培训师岗位职责 40句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-03 00:00:00 岗位职责

1、产品培训课件的制作、宣讲,对客户进行产品知识培训、答疑;

2、擅长领域广泛,比如:团队建设、企业文化建立和企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、头脑风暴、企业教练、执行力提升、团队激励和个人激励、个人职业生涯开发和规划、成功学、巅峰潜能销售等;

3、专业、高效、形象气质佳,能对客户产生一定或者强烈的思维冲击和洗礼,帮助客户有效提升进步;

4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训

5、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;

6、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;

7、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;

8、统招本科及以上学历,年龄25-35岁。

9、协助建立和优化培训管理制度和流程;

10、娴熟的沟通能力;

11、良好的演讲能力;

12、关注客户需求;

13、认真批改英语作业,培养学生良好的学习习惯;

14、教导*英语、托福雅思等。

15、本科以上学历,英语专八级或雅思成绩6.5以上,有一年以上教师工作经验者优先;

16、善于调动学生学习积极性,在教学中能注重对学生的引导;

17、大专以上学历,服装、艺术或设计类相关专业毕业,男女不限,有服装陈列相关经验优先;

18、参与店铺陈列形象的策划、管理及执行规范的督导;

19、培训经费预算与控制管理;

20、开展培训需求调研,改进教学技巧。

21、负责制定企业在职人员培训和注册资格继续教育培训计划。

22、负责观察,收集各部门中的情报,根据情报编写提高员工综合能力的培训课程。

23、负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目;

24、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作,并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;

25、编制、修订、完善员工培训办法,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;

26、设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通,以使各部门能有针对性重新设计或调整。

27、负责公司管理沟通能力、员工心理、工作技巧等方面的培训咨询

28、完成上级交办的其它临时性任务

29、推荐符合客户需求的产品及正确的健康建议,为客户提供个性化营养健康方案;

30、传播公司口碑,提升品牌价值,维系客户关系。

31、承担公司营销岗位的业务培训、日常指导和实施,协助各部门总经理带领营销团队通过培训考核,提升团队作业能力;

32、协助各部门总经理维护运营流程和规则,并根据相关信息提供合理的建议;

33、根据公司内部培训需求,开发培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。

34、设计培训形式和方法;

35、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;

36、实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;

37、对于培训结果进行及时的总结,并进行相应的分析。

38、根据培训后的课程做好培训后的反馈记录,做好培训工作的总结分析并进行效果评估,对培训课程提出合理化的改善建议,并作出分析总结报告;

39、保管的物品的情况及时与财务部进行核对,并上报培训经理;

40、关注员工的思想教育,加强与相关部门的配合,对培训后学员的情况进行监督考察,必要时采用考试的形式对员工的学习掌握情况进行考核;


培训师岗位职责 40句菁华扩展阅读


培训师岗位职责 40句菁华(扩展1)

——化工工程师岗位职责 40句菁华

1、组织制定、审核项目建设技术、生产准备管理制度。

2、组织项目各阶段的设计、设计变更、工艺包等审查工作。

3、负责工程项目技术交流、设计交底、施工图会审、施工组织设计、专项方案评审。

4、负责业务分管部门的绩效考评。

5、协同上级制订新设备采购计划,组织设备的选型和申购,组织设备维护人员进行机械设备的现场安装、调试。

6、负责公司自动化仪表设备的日常维护、维修工作,确保各仪表设备的稳定运行。

7、身体健康,充满活力,思维创新,具有快速适应环境及要事优先的能力,能够在紧迫的规定时间内完成任务;

8、协助使用部门制定常规医疗器械或大型医用设备操作规程,配合临床正确使用新设备。

9、负责完成本专业医疗器械保养工作,包括设备内部清洁、润滑,更换滤网,电气安全测试等;在高级工程师指导下完成技术指标性能测试及必要的参数调整工作。填写工作报告交上级审核。

10、负责施工过程相关文档的审核,监管施工过程相关文件整理、归档等;

11、熟练使用cad绘图;

12、参与公司投标项目工艺技术、方案制定

13、跟踪公司投标项目,组织协调完成项目的预可研、可研

14、沟通能力强,有团队精神;

15、机械、自动化、机电等相关专业本科以上学历;

16、负责公司仪表、系统进行保养、维护;

17、负责组织、审核专业设计方案及初步设计文件;

18、施工图阶段,进一步协调、解决专业的技术问题;

19、做好技术交底,并进行回访和设计总结工作;

20、要求可驻场设计;

21、个性稳重,思维缜密、条理清晰,具备良好的方案协调和审图能力,良好的管理能力和沟通协调能力;

22、主要负责在建项目的工艺技术方案的讨论、确定和编制;

23、具备5年以上设计院化工石油化工等领域的工艺设计经验;

24、熟练掌握运用设计标准规范和规定,具有化工工程项目的前期工艺准备及全程设计能力;

25、配合开发部、生产车间、品管部等相关部门,做好跨部门工作事项;

26、独立完成产品的原型设计及最终视觉输出(APP、WEB、WAP),把握视觉设计整体方向;

27、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、Axure等必备专业软件;

28、完成产品设计任务及保证阶段性成果,根据功能需求定义和优化产品用户体验;

29、3年以上人机交互设计,对通用类软件或PC端、WEB页面的人机交互方面有成熟的理解和认识,有多组PC端软件、WEB页面独立设计成熟作品,并呈现作品;

30、有金融安防设计经验者优先考虑,具备团队管理经验优先。

31、负责施工现场质量、技术协调管理;工程进度、安全、文眀施工管理;

32、大学本科及以上学历,3年以上工作经验;

33、参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收,对装饰工程质量负责,对现场安全文明施工负责;

34、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求,严格监督装饰工程项目施工质量,参加装饰工程检查验收;

35、严格监督控制装饰工程项目施工成本,对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督;

36、负责解决变更及有关工程专业技术方面的问题;参加装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续;负责装饰工程竣工验收工作,做好工程交付工作。

37、8年以上工作经验,其中有3年以上大型房地产公司相同岗位工作经验;

38、负责核心业务的研发,提升系统可扩展性、性能和开发效率,保证系统的稳定性与高可用;

39、负责基于Unity3D引擎的虚拟现实系统开发和部署

40、熟悉计算机渲染原理以及CG编程,可独立完成UnityShader开发


培训师岗位职责 40句菁华(扩展2)

——培训师的岗位职责 40句菁华

1、认真填写每周的工作报表,有计划的安排每周的工作及月总结报表,并提出合理化的工作建议。

2、负责做好员工培训记录,建立员工培训档案。

3、每月定时理清手中所管理的账目,物品的库存准时交与财务核对,并报与部门经理。

4、配合培训部其他老师,完成培训部的月业绩及解决一些业主提出的市场问题。

5、配合公司新产品开发的试用,并将试用后的感觉认真填写,提出合理化建议。

6、根据培训经理的指示,协助做好需求调研工作,并帮助编制培训的具体规划、实施计划和方案,并对培训课程进行开发和研究,保障制定的培训计划与公司的培训需求相符;

7、积极响应公司一切号召。

8、负责保管和定期检查培训部门的物品、仪器是否正常,如果遭到损坏发现问题的情况立即上报上级,并协助做好完善处理的工作;

9、服从上级领导的安排,根据不同的工作任务做好工作,有计划的制定每周、每月的工作计划并填写每周、每月的工作报表和总结;

10、负责保管和定期检查培训部门的物品、仪器是否正常,如果遭到损坏发现问题的情况立即上报上级,并协助做好完善处理的工作;

11、负责公司培训需求的调研、培训计划的制定

12、掌握需接受培训的人数和培训种类;

13、负责公司管理沟通能力、员工心理、工作技巧等方面的培训咨询

14、完成公司授权范围内的其它培训工作;

15、在特定、专长领域内不断学习研究,根据市场需要设定系列培训课程;

16、与外部培训机构保持良好联系,甄选与培训需求匹配的优质公开课与内训课程,并组织学员参训;

17、配合各部门总经理核查并反馈未达运营要求的情况;

18、负责建立业务管理体系、开发客户资源、组织业务培训;

19、负责整合和完善咨询资源,扩大咨询业务范围;

20、负责与客户进行沟通、交流,全面了解客户的需求。

21、形象好、气质佳,性格开朗者优先;

22、有激情,有强烈的进取心,具备团队合作精神。

23、熟悉各系列产品的验配及调试,能独立开展助听器的验配及调试并能对公司内外人员开展相关的指导、培训;

24、执行“用户联谊会”;

25、做好区培训记录,及时录入培训数据管理系统并加以管理并及时对培训过的验配师做电话回访,探寻培训需求以便开展后续培训;

26、娴熟的沟通能力;

27、关注客户需求;

28、愿意经常出差;

29、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的'相关流程;

30、培训需求调查:参与培训需求的调查分析,了解培训学员的现状及组织者对课程的期望,以此策划培训内容;

31、培训资源建设:开发灵活适用的培训与学习渠道;参与建立培训讲师与培训课件管理制度,负责企业内部培训讲师的挖掘与培养,负责组织开发外部培训机构资源,审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质;

32、挖掘用户需求,收集客户体验反馈;

33、设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程;

34、负责就公司产品对市场运营部进行业务培训;

35、公司内外授课并解答受众者的疑难问题;

36、撰写培训报告,评估并反馈培训效果;

37、跟踪培训效果并对培训工作进行改进;

38、负责销售人员、经销商、药店连锁的营养产品知识、销售技巧培训,区域内经销商讲师带教;

39、传播公司口碑,提升品牌价值,维系客户关系。

40、营养师证、健康管理师证书(营养学专业的可选,其它专业必备其一);


培训师岗位职责 40句菁华(扩展3)

——运维师岗位职责 40句菁华

1、培训临时员工,以支持运维服务,全程支持促销活动;

2、易耗品(包括但不限于:色带、打印纸)计划及管理;

3、WMS与外围业务系统的集成测试,确保业务数据在系统内衔接通畅,数据无误;

4、完成系统功能的培训指导工作,监督培训工作的顺利完成及知识转化;

5、熟悉阿里云、腾讯云业务开通和维护(服务器,数据库,均衡负载,RDS,OSS等);

6、熟悉Windows,Linux(Debian,Centos)配置和维护;

7、域名申请和备案;

8、熟悉或了解PostgreSQL数据库;

9、负责网络维护,解决内网不通或地址冲突等相关问题;

10、负责服务器运维以及各个系统浏览器登录兼容性的调试;

11、负责机房日常巡检工作;

12、负责设计与研发自动化运维*台,运维*台保障;

13、研究新的web、云计算、大数据*台和技术;

14、参与技术研发团队管理工作;

15、负责24小时监控业务及系统运行状态;

16、定期检查网络硬件及底层系统的运行情况;

17、负责公司海外游戏运营*台基础应用架构设计、部署、性能调优以及维护。

18、负责公司大数据*台应用环境的架构设计、部署、性能调优以及维护。

19、协助处理办公设备、网络及相关设备、电话系统、计算机软硬件的管理维护、故障诊断与排除,在需要时可以进行基本的维修,负责病毒的查杀,维护网络系统安全;

20、协助运维主管完成,运维相关系统的部署;

21、日常运维文档编写,如编写系统运维手册、部署文档、性能参数说明等。

22、参与项目需求的调研、讨论,提出优化建议;

23、负责对内开展系统相关的培训工作;

24、遵循发布、变更流程,负责系统建设和运维工作,保证其高效、稳定工作;

25、研究服务架构,发现潜在问题,制定系统调整和优化方案,提高系统的健壮性和效率;

26、评估系统性能和运行状态,建立量化指标,用数据指导优化;

27、负责集团和分公司之间网络架构的规划、设计、调整、性能优化;

28、保障服务器与业务*台安全,检查并消除安全漏洞。

29、负责已验收项目的问题及需求梳理,收集客户反馈的问题和新需求,整理成文档;

30、部署环境实施规划

31、K8S部署安装

32、远程访问软件安装

33、服务器linux系统安装,KVM虚拟化

34、业绩管理:根据年度节假日,打造区域与区域业绩pk、区域内分公司与分公司业绩pk、分公司内店铺与店铺业绩pk活动;针对全国终端,开发店铺四项kpi相关pk活动。

35、初步掌握项目管理基本方法和工具,并运用到工作中,具备项目技术管理成功实践;

36、熟悉主流云计算产品,对相关云产品有运维经验优先

37、负责面向研发中心的云产品需求对接,提供云产品开发方向设计。

38、根据公司项目开*况,统筹项目管理工作,制订项目的推进策略,以及系统的项目政策、计划方案;

39、负责项目计划的落实、分解并制定阶段性项目计划,组织、指导团队成员各项项目工作;

40、进行运维相关的新技术研究,运维工作规范的制定;


培训师岗位职责 40句菁华(扩展4)

——运维工程师岗位职责 50句菁华

1、学习能力强,能很快吸收新的技术理念知识;

2、1年以上(含)网站维护、软件系统运维、客户关系管理经验。(优秀应届毕业生亦可)

3、负责客户单位桌面终端设备(PC、打印机等)、视频会议系统的管理和日常维护;

4、负责客户单位软件系统的管理和日常维护,包括安装配置、运行监控、数据备份、故障处理等;

5、工作地点在长沙暮云镇,长期在客户单位驻场工作。

6、大专以上学历,计算机相关专业,两年以上工作经验;

7、有Docker、Kubernetes等容器化解决方案经验者加分。

8、对NC系统、NC系统新增业务需求进行分析梳理,并给出可行性解决方案;

9、熟悉网店的维护管理。负责产品的上下架,会员管理,活动促销等。

10、拥有丰富的互联网工作经验,熟悉互联网和网站的运营及盈利模式,以及移动互联网营销推广等。

11、具有较强的抗压能力,吃苦耐劳、积极上进,能够适应经常出差

12、负责微软、阿里、AWS等公有云上的客户系统日常运营维护;

13、大专及以上学历,计算机相关专业,工作三年以上。

14、熟悉服务器运行性能、可用性、日志分析方法;

15、持有相关Redhat认证、Vmware等认证优先。

16、负责配合开发搭建测试*台,协助开发设计、推行、实施和持续改进

17、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;

18、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优;有音视频服务器开发经验;

19、编写运维相关的文档、应用程序操作说明、配置文档等。

20、负责研发产品的实施与部署;

21、熟悉Linux系统的常用操作

22、熟练使用zaadfdsix等开源运维工具,有自动化运维经验或运维开发能力者优先;

23、作业计划:协助完成作业计划执行以及完成情况反馈。

24、协助开展日常安全扫描等工作,内容主要为:系统安全加固、弱口令、漏洞的自查及修复;信息安全风险的自查及整改;管控*台全面接入及绕行控制;防火墙设备策略梳理;定级备案内容提供;更新应急预案,完成应急演练等。

25、数据配置:进行局数据制作后测试。

26、协助公司软件系统运维,含虚拟机远程系统运维、共享等运维管理;

27、负责公司海外游戏运营*台基础应用架构设计、部署、性能调优以及维护。

28、具有shell或python语言开发能力,对自动化运维体系有比较深刻的理解,认同devops工作理念。

29、负责计量自动化系统系统等加固、软件升级等;

30、负责计量自动化系统等运维文档编写;

31、计算机相关专业;

32、负责服务器、小型机、存储等硬件系统的安装、调试;

33、负责服务器配置管理、基础软件安装以及性能调优、应用部署等工作;

34、熟悉linux系统,了解tcp/ip以及具有丰富的广域网、局域网网络络知识;

35、熟悉MySql,Redis,Elasticsearch等;

36、具有故障排查能力,有很好的技术敏感度;

37、制订和review产品领域的技术规范,指导和培训开发工程师;

38、有团队管理经验,熟悉大型项目管理流程规范,有PMP等项目管理证书者优先;

39、完成公司领导交办的其他工作任务。

40、有3年以上从事电站检修、技术支持等电气工程相关工作的经验。

41、有电力行业管理经验,有光伏行业从业经验者优先。

42、开展计算机机房设备巡检工作,检查机房内设备硬件运行状况进,及时发现各类机房设备的硬件异常,协助相关维护工作

43、建立计算机机房运行日志,搜集各类运行工作信息,记录运行日志,管理计算机机房运行档案

44、负责私有云PaaS*台*台整体功能规划及系统设计;

45、负责私有云PaaS*台*台基础中间件及基础数据库服务的规划及系统设计;

46、具备较强私有云*台开发能力,至少精通Java/Shell编程语言,至少拥有阿里云、私有云PaaS*台的设计开发经验,有完整私有云*台(IaaS+PaaS)产品搭建经验值优先;

47、负责运维项目的日常维护工作

48、电子、计算机及相关专业大专或以上学历;

49、具备一定的系统调试与排错能力,良好的技术文档编写能力;

50、完成各项临时性工作。


培训师岗位职责 40句菁华(扩展5)

——需求分析师岗位职责 50句菁华

1、两年以上项目需求、实施经验;

2、负责项目资料的编写、收集、整理、归档;

3、svn;Axure;office办公软件等基本软件使用。

4、负责需求变更管理、需求的生命周期管理;

5、负责与用户(包括客户、潜在用户、项目人员、公司高管等)沟通,进行需求调研,挖掘,分析,引导并归纳用户(客户)需求;

6、根据概要需求(客户及内部需求)编写详细需求规格说明书;

7、进行数据结构的分析和建模;

8、配合架构师,与开发人员沟通分析需求的可行性、合理性,参与需求汇报与评审;

9、通过各种手段,收集分析同类软件产品的功能,提出软件改进建议和功能需求;

10、通过客户沟通、现场调研、规程研究、数据分析等方式,结合用户需求,推进产品的不断改进和完善;

11、进行系统架构的分析和底层设计;

12、开发人员技术指导;

13、有3-5年以上从业经验,能独立承担产品需求分析和设计工作,对产品规划有自己的思路;

14、根据公司战略规划,负责妇产科相关*台产品的中长期规划;

15、负责客户(及内部)需求调研及需求反馈的分析;

16、熟悉行业软件HIS、LIS等产品的功能体系,对大数据、AI及互联网等应用有一定的理解;

17、良好的需求分析能力、演示培训能力及观察力、沟通表达能力,较强的文字表达能力,能熟悉编写系统方案和投标书,积极主动,敢于承担。

18、良好的沟通、协调及资源整合能力,具备优秀的口头、文档表达能力,思路清晰、逻辑缜密;

19、负责用户需求调研、业务分析工作将业务需求转换成罗马管家软件需求,制定项目目标,明确系统功能结构,设计产品逻辑或流程,完成方案、需求、原型的制作;

20、有旅游度假区行业应用系统(营销或CRM等)需求分析及设计经验者优先。

21、响应用户需求与问题反馈定期推进产品的更新迭代。

22、负责需求阶段各类文档编制,根据客户及内部需求编写详细需求规格说明书等。

23、主动与客户建立并保持良好的沟通,与项目组其他成员(开发/测试人员等)进行良好的沟通;

24、负责客户及内部需求调研及需求反馈的分析。

25、具有良好逻辑分析及沟通协调能力;

26、有参与或带领大型项目复杂业务分析的经验与能力者优先;

27、本科及以上学历,计算机、金融、保险等相关专业优先;

28、具有较强的文档策划和编写能力;

29、熟练掌握OFFICE软件(word、excel、powerpoint、visio)的使用,尤其是powerpoint课件制作能力;

30、一年以上业务咨询及需求分析相关实际工作经验;

31、与开发负责人讨论需求实现思路,完成产品原型设计,并形成需求规格说明书与用户确认;

32、以用户为核心,能准确把握目标用户需求;

33、对行业内监管,最新动态等信息快速反应并转化为产品实施路径;

34、国内外知名大学本科及以上学历,三年以上金融领域相关工作经验;

35、有国内外ETF基金运作(含交易、估值、风险绩效等)相关系统开发或相关业务运营经验(清算、财务等);

36、有研发项目管理经验优先

37、有较强的编写文档的能力

38、协助策划对用户进行培训工作;

39、5年以上软件需求分析经验,2年以上软件研发或项目管理经验,熟悉软件项目开发和实施流程,有过完整的项目经验;

40、进行产品的需求管理、需求验证、产品演示等需求工作;

41、负责软件系统的功能验证工作;

42、配合测试人员完成产品测试与发版工作;

43、良好的沟通能力,善于发现和准确把握需求;

44、有2年以上项目或产品软件需求分析或管理经验优先。

45、负责软件系统规划及设计工作,编写需求报告,流程图、原型等;

46、全日制统招本科及以上学历,计算机或财务相关专业;

47、成功参与过快销行业的需求分析工作经验者优先;有开发经验者优先。

48、英文沟通能力良好者优先。

49、熟悉银行间债券市场,有银行、券商、基金等投资业务或相关IT系统建设从业经验者优先考虑;

50、编写用户需求说明书,产品需求文档等,利用产品相关工具完成原型设计。


培训师岗位职责 40句菁华(扩展6)

——机械岗位职责 40句菁华

1、负责产品的改进及优化设计,具有较强动手能力;

2、项目经理对项目部施工机械设备安全管理负总责,是项目部施工机械设备安全管理第一责任人。

3、认真贯彻执行国家、行业和上级有关施工机械设备安全管理法律法规以及各项管理办法,负责制定项目部机械设备安全管理办法,并组织实施。

4、负责组织项目部施工现场所有施工机械设备使用前的验收、监督检查、日常保养及维修的管理工作。贯彻执行机械安全操作规定,做到定机、定人管理。

5、对施工现场的塔吊、施工电梯、物料提升机等大型设备安拆过程及起重吊装作业进行旁站式监督,及时检查和纠正违章。

6、提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才;

7、规范操作行为;

8、负责绘制产品装配图纸、零部件图纸及编写相关技术文档;

9、研发新产品,进行详细结构设计及评审。产品尺寸的确认及改善方法是制定。

10、对验证部门提出的实验、外观、组装性等问题进行分析、解决及验证。对手板进行手工加工,验证改善方案的正确性。

11、负责新产品开发的机械可行性论证;

12、参与分析、讨论和编制产品机械方面的技术标准,编写相关技术文件,协助产品经理对已定型产品的机械设计进行持续改进。

13、机械设计、工业造型、机电一体等相关专业专科及以上学历;

14、3年以上工业仪器产品设计工作经验,有项目管理经验者优先;

15、负责产品研发项目中机械结构件的设计和图纸的绘制;

16、有扎实的机械设计基础,熟悉机械行业质量标准;

17、从事设备维修一职1年以上的优先。

18、协助电气调试;

19、提前发现并能独立解决设备组装、测试过程中遇到的问题;

20、本科及以上学历,机电一体化、机械设计等相关专业毕业;无经验优秀应届毕业生亦可

21、从事机械设计相关工作3年以上经验,有显示行业生产线设计优先;

22、对工作积极热情、且能适应出差工作。

23、配合设备副高级工程师进行机械设备操作和维护保养规程的'编写工作;

24、根据需要进行有关机械设备的员工培训工作;

25、指导维保单元的机械制作工作;

26、根据生产实际要求,对需要引进的设备提出技术要求;

27、确定机械易损件名称型号,并根据实际情况确定备件库存量;

28、收集机械方面的技术材料,进行必要的技术储备;

29、制定机械设备的操作规程;

30、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划,并负责对维修工作的组织实施及检查,确保维修质量;

31、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理,内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位,定期整理工作;

32、负责机械组固、建档、报废、报损等相关手续的办理。

33、负责机械报表的汇总统计。

34、参与机械事故的调查、分析与处理。

35、负责机械设备台帐、润滑更换台帐、维修台帐的建立和更新。

36、参与法律法规及其他要求的识别、评价和环境因素、危险源的辨识。根据自己的工作流程,提出自己的意见和建议,并根据分工对评价出的重要环境因素、不可接受的风险制定目标、指标、管理方案、应急预案。

37、负责机械设备质量、故障问题的解决和处理。

38、负责新产品的零部件设计、加工和测试以及产品化工作。

39、负责完成产品改进和升级项目相关技术设计文档编写。

40、参与公司相关技术设计规范的制定。


培训师岗位职责 40句菁华(扩展7)

——电气岗位职责 40句菁华

1、对公司既有产品进行技术升级及技术改进;

2、对客户的特殊机器摆放方式要求设计线架线槽。

3、负责强、弱电施工图纸的会审,提出合理化建议,控制工程成本、督促优化设计。

4、进行设施设备的安装调试及性能的改进和设计改造工作,收集公用设施资料,确认资料的完整并及时归档。

5、负责设施维修工日常工作的管理和考核,对下属员工工作情况进行评定,每月对工作进行总结和制定下月计划。

6、审核、确认设计变更,协调各设计、施工单位的关系。

7、负责工地现场的管理协调工作,创建文明工地。

8、落实工程质量全方位、全过程管理,参与各项检查评优工作,负责组织省“世纪杯”和国家“鲁班奖”的评审、申报准备和协调工作。

9、定期报送基建报表,编审“基建简报”和各部分工程简报。

10、制定新产品开发阶段电气测试项目和计划,并按计划执行测试;

11、组织施工班组进行自互检、交接检并做好记录。参加电气隐检、预检、接地电阻摇测试验。

12、填写本工种施工日志、隐检、预检、接地电阻测试验记录、自检互检记录、试运行记录等专业技术较强的技术资料及电气分部、分项工程质评表。负责对本工程的质量情况进行数据统计和分析,分析结果上报技术负责人和公司技术部。

13、负责全厂生产和生活安全用电的管理,及对配电操作工的培训。负责污水厂用电操作规程、安全规范的制定;

14、具有安全工作规程和电厂专业知识。

15、能顾全大局,指导、协助全体人员圆满完成各项工作任务。

16、有按照岗位要求管理好所管辖设备、工具、区域范围内事务等的权利;

17、有提出改进工作建议,提高工作效率的权利;

18、在厂长的带领下进行检修作业。

19、接到设备缺陷单,应立即处理,不推诿扯皮。

20、管理测试设备,并制定测试设备的预算。

21、熟悉电气图纸绘制,了解电气自动化

22、配合安全员做好施工安全管理工作,保证施工工作顺利进行。

23、认真做好施工现场的与各专业工种的协调配合工作,保证工程胜利竣工。

24、工作积极主动,动手能力强,有良好的沟通能力和团队合作精神。

25、具有二年(含)以上电气设备运行维护及管理相关工作经验

26、对负责项目的设计文件内容进行审核找出图纸设计中存在的不当和疏漏之处,与标准化不符合之处,及时进行修改和完善

27、负责抓好工程进度、质量、安全,全面掌握施工情况;

28、负责工地的安全生产和工地人员安全管理。

29、负责图纸深化,包括设计方案的修改、确认,施工图绘制;

30、有良好的团队意识、领悟理解能力;

31、依据施工规范、图集、图纸、施工组织设计、施工方案等落实本岗位工作。

32、向电气施工班组下达施工任务。

33、完成项目经理交给的临时性工作。

34、认真做好材料的进场报验和工程上的`报检工作,及时整理并上报各项技术档案资料。

35、会使用cad绘图软件优先;

36、熟悉电气元器件的选型,各种变频器的调试;

37、熟练使用西门子s7300控制器,能够根据项目独立选型,使用cad进行电气柜的设计,布局,原理接线图的绘制,程序的编制,使用wicc进行项目的整体调试。

38、熟练掌握各种hmi的编程;

39、有很好的语言表达、交际沟通能力。

40、电气工程、电力系统及其自动化等专业本科或以上学历。电力系统、高压试验仪器类的研发经验者优先,从事过高电压电气设备调试试验或带电检测的优先。


培训师岗位职责 40句菁华(扩展8)

——系统运维工程师的岗位职责 40句菁华

1、负责Windows、Linux以及Unix服务器系统的日常运维工作;

2、负责信息系统的业务逻辑实现,使用咨询、指导,问题分析及测试,有CRM系统项目经验优先考虑;

3、负责配合部门小组下发的各项任务;

4、主导小型项目及实施,带领相关团队完成业务调研、方案设计和实施内容交付,完成项目相关核心文档编写和交付质量管理。

5、投诉处理:协助投诉与故障现象分析,明确投诉原因,提出投诉处理建议。

6、系统备份与系统资料管理:协助开展系统备份与系统资料整理。

7、日常故障处理:协助数据提取与分析、系统监控,开展人工测试,提供故障处理建议,协助维保厂商及自有人员完成故障处理。

8、数据配置:进行局数据制作后测试。

9、各类故障及事务的应急响应、处理,协调,保证系统7x24H业务连续性。

10、工具的配置与管理。

11、了解数据库运维工作;

12、熟悉 MySQL相关监控、管理工具;

13、负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告;

14、负责编写各类技术文档;

15、负责计量自动化系统等硬件故障处理、定检等;

16、计算机相关专业;

17、熟悉主流厂商服务器、存储、FC交换机等设备的产品线和设备基本安装;

18、负责公司服务器的日常维护,降低服务器的故障率;

19、制定工作流程标准,优化现有工作流程;

20、收集、分析当前和潜在的需求,拥有体系化的分析业务需求能力,了解IT系统基本框架设计方法,独立完成业务需求分析工作,编写标准的需求分析文档和功能界面设计,完成业务流程和场景描述;

21、负责IT业务侧相关自动化工具的维护、优化,自动化脚本、程序的开发;

22、负责财务对账等功能模块的需求分析调研优化;

23、负责系统运维,SOP制作。根据知识管理要求,建立应用系统运行支持的知识管理库;

24、通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业,大专或以上学历,一年以上相关工作经验;

25、集团其他软件及系统统筹管理、维护及培训;

26、集*统需求整理、新系统需求分析跟规划;

27、微商城0-1建立、维护、更新。

28、负责NC系统、NC系统日常维护工作和系统异常处理;

29、系统运维、服务监控分析、故障排查,以及紧急情况下的应急处理;

30、解决日常安全问题,在出现网络攻击或安全事件时进行紧急响应、恢复系统及调查取证。

31、WMS系统接口数据监控,确保财务业务数据准确;

32、按照公司要求,高质高效完成运维工作;

33、按照公司的要求,在发生突发紧急情况时,能快速响应抵达现场支持。

34、负责系统(Windows,Linux)的安全稳定运行和维护保障;

35、负责服务器,操作系统的日常维护及运行质量检查,并对相关性能指标进行监控和评估;

36、负责应用系统日常操作、应用维护,巡检、升级、应急响应、故障处理;

37、汇报和总结每月发生的问题

38、信息系统安全运维实施:对信息系统(操作系统、数据库、应用关件、网络设备、WEB应用以及安全管理等层面)进行日常检查工作。

39、根据客户需求设计信息安全运维方案,按照文档规范整理编写相关运维报告文档。

40、运维应急响应任务分配,确保各类应急事件及时解决,保障客户满意度,提升运维工作效率;


培训师岗位职责 40句菁华(扩展9)

——软件测试工程师岗位职责 40句菁华

1、熟悉测试计划、测试用例、测试方案、bug跟踪及测试报告的实施;

2、熟悉项目立项到上线的工作流程;

3、责任心强,良好的团队精神及沟通表达能力,较强的发现问题、分析问题的能力。

4、按照测试要求,负责测试用例编写、测试的执行并反馈测试结果;

5、熟悉软件测试流程,1年以上软件测试工作经验;

6、能够独立完成测试用例设计、掌握系统的功能测试流程,熟练使用QC等测试工具;

7、负责项目软件质量的把关,软件功能测试、性能测试、压力测试;

8、按照软件工程规范流程,进行软件项目*台核心部分的测试、代码测试,并编写测试计划、测试用例、测试报告等不同阶段中的各种测试文档工作;

9、执行测试用例,分析测试结果,提交bug和进行回归测试;

10、负责Web、APP端功能和接口测试,脚本设计与实现,提升测试效率与质量;

11、对自动化结果初步分析,与研发相关人员就缺陷和问题进行沟通,不断提升现有测试方法,提高系统的可靠性.

12、计算机相关专业毕业,本科及以上学历;

13、具备较强的业务分析、定位问题的能力

14、参与需求评审、用例设计、测试执行等工作;

15、负责金融类项目的测试工作;

16、计算机及相关专业(统招专科以上)学历,7年以上工作经验;

17、了解软件生命周期、测试流程、设计方法和基本规范;

18、按规范提交测试过程中发现的缺陷和潜在风险,并跟踪直至缺陷关闭;

19、有良好的的沟通、团队协作意识及多任务协调能力;

20、优秀实习生,未来可以转正留用。

21、5年以上测试工作经验,有白盒测试经验;

22、熟悉Linux系统,MySql数据库,以及TCP/IP,HTTP等网络通信协议;

23、很强的学习能力和技术钻研能力,良好的质量意识、沟通和团队合作能力;

24、负责手机系统性能,执行及性能数据分析

25、能够通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新,努力提升业务组的测试质量和效率;4、负责自动化测试脚本的设计、维护管理工作。

26、熟悉测试流程及测试方法;

27、精通功能测试用例设计方法,深入理解移动端测试点;

28、整理测试文档、配置文档。

29、三年以上软件测试工作经验;

30、能够使用Monkey、QTP、LoadRunner、Jmeter等常用自动化、性能测试工具;

31、负责软件测试方案的设计;

32、独立进行测试结果的分析和总结,推动问题解决;

33、掌握并精通产品的核心功能和业务逻辑;

34、协助开发工程师分析和解决问题。

35、计算机或其他相关专业,大专以上学历,一至三年的软件测试经验,有数据类产品的测试经验者优先;

36、熟悉Web测试常用方法和工具,能深入分析缺陷,有效定位问题;

37、有效地执行测试用例,提交测试报告;

38、独立完成对产品的集成测试、系统测试、验收测试,对产品的软件功能、性能及其它方面的测试;

39、从测试的角度提供优化意见,协助研发人员解决问题。

40、有较强的问题定位和推动能力,协调各个角色进行问题解决;


培训师岗位职责 40句菁华(扩展10)

——高级工程师的岗位职责 40句菁华

1、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;

2、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急预案;

3、负责施工图纸与设计院对接,修改,审核。对存在问题提出处理意见;

4、完成总经理及董事安排的其他任务。

5、负责大型医用设备的安装、调试及验收工作,包括提出环境设计要求,监督施工进程与质量:组织有关专家会同临床科室对新设备进行性能测试与验收,并填写验收报告,签章存档。

6、制定大型医用设备保养计划,包括设备内部清洁、润滑、更换滤网、电器安全测试、技术指标及性能测试及必要的参数调整:组织并知道有关技术人员实施,做到定期检查,定期提出工作报告。

7、熟悉常用的网络通信协议原理,良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力。

8、有一定的安全技术背景,有贴近业务的一线安全管理或运营工作经验;

9、良好的文档编写、展示以及跨部门沟通能力;

10、有大型互联网ISMS经验者优先考虑。

11、负责公司初级、中级JAVA工程质量指导;

12、了解SOA架构理念、实现技术;熟悉常见设计模式,熟练掌握Spring、myBatis等框架;

13、研究过常用RPC协议、缓存、jvm调优等,有相应实践经验者优先;

14、高度的投入度,既能搞定复杂的技术难题,同时又热切地关注业务,用技术力贡献于业务成功。

15、负责完成资产的季度、年度资产盘点工作,保证与公司财务账簿中资产一致;

16、具备快读学习能力,有较强的安全风险意识;

17、负责前端框架的探索和使用,设计和推动相关工具,提升团队效率;

18、有独立的产品意识,能负责一个完整的项目技术选型及推进实施;

19、3年以上的前端开发经验(能突出者,年限可放宽)。

20、负责与用户进行需求讨论后对用户需求进行补充、细化与修改,进而逐渐明确需求,编写有效的需求规格说明书;

21、负责或参与对客户的需求确认工作、对项目组相关人员的需求讲解和答疑的工作;

22、完成产品和项目售前技术支持工作,包括需求了解、技术交流、方案设计(PPT演示课件)、标书制作等活动

23、做好项目开发人员与业务销售人员的桥梁,配合销售人员讲解PPT,将公司的技术实力向用户展现,协助销售人员将公司的产品和技术优势推荐给用户

24、善于表达,能将自己所做方案的思想充分表达给客户,找到客户理解与自身理解的结合点。

25、具备团队协调能力,能接受挑战并承担相应的工作。

26、负责项目进行前期调研,编写调研报告和项目解决方案;

27、熟悉使用相关的业务需求分析,设计工具,如Visio,Office等;

28、需有较强的团队协作精神;

29、有零售行业进销存产品经验者优先考虑,有开发经验者优先考虑,懂粤语者优先考虑;

30、计算机相关专业,具备计算机、通信、网络等相关知识;

31、有软件开发经验者优先或需求分析经验者优先;

32、负责编制总概算和单项工程综合概算,施工图预算,做到编制及时,内容齐全,数据准确。

33、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺*面布置图。

34、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。

35、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水*?

36、按规定审批程序,对工艺文件、工装图纸有更改权,对制订的工艺文件有解释权,对不符合图纸要求的工艺作业有纠正权

37、有权向有关部门索取产品质量和原材料消耗的资料。

38、对在计划规定期限内未完成工艺准备工作,而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。

39、对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误,造成浪费或损失现象负责

40、工艺部部长对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责

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