1、负责幼儿每天的晨、午检工作,每天巡视幼儿身心发展状况,对患儿做到早发现、早隔离、早治疗,预防传染病发生。
2、定期对幼儿进行体格检查和体能测试工作,指导保教人员照顾好体弱儿。
3、负责各班的卫生保健、生活护理和卫生清洁工作的监督、检查和指导。
4、负责生病幼儿打针、吃药、观察、护理工作;
5、负责幼儿园的卫生、保健、防疫工作;
6、负责食品仓库的管理工作;
7、负责记录幼儿传染病工作;
8、负责体弱儿童的管理;
9、负责幼儿园老师保健知识的培训工作;
10、负责与*卫生保健机构保持良好联系,及时做好计划免疫和疾病防治等工作;
11、开展卫生防病宣传教育。制定各项检查评比制度,认真指导和培养学生具有良好的卫生习惯,有计划的培训各班卫生委员,做好“红十字”青少年的发展工作并领导开展经常性的组织活动。
12、协助医疗*门进行学生的健康检查,负责联系并组织好毕业班学生的体格检查。做好计划免疫工作。
13、加强传染病预防和六病防治工作。做好学校消毒工作的技术指导;负责学生饮食卫生和饮水卫生监督工作,经常检查督促食堂卫生,预防肠道传染病和食物中毒。
14、负责学生城镇居民医疗保险、少儿住院基金保险和中保人寿意外保险的取证,并向保险公司报告病情,办理相关手续。
15、负责学校卫生的安排和检查督促。配合学校红十字会,做好工作。
16、制定学校卫生保健工作计划,落实划分环境卫生包干区,坚持每天检查和每周评比。做好每周的卫生广播晨会工作,对学生进行科学的生理、心理方面的指导。
17、积极完成领导交办的临时性、突击性任务。
18、坚持体育卫生相结合,保健教师应与体育教师密切配合,认真执行体育医务卫生监督。对学生的运动量是否适当和体育器械、运动场地等是否安全要进行定期检查,并会同体育教师共同做好学生的形态、机能的测量。
19、必须熟知儿童保健等专业知识,掌握必备的专业技能;不断学习专业理论,拓宽知识面,更新观念,提高自身业务素养。
20、保健教师应具备高中、中专以上学历及医师职称。
21、熟悉各年龄段幼儿生心理特点、生长发育规律及保育、营养等要求。
22、定期招考由园长、教职工代表、财务、营养源共同参与的伙委会,制定科学合理的食谱,并加以督促、检查、落实。
23、向全园幼儿、教职工、家长宣传幼儿卫生保健等常识,做好健康教育工作;定期(二周一次)开设卫生保健宣传专栏,通过多种形式,提高教职工及家长科学育儿水*;参与健康教育的教学活动。
24、定期做好幼儿身高、体重、视力等健康保健指标测量工作,及新生体检和计划免疫督促工作。
25、做好幼儿营养工作,指导、督促、检查园内环境卫生,保护并促进幼儿身心健康;负责指导调配幼儿膳食,检查食品,饮水和环境卫生。
26、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作,每学期制定保健、卫生工作计划,了解新入园体检情况;
27、负责幼儿每天入园晨检,做到一看、二摸、三问、四检查,并监督指导教师做好午检和晚检工作;对患病幼儿及时做好妥善处理,指导体弱幼儿的护理工作。如发现传染病,应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门,采取有效措施防止蔓延;
28、了解幼儿心理健康情况,对有不良习惯及心理障碍的幼儿,与班上的教师配合商讨矫正办法,并定期进行监测;
29、做好小伤、小病的简单诊断治疗工作,有疾病和事故及时护送医院治疗。
30、密切与当地卫生保健机构的联系,及时做好计划免疫和疾病防治等工作;
31、幼儿每学期身高体重的测量工作;
32、幼儿园传染病的防治工作;
33、幼儿意外事故及常见病的处理;
34、指导保育员、保洁依据卫生保健制度做好幼儿园卫生保健工作
35、对消毒药品、有毒有害药品严格管理,专柜专锁。对有毒有害药品的使用人、用量做详细的记录,剩余药品及时回收并妥善处理,避免接触到幼儿。
36、按上级部门的要求做好健康教育工作,并向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健常识。
37、贯彻“预防为主”的方针,认真做好晨、午检,做到一看、二摸、三问、四查,对患病幼儿及时做好妥善处理,指导体弱儿护理工作。发现传染病要及时与班级教师和家长联系,指导保育员做好消毒工作,同时做好隔离、登记工作,争取有效措施防止蔓延。并向上级有关部门报告。
38、负责督促各班搞好环境卫生,每周进行一次全园卫生检查,做好分析评比工作。指导食堂人员搞好饮食卫生和饮食用具消毒工作。
39、做好卫生宣传工作,每月更换一期文章向家长介绍卫生保健知识。
40、研究调配统筹幼儿膳食,制定每周食谱及做好验收工作,定期做好营养分析,督促、指导检查全园工作人员做好饮食、饮水和环境卫生。
——中学教师岗位职责 40句菁华
1、学期完成听课16节,每周下班辅导2-3次,及时做好家访工作,完成教研组安排的各项任务。
2、学期完成听课16节,下班辅导10次,及时做好家访工作,完成教研组安排的各项任务。
3、主动适应学校的发展需要,积极进行校本课程开发,承担选修课教学任务,或业余学习第二专业,向双师型教师发展。完成教务教科室交办临时工作任务。
4、关爱学生,关注教学质量,保证教学成绩在原基础上稳步提高。
5、承担物理课程(或相关课程)的教学工作,周课时10-12节,认真完成教学任务。
6、加强口语训练,培养学生学习兴趣,努力改进教法,保证课堂教学质量,努力提高合格率和优秀率。
7、性格开朗,思维条理清晰,有创造力,善于调动学生的积极性,富有影响力和感染力;
8、负责优能中学部初高中英语课程及新概念英语的班级课程教授;
9、主动承担班主任工作是教师引应尽的职责。任课教师在教学工作中要树立全员育人的思想,有计划有针对性地做好学生思想教育工作。
10、学期完成听课16节,下班辅导10次,做好家访工作,完成教研组安排的各项任务。
11、承担化学课程(或相关课程)的教学工作,周课时10-12节,认真完成教学任务。
12、承担历史、政治课课教学工作,按照学校的安排完成每周12-14节课的教育教学任务,认真上好每一堂课,全面完成教育教学任务。
13、认真学习现代教育理论和现代教育技术(多媒体技术),充分利用学校多媒体教学资源进行教学,完成 各类继续教育学习任务,坚持终身学习,不断提高理论素养和业务能力,参加各项教研活动,开展课题研究,提高教学质量。
14、工作中要严格遵守我校《教学手册》中关于教学常规的各项要求,准备好实验实习和操作所需的仪器设备,认真备课,写出符合要求的教案,做到常写常新,逐步形成有自己个性化教案,及时布置作业,全批全改,做好作业的检查和评价工作。
15、坚持由浅入深循序渐进,因材施教的教学原则,创造条件认真做好实验,培养学生兴趣,从学生实际和专业实际出发,主动为学生学习专业服务,上好每一节课,课堂教学要做到目的明确、讲解准确、重点突出、难点突破、指导学法、讲练结合、合理组织、师生互助,注意培养学生的'实践能力和创新精神,认真贯彻落实教学常规。
16、认真学习政治理论、教育科学理论和学科专业知识,努力学习并掌握现代教育技术;了解教育科研信息,借鉴外地教改经验;认真参加校内外的教学研讨活动和规定的文化业务进修;自觉进行教学基本功训练;坚持互相听课,取长补短,共同提高。1、服从学校领导,遵守学校规章制度,按时上班、下班、上课、下课,积极维护学校的正常教学秩序。
17、拥护四项基本原则,执行党的教育方针,自觉遵守教师职业道德规范。
18、必须服从学校安排,担任班主任,履行班主任的职责。
19、按时参加政治理论学习,积极参加教改活动,努力完成学校分配的其它任务。
20、根据学期时间,制定教学计划,安排好教学进度;
21、针对不同学生的年龄,特点,运用不同的教学方式让学生能取得共同的进步;
22、上课能清晰表达授课内容,使用各种不同的授课方法,保持课堂的活跃性;
23、在课堂上创造即有积极的学习目标并保持井然有序的学习秩序;
24、参加学校组织的各种相关会议,其中包括早会或寄宿学校的各种安排,与其他教师共同分担寄宿学校工作的安排;
25、通过家长会提供学生的在校表现情况;
26、根据教学安排或承担班主任工作;
27、承担学校安排的其他工作任务。
28、本科及以上学历,所教授学科相关专业;
29、获得高级教师及以上职称/省市级骨干教师/特级教师荣誉/学科带头人/名师工作室主持人优先考虑。
30、狠抓“双基”,培养能力,提高教学质量。
31、制定计划前的准备工作。教师要做到三熟悉:熟悉“大纲”的有关内容,明确教学目标,了解教学任务,弄清教学要求;熟悉全学期教材,通读教材,掌握脉络,明确重点、难点;熟悉学生,通过各种方式,如上学期学生试卷、学生假期作业,与学生前任教师、班主任交谈等,了解学生“双基”、“能力”、“学风”、“方法”等情况。
32、要超时备课,课前复备,应备详案。
33、传授知识准确无误,教学语言准确、清晰、精炼、生动、富有感染力,板书工整规范、设计合理,教师仪表端庄、风度文雅、教态大方、精神饱满。为人师表、言传身教。不准坐着或趴在讲桌上讲课。上课期间不准接听或拨打手机。
34、正确处理好知识与能力、部分与全体、教书与育人的关系,努力实现六点要求:
35、批改作业要写批改日期。
36、阶段测试由年级统一安排,其它自习时间教师不得随意安排考试或变相考试。
37、认真记录和保存学生在各种测试中出现的错题及错因。
38、保持教室和走廊通道的.教具摆设能提升学习氛围;
39、工作中要严格遵守我校《教学手册》中关于教学常规的各项要求,认真备课,写出符合要求的.教案,做到常写常新,逐步形成有自己个性化教案,及时布置作业,且全批全改。
40、坚持由浅入深循序渐进,因材施教的教学原则,创造条件认真做好实验,培养学生兴趣,从学生实际和专业实际出发,主动为学生学习专业服务,上好每一节课,课堂教学要做到目的.明确、讲解准确、重点突出、难点突破、指导学法、讲练结合、合理组织、师生互助,注意培养学生的实践能力和创新精神,认真贯彻落实教学常规。
——小学教师岗位职责 40句菁华
1、制定教学计划、准备详细教案,保证教学质量;
2、协助校方管理,与家长电话和面谈沟通学员学习情况,做好家校互动;
3、在校长安排下完成无课时的校务和接待宣传工作。
4、全力完成学校各期安排的教学工作;
5、可以承受较大的工作强度,有团队合作精神和组织协调能力;有敬业精神,能吃苦。
6、一对一个性化教学;
7、学科组教研,备课,*材编写,制定个性化方案;
8、紧密结合教学进度,为学生查漏补缺,做阶段性测试;
9、针对学生的实际状况与课程要求,制订教授或辅导计划和方案;
10、检查学生的作业,并督促学生及时订正;
11、教授小学相关课程;
12、帮助学员提高学习兴趣,养成好的数学学习方法及思维习惯;
13、基础知识扎实,热爱教育行业;
14、思路清晰,善于引导学生;
15、胜任所教学科初、高中任何年级的教学工作,主动承担学校安排的教学任务和教研工作,能制定符合学生实际的“大纲”所要求的学期或学年教学计划。
16、有较强的教学能力,课堂教学有预见性和应变能力,能在教学中处理好基础知识和智能关系,培养学生能力和发展智力,方法得当,教学效果明显。
17、领导交办其他工作
18、对学生进行个别辅导,必要的时候进行家访。
19、对学生开展思想道德教育,树立儿童正确积极的世界观、人生观。
20、发现儿童的兴趣,指导儿童加入学校的兴趣组,促进学生的健康发展。
21、根据学校要求认真批改作业,要做到全批全改,并用适当时间,进行必要的作业讲解。
22、按时参加政治学习,教研活动,认真学习教育学、心里学,努力学习科学文化知识和先进的教学方法,不断提高教学艺术水*。
23、承担科学相关学科的教学任务工作,按要求进行充分的备课;
24、积极参加教研会,完成科学课程教学内容标准化,完善及课程研发升级等;
25、要明确本课程教学目的和内容,做好课前准备,每次开课前要了解所教学生的年级和年龄,根据学生的年龄特点,设计好教学内容以及教法和学法,精心备课,写好教案,讲授正确、教法得当、语言清晰、板书工整、组织严密、理论联系实际,有效地利用课堂每分钟,力争创出本人的教学特色。
26、教师要热爱学生严格要求学生,在教学中要注意对学生的德育渗透,做学生的表率,为人师表。
27、老教师要加强自身修养,重视信息的获取,不断总结经验,主动关心,帮助新任教师,在教学科研工作中发挥积极作用。新教师要虚心向老教师请教,努力学习,勤奋工作,积极参加学校组织的教研活动和各项培训、考核,快速成为教育教学工作中的骨干。
28、不断自我提高,积极撰写教学随笔、案例,学期结束后,要对本学期教学工作做出书面总结,写好专题总结或论文,并且存档。
29、承担学校德育工作任务,当好班主任或指导青年教师当好班主任,在课内外重视对学生进行思想品德教育,取得良好成绩。
30、每学期听同学科教师的课15节以上,课后能做出教学情况评估并提出指导意见。
31、认真学习现代教育理论和现代教育技术(多媒体技术),充分利用学校多媒体教学资源进行教学,完成各类继续教育学习任务,坚持终身学习,不断提高理论素养和业务能力,参加各项教研活动,开展课题研究,提高教学质量。
32、学期完成听课16节,下班辅导10次,及时做好家访工作,完成教研组安排的各项任务。
33、中高级教师要认真履行与之相应的职责,并承担新教师的代教培养任务。任期内系统带一名新教师。
34、主动适应学校的发展需要,积极进行校本课程开发,承担选修课教学任务,或业余学习第二专业,向双师型教师发展。完成教务教科室交办临时工作任务。
35、负责3-12岁幼儿、青少的语文、数学、英语课程等综合性的教学工作;
36、教学道具的制作和管理;教学用具的维护和清理。
37、对学生进行水*测试和授课;
38、完成领导交办的其他工作;
39、与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,接受校方安排的各种检测和培训,不断提高教学水*;
40、按照教学部门的规定进行常规教研(包含研究试题、小组讨论、教研论文等)
——幼儿园保健的岗位职责 40句菁华
1、在园长或主任的领导下,负责制定学期卫生工作保健计划和检查卫生保健、安全制度,季节性防病计划,并按时进行预防接种工作。
2、严格执行婴幼儿入园及定期检查,每日晨、午、晚间检查,定期做身高体重测量和分析工作,掌握各班幼儿的健康情况,发现问题分析研究,采取措施,及时解决。特别对体弱儿及营养不良幼儿要加强护理,给予必要的照顾,根据不同情况,采取不同措施使其逐步增强体质。
3、负责小伤小病的诊断治疗工作,争取做到一般疾病园内治疗。
4、研究调配和改善幼儿膳食,开展膳食调查和营养计算,检查饮食、环境卫生和抓好厨房的营养卫生监督,做好食物的检验,制定每周食谱,办好伙食,保证幼儿有足够的营养。
5、制定并填写日常保健工作的各项记录表格,积累资料做好各种统计分析,不断改进幼儿保健工作质量。
6、组织保教人员、炊事人员保教业务学习,定期按季节向家长及工作人员宣传保健和防病知识,并指导保教人员做好小儿体格锻炼。认真做好医务监督工作。
7、组织新参加工作的教职人员,进行就职前的全面体格检查。
8、根据*门的要求与《规程》、《纲要》的有关规定,制定幼儿园的卫生保健工作计划,协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。
9、负责督促各班搞好环境卫生,每周进行一次全园卫生检查,做好分析评比工作。指导食堂人员搞好饮食卫生和饮食用具消毒工作。
10、负责医务室的医疗器械、用具、药品的使用和保管,以防发生事故。经常督促、检查各班用具的消毒情况,做到有检查、有记录。
11、坚持晨检、巡诊,对患病幼儿及时诊治、隔离,做好体弱幼儿护理工作。
12、全面了解幼儿生长发育情况,期末向家长汇报。
13、负责保管医务室一切物品、用具、药物,做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作,协助后勤组长检查、评比、落实各项卫生保健工作,按时送报表。
14、负责常备药物的购买,每天按时送药到班,为家长代煎中药,并照顾病儿按时服药。
15、按时完成青岛市托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容。
16、认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》,负责管理园所内的卫生保健工作。
17、向全园工作人员和家长定宣传幼儿保健等常识。
18、热爱本职工作,全面管理幼儿园卫生保健工作;热爱幼儿,保护和增进幼儿健康成长。
19、向全园幼儿、教职工、家长宣传幼儿卫生保健等常识,做好健康教育工作;定期(二周一次)开设卫生保健宣传专栏,通过多种形式,提高教职工及家长科学育儿水*;参与健康教育的教学活动。
20、按时完成*门的各项工作及要求。
21、及时做好传染病、事故防预的上报及善后工作。负责安排教室紫外线消毒工作。
22、定期完成工作人员的体检工作。
23、做好幼儿营养工作,指导、督促、检查园内环境卫生,保护并促进幼儿身心健康;负责指导调配幼儿膳食,检查食品,饮水和环境卫生。
24、负责督促教师和清洁工搞好班级和幼儿的卫生保健工作,定期进行全园的卫生保健工作检查,作好分析评比工作。
25、抓好厨房的营养卫生监督做好事物验收,并经常与伙房人员研究幼儿伙食的营养供应,制定每周菜谱、点心谱,办好伙食,保证幼儿有足够的营养。
26、密切与当地卫生保健机构的联系,及时做好计划免疫和疾病防治等工作;
27、完成卫生保健台账工作,妥善保管儿童的健康手册,定期体检,认真备案;
28、幼儿每学期身高体重的测量工作;
29、熟悉幼儿园保健、卫生、安全、厨房管理等工作流程及要求;
30、大专以上学历,要有护士证或是护理相关专业的;
31、做好晨检、午检及离园前的检查;按时喂药并随时注意病情变化;
32、按要求完成每学期的体检;
33、督促食堂人员严格执行《食品卫生法》,注意饮食卫生。防止食物中毒等肠道传染病的发生。
34、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作,贯彻“预防为主”的 方针,根据季节和流行病的特点,及时采取措施做好疾病的 预防工作。指导各班做好防暑降温和防寒工作、
35、做好晨检及全日观察制度,做好一摸、二看、三问、四查并 有记录,发现异常及时处理。指导保教人员对幼儿的生活护 理、晨检及全日观察、体育锻炼。
36、定期向各班老师进行安全知识教育及急救知识教育,避免幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。
37、认真、周到、耐心按家长嘱咐做好幼儿喂药等护理,做好记录无差错。
38、认同“建议一支充满激情的团队”理念,愿意奉献自己的激情和精力,具有积极进取的精神,迎接快速提升的挑战。
39、诚实、讲信誉、有责任感,有较好的职业素质和愿意提升自身职业素质的强烈愿望。
40、有国际学校经验或英语出色者优先。我们将提供有竞争力的待遇和培训机会。
——幼儿园教师岗位职责 60句菁华
1、定期招考由园长、教职工代表、财务、营养源共同参与的伙委会,制定科学合理的食谱,并加以督促、检查、落实。
2、保健室资料齐全、规范,并能发挥资料的作用。
3、按时完成*门的各项工作及要求。
4、每月做好出勤率、家访率、发病率、事故率、矫治率等统计工作,并向教职工及家长公布。
5、做好幼儿营养工作,指导、督促、检查园内环境卫生,保护并促进幼儿身心健康;负责指导调配幼儿膳食,检查食品,饮水和环境卫生。
6、负责配合班主任制定教育工作计划(包括学期、月、周、日计划)。
7、组织并指导幼儿文明就餐,对挑食、偏食的幼儿给予更细微的照顾,引导幼儿改正不良的进餐习惯。
8、对幼儿和蔼可亲,严禁训斥、体罚幼儿。
9、积极完成幼儿园分配的各项工作。
10、为幼儿创设整洁、精美、促进发展、富于教育意义的精神和物质环境;
11、收集、整理家园教育资料,并及时归档。
12、对孩子有爱心、有耐心、亲和力强;
13、管理好本班幼儿的教玩具及其它财物。
14、尊重配班老师,经常和他们交心、谈心,并有责任帮助他们。
15、调动配班老师的积极性,督促配班老师做好保教工作,不断提高配班老师的组织能力。
16、明确责任,对于班级管理中出现的问题,主班*于承担责任并及时处理。
17、教育活动:做好课前准备:制订学期、月、周、日计划,并结合本园本班的实际情况,做好教材、教具的准备,认真备课,保证计划的落实;包括知识、场地、教学具准备等;面向全体幼儿,以游戏形式组织幼儿活动,对幼儿不同层次的需求进行启发性提问、指导。活动后有反思,以便于改进工作,使幼儿在体、智、德、美几方面得到全面发展。
18、认真进行课堂教学:要求用直观的游戏形式,让幼儿多看、多听、多想、多说、多做,调动幼儿的积极性、主动性、创造性,注意个别幼儿的差异,不断提高教育教学和游戏的质量。
19、定期与家长进行沟通,协助解决家长的育儿问题;
20、协助教师做好开课前的准备工作(搬好桌椅、制作教学用具);
21、认真贯彻执行(幼儿园工作规程),结合本班幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作计划,并认真实施,有计划有步骤地开展班级保教工作。
22、树立正确的儿童观、教育观,热爱幼儿、尊重幼儿,对幼儿做到关心、细心、耐心,不偏爱,坚持正面教育,严禁体罚和变相体罚。
23、科学、合理地安排幼儿一日活动,认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结,不断提高工作质量。
24、努力学习幼教专业理论,积极参加教育研究和各种业务进修学习,勇于改革、创新,不断提高自身的业务素质。
25、根据教育内容,定期更换、精心布置体现幼儿主体地位的活动室环境,为区域活动提供符合本班幼儿发展水*、操作心强、卫生、丰富的玩具和材料。管理好班内一切物品,保持好班内一切物品,保持班内环境、物品的整洁,做好保管区内的清洁工作。
26、教师对本班幼儿的安全负责,严格执行安全制度,防止事故的发生。
27、依据幼儿园教育工作计划要求,结合本班幼儿的年龄特点和个体差异,制定教育工作目标、计划,并组织实施,做好教育笔记。
28、与家长商议符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育工作;
29、领导交办的其他工作。
30、高质量地完成亲子课程的教授及教学效果跟进;
31、带领各年级组长制定每学期教育教学计划,幼儿发展目标,并指导实施与总结。
32、负责审定教师用书、杂志、音像各种教具以及玩具幼儿图书等。
33、每学期为教师提供去外园观摩、学习的机会。
34、组织安排好“六一”儿童节庆祝活动和幼儿运动会。
35、每月组织一次业务学习(有课题的以课题研究的形式),传达学习教育新信息、新观念、新方法。
36、每两周检查一次教师的备课本、计划本、观察记录本、并根据情况及时反馈意见。
37、创设与保教要求相适应的、幼儿能主动参与的生活与教育环境,组织安排好一日活动,寓教育于游戏活动之中,进班前必须做好一切准备工作,带班时人到心到,不擅自离开岗位、窜班。严格执行一日作息制度。
38、了解全班家长的基本情况及家庭教育情况,有计划进行家访并作记录,通过各种方式和途径做好家园一致教育工作。
39、认真观察与评价:
40、尊重幼儿:尊重幼儿的年龄特点、个性特点、兴趣爱好,不损伤幼儿的自尊心。
41、家长园地内容:可按目标与本班的实际情况及时进行更换、调整。
42、承担指导新教师任务。
43、认真组织教育教学工作,促进幼儿全面发展;
44、全面负责所在班级的教育教学,对本班级的教学质量负责。
45、制定班级学期、月、周、日教学计划,并组织班级教师实施教学计划。
46、3年以上幼儿园主班工作经验。
47、优秀的教学实践能力。
48、根据幼儿年龄发展特点(3-12岁),研发新教案、修订基本教案;
49、掌管全园固定资产总账,办理新置固定资产手续。
50、协同园长落实基建、修缮、设备添置、绿化计划的落实,大型器械的安装管理
51、定期检查大型玩具等设施。
52、由原料到成品实行“四不制度”,不佩带任何饰物,不用腐败变质的原料,瓜果和生吃蔬菜要洁净消毒。
53、炊事用具及容器要严格做到生熟分开专用,并有明显标志,用后洁净消毒,洗涮用具和盛放餐具的容器要每天用后进行涮洗和消毒。
54、厨房内帽子、工作服要专用、离开时必须脱下,不得穿出,工作服要按规定时间洗。
55、食品烹饪讲究色,香、味。形。注意食物自身颜色的搭配,激发幼儿的食欲。
56、加强业务学习,提高自身素质。要求幼儿教师应具有拟写教案,设计教学方案和教学计划的能力、制作各种教具的能力、具有三笔字书写教学的能力、具有较强地语言表达能力并能坚持使用普通话教学;能对幼儿进行朗诵、表演、歌舞等特长训练,能自编幼儿舞蹈、体_、游戏等并能排练各种节目。
57、注意对体弱儿饮食调整和管理。根据情况适当增加病号特殊饮食。
58、认真、准确做好每天班上的考勤工作,杜绝错填情况发生。
59、摘菜、洗菜符合要求。
60、下班前做好安全检查。如:电器设备、煤气有无问题,关好门窗
——明确岗位职责 40句菁华
1、负责财务稽核和会计报告工作。
2、负责审核各种明细帐、总帐和会计报告,并核对相符。
3、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;
4、提高工作效率和工作质量;
5、规范操作行为;
6、熟悉房地产、基础设施建设投资相关工作流程,掌握投资分析、工程管理专业知识;
7、有敏锐的市场嗅觉,对于宏观经济、产业政策有较好的判断力。
8、负责编制成本费用财务报表,分析成本费用升降因素,预测成本发展趋势,提出降低成本和增收节支的措施。
9、工厂制造费用各科目的数据分析与管理
10、8年以上的大型电摩制造企业运营成本分析,成本管控及统计分析相关经验。其中2年以上大中型制造企业成本经理经验者优先2。熟练操作SAP系统
11、负责银行以及各种金融渠道类客户的维护、开发及项目接洽,定期拜访,建立长期、良好的合作关系,
12、有证券、信托、银行、房地产开发企业等行业1——2年工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
13、本科及以上学历,财务专业;
14、向客户宣传介绍公司的产品和服务,销售公司的产品,扩大公司产品的市场份额;
15、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
16、具备专业操守,积极的工作和学习心态;
17、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
18、高效处理客户投诉;
19、有责任心,有团队协作精神,能承受较大的工作压力;
20、正确、快速记录来电客户相关信息;
21、能够熟练使用办公软件,打字速度在50字/分钟以上;
22、服从工作安排,能适应早班、晚班时间与倒班制度,夜班提供夜班补助;
23、本部门团队管理与组员技能技巧、专业知识培训;
24、对本部门目标考核负责;
25、专科及以上学历,电子商务、市场营销相关专业;
26、3年以上的售后客户服务工作经验,1年以上相关领域管理经验,有B2B*台客服工作经历优先;
27、良好的协调和沟通能力、对问题灵活应变的处理能力;
28、认真备课,严格执行教学计划,对每学期体育与健康教育做出统筹规划,分学期实施。
29、下课后,及时将器材归还器材保管室,妥善安放整齐。对遗失和非正常损坏的器材要落实赔偿。
30、做好学生体育成绩的测试与登记工作,及时交班主任登记存档。 8、中级教师要认真履行与之相应的职责,并承担新教师的代教培养任务。
31、有计划地开展小型多样的体育竞赛,丰富学生课余生活。 5、坚持常年组建业余体训队的训练。并做好市体育比赛的队员选拔与训练工作,力争取得好的成绩。
32、业余体训队计划和总结。
33、负责我校学生课余体育活动的计划和实施。
34、组织本系学生积极参加学校各项体育活动和体育比赛,严格要求,认真训练,力争取得好成绩。
35、协调我校各年纪、各班之间的体育活动。做好与学生会其他部门的有好合作。
36、做好上传下达工作,加强与各班体育委员密切联系,做好体育宣传,活动报名,筛选等具体工作。
37、关心部门成员,了解部委多与部委沟通。
38、提出对部门整体的合理意见或建议。
39、围绕学校发展的总体规划、传达、贯彻、落实学校的各项工作任务,根据上级领导的指示精神,发挥职能部门的功能,使学校体育正常开展。
40、制定体育部发展计划和工作任务,检查、督促、考核体育部各部门负责人的工作情况并进行考核。
——秘书岗位职责 40句菁华
1、负责项目日常数据的报表管理;
2、负责日常客户投诉的登记、协调处理、存档;
3、职责表述:负责退房摇号工作;
4、组织接待及相关会议的会务组织工作,负责研究院展厅及相关的讲解工作;
5、负责群众和单位来信、来访的接待、办复工作;
6、负责院长的证照、文件等管理工作;
7、工作踏实认真、勤于思考,责任心强,具备较强的亲和力;
8、良好的人际关系处理能力,总经理秘书需接触各个部门人员,处理好与各部门人员之间的关系十分重要;
9、良好的理解能力,能正确快速理解领导意思。
10、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草总经理会议材料。
11、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。
12、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作。
13、负责公司其它重要会议记录及会议纪要的整理。
14、协助办公室主任做好公司来宾的接待工作。
15、协助总经理完成对市场检查。
16、检查运行日志,确保设备的良好的运行。
17、具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,为人诚实可靠、品行端正;
18、处理董事长交办的专项事宜。
19、协助起草董事长日常公文、报告等相关文书资料;
20、负责客户来访、公司商务活动接待等工作;
21、负责本部门日常应用文件(如各类政策、作业指引、流程、表单等)数据库建立及定期更新;
22、负责上级指派的接待类工作,如安排约见、会议室安排、会议提醒、日常客户联络等;
23、协助区域每月管理月报的信息汇集及文本编制、装订;
24、在上级指示下,协助财务类基础事务工作的开展。
25、负责跟进、督办、汇报董办下达的各项工作任务;
26、负责督促清洁阿姨完成董事长办公室、会议室每天的办公环境整理工作,保持干净整洁;
27、协助总裁拓展、管理、维护公司重要客户关系,并负责安排处理相关商务接待、洽谈等工作。
28、良好的沟通表达能力,工作细致认真,谨慎细心;
29、协助董事长办公室的日常事务安排及董事长日程管理;
30、负责组织董事长会议,做好会前准备、会上记录、纪要成文等工作;
31、配合前线业务开展,进行各项数据统计和分析,负责业务工作情况跟踪。
32、公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品(iphone、ipad、苹果高配电脑,note2等)。
33、公司可为所有正式员工购买社保;
34、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰;
35、负责每月考勤统计以及每月工作核算。
36、负责办公室网页管理,负责收集学院各种信息和监督院园网的信息发布。
37、富有亲和力,工作积极主动,性格乐观开朗;
38、负责本项目人员入离职资料收集,以及走各项流程;
39、头脑灵活,协作销售经理或主管完成其他工。
40、能够接受出差
——资产运营岗位职责 40句菁华
1、监督和管理项目的运作情况,负责监督成本、进度以及规避风险;
2、合理调配部门成员工作,充分发挥和调动员工的积极性,不断提升员工的工作能力和效率;
3、熟悉国家人力资源相关法规政策;
4、主导门店管理系统的建设、优化和日常工作;
5、负责连锁门店销售任务完成。
6、了解并热爱茶行业;有茶行业工作经验者优先考虑;
7、具有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
8、推动新上线产品对AE和经纪人的传递和解读,在用产品的功能应用咨询和答疑,产品培训PPT和QA的优化更新;
9、负责服务器产品的运作管理和交付;
10、大专以上学历,具有三年以上相关工作经验;
11、餐饮行业同等岗位工作经验3年以上,或快销公司销售管理岗位3年及以上;
12、建立有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝数,提高关注度;
13、自有成功运营的自媒体账号者优先;
14、协助进行市场信息的收集、整理与分析、反馈,负责各类宣传活动的开展;
15、工作责任心强,良好的沟通能力,思维敏捷,反应灵活;
16、制定本城市不同层次商家的运营规划;
17、主要负责公司旗下的天猫店的运营,协助完成公司全年的销售目标;
18、带过主播及团队,对主播孵化有自己独到的见解,对团队管理有一定的经验。
19、有较强的谈判合作能力,有较强的组织、协调、沟通能力。
20、核心客户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与客户互动和保持联系,制造感兴趣的话题;
21、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司内部大型活动的组织策划;建立和完善营销信息收集、处理、交流。与各门店及时沟通,对公司所有活动做好相关数据、票证等信息采集存档。
22、通过与各业务人员及各地门店沟通,了解调查现有市场动态,对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段、品牌广告信息、对竞争品牌广告策略、竞争手段等的收集、整理和分析、并相应制定产品不同时期的广告策略,制定年、季、月度广告费用计划;
23、负责产品额度管理(包括额度申请、预约、分配、统计等);
24、负责合同签订指导,客户资料填写规范指导,产品相关问题的答疑,业务流程咨询等。
25、具备较强的客服意识、沟通协调能力,思维敏捷,反应迅速,具有很强的`应变及危机处理能力;具有处理基金发行过程中常见问题的能力和一定的客服技能;熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件;
26、学历:大专及以上学历;
27、从事过培训、保险、保健品、直销行业,有一定演讲、培训能力者,优先考虑;
28、对发布的结果进行反馈、分析,提高商品转化率,*台爆文率。
29、熟悉电商运营(淘宝、天猫)模式与流程的优先;
30、丰富的C端产品运营经验,有城市生活服务相关运营经验优先。
31、全日制本科学历,传媒、新闻、新媒体营销等相关专业优先;
32、丰富的淘宝内容运营经验,对淘宝达人账号运营具有深刻的理解和把控能力;
33、具有较强的学习能力,思维活跃,沟通表达能力强,团队领导力强;
34、参与工程重大节点的变动决策,对比节点调整后对年度计划的影响
35、新项目发展的财务测算,确定项目盈利能力和资金峰值
36、负责执行区域直营店和加盟店的经营常态化管理;
37、跟踪项目计划执行情况,并形成周简报,协调项目内各专业工作衔接等事宜;
38、负责项目*报表填报;
39、负责*台要求项目填报的表格、提交的文件资料工作;
40、了解房地产开发、工程运作流程的优先;
——食堂人员岗位职责 40句菁华
1、炊事员必须持健康证上岗,且每年必须检查身体一次,符合规定方可上岗工作。
2、炊事员必须讲究个人卫生,做到勤洗手、洗头、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时必须穿戴工作衣帽。
3、炊事员应妥善保管干、鲜食品,杜绝霉烂变质的食品下锅,每餐所做的饭菜都要妥善保管。确保就餐员工饮食安全,防止食物中毒事故的发生。
4、生熟食品要分开存放并要用网罩遮盖,制作生熟食品的工具要区分开,特别注意凉菜的制作和存放管理。杜绝食品混放、混存,防止交叉感染。
5、炊事员在下班前应做到“三关”,即关气源、关电源、关水源。且必须把窗户关好,门锁好后方可下班。上班后应及时打开门窗进行通风,防止液化气泄漏造成安全事故。
6、检查学生用餐情况,及时反馈,提出改进措施,保证用餐的质量。
7、食堂后门除进原材料和倒垃圾时开,其余时间一律上锁。
8、经常与采购员和厨师长联系,根据日常供应情况,掌握进出结存情况,以保证各类食品货源及时供应,做到不脱节、不积压、不浪费。
9、及时将即将到保质期或可能变质的食品、副食品、调味品的品种、数量等情况准确上报主管负责人。
10、树立全心全意为师生服务的思想,服从总务处领导,负责食堂每天三餐主副食品的烹饪和师生茶水的供应工作,不断提高烹饪技术和服务质量。
11、负责本食堂人员的政治学习、业务学习和思想政治工作,每周召开一次讲评会,集中进行职业道德、劳动纪律、法规法纪、安全生产、文明服务教育,努力提高食堂的管理、服务水*。
12、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病(包括病原携带者),活动性肺结核,渗出性皮肤病及其他有碍食品卫生疾病的,不得从事食堂工作。
13、掌握常用食品的鉴别检查方法,掌握常用食品的质量标准及规定;
14、保持库房的清洁,通风良好,具有防鼠、防蚊、防蝇、防潮、防霉等设施,并运转正常。
15、根据当日菜谱有计划地分清先后顺序进行切配,保证质量,丝、片、块、条、丁大小均匀、无连刀。
16、拒绝加工腐烂变质原料,保证一切配好的原料无杂物、泥沙。
17、整理、加工蔬菜,并将加工后的原料进洗菜池清洗。用后保持用具和水池内干净整洁。做到工完场净,用具排放整齐。
18、生、熟、半成品要严格分开,防止交叉污染。
19、供餐结束后,要把剩肉及时放进冰箱冷藏,未用的蔬菜应妥善保存,生熟必须分开放置。
20、严格执行食堂卫生有关规定,做到食物、餐具、环境和个人“四卫生”。食品清洁,餐具每餐要洗刷干净,保持餐具消毒清洁,堆放整齐,环境保持卫生整洁,做好防火、防毒、防盗工作,杜绝食物中毒事件,确保师生安全。
21、建立“从业人员健康晨检制度”及“学校食堂日检制度”“学校食堂长假后清扫消毒验收制度”并做好记录。
22、每天上班时间:8:00—12:3015:30—19:30每月公休2天,时间与车间公休同步;
23、负责食堂日常工作的计划、安排和培训工作;
24、负责夜宵炒菜;
25、负责厨房卫生和荤菜的收检工作;
26、每天上班时间:8:00—12:4015:30—19:40三人循环轮流值早班和夜宵班,具体时间是:早餐班5:30,夜宵班23:00—00:30,每月公休2天,时间定为李美英每月3日、13日,许美春每月8日、18日,吴书辉每月7日、24日;
27、负责洗菜、切菜、打菜、煮清汤、蒸饭,餐厅和洗菜间卫生工作。
28、文明礼貌服务,配合学校搞好来宾接待工作。
29、健全食堂管理制度、加强验收制度与责任,督促做好帐、物保管工作,仓库物资每月盘点,菜肴成本每天核算,食堂帐目定期如实向师生公布。
30、司炉工必须坚守岗位,上班时思想高度集中,保证锅炉安全运行,防止事故发生。
31、节约使用各种燃料,防止污染,确保环境卫生。
32、搞好清洁卫生,生熟菜肴必须分清,生菜要拣净,熟菜要妥善保管,炊具餐具必须摆放整齐,碗筷盆勺要做到一洗二清三消毒四保洁。
33、认真做好年终食堂工作总结,并提出今后食堂工作改进意见和措施。
34、合理安排本班劳动力,努力完成本班各项任务,随时纠正执行中偏差,保证伙食加工和供应顺利进行。
35、负责制定每星期菜单,发放每天所需的食品,调料等物品做到荤素搭配合理,品种天天更新,午餐荤菜?个品种、素菜?个品种加1汤,晚餐荤菜?个品种、素菜?个品种加1汤。
36、蒸饭、蒸面食时要加强联系,及时供应,中途不得任意中断送气。
37、炊事人员要认真履行职责,要努力改善食堂卫生防疫与食品卫生安全工作环境。
38、食堂采购员要把好食品采购入口关,霉变伪劣及未检疫食品,严禁入学生食堂。
39、食堂工作人员要自觉做好食堂的卫生保洁工作,确保室内环境整洁,下水道通畅。无老鼠、苍蝇、蟑螂,地面无污物。
40、贮存食品分类、分架、加工工具保持清洁卫生。