幼儿园待遇保障制度 50句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-02 00:00:00 幼儿园

1、由外园转入本园的教师(至少一年教学工作经验的)参加本园工作后连续两学期被评为优秀教师的,可以将其以往的一年教龄累计到本园,并按制度做相应的工资补助。

2、持有研究生以上学历的可领取补助金50/月。

3、持有钢琴等级证书、英语等级证书等特色课程证书的将根据特色课程的开设进行补助,补助金为10-30/元月。

4、入园前3个月每月可领取工作补助10元/月。

5、由外园转入本园的教师(至少一年教学工作经验的)前3个月可领取工作补助20元/月。

6、试用期结束,经签订合同后,可领取教龄补助10元/月。

7、用专业学历证书和相关工作经验的老师经园务委员会证实和考核后可以根据实际情况按原有的教龄适当补助。

8、六一儿童节:礼物一份。

9、具体奖惩参照本园以往方案

10、教学奖每月100元。教学惩罚所扣从教学奖扣除。

11、因教师看护不力,导致幼儿经常尿湿裤子的(一月内尿湿裤子达到3次的),当月扣10元。因教师疏忽,幼儿尿湿裤子后没有及时更换的,发现一次扣5元,家长投诉情况属实的,一次扣10元。

12、培养每一位幼儿良好的习惯,文明礼貌等,抓好幼儿日常生活常规。上课前,要教导并帮助幼儿保持衣着整洁,、手脸干净、不托鼻涕、梳好头发,杜绝幼儿的物品忘在园内(发现两次往上者扣其5元)若家长投诉老师对幼儿照顾不周,一次扣5元。

13、对家长要热心、真心、服务周到,上班期间要微笑面对家长来宾,不得向家长索要物品或与家长争吵,要妥善处理与家长的矛盾,不得因个人原因,情绪影响园里声誉。如有违反,根据情况每次扣除5—50元。

14、带班、跟车和带操时穿高跟鞋、拖鞋一次扣5元。

15、为幼儿园提供合理性建议,并被采纳,一次性奖励50元。

16、讲课(30分):课堂教学突出以幼儿为主,以游戏活动为主,让孩子在快乐中学习知识。教师语言表达符合幼儿特点,开展的活动符合幼儿年龄特点。课堂教学不超过20-30分钟。

17、幼儿行为习惯培养(40分)

18、加分因素

19、优秀班主任每学期奖给80元。

20、财会人员坚持做到日清月结,当好内当家,当好领导的参谋助手,每学期奖给每人80元。

21、承担教研组长职务,切实起到带头作用,做好教学研讨和组内工作的每学期奖给200元。厨房组长工作做得出色的每学期奖给200元。

22、不服从领导安排者,一次扣工资50元。

23、违反或触犯国家法律法规,受到惩处者,年度考核为不合格。

24、违反学校“十不准’’的发现一次视情节扣1—2分。

25、教师在爱工作中没有履行自己工作职责的发现一次视情节扣1一2分。

26、教师在教育教学工作中违反学校规章制度的视情节每次扣1一2分。

27、不服从学校人事分配和工作安排的.视情节扣1一5分。

28、上班时间不得干私活或使用学校禁止的电器设备等,每发现一次扣2分。

29、迟到、早退或不按时签到的每次扣0.2分,并罚款现金5.00元。

30、临时请假,在不影响正常工作的前提下,月累计每够4小时按半天扣分,累计间假够一小时扣2元。

31、月考核满勤加1分。

32、积极参加教研活动,并做好跟踪记录,无记录的扣除0.5分。

33、除饭前饭后组织幼儿看电视外,其它时间不得看电视,违者每次扣1分。

34、按时组织幼儿午餐,指导培养幼儿养成良好的进餐习惯,不讲话、不掉饭粒、不剩饭、不偏食,没有组织的午餐扣0.5分,前提开饭的扣保育员0。5分。

35、做好两室通风,消毒工作,不按时完成的每项扣0.5分。

36、保育员每天负责关好门窗,灯。没做到的每次扣1分,出现的事故由保育员负责。

37、完成自己所承担的卫生工作,经检查不合格每处扣0.5分。

38、值周教师按时认真接送每一位幼儿并做好交接记录,无记录的每次扣1分(要求补上),因记录不详实造成家长与幼儿园纠纷的由值日教师承担全部责任。

39、班级不得堆放私人物品,违者每次扣当事人0.5分。

40、积极参加上级部门及学校举办的各项活动,不参加的或不完成任务的每次扣1分。

41、班级备品丢失的,扣该班主任1分,并由该班主任自己赔偿。

42、教师不得催促家长早接幼儿,发现一次扣1分。

43、积极参与幼儿园课题组织的科研活动(基础分1分,评为优秀的加0.1分)

44、工龄工资:满一年20元,两年40元,三年60元;每满一年加20元。

45、六一、元旦文艺汇演评比活动,一等奖30元、二等奖20元、三等奖10元;

46、正常工作日(周一至周五)请假一天扣5元,两天10元,三天30元,超过三天另作处理;超过一周(非特殊情况)视为自动离职;

47、每天检查卫生,每周一公布,月底兑现奖罚,合格者每人奖励10元

48、因特殊原因造成的事故费用,教师承担20%,幼儿园承担80%;

49、教师子女入园,托儿费每月照顾50元;

50、教师工作满二年,园服费由园方承担,不满二年离园者,园服费自理(时间均从园服发放之日计算)!


幼儿园待遇保障制度 50句菁华扩展阅读


幼儿园待遇保障制度 50句菁华(扩展1)

——安全保障制度 50句菁华

1、安全费用使用原则:

2、各矿井年度安全工程计划、项目安排必须征求集团公司和分管领导的意见。

3、安全工程必须建立项目责任制度,并严格按照国家有关规定,逐步建立和完善安措工程项目责任终身负责制。签订包干责任书,责任书中必须明确项目负责人,全面负责项目建设的协调组织工作,对项目“工期、质量、造价和投资效果”负直接责任。

4、安全费用的考核纳入安全目标管理和安全质量检查评比考核内容,实行年度统一考核。

5、企业安全资金保障不落实的责任追究程序和处罚规定。

6、出发前,强调队员要注意个人的言行举止,要有安全意识,要有纪律性,服从队长安排。

7、、活动期间队员不得擅自下河游泳,不得私自带着学生们到户外活动,去户外活动必须经过指导老师或队长的批准,地点不能靠近河流,马路等危险场所,一切以安全为重,不得有特殊情况。晚上不得私自外出,如需要外出的,需附上请假条,获得指导老师或队长的批准,且必须说明具体原因及外出的时间,一定要结伴同行,女队员必须要有男队员陪同方可外出。

8、全体队员要认真参与本次实践活动,按时按质完成各项任务,真正达到在实践中锻炼自己的目的。

9、活动期间,支教时,各队员应该准时到达支教的班级 ,不得迟到早退,为学生们树立良好形象,做到为人师表。对于受支教的小学生应该富有爱心,耐心,责任心。各队员之间要团结合作,互相尊重,不得搞个人主义,坚决维护好本服务队的秩序与形象。

10、各成员必须自觉严格遵守本服务队纪律的相关规定以及服从指导老师和队长的安排指挥。

11、9其他与安全生产直接相关的物品或活动

12、5各部门使用安全生产资金时,应编制计划,由采购部审核,后报总经理审批,再报财务部执行。

13、3在安全生产资金使用上应做到“三到位”,即:责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”,即:定项目、定措施、定责任人、定期限。

14、2费用的提取。采取超额累退方式按照0.5%标准逐月提取。

15、1本制度如与国家法律、法规及公司相关规定不一致时,按上级规定执行。

16、安全教育专项培训的保障资金按建筑施工单位产值1.8‰的比例提取。

17、教师要不断地对学生进行安全教育,教导处,大队部每周为全校学生上一次安全教育课,并对各班的安全情况进行总结。

18、班主任老师要对本班学生的安全负责,作到定期讲,及时讲,并能实施一定的安全措施。学校也把安全问题与班级工作挂钩,作为评选文明班级的重要条件。对安全工作做得好的班级进行奖励。

19、值勤老师在值勤时要注意学生的安全,做到课间巡视,监督教育学生不做危险的游戏,并做到按时静校。

20、体育老师上体育课时,要对学生的安全负责,要给学生明确的活动范围及活动要领,不能随便解散学生,自由活动时间,体育老师要在操场里巡视,不能放任自流,对于体育课中出现的问题,学校将严格予以处罚。

21、外出活动要经学校批准,并制定具体的活动方案,及安全措施,做到班主任老师带队,任课老师跟队管理,任何老师都不准单独行动。

22、设立安全员,外出活动时学校为低年级每班配备6-8人的安全员(高年级的学生)协助班主任管理低年级同学。

23、学生上学不准带任何玩具及食品进校园。

24、公司安全管理部门根据公司生产情况及时编制资金计划,计划中应包括安全技术措施、设施费用、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、安全先进奖励费用项目等。

25、制定计划时应切实考虑公司级重大危险因素及重大环境因素预防控制所采取的必要措施。

26、公司财务部门应按国家有关规定及公司计划提取安全生产资金,纳入年度财务预决算,并确保有效落实,实行专款专用。

27、在安全生产资金使用上应做到“三到位”,即:责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”,即:定项目、定措施、定责任人、定期限。

28、对重大专项安全技术措施基金的制定,应进行可行性评价、论证、会审,确保资金的有效使用,充分发挥其科学、合理、有效的原则。

29、根据安全生厂需要,及时更新、配备必要的器材、装备,组织培训,做好应急预案并积极开展演练。

30、安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、管理劳动保护用品,物品采购时要严格按照公司制定的采购程序进行,劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围,对安全性能不能满足工作的需要时要及时向主管部门提出报废或降载处理。对违反采购原则的行为,除按奖罚条例处罚外,必须退货,造成的损失和影响的由行为人和批准人承担责任。

31、学校要严格安全值日制度,值班老师必须按时到岗,加强巡视,认真履行职责。

32、严格执行巷道贯通措施,停工的一头必须加强管理,按规定每次到停工头去检查瓦斯时,必须由带班长或指定专人到工作面进行其它安全检查,每次检查前必须向放炮员说明,联络好后方可进行通风瓦斯方面检查,以防放炮伤人。

33、破碹时,无关人员严禁在跟前逗留,更不得起哄打闹,有经验的人员专门观察顶板情况,以防活石砸伤人员。

34、如有活石必须立即处理,然后再进行破碹。

35、开风门工,一定要站在有安全距离的一侧,以防煤箱跳道挤伤人员,更不得爬箱、站箱,煤箱过后,立即关闭风门。

36、更新安全设备、设施、器材、装备、仪器仪表等日常维修。

37、单位负责人根据本单位安全状况、组织制订本单位安全投入的长远规划。

38、安全技术部门要定期督促,检查安技措施项目的进度和完成情况,及时向主管领导汇报,对重大有安技措施项目要向上级主管部门汇报。

39、主管领导带领工会等部门对安全技术措施情况进行检查、督促执行情况。

40、安全培训及教育费用;

41、水上、水下作业的救生设备、器材及临边防护、警示设施费用;

42、专项资金用途主要包括以下几个方面:

43、施工用电,即:标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护设施。

44、各类人员的安全教育培训、操作证培训、复训,经常性教育培训等费用。

45、公司对财务与项目部专项资金投入与使用的情况,由公司分管领导、安全部门负责人、财务负责人每季度进行一次监督检查,检查内容如下:

46、为了进一步加强我标段安全专项经费的管理和使用,确保公路建设安全,确保公路通行安全,保护施工人员生命和财产安全,根据公路建设的相关法律法规和上级部门的有关文件指示精神,并结合我标段建设实际,制定本制度。

47、完善、改造和维护安全防护、检测、探测设备、设施支出。

48、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中,应在每个环节都贯穿安全技术措施,对确定的施工方案,要检查实施过程。遇有方案变更,应及时组织修定。

49、在检查施工组织设计或施工方案实施情况时,要同时检查安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术性问题,应及时提出解决办法。

50、参加各种脚手架的安装验收,及时发现问题。监督有关部门和人员落实解决。


幼儿园待遇保障制度 50句菁华(扩展2)

——幼儿园教学保障制度 50句菁华

1、具有强烈事业心和责任感;

2、规划和管理本园的教育科研项目。负责本院教育科研项目的立项评选、项目研究过程管理、成果鉴定;组织市级及区级教育科研项目的申报,配合市、区级立项项目进行全过程管理和研究指导。

3、经园科研小组评审通过后,报送上级科研部门评审。

4、游戏指导。教师应确立游戏是幼儿的基本活动以及幼儿园以游戏为基本活动的观点,积极地因地制宜地为幼儿创造游戏的条件,要保证幼儿游戏的时间,充分利用室内外空间开展各类游戏,场地安排合理,避免相互间的干扰,鼓励幼儿在自然环境中探索;游戏材料的提供要丰富,体现功能的多变性、层次性和针对性,鼓励幼儿自制玩具,丰富游戏内容。教师要充分尊重幼儿游戏的意愿,参与到游戏中,既对幼儿实行全面的监护,还要启发幼儿自己解决问题,不要过分干预,使幼儿愉快地自主地游戏,促进能力和个性的全面发展。

5、观察分析。教师应在一日活动中观察幼儿的表现,了解幼儿的需要,抓住教育的契机,及时地进行教育。要分析本班幼儿和个体的发展水*以及形成的原因,并能作出相应的教育对策,使教育内容和教育要求切合本班幼儿的实际。

6、明确幼儿园教育教学的研究目标,-即幼儿发展水*目标(包括幼儿在健康领域、科学领域、语言领域、艺术领域、社会领域的发展),研究目的在于怎样促使每一个幼儿在不同水*上身心得到健康发展。

7、幼儿园以游戏为基本形式,利用观察、游戏、集体教育活动(或分组活动、区域活动)劳动、体育活动,日常生活、娱乐等手段,进行综合性整体优化教学,并积极发挥教育手段的教互作用。

8、教育教学论文奖,由幼儿园、教科局等相关部门推荐参加教育教学论文评奖,评为国家一、二、三等奖的发给奖金500、400、300元,省级一、二、三等奖的发给奖金400、300、200元,市级一、二、三等奖的发给奖金300、200、150元,县级一、二、三等奖的发给奖金200、150、100元。

9、代课费,园内有教师请病事假需要代课的,每代班半天给代课费100元。

10、教师出现体罚、变相体罚幼儿者视情节轻重进行处罚,轻者1次扣工资100元,重者交相关部门依法处罚。

11、教师培训经考核不合格者一次扣工资100元。

12、教师不按时参加体检的扣工资100元。

13、坚持使用普通话教学。

14、各班应根据幼儿年龄实际和季节特点,科学、合理地安排和组织幼儿一日活动,将动与静、室内与室外、教师组织与幼儿自主活动等有机结合、交替进行,建立健全良好的一日活动常规。

15、各班应为幼儿提供多内容、多层次、多形式的各类活动,发挥活动过程的教育作用。应注重健康、语言、社会、科学、艺术五大领域内容的相互渗透,从不同的角度促进幼儿情感态度、能力、知识技能等方面的发展。

16、各班应灵活采用小组和个别等形式组织开展各类教育活动,充分发挥生活活动、游戏、教学、劳动、娱乐等各种教育手段的交互作用,充分利用现代教育技术,激发幼儿学习的积极性、主动性和创造性,全面提高教育活动质量,培养幼儿良好的学习习惯。教师在教育过程中应根据需要做好观察记录、教育笔记,不断积累教育资料,总结教育经验。

17、各班应保证每天2小时以上的幼儿游戏时间,充分利用室内外空间开展角色游戏、结构游戏、表演游戏等各类游戏;要提供丰富的游戏材料,体现多功能和多变性、层次性和趣味性,因地制宜地为幼儿创设良好的游戏环境和条件。

18、教师备课突出重点,遵循针对性、实用性、创造性相结合原则。

19、教师应严格按照计划组织教学,在课堂教学中要遵照园本课程方案实施教学。

20、进班之前必须做好各项准备工作,带班时不披长发,不戴首饰,不穿高跟鞋,不穿奇装异服。

21、外出参加活动观摩、聆听讲座、专题培训等学习必须做好记录,并向相关人员进行汇报、反馈,重要的信息必须整理后上传到网络,实现园内共享。

22、按园务计划安排,分层组织各级各类会议。

23、教职工要积极参加各类会议,参加政治学习和业务学习,不无故缺席,不迟到、早退,学习时间不接电话、不接待来访来客。

24、各类常规性会议安排

25、科研会议每月一次。

26、结合我园实际情况、研究重点,制订学期教研计划,及时吸取先进的信息与理念,有计划地组织保教人员研究教育教学中存在的问题,定期组织学习与讨论,并在实践中探索,不断交流总结经验,使教研活动有针对性,有特色性。

27、教研组长要负责上述各项工作的贯彻落实,开学时订好教研组工作计划,并认真组织实施,期末做好工作总结,并定期向学校行政领导和教师汇报工作。

28、在无特殊情况下,要保证教研组活动的开展,组员不能随意请假和调休。组员参加年级组活动的态度、成效纳入月考评、学年考核。

29、上午班教师必须协助保育员铺好幼儿床铺后才能休息。

30、值班期间,当班教师制定好带班逐日计划,严格按照幼儿一日生活作息制度开展活动。

31、保证供应幼儿所需的饮用水,保持室内、环境和物品整洁,空气清新流通。

32、做好食物卫生、环境卫生等工作,发生重大事故要及时汇报。

33、夏季做好防暑降温工作,当室内气温在32度以上,可按照空调使用制度使用空调设备降温。

34、教学、后勤主管要根据上学期工作情况以及下学期工作设想,有目的的组织本条线人员开展园本培训活动。

35、教师在教育教学实践中遇到的困惑问题,课随时查找理论做为支撑,把相关案例及理论整理后可在教师教研版块中展示出来,供大家共享。

36、坚守岗位,尽职尽责,上班时间不聊天,不串班,不干私活,全心全意干好工作,确保幼儿安全。

37、勤奋学习,刻苦钻研业务,积极参加教育教学改革,勇于创新,勤于总结。努力探索幼儿教育规律。

38、与幼儿家长保持经常联系,主动争取家长密切配合,共同教育好幼儿。

39、贯彻教育方针,根据《幼儿园工作规程》和幼儿培养目标,遵循幼儿身心发展规律,结合本班幼儿的特点和个体差异,制订班务工作计划(包括学期、月、周日计划),并有效地组织实施,期末进行总结。

40、密切与家长取得联系,征得家长的支持与配合。每月有针对性地向家长宣传科学育儿知识。

41、积极参加政治、业务等学习和教育研究活动,自觉进行高学历进修和理论业务自学。

42、仪表端庄:不浓妆艳抹,不穿奇装异服,不披长发,不留长指甲,不涂指甲油,带班不穿高跟鞋。

43、教态亲切:不大声训斥幼儿,对孩子耐心周到。

44、后勤组有总务主任组织政治学习,保健教师组织业务学习。

45、教师政治业务学习的时间为:周一中午班主任,周二中午配班老师。(12:20——13:50)

46、行政例会每周一上午(9:00——)召开。

47、全园教师大会每月召开一次,尽量结合教研活动时进行。及时传达上级文件会议精神。及时通报*时工作情况(尤其是安全、卫生工作)。

48、教师应积极尝试教学改革,主动承担教研组(片)、园级公开课,承担课题研究。

49、仪表端庄;

50、参加业务学习和幼儿教育研究活动;定期向园领导汇报,接受其检查和指导。


幼儿园待遇保障制度 50句菁华(扩展3)

——幼儿园安全保障责任制度 50句菁华

1、成立安全工作领导小组,全面领导幼儿园安全工作。每月组织召开安全办公会,对各部门存在的安全隐患问题,提出处理办法与意见,每月组织一次安全大检查,对派查出的问题责任到人,限期整改。

2、利用一日教学活动对幼儿进行安全教育、法制教育,普及安全知识,培养幼儿安全意识和自救能力。

3、外出看电影及春游要有明确的目的,要注意动静交替,注意运动器具要适合幼儿的年龄特点,时间不宜过长,沿路乘车、过马路要确保幼儿的安全,上下车、进出口要清点人数,以免遗失幼儿。

4、要向幼儿进行安全教育增强幼儿自我保护能力,不要乱奔乱跑,进园后不能擅自离开幼儿园,教会幼儿知道幼儿园的名称、家庭地址、父母的名字等,不能随意地支差幼儿到别处替老师取物,防止出意外事故。

5、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

6、坚持入班听课,每周不少于三节。

7、全面负责本班教育和保育工作,根据《幼儿园工作规程》提出的要求,结合本班实际,制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况),并认真执行。

8、对幼儿态度要和蔼和亲,做到耐心、关心、细心、热心,与本班教师、保育员团结协作,搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

9、全面负责本班教育工作,结合本班实际与正班主任教师共同订好教育工作计划(包括学期、月、周、日计划)。

10、全面负责幼儿园英语教学,英语环境的创设以及幼教的英语培训工作。认真制定计划,做好效果分析记录。

11、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教育,检查各种制度落实情况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案。

12、做好教职工的考勤登记。

13、经常观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况并做好记录,发现病情及时报告医务人员。班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒,对体弱幼儿要作特殊照顾。

14、认真妥善保管班上幼儿衣物及本班设备、用品。负责领取和保管本班所需物品。每天幼儿起床后整理清洁好睡房,周末整理好幼儿离园的衣服和背包。

15、隔周清洁幼儿睡床及床柜。一周进行一次大清扫。

16、配合正副班主任和日班保育员做好对幼儿的保育和教育工作,培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。

17、定期对保教人员进行有关“幼儿常见脖的知识讲授,定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。

18、培养幼儿良好的大小便习惯,提醒幼儿每天大便一次。

19、学习时做到严肃认真,不迟到、不早退、不闲聊、积极参加讨论、认真做好记录无特殊情况不得请假。

20、树立全心全意为人民服务的思想,认真做好本职工作,上班集中思想,业务精益求精,克服出勤不出力的庸人主义。

21、鼓励教师积极参加教研活动,积极撰写教育论文,凡被选用登载的奖励50元,市一级的奖励100元,省一级的奖励150元,国家一级的奖励200元。

22、教师保育员要以幼儿为中心。关注幼儿在各项活动家中的安全。

23、发生人身事故的必须交医务人员处理,由校医室诊断伤势。

24、幼儿园的全体教职员工要认真学习安全防火知识,学会消防栓、灭火筒操作,学会保护孩子。

25、经常对幼儿进行防火安全教育,使幼儿懂得不能玩电插头,发现情况及时报告大人。

26、发生事故后,要立即报告医生和园长。

27、班上活动室每天拖地1次。周五用消毒水拖地1次。桌椅柜每天抹1次,电风扇每月抹1次。

28、班上睡室每天扫地1次,每周拖地2次。

29、工作人员要保持仪表整洁,不留长指甲。

30、活动时,每换一个活动地点或内容都要及时提醒幼注意安全,并清点人数。

31、活动前做“三检查”(即检查场地、设备、幼儿情绪和衣着):“一交代”(向幼儿交待纪律与玩法);活动时注意观察幼儿活动内容和方式;活动后清点幼儿人数并总结讲评。

32、幼儿受伤后,带班老师要冷静沉着,耐心询问,仔细查看伤口。如果是烫伤要迅速离开热源,是骨折要固定好伤口位置,再迅速护送到医院。

33、发生事故后,要立即报告园长。

34、加强饮食卫生安全管理,认真贯彻“健康第一,预防为主”的方针。定期召开食堂职工会议,对后勤人员加*生知识的培训。严格采购、储存、保管和消毒制度,严格实行生熟分开,定期检查各项设施的完好情况。组织教职工的健康体检,严格禁止传染病患者和传染病源携带者从事食堂服务工作。

35、幼儿园还要教育幼儿遵守幼儿园规章制度,按时到校、按时回家,防止意外事故发生。

36、幼儿园实行昼夜24小时巡查值班制度,值班人员要严格遵守值班纪律,坚守岗位,尽职尽责,不得擅自离岗或私自让他人替岗,严禁进行与值班职责无关的任何活动。定时对自己负责的范围进行巡查,细致地检查每—个角落。认真做好巡查记录。

37、安全隐患排查(具体检查幼儿园每天的设施设备等的安全隐患情况,提出整改意见)

38、征求各部门建议,持续改进工作程序和工作方法,使安全工作不断适应实际,达到管理创新的目的。

39、加强门卫管理,门卫全天候不得离岗,定时锁门。

40、家长接送幼儿高峰期,门卫必须站在门口,防止陌生人接走孩防止幼儿独自离园。

41、检查园内、班内设施,尖锐棱角处、地面高低不*处及过滑之处均要采取措施消除隐患。改造不适合幼儿的设施。

42、离岗前所有的电扇、空调、录音机、电钢琴等的开关必须拔掉。

43、班级所使用的壁纸刀、剪刀、体温计等尖锐物品,统一存放在幼儿拿不到的地方。

44、加强幼儿早、午、晚检查,幼儿所携带的尖锐物品一律没收,尤其加强对幼儿睡前的检查(尖锐品、小纽扣、棉花、橡皮、卡子、线团等)。

45、教师不给幼儿打过热过烫的饭菜。

46、幼儿在家带来的食品要检查出厂日期和保质期。

47、坚守岗位,不擅自离岗,不找人替岗。

48、做好门岗保卫工作,对外来人进行认真询问,进园要得到允许,出示证件,进行登记(园长允许后)方可进入。不带幼儿来看园的一律按外来人员进行登记。来看园的家长或来园的人,每名教师均有义务陪同,直到离园,绝不允许让其独自留在园内。

49、热情接待来访家长,认真回答家长提出的问题,正面回答幼儿园及幼儿的基本情况,如不知情应引导专人回答并及时汇报家长的反馈意见。

50、严格每日晨检、午检,确保幼儿不携带利器等易伤害幼儿的物品;幼儿自带的药品要由主班教师管理,并按家长的要求给幼儿服用。


幼儿园待遇保障制度 50句菁华(扩展4)

——幼儿园安全保障责任制度 60句菁华

1、加强对班级活动场地的安全检查,确保活动安全,不组织存在安全隐患的活动。

2、在进行户外体锻活动前,要仔细检查各类器材的安全状况,发现有不安全隐患的问题立即汇报,并停止活动,严防事故的发生。

3、制定本教研组的教研计划,指导教师备课。认真审阅批改教案。

4、配合园办开展教学科研活动,,开展园内教育活动和专题研究,及时总结推广交流经验,互帮互促,帮助保教人员提高业务水*。

5、认真执行幼儿的作息制度,认真安排好幼儿一日生活内容,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿身心健康成长。

6、做好家长工作,向家长宣传正确的教养方法,每周向家长公布本周及下周的教育内容,以便家长心中有数,积极配合。

7、认真做好教研活动记录和每周教育小结,每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。

8、坚持英语学习,坚持用英语组织教学。

9、认真执行作息制度,坚持户外活动和体育锻炼及自由活动、晚间活动,做到动静交替。贯彻保教结合的原则,悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身心冷暖,及时增减衣服,注意培养幼儿良好的生活卫生习惯,使幼儿身心愉快,情绪稳定。

10、注意幼儿安全,加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作,填写交接班记录。

11、定期换洗被褥、枕套、桌布、窗帘等物。

12、了解幼儿体质情况,按需要做好解尿工作,如有幼儿尿床,要及时换衣换褥,严禁责骂幼儿。

13、夜间幼儿发烧或不适,要立即通知值班医务人员及时处理,不得随便给幼儿服药。

14、隔周清洁幼儿睡床及床柜。一周进行一次大清扫。

15、做好幼儿衣物的清洗和晾晒工作。

16、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作,贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。每学期制定保舰卫生工作计划,了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况,定期做好驱虫、矫正和治疗眼病,防治龋齿等工作。

17、每学期全面体检一次,每2个月测量身高体重一次,每学期测视力一次,对弱视幼儿每2个月测查一次;每学期验血色素一次;每2个月对幼儿身体健康发展状况进行分析;建立幼儿健康档案登记、统计制度。

18、建立体弱幼儿档案,定期对体弱儿进行检查和分析,提出保健措施。

19、外出学习时,事先准备好笔记本,不迟到、不早退,做好记录并主动向领导汇报。

20、不能强求家长为个人办事,如造成不良影响,要依《教师纪律15条》处分。

21、领操活动,上音乐课和体操时,教师要穿*跟鞋,体操课不穿裙。

22、鼓励教职工关心幼儿园,发扬当家作主精神,凡被采用的合理化建议,视其贡献作用大小,给予适当的奖励。

23、经常检查幼儿的口袋,不让幼儿玩带玻璃、硬币等呈尖角的危险物品,以防伤害幼儿。

24、开水瓶要加锁,热汤热粥时要加盖,防止发生烫伤和中毒事故。

25、各班睡室、活动室之间的门口,通道要保持畅通,孩子在室内时,不准上锁,发生火灾事故时,教师、保育员要沉着镇静,迅速从安全通道疏散幼儿,不能丢下孩子不管。

26、活动前做“三检查”(即检查场地、设备、幼儿情绪、衣着);“一交待”(向幼儿交代纪律与玩法);活动时注意观察幼儿活动内容和方式;活动后清点幼儿人数并讲评。

27、不让幼儿接触电源开关、刀器、滚水和火。

28、班上活动室每天拖地1次。周五用消毒水拖地1次。桌椅柜每天抹1次,电风扇每月抹1次。

29、每天用紫外线消毒灯消毒1次睡室和活动室,每次30~40分钟,(幼儿不在场时)。

30、要事先熟悉活动地点的环境,了解周围是否有水塘和其它危险物。

31、行进时工作人员应时刻走在幼儿队伍的外侧和两头。

32、活动时,每换一个活动地点或内容都要及时提醒幼注意安全,并清点人数。

33、交班记录内容如下:

34、分配各班使用的财产、物资要分类编号,立册登记,由副班主任负责保管,每学年结束前,班主任及保育要协同副班主任清点班务财产,如数交班。新接管的副班主任按册验收,数目相符在交接栏内签名,以示班务财产物资交接清楚。

35、各领物计划的预算量不能超过两件以上,应实报实销,不得积压。

36、加强对公共场所消防安全管理。定期检查灭火器材,经常检查电线路是否完好,电器设备安装是否符合规范要求,凡有安全隐患立即更换或纠正。

37、加强幼儿园安全队伍建设。要加强安全员的管理和教育,提供培训、学习机会。安全管理员要尽心尽责,经常组织和开展

38、幼儿来园时,家长须将孩子亲自送到班上交给老师,不得将孩子放在园门口或楼梯口,让其自行进班。离园时必须由幼儿监护人接出,园车接送的幼儿一定要有接送卡,禁止未成年的亲友入园接送幼儿,在接送幼儿过程中,家长做好内部协调,以免发生错接、误接等不安全事故的发生。

39、家长不得将患有传染病的幼儿送入本园,以免传染他人。病愈后须持医生证明方可进班。发烧在三十八点五摄氏度以上的幼儿需在家休息,以防惊厥。

40、幼儿园还要教育幼儿遵守幼儿园规章制度,按时到校、按时回家,防止意外事故发生。

41、幼儿园要经常检查校内围墙、栏杆、扶手、门窗、楼梯以及各种体育、课外活动、消防、基建等设施的安全情况,对有不安全因素的设施要立即予以维修和拆除,确保师生工作、学习、生活场所和相应设施既安全又可靠。

42、注意园舍、活动场地、活动器具、玩具、用具的使用安全,避免触电、砸伤、摔伤、烫伤等事故的发生。

43、值班巡查人员要按时到岗,认真做好交接班工作,做到不漏岗,不脱岗,保证值班巡查工作正常、连续运转。未处理完的当班事务,要给接班人员交待清楚。

44、下班前工作检查:(具体在下班前对班级的门窗、插座等设备进行检查)

45、每学期开学的第一周请安全员检查一遍消防设施,并教会全园教工使用灭火器。

46、严格执行接送卡制度,教师不得将幼儿交给未见过又无证明的生人。

47、外出活动经常清点人数,防止幼儿走失。

48、幼儿不得进厨房和开水间。

49、检查高低铺的防护栏,采取加围措施,加强午睡巡视,确保幼儿不滚下来。

50、园内尽量减少台阶,有尖锐棱角的台阶均实施软包装或进行改造。

51、园内班内在幼儿活动之处不得随便牵拉绳子。

52、班主任在幼儿所带药品上也要贴好标签,做好记录。

53、在擦拭开关时要用干抹布。

54、班级所使用的壁纸刀、剪刀、体温计等尖锐物品,统一存放在幼儿拿不到的地方。

55、加强幼儿早、午、晚检查,幼儿所携带的尖锐物品一律没收,尤其加强对幼儿睡前的检查(尖锐品、小纽扣、棉花、橡皮、卡子、线团等)。

56、热饭、热水打*室单独放置,远离幼儿群体。

57、在幼儿全天的活动中,三个老师要有明确的分工,在开展每项活动前和活动结束时,要认真清点人数,不得漏缺1人;开展活动中要将幼儿严格控制在老师的视线范围内,不得擅自离岗,不准放任自流,不准失控。

58、生活消毒品、卫生消毒品、灭蚊药、灭鼠药及有碍幼儿健康和安全的物品、药品,必须由保育员专人保管,放置在幼儿接触不到的地方。

59、幼儿餐具每天必须进行两次消毒;室内每天1次空气消毒及喷洒药水消毒(灭蚊、灭鼠),必须在幼儿离园后进行。

60、严格执行幼儿接送制度,确保万无一失。要求家长送幼儿入园时,必须送到班上交给老师教师,家长因特殊原因中途接走幼儿时,教师应在《班务日志》上做好详细记录。幼儿离园时,必须组织好幼儿在教室安静有序地等待;幼儿离园时,老师师必须确认接幼儿的人是该孩子的监护人﹙或监护人代理人﹚和固定受托人,准确无误后方可放行,严防幼儿丢失和拐骗幼儿事件发生;如是其他人员来接幼儿,教师必须给家长打电话确认无误后,方可准予接走,否则老师不予放行。


幼儿园待遇保障制度 50句菁华(扩展5)

——中心小学安全保障制度 50句菁华

1、做好巡逻工作。每天巡逻两次,巡逻区域覆盖整个校园,对重点部门、区域巡逻细致、警惕,发现情况,及时向有关部门、领导汇报。每次巡逻后及时、准确填写巡逻信息记录。

2、对走廊灯具、防火安全设备及配电箱损坏者,将按有关规定给予严厉处罚。

3、严格执行会客制度,不得擅自将校外人员带入校内居住、留宿,以免发生盗窃事件。亲属、同学、异性,需事先经过宿舍管理员的同意,方可进入寝室。

4、各班要教育学生上下楼梯右行礼让,不得拥挤起哄,不得相互推拉。

5、教育学生在课间休息时,不得喧哗、打闹。

6、放学时,各值班老师必须按时到位,认真组织、监督学生上下楼梯。

7、在教学过程中要对学生进行安全教育;密切观察、掌握学生在课堂上的动向;制止学生之间发生口角,杜绝学生由于打架、斗殴而产生的不安全事故;使用圆规、刀具等要注意安全。

8、其它需上室外课的科目,教师必须于上课前一天填写室外教学课申请表,经批准后方可上室外课,并必须认真组织教学,确保学生安全。

9、教师要认真贯彻消防法规和《未成年人保护法》,认真执行消防制度,积极配合学校开展消防安全知识教育。组织学生活动,要认真考虑消防安全,确保未成年人不受火灾侵害。

10、在教室里,一旦突然发生火灾,在场的任课教师为第一责任人,负责组织灭火抢救工作。

11、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;

12、报火警、扑救初起火灾及逃生自救的知识和技能;

13、学生校内外发生意外伤害事故必须及时通报班主任和保险公司。

14、各处电闸、开关都设有保护装置,由专人负责,其他任何人不得随意开启或破坏。

15、公共场所采取自控,专人负责或区域内部分管的管理办法,各处室、机房等,由负责人管理,对运行故障及时报修,杜绝“长明灯”、“长流水”。

16、禁止任何办公或工作场所使用热得快和电炊壶烧开水(学校批准的.除外)。

17、施工队与经营业主如因水、电表计量失准而影响使用,需要启封水、电表,应申报总务处,由学校水电工处理。如私自启、封、拆、卸水电表,按偷盗行为论处,每次罚款300—1000元。

18、学生在校期间,水电工要坚守岗位,在接到报修情况后,及时出动赶到现场排除故障,应迅速查明原因,通报相关领导和使用部门(人),做到非重大故障不过夜。

19、对水电工的违纪、违规及怠工行为,经查实,按《岗位考核实施办法》处理,由此而酿成事故隐患或引发事故,按上级政策及学校相关规定处罚,并追究责任。

20、以上规定如有违犯,需要赔、罚款或处分,由总务处会同有关部门执行。

21、电工必须持证上岗,任何调整,改用电源,必须征得总务主任及管电人员的同意。

22、办公室空调原则上在摄氏三十度以上开始启用,人员离开时电扇要关闭。

23、全校师生要爱护用电设备,不准随便扳动、毁坏电器开关。

24、安全事故一旦发生,应保护好现场,采取积极有效的措施,防止事故损失扩大,如有伤者应及时送医院救治。

25、对违反规章制度,盲目指挥、失职、渎职的责任人必须追究责任,视情节轻重作出相应处罚,触犯法律的移送司法机关处理。

26、加强饮食卫生安全管理。按照教育部、*《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》要求,加强学校食品卫生工作。要加强食堂工作人员管理,严禁外人随便出入食堂。要建立食品、原料采购、运输、储存、加工、销售安全管理制度,严把各个环节,严格操作规范,严防食物中毒事件发生。加强食堂基础设施建设,配备消氰防蝇、防鼠等必要的设备。用水要符合国家规定的饮用水标准。炊事人员要定期查体,取得卫生防疫部门的健康合格证后方可上岗。严禁个体商贩、学校内部职工及家属在校内经营小食品、冷饮及饭菜,教育学生不得随意到校外饮食摊点就餐。

27、加强学校周边环境治安安全管理。要与综治办、*、工商、交通等部门密切配合,加强学校周边环境治理及学校安全保卫工作。校门口不能有面向学生的小食品摊点,校园周边200米以内不得开办电子游戏厅、歌舞厅、录像厅网吧等,所有电子游戏厅、歌舞厅、录像厅、网吧等娱乐场所不得接待未成年人。学校保卫人员要昼夜值班、巡逻,要特别加强女生宿舍的安全保卫工作。

28、水电管理要本着安全、节约的原则合理使用。全校的水电安全工作由学校安全工作领导组督查,水电工日常自查、自排相结合的形式保障师生员工的正常生活和学习的用水用电。

29、、成立学校安全工作领导小组,全面负责学校安全工作。每学期保证三次以上研究学校安全工作。

30、、每周工作中,值日教师是该周安全工作的第一责任人。

31、、在每学期开学前、学期中、学期末以及梅雨季节组织人员对全校所有校舍进行全面检查,发现隐患,要及时处理。要经常检查全校的电线和电器设备、各种设施,发现问题,及时解决。各班要及时把班级中电线、窗户等不安全因素及时报告给学校,学校应及时处理。

32、食堂不得将有毒、有害、腐烂、变质的食品供应给师生食用,如发生食物中毒,责任人负一切经济、法律责任。

33、及时向其他老师或学校领导反映。

34、禁止购买、使用、存放亚硝酸盐类原料等违禁食品添加剂。不采购、不加工腐败、变质、霉变、虫蛀、搀杂使假、标识不全及过期食品。要从正规渠道采购食品,相对固定采购商店,认真执行购物索证索票制度。

35、要指定专人处理好膳务工作后关窗锁门、关闭灶具、断电熄火,确保安全。

36、体育设施、场地安全检查人为学校体育老师。

37、安全工作具体负责人每周对体育设施、场地进行一次抽查。

38、学生进入校园,门卫要密切注意学生是否携带危险物品(如刀具、危险玩具等),若发现情况及时制止,并上报学校安全领导小组。

39、发现消防安全事故,及时通知学生并组织学生安全疏散。

40、带学生外出(校外)教学活动:包括春秋游、看电影、带班外出(校外)上课等,所有要带学生外出教学活动的教师,事先要有活动方案和安全预案报学校备案。外出活动要牢固树立“安全第一”的思想,精心组织好学生活动,加强各个环节的安全工作,做到责任到人,每项活动要有行政领导和足够的教师带队,凡不安全的地方或安全措施不落实的地方,不得组织学生前往。

41、在体育活动中老师有组织、指导的责任,因组织指导过错造成学生身体伤害事故老师要负责任。学生不听指挥,擅自活动造成的身体伤害事故,则应由当事人自负全部责任。

42、要放学补课,需得到家长的同意,谁补课谁负责学生的安全教育,并整好放学路队。

43、如发现学生无故旷课,教师应在第一时间内联系学生家长,查明学生去向。

44、电源总闸安装的办公室人员在到校和放学时,及时开关闸刀。

45、在遭遇不可预见的火灾、地震等灾害时,应有序组织学生紧急疏散和撤离现场,保证学生的生命安全。

46、仪器室内不会客,不住宿,未经领导同意,谢绝参观。

47、做化学实验时要严格按照操作规程进行,谨防失火、爆炸等事故发生。

48、实验室的上、下水道必须保持通畅,实验楼要有自来水总闸,生物、化学实验室设置分闸,总闸由值班人员负责启闭,分闸由有关管理人员负责启闭。

49、冬季做好水管的保暖和放空工作,要防止水管受冻爆裂酿成水患。

50、实验室藏有有毒物质,实验中会产生毒气、毒液,因此必须做好防毒工作。有毒物质应妥善保管和贮藏,实验后的有毒残液要妥善处理。


幼儿园待遇保障制度 50句菁华(扩展6)

——幼儿园安全检查制度 50句菁华

1、根据季节供应情况,制定适合各年龄组儿童的食谱。

2、保健人员(或营养员)应定期进行食品卫生检查,对食品的保质期严格把关。做到过期不用,生熟分开。

3、下班前要检查办公室门、窗是否关牢、电源是否切断。

4、上课及活动时间教师不得与人聊天,不得离开幼儿,要时刻关注每个孩子,让所有孩子始终处于老师视线之内。一般情况下,不接电话和会见客人。

5、活动前做“三检查”(即检查场地、设备、幼儿情绪和衣着):“一交代”(向幼儿交待纪律与玩法);活动时注意观察幼儿活动内容和方式;活动后清点幼儿人数并总结讲评。

6、幼儿受伤后,带班老师要冷静沉着,耐心询问,仔细查看伤口。如果是烫伤要迅速离开热源,是骨折要固定好伤口位置,再迅速护送到医院。

7、经常检查伙房、食堂等明火使用场所的防火安全工作,防止火灾发生。

8、各岗位工作人员要树立安全意识,时时处处把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在一切工作的首位。

9、各活动室的布置均要考虑幼儿的安全,危险物品及消毒洗涤用品要远离幼儿,电源插座要高出地面1、7米以上。主班教师要每天检查安全设施,及时排除不安全因素。

10、严格每日晨检、午检,确保幼儿不携带利器等易伤害幼儿的物品;幼儿自带的药品要由主班教师管理,并按家长的要求给幼儿服用。

11、食品、开水要适当降温后方可端给幼儿。员工在打开水、端热饭时要避开幼儿,保温桶要有保护措施。

12、食堂要安装纱门、纱窗,做到防蝇、防鼠、防蟑螂,食堂地沟要安装防鼠网。泔水桶、垃圾桶要加盖,密封存放,日产日清。

13、食堂远离小朋友活动区,严防幼儿进入。蒸饭箱不能放在食堂外,电热开水器不能放在食堂内。以免影响保教人员打开水。

14、造成睡眠室安全事故者,由园领导研究决定处理方案。后果严重着依法移交有关部门处理。

15、每学期初、中、期中,各类项检查一次。

16、各类各室责任人必须时时检查室内器械,始终处于良好状态,发现问题及时处理和上报,不得隐而不报。

17、注意园舍、活动场地、活动器具、玩具、用具的使用安全,避免触电、砸伤、摔伤、烫伤等事故的发生。

18、建立健全儿童接送制度,不丢失幼儿。

19、安全工作领导小组:组长:向昌秀

20、幼儿园实行昼夜24小时巡查值班制度,值班人员要严格遵守值班纪律,坚守岗位,尽职尽责,不得擅自离岗或私自让他人替岗,严禁进行与值班职责无关的任何活动。定时对自己负责的范围进行巡查,细致地检查每—个角落。认真做好巡查记录。

21、对在值班巡查期间擅自外出、玩忽职守,发生治安案件和灾害事故,造成国家财产、集体财产、人身安全损害者,幼儿园将追究责任。

22、严格执行食品卫生法和饮食卫生“五四”制,按岗位责任制要求,搞好环境和个人卫生工作。

23、彻底消灭厨仓库、配食间的老鼠、蟑螂、苍蝇和蚊子。

24、剧毒品(包括杀虫剂)禁止进入仓库和厨房。

25、一旦发生事故,应保持现场应有状态,防止当事人擅自毁掉可疑食物,应收集食品容器、半成品或原料、采集病人排泄物或呕吐物样品,及时送交卫生管理部门,以备检查,听候处理。

26、加强刀具管理,设置专用刀具柜和刀具架,上班时专人定点使用,下班后集中存放保管。

27、根据*门的规定要求,结合幼儿园食堂实际情况,备齐各功能用房,配全相关设施,并将设施的管理、使用分工到人,落实责任,切实发挥其作用。

28、用专用水池洗刷餐具;用专用消毒柜对餐具进行消毒;用专用保洁柜存放餐具。

29、饭菜留样必须保留四十八小时后方可倒掉。

30、留样前,必须对用于饭菜留样的容器进行清洗、消毒杀菌。

31、采购食品(包括食品成品、原料及食品添加剂、食品容器和包装材料、食品用工具和设备),要按照国家有关规定向供方索取产品的检验合格证和化验单,同时注意检查核对。合格证明中记载的产品名称、生产日期、批号等必须与产品相符,不得涂改、伪造。

32、不得采购腐败变质、掺杂掺假、发霉生虫、有毒有害、质量不新鲜的食品及原料,以及无产地、无厂名、无生产日期和保质期或标识不清以及超过保质期限的食品。

33、采购乳制品、肉制品、水产制品、食物油、调味品、冷食制品、食品添加剂以及卫生行政主管部门规定应当索取的其他食品等,均应严格索证;生肉、禽类应索取兽医部门的检疫合格证。

34、主食、副食分库房存放,食品与非食品不能混放,食品仓库内不得存放有毒有害物品,不得存放个人物品和杂物。

35、做好食品数量、质量入库登记,做好先进先出,易坏先用。

36、彻底加热食品,食品所有部位的温度都必须达到70度以上。

37、避免生食品与熟食品的接触,用于处理生、熟食品的刀具、案板等也要分开。

38、保持加工操作间的清洁,所有用来制备食品的用具表面必须保持绝对干净,抹布应每天更换,并在下次使用前煮沸消。

39、安全工作领导小组:

40、外出看电影及春游要有明确的目的,要注意动静交替,注意运动器具要适合幼儿的年龄特点,时间不宜过长,沿路乘车、过马路要确保幼儿的安全,上下车、进出口要清点人数,以免遗失幼儿。

41、卫生老师负责保管幼儿园的药物,内服药,外服药要有名字,有明显的标志,过期变质的药物及时处理。有毒药物要谨慎保管。防止服药或注射发生错误。

42、外出活动随手关灯、关电扇、关水龙头,录音机*时锁在橱内。

43、为了保证园内清洁整齐,严禁任何人在园内吸烟、吐痰、随地大小便,瓜皮果壳等废弃物品请自觉投入果皮箱内。

44、严格执行接送卡制度,教师不得将幼儿交给未见过又无证明的生人。

45、厨房夏天先烧汤,待凉后再发到班上,发送到班上应加盖,装幼儿食物食品的盆、桶均放置高处。

46、各班保温桶内装满温开水,班上不得放开水瓶。

47、保教人员为幼儿盛汤、盛面条、盛馄饨时应等到稍凉以后再由老师端给幼儿。

48、班内不置尖锐玩具和有毒的塑料制品玩具,不放如牙签、木质棉签之类的尖锐物品,教师用剪刀等工具需放置高处,幼儿用剪刀需是圆头剪刀。

49、每周清洗玩具时剔除破损玩具,防止破损锋利玩具戳伤幼儿。

50、药品放置高处,并由专人负责,内服药、外用药分开摆放,定期处理过期药品,分芡动儿药品时核对班级、核对姓名、核对剂量、核对用法。灭蚊灭鼠时周密安排,确保幼儿不接触灭虫药。


幼儿园待遇保障制度 50句菁华(扩展7)

——幼儿园管理制度 50句菁华

1、教师要把全部精力放在工作上,上班期间,教师不能随便换班替班串班,要全面照顾幼儿,避免发生意外事故。严格做到:视线不能离开孩子。

2、学期结束,对教师考勤教案教学班级布置等方面工作进行全面考核,对各方面表现优秀的教师进行表彰。

3、夏季注意灭蚊蝇,扫除拖把抹布簸萁等清洁工具要持续清洁。

4、严格遵守幼儿园安全制度,教师提高安全意识,并随机给幼儿灌输安全知识,提高幼儿的自我保护潜力。带班时做到“人到心到手到”。

5、在家长接送幼儿时,随时与家长联系,争取家长的了解支持与配合。

6、幼儿进食时不得谈笑,不得含饭在口中就去做其它事。

7、在正常天气下,有充足的户外活动时间,每天坚持两个小时以上户外活动加强春季锻炼。

8、锻炼经常和循序渐进,运动项目和运动量适合不同年龄的特点,对体弱的幼儿给予特殊的照顾。

9、努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材,制作教具,不断提高自身素质及水*。

10、幼儿如无故缺席要采取多种方式同家长联系,争取家长配合;定期开家长会,经常向家长宣布幼儿保健知识,

11、严格执行幼儿接送卡制度,加强门卫管理,*时要关好门,对来访者进行询问登记,严防幼儿走失。

12、教师认真组织好幼儿的学习生活,在玩大型玩具时务必有老师保护,禁止幼儿私自玩耍,幼儿离园时务必把幼儿送到家长手中。

13、全勤的教师每月应发全勤奖xx元,有迟到早退现象无全勤奖,迟到一次扣每月工资xx元/次,旷课教师xx元/次,学期结束时,各方面表现优秀,且班级没有安全事故的将奖励教师xx元。

14、教师在校内校外都应自觉维护教师形象和幼儿的声誉,上班期间要微笑应对家长和来宾,并务必要态度好,不与家长争吵。

15、提醒幼儿手脏洗手。提醒幼儿节约用水。

16、保持地面干爽、防滑。

17、吃完后能按要求把碗和勺子放在指定的地方。

18、组织幼儿餐后散步、文学艺术欣赏等安静、轻松的活动,提醒幼儿按老师的要求活动,外出时不推挤,不做剧烈运动。引导用语一般是正面的引导。把不可以,变为我们可以……

19、检查幼儿着装安全,准备好干毛巾,帮助出汗儿童擦汗。

20、有目的有计划地带领幼儿外出活动。

21、提醒幼儿和家长不乱扔垃圾,保持幼儿园环境卫生。

22、对教职工家教指导工作的成效作为考核内容,进行奖惩。

23、家园合作,建立幼儿成长档案,将幼儿成长、发展的轨迹以幼儿的作品、照片、个案记录等形式收入档案,每月发放一次,帮助家长了解幼儿在园情况,配合教育,共同促进幼儿健康成长。

24、开展经常性的政治、业务学习,提高修养,增强向心力,提高凝聚力。

25、负责保管大型玩具和用具。每周检查一次。

26、上班注意仪容端庄大方,不能浓妆艳抹,不穿高跟鞋,不梳披肩长发,不留长指甲,不戴戒指、耳环和手链。

27、教师保育员要以幼儿为中心。关注幼儿在各项活动家中的安全。

28、通道要保持畅通,孩子在室内时,不准上锁,发生火灾事故时,教师、保育员要沉着镇静,迅速从安全通道疏散幼儿,不能丢下孩子不管。

29、每周五大扫除1次,彻底搞好班上和包干区的卫生。

30、幼儿玩具每周用0.3%的消毒水泡15分钟,书籍阳光下晒1小时。

31、保持室内外清洁、空气流通,每日早晨、下午起床后开窗换气。

32、要事先熟悉活动地点的环境,了解周围是否有水塘和其它危险物。

33、每次活动必须事先写好计划,必须有3名以上工作人员跟随照顾。

34、不得使用不符合国家规定的的“校车”接送幼儿。

35、接受报名和资格认证。即所有在编在岗教职工,根据公布的岗位、职责、聘用条件等,在规定的时间内向工作小组书面提出应聘申请。同时工作小组对所有应聘者的任职条件进行初审。(若无人应聘可采用组织推荐形式产生应聘者。)

36、园长与受聘人员协商签订聘用合同。

37、工作小组成员参与幼儿园相关岗位竞聘时,则不再参与相应岗位的考核工作。

38、幼儿午睡期间,老师和保育员要每隔20分钟全面检查一次,为幼儿盖被子、纠正幼儿不正确的睡姿等;对预先知道的病儿要将其床位安排在明显位置,便于照顾;对午照顾;对午睡中有异常表现的幼儿(如脸色发青、呼吸急促、躁动不安等)要及时采取救治措施,不得延误病情。

39、外出活动时,范围不要太分散,要在教师的视线及可控范围内。

40、食堂每日购进的食品,必须严格按照食品卫生管理制度和有关规定执行,采购食品时要索要票据,防止有毒食品和过期变质的食品购入。

41、接送人员要固定,授权委托人的信息要提前输入幼儿园的接送系统和智能监控系统或录入幼儿园的接送登记系统,实行专人专送,专人专接。

42、对带药入园的患儿,应检查其服药情况、在园活动情况及病情变化情况,以便离园时知道家长,并做好观察记录。

43、离园时应与家长做好交接工作,并进行必要的卫生、安全宣传。

44、对患传染病的幼儿所在班和传染病患者接触过的幼儿进行检疫、隔离、观察,检疫期间不收新幼儿,幼儿不混班,不串班,检疫期满后无症状者方可解除隔离。

45、成立专门的课题研究指导小组,深入实际指导牵手园专题研究工作,做到班班有专题,人人都参与。

46、每学期初,根据牵手园的实际情况,帮助教师制订好本学期的课题活动计划,期末认真总结。

47、保育组长主持(做好会议记录);

48、办公室负责文件处理的人员,收文后立即拆封,分类登记;

49、杜绝使用计算机上网,查询与工作无关的内容;

50、严禁办公室人员使用计算机看VCD;


幼儿园待遇保障制度 50句菁华(扩展8)

——幼儿园考核制度 40句菁华

1、考核时间

2、考核内容

3、教职工履行岗位职责,完成额定工作任务,且符合下列情况之一者,年度考核可评为优秀:

4、行政办公室发放《教职工学期考核表》,被考核人写学期总结和填写《教职工学期考核表》。3天后上交个人总结和表格。

5、考核的结果作为教师今后晋职、调薪、奖惩、聘任和选拔优秀拔尖人才等的主要依据。

6、热爱祖国,热爱幼教事业,拥护党的方针政策,遵纪守法(20分)有违法违纪现象如参与赌博被查处、参加邪教组织及违法组织活动扣5分,被园长点名批评一次扣2分。

7、为人师表,爱护幼儿,有良好的师德(25分)体罚或变相体罚幼儿,造成较坏影响的一次扣2分;有损坏教师形象、学校形象的言行,在群众中造成不良影响者扣5分;家长评价一人次不合格的扣0.1分,5人次以上的扣5分。有乱收费行为的有关责任人扣5分,造成较坏影响的当年考核不合格。

8、专业素质(10分):幼儿教师必须教给孩子3种以上专业技能。比如在折纸、简笔画、讲故事、手工制作、舞蹈、唱歌等方面。缺一项扣2分。

9、临时工作(30分)

10、加分因素

11、对违背吉林市教师师德禁令之一者造成校级影响的扣2分,造成镇级影响扣5分,造成市级以上影响的扣10分,同时当年不评优、不晋级。

12、教师在爱工作中没有履行自己工作职责的发现一次视情节扣1一2分。

13、政治、业务学习,校会议及各种活动缺一次扣0.5分

14、病、事假每天扣0.5分,病、事假每天扣10元,病假一周以上(以镇级以上诊断为依据,住院治疗的依据上级有关规定酌情处理)

15、迟到、早退或不按时签到的每次扣0.2分,并罚款现金5.00元。

16、安全无事故,出现事故及时上报领导。一旦发现意外事故视情节轻重带班教师在场扣除1分,因离岗闲谈造成的事故扣除5分,并付幼儿医药费的金额,费用超出百元以上的带班教师扣医药费的百分之五。

17、卫生工作做到每天一小扫,每周大扫除。班级两室卫生及走廊卫生整洁,地面、窗台擦干净,物品各归其位,没有灰尘,一处不整洁扣0.5分。

18、寝室被整齐,床单拉紧、扫*,窗帘挂好,定期让家长洗换床单,毛巾、窗帘。做不到的每项扣0.5分。

19、做好除两室之外的其他担当区卫生工作,达不到卫生要求的,每处扣0.5分。

20、餐前或进餐过程中,不处理问题,不批评幼儿,保证幼儿足够的饭量及用餐时间,做不到的每项扣0.5分。

21、全体教师服从园领导分配的临时工作任务,未及时完成的每项扣0.5分。

22、值周教师负责锁好幼儿园处大门,及走廊窗户,没做到的每次扣1分,出现的事故由值周教师负责,不按时值周的教师每次扣1分,出现安全事故由值周教师自己负责。

23、教师不得催促家长早接幼儿,发现一次扣1分。

24、个人成果按考核细则加分。

25、积极参与幼儿园课题组织的科研活动(基础分1分,评为优秀的加0.1分)

26、期末累计班级三人*均分,按高低顺序评出优秀班组,评为优秀者每个加0.5分。

27、婚、丧、产假等按国家有关规定处理。

28、关注个人修养行为,着装整齐得体,语言规范健康,举止礼貌,经常微笑,能恰当表达个人情绪和诉求。(留指甲、披发、高跟鞋、佩戒)

29、认真参加幼儿园各项培训、教研、论坛等业务活动,不无故迟到、早退、缺席。

30、熟知幼儿园各项应急预案(消防、疏散、离园、传染病、台风等恶劣天气)。

31、幼儿园教师管理制度中全体教师必须严格遵守作息时间(秋季上午8:00——11:00,下午2:30——4:30,夏季上午8:00——11:00,下午15:00——17:00)制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。

32、幼儿园教师管理制度中班中物品需保管好,如有工作变动,必须交清,如有丢失或损坏,需及时报告,如隐瞒不报,造成不良后果,按失职处理。

33、孩子在室内外活动期间(如滑梯.玩具、操场)必须有老师陪同看护,绝不能让孩子自己玩耍。幼儿有不舒服的情况,要及时协助处理,同时要了解原因,安抚幼儿,及时与家长取得联系,并报告园长。

34、幼儿园教师管理制度中教师有事情必须请假,凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。

35、请假:无论病、事、公假、调班,均需向办公室请假,自己安排好课务,经同意方可离园。不得事后请假,不得私自委托他人上班,否则作事假处理。

36、安全管理(10分)

37、全学期出满勤,5分。

38、幼儿安全无事故,全学期安全5分。

39、参加各项活动获奖的县一、二、三等奖的分别是3、2、1分;州级4、3、2分;省级和国家级的5、4、3分,同一项获奖的取最高奖项。

40、受到教育局通报批评的。


幼儿园待遇保障制度 50句菁华(扩展9)

——幼儿园疫情期间制度 40句菁华

1、制定时间计划表。每位同学根据自身情况制定时间计划表,合理规划时间,调整作息,做到劳逸结合。

2、开展文化活动,提高学生的文学素养。学生每日抄写、背诵诗词,并在班级群上传。

3、一切外来无关车辆、出租车、网约车、共享单车等一律禁止进入校园。

4、加强宿舍楼门管理,全体学生在学校确定的开学时间前不得提前返校入住。

5、与疫情低中去过或接触过去过的人)的师生,需自觉居家医学观察14天,不要外出、不要到校。做核酸检测并上报学校。

6、做好常见传染病防治宣传工作,增强师生卫生防疫意识和自我保护能力。

7、印发《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等有关法律法规,供全校教职工传阅学习,增强教职工法律意识和责任感。

8、教师要坚持对幼儿进行晨、午间检查,把预防传染病工作有机统一起来。对因病请假在家的幼儿要通过电话等方式询问病情;在校生病的幼儿要及时送医务室诊治,对需送市级医院进一步诊治的幼儿要及时通知家长陪同前往(对暂时无法通知家长的幼儿由教师陪同前往),发现传染病患者及时报告学校传染病预防办公室。(督查部门:教导处)

9、当学校出现传染病疫情时,立即报告区教育局和区*门,指挥全校应急处理工作。

10、迅速、严密、彻底地做好全面消毒工作。

11、配合上级有关部门作好调查及善后处理工作。

12、建立、健全本单位传染病疫情等突发公共卫生事件监测、发现及报告相关工作制度及工作流程。

13、负责指导全园幼儿的晨检、午检工作。

14、定期对全园幼儿的出勤、健康情况进行巡查;

15、当幼儿园发现传染病或疑似传染病病人时,幼儿园疫情报告人应当立即报出相关信息。

16、幼儿园发生群体性不明原因疾病或者其它突发公共卫生事件时,幼儿园疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。

17、晨午检中一旦发现师生中有传染病疑似症状者要密切观察,立即报告本单位负责人员,填写《学生晨午检及因病缺勤病因追查登记表》并将患者及时送往定点医院就诊。

18、对于请假未到校学生,班主任提前电话统计体温,并了解学生在家活动动向。并填写相应表格

19、各部门要与班主任保持密切联系,加强对晨检午检的指导和督促。使晨检午检及因病缺勤病因追查工作上报及时准确,提高疾病防控效率。

20、各部门和具体负责人,要以高度的责任心和使命感负责好自己的工作,不得瞒报漏报,出现问题追究到具体负责人员。

21、学校每年邀请有关*部门对学生开展法制教育和安全教育讲座。

22、当学校老师发现公共卫生事件时,如食物中毒、传染病、暴力等事件,老师要及时上报学校负责人,同时疏导其他学生散开,等待救援的到来,学校负责人立即联系有关部门,并维持好现场,配合好有关部门到来后的后续工作。

23、具体负责本幼儿园传染病疫情和疑似传染病疫情等突发公共卫生事件报告工作。

24、晨检应在校疫情报告人的指导下进行,由班主任或班级卫生员对早晨进入教室的每个幼儿进行观察、询问。了解幼儿出勤、健康状况、卫生状况,发出幼儿有传染病早期症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)以及疑似传染病病人时,应当及时告知幼儿疫情排查人,幼儿园疫情排查人要进一步排查,以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。(午检也如此)

25、保健医生需每日提示早晨迟到的幼儿家长,为了孩子的进餐健康和良好的生活习惯,尽可能不迟到。

26、严格督察厨房人员及各班级教师在用餐期间的饮食卫生,如一次性手套的佩戴、头发的整理、学生洗手情况等。

27、保健医对幼儿体温的监测,大于37.3度立即上报。

28、每日开餐期间,厨房需由指定专人做好餐具的整理、饭菜的取送、剩饭菜的处理及卫生清洁工作。

29、入、离园时段,严格落实*安护学要求,幼儿园安排值班领导、值班老师、保安不少于4人在园门口值班值守护学,坚决制止体温异常和按规定应戴口罩而未戴的师幼或其他人员进入幼儿园。

30、发现不戴口罩人员的处理

31、室内设施设备齐全,备有紫外线消毒设备、常规消毒用品、小桌椅、玩具柜、污物桶等物品。隔离床和被褥属于隔离室专用,*时不得随便挪用。

32、隔离室内产生的废弃物,均按感染性废物放入医疗废物专用垃圾袋中密封,按感染性医疗垃圾处理。

33、幼儿园内发生传染病时,应立即隔离患儿。

34、午睡起床后注意事项:

35、新型冠状病毒消毒常用消毒剂:氯化消毒类:84 消毒液、双氧水等;高浓度酒精:75%浓度的酒精(易燃,小规模使用)。

36、制定具体消毒工作实施表,就餐区、出入口、过道、电梯、洗手间等使用 84 消毒液每日三次(餐后集中消毒)喷雾及擦拖法进行消毒。

37、教师、保育员和孩子一起进餐。

38、对班级进餐环境、餐具、地面等进行清洁消毒。

39、加强组织领导:幼儿园成立园长、主任、班级教师、卫生保健教师组成的幼儿园健康促进领导小组,实施对传染病预防等幼儿园卫生工作的领导,及处理突发事件。

40、幼儿园发生传染病流行时,对发病班级教室进行彻底消毒,加强教室内空气流通,要经常开窗通风。对食堂、厕所进行消毒,以切断传染病的传播途径。

相关词条