1、君之视臣为手足;则臣视君如腹心;君之视臣如草芥，则臣视君如路人;君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
2、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
3、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。
4、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
5、企业家和创新者必须愿意失败，然后再接再厉继续尝试。重点不是学*，而是要学会恢复。
6、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。
7、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
8、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
9、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
10、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。
11、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
12、投入才能深入，付出才能杰出。
13、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。
14、加强党的先进性建设，落实科学发展观。
15、围绕中心，服务大局，努力实现基层党建工作新跨越。
16、转变工作作风，增强服务意识，提升机关效能!
17、开展机关文化建设，引领社会新风尚。
18、讲全局，重协调，优质高效;慎言行，办实事，满腔热情。
19、真诚和理解是人与人交往中最珍贵的赠品。
20、落实责任，健全体系，完善机制，增强基层组织活力。
21、人们喜欢挑战明确的目标，所以我们要赋予每个人清晰的目标。
22、流程管理中说、写、做要一致，说的和做的不符不就成了精神分裂了？
23、严格的面试就是仁慈的对待员工。
24、是员工养活了公司。
25、一个企业的生存与发展最终取决于产品的质量。
26、供不应求，即离饱和不远；盛名之时，更应尊重用户。
27、企业产品质量的好坏，从侧面反映了干部职工的素质。
28、作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。
29、强烈的欲望也是非常重要的人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
30、公*不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的成效。
31、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。
32、落实中的小事，胜过计划中的大事。
33、有非凡志向，才有非凡成就。
34、要成为好的领导者，必先做个好的跟随者。
35、在这个世界上，没有人能使你倒下如果你自己的信念还站立的话。
36、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
37、企业的出路在于产品更新换代。
38、预防是解决危机的最好方法。
39、重点不在你知道什么，而在你做了什么。
40、增值靠知识性劳动，智慧性工作。
41、一个木桶能装多少水，取决于最短的木板决定的高起点。
42、凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。
43、农业经济讲究的是勤劳的经济，工业经济讲究的是效率的经济，知识经济讲究的是创造的经济，服务经济讲究的是体验的经济。
44、塑造人的品质，建立管理根基。
45、员工需求排位：成就感、参与感、体谅人的上司、休假、奖金。
46、管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
47、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
48、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
49、应聘者多数是在寻求上台阶和工作空间的职位，不会选择同职级的岗位的。
50、*的思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会；而在西方，则感谢对方给企业一个机会。
——企业管理格言警句 50句菁华
1、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
2、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
3、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
4、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
5、一个好的管理者绝不是靠一张铁青的脸、一个玄机重重的头脑，而是靠知识与经验造就的实力、与人为善真诚待人的心肠和人人*等的原则性，威信、威信，信是关键，有信自有威。
6、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。
7、成本是第一竞争力；技术是第一生产力；人才是第一资源力；机制是第一原动力。
8、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。
9、随时整顿自己与环境，追求理想成效。
10、以内在意志面对压力追求至善。
11、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
12、总是在裁人，简称总裁;老是板着脸，故称老板;经常不理人，那叫经理。
13、由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。
14、一个木桶能装多少水，取决于最短的木板决定的高起点。
15、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
16、没有执行力，就没有竞争力。
17、如果你一事无成，不是你父母的错，所以不要对自己犯的错发牢骚，从错误中去学习。
18、要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。
19、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
20、学安全知识，懂劳动保护，行科学管理。
21、文明施工，安全生产。
22、鉴定别人的过程，乃是对自己鉴定能力的最好鉴定。
23、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
24、会而不议，议而不决，决而不行，行而不果，这样的会议是属最浪费行为。
25、心常圆满，天下宽*。
26、市场导向是我们一切行动的依归。
27、没有务实态度，务虚就会徒有虚名。
28、必要性是重要性的体现，衔接点乃着力点的重合。
29、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
30、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
31、一个好的管理者绝不是靠一张铁青的脸、一个玄机重重的头脑，而是靠知识与经验造就的'实力、与人为善真诚待人的心肠和人人*等的原则性，威信、威信，信是关键，有信自有威。
32、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼
33、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
34、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
35、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
36、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义
37、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆
38、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊
39、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
40、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
41、仓库重地，严禁烟火。
42、安全责任，重于泰山。
43、树立安全观念，坚持安全生产。
44、保安全千日不足，出事故一日有余。
45、安全是生产基础，管理是安全保证。
46、安全生产是真理，安全不能没有你。
47、绳索常在细处断，事故多自粗心来。
48、安全是效益的保证，安全是幸福的源泉。
49、互让半步，处处通途。步步小心，*安是金。
50、安全为了生产，生产必须安全。时时注意安全，处处预防事故。
——名言警句格言 50句菁华
1、尧舜之道，孝悌而已。——李纲
2、在孩子的嘴上和心中，母亲就是上帝。——萨克雷
3、谁言寸草心，报得三春晖。——孟郊
4、君子有三乐，而王天下不与存焉。父母俱存，兄弟无故，一乐也；仰不愧于天，俯不怍于人，二乐也；得天下英才而教育之，三乐也。君子有三乐，而王天下不与存焉。——孟子
5、羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义。——《增广贤文》
6、大孝终身慕父母。唯孝顺父母可以解忧。——孟轲
7、慈乌尚反哺，羔羊犹跪足。人不孝其亲，不如草与木。——《劝孝歌》
8、爱国主义深深扎根于人的本能和感情之中。爱国主义则是放大了的孝心。——戴达菲尔德
9、父母之年，不可不知也。一则以喜，一则以惧。——《论语》
10、母爱胜于万爱。——莎士比亚
11、只有人的劳动才是神圣的。——高尔基
12、人家帮我，永志不忘；我帮人家，莫记心头。——华罗庚
13、一个年轻时只顾自己的人，将会变成一个非常吝啬的人，老来便是一个无可救药的守财奴。
14、尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。
15、国家用人，当以德为本，才艺为末。——康熙
16、自己不能胜任的事情，切莫轻易答应别人，一旦答应了别人，就必须实践自己的诺言。——华盛顿
17、自私自利之心，是立人达人之障。——吕坤
18、人好刚，我以柔胜之；人用术，我以诚感之；人使气，我以理屈之。——金缨
19、书籍是青年人不可分离的生活伴侣和导师。——高尔基
20、没有爱就没有教育。——————苏霍姆林斯基
21、没有信仰就没有名副其实的品位和生命。-惠特曼
22、习惯是人类最有力的向导。————休漠
23、才需学也，非学无以广才。非志无以成学。————孔明
24、学习任何知识的最家途径是由自己去发现，因为这种发现理解最深，也最容易掌握其中的规律、性质和联系。————波利压
25、教育人就要形*的性格。————欧文
26、最有价值的知识是关于方法的知识。————达尔文
27、公正就是友谊。——————柯罗连科
28、一个人的成败，与他的心量有很大关系。
29、滴水穿石不是靠力，而是因为不舍昼夜。
30、相信自己能力的人，任何事情都能够做到。
31、心念一转，万念皆转；心路一通，万路皆通。
32、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
33、不要浪费你的生命，在你一定会后悔的地方上。
34、当你得不到你想的到的东西时，你会得到经验。
35、应该让别人的生活因为有了你的生存而更加美好。
36、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
37、经过大海的一番磨砺，卵石才变得更加美丽光滑。
38、一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。
39、最好的与最坏的创造了历史，*庸之辈则繁衍了种族。
40、人生就像一只钟摆，永远在渴望的痛苦和满足的厌倦之间摆动！
41、如果我们都去做自己能力做得到的事，我们会让自己大吃一惊。
42、时间是小偷，他来时悄无声息，走后损失惨重，机会也是如此。
43、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
44、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
45、爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。
46、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
47、人生就像一杯没有加糖的咖啡，喝起来是苦涩的，回味起来却有久久不会退去的余香！
48、人生最大的悲哀不是失去太多，而是计较太多，这也是导致一个人不快乐的重要原因。
49、如果你能像看别人缺点一样，如此准确的发现自己的缺点，那么你的生命将会不*凡。
50、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
——管理名言警句 50句菁华
1、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
2、管理层次越少越好。——本·比德维尔
3、精细化管理不同于量化管理，精细化管理关注的是量化管理背后的故事，精细化管理以量化管理为基础而又高于量化管理。
4、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
5、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦。贝尼斯
7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯。柯林斯
8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔。盖茨
9、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普·克劳斯
10、企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特·凯利
11、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛——通用电话电子公司董事长查尔斯。李
12、卓有成效是可以学会的。
13、智力、想像力及知识、都是我们重要的资源!但是、资源本身所能达成的是有限的、惟有有效性才能将这些资源转化为成果!
14、不要指望正规的教育能够成就一个管理者!——卡斯特
15、获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。
16、强烈的欲望也是非常重要的人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
17、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。
18、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。
19、我认为世界上有四种壁垒，第一叫制度壁垒，比如*移动，别人干不了，需要有牌照；第二是资金壁垒，动辄要几百亿美元，一般人干不了；第三是技术壁垒，有专利保护，别人也不能干。第四是稀缺性资源的占有，这就是我这个行业的壁垒，比如说整个写字楼我把它都占了，签了独家的协议，别人就很难干。——江南春
20、要成为好的领导者，必先做个好的跟随者。
21、严格的面试就是仁慈的对待员工。
22、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
23、在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。
24、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
25、自觉心是进步之母，自贱心是堕落之源，故自觉心不可无，自贱心不可有。
26、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
27、以人为本。
28、你的房子首先要足够坚固，然后才可以装修。——陈天桥
29、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯.柯林斯
30、合作是一切团队繁荣的根本——美国自由党领袖大卫.史提尔
31、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造——哈佛大学教授西奥多.莱维特
32、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
33、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
34、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。
35、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
36、我们每个人都能够因时而变，因人而变。只要明白自己在人际关系中所处的位置，并向那个最佳位置靠近，关系就能健康地发展。
37、精细化管理是*企业发展的必由之路。
38、企业家和创新者必须愿意失败，然后再接再厉继续尝试。重点不是学*，而是要学会恢复。
39、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
40、21世纪，没有危机感是最大的危机。——查德·帕斯卡尔
41、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
42、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
43、智商（IQ）很难改变，但刻意练习和训练可以增进EQ。
44、潜力比能力更重要
45、在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化。——任正非
46、用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——松下幸之助
47、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
48、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
49、*的思维方式无法走出国门：企业的招聘，是给他人一个机会；而在西方，则感谢对方给企业一个机会。
50、以外国人的管理方式，加上*人的管理哲学，以及保存员工的干劲及热忱，无往而不利。——李嘉诚
——勤奋格言警句 50句菁华
1、不渴望能够一跃千里，只希望每天能够前进一步。
2、学习的成功与失败原因是多方面的，要首先从自己身上找原因，才能受到鼓舞，找出努力的方向。
3、要知天下事，须读古人书。——冯梦龙
4、不知则问，不能则学。——董仲舒
5、锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。——荀况
6、读一本好书，就是和许多高尚的人谈话。——歌德
7、地不耕种，再肥沃也长不出果实；人不学习，再聪明也目不识丁。——西塞罗
8、虚心使人进步，骄傲使人落后，我们应当永远记住这个真理。26、天才是百分之一的灵感加百分之九十九的勤奋。——爱迪生
9、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。——爱因斯坦
10、学习这件事不在于有没有人教你，最重要的是在于你自己有没有觉悟和恒心。——法布尔
11、钟不敲不鸣，人不学不灵。
12、刻苦学习的人总能实现自己的愿望。
13、博学之，审问之，慎思之，明辩之，笃行之。
14、知识永远战胜愚昧。
15、光阴易逝，岂容我待。
16、读万卷书，行万里路。
17、聪明靠努力学习，知识靠*日积累。
18、读书破万卷，下笔如有神。
19、靠父亲的学识成不了学者。
20、吾生也有涯，而知也无涯。
21、如果不想在世界上虚度一生，那就要学习一辈子。
22、水不流，会发臭；人不学，会落后。
23、不怕学不会，只怕不肯钻。
24、人只要不失去方向，就不会失去自己。
25、一个人越知道时间的价值，就越感到失时的痛苦。
26、智慧源于勤奋，伟大出自*凡。
27、谁要懂得多，就要睡得少。（亚美尼亚）
28、拼搏的`汗水放射着事业的光芒，奋斗的年华里洋溢着人生的欢乐。 —— 张衡
29、人生有一道难题，那就是如何使一寸光阴等于一寸生命。 ()—— 佚 名
30、业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。 —— 韩愈
31、勤奋和智慧是双胞胎，懒惰和愚蠢是亲兄弟。
32、我们越是忙越能强烈地感到我们是活着，越能意识到我们生命的存在。
33、坚强的毅力可以征服世界上任何一座高峰。
34、没有任何动物比蚂蚁更勤奋，然而它却最沉默寡言。
35、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
36、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
37、子女中那种得不到遗产继承权的幼子，常常会通过自身奋斗获得好的发展。而坐享其成者，却很少能成大业。
38、不知理义，生于不学。
39、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。——爱迪生
40、聪明在于勤奋，天才在于积累。
41、地不耕种，再肥沃也长不出果实；人不学习，再聪明也目不识丁。
42、懒人做工作，越懒越费力。
43、懒汉的头脑是魔鬼的工厂。
44、勤奋是成功之母，懒惰乃万恶之源。
45、绳锯木断，水滴石穿。
46、提出一个问题，往往比解决一个问题更重要。
47、成功＝艰苦劳动＋正确方法＋少说空话。——爱因斯坦
48、玉不啄，不成器；人不学，不知道。——《礼记》
49、读书如蜜蜂采花，思考如蜜蜂酿蜜，只有既采又酿，才能得到香甜的“知识蜂蜜”。
50、勤能补拙是良训，一分耕耘一分才。——华罗庚
——管理格言 50句菁华
1、授权并信任才是有效的授权之道。柯维。
2、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。松下幸之助。
3、管理追求的是：无为而至，大智若愚。
4、证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。
5、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
6、以质量求生存，以质量求发展，以质量求效益。
7、百分之一的失误，百分之百的损失。
8、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务，创建一流企业。
9、讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益。
10、企业精神，品质第一。
11、严师出高徒，精工出细活。
12、以精立业，以质取胜。
13、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
14、不能有活无人做，也不可有人无活做。更可怕的是一件事许多人在做！遇责任则无人承担，遇功劳则人人有份！
15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
16、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特
17、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
18、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆
19、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆
20、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
21、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
22、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
23、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
24、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
25、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
26、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨
27、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
28、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
29、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
30、计划、组织、指挥、协调、控制。
31、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
32、管理是科学，领导是艺术!
33、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利!
34、无法评估，就无法管理。
35、不看错不错，只求好不好。
36、奖励什么，就会得到什么。
37、舒服的，往往就是退步的。
38、卓有成效的管理者善于用人之长。
39、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
40、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
41、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
42、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。
43、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
44、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
45、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。
46、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
47、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
48、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。
49、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
50、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
——小学生文明格言名言警句 40句菁华
1、微笑是我们的语言，文明是我们的信念。
2、礼貌和文明是我们共处的金钥匙。
3、美德是精神上的一种宝藏，但是使它生出光彩的则是良好的礼仪。
4、礼貌之风为每一个人带来文明、温暖和愉快。——诺·文·皮尔
5、有礼貌不一定总是智慧的标志，可是不礼貌总使人怀疑其愚蠢。——兰道尔
6、人之有德于我也，不可忘也;吾有德于人也，不可不忘也。
7、所守者道义，所行者忠信，所惜者名节。
8、不敬他人，是自不敬也。——旧唐书
9、对科学家来说，不可逾越的原则是为人类文明而工作。
10、劳动是万物的基础，劳动者是支柱，他支撑着文明与进步的结构和它那辉煌的穹隆。
11、能聪明地充实闲暇时间是人类文明的最新成果。
12、文明带来和谐，亲善才能产生幸福。
13、文明的人为自己购置了马车，而他却失去了使用双足机会。
14、文明经商，礼貌待客。
15、文明抑揄大数人，赞扬极少数人。
16、学校者，文明进化之泉源也。
17、医生是我们文明世界的精华。
18、骑车请戴安全帽，流汗总比流血好。
19、开车多一分小心，家人多十分安心。
20、交通法规人人遵守，文明城市处处安全。
21、将安全牢牢的记在心中，*安将会伴随我们渡过美好的一生。
22、即使在最*直的道路上行车，司机也必须紧握方向盘。
23、何愁路途多遥远，遵守法规保*安。
24、道路非比球场，不要合理冲撞。
25、超车超速痛快一时，酿成车祸悔恨一生。
26、人背信则名不达——刘向
27、以诚感人者，人亦诚而应——程颐
28、当信用消失的时候，肉体就没有生命——大仲马
29、真诚是一种心灵的开放——拉罗什富科
30、诚信为人之本——鲁迅
31、不信不立，不诚不行——晁说之
32、内不欺已，外不欺人——弘一大师
33、诚实是人生的命脉，是一切价值的根基——德莱塞
34、诚实是一个人得以保持的最高尚的东西——乔臾
35、以信接人，天下信人；不以信接人，妻子疑之——杨泉
36、自以为聪明的人，往往是没有好下场的，世界上最聪明的人是老实的人，因为只有老实人才能经得起事实和历史的考验——*
37、人之所助者，信也——《周易》
38、不宝金玉，而忠信以为宝——《礼记》
39、祸莫大于无信——傅玄
40、信用是难得失的，费十年功夫积累的信用，往往由于一时的言行而失掉——池田大作
