1、努力造就实力，态度决定高度。
2、只要方向对，路就不会远。
3、教育如阳光， 补充知识给养。
4、压力越大，喷的越高。
5、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
6、好的青年应该懂得珍惜青年人的每一分每一秒。你要在分秒流过的时候实现自己的人生价值。
7、壮志凌云谋发展，脚踏实地促增员。
8、今天我们做了别人做不了的，明天我们将收获别人想也想不到的。
9、在失败的记录中写下挑战，在痛苦的创面上铭刻坚毅。
10、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
11、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
12、保持笑容就是保持吸引力。
13、困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气。
14、最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。
15、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。
16、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。
17、众志成城飞越颠峰。
18、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提
19、团结拼搏务实高效
20、“e”时代—南电“e”精神：
21、来料检验按标准，产品质量有保证
22、重视合同，确保质量:准时交付，严守承诺
23、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
24、求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面
25、不怕万人阻挡，只怕自己投降。
26、没有走不通的路，只有想不通的人。
27、世界上最恐怖的事就是比你优秀的人比你还努力。
28、人生没有彩排，每一刻都是现场直播。
29、保重身体，就是保持良好的健康状况，而良好的健康状况有赖于身心的*衡，充沛的动力和完全*和的心态。即一种任何事情都扰乱不了的心理状态。
30、一个人外在的形象，反映出他特殊的`内涵，倘若别人不信任你的外表，你就无法成功的推销自己。
31、一个人如果学会始终让自己的大脑充满积极，进取，乐观，愉快和有希望的想法，那么他就己经解决了人生的一大奥秘。
32、谈话要切题，谈话要有逻辑性，谈话要有力，谈话要充满自信，要使你推销时的谈话直接，自然，而且尽可能的简洁。
33、无论是否你得到定单，你都要给你潜在的顾客留下美好的印象，以便他对你有一个长久的回忆。
34、只有尝试的人才会获得成功：尝试不会失去什么，如果尝试成功，就可以获得很多东西，所以尽管去尝试。
35、如果你认为每一位成功者都只有成功的经验，那就错了。其实，没有比成功者拥有更多的是失败经验。
36、听话是一种优雅的艺术，但很多人没有充分利用这种艺术，他们认为人有两只耳朵，所以肯定会知道如何去听。
37、一个推销员做事的下下之策是：绕着真实四周耍把戏，渲染它或歪曲它。
38、昨天，是张作废的机票；明天，是尚未兑现的期票；只有今天，才是现金，才有流通的价值。
39、没有人不渴望被重视，也没有人不喜欢真诚的赞美，正确的评价会使对方“芳心大悦”。
40、做为思想的主人，人们拥有力量，才智与爱。
41、推销员接近顾客的方式，往往决定自己在他们心目中的地位是“接单者”还是“建议者”。
42、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。
43、老板和员工并不是对立的，而是和谐统一的。
44、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。
45、所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。
46、一个人外在的形象，反映出他特殊的内涵，倘若别人不信任你的外表，你就无法成功的推销自己。
47、激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。
48、激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。
49、多见一个客户就多一个机会！
50、因为自信，所以成功。
——企业办公室励志标语 50句菁华
1、成功都是逼出来的。
2、只要路是对的，就不怕路远。
3、人可以不识字，但不能不识人。
4、人生没有彩排，每一刻都是现场直播。
5、没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
6、怀才就象怀孕，时间久了一定看得出来。
7、要享受“秘密情报网”的资讯，就必须让同行觉得你是一个愿意和人分享资源，发财机会，秘术高招的人。
8、如果你认为每一位成功者都只有成功的经验，那就错了。其实，没有比成功者拥有更多的是失败经验。
9、无论你是否喜欢，我们的生活早己被时间所束缚，只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。
10、听话是一种优雅的艺术，但很多人没有充分利用这种艺术，他们认为人有两只耳朵，所以肯定会知道如何去听。
11、没有人不渴望被重视，也没有人不喜欢真诚的赞美，正确的评价会使对方“芳心大悦”。
12、培养一点潇洒的习惯，不要太在意别人的看法或批评，如此你才能很自在的与他人相处。
13、个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心。
14、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。
15、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。
16、经营企业就是经营人心。
17、员工齐心，管理用心，对用户真心。
18、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
19、如果不在质上斤斤计较，就难在量上绰绰有余。
20、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。
21、制度不执行，比没制度危害更大。
22、不人富有得能够不要别人的赞助，也没有人穷得不能在某方面给别人辅助。
23、超越自我，达成目标。
24、愿望以晋升热情，毅力以磨*深谷。
25、诚信经营，求同存异，共谋多赢。
26、诚信是事业最牢固的基石！
27、真心的对别人发生点兴致，是推销员最重要的品德。
28、教师，靠综合素质引领学生奔向美好的未来。
29、责人之心责己，恕己之心恕人。
30、人生的价值在于付出，多付出一点你就与众不同。
31、尊重自己强调自主，尊重他人强调*等，尊重集体强调规则，尊重同时强调和谐，尊重知识强调探索。
32、对于时间的管理就是对生命的管理。
33、把课堂还给学生，让课堂焕发青春活力，关键就是关注学生。
34、如果能捏起来，一盎司的忠诚相当于一帮智慧。
35、学习吧，你钱没了，不学习，你前途没了！
36、赞美是阳光、空气和水，是学生成长不可缺少的养料。
37、宽容不是姑息、迁就、放任，而是严格要求下的理解尊重。
38、团结一致，再创佳绩！
39、埋头读书，抬头做人。
40、相信自己，相信伙伴。
41、场是企业的方向，质量是企业的生命。
42、不要让昨天的沮丧令明天的梦想黯然失色。
43、为五月最后统考拼搏，稳做王者看谁与争锋？
44、决战高考，改变命运。屡挫屡战，笑傲群雄。
45、成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。
46、新奥，我们共同的家园；创新，我们共同的考验。
47、谦虚、坚韧、和气、进取是我们团队修养的准则。
48、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
49、脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹。
50、光有知识是不够的，还应当应用；光有愿望是不够的，还应当行动。
——办公室口号 50句菁华
1、信心是成功的开始，恒心是成功的方法。
2、困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气。
3、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
4、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
5、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
6、以卓越管理树立企业品牌
7、如果你有行动力，你就会成功;如果你有创造力，你就会卓越;如果你有影响力，你就会有成就。
8、世界会向那些有目标和远见的人让路。
9、有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
10、每一天进一步踏上上成功路。
11、开拓市场，有我最强，(公司名称)(部门名称)，我为单狂
12、行动是成功的开始,等待是失败的源头。
13、每一天进步一点点。
14、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证
15、推动全员品质活动，提高全员工作士气。
16、把握真人性洞悉真人心成就真人生。
17、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。
18、永不言退，咱们是最好的团队!
19、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提
20、“e”时代—南电“e”精神：
21、重视合同，确保质量:准时交付，严守承诺
22、团结一致，再创佳绩!
23、求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面
24、双虎并进，必压群雄，(公司名称)市场，有我最强
25、这天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
26、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
27、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。
28、物美价廉、沟通无限。
29、策划周详，准备充分。
30、教育如阳光， 补充知识给养。
31、信心是成功的'开始，恒心是成功的方法。
32、看得更多看得更广看得更远—*宽带网
33、独占鳌头
34、激情飞扬
35、青春无限
36、以一流品质获取市场信任，以优质服务赢得客户满意，以持续改进寻求企业发展，以卓越管理树立企业品牌
37、努力工作是为了自己，不努力工作是害了自己
38、心象降落伞，打开才有用。
39、成功不是条件是信念，成功不是方法是想法。
40、相信是成功的起点，坚持是成功的终点。
41、在家想，成功难；出去做，成功易。
42、只要你勇敢的作出选择，再加上一个永不放弃的承诺，那么，成功一定属于你自己！
43、千金难买早知道，万金难买后悔药。
44、事实胜于雄辩，百闻不如一见
45、人千万别有病，有病个人受罪，儿女受累，还要多花医疗费。
46、当时间的主人，命运的主宰，灵魂的舵手。
47、人若把自己框在一定的范围内，就容易限制自己的思**格局。
48、人因梦想而伟大，而真正伟大的人是不断努力实现梦想。
49、意志决定你的成功，进取决定你的未来。
50、生活可以有品位，也可以无所谓；生活可以很讲究，也可以很将就；生活可以很浪漫，也可以很散漫。
——办公室的励志口号 50句菁华
1、只要方向对，路就不会远。
2、信心是成功的开始，恒心是成功的方法。
3、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
4、蚁穴虽小，溃之千里。
5、每天进步一点点。
6、失败铺垫出来成功之路！
7、你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。
8、事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人。
9、激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。
10、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
11、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。
12、任何人都抢不走你的无形资产，技能，经验，决心，信心。
13、理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。
14、对渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。
15、如果你想逃避某项事务，那么你就应该从这项事务着手，立即进行。
16、个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心。
17、成功是我的志向，卓越是我的追求。
18、一步主动，步步主动，步步领先，享受光荣;一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷。
19、放弃者不成功，成功者不放弃。
20、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
21、不断超越，追求完美
22、每天告诉自己一次& ldquo我真的很好。
23、团结一致，飞向顶峰。
24、没有梦想比贫穷更可怕。
25、学习吧，你钱没了，不学习，你前途没了!
26、你不努力，永远没有人对你公*。
27、世界上没有懒惰的人，只有没有目标的人。
28、能够打破疆局，取悦客户的方法，就是善用人类疑虑，好奇，骄傲，趋利的个性。
29、推销员应该研究自己的洞察力，判断别人性格的能力。应该把研究别人和研究激励他们的动机作为重要的事情。
30、仔细的整理仪表，不但能给准客户良好的第一印象，而且能够培养自己正确的姿态。
31、一个推销员做事的下下之策是：绕着真实四周耍把戏，渲染它或歪曲它。
32、昨天，是张作废的机票；明天，是尚未兑现的期票；只有今天，才是现金，才有流通的价值。
33、妥协不仅是“出卖”，更是一种“消耗”自己的方式，也就是说：你将不可能成功的推销自己。
34、推销员接近顾客的方式，往往决定自己在他们心目中的地位是“接单者”还是“建议者”。
35、只要强迫自己散发热情，一旦需要热心参与某种活动，便能立刻感到这股热情的力量，进而勇往直前。
36、培养一点潇洒的习惯，不要太在意别人的看法或批评，如此你才能很自在的与他人相处。
37、公司是我家，振兴靠大家
38、每一天进一步踏上上成功路。
39、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
40、推动全员品质活动，提高全员工作士气。
41、构建质量诚信体系，建设安全健康环境
42、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。
43、团结一心，其利断金！
44、开拓市场，有我最强，（公司名称）（部门名称），我为单狂
45、行动是成功的开始，等待是失败的源头
46、持续环境清洁，做位可爱的人。
47、团结拼搏务实高效
48、我成功，正因我志在成功。
49、我不能左右天气，但我能转变我的情绪。
50、求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面
——办公室文员岗位职责 50句菁华
1、起草行政综合文件、计划、公文、报告等文件，做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档；
2、做好会议纪要
3、负责考勤和加班申报单的报表与汇总，并起到有效监督和引导作用
4、总机服务工作：铃响三声内必须接听，“您好，‘XX公司‘
5、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印发送，负责中心文件材料的领取；
6、管理饮水
7、编制月计划每月24日前根据盘点情况及部门下月的工作计划，作出下月物资申领计划；填写一式四份的《物品月计划申报单》，列明物品品名规格上月用量本月结存本月申报物品单价每种物品的申报金额，并计算累计金额，对于特殊申领的物品，要在用途一栏单独注明申领原因，在经手人一栏签字
8、审核上报将列好的《物品月计划申报单》上报审批签字；审批通过后，持劳保用品申领计划到人事部劳保福利员处开具
9、上报审批将填写好的《工作出勤日报表》连同《出勤登记表》和《员工离岗去向跟踪调查表》上报经理审批签字；将检查中发现的问题列出明细，汇报给经理；审批签字后，于每天中午12:00前将上述表格与《出勤簿》一起上报人事部
10、计算奖金对部门的奖金拨入数进行二次请示经理如何进行内部加发；员工当月奖金实发金额=员工当月奖金应发金额+加发金额-酒店扣罚金额-部门扣罚金额
11、工程部灯具、插排的发放，发放应经过工程部经理或副经理签字执行，每月做保管账与电子账交与工程部经理审核（暂管）；
12、完成领导突发交代的任务。
13、每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复；
14、负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议纪要；
15、汇总各类报表、做好公司大事记和外事活动日记、编写公司简讯；
16、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登架理以及转递工作；
17、负责办公区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；
18、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系；
19、协助公司领导做好公司来宾的接待工作。
20、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
21、负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。
22、负责收发管理报纸、信函;
23、安全工作：下班前检查复印机关机，关闭所有电源，负责关好门窗;
24、上面交办的其它临时工作。
25、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领 取;
26、负责传真件的收发工作。
27、借用部门员工借用文件时要在《借用登记表》上登记，注明借用文件的名称借用日期借用人及需借用的时间；对于外部门借用文件的，要经经理同意后方可办理借用手续；外部门办理借用文件手续时，要持对方负责人签字的MEMO，注明借用的原因借用的文件名称及所需借用的时间，并在《借用登记表》上登记文件名称时间及借用人；文件归还后，要查看有无遗失破损现象，并由借用人在《借用登记表》上签字，记录归还时间
28、整理对于使用过的不需当天上交给相关部门的表格，要每十天进行一次整理；月末将当月的表格进行汇总装订，在封皮上标明名称月份；对于需要进行总结分析的，要统计出有关数据
29、对表格要进行分类整理
30、后勤及各门店钥匙的保管，确保钥匙在办公室留存不少于一把，门店再次领取钥匙需经领导同意方可；
31、完成董事长及总经理交办的其他工作任务。
32、熟悉玩具厂生产流程，有文员经验的，或有会计知识的，都会优先考虑；
33、具备较强的表达能力，熟练使用各种办公软件；
34、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力，工作有较强的计划性；
35、检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律;
36、月底负责工厂全体人员考勤统计;
37、出货追踪管理工作：
38、其他工作：
39、认真执行公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时。
40、负责客服录入数据的审核
41、协助知识产权申报和日常管理工作。
42、技术中心的日常工作及季度简报、年报的收集整理编写上报；
43、熟练使用Word、excel等办公软件，电脑操作熟练；
44、有相关工作经验优先考虑。
45、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;
46、编制月计划每月24日前根据盘点情况及部门下月的'工作计划，作出下月物资申领计划；填写一式四份的《物品月计划申报单》，列明物品品名规格上月用量本月结存本月申报物品单价每种物品的申报金额，并计算累计金额，对于特殊申领的物品，要在用途一栏单独注明申领原因，在经手人一栏签字
47、不需要出去跑业务，也不需要自己开发客户，不用强制销售;
48、负责日常员工福利落实(大型活动、节假日礼品);
49、负责公司各种文件资料的编号、登记、整理、归类、打印、复印、装订、发放、归档和保管工作，填制各种报表和表格，保守公司的商业秘密。
50、协助部门领导做好公司工作人员的定期培训和考核工作，准备培训和考核资料，完成统计、整理和发布工作，将考评结果记录归档。
——办公室文化标语 50句菁华
1、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
2、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
3、如果不在质上斤斤计较，就难在量上绰绰有余
4、对上司谦逊，是一种责任；对同事谦逊，是一种素养；对部属谦逊，是一种尊荣
5、弱者要等待机会，强者要制造机会，智者要把握机会。
6、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
7、不能预见明天，但可以把握今天。
8、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。
9、教师上好课,是立身之本。
10、没有观念，就没有生命，观念是思想是生命。
11、宽容不是姑息迁就放任，而是严格要求下的理解尊重。
12、尊重自己强调自主，尊重他人强调*等，尊重集体强调规则，尊重同时强调和谐，尊重知识强调探索。
13、学会奉献自己，不会给你带来不利，而会给你带来意外的收获。
14、睁大眼睛多发现学生的优点，眯起眼睛少挑剔学生的缺点。
15、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
16、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。
17、对上司谦逊，是一种责任；对同事谦逊，是一种素养；对部属谦逊，是一种尊荣。
18、做人要懂得人外有人，做事要明白天道酬勤！
19、企业的任务是不断地提高自己在现有环境下的生存力和竞争力。
20、管理就是树立榜样。
21、转变观念和风格，让企业文化永无止境。
22、团结一致，再创佳绩！
23、追求卓越，挑战自我，全力以赴实现目标。
24、注重质量，确保安全，提升程度，创造效益。
25、先做很简单。进攻第一周，爱必胜；第二周赢。
26、品质提升，交流共享，精耕细作，历久不衰。
27、注重合同，保证质量:按时交货，严格信守承诺。
28、制造靠低成本，竞争靠高质量。
29、教学有路才为径，育人生涯德作舟。
30、团结协作，勇于创新。
31、静心教书，潜心育人。
32、在人之上视别人为人，在人之下视自己为人。
33、团结一心，其利断金!
34、推动全员品质活动，提高全员工作士气。
35、公司是我家，振兴靠大家
36、教师教学的过程也是教师成长的过程。
37、人生的价值，应当看他贡献了什么，而不是看他取得了什么。
38、静下心来教书，潜下心来育人。
39、教育其实很简单，一腔真爱 一份宽容而已。
40、团队成就自我，细节左右失败。
41、一滴水，只有溶入大海，才能永不消逝；一粒沙，只有投入大地，才能聚集力量。一个人只有依托集体，才能实现价值。
42、真诚、务实、秉公、感恩。
43、细致、严谨、规范、认真。
44、严谨、入微、执着、致远。
45、真实、科学、透明、高效。
46、谨慎、廉洁、奉公、携程。
47、求实、进取、发展、和谐。
48、公*、公正、自律、自爱。
49、执着、敬业、精诚、严谨。
50、依法、公正、廉洁、高效。
——办公室工作职责(家政) 40句菁华
1、在校党委的指导下进行研究生思想政治工作、以及个别研究生的心理疏导工作、开展各项主题思想教育活动；
2、负责研究生学业奖学金、研究生评奖评优工作的评定工作；
3、负责研究生档案的管理工作；
4、负责研究生寝室建设、住宿管理和校外住宿申请受理与登记；
5、协助学校抓好研究生学风建设和组织学术活动，参加学术讲座；
6、负责研究生会的建设、日常工作的开展、换届选举和各类活动；
7、按照学校规定办理研究生请假、休假、销假、休学、复学等手续及毕业研究生离校工作；
8、负责毕业研究生的就业方面工作；
9、制定每月工资报表并配合财务部审核薪金发放表。
10、负责全校公文处理及规范化管理。
11、负责学校对外联络，组织、协调相关接待等工作。
12、负责学校党委和行政的印章及法人印章、主要领导签名章的管理与使用；负责学校内设机构公章的刻制、启用和停用；负责学校事业单位法人证书的管理。
13、负责学校信息公开工作。
14、负责统筹全校教育阳光服务、*、值班等工作。
15、拟订学校法律事务管理的基本规章制度。
16、审查以学校名义对外签订的各类合同或其他涉及学校法律责任的文书等。
17、为学校各职能部门和单位提供法律咨询。
18、负责建立和完善公司各项规章制度，向公司领导汇总、反馈公司经济运行、企业管理、职工思想动态等综合信息，为领导决策和指导工作提供可靠依据；
19、根据总经理的意图，负责公司领导及部门之间的沟通协调工作；
20、负责起草公司年度工作计划、总结、通知、报告、领导重要讲话及其他综合性文件；
21、负责公司营业执照、机构代码证等资质文件的年检和管理，确保其有效性；
22、负责制定符合公司需求的人员配置计划，负责员工招聘、解聘、岗位调配的管理工作；
23、负责重要会议的组织安排和会议议定事项的查办督办工作。
24、负责本局文字的规范化管理工作。
25、负责党务、政务工作的催办事宜。
26、人接待及有关活动的联络和协调工作。
27、教育系统党委、教育局，县委、*办公室交办的事宜。
28、领导交办的其他工作。
29、负责各种设备工具、药剂、日常用品等台账的建立及管理(包括材料发放、归还、报废、请购等)。
30、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。
31、负责对国家及上级海关的方针政策、法律法规及各项业务规定提出贯彻意见，并检査、指导、督促落实。
32、组织本关有关综合性材料的撰写，审核以本关名义外发的各类文件、材料，并报关领导签发。
33、负责组织管理本关落实关务、政务公开等工作。
34、抓好本关行政事务工作，制订行政接待计划，做好接待工作。
35、抓好本关文书和档案管理工作，检査督促文件的收发、登记、催办、传递、立卷归档和文书档案的整理归档工作及业务档案协调管理工作。
36、协助院领导处理机关日常行政事务，配合院领导行政查房、工作调研。
37、负责医院行政、党委工作计划、总结、各类公文等文字材料的起草、审核、印发与督办。
38、负责院领导参加各种会议、外事活动等服务工作。
39、配合各职能科室做好应急管理有关工作。
40、抓好文明创建工作。
——办公室制度 40句菁华
1、工作时间早上8：00——12：00，13：30——5：30。迟到1分钟一元，超过半小时扣当天工资，迟到半天算旷工扣一天工资，旷工一天扣三天工资，超过三天的当自动离职，扣除当月工资。
2、个人办公室钥匙要随身携带，人离时注意关锁门窗。
3、不准乱接电源，人离时注意关闭电源，认真做好防火工作
4、禁损坏公司一切设施违者严惩不待。望大家要遵守条款，以司为首，爱司如爱家。
5、在业务工作中，不得违*纪、国法和政令，以及各项规章制度，要以党性原则和职业道德规范言行;工作中不得使用规定的服务忌语;不准与服务对象吵嘴、打架，闹无原则纠纷。
6、不得接收服务对象和可能对公正执行公务有影响的宴请;不得用公款吃喝玩乐;不准在工作和值班时间打扑克、玩游戏;工作日中午不准饮酒;不准接收服务对象赠送的礼金、礼品或有价证券;在业务工作中不准巧立名目乱收费。
7、干部职工上岗要着装整洁、仪表端庄、举止端庄，做到热情服务，礼貌待人，耐心周到，文明用语。
8、办公室须有专人值班，不得空缺。负责接听电话，接发传真和来访接待。
9、办公室传真机、复印机由专人负责，出现问题及时通知专业人员维修。不得用传真机拨打电话，不得传真复印个人资料。
10、行政人事部及时打印话费清单，掌握和报告公司业务电话及私人电话的拨打情况。
11、公司电脑专人使用，并有保密措施。上班时间不得使用电脑练习打字、玩游戏、上网浏览与工作无关内容。
12、对各项工作在交付承办部门承办时应完善登记、签收手续，文件转到何部门、应当何时上报结果，应有明确记录；2、对转交各部门承办的事项要分轻重缓急进行及时催办，历次催办的过程及情况，应有所记录；3、注意反馈信息，在督办中善于发现新经验、新情况、新问题，并及时向上级反映，对办事不力，推诿扯皮的个别现象，在查清情况时要及时向上级汇报；4、对办结事项，要及时将办结情况向上级汇报，并将办结事项资料（文稿）及时移交档案室归档；
13、归档范围：
14、档案的借阅与索取：
15、公司所有需要盖印鉴的介绍信、说明及对外开出的任何公文，应统一编号、登记、存档以备查询。
16、公司各部、室所有打印公文、文件，必须一式三份，交总经理办公室留底存档。
17、负责安排行政总值班和节假日行政值班，发现问题及时牵头处理。
18、头发着色必须是自然色，不准染成其它颜色，不准戴假发;
19、不准擦刺鼻或香味浓郁的香水;
20、使用规范的礼貌用语接听电话，注意“请”字开头，“谢”字结尾，礼貌用语不离口，声音要清晰;
21、上班前，仔细阅读交班本，了解需跟办事宜，掌握新发文件内容，了解当天房态及可卖房型的信息;
22、熟悉并掌握酒店不同种类的房间的特色和优点及房间价格，鼓励客人预订最好的房间，做到高价售房;
23、遇到特殊情况和客人投诉超越自己的权限时，应立即向预订主管或am汇报。
24、内容：
25、各教师办公室实行室长负责制。室长根据各自办公室的情况安排教师值日表，安排教师轮流值勤，负责日常事务工作。
26、文明接待来访家长，微笑服务，耐心细致；与学生谈话，尽量不要在办公室，以免影响其他教师；未经许可，学生不得随便进出教师办公室。
27、每周末由全组成员集体大扫除。
28、办公桌台面保持整洁，摆放有序。
29、办公设备（电脑、电话、空调、饮水机等）保持干净，合理摆放。
30、储物柜内物品摆放有序。
31、垃圾桶内垃圾应每天清除。
32、由学校卫生管理领导小组制定清洁卫生评比标准。
33、每周不定日执行卫生检查，检查实行量化评分，检查结果每周进行公布。
34、负责文件的拆阅、登记和领导的签阅工作，按要求管好文件。
35、在校长的领导下，管好学校后勤工作，努力改善办学条件，为提高教育质量创造物质基础；
36、为教学服务，及时做好办公用品、体育器材、常用药品等供应工作；督促班主任每期向学生公布帐目，办理好收费结算手续。
37、行为不文明，举止不顾及别人。
38、不注意个人形象。
39、工作场合与领导相处不注意分寸。
40、同事之间“不拘小节”。
