1、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
2、要做就做最好的！
3、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
4、时间就是生命，无端的空耗别人的时间，其实无异于谋财害命的。
5、勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。
6、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。
7、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
8、一家企业如果真的像一个团队，从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队，整个国家如果是个团队，那么自己的领导要身先士卒带头做好，自己先树立起这种规章的威严，再要求下面的人去遵守这种规章，这个才叫做团队。
9、卓有成效是一种习惯、是不断训练出来的综合体!
10、今天的组织需要的是由一群*凡的人、做出不*凡的事!
11、有效的决策人、首先要辨明问题的性质：这是一再发生的经常性问题呢、还是偶然的例外?
12、【管理心语】团，一个方框一个才。团队，是人才的集合；团队，是能力的互补。一个成功的团队，没有失败的人，一个失败的团队，没有一个成功的人。
13、【管理心语】衡量管理者水*高低的关键是，在关键时刻，如何处理关键问题。事情处理不好，处理事；事情总是处理不好，处理人。
14、【管理心语】管理：管什么？既是管事，也是管人；理什么？既要理事，更要理人。管理的主体是人，管理的对象是人，离开了人而奢谈管理，终将一事无成。
15、【凡尘悟道】看人：睁一只眼，闭一只眼；对钱：不是太近，也不太远。半是清醒，半是糊涂，有忙有闲，非俗非仙。神龙见首不见尾，蓬莱仙境虚无间。
16、笨鸟可先飞，但飞之前先要辨别路径；鸟应先出头，但或是选择一个枪射不到的角度，或是在枪响之前就飞出射程。凡事“先谋后动”，两军相遇“智”者胜。
17、随时用零碎的时间做零碎的事情;
18、说话之前，先考虑一下对方的感觉;
19、守时;每天提前15分上班或到达约定地点，推迟30分下班;比下属早到或迟下班
20、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨
21、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
22、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏
23、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
24、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
25、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
26、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
27、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
28、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
29、管理层次越少越好。——本·比德维尔
30、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
31、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士
32、企业最大的资产是人。——松下幸之助
33、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
34、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
35、信任固然好，监控更重要。——列宁
36、是员工养活了公司。——李嘉诚
37、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
38、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
39、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
40、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士
41、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
42、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫
43、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
44、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
45、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
46、什么是不简单把简单的事情千百遍做好就是不简单。
47、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
48、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
49、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。
50、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
