1、物流领航，情深义长。
2、不负所托。
3、跨越海与天的距离，让我们连接您与他的世界。
4、中速运，让你感觉不到距离。
5、教育培训坚持做，上线操作不会错。
6、以真诚带您走向成功。
7、给中速运一次机会，就等于给中速运一份信任。
8、敬业爱岗，务实求真，共创佳绩。
9、服务专业，运输高效。
10、流通世界，荟萃全球。
11、你的梦，我的梦，飞特的梦，共同的梦。
12、真心相托，全程呵护。
13、纵横四海，朗越天下。
14、超越四海，流通天下。
15、即时，传递你我。
16、您的托付，我的责任。
17、汇通四海，图腾未来。
18、专业物流新时代，汇通图腾更精彩。
19、汇通图腾——盛世物博，流通天下。
20、汇通图腾）说到就到。
21、汇高端物流，通品牌飞腾
22、物流汇通服务优，契合图腾共赢久。
23、物流达天下，品牌龙腾梦
24、物流诚就*梦，汇通图腾在行动。
25、汇通图腾，零差评哦亲。
26、现代物流理念，汇通图腾体验。
27、汇通世界，图腾天下。
28、汇高端物流，通品牌蓝图
29、严格自我要求，严谨做事态度。
30、无论世界多么大，专业载物行天下。
31、物流园区连万家，汇通图腾行天下。
32、物流通天下，品牌龙腾路
33、让服务诚就信仰！
34、汇通有方，图腾致远。
35、任风雨变幻，一直在路上。
36、汇通图腾——物流全方位，服务一条龙。
37、以人为本，诚信互动。
38、牵手一路发，真情到你家。
39、物流通道，个性通达。
40、真诚服务，迅速快捷。
41、流通天下，四海为家。
42、流通四海，温馨之家。
43、一路畅行，诚信相伴。
44、贴心物流，诚信服务。
45、注重细节、敬业爱岗、追求卓越、共创辉煌。
46、在奋斗中成就人生，在工作中寻找激情。
47、让客户感受真心，让客户感受温馨，让客户感到诚心，让客户感到舒心。
48、目标尚未完成，业务仍需努力。
49、没有十全十美的产品，但有真心实意的服务。
50、累积点滴改进，改善流程，提高效率，提高服务品质。
51、管好每一分钱 做好每一份账
52、低头做事，抬头做人。
53、持诚信互利共荣，以厚德载物。
54、承载信托飞航天地，与风比肩心怀感恩。
55、成就伙伴，铸造品牌，我们每天努力！我们每天进步。
56、没有十全十美的产品，但有真心实意的.服务。
57、实现梦想的引领者。
58、运管家，扁*物流渠道，成本直降10%起！
59、“指尖”上的物流——运东西，像淘宝一样方便。
60、汇通物流达万家，图腾一心为天下。
——物流公司的广告语 60句菁华
1、苹果吃得多，药就吃得少。
2、送上世界上最好的礼物。
3、更先送达，纵腾天下。
4、纵腾物流，一家快又好的物流公司。
5、纵横四海，腾云驾物。
6、纵腾千里——国际物流一条龙。
7、连通九洲，纵腾天下。
8、纵横四海，不负所托。
9、纵腾物流，竞速时光。
10、纵腾物流，传递你的期盼。
11、物通世界，流通未来。
12、跨境增值服务，放心托付必达。
13、一次托付，全程负责。
14、纵腾，跨境物流引领者。
15、物流天下，纵腾千里。
16、用信念成就客户价值。
17、我欲乘风而去，愿您满载而归。
18、使命如山，四方皆达。
19、速配四方，方便之邦。
20、鹏盛达物流，顺顺的物流。
21、鄂深鹏盛达，千里若比邻。
22、天演鹏盛，使命必达。
23、义重于信，品贵于质。
24、万*程，盛情达意。
25、鎏业物流，一流物流。
26、我们专心，您的放心。
27、鎏业物流，誉满全球。
28、鎏业物流：我们的承诺，请您放心。
29、我们只来真的——鎏业物流。
30、鎏业物流，程控全程。
31、鎏业物流，通畅准确到家。
32、路有多远，我们的服务就有多远——鎏业物流。
33、鎏业物流，欲速恒达。
34、鎏业物流，一切用心来做。
35、要想竞争时代不落后，鎏业物流来服务。
36、鹏程万里，盛达天下——鹏盛达。
37、鹏运盛世，美达天下。
38、鹏盛达——快、捷、便、利。
39、鹏盛达物流，天涯购物不用愁。
40、鹏盛进取，力求快达。
41、信立鹏盛达，物流通天下。
42、一路相随心相伴，物流天下鹏盛达。
43、用我们的精心换您的放心，以我们的诚意赢您的满意。
44、盛元锦程：从开始“盛”，就注定全部“锦程”。
45、满足需求，快速启程，贴心服务，尽在盛元锦程。
46、盛元锦程：为您的货物全程开启保姆式的服务，保镖般的呵护，保时捷样的速度。
47、千里送鹅毛讲情义，万里做物流讲诚信。
48、鎏业物流，留下我纯金的.品质，留给您意外的满意。
49、鎏业物流，货运一流。
50、汇聚天下，尽在鎏业（物流）。
51、鎏业物流，高效速达。
52、鎏金岁月，诚信相伴，物流翘楚，佛山鎏业。
53、服务一流，舍我其谁。
54、诚信铸就品质，贴心助力速度——盛元锦程。
55、运输大宗零散货物，盛元锦程极品服务。
56、您的嘱托，我的使命；锦城物流，安全速达。
57、物流旗舰，领航未来——盛元锦程物流。
58、沉重的托付，深情的放心——盛元锦程物流。
59、物流是一纸承诺，签下了，就要守信用。
60、说到，做到，曹操到，锦程物流真周到。
——物流公司标语 50句菁华
1、不负所托。
2、飞一般的速度，非一般的服务。
3、跨越海与天的距离，让我们连接您与他的世界。
4、物流找我家，送货千万家。
5、朗越物流，服务全球。
6、腾运天下，汇通四海。
7、选择中速，满意在心。
8、物流新起点，服务更方便。
9、有限服务，无限用心。
10、中速运，你的好帮手。
11、成就伙伴，铸造品牌，我们每天努力。我们每天进步。
12、想要物品都不缺，物流还得认朗越。
13、用我们真诚的服务换取客户更高的评价。
14、安全快捷，必信必达。
15、飞特人只为成功找方法，不为失败找借口。
16、托付朗越，诚信必达。
17、一切尽在掌控之中。
18、专业物流新时代，汇通图腾更精彩。
19、汇通图腾——盛世物博，流通天下。
20、logistic（物流），汇通图腾，做最好的自己。
21、进取国际物流，国际物流追求。
22、物流专业之道，汇通图腾智造。
23、运送您的成功，汇通图腾出众。
24、汇通图腾——汇聚通达，盛世图腾。
25、汇通图腾万千，汇通图腾领先。
26、物流园区新时尚，汇通图腾新形象。
27、汇通于诚，创享图腾！
28、汇聚物流服务，成就品牌梦想
29、汇通以诚，腾飞以恒。
30、物流先锋，服务出众。
31、严格自我要求，严谨做事态度。
32、汇通图腾，物流共赢。
33、汇通图腾，世界因我而小！
34、汇通有方，图腾致远。
35、汇流通简，图志腾远。
36、非常的速度，非凡的服务。
37、物流天下，舍我其谁。
38、服务人车物，一点通天涯。
39、诚信在咱家，我们都要发。
40、以人为本，诚信互动。
41、物流*安，一路。
42、海角天涯，共有一个家。
43、亲情服务，满意服务。
44、在奋斗中成就人生，在工作中寻找激情。
45、用我们真诚的服务换取客户更高的'评价。
46、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
47、飞快的时效、特别的服务，飞特助力客户赢得市场、抢占先机。
48、低头做事，抬头做人。
49、E-bidding，运管家“大杀器”！
50、一样的物流，不一样的追求。
——物流公司的企业文化标语 40句菁华
1、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
2、用我们真诚的服务换取客户更高的评价。
3、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦催债。
4、敬业爱岗，务实求真，共创佳绩。
5、教育培训坚持做，上线操作不会错。
6、飞特物流，真诚服务。
7、飞特人只为成功找方法，不为失败找借口。
8、物流以恒，四海通金。
9、物尽天择，流放你主。
10、您不错的物流选择。
11、物流世界，龙驰天下。
12、五湖四海，都是一个家。
13、以人为本，诚信互动。
14、真诚服务，快速反应。
15、流通世界，荟萃全球。
16、心随物流，财到我家。
17、汇通四海，图腾未来。
18、专业物流新时代，汇通图腾更精彩。
19、汇通图腾，盛世物流。
20、汇通图腾物流，服务遍及全球。
21、汇通图腾，请相信品牌的力量！
22、汇通国际，沟通你我。
23、沟通，从顺畅的物流开始。
24、汇通图腾，说到做到。
25、物流达天下，品牌龙腾梦
26、国际物流一点通，汇通图腾享轻松。
27、物流园区新时尚，汇通图腾新形象。
28、物流园区经典，汇通图腾首选。
29、汇天下，图宏业。
30、现代物流理念，汇通图腾体验。
31、汇通图腾，通向四海八方。
32、汇通万家，图腾天下。
33、国际物流之路，汇通图腾起步。
34、物流一体化，梦想你我路
35、汇高端物流，通品牌蓝图
36、明德谨行，守信共赢。
37、汇通图腾，两点之间最短的距离！
38、汇通于行，图腾于恒。
39、跑到最后，笑得最好。
40、将来，你所热爱的就是我，汇通图腾。
——物流公司管理制度 100句菁华
1、如果顾客未收到货物或顾客签收时发现货物损坏，物流员要及时联系快递公司了解情况并索赔，同时为客户重新配送货物或退款；
2、铁路运输：整车、零担、集装箱、陆路运输的一种
3、每月25日协助财务人员对库存物资进行盘点，并及时将盘点结果上报办公室销售主管，销售主管可定期对库存数量进行抽查。
4、收到退货后应及时做退货入库登记，登记内容应包括：客户地址、客户名称、退回的产品名称及数量等，退货员与仓管员审核无误后签名；同时应与原入库新品分开保管，对于箱子、包装物造成的毁损要及时上报办公室，确定具体数量后，进行再加工；
5、应利用空闲时间对发往各个地方的货运部进行了解，积累经验，优胜劣汰，以便使货物能够迅速到达客户手中。
6、3公务车由总经办进行调度，员工因公务出车，必须填写出车申请单，报部门领导和总经办负责人审批签字后，方可出车，同时，在出车申请单上真实地填写出车情况；
7、根据货物的包装和性质不同而选配合的工具托盘等；
8、装车时要*稳牢固，四方整齐，点数清楚；
9、卸装时要自上而下，不得从底层抽装，桶口视要求确定朝上或卧装；
10、1.2.2产品发货程序:第一步仓库保管员接到通知后，在仓库查看产品品种是否齐全，以备发货;第二步按销售员开具的出库单上的产品数量清点清楚发货;第三步提货人持产品出库单到财务部交款或办理相关手续，由财务部开据出门证;第四步仓库见出门证提货联后方可发货。
11、严禁烟火，杜绝各类火种，严禁铁器撞击，穿钉鞋，防止摩擦起火；
12、1.2.6所有发出商品应在当月及时办理结算，若遇特殊状况，最迟在2月内办理完结算手续。
13、2.1委托加工材料出库
14、作业结束后，应做好清理工作，不能残留酸、碱、油质或危险物质；
15、5保管好随车工具资料和物品，若需增换随车物品，应按有关规定执行。违者照价赔偿。
16、2.1.1应填领料单并填写齐全。资料包括:领料单位、时间、材料类别、材料名称、型号及规格、计量单位、数量、单价、金额、用途、领料人、发料人、批准人签字。
17、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，职责明确，责任分清，层层落实车辆安全责任制。
18、2.2.4委托加工材料要求当月回到，最长时间不能超过2个月，年终全部收回，若外协未完工而不能收回，应致函对方予以确认。
19、认真做好出车，途中和回厂例检，发现问题，及时报修。修理时，必须挂好排档，拉紧手制动，垫好三角木，以确保安全。在修理中凡接触易燃物品，必须随时注意防火。
20、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
21、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。
22、将各项成品依品名规格批号划定库位标明于库位配置图上并随时显示库存动态
23、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。
24、物料管理科收发料经办人员应掌握各库位各产品规格的进出动态并依先进先出原则指定收货及发货单位
25、监督检查安全生产管理机构设置和配备专职安全生产管理人员情况。
26、监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况，检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况，检查对违章和事故驾驶员处理情况。
27、货品出、入库由仓储管理人员负责，如出现出入数据不*衡，由仓储管理人员负责解释。若因管理者原因出现货品丢失等问题，根据事情严重程度公司有权予以经济处罚，甚至开除当事人，追究其法律、经济责任。
28、根据货品出、入库数据情况，行政必须及时将数据异动登录金蝶系统。
29、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。
30、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况，研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。
31、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。
32、研究安全管理工作中的薄弱环节，制定落实整改措施，修改、完善各项安全规章制度。
33、公司为员工提供收入和有关福利保障，并随着经济效益的提高而提高员工的各种待遇。
34、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。
35、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。
36、职工工作时间迟到早退30分钟内的1次不予支付当月效益工资50元，迟到早退30分钟至60分钟内的1次不予支付当月效益工资100元。旷工1天（不足1天的按1天计算）不予支付半月效益工资，2天不予支付当月效益工资，3天不予支付季效益工资，3天以上不予支付年效益工资。
37、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务。
38、因电脑使用不当，电子邮件使用不当，文件管理不当，记录、证据等保存不当，造成公司文件时间延误、信息泄密等，发现1次不予支付当事人当月效益工资200元；造成损失的，视情节严重程度研究决定。
39、不按规定时间就餐，不文明就餐，影响公司形象的，发现1次不予支付当事人当月效益工资100元，并进行严肃处理，在公司范围内通报批评。
40、对全年发生一次小事故公司损失200元以下的司机奖励300元。
41、公司为员工提供*等竞争的环境和晋升机会，鼓励员工积极进取。
42、代表公司出席公众活动。
43、1.1物流部经理负责公司物流管理,对物资的接收、搬运、储存、包装、防护和交付等全过程负责。
44、1.3物流部仓管员负责库房内物资的收发、搬运、定置定位、先进先出、“6s”工作。
45、1.4生管人员按照业务部下发的交货期和车间的实际日产能编制生产计划排程表,建立一个不断完善的生产计划保证体系,负责生产计划完成情况的统计和分析,负责公司的在制品的控制、统计和分析。
46、1.5资材采购人员负责按生产需求计划,编制小批量、多批次的供应采购计划。负责对供应商的交货准时率的统计和分析。
47、作业结束后，应做好清理工作，不能残留酸、碱、油质或危险物质.
48、公司提倡员工之间团结、友爱、互助，不准相互谩骂、侮辱和诽谤，更不准恣事生非，打架斗殴。
49、2.1.6对以上手续准确无误后,方可进行正常的点收工作,验收工作的标准是:
50、公司员工要具有高度的责任心、态度端正，关心企业，热爱本职工作，认真履行岗位职责，工作严肃认真，严格按操作程序进行作业，严禁扔货、踢货、踩货等行为发生。
51、旷工扣款规定：未完成请假手续或休假期满未续假而擅自不上班者、伪造出勤记录者，一经查明对责任人予以旷工处理；每旷工一天按个人日工资额三倍扣款；凡旷工连续两天或全年累计三天者，一概予以违纪辞退，将被解除劳动合同并没有任何经济补偿。
52、病假：员工休病假必须提前申请。如因情况紧急或突发而无法提前请假，应在休假当天上午8：00前通过电话向部门主管请假，并在上班后第一天完成请假审批手续，否则按旷工处理。连续休病假三天以上的，须提供个人医保定点或三级医院开据的病假条或诊断证明，否则按事假处理。
53、2.3.2及时将进入库房的料件进行整理摆放,摆放的要求是按类别进行定位摆放,不同的类别不得混放,同一规格的料件必须集中摆放且不得有间隙,但同一类别不同规格的料件存放必须有间隙,间隙的距离在6厘米以上,存放的标准是上轻下重,上小下大。
54、2.3.3入库的料件必须存放在栈板上或料架上,不得将料件直接放置于地面上,以防止受潮,变质。
55、货物到达目的地，观察和选择最佳的停车位置。当车辆停稳熄火后方可卸货，卸货时注意货车周围的行人安全。卸货后关好货厢门，车辆方可启动。不遵守流程导致公司经济损失，或因此引起客户投诉的，驾驶人承担赔偿责任，公司将扣除当月奖金，并处以200元罚款。
56、2.3.6料件存放完毕后,应及时在((进仓单))上登记储位号。
57、货物离开公司后，如出现损坏、少数、丢失等情况，根据原因由责任人赔偿经济损失，并处100-200元罚款。造成公司严重经济损失的，将依法追究其刑事责任。
58、2.5记账
59、2.6发料
60、接听、转接电话；传真件、邮件的收发工作；每日信函、快递的邮寄、签收。
61、2.6.2发料要求数量准确,品名及规格型号无误。
62、2.*对于仓库发料给生产车间,数量须与车间领料员当面点清,并要求车间领料员在((发料单))上签字认可。
63、2.6.6发料过程中,若发现料件质量不合格等原因,应及时通知相关采购人员和部门主管。
64、库存货物应作定期或不定期的盘点，盘点时由信息部微机员将盘点项目依规格类别出具货物盘点表，仓库部门按实际盘点数量填写货物盘点表；
65、1．1、严格按照公司规定的作息时间上下班，做到不迟到、不早退、不旷工、不*、不代人打卡；上班时间内在各自岗位上尽职尽责，不串岗、不做与工作无关的事情。
66、未经仓库管理部门主管核准，有关人员不得进入仓库，搬运完毕后也不得在仓库逗留；
67、1．4、所有人员不得携带能够容装手机或配件的包装物品（如手提包、纸袋等）进入仓库和理货区，因工作需要携带，在出仓库时必须接受仓管员或理货员的检查。
68、1．5、任何人员不得在仓库和理货区内吸烟。
69、1．7、服从上级的工作安排，并按时保质保量完成上级交待的任务。
70、2．1、仓管员严格按照“ISO9000”和“6S”的标准要求，规范仓库货物管理。
71、以下情况不能收货:
72、2．3、理货员对所有入库货物的质量进行严格检查和控制。
73、做好防火工作，库房内不准吸烟，利用明火工具进行照明，下班之后认真检查好库房的电源是否全部关闭，做好库房下班之后不存在火灾隐患；
74、库房所有货品必须分类摆放，各区域货物必须堆放整齐有序，货物有限高层数，必须按限高层数进行堆放，不得超限高层数；
75、公司为员工带给收入和有关福利保障，并随着经济效益的提高而提高员工的各种待遇。
76、月盘点，月盘点将对公司库房的所有物品进行一次大盘点，盘点时参与人员必须有物流主管及其财务人员参与，认真对每一项物品进行盘点，查看是否有货物损坏、是否存在丢失及其误差，对食品过期的物品将做盘亏出理，(过期盘亏处理，库房人员不承担相应经济责任)如出现盘亏，库房人员将承担相应的盘亏经济损失，出现盘盈将做公司营业外收入，盘点之后将打印出周盘点，给与参与盘点人员签字，确认此次盘点的准确性；如后期出现库存问题，参与盘点人员将承担相应的责任；
77、车辆运输所属行业包括：农业类运输、建筑建材类运输、轻工食品类运输、服装纺织类运输、家居用品类运输等行业。
78、本制度从xx年xx月xx日起执行，并由厂长授权有关部门组织实施。
79、质量部门的工作职责：
80、本部门对消费者作出如下食品质量承诺:所经营的食品符合相应的标准，在保质期限内，无腐烂变质，包装标识符合要求，标识内容属实，票证合法齐全，并在出售食品时向消费者提供购货凭证或商品质量信誉卡。
81、采购操作流程：
82、经质量自检不合格的食品，应立即退厂停止销售，进行销毁或作无害化处理，不得进入本经营单位销售。
83、仓库对外购物品办理验数入库手续，并对入库采购物品的数量负责。若发现数量不符时，应当及时向有关部门报告（必要时直接报厂长），同时妥善保管该批采购物品等待处理。对仓库保管员工作马虎，未按本办法规定操作，造成入库数量短缺的应负经济赔偿责任。
84、货物通知、提货和装运
85、在运输中，因商场运输人员不负责任发生问题，按场内有关规定处理。
86、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。
87、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。
88、传递运输单据要按传递程序进行。做到统计数字准确、报表及时。
89、1.2.1 产品销售发出时，必须经质量检查部门认定无质量问题后，销售人员填写产品出库单及收发清单，财务部根据出库单开出门证，收发清单须购货单位签字或盖章后返回仓库，由仓库核对后返财务部。
90、2.2.2仓库办理入库时，应核对原出库数量，完工返回入库的数量与出库数量不符时，属加工报废或者丢失的应填“委托加工赔偿清单”交受托单位签字确认后，随同发票和入库单、受托加工单位所持原出库时的领料单，返财务部。
91、3.1.1仓库保管员根据采购员填制并经检验员盖章后的外购物资验收通知单核对实物，根据购货发票填写入库单，要求分清类别，内容完整，准确无误。
92、7产品出厂检查出现失误，造成的直接经济损失由责任人承担。
93、3物料在外包装清理室拆除外包装、装入洁净容器内或当外包装不能拆除时,对其擦拭清除尘土或采用其他清除污染物的方式对设备、容器工具进行清洁处理,并使清理前后的物料以一定标志予以区别。
94、5对清理外包装后的物料应经过气闸室或传递窗(柜)才能进入洁净室(区),气闸室或传递窗(柜)的作用与人员净化用气闸室相似,用于保持洁净室的空气洁净度和洁净室内必须的压力。
95、3设备进入洁净区域前,必须先在缓冲区(或缓冲地带)进行彻底的清洁和擦拭。
96、3在安装调试的时候，需要调动大型物件的情况下；
97、2在开车前检查各控制和警报装置，如发现损坏或有缺陷时，应在修理后操作；
98、3搬运时不应超过规定负荷，货叉须全部插入货物下面，并使货物均匀放在货叉上，不许用单个货叉尖挑货物；
99、10不准从司机座以外的位置上操纵车辆和属具；
100、12起升高度大于3米的高门架叉车应注意上方货物掉下，必要时须采取防护措施；工作时应尽量使门架后倾，并在最小范围内作前后倾；
——公司年会标语条幅 60句菁华
1、展望未来，重新出发
2、和谐、共赢、发展
3、舞动精彩闪耀未来
4、开拓进取继往开来
5、迎新恋旧不醉不归
6、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。
7、点燃正能量，引爆小宇宙。
8、冠军精神给能量，北京雄起铸辉煌。
9、锦志卓越，尚无止境
10、从荒凉到繁华，我们不曾孤单。
11、兔岁添福气，龙人奋雄程。
12、喜龙年初露春色，继兔岁大展宏图。
13、兔奔千里传春信，龙起九霄壮国威。
14、创新纳福，传动万家。
15、玉兔呈祥家家乐，金龙兆瑞步步高。
16、科技感动*，创新成就价值。
17、求实是我们的根本，创新是我们的动力！
18、生之苦今日吃，三年之乐来日享。
19、革新赢得市场，突破创造成功。
20、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
21、心似罄石坚，万事努力现。
22、追求客户满意，是你我的责任
23、赢在新战略，突围大发展。
24、凤凰涅盘起，前路共驰行。
25、坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧。
26、忆峥嵘岁月，展宏图大业。
27、自检互检，确保产品零缺点
28、服务回访辞旧岁，全力举绩贺新春。
29、没有艰辛的汗水，就没有的泪水。
30、因为有缘我们相聚，成功要靠大。
31、团队精神，是企业文化的核心
32、才立足，质量方致远。
33、激发人人，共睹辉煌。
34、羊岁添福气，猴年奋雄程。
35、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲!
36、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条。心，共圆一个梦
37、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
38、十年一站式，方见XX(公司两个字的简称)志。
39、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。
40、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
41、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
42、同心逐梦，志在巅峰
43、成长硕果
44、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
45、心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。
46、强化竞争意识，营造团队精神。
47、诚实做人，精心做事。
48、建立威信，携手共赴目标。
49、做的非常好：请及时给予鼓励。
50、只要精神不滑坡，办法总比困难多。
51、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
52、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
53、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
54、心有多大，舞台就有多大。
55、管好了自己，就等于把别人管好了一半。
56、科技是第一生产力，人才是第一资源。
57、成功者找方法，失败者找借口。
58、培养优质素养，提高团队力量。
59、同心才能走的更远，同德才能走的更近。
60、培育礼仪员工，创造文明团队。
——物流公司管理制度 50句菁华
1、邮递运输：水路、陆路、航空均可能
2、原材料出入库单。材料入库时，经质检员质量检验后，库管员进行数量验收，验收合格后开具材料入库单，经入库人(送货人)和库管员签字，一式三联，一联为存根，一联交入库人结算用，一联交财务部。
3、仓库是财物重地，非仓管人员不得随意进出停留，不允许代存私人物品，不私自拿用、外借物品，不得白条抵库。
4、每月25日协助财务人员对库存物资进行盘点，并及时将盘点结果上报办公室销售主管，销售主管可定期对库存数量进行抽查。
5、入库单、出库单和发货、退货运费票要保存完整，待到每月与办公室对账时及时上缴给会计人员。
6、1.1产成品的入库
7、1.1.2验收入库的产品按品种，按社会销货需要摆放整齐，做到合理、牢固、整齐、安全不超高。
8、禁止在雨天、雪、雾天、夜间盲目行驶。夜间行车前，应预先检查灯光，并特别注意指挥信号和施工信号。
9、认真做好出车，途中和回厂例检，发现问题，及时报修。修理时，必须挂好排档，拉紧手制动，垫好三角木，以确保安全。在修理中凡接触易燃物品，必须随时注意防火。
10、全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，自觉接受国家行业管理和群众监督。
11、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。
12、定期召开安全生产例会，分析企业安全生产的情况，预测和安排下一步安全生产的工作意见。
13、公司设有货仓，由仓储管理人员(行政)专门管理。非仓储管理人员不得随意进入仓库，未经批准更不得将仓库货品带出库，一经发现，根据事情严重程度公司有权予以经济处罚，甚至开除当事人，追究其法律、经济责任。
14、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况，研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。
15、通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的个人素质、服务意识，不断完善公司的经营管理体系，不断壮大公司实力和提高经济效益。
16、根据“四不放过”的原则（即：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过），对发生的事故进行调查、分析和处理。
17、职员除本职日常业务外，未经公司法人代表、总经理授权或批准，不能从事下列活动：
18、因接待来客、电话礼仪、语言交流、名片递接不规范，被客户投诉，经查实1次不予支付当事人当月效益工资200元；对公司产生损失、造成不良影响，视情节严重程度研究决定。
19、违反交通标志，标线指示的。
20、对全年发生一次小事故公司损失500元以下的司机奖励100元。
21、本规定解释权归公司员工行为规范考核工作小组。
22、公司为员工提供*等竞争的环境和晋升机会，鼓励员工积极进取。
23、代表公司出席公众活动。
24、1.2物流部主管负责公司库房原材料、零件、成品的搬运、储存、包装、防护和交付,负责库存物资的统计和分析,负责库房的“6s”工作。
25、2.1接收
26、为维护公司纪律，对任何违反公司规章制度的行为和个人，都要予以警告或处以50-500元罚款，纳入年终绩效考核，并追究其主管连带责任，主管违反加倍处罚；年内3次或连续2次违反规定的，或情节严重者，公司予以开除，并不做任何经济赔偿。
27、2.3.1料件入库前,仓管员要严格检查每一包装上粘贴的产品标示是否齐全,若有丢失,损坏或内容不清的,则重新跟换,并粘贴产品的包装两端。
28、2.3.8原材料,半成品,产成品入库或转移应存放在规定的储存场所或库房内,存放屈货位或货架必须编号,并记录在手工台帐中。
29、到货中有区分卸载情况，送货员必须确认其名称、规格、数量，按送货地点核对无误后再装车，所卸载货物按入库流程放置于仓库到货区。发现到货数量与预知数量不符等情况，及时打电话告知主管。工作失误造成公司损失的，扣除当月奖金，并处100-200元罚款。
30、送货员送完货后必须将客户的签收单等相关单据于送货当日交回仓库，因特殊原因未拿回的，须经主管同意，方可延后，但最迟不超过3个工作日；负责客户无单货物的`补单衔接和追索工作。遗失送货单据或公文的，赔偿所造成的经济损失，扣除当月奖金，并处100-200元罚款。
31、2.3.14产品储存应严格按照包装上的要求所示进行堆放,不准超高,若包装上无明确规定,一般不得超过iso规定的高度,以保证物资安全。
32、2.5.6对当天登记入账的单据必须在第二天十二点前交财务。
33、接待来访人员。
34、以下货物将不能出库:
35、本部门人员必须服从公司领导安排，遵守公司相关制度。
36、为加强对企业物流工作的管理，做到有章可循，更加科学合理地进行商品物资的统一采购和合理储存，以保证本公司生产活动的正常运转，不断降低生产成本，减少货损，特制定本制度。
37、设备部门的工作职责：
38、为了加强本经营单位食品质量安全监督管理，确保本经营单位按照法定条件、要求从事食品经营活动，销售符合法定要求的食品，确保广大消费者购买到安全放心的食品，制定本制度。
39、商品移库运输;
40、物资在储存过程中由于保管不善而造成本公司经济损失的，给予保管员相应的经济和行政处分。
41、在运输中，因商场运输人员不负责任发生问题，按场内有关规定处理。
42、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置。
43、公路长途运输(1000公理以内)业务，需报商场总经理批准后执行。
44、3.2.2主要材料钢材的领用。在仓库不能存放的情况下，需存放生产现场的，由车间代保管，购进后由仓库保管员协同领用车间核算员共同验收数量，仓库保管员办理入库，车间核算员按入库数量同时办理出库，月末将未用材料办理假退料手续，并填制“月份主要材料领用明细”报表。仓库每月对车间未用材料退库进行核对，无误后开据下月1日领料单，发现问题及时向领导汇报。
45、2产品及材料出库手续不齐全，当事人每次考核5元。
46、6如下图所示,在洁净室批准入口处设置洁净缓冲/管制间,任何进入洁净室内的物品必须经过缓冲间。
47、9拆除隔离防护措施应注意控制避免交叉污染,恢复活动洁净围护板应保证围护结构的密闭性,密封压条要保证有效密封,胶密缝应恢复严密*整。
48、10小型工器具搬入管理需要满足物流管理要求。
49、2在开车前检查各控制和警报装置，如发现损坏或有缺陷时，应在修理后操作；
50、3搬运时不应超过规定负荷，货叉须全部插入货物下面，并使货物均匀放在货叉上，不许用单个货叉尖挑货物；
——物流公司安全管理制度 50句菁华
1、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置。
2、定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握度，对检查不合格的人员加强培训。
3、将每辆车的信息登记在册。
4、协助*部门做好工作。积极与*部门配合，加强沟通，及时反映情况，并做好司乘人员的应急防范培训工作。
5、行驶过程中，驾驶员应该保持车辆以合适的速度匀速行驶，注意与前车保持适当的安全距离，谨慎采取紧急制动措施，车辆转弯时，应减速慢性。
6、夜间行车要高度提高警惕，保持适当车距；行车中如感觉困倦时应选择安全地点停车休息，严禁疲劳驾驶。
7、参加安全教育与培训活动，学习安全技术知识与技能，掌握货物运输注意事项应急处理办法和货物运输事故的预防措施。了解货物的物理、化学特性。
8、行车时车辆的时速应严格遵守有关规定，前后两车应保持必要的安全间距。
9、严格遵守*部、交通部《城市和公路交通管理规则》。
10、认真做好出车，途中和回厂例检，发现问题，及时报修。修理时，必须挂好排档，拉紧手制动，垫好三角木，以确保安全。在修理中凡接触易燃物品，必须随时注意防火。
11、加强源头管理，定期组织开展安全检查，综合运用自检、普检、抽检、互检等多种方式，及时排查各类安全事故隐患。
12、监督检查驾驶员的记分管理情况，要对情节严重、素质差，安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘，优化驾驶人员队伍，提高驾驶员整体素质。
13、保持“四清”，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。
14、防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏气、漏电。
15、装卸工当班期间休息时不要过于靠近码放较高的货垛或存放安全性差的货物旁边。
16、作业人员与车辆应具有危险品操作证和准运证，做到定人定机定车，并会正确作用消防器材；
17、按规定穿戴好必要的防护用品，作业中的工索具设施应符合危险品作业要求，采用机械装卸时，应按规定负荷降低25%；
18、作业过程中，一般不宜饮食，用过的防护用品应单独洗涤，作业人员沐浴后才能进入其它场所；
19、1.1产成品的入库
20、1. 1. 1. 2入库单价一律按财务部提供的产值(不含税)价格填写。
21、2.2.1 入库程序同材料入库程序相同，同时按入库数量减少委托加工材料数量
22、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。
23、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。
24、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。公司员工管理制度范本
25、、加班费领取
26、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。
27、财务部门的工作职责：
28、电脑授权人员须负责电脑及其设备的使用和保养并及时检查和清洁并做好交接记录
29、文件是公司及转运部的重要计划或决策涉及公司机密的须注意保密工作非相关人员不得随意翻阅文件
30、其他管理办法按公司章程处理
31、研究、制定转运部的规章制度、工作流程、岗位职责等高效的工作方式
32、做好各种数据的统计和分析
33、各种车辆行驶票据的保存、记录及报销
34、驶员在所行驶的线路中应控制运输成本注重资源节约
35、3需特殊技术或专业知识须对外招募人才时。
36、2填写《人事资料卡》它将记录你在“×××”的成长过程。
37、工作时间公司实行五天工作制每天工作八小时每周工作四十小时每天的工作时间如下星期一至星期五上午800—1200下午1330—1730。因生产制造程序之连续性员工担任轮班或特别勤务之上下班及休息时间依实际所需订之。公司将根据劳动法的有关规定确保员工的休息休假权利。
38、3.3法定日加班加班工时×小时工资率×300234小时工资率月基本工资÷21.5÷8 3考勤制度
39、8旷工
40、缺勤规定：在规定上下班时间内，上班延后/下班提前打卡者，视为迟到/早退。迟到或早退10分钟以内扣款50元，10分钟以上扣款100元，30分钟以上按0.5天事假计。
41、病假：员工休病假必须提前申请。如因情况紧急或突发而无法提前请假，应在休假当天上午8：00前通过电话向部门主管请假，并在上班后第一天完成请假审批手续，否则按旷工处理。连续休病假三天以上的，须提供个人医保定点或三级医院开据的病假条或诊断证明，否则按事假处理。
42、货物到达目的地，观察和选择最佳的停车位置。当车辆停稳熄火后方可卸货，卸货时注意货车周围的行人安全。卸货后关好货厢门，车辆方可启动。不遵守流程导致公司经济损失，或因此引起客户投诉的，驾驶人承担赔偿责任，公司将扣除当月奖金，并处以200元罚款。
43、送货员负责公司的送货、提货等工作，在仓库装货前必须按送货单所列货物的名称、规格、数量等逐一与仓库人员当面点清，根据送货单核对无误后装车。工作疏忽导致误带、错带货物到送货厂家的，责任人赔偿公司经济损失，并处100-200元罚款。
44、对于特殊情况（无送货单、无送达计划货物）出库时，必须经仓库主管批准签字后方可出货。
45、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
46、通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的个人素质、服务意识，不断完善公司的经营管理体系，不断壮大公司实力和提高经济效益。
47、公司尊重员工的辛勤劳动，不断为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其主观能动性和聪明才智，为公司多做贡献。
48、公司为员工提供收入和有关福利保障，并随着经济效益的提高而提高员工的各种待遇。
49、.代表公司出席公众活动。
50、公民基本法道德规范：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
