1、公司办公室员工实行打卡考勤，打卡有效时间为：上午：9:00以前(夏季8：30前)，午休：12：00，下班：17:30以后。
2、公司总工办两位负责人每周必须在办公室出勤三天半；副总经理与总经理必须在办公室出勤五天半，否则视作旷工处理，旷工半天从工资扣除100元，旷工一天扣除200元
3、加班规定：凡因工作需要需加班者，加班时间从18:30以后开始计算，凡加班者次日上班时间可相对往后延迟，延迟时限为加班时限的百分之五十(加班2小时次日上班时间延后1小时)当日加班时长超过6小时，次日上班时间为13：00。凡加班者次日来上班时均需要到综合部签字备档。
4、迟到折合的'事假，均按事假规定办理。
5、连续旷职(工)三天或一个月内累计6天，均予开除。
6、坚决服从领导，听从领导安排。
7、按时上下班，不得迟到、早退，旷工或上班中途擅自离岗。
8、保持工作场所和办公设施用品的整洁。
9、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。
10、迟到、早退、旷工
11、请假
12、出差
13、加班
14、上班制度：
15、药店工作分配制度：
16、乡机关单位职工必须严格要求自己，严格按时上下班，无特殊理由不得随意请假或迟到早退，做到出满勤。
17、上下班走员工通道，并接受保安的检查
18、工作时间不得穿工作服外出购物，不准听手机音乐，不准大声喧哗或闲聊
19、餐前整理检查，台面餐具及卫生状况，按标准摆放整齐
20、客人到时，必须问清楚客人订餐情况，引领至包厢
21、餐中服务人员进行崔菜或其他事情时，必须找其他人员接替
22、客人离店主动提醒客人不要遗忘物品，如有发现及时上交吧台，不可私自保留，一旦发现给予开除
23、餐后整理要整洁、有速，台面所有物品恢复
24、值班人员必须巡视每个岗位，无安全隐患，填写当天值班记录，方可离岗
25、仪容仪表：
26、机关开会、学习时不准接听电话、接待客人，不准处理业务（接待上级领导除外）；如确有特殊原因不能参加开会、学习的，需经有关领导批准。
27、办公室主任负责工作人员的日常工作考核，每月公布一次考核结果。
28、工作时间喝酒（接待客人除外），影响工作的；
29、因处理突发问题不能按规定请假的；
30、因不可预见因素导致不能按规定请假的等)。
31、员工凡在工作日无假条、又不打卡的均计为旷工。按公司相关规定处理。
32、特殊岗位，由其主管安排工作时间，报公司总经理审批。
33、月迟到/早退三次以旷工一日计。
34、公司全体人员务必遵守公司的各项规章制度和决定，认真执行考
35、各部门人员务必严格遵守上、下班打卡制度，不得伪造，应持续原始记录的真实、完整、清晰。早上8：30之后不得在公司吃早餐。
36、业务人员如无特殊状况，需在下午5：00之前到公司。并准备次日洽谈资料并予以汇报。
37、迟到、早退，当月内按快乐基金处罚标准严格执行，所扣款在月底工资发放时一次性扣除。
38、迟到、早退十分钟以上进行处罚。
39、无故旷工1天扣除当月餐补+交补，无故旷工2天扣除当月餐补+交补+房补；当月内无故旷工3天做自动离职处罚。
40、以上扣款全部上缴快乐基金，及为快乐基金储备金。（快乐基金管理办法不在此制度中单独列出）
——上下班制度 40句菁华
1、员工每月予许有2次迟到，而累计迟到时光不得超过30分钟。迟到3次以上（包含3次）超过30分钟，当旷工1小时处理。超过1小时按旷工半天论。（因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管或人事人员查明属实者可准予补办请假。）
2、员工漏打卡需填写《员工漏打卡情景说明》，部门主管确认工时后，由行政部作相应处理。
3、如有紧急情景，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门主管和行政部并在上班当日补办手续，否则以旷工计。
4、当月请假1天（或1次）扣除35全勤
5、当月请假2天以上没有全勤。
6、每一天上下班须签到和签退，他人不得代签，每次签到时光幅度不超过IO分钟，不准提前签退。
7、因公需出差，本人报科室领导，先由分管领导提出意见后，由局长签批。
8、员工必须服从上级管理人员领导，不得工作怠慢；
9、上班前30分钟和下班前20分按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生，坚持整洁、干净的工作环境；
10、外出办公事时要向领导或同事打招呼，说明去向；
11、当日的工作必须在下班前结束，不得拖到第二个工作日；
12、爱护公物，节俭物品。
13、进取学习业务知识。
14、同事间要相互协作，相互支持。
15、1公司员工凭厂卡在上、下班规定时光内进行打卡，公司相关部门经过考勤系统进行相关数据收集。
16、2保安、实习生经过考勤钟进行打卡。
17、1.3员工正常上、下班内不得迟到、早退，未在正常规定班次时光内上班的，按迟到计算，未按正常时光下班的按早退计算。
18、1.4迟到或早退的员工，当月迟到或早退时数累积超过15分钟的，不计所有迟到或早退时数内工资（计时员工按每小时基本工资核算，计件员工按基本工资为450元进行计算），并取消当月全勤奖。
19、1.5正常上、下班时光内未经请假不上班的按旷工处理，计时员工不计旷工时数内工资，旷工员工取消当月全勤奖；连续旷工3天（含3天）以上者，按自动离职处理，自动离职不计发当时所有未发放工资及全勤奖。
20、1.9员工每月可签卡两次，签卡3次（含3次）以上的，取消当月全勤奖，因公事（含出差不到1天的）和请假员工签卡除外。
21、3.3请假7天（含7天）以上人员视同长假人员。长假人员需到人力资源部办理长假手续，即递交厂证、并做相关登记。未上交厂证或未配合做好相关登记人员，视同旷工处理。
22、4.1加班人员须先填写《加班申请表》，并经相关人员审批，交人力资源部考勤，加班时光内按规定时光段打卡；未上交经相关人员审批后的《加班申请表》，或未打卡的，均不予核算加班工资。
23、5.1保安员考勤经过考勤钟进行，每月底人力资源部汇总，并供给给财务部，并依此核算工资。
24、1.1请假前由员工本人填写《请假条》，写明请假年月日，小时假需写清具体时光段，并交相关部门负责人审批后方可交人力资源部，人力资源部考勤负责人负责在请假单上标明事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假等类别。
25、1.3请病假需供给镇级以上公立医院证明；婚假需供给结婚证明；计划内生育产假需供给准生证明、出生证明，无准生证明视同事假处理；丧假需供给死亡证明。
26、3.1加班人员须填写《加班申请表》，经部门主管或经理审批后交人力资源部，人力
27、4各类假期标准期限
28、4.1产假标准期限：90天
29、部门职责
30、1人力资源部职责
31、1.3人力资源部负责员工请假审批程序的监督管理。
32、1.4人力资源部负责监督员工按规定进行考勤；负责对违反考勤纪律员工进行处理。
33、1.5人力资源部负责对员工考勤纪律的宣传及监督执行。
34、2.1财务部负责依据人力资源部供给的考勤统计资料核算工资。
35、2.2财务部负责凭人力资源部供给的员工加班审批表、出差申报表对照人事系统打卡情景进行贴合性审核，并依此进行工资核算。
36、3其它各部门职责
37、3.1各部门负责配合人力资源部监督本部门员工按规定考勤，对违反考勤纪律员工上报人力资源部处理。
38、迟到次数的计算，以当月为限。
39、当月第一次迟到不计，第二次以事假 2 小时计，第三次加 4 小时计，以后每多一次即累加 2 小时计算。 4.15 分钟内早退者一律作旷职(工)半日论。
40、旷职(工)不发当日薪资。
——严格上下班制度 40句菁华
1、每一天上下班须签到和签退，他人不得代签，每次签到时光幅度不超过IO分钟，不准提前签退。
2、月度考勤统计缺勤累计超过3日或事假超过7日，当月度考勤补助按半数发放；缺勤累计超过6日或事假超过10日，病假超过20日，取消当月考勤补助。
3、公司员工上下班必须严格按照作息时光执行，不迟到、早退；
4、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情；
5、下班时必须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生；
6、工作期间遇到顾客访问时，必须主动、亲切的接待或供给咨询；
7、进取学习业务知识。
8、请假
9、考勤记录及检查
10、考勤方法及考勤效用
11、2保安、实习生经过考勤钟进行打卡。
12、3考勤与工资挂钩，考勤与全勤奖挂钩，考勤与年终奖挂钩。
13、1.1公司员工每日正常工作时光为：
14、1.3员工正常上、下班内不得迟到、早退，未在正常规定班次时光内上班的，按迟到计算，未按正常时光下班的按早退计算。
15、2出差考勤
16、3请假考勤
17、3.2有工具、厂服等物资的员工，请长假前需将相关工具、厂服等交指导工（班长）或相关负责人，并由指导工（班长）或相关负责人在请假单签名处签名确认，人力资源部依此办理手续。
18、3.4长假到期员工，需在回厂后24小时内到人力资源部销假；请长假提前回厂未及时销假的，以实际假单日期处理；请长假推迟假期未在回厂后24小时内销假的，延长的时光视同旷工处理。
19、5.2实习生考勤经过考勤钟进行，新来实习生到人力资源部实施登记后，考勤经过西门保安处考勤钟进行考勤。
20、2.2主管（助理主管）级人员请假由部门经理审批。
21、3.1加班人员须填写《加班申请表》，经部门主管或经理审批后交人力资源部，人力
22、4.5工伤假（工伤医疗期）：按工伤管理制度执行
23、5国家法定假标准
24、部门职责
25、1人力资源部职责
26、1.3人力资源部负责员工请假审批程序的监督管理。
27、1.5人力资源部负责对员工考勤纪律的宣传及监督执行。
28、2.1财务部负责依据人力资源部供给的考勤统计资料核算工资。
29、2.2财务部负责凭人力资源部供给的员工加班审批表、出差申报表对照人事系统打卡情景进行贴合性审核，并依此进行工资核算。
30、3.1各部门负责配合人力资源部监督本部门员工按规定考勤，对违反考勤纪律员工上报人力资源部处理。
31、3.2各部门负责配合人力资源部对员工做好相关考勤纪律或制度的宣传。
32、迟到次数的计算，以当月为限。
33、迟到折合的事假，均按事假规定办理。
34、当月第一次迟到不计，第二次以事假 2 小时计，第三次加 4 小时计，以后每多一次即累加 2 小时计算。 4.15 分钟内早退者一律作旷职(工)半日论。
35、下班时光到后方才停止工作，不得未到下班时光就等候打卡，如有故违，查实后即按 擅离职守处分，主管人员应负连带的职责。
36、员工每月予许有2次迟到，而累计迟到时光不得超过30分钟。迟到3次以上（包含3次）超过30分钟，当旷工1小时处理。超过1小时按旷工半天论。（因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管或人事人员查明属实者可准予补办请假。）
37、办公室负责本规定在全公司贯彻，各部门主管应督导员工按规定时光出勤。主管违规核准缺勤，隐瞒员工缺勤情景等，按违规员工应扣金额双倍处罚。
38、保安人员认真执行并监督公司规定的打卡制度，不允许代打、不允许手写、涂改，打完卡应按编号放在相应位置。对代打卡的员工一经发现，给予30元人次经济处罚（罚款对象：代打卡人、被打卡人）；若保安人员带打卡，则给予50元罚款并停岗处理。
39、当月请假2天以上没有全勤。
40、病假的请假条应附带医生证明，医院病历表正本，医院发票。（经审核无误后退还）
——弹性上下班制度 40句菁华
1、完整性。一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；
2、可执行性。组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；
3、上下班同时打卡超过三人时，必须排队依次进行，如有争夺、拥挤、插队等扰乱秩序的行为,经监督人员指出后，仍不改正的，视情形予以20-50元/次的处罚；
4、遇停电或卡机故障,未能正常打卡时,应在24小时内交由所属部门负责人签字认可,过时不予受理,如违规签卡,责任双方均按旷职(工)半日论处；
5、漏打卡的,按第四条第6款执行。漏打补签每月不得超过三次,每超过一次按上班迟到15分钟内论处；漏打未签的，每次按上班迟到30分钟内论处,并取消当月全勤奖。
6、员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上一级领导反映。
7、员工的工作衣应随时保持干净、整洁。
8、男员工应穿皮鞋，禁穿拖鞋或凉鞋。女员工应穿黒鞋，肉色统补袜其端不得露于裙外。
9、手指应无烟熏色，女员工只能使用无色指甲油。
10、在酒店任何场所拾到钱或遗留物品应立即上缴主管作好详细的记录。
11、严禁替他人签卡，如有违反，代签卡者及持卡本人将受到纪律处分。
12、员工如有急事不能按时上班，应电话通知征得部门主管认可，补请假手续，否则，按旷工处理。
13、主管部门配给衣柜时，免费发给一把钥匙。如遗失钥匙，须赔人民币10元。
14、不准在衣柜上擅自装锁或配钥匙，主管部门可随时检查衣柜，检查时两个以上人员在场。
15、严禁把烟蒂或其它燃烧留在楼梯内、包厢、过道或字纸篓里。
16、如果发现电线松动、磨损、折断、电源插座和电器的破损等情况，应立即报告维修部门，以便及时修复。
17、上班迟到；
18、违反员工餐厅规定；
19、工作时听收音机、录音机或看电视（休息或工作需要例外）；
20、不经许可带妻子、丈夫、男女朋友等进入酒店；
21、在公共场所和酒店其它地方聚众讨论个人事情；
22、拒绝执行管理员/部门主管的指示；
23、违反安全规定；
24、超过工作范围与客人过分亲近；
25、损坏公物；
26、在酒店内危害任何人员；殴打他人或互相打架；
27、遗失、复制、未经许可使用总钥匙；
28、上午
29、实行单休制，每周日为正常休息日。
30、职工人员因私人事务必须亲自处理时，可以申请事假；
31、事假以半日为最小计算单位，不满半日以半日计；
32、病假以半日为最小计算单位，不满半日以半日计；
33、申请一天以上病假需出示国家承认二级以上医院证明，否则按事假处理；
34、因工作需要加班必须向部门领导申请，然后提交总经理审批后执行，当日或工作期内未完成的工作不属于加班。
35、员工在本公司连续工作满一定时间，按下列规定给予休假：
36、休假不得跨年度累计，如确因工作需要不能休假，公司将按规定给予补偿。
37、职工休假应在不影响工作的前提下，妥善安排。
38、妊娠3个月内自然流产或子宫外孕者给予产假30天；妊娠3个月以上、7个月以下自然流产者给予产假45天；
39、需赴外地的员工可增加路程假二天。
40、各办公地点考勤人员每日记录员工考勤。
——下班的文案 50句菁华
1、很多事，唯有当距离渐远时，才能回首看清它。
2、下班来临之际，收拾好心情，别把紧张情绪带回家里；整理好工作，莫把担忧放在心底；困难与挫折，记在纸上，上班之后再来继续。愿你下班拥有快乐心情！
3、心若相知，无言也默契；情若相眷，不语也怜惜。
4、上班时间不睡觉，谨慎努力不可少，坚持耐心最重要，下班时间玩个好，唱歌跳舞全都要，轻轻松松吃个饱，与妻幸福直到老！
5、累了一天，进门洗个热水澡，在洗完的时候瞬间觉得无比轻松，轻飘飘的。
6、七夕到，有情人终没情人回家种薯帅呆了，酷毙了，你可以回家种地了。
7、你只有变得更好更完美，你才有资格影响别人。
8、有些事情本身我们无法把持，只好节制自己。
9、若将过去抱的太紧，怎么能腾出手来拥抱现在?
10、勇气不能被别人剥夺，无畏才能消灾。
11、今天38度明天40度，出门注意翻面儿，注意火候，带上孜然，千万别烤胡了！
12、叶落终归根,风吹断肠心。
13、上班是会呼吸的痛，她活在我身上每个角落。
14、工作再忙也不要忘记该有的享受，生活再苦也不要忽略了亲人的感受，压力再大也要去学着放松，下班了，放下一天的工作，驱除一天的疲劳，下班快乐！
15、故事若不曲折怎么能教人成长。
16、爱过知情重，醉过知酒浓！
17、有时候，强求不来的，不要结果会更好。
18、不受天磨非好汉，不遭人妒是庸才。
19、鹦鹉前头休多语，小人身边须慎行。
20、迷恋上妖，妖的不择手段只为了保护自己。
21、给时间一点时间，让过去成为过去。
22、每个人的心都有一道墙，推开就能看见天堂。
23、母鸡的理想不过是一把糠。
24、我觉得我们应该为结果付报酬，为过程鼓掌。
25、人生富贵驹过隙，唯有荣名寿金石。
26、分分秒秒心期待，下班钟声来敲响;结束忙碌的工作，抛开心情的困乏;短信祝福来送上，愿你欢乐早绽放;美丽心情莫忘掉，开心快乐随风扬。祝下班快乐悠长!
27、有些话，应该让它烂在心里。有些痛苦，应该无声无息的忘记。
28、我的所有伤痛和难受，在你的眼里都是轻描淡写的八个字，莫名其妙，无理取闹。
29、我用画笔画出你的样子，却怎么也画不出你的心。
30、可爱谁来买单，悲伤谁来掩埋。
31、人生充满着期待，梦想连接着未来。
32、笑，就是阳光，它能消除人们脸止的冬色。
33、不必去忧虑资金的缺乏，应该忧虑的是信用不足。
34、小不点，你说我为何长得就这么好看。
35、失败并不可怕，可怕的是失败的同时也失去斗志。
36、眼泪的背后是另一种明白，放弃背后是一种成全。
37、大多数人想改变这个世界，但却极少有人想改造自己。
38、写作业就像嚼炫迈，停也停不下来。
39、如果你为着错过夕阳而哭泣，那么你就要错群星了。
40、知识或许会制造问题，但无知解决不了任何问题。
41、不经历凛冽的寒风，不会有梅花的怒放。
42、人生如一首诗，应该多一些悠扬的抒情，少一些愁苦的叹息。
43、在工作中，千万不要喋喋不休，也不要没完没了地抱怨，这些都是把事做糟，或者失败的先兆。
44、上班的心情比上坟还要沉重，我想早日脱离苦海老，太累了，都像个老太婆一样。
45、回深后，每天都精神萎靡，易困乏，上班一直打瞌睡，注意力难以集中，怎么破。
46、一想到明天要上班就头疼，腿疼，眼疼，手疼，脚疼，哪里都疼。
47、当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。
48、开年第一场会议，各自在家，各自安好。
49、从从容容下班，高高兴兴晚餐，恩恩爱爱甜蜜，开开心心一天。
50、不塞不流，不止不行。
——公务员上下班考勤制度 50句菁华
1、权威性。
2、相对稳定性。
3、未请销假或请假未经批准而随意缺勤者，按实际天数视为旷工。一个月内累计迟到三次，按旷工一天计算。
4、5.2有涂改情况者。
5、5.7替他人签卡者（双方均论处）。
6、全体工作人员要严格遵守规定的作息时间。不得无故迟到、早退和上班时间外出。因工作原因迟到、早退或外出者，要向局领导讲清原因。
7、工作人员除公体日和法定节假日外，因事（病、婚、产、丧）需要休假的须办理请销假手续，并经有关负责人批准。
8、工作人员在病假期间，可以继续享受国家和我省规定的有关福利待遇。
9、婚假职工结婚，给假7天。如按法定年龄推迟3年以上结婚的为晚婚，实行晚婚的奖励假15天（包括公休日）。休婚假期间工资和各项福利待遇不变。
10、各科室及有关人员要合理安排工作，尽量不安排加班。确因工作需要占用公休日加班的，要严格履行审批手续。
11、员工迟于上班时间打卡的视为迟到，早于下班时间打卡的视为早退，上下班时间均未打卡的视为旷工，上班或下班时间未打卡的视为漏卡，且员工不得由他人代打卡或代他人打卡的行为。
12、5员工因个人原因未刷卡每次给予通报批评，如当月累积未刷卡2次（不含）以上，处予超过次数每次20元的负激励。
13、3员工加班，也应按规定刷卡，没有刷卡记录的加班，公司不予承认；有刷卡记录但无部门经理或公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。
14、上课迟到、课中随意离开教室或提前下课，发现一次扣除5元。
15、两天以下(含两天)请假：请假者直接向村校(点)负责人请假由村校(点)负责人签字审批，村校(点)负责人如实在考勤表上做好登记，并由请假者本人在考勤登记表签名栏签字确认，并于下月10日以前将考勤登记表交中心学校党支部汇总。
16、员工应遵守工卡管理规定以及假期管理规定。
17、因事请假经核准者(请假时间以获批下班打卡开始)。
18、请假程序
19、经理级以下员工均需在正常上下班时间前10分钟和10分钟后到所在部门签到、签退，因故不能签到、签退者，要及时向部门考勤人员报告，并登记在案，以备检查。
20、员工遇事须于工作日亲自办理的，应该事先请假，如因特殊情况不能提前办理请假手续，应在休假当天尽快以电话或短信方式迅速报告所属部门直属上司，经批准后，方可休假。且应在事后三天内补办请假手续，否则按旷工处理。
21、慰唁假
22、每个部门管理员，每月25日须将次月排班表交经理，因特殊原因需要临时更换班次的，须向经理说明。一律按核对的考勤计算员工工资，
23、签到及签退时，手指*压于指纹采集窗口上，指纹纹心尽量对正窗口中心，手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置。保持手指水*按在指纹采集头上，并且覆盖尽可能大的面积。不要垂直点击指纹在指纹采集头上；不要快速的敲击手指；也不要滑动手指。指纹输入结束后，出现语音提示“谢谢”为成功验证指纹。
24、请假半天以内的由各处室、年级组长审批；一天的由教务处审批，办理相关请假手续；三天以内的由主管副校长审批，教务处办理请假手续；三天以上的由校长审批，教务处办理请假手续。
25、婚假、产假、探亲假、病假、丧假、事假按国家有关政策办理。
26、以往考勤制度与本制度相抵触时，按本制度规定执行。
27、各种考勤时间均以小时为单位计算。30分钟以上1小时以内为1小时；超过1小时不到2小时为2小时，2小时以上不到3小时为半天。以此类推，其中病假含法定假日，其他不含法定假日。
28、工作人员必须保证工作时间，严禁无故外出，不得以办公事下基层为由办私事，一经发现报主管局长后按旷工处理，并视情节轻重给予相应的行政处分。
29、5员工调动时考勤方式
30、3人力资源部经理对人事员工作进行不定期抽标查。
31、长期病假：
32、上课期间，迟到、脱岗或早退，每次扣款20元，并扣除考核基础分5分。非上课期间，迟到、脱岗或早退，每次扣款15元，并扣除考核基础分3分。
33、无论何种请假，不经准假、不符合请假手续的，一律按照旷课、旷工处理。
34、教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课。
35、教师出现重大疾病特殊处理，按国家有关规定处理。
36、旷工处理：按旷工天数处罚薪资。月累积旷工超过六天，视为自动离职，予以辞退。
37、每月旷工处罚金原则上不超过薪资的10%。
38、员工连续在公司服务满一年不满十年的，年休假5天；满十年不满二十年的，年休假10天；已经满20年的，年休假15天；
39、员工享受的年休假能够根据需要一次休完，或者分次休。由公司统一统筹安排。原则上不理解直接申请。
40、年休假不可跨自然年(截止到每年的12月31日)安排。当年未休完的，不累积到次年假期内。
41、员工本人确实因病，不能正常上班者，须经部门经理批准，报人力资源部备案，月累计超过两个工作日者，必须取得区级以上医院开据的休假证明。
42、1.1酒店根据员工的工作岗位、级别、工作内容、工作时间要求等因素，对不同岗位的员工依法选择适用工时制度，每个员工具体实行的工时制度，根据劳动合同的约定执行。
43、1.2工作时间
44、1.2.1实行标准工时制度的员工，正常工作时间为：8：30—17：30(含就餐及午休时间)餐饮部、客房部等相关部门按照工作需要合理安排上下班时间。
45、1.2.2实行不定时工时制度的员工，应以能确保完成工作任务为前提，根据工作需要安排工作时间，并确保与酒店保持顺畅的联系。
46、员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：累计工作(工龄)满1年不满10年，请病假累计2个月以上的；累计工作(工龄)满10年不满20年，请病假累计3个月以上的；累计工作(工龄)满20年以上，请病假累计4个月以上的。
47、2.2.6哺乳假:有不满一周岁婴儿的女员工，每个工作日可以享受两次哺乳时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女员工每天的两次哺乳时间可以合并使用。女职工怀孕七个月(含)以上、哺育婴儿不满一年的职工不安排上夜班。
48、病假期间的待遇：月累计病假7个工作日以内的(含)，按天数扣发日基本工资的20%，绩效奖金相应扣发；月累计病假超过7个工作日，扣发日基本工资的20%，停发全月绩效奖金，并不低于当地最低工资标准。病假超过1个月者，工资按当地最低工资标准的80%发放。
49、1日常考勤管理
50、1.2考勤方式：
——晚上下班正能量的句子 50句菁华
1、走自己的路，看自己的风景，这才是人生。
2、成功对我来说，只能借由不断失败和反思获得。
3、不要跟一般人一般见识，即使是特殊人也一样。
4、等待是最傻的一件事情，每个人都做过。
5、不问收获，但问耕耘!天道酬勤。
6、锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。
7、不信任有传染性，但是信任也如此。
8、阳光落在春的枝头，日子便绿了。
9、珍惜今天的拥有，明天才会富有。
10、丈夫志四海，万里犹比邻。
11、人生本来就是一盘棋就看你是当棋手还是棋子。
12、学习的敌人是自己的满足，要认真学习一点东西，必须从不自满开始。对自己，学而不厌;对人家，诲人不倦，我们应取这种态度。
13、人心难测，海水难量。
14、生活是个吃软怕硬的东西。你弱他就强，你强他就弱。
15、没有水的地方就是沙漠，没有声音的地方就是寂寞。
16、人生要像蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。
17、我凭什么对你滥情成灾，你凭什么让我无辜伤心。
18、总是要为自己负责的，不管你负的起，负不起。
19、爱不重不生娑婆，念不一不生净土。
20、有时候，错过了现在，就永远永远的没机会了。
21、计划永远赶不上变化，计划的是现在变的是人心。
22、成熟的好处是以前得不到的现在不想要了。
23、努力的日子里，每一天都是开心的！
24、每天开心笑，累了就睡觉，醒了就微笑。
25、偶尔给努力工作的自己一点鼓励，一个微笑，一句问候，加油！
26、上班第一天，虽然每天花的比挣得多，但是一定要开心。
27、只要是自己的事业，天天上班都开心。
28、上班之前看一下肉肉，带着美丽的心情上班是不是一件很快乐的事呀。
29、再苦再累，也要保持微笑。笑一笑，你的人生会更美好！
30、刚刚上班，心情美美哒。
31、人要活在当下，为今天，要让自己适应一切，而不能让一切来适应自己；为今天，要真心热爱自己的工作，而不要眼红别人的工作。要知道，在你厌烦自己的工作，而羡慕别人的工作时，岂不知，还有好多人梦寐以求你所从事的工作。
32、成年人的`快乐就是按时上班，准时下班的自由。
33、我爱工作，工作使我又白又胖。
34、每天准时上下班，也是一种幸福。
35、快乐像阳光，像雨露，播撒在世界的每一个角落；像清风，像雾岚，萦绕在我们身边。快乐无处不在。
36、在你下班的路上，我愿是一朵白云，给你一份清凉；我愿是一阵风，吹散你的压力与烦恼；我愿是一缕阳光，点燃你脸上的笑容。下班了，愿你有个好心情！
37、将一天的烦恼与压力不断地拖入回收站，再清空；将一天的快乐与舒心不断地复制，再粘贴；最后，保存更改。愿你下班愉快，睡个好觉，做个好梦。
38、身体累了，就歇歇；营养不足，要补补；压力大了，该玩玩；心情烦了，多笑笑；下班到了，问候短信收收；看看风景溜溜；愿下班心情愉快，好运到来！
39、下班抬头看，消除你一天的无奈。下班跨步走，消除你一天的忧愁。下班回到家，开心快乐抱抱她。愿你工作舒心，家庭和谐，永远开心！
40、下班啦，把所有的烦恼都放下，把所有的压力都丢下，把所有的公事都撇下。做好准备，取好money，带着美眉，潇洒走一回。祝您下班愉快。
41、下班时间即将来到，展开双手接受快乐的拥抱；我的祝福为你驱逐疲惫的心情，振奋压抑的神经，祝你幸福的时光早点来到！
42、下班一族人人爱，打打麻将搓搓牌，没事小酒配点菜，你若心动一起来，下班时光就是high！祝你下班快乐，身体健康！
43、下班了，一天工作已经结束，我们要给心情轻松的沐浴，丢掉工作中的委屈，营造快乐的情绪，给家人以爱的照顾，下班愉快，天天开心！
44、上班太抑郁，挪不动腿，迈不开步。老板似阴雾，不开情，瞅无数，让你心里揣着个兔，急盼下班好开路，只为轻松无约束。短信来祝福：祝下班开心你做主。
45、今日老板开会，废除制度一堆，可以晚起早睡，上班不用签退，如果工作太累，给你加点小费，你说下班约会，老板让你早退，老板说：祝你下班开心最珍贵。
46、想为你玩连连看，将工作的烦恼、压力一个又一个点击消除；想为你玩盖房子，将一天的顺心、快乐一个又一个堆砌垒高。下班了，愿你度过一个舒适美好的夜晚。
47、一个上班的我，要怎么安慰一个正在上班的你？可是可是，我下班啦！亲爱的朋友，下班快乐，happy下班daytoyou！
48、上班时我们是勤劳的小蜜蜂，下班时我们是快乐的小蝴蝶，无需劳作，在花丛中游玩，生活逍遥，幸福美满，盼早盼晚，下班终于到，记得开口笑。
49、上班用工作打发掉你多余的时间，所以你快乐；下班你知道时间的宝贵，所以你充分的享受快乐。下班了祝你在有限的时间里寻找到无限的快乐。
50、上班坐着导致一身赘肉，心里想着如何减肥变瘦；下班之后，懒得动弹坐躺依旧，导致过度肥胖天天发愁。呵呵，愿你下班多运动多锻炼，身体健康方能长寿！
——下班问候女朋友短信 40句菁华
1、把我的思念带来，我们的友情虽然不同于爱，但是依然那么的实在，祝福你的心与天地同在，经过一周的等待，来祝你周末愉快!
2、疲惫，用汗水蒸发;烦躁，用雨水冲刷;压力，用热情释放;苦涩，用淡定融化;色彩，用梦想添加;问候，用清凉表达。周末快乐。
3、一生可以珍藏一份情谊，一年可以看遍幸福四季，一时可以想你在我思绪，一分可以写句问候祝你健康美丽。朋友，周末愉快。
4、周一拼死拼活，周二忙忙碌碌，周三上上下下，周四颠三倒四，周五翘首盼望，终于盼来了周末的时光，愿你周末轻松又愉快!
5、真心话，只需要短短几行字就能表达，真情感，什么方式都可以传输，快乐只需要你微笑，周末了，送去我的问候，祝你快乐幸福。
6、一二三，快下班；四五六，往家走；七八九，不回头；九八七，陪儿妻；六五四，好日子；三二一，真惬意。下班快乐！
7、铃儿响叮当，下班时间到，此时此刻祝愿你，你可千万要收到：放下手头活，幸福来拥抱；抛开一天烦，快乐来围绕；祝你下班很准时，永远不加班！
8、我是下班先生，信不信由你。我来宣布你下班了，必须相信。赶紧的，行动起来，迎接我，欢呼起来，陪着我，雀跃起来，带着我，开心愉快轻松送给你！
9、有一种轻松叫下班，有一种快乐叫结束，有一种释怀叫回宿舍，有一种*静叫暂时不用再工作，结束烦恼纠缠，享受幸福生活，愿你开开心心，多笑多乐。
10、日光，很温柔；微风，很凉爽；温度，很惬意；湿度，很滋润；城市，很美丽；工作，很辛苦；生活，很精彩；下班，很及时。下班喽，放松心情，享受人生！
11、晴朗的天，你的脸，有我怎样怎样的幻想和拥抱，表情那么微妙，快乐多了一秒，不知不觉想要亲吻你的冲动就这样来到，亲爱的，么么，晚安。
12、长夜绵绵，送给你俏丽的容颜，愿你在夏日的夜晚不再孤单；霓虹闪闪，送给你温暖的港湾，愿你一生有我的陪伴；祝福甜甜，送给你一句真诚的感言，愿你的生命更加斑斓。晚安！
13、晨练的老人们穿着大红大紫的衣裳，三两成群的幸福中充满了愉快的享受，喧嚣的城市，这个时候仿佛还未想要苏醒，一丝明媚的阳光，却已早早滑入眼房，拉开窗，感受着青草的芳香，如洗过娇脸的姑娘，散发着淡淡的女儿香，那么迷情，那么芬芳。
14、那么生命本来的面目是什么呢？我们每个人都是除去光环后的普通人。你把名气、财富等等身外之物统统拿掉的时候，“拿不走”的那个你，才是真正的你。
15、每个人心里，都住着这么一个人，遥远的爱着。这辈子也许都无法在一起，也许都没有说过几句话，也没有一起吃饭看电影，可是就是这个遥远的人支撑了青春里最重要，最灿烂的那些日子。以至于让以后的我们，想起来，没有遗憾后悔，只是暖暖的回忆。
16、你对自己好，就会变得更出色，在别人眼里，更加有价值。而你对别人付出太多，自己就会变得更薄弱，你的利用价值完了，也就完了。所以，学会爱自己，宠自己，把更多的机会留给自己。别总是对别人太好，老想着取悦别人，你越在乎别人，就越卑微。只有取悦自己，并让别人来取悦你，才会令你变得更有价值。
17、深呼吸，所有烦恼抛弃，捶捶背，所有劳累忘记，泡泡脚，所有疲惫散去，数星星，所有浮躁褪尽，看信息，我的祝福来袭，愿你舒心顺意，开心顺利，烦心顺短信溜去！顺便道一声：晚安！
18、我愿化作一阵和风，穿过崇山峻岭来到你的窗前，将你温柔包围。你听见那流星划过天际的声音吗？不管距离多远，总有一个我在陪着你。亲爱的，晚安！今晚做个好梦！
19、安心入睡＝身体健康，身体健康＝精力充沛，精力充沛＝工作认真，工作认真＝业绩突出，业绩突出＝财富无限，看到没有，你一个安心入睡就能得到这么多，别等了，好好睡吧，愿你今夜好梦相拥。
20、上班工作很忙碌，不免有点想睡觉；上班工作很疲惫，难免有点心烦恼，送你一朵花，让你身体轻松心清净；送你一条祝福短信，愿你常常开心笑呵呵。
21、这样的深夜，你在做什么。这样的深夜，我在思念你。你看那天上的星星，颗颗代表我的祝福。睡吧，睡吧，明天再告诉我你到底收到了多少祝福。晚安。
22、快乐的日子，幸福的你。美妙的生活，温情的你。快乐幸福的日子里，希望与你分享。美妙激情的生活的里，有你的温情快乐无比！晚安！好梦！
23、自己活得开开心心就是幸福，让别人过得开开心心也是幸福，幸福是丰富多采的，只你用心去体会，就会感觉到幸福！
24、让晚风吹散你的疲惫，让月光分散你的劳累，让黑夜分担你的压力，让睡意送去梦境的美丽，短信发出祝福给你，愿你心情舒畅，安然入眠。
25、愿您做个好梦！每天好心情！勇敢的去面对每一天，因为太阳每天都是新的。
26、亲爱的，不要让我等他久，我先去月亮婆婆那等你啊，你快点进如梦乡来找我，我爱你，嘿嘿。
27、深呼吸，甩掉所有脾气，淋场雨，放弃所有复杂，等彩虹，等待所有美丽，赞生命，如此伟大的信仰，睡一觉，和天亮，说句晚安。
28、一分钟可以遇见一个人，一个小时可以喜欢上一个人，一天可以爱上一个，而一个人要忘记一个人，可能需要一生的时间！
29、不知道你在做什么，这样的深夜，也许只有我这么痛彻的思念着你，一遍一遍。却不想打扰你，希望你睡的安然，像一只无忧的小猪猪。亲爱的，晚安。
30、劳累一整天，不过为三餐。轻松或艰难，苦辣酸与甜。素食心愈安，宁静可志远。自由需金钱，暖心亲密谈。规划好明天，亲爱的，晚安！
31、早点睡吧，睡去一天的疲惫；早点睡吧，睡去一天的烦忧。收到短信笑一笑，舒舒服服睡个觉。祝福化作天上星，好梦连连数不清。晚安。
32、别害怕，我一直站在你的身后，总在你呼唤时守在你左右。
33、乖乖，你看那月牙已上树梢，你听那蝉虫也已熄声，天不早了，早点歇息，掖好被子不准乱踢，做个好梦，愿你明天一睁眼就有蜜糖般的心情，晚安baby。
34、每当黑夜降临，便是我想你的开始，星星不眨眼，你就为它闪耀，今天是北半球黑夜最长的一天，也是我一年中想你最多的一晚！
35、痛苦最好是别人的，快乐才是自己的；麻烦将是暂时的，朋友总是永恒的；爱情是用心经营的，世界上没有什么大不了的！
36、太阳的余晖褪尽了，忙碌的一天结束了，绷紧的神经该放轻松了，想念那张软软的大床了，知道你就等我的精神安慰了，卸去身上的所有累赘了，现在可以安然入睡了，梦里甜甜的我让你依偎了……晚安！呵呵！
37、我用手记忆了你的样子，用耳记忆了你的声音，用唇记忆了你的味道，用眼睛记住了你的点点滴滴，用心记忆了你的一切，宝贝！我爱你，晚安！
38、我愿意与世界握手言和，温柔的向世界妥协。或许是目睹了生死才让能恍然大悟，自己有多么想要遇见一个人，想成为一个有用的人，原则没那么重要，底线也没那么死板，妥协也不代表软弱。让自己松弛下来，才能从沉重的过往中解脱自己。
39、用夕阳的余晖为你温床，用傍晚的安祥静你心房，用蝉的鸣叫陪你对着星空遥望，用一声问候催你早入梦乡，送一条最深情的短信到你身旁：晚安！
40、夜晚的宁静是美好的，有你的陪伴是幸福的，有你的照顾是贴心的，生活对我来说，永远都是有意义的！
——初雪下班回家朋友圈文案 40句菁华
1、马路边，白雪给人行道盖上了白被子，被子上又留下了人们一串串的脚印。白雪给树们披上了白披风，使它们变得更加威武了。
2、空中飘着雪花，小小的白羽毛，又像吹落的梨花瓣，零零落落。
3、窗含西岭千秋雪，门泊东吴万里船。
4、你知道吗？看到下雪我第一个想到的人是你。
5、冬季残歌，寒风萧瑟，伫立落雪盼着你细步而来，待安好笑颜。听，雪花飘零梅树枝头，傲骨寒梅正迎风雪笑，你是否会有几丝欣慰吧。
6、我爱它的白，像少女的肌肤，像清池里滚动的贝壳，不敢触碰，不敢近身，害怕这羞涩的白净消失在我滚烫的暖流里。千山鸟飞绝，万径人踪灭，我知道，这不是你的错，只有腐朽肮脏的东西才无缘邂逅你献世的容颜，我多情的与你陪伴，看着你妩媚的身段挑逗的爬上我的外衣，我的围脖，风的怒吼，就像是在嫉妒，溢满了我眉宇间的幸福。
7、雪儿飘洒随风飞扬，落触肌肤沁透心房，女孩踏雪娇柔眸亮，发髻素雅淡香，是醉人的佳酿。
8、穿上衣服，来到客厅，通过玻璃看着那飘飘洒洒的雪花，可真是美哉啊！站在美丽的雪景面前我*时积累的关于写景的美词美句全都没有了印象，呆住了。只嫌自己不能像李白那样，出口成诗。
9、北国风光，千里冰封，万里雪飘。
10、是不是下着雪我们不打伞，就能起到白头。
11、下雪了，我不再是一只单身狗，而是，荣升成一只雪橇犬了。
12、下雪时和下雪后，所有的美丽都是要付出代价的，雪后的路面像镜子一样走路都要小心
13、有冬要来，有雪入怀。
14、西风瘦尽，东篱菊晚，暮秋已别，顺问冬安。
15、春光不必趁早，冬霜不会迟到，一切都是刚刚好。
16、日子像流水一样，不知穿越了多少名叫光阴的小路，这秋叶刚开始飘落，便迎接来了冬天。
17、下雪的时候出去感觉自己就是人间小布丁被撒满了椰蓉
18、这一生风雨兼程，只为了遇见更好的自己。
19、又到了趴在雪地上认真写你名字的时候了。
20、初雪来临的时候我知道冬天又要对我冻手冻脚了
21、下雪了，可以申请跟你的手共用口袋嘛？
22、霜雪吹满头，也算共白首。
23、冬天的雪是天上揉碎的云。
24、既然选择了远方，那便只顾风雨兼程。
25、这个世纪疯狂，腐败，没人性；你却一直清醒，温柔，一尘不染。
26、搓搓小手，准备过冬，你没来也没关系，我衣服有兜。
27、早就和雪花约好在冬天去旅行啦。
28、祝眉目舒展，顺问冬安。
29、我的城市下雪了我有些情话想和你说
30、看见冬天的雪花了吗每一片都是我寄给你的思念。
31、我慢慢地听，雪落下的声音。
32、盼望大雪的理由是想和你一起白了头
33、时间没有治愈你，是你自己的坚强和努力治愈了自己。
34、下雪的时候出去感觉自己就是人间小布丁，被撒满了椰蓉。
35、一夜之间，世间的一切都乐开了花。
36、今年冬天想和你一起看雪，不止看雪，不止冬天。
37、冬天穿棉袄，下雪不摔倒。
38、雪是大浪漫，你是小人间。
39、天气慢慢冷起来了要离开冷冷的人才能暖和点
40、冬天的雪，是上帝写给人间的诗。
——对联怎么贴上下联 40句菁华
1、张贴方法区分：对联的张贴撰写要求是上联在右侧，下联在左侧。因为古代人写字是从右往左写的。这个方法现在在观看对联时候很难区分了，因为很多人根本就不知道，随意贴出来的。所以容易辨别错误
2、按日常语言习惯分
3、山河秀丽；岁月辉煌。
4、人歌四化；鸟鸣三春。
5、春燕剪梅；喜鹊登春。
6、百花齐放；万木争春。
7、花开富贵；竹报*安。
8、禧事落声；祥去绕门。
9、过年最乐；读书更佳。
10、一年开始；百业兴隆。
11、春安夏泰；秋稔冬祥。
12、九州日丽；四海春新。
13、千祥云集；百福骈臻。
14、日上花梢；莺穿柳带。
15、春回大地；福满人间。
16、萱庭日永；兰室春和。
17、九州溢彩；五谷飘香。
18、一家瑞气；万里春光。
19、天涯月色；芳草春晖。
20、梅开佳景；雪兆丰年。
21、艰苦奋斗；自力更生。
22、年逢大有；日过小康。
23、长空溢彩；大地流金。
24、新春伊始；福寿即来。
25、吉日唯戊；太岁在寅。
26、六畜兴旺；五谷丰登。
27、年逢大有；人乐小康。
28、海阔鱼跃；天高鸟飞。
29、国强物阜；民富年丰。
30、江城花柳；海岳烟霞。
31、抬头见喜；举步生风。
32、红梅点点；春意融融。
33、五星高照；四海欢腾。
34、祥云捧日；吉斗临空。
35、群芳斗艳；百家争鸣。
36、群芳斗艳；百业争荣。
37、香飘四季；春满九州。
38、瑞雪辞岁；腊梅迎春。
39、九州竞秀；七耀同辉。
40、山间明月；江上春风。
——中小学教师弹性上下班制度 30句菁华
1、权威性。管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯;
2、排它性。某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行; 特定范围内的普遍适用性。各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理;
3、以校为家，爱护公共财务，损坏或丢失学校财务自觉照价赔偿。
4、教师维护学校声誉的义务，不准做有损于学校声誉的行为和事情，说有损于学校声誉的话。
5、教师要学为人师，行为示范，用自己高尚的人格和模范的行为教育学生，时刻注重自己的言行（特别是身教重于言教）。
6、全体教师实行签到及请销假制度，早晨超过7：30分为迟到；每天早7：20分前及幼儿离园后整理好班内外所有卫生，并保持全天干净；
7、一日生活组织有序，不随便打乱作息时间，按规定开展各项活动（含户外）；
8、严格按课表上课，教学教具要准备充分，熟悉教学内容及目标，不得旷课和私自调课；
9、严格晨、午检制度，观察幼儿精神状态，并做好记录；被褥、碗筷、等物品按时消毒；
10、随时填写吃药记录，准时为生病幼儿吃药，防止漏吃、错吃等情况；
11、节约用电并及时关闭电器开关；
12、严禁侵占幼儿食品和物品（加餐要全部发放给幼儿）；
13、工龄工资：满一年20元，两年40元，三年60元；
14、班级核定人数：学前班30人；大班28人；中班26人；小班18人；小小班10人；超出核定人数为超员；
15、因失职发生的幼儿伤害事故，费用自负；
16、心理教师要按时到岗接受咨询者来访或电话、网络咨询，认真、及时进行记录。
17、遇有严重心理问题可能出现事或重大突发事件应及时向领导反映。
18、充分利用课内、外时间对师生全面开放，提高“心理咨询室”的开放率和使用率。
19、上课提前15分钟到办公室，作好上课准备。
20、上课做到不迟到，不早退，不拖堂，不会客，不出教室，不睡觉。
21、不准穿拖鞋、背心、短裤进教室。无特殊情况，不准坐着上课。
22、*做操，教师必须跟班走随班站，维护纪律。
23、倡导务实的工作作风，扎扎实实地开展工作，工作中要步调一致，团结向上，互相支持，互相帮助。
24、深入学生中调查研究，虚心听取学生、家长和有关方面的意见和建议，掌握第一手材料，有针对性地开展教育教学工作，提高教学效果。
25、不许利用职务之便向学生和家长索取钱物，中午不许喝酒。
26、坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真教好书育好人。
27、要保持仪表整洁，不穿奇装异服，不穿拖鞋。语言文明，礼貌待人。
28、保持办公室环境洁净、美观、禁止随地吐痰，禁止在办公楼内随地扔烟头、纸屑、果皮等杂物。
29、严格履行《中小学教师职业道德规范》及《江西省中小学教师职业道德“八不准” 》，不体罚或变相体罚学生，不向学生代销课外资料。
30、严禁利用节假日补课及进行有偿家教活动。
