1、班主任要每天检查学生的出勤情况，及时与无故未到校的学生家长取得联系。
2、学生要做到：不打架骂人、不看*、凶杀的书刊、不做损人利己的事、不吸烟喝酒、不损害公物、不在教室内打闹。
3、上课期间禁止学生会客。如遇*机关来校约见学生，一般情况下，必须班主任或保卫干部在场，陪同询问。*机关要将学生带离学校，必须向校领导汇报，并同时通知学生家长，方可将学生带离学校。
4、早上7点钟进教室，服从老师或课代表安排。违者扣1分。
5、上课、自习无故迟到整学期不超过2次，每迟到一次扣2分，有特殊情况先向老师说明。
6、课堂被老师点名批评者，扣2分，并写400字检讨。
7、晚自修时说话者，扣2分，经提醒一次仍然说话写600字检讨，检讨书累计3份通知家长。
8、课间不追逐打闹，不大声喧哗。违者扣1分。
9、认真做好眼保健操、广播操，做操不认真者每次扣1分
10、早上迟起床者每次扣1分。
11、不得在寝室里做任何有违中学生道德规范的事，违者扣2分。
12、学习组长及时收作业，卫生组长负责卫生管理，纪律组长监督各组纪律，表现突出者奖励1分，若有不尽责的扣1分，三次不改的撤销其组长职务。课代表工作主动积极，受到任课老师表扬的，每次加1分，工作拖拉、被动，被任课老师批评的每次扣1分，超过三次撤销其职务。
13、老师铃响后两分钟内未下课算拖堂，每次扣2分，并上台表演，能坚持做到不拖课的加2分
14、能明显提高学生学业成绩的加5分。
15、个人因学习、纪律、卫生加分的，该同学所在的组也相应加分；个人因学习、纪律、卫生扣分的，该同学所在的组也相应扣分。
16、每天打扫二次，早饭后、午饭后。教室、卫生区要打扫干净。
17、个人卫生要做到勤换衣服，勤洗澡，勤剪指甲，勤理发。
18、学生在校言行必须恪守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》。
19、水沟中的垃圾要清除，不要有堵塞
20、按时参加课间操。
21、集合站队要做到快、齐、静，做操期间要做到间隔适当、步伐整齐、动作标准。
22、课间学生必须到教室外休息，但不能作剧烈活动。
23、行为文明，上楼梯时不推搡，不追逐打闹。
24、爱护工具，不准乱放垃圾，有借有还，丢失损坏要赔偿。
25、不准在教室、院内、黑板、墙壁、课桌、凳子等公用设施上乱刻、乱写、乱划。
26、遵守交通规则，不抢行、不超车、不闯红灯，注意汽车安全，校园内不准骑车。
27、横穿马路要走人行横道，做到一等二看三通过，过路口时要看信号灯，做到"红灯停、绿灯行，黄灯亮了等一等"，不准闯红灯。
28、因病或紧急情况，来不及到班主任处办理请假手续者，应由家长代替办理请假手续，但事后学生必须向班主任说明情况。
29、不带与学习无关的小刀、利器、易燃易爆等不该带的物品进校。
30、上下楼梯靠右走，单列行进，不推，不挤，不抢，不滑楼梯扶手。
31、组织好班级各项活动，对安全隐患要有预见性，并采取积极有效的预防措施，要教育学生注意安全。
32、不准打架、骂人、吵闹、起哄。不说脏话，不随地吐痰，不乱丢纸屑果皮。
33、思想健康向上，不谈恋爱，不看不健康的书刊、画片和录像；不唱、听不健康歌曲。
34、爱护学校设备，花草树木和一切公共财物，不动用他人的东西，损坏公物要赔偿。
35、服从老师的管理和教育，不得违背课堂常规。
36、上好实验课、体育课，听从老师指导，遵守课堂规则。
37、按时完成作业，不得抄袭。
38、见到校领导或老师陪同外宾参观、检查要礼让，并主动称呼“您好”或“老师好”。
39、文明用餐，相互礼让，自觉排队，不大声喧哗。
40、上床休息前做好准备（上厕所、喝水等），铃响后必须上床睡觉，不说不串床，严禁影响别人。
41、毕业班晚自习拖班，保持校园安静，不影响他人休息。
42、在上课期间，要锁好寝室门，未经班主任允许不得私自回宿舍，严禁非本宿舍学生入内。
43、做操要认真有力，动作准确，整齐合拍。
44、紧急集合：学生听到紧急集合信号，立即停下正在进行的一切事情，以班级为单位在指定地点排好队；班长清点人数，向召集人报告出勤情况。召集人宣布解散后，学生方可离开做其他事情。
45、积极参加学校组织的学习方面的竞赛活动者加1分。根据赛后的成绩以及为班级争得的荣誉加2—3分。
46、班级活动无故缺席者不予退班费且扣2分，有特殊情况者特殊处理。
47、该天黑板两次未及时擦拭，或被班主任点名批评黑板不洁，该天擦黑板人员留校一次或蛙跳一百。
48、不合格一次加跑一圈。
49、不合格两次及其以上者，周日提前到校加练。
50、卫生检查：政教处、团委、学生会每天对教、寝室和卫生责任区进行检查，对检查中存在的问题，各班要进行及时的整改，直到合格为止。每周进行一次全校性的卫生大扫除，团委组织人员检查评比，并通报评比结果。
——学校班级管理制度 50句菁华
1、严禁学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校。
2、无故旷课及未出示标准请假条者扣2分。
3、预备铃响时做好“课堂三有（书、练习本、笔）”，上课音乐一响即保持绝对安静，违者扣1分。
4、每人负责自己座位周围的纸屑、脏物，离开教室时，无垃圾遗留，违者扣0.5分。
5、儿童饮食实行民主管理：成立伙委会，由园长、保健人员、教师、保育员、炊事员、定期召开会议，研究儿童伙食中存在的问题并随时征求家长意见，总结经验，以求不断提高伙食质量。
6、每天各班统计出勤、报告厨房，炊事员应根据各班当天报来的实有人数按量按食谱做饭。做到少剩饭不浪费，买不到所定食品可临时以同类食物代替，并要在食谱上更改，不吃隔夜饭菜。
7、每人负责桌椅的维护，不得乱画乱刻或有其他损坏，违者按有意损坏公物论处，扣1分。
8、积极配合相应科代表的工作，认真完成作业，按时上交。
9、学习组长及时收作业，卫生组长负责卫生管理，纪律组长监督各组纪律，表现突出者奖励1分，若有不尽责的扣1分，三次不改的撤销其组长职务。课代表工作主动积极，受到任课老师表扬的，每次加1分，工作拖拉、被动，被任课老师批评的每次扣1分，超过三次撤销其职务。
10、班团干部应起带头作用，做好本职工作，并积极参与班级事务管理，工作负责且能力突出的奖励1分，若因班团干部工作不尽责导致班级扣分及造成不良影响的扣2分，3次发现不能很好管理事务撤销其职务
11、同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义。
12、评优、评先依据《安徽工业大学学生手册》进行评选。
13、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。
14、基础分50分，从学习、纪律、卫生三个方面竞争。积分结果每周在班级博客上公示。
15、个人因学习、纪律、卫生加分的，该同学所在的组也相应加分；个人因学习、纪律、卫生扣分的，该同学所在的组也相应扣分。
16、每天打扫二次，早饭后、午饭后。教室、卫生区要打扫干净。
17、学生请假必须履行请假、销假制度。
18、严重违纪，除按要求扣分外，作书面检讨并与家长交换意见。
19、对屡教不改者、情况特别严重者，交学校劝其退学。
20、垃圾要清倒到垃圾池内。
21、厕所地面清洁。
22、活动中涉及到的同学必须做好充分准备，不得推诿逃避。
23、每次班委会由班主任布置，班长主持，学习委员记录，副班长总结。也可由班长根据实际情况组织班委会。
24、每期黑板报由学习委员负责督促检查评比记录。黑板报要结合学习生活实际，内容丰富多彩，形式灵活多样。
25、按时参加课间操。
26、各记录员须按时、准确地作好记录，不得徇私舞弊。发现弄虚作假者要给予批评教育。
27、课堂上被老师点名批评者，扣2分；并写一篇不少于300字的反思，向全班同学表示歉意。
28、有疑难问题时要问老师，如果要问同学，须在不能影响他人的基础上进行。
29、自习课时学习要专心，不受室外事情干扰，提高学习效率。
30、做眼保健操必须认真，动作标准，违者重做，扣1分，并罚跑操场2圈。
31、向垃圾桶远距离投扔垃圾者扣2分,负责倾倒垃圾桶一周。
32、不得吵架、打架。违者互写道歉信并在全班同学面前朗读。
33、尽量作到不主观武断，若错批评同学一次，罚表演节目一个。
34、不骑机动车辆。
35、为班级争光者加5分。此项由班长监督执行。
36、玻璃每块20元，带窗框损坏每块200元。5、每扇门280元，把手每只30元，锁每把10元。
37、学校行政领导在大扫除时，要到楼层班级巡视指导。
38、组织好团队活动，丰富同学的课余生活。
39、按“快、静、齐”要求，组织同学们准时参加每日两操，学校大会。
40、不认真做值日每次扣2分;
41、上课及时束窗帘，尊敬老师，不玩手机，不随意喝水、喝牛奶。专心听课，积极思维，踊跃发言。若课堂上发现手机，一律没收，写检查，叫家长，将严惩不贷，并扣个人积分10分。若发言积极，每举手回答一次问题加1分，正确再加1分。
42、学校考核最后三名每人扣2分；执行者扣3分
43、加分细则：一周全勤，加1分（因个人原因，批准请假者不加此分）
44、早读不认真，被班主任点名，每人每次扣1分。
45、打架斗殴者每人/次扣5分，情节恶劣者每人/次扣10分；
46、有其他违纪行为酌情扣分；
47、被记一次及以下，警告处理。
48、不合格一次加跑一圈。
49、时刻以班级为荣，主动维护班级荣誉，不做有损集体的事情。
50、组织好班级各项活动，对安全隐患要有预见性，并采取积极有效的预防措施，要教育学生注意安全。
——班级管理制度 50句菁华
1、注意仪表整洁、佩戴好团徽，违者扣1分。
2、放学时，三位老师安排好工作，保证有两人站活动室门口与家长交流，一人组织孩子；
3、学校值周扣分，班级按其2倍扣分。
4、吐痰入盂，纸屑果皮入蒌，痰盂、纸屑果皮每天倒一次。
5、经常清扫厕所，做到无臭味，无蝇蛆。
6、周五下午离校前按要求完成值日工作，违者扣2分，如有特殊情况，先向卫生组长请假，坐班车同学应提前完成值日工作。
7、为班级在学校赢得荣誉的，加2分，为学校赢得集体荣誉的，加6分。
8、老师铃响后两分钟内未下课算拖堂，每次扣2分，并上台表演，能坚持做到不拖课的加2分
9、讨论确定发展新团员
10、任何时候只要全班孩子在一起都要有两位老师在岗，有问题要充分利用内线电话；
11、留意生病的孩子，注意观察孩子的睡姿、脸色；
12、严禁学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校。
13、不向窗外投掷杂物、倒水，不在教室内做体育活动以及其他可能影响别人学习或卫生的活动。
14、每周日下午学生要在规定时间内到校，早上5：00之前不准起床，周五放学后及时离校不逗留，放学30分钟内全部离校。
15、爱护工具，不准乱放垃圾，有借有还，丢失损坏要赔偿。
16、每周学生要在规定时间内到校，离校不逗留，放学30分钟内全部离校。
17、横穿马路要走人行横道，做到一等二看三通过，过路口时要看信号灯，做到"红灯停、绿灯行，黄灯亮了等一等"，不准闯红灯。
18、骑车不准二、三人互相攀扶、撒把。
19、在一周内能认真完成各科老师的作业和练习的（老师如果是因为作业批评某位同学的不可以加分）给予加2分。
20、全班参加学校活动得奖的，在当周总结分数上分别加2—5分。能及时举报班级内出现异常情况且举报情况属实的同学，视情况给予加1—3分。
21、遵循公*、公正、公开的原则，值日干部不得舞弊，更不得对同学报复，如有此类现象发生，则该同学的思想品德评定为不及格。
22、个人原因使班级受到批评的，将不被考虑推荐党课和评优评先。
23、禁骑车，也不准乘坐他人的自行车、摩托车、三轮车等。
24、班级财产管理工作的好坏作为班主任工作年终考核和评选优秀班主任的重要依据。
25、谁损坏公物由谁承担赔偿。如查不出肇事者，应由班级负责赔偿，一经查清，仍由损坏者承担。
26、按时交作业但没有得优的加2个笑脸。(包括家庭作业)
27、违反宿舍就寝纪律导致不合格一次者，责任人停课写检查，留校一次。
28、每学期末对任课老师进行评选，排名前三的，受到班级奖励。
29、5筹办晚会等集体活动支出。
30、着装要规范，注意个人清洁卫生，勤洗头，勤换衣服，勤剪指甲。
31、值日生主动打扫教室、包干区，用湿布擦洗墙面瓷砖、黑板及粉笔槽，摆好桌椅。
32、遵纪守法，不违犯校规校纪，不议论别人的违纪违规行为。
33、不烫发、不染异色发、不留另类夸张发型。男生不留长发，女生不穿高跟鞋，不化装，不留长指甲。
34、上课期间，锁好宿舍门，不准随便回去，不准乱串班。
35、涉及评优等采取无记名投票制，在*时表现突出和有贡献的予以加票。
36、每学年结束，总务处对班级公物进行大检查，利用假期对发现的问题进行集中维修，针对人为损坏情况按《班级公物赔偿细则及量化评分标准》进行赔偿并扣班级量化分。
37、其他补充：
38、准时起床，洗涮，整理内务
39、每星期的卫生大扫除，应分工精确，职责到人，定好打扫时间及方法，并做好监督工作，做好违纪记录。
40、设班级图书管理员4名（男女各两名），具体负责图书的管理、借阅等工作。
41、查看还回的图书是否完好，如有损坏及时记录并向老师汇报，督促损坏图书的同学粘补或赔偿。逾期不还者，督促将书收回。
42、班里的事，事事做得好，班里的人，人人要进步。
43、协助班长抓好班级各项事务工作，班长不在时代行班长的职权。
44、组织填写各种表册，做好各项考核指标的记录与统计工作。
45、宣传委员负责组织宣传小组出板报、制作队角。
46、早上上学、上课迟到的同学扣一颗星星
47、扣至20分，给予记过处分，计入档案，通知学生家长到校。
48、做好“班级学生量化考核积分”中“课外活动”指标的记录。
49、班干部必须接受监督同学的监督。对徇私舞弊或执行不严者罚其独自扫教室一天。
50、学校考核最后三名扣每人2分，执行者扣3分；
——班级量化管理制度 50句菁华
1、在学校组织的大型考试中，成绩进步幅度较大者，适当加分；
2、上网夜不归宿者，每人次扣15分；
3、当天值日生，必须保持教室地面清洁，及时清理垃圾，否则每人次扣2分，情节严重者，罚多值日一周；
4、乱扔纸屑、粉笔头者每人次扣2分；
5、尊敬师长，团结同学，讲文明，讲礼貌，穿着得体，落落大方，关心班集体，不做有损班集体荣誉的事情等，违者扣1—3分。
6、乐于助人，好人好事，主动帮助他人的行为加2分，影响较大的加5—10分。
7、被老师点名批评一次扣3分
8、在校园内听音乐播放器、打手机每次扣5分
9、学习日记按要求完成，能正确回答者，每次奖励2分。
10、迟到早退（含值日生），每次扣1分。
11、自习课（含早晚学习）纪律：自习课上讨论问题，说话，吵闹，影响他人学习者，每人次扣2分。
12、大型劳动不积极参加、懒惰者，扣1分。
13、说脏话，不讲文明礼貌者，每人次扣1分。
14、不服从值日领导，值日老师、任课老师管理，每人次扣5分。
15、连续一周无迟到早退、缺勤加2分。
16、协调班级同学间矛盾者，每次加2分。
17、罚抄班级管理制度10遍。
18、请家长到校，与班主任商讨教育方法！
19、学习：
20、同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义。
21、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。
22、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。
23、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。
24、课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。
25、班主任必须较学生提前10分钟到校，每次放学后须在本班学生全部离校后方可离校，如有特殊情况，须委托其他任课老师代替。
26、学生在校言行必须恪守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》。
27、教室内地面清洁，桌凳摆放整齐，物品摆放有序。
28、水沟中的垃圾要清除，不要有堵塞。
29、垃圾要清倒到垃圾池内。
30、按时到校，不迟到，不旷课，有事或生病要请假，请假条回执单要有家长签名。
31、不经车主同意不准私自动用他人自行车。
32、每天放学时必须确认教室门窗锁好关好，方可离校。
33、上课要做到"三个一"（身离桌一拳，眼离书一尺，手离笔尖一寸）、"三快"（思维快，记笔记快，作练习快）。
34、按时做眼保健操，做操时要认真对待，动作标准，以保证效果。
35、有疑难问题时要问老师，如果要问同学，须在不能影响他人的基础上进行。
36、爱护学校的一草一木。
37、骑车的学生，上学时必须在校门口处下车，推车进校，放入指定位置，放学时必须将车推到校门口处才能骑车。
38、骑车靠后边，走人行道，不在机动车道上行驶。
39、要中速行驶，不准抢行、飚车。
40、协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性，遵守学校和班级规章制度，保证各项规定和措施顺利进行。
41、组织填写各种表册，做好各项考核指标的记录与统计工作。
42、负责班级财物管理、修缮。
43、按“快、静、齐”要求，组织同学们准时参加每日两操，学校大会。
44、拾金不昧者加0.5至3分;
45、有上网、赌博、抽烟、喝酒、翻围墙、冲门岗、打架、偷窃等行为者每人次扣10分;
46、不按时交作业者每次扣1分(由学习委员每周统计一次);
47、有乱扔果皮、纸屑、食品袋、在教室内吃东西等破坏清洁行为者每次扣1-5分;
48、考试作弊者每次扣1-5分;
49、课间不得嬉戏打闹，不得做危险游戏，不得开过火的玩笑。
50、注意仪容仪表，经得起任何人任何形式的检查。仪表不合格扣2分。
——班级管理制度(范例21篇) 60句菁华
1、严禁学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校。
2、遵守课堂纪律，认真的学习，按时作业，书写工整、美观，争取取得优异成绩。
3、积极参加学校组织的学习方面的竞赛活动者加1分。根据赛后的成绩以及为班级争得的荣誉加2—3分。
4、无故旷课及未出示标准请假条者扣2分。
5、影响课堂记律及班级同学者扣2分。
6、对无故拒交、拖欠班费者扣1分。
7、上课期间不得玩弄mp3、mp4等数码产品，不得将小说、篮球、足球、游戏机、学习机等带入教室，一经发现，予以没收。
8、上课期间不得玩弄mp3、mp4等数码产品，不得将小说、篮球、足球、游戏机、学习机带入教室，一经发现，予以没收。
9、做出危害自己，危害他人的行为者，写书面检讨一份并道歉。
10、作业多写、少写、或作业本落在家里均按没有完成作业处理扣10分。
11、抄袭他人作业或抄袭作文书、早晨到校补作业，抄袭者扣10分，被抄袭者扣5分。
12、起哄、怪叫、吹哨、鼓倒掌、敲桌椅等影响班级秩序一次扣5分。
13、学校加分，班级按其2倍加分。
14、注意仪表整洁、佩戴好团徽，违者扣1分。
15、主动帮老师做事情、关心同学的，视情况加0.5—1分。
16、若体罚或变相体罚学生，扣5分取消期末班级评选资格。
17、期中期末考试各科全组*均分第一的加3分，第二的加1分。
18、课代表每天向学习委员汇报做作业收交情况、学习委员反馈给纪律委员
19、按日期安排班干部值勤，记录当天学生出勤情况、纪律表现、好人好事、教室与卫生区卫生情况等。
20、公物保管由班主任负责，登记后张贴上墙。
21、公物有损坏应及时报告总务处，按有关规定处理。
22、每学期由总务处定期与不定期组织抽查。
23、禁止以大欺小，以老欺新，持强凌弱。不挑拨是非，不包庇错误，未经老师许可，不得串班、串宿舍。
24、遵守考试规则，不准作弊。
25、见到校领导或老师陪同外宾参观、检查要礼让，并主动称呼“您好”或“老师好”。
26、外出或回家时，要主动向父母打招呼，未经家长同意，不得外出乱跑，不得在外留宿。
27、不在身上刺刻，不戴墨镜、戒指、手链、脚链、项链、怪形帽等饰品。
28、不得将别的寝室学生带入本宿舍，不得留宿外人。
29、认真做早操、课间操和眼保健操。如有事因病不能做操，要向老师请假。
30、队伍集合要快、静、齐，听从指挥。
31、每周星期一和星期五课间操时间在旗杆前集合，升*时立正脱帽，行注目礼。
32、值日生早晨7：00前到校打扫卫生。职责到人，分工明确，7：30打扫完的得1个笑脸，没有被扣分的得3个笑脸，如在7：30后没打扫完，则小组每人得2个哭脸）
33、大扫除能认真完成自己的任务的且没有被指出问题的加2个笑脸。
34、对教师布置的作业要认真、独立完成，遇到困难时，如果经过思考还是不懂，要主动请教师辅导。作业要整洁，格式符合规范，做到按时交。
35、写字要严格保持"眼离书一尺，胸离桌一拳，握笔手指离纸一寸"的正确姿势。
36、值日班长（生）责任
37、基础文明
38、一节课多次违反课堂纪律没被老师点名批评者，值勤班干部酌情扣1~3分。
39、不接受老师批评顶撞老师，每人次扣5分。不经老师允许随便发言，每人次扣3分。
40、上课吃零食（包括嚼口香糖），每人次扣5分。
41、不穿校服，每人次扣3分。
42、负责记载本星期各小组的纪律、文明、卫生等情况，一周结束，对各小组作一次综合评价；
43、安全
44、课间操状况个性好可酌情加0.5—1分。
45、课间活动安全、礼貌、有好处可酌情加0.5—2分。
46、门窗、玻璃不干净扣0.5—0分（靠教学背后一侧除外）；
47、善于沟通班干部需要对教师的指令上传下达，同学之间有了矛盾也要进取调节，这时候的沟通本事显得尤为重要，言语表达，肢体语言，都是必不可少的条件。
48、卫生区大环境和小环境一样，挑选有职责心的孩子，在劳动中培养孩子的勤奋，踏实的品格。
49、组织好团队活动，丰富同学的课余生活。
50、组织交流学习经验，帮忙同学们解决学习中的困难。
51、做好“班级学生量化考核积分”中“学习”指标的记录。
52、组织和安排同学们参加大扫除劳动，作检查、记录和评分，完成劳动任务。
53、按时上课，不迟到，不早退，不逃课。
54、有事不能上课要按照有关程序请假，获得批准方可。
55、宿舍卫生每日打扫，值日生要尽职尽责，认真对待，为同学们创造整洁舒适的生活环境。
56、在校为班级争得荣誉或在团体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予必须的物质奖励。
57、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情景进行惩罚。
58、不能进取为班级建设出谋划策并经常破坏班级团结的同学，视其情节轻重扣二——五分每次每科考试零分的同学，扣五分，不及格的同学扣二分；（期中和期末翻倍）
59、早恋的同学一经发现，扣十分，并通知学校和家长处理；
60、赌博的同学一经发现，每人每次扣五——十分。
——最新仓库安全管理制度 50句菁华
1、对本部门员工，正副班长要对三大院库区有全面了解，做好辖区安全生产管理，分工明确，各司其职，统一指挥。特别是每日值班，要从思想上认识肩负的责任，对环境熟悉，以高度责任制对库区巡防，保证库区的安全。
2、加强对公司统一上交的工程废料处理，配合安保部对工程废料监督，检查，在处理工程废料时，及时向安保部通知，请安保部上门检查工程废料处理去向，同时拿出收购单位相关证件，给安保部验收合格后，方可处理。
3、加强员工宿舍安全检查，特别严禁使用电磁炉，进出关好电器设备，关好门窗，严防个人用品失窃的发生。
4、做好学校消防器材配置和管理工作，使之处于良好的状态。
5、总务处：职责人
6、在学校校长或分管校长的领导下，做好本岗位消防安全工作。
7、3仓库办公室负责公司仓库安全的自检和执行。
8、1、1六要：
9、2、3、对辅助材料、半成品、成品和工装器具等物资应按规定放置，并分类标识管理、分规格存放，有计划、有秩序安排物资进仓、出仓及存放地点。
10、2、5、对辅助材料、零部件，在制品和成品的管理应严格按照公司的制度或程序执行。防止其在包装和存在过程中被损坏或降低质量。
11、3、1、保持仓库库容库貌，不得带食品到仓库，每天下班前清洁地面，清除库存物资上灰尘杂物。
12、3、3、电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施;有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
13、3、4、生产用房、建筑物必须坚固、安全;通道*坦、畅顺，要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全防护设施和明显的安全标志。
14、4、5、要严格控制易燃易爆、有毒有害化学用品和化工用品的发放，需要领用时必须经有关领导同意。
15、4、7、仓库内禁止吸烟，禁止煮食及用火取暖，并禁止使用明火。库外动火作业时，必须经过公司有关部门的同意。
16、入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
17、保管员必须作风正派，责任心强，公私分明。努力学习、钻研业务知识，做到四懂二会：懂品名、规格、型号、一般性能用途，懂保管常识，懂业务手续，懂消耗规律；会保管维护，会利废节约代用。
18、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。
19、保管员每天上下班前，要检查库房、库区周围是否有不安全因素存在，如有异常情况应及时采取有效措施，不能处理的及时向生产副经理汇报。
20、仓库物品应当分类，严格按照“五距”（灯距、堆距、行距、柱距、墙距）的要求堆放，不得混存，严禁在消防通道堆放货物，严禁堵塞消防门及消防器材。
21、每个库房应当在库房外单独安装开关箱，保管人员离库时。必须拉闸断电。禁止使用不合规格的保险装置。库房内不准使用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器具和电视机等家用电器。
22、仓储部门经理是仓库安全第一责任人，对经营管理的仓库安全生产负责，重点加强仓库消防安全、货物安全、货物装卸安全管理，防止安全责任事故发生。
23、认真落实责任区的安全器材配备及检查，确保消防系统正常运作。严禁烟火，安全用电，禁止堵塞消防通道。
24、制定并落实叉车装卸和货物撤运操作流程，确保特种设备操作人员持证上岗，确保装卸作业安全。
25、如公司范围发生火灾或受台风暴雨袭击，应按照公司应急预案要求和统一部署，采取防范措施，积极参加抗灾抢险，确保人员、财产安全。
26、仓库管理部门应把仓库防火安全作为仓库管理工作的首要工作，自觉执行“四抓”即：抓隐患、抓苗头、抓措施、抓效果。
27、每年至少两次对库房内灯具、电线等设备进行检查。禁止乱拉临时线，发现电线老化、破损，绝缘不良等可能亏起打火、短路等不良因素，必须及时更新线路。
28、要保持库内通道和入口的畅通，消防器材要放在指定地点，不得随意挪动，在消防器材一米范围内不能堆放物品。
29、对房间内配备的电器应按规定及有关制度办理，发现不安全因素如短路、打火、漏电、接触不良、超负荷用电等问题除及时采取措施外，要立即通知安全与保障部检修。
30、每月检责任区的消防设施和器材，并在消防卡进行登记，对不合格的灭火器及时报告更换，确保仓库消防设施和器材清洁、完好。
31、对包装材料稳定性较差的货物、包装有锋利菱角的货物、叠层且偏高的货物要设围栏，警示标牌。
32、遵守国家相关安全法规、公司安全管理制度和社会公德，保障自己及他人生命及财产安全。持证上岗，自觉遵守操作流程，防止发生装卸安全责任事故。
33、杜绝发生因车辆停放不稳定而盲目作业引发的安全事故。
34、杜绝利用叉车设备载运任何人员，杜绝用叉车门架载运货物，不准用单一叉臂撬载货物，不能把叉车交给无操作资格的人员操作。
35、在进出仓库门和案装箱箱门及其它狭窄地带作业时，应注意避免碰挂周边设施及人员。叉载货物进入电梯要注意观察，不得撞击电梯，不得在地面和电梯内调整货物位置。
36、加强安全用电管理，定期检查库区范围的电线路，严防因水浸，去噬，自然老化等，反时更换老化电路、开关；严禁在物流基地超负荷用电，杜绝在仓库违规使用电烙铁、电熨斗、电饭煲等高功率电器。
37、加强安全宣传与教育，不断完善消防安全警示标志。
38、仓库内的物品要分类储放，库内保证主通道有一定的距离，货物与墙、灯、房顶之间保持安全距离。
39、仓库的总电源开关要设在门口外面，要有防雨、防潮保护，每年对电线进行一次全面检查，发现可能引起打火、短路、发热、绝缘不良等情况，必须及时维修。
40、危险化学品仓库的墙体应采用砌砖墙、混凝土墙及钢筋混凝土墙。
41、1、仓库配备足够的与危险化学品性质相适应的消防器材,并由专人维护和保养。
42、6、易燃、易爆危险化学品仓库要采取杜绝火种的安全措施。经批准进入仓库的机动车辆必须安装阻火器作业人使用的工具、防护用品应符合防爆要求。
43、1仓库物资要求每月月中小盘点，月底大盘点，半年和年终彻底盘点；
44、2将盘点结果列明细表报财务部审核；
45、记帐
46、10月底按时将材料会计报表连同验收单、领料单等报送财务部材料会计；
47、11与仓管员校对事物帐，每月与财务部材料会计对帐，保证帐物相符帐帐相符。
48、仓库的仓管人员应严格检查进仓物料的规格、质量和数量，发现与发票数量不符，以及质量、规格不符合使用部门的要求，应拒绝进仓，并立即向采购部递交物品验收质量报告。
49、仓管人员必须严格按先办出仓手续后发货的程序发货。严禁白条发货，严禁先出货后补手续。
50、仓管部因未能及时提出请购而造成供应短缺，责任由仓管部承担。如仓库按最底存量提出请购，而采购部不能按时到货，责任则由采购部承担。
——最新薪酬管理制度 50句菁华
1、高层员工：公司副总经理职位起。
2、享受公司年底一次性奖金3000元；
3、增加提成：当月本人直辖团队累计业绩（包括本人业绩）×3%；
4、2结合本地区、行业实际情况，在公司支付能力范围内设计各岗位工资、短期激励和中长期激励合理结构，使其对外具有竞争性，对内具有公*性、激励性。
5、3根据员工所在岗位确定薪酬系列，依据员工个人工作能力、工作经验、工作业绩、承担职责及岗位对公司经营目标影响程度等诸多因素，确定员工个人薪酬薪点。每个薪点值含月基本工资、岗位工资和月绩效工资三部分。
6、1标准
7、2提成标准
8、中底薪+中提成
9、分解任务量
10、5合法：方案建立在遵守国家相关政策、法律法规和公司管理制度基础上。
11、3绩效奖金：绩效奖金是指员工完成岗位责任及工作，公司对该岗位所达成的业绩而予以支付的薪酬部分。绩效奖金的结算及支付方式详见《公司绩效考核管理规定》。
12、5各类补贴：
13、3各岗位员工薪酬调整由薪酬管理委员会审批，审批通过的调整方案和各项薪酬发放方案由人力资源部执行。
14、补贴：作为公司给与员工的福利，基本上公司正式员工均享受。我司的补贴具体是：午餐补贴、通讯补贴。
15、津贴：是为了补偿员工特殊或额外的劳动消耗和其岗位的特殊性给与的报酬。我司的津贴具体是：交通能源津贴、领导职务津贴、汽车司机行车津贴。
16、协议工资制：是指先确定薪酬额，再按照结构工资制或年薪制的内容结构及标准分解薪酬组成的薪酬制度。实行协议工资制属于特殊薪酬情况，一般仅对从公司外部引进优秀人员时适用，需要适用时由人力资源/行政部申请，公司薪酬委员会研究通过、总经理批准后方能执行。
17、员工薪酬由固定工资和浮动工资两部分组成。
18、员工薪酬扣除项目包括：个人所得税、代扣社保费、缺勤扣款、违规罚款等。
19、公司根据不同的职务性质，分别制定管理、技术、销售三类薪酬系列。
20、薪酬标准的确定：
21、试用期员工基本薪酬根据岗位确定薪等，为标准薪酬的百分之八十；绩效工资标准按照大学以下标准确定：专科（本科无学位）1级；本科学历（高级职称、研究生无学位）2级；双学士（正高级职称）3级。
22、试用期员工试用期间参加绩效工资考核，不享受公司提供的其它福利。
23、下列各款项须直接从薪酬中扣除：
24、员工：本制度中涉及到的员工如无特别说明，均指全体员工。
25、员工的岗位发生变动，月度工资需要根据新岗位所在的职级进行薪酬调整。
26、津贴类型和津贴标准与岗位和职级保持一致性，如果岗位或职级发生变动，则津贴随之调整。
27、奖金
28、保险福利
29、公司高级管理人员的薪酬组成
30、高级管理人员薪酬实行年薪制，由基本年薪、绩效年薪、特殊奖励、福利补贴、长期激励组成。
31、特殊奖励：公司在经营和管理过程中对有特殊贡献或完成重大临时性事项所进行奖励。公司高管参与超额利润奖励的分配。
32、如果高级管理人员的工作职责发生重大的变化或是岗位发生变动，公司可以根据其工作职责或岗位重新核定其年度薪酬总额，核定的薪酬水*可以增加也可以减少。
33、基本年薪按月发放，每月发放标准=基本年薪÷12个月。
34、高级管理人员的年总收入是指税前收入，包括需要个人承担的各项社会保险、住房公积金、个人所得税及其他应由个人承担的费用。
35、高级管理人员执行弹性工作制，日常不考勤，同时不计算和发放加班工资。
36、如因外部环境、公司经营状况及其他重大事件的影响，需要调整公司年度薪酬总额的，经董事长批准后调整。
37、外部经济环境发生较大变化，影响员工的实际收入水*时；
38、员工的岗位发生变化或是岗位的工作内容发生重大变化时。
39、根据不同地区差异，由子公司人力资源部、海外业务负责人公或办事处首席代表与集团人力资源部共同制定该地区的薪酬管理实施细则，报集团ceo审批后执行。
40、带薪调休假：根据公司福利制度中的调休假标准执行。
41、岗位工作津贴，包括①岗位职务津贴；②公务车津贴；③住房津贴；
42、岗位年功薪点
43、兼职薪点
44、薪资标准确定：公司依照岗位的重要程度、责任大小、难度高低等因素确定个岗位薪资标准。
45、月薪制：享受月薪制的员工由所在部门领导确定并报行政人事部审核，总经理审批。
46、日工资制：临时雇用的施工工人。日工资制工人不属于公司固定员工，其工资标准由工程部拟定，经主管副总经理批准后执行。
47、年资津贴：（由总经理确定按实际年资计算或自本制度批准施行之日起计算年资）
48、试用期员工无奖金和补贴（试用期内派往异地项目部工作的除外）。
49、薪资审批办法
50、主动推销大杯，当店员在当月推销大杯杯数达到500杯时，给予（2*500*10%）的提成奖金，每增加50杯，对应百分比增涨1%;
——最新宿舍安全管理制度 50句菁华
1、严禁携带凶器、易燃、易爆、有毒、有害和腐朽颓废、淫秽的书刊、音像制品进入宿舍，违者将严肃处理。
2、提倡艰苦奋斗的精神。住宿生的消费水*应符合家庭经济情况，要节约开支，不攀比，不要追求过高消费。
3、学生宿舍必须随时保持清洁卫生。做到地面无垃圾，无纸削、无果皮、无痰迹、无积水，无蜘蛛网。做到墙壁上无脚印，不向宿舍内外随便吐痰和乱扔废弃物。
4、学生宿舍的一切设施不得擅自拆改，不得在宿舍使用台灯、电炉、电吹风、电热袋等电器。
5、爱护宿舍的门窗、玻璃、床、放碗桌、电气设备等公物，不得任意破坏。用手开门、关门要轻，不得摔门踢门。离开宿舍时要锁好门。周六、周日和节假日离校时要关好窗户锁好门。损坏公物按规定赔偿。
6、禁止赌博，禁止吸烟，禁止喝酒。
7、各宿舍要建立值日生制度，每天清扫，每周大扫除。
8、管理目标：干净整洁 井然有序 做到“日常状态就是最好状态”
9、起床铃响后，无故不起床或不参加早操者，每人次扣班级积分1分；
10、午间休息时，不在本宿舍内，而在外乱逛者，每人次扣班级积分1分；
11、自换床位就寝者，每人次扣班级积分1分；
12、私自移动宿舍内设施者，，每人次扣班级积分1分；查不到具体人，扣宿舍集体分。
13、没有班主任批准、值班人员同意而私自回家、在亲戚、同学家过夜者，每人次扣班级积分3分；并给与相应处分。
14、学生上课，而没有关闭宿舍内电器者，扣宿舍集体所在班级2分。
15、自己内务整理要求及时、规范，乱摆乱放者扣班级积分1分。
16、热水器（0.5分）：宿舍内热水器每天擦试干净保证无尘土，不得在宿舍内乱倒热水器内的水。
17、墙壁（0.5分）：墙壁无乱写乱画、无贴画、无铁钉、无粘钩乱挂物品
18、宿舍纪律的检查、管理由管理人员及值班人员检查完成，并且纳入全员管理范围。
19、宿舍卫生由学校集中检查，卫生每周抽查一至二次，结果以量化的标准计分。
20、爱护室内各种设备和用具。不得私自对各种用具和设备进行增减、拆改和损坏，凡损坏空调、热水器、门窗、桌椅、灯具等设备者，根据损坏程度照价赔偿，严重者还要给予纪律处分。设备和用具损坏应及时报告生活老师。
21、不随便进入别人寝室，确实需进入他人寝室时，必须先经该室同学同意方可进入。非本校人员或遇见不熟悉的陌生人不要让其进入宿舍。发现可疑人员或可疑情况应及时向老师或保安人员汇报。
22、为使宿舍财产免遭破坏，严禁在宿舍内打篮球踢足球。
23、宿舍财产损坏赔偿标准
24、床：损坏床护栏，赔15元
25、损坏水龙头一个赔8元。
26、损坏灯开关一个赔5元
27、损坏门插销一个赔2元
28、学生有事外出要与房主请假或房主陪同，否则不准外出。
29、学生宿舍内禁止燃放烟花爆竹，禁止乱摔玻璃瓶等物。
30、坚持宿舍安全管理，谢绝外来人员来访，做好宿舍的安全保卫工作。
31、学生宿舍实行楼层、房间安全值日生制，值日生要认真负起安全检查责任，按时关锁门窗，保管好钥匙，不得乱借乱丢。
32、学校规定的锁门时间必须严格执行，无特殊情况，课间时间不准学生回宿舍。凡不服从管理的按违反校规处理；态度恶劣者，宿管员报政教处或班主任处理。
33、提醒同学正确使用其它高危电器（如手机充电器、电脑、饮水机等）。
34、小区管理员每天检查电房电表运行情况，了解宿舍用电动态。
35、电工负责宿舍保险丝的更换，分析用电情况。
36、组织宿管中心全体员工、学生联防队员学习使用消防器材。
37、学生宿舍内禁止使用热得快、电饭煲、电炒锅、电热杯、电炉等大功率电器设施，对违规人员，应当场责令整改，不听劝阻的，可予以没收处理；
38、严格执行学校其他各项安全管理制度，维护学生宿舍秩序，保障安全。
39、学生凭学生证、录取通知书或身份证办理入住手续：
40、未结清住宿费、水电费、公物赔偿费等费用者，不予办理离校手续。
41、入宿学生须按照指定的宿舍和床位住宿，未经公寓管理中心准许不得自行调换、私占、转让、出借床位等。凡以上违规者，按学院有关规定处理。
42、爱护公物。凡宿舍楼内配备的家具和房屋设备须倍加爱护，不得*搬动调换。凡有丢失者按学院有关规定处理。
43、钥匙管理。寝室钥匙由公寓管理中心统一供配，学生不得私自配钥匙或另加挂锁，不得将本室内钥匙借给非本室人员，否则造成的一切不良后果由当事人承担相应的责任。
44、地面（含床下）干净、无积灰、无痰迹、无纸悄果皮、无烟蒂。
45、宿舍家具属于自然损坏应及时报修；人为损坏家具照价赔偿；故意损坏者，根据情节轻重给予相应处分。
46、不准师生私接电源，使用家用电器，动用、安装、拆卸、破坏各种电设施。
47、不准学生攀爬楼梯扶手，不准学生跳跃楼梯台阶，私自上顶楼。
48、做到地面、墙壁、门窗整洁干净，保证无灰尘、痰迹、蛛网等。
49、铝合金窗开关要仔细，不得向上向外用力，谨防窗扇滑落损坏，乃至伤人，凡乱推乱搡，造成损坏或伤人者自行承担有关全部责任。
50、严格服从寝管老师的管理。
