1、鞭策性和激励性。制度有时就张贴或悬挂在工作现场，随时鞭策和激励着人员遵守纪律、努力学习、勤奋工作 。
2、项目服务人员上班时间为：上午8：00—12：00，下午13：30—17：30；
3、迟到早退：打卡迟到1秒也是迟到，打卡早退1秒也是早退，可直接造成迟到早退扣款！
4、员工不能正常出勤时，必须严格履行请假手续，提前填写请假条，请假条需清晰填写请假事由、时间，经领导批准后，报考勤管理人员备查。确因实际情况不能提前请假的，需电话向领导请假，再行补办请假手续，否则按旷工处理。
5、职能部门上班时间：
6、销售类、销售管理类、电子商务管理及其它不能完全以时间来衡量工作绩效的岗位公司已按照国家有关规定申报备案不定时工作制及综合计算工时工作制，具体上班班次及时间详见排班表；
7、迟到/早退规定：凡超过公司规定上班时间均属迟到;凡未经批准，在规定下班时间之前擅自离开工作岗位均属早退。无故迟到/早退半个小时以内扣10元，迟到/早退半个小时以上、一个小时以内者扣5元，迟到/早退一个小时以上者按旷工处理。
8、加班规定：凡因工作需要加班者，应在考勤表中注明，未注明不按加班处理。加班时间可以调休或按1：1的比例冲抵事假、病假等。
9、法定节假日按国家规定进行调休。
10、员工外勤需认真填写外勤表，并由相关部门签字，如下班前不能回来者，临走时打下卡。
11、每月最后一天下班后，人事部需将下月的考勤卡准备好放前台桌面，并在次日早上将上月的考勤收回，然后将卡放入相应的位置。
12、公司依据员工考勤成绩决定员工的考勤奖励、处罚。
13、员工的考勤情况，由各部门负责人进行监督、检查，部门负责人对本部门的考勤要秉公办事，认真负责。如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的，一经查实，按处罚员工的双倍予以处罚。凡是受到本制度第五条、第六条、第七条规定处理的员工，取消本年度先进个人的评比资格。这部分表述的是关于公司管理制度中考勤方面的规定。
14、担负各级危险作业生产许可审批和监护的人员（如：动火审批、监护；涂装作业审批、监护；可燃性气体测爆、测氧；密闭有限空间作业、审批、监护等）都必须经培训并取得审批、监护资格证书后方可任职。
15、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。
16、各级安全教育具有针对性，对待各班组不可千篇一律，应付差使。
17、要坚持开展每周星期一安全活动日活动，每次活动要有组织、有资料、有目的、有要求，一般可小结上周安全工作状况，根据本周工作状况提出和强调搞好安全工作的措施，同时也有针对性的选学一些安全操作规程；安全活动的目的、资料及具体安排，由项目部专职安全员负责，项目经理或其他管理人员不得占用安全活动日时间召开其它会议和进行其他工作。
18、对新入场的职工在分配工作之前，务必进行三级安全教育，，项目部进行专业安全技术规程及规章制度的教育，班组进行具体的安全教育工作。
19、工程开工时，由总工程师和技术负责人向组织施工的项目经理、施工员、安全员、班组长进行详细的安全技术交底，使执行者了解其道理，为安全技术措施的落实打下基础。
20、安全职能部门要以施工安全技术措施为依据，以安全法规和各项安全规章制度为准则，经常性的对工地实施状况进行检查，并监督各项安全技术措施的落实。
21、严禁土方工程的偷岩取及不按规定放破或不加支撑深基坑开挖施工。
22、进入施工现场务必戴好安全帽。任何工种人员进入施工现场不戴安全帽每一人次罚款50元，班组成员中有三人不戴安全帽，罚班组长200元，五人以上不戴安全帽，罚班组长1000元；帽壳已坏，不起安全防护作用，每发现一人次，罚款20元；一人连续被罚三次以上，将停工学习，因不戴安全帽而发生了轻伤事故，所造成的'一切经济损失自负。
23、严禁带小孩进入施工现场。发现带小孩进入施工现场，每一人次罚款20元，因小孩年幼无知而造成个人人身安全事故，职责由监护人自负，因乱动机械设备而造成经济损失者，由监护人全部负责。
24、电气设备有按规程作接零保护，接地接零不贴合规范要求，罚款20元。
25、操作木工电锯、*刨带手套者，每一人次罚款10元。
26、二米以下基槽不设防护支护，不设围挡，每10沿长米，扣罚架子工班组长10元；
27、未经施工管理人员同意，私自将支护、围挡拆除，每一处扣罚拆除者所在班组长20元。
28、认真履行本岗位安全生产职责制，尽职尽责搞好安全工作，部违章指挥。
29、非专业工作人员，严禁乱动电器设备。
30、在作业前应检查所有绝缘状况，检验工具应妥善保管，严禁他人使用，并应定期检查、校验。
31、发现有人触电，立即切断电源，进行急救，电气着火，应立即将有关电源切断，使用泡沫灭火器或干沙灭火。
32、杆上紧线应侧向操作，并将夹紧螺栓拧紧，调整拉线时，杆上不得有人。
33、电力传动装置系统及高低压各型开关调试时，应将有关的开关手柄取下或锁上，悬挂标示牌，防止误合闸。
34、二人抬模板时要互相配合，协同工作，传递模板、工具应用运输工具，吊点要选取可靠、绳索系牢后升降，不得乱抛。钢模板装拆时，上下要有人接应，钢模板及配件应随拆运送，严禁从高处掷下，高处拆模时，要设专人指挥。
35、对装饰织物进行阻燃处理时，应使其被阻燃剂浸透，阻燃剂的干含量应符合产品说明书的要求。
36、使用油漆等挥发性材料时，应随时封闭其容器，擦拭后的棉纱等物品应集中存放且远离热源。
37、住宅装饰装修不得遮挡消防设施、疏散指示标志及安全出口，并且不应妨碍消防设施和疏散通道的正常使用，不得擅自改动防火门。
38、住宅内部火灾报警系统的穿线管、自动喷淋灭火系统的水管线应用独立的吊管架固定。不得借用装饰装修用的吊杆和放置在吊顶上固定。
39、机械进入施工现场后，施工技术人员应向操作人员进行有针对性的机械安全技术交底，操作人员应熟悉作业环境和施工条件，听从指挥，遵守现场各项规章制度。
40、施工机械必须专人操作、管理、非操作人员严禁使用，专业工程师对机械操作人员进行必要的安全技术培训，使其了解机械使用性，发现机械运转不正常时应先停机检查，排除故障后方可使用，不得违章操作。
41、工地应建立由工地领导成员(包括施工员、工长等)轮流安全值日制度，做好安全值日记录。并检查监督班组安全制度的执行。同时还要建立和健全工地安全生产责任制，安全技术交底、安全宣传教育、安全检查、安全设施验收和事故报告等管理制度。
42、安全技术措施的组织实施和检查验收
43、施工单位应严格遵守国家及地方*颁发的安全施工、礼貌施工等规范、条例，遵守建设单位的现场管理规定。建设单位将不定期邀请有关部门按《成都市建设工程现场礼貌施工检查评定标准》等要求进行检查，达不到礼貌工地标准的，建设单位即可勒令其停工整改。
44、施工现场实行封闭式管理，各施工单位制定相应的门岗管理制度并严格执行，施工现场的管理人员、施工人员务必佩戴证明身份的证卡进出，非施工人员不得擅自进入施工现场。证卡由施工单位拟定资料及形式，交由甲方审定批准后实施。
45、本工程施工场地，以该项目总*面红线范围内及临时租用地作为施工场地，施工单位在施工前，务必在甲方规定的区域内布置临设，并将总*面布置图交由甲方审定批准后，方能付诸实施。
46、施工单位应重视和加强施工现场的卫生防病工作；职工食堂应贴合《中华人民共和国食品卫生法》规定的标准，并办理《卫生许可证》；食堂工作人员务必先体检、培训合格后方可上岗；发现传染病人和疑似传染病人，及时救治的同时向甲方告知。
47、严格按照《中华人民共和国消防条例》的规定，在施工现场内建立和执行防火管理制度，设置贴合要求的消防设施，并持续完好的备用状态。在容易发生火灾的地方施工或者储存、使用易燃、易爆器材时，应当采取特殊的消防安全措施。贯彻“谁施工谁负责安全、防火”的原则。
48、施工单位管理人员及工人在施工现场务必戴安全帽，安全帽的颜色应便于区分；高空作业，务必系安全带，做到高挂低用及牢固，设置必要的警戒；安全*网务必隔层铺设并及时清理，严防高空坠物。所有人员个性是操作工人不得从柱子箍筋上下，钢筋骨架无论其固定与否，不得在上行走，个性是板筋，务必要“安全第一”。
49、施工单位应对现场机具进行正常维护和定期保养。使用垂直运输机械（如塔吊、门字架等），务必有劳动局颁发的使用许可证，方能使用。相邻工地的塔吊，各施工单位应相互协调，制定防碰撞措施，严防发生塔吊碰撞事故。
50、分部分项工程隐蔽验收务必严格执行“三检”制度，经施工单位自检合格后，于正式验收前24小时通知甲方和监理，并带给有关合格的资料，验收合格并签字后方可进行隐蔽。经施工单位进行“三检”后的验收项目，在甲方、监理检查过程中若发现三处以上不合格的有权不予验收，同样状况出现三次以上的有权要求更换管理人员。
51、甲方、监理对施工质量有疑问，而要求施工单位复测时，施工单位应于用心配合。对隐蔽工程提出质量疑问要求重新检验的，无论建设单位是否进行验收，施工单位都应按要求进行剥离或开孔，并在检验后重新覆盖或修改。检验合格的，建设单位承担由此发生的全部费用并应顺延工期。检验不合格的，施工单位承担发生的全部费用，工期不予顺延。
52、各施工单位在搅拌混凝土或砂浆前，务必向甲方提交混凝土或砂浆施工配合比文件，搅拌过程中务必在搅拌机旁张贴施工配合比挂牌，并设立专人计量监控，夜间也不得例外，监督人员不得离开搅拌现场，甲方现场代表将随时现场抽查，一旦发现不合格，视为重大质量事故，除责令其返工外，并视情节予以索赔。
53、各施工单位应在临设施工前向甲方提交相应临设安排方案，在正式开工前15天应向甲方报送有关施工组织设计，经甲方工程部签字认可后方可进行施工安排，正式动工前一天务必提交开工报告。
54、与会人员手机均调为振动或关机，会场中手机不能发出声响，不得在会议场中接听手机，否则罚款50元/人。
55、施工单位进度严格按照合同工期执行：
56、1开工日期：单栋工期以甲方现场代表签发的开工令为准。
57、甲方另行安排的刚性进度指标务必按时完成。
58、甲方在工地上统一设置配电房，并指定专职人员负责，任何人未经甲方项目负责人许可不得私自接近及开启动用。
59、施工单位进入现场需根据自身用水用电量的大小自备水电表，并准确记录起始数字，报交甲方现场代表核定。
60、负责定期向职工进行防火安全教育和普及消防知识，提高职工防火警惕性。
——房地产开发公司管理制度 60句菁华
1、签发支票的金额超过xx元，在填写申领单时，须提交符合审批程序的用款报告及附件(合同、采购单、计划书等)。
2、持票人应对支票妥善保管，如丢失，将由个人承担经济责任。
3、所签发支票应填写日期、金额(限额)、用途，不准签发空白支票。
4、工程物资经验收后，保管员应填制收料单，一式三联，第一联材料采购部留存，用以考核工程物资采购计划执行情况;第二联随同发票送交财务部门报账;第三联仓库留存。
5、工程物资的库存管理：
6、仓库必须建立收、发、退料责任制，严格执行验收，规范计量工具、量尺过磅、点数、估堆、验质、上架、入库、立卡等管理制度，做到账账相符、账实相符、账证相符。
7、财务必须认真做好原始凭证的审核工作，合理组织工程物资的总分类核算和明细分类核算，做到帐帐相符、账证相符、账实相符，保证帐、卡、物、资金四相等。
8、参与品种、型号、规格、价格的选择
9、非生产用低值易耗品由行政管理部统一购买、
10、使用部门向仓库领用低值易耗品，应填制一式三份的领用凭证，一份留存仓库，作为登记“库存低值易耗品卡片”的依据：一份交给使用部门为实物管理的依据。一份交给会计部门作为记账的依据;除此以外，各部门应建立“低值易耗品卡片”由归口管理部门保管，控制各使用部门在用低值易耗品。
11、筛选客户信息（分类）。
12、销售员排列接待顺序，严格遵循轮流接待程序。
13、晚会时，销售员要向销售经理汇报客户情况，特别是新客户资料。
14、经理每日组织销售代表邀约客户、通知客户签约、交款。
15、销售员接待的A、B类客户，要填写《客户追踪表》，由销售主任保管，定期对销售员的客户追踪情况进行检查。
16、违约：以及时追回欠款为首要任务，下发催款通知单进行催款，若违约期超过两个月，按违约责任处理。
17、为了提供及时准确的销售信息，实行销售信息的电脑化管理。销售原始数据一律电脑存档。
18、熟练掌握并宣传经济合同法律法规及其他法规。
19、协助进行重大合同的可行性分析，并提出书面分析报告。参加公司重大合同的谈判及文件起草工作;
20、草拟合同，提供草拟合同的可行性论证及对方经营范围、资信情况及履约能力的调查材料，并对其真实性和合法性负责;
21、认真履行已生效的合同，随时检查合同履行情况;
22、对所签订合同的履行负责，履行中发现问题应立即上报，同时积极想办法解决;对发生的合同纠纷负责处理或协助有关部门处理;
23、最后由办公室将合同文件提交公司工程建设分管副总、财务分管副总、总经理逐级审批。
24、对方主体资格：具有经年检合格的企业法人营业执照或非法人营业执照，其核载的内容必须与实际相符。
25、款项拨付的基本依据是由合同执行部门提交的“对方合同执行情况监控说明”，款项拨付必须在分管副总、财务分管副总及总经理逐级审批同意后方可进行。具体程序参见相关的财务管理办法。
26、协商不成时，必须在一个工作日向办公室汇报，并在三个工作日内提供有关资料，任何部门或个人不得延误诉讼时效或擅自放弃实体权利，更不得隐瞒实情。
27、施工工程用款审批制度
28、公司依据《企业财务报告条例》、《企业会计准则》、《企业会计制度》、《合并会计报表暂行规定》以及*颁布的其他有关制度，编制财务报表。
29、已经审核过的报表如需外送，需经财务负责人并报总经理批准。月报在次月的十日内送各股东，季报在每一季度结束后的二十日内送各股东，年报在每一会计年度结束后的三十日内送各股东。
30、公司财务部依照《会计档案管理办法》妥善保管各种财务会计文本(电子)资料。
31、财务部按照规定作好财务工作交接工作，财务人员工作调动或者因故离职必须将本人所经管的财务工作全部交给接替人员，没有办清交接手续不得调动或者离职。
32、1 公司实行董事会领导下、总经理负责制的财务管理体制，公司是独立的企业法人，自主经营、自我发展、自负盈亏、自我约束，依法享有法人财产权和民事权力，承担民事责任。公司设置独立的财务机构即财务部。
33、4 财务部建立稽查制度，出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
34、6 公司各项财产在取得时按照实际成本计量，其后，如果财产发生减值，按照《企业会计制度》的规定计提相应的减值准备。
35、7 公司在进行会计核算时，应当遵循谨慎性原则的要求，不得多计资产和收益、少计负债和费用。
36、1 公司制定财务预算管理暂行规定，对公司的经营业绩、财务状况、项目运作等实行全面财务预算，并依据其实施管理。
37、提成工资制。适用于从事业务经营的员工。薪资包括基本工资、职务工资，岗位技能工资（纳入工作质量、绩效考核），工龄工资，其他津贴，提成工资、年终绩效考核奖。
38、有职务工资的员工不另记加班工资，驾驶员因工作性质也不另计加班工资。
39、离职或遭解雇者。
40、薪酬说明表
41、4积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。同时厉行节约，合理使用资金。
42、7公司财务管理机构设财务管理部经理（副经理），负责组织开展会计核算、财务管理、资金运作，主持财务管理部的日常工作。
43、1.10决定部门内的人员配置。
44、2.3核算企业产品成本，按照财务制度结转销售收入、成本，核算企业利润。
45、4.1管理库存现金、银行存款和其他货币资金，并按规定的范围使用现金，依照银行规定的结算种类、原则和方法，办理转账结算业务。
46、5.3与销售部门协调一致，办理与财务有关的其他事宜。
47、1职员工资、津贴、奖金；
48、1.2业务员带领客户至收款员处交款，收款员核对无误进行收款并开据收据给客户，同时在《收款通知单》上签字返回两联分别至销售部和销售代理登记台账，另一联粘贴收据记账联*账，财务部据此登记台账。
49、对于施工过程中其他如水电费、管理费等由我公司代付的款项，应由工程部门及时办理有关手续，送交财务部入账。
50、税务环境及其影响；
51、项目综合评价意见；
52、应组织设计、工程、预算、财务四大专业人员联合组成招标工作小组，就招标范围、招标内容、招标条件等进行详细、具体的策划，拟订标书，开展招标活动；对投标单位应就其资质、经济实力、技术力量、以往施工项目和施工管理水*等进行现场考察，提出书面考察意见；对投标情况进行评估，提出书面评估意见。
53、同等条件下，应尽量选择企业类别或工程类别高而取费较低的单位。
54、2对涉及隐蔽工程或其它事后无法再现的签证，提案人应及时通知监理工程师、业主工程部专业工程师和造价人员共同到现场勘查、核定。
55、2承包人意见必须由现场专业工程师和项目经理签署；监理公司意见必须由现场专业监理工程师和总监签署。
56、5现场签证没有实施或未全部实施，监理工程师、工程部现场代表应及时注销或按实重新核定该项签证单，并及时通知造价人员。
57、6办理现场签证要填写现场签证审批单，详见附录3：现场签证审批单。
58、甲供材料、设备的采购必须进行广泛询价，货比三家，也可在主要设备和大宗建材采购上采用招标方式。在质量、价格、供货时间均能满足要求的前提下，应比照下列条件择优确定供货单位：
59、工程管理部门对到货的甲供材料和设备的数量、质量及规格，要当场检查验收并出具检验报告，办理验收手续，妥善保管。对不符合要求的，应及时退货并通知财务部拒绝付款。
60、《采购合同》中必须载明：因供货商供货不及时或质量、数量等问题对工程进度、工程质量造成影响和损失的，供货商必须承担索赔责任。
——城*司房地产开发企业管理制度 50句菁华
1、鞭策性和激励性。制度有时就张贴或悬挂在工作现场，随时鞭策和激励着人员遵守纪律、努力学习、勤奋工作 。
2、原则上，上海公司全体员工，必须使用指纹/人脸识别考勤设备，并通过考勤系统记录考勤情况。
3、员工因公外出原则上也需提前进行线上外出申请，如确为突发外出，最晚于外出当日发起申请，因公外出同样不允许事后补单；
4、确因工作需要，晚上下班后超时工作2小时以上的，视为加班半天（中午超时工作的不视为加班）；法定节假日加班的，按实际工作天数计加班天数。加班人员需填写加班审批表，报领导批准后，送考勤管理人员处备查。
5、因公外出不能按时报道签到的，应提前通知或打电话通知办公室，并在考勤表中注明事由。
6、员工外勤需认真填写外勤表，并由相关部门签字，如下班前不能回来者，临走时打下卡。
7、考勤设置种类：
8、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
9、员工按规定享受探亲假、婚假、产育假、结育手术假时，必须凭有关证明资料报总经理批准;未经批准者按旷工处理。员工病假期间只发给基本工资。
10、员工的考勤情况，由各部门负责人进行监督、检查，部门负责人对本部门的考勤要秉公办事，认真负责。如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的，一经查实，按处罚员工的双倍予以处罚。凡是受到本制度第五条、第六条、第七条规定处理的员工，取消本年度先进个人的评比资格。这部分表述的是关于公司管理制度中考勤方面的规定。
11、新进入公司的从业人员上岗前必须经三级安全教育（公司级、部门级、班组级），经各级考核合格才能安排上岗，同时各级教育必修进行规范的记录。
12、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。
13、发生工伤事故，现场指挥，及时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和善后工作，支持、配合事故安全调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。
14、高处作业人员不得在无遮拦处休息，防止坠落。
15、严禁私自为项目部开动塔机，并为工地吊装物品。
16、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前，项目部务必对班组职工进行“三级”安全教育（班组教育、项目部教育、企业安全管理教育），并建立教育记录挡卡；如果由于安全技术交底不清楚、不全面，职工发生工伤事故，务必追究教育或交底人的职责。
17、要坚持开展每周星期一安全活动日活动，每次活动要有组织、有资料、有目的、有要求，一般可小结上周安全工作状况，根据本周工作状况提出和强调搞好安全工作的措施，同时也有针对性的选学一些安全操作规程；安全活动的目的、资料及具体安排，由项目部专职安全员负责，项目经理或其他管理人员不得占用安全活动日时间召开其它会议和进行其他工作。
18、对施工机械、机具，在投入正常运行前，务必进行二查：一查其安装是否正确，是否有安全防护装置和安全保护措施；二查其性能是否正常，按先检修后运行的操作程序操作，个性是容易发生事故隐患的机械，务必在班前进行检修、检查其安全状态，发现事故隐患应立即停机维修，修好试机正常后在使用。
19、严禁在没栏杆或其他安全措施的高处作业和在单行墙面上行走。
20、手持电动工具，照明线路不使用、安装漏电保护器，一处罚款20元；
21、认真履行本岗位安全生产职责制，尽职尽责搞好安全工作，部违章指挥。
22、所管工种班组坚持正确使用安全三宝，做到无伤害，无违章操作现象；
23、非专业工作人员，严禁乱动电器设备。
24、任何单位、个人不得指派无电工操作证得人员进行电器设备的安装、维修工作。
25、专业电工有权制止一切违章操作用电行为，必要时可向有关部门报告。
26、多台配电箱并列安装时，手指不得放在两盘的接合处，也不得触摸连接螺孔。
27、及时检查、立即处理，不得带问题使用，以防护用电设备的安全。
28、二人抬模板时要互相配合，协同工作，传递模板、工具应用运输工具，吊点要选取可靠、绳索系牢后升降，不得乱抛。钢模板装拆时，上下要有人接应，钢模板及配件应随拆运送，严禁从高处掷下，高处拆模时，要设专人指挥。
29、施工现场动用电气焊等明火时，必须清除周围及焊渣滴落区的可燃物质，并设专人监督。
30、施工现场按规范搭设机械设备工作棚，流动设备必须做到防雨、防潮、防咂并放置在坚实干燥的地方。
31、施工现场(工地)应成立以工地主任(或项目经理)为安全生产第一责任者的工地安全生产管理小组，坚持“安全第一，预防为主”，管生产管安全。工地主任(项目经理)对工程施工安全负全面责任。施工技术负责人对施工安全负技术责任。
32、班组新调入工地时，应将班组安全员名单报告工地安全生产管理小组。属特种作业班组还应报告本班组持有操作证情况。同时，工地安全管理小组要向班组进行安全交底。
33、防火防爆
34、施工现场务必按要求设置“五图一牌”，标牌的资料及形式务必贴合相关规定要求。
35、施工单位应重视和加强施工现场的卫生防病工作；职工食堂应贴合《中华人民共和国食品卫生法》规定的标准，并办理《卫生许可证》；食堂工作人员务必先体检、培训合格后方可上岗；发现传染病人和疑似传染病人，及时救治的同时向甲方告知。
36、在施工现场内务必加强社会治安综合治理工作，施工组织设计应有保卫措施方案，落实社会治安综合治理工作职责制；遇有治安突发事件，务必立即向*机关汇报，不得延误和隐瞒。需要招用外来务工人员的，务必立即按有关规定办理《用工证》、《外来人员就业证》和暂住证。施工现场应明确划分施工区和生活区，严禁在建工程内安排人员住宿，做好宿舍的卫生及安全管理，做到窗明地净，生活用品叠放整齐，并做好宿舍安全用电及消防预防措施。
37、施工单位在主体及装修施工时，务必作好外架的搭设和安全网的悬挂，其作法应以书面形式在施工前两天上报甲方，经批准后方能实施，脚手架的搭设应遵照《脚手架搭设的安全要求》，个性需注意对只图施工方便随意拆除外架连墙杆及外架基础松动等影响脚手架安全的状况进行监管。
38、每一天施工单位项目经理或职责工长应准时到施工现场，如有急事，应向甲方现场代表请假批准，施工现场应随时有负责人，如施工负责人不在，务必指定有资质的临时负责人。我公司现场代表对其的考核结果，将作为衡量施工单位管理水*的一个重要依据。
39、施工单位务必加强对其现场人员的管理约束，合同履行期间严禁发生任何性质的打架斗殴事件。若施工方人员参与打架斗殴，每发生一次除赔偿由此给建设单位造成的直接经济损失外还需按规定进行罚款。
40、施工单位务必按设计图纸，设计变更、规范规程，验收标准、以及地方的有关规定、建设单位要求进行施工和验收，工程质量务必到达优良标准。
41、建筑物在开挖之前，施工单位务必向甲方带给《放线记录》，经甲方现场代表复核字认可后方可开挖。
42、所有进场材料均需带给材质合格证明文件进行报审，要求送检的材料务必经当地质量监督站认可的试验室试验合格后方能应用于现场，各施工单位应提前做好材料的送检试验工作，并持续相应的质量记录待查，届时若因未及时送检而造成工期延误的，全部职责由施工单位承担。对违反上述规定或虽经甲方许可而中途偷梁换柱者，除责令其返工外，还将处经济处罚。
43、各施工单位务必服从甲方现场代表的协调安排，服从监理公司的技术指导和监督。
44、与会人员手机均调为振动或关机，会场中手机不能发出声响，不得在会议场中接听手机，否则罚款50元/人。
45、会议记录由与会各方各自进行记录整理，会议当日之内务必构成正式文本报甲方进行汇总整理。
46、施工单位进度严格按照合同工期执行：
47、1开工日期：单栋工期以甲方现场代表签发的开工令为准。
48、各施工单位务必在甲方总体工期控制节点前提下，于每月25日前报下月进度计划，每周工地例会前报上周工作完成状况及下周工作计划。所有报送的进度计划文件务必由项目经理及职责工长签字并加盖项目章。
49、焊割作业点与氧气瓶，电石桶和乙炔发生器、存放、使用等危险距离，均应符合规定的安全距离。
50、发现火警时候，都应迅速准确地报警积极参加扑救。
——房地产开发公司管理制度 50句菁华
1、支票管理：
2、债务人逾期末履行偿债义务超过三年仍不能收回。
3、做好工程物资的索赔工作。
4、财务部应设置专职的审计人员(在公司的中、远期规划中，视公司的发展状况，成立独立的内部审计机构)，对工程物资业务进行核查，对工程物资资金的利用效益进行分析。
5、工程物资资金利用效益的考核是通过对材料会计核算反映的存货资金使用情况的计算、检查、分析(如计算工程物资周转率、周转天数等指标)，以加强工程物资的管理，合理使用资金，加速资金周转，提高资金利用效率。
6、负责验收
7、非生产用低值易耗品由行政管理部统一购买、
8、客户资料存档。
9、场销售员按照顺序表循环接待客户，并在客户登记表上填写记录，不得抢客、争客或怠慢客户。如有抢客、争客或怠慢客户，一经查实视具体情况将给予经济或行政处罚。一般情况下，将扣罚当事人当日基本工资，情况严重者，将扣罚当月基本工资和当月应发奖金的50％。
10、客户签小定时，要登记在小定单登记表上。
11、客户区分原则
12、客户区分准则：
13、退房：原则上不退房，签订合同前要求退房的尽量做客户工作，签订合同后，坚决不退房。
14、订单、认购书签过后交由专人统一保管。
15、及时向公司领导如实汇报合同管理、签订、履行中的问题，遇有紧急情况时应采取措施防止问题扩大。
16、协助合同承办人依法签订或变更合同，必要时参与本部门重大合同谈判与签订;
17、履约能力：具有支付、生产、技术能力。必要时应要求出具资产负债表、资金证明、注册会计师签署的验资报告等相关文件。需提供担保的合同，应查明担保人的担保资格和担保能力;
18、如果合同履行中出现违约责任中所规定的行为，业务部门应及时以书面形式反馈给办公室，并书面报送分管副总及总经理。总经理应按合同规定进行违约处罚，并通知财务部在结算时执行。
19、主体变更应征得合同各方同意;
20、如纠纷需进入法律诉讼程序解决，应按《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等有关法律、法规和本办法处理。
21、合同文本，包括附件、变更或解除协议、信函、图表、视听资料、广告、授权委托书、介绍信及其他有关资料等;
22、公司差旅费开支制度
23、公司工程部主要负责工程造价的预测及审核，工程招投标文件的编制，工程决算的审定。
24、财务部按照规定作好财务工作交接工作，财务人员工作调动或者因故离职必须将本人所经管的财务工作全部交给接替人员，没有办清交接手续不得调动或者离职。
25、本规定自颁布之日起开始执行。
26、7 公司在进行会计核算时，应当遵循谨慎性原则的要求，不得多计资产和收益、少计负债和费用。
27、结构工资制。适用于中、基层管理人员、技术人员、后勤管理人员。本公司的员工。薪资包括基本工资，职务工资，岗位技能工资（纳入工作质量、绩效考核），工龄工资，加班工资，其他津贴，年终绩效考核奖。
28、以下两种情况不属于加班。
29、公司在年度内完成了总公司下达公司的目标任务，高管人员按厂部制定的考核标准计发。
30、在本公司连续工作满两年的正式员工，其父母双方或配偶不在本地的，经本人申请，在工作允许的情况下，可以享受探亲假。
31、薪酬等级方案(附表一)
32、考核结果评定
33、1.3编制企业成本、费用预算，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高效益。
34、1.8评估本部门人员的工作表现和绩效，并建议总经理给与奖惩。
35、2.4管理销售台帐，并负责与销售部定期核对无误，督促销售房款回笼，并审核销售部门业绩。
36、3.7完成总经理或财务部经理交付的其他工作。
37、4.4严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行。
38、4.6负责日常财务档案的收集、整理、装订、归档等工作。
39、5收款员
40、1支票由出纳员保管。支票领用时须有符合签批手续《支票领用单》，由出纳员将支票按批准金额封头，加盖印章、填写日期、用途、登记号码，领用人在支票领用簿上签字。
41、2支票付款后凭支票存根以及符合签批手续的付款、报销单据交出纳员销账。出纳员统一编制凭证号，按规定登记银行帐号，并在《支票领用单》及登记簿上注销。
42、3财务人员对未按期销账的《支票领用单》，应及时催办，催办无效者，财务部有权自领用人工资内扣还，当月工资扣还不足，逐月延扣以后的工资，领用人完善报帐手续后再作补发工资处理。对于有正当理由而未能及时办理销账手续的，经办人应及时向财务部说明情况，情况属实可延期销账。
43、市场调研，选定供应单位，签订合同。
44、施工图设计合同应具备有关钢筋、混凝土等建材用量要求的条款，并载明：设计单位的《施工图预算》原则上不得突破我方编制的《建造成本预算》。
45、应对投标单位进行资格预审，审查单位包括工程、预算、财务、设计四大专业人员。
46、合同签订必须按规定程序进行，详见附录2：合同审批与签订规定。
47、原则上不向施工单位支付备料款。确需支付者，应不超过工程造价的15%，并在工程进度款支付到工程造价50%时开始抵扣预付备料款。
48、施工单位按月报送施工进度计划和工程进度完成月报表，见附件4：工程验工计价审批表；
49、预算部门整理复核工程价值量；
50、甲方能找到一级建材市场的、有进口免税计划指标的、有特殊质量要求和价格浮动幅度较大的材料和设备，应实行甲供或甲定乙供，其余实行乙供；
——房地产企业标语 100句菁华
1、协力，互勉共进。
2、全员参与，持续改善；遵守法规，造福社会。
3、市场是海，质量是船，品牌是帆。
4、质量是企业的生命。
5、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。
6、跨过ISO9000 的门廊，进入21 世纪的殿堂。
7、效益来源于服务社会的回报。
8、质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。
9、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。
10、不是境况造就人，而是人造就境况。
11、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
12、态度决定一切，细节决定成败。
13、坚信自我，坚信伙伴。
14、团队精神，是企业文化的核心。
15、没有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞。
16、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
17、竭诚尽智，力做最好。
18、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。
19、时不我待，发奋举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
20、团队精神，是企业文化的核心。
21、“三新二点”：新机遇、新挑战、新市场；服务只有起点，满意没有终点。
22、顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求。
23、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
24、明确工作标准，品质一定会更稳。
25、以诚实的信念承诺一流的企业服务。
26、每天进步一点点。
27、实干的精神创造高效的企业业绩。
28、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
29、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
30、责任，我们为我们的行为、行动和结果负责。
31、放我的真心在您的手心。
32、今天我为百思特服务，明天百思特为我服务。
33、有礼貌：礼貌用语礼貌待人。
34、我们为“家”服务，共创“家”的感觉！
35、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
36、因为有我，所以会更好。
37、以精立业，以质取胜。
38、真诚，我们有以诚相待诚实守纪开诚布公的人文环境。
39、市场是企业的方向 , 质量是企业的生命
40、提高售后服务质量 , 提升客户满意程度
41、“三新二点”：新机遇新挑战新市场;服务只有起点，满意没有终点
42、网内存知己，天涯若比邻
43、勇于开始，才能找到成功的路。
44、世界会向那些有目标和远见的人让路(冯两努——香港著名推销商)
45、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
46、蚁穴虽小，溃之千里。
47、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
48、莫找借口失败，只找理由成功。
49、(不为失败找理由，要为成功找方法) 如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
50、龙湖：善待你一生
51、和泓：理想建筑成就完美人生
52、瑞安：创造新天地，共寻新理想
53、光华：天地灵韵，日月光华
54、新城：让幸福变得简单
55、荣盛：建筑有形，生活无限
56、禹洲：以诚建城，以爱筑家
57、宋都：厚积薄发，用心营造
58、国际嘉业：人本，诚信，卓越
59、天地源：更多价值，更多关爱
60、鑫苑：美善相随，美好家园
61、伟东：厚德文治，怀远兴迩
62、华侨城：优质生活的创想家
63、晋愉：晋迁佳境，愉悦人生
64、海宇：承载你丰美人生
65、21世纪——质量领先者的世纪。
66、为自己创业———————————–国际文化大厦(高层)
67、成就人生，体现尊贵——————————–城市花园(多层)
68、深圳布吉至好的半山豪宅—————————–国展苑(高层)
69、见证黄金走廊的诞生————————————鹏都大厦
70、优势汇聚，投资升值———————————–联合广场
71、回家的感觉真好————————————东方半岛花园
72、东门旺铺，无论面积大小，一口价———————–南塘商业广场
73、只有强大的企业，才能让你放心置业————-中房怡芬花园(小高层)
74、一道亮丽的风景线—————————国都高尔夫花园(高层)
75、空中花园，立体情调，家家享有———————宝瑞轩(小高层)
76、地铁交融，人流尽揽——————————-广州中旅商业城
77、坐拥有度壮丽海景的个性居家—————-石鸿花园(海景豪宅)
78、位置如此优越，生活自然便利—————————-德兴城
79、南山房，关外价—————————————-彩虹居
80、招商地产红五月——————————景园大厦，花果山大厦
81、览洪湖公园美景，享都市生活便捷————————碧水园
82、小户型，大气派—————————————-万事达名苑
83、批发售楼，实惠到家—————————金祥城市花园(多层)
84、半山翠绿风景，夏威夷园林式泳池豪宅—————-加洲花园(豪宅)
85、欢迎二十一世纪的赢家———————————特区报业大厦
86、锦上添花———————————————-百花公寓
87、商旅新天地，缔造好生意。
88、君豪阁：超越人生颠峰，体验豪门气派。
89、中海深圳湾畔：优越在身，悠然在心。
90、英伦名苑：茶香暖阳生活在流淌。
91、颠峰珍贵市中心的稀世名宅。
92、让世界向往的故乡
93、到〖星河湾〗看看好房子的标准
94、爱家的男人住〖百合〗
95、以山水为卖点的楼盘：山水是真正的不动产
96、回家就是度假的生活
97、某城区的山腰上的楼盘：凌驾尊贵俯瞰繁华
98、某钱塘江边楼盘：面对潮流经典依旧
99、我们造城
100、尾盘：最后，最珍贵
——企业食堂管理制度 60句菁华
1、1.7整个烹食过程必须认真清洗干净并按时、按质、按量供给。
2、2.4餐具必须妥善保管，任何人未经许可都不能将餐具拿走供私人使用。
3、学校分管领导不定期进行抽查并按食堂当天菜谱记载情况，逐一对照检查，若发现食堂没有坚持饭菜试尝留样，应按学校安全责任目标管理和食堂卫生责任追究制度，追究相关人员责任。
4、2行政管理部门负责协调相关事宜，并对食堂进行归口管理。
5、2员工餐的费用及质量控制
6、4.1就餐时间及地点按公司规定执行
7、库房、厨房每月应盘库一次，切实做到帐、物相符，发生短缺，由具体保管人员赔偿。
8、指挥部所有业务接待用餐，由办公室主任负责。指挥部领导或相关部门应将接待来客人数、时间通知办公室主任，办公室主任根据具体情况确定用餐标准后，安排厨房准备。
9、凡自行安排、自行提高接待标准，由接待人或陪餐人个人承担全部接待费用。
10、2本规定所称的卫生管理，指职工食堂在食品采购、运输和贮存、食品加工、餐饮具的卫生、食堂服务的食品卫生管理。
11、1.1采购的食品原料必须符合食品卫生标准。禁止采购有毒有害、腐烂变质的食品；禁止采购无合格证明的肉类食品和超过保质期限及无卫生许可证的生产经营者供应的食品。
12、3.3服务人员应当穿着整洁的工作服，厨房操作人员应当穿戴整洁的工作衣帽，头发应梳理整齐并置于帽内，戴口罩。
13、4.5在烹饪后至食用前需要较长时间（超过2小时）存放的食品，应当在高于60摄氏度或低于10摄氏度的条件下存放。需要冷藏的熟制品，应当在放凉后再冷藏。
14、*供就餐人员自取的调味料，应当符合相应的食品卫生标准和要求。
15、6.5炊事人员在售饭前必须先洗手，严禁抽烟，严禁用手直接接触熟食品，出售食品应用盛具或夹具。
16、7.2总务管理处抽调相关管理人员每周对食堂卫生状况进行检查，所有检查资料须在食堂经理签字确认后交总务管理处存档。
17、7.3食堂卫生状况经多次通报仍未落实和完善的，卫生管理人员有权对相关负责人进行批评和相应处罚。
18、对物品的管理
19、工作人员每半年进行一次健康检查，体检不合格者或患有不适合在食堂工作的疾病，公司有权将其调离工作岗位
20、食堂内要做到文明用餐，不得抽烟、随地吐痰及大声喧哗。
21、就餐后，必须将自己碗中所剩饭菜残渣倒入垃圾桶内，餐具放到食堂指定地点，不得堆放在桌面上
22、厨师要按照公司提供的菜单烹制午餐。
23、保证食物原料的新鲜，清洁卫生，无毒无害，保证公司员工的身体健康。
24、保证午餐荤素搭配、营养合理，按时开饭。
25、饭后将洗干净的碗筷按要求放置在规定位置，不可乱放，否则发生丢失、混用公司概不负责。
26、食堂厨房、操作间、保管室坚持每天一小扫，做到四壁无灰，无蜘蛛网;每周一大扫，彻底整理墙面、地面、厨具、案板等厨房设施。
27、肉类必须先清洗干净方进行蒸、炒、煮、爆等。
28、勤换衣服，勤洗澡，树立良好的外部形象。
29、就餐卡由人事行政部统一办理发放。员工如遗失就餐卡须及时向人事行政部报失补办，补办前的损失由员工本人承担，员工须承担工本费30元/张。
30、员工就餐卡仅供员工本人使用，如有转借他人使用者，记较严重违纪。
31、后勤组负责协调相关事宜，并对食堂进行归口管理。
32、职工餐的标准职工餐的标准包含餐食规格和餐食费用标准。
33、大队对餐费实行目标控制和据实入账相结合的方式，即根据实际采购金额进行入账，但入账总额不得超过餐费标准。
34、所有炊事器具、用具和餐具均应保持清洁，严格依照卫生防疫站的规定消毒；应保持职工食堂整洁。
35、员工餐的标准
36、管理人员必须每天进行食品质量验收工作，并做好记录。
37、承包商考核得分=员工民-意测评分*70%+总经办考核得分*30%
38、严格厨房卫生要求，按规定卫生标准执行。
39、食品按“四隔离”要求存放，严格交叉污染。灶间不得存放个人物品。
40、从业人员要进行健康查体和卫生知识培训。
41、生活垃圾不要丢入收馊水的桶里，馊水桶只能倒食物残渣，如发现谁把食物残渣以外的垃圾丢入馊水桶，发群里通告批评!
42、原有职工食堂或新建的职工食堂都要单独设置帐户，独立核算，要加强职工食堂的财务管理，对财务管理和会计核算中存在的问题，要及时请示公司财务部。
43、每天饭菜要多样，坚持顿顿有饭菜谱。早餐要有稀饭、玉米粥，各种小菜。间隔，配备豆汁、老豆腐以及各种小吃，如油条、花卷、饼类等;午、晚餐要主食花样不少于三种，菜类要有高、中、低档的品种，要有汤类，并配有档次的炒菜。
44、餐厅严格执行公司制定的"业务招待用餐规定",不得违反或随意更改。
45、RMB13.5元/天/人，其中早餐1.5元/人、中餐和晚餐5元/人、夜宵2元/人。
46、公司食堂所需食物必须通过提货卡在石圳店购买，并保留收银小票以备查验。同时必须做到有计划地采购，防止浪费；严禁采购腐烂、变质、超过保质期的食物，防止食物中毒。
47、就餐时间：午餐时间11：00—13：30；晚餐时间17：00——19：30。
48、员工进入餐厅必须佩带工牌，按序排队，实行先签名后就餐。
49、伙食费的核算以员工的挂牌和食堂的盘点结果为计算依据。
50、食堂采购人员要严把质量关，不准采购变质食品，不准采购超过保质期食品。
51、采购食品应努力做到价格低、质量好、足斤足两。食堂厨师负责对采购的食品进行秤重和质检，合格后进行登记。办公室应不定期进行质量抽检。
52、6生病时应及时就医，不准带病上岗。
53、4食堂内严禁存放化肥、农药、强酸、强碱等有害物品。
54、5食堂应配备污水排放、存放垃圾和废弃物的设施设备，垃圾箱和泔脚桶要加盖，并当天清理。
55、1餐具、杯具做到一洗、二清、三消毒。
56、2食堂盛器、容器、食品等不得着地存放。
57、5使用明火时，人员不得离开岗位。
58、1食物应在专门的库房存放，实行“三隔离”，熟与生隔离；成品与半成品隔离；食品与杂物隔离。
59、负责食堂安全、卫生管理。
60、2严格按餐厅就餐时间进餐，其餐厅开放时间如下：早餐：
——房地产的广告词 60句菁华
1、房价不会跳水，只是在做俯卧撑。——城中某楼盘
2、居家在齐明，悠然望银湖——齐明别墅
3、普普通通的价，美伦美奂的家——比华利山庄
4、精致龙园，景致家园——龙园山庄
5、有个垃圾站人性化环境管理
6、门口有保安私人管家，尊贵生活
7、零星班车无缝接驳CBD
8、户型很烂个性化设计，稀缺绝版户型
9、隽美建筑，体现雍容气度——名仕阁
10、临近莲花山公园，圆您都市绿洲梦——景洲大厦
11、享受临海的高尔夫乐趣——华侨海景山庄
12、悠悠人生，静在山水之间—————静仙湖避暑山庄
13、智者动，仁者静——月亮湾山庄
14、一个不可抗拒的投资机会——雁鸣湖（别墅）
15、深圳人的第二家园——雁鸣湖
16、坐拥欧美海滨别墅，俯瞰大海超然人生————————金海滩
17、曦龙山庄，属于你的田园风情————曦龙山庄
18、中西厨台分离，尊重*传统烹饪习惯，同时结合西方生活习俗
19、主仆分区。实现主客仆互不干扰的空间动线等级感与私密性
20、公园华府——大隐于园观景瞰湖享你所想——公园华府王之樽邸·仅席宽府大宅，藏风聚气
21、原来这个不太冷----------------------------------------月亮湾山庄
22、设计改变生活
23、繁华，不落幕的居家风景
24、大宅风范生活：xx，不张扬金彤府底，尊荣豪宅上层领域上城生活
25、春来我不先开口，哪个虫儿敢做声人生嘉勋，尽在公园华府凝大气之美，心宽智远！
26、让工薪阶层买得起房，让工薪阶层住上好房----------------比华利山庄
27、如果迷路了，我希望是在托斯卡纳——广州托斯卡纳泊云半山，心系华府
28、复地翠微新城——梧桐树下，时尚生活
29、，“生命可贵，健康无价，推窗观海，俯瞰最美的海滩”——————龙口新洋·海公园。热线
30、东方帝园——城市中心点，品质生活圈
31、银海华庭——让建筑延伸梦想
32、花前树下——春来花前鸟语，福入树下人家
33、主人管家分梯入户，用现代的形式诠释家族礼教的新秩序。
34、浓荫守望的百年国府。——钟山美庐
35、筑恒信，观恒信，享恒信，永铸诚信!
36、荣和山水美地：让世界向往的故乡
37、颠峰商圈的原动力，缔造西部财富新领地
38、新江湾城，一座承载上海新梦想的城区
39、恒信你我家，关爱靠大家!恒信房产爱你我美好家园!
40、人生如江，幸福在岸。——长江帝景
41、美好生活从恒信开始，恒信地产从您开始!
42、人本理念精品建筑 知名物业智能安防 诚信为本实力铸造
43、品山，品水，品景观--------------------------------景竹园(高层)
44、懂得欣赏，自是一种享受----------------------------京隆苑(豪宅)
45、山湖林海 —— 独揽壮阔山湖，尽享悠然人生
46、君 豪 阁 —— 超越人生颠峰，体验豪门气派
47、雅豪祥苑 —— 收获成熟生活
48、佳构如云，唯金田，方称着永恒的注视。——上海金田房地产有限公司
49、家居生活如度假，海怡半岛是我家。——香港美晖阁售房广告
50、琴 海 居 —— 一个让江景无限延伸的地方
51、“玉垒山庄”，祝您福永继。——四川“玉垒山庄”
52、清幽如画的人间仙境，显赫富豪的梦想宅第。——湖景山庄
53、时代玫瑰园——新解构生活
54、天骏花园 —— 享受现在，创造未来
55、时代花园 —— 非凡生活视等闲
56、百 顺 台 —— 放飞您的梦
57、东方新世界——凝聚梦想的传奇
58、圆龙园——品味园岭，品味生活。
59、金洲绿韵——看看自然淳翠的绿，听听半山天籁之音。
60、新世界山月居——尊贵只因罕有。
——房地产楼盘广告语 60句菁华
1、万科四季花城：万科在造一座城
2、时代玫瑰园：新解构生活
3、波尔多：生活就在不远处
4、清凉盛景：私人领地，占山为王
5、东方*：全新退体生活领跑者
6、观唐：追溯先贤的庭院生活
7、历德雅舍：“国际典范，超然生活”;
8、时代花园 广告语：非凡生活视等闲 成就机场路至尊府邸
9、美林海岸 广告语：天河中心大型临江山景园林休闲社区(寻找非常男女)
10、经典居 广告语：挑战临江豪宅3800元/㎡
11、保利花园 广告语：家景甲天下
12、锦绣香江 广告语：居住与世界同步(自然是建筑的灵感，品味是生活的艺术)
13、蝶舞轩 广告语：生活由我定义
14、广州雅居乐 广告语：体验国际文化生活 (不同的角落，同样的异国风情)
15、世 纪 村 ————— 倾情演绎国际文明居住标准
16、泰华豪园 ————— 放心的家
17、华侨城翡翠郡 —— 品质成就生活
18、宝珠花园 ————— 给您一个带公园的家
19、情缘城市 ————— 缘采自你，情结深圳
20、天健阳光华苑 —— 生活着，快乐着
21、格兰晴天 ————— 悠然空间，新生活创意无限
22、绿景蓝湾半岛 —— 穿越宽敞的庭院，感受海的尊贵
23、雅豪祥苑 ————— 收获成熟生活
24、万科金域蓝湾 —— 寻找真正懂得享受生活的人
25、星河国际 ———— 让您的生活成为别人的旗帜
26、龙威豪园 ————— 说到做到，用心打造
27、我们造城——
28、在自己的阳台，看上海的未来——
29、房在林中，人在树下——
30、爱家的男人住〖百合〗
31、世纪华都 ——享受“佳地”新生活
32、琴海居 ——拍卖江景
33、凯城华庭 ——东山景观楼王
34、珠江帝景——每天的水岸心情
35、白云高尔夫(荷塘月色)——自然生活哲学
36、(生态公园/趣味滑草/家庭烧烤/品茶/名流生活/负离子吸氧登山/高尔夫)
37、两府一园 ——天河美妙生活圈
38、蝶舞轩 ——生活由我定义
39、金碧花园 ——地王之王
40、回家就是度假的生活
41、生命就该浪费在美好的事情上
42、波尔多庄园：“生活就在不远处”
43、天誉华庭?伊顿十八：“居优越之上”
44、海口新世界花园度假村：“海市盛楼新世界，世外桃源幸福岛”
45、华贸中心的广告语：“巨擘——东长安街百万*米建筑集群”
46、龙力?天润苑：“景色于外，境界于内”
47、创造清凉自在的生活方式改变生活方式 从改变行走(呼吸)方式开始
48、云泉居 白云山下 精英人家广源生活圈绝版园林现楼
49、紧握市中心地利兼享宁静优美翠
50、广州新塘新世界花园 优质 安全 舒适 的家
51、岭南新世界 fit house fit life 我要的就在岭南新世界
52、白云高尔夫(荷塘月色)广告语：自然生活哲学
53、旭景家园广告语：70年代家园
54、波尔多庄园广告语：生活就在不远处
55、东方新世界广告语：凝聚梦想的传奇
56、凤凰城 广告语：为每个成功的广州人建造一间别墅!(凤凰城浪漫阳光别墅/独立花园别墅)
57、美丽365花园 ——— 美丽生活，相伴365
58、柏涛雅苑 ————— 依水而居，北欧情怀
59、百 顺 台 ————— 放飞您的梦
60、中海阳光棕榈园 — 日子缓缓，生活散散
——房地产企业标语 50句菁华
1、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
2、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
3、百尽竿头，更进一步。
4、贯标九千，飞越二千。
5、多创优质产品，提高企业形象。
6、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
7、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
8、永不言退，咱们是最好的团队。
9、付诸一切，竭诚为顾客服务。
10、坚信自我，坚信伙伴。
11、与时俱进，拼搏向上，团结务实，争创一流。
12、搜索最适宜的房产，作最贴心的向导。
13、实施成果要展现，持之以恒是关键。
14、时不我待，发奋举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
15、追求客户满意，是你我的责任。
16、重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。
17、销售团队口号。
18、最专业服务、最全面信息、最贴心选择、做细致的置业专家。
19、今天我为百思特服务，明天百思特为我服务。
20、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
21、明确工作标准，品质必须会更稳。
22、造物之前，必先造人。
23、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
24、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
25、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
26、绿城：为城市创造美丽
27、富通：筑造上善生活
28、天奇：天天诚信创新奇
29、跨过ISO9000的门廊，进入21世纪的殿堂。
30、推崇一种生活方式，建筑一个特色家居——————–碧云天
31、悠然自得，倚身山水——————————–华安园(小高层)
32、小户型，大风景—————————————-万事达名苑
33、精打细算万，怎样投资更划算?———————-东门越港
34、追求生活品质，缔造完美人生———————好景豪园(-层)
35、温馨悠然聚天伦———————————–御海新苑(多层)
36、东门旺铺，无论面积大小，一口价———————–南塘商业广场
37、一道亮丽的风景线—————————国都高尔夫花园(高层)
38、海景无限优美，居家赏心悦目—————————-锦隆花园
39、家年华————————————————时代新居
40、小户型，大气派—————————————-万事达名苑
41、您将成为东方高层人士——————————东方半岛花园
42、兼蓄天地灵气，感受至尊生活———–新世纪广场(酒，公寓，写字楼)
43、金色领地：天秀地灵聚人生。
44、新市场、新选择、新商业、新发展。
45、北京京贸国际公寓：兑现你的生活梦想。
46、雪山下的世外桃源，茶马古道上千年清泉之乡。
47、颠峰珍贵市中心的稀世名宅。
48、生活，就是居住在别人的爱慕里
49、打造都市一族
50、都市人的家园
——房地产企业宣传的口号 50句菁华
1、需要无限，资源有限，善用有限，发展无限。
2、福特汽车：成为世界领先的汽车产品和服务的公司。
3、改善措施是基础，不懈努力是关键。
4、成功与失败同在，竞争与超越并存。
5、拒绝虚假药械、保健食品广告。
6、构建质量诚信体系，促进社会和谐发展。
7、千硕，为您提升竞争实力。
8、千硕咨询，千万选择。
9、蜜柚成林，沃土为先。
10、建设形象工程，提升企业品牌。
11、关注未来，科学发展，努力构建和谐企业。
12、普及食品药品科学知识，提高自我安全防范能力。
13、以变应万变，创大好明天。
14、我为公司做贡献，公司为我搭*台。
15、诚信、创新、服务、共赢。
16、塑企业形象，创优质名牌。
17、员工和管理人员都应该认清角色，勇敢承担责任。
18、国美电器愿景：成为全球顶尖的电器及消费电子产品连锁零售企业。
19、群雄逐鹿，第一永属，XXX公司加油。
20、全面提升职工素质，携手共创和谐企业。
21、主动即自由，创新就幸福。
22、集思广益，谨慎果断，抢抓机遇，持续发展。
23、责任拓宽发挥的空间，责任决定施展的成就。
24、大不是美，小不是美，能够从小到大才是美。
25、土肥则沃，土沃则丰。
26、信用是企业的'财富，竞争是企业的生命。
27、星巴克：为客人煮好每一杯咖啡。
28、任何时候，当务之急就是顾客服务更上一层楼。
29、品质加品牌，实力加魅力。
30、增强诚信意识，提供安全食品。
31、携手度时艰，并肩创辉煌。
32、昔日风雨同舟，明朝共赴辉煌。
33、人勤快致富，地沃土生金。
34、让生活更阳光，让女人更完美。
35、森华品质，磊建不凡。
36、持续学习是进步的阶梯、和谐团队是发展的基石。
37、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
38、我们具有无坚不摧的信心，百折不挠的决心。
39、高新技术让咱们解决问题，优质服务让咱们处理问题。
40、权力作鸟，制度为笼，鸟进笼中，人人可观。
41、创新成就未来，努力塑造成功。
42、创新求突破，科技促发展。
43、互信共荣，合力同辉。
44、成功源于责任，失败始于懈怠。
45、沃土开根，富农一生。
46、森林之王，磊建百年。
47、勤俭节约，爱护公物，以司为家，共同发展。
48、工作理念——第一次就把事情做对，第一次都把事情做对。
49、增员其实并不难，要增能增一个连。
50、创新共发展，同心破万难。
——水利工程施工企业管理制度 40句菁华
1、会计的职责：
2、出纳的工作职责
3、财务部门的权利：审核各种原始凭证的真实性、合法性与有效性，对于不真实、不合法的原始凭证有权拒绝报销，情况严重的上报项目经理。
4、项目经理部财务采取印鉴分管制度，出纳一枚，会计一枚，其中一人外出时，交由项目经理监管。
5、大额购买材料、办公用品等，须填写《申购单》，经项目经理批准后方可购买。
6、材料部购买固定资产、大型周转材料，必须向总公司设备物资部打正式的申请报告，经总公司审批同意后，材料部才能购买，材料设备发票必须由项目经理签字报帐。
7、汽车司机的每日出车补贴为5元。每月按30天计。无重大交通事故，年终按每月60元标准发奖励，由行办造册。
8、费用报销的程序是：报销人收集原始单据→会计初步审核同意→项目经理签字同意→会计制凭证→出纳付款或会计制凭证冲帐。
9、总公司列转的技术装备费，进入待摊费用中进行核算，分期进入成本。
10、备用金使用过程中，1000元以内的经济活动可由项目部部门负责人签字负责，1000元以上的必须由项目经理同意，否则不给予报帐。
11、施工队借款必须由工程计划部、质检部、分管领导开具工程量情况说明，交财务扣除借支款后报项目经理审批，预防不良超支现象发生。
12、为严格控制现金使用量，超过现金结算金额和范围的必须使用支票；特殊情况下，使用大金额现金结算，应事先征得财务部门的同意，并经项目经理同意后，方可进行现金支付。
13、因办理经理部相关业务事项，发生的误餐费，可以报销。
14、所有休假、请假出公差者，均需填报《请假条》交行办存档，作为发放工资福利的依据；差旅费报销必须填写《差旅费报销单》。
15、《工程计价领款书》采用总公司统一印制的。
16、每月发放工资，由会计根据行办提供的《职工考勤表》，会同行办一起制定《工资发放单》，经项目经理签字审批后，由出纳发放。
17、项目部职工各种补贴遵照国家劳动法和总公司管理办法执行。
18、钢材、水泥、砂石料、商品混凝土等主要材料，购进时，材料部应向财务部提供规定的《材料结算表》，并附过磅磅单，经材料部两人签字，主管项目副经理审核，项目经理审批。
19、其他零星材料的采购，由项目部与固定的供应商签订长期供货合同，定点采购，分月结算。零星材料，必须附有详细清单和单价，由主管项目副经理审核。
20、月末已经入库，未取得发票的材料，按暂估价入帐，采用“抽单法”核算。
21、低值易耗品的摊销，采用“五五摊销法”进行核算，建立低值易耗品领用台帐，定期盘点，每月一次，达到报废的予以注销。
22、固定资产的核算与管理，按照总公司《财务管理制度细则》、《固定资产管理办法》执行。对于固定资产的增减变动，设备部应及时报财务部进行相关的账务处理（否则后果自负），并上报总公司相应部门。
23、每月25日为材料结帐日，同时材料部向财务部上报《材料领用汇总表》，并附材料领用的详细清单。上述单据，最后经材料部部长签字并加盖公章生效，财务部以此为依据，进行材料成本核算，并核销材料帐。
24、贵重商品的采购，必须附有详细的“采购清单”，并由行办负责领取登记工作，定期与财务核对实物帐。
25、项目部招待费支出
26、经手人签字
27、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。
28、布置下月安全工作及安全活动内容。
29、综合性安全生产大检查：
30、对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。
31、技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应承担10-20%的经济责任。
32、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，罚款50-100元。若造成事故的，其需承担20-30%的经济责任。
33、高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组承担50%的经济责任。
34、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动，按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组100-500元罚款。
35、认定负领导责任的，相关责任人承担20%以下经济责任。
36、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。
37、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。
38、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查。
39、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的提问，提供有关的证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真相。
40、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。
