1、牵头协调经营管理体系审计与改善实施。
2、有效管控内控潜在风险，提升各级公司日常招采标准化，保证采购质量杜绝浪费。
3、3年以上大型地产公司审计风控经验。
4、监督被审计单位的整改情况，督促整改措施有效落实。
5、组织大区内公司常态化风险管理工作，确保按时完成年度风险评估、风险管理报告的上报，并监督风险应对措施的执行。
6、组织实施大区专项风险或内控治理项目，对项目质量负责，按时提交专项风险或内控治理项目实施报告。
7、2开展审计活动;
8、4跟进建议执行情况;
9、开展反舞弊调查:
10、3在发现舞弊行为信号时,对舞弊行为发生的可能性及影响的重大性进行评估;
11、4报告可能发生的舞弊行为,依据上级要求对可能存在的舞弊行为开展专项调查;
12、5调查结束后对舞弊行为发生的原因进行分析,并针对不同的原因提供不同建议方案;
13、完成董事会和管理层委托的其他特别工作事项:
14、英语熟练,较强的英语阅读和翻译能力;
15、会计、财务管理、经济学等相关专业,掌握会计的基础知识,对审计支持工作感兴趣;
16、负责对集团公司、分子公司、项目部财务预算执行情况及财务收支情况进行审计;
17、负责对集团公司及子公司投融资及资产经营状况进行审计;
18、负责对公司所有奖罚进行审查,确保其合理性;
19、熟悉有关的法律、法规和集团的规章制度,了解财务管理、会计核算、内控审计等;
20、熟练操作电脑及办公软件应用,对数据有较强的敏感度,有较强数据处理能力;
21、参加各项常规审计工作的实施，并具体负责所涉及审计事项审计工作底稿的编制;
22、上级领导交办的其他工作任务;
23、前期需要在财务部熟悉各业务部门流程和财务制度，后期作为审计部负责人培养。
24、负责公司内审内控相关制度流程的制定与完善，以及定期财务报告的复核;
25、临时执行特别调查程序或流程改进。
26、负责组织做好财务预算或财务收支计划，并监督、检查和评价预算或财务收支计划执行情况。
27、负责协助下属各子公司建立、健全各项财务管理制度。
28、负责按集团内部审计管理规定组织对集团各下属企业进行常规财务审计和专项审计。
29、依据下属各子公司财务部的岗位需求，负责对其进行财务人员委派管理及考核。
30、会计、财务、审计等相关专业全日制本科学历；
31、三年以上同岗或相近岗位工作经验，具备相应的审计、法律知识，熟悉企业运作流程，熟悉办公软件；
32、参与s—sdlc建设，参与项目安全评审，提出安全缺陷与改进建议；
33、负责代码自动化安全扫描*台建设运维，提高安全测试的覆盖率和效率；
34、2年以上大型企业检查、迎检经验，可独立负责组织/管理/实施安全检查、审计等专项工作，包括计划/方案制定、checklist编写、过程执行、报告编制、结果跟踪等。
35、具备优秀的职业素养，善于主动思考和行动，乐于解决具有挑战性的问题；
36、督促酒店建立健全财务核算制度，检查财务制度的执行情况，对财务核算工作的质量进行监督。
37、对汇划所有金额与虚拟户里的金额进行核对，并进行代付操作；
38、总表的汇总、及每月的核对工作；
39、昨日失败客户汇总、以及债权匹配汇总；
40、以邮件方式确认客户清算状态。
——品控岗位职责 40句菁华
1、对生产现场原料异常实施冻结和报告。
2、至少一年食品加工相关现场品管经验,紧急事故应变与处理
3、负责质量管理体系的建立、运行与维护及相关质量管理制度的制定与落实;
4、协助研发对新原辅料的开发、试验并协助建立健全配方、原辅料等相关标准制定与精进;
5、负责对客诉进行调查,提出处理方案并追踪、解决;
6、负责对评估检查过程中发现问题的整改情况进行跟踪落实。
7、负责制定集团原辅料、生产过程及产品流通等环节的质量评估标准及监控计划。
8、合规性检查:负责驻地城市销售人员工作合规性检查,并跟进检查结果的落地;
9、熟悉互联网、o2o,懂销售业务,有销售运营相关的管理经验者优先;
10、接受临时工作安排,有较强的学习能力和抗压能力;
11、组织对生产车间的卫生进行检查评定，负责月产品质量分析报告的提出。
12、对公司的产品质量进行全面管理和控制；
13、负责监督厂车间各生产员工的操作是否规范，工序的进行是否标准，产品的质量是否达标。
14、要随时对各生产车间的产品做抽样检验工作，并根据检验的数据做记录填写工作。
15、建立建全公司质量重点防护保障体系。组织公司质量事故的分析及处理工作。
16、负责产品质量异常时的妥善处理及鉴定返工事宜;
17、负责参与编写品控新流程,修改完善旧有流程、标准;
18、直接对总经理负责，在总经理的领导下，建立有效的质量管理模式，全面负 责生产中心质量体系运行。
19、品控部主要负责车间生产过程中工艺参数的检测，为生产部生产质量更好的产品提供一个重要的数据参考。
20、对原料的检测，每次进原料时要多次测量干物值，检查原料的干物与随车检验单是否一致，发现不符立即上报，减少公司损失。
21、监督检查生产作业程序,品质抽样作业质量。
22、有食撰写原料、产品质量分析报告。
23、熟悉工艺保证出厂产品的合格率
24、熟悉haccp管控&有内审员培训证书
25、熟悉法律法规
26、诚实、诚信,有良好的学习能力。有较强的判断力,执行力,人际沟通能力。
27、完成公司及上级领导交办的事宜。
28、完成领导安排的其它临时性工作。
29、定期进行质量分析
30、能熟练操作office软件。
31、负责部门相关资料整理、汇总及存档工作。
32、负责部门入职、离职手续办理,及人员招聘工作。
33、协助主管领导对产品质量问题点、原因进行分析并制定改进措施。
34、负责质量信息采集、分析、传递工作，按时报出月、季、年报；监控质量体系运行状况，按月上报质量分析报告。协助领导分析出产品质量问题点、原因并制定改进措施。
35、处理客户投诉并提交处理报告。
36、有很强的执行能力;
37、全厂总体改善相关事项执行；
38、本部门自行制定的各项管理规定的落实；
39、品质问题矫正及预防措施的跟催查核；
40、品质检验员技术训练及资格鉴定；
——工程审计工作的岗位职责 40句菁华
1、本科及以上学历，工程造价、土木工程相关专业；
2、具有较强的稽核能力，有较强的综合能力，熟悉经营活动，优秀的判断能力和解决问题能力；
3、土木工程、工程管理、电气工程(建筑)等专业本科及以上学历；
4、具有造价工程师、二级建造师或注册资产评估师资格者优先；
5、负责对公司工程项目招评标工作进行监察；
6、负责工程项目、采购项目结算审计，提出审计结论性报告。
7、掌握工程类采购招标的监督和复核经验；
8、拟定并完善内部审计制度和流程，建立和完善集团内部控制评价体系；
9、根据集团董事会下达的年度审计要求，组织开展各类经营审计、工程审计等例行及专项审计工作；
10、掌握施工合同条款，深入现场，对工程项目的招标、投标、定标的合规性；合同签署、材料采购及定价的合理性；签证和设计变更的合理性；合同执行、施工质量的合规性；对工程款支付的真实性、合法性；验收、结算等合法性等各环节进行进行审计监督。
11、对会计报表、会计资料、会计决算的真实性、完整性、正确性、合法性进行审计监督。
12、对公司管理层和所属单位负责人进行离任审计。
13、负责编制审计计划和审计工作统计报表及各类审计报告；
14、完成工作底稿的编制、整理和归档工作
15、在项目经理的指导下，完成项目的部分或全部工作
16、通过审计、监察，发现工程建设、设备安装项目中存在的问题，提出改善建议并实施后续跟进。
17、原则性、责任心强，具有良好的职业道德和团队协作精神。
18、根据中心年度审计工作目标，制定本部门年度审计工作计划，并组织实施，确保审计工作目标和计划的落实。
19、负责项目驻点审计部的成本类审计业务指导，以及自查审计情况的抽查。
20、列席各级成本类经营管理决策会议。
21、协助审计信息化系统建设及运营管理工作。
22、负责承担项目的工程审计工作，了解工程项目的整体投资情况，审核概预算书
23、对需外审的工程项目作好内审及协调工作
24、对审计资料进行整理归档
25、5年以上相关工作经验，熟悉审计、法律、工程技术等相关专业知识
26、协助审计主管拟定和优化工程审计相关制度流程，并贯彻实施；
27、接收或索取工程审计资料并进行登记；
28、执行零星工程预算审计工作，对人、材、机价格进行调查，确认预算单价的合理性、审核管理费及利润的合理性、审核税金的准确性；
29、领导交办的其它工作。
30、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，熟悉本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础；
31、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作；
32、精通国家财税法规，熟悉企业会计、审计、税务等业务的全部流程；
33、负责工程项目的变更签证审核。
34、工程造价专业，全日制本科以上学历；
35、协助领导搭建工程审计评估体系，经审定后组织实施；
36、2年以上相关工作经验，具备工程结算审计经验或在大型企业从事工程内控审计经验者优先考虑。
37、负责建立审计部工程审计制度和规范，建立工程项目的全过程合规性审计体系，以工程项目管理审计为重点，开展工程审计业务，保证项目运作过程处于可控之中；
38、2年以上审计或者风险控制经验，具有良好的审计、财务、管理、法律等知识背景。
39、领导交办的其他工作。
40、工程类相关专业大专及以上学历，熟悉工程、造价、招投标、合同管理，具有预算员职业资格证、造价员资格证书优先。
——超市岗位职责 40句菁华
1、审核各项收支的合理性，真实性和合法性。
2、准确、及时完成会计报表的编制。
3、负责公司税金的计算、申报和缴纳工作。
4、会计档案的装订，归档。
5、领导交办的其他事情。
6、负责商超门店促销员招聘、管理销售及日常事务。
7、根据商超门店营销计划，完成部门销售指标;
8、管理维护商超客情关系以及自己所管辖的门店销售及管理。
9、负责所属营运门市的业绩达成与盘点成绩的优劣
10、与所在银行维持良好互动关系
11、KA主管交给的其他相关事宜。
12、负责按公司发布的形象标准进行货架形象维护。制定和完善本区域商超商品的陈列与展示方案，定期对各商超进行产品的陈列、道具及陈列进行调整，并对相关人员进行培训;
13、对所辖区域商超营业目标达成情况等进行全面分析并进行改进，制作相关销售报表体现出来，分析与报告及营业效益的评估与营销策略的改进建议;
14、主动会有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。
15、不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。
16、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。
17、负责按时完成代账客户国地税汇算清缴以及工商年报工作;
18、按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。
19、出纳人员保管的印章要严格管理，按照规定用途使用，但签发支票所使用的各种印章，应由两人保管。
20、严格把好现金支付关，根据领导审批，责任会计盖章后的付清凭证，以审批后办理付款，并加盖"现金付讫"戳记。
21、每日盘点库存现金，做到账款相符，收入的现金、票据必须与账单核对相符并按不同币种、票证分别填写营业日报表，交稽核签收审核。
22、编制和发放商场超市员工工资、奖金、办理工资结算，编制现金记帐凭证和有关报表。
23、对营运体系各门店进行管理、监督及指导;
24、负责对店长和营业员的培训与考核;
25、负责对公司门店经营数据的分析;
26、对各门店违纪行为进行管理。
27、申请票据，准备和报送会计报表，办理税务报表的申报;
28、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
29、其他财会性工作;
30、负责编制公司年(季)、月度企业资产负债表、损益表、现金流量表等会计月报及附加表;
31、反馈超市财务预算及预算执行情况;
32、负责店内的现金、支票、记票等管理;
33、协助收集整理预算编制、预算控制;
34、整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告;
35、编制日常费用报销凭证;
36、门店走访，了解销售情况，统计门店每天的销售报表;
37、检查和督促门店严格执行公司的各项政策、促销措施;
38、负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账;
39、超市防损课长岗位职责包括要与*、联防和防损等单位和部门保持良好的关系，并要对相关工作进行咨询和方案进行审查;
40、超市防损课长要负责维护各项安全防损防盗设施，要做到定期保养和检验;
——校医岗位职责 40句菁华
1、坚守岗位，认真做好门诊治疗工作。自觉加强业务学习，积极参加业务培训，不断提高卫生管理和医疗水*。
2、建立卫生保健网，建立健全学校卫生保健制度和卫生监督制度，督促搞好学校的教学卫生、体育卫生、食品卫生、环境卫生、劳动卫生、宿舍卫生和个人卫生。
3、开展卫生宣传教育，定期举行卫生（包括青春期教育）讲座，做好对班级卫生员的培训工作。
4、加强业务培训，不断提高医疗卫生管理水*，从业务上指导全校师生。
5、热情为师生服务，认真对待每一位病人，做好师生一般伤病事故的处理。
6、根据学生体检结果，汇总并对学生发育和健康状况作出比较、评价和分析，及时上报教育、*门。
7、组织或参与红十字会、爱委会、计划生育工作和活动。
8、协助组织计划免疫接种。
9、组织学生搞好学校卫生工作，使校园整洁美观。
10、了解和掌握学生健康状况，建立健康卡，及时进行其它常规检查，每学期对学生进行一次视力检查，配合*门完成各项预防接种工作。
11、做好学生砂眼、寄生虫、龋齿、脊柱弯曲、鼻炎、结核病及神经衰弱等疾病的预防和矫治工作，严防传染病扩散。
12、负责组织开展经常性、突击性的爱国卫生运动以及经常性的卫生检查工作。配合学校红十字会开展有关活动。
13、定期采购常用药品，添置必需的医疗器械和设备，做好药品入帐、出帐和存放保管工作。
14、负责班级日常卫生、校园环境卫生、学生宿舍卫生的检查评比。
15、负责食品卫生安全。
16、负责安排、考核学生健康教育，组织开展有关活动培养学生卫生习惯。
17、根据上级有关部门要求，协助校领导制订学校卫生规划、计划和卫生规章制度。
18、严格执行《食品卫生法》，加强食品卫生的宣传，做好食品饮食和饮水卫生的监督。负责监测食堂从业人员的健康状况，定期做好膳食调查，监测食品卫生“五四”制度执行情况。
19、普及红十字会知识，开展红十字会活动和知识、操作竞赛。
20、积极开展传染病预防宣传工作，坚持晨检制度，一旦发现传染病立即上报，并采取隔离、消毒措施。负责制订传染病预防预案。
21、协助有关部门认真贯彻落实学校卫生条例，做好防疫、查体工作。 5、注意检查教师、学生上课卫生制度的落实情况，积极参与学校组织的各类活动，做好安全、卫生、救护工作。
22、其他兼职工作，按学校相关制度执行。
23、认真做好学校安排的其他教育教学工作。
24、负责做好学校环境、教室的卫生检查和监督工作。
25、健全学生体质健康卡片和学生健康档案。
26、监督、检查日常环境卫生，定期开展大扫除和卫生评比工作。
27、加强传染病防治管理，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，控制蔓延，负责学生预防接种的组织工作。
28、制订食物中毒、恶性的传染病等重大事故的应急预案。
29、认真学习，不断提高业务水*和工作能力，积极参加上级*门组织的培训活动，在不断实践的基础上，积极开展科研调查，使工作不断深化
30、组织好全校性的各项卫生工作，协助政教处做好校园环境卫生监督工作。
31、要做好学生沙眼、龋齿等常见病、多发病的预防和矫正工作，做到早发现、早矫治。
32、要联合团委大队部，按计划定期开展学生卫生知识专题教育活动。
33、负责记录统计师生药费；
34、负责校内传染病、流行病防控工作，制订传染病、流行病防控预案并组织落实，做好晨午检，传染病筛查等工作；
35、负责校内传染病、流行病情况统计上报、追踪；
36、负责药品清点、核对、保管等管理工作；
37、协助医生做好师生门诊；
38、负责卫生宣传、教育工作；
39、协助师生预防接种工作；
40、协助上级检查、验收资料的准备工作；
——督导岗位职责 40句菁华
1、监督检查网点销售人员的销售情况。
2、指导和服务网点销售人员，协助销售人员提高产品销售和服务质量。
3、辅助公司营运总监做好日常零售市场和门店督导等运营工作。
4、独立完成加盟拓展，客户洽谈和签订合同等相关事宜者优先；
5、协助区域终端门店完成各项销售目标、指导、监督货品的销售、处理与调配的工作；
6、负责与商场主管领导保持日常沟通，维护好对外关系；
7、门店走访，了解销售情况，统计门店每天的销售报表；
8、检查和督促门店严格执行公司的各项政策、促销措施；
9、负责对门店主管进行培训管理，帮助下属提升自我，并培养本岗位接班人。
10、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；
11、大专及以上学历;商务、汽车及相关专业;
12、协助销售总监完善和提高销售流程效率，保证销售管理工作的高效运作；
13、其他日常销售运营管理工作及上级领导交办的其他工作
14、贯彻及落实领导交办的其他工作；
15、对公司忠诚,能承受一定的工作压力;
16、能独立自主的处理及协调自己所负责的相关项目;使用苹果手机者勿扰!曾担任过学生干部者勿扰!有驾照者优先!
17、作为公司代表与当地零售商建立、维系和进一步改善关系。
18、协助业务员加强硬终端的建设，通过和零售商的紧密联系提出终端建设的合理化建议。
19、协助公司零售计划的实施，包括维护市场价格体系。
20、在销售、市场及售后等方面收集本公司、营运商、竞争同行和本地销售渠道的第一手市场信息。
21、负责移动运营商工程项目的.协调、实施及维护；
22、负责处理部门对外对内的事务，处理工作中的重点问题；
23、负责对公司各项服务流程进行跟踪督导,发现流程中存在的问题并定期出具改进建议报告和技术完善。
24、对门店目标负责，制定、执行销售策略，达成销售业绩目标。
25、门店盘点报表核对、现金、销售清单及时收回。
26、依据公司制度和流程开展全国各授权校区的相关运营支持工作,对全国授权校区运营指标把控和监管;
27、保持与各校区的日常沟通,根据校区运营情况及时给予指导意见,协调校区与集团总部之间的各项工作;
28、两年以上保险行业相关岗位从业经历,其中不少于1年以上保险培训工作经验;
29、熟练掌握办公软件技能,良好的数据处理与分析能力及报告撰写能力;
30、有很强的现场销售技巧和带店能力，以及销售培训能力，能独立开发培训课件，并对品牌风格定位有良好的理解认知能力；
31、负责提升客户销售业绩、人员技能、货品知识等；
32、负责区域内客户门店形象、陈列等严格按照公司标准执行；
33、帮助客户解决经营难题，与店长保持沟通和对接；
34、定期出差巡店；
35、有珠宝门店督导,店长,柜长工作经验者优先;
36、收集市场及行业营销动态，调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
37、能够通过有效培训，激励员工，调整员工的心态，迅速提升销售人员的业务能力任职资格；
38、定期组织区域培训,做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,对培训效果进行评估,并提交分析报告,
39、协助培训部进行培训需求调研工作,参与培训教材的编纂、整理和优化工作。
40、善于与人交流，有较强的语言表达能力亲和力，乐于学习，乐于接受挑战。
——经理岗位职责 40句菁华
1、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现。
2、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件。
3、完成领导交办的其它工作。
4、坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
5、负责公司产品成本的核算工作，制定规范的成本核算方法，正确分摊成本费用，制定适合公司特点和管理要求的核算方法，逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式，指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化；
6、联系客户
7、细分客户。确立目标市场和潜在客户，建立客户档案。
8、沟通。利用有效的沟通手段和沟通策略，以保持与客户的关系。
9、负责项目施工工程土建方面的技术支持与审核，编制土建施工计划；
10、编制相关工程报告、进度对比表等；
11、组织、协调、监督项目工程施工各个环节中土建方面的工作，确保工程进度和质量；
12、无工伤死亡事故，无重伤事故。
13、不发生火灾及触电事故。
14、安全生产考评达标，确保安全标准化管理工地，争创安全标准化样板工地。
15、认真熟悉所属辖区各种管线情况及施工图纸、督导、参与编制各项施工组织方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
16、超前考虑、精心组织施工生产，积极与相关部门及主管领导沟通，推动将要开展的工作面顺利进行。
17、管理协调各工种，各施工单位的交叉施工，及时解决施工中出现的各种矛盾，避免事态进一步恶化影响正常施工生产。
18、在营运总监的直接领导下，全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。
19、负责全公司计量标准化管理工作；
20、做好全公司各部门，各基层单位之间的协调工作，检查督促总裁或总裁办公会的指示，决定的实施贯彻情况；
21、组织检查有关部门贯彻落实公司管理标准，技术标准，工作标准等情况；
22、负责大型工程管道碰头和重大抢险作业的组织，协调，指挥工作；
23、掌握技术规范原则，督促各部门做好技术管理，安全管理，工艺管理，工程质量管理，技术标准管理等工作；
24、严格按项目执行计划书执行，为验收做好全部准备。
25、组织本部门员工业务培训。
26、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；质量SPC。
27、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；
28、负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报主管副总签署意见后，报总经理办公会议讨论，经总经理签字同意批准后，下文处理；
29、负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律；
30、按时完成公司领导交办的其他工作任务；
31、维护现场临时通道，保持一个适宜的施工环境
32、班前二十分钟准时上岗；
33、坚决贯彻执行党和国家的方针、政策、法令，遵守法律、法规，正确处理国家、集体和个人三者的利益关系；制定、落实企业方针、政策，并贯彻斯巴鲁的各项政策。
34、定期召开经理办公会议，共同制定年度生产经营计划，并审议制定重大决策及负责公司内文件的审批。
35、负责定期对公司的经营状况、管理、服务质量等进行评审，并向董事会报告。
36、负责公司所需资源的配备。
37、审核单品是否调价（进/售价），并进行确认，促销单品是否合格；日期段内商品排行、费用收取是否合理。
38、每月分析一次销售情况，审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。
39、技术管理：执行工程管理技术标准及技术管理制度和措施；
40、安全文明管理：执行国家规范的安全文明生产相关要求；
——设计岗位职责 40句菁华
1、方案设计阶段：协调提交给方案设计院各管道井和设备房等尺寸和位置；
2、扩初施工图设计阶段：编制设备专业的设计任务书和交楼标准，控制施工图质量与出图节点；
3、施工阶段：参与隐蔽验收，及时处理施工现场问题及设计变更，协调与其它专业的施工矛盾；
4、收集整理各大地产公司所使用的设备材料的品牌、等级，根据项目的营销定位，对于不同档次的楼盘给出不同的品牌建议。
5、工程结束参与装修专业竣工验收,并对相关问题提出整改意见。
6、协助设计总监创作完成设计方案;
7、为网站页面和系统界面提供设计方案，提供完整的效果图；
8、负责页面重构及优化设计，提高网站的可用性；
9、本着以用户为核心的设计理念，协助用户体验工程师，对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。
10、良好的审美能力和创意，色彩感强，能独立完成项目设计；
11、根据项目开业日期及工作节点,制作项目开业筹备工作时序表,并严格按照计划执行;
12、拟定、完善和升级开业筹备工作标准化手册、各项开业筹备工作指引文件;
13、结合投资报告及规划方案,调整及落实各项规划内容;
14、现场管理和监督项目建设结果与规划方案和设计建设方案之间的差异问题;
15、项目基层服务人员及营运部门管理人员培训方案的.撰写与实施;
16、酒店管理,土木工程,机电等相关专业;
17、2年以上知名连锁影城的开发或经营工作经验,3年以上类似岗位工作经验。
18、每年两次的年度旅游：一次长途旅游，一次短途旅游；
19、负责公司系统的视觉设计及展示,设定网页的整体视觉风格,对色彩有良好的把握;
20、负责产品图片处理、广告图片制作及美化、活动相关图片制作及文字编辑;
21、对快时尚的印绣花流行趋势进行快速反应、出设计方案,指导狮丹努设计部打样团队(技术组)进行样衣的制作
22、负责视频剪辑,视觉风格把握与控制;
23、协助部门领导审核把关项目开盘、招商、销售、展会等市场营销活动相关物料设计和制作;
24、可行性研究：参与编制《新项目可行性论证规划草案及指标说明》及参与项目可行性研究评审、项目评估、策划、方案设计，提出建筑标准、建筑类型、建筑规模、规划设计、装修及配套定位建议意见；编制项目各阶段的时间进度、安排费用及控制方法；
25、工程招标：编制招标计划、施工单位和甲供材料进场计划；组织编写和审核招标文件、合同条款、质量标准、交楼标准、工艺标准，负责项目的设备、材料和部件选型、工艺样板、材料样板的确认；考察、筛选投标单位，审核设备材料品牌、技术要求和施工工艺要求；组织总分包招标工程的技术答疑；参与开标、评标、定标及与拟中标单位的洽谈和沟通、监控与评价；
26、开发、营销、成本等配合：根据*法规和行业规范，组织办理项目开发各阶段所需权证审批手续；配合预售查账工作，配合完成营销现场包装、现场安保、应急事件处理等工作，达到销售目的，审核提供营销部制作销售资料的设计图纸；会同成本部进行成本管理；协助开发部进行前期及相关手续的办理；负责与集团职能部门、*部门、合作单位的工作沟通、协调。
27、起草和动态修正设计管理和技术管理的专业流程，负责本部门业务流程和各项管理、控制制度的制订和本部门人员的管理;
28、参与考察、优选、项目设计方案，组织设计招投标工作;
29、探索新技术，搜集各类资料，制定本部门设计管理规则和设计体系的标准系统，并根据市场的不断推新进行调整;
30、建立与设计师、设计院、专家长期合作关系，进行资源积累(资源库);
31、对公司内部设计项目进行评比，提出批评改进措施;
32、进行外部专业协作资源(如策划公司、设计公司、设计师、业内各类专家等)的积累工作，逐步建立长期伙伴合作关系，建设并不断完善“设计资源库”;
33、配合拓展部业务员对客户的要求进行分析、定位和策划，向项目公司提供满意的技术支持。会同项目公司进行项目前期策划阶段的产品定位、风格设计等工作;
34、负责确立设计部门在项目各阶段中所负有的职责，提出的产品设计质量要求，负 责对概念设计进行控制，配合项目负责人审核确定方案设计，确认产品初步设计、 施工图设计及实施;
35、在项目确立、设计、实施、安装及使用过程中，对服务于项目的公司内各职能部 门进行积极配合;
36、负责配合项目公司组织有关规划设计、建筑设计、环境设计、室内装修及装饰设 计等概念设计、方案设计的评审工作;
37、根据项目负责人的产品定位，编制初步设计及施工图设计任务书并报部门领导审 核确定;
38、负责产品类文档编写:包括产品功能表、性能指标;
39、1年以上需求分析或产品设计工作经验。
40、关注产品功能点数据变化,并做出用户运营策略调整;
——车险岗位职责 40句菁华
1、协同制定公司的车险APP市场推广计划；
2、通过网络和线下手段进行APP推广，实现下载量、安装量、活跃度目标；
3、对车险行业活动、市场竞争与用户有定期分析和评价。
4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量；
5、完成公司下达的车险销售业绩任务和各项协销指标、
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
8、负责4S店新车保险业务开展工作；
9、负责续保客户的跟进和邀约；
10、负责合作渠道业务数据统计反馈；
11、受理客户车险咨询或投保等请求，对客户诉求提供解决方案（车险为车主每年必须购买的必需品，国家强制规定）。
12、户籍不限，全日制中专以上学历。
13、负责业务及出单人员的培训管理；
14、保险、金融等相关专业本科以上（重点院校），应届生优先；
15、具有一定的团队合作精神，能适应短期/长期出差。
16、负责针对定损案件，组织提取风险点，确保风险点提取量占总案件量15%以上；
17、负责组织对疑问案件调度给第三方进行调查，确保第三方案件签收率75%以上，第三方减损率60%以上；
18、负责本部门人员培养，关注部门人员思想动态，做好人才储备，统筹建立关键岗位a/b角计划，为业务发展提供人才保障；
19、负责对本部门各岗位工作进行专业知识及技能指导、培训，确保考核通过率100%，胜任率100%；
20、负责对本部门各岗位进行绩效考核与评估，并提出改进意见，根据其表现提出调级、调任、聘用、解聘、奖惩建议；
21、专科及以上；工商管理、保险、汽修等相关专业；
22、熟悉办公软件、公司内部通用软件、互联网的操作技能；精通本岗位相关专业软件的使用技能
23、享受新员工岗前15天培训补贴，50元/天；
24、享受公司各种福利（例如：生日福利、培训、拓展活动），
25、每月5天休班+法定节假日+带薪年假、婚假、生育假；
26、客户的电话咨询、接待处理
27、收集了解行业及机构理赔动态信息，提出管理技术及模式优化方案；
28、跟踪与监控评估总公司各处室及分支机构理赔工作开展情况；
29、负责非车险模块下企财险、家财险、责任险、建工险、保证险、意外险等险种赔案的核赔工作；
30、负责对非车险理赔人员遇到的疑难问题给予指导、处理、解决；对超权限案件进行初期审核，及时提出初核意见并完成相关上报工作；
31、参与建立非车险理赔业务数据库和客户风险档案，参与非车险承保现场风险评估，确保非车险理赔信息数据的真实准确；
32、本科以上学历，年龄在40岁以下；
33、参与制定、细化分公司责任险核保政策等相关制度；
34、参与责任险风险评估工作，协助实施重大疑难项目的预警、防损等工作；
35、对责任险业务实施核保操作，及时处理权限内业务；
36、本科以上学历，保险、金融、法学等专业优先；
37、正直诚实、责任意识和团队协作能力强，工作主动、细致。
38、大专以上学历;
39、良好的学习能力、积极向上的心态,不断进取的企图心。
40、喜欢车子喜欢销售,做事情有责任。有交代。
