1、在园长或主任的领导下，负责制定学期卫生工作保健计划和检查卫生保健、安全制度，季节性防病计划，并按时进行预防接种工作。
2、严格执行婴幼儿入园及定期检查，每日晨、午、晚间检查，定期做身高体重测量和分析工作，掌握各班幼儿的健康情况，发现问题分析研究，采取措施，及时解决。特别对体弱儿及营养不良幼儿要加强护理，给予必要的照顾，根据不同情况，采取不同措施使其逐步增强体质。
3、负责小伤小病的诊断治疗工作，争取做到一般疾病园内治疗。
4、研究调配和改善幼儿膳食，开展膳食调查和营养计算，检查饮食、环境卫生和抓好厨房的营养卫生监督，做好食物的检验，制定每周食谱，办好伙食，保证幼儿有足够的营养。
5、制定并填写日常保健工作的各项记录表格，积累资料做好各种统计分析，不断改进幼儿保健工作质量。
6、组织保教人员、炊事人员保教业务学习，定期按季节向家长及工作人员宣传保健和防病知识，并指导保教人员做好小儿体格锻炼。认真做好医务监督工作。
7、组织新参加工作的教职人员，进行就职前的全面体格检查。
8、根据*门的要求与《规程》、《纲要》的有关规定，制定幼儿园的卫生保健工作计划，协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。
9、负责督促各班搞好环境卫生，每周进行一次全园卫生检查，做好分析评比工作。指导食堂人员搞好饮食卫生和饮食用具消毒工作。
10、负责医务室的医疗器械、用具、药品的使用和保管，以防发生事故。经常督促、检查各班用具的消毒情况，做到有检查、有记录。
11、坚持晨检、巡诊，对患病幼儿及时诊治、隔离，做好体弱幼儿护理工作。
12、全面了解幼儿生长发育情况，期末向家长汇报。
13、负责保管医务室一切物品、用具、药物，做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作，协助后勤组长检查、评比、落实各项卫生保健工作，按时送报表。
14、负责常备药物的购买，每天按时送药到班，为家长代煎中药，并照顾病儿按时服药。
15、按时完成青岛市托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容。
16、认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》，负责管理园所内的卫生保健工作。
17、向全园工作人员和家长定宣传幼儿保健等常识。
18、热爱本职工作，全面管理幼儿园卫生保健工作；热爱幼儿，保护和增进幼儿健康成长。
19、向全园幼儿、教职工、家长宣传幼儿卫生保健等常识，做好健康教育工作；定期（二周一次）开设卫生保健宣传专栏，通过多种形式，提高教职工及家长科学育儿水*；参与健康教育的教学活动。
20、按时完成*门的各项工作及要求。
21、及时做好传染病、事故防预的上报及善后工作。负责安排教室紫外线消毒工作。
22、定期完成工作人员的体检工作。
23、做好幼儿营养工作，指导、督促、检查园内环境卫生，保护并促进幼儿身心健康；负责指导调配幼儿膳食，检查食品，饮水和环境卫生。
24、负责督促教师和清洁工搞好班级和幼儿的卫生保健工作，定期进行全园的卫生保健工作检查，作好分析评比工作。
25、抓好厨房的营养卫生监督做好事物验收，并经常与伙房人员研究幼儿伙食的营养供应，制定每周菜谱、点心谱，办好伙食，保证幼儿有足够的营养。
26、密切与当地卫生保健机构的联系，及时做好计划免疫和疾病防治等工作；
27、完成卫生保健台账工作，妥善保管儿童的健康手册，定期体检，认真备案；
28、幼儿每学期身高体重的测量工作；
29、熟悉幼儿园保健、卫生、安全、厨房管理等工作流程及要求；
30、大专以上学历，要有护士证或是护理相关专业的；
31、做好晨检、午检及离园前的检查；按时喂药并随时注意病情变化；
32、按要求完成每学期的体检；
33、督促食堂人员严格执行《食品卫生法》，注意饮食卫生。防止食物中毒等肠道传染病的发生。
34、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主”的 方针，根据季节和流行病的特点，及时采取措施做好疾病的 预防工作。指导各班做好防暑降温和防寒工作、
35、做好晨检及全日观察制度，做好一摸、二看、三问、四查并 有记录，发现异常及时处理。指导保教人员对幼儿的生活护 理、晨检及全日观察、体育锻炼。
36、定期向各班老师进行安全知识教育及急救知识教育，避免幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。
37、认真、周到、耐心按家长嘱咐做好幼儿喂药等护理，做好记录无差错。
38、认同“建议一支充满激情的团队”理念，愿意奉献自己的激情和精力，具有积极进取的精神，迎接快速提升的挑战。
39、诚实、讲信誉、有责任感，有较好的职业素质和愿意提升自身职业素质的强烈愿望。
40、有国际学校经验或英语出色者优先。我们将提供有竞争力的待遇和培训机会。
——幼儿园教师岗位职责 60句菁华
1、定期招考由园长、教职工代表、财务、营养源共同参与的伙委会，制定科学合理的食谱，并加以督促、检查、落实。
2、保健室资料齐全、规范，并能发挥资料的作用。
3、按时完成*门的各项工作及要求。
4、每月做好出勤率、家访率、发病率、事故率、矫治率等统计工作，并向教职工及家长公布。
5、做好幼儿营养工作，指导、督促、检查园内环境卫生，保护并促进幼儿身心健康；负责指导调配幼儿膳食，检查食品，饮水和环境卫生。
6、负责配合班主任制定教育工作计划（包括学期、月、周、日计划）。
7、组织并指导幼儿文明就餐，对挑食、偏食的幼儿给予更细微的照顾，引导幼儿改正不良的进餐习惯。
8、对幼儿和蔼可亲，严禁训斥、体罚幼儿。
9、积极完成幼儿园分配的各项工作。
10、为幼儿创设整洁、精美、促进发展、富于教育意义的精神和物质环境;
11、收集、整理家园教育资料，并及时归档。
12、对孩子有爱心、有耐心、亲和力强；
13、管理好本班幼儿的教玩具及其它财物。
14、尊重配班老师，经常和他们交心、谈心，并有责任帮助他们。
15、调动配班老师的积极性，督促配班老师做好保教工作，不断提高配班老师的组织能力。
16、明确责任，对于班级管理中出现的问题，主班*于承担责任并及时处理。
17、教育活动：做好课前准备：制订学期、月、周、日计划，并结合本园本班的实际情况，做好教材、教具的准备，认真备课，保证计划的落实；包括知识、场地、教学具准备等；面向全体幼儿，以游戏形式组织幼儿活动，对幼儿不同层次的需求进行启发性提问、指导。活动后有反思，以便于改进工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到全面发展。
18、认真进行课堂教学：要求用直观的游戏形式，让幼儿多看、多听、多想、多说、多做，调动幼儿的积极性、主动性、创造性，注意个别幼儿的差异，不断提高教育教学和游戏的质量。
19、定期与家长进行沟通，协助解决家长的育儿问题;
20、协助教师做好开课前的准备工作（搬好桌椅、制作教学用具）；
21、认真贯彻执行(幼儿园工作规程)，结合本班幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作计划，并认真实施，有计划有步骤地开展班级保教工作。
22、树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。
23、科学、合理地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结，不断提高工作质量。
24、努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断提高自身的业务素质。
25、根据教育内容，定期更换、精心布置体现幼儿主体地位的活动室环境，为区域活动提供符合本班幼儿发展水*、操作心强、卫生、丰富的玩具和材料。管理好班内一切物品，保持好班内一切物品，保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。
26、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。
27、依据幼儿园教育工作计划要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、计划，并组织实施，做好教育笔记。
28、与家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作；
29、领导交办的其他工作。
30、高质量地完成亲子课程的教授及教学效果跟进；
31、带领各年级组长制定每学期教育教学计划，幼儿发展目标，并指导实施与总结。
32、负责审定教师用书、杂志、音像各种教具以及玩具幼儿图书等。
33、每学期为教师提供去外园观摩、学习的机会。
34、组织安排好“六一”儿童节庆祝活动和幼儿运动会。
35、每月组织一次业务学习(有课题的以课题研究的形式)，传达学习教育新信息、新观念、新方法。
36、每两周检查一次教师的备课本、计划本、观察记录本、并根据情况及时反馈意见。
37、创设与保教要求相适应的、幼儿能主动参与的生活与教育环境，组织安排好一日活动，寓教育于游戏活动之中，进班前必须做好一切准备工作，带班时人到心到，不擅自离开岗位、窜班。严格执行一日作息制度。
38、了解全班家长的基本情况及家庭教育情况，有计划进行家访并作记录，通过各种方式和途径做好家园一致教育工作。
39、认真观察与评价：
40、尊重幼儿：尊重幼儿的年龄特点、个性特点、兴趣爱好，不损伤幼儿的自尊心。
41、家长园地内容：可按目标与本班的实际情况及时进行更换、调整。
42、承担指导新教师任务。
43、认真组织教育教学工作，促进幼儿全面发展;
44、全面负责所在班级的教育教学，对本班级的教学质量负责。
45、制定班级学期、月、周、日教学计划，并组织班级教师实施教学计划。
46、3年以上幼儿园主班工作经验。
47、优秀的教学实践能力。
48、根据幼儿年龄发展特点(3-12岁)，研发新教案、修订基本教案;
49、掌管全园固定资产总账，办理新置固定资产手续。
50、协同园长落实基建、修缮、设备添置、绿化计划的落实，大型器械的安装管理
51、定期检查大型玩具等设施。
52、由原料到成品实行“四不制度”，不佩带任何饰物，不用腐败变质的原料，瓜果和生吃蔬菜要洁净消毒。
53、炊事用具及容器要严格做到生熟分开专用，并有明显标志，用后洁净消毒，洗涮用具和盛放餐具的容器要每天用后进行涮洗和消毒。
54、厨房内帽子、工作服要专用、离开时必须脱下，不得穿出，工作服要按规定时间洗。
55、食品烹饪讲究色，香、味。形。注意食物自身颜色的搭配，激发幼儿的食欲。
56、加强业务学习，提高自身素质。要求幼儿教师应具有拟写教案，设计教学方案和教学计划的能力、制作各种教具的能力、具有三笔字书写教学的能力、具有较强地语言表达能力并能坚持使用普通话教学;能对幼儿进行朗诵、表演、歌舞等特长训练，能自编幼儿舞蹈、体_、游戏等并能排练各种节目。
57、注意对体弱儿饮食调整和管理。根据情况适当增加病号特殊饮食。
58、认真、准确做好每天班上的考勤工作，杜绝错填情况发生。
59、摘菜、洗菜符合要求。
60、下班前做好安全检查。如：电器设备、煤气有无问题，关好门窗
——幼儿园教师岗位职责 50句菁华
1、保健教师应具备高中、中专以上学历及医师职称。
2、密切与*门的联系，做好计划免疫、疾病防治工作；对幼儿常见病进行预防及治疗，并对体弱儿做好矫治工作；协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。
3、按时完成*门的各项工作及要求。
4、协助班主任观察、记录、评估每个幼儿的发展情况，并做好相应的'记录（教育笔记、效果分析、个案记录等）。
5、按计划、目标投放活动区材料（成品、半成品材料）和户外活动材料等。
6、午睡值班时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、擦汗和盖被。
7、定期向上级领导汇报工作，接受其检查和指导。
8、做好与班主任、任课教师的工作交接，并及时做好记录，做到全面了解每一个幼儿。
9、积极完成幼儿园分配的各项工作。
10、负责幼儿园的家庭教育指导工作；
11、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；
12、服从领导，听从安排，顾全大局。
13、做好家长工作，与家长保持友好关系。
14、调动配班老师的积极性，督促配班老师做好保教工作，不断提高配班老师的组织能力。
15、有权安排和监督配班老师工作，对不认真负责，不积极主动，对幼儿无爱心，不能按《一日工作程序》工作的老师进行批评教育。
16、在开饭，点心前应用肥皂，流动水清洗双手，戴好工作帽、口罩；
17、高中及以上学历；
18、引导、培养幼儿能力，观察、分析和记录幼儿发展情况。
19、严格执行幼儿园安全工作制度，确保幼儿身心健康。
20、热情接待家长，了解全班幼儿的家庭基本情况，通过多种途径做好家园同步教育。
21、认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。
22、积极参加业务学习和教研活动，积极进行教改实验的立项与研究。
23、定期向主管园长汇报工作，并接受其检查与指导。
24、做好教育、教学工作，制定本班的教学计划；
25、依具课程标准实施教学，并优质完成教学任务；
26、领导交办的其他工作。
27、根据幼儿年龄发展特点（3—12岁），研发新教案、修订基本教案；
28、负责教育教学的全面管理与指导。根据幼儿园学期工作计划内容制定全园保教工作汁划。
29、每学期为教师提供去外园观摩、学习的机会。
30、创设与保教要求相适应的、幼儿能主动参与的生活与教育环境，组织安排好一日活动，寓教育于游戏活动之中，进班前必须做好一切准备工作，带班时人到心到，不擅自离开岗位、窜班。严格执行一日作息制度。
31、了解全班家长的基本情况及家庭教育情况，有计划进行家访并作记录，通过各种方式和途径做好家园一致教育工作。
32、认真制定计划：根据《幼儿园工作规程》、幼儿园培养目标和园务计划，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿特点，制定适合幼儿发展的保教工作计划，并创设与教育目标相适应的、使幼儿能主动参与的教育环境(墙饰、活动区、家园联系栏)。按目标投放活动区材料(成品、半成品材料)和户外活动材料等。
33、参加课题：在保证正常教育教学开展的前提下，每位教师应参加教科研工作，在幼儿一日生活中挖掘研究的内容。
34、每周五根据本周幼儿的发展状况分析，制定下周教育工作计划和家园联系内容，提前一天做好第二天教学、游戏材料的准备。
35、坚持幼儿一日生活常规的培养。
36、一学期内安排一定的大活动，让每个幼儿都参与活动，都有表现自己的机会。
37、协助幼儿园内的后勤服务工作；
38、全面负责所在班级的教育教学，对本班级的教学质量负责。
39、制定班级学期、月、周、日教学计划，并组织班级教师实施教学计划。
40、做好家长工作，保证良好的师生关系。
41、3年以上幼儿园主班工作经验。
42、及时做好家长的沟通和客服工作;
43、负责合理安排调度后勤人员的工作。
44、对后勤人员进行学习培训，积极配合教育教学工作。
45、随时检查幼儿口袋有无尖锐的器物、玻璃片、小石子等异物，以免发生危险。
46、培养幼儿不偏食的良好饮食习惯，根据幼儿饭量随时添加，不催食。对不能_进食地幼儿应进行喂食。营造愉快轻松地进餐环境，让幼儿吃饱吃好。
47、做好每天上学和放学的幼儿交接工作。了解本班幼儿的接送人员，不能将幼儿交给不熟悉的人员接走，不得丢失幼儿。同时提高和家长沟通交流的能力并经常与家长保持联系，了解幼儿的家庭教育状况，商讨符合幼儿特点的教育措施，并配合完成教育任务。
48、制定清扫制度，有防虫、防鼠、防蟑螂的措施。
49、经常向园长汇报，接受其检查和指导。服从分配，听从安排，除认真完成本职工作外并积极完成领导交给的其它临时_工作。
50、摘菜、洗菜符合要求。
——幼儿园园长岗位职责 50句菁华
1、组织和领导教学观摩，帮助总结经验开展研讨交流。
2、组织专题科研，总结成果，丰富幼教理论。
3、负责组织教师进行业务学习，学习《规程》、《纲要》，以新精神、新观念指导教育实践，指导年段教研组长，认真组织教师集体备课，设计最佳教育方案，不断提高教师业务水*。
4、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心职工生活，倾听职工意见，支持职工开展各种有益的文体活动。
5、负责召开园教研组会议，专门研究教育、教学、改革的问题，抓好科研计划的实施，及时总结经验、交流、推广。
6、协助园长做好幼儿园总务后勤的管理和服务工作，熟悉幼儿园总务后勤工作、规章制度、工作职责，并认真组织实施。
7、大学专科以上学历，具备教研管理能力，有幼儿园或行政相关工作经验者优先考虑；
8、主动向园长汇报工作，园长外出或病休时要行使园长的职责，负责全面工作，解决和处理园内重大的事件。
9、负责全年人事工作的年度统计和年终报告。
10、全面掌握教职员工的思想动态，开展常规性的培训:
11、大专及以上学历，学前教育、教育类等相关专业；
12、定期召开家长会，展示教育成果、宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量；
13、参与公司工作计划的制定、确立分级管理目标、建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制；
14、教育、管理相关专业毕业，具备儿童教育心理学实操，本科以上学历；
15、证照齐全，英语口语优秀者优先。
16、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持社会主义的办园方向，按教育规律办事，不断提高办园效率，使幼儿园的知名度逐年提高。
17、落实责任追究制，园长是幼儿园各项工作的第一责任人，对幼儿园的重大责任问题负主要责任，并有权按照责任追究制追究下一层级的责任。
18、认真履行园长工作条例，对幼儿园的发展实行科学的规划和组织，负责制定审议幼儿园发展目标、工作计划，抓好组织、实施、指导、检测、总结工作，创造性地完成幼儿园总目标。
19、负责组织建立幼儿园各项规章制度，进行大胆改革，不断更新管理理念，努力形成"以人为本"的管理模式，为教职工营造"有序、愉快、理解、支持、发展"的工作环境，提高幼儿园科学民主管理水*。
20、主持幼儿园的行政会议及外来人员的接待工作。
21、加强教职工的思想政治工作，组织政治学习和业务学习，为教师的文化业务学习创设条件，关心、改善教职工的生活和工作条件，维护教职工的正当权益。
22、加强教职工的思想工作，组织政治、业务学习，并为他们的政治和业务进修创造必要的条件。注重干部队伍建设，组建一支具有良好素质的教职工队伍，积极发扬敬业爱岗、团结协作、积极进取、乐于奉献、求实创新、与时俱进的精神。
23、熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，指导和审查各班学期工作计划，定期查阅教师的各项教育文案、测查幼儿教学效果，并做好记录
24、做好幼儿园生源管理与新学期的分班工作，配合市场部设策划、组织好园内外的大型活动与招生活动。
25、组织指导教科室人员做好幼儿园各项科研课题申报，组织实施、检查、总结、汇报、成果推广、档案整理、信息采集上报等各项工作。
26、认真贯彻、执行党和国家有关幼儿园教育的方针，政策以及教育法规、法律、和上级主管部门的规定，坚持正确的办园方向，努力完成幼儿园保教两大任务。
27、在幼儿园从事教育工作8年以上，5年以上省级幼儿园或国际园教学管理工作经验。
28、认真完成园长交给的其他各项临时性工作。
29、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向;
30、证照齐全,英语口语优秀者优先。
31、组织管理园内的教育、教学工作。制订和审查各班半年教学计划，并认真检查执行情况。
32、负责全园的总务后勤工作，完成园长交办的各项任务。
33、根据上级有关经费预算规定和幼儿园的实际，拟定后勤工作计划，并认真组织实施。
34、根据党和国家的有关文件、政策、法规等，结合本园实际拟订本园的发展规划。
35、日常工作中，要正确领会并落实上级部门的各项方针、政策、要以法规为准则指导具体工作。
36、有幼儿园科学管理的基本知识，形成科学管理，分层管理体系。
37、加强安全保卫、卫生保健工作领导，确保幼儿在园安全卫生和健康。
38、领导管理好食堂及园内治安，门前三包等项工作。
39、做好考核评估的资料积累工作，使之作为资格聘任、调配人员、职务评审、晋升工资、评选各类先进等的依据。
40、负责幼儿园校园环境的整体规划与实施。
41、关心教职工健康、逐步改善他们的工作条件及其福利待遇。
42、应建立经费预算和决算审核制度，严格执行有关财务制度。经费预算和决算应提到园务委员会或教职工大会审议并接受财务和审计部门的监督检查。
43、每周定期或不定期地检查各班卫生，及时评价反馈意见。
44、每周组织保育员学习一次，提高其保育意识及保育技能。
45、每年利用假期对全园进行有重点的维修、改建、添置，为教育教学创设良好的环境。
46、完成园长交给的其它事务性工作。抗压力、学习能力强。
47、行政管理或英语相关专业大专以上学历；
48、二年相关工作经验；
49、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
50、坚持幼儿园工作以教育为主，按照《规程》、《纲要》和《指南》的精神，遵循教育规律和幼儿身心发展规律组织各项活动，建立和完善教育活动管理制度，经常深入教育第一线，指导教学教研工作;严抓幼儿园安全教育和管理落实安全工作，做到无大事故发生，把小事故减到最低限度。
——保洁的岗位职责 40句菁华
1、随时清洁售楼处客户洽谈区、签约区、卫生间等区域卫生；
2、负责工具的清洁和保养；
3、确保储放物品的地方要保持干净整齐；
4、在日常保洁当中发现售楼处物品如有损坏应该及时上报主管部门；
5、发现有丢失物品在公共地方，要立即通知所属管理员处理；
6、为客户更换烟灰缸，用过的水杯及时清洗；
7、对待客户、同事和各阶层人士均以礼相待，保持彼此间良好关系。
8、负责打扫各独立办公室的地面卫生，清倒办公室的垃圾；
9、遵循清洁值班表进行工作，确保厨房和餐厅区域始终保持干净整洁，以满足马上诺餐厅的标准；
10、根据马上诺餐厅的回收制度和程序以及当地*的要求确保所有的垃圾及时得到收拾和清理。
11、负责河道的日常管理和养护，及时打捞和清除河道内的各种漂浮物、垃圾和水生植物（包括水花生、浮萍等）；
12、做好各自卫生责任区的清洁、保洁工作，桌椅三餐三擦，地面三餐必拖，保持地面、门窗玻璃、桌椅等洁净。
13、搞好餐厅周围环境卫生，食堂门前实行三包，不得有积水、垃圾等。
14、餐具严格按照：“一洗、二清、三消毒、四保洁”的程序进行，防止餐具污染。
15、负责餐厅地面的清洁卫生，就餐时随时清理地面的遗留杂物，清扫积水。
16、泔水必须当日清理，泔水桶保持干净、封闭。
17、餐厅卫生清扫完毕后，整理卫生工具（拖把、苕帚、抹布都清洗一遍），使其摆放有序，放置在指定位置。
18、负责售楼部地面、墙面、设施设备的清洁。
19、确保储放物品区域的整洁卫生。
20、在日常保洁中发现售楼部物品损坏的及时报告上级领导。
21、发现有丢失物品在公关区域的，及时通知物品所属人员处理。
22、为客户更换烟灰缸，用过的水杯及时清理。
23、完成上级领导交办的其他临时性事务。
24、按照保洁具体流程，对案场进行规范保洁作业；
25、时刻注意自身形象，使用得当的礼貌、礼仪，不得使用任何土语、粗语，以免表达不准确而引起误会；
26、在岗期间，规范行走姿势及路线，正确使用保洁工具，不得于他人私语；
27、职工必须自觉遵守各项规章制度，服从班组长调配，听从分配，努力完成各项常规工作及下达突击任务。
28、同志间要同心同德，团结关爱，支持理解。在工作中遇矛盾、纠纷等应向班组长汇报，班组长再向上级汇报处理，做到逐级汇报，不得恶意挑拨、煽动、制造矛盾。自觉接受督查组人员的督查和教育，不得无理取闹。
29、岸坡绿化无枯死，无杂草，河道环境优美整洁。
30、客房服务员必须掌握所管客房客人的情况，及时与大堂服务人员沟通，反馈客人的去留信息，防止失控。
31、对客人提出的要求，要尽可能满足，满足不了的要耐心解释。
32、负责所管楼层开水房，按规定时间开放与关闭。
33、控制物品消耗，进行成本控制，跟进每月跟办盘点工作；
34、对园内的树木、草坪、花卉加以养护管理，根据实际进行浇水、施肥、松土、修剪，做好绿化美化工作。
35、随时清理园内小垃圾桶的垃圾，保持大垃圾桶周围干净。
36、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。
37、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。
38、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。
39、每天清理厕所垃圾，清洗便池、洗手盆，更换厕所垃圾带。每天清理垃圾桶，更换桶内垃圾带。
40、每周用洗衣粉水或配置的消毒液清洁户外大型玩具，游乐设施，做到无灰尘、污迹。每周清扫民间劳作坊。
——员工的岗位职责 40句菁华
1、全面负责人事室工作；负责人事室各项职能的全面履行。负责国家人力资源和社会保障法规在本校的全面贯彻落实。
2、顾客走后要及时完成自己所负责区域的耳机、键盘、鼠标、鼠标垫，座椅正确归位。
3、对顾客必须诚恳，有礼貌，并主动为顾客解决非技术问题。
4、岗位设备坏时，要及时通知网管让其维修。
5、准确填写结算单，交清当班票款。
6、做好销售区域的卫生，保持购物通道的顺畅，及时清除杂物。
7、进行商品的现场促销，以提高营业额。
8、控制商品损耗，对特殊商品进行防盗处理，及时处理破包装商品。
9、整理货架库存区和仓库，做好库存商品，标识清楚，码放整齐，规律有序。
10、负责整理好退货商品，并填写相关单据。
11、商品前后陈列无粘连，横成排，竖成行。
12、大类商品纵向陈列，小类商品横向陈列。
13、必须做到及时补货，不得出现有库存、货架上无货的情况。
14、补货时，不能影响通道畅通，不补货时，通道上不能堆放任何商品。
15、负责每日营业款的收缴以及零钱的兑换。
16、负责制订年度经营计划和管理目标。
17、保证超市在信守道德、提高服务质量的同时，全面实行服务规范化，提高企业社会效益。
18、熟知公司各有关部门的分布情况，熟悉各种消防设施、重点设备的位置,遇有紧急事件做到快速反应。
19、积极配合*机关及有关部门严厉打击盗窃、流很、扒窃等各种犯罪活动，对抓获的犯罪分子要连同罪证送*部门审理。
20、处理服务中发生的问题和客人投诉，并向餐厅主管汇报。
21、及时啦解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单，并落实安排好餐桌。
22、解答客人提出的相关饮食、饭店设施地方的问题，收集相关意见，并及时向餐厅主管反映。
23、勤巡台，按程序提供各种服务，及时收撤餐具，勤换烟盅。擅于推销酒水饮料。
24、开餐后，搞好餐厅的清洁卫生工作
25、熟悉餐牌和酒水牌的内容，如：食品的制作办法等。
26、做好餐后收尾工作。
27、啦解菜式的特点、名称和服务形式，根据前台的时间要求、准确、迅速地将各种菜肴送至前台。
28、协助前台服务员，沟通前后台的信息。中餐厅服务规范和服务程序
29、负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行。
30、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，对需要厂家协调处理的投诉事件及时通知总部相关负责人。
31、用心接待每一位顾客，与店长和同事一起完成本店销售目标。
32、准时（送货后一周内）电话回访已成交的顾客。
33、获取并反馈竞争对手的信息、顾客信息及其他信息。
34、必要时写协助同事接待顾客。
35、在财务总监的领导下，具体负责财务管理部日常事务指导工作;
36、负责各项税费的计算，及时准确的完成月度和年度各项税务申报;
37、负责公司成本、费用的核算与归集，负责公司往来债权债务账目核对;
38、负责公司日常会计核算，报销、货款审核，填制和审核会计凭证，登记账簿，编制公司月度、年度财务报表，并做好会计凭证、账册、报表等财会资料的编号、装订、整理、归档工作
39、负责公司内部管理报表的编制工作，定期开展与供应商对账工作
40、员工的工资核算
——机械岗位职责 40句菁华
1、负责产品的改进及优化设计，具有较强动手能力;
2、项目经理对项目部施工机械设备安全管理负总责，是项目部施工机械设备安全管理第一责任人。
3、认真贯彻执行国家、行业和上级有关施工机械设备安全管理法律法规以及各项管理办法，负责制定项目部机械设备安全管理办法，并组织实施。
4、负责组织项目部施工现场所有施工机械设备使用前的验收、监督检查、日常保养及维修的管理工作。贯彻执行机械安全操作规定，做到定机、定人管理。
5、对施工现场的塔吊、施工电梯、物料提升机等大型设备安拆过程及起重吊装作业进行旁站式监督，及时检查和纠正违章。
6、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；
7、规范操作行为；
8、负责绘制产品装配图纸、零部件图纸及编写相关技术文档;
9、研发新产品，进行详细结构设计及评审。产品尺寸的确认及改善方法是制定。
10、对验证部门提出的实验、外观、组装性等问题进行分析、解决及验证。对手板进行手工加工，验证改善方案的正确性。
11、负责新产品开发的机械可行性论证;
12、参与分析、讨论和编制产品机械方面的技术标准,编写相关技术文件,协助产品经理对已定型产品的机械设计进行持续改进。
13、机械设计、工业造型、机电一体等相关专业专科及以上学历;
14、3年以上工业仪器产品设计工作经验,有项目管理经验者优先;
15、负责产品研发项目中机械结构件的设计和图纸的绘制;
16、有扎实的机械设计基础，熟悉机械行业质量标准；
17、从事设备维修一职1年以上的优先。
18、协助电气调试;
19、提前发现并能独立解决设备组装、测试过程中遇到的问题;
20、本科及以上学历，机电一体化、机械设计等相关专业毕业;无经验优秀应届毕业生亦可
21、从事机械设计相关工作3年以上经验，有显示行业生产线设计优先;
22、对工作积极热情、且能适应出差工作。
23、配合设备副高级工程师进行机械设备操作和维护保养规程的'编写工作；
24、根据需要进行有关机械设备的员工培训工作；
25、指导维保单元的机械制作工作；
26、根据生产实际要求，对需要引进的设备提出技术要求；
27、确定机械易损件名称型号，并根据实际情况确定备件库存量；
28、收集机械方面的技术材料，进行必要的技术储备；
29、制定机械设备的操作规程；
30、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量；
31、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作；
32、负责机械组固、建档、报废、报损等相关手续的办理。
33、负责机械报表的汇总统计。
34、参与机械事故的调查、分析与处理。
35、负责机械设备台帐、润滑更换台帐、维修台帐的建立和更新。
36、参与法律法规及其他要求的识别、评价和环境因素、危险源的辨识。根据自己的工作流程，提出自己的意见和建议，并根据分工对评价出的重要环境因素、不可接受的风险制定目标、指标、管理方案、应急预案。
37、负责机械设备质量、故障问题的解决和处理。
38、负责新产品的零部件设计、加工和测试以及产品化工作。
39、负责完成产品改进和升级项目相关技术设计文档编写。
40、参与公司相关技术设计规范的制定。
——酒店经理的岗位职责 40句菁华
1、负责酒店日常管理工作；
2、组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算，落实经营管理计划和方案，保证经营目标实现；
3、根据经营目标，组织制定酒店组织机构，人员编制，岗位职责；
4、本科及以上学历；
5、具有酒店运营管理工作经验，具有两种以上酒店类型管理经验优先（星级酒店、度假酒店、培训基地类型）；
6、负责下属员工的业务知识培训和绩效考核工作。
7、负责夜间审核，对各类折扣审批权限、发票、转帐单、电话收款单等凭证进行审核，并和实际房态及电脑帐目核对，实施电脑夜审过帐。
8、负责对各处交来的宾客遗留物品进行登记、保管、领取工作。
9、熟知宾馆各项应急方案、应急措施。
10、负责根据业务情况和人员配备，每月汇总和审核编排每位工作人员的排班和考勤，并制作相应的排班明细表和缺勤汇总表交总经理。（指定一名值班经理负责）
11、负责按时限要求对中宾登记单、临时住宿登记表、预订单、团队名单等客史资料和转帐单、保险箱使用记录等表单完整地归类、装订、分期保管。对公司行文、宾馆人事资料、宾馆内部行文进行分类保存。（指定一名值班经理负责）
12、对消防器材和设施定期检查，做好监护工作，确保消防器材可用。（指定一名值班经理负责）
13、根据总经理的要求和分工，组织实施前台服务、前台操作、客房清扫、客房服务、餐厅服务等方面中某方面的具体培训。
14、检查员工有无违章违纪现象，并及时处理；
15、能源管理情况，督促现场整改；
16、了解前台开房、VIP客人接待和各部门经营情况。迎送接待酒店VIP客人；
17、至少拜访一位当日在店内消费的会员卡宾客,并做好意见的记录。
18、大堂范围内需维修项目，并督促有关部门及时维修;
19、做好本组范围内的防火防盗工作;
20、负责组织销售人员的对客接待、拜访和业务商洽工作，协助营销部总监负责重要客户的接待、拜访和业务商洽工作。
21、负责落实大型团队、VIP客户的预订、接待工作。
22、负责酒店分销渠道的比选、关系维护和效果评估工作。
23、监督公寓门店的客户入住、退房、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作的落实；
24、开展培训工作，培养人才，提高公寓内员工的素质，打造优质团队；
25、负责监督合同执行、跟踪合同签订后续工作
26、完成上级领导临时交办的其他工作
27、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。
28、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
29、保持与社会各界的广泛联系抓好重要客人的接待工作塑造酒店良好的内、外部形象
30、全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成；
31、做好公司年度销售及财务预算的制定和落实，拓展销售渠道，提高经营指标；
32、负责管理前厅部的日常营运工作；
33、对部门员工实施培训工作，进行专业的知识培训和带教工作；
34、行政人事部经理
35、财务部经理
36、根据总办排定的总值班表，提前作好总值准备工作，了解如下情况
37、向领导反映有关员工的表现和客人意见；
38、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；
39、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议；
40、负责每月销售分析，及时调整酒店销售策略，提高酒店盈利；
——防损岗位职责 40句菁华
1、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；
2、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。
3、建立国内市场内控、防损和培训体系;
4、有海外工作经验者优先;
5、为人正直、责任心强,熟悉卖场工作流程,能很好的处理突发事件;
6、接受海外出差或外派。
7、日常管理、活动秩序维护和突发事件处理;
8、大专及以上学历两年以上零售业相关工作经验优先;
9、熟悉仓储运营模式,具有仓储安防管理工作经历
10、组织开展突发事件的应急演练。
11、收银区
12、收货区
13、夜班
14、随时检查安全情况，发现隐患及时处理或提出整改意见；
15、闭店清场后，随时巡查，确保店内所有商品的安全，防火防盗
16、负责与各派出所，治安及各*职能部门的沟通；
17、保持与各部门良好的沟通；
18、定期向总经理汇报工作；
19、负责商场秩序维护，确保卖场秩序井然；
20、负责收发货的检验、收银秩序的维护、监督，发现异常及时上报、处理；
21、负责商品防偷、防盗工作，及时查处异常情况，防止商品、办公物品等非正常损失；
22、能够制定健全的防损岗位责任制及相应的防损管理规章制度；
23、制定总部及门店防损工作的运行方案、规划；
24、制定年度工作计划及预算，负责区域内防损团队的培训和考核，制定防损团队绩效指标。
25、具有高度的责任心和敬业精神。
26、熟悉商场整体环境和商品布局。
27、掌握防盗技巧，并能熟练运用。
28、熟知相关法律、法规以及行业规定。
29、严格执行公司的各项相关规章制度和本岗位操作规范。
30、易混杂的场所。
31、其它便于携带、藏匿的商品。
32、手拿商品东张西望者。
33、冬季穿大衣、戴棉帽者。
34、秘密跟踪：防损员对其进行秘密跟踪，必要时会同有关工作人员一起进行。
35、谈话笔录：发现未交款商品后，会同安保值班人员将顾客带至安保值班室进行谈话，并做笔录。
36、切忌在超市内盘问、搜查“怀疑对象”。
37、发现小孩在吃超市里的商品时，应采取主动和善的态度进行提醒和劝阻。
38、遇突发事件（如停电、火险、争吵、打斗等情况）时，要保持镇静，提高警惕，一边做好解释或疏散工作，一边注意观察周围情况，以防有人混水摸鱼。
39、如情况危急，应在第一时间通知物业、安保等相关人员，并果断采取措施，维持现场秩序。
40、负责商场责任区的安全，切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作，保证责任区域范围内成品不受人为损坏;
