总结型员工守则 40句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-03 00:00:00 员工,守则

1、上班应提前15分钟到酒店,更换制服,注意检查仪容仪表,提前10分钟到办公室签到,参加班前会;

2、休假员工上班后必须看会议纪要并在上面签字。

3、进到客房部办公室要保持安静,在报到后,不得在办公室内逗留;

4、遇见客人、上级或同事应主动礼貌、规范的进行问候;

5、员工在酒店区域与同事交谈说话要用普通话,不得讲方言、家乡话;

6、工作中要做到三轻:操作轻、说话轻、走路轻;

7、发现公共区域有可疑情况,应及时向上级汇报;

8、同事间应互相帮助、友好相处,任何时候都不许发生争执或争斗;

9、不可以越层汇报,但能越层投诉。

10、清洁剂必须按说明使用,混用药剂会发生化学反应,影响清洁效果,损坏清洁对象甚至造*员伤害,如因违反规定使用造成以上后果,将追究个人责任;

11、仪容仪表不符合要求,服装不整,不修指甲。

12、领班交接班不清楚或忘了移交。

13、与客人争吵,把个人情绪带入工作中。

14、用公司杯具、用具、餐具筷子作私人使用或做其他用途。

15、洗碗工不按要求操作。

16、无节能意识,造成浪费。

17、餐厅规定回收的物品没有回收。

18、消极怠工、心不在焉、行为动作散慢、或工作态度恶劣、顶撞上司。

19、上菜或撤菜盘因自身失误损坏公物。(并赔偿相应的损失。)

20、发生在你身边偷吃的现象不阻止或不举报。(视为包庇行为,接受同等处理)

21、毁坏公司文件及公共设施。(并照价赔偿)。

22、2实效原则

23、2受聘者必须如实填写“员工登记表”的每一项内容(女员工须将个人的婚姻状况、生育计划如实反映,作为公司聘用安排的参考)并贴上照片,入职时连同身份证、学历、有关职称等复印件(交验原件)及履历交行政人事部处理存档。

24、3员工受聘期间,分别按试用期和聘用合同规定领取薪金。

25、2.1所有新员工,试用期最多为三个月,具体由公司视其工作表现或其实际需要而定。

26、2.2.2试用期满考核办理程序:试用新员工提出试用期满考核申请,经总监同意签批后→去行政人事部领取试用期考核表并认真填写→交行政人事部安排考核面试→总监签署考核意见→总经理审批→行政人事部行文书面通知结果。

27、5.1在公司业务发展需要的情况下,将从内部提升任何适合的人员至更重要的岗位。在考虑提升候选人时,主要考虑员工的敬业精神、专业能力、工作成绩、团队精神、行为操守、文化修养等。

28、5.2凡在本公司连续工龄满一年的员工,根据敬业精神、工作责任心、工作能力、团队精神、工作成绩,公司考评和考核面试后,视其情况可以升职者升职,不能升职者可以增加基本工资5-10%;或者降薪、降职。

29、6 团队奖励:

30、6.2二级团队内部员工的季度奖金分配,按照员工的敬业精神、团队精神、工作能力、工作业绩进行分配。

31、3.1员工有权请病假、事假,请假手续参看本员工手册第8.1.7、8.1.8条规定。

32、1.1 在公司连续工作二年以上,各方面表现出色,并符合国家有关规定的员工,个人提出办理调动的书面申请。

33、1.2经公司审查属实后,上报*有关部门审批办理调动手续。

34、2.2符合海南旅条件的员工由行政人事部负责安排,行政人事部与该员工部门总监和该员工沟通后,协调好工作,妥善安排好出游时间,保证海南旅顺利进行。只能出游海南,不能以其它形式替代。

35、3.5当年已参加公司安排海南游的,不得重复享受带薪假期。

36、4.4具有徐州市暂住户口的员工住院医疗保险费由公司按其月工资额的2%缴交,个人不负担。

37、5基本养老保险

38、5.1员工在试用期满转正后,均享受本公司提供参加徐州市基本养老保险福利。参保办法现按徐府(1996)123号《徐州市基本养老保险暂行规定》执行。(《规定》在行政人事部查)。

39、5.2员工转正后,由公司统一为员工缴交基本养老保险费。员工缴费月工资最限额4500元。

40、8.1员工试用期满转正后,均享受住房补贴。


总结型员工守则 40句菁华扩展阅读


总结型员工守则 40句菁华(扩展1)

——教育类员工守则 40句菁华

1、学习制度。准时参加学校政治、业务学习,认真做好会议记录。经常读书看报,每学期阅读一本教育专著,做好读书笔记。每学期课改实验老师撰写5篇教学反思或随笔,1篇教学经验论文,余者撰写1篇教学反思或随笔,1篇教学经验论文;

2、办公制度。在时间上做到“四准”:准时起床、准时用膳、准时上课、准时下课。办公期间杜绝玩游戏或做影响他人办公的事;

3、早会制度。做操或*时全体教师均应到操场维持秩序,做操后班主任应根据*时提出的要求,结合学生思想动态,及时进行强调、宣传、引导;

4、家校联系。班主任和科任老师每学期对每位学生至少进行一次家访。各个班主任应健全学生家长的联系电话,学校应健全住宿学生家长的电话簿,遇到学生旷课或突发事件应及时与家长联系,该紧急处理的及时处理,该向上报告的要及时报告。

5、备课时教师心中要有学生,要把“假如我是学生”作为座右铭。既要根据学生的年龄特点,把握教学最佳时间的教学密度,完成教学任务,又要从学生的实际出发选择教法与学法。

6、上课时教师要做到精神饱满,不带个人情绪,站立讲课。用普通话,语言要准确、精炼、生动,教态要端庄、亲切、自然。

7、减轻学生作业负担,控制家庭作业量。语文、数学、外语以外的学科不留书面家庭作业,可布置适当的其它形式的作业。语文、数学、英语可留书面家庭作业。一、二年级一般不留书面的家庭作业,其他年级书面家庭作业,每天控制在一小时以内。

8、教师要认真批改作业。课堂作业和练习册要全批改,批改作业所使用的符号应当规范统一,批注提倡短语加等级,适当做好记录。不得叫学生批改作业。

9、评价学生要以《纲要》和教育部《关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》为指导,以课程标准为基本依据,明确评价的目的、内容,以开放、多元、多样的评价方式,对学生的学习态度、兴趣、习惯、方法、知识与技能、实践能力、创新精神和解决问题能力发展现状等方面进行检测和评价。

10、完善教研机构,健全以校为本的教研制度。要整合学校教导处、教研组(室)、备课组和课题组等力量,建立直接服务于教学,服务于教师专业成长的开放的学校教研网络。教研组每两周活动一次,每次时间不少于1小时,做到“三定”:定时、定主题、定中心发言人,认真研讨,并做好记录。

11、头发:要经常清洗,保持清洁,男老师头发不宜太长。

12、站姿:两脚脚跟着地,脚尖离开约45度,腰背挺直,胸膛自然,颈脖伸直,头微向下,使人看清你的面孔。两臂自然,不耸肩,身体重心在两脚中间。

13、两次课后,与校区签订《目标责任书》,明确责任与权利。

14、第三次课前做好《个性化辅导计划》,并在课前或课后与家长交流。

15、课前:

16、课后:

17、教师和家长沟通把学生带出去上课者,除赔偿由此造成的损失外还必须支付5000元违约金。

18、上完课应保持自己的工作位干净整洁,否则发现一次扣5元。

19、上课打瞌睡萎靡不振,学校有权扣除当次课时费和20元。

20、与同事有异议,工作中不配合者,一经发现罚款20-50元。

21、请假超过三天要向分校校长请示,经过校长同意后才能准假。

22、饮水机周围水迹和垃圾清理,保持饮水机清洁,并注意换水。

23、教师应具备一定的职业道德水准和良好师德,与学生交流,注重坚持赏识教育理念,自觉做到不讲教育忌语。

24、教师奖金按教学成果发放.

25、教师要根据学科、教学的内容及学生的特点选择教学方法,启迪学生思维,培养学生的能力。授课时注意讲练结合,精讲精练,充分调动学生的积极性、主动性。

26、教师上课要讲普通话,语言要精炼、准确、生动、风趣,富有启发性和吸引力,声音要响亮,要使教室每个位置的学生都能听清。

27、教师应重视师表,要注意语言、行为的文明,上课教态要亲切、自然、文雅。衣着大方,不化浓妆,不准在教室里抽烟。体育教师必须穿运动衣、运动鞋上课。

28、教师应严格要求学生遵守课堂常规,课堂内发生问题,应由任课教师为主,负责在课内及时处理。

29、随时注意保持个人卫生,定期清洗工装。

30、交往语言:您好,早上好,晚上好,再见,请问,请您,谢谢,对不起,请稍后,请登记,请放心,请谅解,打扰您。

31、正确、迅速、谨慎地处理来电。对方讲述时用心倾听,未听清时及时告知对方,清楚对方的意图和需要。如需留言,必须做好留言记录,自己不能处理的电话要坦白告知并及时交给能处理的人。

32、不得因私事长时间使用电话。

33、教师在带班期间应根据教学计划的要求完成额定的工作量(包含教学中所规定的课时数及教学计划所规定的教学目标及内容)。

34、所有教师未经校方允许不得随意调课、教师不得在校外兼职,不得私自与学员约定上课,所有教务工作均须通过教务部主管的认可,其中调课、停课工作均须提出教务申请。

35、教师未经教学部负责人允许不得擅自取拿、使用或转借教学书籍及材料。

36、教师应与市场部配合对前来学校的学生根据他们的水*建议他们上适合的班级,不得将学生介绍到其他个人或培训机构进行学习。

37、对违反以上规定的教师,视情节轻重校方将给予批评、责令改正、扣除薪资直至解除聘任合同等处罚。

38、幼儿园教师管理制度中班中物品需保管好,如有工作变动,必须交清,如有丢失或损坏,需及时报告,如隐瞒不报,造成不良后果,按失职处理。

39、忠诚党的教育事业,认真执行党的教育方针,自觉遵守高等教育法和高等学校教师工作条例。

40、贯彻“教学第一”、“学生第一”的思想,关心爱护学生,真正做到教书育人。


总结型员工守则 40句菁华(扩展2)

——美容院员工守则 40句菁华

1、现场的其他职员应于逐日营业前15分钟到达。

2、到达时间列进上班时间计算。

3、一般员工,于交班时亦应填写交班单。

4、交班时,除现金有价券外,尚有钥匙,及各项公物。交接时,都应交出。

5、事假须有于前三日填妥请假单,并找妥职务代理人。

6、病假及紧急事故可于当日以电话请假,事后仍须补填(请假单)。

7、跨班制

8、混合制

9、员工应注重仪容仪表。

10、员工上班前必须化淡妆(顾问还须化眼影、粉底、腮红),当班期间保持面色自然、面带微笑、大方得体、端庄自信的职业形象。

11、员工上班不得佩戴手饰(如手链、手镯、戒指等)。不准留长指甲,不准涂指甲油。给顾客服务时,必须佩戴洁净口罩。

12、员工在上班时不准依偎墙壁、柜台,不准有当着顾客面剔牙齿、掏耳朵、打哈欠或高声喧哗等不雅行为。

13、不询问客人年龄,履历,工资收入,衣服价格等。

14、员工与顾客交谈态度要和蔼,不卑不亢,自觉控制语音,语调要*稳。如与顾客相遇时,要主动让路;与顾客同行时,应让顾客先行;在给顾客端茶送水时,杯子要放在顾客坐位的右上角。

15、员工上班接待顾客或接听电话,必须按照会所规定的流程及话述开展工作。不准在顾客面前讲一些有损会所形象的语言。

16、员工对待顾客提出的问题和要求,要认真聆听,耐心解释,解答不了的问题,应及时请示汇报。

17、全体员工(含店长)每日上班必须提前十分钟签到,上班时间外出必须请假并签出,下班必须签出,如发现代签或假签时间,扣罚当日工作薪金,代签者及被代签者同时扣罚,罚计三次都辞退处分。

18、如因个人原因需要要调整休息日或工作时间等,需提前向美容院申请,不可私自进行。

19、员工休假逾期不归,影响正常工作者,一律按旷工处理。

20、下班需经前台同意方可离岗,未经前台同意私自下班,扣款50元/次。

21、如果工作中,个人有事情,必需经前台同意方可离岗;时间按事假处理,四小时内为半天事假,四小时以上为一天事假。未经前台同意离开店内,扣款50元/次。

22、周六、周日的事假扣款50元/天。

23、15:30—13:3013:00—22:00

24、旷工:旷工1天扣3天工资。

25、美容师服务客人过程中必须轻声细语,密切关注客人的护理反应;

26、工作时严禁行为不雅(吃零食、嚼口香糖、吹口哨、站立不正、坐时翘二郎腿、修脚指甲、用手直接擦汗、、表情怠慢有睡意、交头接耳引起误解,喧哗、打闹)。

27、按规定穿制服及佩戴工作卡上班,未执行者每次扣1—5;

28、不论顾客用何种方式结帐,均应良好服务,顾客离店时,送至门口,违者每次扣1—10分;

29、旷工超过三天者,按自动离职论处;

30、受开除者或自动离职者,扣留培训金及当月工资并无任何补偿;

31、以上每分按一元计。

32、工作时间须束发。穿着工作服,整齐清洁,佩带工作牌,淡妆,刘海不得长过眉毛、盘发,不能留长指甲,做护理时戴口罩,上班时间不得在手上佩戴首饰、饰品等。

33、美容师之间互相尊重,关心和照顾,礼貌用语、严禁在营业场所内说脏话,争吵、打闹、发脾气、摔物品等言行。

34、服务工作安排,工作积极主动,主动联系及预约顾客,工作不拈轻怕重,挑三俭四,自觉服务工作安排。不经店长或经理同意,不能随意调班,和掸自安排或休息。

35、不能在店长内从事工作业务无关的事情。

36、给顾客做护理时,沟通顾客应轻声细语。美容师之间不允许相互开玩取乐,喧哗议论事情。无论上下班时间,均不能躺在美容院床或伏在工作合上休息、睡觉。

37、自觉维护本店形象、声誉,积极担供有利于本店发展的方式方法,不准在店内议论他人事非或与顾客议论本店内部事非。

38、上班时间手机调到震动状态,不允许带手机进入操作间,给顾客做护理、销售产品时不准接私人电话。

39、严格保密顾客资料,末经店里经里同意,不准自借用店内资料,物品不对外泄露本店内的技术。管理资料及其体经营数据

40、同事间要相互配合,既要有分工也要有合作,必须设有团队协作精神。


总结型员工守则 40句菁华(扩展3)

——足浴员工守则制度 40句菁华

1、女:发型要符合职业发性发型;男:必须*头、衬衣、领带、青裤子、白袜子,昂首挺胸,热情大方。

2、必须做到不喝酒、不赌博、不抽烟、不耍朋友、不外出、不打架、不吵员工、不拉帮结派,不说人是非。

3、做到准时上班(提前10分钟到)点名及合理安排员工做卫生,检查每个房间的卫生和安全,摆设整洁。做到严格要求员工礼节到位,服务周到;热情为新员工及时登记,并安排食宿和考试一遍技术,教会进公司的基本礼节和学习员工守则,做到能为员工介绍公司制度、待遇、福利、公司企业发展史,做到公私分明,做到热爱祖国、热爱富侨,做到虚心,不懂就问,不要骄傲自大,认识自己是谁,是谁帮助过自己,人无信而不立,做到不要见利忘义,工作负责。

4、虚心接受顾客意见和建议,做好解释工作,耐心周到服务;

5、人人做好顾客的接待、服务、送客工作、文明礼貌、待人热情;

6、了解顾客的.需求,引导顾客主动消费、保障公司利益;

7、私自在公司开房间睡觉者扣50元。在公司睡觉后没有整理床铺和换床者罚款30元,(除加班、转班外、必须通知部长同意后方可睡觉)

8、客人投诉,视情节轻重扣50-100元,情节严重者停工和除名。

9、员工擅自作主乱安排,乱叫员工上钟者扣50元。

10、如在库房或公共场所宿舍乱拿公司和他人物品,视为偷盗行为,情节严重者扣100-500。

11、上钟期间看电视者扣50元。

12、对管理人员临时交办的任务不执行,不完成者,扣30元。

13、顶撞管理人员,不按公司规定,自由散漫扣20元,(必须服从)工作下来再解决。

14、员在在公司内打架、吵架,发生纠纷,出现一次扣50元,造成恶劣影响处以留店里查看直到除名。

15、贪污、挪用、侵占、盗窃者,即时除名并处以十倍以上罚款,情节严重者立即开除处理。或送*机关。

16、向客人索取小费,物品或其他报酬行为,扣50元,并且全额退还小费。

17、本制度适用于本公司全体员工。

18、员工有请假,当班管理人员批复后须将请假单交予人事处。

19、调职加薪:员工在原岗位上服务一段时间后,根据个别意愿,经公司批准调换工作岗位,试用期满享受新的工资待遇,入职满一年不享受年限奖,需在新岗位上服务满一年方可享受年先限奖。

20、员工不得占用客用设施及物品,如客用楼梯、客用洗手间、客用拖鞋、客用纸巾、客用毛巾,不准在客用休息厅休息,严禁下班后在营业区内留宿、打牌、喝酒、看电视、抽烟等。

21、员工损坏或遗失公司物品须照价赔偿,不承认者将加倍处罚,损坏客人物品由当事人赔偿。

22、站岗当值人员不负责任导致房间客人投诉者罚xxxx元/次。

23、员工必须熟悉房间位置与房间号码,熟记本公司服务项目x标准,如造成客人不满投诉者,后果由当事人负责,并给予相应的处罚。

24、员工不准做与工作无关的事情,不准在营业区闲聊,不准窜岗、擅自离岗,不准做与工作无关的事情,上班时间不准与技师闲聊,营业区内不准抽烟,否则给予xxxx元的罚款。

25、全体员工不准粗言秽语,恶言相向,不得嘲笑、排挤他人,否则给予10-50元的罚款。

26、公司为保障员工利益,下班由专车送回宿舍,凡是因为个人原因没坐车回宿舍在路上发生意外均与公司无关,下班后没及时回宿舍休息,在外发生任何问题公司不予负责。

27、为公司(员工)财务失窃,提供重要线索者。视被窃金额的多少给予奖励。

28、依据《中华人民共和国劳动法》,本公司签订劳动合同为一年起,合同自入职手续办理后签订。

29、自递交辞职之日起必须认真履行工作职责如果不认真,不负责或遭到投诉,按规章制度处罚,并不给予批准辞职。

30、技师上钟之前必须按正规程序操作,如有不报钟造成走单的,该技师要负责买单。如有报错项目、偷钟、上钟看电视、上钟时私自串房、逗留、接听私人电话﹑带电话等。(20-100元)

31、技师休息或请假必须提前一天,以书面形式向主管申请签批方可、如请假在第二个工作日起将相关证明交给主管人员。(20元)

32、技师上钟时所用物品以及洗脚盆用完后摆放整齐,药水不准倒在指定的地方外。(10元)

33、技师在上钟时其他技师不得向房内张望,上钟即使不得看电视,不得与其他技师说工作无关的话。(10元)

34、上钟报他人号码取消该技师提成。

35、不得跟客人说其他技师的坏话,不得搬弄是非,更不得说有损本店声誉的话。(50-100元)

36、未经允许不得在店内沐浴,不得随意动用任何公用物品(如毛巾等)。(20元)

37、必须做好个人卫生工作,保持足疗工具的清洁卫生状态,做到一客一清。(10元)

38、员工上班时一律不得沐浴,如有特殊原因须向主管级人员申请方可批准。员工沐浴时不得使用公司的沐浴产品及毛巾等。(30元)

39、永远尽自己的能力提供超出客人期望的服务。

40、要确保服务技师知道客人的到达时间。


总结型员工守则 40句菁华(扩展4)

——ABB型词语整理 60句菁华

1、粉——粉扑扑

2、水汪汪,松塌塌,甜丝丝,乌溜溜,雾朦朦,喜冲冲,喜洋洋,喜盈盈,喜滋滋,香喷喷

3、乱腾腾,绿茸茸,绿森森,绿茵茵,绿莹莹

4、老婆婆,立陡陡,亮锃锃,亮铮铮,漭洋洋,凉浸浸

5、密挤挤,闹咳咳,闹茸茸,密丛丛,乜呆呆,美姿姿

6、大饽饽,脆生生,大落落,的溜溜,呆致致,大剌剌

7、楞呵呵,磕擦擦,空洒洒,楞冲冲,空落落,乐悠悠

8、黑楂楂,寒森森,火匝匝,寒抖抖,黑越越,红溜溜

9、死巴巴,斯琅琅,松垮垮,松蓬蓬,他妈妈,丝溜溜

10、红喷喷,红扑扑,红澄澄,寒颤颤,寒惨惨,呼喇喇

11、惜千千,喜吟吟,喜都都,香扑扑,吸哩哩,喜津津

12、水涔涔,死沉沉,水淋淋,唰喇喇,水达达,瘦恹恹

13、战兢兢,语剌剌,雨淋淋,韵悠悠,语关关,晕乎乎

14、觱剥剥,憋支支,咇剥剥,瘪塌塌,惨可可,病恹恹

15、密茫茫,明灼灼,密葺葺,密蹡蹡,密蓬蓬,密拶拶

16、喜恣恣,喜孜孜,稳堰堰,望巴巴,挽圈圈,呜呀呀

17、少奶奶,瘦伶伶,傻敦敦,傻登登,傻乎乎,傻呵呵

18、丑剌剌,车遥遥,嗔忿忿,赤条条,陈妈妈,车斑斑

19、土混混,痛咽咽,乌洞洞,笑加加,嗗碌碌,痛生生

20、赤津津,村棒棒,赤裸裸,愁郁郁,赤煦煦,稠紧紧

21、黄楚楚,黑毵毵,黑乎乎,黑喽喽,胡咧咧,唿喇喇

22、亮花花,亮灼灼,凉津津,凉幽幽,烈铮铮,凉飕飕

23、闹抄抄,嫩生生,闹嘤嘤,泥娃娃,闹吵吵,泥滑滑

24、痛杀杀,铁挣挣,痛察察,痛煞煞,铁铮铮,甜蜜蜜

25、白闪闪,白生生,白刷刷,白霜霜,必律律,白皑皑

26、黄渲渲,活泼泼,活拨拨,黄蜡蜡,黄煞煞,灰扑扑

27、乌沉沉,文诌诌,文绉绉,乌霉霉,乌油油,喜滋滋

28、笑盈盈,响铛铛,笑迷迷,香熏熏,响珰珰,笑嘻嘻

29、闹吖吖,嫩鲜鲜,恼恨恨,闹洋洋,闹淫淫,泼剌剌

30、实腾腾,实塌塌,实墩墩,石醋醋,实坯坯,生剌剌

31、病厌厌,拨喇喇,不登登,不邓邓,薄设设,擦生生

32、白了了,白泠泠,饱鼓鼓,饱蓬蓬,饱腾腾,必彻彻

33、兀突突,小九九,小颗颗,雾腾腾,小可可,稀零零

34、笑咍咍,涎邓邓,鲜摘摘,血渌渌,涎瞪瞪,闲摇摇

35、山窝窝,瘦怯怯,骚托托,涩巴巴,傻喝喝,瘦括括

36、淅零零,闲消消,喜溜溜,瞎咕咕,瞎淘淘,喜冲冲

37、格地地,格登登,沸洋洋,格巴巴,骨噜噜,浮飘飘

38、焦煳煳,矫腾腾,姣怯怯,焦剌剌,焦巴巴,娇怯怯

39、一星星,一和和,姨奶奶,一忽忽,夜沉沉,阴幽幽

40、滴溜溜,滴流流,抖簌簌,巅巍巍,滴涟涟,当琅琅

41、油光光,油腻腻,姨姥姥,姨太太,屹搭搭,一歇歇

42、碧遥遥,碧漪漪,碧盈盈,碧荧荧,碧莹莹,碧幽幽

43、绿茸茸,绿茵茵,乱扎扎,绿油油,乱董董,緑荫荫

44、毂碌碌,鼓腾腾,鼓胀胀,憨虎虎,各支支,各琅琅

45、古剌剌,干策策,狠赳赳,古鹿鹿,古突突,古鲁鲁

46、潮黏黏,掣曳曳,敞豁豁,长搀搀,长拖拖,常惺惺

47、黑碌碌,赫剌剌,红馥馥,黑蒙蒙,黄离离,红烫烫

48、乱哄哄,纳失失,緑阴阴,明幌幌,明光光,毛蓬蓬

49、齐唰唰,气嘘嘘,噗噜噜,齐嶄嶄,齐展展,破设设

50、屹蹬蹬,意悬悬,油浸浸,阴悄悄,屹嶝嶝,油幌幌

51、乐嬉嬉,来往往,括辣辣,李师师,冷凄凄,乐醄醄

52、厚墩墩,厚敦敦,胡咯咯,黄甘甘,滑腻腻,忽腾腾

53、硬帮帮,月苗苗,硬倔倔,硬梆梆,硬古古,硬邦邦

54、滴屑屑,短缨缨,滴留留,顶呱呱,冻刺刺,冻碌碌

55、意迟迟,一捻捻,夜漫漫,一历历,一般般,忔憎憎

56、直愣愣,直鼓鼓,直杠杠,扎盲盲,直蹶蹶,直捉捉

57、傻楞楞,软囊囊,软披披,爇腾腾,软酥酥,软绵绵

58、黄苍苍,黑湫湫,虎彪彪,黑糊糊,红彤彤,忽辣辣

59、绿油油,黄澄澄,金灿灿,羞答答,清凌凌

60、脏兮兮,乱糟糟,静悄悄,恶狠狠,阴森森


总结型员工守则 40句菁华(扩展5)

——企业公司员工行为规范守则 50句菁华

1、工作时间不得穿工作服外出购物,不准听手机音乐,不准大声喧哗或闲聊;

2、上菜时要求先整理后台,撤去多余盘上菜,必须报菜名;

3、餐中保持台面清洁,桌面无杂物,清理时必须使用托盘;

4、对于客人换台、换菜、退菜,餐中预定等要求,必须及时通知上级;

5、餐后整理要整洁、有速,台面所有物品恢复;

6、值班人员必须巡视每个岗位,无安全隐患,填写当天值班记录,方可离岗;

7、员工不得对外泄露公司的工作机密、工作方向和客户情况,不得破解公司机密文档、网络专线、服务器登录密码,如有违反本条者,作立即辞退处理直至追究刑事责任,公司保持法律起诉权利。

8、起草各种制度和文件及经营性提案文稿。并对公司需要的各种管理表格,汇报表格进行设计。

9、当日帐目当日结清。严禁挪用、出借、贪污公司各项返款。保管好各项业务的原始单据。

10、及时核对帐目,接受监督和检查。

11、做到帐表相符、帐帐相符、帐票相符、帐物相符,保证原始票据的审核性。

12、实物发放和现金收入及审批分离进行,各部门制作销售收入和支出日报表、月报表、收款凭单、出入库凭单由当事人、经手人、负责人签字方可生效。由各部门负责人每月末向公司财务汇报。

13、遵守和维护国家各项法律,法规和政策及公司的规章制度。

14、关心,关注公司的发展,对客户的态度和蔼可亲,不卑不亢。

15、努力学习,不断提高自己的业务水*和服务技能。

16、所兼职工作影响本职工作或者有损公司形象。

17、每次业务签订之前必须先向公司汇报业务进程及具体情况,以便保证产品交期。

18、业务人员如要调走,须提前一个月书面向公司写辞职报告,将本人与公司之间的帐务清算并将本人业务工作进行整理、交接后由市场部主管人员签字方可离开公司。否则作为离职处理,公司将保留追究其经济责任与法律责任的权利。

19、根据市场的变化,根据公司生产能力状况作好市场预测,市场的发展方向,建立适合于本公司生产能力的客户群,并不时整合客户资源。了解同行业发展的市场方向与营销措施与动态,研究,寻求,调整开拓市场的新途径。

20、加强对现有客户了解与沟通,开发有价值的产品与挖掘有潜力的现有客户,了解不同的客户与客户群对产品质量的反映与技术要求,并及时地反应给生产,以提高公司产品的质量,制定满足客户的要求的可行性。

21、按照不同客户的回款时间,做好回款计划,并进行跟踪,准确及时地回款。

22、建立并保存好客户档案,并以文件的形式进行存档。对于初次合作的客户,要进行定单,回款,风险等综合评估,并以对方提供营业执照,税务登记证等有效证件存档。

23、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

24、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。如有违反者当天按旷工1天处理;当月累计2次的,按旷工2天处理;当月累计3次的,按旷工3天处理。

25、参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动,如有事请假的,必须提前向组织者或带队者请假。在规定时间内未到或早退的,按照本制度相关条款处理;未经批准擅自不参加的,视为旷工。

26、员工按规定享受探亲假、婚假、产育假、结育手术假时,必须凭有关证明资料报总经理批准;未经批准者按旷工处理。员工病假期间只发给基本工资。

27、试用人员在试用期内辞职的应向人事部提出辞职报告,到人事部门办理辞职手续。

28、员工与公司签订聘(雇)用合同后,双方都必须严格履行合同。员工不得随便辞职,用人单位不准无故辞退员工。

29、员工未经批准而自行离职的,公司不予办理任何手续;给公司造成损失的,应负赔偿责任。

30、公司对辞退员工持慎重态度。用人单位无正当理由不得辞退合同期未满的员工。确需辞退的,必须填报《辞退员工审批表》,提出辞退理由,经人事部核实,对符合聘用合同规定的辞退条件的,报原批准聘用的领导批准后,通知被辞退的员工到人事部办理辞退手续。未经人事部核实和领导批准的,不得辞退。

31、聘(雇)用期满,合同即告终止。员工或公司不续签聘(雇)用合同的,到人事部办理终止合同手续。

32、本办法适用于本公司因公出差支领旅费的员工。

33、合同谈判须由总经理或副总经理与相关部门负责人共同参加,不得一个人直接与对方谈判合同。

34、签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。对外签订合同,除法定代表人外,必须是持有法人委托书的法人委托人,法人委托人必须对本企业负责。

35、双方都必须使用合同专用章,原则上不使用公章,严禁使用财务章或业务章,注明合同有效期限。

36、除合同履行地在我方所在地外,签约时应力争协议合同由我方所在市人民法院管辖。

37、任何人对外签订合同,都必须以维护本公司合法权益和提高经济效益为宗旨,决不允许在签订合同时假公济私、损公肥私、谋取私利,违者依法严惩。

38、变更、解除合同的协议在未达成或未批准之前,原合同仍有效,仍应履行。但特殊情况经双方一致同意的例外。

39、全体干职工应做到按时上、下班,不擅自离开工作岗位。实行上午上班、下午下班、晚上值班三次签到制度,上午签到时间为8:40以前,下午签到为5:30以后;晚上签到时间为7:00以后、22:00以前。

40、凡因病因事不能上班者,必须及时请假。干职工请假2天内由乡分管领导审批,2天以上须经分管领导同意后报乡长批准。请假一个月以上,须经乡班子会研究决定并报县组织人事部门审批。乡班子成员请假由党委*批准,党委*不在乡由乡长批准。请假一个星期以上,须经乡班子会集体研究同意,请假一个月以上须报县委、县*审批。乡党委*、乡长请假按县委、县*有关规定执行。

41、甲方为其支付的培训费;

42、本制度适用于公司各个部门所有员工。

43、考勤表由办公室汇总后于当月月底上交财务部。

44、婚假、丧假、产假、病假需相关证明合格后,总经理审批。

45、调休,调休要提交调休申请。

46、因公外出、请假经部门经理书面证明除外。

47、遵守各项管理规定,服从上级工作安排,一切行动听指挥;

48、遵守各项规章制度,不参与“黄、赌、毒”;

49、严格分用生熟厨具,未经消毒的餐具、厨具不得盛装熟食物;

50、按分工负责检查加工售出的食物是否符合卫生要求,变质或不合格卫生要求的食品不得出售。


总结型员工守则 40句菁华(扩展6)

——员工守则十条 50句菁华

1、注意仪容仪表及个人卫生,仪表要整洁,按要求着整洁干净的制服,钮扣要齐全扣好,工牌应佩戴在左胸前,不能将衣袖、裤腿卷起,按规定穿好鞋子,不得穿破损鞋上岗。制服在身,言行举止要检点。

2、同事之间要互相帮助,互相关心,团结友爱,互勉互励。

3、对客人热情有礼,必须向客人问好。不卑不亢,保持距离,自重自爱。

4、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

5、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处;超过30分钟以上者,按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者,按早退论处;超过30分钟者,按旷工半天论处。(上下班时间)

6、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。如有违反者当天按旷工1天处理;当月累计2次的,按旷工2天处理;当月累计3次的,按旷工3天处理。

7、公司按照按劳取酬、多劳多得的分配原则,根据员工的岗位、职责、贡献、表现、工作年限、文化高低等情况综合考虑决定其工资。

8、公司对辞退员工持慎重态度。用人单位无正当理由不得辞退合同期未满的员工。确需辞退的,必须填报《辞退员工审批表》,提出辞退理由,经人事部核实,对符合聘用合同规定的辞退条件的,报原批准聘用的领导批准后,通知被辞退的员工到人事部办理辞退手续。未经人事部核实和领导批准的,不得辞退。

9、员工严重违反规章制度、后果严重或者违法犯罪的,公司有权予以开除。

10、任何人对外签订合同,都必须以维护本公司合法权益和提高经济效益为宗旨,决不允许在签订合同时假公济私、损公肥私、谋取私利,违者依法严惩。

11、每天着装整洁,淡妆上岗,微笑服务。

12、员工之间应团结互助,不得恶意伤人,不准扎堆聊天,背后议论其它人和事。

13、实行岗位责任制,保持各自岗位的清洁卫生,做好岗位工具的保养工作。

14、客服不能和毛巾混在一块洗,数量不多,用手洗,甩干。

15、卫生间镜面、水池、窗户、地面、洗衣机、消毒柜、便池保持干净,物品摆放整齐。

16、饮水机应勤清洗,勤换水、勤加水、以免造成机器损伤。

17、节约水电、做到人走关灯、关水。

18、每月3天公休,提前1星期安排,节假日照常上班。

19、、在职人员全年保持在前3名的人员将以晋级作以奖励(或物资奖励);对企业有较强帮助的记大功一次;举报不量情况的将记小功一次;三次小功记大功一次;满三次大功可自荐相关管理;通过任职。

20、上班中间不准随便离开车间,更不准出厂,不能洗衣,洗头或进宿舍睡觉,违者记小过一次;罚款5元。

21、上班时间不得在车间会客;如有需要到可到厂部以外的地方会客。夜间不得带外来人员在本企业过夜,如有发现者罚款10元。同时记小过一次。

22、遵守考勤制度,上下班须及时打卡,不得漏打或代打;

23、餐前检查包厢内的照明及桌椅是否损坏,保证硬件设施正常运转;

24、客人到时,必须问清楚客人订餐情况,引领至包厢;

25、员工不得对外泄露公司的工作机密、工作方向和客户情况,不得破解公司机密文档、网络专线、服务器登录密码,如有违反本条者,作立即辞退处理直至追究刑事责任,公司保持法律起诉权利。

26、员工上班时间遵循丽水电业局上班时间规定,一般不提倡员工加班,如确因工作任务需要,需提出口头或书面申请。上班不得无故迟到、早退;工作时间,员工不得无故外出,如有特殊原因,需向公司负责人请假并在员工外出单上注明外出事由及请假时间。

27、员工不得利用公司的计算机和其它办公设施做私事,一经发现,作经济处罚并立即辞退。员工在上班时间不得从事与工作无关的事情,不得影响他人正常工作,发生上述情况并多次劝告无效者立即辞退。

28、按时上班,不迟到、不早退、不旷工。有事需要请假、调班、调休或离开岗位时,必须经过店长或督导批准同意。(请假时间达3天者需督导批准方可。)否则,将以早退或旷工论处。

29、上班前应换好工作服并检查个人仪容,衣着是否整齐规范,工作证有否佩戴,长发必须扎起,不准染异色发,上班不准穿短裙、短裤、拖鞋。

30、聘用的员工必须按本商场的《招聘制度》办理好一切入职手续,再由商场人事部组织上岗前培训。主要培训员工的纪律性、组织性及其吃苦耐劳精神;了解商场的有关制度;商品基本知识、礼仪道德、服务规范等,培训时理论与实际相结合。

31、上班时必须穿公司统一规定的工作服,配戴工作牌,未穿工作服或未戴工作牌者,一律不准进入卖场。

32、上班时必须站立服务,不准双手抱肩、手插裤包、不准双手叉腰、不准背靠货架等不良行为。

33、卖场各区域领用物品必须先是报损商品,在没有报损商品的情况下,才能领用正常商品,领用商品时必须按正常的领用程序填写领用单方可领用,如需领换拖把等贵重商品,必须经商场经理同意。

34、遵守公司员工通道管理制度,自觉接受值班人员的工作例行检查,上、下班时按顺序排队打考勤卡,不准替人或叫其他人代打卡。

35、卖场在活动期间的抢购价商品,不准在上班时间内,私自隐藏或抢购,违者按内盗处理。上班时间,不准将包寄存在服务台或自动存包柜。

36、对本部门的工作,开展经常性的检查,堵塞管理漏洞。教育员工忠实工作,各尽其责。

37、服从公司管理,不得利用职权,从事与公司业务相竞争的行为。

38、做好货物出入库管理,建立实物台帐。如实记录实物出入库情况。

39、做好实物入库的验收和发货,及时清点、准确盘存。先收先发。

40、厨师要坚持节约成本、提高质量的原则,杜绝出现浪费等情况,达到让顾客满意、增加收益的双赢目的。

41、保持厨房干净整洁,注重个人卫生,坚决杜绝出现菜品污染等现象。

42、厨师要根据气候时节,顾客喜好,不断加强菜品创新。

43、帐务核算要做到收支清楚,账目清楚,并做好成本分析。

44、利用公司的工作时间或者资源从事兼职工作。

45、兼职于公司业务关联单位或者竞争对手。

46、市场部相关人员,不得以私利,越权,越级等行为向公司其他部门下达指令,必须遵照公司的规章制度程序进行工作。

47、努力开发新客户,挖掘老客户的潜力,做好跟踪,服务工作。

48、一切行动按照中心指示执行,服从餐厅经理领导。

49、任何员工不得以任何理由收取现金,上班带包不准进入餐厅,各组所用的餐具、用具、原料以及剩饭不准带出餐厅,若发现,按偷盗论处。

50、定型包装食用按类别,品种上架堆放挂牌、注明食品质量及进货日期。


总结型员工守则 40句菁华(扩展7)

——员工守则制度 50句菁华

1、办公室负责做好值班安排表,带班领导负责带班期间的值班工作。干部严格按时值班,不得擅自离岗。如遇特殊情况,不能值班者,在值班前找好代班人,并通知办公室,报值班领导批准,否则按旷工论处,并追究值班人员责任。

2、文件收发规定

3、公司的文件由办公室拟稿。文件形成后,由总经理签发。

4、公司按照按劳取酬、多劳多得的分配原则,根据员工的岗位、职责、贡献、表现、工作年限、文化高低等情况综合考虑决定其工资。

5、制服要干净、整洁,不能有异味。

6、美容师电话预约顾客必须到前台,由前台接待,任何员工不得给顾客留私人电话、名片。

7、严禁在商场内拉帮结派、打架斗殴、取笑顾客及其它损害他人的行为。

8、严禁在商场及仓库内吸烟、乱丢烟头、火种等。

9、不得在宾客活动区域休息和睡觉。

10、根据不同对象的客人,合理安排他们喜欢的餐位。

11、保证地段卫生,做好一切准备。

12、助厨师长把好质量关,如装盘造型、菜的冷热程度等。

13、维护美容院利益,不得带情绪上班,应创造良好的工作氛围和环境。

14、客服不能和毛巾混在一块洗,数量不多,用手洗,甩干。

15、员工不得私自调班、换班,需提前和有关管理人员申请,批准。否则,按旷工处理。

16、客人到时,必须问清楚客人订餐情况,引领至包厢

17、上菜时要求先整理后台,撤去多余盘上菜,必须报菜名

18、所有职工在应聘前及时提交有关简历、学历证明等。填写包括个人简历、家庭成员情况等在内的登记表。

19、工卡遗失,立即报告办公室,经部门主管批准后补发新卡。

20、餐厅内任何地方都不得堆积废纸、脏毯、脏棉织品或其它易燃物品,以杜绝易燃源。

21、不准在灶台或高瓦数电灯附近放置燃易爆物品。

22、凡第四次发生甲类失职时将会受到三天停职停薪的处分,受到二次以上停职停薪处分时将被辞退。每次失职将扣除10%的浮动工资。

23、点歌系统与美食家系统存在开台数量差异,点歌系统中开台时间达10分钟以上的,经理罚款50元/次。

24、原则上所有商品一律不得赠送,如有特殊情况需由经理和酒店执行经理(或值班经理)共同签字确认。

25、员工实行倒班制,工作未干完的情况下,需干完工作后方可下班,否则按旷工半天处理。如遇促销活动、收货或盘点等特殊情况需要加班时,必须服从领导安排,不服从安排的将予以辞退。

26、公司视供货商及顾客为上帝,员工必须尊重供货商及顾客。如有与其打架的一律予以辞退并免开当月工资。

27、员工定编管理

28、考勤管理(双向考勤):检查员工到岗情况及处理员工假事。

29、在为顾客服务时,必须面带笑容、热情周到、不准与顾客顶嘴、不准面无表情、态度冷淡。

30、公司宿舍一般不允许留宿外来人员,但如有特殊情况而需要留宿的,应提前征得宿舍长的同意。

31、服从公司的安排、监督和管理。

32、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品和违禁品。

33、热情接待每位客户,做好积极、主动、热诚、微笑的服务;

34、产品的颜包,大小应符合质量要求,若有人为造成或面包烤焦,按公司规定,由当事人将该产品按零售价的八折购回。

35、工用具(手布、蛋扫、拍酥刀等)必须要保持卫生、清洁。酱料、蛋挞水、酥皮等材料在使用或不使用同时必须要加盖或用保鲜纸存放好,如不按照规定者,每次扣罚5-10元。3.烘焙人员必须每天对烤盘、烤炉、发酵柜、雪柜进行彻底的清洁。做到烤炉内没有污渍,烤炉外没有灰尘、烘盘没有污渍。

36、男员工应穿皮鞋,禁穿拖鞋或凉鞋。女员工应穿黒鞋,肉色统补袜其端不得露于裙外。

37、上岗期间不允许在公司内用餐,可以吃零食,但不允许味道偏重;(如果被顾客看见扣3分,如果垃圾及零食摆放过于明显扣1分)。

38、按照工作程序对所有餐具、酒具、厨具、在指定工作区域内进行彻底的洗涤、清洁和消毒工作。

39、天棚、四壁无蜘蛛网、吊尘。

40、一律不准穿短裤、拖鞋上班,如发现每次给予10元的罚款。

41、厨房重地严禁抽烟,如发现一次每次罚5元,不准进入大厅逗留、闲聊、吸烟等(厨师长除外)。

42、上班时不允许睡觉。

43、若发现以上几条轻者罚10元,重者开除。

44、禁止在卖场及其他工作场所吸烟。

45、首先处理好与用户的界面,给用户一个满意的处理;

46、遵守国家法规、遵守行业规范;

47、下班前要认真检查并关闭门窗、电器电源等,消除不安全隐患,确保单位及职工的生命财产安全。

48、努力降低灾害损失,及时恢复工作。

49、对模范执行安全守则者予以表彰,对违反安全守则者给予严肃处理。

50、送货、提货、托运、验收、发票等有关凭证;


总结型员工守则 40句菁华(扩展8)

——机械制造厂员工守则 40句菁华

1、凡对公司做出突出贡献的员工将受到表扬和奖励,凡违反国家法律法规、有关政策和本守则的员工将受到批评和处罚,直至追究其相关法律责任。

2、忠于职守,不做有损公司的事,时刻维护公司的利益,树立公司的良好形象。非经许可,不得以公司名义公开对外发表个人意见;除履行公司指定任务外,不得擅用公司的名义从事其他活动。

3、员工必须遵守公司制订的各项规章制度,服从调度指挥,保证按质、按量、按时完成工作任务。

4、公司的工作场所禁止吸烟,严禁大声喧哗和来回跑动。

5、员工在接听电话时应报出公司名称并使用文明用语。

6、员工必须遵守公司有关物资领用、转移及进出公司的有关规定。

7、应聘员工经公司录用后须进行为期三个月的试用。对技术、业务有特别要求的,试用期可以延长至六个月。部门经理可根据员工在试用期间的工作能力和对公司的贡献程度,提议延长或缩短该员工的试用期限(试用期最长不得超过6个月,最短不得少于1个周。)经行政部报总监批准后施行。

8、员工试用期满并合格,本公司即与其签订正式劳动合同(合同签定期限不包含试用期在内)。入职员工以后,公司给予派带工卡,且交押金50元,离职时退还!

9、公司选拔干部的标准是:认同公司企业文化,为人诚实、正直,做事务实,能融入团队;珍视公司提供的发展机会,愿意把个人事业发展纳入公司整体发展的大潮中;不计较个人得失,一言一行维护公司的整体利益;不断学习,不断进步,使个人的能力适应公司发展提出的更高要求。

10、惩罚制度:每个员工要求每月必须完成一单业务,两个月没有完成一单业务的给予警告。三个月还未能完成一单业务的扣除工资的50%算是惩罚。

11、财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,应及时向总经理或主管副总经理书面报告,并请求查明原因,作出处理。

12、完成公司的其他工作。

13、负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外或协助经理处理;

14、负责前台接待突发事件及公司领导临时交办事件的处理;

15、配合总经理外部公共关系处理宾客关系,做好重要宾客的迎送工作和客人意见的处理工作,有问题及时采取纠正和预防措施,不断提高公司的管理服务水*及美誉度。

16、听从上一级领导的安排,不能擅自做主。

17、劳务人员同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。

18、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户和外界正确的介绍公司情况。

19、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方.

20、员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及装饰须大方得体。

21、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。

22、员工在公司内接待来访客人,事后需立即清理会客区。

23、正确使用公司内的水、电、空调等设施,最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。

24、工作时间内不应无故离岗、串岗、不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。

25、员工在任何时间均不可利用公司的.场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现,给予警告,情节严重者,公司将予以辞退。

26、爱岗敬业,忠于职守。

27、不许串岗、擅自离岗、上班打瞌睡。

28、不许当亲属从事与公司有利益关系业务时隐瞒不报。

29、禁止利用公物干私活。

30、禁止办公时间内玩游戏、看电影、做与工作无关的事;

31、严禁擅自在外兼职。

32、仪容整洁,不戴造型夸张炫耀的饰物。女士可淡妆,男士不留胡须。

33、遵守公共礼仪,待人接物有礼有节,不卑不亢。

34、不许讲脏话;

35、不许在公共场所拥挤、强行抢占;

36、下级服从上级,严格执行公司的决定和决议。

37、工作有计划,讲究质量,今日事今日毕。

38、因个人原因造成工作失误,及时报告并主动承担责任。

39、勇于创新,积极提合理化建议。

40、不要在办公区走廊或通道内奔跑、大声叫喊、高谈阔论;


总结型员工守则 40句菁华(扩展9)

——端午节文艺型文案 40句菁华

1、端午快到了,我用幸福米,发财枣,开心果,美丽豆,美满仁,健康糖,无忧水,做成一个大粽子送给你,愿你的日子就像它一样甜蜜,端午节快乐!

2、端午到,吃粽忙,合家团圆比蜜甜,情悠长;端午到,祝福降,吉星高照运气高,前途广。端午节到了,祝愿我亲爱的朋友,万事如意,节日快乐!

3、总有起风的清晨,总有温暖的午后,总有灿烂的黄昏,总有流星的夜晚,总有一个人在祈祷世界上所有的美好全部属于您!祝你端午快乐,心想事成!

4、禁止端午节不理我,禁止吃粽子忘了我,禁止包粽不帮我,禁止闲暇的时候不想我,禁止有搞笑的信息不发給我,端午节快乐!

5、每逢佳节“粽”思你,好友之间“粽”是情,端午节,“粽”言“粽”语祝福你,愿万事“粽”顺利,生活“粽”快乐,样样“粽”美好。

6、端午龙舟竞渡,引来你的关注;几个粽子下肚,让你满足过度;头插艾草酒喝雄黄,愿你怀抱*安,拥有健康,带着甜蜜,牵着财运,快乐度过端午节!

7、爱一年恨一年缘份啊;你一条我一条谢谢啊;过一天美一天哲学啊;走两步是两步开心啊;苍天啊大地啊,替我提前祝福你端午节快乐吧!

8、洗洗艾叶,将烦恼荡涤;包包米粽,将思念缠绕;煮煮红枣,将爱恋加温;划划龙舟,将激情燃烧。吃个粽吧,福禄寿康到!端午佳节好,幸福快乐找!

9、端午节送你一颗粽子;以真挚的关心为粽叶,以真诚的祝福为糯米,以真心祝愿为馅儿,再用友情的丝线缠绕,愿你品尝出粽子里深深地情谊,端午节安康!

10、想念,不要太满,只要让我看得见;祝福,不要太多,发条短信即可;粽子,不要太大,只要肚子装的下。怎么样,要求不多吧?端午到了,记得吃粽子啊!

11、端午节祝您:工作“粽”被领导夸,生活“粽”是多美梦,钱财“粽”是赚不完,朋友“粽”是很贴心,笑容“粽”是把你恋。

12、五色新丝缠角粽,绿杨带雨垂垂重,粽叶包着朋友情,友善关爱粽是情;门边插上艾叶香,*安健康永一生。祝端午节快乐!

13、蒹葭苍苍,在水一方,怀念故人我心独伤;长江长长,苇叶飘香,思念家乡无限迷茫;西楼西厢,一抹残阳,沦落天涯从此断肠;茅屋藤窗,败柳枯杨,曾经为歌舞场;端午节,想朋友,念家乡,祝君安康早辉煌。

14、端午节到了,粽子祝福大放送。祝你:身体像粽子一样壮实,爱情像糯米一样粘稠,工作像粽叶一样轻松,生活像粽馅一样丰富!端午节快乐!

15、端午节到了,祝福“粽”动员,愿你笑开颜。薪水“粽”是上涨,干活“粽”是不忙,前途“粽”是辉煌,爱情“粽”是如糖,身体“粽”是健康!端午快乐!

16、端午节到了,祝福悄然送至,愿你事业像龙舟一样快进,家庭像香包一样温馨,个性像粽叶一样飘逸,气势像雄黄一样劲霸,快乐像糯米一样粘上就不掉!

17、轻轻的问候融入了我所有的心愿,淡淡的祝福倾注了我无限的真诚,静静的一则短信悄悄地填满屏幕!永远开开心心快快乐乐,祝端午节快乐!

18、虽然发出的只是问候,接受到的只是文字,打开的却是牵挂,是快乐,读出的是思念,是祝福,是关心。这些你都感悟到了吗?愿你端午节快乐!

19、端午节送你一个开心粽,带着我的祝福;送你一个幸福粽,映着我的问候;送你一个甜蜜,浸透我的关怀;送你一条端午短信,传递我的祝愿,祝端午节快乐。

20、天长地久一碗米,吉祥如意一颗?,幸福美满一片叶,缠缠绵绵一条线,开开心心包成棕,羞羞嗒嗒送给你,愿亲爱的你端午添欣喜。

21、你是多愁善感的乌鸦,你是活蹦乱跳的青蛙,你是洁白的地瓜,你是我心中火红的大虾,我想祝福看我短信的傻瓜:永远流着幸福的哈拉,祝端午节快乐!

22、端午节想你是最快乐的事;见你是最开心的事;爱你是我永远要做的事;把你放在心上是我一直在做的事;不过,骗你是刚刚发生的事。

23、粽子香,香厨房;艾叶香,香满堂;桃枝插在大门上,出门一望麦儿黄;这儿端阳,那儿端阳,处处端阳处处祥。祝福亲爱的朋友端午节快乐!

24、代表着快乐的糯米,藏着代表甜蜜的枣馅,用欢欣的粽子叶紧紧包在一起,系上幸福的红丝带,捎去我美好的祝福,祝您端午节快乐!

25、端午到,惊喜到!愿看短信的你,在这个阳光灿烂的日子里:吃粽子,得甜蜜;看龙舟,好运收;饮雄黄,逐小人;转短信,好运势。

26、颗颗红豆寄相思,枚枚红枣报*安,粒粒糯米甜如蜜,个个鸡蛋爱装满,片片荷叶打个包,句句祝福保*安。祝你端午节幸福美满,快乐康健,事业如日中天!

27、五月五,是端阳,生活美满粽子尝;佩香囊,饮雄黄,驱病除灾人安康;赛龙舟,荡双桨,豪情万丈业辉煌;送祝福,情谊长,幸福快乐到身旁;祝端午快乐!

28、上帝送我一个粽子,沾满了喜气、财气、运气,我舍不得吃,把它送给你,希望你事业顺利,生活如意,爱情甜蜜。端午节吃下去,会带给你一生的幸福。

29、端午节快到了,提前为你点了祝福外卖大礼包,里面有"粽"开心,"粽"幸福,"粽"健康,"粽"好运,"粽"如意,"粽"快乐,请笑纳,欢度端午节!

30、五月初五是端午,粽叶飘香鼻尖传。片片芦苇片片情,点点红豆寄情谊。粒粒红枣心欢喜,滴滴雄黄吉祥意。年年岁岁端午节,分分秒秒幸福时。

31、龙舟渡大江,艾草香满堂,家家饮雄黄,户户俱安康。端午祝福扬,愿君永吉祥,事业步步高,薪水节节涨,爱情蜜如糖,好运伴身旁,幸福快乐绵绵长!

32、端午到,把粽包,白白的米儿,红红的沙,吃上一口,财源滚滚把家发;粘粘的米儿,鲜鲜的肠,吃上一口,事业如骑骏马;香香的米儿,甜甜的果仁儿,吃上一口,眉开眼笑,了哈哈。

33、端午到,愿你“端”起“五”好:端起快乐,烦恼全消;端起吉祥,好运不倒;端起财运,广纳钱宝;端起前途,事业走高;端起幸福,如意逍遥!

34、米与米相粘,快乐温馨伴;叶与叶相叠,钞票叠不绝;线与线缠绕,好运跑不了;粽与粽相结,祝福不停歇。端午节,我给你祝愿,祝你总如愿,快乐每一天!

35、端午微信莫要藏,我的眼睛贼雪亮,美好祝福快呈上,没准备的拖下堂,板子先打小手掌,又送粽子蘸白糖,不许吃来只闻香,哈哈,看你下次还敢把我忘!

36、发出的是文字,收到的是快乐,见到的是短信,不见的是牵挂,打开的是健康,读出的是吉祥,默默的是祝福,祝端午节快乐!

37、端午的风格外清凉,生活的水慢慢流淌,快乐的船儿为你远航,让祝福的心为你飞翔,祝愿你端午节愉快,幸福吉祥。

38、你好,端午节到,为了答谢你对我的支持,我要送你一个身材丰满,肌肤嫩白,人见人爱的,散发着诱人体香的,你别想歪哦,我说的是粽子!,祝幸福*安!

39、端午节送你五个五:祝你收获多多,五谷丰登;收入多多,五花八门;朋友多多,五湖四海;快乐多多,五彩缤纷;幸福多多,五福临门!

40、端午佳节送大礼,祝福短信发给你,祝你能吃能休息,祝你天天笑嘻嘻,祝你仰脸接鸟蛋,祝你摔倒捡金币,股市纵横真牛气,彩场逍遥无人敌!

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