1、针对销售目标需要，落实推动执行医护专业技术养成及人才培育等工作，以因应业务扩展的需要
2、领导能力:有一定的自主学习能力，能影响团队，带动团队的学习能力
3、决策能力:具备较强的独立处理事务的能力，决策果断
4、要求亲和力强;办事沉稳、细致;身体健康状况良好者
5、药品采购*台的输入工作。
6、具有团队精神、适应能力强；
7、制定单病种的人均消费值;
8、医生职业素质、业务知识培训;
9、行业内优秀医生资源的储备;
10、2按要求书写门诊病历摘要，记录处理情况，协助转诊。
11、3做好突发事件应急预案的日常演练工作。
12、4认真执行各项规章制度和技术操作常规，进行检查和治疗，严防差错事故。
13、1做好食堂、餐厅的卫生、防疫、消毒等方面的检查和督促工作，定期抽检，及时发现和解决问题，防止食物中毒等事故的发生。
14、3协助各项卫生工作的落实，特别是在加强洗手间、餐饮、娱乐、住宿场所的管理，以及饮水设施的清理等方面，避免食物中毒和传染病的发生
15、6建立、健全、管理员工健康档案
16、7做好日常游客、员工的卫生宣传教育工作
17、8保持环境清洁，室内消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的补充
18、1做好医务室常规药品和医疗器械的采购、管护、使用工作
19、负责关注现场服务环境、按照标准为患者提供完善服务；
20、外部医疗机构、医保等*部门的外联工作;
21、负责医技人员招聘和全面管理工作。
22、中技(含)以上学历，护理、临床等医学专业，形象气质良好；
23、熟悉体检业务及流程，有医助工作经验者优先；
24、拥有良好的医患沟通能力和服务营销意识；
25、解答患者疑问，回复检查结果，提高患者满意度；
26、性格随和，有团队协作精神，有责任心和亲和力，勤奋好学。
27、认真履行岗位职责，严格执行各项规章制度和技术操作规程；
28、深入休养室，向产妇及家属宣传母乳喂养相关知识、技巧，并指导产妇正确母乳喂养；耐心解答查房及家属提出的有关母乳喂养过程中问题并给予解决。
29、母婴有母乳喂养条件的，禁止给新生儿吃任何食物和饮料；
30、认真做好出院宣教工作，对产妇进行母乳喂养知识评估。并将出院的母亲转给母乳喂养支持组。
31、依照值班时间按时上下班，不迟到早退。
32、上班期间，不得玩手机、打牌、看电视、睡觉、擅离职守，不得在电脑上有非业务性行为。
33、值班人员不得长时间离开监控范围。
34、病历必须在三天内完成，医护人员按时填写病历的相关内容。
35、对于兼职工作，应尽职尽责，尽力完成。
36、如业务需要，休班人员应无条件立即返岗。
37、完善健康服务标准和流程;
38、丰富医学知识库.
39、参加值二线班、门诊、会诊、出诊工作。
40、组织本组医师学习与运用国内、外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法和科研工作，做好资料积累，及时总结经验，不断提高医疗技术水*。
——机械岗位职责 40句菁华
1、负责产品的改进及优化设计，具有较强动手能力;
2、项目经理对项目部施工机械设备安全管理负总责，是项目部施工机械设备安全管理第一责任人。
3、认真贯彻执行国家、行业和上级有关施工机械设备安全管理法律法规以及各项管理办法，负责制定项目部机械设备安全管理办法，并组织实施。
4、负责组织项目部施工现场所有施工机械设备使用前的验收、监督检查、日常保养及维修的管理工作。贯彻执行机械安全操作规定，做到定机、定人管理。
5、对施工现场的塔吊、施工电梯、物料提升机等大型设备安拆过程及起重吊装作业进行旁站式监督，及时检查和纠正违章。
6、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；
7、规范操作行为；
8、负责绘制产品装配图纸、零部件图纸及编写相关技术文档;
9、研发新产品，进行详细结构设计及评审。产品尺寸的确认及改善方法是制定。
10、对验证部门提出的实验、外观、组装性等问题进行分析、解决及验证。对手板进行手工加工，验证改善方案的正确性。
11、负责新产品开发的机械可行性论证;
12、参与分析、讨论和编制产品机械方面的技术标准,编写相关技术文件,协助产品经理对已定型产品的机械设计进行持续改进。
13、机械设计、工业造型、机电一体等相关专业专科及以上学历;
14、3年以上工业仪器产品设计工作经验,有项目管理经验者优先;
15、负责产品研发项目中机械结构件的设计和图纸的绘制;
16、有扎实的机械设计基础，熟悉机械行业质量标准；
17、从事设备维修一职1年以上的优先。
18、协助电气调试;
19、提前发现并能独立解决设备组装、测试过程中遇到的问题;
20、本科及以上学历，机电一体化、机械设计等相关专业毕业;无经验优秀应届毕业生亦可
21、从事机械设计相关工作3年以上经验，有显示行业生产线设计优先;
22、对工作积极热情、且能适应出差工作。
23、配合设备副高级工程师进行机械设备操作和维护保养规程的'编写工作；
24、根据需要进行有关机械设备的员工培训工作；
25、指导维保单元的机械制作工作；
26、根据生产实际要求，对需要引进的设备提出技术要求；
27、确定机械易损件名称型号，并根据实际情况确定备件库存量；
28、收集机械方面的技术材料，进行必要的技术储备；
29、制定机械设备的操作规程；
30、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量；
31、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作；
32、负责机械组固、建档、报废、报损等相关手续的办理。
33、负责机械报表的汇总统计。
34、参与机械事故的调查、分析与处理。
35、负责机械设备台帐、润滑更换台帐、维修台帐的建立和更新。
36、参与法律法规及其他要求的识别、评价和环境因素、危险源的辨识。根据自己的工作流程，提出自己的意见和建议，并根据分工对评价出的重要环境因素、不可接受的风险制定目标、指标、管理方案、应急预案。
37、负责机械设备质量、故障问题的解决和处理。
38、负责新产品的零部件设计、加工和测试以及产品化工作。
39、负责完成产品改进和升级项目相关技术设计文档编写。
40、参与公司相关技术设计规范的制定。
——稽核岗位职责 40句菁华
1、负责成本管控之稽查。
2、负责审核各种明细帐、总帐和会计报告，并核对相符。
3、参与有关经济合同、协议的谈判、签订，对经济业务事项进行事前审核。
4、配合有关部门对基层单位核算制度执行情况进行指导、检查和监督。
5、办理会计证年检工作。
6、制定会计核算科目体系。
7、负责公司稽核管理制度、流程的建立、执行与改善；
8、负责定期不定期的对稽核管理工作进行总结与改善，编制总结报告并向上级汇报；
9、参与高管与核心岗位人员的离任、离岗审计稽核工作，并提交稽核报告。
10、开展对总行中、高层管理人员的任期（离任）经济职责稽核，并协助拟写经济职责稽核报告；
11、开展监管部门指定的专项稽核项目，协助拟写相关的专项稽核报告；
12、收集、归档、移交稽核项目档案资料。
13、对公司的库存、资金以及其它资产的进行安全管理，并对存在的问题进行透析及采取措施；
14、每一经济事项发生，是否按规定填制记账凭证，如有事后补制的，应查明原因。
15、记账凭证所附原始凭证是否贴合规定，填写是否齐全，计算是否准确，报销审批手续是否完备，有关人员的签章是否齐全。
16、各种账簿记载错误的更正划线、结转等手续，是否依照规定办理，误漏的空白账页，是否按照规定的划线方法注销，并由记账人员及主管会计人员盖章证明。
17、各种账簿的启用、移交及编制明细账目等，是否完备，是否送有关部门登记依法建账。
18、是否日清月结，进行账款核对。
19、各种会计报表的编制是否贴合会计制度及有关部门的规定，表式是否齐全，说明是否详尽客观。
20、各种会计报表资料是否与账簿上的记载相符。
21、有无票据管理制度，各种票据的领购手续是否完备真实，是否有专人负责并进行专门登记，是否有专柜（库）保管存放，库存及在用票据收回情景。
22、票据发出后是否定期收回，填写错误或未用的票据是否加盖“作废”戳记，收回的票据存根保存是否完整得当，是否按规定的期限保存，销毁手续是否完备。
23、有关财务管理、会计核算方面的制度是否健全完善。各职能部门、不一样岗位之间相互制约机制的执行情景，并对其严密性、有效性作出客观评价。
24、是否严格执行部门预算，有无无预算、超预算支出或虚列支出；专项资金使用是否专款专用，专项核算。
25、有关财产的采购、调配和处置的审核事项，是否严格履行*采购和资产处置流程。
26、有关经济合同、协议的谈判、签订是否合规。
27、减少流程中的风险、提高作业人员的技能和水*；
28、完善核审流程，加强信用管理力度，降低风险及信贷损失；
29、负责稽核中心的全面规划及稽核体系的建立与健全；
30、以公司相关规章制度、程序文件、管理制度、作业流程、岗位说明书等制度规范为依据，确定稽核重点及稽核频次；
31、受理部门及员工重大投诉，并以事实为依据进行调查处理；
32、采集市场指标数据、抽查促销执行；
33、开展临时调查任务，供给调查数据；
34、编制稽核报表、报告及各项稽核数据台账等；
35、熟悉office办公软件操作；
36、能够承受必须压力，有较强的环境适应本事。
37、负责稽核、审计资料的整理和归档保管。
38、有关本公司所属各厂、各营业所、门市部、各厂仓库的财务查核事项。
39、有关原物料采购招标比价的监督及价格审核事项。
40、完成区域门店经营分析报表；
——超市岗位职责 40句菁华
1、审核各项收支的合理性，真实性和合法性。
2、准确、及时完成会计报表的编制。
3、负责公司税金的计算、申报和缴纳工作。
4、会计档案的装订，归档。
5、领导交办的其他事情。
6、负责商超门店促销员招聘、管理销售及日常事务。
7、根据商超门店营销计划，完成部门销售指标;
8、管理维护商超客情关系以及自己所管辖的门店销售及管理。
9、负责所属营运门市的业绩达成与盘点成绩的优劣
10、与所在银行维持良好互动关系
11、KA主管交给的其他相关事宜。
12、负责按公司发布的形象标准进行货架形象维护。制定和完善本区域商超商品的陈列与展示方案，定期对各商超进行产品的陈列、道具及陈列进行调整，并对相关人员进行培训;
13、对所辖区域商超营业目标达成情况等进行全面分析并进行改进，制作相关销售报表体现出来，分析与报告及营业效益的评估与营销策略的改进建议;
14、主动会有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。
15、不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。
16、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。
17、负责按时完成代账客户国地税汇算清缴以及工商年报工作;
18、按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。
19、出纳人员保管的印章要严格管理，按照规定用途使用，但签发支票所使用的各种印章，应由两人保管。
20、严格把好现金支付关，根据领导审批，责任会计盖章后的付清凭证，以审批后办理付款，并加盖"现金付讫"戳记。
21、每日盘点库存现金，做到账款相符，收入的现金、票据必须与账单核对相符并按不同币种、票证分别填写营业日报表，交稽核签收审核。
22、编制和发放商场超市员工工资、奖金、办理工资结算，编制现金记帐凭证和有关报表。
23、对营运体系各门店进行管理、监督及指导;
24、负责对店长和营业员的培训与考核;
25、负责对公司门店经营数据的分析;
26、对各门店违纪行为进行管理。
27、申请票据，准备和报送会计报表，办理税务报表的申报;
28、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
29、其他财会性工作;
30、负责编制公司年(季)、月度企业资产负债表、损益表、现金流量表等会计月报及附加表;
31、反馈超市财务预算及预算执行情况;
32、负责店内的现金、支票、记票等管理;
33、协助收集整理预算编制、预算控制;
34、整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告;
35、编制日常费用报销凭证;
36、门店走访，了解销售情况，统计门店每天的销售报表;
37、检查和督促门店严格执行公司的各项政策、促销措施;
38、负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账;
39、超市防损课长岗位职责包括要与*、联防和防损等单位和部门保持良好的关系，并要对相关工作进行咨询和方案进行审查;
40、超市防损课长要负责维护各项安全防损防盗设施，要做到定期保养和检验;
——主任岗位职责 40句菁华
1、系主任全面主持和领导本系专业教学管理工作，认真贯彻执行上级和学院制定的关于教学、教师和学生思想政治工作的一系列规定。
2、系主任与教务处、人事处共同搞好新任教师试讲教学效果的评估工作，严把选聘教师质量关。
3、参与学院的发展规划、改革、评估、招生、就业等重要工作。
4、在校长的领导下，主持本系的日常工作，在主管校长的领导下，负责本系的教育教学管理工作，完成上级领导及学校相关业务部门交办的其他工作。带领本系师生贯彻执行党的路线、方针、政策和学校的各项规章制度。所负责的工作对主管校长、校长负责。
5、负责本系学生实习实训工作，领导全系教师积极探索师范语文教育专业和高职“2+1”教育教学模式，拓展实习实训基地。
6、积极改善教学环境，竭力为教职工办实事、办好事，增强全系的凝聚力。
7、注意协调党政关系，积极支持总支*开展工作。注意协调与相关部门的关系，部门之间合作共事。
8、关心师生生活，督促食堂管理员严格执行各项制度，努力搞好师生伙食，加强饮食卫生观念，加强饮食卫生的检查。
9、配合教务处搞好实验室的软硬件建设，制订并落实电教设备的计划。
10、、 政教处切实加强对宿舍及住校生的管理工作。
11、、从生产效率、劳动强度、产品质量等方面作为出发点，负责车间工艺改进，包括工艺流程和工艺参数改进以及设备操作工艺改进等，负责拟定改进方案；
12、、负责及时处理生产过程中所发现的生产工艺异常；负责根据每月的工艺异常统计报表进行分析、制定纠正预防措施，并运用数据统计工具分析主要的生产异常缺陷并进行重点解决和预防；
13、、负责掌握生产进度，协助分析产品不良原因，处理不良品，审核生产报表；
14、根据订单需求，合理安排货物接收、备货、包装加工、发货等事宜，确保仓库日常工作顺利开展；
15、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；
16、监督协助盘点工作，按要求完成各类数据的统计及分析，确保账物一致；
17、管理、指导下属的`工作，并进行绩效考核，同时做好相关业务部门的协调和沟通工作；
18、负责对拟定人口发展规划、人口和计划生育政策措施、规范性文件的审核管理。
19、负责对加强人口规模、趋势、素质、结构等人口和计划生育重大问题的战略性、前瞻性研究的审批管理。
20、承办上级交办的其他工作。
21、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
22、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
23、定期全面分析各年级整体教学情况，注重面对全体学生，大面积提高教学质量，通过抓两头带中间，指导各年级抓好中差学生的教学，办好各科兴趣小组，教育教师坚持不懈的搞好教学，保证教学质量的稳步提高。
24、重视教师业务素质的提高。安排好教师学历进修、职务培训计划；注意对青年教师的培养、使用和提高，安排青年教师的带教对子和相互学习关系，并加以督促检查；组织青年教师专题教学活动；对骨干教师做到心中有数，创造条件关心培养。
25、组织课程研究，创造科研成果。组织教师学习教学科研的理论，推广先进的教研成果；加强教学信息的交流，重视教学资料的积累，建立健全教学资料。
26、负责教师因公因私的调课，负责教师各类会议通知的发放。
27、负责教材，教参、学生用书的统计、订阅和发放；负责文印室的管理，资料的打印和分发。
28、副教导主任分管以上某项工作,协助教导主任做好教导处的工作。
29、草拟学校有关文件、通告、报告，对外行文，并做好抄写、请示、打印及分发工作。负责学校校务会议、行政会议、校长办公会议、支委会议等的记录、整理工作。
30、负责做好专业技术职务评聘、综合治理、离退休教职工等工作，按政策和规定做好教职工有关福利待遇方面的工作。做好教职工职称评审所需材料的收集、整理和审核工作。
31、准确、及时、真实上报车间生产情况。
32、协助校领导管理好学校餐厅财务收支及审批规定限额的财务开支，并搞好财务的收支计划及节支计划。
33、搞好勤工俭学处队伍建设，抓好勤工俭学处内部管理。
34、系主任负责课程建设规划。
35、系主任负责自编教材使用的把关及质量检查。
36、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定;
37、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。
38、组织编拟本专业的实施性教学计划，选定或编拟有关课程的教学大纲。
39、组织选用或编拟实践教学环节的指导书、实训大纲、实习计划、考核方法、评分标准，与实训中心共同商讨，定稿后送教务管理部门审定，严格执行。
40、负责学校“校方责任险”的管理工作。
——发货岗位职责 40句菁华
1、负责依据合同及技术协议生产通知单的发运要求及时组织发货，发运货物应地址清楚、详细、书写工整，不得错发、漏发；
2、及时按项目合同整理发货清单并归档；
3、发生事故后，必须立即上报董事长（总经理）和*相关部门，并及时作出处理；
4、不能将在工作中接触到的任何信息出卖和用于谋取私利及泄露给第三方；
5、必须服从领导的其他工作安排；
6、负责整个物流部门的运作和管理，建立并完善物流管理流程，提高工作效率；从响应速度、综合物流成本，并不断改进配送方案，改进配送计划、降低物流成本，提升效率；
7、负责供应商的洽谈和安排以使货品安全及时送达目标客户，不断提升服务水*和机制合理性；
8、负责人员的日常管理和绩效考评的工作。
9、负责与物流公司的联系，租用运输车辆，签订运输合同，做好发货管理工作；
10、发货费用单据按财务有关规定及时报账，发货记录及时整理、装订成册、归档保存；
11、严格执行公司的各项管理制度、协助上级主管进行日常库房管理工作；
12、熟练操作办公管理软件；
13、严格遵守公司的各项管理制度，负责做好发货前的工作准备。
14、学会统筹安排，按照销售出库单合理安排发货顺序以及发货时间，做好调车计划，保证车辆满载，行驶路线合理，及时把订单所需货物发出。发货时如有需要与物流配送中心约定货物到达时间的，做下记录或记在送货记录上。
15、发货时认真核对发货清单，核实产品名称、规格及数量，客户收货人电话及地址，不得错发，漏发、混发、多发，造成不必要的损失。每次发货完毕后，需在发货单上签字认可。确保发货准确率达100%。
16、如有退货时，凭退货申请单联系接货，认真核实数量。
17、与库管共同协商库房产品的摆放位置。
18、发货时要做到按规章制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因，需等到主管部门领导批准，批准后方可出库，并及时补办手续。
19、与第三方物流商协调承运事宜。
20、负责制订发货计划，满足市场的需求，及时发货；合理调度，及时发单，保证正常发货。
21、对发货过程当中存在问题及时总结反馈，加强与市场内务助理的沟通，做好各客户发货先后顺序的沟通与协调。
22、及时与车辆调度协调，使整个装车、发货安全有序。若出现意外情况立即报告矿区，及时解决，确保装车发货的顺利进行
23、做好工作日志和交接班手续，交清当日装车发货任务情况和下一班发货任务及预计可能出现的问题，填写好交班注意事项，交清各项工作。
24、管理仓库进销盘点,货品物料储备安置;
25、落实产品要求,检查监督出、入库手续,确保产品品质出库;
26、具有天猫淘宝等电商发货经验者优先考虑;
27、有同类电商erp进销存管理系统操作经验者优先考虑;
28、有一年以上仓库管理工作经验者优先考虑;
29、熟悉公司商品流转流程和商品规格、堆放位置。
30、及时把发货凭证交到财务处，以免丢失。没有发货凭证的（如客车），把客车车牌好、随车电话记录下来交给销售内勤。
31、经常联系物流配送中心，熟悉物流的配货时间、配货路程、物流的收费标准及代收款到账时长。选择信誉好、配送快价格低的物流中心，发现问题及时更换物流，确保货物及代收款的安全及稳定。
32、依照各类有效单据，及时清点入库、上架；
33、严格执行物料循环盘点计划；
34、负责仓库日常的6S、整理、整顿、安全、消防管理，做好防火、防盗工作；
35、做好每天的循环盘点和定期的月末盘点工作；
36、负责中心仓库库区的5s以及安全事项；
37、严格执行集团规章制度，维护公司和顾客的利益，不收受贿赂，接受顾客监督，保守公司秘密，提高公司声誉。
38、合理安排本组员工工作，严格按《发货员作业规程》进行发货。
39、加强同生产车间的联系，保证成品库房先进先出，推陈储新；月底会同财务人员对成品库房进行仔细盘点，做到账清、物清、手续清。
40、回复询盘和RFQ，下单后与采购和仓库管理员沟通好发货；
——护理岗位职责 40句菁华
1、巡视病人协助责任护士做好相关的基础护理工作，并做好记录;
2、外科初级护士负责病房与手术室之间病人的转运工作，并做好查对;
3、负责培训、监督、指导会所育婴师各项工作；
4、负责超声科诊断、参加介入性超声诊断工作。参加科室值班。
5、礼貌接待，挂牌上岗，服务热情，态度和蔼。
6、需作检查的病员，由临床医师填写申请单，必要时经有关医师检诊同意。检查前应详细阅读申请单，了解病员是否按要求做好准备。危重病员检查时应有医护人员护送。需预约时间的检查应详细交待注意事项。发现有患传染病患者，应排在最后检查，检查完毕按照相关规定消毒仪器和用具。
7、协助各班工作，完成护士长临时指令性工作。
8、负责所管患儿及护士长或责任组长临时安排分管的患儿的治疗、护理等工作，做好病房晨间护理。
9、负责新病人的收治，入院评估，入院宣教，健康教育，以及相关资料的收取，以及床单元的准备。
10、对有接触性传播疾病患儿的衣物，督促阿姨用黄色垃圾袋装换下的脏衣物。并先煮沸衣物20分钟后再送至洗涤。
11、做好患儿口服药和外用药的使用。
12、完成中心护士长分配的相关护理工作。
13、有一年或以上护理工作经验,有母婴护理经验者优先考虑;或在医院妇产科、儿科或月子会所实习及工作经验者优先考虑;
14、工作细心、周到和耐心,具有较强的服务意识和奉献精神,良好的团队协作精神;
15、工作职责：
16、护理、护士专业毕业，性格温顺，有爱心，待人亲切；
17、熟练操作计算机。工作时间：一月休8天，特殊情况可与部门同事调休。
18、具有良好的职业属性，诚信，沟通能力，学习能力。
19、18—35岁，普通话标准，会粤语优先；
20、负责全校供水供电系统、设备的正常运转，保证监控、闭路的正常使用，及时排除故障，小问题当天维修好，大问题要在24小时内维修好，保障教育教学和师生生活用水、用电的正常。
21、做好蓄水池、水井的卫生，每季度清洗一次。
22、主动与学生公寓楼管理员密切配合，管理好水电，杜绝长流水、长明灯现象。
23、在护士长的领导下负责所在护理小组的日常工作。2。根据工作需要，承担各种班次工作任务。
24、组织本小组护理人员的技术培训；参与科研工作。
25、参加护理员交班，参与白班夜班做好床头交接，组织护理查房，按要求温馨巡视。
26、按照护理级别要求巡视病房，多与老人沟通，了解病情及老人需要，有针对性做好新入院病老人的宣教工作及健康指导，按护理程序实施优质护理服务。
27、组织或主持护理查房，护理会议和个案讨论，负责对责任护理员业务指导及技术训练。
28、保持工作认真的态度，不怕脏，不怕累，不怕麻烦。
29、照顾老人要周到，对每一个老人的护理要充满爱心。
30、对来访客人及老人家属要热情接待，反应情况要客观实际。
31、实行全天24小时护理制，每十分钟巡视一次。
32、不拿院里的公共财物回家，如有损坏，应照价赔偿。
33、组织并参加晨晚间护理、床旁交接及下午查房评估并掌握本组病人的情况，检查指导基础护理、整疗措施、健康教育落实情况。
34、负责全院护理人员人事调动、任免、考核、护士晋升、新护士转正、新护士选拔。主持护士聘用的业务技术考核，充分运用护理人力，并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、奖励、处罚等意见。
35、主持检查与评价全院护理质量，定期总结，提出改进意见，定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会，提出处理意见和防范措施，不断提高护理质量。
36、每月参加院领导主持的大办公会，反馈情况，听取意见。每月参加院领导组织的行政查房。
37、负责承担各层次实习护生、进修护士、新护士入院前培训课程。
38、完成每年年终护理工作总结。周末及节假日参加护理部值班。
39、负责护理教学工作。制定护理人员培训计划,组织护理专业培训、考核以及实习、轮转工作
40、负责处理医院护理质量评估工作
——物流专员岗位职责 40句菁华
1、应收账款的管理以及成本的管控。
2、有较强的市场开拓和创新能力，良好的客户开发、沟通谈判技巧。
3、项目实施：承接总部下达的项目，制定计划，协调实施，监督进度，汇报成果。
4、第三方物流管理：负责入库、在库、出库、退货管理与投诉处理。
5、熟练使用Excel及日常办公软件；具备一定的沟通协调能力和承受力。有良好的客户服务意识；
6、建立、健全、贯彻落实公司的物流运输管理机制及相关的工作流程。
7、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络等进行规划和设计，使其更具有效性、时效性等。
8、根据销售及产品的实际情况，联系运输车辆及物流公司，将产品及时、准确、安全、有效的予以发出。
9、供应商发货后适时跟踪物品在途信息，并对承运商进行跟催
10、上级领导安排的其他任务
11、负责公司的仓储管理。
12、负责对物品的配送进行信息跟踪和反馈。
13、与第三方物流进行沟通、审核、库存查寻。
14、负责盘点结果的抽查、复核和监督。
15、物流报表的`汇总。
16、系统单据制作，保证当天单据当天完成；
17、负责入库物资检查验收，核对所有出入库产品的规格、数量、与单据是否相符，凭提货单发货。
18、定期检查、总结需求及缺货状况，并追查原因，设法改善。
19、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。
20、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。
21、负责督促及时评估和处理不良成品。
22、仓库人员工作指导、业务知识培训和考核，不断改善工作效率和工作质量。
23、负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整。
24、严格执行配送计划，组织、指导有关定单货物送达活动。
25、评价及选择货运方案、最佳货运路线、方式和最低成本，并提出运输工具及方法的建议。
26、完成上级领导安排的其他临时性的任务。
27、大专及以上学历，性别不限；
28、有外贸*台对接相关经验优先，例如马帮，通途，赛盒等；
29、根据公司出货需求，安排国际空运、海运、散货等运输，跟进订舱、船期、到港等所有环节；
30、关注海关敏感品的情况，降低发货风险，关注各国海关政策，配合调整国际运输路线和谈判物流服务商
31、兼做部份单据
32、在市场部经理的直接领导下，负责货物的备货、配送、发货等物流工作;
33、建立健全产品送货、发货记录和统计台账;
34、根据销售订单确定时间，及时、准确安排产品的配送;
35、认真复核库管出库配货的产品名称、规格、数量和销售订单的一致性，避免出现差错;
36、监管库房做好安全工作，保证消防通道的畅通，确保库房安全;
37、及时做好客户退换货手续的办理，并跟踪好退货款项、退货入库、等工作。
38、负责入库物资检查验收，核对所有出入库产品的.规格、数量、与单据是否相符，凭提货单发货。
39、负责公司进出口关单的登记和整理。
40、熟悉海关相关法律法规，以海关规范要求对各部门的报关业务进行协调。
——资产运营岗位职责 40句菁华
1、监督和管理项目的运作情况，负责监督成本、进度以及规避风险;
2、合理调配部门成员工作，充分发挥和调动员工的积极性，不断提升员工的工作能力和效率;
3、熟悉国家人力资源相关法规政策;
4、主导门店管理系统的建设、优化和日常工作;
5、负责连锁门店销售任务完成。
6、了解并热爱茶行业;有茶行业工作经验者优先考虑;
7、具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
8、推动新上线产品对AE和经纪人的传递和解读，在用产品的功能应用咨询和答疑，产品培训PPT和QA的优化更新；
9、负责服务器产品的运作管理和交付;
10、大专以上学历，具有三年以上相关工作经验；
11、餐饮行业同等岗位工作经验3年以上，或快销公司销售管理岗位3年及以上；
12、建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度；
13、自有成功运营的自媒体账号者优先；
14、协助进行市场信息的收集、整理与分析、反馈，负责各类宣传活动的开展；
15、工作责任心强，良好的沟通能力，思维敏捷，反应灵活；
16、制定本城市不同层次商家的运营规划；
17、主要负责公司旗下的天猫店的运营，协助完成公司全年的销售目标；
18、带过主播及团队,对主播孵化有自己独到的见解,对团队管理有一定的经验。
19、有较强的谈判合作能力,有较强的组织、协调、沟通能力。
20、核心客户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与客户互动和保持联系，制造感兴趣的话题；
21、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司内部大型活动的组织策划；建立和完善营销信息收集、处理、交流。与各门店及时沟通，对公司所有活动做好相关数据、票证等信息采集存档。
22、通过与各业务人员及各地门店沟通，了解调查现有市场动态，对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段、品牌广告信息、对竞争品牌广告策略、竞争手段等的收集、整理和分析、并相应制定产品不同时期的广告策略，制定年、季、月度广告费用计划；
23、负责产品额度管理(包括额度申请、预约、分配、统计等);
24、负责合同签订指导,客户资料填写规范指导,产品相关问题的答疑,业务流程咨询等。
25、具备较强的客服意识、沟通协调能力,思维敏捷,反应迅速,具有很强的`应变及危机处理能力;具有处理基金发行过程中常见问题的能力和一定的客服技能;熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件;
26、学历：大专及以上学历；
27、从事过培训、保险、保健品、直销行业，有一定演讲、培训能力者，优先考虑；
28、对发布的结果进行反馈、分析，提高商品转化率，*台爆文率。
29、熟悉电商运营（淘宝、天猫）模式与流程的优先；
30、丰富的C端产品运营经验，有城市生活服务相关运营经验优先。
31、全日制本科学历，传媒、新闻、新媒体营销等相关专业优先；
32、丰富的淘宝内容运营经验，对淘宝达人账号运营具有深刻的理解和把控能力；
33、具有较强的学习能力，思维活跃，沟通表达能力强，团队领导力强；
34、参与工程重大节点的变动决策，对比节点调整后对年度计划的影响
35、新项目发展的财务测算，确定项目盈利能力和资金峰值
36、负责执行区域直营店和加盟店的经营常态化管理;
37、跟踪项目计划执行情况，并形成周简报，协调项目内各专业工作衔接等事宜；
38、负责项目*报表填报；
39、负责*台要求项目填报的表格、提交的文件资料工作；
40、了解房地产开发、工程运作流程的优先；
——车险岗位职责 40句菁华
1、协同制定公司的车险APP市场推广计划；
2、通过网络和线下手段进行APP推广，实现下载量、安装量、活跃度目标；
3、对车险行业活动、市场竞争与用户有定期分析和评价。
4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量；
5、完成公司下达的车险销售业绩任务和各项协销指标、
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
8、负责4S店新车保险业务开展工作；
9、负责续保客户的跟进和邀约；
10、负责合作渠道业务数据统计反馈；
11、受理客户车险咨询或投保等请求，对客户诉求提供解决方案（车险为车主每年必须购买的必需品，国家强制规定）。
12、户籍不限，全日制中专以上学历。
13、负责业务及出单人员的培训管理；
14、保险、金融等相关专业本科以上（重点院校），应届生优先；
15、具有一定的团队合作精神，能适应短期/长期出差。
16、负责针对定损案件，组织提取风险点，确保风险点提取量占总案件量15%以上；
17、负责组织对疑问案件调度给第三方进行调查，确保第三方案件签收率75%以上，第三方减损率60%以上；
18、负责本部门人员培养，关注部门人员思想动态，做好人才储备，统筹建立关键岗位a/b角计划，为业务发展提供人才保障；
19、负责对本部门各岗位工作进行专业知识及技能指导、培训，确保考核通过率100%，胜任率100%；
20、负责对本部门各岗位进行绩效考核与评估，并提出改进意见，根据其表现提出调级、调任、聘用、解聘、奖惩建议；
21、专科及以上；工商管理、保险、汽修等相关专业；
22、熟悉办公软件、公司内部通用软件、互联网的操作技能；精通本岗位相关专业软件的使用技能
23、享受新员工岗前15天培训补贴，50元/天；
24、享受公司各种福利（例如：生日福利、培训、拓展活动），
25、每月5天休班+法定节假日+带薪年假、婚假、生育假；
26、客户的电话咨询、接待处理
27、收集了解行业及机构理赔动态信息，提出管理技术及模式优化方案；
28、跟踪与监控评估总公司各处室及分支机构理赔工作开展情况；
29、负责非车险模块下企财险、家财险、责任险、建工险、保证险、意外险等险种赔案的核赔工作；
30、负责对非车险理赔人员遇到的疑难问题给予指导、处理、解决；对超权限案件进行初期审核，及时提出初核意见并完成相关上报工作；
31、参与建立非车险理赔业务数据库和客户风险档案，参与非车险承保现场风险评估，确保非车险理赔信息数据的真实准确；
32、本科以上学历，年龄在40岁以下；
33、参与制定、细化分公司责任险核保政策等相关制度；
34、参与责任险风险评估工作，协助实施重大疑难项目的预警、防损等工作；
35、对责任险业务实施核保操作，及时处理权限内业务；
36、本科以上学历，保险、金融、法学等专业优先；
37、正直诚实、责任意识和团队协作能力强，工作主动、细致。
38、大专以上学历;
39、良好的学习能力、积极向上的心态,不断进取的企图心。
40、喜欢车子喜欢销售,做事情有责任。有交代。
——配送员岗位职责 40句菁华
1、要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情；
2、送货驾驶员职责（附：货车司机管理制度）
3、送货员送货到客户处时，因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的，送 货员验收后必须于送货当天退回车间，并与库管员作好交接手续。
4、负责业务单证管理中的问题咨询、协调与处理；
5、负责配送(投)保单及其他单证、收取保费、验车验证；
6、物流相关专业大专以上学历,良好的英语听说读写能力；
7、负责特定配送综合项目的协助和支持工作,推进项目落地;
8、认真负责、勤奋好学,工作责任心强、执行力强;
9、学历大专以上，1年以上即时配送相关工作经验；
10、能吃苦，抗压能力强，执行力强；
11、物流相关专业，有项目经验，有做过配送相关规划工作，熟悉配送产品；
12、负责审核客户销售单、公司到货单，仓库每日进出仓明细表是否一致，包括单价、金额、数量等明细项目。
13、大专以上学历，会计财务相关专业，持会计从业资格证；
14、负责区域车辆调拨,及仓配一体化配送流程设计;
15、性别不限,年龄28-45岁;
16、熟知物流市场的发展动态和趋势,熟知营运管理中涉及到的车辆及运作管理,能合理确定与实施公司中长期工作发展规划;
17、向总部营运部负责、主持配送中心日常管理工作，负责收货区进出的商品及有关单据的审核、把关，快速准确传递单据；
18、负责库存商品调拨送货和对帐的管理工作；
19、确保收货区库存商品的质量完好、数量完整；
20、监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的使用；
21、下属员工的管理、监督、考核、培训；
22、协助经理负责仓库货物的安全管理工作（先进先出，及时补缺，数量准确）。
23、个人目标与企业目标相融合，在任职期间，尽心，尽力，尽职，尽责地做好本职工作，成为公司优秀的配送员。
24、负责小件城市配送团队管理工作；
25、负责落实、监督、指导各盟市物流公司的中邮物流快货及同城物流配送业务开展。
26、制定内部管理制度，建立内部控制和监督体系。
27、建立营运成本的核算体系，负责营运成本的分析、控制。
28、上班时间不私自无故外出。
29、服从配送主管的领导。对工作安排有异议，要在工作完成后向上级汇报。
30、定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味。
31、途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车安排。
32、要保证终端定单的及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量。
33、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行为、情节严重并造成影响或后果的，承担相应责任及损失。
34、要保证促销政策及公司对终端店的补偿事宜准确及时落实，严禁发生模糊行为，如因以上原因被投诉并造成影响或后果的，严肃处理。 10、保证公司相关设备的维护工作，做到及时、有效。无法处理的要及时上报。如拖延或处理不当，造成严重后果的，须承担相应责任。
35、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶安全
36、顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回公司后交专职领导
37、检查所配送货物的数量、包装情况，办理相关配送手续;
38、将客户及时签单，并将签收依据带回。
39、熟悉所管辖送货区的送货路线和零售户分布情况。
40、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。
