1、2.能够完全理解招标文件里面所提出的需要提供文件及内容，对不理解内容及文件能做到及时提问；
2、2.对所有设计文件统一放置于数据服务器中的硬盘，每月的最后一天进行备份至设计员本地盘，形成双重备份，防止丢失；
3、1.能够做到审查其他同事所做的预算及配置清单，提出更好的优化及意见；
4、2.参与由主管组织的与项目管理组及施工队等，进行的技术交底，形成记录文件，文档进行保存，确保工程质量；
5、配合制作工程变更文件及工程验收相关材料的编制；
6、能够独立对其他同事进行系统培训，通过培训提高其他同事的工作效能；
7、严格遵守公司的保密制度；
8、对交办的其他工作任务的进行配合；
9、设计员在出设计方案前必须对实物进行测量、观察、分析以确保产品的准确性。同时要仔细考虑产品的功能配套、用途、工艺、成本等主要因素。为产品的样品生产提供详细的数据。
10、严格按照产品标准进行设计、制图、出图。
11、设计人员必须具备以分局为重的全局观念，服从分局统一安排，积极配合其他有关部门，耐心指导产品在生产中的各种疑难问题。
12、有权力和义务对分局的产品开发、更新等提出自己的合理化建议和意见。
13、注意节约公司资源如纸张、墨水、光盘、用电等。
14、完成分局领导交办的其他工作任务。
15、主动的经常收集各种工作资料，多方面收集设计发展信息，丰富设计思想；
16、会同各相关部门，制定出整套广告方案，供客户审核，并在客户审核同意后进行制作；
17、按时上下班，着工装整洁上岗，要求讲普通话；
18、按时参加公司部门例会，服从公司领导；
19、负责落实设计具体细节方案，包括各种说明和备忘等；
20、负责协助部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；
21、负责园区其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、完成对照片、图片的后期处理，公司市场活动宣传品配合；
22、负责与上级沟通，保证各类*面设计工作的质量及其时间的把握，成功验收；
23、及时与客户沟通，制定出广告方案，供客户审核，并在客户审核同意后在客户要求时间内完成制作安装；
24、客户项目监测照片、PPT文件信息回馈；
25、客户信息统计分类分档，每周更新一次；
26、完成各项目、各部门交办的设计工作。
27、负责公司品牌宣传及对外宣传及广告、产品、活动的视觉设计执行；
28、及时准确掌握公司经营方针和市场动态，便于后期更好的展开工作；
29、具有良好的美术基础和创意构思;
30、具备优异的设计能力和上佳的品味,能把根据客户要求延展创意并制作设计稿
31、独立完成公司各类渠道效果广告，视频广告设计制作(15-60秒)，熟悉视频类型及相应制作流程，有良好的构图、色彩、镜头运动节奏感;
32、熟悉并热爱手机游戏等多类型、多题材游戏，玩游戏者优先;
33、具有能独立完成各项业务的设计以及创意、创意表现的能力
34、大专以上学历
35、负责信息流广告的素材设计与制作。根据需求进行创意实现，图片素材设计;
36、根据素材统计分析用户的喜好，总结行业规律，了解行业最新发展趋势并应用于广告素材的制作;
37、四级：能独立完成工作职责中的9-10的中级晋级设计任务项目；
38、五级：能独立完成工作职责中的11项目的中级设计任务；
39、设计人员应按照客户要求完成设计工作。当本人设计构想与客户的设计要求发生矛盾时，在经过耐心解释后仍不能与客户达成一致时，应尽量满足客户的要求，并根据实际情况按照客户要求设计出合理的方案，不得强行要求客户接受自己的设计方案，因没有和客户沟通或同意，而自作主张设计出客户不愿接受的产品所造成的一切责任和经济损失由本人承担；
40、收到生产单，若是有丝印的货号，需制作丝印LOGO美工图（需客人确认）、丝印生产单（按《丝印生产单样版》），一同发给丝印承包人安排生产，并作好图纸及生产单领取登记手续。
——*面设计师岗位职责 50句菁华
1、包装设计，网页设计，宣传材料设计
2、包装印刷辅助跟单
3、品牌宣传海报的设计与制作工作;
4、负责与印刷厂、制作公司等外协单位沟通协作，按时保质保量地完成与*面设计相关的各种工作;
5、负责线下活动的主形象设计、宣传物料设计及印刷、主形象的线下搭建等;
6、负责组织团队完成服务项目整案及阶段提案工作；
7、负责部门项目重要作品的创意执行工作；
8、有五年以上从事地产广告相关设计经验，具有较好的色彩、造型感觉；
9、协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等;
10、负责公司项目推广的设计美化及图文处理;
11、负责客户及系统内的广告和专题的设计；
12、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；
13、具备文化艺术品牌策略观念，视野开阔；
14、有强烈的责任心和对团队协作力；
15、有快消品行业经验和互联网科技行业经验者优先。
16、对陈列道具3D效果图设计、展厅设计有一定的经验。
17、有较强的审美能力，熟练操作多种设计软件，懂一些动画。
18、优秀的团队配合精神。
19、负责把控审核设计团队的工作安排、设计出品、业绩考核，带领美工团队高效完成工作任务。
20、大专以上学历，美术院校视觉设计专业优先，3年以上电商设计岗位经验，需有女装经验；
21、完成领导安排的其他工作事项;
22、负责公司品牌线上线下宣传物料的设计管理、印刷及制作跟进；
23、具有独特的想法，对设计趋势有较强的敏感度，具备开阔的眼界，能独立完成案例设计；
24、具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏的产品设计需求，抗压性强。
25、能独立完成设计工作，懂印刷、喷画等后期制作；
26、广告*面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新；
27、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；
28、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准。
29、具备一定的手绘草图及徒手作画能力。
30、具体工作内容包括活动页、专题页、单品页、banner、H5、活动素材等；
31、协同运营、文案进行项目创意的具体制作，完成项目的`创意表现。
32、协助其他部门人员，完成设计及制作;
33、保证工作能按时保质完成;
34、与其他部门、策划人员充分沟通，分析市场策划方案及制作需求，充分理解意图，设计和创作*面方案。
35、负责印刷品的出片、印刷、结算。
36、沟通表达优秀，理解能力强。
37、熟练精通ai、ps、ill等主流设计软件；有一定手绘基础优先考虑；
38、负责线上线下推广、销售活动等的创意设计相关工作（包括：插画绘制、*面设计、移动端网页设计工作）；
39、具备扎实的美术功底，优秀的视觉表达执行能力，擅长把创意概念转化为有视觉冲击力的美术作品；
40、有良好的沟通和理解能力、踏实勤恳、善于学习、具备高度责任感和团队合作精神；
41、主要负责杂志版式设计、广告设计、线下活动需求宣传材料的相关设计等工作；
42、1年以上杂志或宣传册设计排版工作经验、*面设计经验，精通indesign、photoshop等设计软件；
43、有杂志、企业内刊、画册设计排版工作经验，熟悉印刷者优先考虑；
44、有游戏或棋牌类app设计、专题页设计经验者优先；
45、有良好的美术及*面设计的功底，精通photoshop、illustrator等图象处理工具和技术；
46、有良好的视觉设计感，丰富的创意，对色彩搭配、图片渲染、视觉效果有浓厚认识；
47、精通ps，ai等软件，会使用ae并能完成动画的优先；
48、负责项目的设计工作；
49、协助3d设计师进行客户需求的沟通，协助提案文件的设计完稿工作；
50、美术院校设计相关专业本科及以上学历，具有2年以上专业设计公司或广告公司*面设计工作经验；
——*面设计总监岗位职责 40句菁华
1、对部门成员进行专业培训和指导，提升设计部工作水*与效率，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。
2、具有出色的美学素养和审美鉴赏能力，出众的*面设计能力和创意，具备较强的审美和色彩感知能力，有手绘基础，有丰富的优秀案例;
3、热爱设计工作,能承受较大工作压力,擅长使用视觉软件随心所欲地表达设计理念。
4、具有较强的执行能力、很强的管理能力、指导能力和沟通能力;
5、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;
6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;
7、负责部门项目重要作品的创意执行工作;
8、负责审核及把控项目的所有出品，确保创意品质;
9、美术/艺术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历;
10、具有一定的组织能力和团队合作精神;
11、负责产品展示拍摄，视频拍摄，后期处理，排版设计;
12、美术、*面设计或广告设计类相关专业本科以上学历，5年以上设计工作经验，有广告公司、品牌VI设计、印刷出版设计的相关工作经验优先;
13、熟悉包装物料，印刷工艺和制作过程;有家居用品及厨具包装经验优先;
14、负责品牌不同系列的产品设计和包装设计;
15、上级安排的其他工作。
16、能根据不同项目进度合理安排和分配工作;
17、有创意团队管理经验，保证团队能按时完成高品质设计工作;
18、有激情，敢拼，责任心强，执行能力强;
19、有品牌设计经验，能很好的把控设计语言和美感;
20、能很好的理解和传达创意思路，带领团队出色的完成任务。
21、负责公司的设计研究与创新。
22、专业设计公司3年以上工作经验,能独立完成项目。
23、全面负责公司旗下各品牌所有线上店铺的整体视觉效果,带领设计团队的创意及落地执行；与运营团队深度配合，确保整体销售目标的实现；
24、全面负责公司摄影、修图、*面设计团队的管理，对团队人员整体绩效负责；
25、良好的沟通能力，强烈的事业心和责任感，高度的自我驱动能力；
26、拥有扎实的设计功底、色彩感良好和电商行业认知；
27、根据客户需求完成项目所需的*面设计、效果设计；
28、了解并熟悉相关物料制作下单及所需材质、工艺等；
29、具备优良的品牌思维意识，优秀设计功底和画面美感，能独立完成相关的设计工作。
30、负责公司产品在各电商*台（亚马逊、速卖通等）活动页面的设计及美化工作，产品推广图、海报等（包括A+的创意设计、店铺活动主题视觉和产品详情页设计及排版、广告图片、视频的创意拍摄工作等）。
31、负责部门人员的培训工作和日常设计工作指导，调动员工的积极性和工作能力。
32、执行公司安排的其它相关工作。
33、大学本科及以上学历，良好的表达能力，具备超强的创意和独立的带团队能力、开阔的思维。
34、负责提升团队设计水*，协调设计师与各部门的协作；
35、有较高的审美能力，基本功扎实，熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计软件，掌握三维软件者优先考虑；
36、熟悉印刷品的制作流程，确保成品实现效果较好。对产品制作工艺充分了解者优先考虑；
37、负责公司旗舰店及线下门店等*台的整体视觉把控、风格定位等，从专业角度给出合理建议，提高点击率、转化率、销量排名等，统筹产品图片精修、店铺装修、视频、拍照摄影等完成量、完成率、时效、满意度等，负责视觉输出的整体水*提升。
38、把握产品的视觉风格，对内对外传递符合产品定位的设计理念；
39、负责设计团队人员的日常管理及绩效考核，对设计人员作专业的培训，提升整个设计团队的专业水*。
40、完成部门工作流程的搭建，对部门发展提出可行性建议及解决方案。
——设计岗位职责 40句菁华
1、方案设计阶段：协调提交给方案设计院各管道井和设备房等尺寸和位置；
2、扩初施工图设计阶段：编制设备专业的设计任务书和交楼标准，控制施工图质量与出图节点；
3、施工阶段：参与隐蔽验收，及时处理施工现场问题及设计变更，协调与其它专业的施工矛盾；
4、收集整理各大地产公司所使用的设备材料的品牌、等级，根据项目的营销定位，对于不同档次的楼盘给出不同的品牌建议。
5、工程结束参与装修专业竣工验收,并对相关问题提出整改意见。
6、协助设计总监创作完成设计方案;
7、为网站页面和系统界面提供设计方案，提供完整的效果图；
8、负责页面重构及优化设计，提高网站的可用性；
9、本着以用户为核心的设计理念，协助用户体验工程师，对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。
10、良好的审美能力和创意，色彩感强，能独立完成项目设计；
11、根据项目开业日期及工作节点,制作项目开业筹备工作时序表,并严格按照计划执行;
12、拟定、完善和升级开业筹备工作标准化手册、各项开业筹备工作指引文件;
13、结合投资报告及规划方案,调整及落实各项规划内容;
14、现场管理和监督项目建设结果与规划方案和设计建设方案之间的差异问题;
15、项目基层服务人员及营运部门管理人员培训方案的.撰写与实施;
16、酒店管理,土木工程,机电等相关专业;
17、2年以上知名连锁影城的开发或经营工作经验,3年以上类似岗位工作经验。
18、每年两次的年度旅游：一次长途旅游，一次短途旅游；
19、负责公司系统的视觉设计及展示,设定网页的整体视觉风格,对色彩有良好的把握;
20、负责产品图片处理、广告图片制作及美化、活动相关图片制作及文字编辑;
21、对快时尚的印绣花流行趋势进行快速反应、出设计方案,指导狮丹努设计部打样团队(技术组)进行样衣的制作
22、负责视频剪辑,视觉风格把握与控制;
23、协助部门领导审核把关项目开盘、招商、销售、展会等市场营销活动相关物料设计和制作;
24、可行性研究：参与编制《新项目可行性论证规划草案及指标说明》及参与项目可行性研究评审、项目评估、策划、方案设计，提出建筑标准、建筑类型、建筑规模、规划设计、装修及配套定位建议意见；编制项目各阶段的时间进度、安排费用及控制方法；
25、工程招标：编制招标计划、施工单位和甲供材料进场计划；组织编写和审核招标文件、合同条款、质量标准、交楼标准、工艺标准，负责项目的设备、材料和部件选型、工艺样板、材料样板的确认；考察、筛选投标单位，审核设备材料品牌、技术要求和施工工艺要求；组织总分包招标工程的技术答疑；参与开标、评标、定标及与拟中标单位的洽谈和沟通、监控与评价；
26、开发、营销、成本等配合：根据*法规和行业规范，组织办理项目开发各阶段所需权证审批手续；配合预售查账工作，配合完成营销现场包装、现场安保、应急事件处理等工作，达到销售目的，审核提供营销部制作销售资料的设计图纸；会同成本部进行成本管理；协助开发部进行前期及相关手续的办理；负责与集团职能部门、*部门、合作单位的工作沟通、协调。
27、起草和动态修正设计管理和技术管理的专业流程，负责本部门业务流程和各项管理、控制制度的制订和本部门人员的管理;
28、参与考察、优选、项目设计方案，组织设计招投标工作;
29、探索新技术，搜集各类资料，制定本部门设计管理规则和设计体系的标准系统，并根据市场的不断推新进行调整;
30、建立与设计师、设计院、专家长期合作关系，进行资源积累(资源库);
31、对公司内部设计项目进行评比，提出批评改进措施;
32、进行外部专业协作资源(如策划公司、设计公司、设计师、业内各类专家等)的积累工作，逐步建立长期伙伴合作关系，建设并不断完善“设计资源库”;
33、配合拓展部业务员对客户的要求进行分析、定位和策划，向项目公司提供满意的技术支持。会同项目公司进行项目前期策划阶段的产品定位、风格设计等工作;
34、负责确立设计部门在项目各阶段中所负有的职责，提出的产品设计质量要求，负 责对概念设计进行控制，配合项目负责人审核确定方案设计，确认产品初步设计、 施工图设计及实施;
35、在项目确立、设计、实施、安装及使用过程中，对服务于项目的公司内各职能部 门进行积极配合;
36、负责配合项目公司组织有关规划设计、建筑设计、环境设计、室内装修及装饰设 计等概念设计、方案设计的评审工作;
37、根据项目负责人的产品定位，编制初步设计及施工图设计任务书并报部门领导审 核确定;
38、负责产品类文档编写:包括产品功能表、性能指标;
39、1年以上需求分析或产品设计工作经验。
40、关注产品功能点数据变化,并做出用户运营策略调整;
——检测员岗位职责 50句菁华
1、负责提前准备采样工具及设备；
2、依据标准要求和客户要求实施采样、监测，必要时做好与客户的良好沟通；
3、对所知悉的客户的技术资料和商业机密负有保密责任；
4、中专及以上学历，环境工程、化学等相关专业，可接纳优秀应届毕业生；
5、具有较强的学习与沟通能力；
6、能够按照上级的要求及时调整工作内容，并完成上级交给的临时性任务。
7、熟悉常用的办公软件。
8、有仪器相关质量工作经验的优先
9、其他临时安排的任务。
10、有第三方实验室工作经历者优先。
11、负责维保项目的独立操作，熟悉消防报警系统、消防水系统的工作原理；
12、沟通能力强、吃苦耐劳、有团队合作精神；
13、负责实验室物理项目的外标检测(iso/aatcc/astm等)工作
14、根据相关规范、标准程序文件及客户需求制定无损检测工艺；
15、中专以上学历，一年以上无损检测工作经验；
16、检测数据的有效位数应与检测系统的精度相适应，并不低于相应标准对测试指标精度的要求；
17、处理的数据应填入原始记录的相应栏目；
18、投药后及时清洗投药设备及投药桶应，保持干净；
19、按公司要求提升泳池整体环境，对接泳池机房的使用与检查工作。
20、性格踏实，吃苦耐劳，抗压能力强。
21、负责检测试样的制样及验收。
22、熟悉水利水电质量检测试验室的检测流程及各项检测参数的实验工作。
23、对待工作认真负责，积极主动。
24、定期或不定期对库存成品进行抽验，发现问题及时督促处理；
25、负责客户退货、换货的调查、检验，做好相关的记录；
26、整理、归档检查记录。
27、男女不限
28、xxx根据经验确定
29、因假冒伪劣农资商品的投诉；
30、经过调解达成协议，被投诉人拒不履行或无故拖延的投诉；5、经营者拒不履行法定义务和约定义务的投诉；6、内容复杂、争议金额在500元以上的投诉。
31、巡查市场内的各项安全设施、消防设施、摊位设施是否完好无损，有无安全隐患。
32、有无违章、占道经营行为。
33、有无其它违章违法行为。
34、督促食品销售者对销售环境和条件是否符合法定要求进行检查，督促销售者召回不符合规定的食品；4、督促场内经营者持照及亮照经营；
35、认真做好实验前的准备工作，确保检测数量质量。
36、按要求完成交易中心交办的其他工作。
37、编制项目检测、试验工作计划并组织实施，起草项目检测、试验成果报告；
38、检测过程中出现事故时应及时向主管领导和项目负责人报告，并按要求进行处理；编写并提交“检测质量事故报告”；
39、对各自负责的试验检测工作的质量负责；
40、遵守试验管理制度；
41、完成上级主管交给的其他任务。
42、负责项目试验室仪器设备的维修保养。
43、负责各种技术标准、规范、规程的收集、管理。
44、坚守岗位，人不离池，思想集中，反应灵活，密切注意池内泳客的情况，发现险情及时抢救，保证泳客的生命安全。
45、严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验，及时填写相关试验信息（如：试验报检通知单、试验原始记录、试验记录和试验报告、试验取样台账、试验台账、试验仪器使用记录、温湿度记录、试件的入库出库台账、样品留样信息等）。试验记录不得随意涂改（可按规定划改并盖私章），试验报告必须经试验室技术负责人审核、签字后报送试验室主任审核、签字。
46、试验人员接到现场试验任务后应积极行动，优质高效地完成，不得拖拉延误。
47、负责有关检测规程、规范、标准的收集实施工作。
48、认真作好试验报告和检验记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。
49、严格遵守检测制度，正确使用计量器具，按规定填写原始记录和检测档案，按时上报检测结果；检测过程中，如发生检测意外，应采取积极有效措施处置，并立即上报；做好检测仪器的维护、保养，确保检测仪器及场所安全、清洁，不使用不合格的仪器进行检测。
50、做好各种检测用品的准备工作，确保检测正常开展。
——劳资专管员岗位职责 40句菁华
1、负责定期或不定期的公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、离职、奖励带来的个别员工工资变动;
2、完成领导交给的其他工作。
3、编制员工工资报表，报送财务部，保证员工工资的按时发放
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作
5、负责项目部机构编制和定员管理工作。
6、负责项目部工费责任成本管理，合理控制工费支出。负责劳动定额管理，劳动定额报表的编制，奖金的核算与分配，做到按劳分配，多劳多得。
7、负责职工（临时工）工资总额台帐、出勤台帐的编制，申报项目部职工工资、民工费总额计划。
8、参加公司内部承包合同的签定工作，提供承包合同工费包价洽谈资料，合同完毕及时会同预算、财务、物资、机械等相关部门进行清算。
9、负责全体员工的人事档案管理工作。
10、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
11、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
12、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
13、负责员工考勤卡的收发、调轮休安排、员工考勤及工资统计。
14、负责员工入离职手续办理及人事档案管理。
15、负责物业公司员工宿舍每月水电计量及费用计收。
16、负责行业及地区薪资水*的调查分析;
17、解答有关社保、劳资等的质疑，协调员工关系，调解劳资纠纷;
18、热爱本职工作，爱岗敬业;
19、遵守公司及办公室制定的各项规章制度;
20、协助做好职工劳动合同的签订续订解除和变更等工作，负责供给基层职工办理劳资用工手续所需的原始资料。
21、负责所在基层单位的人员管理工作，协助项目领导做好人员需求计划，协助分公司人力资源部做好人员进退场手续的办理，及时供给人员基本信息变动情景。
22、做好分包队伍的人员管理和花名册建立工作，定期了解农民工的工资发放是否及时，杜绝拖欠农民工工资的现象
23、协助做好新招入大中专毕业生的管理工作，定期检查导师带徒绩效考核记录薄的填写是否及时资料是否真实。
24、协助做好职工安全护照的管理和新员工安全“三级教育”工作。
25、守公司的.规章制度，执行领导的行政指令，严格按照规定履行工作职责，忠于企业，团结协作诚信。保守公司机密。
26、负责历年员工工资提级资料，建立管理员工的工资卡片，公司员工合同及员工岗位职责制的考核工作。
27、熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规，精通本岗位业务，努力学习，不断提高自身的业务素质。
28、负责人力资源调配工作，建立健全职工进出的流水台帐。
29、负责上岗合同的监督执行，并负责解释和协调纠纷。
30、负责项目工资的统计发放管理，以及效益工资合理准确的发放。
31、负责本项目部之急需培训、教育工作。
32、负责项目部所有成员的劳动纪律管理，办理请销假手续及相关工作。
33、《劳务分包合同》签订10日内，监督劳务分包单位劳动力管理员将《劳务分包合同》、《农民工花名册》进行市建委备案，并对要求其提供备案手续复印件；15日内，总包劳动力管理员携本工程《建设工程施工合同》(复印件)及劳务分包单位市建委备案手续(复印件)到区建委施工管理科完成二次备案。
34、监督劳务及专业分包单位劳动力管理员在农民工进场10日内，完成实名制卡办理工作，并要求其提交相关办卡证明资料；监督实名制卡使用工作，每月定期使用实名制机具打印《出勤记录表》。
35、每月召开项目劳务管理工作例会，负责会议签到、记录会议内容并在项目部留存备查。
36、每月定期将工资直接发放到农民工手中，严格记录考勤，并向施工总承包单位劳动力管理员提交真实、有效的《工资发放表》、《考勤表》。
37、实时掌握本单位农民工流动情况；施工过程中，农民工进场三日内，完成《劳动合同》签订工作；每周定期向施工总承包单位劳动力管理员提交《人员变更情况周报表八新进场农民工《劳动合同》。
38、履行薪酬处理规则，担任项目部职工薪酬、津补助的处理，审阅加班、加点薪酬，按要求计算、上报月、季和年度职工薪酬计算材料。贯彻履行公司经济责任制方法，检查、上报经济责任制处理状况。
39、帮忙财务科搞好发放薪酬；
40、帮忙做好人员招聘的前期作业；
——调度员的岗位职责 40句菁华
1、负责生产计划的组织执行，及时准确地向各车间传达生产任务、生产调度指令、各项通知通报等；
2、负责生产异常的协调处理；
3、负责完成各项生产报表，建立相关台帐；
4、制作和审核发货通知单，按报货顺序安排发货；
5、负责广宣品的查询；
6、每天整理《车辆调派计划表》、车辆调派单、加油单、运单、车辆安全例检表并归档；
7、通过GPS监控、电话沟通了解车辆运行状况，实时跟踪掌握车辆位置、车辆状态、装卸货状况，管控好车辆的运营效率；
8、制作单车生产台帐；
9、遵守局的各项规章制度，执行有关生产安全、事故处理等有关规定。
10、执行上级下达的日调度计划，根据系统运行情况的需要，调整负荷及运行方式。
11、负责辖区内的操作，审核操作票及发出运行操作命令，并对其负责。
12、主持交接班。
13、做好“上传下达”工作，负责及时准确的向下传达生产任务、生产调度指令，各项通知、通报、命令等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。
14、公司各生产单元，如有设备检修、停产等情况，应及时与调度长协调处理，并向施工现场项目单位进行通报。
15、负责建立完善完整的原始记录，及时提出调度报表和生产安全动态，分析资料，做到汇报及时、数据准确、内容完整、问题真实。
16、掌握运输系统各个环节的车场、巷道，各巷道的长短、行车时间、轨道、道岔、行车组列、煤仓分布与煤量、机车和矿车的'情况，掌握各机车司机的情况，掌握各采掘区队本班的生产情况及各单位的进出料和需要车辆情况，负责全队当班安全生产的指挥、调度。
17、负责每班运输量的统计、运输事故的上报，影响安全生产的设备、车辆故障，轨道和道岔问题以及运输事故要立即向总调汇报。
18、使用电动三轮车根据用户用车需要或公司指定调度路线将智能单车进行调度转运；
19、30-50周岁，三年以上团队管理经验；
20、管理公司物流车辆，安排好行车路线，实时监控车辆；
21、建立好车辆管理档案；
22、能认真完成领导安排的工作；
23、与外部部门生产联络
24、对车间设备与人员情况进行统计，定期进行产能统计和分析，提出产能调整建议；
25、对生产、销售、仓储等关联性工作有一定的认识；
26、协助建立高效的调度指挥流程，制定有效的突发事件处置预案，保证及时、安全、高效的处理突发事件；
27、能够看懂基本图纸，熟练操作计算机软件；
28、能够对公司产品进行生产计划安排，合理安排产品生产进度；
29、需要在车间实习2-6个月；
30、薪资面议，包中餐，岗位体检，缴纳五险。
31、负责区域内运输项目的监督、确保运输时效及服务质量并做好现场调度沟通；
32、此岗位需适应出差；
33、有一定客户服务/物流/快递/电商行业工作经验；
34、具有良好的客户服务意识，善于聆听和表达，有优秀的团队协作能力和沟通能，善于处理突发事件；
35、负责节假日、日、夜间班人员的安排。
36、经常征求用户、驾驶员的意见，不断改进工作，提高服务质量。
37、组织开展月度、年度盘点工作
38、调度员必须本着下情上传、上情下传的汇报程序，及时准确地将信息传达给各位领导，以便更好指挥生产。
39、调度员必须手拉手交接班，下班人不到本班人不能走，否则按漏岗论处，罚款50元。
40、调度室卫生清扫工作由调度员负责，要求交班必须做到室内卫生清洁明亮，否则一次处罚20元。
