1、抓质量，保*安，促进度，创效益
2、先做才简单，抢攻第一周，爱拼才会赢;赢在第二周。
3、推动全员品质活动，提高全员工作士气。
4、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上
5、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。
6、不断超越，追求完美
7、信誉是公司的性命，质量是信誉的保证
8、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提
9、公司是我家，质量靠大家
10、来料检验按标准，产品质量有保证
11、追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。
12、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
13、训练像剪刀，规范个人修为。
14、炎黄子孙德才兼备建伟业，华夏儿女文武双全展宏图。
15、信心是成功的开始，恒心是成功的方法。
16、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
17、坚贞立志，永葆精神，奋勇当先，不负青春。
18、销售世界上第一号的产品，不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
19、教育如阳光，补充知识给养。
20、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
21、发奋图强，成材不负青云志；继往开来，报国常怀赤子心。
22、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
23、以优质服务赢得客户满意
24、提高售后服务质量,提升客户满意程度
25、服务只有起点,满意没有终点
26、良好的销售是打开市场的金钥匙
27、营销的重点不是营销产品,而是营销自己
28、适应市场,满足市场,创造市场
29、实施成果要展现，持之以恒是关键
30、你思考、我动脑产量提升难不倒
31、市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局
32、重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺
33、急用户所急，想用户所想
34、追求品质卓越,尽显企业精华
35、有能力：思路清晰，执行到位。
36、守信用：说到做到、信守承诺。
37、团结、拼搏、务实、高效。
38、效益源自创新。
39、勇创一流、勇创新高。
40、曾经，你只是躲在温室中慢慢成长的花朵。而现在，你已是一只能够搏击风浪的海燕。
——办公室口号 50句菁华
1、信心是成功的开始，恒心是成功的方法。
2、困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气。
3、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
4、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
5、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
6、以卓越管理树立企业品牌
7、如果你有行动力，你就会成功;如果你有创造力，你就会卓越;如果你有影响力，你就会有成就。
8、世界会向那些有目标和远见的人让路。
9、有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
10、每一天进一步踏上上成功路。
11、开拓市场，有我最强，(公司名称)(部门名称)，我为单狂
12、行动是成功的开始,等待是失败的源头。
13、每一天进步一点点。
14、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证
15、推动全员品质活动，提高全员工作士气。
16、把握真人性洞悉真人心成就真人生。
17、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。
18、永不言退，咱们是最好的团队!
19、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提
20、“e”时代—南电“e”精神：
21、重视合同，确保质量:准时交付，严守承诺
22、团结一致，再创佳绩!
23、求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面
24、双虎并进，必压群雄，(公司名称)市场，有我最强
25、这天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
26、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
27、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。
28、物美价廉、沟通无限。
29、策划周详，准备充分。
30、教育如阳光， 补充知识给养。
31、信心是成功的'开始，恒心是成功的方法。
32、看得更多看得更广看得更远—*宽带网
33、独占鳌头
34、激情飞扬
35、青春无限
36、以一流品质获取市场信任，以优质服务赢得客户满意，以持续改进寻求企业发展，以卓越管理树立企业品牌
37、努力工作是为了自己，不努力工作是害了自己
38、心象降落伞，打开才有用。
39、成功不是条件是信念，成功不是方法是想法。
40、相信是成功的起点，坚持是成功的终点。
41、在家想，成功难；出去做，成功易。
42、只要你勇敢的作出选择，再加上一个永不放弃的承诺，那么，成功一定属于你自己！
43、千金难买早知道，万金难买后悔药。
44、事实胜于雄辩，百闻不如一见
45、人千万别有病，有病个人受罪，儿女受累，还要多花医疗费。
46、当时间的主人，命运的主宰，灵魂的舵手。
47、人若把自己框在一定的范围内，就容易限制自己的思**格局。
48、人因梦想而伟大，而真正伟大的人是不断努力实现梦想。
49、意志决定你的成功，进取决定你的未来。
50、生活可以有品位，也可以无所谓；生活可以很讲究，也可以很将就；生活可以很浪漫，也可以很散漫。
——办公室制度 40句菁华
1、工作时间早上8：00——12：00，13：30——5：30。迟到1分钟一元，超过半小时扣当天工资，迟到半天算旷工扣一天工资，旷工一天扣三天工资，超过三天的当自动离职，扣除当月工资。
2、个人办公室钥匙要随身携带，人离时注意关锁门窗。
3、不准乱接电源，人离时注意关闭电源，认真做好防火工作
4、禁损坏公司一切设施违者严惩不待。望大家要遵守条款，以司为首，爱司如爱家。
5、在业务工作中，不得违*纪、国法和政令，以及各项规章制度，要以党性原则和职业道德规范言行;工作中不得使用规定的服务忌语;不准与服务对象吵嘴、打架，闹无原则纠纷。
6、不得接收服务对象和可能对公正执行公务有影响的宴请;不得用公款吃喝玩乐;不准在工作和值班时间打扑克、玩游戏;工作日中午不准饮酒;不准接收服务对象赠送的礼金、礼品或有价证券;在业务工作中不准巧立名目乱收费。
7、干部职工上岗要着装整洁、仪表端庄、举止端庄，做到热情服务，礼貌待人，耐心周到，文明用语。
8、办公室须有专人值班，不得空缺。负责接听电话，接发传真和来访接待。
9、办公室传真机、复印机由专人负责，出现问题及时通知专业人员维修。不得用传真机拨打电话，不得传真复印个人资料。
10、行政人事部及时打印话费清单，掌握和报告公司业务电话及私人电话的拨打情况。
11、公司电脑专人使用，并有保密措施。上班时间不得使用电脑练习打字、玩游戏、上网浏览与工作无关内容。
12、对各项工作在交付承办部门承办时应完善登记、签收手续，文件转到何部门、应当何时上报结果，应有明确记录；2、对转交各部门承办的事项要分轻重缓急进行及时催办，历次催办的过程及情况，应有所记录；3、注意反馈信息，在督办中善于发现新经验、新情况、新问题，并及时向上级反映，对办事不力，推诿扯皮的个别现象，在查清情况时要及时向上级汇报；4、对办结事项，要及时将办结情况向上级汇报，并将办结事项资料（文稿）及时移交档案室归档；
13、归档范围：
14、档案的借阅与索取：
15、公司所有需要盖印鉴的介绍信、说明及对外开出的任何公文，应统一编号、登记、存档以备查询。
16、公司各部、室所有打印公文、文件，必须一式三份，交总经理办公室留底存档。
17、负责安排行政总值班和节假日行政值班，发现问题及时牵头处理。
18、头发着色必须是自然色，不准染成其它颜色，不准戴假发;
19、不准擦刺鼻或香味浓郁的香水;
20、使用规范的礼貌用语接听电话，注意“请”字开头，“谢”字结尾，礼貌用语不离口，声音要清晰;
21、上班前，仔细阅读交班本，了解需跟办事宜，掌握新发文件内容，了解当天房态及可卖房型的信息;
22、熟悉并掌握酒店不同种类的房间的特色和优点及房间价格，鼓励客人预订最好的房间，做到高价售房;
23、遇到特殊情况和客人投诉超越自己的权限时，应立即向预订主管或am汇报。
24、内容：
25、各教师办公室实行室长负责制。室长根据各自办公室的情况安排教师值日表，安排教师轮流值勤，负责日常事务工作。
26、文明接待来访家长，微笑服务，耐心细致；与学生谈话，尽量不要在办公室，以免影响其他教师；未经许可，学生不得随便进出教师办公室。
27、每周末由全组成员集体大扫除。
28、办公桌台面保持整洁，摆放有序。
29、办公设备（电脑、电话、空调、饮水机等）保持干净，合理摆放。
30、储物柜内物品摆放有序。
31、垃圾桶内垃圾应每天清除。
32、由学校卫生管理领导小组制定清洁卫生评比标准。
33、每周不定日执行卫生检查，检查实行量化评分，检查结果每周进行公布。
34、负责文件的拆阅、登记和领导的签阅工作，按要求管好文件。
35、在校长的领导下，管好学校后勤工作，努力改善办学条件，为提高教育质量创造物质基础；
36、为教学服务，及时做好办公用品、体育器材、常用药品等供应工作；督促班主任每期向学生公布帐目，办理好收费结算手续。
37、行为不文明，举止不顾及别人。
38、不注意个人形象。
39、工作场合与领导相处不注意分寸。
40、同事之间“不拘小节”。
——办公室激励口号 40句菁华
1、人往往拿已知的经验来判断未知的事物；拿错误的推论当真确的结论。
2、不读昨日的失败，不做明日的`幻想，把握眼前的时光，奋发人生的目标。
3、品质是环环相扣的过程
4、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。
5、开拓市场，有我最强，（公司名称）（部门名称），我为单狂
6、每一天告诉自我一次“我真的很不错”。
7、先做才简单，抢攻第一周，爱拼才会赢;赢在第二周。
8、行动是成功的开始,等待是失败的源头。
9、这天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
10、ISO是绿色环保和建立人类和谐环境的基础。
11、寸有所长
12、不入虎穴
13、团结拼搏务实高效
14、制造须靠低成本，竞争依靠高品质
15、提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇
16、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
17、众志成城飞越颠峰。
18、永不言退，咱们是最好的团队!
19、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
20、团结一致，再创佳绩!
21、党心民心万众一心，群防群治众志成城。
22、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
23、努力工作是为了自己，不努力工作是害了自己
24、一等二看三落空，一想二干三成功
25、消极被动，迟早无用；积极主动，定能成功
26、心象降落伞，打开才有用。
27、卓越的人只有一个特点：在不利和艰难的遭遇里，百折不挠。
28、只要你勇敢的作出选择，再加上一个永不放弃的承诺，那么，成功一定属于你自己！
29、一个确信自己是正确的人，是不会在乎别人的反应和认可的。如果你认为自己对，就应该走自己的路。
30、人生有三悔：遇良师不学；遇良友不交；遇良机不握。
31、事实胜于雄辩，百闻不如一见
32、我们不是富翁的后代，但我们可以成为贵族的祖先。
33、智者创造机会，强者把握机会，弱者等待机会。
34、人若把自己框在一定的范围内，就容易限制自己的思**格局。
35、给父母最好的礼物就是荣耀；给家人最好的礼物就是保障；给子女最好的礼物就是榜样；给朋友最好的礼物就是机会；给自己 最好的礼物就是成绩；
36、生活可以有品位，也可以无所谓；生活可以很讲究，也可以很将就；生活可以很浪漫，也可以很散漫。
37、各领风骚
38、争创一流
39、共创辉煌
40、挑战极限
——办公室职责 100句菁华
1、负责医院行政、党委会议会务工作，督促、检查会议决定、决议的执行，并向院领导反馈落实情况。
2、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为全院职工、患者服务。
3、培育引进电子商务企业，鼓励企业、市场经营户开展电子商务应用，推动电子商务配套服务体系建设，全方位优化我区电子商务发展环境。
4、办公用品的采购对接，保管和领用发放。
5、文件资料的整理存放，公司礼品等的管理发放。
6、组织开展环境监测科学技术研究、国际合作与技术交流。
7、对本市各有关单位排放污染物的状况进行定期或不定期的监督性监测，建立、健全污染源档案，为污染源管理和排污费征收提供及时、准确的监测数据。
8、承担各级环保主管部门和上级监测站下达的监测技术研究。
9、承办局领导交办的其它事项。
10、协助本公司领导处理日常工作、安排日常活动，协调、沟通上下内外关系，开展调查研究，综合掌握全面情况。
11、对会议决议事项、总经理批示、下级请示、来文来电落实情况及公司内重要工作事项进行监督检查和督办。
12、负责汇编本公司日常工作规则和制度，制订公文处理、文电保密和印章管理等制度、办法。负责本公司收文（文件、传真、电报、信函等）的分办及发文的核稿工作，办理公司文电的收发、传递，掌管本公司印章，办理下属单位印章的制发、缴销。负责公司保密委员会日常工作。
13、负责本公司年度方针目标的制定和管理，组织各部门各单位学习、运用科学管理方法，推进管理现代化。
14、负责本公司办公用品、用具的审批、管理、采购和发放工作。
15、做好客户服务的相关支撑工作。
16、负责制定本部门员工的绩效考核办法并组织实施。
17、完成领导交办的其它工作。
18、对本部员工岗位的调整权及职务聘任。解聘。奖惩的建议权。
19、主要负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职、退休等工作。
20、主要负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。
21、主要负责公司信息化建设。
22、主要负责办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。
23、协助制定本室年度工作计划和工作措施，并组织实施，主要负责本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。
24、负责校园法律事务工作，代表校园参与仲裁或诉讼；为校园重大决策、管理行为、合同行为、校内公文等方面涉及的法律问题进行法律论证，提出法律意见。负责法制宣传工作。
25、负责校史馆的建设和管理工作。
26、按照校园有关要求，做好部门之间协调工作；
27、督促检查校园重要决议、重大工作部署的贯彻落实；
28、负责由校办管理的报告厅、会议室的日常管理工作；
29、负责校园无形资产管理工作；
30、负责机要文件管理与保密工作；
31、编发《湖北汽车工业学院简报》；
32、负责推进校园办公自动化系统建设工作；
33、负责校园发展规划实施情况的检查和评估；
34、协助信息技术中心做好校园信息化规划建设工作；
35、负责校内各单位或部门的法律事务咨询工作；
36、负责为校园引进科技、人才、信息、资金和办学的仪器设备、图书资料等提供条件。做好校友捐赠登记工作。
37、负责收集和征集各类档案资料，进行整理、立卷、归档、分类、编目、保管、登记、鉴定和统计等基础工作。
38、刻苦学习档案业务知识，提高业务能力，努力改善知识结构，适应档案管理现代化的需要。
39、负责校史资料编研工作；
40、完成领导交办的其他工作。
41、完成校办(党办)主任和馆长交办的其他工作。
42、负责综合档案库房管理、档案利用开票收费；
43、负责校园干部人事档案的归档、保管、利用服务、库房管理；
44、负责本厂文书处理(包括文稿、总结、文件打印、收发、办理)，中层以上干部考勤，办理招工、定级、离退休工作，信息收集处理，图书、资料、档案管理。
45、教职工工资、福利的落实。
46、全校性对外宣传、校刊、校报。
47、学校决议公布通知。
48、行政会议及教职工大会记录。
49、校长布置的其他工作。
50、协调现场各施工单位（分包单位）的关系，保证相互协调，有利于施工；
51、管理好合同、催办技术经济洽商；
52、监管现场各项规章制度的执行；
53、负责本市的环境质量评价，编写本市年度环境质量报告书和重点污染源状况报告，为环境规划及管理提供科学依据。
54、积极开展环境监测科研工作，了解污染因子在环境中的运动规律，开展环境质量的预测、预报工作，加强对环境监测基础技术的研究，开展对环境有价值的调查工作，开展对环境数据的综合分析技术研究和开发利用，以提高其应用价值。
55、负责为行领导办公提供服务；
56、电商部团队组建，人员招聘、培训等。
57、协助主任做好经理批办的各项工作的督查督办。
58、根据公司及各部室的用人计划组织招聘工作，审核员工岗位调整方案；
59、负责公司内外的接待、来访和协调工作，对提出的问题和意见及时解决或上报有关领导；
60、负责监督全公司印章、总经理名章等的.使用；
61、负责组织公司义务劳动和各项集体活动；
62、负责审核人力资源管理有关方案，及报表等；
63、负责公司外部形象的塑造，提升企业的知名度；
64、有较强的政治意识、组织观念，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做。
65、认真贯彻执行《国家行政机关公文格式》、《档案法》等规定要求，做好文字排版、文字打印工作。
66、各类收文随收随办，规范运转，限时办结。
67、抓好文件的跟踪督查，努力提高办文效率。
68、组织力量对本局房屋、土地等不动产的运转情况进行评估，掌握相关信息，提出建设性意见，为领导决策提供依据。
69、负责办公室的日常考勤工作;
70、严格执行会计法和会计制度，规范操作，强化管理。
71、负责组织、安排督促检查全馆各项业务学习。
72、负责主持制订各层次专业技术人员岗位职责、考核办法、工作条例、工作细则及管理工作的各项指标及规章制度。
73、管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善。
74、全公司教育训练计划的汇总与推行。
75、经营资料分析、异常反应及改善方案的提供。
76、预算编制协助建立及管理。
77、负责公司的营业证照管理。
78、围绕学校中心工作，协助领导开展调查研究，拟定学校中长期发展规划。
79、负责学校公文系统、校长信箱、校办公室网页与校务公开栏的管理工作。
80、负责学校法律事务工作，代表学校参与仲裁或诉讼；为学校重大决策、管理行为、合同行为、校内公文等方面涉及的法律问题进行法律论证，提出法律意见。负责法制宣传工作。
81、编辑《校友通讯》期刊，及时向校友介绍学校发展现状，通报学校改革发展情况，报道学校和校友总会及校友分会工作活动情况，宣传优秀校友等。
82、配合推进学校办公自动化系统建设工作；
83、负责学校学生档案的归档、保管、利用服务、寄送、库房管理；
84、拟订和编制本关工作计划，并协助和组织实施。
85、组织本关有关综合性材料的撰写，审核以本关名义外发的各类文件、材料，并报关领导签发。
86、起草公司工作计划总结，并做好公司重要会议记录。
87、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合。
88、负责聘岗、考核、职称晋升等的组织工作。
89、负责保管及按规定使用“山东科技大学济南校区”印章，“山东科技大学济南校区管理工作委员会”印章以及行政办公室印章，负责协调校区各行政单位印章的刻制及发放的管理，并对印章的使用进行监督；负责审核、开具校区行政证明、介绍信、授权委托书等。
90、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改善意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。
91、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。
92、受理各种电话、传真。按要求通知相关人员接听或接收。对上级来电要做好记录并及时向处领导报告。对重要*信息性来电，要问清来电人的姓名、单位、事发时间、地点、事件原因和情况，做好记录并及时向处领导报告。
93、拟写各种文件和文字材料。按照领导的意图和要求， 积极主动地起草各种文字材料，反复校对，不出差、错、漏、误现象。
94、搞好办公室及会议室卫生。做到每日小清扫，每周大清扫。
95、管理和使用好各种印章。印章实施专人专管。
96、完成处领导交待的其他工作。
97、负责对外联络工作与相关接待工作，保证总经理对上、对外信息渠道的畅通。
98、完成总经理交办的其他工作。
99、负责公司新型项目的相关财务工作
100、负责公司凭证审核，收入的核算、编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。
——办公室岗位职责 100句菁华
1、接听转接电话，接收及分发传真、快递、包裹等
2、协助组织员工活动
3、负责人员职称申报，执业资格、岗位证书的报考，职工技术培训的组织工作；企业、人员评优评先的申报工作。
4、负责公司有关岗位人员的招聘、储备工作，新员工入职办理及退休人员退休手续办理工作。
5、负责公司的各种后勤服务工作，包括：车辆使用安排、登记、办公设施维护保养、办公设备的采购、通信、卫生环境的管理工作。
6、公司办公用品采购、办公用品及仓库物资领用登记、财务票据的审核工作。
7、完成总经理临时交办的其他任务。
8、负责组织员工活动；
9、开展调查研究，搞好企业的信息管理，做好综合分析和统计工作，制定企业的规章制度和决定供总经理决策参考。
10、负责公司会议室和办公场地管理。
11、负责将销售订单录入ERP系统；
12、负责中心机要和人事劳资工作。
13、负责中心车辆的管理和调度。
14、负责公司各类文书（主要指公文、数据、信息等）的撰写。
15、负责公司印鉴的管理及核定使用。
16、在分管副总经理的直接领导下，负责本部门的日常管理工作。
17、负责日常电话接听、登记、访客指引、快递分发等日常前台管理工作；
18、负责公司领导的票务、酒店等预定工作；
19、协助安排公司领导的事务性工作，如差旅的安排，文件的整理，活动的提醒等；
20、负责公司网络与IT管理
21、协助完成公司公众号、网站信息更新工作；
22、团队组建（人员招聘、离职办理，日常培训、员工福利等）
23、园区客户关系维护，及时响应客户诉求；
24、做好文印、打字工作，打印材料及时、准确、规范，错别字不超过3%。
25、严格遵守国家及医院规定的保密制度，机要文件打印完毕后，及时进行保密处理，防止泄密。
26、负责局域网文稿、集团网手机信息发布及全院固定电话管理工作。
27、做好会务工作及会议室管理。
28、负责对各科室档案工作的业务指导和监督，督其将有关文件按期归档。
29、协助各科室统一报签财务单据。
30、根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，编写会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施；
31、协助参与公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
32、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；
33、负责编制原、辅材料及备品配件的供应计划。认真组织原辅材料、小五金配件等零星材料的供应、采购，做好原辅材料、小五金配件等备品配件的进、出、存库统计核算工作；
34、负责组织全公司员工大会工作。开展年度总结评比和表彰活动；
35、协助院党委做好医院干部管理与教育、党风廉政建设、党务公开等工作。
36、抓好医院宣传工作，负责医疗广告审批、发布工作及监督管理。
37、负责学院系统、网站的日常维护、更新；
38、负责解决日常网络技术问题；
39、负责网上教学资源的日常检查、维护、更新工作；
40、负责传真收发与登记。负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订
41、协助公司领导做好公司来宾的接待工作。
42、做好医院网站内容更新工作。
43、认真学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行院党委的决议和指示；
44、联系党支部工作，督促各党支部落实“三会一课”、党员发展、党员管理等党务工作。
45、中介性
46、制度类文件按照公司文档统一格式进行编写，统一页眉、页脚，写明公司全称及文件性质;正文部分写明题目、时间、发文部门、内容等信息;措辞规范，表达无歧义。
47、凡寄至公司的文件、传真等，由办公室签收并做好相应记录。
48、负责监督核査机关各项制度的落实，保证中心工作顺利开展，综合协调各站室的工作关系。
49、根据学校物业管理要求，向所辖区域各教学点店面提供公共秩序、保洁、房屋及设施设备运行维护保养等服务;
50、负责公司消耗品使用量，并及时补充。
51、拟订全市*采购集中采购目录和限额标准。
52、确定市级*采购方式，审核进口产品*采购。
53、负责对集中采购机构和其他代理机构的监督考核，负责*采购评委专家库和*采购供应商库的建设、管理工作。
54、承担全市*采购协议（GPA）谈判组织工作。
55、负责拟定公司年度经营目标；
56、拟订公司及本办综合性的规章制度，并组织检查督促；
57、承办职工思想政治教育和宣传工作；
58、负责公司对外宣传工作；
59、负责公司各类档案管理，包括项目档案、业务档案、人事档案等，并制定相应的档案管理规定；
60、负责公司车辆管理工作。
61、负责公司日常办公用品的采购、发放、调配、清盘等工作管理；
62、经理助理：协助领导管理后勤
63、负责公司印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作。
64、负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育培训模式及体系。
65、在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作。
66、负责组织编制公司和各中心的年度预算和专项经费工作。
67、按校“节能办”工作安排，组织、落实各部门的节能工作，并对各项节能指标执行情况上报工作负责。
68、负责制定公司发展战略规划、创新管理机制、投资管理论证、法人治理结构和经济运行分析的规范运作与组织实施；推动公司向专业化、规模化、市场化方向发展；
69、负责公司节假日休息时间的协调安排工作，安排好公
70、编制的成本计划应现金合理，费用预算应厉行节约，费用开支不突破规定范围。
71、在本公司总经理的组织下，应将成本计划和费用预算案项目分解，逐步落实到各职能部门。
72、编制成本、费用报表，编制；利润计划，办理销售款项的结算业务；负责销售和利润的明细核算。
73、组织办理议案；承办局机关及直属事业单位人事劳资工作,负责园林、林业教育和人才培训工作。
74、协助核定岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
75、在安排设计师接待工作前，应对设计师手头现有的工作充分掌握，做到合理安排。（设计师工作量、设计水*等）
76、接听电话，以真诚甜美的声音，展现公司良好的形象。
77、负责员工考勤管理的记录、审核工作;负责员工招聘、离职及内部调动手续的办理;
78、研究生成绩和各种相关文件管理；
79、协助主管院长做好研究生复试及录取等相关工作；
80、办理新生转学、转专业手续。
81、协调和指导各辖市、区电大分校的招生工作。
82、定期召开学校招生工作会议，提出实施性指导意见，并做好招生工作的总结、评比等工作。
83、负责人事招聘工作，对应聘人员进行简历筛选和面试安排；
84、完成上级领导交办的其他事项。
85、认真做好来电来访接待及其记录。
86、组织学习、培训、大小会议。
87、负责业务员日常考勤
88、协助公司做好售后服务工作
89、办理公司经营范围增向
90、负责公司各部门年度、月度工作计划的收集、审核、整理与上报工作。
91、负责完善薪酬体系，对公司员工实施薪资定级管理。
92、负责公司公章、介绍信的保管和使用。
93、负责处理和维修车辆的小故障，以保持车辆的完好率。
94、在公司的领导下做好档案的鉴定工作。
95、负责拟定学校校企合作工作的具体管理办法，不断创新校企合作机制。
96、制定学校年度校企合作工作计划，分解工作到校企办各工作人员及相关部门。
97、学生就业统计工作
98、校企办与科室之间、专业系（教研组）之间的联系与沟通。 8、学生顶岗实习的跟踪工作 9、学生就业统计工作
99、负责全校重大活动和事件产生档案的收集与技术指导工作；
100、协助馆长做好档案法律法规知识的宣传工作；
——办公室励志名言 50句菁华
1、腾出空，去生活！
2、前人栽树，后人乘凉。
3、除了泪水，一无所有。
4、诚无垢，思无辱。
5、气可鼓，不可泄。
6、太公钓鱼，愿者上钩。
7、养身宜动，养心宜静。
8、诚信为荣，失信为耻。
9、非宁静无以成学。
10、拒绝拖延，立即行动！
11、信用是最大的资本。
12、*凡的脚步也可以走完伟大的行程。
13、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
14、再冷的石头，坐上三年也会暖。
15、天地生人，有一人当有一人之业。人生在世，有一日当尽一日之勤。
16、即使道路坎坷不*，车轮也要前进；即使江河波涛汹涌，船只也航行。
17、没有最好的行业，只有更好的企业。没有比人更高的山，没有比脚更长的路。
18、不管追求什么目标，都应坚持不懈。
19、海纳百川，有容乃大。
20、敏而好学，不耻下问。
21、不见不识，不做不会。
22、好事多做，恶事莫为。
23、力求有功，方能无过。
24、头雁先飞，群雁齐追。
25、独脚难行，孤掌难鸣。
26、北海虽赊，扶摇可接。
27、己所不欲，勿施于人。
28、你喝你的清茶，我尝我的烈酒，从此你我殊途，一生不再相遇。
29、一条路，人烟稀少，孤独难行。却不得不坚持前行。因为它的尽头，“种着”梦想。
30、女人，请不要以带孩子为名放弃自己的梦想。
31、无论今天多么浑浊不堪，明天都会如约而至，你现在要做的.就是努力变成想要的自己。
32、没什么好抱怨的，你现在的一切都是在为自己的曾经买单。
33、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。
34、做一个识趣的人，不为难别人，也不让自己难堪。
35、不要沉溺于过去，不要幻想未来，集中精力，过好眼下的每一分每一秒！
36、无需等待，没有比当下更好的时间。
37、收起你的懦弱，摆出你的霸气，在你跌倒的时候没人扶你，多的是看你笑话的畜生。
38、姑娘，一个人，没啥，拼的就是坚强。
39、自己选的路，跪着也要走完！
40、我输过，我败过，但我从未放弃过！
41、如果你有鸭梨，把它放冰箱里，它就会变成冻梨。
42、有多少人喜欢你，可能就有多少人讨厌你。
43、最怕自己一生碌碌无为，还安慰自己*凡可贵。
44、失败乃成功之母。
45、知足，不累其志。
46、有非凡志向，才有非凡成就。
47、精益求精做事，将理论变成结论。
48、做人德为本，做事民为先，做官法为上。
49、傲不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满。
50、驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。
——办公室职责 50句菁华
1、负责医院行政、党委会议会务工作，督促、检查会议决定、决议的执行，并向院领导反馈落实情况。
2、负责上级及有关单位来文、来电的登记与处理工作。
3、配合各职能科室做好应急管理有关工作。
4、抓好医院办公室、院领导办公室内务管理，保持规范、整洁。
5、开展电子商务对外宣传推广，推动电子商务的国内外合作。负责电子商务的招商引资及对外交流和区域合作工作，组织对重点引进项目的评估论证和跟踪管理。
6、负责全区电子商务园区、楼宇、示范社区的规划、建设、招商指导等工作，协调解决电子商务发展中的矛盾和问题。
7、依法组建环境监测网络，建立网络管理制度，组织网络运行管理;组织技术交流和监测人员培训。
8、组织开展环境监测科学技术研究、国际合作与技术交流。
9、为本市建设项目环境影响评价提供现状监测资料;为南阳市环境状况公报和城市环境综合整治定量考核有关指标提供监测数据;为排污申报和排污许可证制度实施中的总量核实与检查提供实测或核实的排污数据;为限期治理和“三同时”验收出具验收监测报告;配合区域环境评价、环保产品、环境标志的审定提供监测技术资料。
10、负责全市环境监测三级站标准化建设达标验收。
11、承办局领导交办的其它事项。
12、认真贯彻落实党的路线、方针、政策和国家法律法规，严格遵守公司各项规章制度，并结合实际组织实施。
13、按照人事管理权限，负责对本公司党组委托的干部进行考察、考核并根据实际情况提出调整、聘用、解聘建议。
14、负责本公司员工的劳动合同管理，会同相关部门解决各种劳动争议。
15、负责本公司社会保险的管理工作，负责本公司总部员工统筹缴费工资的统计及各项保险金的收缴和资料管理工作。
16、完成领导交办的其它工作。
17、来人来宾接待标准的审批权，全公司会议的报批管理和经费决定权。
18、对公司内任何部门违反国家政策、法律的行为有权随时予以纠正。
19、主要负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职、退休等工作。
20、主要负责制定本室年度工作计划和工作措施，并组织实施，主要负责本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。
21、围绕校园中心工作，协助领导开展调查研究，拟定校园中长期发展规划。
22、负责校史馆的建设和管理工作。
23、协助信息技术中心做好校园信息化规划建设工作；
24、全校性对外接待工作。
25、办理临聘教师暂住证。
26、负责与甲方、设计方、外商之间的交涉及协商，以解决施工中存在的问题，保证施工顺利进行；
27、负贵市行机要保密工作；
28、负责商城网站的程序调整、功能运用、网站日常维护。
29、负责起草市行重要会议报告和文件；
30、协助主任建立健全公司管理制度、工作标准、工作流程和考核办法，处理办公室日常事务工作。
31、协助总经理处理公司的日常工作；
32、加强情况调度和工作督查，确保上级的指示要求、单位的部署安排落实到实处。
33、落实机关民主理财制度，完善大额办公用品采购公开招标制，加大物品采购管理力度，确保采购质量，做到货真价实，物美价廉。
34、加强机关职工生活及食堂管理工作，调剂好职工伙食，严格执行招待标准，搞好成本核算。
35、督促检查机关办公区和家属院的卫生及绿化管理工作，完善卫生管理制度，完成绿化升级达标任务，为机关人员提供良好的工作和生活环境。
36、组织落实安全、保卫、防火、防盗及清洁卫生工作。
37、完成馆领导交办的其他工作。
38、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。
39、负责公司的营业证照管理。
40、负责学校印章、领导印章、介绍信的管理与使用，负责校内单位公章刻制的审核工作。
41、完成学校交办的其他工作。
42、负责学校干部人事档案的归档、保管、利用服务、库房管理；
43、协调关内各部门以及对外工作关系，协助关领导加强关内外联系，建立本关良好的工作秩序。
44、负责组织管理本关落实关务、政务公开等工作。
45、完成院领导交办的其他工作。
46、完成上级交办的其它各项工作
47、做好台帐记录。主要有党支部各种活动记录、处机关理论学习记录、工会活动记录、精神文明建设台帐和各种会议记录。
48、搞好干部与人事的统计和上报工作。按组织与人事部门的有关要求和处领导的指示，及时搞好干部基本情况、工资福利、升迁等有关情况的统计上报工作做到准确及时无差错。
49、完成处领导交待的其他工作。
50、负责公司新型项目的相关财务工作
