1、报名参培的教师请填写回执（附件1），经主管校领导审核批准、加盖院校公章后，于10月22日以前传真或发送E—mail交回。
2、报名参培的教师请填写“机械行业技师考评呈报表”（详见附件2），准备2寸免冠彩照3张（请将姓名用圆珠笔写在每张照片背面），20xx年11月28日前交。
3、对即将来临的春运的安全工作作出安排;
4、公司20xx年经营管理工作总结及20xx年工作计划安排;
5、各部门简要汇报今年主要工作的完成指标;
6、财务室主任
7、地区有关领导。
8、地区经贸委、劳动和社会保障局、建设局、文体局、*、交通局、人防办、畜牧局、食药监局、外*党政主要领导及业务人员各1名。
9、财务网上*台报账*台培训（20xx年1月1日起实行网上报账，不再接受非网络*台填报的财务业务）
10、企业在进行会计核算时，收入与其成本、费用应当遵循配比原则，同一会计期间内的各项收入和与其相关的成本、费用，应当在该会计期间内同时确认。
11、各单位财务负责人对所属公司的财务核算及资产管理负责日常管理，集团财务部负责监督。
12、时间：年11月16日上午9时——12时
13、报名参培的教师请填写回执（附件1），经主管校领导审核批准、加盖院校公章后，于10月22日以前传真或发送E—mail交回。
14、学院副院长肖xx宣读《关于表彰"xxxx湖南省高校辅导员年度人物"的通报》(湘教工委通〔xxxx〕16号文件;
15、学工部长雷xx总结开学及三月份学生工作，布置4月份工作;
16、请各学院分团委、校学生会、社团联合会协助通知下属组织（志愿服务类），凡参加培训的人员，将作为所在组织“志愿者打卡器”系统的管理者和维护者，不得随意变动；
17、学院副院长肖xx讲话。
18、“志愿者打卡器”将以学院分团委、校级学生组织为单位进行注册，并作为二级管理者，请另指派1—2名人员参训。
19、领导讲话;
20、所有参会人员要关闭手机，保持会场肃静。
21、传达全省基层*和社区建设工作会议精神;
22、全市第八次村委会换届选举工作进展情况;
23、确定09级，请有意推荐09级党员梳理自我手头上所负责的培养对象的名单及培养对象的现状，在会上作简单报告
24、报名参培的教师请填写回执，经主管校领导审核批准、加盖院校公章后，于10月22日以前传真或发送E—mail交回。
25、会议内容及相关表格已挂在我院网上，并同时发往到每个教师的邮箱。请大家查收后仔细阅读、理解文件精神，然后根据自身的情况填报。表格及相关材料于本月14日前交院办。
26、老师们所在的具体岗位已逐一发到邮箱。
27、列席人员：监事会成员、经理层成员、发展计划部、财务审计部
28、会议期间召开会员*和理事会议，报告学会工作，修改学会章程，调整或增选学会理事与负责人，研究、布置学会今后工作。
29、凡本会会员均可按本通知要求，在开展学术研究的基础上撰写论文，并于xx年×月×日前将论文提要和报名登记表寄交或传真、电邮××××大学本届会议筹委会秘书处。秘书处将组织专家对论文基本内容进行审定，只要论文符合本届会议学术研讨主题并具有一定质量，将按期寄上会议邀请。
30、请每位参加会议的代表自行携带论文××份，报到时交大会秘书处，以便统一分发给与会人员。
31、会议报到时间：xx年×月×日(比会议召开时间提前一日)。
32、大会筹委员会秘书处联系方式： 电话和传真：×××××××、×××××××、
33、报名登记表可在网上下载。网址是：××××××××××××××××。
34、xx市软件行业协会会长通报20xx年度协会工作计划。
35、各分管同志发言。
36、介绍最新的GINA及*哮喘防治指南概况和支气管哮喘预防保健和规范化治疗等方法;
37、展示医院健康教育展版和传播材料。
38、通报xx市20xx年1~4月份房地产市场形势;
39、房地产营销机构经验介绍
40、文化系统文化产业经营单位一名具体负责统计的人员(由各镇、街道负责通知)。
——会议制度 40句菁华
1、3各单位内部会议由各单位自行组织，行政部予以协助。
2、2.1公司定于每周_______下午_______召开周工作总结与计划例会，由行政部负责组织，紧急会议提前半小时通知。周会的议程：总结上周工作，安排本周主要工作任务，商讨工作中出现问题的具体解决方案。
3、1本规定由行政部制订并归口管理；
4、2本规定自发布之日起实施。
5、一致性原则。公司的经营管理会议讨论的原则或议题须同公司现行制度保持一致性，遵循制度所规定的准则或者同制度构成一个完整的体系。其它制度包括：公司章程、公司的考评制度、公司的报酬制度、公司的业务运作流程、公司的工作报告制度等以及其它制度和规章。
6、会议进行中，主持人应根据会议进行中的实际情况，对议程进行适时、必要的控制，并有权限定发言时间和中止与议题无关的发言，以确保议程顺利推进及会议效率。
7、主持人应将会议议决事项付诸实施的程序、实施部门、达成标准和完成时限等会后跟进安排向与会人员明确。
8、应准时到会，并在《会议签到表》上签到；
9、以专用会议记录本做好会议的原始记录及会议考勤记录，根据需要整理会议纪要；
10、负责会议考勤记录，并报会议主持人核准；
11、办公室负责会议议定事项的督办和催办，定期检查会议决议、纪要及会议记录及落实情况，并将督办和催办情况报告会议主持人，并将作为考核当事人工作的依据；
12、会议主办部门负责会议的组织工作，并有权对违反本制度的行为提出处罚。
13、无正当理由缺席每次处以20元的罚款；
14、以上处罚由会议记录人将召集人签字确认的会议记录出勤记录交人力资源部从工资扣除。
15、1高层会议
16、1.1会议组织：常务副总组织召集，总经理主持、副经理（分公司总经理）、总监参加，会后形成会议纪要，并以电子版形式发给参会人员。
17、2.2会议时间：每周一8：30——9：30（冬季9：00——10：00）时为法定会议时间。
18、2.3会议内容
19、3.1会议组织：企管中心负责组织召集，常务副总主持，运营副总作工作报告。
20、3.2会议时间：员工大会每季度召开一次，时间定在每季度初第一个周五。
21、2会议要求提交的材料，必须无条件、高质量按时提交。
22、4重要会议不能按时出席者需事先向会议主持人请假，并需指派代表参加，并须提前与代理人员就发言内容进行沟通。未请假、未指派代理人员、未交流的，按无故缺席处罚。
23、1本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
24、2每月召开一次安全生产办公会议，研究安全生产有关事项，并做好会议记录。
25、2.2汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。
26、2.5总结和推广安全生产的先进经验。
27、科技成果发布会：
28、会议记录由办公室文员根据与会人员发言、会议决议如实准确记录、整理，并在会议结束后16小时内整理原始记录，根据决议起草会议纪要报总经理审核签发，各部门主管执行落实。
29、参加会议人员范围：各部门主管。
30、会议由总经理主持。
31、会议纪要：会议记录、会议纪要由办公室文员根据与会人员发言、会议决议如实准确记录、整理，并在会议结束后16小时内整理原始记录，根据决议起草会议纪要总经理审核签发，各部门主管执行落实。
32、参加会议人员范围：公司全体管理人员及员工骨干。
33、部门工作例会由各部门主管召集和主持，如部门主管因由不能履行职务行为时，需报告办公室确认，由其指定人召集和主持。
34、会议记录由各部门主管安排专人负责，会后整理出会议记录由部门主管签发，最迟在次日上午九点前报送办公室备案。
35、部门主管对本部门会议决议进行督办落实。
36、委员会全体委员会议由常务委员会决定召集，必须在每学期期初和期末各召开一次，*常至少每个月召开一次。
37、会务工作包括场地安排、通知发送、议程安排、内容记录等，委员会全体委员会议、常务委员会全体会议、部长会议、全体干部会议会务工作由办公室负责，*团会议的会务工作由办公室负责，部门会议会务工作由各部门自行完成。
38、制度自发布之日起执行。
39、凡规定不准记录的会议内容，与会人员不得记录，并不得携带录音机进入会场录音。
40、会议结束后，要对会议场所进行保密检查，查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。
——会议纪要 40句菁华
1、因合同签订时无法准确详细地罗列工程范围，在合同口径留设中约定：“承包范围或施工范围有增减，发包人在设计交底后详细施工界面的通知中具体明确调整，承包人不能因承包施工范围调整要求增加工程工期。本合同暂未包含的其他附属工程，由发包人以补充协议的方式委托承包人施工，承包人不能拒绝。”
2、主要合同条款：补充协议“工程结算办法”及其附件。
3、合同约定付款比例、付款方式、进度款申报、进度款审批以及与进度付款有关联的条款。
4、索赔的处理原则：
5、常见案例：（详见附件）
6、对于施工单位与材料供应商（认质认价部份）采购供应合同签订时的付款争议
7、公派出国留学人员，留学时间在三个月以内，绩效工资按同职级*均标准发放;三个月以上的，绩效工资分段计算，超过三个月的期间，先行发放绩效工资的70%，余下部分待按期回到原工作岗位后再补发。
8、在读博士可以在两种绩效工资发放方式中选其一：第一，无工作量要求，全额工作量算超工作量，基本工资全发，绩效工资不发，每月发放生活补贴500元;第二，按正常在岗老师要求，完成工作量，获取绩效工资。
9、计划内国内课程进修、访学等，期间不要求工作量，绩效工资全发。
10、20xx年《国际贸易理论》与《国际贸易实务》两门理论课程的外聘教师，课时酬金标准为100元/课时，补助交通费400元。
11、继续保留2%项目标时。
12、要进一步加强保密教育培训，提升全员保密意识；
13、不得在涉密场所中连接互联网的计算机上配备和安装视频、音频输入设备；
14、不得在*门户网站上登载涉密信息；
15、不得使用普通传真机、电话机和手机传输或谈论涉密信息。
16、各部门人员均已进场，并且进行了安全教育培训；机械设备的维护保养等工作已准备就绪，可确保其以良好的状态投入到施工中。
17、提出采取的“一幅路面通行、另一幅路面半封闭施工”的布控方案存在安全性差、需反洗刨和材料浪费、效率低等情况。
18、处理车辙路段的SMA-20的混合料1-2cm碎石，厂家已不生产该规格碎石。
19、桥梁维修其它工程预计5月15日左右开工。
20、设立一段试验段先开始施工，并且必须对原材料进行检测。
21、由于工程量大，合理安排工期，科学组织施工，强化自检与抽检意识，有逻辑的完成施工。
22、尽快做好施工组织设计与分部分项工程的划分工作，合理安排安全布控方案，分项开工报告要及时上报。
23、尽快完成二次病害调查，并且需要项目部、监理、业主三方签字。
24、遇到的其他问题及时与设计院召开技术交底会，明确时间。
25、会议组织情况。包括开会时间、地点、主持人、出席人、列席人、缺席人、记录入等。要写清楚每人的姓名、职务，缺席者应注明原因。
26、会议记录一定要表达准确，层次清楚，语句通顺，字迹工整，不能产生曲解和疏漏，更不能支离破碎，言不及义，挂一漏万，丧失依据作用。因此，对会议内容、讨论发言情况及会议过程、决议等要力求准确，特别是主要领导人的发言、对关键问题、有争议问题的发言，更要准确记下原
27、总经理办公室钥匙管理
28、财务室钥匙管理
29、库房钥匙管理
30、4月23日对库房酒水盘点，由办公室登记造册，谷月英和梁加恒协助盘点，提供酒水发票和数量，并每月月底对账核实。
31、由戴寅初负责工程进度的督促及人员的考核，刘海健配合戴寅初工程方面的工作。
32、餐厅部门
33、能源计量处负责对周边农村的民用吃水主管线(由我公司敷设)及用电进行管理，在日常管理中发现问题或产生纠纷时，要及时上报公司主管领导及农工处。
34、生技处负责公司厂区以外下水管线及明渠污水排放的巡检与管理，以确保下水管线的畅通及污水安全排放。巡检人员要认真负责，凡涉及污水排放的纠纷和隐患，要及时上报公司主管领导及农工处。
35、电气车间负责xxx、xxx之外的输电线路的相关纠纷与勘查、汇报等事宜。
36、由于责任单位失职致使厂区外公司设施受到侵害或公司利益遭受损失时，农工处对责任单位视情节轻重处以100-500元的罚款。
37、农工处的考核额度经主管领导审批后报企管处，由企管处在奖金发放时兑现。
38、本周会议纪要由xxx完成，王荟修改。
39、由xxx负责维修展板，并制作本周展板使用情况一览表;
40、xxx负责展板催还任务，同时收取各职能部门资料;
——会议标语 40句菁华
1、沟通从心开始。
2、言必行，行必果。
3、会议的成果是行动。
4、一鼓作气，恍然一新。
5、人有精神，道路坦*。
6、众志成城，再展宏图。
7、众志成城，推陈出新。
8、同心协力，共创佳话。
9、否极泰来，春暖花开。
10、启承转合，共赢财富。
11、团结一致，共御风雨。
12、团结一致，共造飞越。
13、总结经验，转变观念。
14、改变突破，止成至功。
15、求新思变，善谋多赢。
16、沟通-让工作更畅通。
17、痛则思变，变则通赢。
18、百舸竞流，力争上流。
19、相信自己，相信伙伴。
20、策马奔腾，力争**。
21、越挫越勇，马到功成。
22、重整旗鼓，蓄势待发。
23、雄关深谷，万夫齐破。
24、变革求发展，突破保成功。
25、团结一条心，石头变成金。
26、忆峥嵘岁月，展宏图大业。
27、最伟大的精神是团队精神。
28、学习博观而约取厚积而薄发。
29、思路决定出路，凝聚实现共赢。
30、与工作职位相比工作态度同样重要。
31、人礼仪沟通心灵，让文明变成行动。
32、每天进步一点点，把小事做成精品。
33、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
34、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
35、会议中不得交头接耳或者谈论跟会议无关的事情。
36、沟通与合作，带给您完善紧密的联系和无限效益。
37、东西虽小，工夫不少！无论大小，只有臻品才是最好！
38、清水入喉，虽无厚味回甘，但通体净爽。清廉为官，虽无万贯家财，但良心无愧。
39、未经会议组织者的许可，严禁将会议内容外泄，否则将根据情节程度予以一定的处罚。
40、我们不可以选择下棋的规则，但我们可以选择不同的棋路。对于取胜，在于方法，而不在于规则。
——会议室宣传标语 40句菁华
1、千教万教教人求真，千学万学学做真人。
2、人人为评估做贡献，个个为学院添光彩。
3、只有一条路可以通往远大的目标及伟大的事业：力量和坚韧。
4、教育要面向世界，面向未来，面向现代化。
5、千锤成利器，百炼成纯钢。
6、校园风景线，大家来共建。
7、创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。
8、增*生意识，建设文明校园。
9、发扬体育精神，展示青春风采。
10、少说空话，多做工作，扎扎实实，埋头苦干。
11、耳闻不如目见，目见不如足践。
12、一丝不苟、论是非曲直、孜孜不倦、画大小方圆。
13、不要踩我，我是你们的绿化者。
14、全面贯彻党的教育方针，培养具有创新精神的高素质人才。
15、用华丽的外衣装饰自己，不如用品德学问武装自己。
16、精通英语，走遍天下。
17、把意念沉潜得下，何理不可得；把志气奋发得起，何事不可做。
18、强化竞争意识，营造团队精神
19、高效，高效运作、卓越管理，精英团队活力无限。
20、团结一致，再创佳绩!
21、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
22、永不言退，我们是最好的团队。
23、相互学习，共同进步!
24、会议的成果是行动，言必行，行必果。
25、左右沟通求进步。
26、用礼仪沟通心灵，让文明变成行动。
27、勤
28、私义行则乱，公义行则治，故公私有分。
29、工作点点
30、与工作职位相比工作态度同样重要
31、如果你有智慧 请你贡献
32、高调做人 低调做事
33、包容
34、责任心 迈入成功大门的门票
35、你提议，我提议，开展会议有成效。
36、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
37、观念更新是先导 教学改革是核心
38、细节决定成败，态度决定一切。
39、能说不能做，不是真智慧。
40、精通英语，走遍天下。
——培训通知 40句菁华
1、严格执行培训效果验收：外出培训结束后，需填写《5-3-1学习行动计划表》，即找出课程中自己认为最有感触的5项收获，并从中找出3项对工作有帮助的内容，然后从3项收获中找出1项可马上开始行动的内容，制定目标和执行计划，执行时间期限为1个月员工外出培训经上级评估签字后生效。不按规定提交者，取消本年度外出培训资格，且培训费用由个人自付。
2、在省内测试点参加测试但成绩未公布(或已经报名未测试)的考生不能报名。
3、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范
4、地点：xx省xx中等专业学校(职教中心xx校区)实训楼(1)406室。自驾车前往的车辆停放在学校西校门门口路边(xx公园对面)，步行进入学校按指示牌前往实训楼(1)，其它人员从北门进入左转即实训楼(1);
5、请全体参训人员携带身份证件于6月20日早8:00前到潍坊市委党校(昌乐县宝通街669号)教学楼500人报告厅准时报到上课，领取学员手册、学员证等培训材料。若需提前报到，请与培训班班主任徐建*(13XX6)联系食宿等事宜。
6、全省统考：秘书、公关员、营销师、婚姻家庭咨询师等87个职业（工种）。
7、不受理户口不在本市且不在本市辖区内的学制教育学生、就业人员、现役军人、长期居住人员报名；
8、医院规章制度；工资结构、福利待遇
9、外出培训计划是科室对员工培养与提升的规划，也是医院对科室人才培养力度的摸底，请科室认真制定培训计划，尽量保证实施与计划的吻合度，医院将于年底对培训计划的执行情况进行考察。
10、健康教育；疫情及死亡病例报告知识
11、参加档案业务培训的人员，请于12月23日前将名单报至档案馆（联系人：李涛电话：65161012）。
12、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训；
13、按时参加培训活动。要提前十分钟到达指定的教室，不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续。无故迟到、早退或旷课严重的，将失去培训资格，并建议取消其学生干部资格。
14、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假；
15、各部门以不少于月度奖金的20％作为职工岗位技能培训工作的奖金。
16、公司设立月奖金额度5％－10％的公司岗位技能培训专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作情况可填写岗位技能培训专项奖申报表（见附件二）向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖，公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训情况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并通过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门，公司将给与5％－10％的岗位培训专项奖励。
17、企业申报复查及日常信用管理相关知识(市工商局市合处主讲);
18、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法必须在9月份全面实施。
19、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训情况进行全面检查、认定。
20、知识技能
21、管理素质
22、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册（回执单附后）于5月3日前报长元公司行政办公室。
23、请妥善安排好工作，不得请假。
24、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。
25、全面认真的履行部门负责人的各项职责，特别需要强调的是，在完成好本职工作的同时，更好的起到一个管理者的作用；
26、原则上xx年执行的外出培训应提前申报过计划，如有特殊原因产生的计划外培训也可执行。通过各种经费资助的计划内与计划外的境内或境外培训与进修，均须在外出前10天，在医院OA系统“工作流程”的行政管理栏中填写《中南大学湘雅医院因公外出（国内）申请表》或《中南大学湘雅预备出国（境）人员申请表》，经科室负责人、医院职能部门负责人和院领导审批同意后，方可外出参加进修培训。
27、10—14：20宣读欢迎词
28、忠诚公司，热爱集体，处处起到模范作用；
29、20—15：00破冰游戏
30、00—16：05休息
31、各中心义务消防队员必须参加：协力10人，铸造10人，冶炼20人，能动10人，烧结和原料10人，保卫科10人，物资科库房2人，后勤3人;
32、具体参加人员名单由各单位自行确定，并于6月16日上午10：00前报人事后勤科。
33、请参训人员自带纸、笔。
34、若有老师不随车前往，请于XX年9月18日前报人事处，以便人事处办理租车等事宜。过时则认为参培人员均随车前往。
35、培训人员若不能正常通过此次岗前培训，下次补训时分摊租车费用。
36、培训要求：岗前培训工作是我中心学习教育活动中
37、案例剖析：依托具体课题，深入分析案例。
38、专家指导：邀请省内外的科研专家作专题指导，现场互动。
39、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后，作为公司职工岗位技能考评委员会成员。其中，检修分场的职工代表（含化学分场、燃料分场）由锅炉分场党支部牵头选出。
40、参训人员按时到四楼多功能厅听消防知识课。
——工地会议纪要 40句菁华
1、员工要注意言谈举止，维护公司声誉和形象，要协调好与下樊社区领导和居民的关系，既要尊重他们，又要坚持原则
2、本周监理共对什么内页资料管理进行了审查，自身形成哪些资料。
3、本周施工的作业项目应形成检验批记录**份，实际形成**份;分项工程验收记录**份，实际形成**份;分部工程验收记录**份，实际形成**份;单位工程验收记录**份，实际形成**份;隐蔽工程验收记录**份。
4、本周监理项目部下发整改通知单**份，工程联系单**份，是否整改闭环。
5、19a标项目经理徐xx汇报(见书面材料)今年施工计划、当前存在的主要问题是资金跟不上、材料供应紧、设计代表难找到。
6、抓好5#、6#墩塔吊的安装，以及5#、6#、7#、8#墩塔吊的安全检测和安全认证工作，确保安全使用。
7、施工单位要对监理单位发的工作指令、会议纪要等重要文件要及时的发给各相关科室及工区，这是要落到实处的，需要及时处理问题的;
8、业主方要对施工方、监理方上报的汇报材料及时传递和处理，以便领导和相关部门及时了解工地需求和工地动态。
9、施工管理人员与现场施工人员打堆观看。施工人员在施工机具作业半径内。
10、车辆必须证件齐全，场内运作、杜绝外来无关人员进场观看。
11、各班主每道工序必须报验，班主之间做到自检、互检、交接检。
12、下发的整改通知单必须按规定的时间回复，如有逾期、进行罚款处理。
13、一侧拓宽或两侧拓宽的改建工程，原有道路的路面宜先保留，以维持交通。
14、在拓宽地段，如须在原有道路上运送土石方，宜采用机动车辆运输。若采用手推车运输时，可划分部分路面，专供手推车行驶，并应做到：
15、工程现场验收以监理单位为主，建设单位协助配合;
16、在施工过程中工程资料施工单位要上报一份原始资料报监理单位，便于对工程了解及掌握。
17、在施工过程中项目部管理人员要保证到岗，工程验收要在自检的基础上由专职质检员签字认可后上报监理验收;
18、合理做好施工*面设计，办公生活区、施工加工场地布置、现场水电布置情况均要符合相关规范规定;
19、施工单位必须按规定程序进行工程现场各种验收;
20、现场基槽坑及楼幢的轴线复核，包括与红线、建筑物与建筑物之间距离。
21、施工现场的各种安全设施、设备和警告、安全标志等未经上级领导同意不得任意拆除和随意挪动。
22、作业中出现不安全险情时，必须立即停止作业，撤离危险区域，报告领导解决，不准冒险作业。
23、针对吊篮的使用，殷总指出在上吊篮前必须检查配重块是否装好，螺丝是否有松动。检查完方可使用，吊篮在使用过程中，必须拴好安全绳，以确保施工安全。
24、施工现场各种材料堆放零乱，特别是铝板、幕墙立柱、白铁皮等主要材料，目前施工现场总映象为脏、乱、差且时有材料被偷现象。为避免此类现象发生，殷总要求施工人员及时整理材料，将不常用的材料放入仓库确保财产安全。
25、每次监理例会内容：
26、投资控制原则：
27、监理工程师在施工现场进行有目的、有计划地巡视，针对工程实际情况，明确施工过程的关键工序、关键部位和关键控制点。在巡视中及时发现并纠正不符合设计文件及施工验收规范的质量问题。
28、对于隐检工程的验收，施工单位应在自检合格后，填报有关报表及检查记录，报监理工程师，监理工程师对报验资料进行审查合格后，施工单位的专职质检员及相关施工人员应随同监理工程师一起到场进行验收。经检查质量合格并经监理工程师签认的，可以进入下一道工序的施工，否则，不得进入下一道工序。
29、法律法规执行情况，包括规划许可证、招标、监理合同、施工合同的签定情况、施工许可证等。
30、本工程未发生质量、安全事故。
31、质量基本达到要求，但是细部需要处理。
32、栏杆油漆粗糙，需要进行处理。
33、屋面上人孔风钩的设置位置不好，踢脚线观感不是很理想。
34、出入口雨棚波纹瓦设计不好，容易掉落伤人。
35、建设方提出西大门被挖掘机损坏，东大门安装问题以及变压器配电室防护问题。
36、x年12月19日至21日安排集中审图，甲方提供食宿，中途不得离开，交通自行解决。首次集合时间：x年12月19日上午9:30，北京东方嘉宾国际酒店大堂。需准备资料：本人身份证、常用规范、图集、纸、笔、计算器(酒店地址：北京市顺义区东方*内;电话：010-89432811)。
37、9#楼塔基施工(12月15日-30日)。
38、支撑碗扣计划12月14日进场。
39、提报总*面布置图、机械设备布置*面图。
40、施工过程的内业资料和安全资料与施工进度同步进行。
——年会节目通知 40句菁华
1、节目：歌舞表演《数鸭子》
2、节目：歌舞表演《捉泥鳅》
3、节目：讲故事《亡羊补牢》
4、节目：讲故事《白雪公主》
5、节目：朗诵《一棵开花的树》
6、节目：吉他演奏《欢乐颂》
7、研究院：2个节目;
8、营销中心：1个节目;
9、生产中心：1个节目;
10、内容健康向上、积极、正能量，可结合时下流行元素及本公司的文化特色;
11、节目所需道具、服装及音乐需自备，如有特殊要求，请提前报备。
12、、上报的节目须与晚会主题相符；表演内容积极向上、内容健康、富有青春气息，符合当代社会主题；同类型节目以节目效果优先考虑。
13、节目审查和彩排时间另行通知。
14、歌唱类：各种演唱形式以及器乐伴唱、歌舞类、传统戏曲选段等；
15、语言类：小品、话剧、相声、朗通、舞台剧等；
16、特长节目：魔术、武术或其他形式新颖、独具特色的创新类节目。
17、节目征集：20xx年1月6日-20xx年1月11日，11日下班前，所有部门将演出的节目名称报至人事行政部何岳处备档；
18、节目筛选时间：20xx年1月18日（具体时间请关注后续通知）
19、表演节目将分设一、二、三等奖，并设置鼓励奖以及参与奖，均有丰厚奖品。
20、快乐呼啦圈
21、心有灵犀猜成语规则：
22、倒着说规则：
23、一反常态规则：
24、真假难辩规则：
25、12月15进行节目初审及排练;
26、12月22日进行节目复选;
27、筹备委员会将会对内容及形式作具体指导;
28、个人或集体节目可通过所在院系报送，每个院系至少选送节目1-2个，类型不得重复；有意向报名的同学或集体填写好《2017年迎新生文艺晚会节目报名表》（附件1）交至所在院系学生会。
29、参加节目演出人员每人提供演出礼品一份(多个节目参演不兼得) ;
30、创新、灵动、富有张力，具有较强的观赏性
31、表现团队合作、积极向上;2、诠释企业发展、遇到的难题、成长的经历;3、演绎个人在集团中的成长，对工作的认知;4、参与公益、从事公益的感受;5、对企业发展的冀望，未来展望;6、生活、工作中的感悟、感动;
32、参演人数不限：单人、双人、多人均可;
33、对于节目所需道具将给予适当经费支持。
34、乐器演奏类：民族或西洋现代器乐演奏;
35、节目伴奏、乐器、服装及道具由各企业自行准备，泰达职工艺术团也将提供一定指导和帮助。
36、报名时间：20xx年11月16日～20xx年11月30日09：00-18：00
37、甄选时间：20xx年12月1日～20xx年12月4日
38、甄选时间：20xx年12月1日～20xx年12月31日
39、彩排时间：20xx年1月中旬(具体时间待定)
40、道具、服装、伴奏音乐等各项目自行解决。
