1、凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。
2、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
3、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。
4、公司除总经理办公室外其他任何区域严禁吸烟，违者一次罚款100元。
5、不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。
6、办公区公共区域卫生由各部室按照划分的卫生区域进行打扫；
7、食堂卫生由厨师负责打扫。
8、其它区域卫生由办公室负责安排。
9、书橱上无灰尘、污渍、书橱档案橱内书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；
10、厕所无异味、无蝇蛆、无尿碱，无积水，无污物。
11、公司办公室人员必须以身作则，接受所有同事的监督，发现有违规定的行为，可向公司办公室主任，总经理反馈。同时，公司办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。
12、做到纸屑入篓、地面清洁。
13、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。
14、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。
15、照明灯、空调上无浮尘；水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。
16、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐；保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放；办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。
17、电脑、打印机等设备保养良好，摆放端正，无灰尘、浮土。
18、按值日表排列轮流值日，并于第二天早上8点进行交接。后一天值日人员有权利监督前一天卫生状况，并督促当日值日人员整改；如接班卫生状况没有达到卫生标准，接班人员可以拒绝接班，在上班期间造成的，由前一日值班人员负责整改，在夜间、周六周日、节假日造成的，由值班人员负责整改。
19、值日人员有权利和义务督促并监督本专业每一位成员做好班组卫生管理工作。
20、食堂（餐厅）：做到“六无两全一规范”。即灶台清洁无油污杂物，操作间清洁无蚊蝇，台凳清洁无汤水剩饭，地面清洁无垃圾污渍，门窗清洁无灰尘破洞，洗碗池清洁无回丝回条剩饭剩菜；两全，即“三证”齐全、消毒设施齐全；一规范，即所有食品符合《食品卫生法》规范要求。
21、浴室：做到“七无三禁一通”。七无，即淋浴处地面和浴池壁无积垢打滑，更衣室地面及四角无垃圾杂物、无蛛网，坐凳无积灰、便器无臭味，衣柜盖板完好无缺、衣柜内无杂物；三禁，即禁止在浴室内随地大小便、洗衣服，禁止性病和传染性皮肤病患者入浴池；一通，即下水道畅通。
22、明确职责，强化管理。全公司的环境文明卫生管理，在总体上必须坚持“谁的区域谁包管，谁污染谁清理，员工不良行为由主管者负责”的原则。公司办公室作为环境卫生管理的职能部门，每年要制订文明卫生创建规划，并持之以恒抓好落实。建立完善全公司范围内的卫生包干区管理网络，厂内通道、办公大楼楼梯、门厅及纺织路由专职环卫工人打扫。公司办公室下属环卫人员每天要高标准、高质量做好环境卫生工作，确保上述区域以及分管范围绿化带、厕所、垃圾箱的清洁卫生。各部门室内外的环境卫生由本部门负责清扫干净。同时，公司办公室要做好各部门卫生包管区的调整、划分工作，明确责任，加强监督。各分厂、部门要认真执行公司环境卫生管理制度，把环境卫生纳入各自正常管理内容中，认真落实“门内达标，门前四包”责任制（门内达到规范要求，门前包墙壁清洁，包地面干净，包窗户明亮，包无杂物堆放），做到文明生产、文明办公。各分厂、部门每天清扫的垃圾必须入箱，生活垃圾由环卫组负责，垃圾清运工每天必须将公司所有垃圾箱清理打扫一次，做到日产日清，确保厂区环境整洁卫生。要突出抓好各种施工现场的环境卫生工作，技发等部门在与施工单位洽谈施工合同时，要将施工现场的保洁工作列入合同，确保施工中不污染周围环境，施工完要及时清理施工现场，交付的项目要干干净净。对施工单位不及时清理或清理不达标的由公司组织清理，费用在工程款中扣除。
23、加强绿化管理。经过近几年的努力，全公司新、老厂区的绿化已形成规模和特色，树木、花草长势较好，要及时做好养
24、每位员工应保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品。
25、员工离开办公桌，长时间不使用电脑设备时，应关闭电脑，显视屏不允许使用节能模式，以保证电脑的使用年限及节约能源。
26、带头执行公司环境卫生管理制度。
27、部门员工违反公司环境卫生制度三次，部门负责人负连带责任。
28、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
29、禁止在办公区域抽烟或者大声喧哗。
30、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
31、对于违反制度警告不改者，行政人员有权征收环境卫生维护费10元或者奖励值日。
32、2本制度适用于公司办公室、食堂、宿舍、库房、门卫等。
33、1.5墙壁洁白、无灰尘、泥浆，无脚印手印，墙角无蜘蛛网。
34、1.10暖气片每天擦拭一次，保持干净无尘。
35、2.4每天擦拭一次会议桌椅，保持整齐、干净无尘。
36、4.4地面无杂物、无污物、无手纸。
37、*物品箱摆放整齐，无灰尘、无油污。
38、6.6货物无潮、无霉、无烂。
39、7门卫
40、7.1每天经常清扫门卫室内地面，做到地面干净，无杂物、无泥土。
41、7.8门口不准停放各种车辆。
42、8.1注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂。
43、8.5宿舍房间内的卫生间无异味。
44、8.7室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。
45、8.10每天清洁招待房间卫生，保持空闲房间通风良好。
46、1采用百分考核制。
47、3卫生检查每周进行一次，时间不定。考核一月一次，月末与工资挂钩。
48、办公用品的卫生要求：
49、日常卫生清扫工作安排
50、卫生检查采取每月公布制度，检查结果作为本部室年终卫生考评依据。同时对卫生检查连续一个月*均分数排名最后的中心处以该中心主任300元现金罚款，该罚款作为卫生检查小组活动资金。
——办公室公共区域卫生管理制度 50句菁华
1、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂；
2、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍；
3、保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。
4、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。
5、厨房卫生整洁，符合卫生检疫要求，炊事员须持定期体检健康证，上岗须穿工作服，戴工作帽及口罩，保持个人卫生和内外环境清洁卫生，做到生熟食品隔离，有防蝇、鼠、尘设施。
6、厕所必须落实专人清洁，保持时时清洁，便槽不得有积垢，严禁随地大小便。
7、各科室物品摆放要整齐美观，桌椅、门窗、地面要经常保持清洁。
8、各科室卫生，由本科室负责。局长室、会议室卫生由通信员负责。卫生间、楼道、走廊卫生由更夫负责。保持天天清扫干净。
9、负责值日的教师，每天要对各办公室进行巡视，发现不良的行为事件要及时指出、纠正，促其改正。
10、办公用品的卫生要求：
11、茶具清洁、摆放整齐。
12、垃圾篓摆放好并及时清理，无溢满现象。
13、烧水壶、暖瓶、打印机、文件柜等摆放整齐，表面无污垢、无灰尘等。
14、衣容干净整齐。
15、准时上下班，不迟到，不早退。工作时间内不得擅离岗位，因公外出，经部门负责人批准后，方能外出。
16、要注意办公室安全，下班前关好门窗，锁好办公桌和文件柜，关好水源、电源等。
17、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。
18、室内禁止停放交通工具。
19、食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢，玻璃明亮；墙壁、屋顶经常打扫，保持无蜘蛛网、无黑垢油污。
20、炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。
21、待食用的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩。
22、直接入口的食品必须使用工具，不得用手直接拿取食品。
23、同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由综合办公室责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予经济处罚。
24、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。
25、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，务必保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品务必按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后；除定置图上物品外其余物品不得摆放；个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门务必保证能随时打开。
26、仓库货架卫生及摆放职责到人，由相关点检员或设备负责人管理，务必持续整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件；仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净。
27、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。
28、无人办公桌面的卫生及整理。
29、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。
30、电脑、打印机等设备保养良好，摆放端正，无灰尘、浮土。
31、当天值日人员下班时要负责关好门窗，监督班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核，同等标准考核当日值日人员。
32、要定期擦窗户，窗上不能有明显的污迹。
33、1.7 办公桌上办公用品放置整齐、整洁、无灰尘。
34、4.2 卫生间与洗手间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。
35、5.2 墙面、顶棚、玻璃无灰尘、无污迹。
36、5.5 每天清扫气瓶间，保持干净、整齐。
37、5.6 每天清洁食堂仓库，保持干净整洁，无杂物、无灰尘。
38、6.1 每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。
39、7.10 每天清扫周围地面、路面，保持无杂物、无杂草，干净整洁。
40、8.3 宿舍卫生做到地面干净，卫生间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。
41、8.5 宿舍房间内的卫生间无异味。
42、4 百分制考核中每分折合1元钱，标准只有合格与不合格。合格为10分，不合格为0分。扣掉的分数折合成罚款从工资中扣除。若不整改则实行全额罚款100元。
43、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
44、个人区域：包括个人办公桌及办公区域，由各部门按值日表每天自行清扫。
45、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
46、垃圾篓每天早上清理，严格杜绝溢满现象。
47、报刊应整齐摆放到报刊架上，取阅完毕要放回原位，要定时清理过期报刊。
48、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应；
49、本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。
50、卫生标准要求如下：
——办公室卫生细则制度 50句菁华
1、重视办公室文化建设，要有体现办公室核心的精神追求标识。
2、学校根据教学和管理工作的需要，将计算机配发各办公室。
3、学校为各办公室环境建设提供基本的经费保障。
4、学校组织有关人员定期对各办公室的环境、卫生、安全等状况进行检查(量化打分)，检查结果予以公布，对执行本制度好的办公室及时给予表扬，对执行制度不力、问题严重的办公室予以批评并要求限期改正。
5、工作时间玩电脑游戏和上网聊天、参与赌博活动的，一经发现，个人当年评优、评先实行“一票否决”。
6、办公室门、窗、墙壁、顶棚等表面擦拭干净，保证洁净明亮、无灰尘、蛛网及污渍；
7、文件柜、储物柜物品摆放整齐、归类放置、标识清楚、无杂物；
8、大门干净无灰尘；
9、拖把、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净，摆放整齐有序；
10、值日同事负责办公室当天的保洁工作，有事不能当值要提前调换。
11、定期给植物浇水，保证植物茁壮成长。
12、工作时间必须衣着整洁，仪表大方，严禁穿背心、超短裙和拖鞋。
13、桌面资料、书籍摆放整齐，无积灰，无杂物。
14、饮水机无积灰、饮水机槽无积水。及时补充凉水。
15、办公室内不得吸烟，违者扣现金10元。
16、对值日履行职责情况当日评定好、中、差三个等次，分别记3分、2分、1分。
17、坚持每日轮流清扫卫生制度，做到地面、桌面、 柜上、窗台上清洁、整齐、窗明几净。室内无蜘蛛网。
18、值日教师必须做到每日一小扫，每周一大扫，形 成制度，坚持长久。
19、卫生打扫员要对会议室勤打扫，保证会议室随时干净整洁整齐。
20、晚上放学打扫后，要关好各办公室窗户水电，及时反锁好各办公室。
21、办公桌：桌面除文件、电脑、口杯、电话、文具外，不允许放其他物品；文具必须竖放。摆放顺序依次为电话、传真机、笔筒、文件框等；电脑线、网线、电话线有序放置。
22、饮水机：放指定地点，不得随意移动。
23、员工举止要求文雅、礼貌、精神。
24、工作时间内禁止在办公室区域内食用有刺激性气味的食品及零食。
25、工作中未经他人许可，不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。
26、办公座椅不能随意摆放，离座后要将座椅推进办公桌下面。
27、节约用纸：使用打印机时，需要先设置好打印格式，避免错打或重打，所产生的废纸统一收集整理，以待二次用纸。
28、本制度的检查、监督由综合办公室及相关部门负责人执行；
29、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，保持空气清新。
30、无人办公桌面的卫生及整理。
31、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。
32、按值日表排列轮流值日，并于第二天早上8点进行交接。后一天值日人员有权利监督前一天卫生状况，并督促当日值日人员整改;如接班卫生状况没有达到卫生标准，接班人员可以拒绝接班，在上班期间造成的，由前一日值班人员负责整改，在夜间、周六周日、节假日造成的，由值班人员负责整改。
33、当天值日人员下班时要负责关好门窗，监督班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核，同等标准考核当日值日人员。
34、3 责任范围：本着"谁使用，谁负责"的原则，划分环境卫生包干区域。公共区域(如走廊、楼梯、道路、卫生间、会议室等)及本文未划分区域由保洁员负责;部门区域(如办公室、办公桌椅、宿舍楼房间等)由使用人负责。
35、4 办公室、食堂、宿舍楼、门卫室内严禁吸烟，执行公司禁烟管理制度。
36、1.2 办公桌椅放置整齐，无灰尘、无泥浆，每天擦拭一次。
37、1.9保险箱、档案柜、书架放置整齐整洁，不乱放、无灰尘。
38、2.1 每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。
39、5.8 炊事员要养成良好的卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡，工作过程中不搔头、挖鼻孔、掏耳朵、剔牙，不面对食品打喷嚏，不准留长发、留胡须。
40、5.10 经常清扫食堂周围路面、门口台阶保持无杂物、无杂草，保持干净整洁。
41、7.1 每天经常清扫门卫室内地面，做到地面干净，无杂物、无泥土。
42、3 卫生检查考核表
43、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报所长审批。
44、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。
45、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准在办公区晾晒衣物。
46、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。
47、炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。
48、办公室全体教师要爱护公物，爱护公共设施，做到安全用电、用火。
49、每月学校对教师办公室安排两次卫生大检查，并进行评比。将评比的结果予以公布，并对模范卫生办公室予以奖励。
50、坚持四项基本原则，积极参与教育教学改革，爱国、爱校、热爱本职工作。
——办公区域卫生管理制度 50句菁华
1、墙壁洁白、无灰尘、泥浆，无脚印手印，墙角无蜘蛛网。
2、电器设备(包括电脑、打字机、风扇、电灯等)、电源开关要完整、整洁、整齐。做到不乱放，无灰尘。
3、废纸篓有套袋，经常清倒。
4、保持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透明。
5、沙发、茶几保持干净，无灰尘、无污迹。
6、茶具清洁、摆放整齐。
7、电脑、空调要干净，无灰尘、污迹，下班或离开前要关机。
8、室内每天至少打扫一次，废品要及时清理。
9、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。
10、当天办公室开水由值日人员负责。
11、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；
12、地面清扫及时、干净；
13、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核内容。考核由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参加检查、评分。
14、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法，并认真加以落实。
15、施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍的衣物、日常用品等摆放整齐。
16、保证供应符合卫生饮用水，茶水桶加盖加锁。
17、厕所必须落实专人清洁，保持时时清洁，便槽不得有积垢，严禁随地大小便。
18、工人作业地点和周围必须清洁整齐，做到工完场清，不得留余料。垃圾集中堆放，及时清理。严禁随地丢垃圾。污水、废水不外溢。
19、各科室物品摆放要整齐美观，桌椅、门窗、地面要经常保持清洁。
20、坚持卫生检查考核制度。每次考核依照有关标准划分科室卫生档次，好的表扬，差的批评。
21、办公室全体教师要从自觉遵守卫生制度与公约。
22、办公室全体教师要爱护公物，爱护公共设施，做到安全用电、用火。
23、每月学校对教师办公室安排两次卫生大检查，并进行评比。将评比的结果予以公布，并对模范卫生办公室予以奖励。
24、打扫内容包括：扫地擦地，整理桌面、擦拭门窗、橱柜，清倒垃圾等；
25、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，及时到位；卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事；
26、办公区域卫生检查小组由各中心指定人员组成，
27、衣容干净整齐。
28、经常保持办公室、会议室内外卫生。办公室布置合理，办公桌上文件、材料放置整齐有序。
29、准时上下班，不迟到，不早退。工作时间内不得擅离岗位，因公外出，经部门负责人批准后，方能外出。
30、办公用品属学校财产，使用时应爱惜和掌握正确使用方法。禁止暴力锤击或锐物刻划。
31、计算机关机必须按程序正常关机，严禁非法操作；计算机停止使用时，计算机应用防尘罩盖住；严禁私自搬移计算机；严禁使用未经检测的计算机软盘和光盘。
32、办公设备损坏应请专业人员维修，禁止非专业人员随意拆卸。
33、为了加强中心所办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
34、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。
35、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。
36、食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢，玻璃明亮；墙壁、屋顶经常打扫，保持无蜘蛛网、无黑垢油污。
37、炊事人员上岗工作时必须穿戴工作服、帽，上岗前必须先洗手和消毒。
38、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。
39、地面无污物、污水、浮土。
40、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。
41、值日时光：当天早上8：00至第二天早上8：00，夜间由当天夜间值班人员负责持续。
42、按值日表排列轮流值日，并于第二天早上8点进行交接。后一天值日人员有权利监督前一天卫生状况，并督促当日值日人员整改；如接班卫生状况没有到达卫生标准，接班人员能够拒绝接班，在上班期间造成的，由前一日值班人员负责整改，在夜间、周六周日、节假日造成的，由值班人员负责整改。
43、室长安排教师卫生值日表，每天要有明确的值日人员，值日表要上墙。
44、要定期擦窗户，窗上不能有明显的污迹。
45、卫生工具要整齐有序地放于不明显的固定位置。脸盆中的脏水要及时倒掉。
46、全体职工要养成良好的个人卫生习惯，遵守社会公德，努力营造干净、卫生、舒适的工作环境。
47、特殊岗位的人员(如后勤保障)应保证自己工作管辖区域(例如办公用品仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。
48、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。
49、卫生范围包括507、508、509和510四个办公区域。
50、下班后要将办公桌上的用品摆放整齐，检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
——学校卫生管理制度 50句菁华
1、绿化带和花池内的垃圾务必清捡干净；花池的瓷砖墙、雕塑必须抹洗干净。
2、注重保持，坚决杜绝乱丢乱甩的不良行为，每发现一次按“文明礼仪”评比细则扣分。
3、直接入口食品不得手直接拿取，包装纸的食品，应使用各种工具拿取。
4、调料器具应加盖，防沾染灰尘。酱油、醋过滤后，再倒入瓶内或调料器具内使用，并要保持洁净。
5、餐具柜和点心柜应经常用洗洁精洗涤干净，餐具摆放整齐，关紧柜门。
6、周围环境应打扫干净，阴沟要常疏通，泔水桶加盖，废物袋扎口。
7、生成熟隔离；
8、食品与杂物，药物隔离；
9、食堂卫生管理与炊管人员的年度考核挂钩。
10、严格把好食品的采购关。食堂采购员必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品，并按照国家有关规定进行索证，应相对固定食品采购场所，以保证其质量。
11、学校餐厅、小卖部应严格按照食品卫生的规程操作，做好环境卫生、餐具消毒工作，有专职人员作清洁卫生，又专用的卫生工具和消毒设备，此项工作，由后勤检查监督。
12、行政系统各处室要搞好本部门的卫生工作，保持办公室的整洁。
13、为确保学校优良的卫生水*，并按照学生师德、智、体、美、劳全面发展的原则，实行学生值周制度，让学生参与全校的卫生管理。
14、各处室、各班的`教室、宿舍及室外卫生责任区。
15、室外卫生责任区：整洁、美观。做到"六无"即：无痰迹、无积土、无果壳纸屑、无刻画、无废气物、无垃圾。
16、自觉爱护文化沙龙厅，不破坏桌椅，不丢废弃物。
17、注意保护眼睛，坚持用眼卫生，认真做眼保健操。
18、经常开窗通风，预防呼吸道传染发生。
19、晚间教室清校时，要求室内电源关闭，桌椅摆放整齐，地面洁净，门窗安全关闭。
20、每月一次利用健康教育讲座向学生宣传常见病预防、矫治方法。
21、卫生由班主任负责，卫生委员协助班主任管理班级卫生。卫生委员安排并指导值日生对教室卫生清扫。每天两扫一拖。拖地时要注意保持楼道的整洁。每月学校组织一次全方位的大扫除。
22、门窗要轻开轻关，保持门窗干净明亮，桌椅轻拿轻放。
23、由学生会成员每天一次进行卫生检查，卫生管理老师每周两次随机抽查记入三项竞赛总分。
24、每月布置大扫除后由政教处组织进行全面大检查。
25、严格执行《食品卫生法》和*、教育部下发的《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》。食堂工作人员应树立良好的卫生意识，接受卫生意识培养。
26、采购验收食品应当无毒、无害，符合食品卫生标准和营养要求，且有良好的感官形状。
27、餐具和盛放直接入口食品、容器，使用前必须洗净消毒;炊具用具用后清洗干净,保持清洁。
28、积极配合、主动接受卫生行政部门对学校食品卫生的监督检查，对卫生行政部门提出的意见和建议，及时采取措施进行整改。
29、餐具消毒：消毒设施必须监测合格、符合要求，并正常运转，有专人负责餐饮具消毒并熟练掌握操作规程。
30、用于原料、半成品、成品的工具不得混用，保持清洁。加工后的原料、半成品、成品存放，符合卫生要求，防止交叉污染。
31、教室、办公室开窗通风，经常保持空气新鲜。
32、要认真作准眼保健操，并注意用眼卫生，看书写字时眼离书本或本子一尺，胸离桌边一拳，手指离笔尖一寸，不要在走路、阳光下、黑暗处看书或写字，看书看电视有所节制，预防眼睛近视。
33、严格控制作业量，减轻学生过重负担。
34、上课不提前，下课不拖堂，下课后动员学生走出教室。
35、宿舍内无床帷，无乱挂、乱拉绳线、乱张贴等现象。
36、个人卫生和宿舍内务卫生检查采取每日抽查和定期普查方式。
37、严格控制食堂内的温度，随时对食堂内的温度进行检查，保证通风良好，防止因温度过高或受潮而引起库存物质过早过期霉变。
38、运输包装、容器应符合卫生要求，运输车辆应专用清洁，不得与有毒物、污物混运，防止交叉污染食品。
39、用于冷藏、冷冻食品的冰箱（柜），应定期除霜、清洁和维修，以确保其温度达到要求并保持卫生。
40、促进学生养成教育，健全制度狠抓落实，环境保护重在*时，卫生区落实到班级，班级再落实到小组。如教学楼从1-5F按东西分开依次为1613，1614，1619，1726，1731，1605，1618，1603，1620，1723。
41、积极开展有自我特色的环保实践活动，使各班争取都能当环保示范班。
42、定期出好黑板报，根据季节的变化定期开展卫生知识讲座使学了解更多的卫生保健知识。
43、学校内严禁焚烧垃圾、出现明火等，住校教师及工作人员冬季取暖一律使用清洁煤或采用电、气等新能源。
44、衣物被褥经常晾晒。
45、管理员每周安排一宿舍负责外面走廊及卫生间的卫生工作，定期清扫，保持清洁。
46、由室长和值日生作好本寝室的防“四害”（鼠、蟑螂、蚊、蝇）工作，以防止疾病传播。
47、各宿舍要积极主动配合检查人员工作，凡私自换锁，致使无法检查者，当日检查视为“不合格”。
48、有计划地改造学校公共卫生设施，加强对学校食堂卫生和饮用水卫生的管理。
49、配餐盘使用“双消法”，药物和水的配比达到1:200，浸泡10分钟，煮时要做到“沸进沸出”。
50、餐厅卫生：餐厅店堂整洁卫生，摆放餐具符合卫生要求，销售直接入口食品有专用工具。
——最新卫生管理制度 50句菁华
1、建立*驻地卫生清洁制度。各门头户实行“门前三包”（包卫生、包绿化、包秩序），*设专职卫生管理员，配备垃圾流动车，每日一清理，实行城市化管理。
2、建立洪峨路两侧卫生清洁制度。乡*成立18人的清洁员队伍，每周二次对公路两侧的垃圾“白色垃圾”进行清捡。
3、每天至少打扫一次，特殊情况应视情况增加打扫次数，确保卫生质量；
4、墙上合适位置只能挂必要的登记本，待办件、跟进件、协办件和必要的办结件，其它文件应当入档入柜，涉密文件必须入柜妥善管理；
5、凡在中心所工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
6、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
7、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。
8、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。
9、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。
10、大便后要手纸入篓，严禁投入池内，切勿将废塑料、垃圾等杂物投入池内。
11、持续地面、墙体、屋顶干净卫生，严禁在墙面乱写乱画。
12、学校把卫生厕所打扫纳入班级评估，如打扫不彻底将扣除班级积分。
13、每次清理垃圾时，提前到后勤处领取垃圾袋，要节省使用垃圾袋，不可学杂费。
14、厕所管理有专人负责，并进行定期检查。
15、加强对师生礼貌卫生教育，注意卫生、礼貌如厕。
16、值日班级公共厕所应每一天中午、放学前各打扫一次，持续地面、便槽、洗手池内无垃圾杂物，垃圾桶每一天清理一次。
17、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔果皮、果核、纸屑等废弃物。
18、学生不能随便进入教师卫生间大小便。
19、休息间、工具间干净整洁，不乱堆乱放。
20、每天早上淋花；
21、本规定中公共场所是指集团内公共通道、篮球场、羽毛球场、停车场等公共区域。
22、其他管理规定：
23、休息日为周六（每月休二天）。
24、不准用勺子直接用口尝味，不抽烟操作。
25、保持地面无油渍、无水迹、无卫生死角、无杂物。
26、切配上下必须保持清洁、卫生、整洁。
27、砧板清洁卫生，用后竖放固定位置，每周清洗，定期消毒。
28、不锈钢水斗内外必须保持清洁，光亮。
29、炉灶瓷砖清洁、无油腻，炉灶排风要定期清洗，不得有油垢。
30、冷荤间操作人员，必须做到两次更衣，戴帽子、口罩。
31、冰箱每日清理，每班擦洗一次，隔夜剩菜必须回炉加工。
32、罐头食品启用后，当日用余必须倒入有盖玻璃器皿，放置冰箱内。
33、1、保持公共区域地面干净清洁、无脏物，物品摆放整齐。
34、2、保持门窗及窗台干净、无尘土、玻璃清洁、透明、无手印。
35、3、大小会议室内所有陈列物品、台面都没有灰尘，桌椅摆放整齐；
36、6、微波炉挪至小会议室，午餐时间在小会议室用餐，不得在办公区域用餐，午餐后会议室的卫生请个人餐后自觉清理，在水吧台倒水时请保持台面干净无水流；；
37、8、办公桌面只能摆放个人办公必须物品（绿植和鱼缸除外）并且摆放整洁有序，其他物品应放在个人抽屉里面，地面干净整洁；
38、1、不随地吐痰，乱扔垃圾。
39、顾客上网区域卫生标准
40、客房清洗消毒应按规程操作，做到先清洗后消毒，使用的消毒剂应在有效期内，消毒设备（消毒柜）应运转正常；
41、厨房操作间和设施的xx应科学合理，避免生熟工序交叉污染；
42、各种饮具、用具（大小塑料菜筐、盆、帘子等）要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。各种蔬菜加工时，必须严格遵守一摘二洗三切配的程序进行。凡洗完的各种蔬菜，不得有泥沙、杂物，用干净菜筐装好，存放架上，不允许中途落地。待食用的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩；
43、地面有果皮、痰迹和垃圾的；
44、废弃物应每天清除一次，废弃物收集容器应及时清洗，必要时进行消毒。
45、从事经营活动的每一位员工每年必须在区以上医院体检一次，取得健康证明后方可参加工作。
46、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或渗出性皮肤病、精神病以及其他有碍食品卫生的疾病的，不得参与直接接触保健食品的工作。
47、在岗员工应着装整洁，佩戴工号牌，勤洗澡、勤理发，注意个人卫生。
48、餐桌椅整洁，台布无积污、无油渍，地面清洁，玻璃光亮，有公共痰盂和洗手设施。
49、餐厅要每天清扫两次，每周大扫除一次，达到无蝇、无蜘蛛、无蟑螂、无老鼠等活动。
50、餐（饮）具存放在餐厅工作台的保洁柜里。当餐使用的餐（饮）具开餐前半小时摆台，摆放时服务员手不能接触盛食品的部位。回收的餐（饮）具立即送到洗消间，不能停留在餐厅。
——员工管理细则 40句菁华
1、按时上班，未经店长批准不得擅自离开工作岗位，正常工作时间内，如无正当理由并且未及时通知督导而擅自缺勤者，将视为旷工(旷工一天扣两天月*均工资及满勤)。员工离岗店长应做好记录。
2、上班时间保持精神饱满，禁止嬉戏、看与工作无关的书报、店堂内化妆、吃零食、开小差、打电话闲聊、做与工作无关的事情。
3、当客人所需的商品暂时缺货时，根据客人的需要敬请客人稍候，及时调货或办理缺货手续，待货到后第一时间通知客人。
4、柜台商品必须实行明码标价并标上商品编码，每天营业前认真检查商品、标签是否完整，要求营业的前30分钟内打扫好卫生，保持柜台和产品一尘不染。并每周进行一次大扫除，清理卫生死角。
5、产品交给客人时应当面清点，如发生多给或少给或给错，由当事人负责，如无人负责，由当班店长负责。
6、上班时间，不得带非业务关系的人员到店内聊天或做其它有影响工作的行为。
7、凡上班缺勤超过20分钟者视为旷工半天，未经店长同意早退或私自离开工作岗位(除公务之外)，经公司检查发现取消当月满勤奖，如再次违反扣除当日工资。
8、因私自调班或任何请假者取消其满勤奖，一个月内两次私自调班按旷工一天处理。
9、严格遵守岗位接待制度，擅自离岗或聚众聊天者罚款10元，店长罚款12元。
10、店堂的销售程序必须按公司要求执行。当日销售清单必须由店长、接待人员、收银员同时签字，营业交款单必须由所有当班营业员及当班店长签名，未按此条操作的营业款，不计入当月销售总额。
11、销售产品必须开具体销货清单，货款与单据同时交收银员，销售不开单或少开单，经发现将予以严重处罚;有打折的商品必须将产品名称、数量、单价、金额和实收金额写明后请客人签名确认并请客人留下联系电话，不得经客人签名后现填写单据，经发现予以严重处罚，以予50元至500元处罚。
12、检查服务员的仪容仪表、礼貌礼节，要求服务主动、热情、高效。
13、检查工作交接日志，查阅预订情况(包括预订单位、姓名、人数、桌号、要求等)。
14、检查卫生、物品、会议准备及其它准备事项，做好申领，申报维修及亲自带领服务人员按经理安排及顾客要求开档。
15、协助服务人员对客接待和物品准备及收台工作，加强走动管理。
16、协调员工关系，增加凝聚力，增强团队战斗能力。
17、编制排班表，做好盘点、报损表和文字资料整理工作。
18、未经批准，不得随意改动检验工艺和参数，若有必要改动必须与相关工序联系，预防和杜绝安全质量隐患，确保检验工作顺利进行；
19、在检验过程中发现的问题及时分析解决，并做好记录，把损失降到最低；
20、质检员在生产过程中要做到首件检验、中间巡检、完工专检。发现问题及时解决；
21、检查人员是否齐全，设备运行、现场环境是否良好；
22、确定检工作台面检验设备及周边打扫干净，方能下班；
23、合格品与不合格品分类摆放整齐，做好标记；
24、设备保持清洁、润滑、无故障；
25、生产车间分配的工作任务，员工须保质保量按时完成，不得偷工减料，拖拉应付，消极怠工或擅离岗位，违者酌情罚款0元—50元。
26、严禁把公司的产品私自携带出厂，一经发现均按偷窃论处，处50元-100元罚款。
27、员工须爱护生产设备，针车设备由机修工协助定期保养，未经许可任何人不准乱调、乱拆机台，若因操作不善或蓄意破坏致设备损坏者。
28、上班必须检查仓库门锁有无异常，物品有无丢失。
29、出勤：时间调整时由办公室统一公布通知。工作时间：上午7：30-11：00，下午12：00-17：00。
30、按照公司规定统一着装要求；
31、严禁穿拖鞋、高跟鞋、短裙、短裤上班；
32、女员工把头发束起来，不怡披头散发；
33、3 不得擅自更改考勤记录，违者扣薪50元/次。
34、7 每月25日，各部门文员到人力资源中心领取考勤卡，按员工工号填写下月考勤卡，于每月末前一天晚上依位插入本部门区域。每月于1号将上月考勤卡送交人力资源中心，并附考勤原始报表。
35、9因公外出当天不能往返的为出差。出差人员须提前填写《因公出差申报单》一式两份，集团总部经理级以下员工由部门经理初核，主管副总/总监审核，人力资源中心总监批准；集团总部经理级（含）以上员工由主管副总/总监初核，人力资源中心总监审核，集团总经理批准；集团总部副总级（含）以上员工及下属公司总经理由人力资源中心总监初核，集团总经理审核，集团董事长批准。下属公司员工由部门经理初核，行政人事部经理审核，下属公司总经理批准。并交人事部门备案，否则作缺勤处理。
36、10需到国外出差的，出差人员须提前填写《因公出差申报单》一式两份，并附申请报告（说明内容、目的、地点、时间、费用预算等）,由集团总经理审核，集团董事长批准。
37、5 下属公司员工请假由部门经理初核，行政人事部经理审核，下属公司总经理批准。并交行政人事部备案。
38、按时到达工作岗位，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑迹象，发现情况及时上报。
39、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，合理堆放货物，及时检查火灾，危险隐患。
40、发货时，按照先进先出的原则进行处理，严格审核领用手续是否齐全，严格验证审批人的签名式样，对于手续不全者，一律拒发。
