1、认真工作，从心开始。
2、团结合作，齐创辉煌。
3、精诚团结，绽放未来。
4、激情岁月，共同进取。
5、创新时代，放眼未来。
6、团队永恒，永不言败。
7、团结合作，勇创佳绩。
8、以质量求生存，以质量求发展，质量要效益
9、百尺竽头，更进一步。
10、质量是企业永恒的主题。
11、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
12、长风破浪终有时，质量效益兴鸿业。
13、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
14、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
15、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
16、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
17、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习!
18、每天多卖一百块!
19、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!
20、众志成城飞越颠峰。
21、永不言退，我们是最好的团队!
22、用心服务，用情服务，用智服务。
23、一见群众问好，一张笑脸相迎，一把椅子请坐，一杯开水暖心，一句好话送行。
24、用我百分百的努力，换您百分百的满意。
25、窗口虽小，服务无限。
26、源清则水清，身正则影直。
27、窗口服务是我尽心尽职的过程。
28、创一流效率，做一流服务。
29、重在便民，贵在服务，志在办事。
30、群众为先，服务至上。
31、为您服务我不断努力；这您满意我不懈追求。
32、群众微笑是我们工作的动力，群众需要是我们工作的方向，群众满意是我们工作的追求。
33、信誉源于服务，服务源于效率。
34、处事要公，待人要诚，工作要勤。
35、行政有矩，服务无距。
36、依法行政，诚信公正。
37、务实求新，敬业奉献。
38、以群众呼声为第一信号，以群众利益为第一驱动，以群众满意为第一标准。
39、面对面的沟通，心贴心的服务。
40、服务源于心，真诚赢信任。
——宣传部团队口号 40句菁华
1、学生会来汇学生，学生来会会升学。
2、海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。
3、用语言走向世界，让世界走近我们。
4、新学期，新举措，师生共进，拼搏才能收获。
5、桃李芬芳广科花开四月，琴瑟和弦音符跃动校园。
6、拼，让你的细胞爆发动力；搏，让你的热情点燃希望；奔向梦想启航。
7、学生会所，你我共爱，共建完美，赶快加入。
8、健康是最大的财富，知识是永恒的追求。
9、让青春的笑脸写满诚信的诗篇，让欢快的笑声点缀和谐的乐章。
10、用发展的眼光看问题，用学习的精神强素质。
11、磨砺意志，奋发冲刺；团结拼搏，展现自我。
12、学生会，逐梦开始的地方。
13、不惜寸阴于今日，必留遗憾于明日。
14、效益源自创新
15、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益
16、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战
17、挑战自我，永不放弃
18、用心才能创新、竞争才能发展
19、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
20、一鼓作气，挑战佳绩
21、永不言退，我们是最好的团队
22、没有完美的个人，只有完美的团队
23、强化竞争意识，营造团队精神
24、最伟大的精神是团队精神
25、点子团队，为您谋成功。
26、诸葛的智慧——点子团队。
27、点子团队，无所不点，点点成金。
28、“点”到就是赚到——点子团队。
29、您的成功，是我们最大的幸福——点子团队。
30、好点子源于好团队——点子团队。
31、点子团队，人才设计精锐。
32、有时，就差那么一点。
33、新创意，新思路，尽在点子团队。
34、点子团队，点滴用心服务。
35、点子团队，就是点子多。
36、没有能难的倒“点子”团队的问题。
37、有我一“点”指点，成就经典。
38、点子团队，创意秀慧。
39、点子团队，聪明点的选择。
40、找点子，卖点子，就找点子团队。
——行政部工作职责范围 40句菁华
1、负责每日部门员工考勤和请假加班单等事项；
2、负责每月对固定资产进行盘点并及时处理盘点异常；
3、负责部门人员异动及办理员工离职相关事宜；
4、职场机房、配线间、UPS间巡检，机房精密空调&UPS设备维护；
5、负责职场信息发布系统及海报机的维护管理，包括日常电子海报投放，终端故障维护跟进，系统调试调整等；
6、协助行政其他工作，具体工作内容以实际安排为准；
7、负责合同、报销送签；
8、负责协助部门文化建设、团建的组织与实施，例如组织生日会、观影、下午茶、旅游等；
9、负责供应商管理，外包人员管理（前台、保安、保洁、小邮局）；
10、负责战略客户的应收账款日常管理
11、每日放货审批
12、其他领导交代的事务
13、协助总经理指导公司办公室做好司务例行会议、软件开发培训会、代理商培训会议及其他公司级行政会议的组织和落实工作；
14、负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)
15、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序;
16、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
17、例会组织与纪要：按要求安排好人员的座次及发言顺序，发言要短小精悍，有效地利用时间，讨论实质性的问题。与会人员均应将手机设置为会议状态。
18、工作技能：有电脑、外语、文笔、沟通技能、时间管理、压力管理、情绪管理等方面的能力。
19、学历并不代表能力，要适当地改造自己。一开始的形象有好有坏，你可以多问下别人的看法，试着改变自己;
20、制定工作和学习计划，规划自己的人生;
21、了解各部门的特点和习惯，针对性地做好材料的准备和沟通工作，可以加速公司决策的进度。行政专员对员工要尽量关心和帮助，同样老板其实也是普通人，人总会有不适，人总会有脾气，我们应该给予谅解
22、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
23、负责主管交办的各种文字拟稿。
24、做好会议记录、整理会议纪要和简报。了解会后的贯彻执行情况。
25、打印公司工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等，协助主管审核、校对以公司名义签发的公文稿
26、负责公司人员档案，包括人事、培训、考核的建立和管理工作。
27、做好公司员工入职或离职相应手续。保管好员工资料、员工全日制劳动合同等重要资料。
28、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
29、做好公司宣传专栏的组稿。
30、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
31、社会保险的投保、申领。
32、根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，
33、负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等。
34、安排外来宾客的住宿、餐饮接待工作。
35、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招
36、有权催促各部门及时做好文件与资料的立卷、归档工作。
37、对各部门以总经理办公室名义起草的文件有审核和校正权。
38、有权根据总经理的指示，对办公用品、用具标准化进行检查、督促。
39、*职能部门沟通：作为公司与*部门沟通的窗口，我们应以热忱态度与*部门建立起真诚信任的关系，端正自己的位置，灵活处理。
40、负责协调公司与*及其他单位对口部门的关系。
——行政团队展示押韵口号 40句菁华
1、慎而思之，勤而行之。
2、超越梦想，勇攀高峰！
3、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。
4、勇于登攀，一班不一般。
5、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向
6、有条理：轻重缓急，有条不紊。
7、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
8、性格影响心志，心态决定成败。
9、互相学习，取长补短，再接再厉，勇攀高峰。
10、风雨同路，别树一帜！
11、团结一致，再创佳绩!
12、效益源自创新
13、要站就站排头，要争就争一流。
14、挑战自我，超越梦想，团结互助，共创佳绩。
15、只有埋头苦读，才能出人头地。
16、因为自信，所以成功！
17、付出一定会有回报。
18、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹!
19、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!
20、因为自信，所以成功!
21、我们网络永不堵车。
22、有能力：思路清晰，执行到位。
23、超越自我、追求卓越。
24、诚信、高效、创新、超越。
25、创建南电网络，追求美好生活。
26、人之所以能，是相信能。
27、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
28、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。
29、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
30、事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。
31、你可以选择这样的"三心二意"：信心、恒心、决心;创意、乐意。
32、如同磁铁吸引四周的.铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。
33、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。
34、人格的完善是本，财富的确立是末。
35、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
36、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
37、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
38、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
39、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
40、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
——人资行政部岗位职责 40句菁华
1、编写岗位说明书，完善岗位管理体系；
2、完成上级交办的其它临时性工作；
3、组织制定人事行政部工作发展规划、计划与预算方案；
4、协调公司内部人事行政等工作；
5、组织制定公司人事考核制度，定期对员工进行考核；
6、建立公司人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策提供参考依据；
7、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
8、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
9、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解；
10、负责总公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件；
11、搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记；
12、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；
13、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作；
14、负责公司办公用品的管理；
15、负责公司档案管理工作；
16、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作；
17、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
18、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
19、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作
20、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
21、其他突发事件处理和领导交办的工作。
22、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
23、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
24、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行；
25、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
26、负责各部门经济责任状的考核；
27、分析运营实践中出现的问题，制定新的工作流程或就原有的流程进行改进；
28、及时与有关部门进行必要的工作联系，使工作协调一致；
29、完成上级领导交办的其他工作。
30、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实；
31、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高；
32、加强部门人员的培训教育工作。协同人事、企管等职能部门，做好管理员、炊事员、保卫人员、维修工等日常安全教育和职业道德教育工作，定期开展岗位优质服务评比活动；
33、负责全员日常培训计划的制定、实施与考评
34、负责公司离退休（养）员工的统计、管理和服务等相关工作。
35、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
36、熟悉上海市劳动法规，精通企业制度建设；
37、负责公司人员的选、育、薪、核、留；
38、全面负责公司行政、人事工作的开展；
39、建立公司培训体系，通过组织和实施各类培训，提高公司管理水*和人员素质；
40、其他日常的人力资源管理工作。
——品质团队口号 40句菁华
1、质量靠大家，情系你我他。
2、强化竞争意识，营造团队精神。
3、作业标准记得牢，驾轻就熟除烦恼。
4、筑质量大堤，迎世纪挑战。
5、质量是企业生存的根基，需人人来扶持。
6、宁愿事前检查，不可事后修改。
7、每项操作求质量，产品质量有保障。
8、商场如战场，品质打先锋。
9、自主检验做得好，生产顺畅不得了。
10、人人把好质量关，经济收入能翻番。
11、精益求精，铸造产品质量。
12、质量提高一点点，工作少很多风险。
13、巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。
14、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
15、多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。
16、培训要付出，不培训将付出更多。
17、建立质量体系，重在务求实效。
18、品质观念把握好，成品出货不苦恼。
19、设计合理的品质，为品保之第一步。
20、人人把好质量关，经济改入能翻番。
21、夯实质量安全基础，促进经济社会和谐发展
22、提高可靠性，质量上台阶
23、品质最重要，每个环节要做到。
24、追求卓越，永无止境。
25、品质永无境，用心筑未来。
26、恒信立德，森磊建设。
27、用心筑建盛世未来。
28、森之环保，磊落之心。
29、品质是面子，更是里子。
30、森磊基石，品质不缺。
31、品质森磊，建设未来。
32、愿自已多一分辛苦，让客户百分百满意。
33、多一份辛劳，尽一份责任。
34、一人辛苦换来万家欢。
35、以毅力，铸品质，迎辉煌。
36、光明磊落的品行，绿色森林的胸怀。
37、足木足石，保质保量。
38、品质，就是坚实的基石。
39、乐业、勤业、精业、敬业。
40、求知求新，尽心尽责，乐善乐学，致高致远。
——女生团队的口号 40句菁华
1、拓宽视野，创新科技；志诚高远，威风八面。
2、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。
3、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
4、人各有责，物各有主，加强保管措施，完善管理制度。
5、加油炽热，炽热加油，手感炽热，热情炽热。
6、强化竞争意识，营造团队精神。
7、团结就是力量，力量改变世界。
8、为推而销，为售而卖。
9、用一流的人才，创一流的品质，供一流的服务，收一流的效益。
10、艰苦坚实、诚信承诺、实干实效。
11、志存高远，勇争第一。
12、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
13、寿险天下，敞开胸怀、展业之势汹涌澎湃
14、夫妇一条心，泥土变黄金。
15、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
16、两粒种子，一片森林。
17、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
18、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
19、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
20、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
21、网络事业创造了富裕，又延续了*等。
22、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。
23、自古成功在尝试。
24、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
25、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
26、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
27、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
28、上帝助自助者。
29、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
30、回避现实的人，未来将更不理想。
31、成功来自智慧的金点子——点子团队。
32、诸葛的智慧——点子团队。
33、成功不是一点点，点子也是资金链。
34、用“点子”，更精彩。
35、点子团队，次次都对。
36、点子团队，人才设计精锐。
37、点子我们想，钱嘛。你来赚。
38、点子团队，点滴用心服务。
39、关键，就差那么一点。
40、世界，我来指点。
——新媒体团队口号 40句菁华
1、身边的精彩时景。
2、时刻推播，实景在握。
3、时代潮流，景色全收。
4、时刻享受，精致您的生活。
5、推播时景，尽享快乐。
6、随时随地，时景推播。
7、推播，指尖的时景工厂。
8、移时换景—推播。
9、推我，推我，推我吧！
10、精彩时景，随时分享。
11、好时光，传播广。
12、时光碎片新领域！
13、穿越新的时光碎片！
14、时光碎片，助力e网！
15、你的时光，成就有方。
16、信守时光，经典未来！
17、我们践行走心的营销。
18、敲碎时光，千束齐发。
19、时光力量，营销有方！
20、时光碎片，更有远见。
21、时光碎片，美好享悦！
22、时光荏苒，隽刻美好。
23、时刻为你，全心全意。
24、汇聚点滴，珍藏回忆。
25、细心入微，信博天下。
26、营销全案，创意无限。
27、记忆时光，点缀生活。
28、推播握在手，妙趣随处有。
29、公*推播时景，真实头条。
30、城市时景，在手中，在传播。
31、推播，推波助澜好资讯。
32、小事，大事，推播身边事！
33、城市时景，一触即发。
34、推播：你能应时应景，我们就敢推波助澜。
35、此时此景，我推我播。
36、随时随景，随心所欲！
37、观城市风景，推播足览。
38、随时而推，随景而播。
39、推播筑览，时景呈现。
40、捕捉
——行政人力资源部经理岗位职责 40句菁华
1、负责组织全公司员工大会工作，开展年度总结评比和表彰工作;
2、统一负责对上级主管部门的联系、有关的法律咨询等工作;
3、负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性，杜绝劳动力的浪费;
4、负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查劳动纪律;
5、组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作;
6、制定并执行人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,做好员工职业生涯发展规划,胜任力分析、岗位测评,制定后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、对人及组织变化敏感,具有较强的沟通、协调和推进能力;
8、编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正;
9、编制并落实人力资源发展规划，完*力资源的挖掘及储备工作;
10、负责业内龙头企业、战略合作企业的招商引资，并协同相关兄弟部门，促使其落地、投产；
11、负责开拓、维护行业大客户资源。
12、熟悉上海市劳动法规,精通企业制度建设;
13、全面负责公司行政、人事工作的开展;
14、及时完成总经理交代的工作任务。
15、参加其他大型节展及活动的营销、策划、执行工作；
16、节目引进，开拓节目源客户群；
17、统招本科及以上学历，展会经济、市场营销、英语、传媒影视类相关专业；
18、英语听说读写熟练，CET—6以上；
19、与律师事务所联系，处理公司对外重大事务的纠纷，维护公司合法权益。
20、全公司内外突发事故发生后的处理、与有关部门沟通协调解决。(特别重大事件报总经理并按指令解决)
21、每月定期检查各分店食品安全、卫生情况、消防安全和相关营运安全以及考勤制度的落实情况，对违规行为及时制止并处罚，每月以书面形式向总经理汇报。
22、负责员工劳动关系的管理，并对产生的劳资纠纷及其他相关问题进行妥善处理;
23、组织并落实企业文化的建设，增加企业凝聚力，提高员工主人翁责任感。
24、协助发掘项目机会，建立项目资源渠道；
25、协助开展实施股权投资、信贷业务；
26、负责组织制定部门年度、月度工作目标及工作计划，并监督、检查公司及部门重大会议决议的执行情况。
27、负责协调各部门的工作行为，保证各部门信息沟通顺畅。
28、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。根据公司的发展规划，通过人事管理与开发，激励员工、提升员工的工作绩效，为公司的可持续发展提供人力资源保障。
29、完善、健全公司各项规章制度，推动公司规范化管理, 对公司的生产现场纪律，会议纪律进行监督，提醒记录，组织并宣传公司的企业文化，提高员工的凝聚力，丰富员工的生活，提升员工的素质。
30、有对于公司人力资源发展步骤的建议权；
31、有对中层管理人监督与记录权和奖惩建议权；
32、有组织安排召开会议和企业文化活动开展计划的建议权；
33、有严格执行总经理或其他上级工作指令的义务；
34、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责；
35、负责对员工进行心理沟通和思想教育，及时开导并帮助解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题；
36、负责对公司各劳动岗位劳动力流动安排作出合理分析，确保工作岗位的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；
37、负责监督公司各项制度的正常运行，并协助各部门班组解决各种问题；
38、分公司各类文件及相关综合性事务材料的撰拟及审阅;
39、协助分公司领导开展外部单位联系、关系维护及各类接待工作;
40、其他行政管理相关工作。
——财务团队的口号 40句菁华
1、配合其他人工作，也是一项重要的工作。
2、团结拼搏务实高效、团队口号霸气的押韵的。
3、拓展中提升凝聚力， 工作中加强协作力。
4、*xx，与您携手共进，乘风飞扬。
5、心中有目标，胸中有任务，一齐向前冲。
6、好的团队，每个团队成员，都在超越自我，都在追求卓越。
7、置信自己，置信同伴。
8、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
9、坚持原则，不徇私情。
10、专业素养，决策支持；勤恳诚信，风险防范。
11、真实、可比、准确、及时是核算的基本要求。
12、为领导当好参谋，为单位依法理财。
13、以专业素养为矛，决策支持锐不可挡。
14、加强预算管理，降低运营成本。
15、诚实守信，不做假。
16、真心服务，细心核算。
17、规范核算预算内外，服务监督无处不在。
18、核算监督在中心，文明服务是重心。
19、智高更专业，升值才安全。
20、精打细算，财富到位。
21、情满三江，指点天下。
22、真诚服务，协力同心！
23、企业有问题，经济没问题。
24、经济鉴证服务，专业三江最牛。
25、增强企业的'凝聚力，提升员工的忠诚度。
26、责任心就是竞争力，责任感就是凝聚力。
27、我班光荣我光荣，我为我班争光荣。
28、追求卓越，永不言弃，再创辉煌，誓夺第一。
29、坚持不放弃，每天进步一点点。
30、团队精神：永争第一，永不言败。
31、高质量服务，高技。
32、决心第一，成败第二；执行中。
33、我们携手，别树一帜！
34、专业素养，决策支持;勤恳诚信，风险防范。
35、现金为王,精打细算。
36、诚信为本，操守为重，坚持准则，不做账。
37、客户驾驭奔驰，公司收益奔驰。
38、不是网络众多，不足以体现*xx。
39、一心一意打造精品，尽职尽责服务社会。
40、看得更多，看得更广，看得更远。
