1、组织、制订、审查、修改工艺操作规程，并组织相关人员学习、执行和考核。
2、组织厂内贯标检查，督促、整改，确保公司及贯标评审机构的年检顺利通过。
3、在站长或分管领导的领导下，根据法定标准和本部门的实际情况，制定本单位原辅材料及血液产品的质量检定、机采成分及临床治疗等业务操作规程、岗位职责和工作计划，并组织实施。
4、参加审定各产品的生产工艺、操作细则、质量标准、标签、包装及说明书。
5、负责对各业务科室的巡查，发现隐患，及时制止并提出预防措施加以纠正。
6、在分管矿长及总工程师的领导下，对管辖范围内业务负责。
7、积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。
8、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。
9、督促按时完成统计工作，并及时汇总报公司领导。
10、完成领导布置的其它生产任务。
11、负责检修完成后的质量检查和验收工作，并做好记录。
12、负责制定月、季、年度生产检修计划，定期检查、分析、总结生产检修情况，确保各项检修指标的落实。
13、负责建立和完善生产、技术、质量管理制度，监督、检查生产质量管理体系的运行；
14、业务职责
15、化工专业或相关专业大专学历以上；
16、6 负责调度室的安全、卫生工作，调度会议内容的记录和整理，下发会议纪要，确认会议决定事项的落实情况；
17、3 认真总结、加强管理，在日常工作中体现企业文化；
18、7 对各岗位工艺指标、原始记录认真检查分析；
19、具有较强的计划、控制、协调能力，具有较强的政策执行能力；
20、3 负责每月腾飞报稿件的上报、统计及报刊的领取、规整；
21、4 负责各种申请上报、探亲路费、出差费用报销工作；
22、3.2联系实际，贯彻执行上级的方针、政策、指令、指示。
23、4.2完成领导分配的工作任务，为安全、文明、经济、高效作贡献。
24、9.3完成领导交办的其他工作，做到保质、保量、按期。
25、7建立健全安全管理台账，完成事故统计、分析和上报。
26、2负责工程验收与工程量的签证.
27、1参与控制工程造价。
28、4负责检查、监督、落实地、测、采各专业严格按照国家、公司、坑口的相关文件开展技术管理工作
29、7负责地、测、采各专业间的团结协作管理、业务管理确保生产技术按质按量以满足生产需要
30、督促防治地质灾害技术人员做好防治地质灾害月度水情地质灾害预报（预测预报）、月度矿井涌水量测量和其他防治地质灾害工作。
31、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治地质灾害的有效办法。
32、完成科长及其他领导交给的临时任务。
33、主持科室日常管理工作;
34、大学本科及以上学历,冶金、材料或相关专业。
35、熟练掌握pdca、5w分析法、smart、8d分析法、鱼骨图方法。'
36、在当班值班主任的领导下负责整个生产现场的指挥、协调、联络工作。按照“低温快位”、“稳产高产”、优质高效“的指导思想开展工作。
37、按照质量认证要求做好调度日志的记录工作。
38、负责协调内部废钢的卸车。
39、完成领导交办其它工作。
40、组织制定公司安全生产监督检查管理制度，安全生产操作规程，并监督检查执行情况，确保安全生产管理制度、安全生产责任制、环境及职业健康安全体系、安全管理工作正常有效运转。
41、定期对项目部危险源进行监督检查，确保其控制措施和应急预案有效性和持续改进。
42、会同/督促项目部对特种设备进行定期的检验；对施工设施、起重设施、机电设备以及施工场地内安装、设置的安全防护装置进行定期检查，保证其处于完好并符合安全标准。
43、组织对公司员工（包括新入员工、复工、实习培训人员、临时工、外包工、及外来援助人员）进行公司级安全教育/培训。检查和指导二级、三级安全教育实施及班组的安全知识教育，会同/督促项目部加强对特种作业人员的安全培训和管理，做到持证上岗；建立、完善员工、临时工安全教育/培训挡案。
44、对公司发生的伤亡事故，严格按照“四不放过”原则进行事故调查处理、统计、报告，总结事故教训，落实制定防范措施，并督促、检查其防范措施得到落实；会同人事部门做好工伤事故挡案资料汇总、整理、上报、保管。
45、建立机械设备台账，核查机械设备安全管理状况，设备准用证的办理登记情况；
46、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；
47、认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管、保密制度；
48、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
49、明确本科室人员的工作职责范围，并抓好工作的落实情况。
50、主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的会审工作。
——技术科岗位职责 60句菁华
1、在分管矿长领导下，按时完成行政科各项任务和经济技术指标，对分管领导负责并汇报工作。
2、积极主动搞好本单位各项工作，树立全心全意为职工群众服务的思想，努力解决实际问题，当好领导的参谋和助手，保证企业稳定和发展。
3、正确协调与有关职能业务部门的业务关系，促进企业生产、经营的正常进行，按时完成领导临时交办的各项工作。
4、负责主持厂每日生产调度会和工作检查会，对生产活动中出现的各种问题做及时处理和正确决策。
5、组织、制订、审查、修改工艺操作规程，并组织相关人员学习、执行和考核。
6、组织处理生产中工艺方面出现的问题（如生产事故、质量事故），及时组织召开分析会，并按规定提出处理意见和防范措施。
7、负责组织各种安全生产、定置管理、环境保护、综合治理和职业危害的检查，有权下达行政指令、限期整改并督促实施。
8、以身作则，密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规章制度，合理安排全科人员的工作，明确分工、分组，认真落实各项工作任务。
9、定期组织本科人员进行业务培训并考核，不断提高本科人员的业务水*。
10、定期向血站领导汇报产品质量情况和体系运行情况，完成站领导交办的其他任务。
11、在分管矿长及总工程师的领导下，对管辖范围内业务负责。
12、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。
13、负责矿井的地质、地测的全面工作。
14、在矿分管领导和总工办的领导下，全面主持开展技术科的工作。
15、参与全矿年、季、月度作业计划的编制，提出完成计划的技术措施，并检查、督促、组织实施。
16、协助项目总工编写竣工项目的施工总结，并按档案要求完成资料收集归档工作。
17、负责全厂生产检修及日常的设备管理工作，并对厂长负责。
18、负责制定月、季、年度生产检修计划，定期检查、分析、总结生产检修情况，确保各项检修指标的落实。
19、负责监督设备的维护保养工作，组织设备的检查、评比。
20、负责煤化公司年、月生产经营计划编制下达、指导、督促检查、总结和考核；
21、负责建立和完善生产、技术、质量管理制度，监督、检查生产质量管理体系的运行；
22、业务职责
23、8 发生生产事故应及时赶到现场进行事故分析和处理，并将处理情况及时汇报公司领导。
24、10 负责生产计划的分解和生产计划执行情况的监督，定期向上级汇报工作进展情况及工作过程中存在的问题。
25、1 积极协调同各个部门、车间的工作关系，理顺工作程序；
26、3 认真总结、加强管理，在日常工作中体现企业文化；
27、化工专业或相关专业大专以上学历；
28、2 及时掌握国内外生产的新技术、新材料、新工艺的应用；
29、7 对各岗位工艺指标、原始记录认真检查分析；
30、1 在科长的领导下做好生产经营计划工作，根据生产实际情况对计划进行调整，月底对生产经营完成情况进行分析；
31、具有严谨的工作作风和较强的敬业精神；
32、1.4廉洁奉公，自觉抵制和反对不正之风。
33、4.1掌握和精通本岗位的技术业务，胜任本岗位的工作。
34、5.1忠于职守，尽职尽责。办事讲究效率，工作雷厉风行。
35、6.3服从组织分配和调动。
36、1负责制订和落实安全工作的目标和计划。监督执行安全文明施工管理制度。
37、4督促监理认真验收分部、分项、单位工程；参加总体工程验收，参加隐蔽工程验收，参加专题调研报告工作。
38、3配合监理对施工单位提交的施工组织设计予以审查，监督实施。
39、2负责工程图纸的审核和催交。
40、3负责工程新技术、新工艺、新设备的培训与应用。
41、2负责处理施工过程中出现的各种问题，为施工单位提供优质服务。
42、岗位职责
43、4负责检查、监督、落实地、测、采各专业严格按照国家、公司、坑口的相关文件开展技术管理工作
44、负责探放水设计和措施的编制。
45、负责提出本部门年度工作方针、目标，编制季度、月份工作计划，经批准后，组织实施。
46、按照调度会确定的计划检修安排好炉子、铸机的清理维护，并提前通知相关单位做好准备，督促检修单位按计划时间完成检修项目或任务的落实与故障处理，保证设备正常进行。
47、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产指示，负责全矿采掘工作面及巷道维修技术工作。
48、协助科长完成领导布置的各项任务。
49、组织编制采掘接替、巷道维修计划及作业规程和采掘新时期技术措施的组织审批工作。
50、深入现场解决采掘区队及其它业务部门之间的技术矛盾，为区队搞好技术服务，保证生产有序进行和生产任务圆满完成。
51、组织制定公司安全生产监督检查管理制度，安全生产操作规程，并监督检查执行情况，确保安全生产管理制度、安全生产责任制、环境及职业健康安全体系、安全管理工作正常有效运转。
52、深入现场监督检查安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导；对危险作业环节进行重点安全监督管理。
53、对公司发生的伤亡事故，严格按照“四不放过”原则进行事故调查处理、统计、报告，总结事故教训，落实制定防范措施，并督促、检查其防范措施得到落实；会同人事部门做好工伤事故挡案资料汇总、整理、上报、保管。
54、2.3熟悉并能熟练运用与本岗位工作有关的各类标准。
55、负责制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定；
56、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；
57、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
58、具备出众的`领导管理才能和先进的管理理念；
59、主持技术科的全面工作，负责日常管理及监督检查。
60、经常深入现场，掌握工程的进展、规程措施的落实情况，配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。
——技术员岗位职责 50句菁华
1、根据库存情况及时反映备件数量，协助主管、工程师及倒班班长填写采购申请单及备件的验收与急购备件的提交工作;
2、指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
3、研究水生动植物亲体培养、繁殖、苗种培育和成体养殖的规律；
4、当出现设备突发故障时，应及时提供技术支持或抢修工作；
5、组培及新品种培育;
6、积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动；
7、具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间工作提供技术支持；
8、参与不合格产品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作；
9、负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作，配合生产部做好严重不合格产品的技术分析和技术处理；
10、不能将在工作中接触到的任何信息出卖和用于谋取私利及泄露给第三方；
11、负责设备的备品配件确定、计划、保障、采购跟踪、入库检验;
12、纯化试剂的配置、粗纯、精纯、原液的原液的除菌过滤、贮存和取样等;
13、填写生产过程中所涉及的各项记录，如批生产记录、相关仪器的清洁和使用记录等;
14、起草纯化岗位相关的操作规程;
15、生产设备电气系统的维护、安装、调试；
16、负责实验室认证相关文件的管理工作和客户资料的建档管理。
17、熟悉本乡镇主要经济作物栽培品种及其栽培技术,指导农民选择优良经济作物品种和科学种植。
18、负责原材料和产品检验标准的制定。
19、协助车间行政领导管理车间。
20、根据生产工艺、技术研究计划及工艺工程师工作安排，完成工艺试制任务
21、负责对生产过程进行技术指导。及时解决生产过程中出现的工艺技术问题
22、负责本营业部网络系统的接入、接出端口的控制管理，保障网络系统安全。负责本营业部应用软件系统安全，防范病毒入侵；
23、负责完整、准确、详细地记录日常的各类工作表格，如工作日志、应急演练文档等；
24、根据公司有关规定，为业务部门提供技术业务咨询、现场指导培训等技术服务工作，负责营业部员工计算机知识和技术的`培训。
25、对本队（室）职工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产及设备技术练兵和考核。
26、钢筋盘点及时准确率90%。
27、施工中严格控制质量，保证竣工后顺利验收，为竣工收款做好前期准备；保修期做好售后服务，达到业主满意，确保质保金的回收。
28、编制公司例行检修规程和关键机械设备的专项检修规程，建立全部设备所需的例行保养和检维修操作规程，根据设备运行的具体情况，适时提出操作规程的改进方案；
29、按照机台作业指导书操作机台，按照工艺要求进行生产作业；
30、按照生产计划排程、组长及区域负责人的生产指令进行作业，积极主动配合班组长、区域负责人做好车间生产管理工作；
31、每月（每月最后一天）做好现场所有原料、中间品、产品、能源消耗等盘点核实工作；
32、负责组织收集、整理技术资料，进行有关原始记录的收集。
33、负责检查、督促电仪工对动力自动化设备进行保养并记录，定期检查动力设备的运行、检修以及维护的记录和凭证。
34、及时同建筑、结构、水电、暖通等专业设计人员进行有效沟通，已解决图纸之间的相互矛盾和现场出现的各类图纸问题；
35、对公司的图纸质量可提出考察意见。
36、分析和解决问题的能力；
37、沟通协调能力、关系处理能力；
38、抓好科技创新项目的落实和新工艺、新技术的推广应用。
39、工作面质量标准化验收达不到州级标准，罚款100元。
40、参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、设备、工艺、安全操作等方面的规程和文件;
41、负责机械保养会检，验收工作。
42、有权建议对装卸机械陈旧部件的更换改造。
43、掌握了解各台机械设备的使用性能及检修规范。及时解决技术方面的问题。监督保证机械设备的完好率（红旗台车）。
44、在测试执行过程中，严格贯穿执行产品标准要求
45、监督测试仪器设备的日常使用情况
46、在项目技术负责人的组织指导下，编制施工组织设计、专项工程施工方案和作业指导书。
47、负责监督做好对特殊工序（连续）施工的过程控制记录。
48、组织好施工过程的各种原始记录，保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性;
49、负责作好每天施工进度日志，做到有追溯性;
50、完成领导交办的其它工作。
——技术机械岗位职责 40句菁华
1、2年以上机械设计工作经验或优秀应届生可培训。
2、要求35周岁以下。
3、大专及以上，机械设计等相关专业，熟悉CADCAXA制图软件。
4、协助工艺技术主管编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法规等技术性文件。
5、负责对生产批记录进行归纳、审核，及时传递给主管。
6、完成上级交办的其它任务。
7、积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动；
8、做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作,
9、以全公司机械设备为对象进行技术管理。
10、负责审定和贯彻机械设备的操作规程，安全运行规程、检修规程和各项管理制度。
11、审核公司机械设备管理台帐，审核机械设备管理工作计划，大（项）修计划，年度检修计划和备件加工计划，对外购机械设备和备件计划进行指导审核。
12、根据工程项目要求进行设备点位布局设计;
13、负责工程图纸的结构设计;
14、责任感强，吃苦耐劳，服从领导安排;
15、负责公司自控、仪表的维护及管理工作
16、负责产品设计和开发;
17、负责文件的归口管理;
18、负责产品的测绘;
19、对设备操作人员进行设备运行安全、操作技能方面的培训；
20、负责机械件加工中的技术指导;
21、有强烈的责任心和专业心;
22、能熟练应用ANSYS或SAP进行结构力学分析者优先录取。
23、对外协设备维修单位的机械设备维修相关工作负责组织协调和管理。
24、根据设备使用的配件计划组织部门配件计划的编制和提交公司领导审批。
25、协助仓库管理员搞好配件标识等库存管理。
26、严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作。
27、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料。
28、做好领导安排的其它技术相关工作。
29、在滤清器行业有5年以上产品研发的工作经验;
30、能熟练的应用cad、pro/e等软件;
31、对重要设备提出操作维护和注意事项并作出必要的维护和保养工作。
32、本科及以上学历，机械设计制造、矿山机械或相关专业；
33、负责全矿机械设备设施运行情况、使用维护情况的监督检查。
34、负责全矿机械设备设施备件材料的计划上报与备件的催提、调拨及其质量检验和使用情况的跟踪。
35、负责全矿机械设备设施的检修计划的拟定、实施。指导与监督。
36、做好机械设备设施的运行情况、使用维护情况、备件材料消耗与库存情况等信息资料的收集、建档工作。
37、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
38、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
39、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
40、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;
——厂长岗位职责 50句菁华
1、贯彻各项生产管理规章制度，对违章指挥，违章生产以及由全事故负责，直接向总经理负责；
2、编制生产计划和生产作业计划，按时完成各项生产制造任务，对完不成生产计划和生产作业计划负责；
3、负责安排生产分工、工序进度、生产工调配；对计划漏项、生产安排不均衡，工时利用率低，生产管理混乱负责；
4、负责临时用工（计时）管理，确定临时用工任务和工时；
5、负责生产劳动纪律管理，保证准时开工、按时下工，督导员工遵守劳动纪律；
6、承担生产工作过程中的安全生产和安全防火工作，对违章作业、违章生产负责；
7、负责全厂设备的维护保养。
8、负责材料员上报的材料计划和备品备件计划的审核，减少不必要的库存。
9、完成领导交办的临时任务。
10、掌握、员工的思想动态，开展教育和培（育）训，培养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其它部门创建良好的企业文化
11、配合公司人力资源部门对管理人员的业务能力及工作表现进行评估，建立良好的用人机制和激励机制。
12、负责审批本部门工用具的申购工作
13、负责监督协调销售客户的售后服务及维护维修等工作的安排。
14、负责组织相关部门对工厂呆滞的材料、半成品、成品的利用和处置工作。
15、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保养所须的正常时间。
16、负责合理安排、配备公司生产员工及管理人员，决定车间主任、组长等任命和制定车间各道工序员工、管理人员的岗位职责、绩效考核及生产现场人事架构图。
17、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；
18、根据生产部下达的生产计划，安排好车间生产，做好车间管理工作。
19、按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，保持流水线畅通。
20、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映。
21、不断培训提高生产各岗位负责人的管理能力，使之为企业创造更高的效益。
22、公正、公*对待各岗位员工，搞好团结安定工作，创导积极向上风气。
23、随时与销售部门保持联系，提供大货出货情况。
24、负责海鲜水产品加工厂的产品规划、设备选型及厂房规划；
25、负责督导各部门日常生产活动，定期召开有关会议，协调各部门的工作，发现问题并及时解决；
26、10年以上水产品加工领域的出口或品牌代工生产厂管理经验；
27、具较好的计划、组织、协调、监督能力，高度的使命感和严谨的工作作风；
28、诚信正直、积极主动、做事细心、能够承受压力；
29、熟悉海鲜水产品加工的国际标准及认证；
30、负责贯彻上级部门颁布的关于质量技术方面法律、法规，条例和标准及有关文件的批签工作。
31、负责主持或组织分厂技术革新及设备革新。
32、严格按照程序文件的规定，搞好环保设备运行和维护，对污染物实施有效的控制。
33、亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题；认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。
34、主管并建立独立有效的安全监督专职机构，按规定配备充足合格的安全监督人员，健全安全监督体系，完善安全监督手段，支持安全监督人员认真履行安全监督职责，主动听取安监部门的工作汇报，并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。
35、保障技改及设备引进项目的统筹实施；保障药厂经营目标的实现，统筹药厂财务工作和资金预算；
36、贯彻执行行业法规、gmp、fda及国家对药品质量有关方针政策，符合公司的安全规定及相关要求；
37、有药厂智能化生产、生产工艺及厂房规划等工作经验；
38、具有较强的沟通协调能力，较强的计划、组织、领导、控制的管理能力和经验；
39、有良好的职业操守和敬业精神，有专业英文基础。
40、对工厂年度目标的达成负责。
41、完成工厂精神文明建设、团队建设工作。
42、外理好工厂与外部各相关单位的关系。
43、不断进行管理创新和完善，提高生产效率、产品质量，改善作业流程、降低生产成本；
44、具有较强的分析、诊断、解决问题的能力。
45、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；
46、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率；
47、负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施；
48、做好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率何利用率；
49、负责成本费用的核算和控制。
50、负责组织人员安排，物资的管理工作；
——酒店管理岗位职责 50句菁华
1、全面负责公司各酒店的整体运营，组织实施董事会决议，并将实施情况向董事长报告;
2、建立酒店管理公司运行机构机制，制定、组织实施并监督执行酒店管理公司各项制度及工作流程、健全酒店管理企业管理体系;
3、参与酒店建设、装修工作协调，负责新酒店开业前期准备工作;
4、负责主持管理评审，保持质量体系的适宜性和有效性；
5、负责对酒店合同执行中的全过程管理,包括合同谈判、合同签订、变更洽商管理、及时财务追踪等;
6、五年及以上酒店管理工作经验(海外或外企工作经历优先);熟悉酒店开业筹备的各项工作以及行业内资源,有整体操盘落地能力;
7、熟练使用办公相关软件,能够独立进行并有较强的审核能力;
8、顾客离别后,应尽快清理顾客用过之餐具,并重新摆好台面。
9、了解当时用餐人数及要求，合理安排餐厅服务人员的工作，督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。
10、定期检查设施和清点餐具，制定使用保洁制度，有问题及时向餐厅经理汇报；
11、与主厨师长一起进行菜单的筹划和确定菜肴的价格，不断推出新的菜肴品种；
12、加强对膳务管理的领导，做好保障餐饮生产、服务的后勤工作。每周与厨师长、采购员一起巡视市场，检查库存物资，了解存货和市场行情，对餐饮物资和设备的采购、验收和贮存进行严格的控制；
13、监督餐饮区的环境卫生管理，餐具和食品卫生管理和安全防火管理工作。
14、负责调整车辆班次满足旅客要求。
15、负责车辆班次调整的审批。
16、对车辆报空班导致乘客无法乘车，并造成经济损失的，依据车辆管理制度进行处罚。
17、负责对质量管理相关数据的收集、整理。
18、负责维护汽车站整体微机系统，确保所有硬件工作正常。
19、负责对不合格服务进行分类处置，严重不合格上报并实施改进。
20、负责组织对质量管理体系要求的各类记录，并予以保持、备查。
21、组织审核各种报表，负责顾客满意度的测量工作，实施纠正预防措施，做好质量记录。
22、接受车站布置的任务，安排工作，分配岗位人员进行站务作业。
23、围绕本站质量方针、目标，结合站务班实际确定站务班和站务员的质量目标和指标。
24、负责每天交接班时场地卫生的交接、清点保洁用具。
25、保持各自分管区域内垃圾桶内外干净整洁。
26、负责下班前分管区域内垃圾桶内垃圾及时清运至垃圾池内，做好交接。
27、负责打扫好
28、负责大厅内卫生设施、垃圾桶内外干净无污渍，每天交接班前将大厅内垃圾及时清运。
29、东郊人员除核查好本站车辆外，还要根据情况对途经营运车辆征收劳务费。
30、负责管理好二次结算章，对未经检查的车辆不予盖章，对存在问题的车辆，返回汽车站后及时上报值班领导。
31、负责下客区进站通道畅通，及时疏导进站车辆有序进站下客。
32、熟记本站营运线路，班次、发车时间、沿途主要停靠站点、里程、票价、运行时间等及其它交通工具到开时刻，了解当地风土人情、名胜古迹及当地主要单位的地址和电话号码等。
33、严格执行运行政策和票据管理及营收报解制度，负责票据的领取，登记、发售、保管工作，根据不同旅客的特点，采用多种方式，按时保质保量的完成售票任务。
34、按时填写当班工作记录，原始台帐，做好交接班工作。
35、主动热情接待旅客，有问必答，扶老携幼，照顾重点顾客。
36、维护好站内服务设施和设备，保证各项服务设施和设备的功能正常发挥。
37、照顾重点旅客优先检票上车，严禁持无效票的旅客和无票人员通过检票上车。
38、负责保存人员的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；
39、负责对全体员工每月考核情况予以复核，并核算全体员工薪酬；
40、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿；
41、每周一完成各部门上周考勤数据的整理；
42、每月5日前完成上月员工工资的核算；
43、负责各部门培训资料的准备；
44、仓库进货时，根据厂家提供的随附单，核对入库数量，入库品种，检查货物是否完好无损，确保数量和品种，以及货物没有任何问题。登记入库。并安排好各个品种的摆放位置。以利于取货出库，便于盘点为摆放原则。
45、针对发货端：凭出库单（或发货单）出库相应商品——领取人签字——登记入账，保留出库单（或发货单）
46、针对库存的实时情况：经常和销售端沟通，针对属于畅销商品的安全库存进行随时监控，确保所有商品都处于安全库存线之上，如果低于安全库存，需建议采购端进行及时补货，避免无货可卖的情况发生；针对在仓库里面时间过久的商品，和销售端及时沟通，采取相应措施，把滞销商品给及时处理，同时建议采购部不要再次对该品类进行采购。
47、入库：所进原材料的品种和质量经行政总厨认可和验收合格，保管对生产日期严格校队，合格后方可入库。对于由于更换厨师菜系所剩部分材料，能与供货商退货的及时退货，不能退货的原材料报与行政总厨，由行政总厨协调各菜系使用，避免造成原材料积压。
48、每日的蔬菜、肉食、水果等货品，由厨师给采购下达计划单，供应商货到后，保管在配合厨师对质量检验合格后，方可过秤收货开单。每日所购的海鲜等原材料，若不符合厨师的质量要求，应及时通知采购退换货，做到不滞留，不积压。
49、每月对价格有变化的原料，以书面形式写出进货数量、新旧价格及因价格的变化增减的成本报财务。（每月30号之前完成）。
50、依据酒店管理公司整体战略目标，提交各类销售方案，监督实施销售全过程，完成销售任务;
——面点岗位职责 50句菁华
1、受理厨师、厨工上报的合理化建议，按照程序处理。
2、掌握面点组工作情况和有关数据。
3、定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。
4、对面点组工作计划的完成负责。
5、有对下级岗位调配的建议权。
6、面点组所属员工。
7、面点组所属办公场所及办公设施、设备。
8、按所定食谱精心加工、制作面点食品；
9、掌握蒸煮时间和用气规律；
10、教授及培训新员工；
11、执行公司宗旨及理念，保证每日餐台糕点的品质；
12、各种西点、点心的研发和试制；
13、保证食品的新鲜度和口感。任职要求：1。任职年龄18—30岁，男女不限，高中及以上学历；
14、具有一定的解决问题能力、化解冲突能力、人际沟通技巧、口头表达能力；
15、有超市工作经验者优先；
16、从分配，对工作认真负责；
17、备齐各种面食、品种、数量，保证质量，做好开餐前的准备工作，备齐各种原料、调味品。
18、根据客情及库存状况提出食品原料的采购计划。
19、熟悉掌握各类菜肴的制作技术，严格要求员工按照技术规范，精心制作各种菜肴，并确保菜肴的质量。
20、组织厨房员工积极参加业务培训，开展技术交流，不断提高员工的业务技能。
21、完成上级交办的其它任务。
22、每天检查本岗位的工具用具是否齐全，蒸气柜、炉灶能否正常使用。
23、教授及培训新员工。
24、严格执行食品卫生法规，把好食品卫生质量关，搞好本区域的卫生，要求工具清洁，摆放整齐；
25、加强安全生产教育，督导员工执行安全、卫生管理制度的落实。
26、做好用具的消毒工作，打扫所负责区域的卫生，用具洁净，水池干净、灶台光亮，墙面无水渍、污渍，保持良好的工作环境。
27、具有良好的思想品质，作风正派，严于律己，有较强的事业心和高度的责任感，热爱本职
28、熟悉指导和激励下属员工工作和评估员工工作表现，有效编制本岗位员工的培训计划。
29、负责厨房的定岗、定员、定编、定薪，核准厨师的考勤、工资分配，根据工作需要可随时进行合理调配。
30、负责对厨师的思想教育。
31、负责制定厨房各档口的工作职责、工作程序和工作标准。
32、严格执行《食品卫生法》，抓好厨房卫生工作。
33、9：25—9：30 检查仪容仪表
34、20：30 点名，总结当日工作。
35、有两年以上工作经验，熟悉一般面点的制作方法。
36、.能够独立制作蛋糕、面包、曲奇饼干甜品等常见西点;
37、具有一定的解决问题能力、化解冲突能力、人际沟通技巧、口头表达能力;
38、有超市工作经验者优先;
39、领班每天有班前讲、班后评。
40、正确使用厨房的用具设备，保管好货物品种，爱护财产。
41、严格执行食品卫生法，杜绝食品中毒事故发生。
42、做好用具的消毒工作，打扫所负责区域的卫生，用具洁净，水池干净、灶台光亮，墙面无水渍、污渍，保持良好的'工作环境。
43、作中注意安全，严格按规程操作，压皮机、防护网，严禁抬起不用，手禁止触及到防护网以下，搅面机关掉电源后方可将手触及到面，严格禁止升机将手、物触及。
44、有创新意识，努力钻研业务，不断开发新品种。
45、服从面点组长的领导，负责各式点心、小吃的制作，专业知识丰富，技术娴熟。
46、参加部门及班组例会。
47、完成上级交待的其他临时性工作。
48、与西餐大厨一起安排工作时间，考虑销售量，随时注意降低生产成本。
49、职务简述：协调餐饮部各部门的运作。协助餐饮总监制定餐厅及酒吧的预算。在餐饮部总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。
50、负责本岗位设备、设施的维护和安全检查工作。
