1、协助外贸部经理开拓国际市场,开发新客户,维护老客户,积极签下订单。
2、负责国际市场对外联络业务,向国外客商推广公司,开发市场,及时处理客人的询盘及各种需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3、按外贸要求传递相关的客户要求,制作和*结汇所需单据。
4、负责信息搜集、整理,包括市场信息、客户信息、合作伙伴信息等。
5、跟踪客户订单的生产进度及完成情况。
6、22-30岁,大专及以上学历,市场营销类专业。
7、负责账号安全稳定的维护,完善店铺政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度;
8、完成团队主管安排的其他工作。
9、新老客户的维护和客户订单处理。
10、同新、旧客户保持联系增加沟通,了解客户所需;
11、确认样的安排,提供给工厂已翻译的清晰的详细打样资料:包括面料要求,辅料规格、使用部位,水洗要求等等;同时附上打样说明:写明要求的尺码、颜色、数量、交样品的时间,是否要印花、绣花、水洗等等;准备打样的面、辅料,注意数量要够安排修正样,以节约打修正样再次准备的时间。特别强调样品的时间最少要在给客户前一天到公司,确认无误后方可寄给客户。若发现问题来不及更改的情况下需经客户同意方可寄出。
12、面、辅料经确认后,及时与面、辅料商签定好合同,写明验货要求、测试要求、数量短溢要求、送货时间、送货地点、结款时间等等,面料要求写明规格、纱支密度、门幅、克重、涂层或防水等特殊加工等,另需附上数量明细表,要求面、辅料商发货前先寄大货样到公司确认,核对后做好面、辅料色卡一式三份,业务员、跟单员、加工厂各一份,注意色卡明细要求写清规格、使用部位、单耗数量等。
13、解答客户的疑难问题。
14、开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护海外客户;
15、熟悉外贸和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础知识;
16、熟悉网上贸易*台B2B,阿里巴巴,*制造,环球资源的操作,有参加香港,海外展会经验;
17、业务员应始终牢固树立“订单就是命令”的企业理念。
18、通过电子邮件,询盘信息等模式联系并开发国外客户;
19、货物质量及退换货的处理;
20、利用互联网及免费资源对公司产品进行推广,营销,并开拓国外市场。
21、英语6级或专业4级,能熟练与外商沟通并有接待外商经验,能独立完成客户验厂等相关工作。
22、对Ebay账户进行销售管理与维护;
23、大专及以上学历,CET-4,专业不限;
24、具有高度的团队合作精神,良好的服务意识和职业操守能力;
25、负责B2B电子商务*台操作,处理,发布和更新产品图片;
26、负责开发主营产品的新客户,个人也可以开发其它产品的新客户;
27、对客户回款负责;
28、与国外客户沟通,处理市场维护与开拓相关业务工作,组织和参与商务谈判,签订合同;
29、协调合同执行过程中的单证、报关、储运等流程和售后服务。
30、相关业务工作的汇报,通过网络进行渠道开发和业务拓展;
31、积极与生产部门沟通协调,保证货物按时出口。
32、大专以上学历,英语水*4级以上
33、负责出口统计和其它相关工作;
34、参加国外展会;
35、与海外客户面对面洽谈业务。
36、联系和维护国外客户,开发新的海外客户。
37、外贸订单的跟踪和管理。
38、订货(签约):
39、下国内生产定单:
40、1、在备货的同时,如果本票业务不为客户指定货代,则向货运代理公司询价,确定本次出运的货代公司。
41、5、在货代公司确认配船和费用后,收到货代公司送货通知单(要求在指定日期前将货物运至指定仓库)。
42、申领核销单:
43、出口报关:
44、售后问题的处理:
45、1:处理好定单和索赔问题,保证交货期和产品质量,协调与客户之间的关系
46、新客户开发。
47、建立客户档案,产品档案,质量信息反馈表和制定出口货物统计台帐。并对每笔定单的技术状态表、形式发票、销售合同及附件进行备份,以备查用。
48、提交月/季度报表和年度总结。
49、积极跟进并悉心维护公司老客户,深度挖掘客户潜力,建立长期合作关系;
50、有开发新客户的能力,有一定的品牌意识;
——业务员岗位职责 60句菁华
1、跟踪订单的生产进度,安排产品的发货;
2、与生产部门全程保持沟通,了解订单的采购、生产安排、实际生产动态和包装到位程度的最新情况,做到能够及时回答客户或部门经理的询问。
3、会独立处理Invoice、PackingList、L/C,确认B/L、C/O、F/A等操作。
4、保证完成公司预定的年度销售计划目标,结合具体市场情况,逐步形成较好的销售网络。
5、自觉做好市场调查工作,及时捕捉市场同类商品相关信息,并及时向公司反馈,促使公司正确决策。
6、掌握所属辖区的市场动态和发展趋势,根据市场变化规律,提出具体的区域营销计划方案,以及个人的营销工作计划和细则。
7、参与多品种销售合同洽谈,并负责起草合同;
8、客户履约情况统计并做出分析;
9、领导交办的其他临时性工作;
10、能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复
11、注意提升自身产品知识、英语和业务能力
12、了解市场动态,收集市场信息,处理客户投诉;
13、保质保量完成上级交代的'各项业务工作,做到事前请示、事后汇报;
14、根据需要开拓辖区,组建区域销售团队;
15、进行市场调查,挖掘有市场潜力的地域和客户。
16、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。
17、维护和增进已有客户关系。
18、有良好的市场判断和开拓能力;
19、加强对各门店的促销员在管理;促销员的招聘、提高促销员的商品销售力,促进销售。
20、其他门店管理工作,负责协调订单、退货。
21、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求;
22、参与到渠道商的日常业务中去,及时了解市场信息。
23、每天按照规定及时填写各种报表,周六将周工作报表传回公司,回报区域内地的销售和市场情况。
24、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
25、负责超市客户的开发和管理;负责公司产品在超市的日常维护工作;
26、临期四个月产品必须退回或调换;
27、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
28、具有较强的语言表达能力,善于与客户沟通;
29、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水*。
30、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。
31、负责策划并执行店铺日常活动及跟踪维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名。
32、做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。
33、大专毕业,化工专业毕业优先;
34、统筹销售货款及时收回;
35、熟悉本岗位风险源和风险控制方案,掌握本岗位环境/职业健康安全预防知识和操作技能;负责本岗位环境/职业健康安全管理目标的运行控制;
36、负责所辖区域内产品的招商推广工作;
37、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,开发新客户资源,追踪潜在客户;
38、销售端的辅助和支持,协助销售处理一些商务责任内的事务。
39、推广公司产品,促成订单,完成每月公司规定的销售额
40、负责与当地电信的对接,跟进政策的推进及渠道放货;
41、大专及以上学历,市场营销、电子电气类相关专业;
42、良好的沟通协调、公关能力及谈判能力;
43、根据公司政策,推广、开发和维护国内新客户,完成销售目标;
44、根据客户需求,制定、协调满足客户的服务方案;
45、有欧洲、美国子公司工作、参展等机会。
46、负责辖区内市场营销活动的策划和执行
47、负责执行公司下达的各种政策,有效执行公司战略规划,根据公司要求开展工作
48、协助所辖区域重点客户拓展其分销网络,为其制定有效合理的价格体系及销售策略、协助客户走访一线市场开发分销。
49、负责国内市场的开拓,新客户的开发、跟踪、维护和管理等;
50、管理客户关系,完成销售任务;
51、负责维护客户工作,做好客户找样、报价、打样、跟踪服务工作;
52、及时提交年度、季度、月度销售及回款计划,并督促客户,催收应收账款,规避公司账款风险;
53、协助售后部门处理客户投诉及售后服务工作。
54、通过网络、邮件、电话等方式与国内客户进行日常业务联系,了解客户需求,促成订单;
55、参加每年1—2次行业展会,开拓市场,开发新客户;
56、责任心强,具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作能力。
57、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,
58、搜集拓展相关资料,制定拓展计划,开发新的销售渠道,拓展新客户资源及合作模式,增加销售业绩。
59、积极配合公司新项目的推广;
60、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,配合业务经理完成业务目标;
——B2B外贸业务员岗位职责 50句菁华
1、主要通过阿里巴巴,Google搜索,国际展览会等网络渠道开发新客户,跟进并有效促成订单;
2、跟进订单生产进程,完成相应的发票、合同、装箱单等单据的制作,协助出货并收款;
3、熟悉出口业务的整个外贸流程,独立完成从接单到出货的整个业务操作;
4、跟进客户,定期开发客户,推送我司新款产品;
5、工作细致认真,积极主动,工作责任心强,执行能力强,吃苦耐劳,具有团队精神;
6、操作货物进出口手续。
7、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求;
8、负责对产品质量、交付的监控,反馈并及时处理相关问题,相关业务数据的记录和分析;
9、利用网络*台及国内外展会开拓海外市场,寻求跟踪海外客户,整理回复询盘并做好后期跟进工作;
10、客户档案的管理及关系维护。
11、负责产品出口业务的发展和国际市场的开发,树立良好的国际品牌形象;
12、与国外客户沟通,处理市场维护与开拓相关业务工作,组织和参与商务谈判,签订合同;
13、相关业务工作的汇报,协助完成部门其他相关工作。
14、运用公司现有推广资源(阿里,谷歌)开拓国外市场。
15、利用互联网及免费资源对公司产品进行推广,营销,并开拓国外市场。
16、协调外贸部与其他部门的工作联络。
17、完成上级安排的其他工作。
18、负责对供应商信息的收集,整理,维护。
19、对Ebay账户进行销售管理与维护;
20、收集市场情报,分析竞争对手状况,制定营销策略;
21、不接收实习生
22、负责eBay帐号销售,上传及优化listing,制定产品营销计划,确保帐号安全,负责销售的维护、拓展和销售策略的制定,确保销售工作顺利进行;;
23、每周向上级汇报一次工作情况;
24、对工作有激情,积极主动,具备优秀的团队协作精神,有责任心、执行力强、服从安排。
25、负责eBay账号的产品上架,产品信息更新,对整个工作流程进行不断的优化;
26、负责eBay账号的管理和维护,在保护账号安全的前提下尽可能的提高销售额;
27、收集分析市场状况及竞争对手状况,推荐新产品,进行分析汇总,并汇报给上级;
28、有eBay*台销售经验;
29、有大局观,想要在外贸电子商务行业有一番作为并愿意付出努力的优先考虑;
30、在ebay、Amazon、速卖通、Wish、敦煌等外贸销售*台婚纱礼服销售经验的优先。
31、根据市场营销计划,负责营销活动的策划与执行,完成销售目标
32、熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价
33、熟悉产品在市场上的定位,找出报价时的不同
34、提交季度业务汇总和年度总结
35、注意提升自身产品知识、英语和业务能力
36、处理好与各部门的关系,并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态
37、对外贸流程熟悉,能够寻找潜在客户,对产品的规格、质量熟悉,并能及时给与客户答复
38、针对市场的变动性,有随机应变的能力,处理客户出现的问题和疑问
39、跟踪每张业务单的生产及定稿流程,收回应收回的款项;
40、较好的人际关系,有较强的创新意识和开拓进取精神;
41、完成所分产品的海外市场开拓、产品销售任务;
42、有一年以上外贸工作经验.
43、负责报价,样品寄送及其他外贸商务程序的沟通与谈判。
44、英语四级以上,具有较强的英语听说读写能力;
45、操作阿里巴巴及速卖通等B2B,B2C*台,上传,更新维护产品信息
46、积极主动与客户保持联系,促使客户及早下单;
47、有很强的团队意识;
48、有责任心,人品道德好;
49、良好的工作态度,协调及执行能力,工作踏实认真、有责任心,有团队意识
50、良好的个人品质和道德素质。
——业务员岗位职责 50句菁华
1、跟踪订单的生产进度,安排产品的发货;
2、制订开发新客户计划,努力挖掘潜在市场和客户,及时跟踪意向客户,创造条件与其达成合作目的。
3、掌握所属辖区的市场动态和发展趋势,根据市场变化规律,提出具体的区域营销计划方案,以及个人的营销工作计划和细则。
4、扩大所辖地区的销售网络,熟悉本区域的市场特点、营销特点,与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定或承诺的信息量、销售量指标。
5、完成销售经理临时交办的其他任务。
6、回款管理和应收帐款催收;
7、产品、行业、政策信息收集整理;分析目标市场、竞争对手各方面的情况,及时掌握客户对产品的需求情况并及时报告;
8、配合公司的所需,及时做好翻译工作
9、能够独立制作整套单据和相关的检验证明等,并独立联系货代,将货物安全送入仓库
10、根据营销计划,完成辖区各项销售指标;
11、在辖区内发展优质分销商,并组织协调销售全程服务;
12、能带领团队有效完成既定目标;
13、保质保量完成上级交代的各项业务工作,做到事前请示、事后汇报;
14、了解国内展会的信息,根据公司计划参加展会活动,尽可能与客户达成合作意向,扩大区域市场。
15、根据公司产品销售计划,扩大线下产品销售区域;
16、能够承受较大的工作压力和工作强度;
17、对苏果、永辉、苏宁各门店的品项管理,库存管理,加快商品的流通速度。
18、对客户回款负责;
19、有赚钱欲望,只要你努力勤奋,月薪过万不是梦,
20、在总经理领导下,负责**地区的销售管理工作。
21、持C1驾驶证及具备粉末涂料,聚酯树脂方面销售经验者优先录用。
22、对区域内的客户进行拜访、维护、开发;
23、收到报价单后,业务人员需核对报价要求是否跟客户要求一致,避免有漏报、错报情况,导致不必要的损失,做成公司统一的报价单格式发给客户。
24、办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;
25、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
26、勤奋好学,吃苦耐劳,为人诚恳踏实;
27、开发客户,完成业绩
28、及时回访客户,保持良好的维护客户关系;
29、工作认真耐心,能不断开发新客户,积累老客户;
30、负责与当地电信的对接,跟进政策的推进及渠道放货;
31、男女不限,对销售工作有较高的热情。
32、理工类专业背景;
33、熟悉销售流程,有成功的案例为佳;
34、负责公司欧、美、亚目标市场客户的拓展。
35、负责业务工作的开展。
36、收集行业、竞争对手市场信息;
37、3年以上销售工作经验,对工作有信心和激情,喜欢挑战性工作,善于在压力下开展工作。
38、较强的组织协调能力,较强的团队协作意识和良好的客户服务意识。
39、做好重点意向客户的跟进及回访工作、及时有效的开发优质客户。
40、协助所辖区域重点客户拓展其分销网络,为其制定有效合理的价格体系及销售策略、协助客户走访一线市场开发分销。
41、负责所属区域客户货款的回笼工作。
42、负责收集市场信息,提交市场分析报告,开展外贸业务,拓展海外市场,;
43、负责处理与客户、公司供应商以及工厂之间的沟通协调工作;
44、品貌端正,思想积极向上,为人热情大方,具有团队合作精神,忠于职守;
45、熟练运用excel,word等办公软件;
46、跟踪每张业务单的生产及定稿流程,收回应收回的款项;
47、掌握、了解市场信息,开发新的客源。
48、根据在网站注册过的客户信息,进行网络/在线或电话拜访,传递产品信息,挖掘客户需求,最终销售网站的付费产品;
49、有效管理意向客户,维护客户关系,促使后续的持续购买
50、整理、累积客户资料,拜访有意向的客户;
——业务部的岗位职责 60句菁华
1、熟悉物业消防安全管理,定期组织团队安全培训。
2、制定公司管理架构,并维护其高效运作;
3、主持制定设施设备的保养、检修、改造计划,审核、批准各系统的各类工作计划,并检查监督实施情况;
4、全面负责项目现场工程管理工作,组织编制项目工程进度计划、工程专项计划等;
5、全面负责开发项目的规划、建设、营销等组织与管理工作;
6、及时跟进已投资项目的进展,并定期向领导汇报,包括投资项目的经营管理、资金状况、财务报表等信息;
7、熟悉投融资相关的市场分析、财务分析、兼并收购流程及操作等优先考虑;
8、负责拓展并维护项目的整体协调、沟通、落地等工作。
9、负责及时反馈一线市场的信息及情报,并不断修正服务方案。
10、有较好的文字表达能力和沟通协调能力,具有奋斗精神与承压能力。
11、指导并监督物业各项招投标及采购工作。
12、负责新接物业管理项目招投标及前期物业管理承接事项筹建工作;
13、针对公司各物业项目服务现状,进行统计分析、递交质量报告、提出改进方案;根据公司考核体系,对下属项目实施有效的考核;负责公司安全生产综合管理;
14、负责与外包服务单位的对接、沟通及协调工作,并加强外包单位服务水*的监管、评价,满足服务要求,并负责处理项目运营中的重要事项和重大事件。
15、完成阶段性、单项性、年度性业务工作总结。业务部人员考核、评比、聘任等工作。并向馆领导报告,本部门成员述职。
16、配合馆领导做好与各区文化馆,盛市、区、街上下级有关群众文化单位、科室、人员和本馆各部门、人员关系,协调好各项工作。
17、熟悉公司的各个线上系统,包括:采购系统、文档管理系统、报销系统等,可以给部门员工做好示范以及疑问解答工作;
18、部门员工的费用报销工作;
19、新员工座位的准备和相关工作的检查,如座位名牌制作、电脑检查、办公用品领用等,以及离职员工的工作交接配合工作,确保可以顺利交接;
20、收集部门员工反应的问题,并及时向部门负责人进行上报,跟进直到问题得到解决;
21、完成部门负责人交代的其他工作;
22、态度热情,积极主动,工作认真、细心,有责任心,能承受工作压力;拥有团队合作意识,熟练使用常见办公软件;
23、上级领导临时交办的相关工作。
24、英语听、说、写流利、顺畅;
25、负责重点项目推进、新产品开发、生产资源开发,把控业务风险。
26、生产进度管理,样品、生产订单动态管理,保证交货期。
27、负责公司客户关系的维护,客户档案的建立。
28、合理安排日常商务,降低销售经营成本。
29、负责保证公司内部业务流程的执行通畅;
30、负责各类客户意见及建议的处理和转递、跟踪工作;
31、能够充分利用现有资源,完成业务的更新、服务的提升和整合;
32、负责市场开发的协调、管理工作,保证顺利完成公司下达的市场业务任务;
33、负责制定本部门每年/季/月的市场开发任务;
34、对其分管的工作全面负责。
35、统招本科及以上学历,经济、金融、法律等相关专业毕业;
36、在馆长领导下,负责全馆的日常业务管理和各业务部门之间的协调工作,协助馆长进行业务规划,起草全馆年度业务工作计划、总结及其他业务性文件,定期进行业务统计和分析。
37、负责组织开展全校《文献检索与利用》专业选修课和公共选修课的教学工作。配合学校教务处和有关教学院系做好《文献检索与利用》课的教学组织和教*行管理。
38、负责定期修订教学大纲,建立健全文献检索课各种规章制度、教师培养计划和教学文件,并作好教学文件的建档工作。
39、熟练使用Microsoft Office、 MS Project、Xmind等管理工具,拥有项目管理证书的优先(PMI, PMP, Six Sigma等),有很强的执行力,能承受一定的压力和加班需求
40、具备团队建设,团队管理能力,市场开拓能力强。
41、具有较强沟通与协调能力,以及良好的团队合作精神;
42、负责分公司、健康屋等营运政策制订和落实;
43、良好的组织协调能力,善于发现、分析和解决问题,能适应压力;
44、熟悉大文娱产业,了解行业客户特点,对行业需求有清晰认知,维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢,并使公司利益最大化;
45、熟悉微博营销模式及竞媒营销推广模式,有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的网络规划,并保持微博在客户全数字媒体传播中最大费用份额占比;
46、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。
47、执行公司各项规章制度,积极拓展创新业务;
48、大型银行或大型信托公司业务团队3-5年团队管理经验,5-8年金融机构从业经验,具备优质项目资源者优先;
49、(加分项)具备CFA、信托/证券/银行等行业资格资质证书。
50、协助部门经理鼓励和带领客户经理拓展、培育新渠道,维护现有渠道,指导、协助客户经理开展销售服务活动;
51、协助部门经理进行应收保费的清理及续保业务的管理;
52、根据公司整体发展战略规划,制定、组织及推动实施公司机构部中、长期发展战略规划;
53、负责机构部的人才招募、培养、考核和日常管理和激励,定期组织分享和培训,不断提高团队业务能力和综合素质。
54、负责经纪业务营销策划,对客户需求、市场动态等进行研究,撰写营销计划及活动方案;
55、具有较强的事业心,良好的组织、协调、沟通能力,出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
56、熟悉期货法律法规、规章制度及其它规范性文件;
57、负责租赁创新业务的市场开发和维护;
58、硕士及以上教育背景,毕业于重点财经大学;
59、强烈的创新意识和开拓精神;
60、督促客户经理进行贷后管理,跟踪借款人资金运作情况,定期完成年度、季度检查等工作。
——业务岗位职责 50句菁华
1、大学学位或同等学历。
2、超2.8亿优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。
3、独立工作和应变能力强,具团队精神和敬业精神,有一定的原则性,思维严谨敏捷,工作踏实认真。
4、执行力强,工作严谨细心,团队管理能力及组织协调能力好。
5、熟悉销售流程,有成功的案例为佳;
6、有相关的基础知识;
7、负责门诊中心的管理工作;
8、熟悉医院各项医疗医技业务的技术流程、操作规范和质量管理规范;
9、管辖店铺日常工作的监督与管理;
10、做好发货、费用统计
11、做好业务部门相关费用申请
12、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。
13、了解本部门技师的心态,上钟情况,做好技师的思想工作,及时向部门主管汇报技师工作。
14、不定期对下属的工作质量进行抽查。
15、对光临本部的顾客应做到热情、友善的欢迎,欢送和接待工作。
16、如接到外线留牌和留房电话,就要及时通知保健师,如不在要如实告诉客人,也必须留牌和留房,最多只能留半小时,以免客人造成误会。
17、负责领导临时交办的其它工作。
18、个人形象气质佳,综合素质及逻辑思维好。
19、制定本品类的商品的促销活动,并指导门店落实。
20、负责分部各品类各项工作指标的达成。
21、负责全国性合同的执行及地方性合同的谈判
22、合理下达订单,并落实订单的执行率。
23、葡萄酒或烈酒或房地产、金融公司经验优先.
24、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务;
25、统筹管理财务各模块(预算、核算、往来账、投融资、成本、销售、资产、税筹等)工作;
26、医疗相关专业背景,专科及以上学历,5年以上相关岗位管理经验;
27、有责任心,能承受较大的工作压力。
28、根据市场变化和客人需要,制定公司营销活动,并推动实行,同时控制成本,带领各部门达成各项经济指标。
29、分析同行业的经营状态及市场发展趋势,组织各分部完成营业指标业务,抓好财产管理及核算,控制各开支,提高经济效益。
30、充分调动本部各级管理人员的工作积极性,并督导管理人员工作,通过管理人员监督部门员工的工作态度、服务质量,不定期或定期的抽查各岗位的工作情况,做到赏罚分明。
31、不定期进行对周边场所进行市场调查结合公司实际情况做出调整,并不断推陈出新。
32、对部门主任级以下员工有直接提议任免权。
33、负责培训本部门技师的公关技巧,让技师学会推销自己和让客人享受最好的服务。
34、研究同行业服务技巧的趋势,根据本公司的实际情况,对技师手法要常有创新,保持本部门的经营特色。
35、在经理的领导下,协助经理负责和管理部门的日常工作,按照部门经理的工作指令,贯彻落实公司各项规章制度,保证各项工作顺利进行。
36、抓好思想教育工作,制定培训计划,安排对下属进行各类业务培训,使之达到公司要求的业务水*。
37、教导每一位咨客巡视各楼层迅速了解房态及营业状况以便于带客服务工作。
38、带头做好带客工作,强化自身的服务意识,并妥善安排监督好各部门订房情况。
39、关心咨客,让她们以轻松愉快的心情为公司服务。
40、早班上班后根据晚班排班的记录,并结合技师当天的休假、病事假或未上班的状况,按制度打好工作流程牌,并做好相应的记录。
41、监督检查技师上钟、提前下钟或超钟的情况,并做好记录呈交上级。
42、在营业区内需要整理仪容、仪表时要到卫生间或工作间,到客人看不到的地方,做到时刻保持着装整洁。
43、对于保健师的任何违规行为,都应登记在交班本上,不能有任何包庇和纵客的形为。
44、内线:您好!钟房,我是XX,如(在总台就是您好!总台,我是XX)
45、例会结束后回到岗位打扫清洁卫生。
46、客人到来时必须说:“ 先生/小姐,下午好或晚上好!欢迎光临!”用语,双眼注视客人,并要以120度鞠躬来迎接宾客,以客人右手旁的咨客带客,应主动帮客人提行李,并询问客人几位以及是否订位,如果是生客应耐心跟客人介绍设施及价目营业项目等,以便安排。
47、岗位上保持站姿迎接宾客。
48、迎接宾客到来及为客人服务时,要90度鞠躬并致礼问好,用面带微笑充满热情的态度,情绪饱满的为客人服务。
49、以90度鞠躬送客人,并致送客语:“先生/小姐,请慢走,欢迎下次光临!”。
50、5年以上会计工作经验;
——劳资员岗位职责 50句菁华
1、负责员工入离职手续办理及人事档案管理。
2、负责人力资源调配工作,建立健全职工进出的流水台帐。
3、及时办理职工岗位、技能工资、工龄工资、各种津贴、补贴发放标准的调整工作。
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作
5、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计分析考核预测调整查询和人才库建立等工作;
6、协助做好其他有关事项的工作。
7、负责执行和落实公司人力资源的相关方针、政策
8、做好员工劳动合同、聘用协议、非全日制协议等合同文本的签定和动态管理
9、监督项目部考勤、请销假等规定的执行情况,对出现的不良现象及时制止并纠正
10、有计划的安排员工按规定进行带薪休假,确保每年10月前年休工作顺利完成
11、建立劳动管理、劳动工资、劳动保险台帐,按时上报劳动工资、劳动保险统计报表,及时收集、整理劳动管理记录,并归档保存。
12、负责做好劳动工资统计月报及各项劳资、干部统计数据的上报工作。
13、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、考核、调整、查询等工作;
14、根据公司批准的报酬分配方案,负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准;
15、做好人力资源的动态管理,建立健全相关环节的台帐和原始依据
16、负责收集人力资源相关法律法规和规章制度,确保项目部人力资源工作的合法开展
17、责职工人事档案的管理,统计、上报人事劳资有关报表;
18、协助做好新招入大中专毕业生的管理工作,定期检查导师带徒绩效考核记录薄的填写是否及时资料是否真实。
19、建立并完善员工个人档案、人事档案管理。
20、协助举办新员工入职培训,在岗培训等。
21、代表人力资源部经理出席酒店内、外有关人事的会议或活动。
22、解答有关社保、劳资等的质疑,协调员工关系,调解劳资纠纷;
23、坚持勤俭办学的方针,努力改善办学条件。对学校财务开支要认真审批检查,引导后勤人员树立为教学服务,为师生员工服务的思想,管理好学校的校舍、设备和经费,做好环境卫生和校园文化规化建设工作。
24、深入课堂听课,分析研究学生学习质量,组织教师观摩教学和总结推广教学经验,帮助教师改进教学方法,发现培养教学骨干。
25、审批检查各科任教师的教学工作计划、总结。协助校长提出全校性的教学改革实验方案,并指导其实验过程。
26、协助做好其他有关事项的工作;
27、对所承担的工作全面负责;
28、有较强的工作职责感和事业心。
29、按时完成校长委派的其它工作。
30、对学生全面实施素质教育,充分发挥教师在教学工作中的主导作用,努力提高教育教学质量,工作在双向选择的基础上要顾全大局,服从调配,认真完成学期工作任务。
31、认真批改作业,做好考试命题,阅卷,评分,试卷分析工作按时,按要求及时上交有关报表。
32、负责做好各部门人员的统计汇总工作;
33、协助做好其他有关事项的工作;
34、协助做好职工劳动合同的签订、续订、解除和变更等工作,负责提供基层职工办理劳资用工手续所需的原始资料。
35、严格按照分公司分配管理制度,协助项目领导做好内部工资分配方案并报备分公司。负责基层单位的每月工资基础资料上报、项目部实发工资总额、*均人数变动、正常工作时间工资标准等基础台账的建立和管理工作。
36、8协助公司人事培训部做好项目员工劳动关系管理。
37、1负责项目部年度培训计划的编制工作;
38、2组织新员工试用期、见习期考核工作,并将考核情况上报上级人事部门;
39、守公司的规章制度,执行领导的行政指令,严格按照规定履行工作职责,忠于企业,团结协作诚信。保守公司机密。
40、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
41、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
42、协助综合部部长处理人事方面的其他工作。
43、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
44、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
45、负责协调公司与*及其他单位对口部门的关系。
46、负责本项目部的人员编制工作和岗位定位。
47、负责收集项目部全员考勤并建立相应台帐。
48、负责本项目部之急需培训、教育工作。
49、负责社会保险及商业保险的办理。
50、除《劳动合同》、《工资发放表》、《考勤表》、《人员变更情况周报表》、《授权委托书》须向施工总承包单位劳动力管理员提交原件外,其余各项资料均可提供复印件,但须加盖企业公章并由劳务队长签字确认。
——技术员岗位职责 50句菁华
1、根据库存情况及时反映备件数量,协助主管、工程师及倒班班长填写采购申请单及备件的验收与急购备件的提交工作;
2、指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
3、研究水生动植物亲体培养、繁殖、苗种培育和成体养殖的规律;
4、当出现设备突发故障时,应及时提供技术支持或抢修工作;
5、组培及新品种培育;
6、积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动;
7、具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间工作提供技术支持;
8、参与不合格产品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作;
9、负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作,配合生产部做好严重不合格产品的技术分析和技术处理;
10、不能将在工作中接触到的任何信息出卖和用于谋取私利及泄露给第三方;
11、负责设备的备品配件确定、计划、保障、采购跟踪、入库检验;
12、纯化试剂的配置、粗纯、精纯、原液的原液的除菌过滤、贮存和取样等;
13、填写生产过程中所涉及的各项记录,如批生产记录、相关仪器的清洁和使用记录等;
14、起草纯化岗位相关的操作规程;
15、生产设备电气系统的维护、安装、调试;
16、负责实验室认证相关文件的管理工作和客户资料的建档管理。
17、熟悉本乡镇主要经济作物栽培品种及其栽培技术,指导农民选择优良经济作物品种和科学种植。
18、负责原材料和产品检验标准的制定。
19、协助车间行政领导管理车间。
20、根据生产工艺、技术研究计划及工艺工程师工作安排,完成工艺试制任务
21、负责对生产过程进行技术指导。及时解决生产过程中出现的工艺技术问题
22、负责本营业部网络系统的接入、接出端口的控制管理,保障网络系统安全。负责本营业部应用软件系统安全,防范病毒入侵;
23、负责完整、准确、详细地记录日常的各类工作表格,如工作日志、应急演练文档等;
24、根据公司有关规定,为业务部门提供技术业务咨询、现场指导培训等技术服务工作,负责营业部员工计算机知识和技术的`培训。
25、对本队(室)职工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训,组织安全生产及设备技术练兵和考核。
26、钢筋盘点及时准确率90%。
27、施工中严格控制质量,保证竣工后顺利验收,为竣工收款做好前期准备;保修期做好售后服务,达到业主满意,确保质保金的回收。
28、编制公司例行检修规程和关键机械设备的专项检修规程,建立全部设备所需的例行保养和检维修操作规程,根据设备运行的具体情况,适时提出操作规程的改进方案;
29、按照机台作业指导书操作机台,按照工艺要求进行生产作业;
30、按照生产计划排程、组长及区域负责人的生产指令进行作业,积极主动配合班组长、区域负责人做好车间生产管理工作;
31、每月(每月最后一天)做好现场所有原料、中间品、产品、能源消耗等盘点核实工作;
32、负责组织收集、整理技术资料,进行有关原始记录的收集。
33、负责检查、督促电仪工对动力自动化设备进行保养并记录,定期检查动力设备的运行、检修以及维护的记录和凭证。
34、及时同建筑、结构、水电、暖通等专业设计人员进行有效沟通,已解决图纸之间的相互矛盾和现场出现的各类图纸问题;
35、对公司的图纸质量可提出考察意见。
36、分析和解决问题的能力;
37、沟通协调能力、关系处理能力;
38、抓好科技创新项目的落实和新工艺、新技术的推广应用。
39、工作面质量标准化验收达不到州级标准,罚款100元。
40、参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、设备、工艺、安全操作等方面的规程和文件;
41、负责机械保养会检,验收工作。
42、有权建议对装卸机械陈旧部件的更换改造。
43、掌握了解各台机械设备的使用性能及检修规范。及时解决技术方面的问题。监督保证机械设备的完好率(红旗台车)。
44、在测试执行过程中,严格贯穿执行产品标准要求
45、监督测试仪器设备的日常使用情况
46、在项目技术负责人的组织指导下,编制施工组织设计、专项工程施工方案和作业指导书。
47、负责监督做好对特殊工序(连续)施工的过程控制记录。
48、组织好施工过程的各种原始记录,保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性;
49、负责作好每天施工进度日志,做到有追溯性;
50、完成领导交办的其它工作。