1、卫生间的水阀做到上课停，下课开；上课期间保持便池无尿碱、无堆积、无恶臭味、上下水畅通；每天放学以后至少冲洗一次，保持干净，每月至少用洁厕剂洗刷一次。
2、垃圾日产日清，不堆积。
3、做好保洁管辖区域的值班安全和消防器材安全工作；每周至少检查消防栓、逃生指示灯等消防、逃生设施设备一次，确保所有设施设备均在工作状态。
4、按时参加每月后勤例会，及时完成上级主管部门交办的其它任务。
5、准时到岗，每天清扫厂区内，外部清洁卫生。
6、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况，对其负全部责任，发现问题及时解决。
7、协助护士更换床单位，一般一周一换，有脏污时及时更换。
8、及时消除病人的呕吐物、分泌物等。
9、及时清理诊室的污物、垃圾。按照消毒隔离要求处理，在下班前将医疗垃圾和生活垃圾分类打包清理，负责污物车的清洗和保管。
10、加强对桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒。
11、完成临时指派和各项任务。
12、拖把做好红、黄、蓝、白标记，分开操作(红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室)。
13、对开水间、污物间及垃圾桶进行清洁、消毒。
14、职责
15、资料
16、2按洁净生产车间清洁工具管理制度的要求，做好清洁工具的清洗和存放工作。
17、4按照企业规定，定期对工作服进行分批清洗、熨烫和消毒。分清批次、衣号，做到无纰漏。
18、负责校内卫生的清扫、垃圾清运，保证责任区卫生清洁工作，遵守劳动纪律，随时接受主管部门的工作检查。
19、负责工具的保管，减少不必要的开支。
20、上级安排的其他临时工作。
21、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；
22、听从分配和安排。
23、清洁各自负责的卫生区域。
24、五官端正，身体健康。踏实肯干。
25、熟悉各种清洁剂的知识，熟悉各种餐具、厨房设施设备的清洗要求和方法。
26、墙顶每月打扫蜘蛛网、扬尘等一次;
27、墙壁无广告纸、无乱贴乱画;
28、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。
29、负责餐厅员工通道的清洁;
30、坚持清洁用具不离手，见尘就扫，见脏就清，厂区内做到无异味。
31、积极参加卫生突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。
32、对楼内发生的违章现象有权进行劝阻和制止。
33、确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域，同时正确执行清洁标准操作程序。
34、确保擦手纸和其他清洁用品的供应；
35、认真完成上级交办的其它工作。
36、走廊过道:1-6楼每天至少打扫1次，保证地面清洁，无纸屑、积水、污迹。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍;
37、如有必要，应自觉帮厨，协助炊事员搞好厨房工作。
38、每天必须提前半个小时上班，及时做好保洁工作;
39、节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向办公室汇报;
40、注意着装，文明举止，礼貌接客，自觉维护单位形象。
——维修工岗位职责 50句菁华
1、熟悉物业服务区域内各类房屋特点及配套设施、设备的种类、分布，掌握各类管道、管线的分布走向、位置及其维修、养护方法；
2、严格遵守安全操作管理规程、值班制度、交接班制度和设施设备巡检制度；
3、负责按公司要求和设施设备保养规范对分管设备进行养护并做好相关记录。
4、积极参加公司物业服务中心组织的各项活动和物业管理服务知识的培训，努力提高自己的业务技能；
5、完成上级领导交办的其它工作任务。
6、对工程，保安队长（珠海保安队长）负责，仪容仪表按员工守则的要求认真执行。
7、在与内部各部门联系工作过程中也要注意文明礼貌，互相尊重，注意团结，认真完成任务。
8、听从指挥，服从部门经理（珠海经理）工作分配，积极主动执行上级制定的维修，保养计划，讲究工作质量，保证各种设备处于完好的技术状况。
9、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作确保正常供电。
10、非工作需要，不准在客房、走道、工作间逗留；不准和服务员聊天，以免影响他人工作。
11、树立全心全意为甲方服务的思想意识，热情服务、文明维修、文明作业，佩证上岗；
12、接到维修任务，应做到故障判断准确，保证维修质量，提高工作效率，尽量不影响师生的工作、学习和生活，为他们提供方便，注意各工种间的配合，同时自觉做好维修场地的收尾工作，保持和维护场地的'整洁；
13、完成领导交办的其他工作。
14、机修工应该遵守公司规定的各项安全生产制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任。
15、勤俭节约，降低维修费用。维修中应以修为主、不乱换件，在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金。严格零配件领用制度，零配件领用必须由车间主任确定是否更换并在领料单上签字方可。在维修中拆散的零件要妥善保管，因现场管理不好，零件丢失，由当事人负责赔偿。
16、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件之验收与急购配件之提交，交由车间主任审核。
17、遵守公司各项规章制度,认真做好本职工作,上班时不脱岗串岗,不做私事,不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊，到规定场所休息。
18、检查设备点检表的记录情况。
19、负责设备故障(特别指现场停机时间超过15分钟以上的设备故障问题)的排除及经验总结。
20、参与培训和评估维修人员的技能,协助提高其效率技能。
21、当设备发生异常,及时快速对问题点进行判定、处置、恢复生产;
22、具有钳工基本技能及机械维修技能,因考虑我司会承接一部分焊接作业内容,焊接技术优异者优先考虑;
23、负责区域设备故障的分析;
24、负责酒店所有电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行。
25、负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作。
26、按照规定负责电梯的开放、关闭工作，提高运送效率。
27、建立电梯的档案资料，定期进行检查、测试，发现问题及时处理，做到“防患于未来”。
28、坚守岗位，无事应在本部门的工作室内待命，严格遵守劳动纪律和《员工守则》。不得擅离工作岗位，不得在上班时做与本岗无关的事情。
29、解决生产过程中冲压生产出现的故障，保障生产任务顺利完成。
30、了解生产计划，负责按照生产计划及时调试产品（包含新品、切换产品的调试等），对调试产品的质量负责（包含首件和批量生产），必须符合图纸、技术要求、工艺规程和检验标准等。
31、积极进行小改小革，提高模具和装置的使用寿命，提高产品质量，降低因模具和装置的原因造成废损。
32、对客服务要热情、仔细、周到，注意仪容仪表，礼节礼貌，处理故障要及时快捷，不能及时处理的要反馈，让客房做好善后工作。让部门安排组织力量维修。
33、协助客户服务部完成日常报事报修工作任务，做好设备设施日常巡检、故障应急处理工作，发现问题及时上报班长并提出合理化建议；
34、制定、完善注塑模具工艺文件和具体操作规程;
35、4对主要设备实行计划性检修，定期编制年、季、月的大、中、小修理计划。
36、每天对设施设备报修项目进行维修，并在工程维修本上做好记录，对暂时无法解决的项目要做好记录。
37、熟悉了解酒店各系统及设施设备的性能及注意事项。
38、协助解决客户投诉，定期客户回访，客户满意度跟踪及分析；
39、车禁系统开启正常，系统主机、读卡器、安全报警传感器、探测器动作灵敏可靠，阻车器、减速机润滑良好。
40、负责各类设施、设备的维修、保养工作，并认真做好有关记录。
41、负责商务楼办公楼区域内公共设施、设备的管理和日常维护。
42、坚持勤俭原则，努力节约原材料，修旧利废，爱护公物，保管好维修工具。
43、维修操作安全规范并作好维修记录，维修中发现人为故意损坏的公物要及时上报主管。
44、手机24小时开机，听候公司调遣，随时维修突发的紧急任务。
45、物业管理区域内的报单维修、公共区域的设施设备巡检、维护及保养;
46、负责所属区域仪器安装、日常维修、配件保修，保证客户正常使用仪器；
47、负责所属区域仪器售后维修配件的回款催款工作；
48、负责独立及时的处理合作单位医疗设备相关技术问题；
49、参与新产品工装模具的开发认证、设计方案评估论证、加工制造、调试、验收入库等整个过程，并进行跟踪、监督。
50、掌握生产区域内各种模具的结构及其工作原理、作用，解决模具使用过程中发生的各种问题。
——检修工的岗位职责 40句菁华
1、负责电解铝板块、碳素阳极板块全部设备的安装调试、日常维修点检与保养，确保设备安全*稳运行；
2、负责检修部、电解工艺车队及抬包清理维护班组的日常管理，做好员工队伍建设，落实管理与考核；
3、负责制定完善检修车间的各项管理制度，有序推进并落实日常管理工作；
4、掌握污水泵站自控系统原理、程序修改、控制系统故障排查，并对自控系统开展相关维护工作。
5、按照作业规程执行各类轨道土建设施设备维护检修工作，同时负责驾驶轨道清扫车进行全线的轨道清扫工作。
6、负责对设备管理制度进行评估考察，并提出合理建议。
7、负责检修车间的6S管理工作；
8、负责基地所有的生产设备维修和其它设施维修工作。
9、负责生产设施机械设备及电气设备检修及故障排查；
10、做好电气检修专业的技术培训工作；
11、深入现场掌握电气设备运行情况，搞好定检等检查工作；
12、检修工是班组设备检修作业的第一负责人，对班长、班组技术员负责，负责落实执行公司和部门下发的各项规章制度。
13、组织检修作业人员进行开工前的危险点分析交底会，确保工作人员检修工作安全、可靠的进行，并随时检查落实完善检修过程中各项措施的执行情况。
14、支持班组安全员履行自己的职责。对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。
15、设备管理、日常维护工作
16、2分管设备责任到人，确保设备完好率达100%。
17、3检修工应在申请批准时间内，保证检修质量，完成工作票所规定的工作内容，千方百计地消除缺陷，对因某些客观原因造成的不能按时完成工作任务，应及时汇报，办理延期手续。
18、2按计划工期，在段长统一安排下，按时完成分配的各项任务。
19、熟悉模拟电路、数字电路等电路工作原理知识；
20、对数据恢复技术有一定的了解，能够对硬盘、u盘、手机等多种存储介质数据损坏的恢复；
21、电子信息工程、应用电子技术等专业
22、有一定的培训授课或在职业院校内开展教学的经验；
23、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交
24、检修工作结束后，及时向运行人员交待检修完成情况，配合运行人员做好检修设备的验收工作，保证设备按时投运；
25、组织本班岗位技术培训。
26、助理工程师以上专业技术资格称者优先；
27、了解电力生产标准、法规和制度，有较强的组织、管理和协调能力；
28、良好的职业道德，强烈的责任心意识和事业心；品貌端正，大方得体，对待工作积极主动，责任心强；有良好的敬业精神、抗压力和执行力；
29、执行公司、部门电仪设备的技术标准和管理标准。
30、开展卸船期间的接臂、预冷、系缆等操作。
31、完成班长安排的其它工作。
32、检修时做好各项记录,对有关设备的备品备件工具、仪表的增补及时提出报告。
33、做好工区所管辖设备的预防性检修，按其检修周期拟定出年度、月度检修计划，做好定期的电气试验工作。
34、负责本专业的外部联系，协调开展工作，并配合厂家的技改、整改工作。
35、负责对《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调整规程》、《压力容器安全技术监察规程》及消防规程中与本专业有关条例的传达与落实。
36、针对锅炉辅助设备、管道、阀门的薄弱环节，提出预防措施和改进方案。
37、参加编制锅炉本体、辅机、管道阀门检修施工计划、制订技术措施和安全措施，编写技术总结报告。
38、协助副主任工程师建立健全各电站技术资料及技术档案管理。
39、电气检修班安全生产第一责任人，负责电气检修班全过程安全生产管理工作。
40、负责监督管理本班组的设备、工器具、仪器使用情况及日常维护管理情况，对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。
——锅炉工岗位职责 40句菁华
1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；
2、组织考核的依据；
3、提高工作效率和工作质量；
4、发现不安全因素及事故苗头及时报告。每个锅炉工都要学会在出现各种紧急情况下的正确处理方法和程序。
5、严格执行锅炉房各项管理制度、坚守岗位、树立安全第一的思想，精心操作，确保锅炉安全、经济运行，持证上岗。
6、严格执行职工作无关的事。严禁酒后上岗，确保在岗无任何故障。
7、配合锅炉年检，事前做好清灰等准备工作。
8、保证提供合格蒸汽；
9、根据要求真实、准确的填写各种设备点检记录、维修记录、故障原因分析等；
10、严格遵守国家制定的锅炉压力容器安全监察的有关规定。
11、严格执行GMP要求，遵守各项设备管理制度和设备标准操作规程，做到安全生产，文明生产。
12、熟悉“蒸气锅炉安全技术监察规程”及“锅炉安全管理规程”。
13、熟悉锅炉相关仪器、仪表、水处理设备的检查及保养。
14、在水质化验员的指导下完成锅炉用水的软化水处理操作；
15、配合相关技术人员进行锅炉的专业（特种设备）维修；
16、真实、完整地做好锅炉运行、保养、维修、交接班记录；
17、做好设备清洁及物品排放，达到6S要求；
18、负责当班锅炉操作，点检，清洁；
19、负责保障纯水，锅炉水，软化水等水系统的正常运行；
20、发现设备故障或其他异常情况，及时向上级报告；
21、遵守锅炉操作规程，做好锅炉的运行当值，独立解决故障；
22、做好锅炉及附属设备的维修保养，使锅炉能安全运行；
23、贯彻执行锅炉和蒸汽系统的节能措施，使锅炉高效运行；
24、要严格遵守劳动纪律，不做与工作无关的事，不得擅自离开工作岗位、不得违章操作，保证及时供汽。
25、负责自流水路的疏通。负责锅炉房用具的保管。
26、按照操作规程，做好水质管理确保锅炉的安全运行。
27、做好锅炉及其附属设备（包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备）的维护保养和年度检修工作。
28、做好锅炉房日常维护保养*，做到勤检查，勤调节，保持锅炉压力稳定，做好节能工作。
29、上班时不得酗酒。
30、熟悉和掌握锅炉的基本知识及设备状况，具备熟练的操作技能和排除障碍的能力
31、加强对锅炉各项参数和水位的调整，按时冲洗水位表，运行中根据一汽显示的数值，煤种和燃烧工况的变化，及时进行燃烧调节，使锅炉满足生产用热，降低燃料消耗
32、取暖设备经常维修、保养，保证正常运转，负责工具的保管，分散使用，做到不丢失、不损坏、不外借。
33、在保证供热的情况下，节约用媒。
34、如出现故障需临时检修，由当班人负责检修，同时报告后勤部长，做好记录。
35、当班人员必须经常对供暖系统进行巡回性检查，做好记录，发现问题及时向领导汇报，及时解决。
36、加强团结，搞好协作，严禁不愉快事情发生。
37、严禁锅炉房内进行赌博，禁止酒后工作。
38、锅炉房为安全重地，严禁锁门空岗，必须坚守岗位（用餐交替进行）
39、做好锅炉及其附属设备的维修保养和年度检修工作；
40、必须掌握设备运行的技术状况，不断学习，努力提高自己的业务水*。既保证设备正常合理运行，又能节能降耗作为工作中重点的一项。
——医护岗位职责 40句菁华
1、针对销售目标需要，落实推动执行医护专业技术养成及人才培育等工作，以因应业务扩展的需要
2、领导能力:有一定的自主学习能力，能影响团队，带动团队的学习能力
3、决策能力:具备较强的独立处理事务的能力，决策果断
4、要求亲和力强;办事沉稳、细致;身体健康状况良好者
5、药品采购*台的输入工作。
6、具有团队精神、适应能力强；
7、制定单病种的人均消费值;
8、医生职业素质、业务知识培训;
9、行业内优秀医生资源的储备;
10、2按要求书写门诊病历摘要，记录处理情况，协助转诊。
11、3做好突发事件应急预案的日常演练工作。
12、4认真执行各项规章制度和技术操作常规，进行检查和治疗，严防差错事故。
13、1做好食堂、餐厅的卫生、防疫、消毒等方面的检查和督促工作，定期抽检，及时发现和解决问题，防止食物中毒等事故的发生。
14、3协助各项卫生工作的落实，特别是在加强洗手间、餐饮、娱乐、住宿场所的管理，以及饮水设施的清理等方面，避免食物中毒和传染病的发生
15、6建立、健全、管理员工健康档案
16、7做好日常游客、员工的卫生宣传教育工作
17、8保持环境清洁，室内消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的补充
18、1做好医务室常规药品和医疗器械的采购、管护、使用工作
19、负责关注现场服务环境、按照标准为患者提供完善服务；
20、外部医疗机构、医保等*部门的外联工作;
21、负责医技人员招聘和全面管理工作。
22、中技(含)以上学历，护理、临床等医学专业，形象气质良好；
23、熟悉体检业务及流程，有医助工作经验者优先；
24、拥有良好的医患沟通能力和服务营销意识；
25、解答患者疑问，回复检查结果，提高患者满意度；
26、性格随和，有团队协作精神，有责任心和亲和力，勤奋好学。
27、认真履行岗位职责，严格执行各项规章制度和技术操作规程；
28、深入休养室，向产妇及家属宣传母乳喂养相关知识、技巧，并指导产妇正确母乳喂养；耐心解答查房及家属提出的有关母乳喂养过程中问题并给予解决。
29、母婴有母乳喂养条件的，禁止给新生儿吃任何食物和饮料；
30、认真做好出院宣教工作，对产妇进行母乳喂养知识评估。并将出院的母亲转给母乳喂养支持组。
31、依照值班时间按时上下班，不迟到早退。
32、上班期间，不得玩手机、打牌、看电视、睡觉、擅离职守，不得在电脑上有非业务性行为。
33、值班人员不得长时间离开监控范围。
34、病历必须在三天内完成，医护人员按时填写病历的相关内容。
35、对于兼职工作，应尽职尽责，尽力完成。
36、如业务需要，休班人员应无条件立即返岗。
37、完善健康服务标准和流程;
38、丰富医学知识库.
39、参加值二线班、门诊、会诊、出诊工作。
40、组织本组医师学习与运用国内、外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法和科研工作，做好资料积累，及时总结经验，不断提高医疗技术水*。
——店总岗位职责 40句菁华
1、中大型连锁酒店集团工作经验或中大型度假休闲旅游酒店同岗位筹备经验或具备五星级酒店筹备经历;
2、本科以上学历，相关管理专业，具有10年以上相关高层管理工作经验;
3、负责多家门店的统筹管理工作;
4、制定零售业务绩效管理方案及奖惩措施;
5、大学本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业，掌握药学、营销学等相关专业知识;
6、具备先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式;
7、具有良好的沟通技巧，组织能力，准确的判断能力，具有领导、统御及人事管理能力，能独立处理分店日常事务。
8、根据集团和厂家政策，制定并执行本品牌店的年度经营计划;
9、负责实现集团、主机厂设定的各项考核目标;
10、负责根据顾客需求与顾客的细分，指导创新销售产品和服务产品，维修好客户的关系;
11、经验：具有3年以上高端豪华品牌汽车4s店管理经验，1年以上同等岗位工作经验;
12、技能：具备优异的管理及沟通协调能力、公关能力、良好的团队领导力及人员管理能力，具备良好的领导力和影响力;
13、根据旅游服务板块发展目标，协助总经理制定酒店年度战略与规划方案以及经营计划并组织实施;
14、了解现代企业运营相关管理知识;
15、具备酒店运作、市场营销、财务管理等相关知识结构。
16、具有财务总账处理工作经验;
17、负责落实总经理下达的经营、管理指标，并向总经理汇报;
18、协助总经理组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及经营计划;
19、定期组织召开跨部门会议，检讨上阶段运营计划达成及满意度情况，负责下阶段运营计划执行及满意度改善方案的落实。
20、八年以上汽车4s店工作经验;
21、确保中心门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
22、具有良好的沟通技巧，组织能力，准确的判断能力，具有领导、统御及人事管理能力，能独立处理分店日常事务。工作职责：
23、依据餐饮管理需求，与商户进行商务谈判，并协助培训客户操作系统或现场督导，确保客户熟悉掌握系统操作
24、3年以上汽车行业销售管理工作经验;
25、具有良好的销售、沟通能力，有较强的经营管理能力和市场分析能力，能进一步推进公司销售工作;
26、加强企业文化建设，维护好社会公共关系，树立良好的企业形象。
27、良好的语言表达和沟通技巧，反应灵敏、做事积极，能够处理突发事件;
28、按时提交销售管理工作报告，反馈竞品的动态信息，提供工作改进的合理化建议;
29、具有较强的计划制定与实施能力，有较好的客户资源和社会资源;
30、较强的市场开拓和客户维护能力;
31、负责领导和管理餐饮酒店渠道销售团队的日常工作与运营体系，主动做好所属团队内部员工的日常沟通、协调与培养、指导工作;
32、协调公司内外部关系，负责处理与各供应商、当地*、媒体等相关部门的良好关系，定期主持召开公司例会，及时解决、协调公司内部的问题;
33、负责对下属各级管理人员的工作指导、检查监督、评价和考核，监督和培训下属人员，推进公司企业文化的建设工作，指导公司人才队伍的培养和建设工作;
34、定期汇报4s店经营情况，为集团公司决策提供支持
35、较强的沟通表达能力，执行力及领导力
36、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;
37、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
38、负责门店当地城市年度经营规划设计和经营整体预算制订
39、负责每周店面部门经营管理层会议召开和周工作计划安排及执行完成状况分析
40、对家装市场有足够的了解，具备敏锐的市场洞察力
——文案岗位职责 40句菁华
1、提升消费者品牌在海外市场的知名度和美誉度，塑造品牌情感和产品价值，促进销售转化率上升；
2、亚马逊店铺产品文案、官网产品文案、产品包装、说明书文案、产品视频文案撰写；
3、品牌市场，基本营销活动撰写
4、负责公司、网站品牌相关的文案撰写，如新闻稿、公关稿、软文撰写；
5、负责公司新产品的介绍、特点等产品特性组织和撰写、
6、培训班日常管理；
7、配合线上渠道宣传，吸引目标客户根据公司业务项目活动主题及需求，撰写*媒软文；
8、负责公司会展及中大型活动的前期筹备；
9、负责企业形象、品牌定位于管理工作；
10、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；
11、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；
12、大促活动主题讨论和活动方案执行、
13、根据集团要求，完成各类文案撰写工作，包括不限于：线下活动、日常*面设计文案、物业文案、招商、广告TVC脚本等文案工作；
14、日常微信、微博等新媒体公众*台日常文章撰写；
15、品牌创意文案的撰稿及执行，如：活动（以互联网营销传播活动为主）策划方案、互联网营销传播活动规则、软文、微博、微信文章等撰写；
16、深挖各种内容运营渠道的流量获取方式，挖掘优质达人合作、
17、品牌及产品包装设计方案：包括包装文案撰写，图片构想，设计方案描述等工作、
18、搜集市场资讯及竞品的调研，拟定产品推广计划，以达成产品的预期效果；
19、负责研究产品卖点与消费者行为，并执行市场与产品趋势调查；
20、有效对接品牌中心，完成整个市场活动的营销推广；
21、学习写宣传文章和案例分析;
22、配合负责与相关媒体公司对接，做好项目的活动策划、宣传、包装等实施工作；
23、大专以上学历，中文、广告、新闻学、汉语言文学等相关专业。
24、一年以上房地产广告或创意文案经验，熟悉房地产营销策划流程；
25、创作激情饱满并深具让个性融入团队的品质；
26、具备吃苦耐劳的精神，能承受高强度工作压力。
27、负责公众号的内容策划。
28、女孩纸!女孩纸!对买买买抱有极大热情的女孩纸!不求颜值高,但求脑洞大!
29、按照责任编辑的意见和栏目规划组织稿件;
30、能够熟练使用图文编辑*台,如秀米、易点、i排版;
31、有媒体出版领域从业经验者优先;
32、执行力强;
33、对孕婴知识了解优先;
34、了解国家新闻出版的相关法律法规,熟悉出版编辑规则。
35、整合官方宣传资源,制定具有传播特性的推广方案,完成品牌活动的线上推广任务,以提高公司销售业绩为目的;
36、大专以上学历,广告、新闻、人文相关专业;
37、对移动互联网行业有一定了解,对新鲜事物充满好奇充满激情,具有创新性思维,创意策略能与*台产品良好嫁接;
38、个人综合素质良好,具有出色的团队合作及部门沟通协调能力。
39、负责活动页面的需求文案的策划和撰写
40、熟悉各大主流社交*台宣传运营策略。
——策划岗位职责 40句菁华
1、负责产品文案撰写，要求对产品进行富有吸引力的描述，挖掘提炼产品卖点、营销亮点、实现描述；
2、负责公司在各媒体上所发布广告的规划与创意；负责公司各项广告营销业务的前斯调研分析、策略制定及文案撰写工作，提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告、品牌建设与规划等策划方案；不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的框架体系；负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及打印、汇报、保密等工作；负责组织公司的大项广告业务的策划会议。
3、7年及以上的终端零售/用户体验产品、解决方案或行业运营经验,有新零售部门从业经验者,优先考虑。
4、具备很强地逻辑思考能力,善于将抽象地思考概念落地成为具体的解决方案。
5、具备很强的自我学习和自我驱动能力,富有感染力和影响力。
6、参与策划淘宝店铺的促销活动的方案和制定相关的活动机制;
7、协助公司旗下童装品牌故事的杜撰，企划宣称及传播；
8、掌握在建项目的基本情况，针对项目情况及周边配套设施提出建设性方案并整理成册；
9、与地产开发商对接，根据项目的定位，编制后期物业管理的方案；
10、重点配合策划部经理工作，为物业管理方案的分析、制定和细节的补充提出建设性的意见。
11、大专及以上学历；物业管理、土木工程、建筑学、城市规划、自动化等相关专业优先；
12、有物业管理及方案策划经验。
13、负责企业内刊、企业宣传栏的策划、文案撰写及出版管理。
14、及时完成上级领导安排的各项工作任务。
15、完成公司领导交办的其他工作任务。
16、抗压能力强，有较好的leadership和团队精神；
17、自我激励、结果导向型。
18、根据每季系列产品的主题搜索相关的图片咨询，并对产品系列美化；
19、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；
20、能写出营销帖子进行论坛、博客等营销，负责发布站外软文信息，博客，淘宝帮派、社区，QQ群，邮件等论坛的发帖推广，并且对帮派进行管理维护，互动交流，提高帮派人气;
21、完成主管临时交办的工作。
22、能独立开展大型会议和旅游项目筹备、执行等工作;
23、合作方活动衔接:主题、场地、流程、物料准备等;
24、知识面广泛，文笔佳，思路清晰，创意丰富，具有较高的语言提炼能力和艺术鉴赏能力善于在文字上引导客户。
25、丰富的数字营销与品牌服务经验,擅长消费者洞察、竞品分析、市场趋势研究等前期市场策略的制定,精通文案创意、活动创意等创意思路的发想与提炼;
26、负责新闻稿件及各种软文稿件的撰写与组织。
27、具有较强的文字功底,结构严谨并富有创意,能围绕重点项目独立撰写各类推广文案,包括新闻采集编写、康复案例、人物访谈等文案撰写,文字中具有较强的营销意识。
28、思维灵活,思路清晰,有敏锐的市场洞察力,能独立完成专栏、专题的.策划及相关文案的撰写。
29、踏实肯干,工作细致,执行力强,具有团队合作精神和较强抗压能力。
30、有文案、策划、媒体等经历者优先;
31、热爱互联网行业,勇于创新,知识面广,思维活跃,创意优,能快速响应社会、行业热点话题,对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验。
32、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案，给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务；
33、能够独立根据公司项目特点策划、制作整合营销方案;
34、完成后期对营销宣传策划及效果的分析,定期总结行业内部经典案例;
35、本科及以上学历,广告,市场营销相关专业;
36、具有3年以上互联网整合营销策划经验,有较强的文字功底;
37、有强烈的工作激情,良好的服务意识和团队合作精神;
38、具有门户媒体工作经验或新媒体行业工作经验者优先;
39、在对整个节目/作品的定位、特色、要求把握的基础上，与各工种沟通、交流，做拍摄前的准备工作;
40、负责影视项目或活动的市场推广和宣传工作;
——设计岗位职责 40句菁华
1、方案设计阶段：协调提交给方案设计院各管道井和设备房等尺寸和位置；
2、扩初施工图设计阶段：编制设备专业的设计任务书和交楼标准，控制施工图质量与出图节点；
3、施工阶段：参与隐蔽验收，及时处理施工现场问题及设计变更，协调与其它专业的施工矛盾；
4、收集整理各大地产公司所使用的设备材料的品牌、等级，根据项目的营销定位，对于不同档次的楼盘给出不同的品牌建议。
5、工程结束参与装修专业竣工验收,并对相关问题提出整改意见。
6、协助设计总监创作完成设计方案;
7、为网站页面和系统界面提供设计方案，提供完整的效果图；
8、负责页面重构及优化设计，提高网站的可用性；
9、本着以用户为核心的设计理念，协助用户体验工程师，对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。
10、良好的审美能力和创意，色彩感强，能独立完成项目设计；
11、根据项目开业日期及工作节点,制作项目开业筹备工作时序表,并严格按照计划执行;
12、拟定、完善和升级开业筹备工作标准化手册、各项开业筹备工作指引文件;
13、结合投资报告及规划方案,调整及落实各项规划内容;
14、现场管理和监督项目建设结果与规划方案和设计建设方案之间的差异问题;
15、项目基层服务人员及营运部门管理人员培训方案的.撰写与实施;
16、酒店管理,土木工程,机电等相关专业;
17、2年以上知名连锁影城的开发或经营工作经验,3年以上类似岗位工作经验。
18、每年两次的年度旅游：一次长途旅游，一次短途旅游；
19、负责公司系统的视觉设计及展示,设定网页的整体视觉风格,对色彩有良好的把握;
20、负责产品图片处理、广告图片制作及美化、活动相关图片制作及文字编辑;
21、对快时尚的印绣花流行趋势进行快速反应、出设计方案,指导狮丹努设计部打样团队(技术组)进行样衣的制作
22、负责视频剪辑,视觉风格把握与控制;
23、协助部门领导审核把关项目开盘、招商、销售、展会等市场营销活动相关物料设计和制作;
24、可行性研究：参与编制《新项目可行性论证规划草案及指标说明》及参与项目可行性研究评审、项目评估、策划、方案设计，提出建筑标准、建筑类型、建筑规模、规划设计、装修及配套定位建议意见；编制项目各阶段的时间进度、安排费用及控制方法；
25、工程招标：编制招标计划、施工单位和甲供材料进场计划；组织编写和审核招标文件、合同条款、质量标准、交楼标准、工艺标准，负责项目的设备、材料和部件选型、工艺样板、材料样板的确认；考察、筛选投标单位，审核设备材料品牌、技术要求和施工工艺要求；组织总分包招标工程的技术答疑；参与开标、评标、定标及与拟中标单位的洽谈和沟通、监控与评价；
26、开发、营销、成本等配合：根据*法规和行业规范，组织办理项目开发各阶段所需权证审批手续；配合预售查账工作，配合完成营销现场包装、现场安保、应急事件处理等工作，达到销售目的，审核提供营销部制作销售资料的设计图纸；会同成本部进行成本管理；协助开发部进行前期及相关手续的办理；负责与集团职能部门、*部门、合作单位的工作沟通、协调。
27、起草和动态修正设计管理和技术管理的专业流程，负责本部门业务流程和各项管理、控制制度的制订和本部门人员的管理;
28、参与考察、优选、项目设计方案，组织设计招投标工作;
29、探索新技术，搜集各类资料，制定本部门设计管理规则和设计体系的标准系统，并根据市场的不断推新进行调整;
30、建立与设计师、设计院、专家长期合作关系，进行资源积累(资源库);
31、对公司内部设计项目进行评比，提出批评改进措施;
32、进行外部专业协作资源(如策划公司、设计公司、设计师、业内各类专家等)的积累工作，逐步建立长期伙伴合作关系，建设并不断完善“设计资源库”;
33、配合拓展部业务员对客户的要求进行分析、定位和策划，向项目公司提供满意的技术支持。会同项目公司进行项目前期策划阶段的产品定位、风格设计等工作;
34、负责确立设计部门在项目各阶段中所负有的职责，提出的产品设计质量要求，负 责对概念设计进行控制，配合项目负责人审核确定方案设计，确认产品初步设计、 施工图设计及实施;
35、在项目确立、设计、实施、安装及使用过程中，对服务于项目的公司内各职能部 门进行积极配合;
36、负责配合项目公司组织有关规划设计、建筑设计、环境设计、室内装修及装饰设 计等概念设计、方案设计的评审工作;
37、根据项目负责人的产品定位，编制初步设计及施工图设计任务书并报部门领导审 核确定;
38、负责产品类文档编写:包括产品功能表、性能指标;
39、1年以上需求分析或产品设计工作经验。
40、关注产品功能点数据变化,并做出用户运营策略调整;
——责任护士岗位职责 40句菁华
1、遵循医院护理部和所在病房的护理哲理，树立“以病房为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。
2、做好交接班，按床旁、口头、书面的形式进行。交接内容：
3、严格执行消毒隔离、无菌技术操作，预防医院感染。
4、各种护理技术操作正规熟练，落实分级护理、基础护理和晨晚间护理，病人的卧位和各种导管符合要求。输血、输液速度遵医嘱，无渗液、漏液、走空想象。
5、做好病房管理，保持病房“四化八字”。发现非医疗护理的不安全因素引起的意外要及时报告院值班，确保病人安全。
6、在护士长的领导下，负责分管病人的各项护理工作，保证分管病人的护理质量。
7、参与护理管理及教学，做好实习生、培训护士带教工作。
8、认真执行分级护理制度，巡视及时、观察准确、措施有效。
9、能及时、准确评估高风险病人及高风险因素，采取有效措施，防范护理风险，无并发症及意外发生。
10、护患沟通有效，健康教育普及，病员及家属认知度高，满意度>95%。
11、在科主任、护士长及责任组长指导下进行工作，认真履行本岗位职责，保证科室工作正常运行。
12、随时巡视病房、更换液体，特殊情况及时通知医生并处理，保持病室及床单位的整齐、清洁、舒适。
13、参加晨会和床头交接班，听取夜班医护人员早交班，阅读检查交班本，核对病人一览表人数、床号。
14、负责核对录入午间医嘱，及时领回所需药品交治疗班执行。
15、负责病人费用解释工作，保证医嘱及时执行，新入、急、危重病人优先。
16、负责管理病历、院感报告、部分护理质控工作。
17、负责跟进医嘱执行情况，检查责护班医嘱执行进度，协助责任护士解决疑难护理问题，与值班医生良好沟通，确保医嘱及时、正确执行并保持护士站卫生清洁。
18、负责床头交接班，参加晨会，听取医护人员早交班。参加病区患者床头交接班，重点交接分管患者。每天全面评估患者，掌握所负责患者的诊疗护理信息。交接患者病情、治疗、护理、皮肤，对新入院、危重患者重点交接全身及引流管情况、特殊情况、医嘱执行情况的交接班。
19、负责晨间护理，整理分管患者床单位及个人卫生，病房规范化管理。
20、负责观察病情记录。及时巡视、观察分管患者的病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理。及时完成护理记录，做到客观、真实、准确、及时完整，突出专科特点
21、负责分管患者的护理文件的书写，保证护理文书书写质量。
22、负责对下级护理人员的.业务指导及教学工作。协助其它组责任护士工作。注意与替班责任护士交接，保证护理工作的连续性。
23、向患者讲解住院规则、宣传防病健身的知识，经常征求患者意见，做好出院指导，接待病人或家属咨询、会诊医生等，接听电话。保持护士站整洁卫生、治疗室、诊疗室清洁管理。协助做好医嘱执行、核对工作。
24、参加护理查房、护理会诊、和护理病案讨论及业务学习和技
25、做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。
26、协助护士长做好科室管理工作，协助做好陪护、护工、清洁工管理与业务指导工作，做好消毒隔离管理工作。
27、负责责任组输液的查对工作，执行输液瓶续接工作，术后病人的护理及医嘱执行。
28、协助患者进餐，了解饮食情况。
29、经常和患者交谈，帮助患者了解自己疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施、鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病。
30、服药、注射、输液查对制度
31、发生差错、事故后，要积极采取补救措施，以减少或消除由于差错、事故造成的不良后果。
32、发生严重差错或事故的各种有关记录、检验报告及造成事故的药品、器械等均应妥善保管，不得擅自涂改、销毁，以备鉴定。
33、护理部应定期组织有关人员分析差错、事故发生的原因，并提出防范措施。
34、运用护理程序开展工作，组织指导责任护士实施整体护理，并评估实施效果。
35、妥善安置新入院患者，并与之见面，指导责任护士当班完成新入院患者的护理评估，并给予相应的处置。
36、组织或主持护理查房、危重患者的护理会诊以及护理个案讨论。
37、负责整理床单位，保持病区清洁、整齐。
38、定期参加护理查房，了解所负责患者的病情及特殊治疗，对所分管患者提出护理措施。
39、参加临床教学工作，负责实习学生的临床带教。
40、负责出院、转科、死亡患者的床单位清洁、终末消毒。
——餐饮经理岗位职责 40句菁华
1、协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系，广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，不断改进工作。
2、开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，为总经理决策提供参考。
3、督导控制所辖部门成本，防止浪费。
4、根据前厅的实际工作情况，制定统一的物品摆放，完善各岗位工作职责，检查并执行好五常法。
5、严格按照部门班次时间，以身作则，准时到岗，做好准备工作。
6、了解当日客情，负责对本区域的工作作出相对应的统筹安排。
7、熟悉员工情况做好员工的思想工作，并积极的调动员工的积极性。
8、树立对内服务意识，用冷静*等的态度处理各项问题，谨记*等、公正、公*的 团队精神。
9、定期组织楼层的卫生大扫除，以身作则做好带头作用。
10、做好低值易耗品的控制工作，组织员工做好月盘点，年度盘点的清盘和整理工作，减低破损率，提高使用率。
11、进行菜品完善,为菜单设计提供建议。
12、协助进行人员管理,如人员安排、调动等。
13、30岁以上,有相关厨师证书者优先。
14、有3年以上团膳(快餐连锁)行业工作经验,有担任职工食堂管理岗位工作经验者优先。
15、熟悉相关食品卫生安全管理要点。
16、拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标。审阅餐饮部各单位每天的营业 报表，进行营业分析，作出经营决策。
17、餐饮部经理属酒店高层管理人员，要求对酒店业务的熟悉程度和管理水 *同总经理一样。
18、了解和掌握下属各部门的情况，包括营业情况、员工的素质及技术情况， 有的放矢地搞好管理工作。
19、加强物资管理，提高经济效益。
20、加强职工队伍的教育和培训工作，提高从业人员的素质。
21、上午时间为近期签单人员催款及新老客户进行回访
22、关心员工，以身作则，使饭店具有高度凝聚力，并要求员工已高度热情和责任感去完成本职工作。
23、与财务部配合作出每年的预算和月计划，研究扩大销售范围和销售量，增加经营收入。
24、根据市场情况和季节拟订并组织食品的更换计划，控制食品、饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本。
25、了解市场动向和掌握原材料行情，CVP边际成本控制，有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保营业指标和利润指标的完成。
26、主持日常和定期(每周一次)的餐饮部会议，经常检讨业务状况，及时调整，完善经营措施，参加公司部门经理会议。
27、协调本部门与公司其他部门的关系，做好总经理或副总经理交办的其他工作。
28、对行政总厨、各餐厅经理、各出品部门大厨进行考勤、考绩。根据他们管理的情况，有权进行表扬或批评，奖励或处罚。
29、对于大型餐厅的日常工作中，服务点不足的，提出改进意见并执行。
30、对于餐饮服务人员的相关培训。
31、负责餐饮部行政管理工作，制定并实施餐饮经营的所有计划;
32、健全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理;
33、按照公司确立的目标管理要求，负责制定店面经营管理方案和要求，并组织实施;
34、根据市场行情及公司实际情况，组织制定店面整体营销计划，审批各类分项计划并组织实施;
35、熟悉自己客户分类情况及客户的需求特点，建立客户档案，定期更新客户名单;
36、注意市场动态，收集主要竞争对手和同行信息，对销售业绩和现状进行有效分析;
37、建立和保持跟各部门良好的合作关系。
38、负责餐厅楼面财产、设备和物料用品的管理，做好财产管理三级帐和物料用品的领用、保管及耗用报损工作。保持餐厅楼面设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见;
39、完成领导交办的其他工作。
40、直接领导团队销售经理，商务销售经理和长包房销售经理，积极与国内国外各大旅行社、外国驻华机构保持联系，随时向他们提供酒店的变化情况和节目信息，以吸引顾客。
