何苦？
14、一时的快乐，永恒的伤痛——请勿吸烟。
15、小小一支烟，危害万万千。
16、也许，你的指尖夹着他人的生命——请勿吸烟（医院禁烟）。
17、少吸一支烟，抬头见蓝天。
18、为了您和家人的健康，请不要吸烟。
19、烟烟不息，缕缕伤身。
20、拒绝烟草，减少疾病。
21、无烟校园，师生在行动。
22、远离烟草，让我们停止互相伤害。
23、宁可食无烟，不可读无书。
24、吸烟有害健康，控烟人人有责。
25、拒绝烟草，让肺自由呼吸。
26、为了美好的环境，请不要吸烟。
27、倡导低碳生活，创建无烟校园。
28、无烟的青春年华，无烟的美好人生。
29、白色烟雾害你我，损人祸己罪难当。
30、控烟活动人人参与，健康生活家家授意。
——企业办公室标语 30句菁华
1、拼搏因生活而永恒。
2、诚实做人，精心做事。
3、超越自我、追求卓越。
4、宁可因高目标而脖子硬。
5、放我的真心在您的手心。
6、技术是基础，管理是动力。
7、飞奔的骏马，腾飞的电信。
8、产品与产品的差异在于细节。
9、同德才能走得更近团结一条心。
10、效率成就品牌，诚信铸就未来。
11、众志成城比金坚持诚信互利共荣。
12、帆落船停帆鼓船进企业以人为本。
13、品质你我做得好，顾客留住不会跑。
14、实施成效要展现，持之以恒是关键。
15、检验记录要可靠，统计分析才有效。
16、诚实守信灵活应变不屈不挠勇于创新。
17、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。
18、恒—持之以恒，精益求精。
19、顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求。
20、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
21、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
22、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
23、市场练兵，心里有底，团结拼搏，勇争第一。
24、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
25、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
26、我们的理念是—没有最好，只有更好。
27、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
28、只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。
29、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
30、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌。
——企业办公室标语宣传标语 30句菁华
1、效益源自创新。
2、优质建设，以质为根。
3、高标准，精细化，零缺陷。
4、团结奋进开拓创新拼搏向上。
5、有一分耕耘，就有一分收获。
6、培育礼仪员工，创造文明团队。
7、干甲中华工程，创新世纪名牌。
8、追求卓越质量，创造世界名牌。
9、失败后懂得检讨，才是成功之母。
10、你增我增大家增，团队发展舞春风。
11、创造更新更全更强高速的电信网络。
12、品质管制人人做，优良品质有把握。
13、预防保养及时做，生产顺畅不会错。
14、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
15、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。
16、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
17、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
18、*理，优势尽显，素质提升，你能我能。
19、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。
20、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
21、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。
22、多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
23、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
24、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
25、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
26、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
27、只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。
28、建有质量文化的质量体系，创造有魅力有灵魂的质量。
29、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益。
30、爱护自己，就像爱护自己的家园一样；请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。
——公司节约用电标语_办公室节约用电标语 30句菁华
1、少开一盏灯，奉献一片情。
2、来电不容易，度度皆辛苦。
3、电力是个宝，度度要计较。
4、节约用电珍惜能源，爱护地球你我责任。
5、一家节约一度电，万家节电度难关。
6、若要电费缴得少，节约用电要做好。
7、地球资源日日少，节约用电不可少。
8、节约能源度危机，共创经济新契机。
9、随手关灯，随时有灯。
10、节能多用心，大家都开心。
11、节能N次方，地球更健康。
12、若要空调耗电少，温度适当设定好。
13、打印机：减少开关机省电也省墨。
14、无人使用时会议室应关灯停冷气；
15、空调温度保持26℃或以上，天气不热时不开空调。
16、电脑关机后拔出插头；
17、空调在下班前15分钟关掉；
18、下班离开前不忘关电源。
19、在保证光照度的情况下，尽可能使用自然光照明；
20、下班时，在离开办公区前，如果没有其他人在工作，应及时关闭照明灯；
21、加班时，仅开供自己照明使用的灯具，而不要成片的开灯。
22、省一下能源，造福千万年。
23、节约能源，源源不绝。
24、只要举手小动作，成为省电大赢家。
25、白天借助自然光，夜晚才可享亮光。
26、节能尽一份力，环保多一点心。
27、随手做节能，创造好人生。
28、节能标章节约用电，环保标章保护地球。
29、节约能源有良方，用水用电没烦恼。
30、有能源就有资源，有资源就有本钱。
——公司办公室管理制度 100句菁华
1、各部门专用的设备由其部门指定专人定期清洁，公司公共设施则由办公室负责定期的清洁保养工作。
2、全年病假累计不得超出24天；届满时因病情严重经公立或劳保医院医生诊断必须继续疗养者，可酌情给于特别病假，但以1个月为限；住院者视情况处理；
3、公司办公用品物资的采购，原则上由办公室统一购买，属特殊物资经办公室同意，可由申购部门自行购买。
4、员工公出办事须在签到处上填写因由；
5、凡早退者均按公司规定，1%/次扣除工资。
6、在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。
7、爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。
8、借用物资发生损坏或遗失的，视具体情况照价或折价赔偿
9、办公室有权控制每位员工的办公物品领用总支出。
10、每次例会后，各部须交书面报告和工作计划。
11、传真发送，须经领导批准，填写发文登记簿表，并及时发送出去；因故不能发送，应及时通知有关当事人迅速另行处理。
12、3负责组织、承办公司有关会议，并形成和发布会议纪要；
13、公文处理
14、一般以下班时间或节假日为值班时间；
15、、接待下班后来客；
16、2负责公司执照、印章的管理，严格使用程序和手续。
17、、处理未完成工作；
18、1负责公司通讯设施的管理和通讯费用的结算；
19、、值班人员接打值班电话，应记录来电时间、单位、授话人、主要内容；
20、3负责公司报刊、资料的征订和信函的发送；
21、4负责公司办公车辆的管理，做好车辆调度，维修和安全工作；
22、5负责公司总部安全、卫生的监督、管理工作；
23、值班时坚守岗位，不得聚众打牌、看电视、嗑睡；
24、在规定的时间做好防盗、防火等工作，尤其加强对重点部位的监管；
25、使用语言文明，切忌粗声粗气；
26、公司印鉴的使用一律由主管副总经理签字许可后管理印鉴人方可盖章，如违反此项规定造成的后果由直接责任人员负责。
27、除紧争情况随时报告外，一般将若干电话内容集中到一起，有条理地予以报告；
28、公司公文的打印工作由决经理办公室负责。
29、各部室打印的公文或其他资料须经本部门负责人签字，交电脑部打印，按价计费。
30、严格执行国家有关安全用电法律法规，充电器严禁长时间插在电源上，坚决制止违反规定的操作行为。
31、物资人库后，应当日填写账卡。
32、严禁在办公室/电脑房吸烟，办公室/电脑房内或门口要设置灭火施设
33、严格执行出入库手续，物资出库必须填写出库单，经公司办公室主任批准后方可出库。
34、库房内严禁吸烟，禁止无关工作人员入内，库房内必须配备消防设备，做到防火、防盗、防潮。
35、本规定解释权归总经理办公室。
36、发现门店未落实此管理规定的，对门店管理人员处以100—500元的罚款
37、卫生：自己桌面请及时整理，公共地面请保持干净整洁。垃圾桶卫生每组自行倒至洗手间大垃圾桶内。饮水机地面请看到有积水就清理。
38、负责协调、沟通公司内外关系，来信来访和对外宣传，处理公司办公日常事务，树立公司形象；
39、负责公司办公用品的购买、登记和发放；
40、各办公室须根据各自情况安排教师值日表，值日教师除了做好份内工作，同时要提醒并监督其他教师文明办公。
41、值日教师要做好当天的份内工作，同时监督其他教师保持办公室的清洁卫生，下班离开前要自觉将电脑、电灯、电风扇等关好，锁好门窗，做好安全保卫工作。
42、办公室电脑、电话、饮水机摆放在固定位置，并摆放整齐。
43、每一员工每年制发夏冬服各一套为限列入年度预算。
44、制发服装时由各部门依据人数造具领用名册盖章领用。
45、离职员工如领用服装未届保管年限应即缴还，如未缴还者，在其薪资内扣还。
46、制度类文件按照公司文档统一格式进行编写，统一页眉、页脚，写明公司全称及文件性质；正文部分写明题目、时间、发文部门、内容等信息；措辞规范，表达无歧义。
47、按时间、内容、部门、名称等内容分门别类进行整理，附件、批件、定稿等资料收集完全，存档备案。半年一小清，年终一大清。
48、除通知外，一般性文书没有固定的格式，但必须标有页眉页脚，文本内容可根据文书具体内容进行调整。
49、根据文书的时效性和保存的价值性，对文书进行整理销毁；须上级审批同意，方可销毁。
50、为了维护档案的真实性和可查阅性，使档案管理更科学、更专业，及时分类、整理、编辑、传递文书资料，提高档案管理质量与效率。
51、根据文书整理和文件整理编号，对对应资料进行相应的归档、整理、备注，并存入专门的档案文件柜保管。
52、公司办公用品的采购、保管、发放和办公设备的入库登记由行政办公室全权负责。
53、办公用品管理人员负责收发入、离职人员的办公用品。
54、办公室建立公司固定资产总账，每年进行一次汇总普查。
55、申购流程：填写申购单→审批→采购→图书入库登记
56、清楚会议召开目的，合理安排时间，做到少而精，讲究高效原则。
57、收*议议题，根据选定的议题收*上所需资料，拟定会议时间、地点等做好会议通知工作。
58、值日生在规定时间内做好所有清洁项目，填写《清洁卫生值日表》，监督员认真核实，并填写《清洁卫生监督表》。
59、每篇信息请写清楚标题，标题和正文要严格区分，没有标题的信息一律不予采用；
60、内容：通报前期工作和活动情况，探讨近期工作计划，布置相关工作任务；
61、凡会议期间无故迟到5分钟到10分钟者，在会议上做口头检查；无故迟到10分钟以上者，按缺席而论；
62、无故缺席两次者，取消其一切团内评优资格；
63、本协会办公室是协会干部办公及活动的主要场所，由办公室处负责统一管理。
64、在未经批准情况下，办公室存档资料严禁打开。
65、有无其他特殊情况，值班人员应作好会议记录。
66、经签发的文件原稿送办公室存档；
67、根据保密条例规定，任何人不得泄露工作中接触的保密事项。
68、会后做好传达、整理工作。
69、最后离开办公室者要关闭门窗、切断电器电源。
70、办公电脑为学校所有，电脑使用人为唯一保管责任人，如因使用不当、子女随意操作等造成电脑损坏，由保管责任人负全部责任。
71、严禁在上班时间利用电脑聊天、玩游戏，看电影，听音乐等，各组室负责人有权利和义务督管本室人员。
72、本制度解释权归学生会办公室所有。
73、负责有关会议的组织和准备，并作好会议记录。
74、掌握学校全体教职员工的相关情况及数字，准确填写各种表格。
75、其它临时交办的工作。
76、所有办公室人员应遵守保密纪律，保存文件及技术资料，不得泄露公司机密。
77、迟到/早退规定：凡超过公司规定上班时间均属迟到;凡未经批准，在规定下班时间之前擅自离开工作岗位均属早退。无故迟到/早退半个小时以内扣10元，迟到/早退半个小时以上、一个小时以内者扣5元，迟到/早退一个小时以上者按旷工处理。
78、员工请假在二天以内的，由经理批准;二天以上的应由经理审核，总经理签字批准。休假时间结束后，无故未上班也未续假者，按旷工处理。
79、防寒降温费计发标准：工作场所未安装空调的员工为80元/人/月，工作场所已安装空调的员工为40元/人/月。
80、员工结婚：在职期间依法办理结婚登记的员工，由所属公司发给庆贺金200元。
81、庆贺金或慰问金的申办由各公司人力资源主管部门负责。
82、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。
83、做到纸屑入篓、地面清洁。
84、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。
85、电脑、打印机等设备保养良好，摆放端正，无灰尘、浮土。
86、当天值日人员下班时要负责关好门窗，监督班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核，同等标准考核当日值日人员。
87、公共办公场所桌面、地面、烟灰缸做到日日清洁，值日人员每天提前做值日，避免影响工作。
88、非计时人员严格遵守考勤制度，上、下午上班前及时到办公室签到，未按时签到者按公司制度执行。
89、办公室人员要树立服务意识，要在上级与下级、部门与部门之间起桥梁作用。
90、未参加早会者应填写“未按时早会说明书”说明原因并由部门主管签字批准，交办公室备案，否则按缺勤处理。
91、由于其他不可抗拒的因素影响而迟到者，情况特殊可不记迟到。
92、全勤奖：一个月无迟到，早退，请假，每人每月奖励50元，以签到和宣誓为准。
93、员工连续三天缺勤，未告知上级原因，未办理请假手续者，视为员工自行离职。
94、迟到30分钟以上，以早合时间为准，扣除2分即20元; 迟到超过一小时以上的扣3分即30元; 11：00点以后到岗的，扣5分即50元; 单月累计迟到超3次(含)以上，除按以上方式正常考核后，同时额外扣5分纪律分即50元。
95、员工事假天数原则上半年不得超过15天，月累计不得超过2天。如特殊原因须超出上述假期时限的，须经总经理签字批准，否则视为旷工。员工事假期间按事假时间扣除薪资，以本人当月工资为准。
96、4严禁未经检查的软件或数据文件上机操作或上网下载来源不明的软件，避免病毒感染。
97、5工作人员在下班或确认不再用机时，必须关闭电脑后方可离开。
98、办公室大门人在门开，人走门关。
99、各部门的工作人员要自觉维护办公室清洁卫生，做到场净室洁，无杂物垃圾，物品摆放整齐、有序，并落实到个人。
100、库房物资一般不可外借，特殊情况须由总经理或副总经理批准，办理外借手续。
——办公室励志标语 100句菁华
1、有一份耕耘 就有一份收货
2、努力工作是为了自己 不努力工作是害了自己
3、只要想改变历史，乐总是会有机会创造历史。
4、天地生人，有一人当有一人之业。人生在世，有一日当尽一日之勤。
5、有时解释是不必要的——敌人不信你的解释，朋友无须你的解释。
6、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。
7、当你在事业上遇到挫折，有打退堂鼓的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！
8、遵守一个诺言，可以使别人对你建立起信心，破坏你的诺言，不仅动摇了那个信心，同时可能伤了一个人的心。
9、行为本身并不能说明自身的性质，而是取决于我们行动时的精神状态。
10、得意时淡然，失意时泰然。
11、检验工作成效的具体标准是“三个满意”：即自己满意、领导满意特别是主要领导满意、人民群众满意。
12、闲适：你花在不付报酬的工作上的时间。
13、我们不分担问题，我们只解决问题。
14、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。
15、永不言退，咱们是最好的团队!
16、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
17、团结拼搏务实高效
18、成功都是逼出来的。
19、没有比脚更长的路，没有比人更高的山
20、“XXXX”齐增员，组织拓展永向前
21、组织业绩好,增员不可少
22、观念一变天地宽，坚定信心开新篇
23、没有梦想比贫穷更可怕。
24、团结一致，再创佳绩!
25、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。
26、团结一心，其利断金!
27、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。
28、知己知彼，百战不殆。
29、种瓜得瓜，种豆得豆。
30、独脚难行，孤掌难鸣。
31、知无不言，言无不尽。
32、众口铄金，积毁销骨。
33、善不可失，恶不可长。
34、不知则问，不能则学。
35、学而不舍，金石可镂。
36、己所不欲，勿施于人。
37、星星之火，可以燎原。
38、生命不止，奋斗不息。
39、人之幼稚，不学则愚。
40、八仙过海，各显神通。
41、众心成城，众口铄金。
42、火要空心，人要实心。
43、少而不学，老而无识。
44、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
45、蚁穴虽小，溃之千里。
46、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
47、坚贞立志，永葆精神，奋勇当先，不负青春。
48、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。
49、努力的人，不一定成功，不努力的人，一定不成功。
50、教育如阳光， 补充知识给养。
51、压力越大，喷的越高。
52、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
53、计划你的工作，工作你的计划。
54、如果不在质上斤斤计较，就难在量上绰绰有余。
55、越接近一线，越能抓住本质。
56、身心正树立荣辱观，爱科学追求*。
57、行动不一定带来快乐，而无行动则决无快乐。
58、任何道路都是靠自己走出来的，而不是靠自己在梦中等来的。
59、做事的习惯会影响人们的前途，并影响人们的性格。
60、如果能捏起来，一盎司的忠诚相当于一帮智慧。
61、赞美是阳光、空气和水，是学生成长不可缺少的养料。
62、而优秀的教师在教学中让自己去适应学生，带着学生走向知识。
63、追求主动发展，专业发展，和不断自我更新的教师，才是真正的教师。
64、给一个学生机会，他（她）会给你一个奇迹。
65、你不努力，永远没有人对你公*。
66、唯有你时时去欣赏别人，你才会体会到一种真爱的回报。
67、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
68、有缺陷的产品就是废品。
69、布局决定结局。
70、要享受“秘密情报网”的资讯，就必须让同行觉得你是一个愿意和人分享资源，发财机会，秘术高招的人。
71、一个人如果学会始终让自己的大脑充满积极，进取，乐观，愉快和有希望的想法，那么他就己经解决了人生的一大奥秘。
72、加油吧，持续你的努力，每天，每月，积累一点一滴的进步，原本今天无法实现的梦想，明天，就可以得到丰硕的成果。
73、听话是一种优雅的艺术，但很多人没有充分利用这种艺术，他们认为人有两只耳朵，所以肯定会知道如何去听。
74、推销员接近顾客的方式，往往决定自己在他们心目中的地位是“接单者”还是“建议者”。
75、9、不管你是多么擅长说服顾客购买许多东西，也必须让顾客如其所愿，照付那些金额才行，否则便不能说是一位优秀的销售员了。
76、诚信做人，诚实做事。
77、诚信为本，质量第一。
78、诚信为本，友善为坚，真诚在前，交易次之！
79、失败是从你放弃开始的！
80、当对方越冷淡时，你就越以明朗，动人的笑声对待他，这样一来你在气势上会居于优势，容易击倒对方。
81、仔细的整理仪表，不但能给准客户良好的第一印象，而且能够培养自己正确的姿态。
82、提问决定谈话，辨论，论证的方向。
83、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。
84、、无论是否你得到定单，你都要给你潜在的顾客留下美好的印象，以便他对你有一个长久的回忆。
85、3、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
86、5、两件事会让你更加聪明：读书和与人接触。
87、你真的很不错！祝贺你今天的'成功！相信你的明天会更好！
88、君子慎独。
89、从来年少，一直轻狂。
90、相信自己，人定胜天。
91、来客必须到办公室登记。
92、鹰击天风壮，鹏飞海浪春。
93、当机会来临时，你已经准备好了。
94、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
95、我们干工作要使每件日常事务适应于伟大的坚定目标。
96、脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹。
97、没有最好的行业，只有更好的企业。没有比人更高的山，没有比脚更长的路。
98、人应该支配习惯，而决不能让习惯支配人；一个人不能去掉他的坏习惯，那简直一文不值。
99、集中精力做最擅长的事，会获得丰厚的回报，否则只会给自己造成更大的压力，甚至崩溃。
100、竞争，我们的生存状态；创新，我们的永恒主题；效益，我们的追求目标；奉献，我们的价值取向。
——办公室工作职责 50句菁华
1、组织、协调学院重大事项和大型活动，负责以党委、学院或院领导名义安排对外联络和接待工作。
2、协助各部门经理对新进员工的培训管理及记录。
3、负责协调处理来信来访；
4、协助培训企业从业人员的食品质量安全卫生知识;
5、组织实施食品及食品相关产品的市场准入工作;
6、做好食品及食品相关产品的监督抽查及不合格后处理工作;
7、主持食品办全面工作;
8、做好行政执法工作;
9、把握全行资金头寸和运动规律，灵活调度资金，做到不占不压。
10、熟悉基建工作法律法规，掌握相关专业知识，提高综合业务能力，廉洁奉公、恪尽职守。
11、协助处领导做好全处日常管理工作，维护正常办公及安全秩序、管理使用办公经费、印章，采购办公及相关用（物）品，负责全处人员考勤。
12、主要负责学院*接待，编写学院简介、学院年鉴、大事记等工作。
13、协助主任做好有关工作的协调、督查、督办工作，管理制度《办公室工作职责简要》。
14、主要负责学院重要文件、领导讲话等材料的起草、审核工作。
15、协助教职工出国(境)的选派、报批工作;
16、全面负责办公室工作并具体主持酒店行政事务工作。
17、负责本室会议的筹备、会议通知的拟发、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。
18、负责办公室日常的安全与卫生，每天上班后认真清扫卫生、保持茶具洁净、定期擦洗办公室玻璃窗、保持窗台干净。下班前，仔细检查各类设备、设施的电源是否全部关闭，清理残留火种，倒尽烟灰缸和废纸篓，关闭窗户锁好门、谨防火灾和失盗事故。
19、组织、督促团支部开展组织活动。同班主任联系，了解团支部工作情况及团员表现，并做好个别团员的思想工作。 5、指导和支持学生会工作。
20、负责上级及有关单位来文、来电的登记与处理工作。
21、做好有关控烟工作。
22、按时完成领导交办的其他工作。
23、负责起草普法依法治理规划、年度计划，对正在实施的《规划》提出修改和补充意见;
24、全公司教育训练计划的汇总与推行。
25、预算编制协助建立及管理。
26、每学年初招聘新干部。
27、对公司的接待、各类活动的组织负责；
28、对职责范围内的其它工作负责。
29、拟订和编制本关工作计划，并协助和组织实施。
30、归口管理校园综合统计报表和基本统计信息资料，做好统计分析和调查研究，发挥参谋助手作用；
31、协助信息技术中心做好校园信息化规划建设工作；
32、负责校园各类合同或协议的监制审核工作；
33、指导各地校友会、校友工作联络员和二级学院有重点地开展工作，搭建校友与校友、校友与校园、校友与校友企业、校友企业与校园之间的沟通交流*台，促进校友与母校进行产学研融合；
34、负责校友总会网页的建设、维护和更新工作。通过校友网传递母校讯息，并开设校友间的互动*台，为校友提供全方位、多元化的信息服务。
35、收发各类信件、杂志和报纸。按要求转办、分发和上夹。报纸要每月整理，集中存放。
36、负责做好工资计划的审核工作；
37、负责组织公司义务劳动和各项集体活动；
38、负责提请总经理召开办公会议并做好记录；通知召开公司例会和临时性会议；传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作；
39、主动承担各部门之间的“空档”工作，完成总经理临时交办的其它工作。
40、负责企业电话总机接转、电话管理，外来传真文件的及时发放，建立并时时更新企业各部门的联系通讯；
41、负责新闻宣传和《卫生信息》得编写工作。
42、负责公司日常接待工作。
43、主要负责文印、印信、收发及保密工作，主要负责公司文档、人事档案和声像档案的管理工作。
44、负责组织协调学校重要会议及大型活动；负责党委会、校长办公会等的组织工作；协调安排学校党政领导公务活动。
45、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。
46、组织汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结，工作计划和其它综合性文稿；及时择写总经理的归言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作，严格按行文程序办理，保证文稿质量；
47、负责做好公司来宾的接待安排，统一负责对上级主管部门的联系，有关的法律咨询等工作；
48、会后事项处理。整理会议记录，按领导要求起草印发会议纪要、简报或新闻稿件;督查会议议定事项的落实;会议材料的整理归档。
49、主动接待。看到来访人员,应从座位起立,询问来访人员有何事情。如来访者找单位领导,问清来者姓名、单位、职务和采访事项,并问清有无预约。
50、领导批示交有关单位处理的,值班人员交办后并督促催办;要结果的,及时反馈结果。
——办公室团队口号 40句菁华
1、抓质量，保*安，促进度，创效益
2、先做才简单，抢攻第一周，爱拼才会赢;赢在第二周。
3、推动全员品质活动，提高全员工作士气。
4、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上
5、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。
6、不断超越，追求完美
7、信誉是公司的性命，质量是信誉的保证
8、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提
9、公司是我家，质量靠大家
10、来料检验按标准，产品质量有保证
11、追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。
12、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
13、训练像剪刀，规范个人修为。
14、炎黄子孙德才兼备建伟业，华夏儿女文武双全展宏图。
15、信心是成功的开始，恒心是成功的方法。
16、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
17、坚贞立志，永葆精神，奋勇当先，不负青春。
18、销售世界上第一号的产品，不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
19、教育如阳光，补充知识给养。
20、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
21、发奋图强，成材不负青云志；继往开来，报国常怀赤子心。
22、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
23、以优质服务赢得客户满意
24、提高售后服务质量,提升客户满意程度
25、服务只有起点,满意没有终点
26、良好的销售是打开市场的金钥匙
27、营销的重点不是营销产品,而是营销自己
28、适应市场,满足市场,创造市场
29、实施成果要展现，持之以恒是关键
30、你思考、我动脑产量提升难不倒
31、市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局
32、重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺
33、急用户所急，想用户所想
34、追求品质卓越,尽显企业精华
35、有能力：思路清晰，执行到位。
36、守信用：说到做到、信守承诺。
37、团结、拼搏、务实、高效。
38、效益源自创新。
39、勇创一流、勇创新高。
40、曾经，你只是躲在温室中慢慢成长的花朵。而现在，你已是一只能够搏击风浪的海燕。
——办公室文员 40句菁华
1、乙方同意甲方安排其办公室文员工作，甲方因工作需要可调整乙方工作岗位，乙方应无条件服从，并按时完成各项任务，且达到规定的标准。
2、乙方应遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度奖罚条例，遵守保密合同的要求，安全生产、尽心尽责。如有临时通知，接到通知应立即赶到公司。甲方有权依照国家的有关规定和甲方制定的各项规章制度给予奖励和惩处。如果甲乙双方签订的协议和甲方规章制度与国家相关法律有抵触的，双方应按照甲乙双方的协议和甲方规章制
3、仓库人员执行各项规章制度，圆满完成任务不出差错、可按*时的表现给予奖励。
4、协议所提及的工资金额包括甲乙双方上交国家劳动保险部分的总和。包括国家、企
5、制定公司的经营方针和发展计划，并提供乙方的工作场地和设施；
6、寻求生产订单，按照市场要求和需要提供乙方原辅助材料和工具，下达生产任务；
7、甲方有权派人监督乙方工作，对乙方各项管理活动有知情权及纠正其不当做法的权利。
8、接听、转接电话；接待来访人员。
9、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库德登记。
10、按照公司印信管理规定，保管使用各种公物，并对其负责。
11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12、在年度考核中被确认为不称职的、不胜任工作又不接受甲方另行安排工作的；
13、严重违反劳动纪律或甲方制定的规章制度的，工作中出现重大责任事故的；
14、严重失职、营私舞弊、给单位利益造成重大损失的；
15、乙方因病不能从事原工作也不能从事用人岗位另行告安排工作的；
16、乙方不能胜任用工协议约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；
17、职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。
18、少说话,多做事.
19、不管什么情况下,哪怕是你的见解被上司采纳,你也千万不能到处嚷嚷这些本来是你的想法.请你记住,所有的想法最终会成为上司的决定,而且一切多是以他的名义发出的.所以,你的目的实际上已达到了.千万不能因此而愤愤不*.不然,连你向他诉苦的那人都会对你不屑一顾的.
20、接待来访客人，接听电话并做好记录工作；
21、做好每月考勤，排班值日的工作，每月绩效考核，工资计算；
22、学习能力：
23、行走应轻而稳。注意昂首挺胸，肩要*、身要直。女子走一字步(双脚走一条线，不迈大步)，男子行走时双脚跟走两条线，但两线尽可能靠近，步履可稍大。在地上的横向距离3厘米左右。走路时男子不要扭腰，女士不要要臀部，行走时不可摇头晃脑、吹口哨、吃零食，不要左顾右盼、手插口袋或打响指。不与他人拉手、搂腰搭背，不奔跑、跳跃。因为需要必须超越客人时，要礼貌致歉，说声对不起。同时注意：
24、与上级、宾客同行至门前时，应主动开门让他们先行，不能自己抢先而行。
25、引导客人时，让客人、上级在自己的右侧。上楼梯时，客人在前，下楼梯时客人在后。3人同行时，中间为上宾。在人行道上让女士走在内侧，以便使她们有安全感。
26、客人迎面走来或上下楼梯时，要主动为客人让路。
27、站立时，自然挺立，眼睛*视，面带微笑，双臂自然下垂或在体前交叉。
28、在各种场合，见到上级领导或业户都要面带微笑，主动问好。
29、进入上司或业户办公室前，应先用手轻敲3下，得到同意后再进入。进入后，不得随意翻动室内物品。
30、电梯要先走后进，禁止在电梯内大声喧哗。
31、耐心周到。员工在对业户和顾客的服务中要耐心周到，问多不烦，事多不烦，虚心听取意见，耐心解答问题，服务体贴入微，有求必应，面面俱到，尽善尽美。
32、社交礼节
33、下班后将自己工作台物品摆放整齐，最后离开办公室的要关掉办公室所有电源。(由于现时每月轮流安排文员进行值班监控用电设备，值班人员必须加强责任心，务必检查办公室所有用电设备关掉方可离开办公室，以免浪费公司资源)
34、下发公文无差错。做好分企业的发文工作，负责文件的套打。修改。附件扫描。红文的分发。寄送，电子邮件的发送，另外协助各部门发文的核稿。企业发文量较大，有时一天有多个文件要下发，本人都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，20xx年以来共下发红文xx份。另外负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。
35、编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结。计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供领导室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待领导修改后，送至各部门传阅。
36、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实。
37、完成部门经理交代的其他工作。
38、人员出勤监督及统计。
39、物业沟通。
40、票据整理。
——办公室年度总结 40句菁华
1、集团公司制度牌、管理语录外出培训照片的制作冲洗并进行悬挂宣传，完成宣传栏、集团公司的各类通知、通报的公开公示。
2、积极参加集团公司组织的各种培训活动并相应公司安排的各种关键岗位考试也顺利通过领取相应合格证书。
3、思想汇报专题集团公司人员的彩铃、集团入网的退订工作。
4、将目前交纳社保人员所有交纳交纳明细进行汇总统计。
5、集团公司、基地均按时按时冲电话费并进行登记，20xx年集团公司基地电话费的使用情况均保持正常使用。
6、做好办公室工作计划，做好办公、办文和办事工作。
7、将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷。
8、公文传阅归档及时。文件的流转，阅办严格按照企业规章制度要求，保证各类文件传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。
9、公司档案管理工作。及时把档案归档并整理好，有借用档案的，第一时间找出，并做好借阅档案登记。
10、做好学校编制核定和使用工作。在近两年里，学校领导多次和上级部门协调重新核编工作。
11、完成教师资格证书定期注册工作。教师资格注册工作是我们为保证信息填报准确，一方面耐心指导教师填写，另一方面将教师相关证明材料收集并核对。最后，我们将所有教师账号密码进行汇总，将全体将工作网报信息和打印信息一一核对，保证了无一错误，如期完成任务。
12、调整韦忠兰等退休教师养老保险待遇工作。
13、办理济宁市领取社会保险待遇人员资格填报工作。
14、完成全国体育普查数据汇总工作。
15、认真落实《济宁学院关于认真做好“吃空饷”在编不在岗编外用人专项治理有关工作的实施方案》，填报相关材料，并报送学院。
16、落实《关于开展全市事业单位职称工作基本情况调查的通知》要求，填报我校职称工作情况调查表并报送学院。
17、落实济宁市教育局《关于全省中小学幼儿园教师队伍建设情况专题调研》，填报相应数据报送济宁市教育局人事科。
18、历届省特级教师信息表。
19、完成曲阜20xx年和20xx曲阜年鉴、济宁市20xx年教育年鉴、济宁学院20xx年年鉴中我校年鉴的编写。
20、全年完成5期校报编印工作。
21、及时将我校新闻通讯发到济宁市教育网，采用《全国少年书法教育交流大会在我校召开》、菁莪书院开班、明德礼3篇通讯。
22、撰写1751工程我校先进经验稿件。
23、不定期对保安工作进行检查和督导。
24、及时收缴上半年和下半年党费并上缴济宁学院党委。
25、办公用房清理调整，归置各类需要放置到档案室的物品，调整办公室人员安排表。
26、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作
27、坚持不懈地抓好信息、宣传工作4、认真做好*工作
28、规范了文件资料的管理。针对性地出台了文件规范化管理的暂行办法，对上级来文，有登记、有批示、有传阅；对上级来电，有记录、有汇报、有处理，做到准确、迅速、安全，保证了文件资料的时效性和完整性。
29、完成了公司资料的打印、复印、编排、装订工作，全年共完成50余万字的打印任务和3600余份文件的复印任务，根据资料室的工作内容，针对性地出台了《关于进一步规范图纸、技术资料领用、查阅、打复印和传真发送管理的暂行规定》和资料室工作制度。
30、规范了会议制度，制定了国企模式的例会制度，出台了具体的实施意见，会议做到了有记录、有纪要、，成为公司领导指导生产建设，安排工作任务，了解公司情况的一个重要渠道。
31、完成了总经理主持的工作会议的安排，做了会务准备工作。
32、协助总经理开展了思想政治工作，提高了员工的工作积极性。
33、对工作人员培养教育差，素质还有待提高。
34、加强制度建设，健全公司各项管理制度，使公司工作上台阶、上档次。
35、每日召开晨会，了解车辆销售情况，安排日常，接受销售人员的不同见解，相互学习。
36、合理运用资金，建立优质库存，争取资金运用化。
37、办理二级建造是报名考试用书的发放及费用交纳，继续教育作业完成以及二级建造师增项注册、初始注册的网上申报，印章的报送和领取工作，二级建造师招标备案材料准备及上报。10、集团公司人员的彩铃、集团入网的退订工作。
38、与武副总做好碧水花园销售情况的交接并进行购房登记。20、中秋节礼品的购买及发放登记工作。
39、组织安排各项活动
40、公司宣传力度有待加强。
