幼儿园教师因病缺勤登记追踪制度 40句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-03 00:00:00 幼儿园教师,制度

1、符合法定婚龄结婚的,可请假三天;实行晚婚的(男25周岁,女23周岁),可请假10天;再婚可请假3天。(婚假从结婚正日或提前一至两天起算。)

2、本人直属亲属死亡,可请3天丧假。三代内亲属死亡,可请1天丧假。

3、教职工外出函授学习,原则上利用业余时间,如必须在工作日参加学习进修,课务尽可能自己调代且每学期连续外出学习时间不超过1周,或间断外出学习时间不超过10天;如确有困难需要其他老师代课,每节自付3元,期末时财务处在其工资中扣除;如超过时间,作事假处理;未经园部同意参加各种学历进修的幼儿园不报销任何费用,也不准假,如要请假一律按事假处理。

4、每月出满勤,给予表扬和适当奖励,奖励金额为20--25元。

5、教职工因病、因事不能到校,必须履行请假手续。请假单位为"节"或者"天"。

6、原则上不准口头请假、电话请假,托人请假,要提前请假,说明理由。如有特殊情况来不及请假者回校后必须及时补假,并说明情况,否则视为旷工。

7、教职工到校时间早晨7:45和下午13:15,7:45—8:00,13:15-13:30为迟到。上午离校时间11:45,下午离校时间为17:00。

8、学校领导、班主任、政教处教师,每天早晨要在学生到校前先到。

9、教职工到校后如需外出,必须持有学校部门负责人签字同意的的批条方可出校门,否则视为旷工。

10、在上级或学校统一组织的大型活动(如:运动会、考试、阅卷等)中请假者,按双倍扣罚。

11、请假、旷工扣费每月结清后,从当月效益奖中扣除,当月效益奖不足者,从下月效益奖中扣除,扣完为止。

12、每个教职工每学期出勤基本分为10分。

13、学校领导以身作则,秉公办事,不得营私舞弊,如有违规,双倍处罚。

14、炊事员要钻研烹调技术,熟悉幼儿口味,使饭菜色香味形俱全,注意荤素搭配。

15、事假半天扣半天基本工资及岗位工资,事假一天扣除当天基本工资、岗位工资、班主任费、全勤奖30元及其他的工资结构。因幼儿园工作的特殊性不允许请3天以上事假。请事假须事前两天请假,园长审批后方可请假。

16、当日疾病不能到园者,须于正常上班时间前半小时请假。上班途中有特殊情况应及时电话告知并提供延误实据,否则按第1条处理。

17、教学任务必须要保质保量完成。每一个教学任务,幼儿掌握率必须达到90%,若发现幼儿的知识掌握情况未达到的,根据具体情况进行处理。

18、中班、大班、学前班须有家庭作业,并且要全批全改若发现没有批改的一次扣除5元。

19、在园内举办的庆六一或庆元旦演出中,以班级为单位评奖,成绩突出者奖100元。

20、班级控流保学达100%奖励班级100元,达90%奖励50元,90%为达标,90%以下流失一人扣班级50元。

21、在非规定时间内给幼儿看电视,发现一次口头警告,第二次点名批评,第三次各扣10元,3次以上扣除班级教师当月教育津贴每人30元。

22、幼儿尿湿裤子,不及时更换的或者裤子内有污物的,扣每人10元,因幼儿尿湿裤子,或裤子上有污物,被家长投诉,扣班级教师当月教育津贴。

23、被家长表扬一次,当月奖励10元,屡次受到表扬期末奖励30元,收到表扬信奖励20元/次。

24、一学期班级无家长投诉,奖励班级50元。

25、与家长发生争执,责任人扣10元,并做书面检讨。

26、各班必须把教室、清洁区打扫干净,桌椅、扫帚、垃圾篓、文具柜要摆放整齐,放学后门窗要关好。每天不定期检查,若发现一次教室不干净、不整洁的一次扣10元。对每次抽查都是优秀的一学期奖励100元。标准参照《卫生检查标准》执行。

27、公共用品(如玩教具、木马、桌凳、音响、清洁工具等)谁使用谁管理,用完后由本人负责归位。

28、实行上下班签到制度和岗位抽查制度。全体教职工要按规定时间签到、签退,上班时间不聊天、不干私活、不随便外出。

29、教师按时辅导自习,不迟到、早退、中空。临时因故不能盯自习者,可自行调换,无故不盯自习的倒扣2节。

30、辅导自习时,出现迟到、早退、中空除本节外再倒扣一节。

31、所有教师必须参与值班,实行轮休。

32、教职工请假0、5天以上者,由科室主任签字,报校长签字批准。

33、学校领导班子和各个科室均为非轮休人员,但在不影响本职工作的前提下,有事请假半天不扣工资。

34、学校实行教师签到制度。值日领导将签到表审阅签字后交校长,周汇总表于下周工作例会公布。

35、教师工作例会为周一下午第三节课上课开始,临时会议另行通知。

36、请假必须事先履行请假手续。教师公假和事假病假需提前向校长请假,期间的工作自己安排。

37、卫生值日教师务必于上课前做好相应的卫生。

38、凡经学校参加的函授、自学考试、教研等业务进修,离岗时务必按请假程序,履行请假手续,所担负的工作由教导处安排,回校后交相应笔记或材料,方可报账。

39、教职工必须严格遵守上下班签到制度,上班时间必须在规定时间之前,规定时间后签名按迟到计算;

40、教师误课一节,算缺勤一天;政治学习及各种大型活动、*不参加者,每缺勤一次扣罚50元;迟到或早退累计6次按缺勤一天计算。


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幼儿园教师因病缺勤登记追踪制度 40句菁华(扩展1)

——幼儿园教师培训制度 40句菁华

1、认真学习《幼儿园工作规范》,规范教师的日常用语和行为举止,努力营造一个宽松、温馨的心理氛围,使幼儿健康、快乐地成长。

2、期末,要求每位教师写工作总结和经验文章,引导教师进行自我认识、自我分析、找出自己工作中的不足,明确自身的优势与特长,确定自己的发展方向。

3、加强对新《纲要》的学习培训,通过开展班级环境创设和活动区材料检查评选活动,进一步更新教师观念,深化教学改革,优化幼儿一日活动,全面提高保教质量。

4、积极参加上级主管部门组织的各类业务培训。

5、积极鼓励教师撰写论文、随笔、经验、总结等理论文章,争取年内在县级以上刊物上发表或获奖。

6、对不能完成师培工作任务的人员要进行批评教育或处罚。

7、骨干教师要带1——2名青年教师,每学期要给青年教师做示范课,青年教师要做汇报。

8、幼儿园成立青年教师培训领导小组,教导处制定并实施培训计划。培训重点一是师德,二是基本功。

9、每学期青年教师都要开一节以上的公开课。

10、每学年末,青年教师都要做一次书面总结进行交流。

11、参培教师接到幼儿园通知后必须自行按幼儿园有关规定办理好请假手续,妥善安排好请假期间内的教学或其他岗位事宜,否则自负其责。

12、新教师培训。

13、骨干教师培训。

14、学习时间不准迟到、早退,无故缺席者按旷工处理。

15、幼儿园安排教师外出学习、培训,如有非常特殊情况,教师不能按时参加活动,应提前上报教导处,以便应急调整,否则以旷课处理。

16、坚持规范教学,严格管理,深钻教材,精心讲授,认真传艺,重视技能训练,狠抓素质教育,全面提高教学质量。

17、上课时发现没有请假又未到的幼儿,课后必须及时联系家长询问原因。对缺课的幼儿要主动联系家长安排时间给予补课。

18、00---15:30

19、30---16:00

20、每天13:00始为正式上班时间,所有教师13:00时必须在办公室自己的办公桌自己备课,不在位者视为迟到;

21、教师进班辅导前要准备好教材、教案、教具和课堂必需品,于辅导前5分钟到达教室。期间不得随意出教室(特别是过道南边的教室,杜绝幼儿攀爬窗户)。维持好各自班级的教学秩序。

22、教师必须严格执行课堂流程,对幼儿严格要求,培养良好的课堂纪律和行为规范,随时注意幼儿听讲、书写坐姿。

23、做好课后的教学回顾,反思课堂教学效果,积累经验,查找不足,不断完善教学方案。

24、教师课上要组织好教学,要组织好每一个教学环节,精心安排有条不紊,创造出融洽和谐的教学环境。

25、保持良好的课堂秩序,要求幼儿发言先举手,发言声音要亮,要耐心听取幼儿的发言,不轻易打断、否定幼儿的发言。对于个别违反纪律的幼儿,要耐心进行教育,不得把幼儿撵出课堂。

26、课堂教学各环节联系紧密,时间分配合理。

27、教师板书工整,设计合理,教师语言要富有启发性和趣味性,不说与教学无关的话。

28、布置作业要适量。

29、要求幼儿独立完成作业,对不按要求做的幼儿,应及时批评教育并严格要求补做或重做。

30、教师要积极参加各级教研活动,通过各种教研活动,努力提高业务水*。

31、做好活动记录,填写活动自评表。

32、天天整理自己物品,保持桌面洁净、整齐,座椅摆放整齐。

33、需要打印习题、资料等必需提前递交,经安排后交由打印人员统一处理。个人所需所查资料,请保留到桌面个人所属文件夹。

34、上课时间天天7:55始为正式上班时间,全部老师7:55时必需在自己办公区域投入工作,不在位者视为迟到;

35、带班老师应确保幼儿课堂课后作业立即完成,对于幼儿园期中和期末考试,老师应合理安排,确保幼儿掌握所学知识,如有必需可针对性地安排单元测试。

36、上课时,老师手机必需处于关机或静音状态,严禁上课接听手机或发送信息(特殊情况除外)。对于幼儿家长将作业发送到老师手机上,许可老师课后看短信。

37、老师教课时应重视培养幼儿学习方法、自学能力、主动主动学习精神和认真刻苦良好习惯。重视教和学结合,提升教学效果。

38、课间休息时,老师严禁离开教学区,严禁长时间进行电话闲聊。

39、老师应立即给缺课幼儿补课,以免影响后期学习;为了确保幼儿安全,有事需请假幼儿,老师应和家长交流并核实。

40、全体老师例会、各项活动等,老师须按时参与。教研、例会、各项活动迟到和早退按20元/次、旷会按30元/半天扣除。


幼儿园教师因病缺勤登记追踪制度 40句菁华(扩展2)

——幼儿园师生缺勤登记追踪制度 40句菁华

1、卫生老师如无法处理短期内的某种传染病或疾病的爆发,应立即向卫生防疫部门联系,并做好患病学生的登记工作。

2、做好每月的学生因病缺课情况的汇总,及时上报给卫生防疫部门,以便掌握学生的健康状况。

3、教师病假期满应去校长办公室销假。

4、对学生在学校出现的发热、腹泻等一些疾病,学生到校医室根据病情确定是否通知家长送医院治疗,并观察病情发展情况。

5、班主任应当密切关注本班学生的出勤情况,对于因病缺勤的学生,应当了解学生的患病情况和可能的病因,如有怀疑,要及时报告给学校疫情报告人。

6、学校疫情报告人接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能的病因,以做到对传染病病人的早发现。

7、各班主任负责每天班内因病缺课同学的联系工作,密切关注其健康状况,学生凭医疗机构痊愈证明方可返校。

8、学校疫情报告人对因病缺课情况进行统计,并按要求上报有关部门。

9、学校安全主任应及时进行排查,并将排查情况记录在幼儿因病缺勤、传染病早期症状、疑似传染病病人患病及病因排查结果登记日志上。

10、在同一班级,一天内有3例或者连续3天内有多个幼儿(5例以上)患病,并有相似症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)或者共同用餐、饮水史时,学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。

11、班主任通过电话追踪医院诊断结果并及时报告给安全主任,再由安全主任记录报告上级。

12、在教研日,政治学习日,听课日,讲座日等,不得调休,如果有特殊情况调休者,需征得领导同意后,交调休单,方可休息。

13、因病或有急事需调休一天者,需征得领导同意,本人安排好代班教师,并交8小时调休,方可休息。每月最多可调休2个整天。

14、教职工看病除急诊外,必须空班时间去医院就诊,特殊情况需带班时间内看病(或来不及赶回带班)必须本人安排好带班老师,回园后交出就诊证明方可准假。

15、病假者应事先交出病假单连同看病挂号单,结帐单,经教研组长审核后,由教研组长安排代班,病假单交园长。连续病假者应隔天去医院就诊,并交出病假单及相应证明。

16、凡需请事假者由本人提出书面申请,教研组长同意,园领导批准方可准假。

17、一学期内累计病、事假,将按比例扣除寒暑假休息。

18、上下班不如实签到者,其迟到与早退时间作旷工处理。

19、擅自调休一天者,视作旷工。

20、在无调休单的情况下调休而缺勤视作旷工。

21、在无病假单及相关证明或未经领导批准的事假单而缺勤的视作旷工。

22、有旷工现象,甲方可解除岗位合同。

23、开园前期,因工作繁杂,在考勤记录方面管理不是很严谨。稳定后,从11月7号开始正式执行考勤制度。

24、严格按作息时间和工作计划组织开展一日活动。

25、当班时间不离开幼儿,确保所有孩子在老师的视线范围内,保证孩子的安全。

26、如有急事需要处理,在不影响工作的前提下可以请零星事假,零星事假应该提前向领导请假,每次不超过两小时,每月不超过两次累计三小时,不影响出勤奖;超过两次,则合并计入事假。

27、行政、教师开会半天的,则自己调课,一天以上的则行政统一安排;教职工参加孩子家长会需有通知凭证,且自行调课,不作请假处理。

28、每周一、三中午12:45—14:00教师教研活动,由保育员进班看护幼儿午睡,每周五下午教研组长六认真工作检查。

29、本制度适用于公司全体员工。

30、因工作性质不能按照公司规定上下班时间的部门、人员可作适当调整,但须报总经理核准后到综合管理部备案。

31、超出正常规定上班时间30分钟以内到达视为迟到;员工非工作需要,擅自提前下班时间30分钟以内视为早退,迟到早退扣款50元/次;超过30分钟(含 30分钟)的,每次按半天事假论;

32、未经请假无故不上班或假满未续假而擅自不到岗者为旷工;

33、出差是指因公需要离开公司外出办理公务;

34、员工请假,一天以内(含一天)的可由部门经理批准;三天以内(含三天)由分管领导批准,三天以上须由总经理审批;

35、医疗期计算:

36、婚假天数的计算以领取结婚证时的年龄为准;

37、员工在公司工作期间领取结婚证的,方可在本公司申请婚假,婚假需在领取结婚证后半年内一次休完;

38、怀孕的女职工,由开始妊娠第3个月至第6月末,每月享有一天产检假;由第7个月初至第8个月末,每月享有两天产检假;第9个月开始至产前每周享有一天产检假。产检假享有正常的工资待遇;

39、产假期包含正常休息日、其他所有假期;

40、.休产假必须于预产期前四周向人力资源部申请,并出示医院出具的证明;


幼儿园教师因病缺勤登记追踪制度 40句菁华(扩展3)

——幼儿园教师考核细则制度 40句菁华

1、教育计划与总结:(3分)

2、洗:

3、自由活动时保证幼儿有足够的活动器械供其选择,教师能适时地参与、指导;

4、游戏时应充分理解、支持幼儿的个体差异和个性发展;

5、班级环境安排合理,能表现教育目标及主题,区域设置、空间安排合理,符合主题及孩子年龄特点,兴趣发展需要,有利于幼儿的各项能力发展;

6、家长会等参与式活动:能开展各种形式多样的家长参与式活动,各项活动须有记录,有计划有小结,并及时听取家长意见和建议,及时对活动进行反思;

7、在各项活动中消除各类安全隐患,幼儿不得离开教师视线;

8、做好“开水、药品”等危险物的管理工作,避免幼儿受到各种伤害;

9、班级若有安全事故发生(无论大小),应及时向园领导汇报,及时处理,不得隐瞒(包括家长);

10、能坚持使用普通话,并适当使用双语与孩子交流;

11、教师能认真积极参加园内外组织的各项学习、会议等活动,并做好相应记录,将会议精神及学习内容、先进的教育理念带回园内向大家传达、交流、分享;

12、他评依据:

13、幼儿园教师管理制度中值班老师应遵守值班时间,值班时间,不能随意离开孩子的视线,不能把幼儿独自留在教室或门卫室,不能将孩子随意交给他人,若需委托他人看管,需履行幼儿交接手续,并做好详细的记录。

14、教室布置(10分):教室布置符合幼儿年龄特点,有四季变化特点,布置有本班的特色。布置齐全。

15、幼儿行为习惯培养(40分)

16、违反或触犯国家法律法规,受到惩处者,年度考核为不合格。

17、对违背吉林市教师师德禁令之一者造成校级影响的扣2分,造成镇级影响扣5分,造成市级以上影响的扣10分,同时当年不评优、不晋级。

18、教师在爱工作中没有履行自己工作职责的发现一次视情节扣1一2分。

19、教师在教育教学工作中违反学校规章制度的视情节每次扣1一2分。

20、上班时间不得干私活或使用学校禁止的电器设备等,每发现一次扣2分。

21、政治、业务学习(或无记录)学校会议及各种活动缺一次扣0.5分

22、旷职一天,扣10分(事前不请假,事后又不及时补假,视为旷职),迟到、早退月累计3次以上,或事假超三天,绩效工资按50%发放,事假超五天的停发下月绩效工资。且一年内不准评优、晋级。

23、教师工作中(包括值周、值通勤车、)漏岗一次扣4分,并罚款20元(由于工作需要,在休息时间工作,记存休,有存休可在本学期不耽误工作的情况下可以休,不休者期末累记一天加0.5分。

24、月考核满勤加1分。

25、做好晨检记录及幼儿药品的记载,记录填写不详的扣除1分。

26、遵守一日常规活动,保证各类活动时间(晨检、晨间谈话、上课、户外活动,两操,午睡按时上床,起床)有效地利用大型玩具,户外活动时保育员必须配合教师组织活动,不按时的每项扣0.5分,户外活动保育员不跟班的每次扣1分。

27、寝室被整齐,床单拉紧、扫*,窗帘挂好,定期让家长洗换床单,毛巾、窗帘。做不到的每项扣0.5分。

28、垃圾、纸篓每天必须倒干净,禁止乱放垃圾。没做到的每次扣0.5分,严禁让幼儿帮助倒垃圾,发现一次扣1分,出现安全事故由教师自负。

29、按时参加政治、业务学习及例会,不及时参加或笔记不全的每次扣0.5分。

30、教师不得催促家长早接幼儿,发现一次扣1分。

31、根据班级需要,班组三人共同完成本班教育环境的设计,相互合作,没做到的班组每人扣1分。

32、科研课案每学期一篇,没有的口0.5分。

33、期末累计班级三人*均分,按高低顺序评出优秀班组,评为优秀者每个加0.5分。

34、合作和团队精神是诸翟幼儿园的文化核心。不做有损幼儿园形象和破坏幼儿园稳定团结的事,不说损害团队凝聚的话。

35、关爱幼儿,尊重幼儿人格、维护幼儿合法权益,不出现讽刺、挖苦、歧视和体罚幼儿的现象。

36、掌握幼儿园环境创设和班级管理的知识与方法,每月5日、6日为班级课程环境更新情况的检查日(主题墙、区域环境)。

37、认真对待教育教学活动,做好相关课前准备工作,熟知和熟练教学内容所需要的技能。

38、合理利用资源,有环保意识和行为,节电、节水、节纸、节墨。

39、认真做好家园沟通,每月督促家长按时完成缴费工作。(一月银行缴费两次)

40、教师有下列情况之一者,年度考核为不称职:


幼儿园教师因病缺勤登记追踪制度 40句菁华(扩展4)

——幼儿园园所文化制度 60句菁华

1、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

2、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并作出正确评估。

3、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

4、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治、业务学习,提高修养。关心教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。

5、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。

6、课题组教师应准时参加教研活动,不得无故缺席,因故不能参加活动,向园长事先请假。在活动时,应积极发表自己的见解,努力形成争鸣、探究、团结的气氛。

7、幼儿饭前便后要洗手。

8、饭后漱口,教育幼儿养成早晚刷牙的习惯。

9、循环使用的餐具每次使用后,分班级进行消毒。

10、保护视力,室内要注重采光,损坏灯具及时修理,看电视一次时间不宜过长,看时不能离得太近,电视机安放高度要适中。

11、管理费整月收取,幼儿当月只要出勤。

12、坚持每天对幼儿晨检,如晨检发现幼儿身体异常(如:咽部红肿,嗓子,手,有红点,发热,腹泻等症状)请家长带幼儿回家休息观察,待症状消失后再来园。

13、老师每天为宝宝进行体温测量,检查口腔,嗓子,手脚,*,如果宝宝在园内体温超过37.2℃,请家长接宝宝回家休息,在退烧后24小时无任何症状方可来园。

14、如有家长开车接宝宝,请家长避免把车停在幼儿园大门、交叉路口附近,以免影响其它车辆通过。

15、食堂从业人员应每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检,领取合格的《健康证》后方可上岗工作,发现患传染病人员应立即换岗。*时应保持个人卫生,穿戴清洁的工作衣帽,销售直接入口食品时,必须使用售货工具。

16、食堂工作间要与餐厅隔开,非工作人员不得入内,以防万一。

17、在家长接送幼儿时,随时与家长联系,争取家长的了解、支持与配合。

18、每学期各班可结合家长会向家长开放活动半日,使家长了解幼儿园工作及自己孩子各方面的表现。

19、邀请家长代表参加园务委员会等。

20、家长应把幼儿送到班上,交给老师并做好相关登记。

21、发现班级开关、插座、窗户损坏等情况应及时报告总务组进行维修。

22、幼儿安全教育“五不”:不触摸各种电器开关;不乱食花、草、种子、药物、食品;不把小物件衔在口中;不放脏东西和危险品在口袋里;不离开老师。

23、幼儿受伤后,当班老师要冷静沉着,耐心询问、仔细查看伤口。如果是烫伤要迅速离开热源,是骨折要固定好伤口位置,再迅速护送到医院处理。

24、发生事故后,要立即报告学校领导。出现责任事故按学校相关规定处理,其他责任人视情节轻重酌情处理。

25、对幼儿态度要和蔼可亲,细心观察幼儿,有计划有目的的地选择教育内容,运用多种教育形式,促进幼儿在不同水*上获得发展。

26、努力钻研业务,积极参加教研科研活动及业务学习,认真开展各类游戏活动,制作教玩具并创设教育环境。认真填好每天教育日志。一学期写出一至两篇质量较高的经验总结或论文

27、建立幼儿园突发事件职工救护队,高度警觉周边环境安全工作。

28、上班人员交接时一定要认真清点幼儿人数,户外活动外出返回均要认真清点人数,家长来接孩子一定要按幼儿园的接送程序进行,不能违反。

29、发生人身事故的必须及时报教育局安办,妥善处理。

30、活动要求每位教师必须认真参加各级各类教研活动,更新教育观念,优化教育行为,积极创新,不断提高保教质量。

31、内容要求

32、教研活动以《纲要为指导》,以贯彻《纲要》、进行教学研究为重点,以提高保教重量为目的。

33、学习教育理论和本专业理论,不断充实现代教育理论和学科专业知识,提高全园教师的理论修养。

34、通过学习、观摩、交流、评议、讨论、竞赛等多种形式,开展教研活动,提高教师将正确的教育观念转化为教学实践的能力。

35、早班教师下班之前必须与晚班老师交接清人数后方可离园。

36、每周一12:40进行业务学习,组织全园教师定期学习教育理论、政策,结合课题邀请专家讲座,开展专题研讨活动等。

37、每周1次集体备课,研讨主题及日计划的制定,促进班级之间的交流。

38、会议(或者学习)时间关掉手机或把手机调至振动,无特殊情况不打电话,不接电话。

39、园内的公开课活动,教师积极参加,有特殊原因执行请假制度。

40、每位教师每学期至少完成一篇教研论文,在市级以上刊物发表论文或经验材料的教师给予一定奖励。

41、每周五中午集中教研,由专人负责记录每次教研活动的实况;

42、结合幼儿园发展目标及个人专长制定个人发展规划;

43、市、区、园三级教育科学研究管理组织应制定阶段工作计划、年度工作计划,有关规定制度,实施管理的制度化、规范化、科学化。

44、科研档案

45、每个班每学期两次课题园级研讨活动,每学月召开一次课题组工作会议;定期召开各课题教育研讨会。

46、对开展工作积极、认真的课题组成员,期末考核享受一定的加分待遇。(详见《新都区机关幼儿园教师考核细则》)

47、针对本园保教工作实际,每期选择1-2个研究专题,有目的、有计划地开展教研活动,积极开展科研实验,指派专人负责设计科研方案,并组织实施。

48、每学期对教研科研工作实效作出实事求是的评价和总结。积极撰写自己教研工作的经验论文、经验总结,并在园内交流,以促进相互了解和提高。

49、外出学习时,事先准备好笔记本,不迟到、不早退,做好记录并主动向领导(园长)汇报。

50、教师保育员要以幼儿为中心,关注幼儿在各项活动家中的安全。

51、注意房屋、场地、家具、用具、玩具、活动器械、电器设备的安 全使用,每月检查一次,大型体育器械、电器每周检查一次,并做好检查记录。避免触电、砸伤和摔伤等事故发生。

52、幼儿园安全检查小组每周检查一次幼儿园电路、电器、防火设备 情况,做好记录,消除隐患。

53、各班保管使用的财产、物资,非本班人员不得擅自拿用,特殊需要的可向该班的副班主任借用,定期归还,如有损坏负责赔偿。

54、班务财产在使用期间有损坏、遗失,由副班主任向后勤组长报告,属合理损耗的准予注销并根据需要重新补发,登记入册。如无需要不补发,属不合理损耗,当事人负责赔偿。

55、按教研计划实施教研活动;根据教研情况及时对计划做出修改、调整、实施。

56、每次教研活动中要做到:

57、自学学习内容,在小教研中展开有主题有中心的交流,做好记录。

58、有针对性的对教师进行业务培训和学习,并邀请专家前来指导;教师必须认真参加教育学院和园安排的外出业务学习和技能学习任务。

59、作为园内的骨干教师、教研组长、积极分子要主动接受和参加园内组织的各项培训工作,并在与姐妹园开展结对的活动中,认真完成园内所需的对外实践展示和实践交流活动。

60、园内所有活动包括资料:活动计划、照片、活动记录、活动反馈。


幼儿园教师因病缺勤登记追踪制度 40句菁华(扩展5)

——幼儿园教师奖惩制度 60句菁华

1、中班、大班、学前班须有家庭作业,并且要全批全改若发现没有批改的一次扣除5元。

2、在课堂上,要认真组织教学,寓教于乐,对每一个幼儿都要认真、细致地辅导,严禁课堂上做与教学无关的事情,(如接发短信等),若发现一次扣10元。

3、每位教师在课堂上必须讲普通话,若发现一次不用普通话的扣10元。

4、每月评选优秀保育员100元/人(考核包括班级卫生、协教、考勤等)。

5、幼儿尿湿裤子,不及时更换的或者裤子内有污物的,扣每人10元,因幼儿尿湿裤子,或裤子上有污物,被家长投诉,扣班级教师当月教育津贴。

6、在园闹纠纷、和同事之间发生争吵不听劝告、无理取闹进行漫骂,影响正常教学秩序,扣工资100元,严重者不聘。和家长争吵的`一次扣100元。

7、上班时间看课外书,打瞌睡,长时间打私人电话,擅自离岗,串班聊天等一经发现,第一次口头警告,第二次点名批评,第三次扣10元,3次以上扣当月教育津贴30元,并做书面检讨。

8、教师不按时参加体检的扣工资100元。

9、工作擅离职守,干私活或无故旷工一天以上扣除当月奖金;

10、代课费,园内有教师请病事假需要代课的,每代一次给代课费30元。

11、在社会上说三道四,影响幼儿园的荣誉和形象的,一经查出一次扣工资100元。并写检查向全员教职工进行自我检讨。

12、教师培训经考核不合格者一次扣工资50元。

13、没按时排队整齐做操,每次扣5元。

14、班级卫生不干净,留死角,一次一处扣班级教师每人10元。(谁当班谁负责)

15、午睡时,不督促、不提醒、检查、帮助儿童脱衣服,幼儿尿床不及时处理,不勤巡视,发现一次,扣10元/次。

16、病假每天扣工资30元,有医院证明和医保中心报帐材料的,每天扣工资10元;请假长的按请假制度来进行扣除。

17、旷工一次扣工资300元;旷会一次扣工资80元;上班迟到20分钟以上30分钟以下扣工资100元。会事假扣工资30元,会病假扣工资20元。会迟到只扣分不扣钱,没有质量和本月全勤奖奖。

18、班级幼儿按园内规定的人数,(小班35人、中班40人、大班45人)每学期多一人奖30元。

19、积极参与教学研讨,承担教学成果展示等活动,给予获奖者相应的奖励:国家级200-150元、省级100-80元、市级50-30元、市直30-10元、园内20—10元。

20、教研组长每月获40元补贴,每年奖优秀教研组200元,教研组长50元。

21、服务态度不好,与家长争吵发现一次扣10元,态度恶劣、拒绝承认错误者,扣发月奖。

22、成立考核工作领导小组

23、教师必须根据幼儿园教学工作要求开展各项教学任务,如不按时备课、不按时写教学计划一次扣工资10元。当月累计3次扣50元。

24、带班期间孩子丢失,教师及时发现并找回,一次扣10—50元,孩子走失老师不知道或寻找时间过长,将根据实际情况扣50—100元,情节严重者从严处理。

25、带班不按时组织活动,教师凑在一起讲话打闹,发现一次扣5元。

26、如不按幼儿来园实际天数画考勤,家长反映属实,发现一次扣10元。

27、学习、会议、备课、教研及其它活动缺席的每次扣20元,事先不请假者加倍扣除。

28、遵纪守法、洁身自好

29、由主管领导分别对前勤教师、保育员、后勤教师进行学期考核。考核时间为每年9月至12月,3月至6月。

30、教师满勤奖: 幼儿满勤奖达到88%、92%、94%、96%奖主班50元,配班30元、保育员30元,

31、“敬业、创业”奖,奖金为10—200元。标准为:能积极提出合理化建议,被园方采纳,获得良好效益者;能沉着冷静处理意外情况,使幼儿园避免或减少损失者;对所承担的工作,能努力研究改进,有所创造,成绩显著者(获一等奖);能事先举报有损幼儿园荣誉事件,维护幼儿园利益者;受社会赞誉,被新闻媒体报导,为幼儿园树立良好形象者;连续三年全勤者。

32、最优秀班级(包括配合优秀、活动优秀、环境优秀、卫生优秀、常规优秀)每学期给班级200元。

33、每月填好每一位幼儿的成长记录和家长联系手册。语言建明扼要,并在月底前往返,回收率与幼儿出勤率统一。

34、教师按上班时间迟到1分钟扣1元,20分钟以上30分钟以下扣工资30元。

35、因教师看护不力,导致幼儿被抓伤、咬伤摔伤的,视其严重程度,一次扣5——20元。

36、优秀日常活动(包括课间活动、活动组织、上课期间卫生清洁)组织奖,每学期奖给每人80元。

37、上班时间不组织教学活动而看碟片超过15分钟的,一次扣10元。

38、热爱幼儿,关心幼儿,用心为幼儿和家长服务,做出必须成绩和贡献,曾多次受到大家和家长表扬的可奖100元。

39、因教师看护不到位,导致幼儿被抓伤、咬伤、摔伤引起家长投诉的的,(托班2、小班2,中大班1,)在免责范围内不奖不罚,但是要进行家长幼儿安抚工作,并对自己的工作进行反思和调整。超过每个班的限额扣安全奖。工作失职,出了责任事故或查错(如幼儿走失、骨折、缝针、住院等),根据具体情况,对责任人作出响应的处理,扣除当月安全奖金并赔付保险外的医疗费用的50%。

40、幼儿进餐时,教师要在旁边指导或帮助进餐的技能,培养文明行为习惯。严禁教师在一旁不闻不问、聊天或大声呵斥,更不能与幼儿一起进餐,若发现一次扣10元。

41、每月月底教师务必家访每一位幼儿家长的,奖xxx元。

42、承担教研组长职务,切实起到带头作用,做好教学研讨和组内工作的每学期奖给200元。厨房组长工作做得出的每学期奖给200元。

43、在园内挑拨离间,说三道四,一经查出一次扣工资xx元。

44、教师带班时,私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客,一次扣20元

45、加强政治思想工作,使教职工进一步树立一切为了孩子的教育思想,为本园的发展作出贡献。

46、语言文字用语规范。

47、不讲文明、不利于园内工作开展,不利于教职工团结的现象根据情况严重程度处理。

48、对取得教师资格的教师,每月增加100元。

49、带班时间内,教师私自离开幼儿,又未能安排其他人代班,给幼儿的生活造成安全隐患者,按违纪处理,酌情扣除月考核奖。

50、教师发生个人生活作风问题,并且严重影响幼儿园声誉,幼儿园予以解聘。

51、对获园级、区级、市级等奖项的教职工给予奖励。

52、对承担管理或其他相关工作,能认真履职,并出色完成的教职工给予奖励。

53、对能积极在各类刊物上发表文章或作品的教职工给予奖励。

54、对指导本班幼儿获市级、区级、校级奖的教职工给予奖励。

55、按计划或课表上课,每学期要有学期计划,每周要有周计划。学期计划必须在开学一周内上交。周计划必须在每周星期一8:00以前上墙,未按规定上交或上墙,一次扣10元。

56、午睡床单和被褥要间周暴晒,发现脏的或尿床的要及时更换,午睡后每天要及时整理干净,若发现一次未整理的扣责任人10元。

57、室内公物由各班老师负责管理,学期结束无人为损坏奖班级30元。人为损坏或丢失将根据程度由本班教师给予赔偿,不准将责任推给家长。

58、积极组织幼儿参加各种才艺展示活动,对获奖指导教师进行奖励,绘画类:国家级80元;省级60元;市级40元。文体类:国家级800元;省级600-400元;市级300-100元;本园50元。

59、教师不得随意承诺、动员家长转班,发现一次扣10元。

60、中学以前的在校子女每年补助药费100元;16岁以下子女补助医疗保险费48元,14岁以下独生子女发保健费60元。


幼儿园教师因病缺勤登记追踪制度 40句菁华(扩展6)

——幼儿园教师节贺词 40句菁华

1、小时候总觉得您太严厉,现在才知道这是您爱的表现。老师,祝您节日快乐!小时侯,我知道你是世界上最美丽的景;长大了,我知道我会成为像你一样的人!

2、像天空一样高远的是您的胸怀像大山一样深重的是您的恩情请您接受我诚挚的祝福吧,教师节快乐!想念您,怀念您——老师!对您的怀念与祝福将与日俱增,让一幕幕脉脉深情与祝福盈满,好人一生*安!

3、师傅!永远的师傅!师恩重如山,学生不敢忘,借您的节日送上一份祝福,祝福您身体健康,万事如意,桃李满园!

4、在您关注的目光之下,给予了我无尽的信心和勇气!您是我永远的老师!衷心祝您健康幸福!在教师节到来之际,祝我亲爱的老师,身体健康!永远快乐!

5、有一种爱无与伦比,有一种情无法忘记,那就是老师的爱和情。有人说,老师您已经找到了自己的位置,其实,您的座标只在我们心里。还有谁比您站得更高,看得更远?

6、一支粉笔两袖清风,三尺讲台四季晴雨,加上五脏六腑,七嘴八舌九思十分用心,滴滴汗水诚滋桃李芳天下。一支粉笔两袖清风,三尺讲台四季晴雨,加上五脏六腑,七嘴八舌九思十分用心,滴滴汗水,桃李芳天下!

7、一天为师,终生为父。以前,现在,将来你永远是我的老师。一生*凡,一世艰辛,默默把知识奉献,您是文明的使者,您是辛勤的园丁,衷心感谢您,祝您健康快乐!

8、夏日送杯冰红茶,让它带走您的炎热;冬日送杯热露露,让它给您温暖;此时送杯高兴就好,祝福您百事可乐!希望今天是一个艳阳天,明天会更好!

9、教诲如春风,师恩似海深。教师节快乐!

10、极目四望,只有您站在远方。尽管没紫气、祥云相衬,但只有您配如此巨人形象。

11、好大一棵树,绿色的祝福。老师,在你的绿色的爱下,我们成长。走到天涯海角,我们永远谢谢你绿色的爱!

12、高山在欢呼,流水在歌唱;太阳在欢笑,小草在舞蹈:赞美您,为人师表,劳苦功高!

13、恩师掬取天池水,洒向人间育新苗。教师节快乐!

14、敬爱的老师,素白的雪,是您的象征;献上为您编织的神圣光环,祝福您岁岁愉快,年年如意!

15、我不是您最出色的学生,而您却是我最崇敬的老师,在您的节日,您的学生愿您永远年轻!

16、天黑了,我得到了您的眼睛。天亮了,我离不开您的眼睛。教师节快乐!

17、我是一棵绿树,沐浴着智慧的阳光,在您知识的土壤里,茁壮成长。天的深情,地的厚爱,铭刻在我心里,生生世世,永不忘怀。

18、鲜花掌声祝词表达了学生的心愿:老师您辛苦了!学生祝您:天天“九。十”,永远快乐!先生,您的严厉让我从此坚强!

19、人生旅程上您为我点燃希望的光芒丰富我的心灵,增添我的智慧谢谢您!老师愿您永远健康愉快!

20、教诲如春风,师恩似海深。教师节快乐!

21、我们班有时难以管教,但我们真的敬爱您!

22、您像一只蜡烛,为学生献出了所有的光和热!您的品格和精神,可以用两个字概括,那就是燃烧!

23、经历了人生的坎坷,才知道您的可贵;走上了辉煌的舞台,才知道你的伟大;在这个属于您的日子里,我想对您说:谢谢您了,我尊敬的老师。

24、经历了风雨,才知道您的可贵;走上了成功,才知道您的伟大——谢谢您,我尊敬的老师!

25、今天的太阳为您升起,今天的鲜花为您怒放,今天的赞歌为您高唱,今天的雄鹰为您飞翔!

26、一支粉笔两袖清风,三尺讲台四季晴雨,加上五脏六腑,七嘴八舌九思十分用心,滴滴汗水诚滋桃李芳天下!

27、小小礼物轻又轻,送给老师一片心。老师别怪礼物小,这是我的一片心。

28、虽然看不见您,也听不到您的声音但我们仍象过去,时时聆听您的都诲愿小小的卡片能送去我的一片深情:祝老师万事如意身体健康!

29、祝福恩师老师!我敬爱您教我、育我、诲我、爱我……我永远感激您、祝福您!

30、曾经有一份真诚的关怀放在我的面前,可是我却没有好好的珍惜,如果上天能再给我一次机会,我会对您说五个字:老师,谢谢您!

31、经历了风雨,才知道您的可贵;走上了成功,才知道您的伟大——谢谢您,我尊敬的老师!

32、我是一棵绿树,沐浴着智慧的阳光,在您知识的土壤里,茁壮成长、天的深情,地的厚爱,铭刻在我心里,生生世世,永不忘怀。

33、也许,您不是最优秀的,但在我心中您是最棒的!节日快乐,老师!阳光普照,园丁心坎春意暖;雨露滋润,桃李蓓蕾红。祝您教师节快乐。

34、延续了你的工作后,才明白当日的你。明了这一切后,我会做得更好,只因为你是我的老师。牙医对病人说不要害怕,喝一杯酒镇静镇静。酒后,医生问你现在感觉如何。看谁还敢拔我的牙!老师轻松一下!

35、最难参透的是老师的心,期望精心培育的花朵盛开,又怕盛开中的花朵凋零。纵然岁月会重新塑造我们的容颜,我永远是您的孩子,敬爱的吾师!

36、在笔和纸的摩擦间,你度过了你神圣地一生。祝福你,老师!再也听不到你的教诲,对我来说,真是遗憾。对于你为我付出的辛劳,我无以为报,我说一声“老师,你好!”

37、因为有了你,世界才会如此美丽,因为有了你,我的生命才会如此多彩!医生治愈人类肉体的伤痕,您,孕育了人灵魂!

38、一支粉笔两袖清风,三尺讲台四季晴雨,加上五脏六腑,七嘴八舌九思十分用心,滴滴汗水诚滋桃李芳天下。一支粉笔两袖清风,三尺讲台四季晴雨,加上五脏六腑,七嘴八舌九思十分用心,滴滴汗水,桃李芳天下!

39、一生何求?桃李遍天下。短信传情,师恩永在我心。一生何求?桃李遍天下。

40、一旦天下无智,唯有您来破天机--因为您是人类灵魂工程师。也许有一天,老师在您再也站不起来的时候,我们都站起来了,在您的微笑中我们站成了一排排苍翠的大树……


幼儿园教师因病缺勤登记追踪制度 40句菁华(扩展7)

——幼儿园教师励志格言 40句菁华

1、心系学生宽容为怀。

2、有爱,就会有奇迹!

3、从零开始,持之以恒。

4、学高为师,身正为范。

5、将一切美好传递给孩子!

6、热爱学生是教师的天职。

7、尚未成功,同志仍需努力。

8、教师无小节,处处是楷模。

9、眼中有孩子,心中有目标。

10、知其心,然后能教其失也。

11、教育是国家的主要防御力量。

12、让我用真心的服务伴你成长。

13、使教育过程成为一种艺术的事业。

14、孩子,你的成长是我快乐的源泉。

15、教于幼正大光明,检于心忧勤惕厉。

16、要做孩子的老师,先做孩子的朋友。

17、你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。

18、任何一个孩子都具有独一无二的能力和特点。

19、咱们用双手和爱心,珍视,呵护每一棵幼苗。

20、用爱润物,物会感化;用爱育人,人会感动。

21、贫农特别吃没有文化的亏,特别需要受教育。

22、我愿化*的天使,用真情浇灌小天使的心灵。

23、一步二步三步步步高升,一天两天三天天天向上。

24、言力所能及之言做力所能及之事思力所不及之思。

25、在知识的舞台上,最渊博的教师也是最谦虚的学生。

26、将快乐传递给每一个孩子,让孩子的世界更加精彩。

27、关心多一点,放心多一点;爱心多一点,信任多一点。

28、尊重明白每一个孩子,给孩子一把开启智慧的金钥匙。

29、教育学生,从爱出发,爱是一种特持久而深刻的感情。

30、能得到家长和孩子的尊敬和喜爱,这是教师的价值所在。

31、对待学生要像春天般温暖,对待后进生更要像夏天般热情!

32、永远用欣赏的眼光看待幼儿,永远用宽容的心态面对幼儿。

33、儿童的行为,出于天性,也因环境而改变,所以孔融会让梨。

34、兢兢业业对待工作,关怀备至呵护孩子,真心诚意服务家长。

35、学生是老师的一面镜子,若要影子不歪,教师自身必须要正。

36、教师的幸福是因爱而被爱着,因付出而收获着,因珍惜而拥有着。

37、要想知道孩子的世界是什么样子,得和孩子的视线在同一水*线上。

38、善良,是心灵的鲜花;这鲜花的种子应该在孩子童年时就播撒到他们的精神原野上。

39、在*等和谐的环境中,用爱心去呵护孩子的童心,让每一个“祖国的花朵”灿烂地开放。

40、当孩子们的眼睛里闪耀着快乐,歌声里飘荡着快乐,舞蹈里跳跃着快乐,故事里洋溢着快乐,这就是我一生最大的快乐。


幼儿园教师因病缺勤登记追踪制度 40句菁华(扩展8)

——幼儿园期末教师寄语 40句菁华

1、你是一个有主见、自尊心较强的小女孩。你能安静睡觉,自己穿脱-衣服,做事有条理,能积极参加各种文体活动,本学期上课认真听讲,踊跃发言,各方面取得了明显进步,老师真为你高兴。希望帆帆小朋友继续努力,多锻炼动手能力,争取更大的进步。

2、你是一个热情、活泼的小男孩。爱帮助别的小朋友,对老师有礼貌,吃饭不挑食、不偏食,生活自理能力强,上课能大胆举手发言,但有时不能遵守常规,做事马虎。希望炜豪小朋友升入大班后改掉缺点,做个守纪律、爱学习的好孩子。

3、做人认真、待人以善、示人以美,永远保持一颗童心,做孩子们的好朋友。

4、外面的世界有多精彩,孩子的世界就有多可爱,我愿沉浸在孩子的世界里弹奏出和谐动人的乐章。

5、让学生的健康成长成为我们孜孜以求的目标。

6、我爱每个孩子,更热爱这份神圣的职业,我将成为孩子最忠实的朋友,用我的爱心和耐心去关心爱护每一个孩子。

7、孩子,你们长大了,进步了!老师真为你们高兴!在高兴的同时也感到很幸福,因为老师有幸和你们一起感受着你们的开心,也有幸为你们见证你们的进步,和你们一同成长!更有幸陪伴你们走过了最纯真,最完美的童年时光!

8、苑林柯:文静,细心是你的优点,尊敬老师,做事认真,能够自己穿衣服,叠被子也很棒。但不爱讲话是不好的,老师希望你以后大胆些自信些和小朋友快乐地成长,希望能听到你响亮的声音。加油!

9、刘锦钊:虎头虎脑的帅小伙子,你有着小男子汉的坚强,也带着孩子般的任性。你热情大方尤其是课堂上你表现的用心,勇敢!更棒的是你是非感明显,经常听到你对老师说:"他说脏话了,她趴着睡觉了!"如果你能坚持午休好好睡觉,就更好了!老师相信,你能做到!

10、数学有了进步,小手也变得能干了,学会了自己叠被子,有时还能主动帮忙老师做好值日工作。但是你不喜欢讲话,如果你能与大家大胆交流,那就更好了,是吗?

11、你是一个活泼可爱聪明伶俐的小朋友。上课你都能认真地听讲,用心举手回答问题,你的知识面很广,你画得画真棒!你的想象真丰富!而且本学期你变得个性的懂事了,能自己吃好饭,自己叠好被子,还能主动帮忙老师做力所能及的事。就要上小学了,老师希望你继续努力,争取更大的进步。

12、李志:你是个较懂事的孩子,不善言辞;做事认真,课堂上你能较专注地听老师讲课,与小朋友们相处友好;但是老师最想听到你响亮的声音,你能做到,对吗?

13、李志有:你是一个活泼又调皮的男孩,好动是你的天性。你喜欢开动脑筋思考问题,有必须的分析潜力。活动中你总是敢想敢说敢问敢辩。老师希望你今后回答问题时,要多想想,想好了再说,能够吗?

14、你知道吗?此刻的你有多棒!原先撒娇的你变得坚强勇敢了;爱哭鼻子的你变得爱笑了;上课不太专心的你变得爱发言了!让老师觉得最棒的是你的那优美的舞姿悦耳的歌声,给我们留下了深刻的印象。愿你进入小学后,能更大胆地表现自己,努力学习,相信你能以优异的成绩来报答所有关心爱护你的每一个人。

15、本月的进步真大,上课时能认真听讲,有时还用心举手发言,*时你很乐意帮忙同伴,绘画比以前有进步。但是,有时候还比较淘气,不能管住自己坚持完成任务才出去玩,你必须会更加努力的,对吗?

16、你活泼顽皮,聪明大方,爱和小伙伴玩玩闹闹。你还是班上的“运动小明星”,排球跳绳滑旱冰跆拳道样样行!在这即将离别之际,老师不放心地嘱咐一句:在今后的学习生活中希望你能与自信为伴与认真为伴不怕困难不怕挫折在不断地努力中茁壮成长!

17、你个性关心别人,总是把好的玩具留给别人玩。你的字写得真好!你的画画得真美!如果你能上课时能用心举手发言,那就更棒了!老师相信你必须能做到!

18、你折的衣服被子方方正正,你能帮忙老师把玩具收拾得整整齐齐。上课你能认真听讲。但你不喜欢举手发言,有事不能主动与老师交流。改掉这些缺点,好吗?

19、和你相处了近两年,老师发现你有很多的优点:你的独立潜力很强,在生活上自己能照顾好自己;挺乐意地帮忙老师做些力所能及的事情;尤其是你在学习上还有一股韧劲,遇到困难从不退却,总是耐心地去解决。老师相信,凭着你的这股韧劲,你的未来必须很精彩!此刻你就要毕业了,祝愿你健康快乐,拥有一个完美的童年。

20、你的数学操作潜力也很强,*时你能与小朋友在一起快乐地游戏,如果你中午睡觉的时候能安静的入睡,遇到困难能主动与老师交流,你的本领就会变得更大了。

21、上课时能用心参与操作活动,喜欢举手发言了,你的数学操作作业做得真好。*时能与小朋友友好相处合作游戏,还会帮忙老师为小朋友服务。老师希望你能用心参加体育锻炼,加强身体协调潜力的发展!

22、冯钰茹:你是一个文静可爱的女孩子,不爱讲话,做事认真的孩子。活动中能较认真思考老师提出的问题,但很少举手发言。新的一年,如果你每一天都能高高兴兴来上学,改掉哭鼻子的毛病,老师会更喜欢你的!加油!

23、崔姿羽:你是个天真,可爱的小朋友,每一天早上来幼儿园能主动向老师问好,你的舞跳得真棒!你的歌唱得真甜!课间你能和小伙伴们一起合作玩游戏。老师希望你在上课时能够主动举手发言。相信你。加油!

24、你的温柔善良,让大家喜欢亲近你;你的认真执著,让大家为你折服!相信你今后进入新的环境中也必须会透过自己的努力换来丰收的果实。跨出幼儿园的大门,你将迎来另一个学习的起点,愿你透过自己不懈的努力,去照亮通往未来的征程。

25、上课你能专心听讲,爱动脑筋,能用心举手发言。值日工作认真负责。老师希望你在参加体育锻炼时,大胆些,勇敢些,好吗?

26、上课你都能认真地听讲,用心举手回答问题,你的想象真丰富!而且本月你变得个性的懂事了,能自己吃好饭,自己叠好被子,还能主动帮忙老师做力所能及的事。老师希望你继续努力,争取更大的进步。

27、任碗怡:文静细心是你的优点,尊敬师长做事认真,能干的你能够认真的把衣服穿好,按时完成作业,但是回答问题声音有点小,老师希望你以后你能够大胆些自信些和小朋友快乐的成长,

28、慧乔:你文静乖巧可爱。每一天衣服都干干净净的,大家都喜欢和你交朋友。活动时,你总是静静地坐在自己的位置上,很少举手回答问题,老师知道有的问题你也会,但这样不利于提高自己的语言表达潜力。和以前相比,你的性格稍微有一点活泼了,课下经常看到你和你们那一组小朋友在一起开心地玩。我想,如果新学期,你在活动中能用心大胆发言,你将是我们班最出色的。老师期待着你成为最出色的那一天!

29、硕硕:你知道吗?你的进步让老师和小朋友感到吃惊。课堂上你不像以前那样到处跑了;作业,你开始做了;更让老师高兴的是你变得较以前有礼貌,放学时,能主动跟老师再见了!在生活上也很少让老师为你操心了,老师坚信,硕硕的路必须会走得更精彩!

30、肖润哲:你是个活泼好动,顽皮又爱说话的小朋友。热爱劳动,经常主动帮老师抹桌子收拾碗筷。小朋友们都喜欢与你相处。如果你能对自己要求再高一点儿,学习再主动些儿,老师会更喜欢你!

31、此时此刻我情绪凝重,因为与我朝夕相伴年的你们就要离开了;此时此刻我又倍感欣慰,因为你们将要做一名光荣的小学生了。

32、书本中散发着熟悉的清香,校园里演奏起快乐的音响。尊敬的老师,亲爱的同学,汇聚一堂,共同追逐明天的梦想。开学日到了,愿你开始新的征程,扬帆远航!

33、也许你在努力的时候会很疲惫,觉得心累,想过就此放弃。亲,请相信成功的路上总会有很多的绊脚石,不要怕,脚踏实地,稳步向前。坚定自己的信念,只需要再给自己一点信心,再努力一点,再勤奋一点,此刻胜利已经在向你招手了,不要想太多,奋力一搏你就成功了。

34、假如生活是一条河流,愿你是一叶执著向前的小舟;假如生活是一叶小舟,愿你是个风雨无阻的水手。

35、当我们一同迎着晨曦走进那里时,当我们为了同一个目标共同打拼时,日子在悄悄地流逝,当这一切已成为了历史,伴随着这段历史,我们在慢慢成长!回忆过去,总结经验和教训,能够让我们成长;面向未来,不断地去学习能够让我们成熟!

36、做什么事都要坚持不懈地努力,要脚踏实地一步一步地往前走,希望你在新的学期里有着这种坚持不懈的精神。

37、经过了一个愉快的假期,今日我们带着完美的憧憬,迎来了新的学期,开始了紧张而又快乐的校园生活。在此,我谨代表学校向全体师生致以新学期最亲切的问候和良好的祝愿。

38、休息放松是一种幸福,其实为自己理想奋斗更是一种幸福。亲爱的朋友,让我们在新学期努力拼搏,争取属于自己的幸福新乐吧!

39、雄赳赳,气昂昂,开心上学堂;乐呵呵,笑嘻嘻,见面点头忙;兴冲冲,神爽爽,开启新旅航!

40、蓝蓝的天空需要你的画笔为它画上七彩的虹,碧波千里的海域需要你驾驶巡航的艇,大好河山需要你来做勇敢的边疆战士,开学日到了,放飞的心也该收回了,愿你能把我好时机,努力学习,早日将梦想变为现实,加油!


幼儿园教师因病缺勤登记追踪制度 40句菁华(扩展9)

——赞*儿园教师的句子 40句菁华

1、鸟儿遇到风雨,躲进它的巢里;我心上有风雨袭来,总是躲在您的怀里——我的师长,您是我遮雨的伞,挡风的墙,我怎能不感谢您!

2、十卷诗赋九章勾股,八索文思七纬地理,连同六艺五经四书三字两雅一心,诲而不倦,点点心血勤育英才泽神州。

3、不论晴天雨天,您总是最先来到校园;不论白天黑夜,您总是为学生挂牵;不论课上课下,您都诲人不倦;不论学习好坏,您都*等对待。老师,您是我们行路的明灯,时刻指引我们前行。教师节到了,祝您快乐健康!

4、把精魂给了我,把柔情给了我,把母亲般的一腔爱给了我……老师,您只知道给予而从不想收取,我怎能不向您表示由衷的敬意?

5、有一种情感不用相伴到老却天长地久,有一种付出不求回报却任劳任怨,敬爱的老师,感谢您培育我们每一个人,衷心祝您节日快乐!

6、您是严冬里的炭火,是酷暑里的浓荫洒湍流中的踏脚石,是雾海中的航标灯,老师啊,您言传身教,育人有方,甘为人梯,令人难忘!

7、青春的风,炫丽飞扬;青春的路,光明辉煌;青春的心,快乐疯狂;青春的天,灿烂晴朗。感谢有您,让我们的青春如此幸福安详。教师节,祝您快乐健康!

8、我用最温暖的爱,报答老师的传业之恩,用最深情的关切,祝福老师笑口常开,用最感激的行动,让老师事事顺心愉快。教师节,送上我最真诚的祝福!

9、莎士比亚说,老师是我们的第二个父母,她对我们的爱总素无私奉献的,考虑的第一位的总是我们。老师过个欢乐幸福的节日,教师节快乐。

10、您用心中全部的爱,染成了我青春的色彩;您用执着的信念,铸成了我性格的不屈……老师,我生命的火花里闪耀着一个您!

11、成功源自您的栽培,优秀出自您的耕耘。为今天喝彩的同时,我们永远铭记您当初的教诲和箴言!

12、老师,您是美的耕耘者,美的播种者。是您用美的阳光普照,用美的雨露滋润,我们的心田才绿草如茵,繁花似锦!您为花的盛开,果的成熟忙碌着,默默地垂着叶的绿荫!啊,老师,您的精神,永记我心!

13、教师播撒期望的种子,把我们培育成一片树林。

14、教学是一门思维的艺术,教师每天都在演奏着不同的旋律。

15、教学相长,在教育和教学过程中,我们也会学到很多。

16、老师是领跑者,带领我们奔向未来。

17、一年最美是春季,一生最美是奉献,播撒教师所有的爱,让孩子们茁壮成长。

18、爱在左,责任在右。生命之路,陪着孩子们走一程,无论他是孤单寂寞抑或是踌躇满志。

19、一个知识不完全的人可以用道德来弥补,而一个道德不完全的人,很难用知识去弥补。

20、教鞭挥舞着无私的宣扬,粉笔烙下知识的光芒,粉刷抹去岁月的沧桑,成才铸就你欣慰的脸庞;老师你辛苦了,祝你教师节快乐健康!

21、百度也无法搜索形容你无私精神的词句,搜狐也无法找到赞扬你无怨无悔的佳句;这就是你,我敬爱的`老师!教师节到了,祝愿老师你一生健康,万事如意!

22、老师你是温暖的阳光,照亮了一朵又一朵的花朵;老师你是蜡烛,照亮了学生们辉煌的道路。你的恩情,学生们永生难忘,祝你教师节快乐!

23、鸟儿遇到风雨,躲进它的巢里;我心上有风雨袭来,总是躲在您的怀里——我的师长,您是我遮雨的伞,挡风的墙,我怎能不感谢您!

24、不论晴天雨天,您总是最先来到校园;不论白天黑夜,您总是为学生挂牵;不论课上课下,您都诲人不倦;不论学习好坏,您都*等对待。老师,您是我们行路的明灯,时刻指引我们前行。教师节到了,祝您快乐健康!

25、萤火虫的可贵,在于用那盏挂在后尾的灯,专照别人;您的可敬,则在于总是给别人提供方便。

26、无尽的恩情,永远铭记心中。每个成长的日子里,我都要祝福你,我的老师。

27、你用青春换青春,你用今天换明天,你用辛苦育后人,你用一生为他人,最无私的爱,最真诚的付出,最博大的胸怀,最透明的灵魂,愿你教师节快乐。

28、师恩之情深似海,在华丽的语言也描述不出对你的敬意,在动听的音乐也凑不出对你的谢意。在巍峨的高山也抵不过你无私奉献的伟大。祝:节日快乐,幸福。

29、您用无私种下桃李满园,您用艰辛将智慧之火点燃,您用汗水浇灌我们成长,您用知识滋润我们心田,*凡的事业展示着您伟大的人格,教师节祝愿您节日快乐,幸福安康!

30、老师,假如我能搏击蓝天,那是您给了我腾飞的翅膀;假如我是击浪的勇士,那是您给了我弄潮的力量!

31、不计辛勤一砚寒,桃熟流丹,李熟技残,种花容易树人难;幽谷飞香不一般,诗满人间,画满人间,英才济济笑开颜。老师,祝您教师节快乐!

32、我的老师呀,我是多么想念您!借助科技送贺词,谢谢您我尊敬的老师!我的好老师,真得很想您!

33、秋风落叶轻拂过宛如当年您敦厚的手慈祥的话给我最温柔的抚慰最诚挚的教化。祝福您亲爱的老师、、、情天宇间皆有,但我惟独怀念您对我的情。我愿您幸福愉快到永远~~愿您阔达的胸怀孕育更多的世纪之花!

34、有一种老师人称“一字师”,老师你没有教会我很多,只教会我一个字“爱”。但是足够我一生受用了。教师节到了。祝福您幸福快乐!

35、因为有了你,世界才会如此美丽,因为有了你,我的生命才会如此多彩!医生治愈人类肉体的伤痕,您,孕育了人灵魂!

36、老师,感谢您用自己的生命之光,照亮了我人生的旅途。

37、天底下的老师们,你们是天上耀眼的星星,用您们那明亮的星光照亮每一位学生的心灵,祝福你们,感谢你们。

38、像天空一样高远的是您的胸怀、像大山一样深重的是您的恩情、请您接受我诚挚的祝福吧,教师节快乐!

39、老师,让这条信息息满载了我的祝福,穿越时空飞到您的身边,向您轻轻地问候:教师节快乐!

40、一个节日,虽然不在春天,却春意盎然。老师,您的节日最美,这一天,满园的百花都为您盛开!

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