1、负责完成当月新客户招生指标
2、熟悉当地小初高教育行业客户群体,了解顾问式销售模式,有销售经验者优先。
3、负责网上录取的前期准备工作（各省录取日程、联系方式、场地条件等）。
4、负责民族预科班（生）、体艺特长生、高水*运动员、第二学士学位生的招生管理工作。
5、负责考生及家长的来函来访和处理工作。
6、负责接听电话时的咨询，并邀请家长带孩子前来学校参观；
7、完成每月的课程销售任务并力争超越目标；
8、积极参加部门内部的工作交流会，分享经验，分享成功经验，及时发现并解决问题，不断提升咨询技能。
9、做好学校交给的其他工作。
10、协助行政做好学校的纪律卫生检查和监督。
11、协助行政做好排课、调课工作。
12、协助行政负责教师打印文稿的收集和保管
13、引导家长带孩子上门并接待、咨询，完成报名、缴费等入学手续；
14、介绍教师的情况、课程的安排和内容、报名的流程等相关内容，最好跟家长以当面沟通的方式介绍。
15、连续2个月不能很好地完成本职工作者（月度考核分数在80分以下）；
16、政治觉悟：能否运用马克思主义的基本观点分析问题、解决问题，是否具有政治敏锐性和鉴别力，能否坚定地与*保持一致，具有高度的组织.性、纪律性；
17、组织管理能力：主要考核工作中组织、管理方面的方法、水*和效果以及处理、解决突发事件的能力；
18、是否坚持深入班级、宿舍，组织参加班级活动，加强工作调研，利用切实可行的方法与广大同学谈心交流，及时了解学生的思想状况，正确解决突发事件和问题；
19、是否按时参加学院组织召开的各种会议、活动和培训；
20、能否按要求及时完成学院部署的'各项任务，无延误现象；
21、组织做好招生宣传策划工作。
22、组织远程网上录取招生人员的培训，制定学校网上录取的实施方案。
23、性格自信、开朗、热情，具备较强的沟通协调能力、团队协作能力及抗压能力；
24、热爱销售、热爱教育行业，有较强的责任感和一定的激情。
25、对学员进行电话跟踪，维系良好关系，挖掘学员实际需求，邀约学员上门深入沟通；
26、负责招生数据统计工作及招生管理工作的基础信息采集和更新工作。
27、负责保管电类办公用品（笔记本电脑、移动硬盘、优盘、录音笔、数码相机等）。
28、正直诚信,积极上进,具有较强的责任感和团队协作意识。
29、负责制定培训学校运行规范及管理制度工作；
30、负责新生录取、预注册和迎新及入学资格复查工作；
31、负责招生考试网站和系统运维工作；
32、负责招生考试文件归档及统计分析工作；
33、工作认真、谨慎、细心、责任心强；
34、有效维护，提升连带效益。
35、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务；
36、有教育行业销售经验者优先考虑，有能力、有野心者优先录用，
37、按照省、市招办的要求和省电大招办的部署，根据社会发展的需要与学校的实际情况，制定年度招生计划，并负责计划的申报和落实工作。
38、办理新生转学、转专业手续。
39、定期召开学校招生工作会议，提出实施性指导意见，并做好招生工作的总结、评比等工作。
40、按时完成上级主管部门和校领导交办的其它工作
——置业顾问岗位职责 50句菁华
1、主管及公司销售计划和工作指令的执行，时刻维护个人及公司的品牌形象
2、保持自身的礼仪，深度传递楼盘品质，推广公司形象，传递公司信息;
3、完成上级领导安排的其它工作任务。
4、置业顾问必须遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从公司工作安排；
5、房源客源新增要求
6、系统信息跟进要求
7、严格保守公司机密，以公司利益为重，不得做任何有损公司及客户利益的事情；
8、用餐规定要求
9、每位置业顾问有责任承担任何公共事务，也有责任和帮助其他置业顾问尽快熟悉工作和提高销售能力;
10、培养忠诚客户，提高客户的满意度，时刻体现出客户至上的公司形象。广泛接交客缘，运用销售技巧从不同角度开展工作，力求效益最大化;
11、以礼待客，用心做事。挖掘潜力，尽置尽责;
12、案场环境的日常维护
13、独立完成市调报告
14、客户抱怨及投诉的协助处理
15、负责新置业顾问带训工作
16、协助团体客户的接待与促销
17、独立完成市场分析报告
18、建立、规范、更新标准:合理建立各项业务工作流程,拟定并完善对内对外各项业务文本文书,使其得以规范、统一,以便各项业务工作有据可查,有理可依。
19、拓展:配合公司进行所属区域新开分行的位置选择,了解该铺位的详细资料,租赁合同的谈判,并配合拓展部签署合同等工作事宜,积极跟进行政事务服务中心做好新分行的装修工作以及跟进所辖区域各分行租赁合约到期后的续约工作;
20、积极配合分行业务开展:耐心听取客户的意见和建议,配合总经办认真处理客户投诉,跟进本区应收未收之佣金工作,及时要求分行向法律事务部提供相关资料,配合其进行追收佣工作;
21、控制业务风险:主要控制合同风险,坚决贯彻按照公司规定签署合同,认真审核每份成交报告和合同、收据等资料。
22、负责双边谈判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交；
23、诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队合作精神，抗压力强，愿意接受工作挑战；
24、晋升机制：提供公*的晋升*台，创造良好的晋升环境，实现人生职业规划。
25、负责客户购买前的电话咨询和购买过程中所有的到访接待；
26、2年以上房地产置业顾问从业经验，有知名楼盘从业经验者尤佳；
27、客户的交定、签约、交款、房款催款工作，并协助交房等相关工作;
28、日常所有业务操作及结果都必须及时录入明源售楼系统;
29、做好对客户的追踪和联系;协助解决客户售后服务工作;
30、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
31、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
32、普通话流利;
33、用心主动向用户推荐楼盘。
34、负责楼盘的推介,熟练掌握楼盘详情,接待客户促进成交;
35、每月有销售业绩。
36、负责客户签约,追缴房款及后期维护。
37、依据公司销售计划，对楼盘进行宣传；开展房屋销售相关工作.推广公司形象，维护公司美誉，
38、负责公司开发项目的销售执行工作：填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料收集等工作，完成公司制定的销售任务。负责严格执行项目规定的各项工作流程并及时上报直属上级；
39、协助公司办理交房、办证、发证等工作；
40、熟记销讲和答客问的内容，积极演练，充分了解和熟悉本项目的产品
41、收集客户意见，及时向上反馈，为公司决策提供参考
42、负责客户接待、为客户办理认购、签约等手续
43、完成销售前期的其它准备工作
44、做好结案的各项相关工作
45、余款的催缴
46、进行市场调查，并对收集的情报进行研究。
47、销售部同事间要互相尊重，互相学习，以团队利益为重。
48、做好对客户的追踪和联系。
49、陪同客户看房，促成交易；
50、开拓新市场，发展新客户，增加楼盘销售范围；
——置业顾问岗位职责介绍 40句菁华
1、推广公司形象，传递公司信息。
2、对来电来访者进行推销，登记，跟进。
3、每月有销售业绩。
4、严格遵守公司的各项规章制度。
5、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询。
6、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售。
7、挖掘潜在的客户。
8、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密。
9、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略。
10、服从工作安排，工作积极主动，有开拓精神，能不失时机地推销企业楼盘。
11、努力做好售后服务工作，树立良好的企业和楼盘形象，提高企业和楼盘的知名度。
12、每天向主管汇报工作情况，定期进行工作总结，并根据市场信息对下阶段工作进行策划，以提高工作的计划性和有效性。
13、努力学习知识，扩大知识面，提高自己的社交能力，促进业务水*的提高。
14、对待开发商和客户应主动热情、礼貌、亲切、周到、维护公司形象和声誉，任何情况下避免争吵。
15、熟悉本地房地产市场及周边楼盘情况，熟练掌握自己楼盘的情况，如配套、交通、户型、规划、质量、价格等，能流利解答客户对价格、付款、合同按揭、法律、法规等问题，做到顾问式销售，不误导客户，实事求是，不夸大其辞。
16、认真完成、如实填写客户登记表（如电话次数、来访人数、成交情况、认知途径等），每周日下午5点前交部门主管。
17、爱护售楼处财物，以主人翁精神树立成本意识，节水节电，不煲电话粥。
18、自觉维护公司销售机密，切勿将公司的销售情况、价格策略等泄露给竞争对手。
19、严格保守公司机密，自觉维护公司利益，不谋取私利，不得做任何有损公司和客户的事，违反者必将追究其法律责任；
20、随时学习与房地产相关知识，努力提高个人的业务能力，积极学习销售沟通技巧，并有效地运用到实际工作当中；
21、负责周边楼盘的资料收集、情况调查等市调工作；
22、负责在广告刊登期间作好广告的统计一览表，认真做好各种现场信息的纪录、统计工作，并提交业务主任；
23、每周进行工作总结，并结合自己的工作对公司的工作提出意见；
24、保守客户隐私，机智敏锐地化解销售中的各种矛盾，有礼有节地对待每一位业内人士；
25、销售人员之间应团结协作，密切配合，发扬集体主义精神，建立良好的合作关系；
26、为客户提供一流的接待服务；
27、负责楼盘销售、发掘及跟进潜在客户、了解客户的需求;
28、负责公司的资源开发以及维护，与客户建立好良好的合作关系;
29、根据客户的需求和意愿为客户提供相匹配的房源信息;
30、协助客户购房合同及各项手续办理。
31、完成每天公司制定的“工作任务及指标”;
32、主管及公司销售计划和工作指令的执行，时刻维护个人及公司的品牌形象
33、项目周边的市场和项目进行调研，充分了解周边的详细情况
34、在销售经理的带领下完成开盘演练
35、遵守各项管理制度
36、按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务
37、遵守各项管理制度，熟练各项工作操作流程
38、余款的催缴
39、收集客户意见，及时向上反馈；
40、培养良好的团队合作精神；
——销售顾问岗位职责 40句菁华
1、所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。
2、所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。
3、销售人员必须按照客户的实际情况，在销售内勤的协助下，把自己所管辖的客户进行分档管理。
4、销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。
5、销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。
6、销售人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议;能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。
7、销售人员必须保证公司指定的通讯工具在7∶30-22∶00的畅通性。
8、销售人员要做好所辖销售网点的设备监管及使用指导工作，以保证公司所投放设备使用的安全性和设备的专用性。
9、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程；
10、建立销售业务档案，及时上报用户信息；
11、有1年以上汽车销售经验；
12、抗压能力强；
13、积极参加公司开展的营销推广活动;
14、适时告知客户产品更新情况和厂方推出的活动;
15、按照公司和厂方规定的标准流程进行销售;
16、有较强的语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力;
17、较强的学习能力和良好的沟通能力，能承受一定的工作压力。
18、在展厅经理、销售主管的指导下，制定当月个人销售目标分解表并提交展厅经理，月度总结计划的落实情况；
19、按照标准的交车流程和话术对客户的车辆进行交付并确认客户是否满意；
20、准时参加早会、夕会；
21、配合执行各类市场活动。
22、收集潜在客户资料，完善客户信息，做好售后跟踪服务；
23、1年以上工作经验，有汽车销售经验者优先；
24、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务；
25、负责组织客户进行理财知识的系统培训；
26、负责与客户交流，找到客户理财需求，提供咨询服务。
27、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能；
28、负责拓展和维护客户资源。
29、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
30、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
31、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
32、每天晨会期间销售顾问向销售经理汇报前一天的客户接待情况、意向客户级别情况和接收订单情况；
33、销售顾问应技巧性的向客户索要电话以方便跟进客户，并按规定认真建立填写两表一卡，销售顾问应保持跟进卡的清洁，不能在跟进卡上乱写乱画；
34、负责店面的销售向客户推荐本校的开设的学车套餐服务。
35、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
36、有责任心，能承受较大的工作压力，善于挑战，性格外向，富有激情，富有团队合作精神，
37、为业主提供“一对一全程专业服务”：从业主进店选购、色彩搭配、定单销售、送货安装到售后服务等，积极处理、解决客户售前、售中、售后的各类问题；
38、具有较强的判断和决策能力，良好的计划、组织、协调、沟通及团队管理能力；
39、具备色彩搭配能力，有较好的审美能力与高端客户服务意识；
40、喜欢与人沟通，较好的维护与客户的关系，并且有良好的销售技巧。
——发货岗位职责 40句菁华
1、负责依据合同及技术协议生产通知单的发运要求及时组织发货，发运货物应地址清楚、详细、书写工整，不得错发、漏发；
2、及时按项目合同整理发货清单并归档；
3、发生事故后，必须立即上报董事长（总经理）和*相关部门，并及时作出处理；
4、不能将在工作中接触到的任何信息出卖和用于谋取私利及泄露给第三方；
5、必须服从领导的其他工作安排；
6、负责整个物流部门的运作和管理，建立并完善物流管理流程，提高工作效率；从响应速度、综合物流成本，并不断改进配送方案，改进配送计划、降低物流成本，提升效率；
7、负责供应商的洽谈和安排以使货品安全及时送达目标客户，不断提升服务水*和机制合理性；
8、负责人员的日常管理和绩效考评的工作。
9、负责与物流公司的联系，租用运输车辆，签订运输合同，做好发货管理工作；
10、发货费用单据按财务有关规定及时报账，发货记录及时整理、装订成册、归档保存；
11、严格执行公司的各项管理制度、协助上级主管进行日常库房管理工作；
12、熟练操作办公管理软件；
13、严格遵守公司的各项管理制度，负责做好发货前的工作准备。
14、学会统筹安排，按照销售出库单合理安排发货顺序以及发货时间，做好调车计划，保证车辆满载，行驶路线合理，及时把订单所需货物发出。发货时如有需要与物流配送中心约定货物到达时间的，做下记录或记在送货记录上。
15、发货时认真核对发货清单，核实产品名称、规格及数量，客户收货人电话及地址，不得错发，漏发、混发、多发，造成不必要的损失。每次发货完毕后，需在发货单上签字认可。确保发货准确率达100%。
16、如有退货时，凭退货申请单联系接货，认真核实数量。
17、与库管共同协商库房产品的摆放位置。
18、发货时要做到按规章制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因，需等到主管部门领导批准，批准后方可出库，并及时补办手续。
19、与第三方物流商协调承运事宜。
20、负责制订发货计划，满足市场的需求，及时发货；合理调度，及时发单，保证正常发货。
21、对发货过程当中存在问题及时总结反馈，加强与市场内务助理的沟通，做好各客户发货先后顺序的沟通与协调。
22、及时与车辆调度协调，使整个装车、发货安全有序。若出现意外情况立即报告矿区，及时解决，确保装车发货的顺利进行
23、做好工作日志和交接班手续，交清当日装车发货任务情况和下一班发货任务及预计可能出现的问题，填写好交班注意事项，交清各项工作。
24、管理仓库进销盘点,货品物料储备安置;
25、落实产品要求,检查监督出、入库手续,确保产品品质出库;
26、具有天猫淘宝等电商发货经验者优先考虑;
27、有同类电商erp进销存管理系统操作经验者优先考虑;
28、有一年以上仓库管理工作经验者优先考虑;
29、熟悉公司商品流转流程和商品规格、堆放位置。
30、及时把发货凭证交到财务处，以免丢失。没有发货凭证的（如客车），把客车车牌好、随车电话记录下来交给销售内勤。
31、经常联系物流配送中心，熟悉物流的配货时间、配货路程、物流的收费标准及代收款到账时长。选择信誉好、配送快价格低的物流中心，发现问题及时更换物流，确保货物及代收款的安全及稳定。
32、依照各类有效单据，及时清点入库、上架；
33、严格执行物料循环盘点计划；
34、负责仓库日常的6S、整理、整顿、安全、消防管理，做好防火、防盗工作；
35、做好每天的循环盘点和定期的月末盘点工作；
36、负责中心仓库库区的5s以及安全事项；
37、严格执行集团规章制度，维护公司和顾客的利益，不收受贿赂，接受顾客监督，保守公司秘密，提高公司声誉。
38、合理安排本组员工工作，严格按《发货员作业规程》进行发货。
39、加强同生产车间的联系，保证成品库房先进先出，推陈储新；月底会同财务人员对成品库房进行仔细盘点，做到账清、物清、手续清。
40、回复询盘和RFQ，下单后与采购和仓库管理员沟通好发货；
——店总岗位职责 40句菁华
1、中大型连锁酒店集团工作经验或中大型度假休闲旅游酒店同岗位筹备经验或具备五星级酒店筹备经历;
2、本科以上学历，相关管理专业，具有10年以上相关高层管理工作经验;
3、负责多家门店的统筹管理工作;
4、制定零售业务绩效管理方案及奖惩措施;
5、大学本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业，掌握药学、营销学等相关专业知识;
6、具备先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式;
7、具有良好的沟通技巧，组织能力，准确的判断能力，具有领导、统御及人事管理能力，能独立处理分店日常事务。
8、根据集团和厂家政策，制定并执行本品牌店的年度经营计划;
9、负责实现集团、主机厂设定的各项考核目标;
10、负责根据顾客需求与顾客的细分，指导创新销售产品和服务产品，维修好客户的关系;
11、经验：具有3年以上高端豪华品牌汽车4s店管理经验，1年以上同等岗位工作经验;
12、技能：具备优异的管理及沟通协调能力、公关能力、良好的团队领导力及人员管理能力，具备良好的领导力和影响力;
13、根据旅游服务板块发展目标，协助总经理制定酒店年度战略与规划方案以及经营计划并组织实施;
14、了解现代企业运营相关管理知识;
15、具备酒店运作、市场营销、财务管理等相关知识结构。
16、具有财务总账处理工作经验;
17、负责落实总经理下达的经营、管理指标，并向总经理汇报;
18、协助总经理组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及经营计划;
19、定期组织召开跨部门会议，检讨上阶段运营计划达成及满意度情况，负责下阶段运营计划执行及满意度改善方案的落实。
20、八年以上汽车4s店工作经验;
21、确保中心门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
22、具有良好的沟通技巧，组织能力，准确的判断能力，具有领导、统御及人事管理能力，能独立处理分店日常事务。工作职责：
23、依据餐饮管理需求，与商户进行商务谈判，并协助培训客户操作系统或现场督导，确保客户熟悉掌握系统操作
24、3年以上汽车行业销售管理工作经验;
25、具有良好的销售、沟通能力，有较强的经营管理能力和市场分析能力，能进一步推进公司销售工作;
26、加强企业文化建设，维护好社会公共关系，树立良好的企业形象。
27、良好的语言表达和沟通技巧，反应灵敏、做事积极，能够处理突发事件;
28、按时提交销售管理工作报告，反馈竞品的动态信息，提供工作改进的合理化建议;
29、具有较强的计划制定与实施能力，有较好的客户资源和社会资源;
30、较强的市场开拓和客户维护能力;
31、负责领导和管理餐饮酒店渠道销售团队的日常工作与运营体系，主动做好所属团队内部员工的日常沟通、协调与培养、指导工作;
32、协调公司内外部关系，负责处理与各供应商、当地*、媒体等相关部门的良好关系，定期主持召开公司例会，及时解决、协调公司内部的问题;
33、负责对下属各级管理人员的工作指导、检查监督、评价和考核，监督和培训下属人员，推进公司企业文化的建设工作，指导公司人才队伍的培养和建设工作;
34、定期汇报4s店经营情况，为集团公司决策提供支持
35、较强的沟通表达能力，执行力及领导力
36、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;
37、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
38、负责门店当地城市年度经营规划设计和经营整体预算制订
39、负责每周店面部门经营管理层会议召开和周工作计划安排及执行完成状况分析
40、对家装市场有足够的了解，具备敏锐的市场洞察力
——数据员岗位职责 40句菁华
1、负责公司所有对外客户开发、招商合同的审核、审批、归档，及与集团法务部对接事宜。
2、外埠机构新开流程及信息变更流程。
3、负责公司客开类文件资料的收集、审核、统计、整理等建档与归档工作，确保文件与单据不遗失。
4、相关数据的收集保存及管理，关于数据把控和整理存档的流程培训；
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法；
6、每周工作总结(分析每周的数据，并且从数据中得到结论，并对出现的问题及时的告知和处理)。
7、负责货物入库数据的录入工作。准确核对入库货物的数量、品名、产品批号、生产日期和有效期；
8、做好库存货物的效期管理。随时跟踪库存货物的效期状况，对处于警戒区域内的货物要及时报告；
9、完成上级交办的其它工作任务。
10、上班地点人和(可提供住宿)
11、在既定时间内提交给部门主管；
12、设定书面问卷、根据市场部需要更新行政助理各项统计报表。
13、高效领导团队、培养团队，推进战略项目的实现。
14、3年及以上数据分析相关工作经验；
15、熟悉sql语言、spss或sas、r工具，了解数据仓库理论及多维数据分析方法；
16、耐心、细致，善于学习，具有较强的责任心和团队合作意识。
17、负责图书馆主要活动的新闻摄影、摄像工作。
18、建设社会主义新农村专题数据库，每周10篇
19、与“廉洁文化研究会”有关的文字打印工作。
20、商品数据来源。商品数据采集表（附件一，由业务人员和验货人员填写其内容）商品数据录入。
21、根据数据分析需求，建立内部数据库，并进行定期维护、更新。
22、与*台运营一起分析畅销、*销、滞销款式，做产品分级记录；
23、协助进行数据结果的分析与整理，并生成报告；
24、在部门主管的领导下，做好生产部门的统计工作；
25、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任；
26、严格按照内部数据管理流程对客户数据进行日常管理，确保数据录入的及时、准确、完整；
27、熟悉ERP系统的数据原理，提出合理的改良建议；
28、有较强的逻辑思维能力、数据分析能力，沟通能力，专注力强，诚实守信、勤奋认真、吃苦耐劳、责任心强；
29、参与临床试验方案设计：试验设计、样本量计算、终点指标及其分析方法的选择；
30、独立完成过临床数据收集、整理、挖掘分析工作；熟悉临床试验设计与统计分析流程，熟练使用sas、stata、spss，prismgraphpad等统计软件和画图软件；
31、退货管理(以客户签字的退货单为准)
32、负责销售激励方案策划、激励数据的播报、城市的渲染、激励总结复盘及激励所需的资源的协调；
33、协助城市经理制定阶段性销售策略并推动落地；
34、大专以上学历，3年以上销售支持或销售运营经验；
35、清晰并了解管理的产品线利润、库存及销售相关数据，核算成本，控制新产品的质量风险。
36、负责公司各类证照的注册、变更、注销、年审等工作。
37、严格审核各类行政费用，并及时登记相关费用台账。
38、负责公司行政相关的管理制度制定，完善、优化公司各项规章制度和流程，数据分析等工作，并监督执行；
39、负责公司办公及劳保用品、设备设施等所有用品的购买；
40、具有优质供应商资源，具有制定供应商筛选标准及管理供应商的能力。
——机修岗位职责 40句菁华
1、负责本组本工序维修、保养质量的自检与同工种的互检工作；确保维修技术高质量地完成各项工作以保护客户的利益，树立企业最佳的形象；维修任务竣工检验工作，包括洗车质量检查，车辆功能和车辆行使安全性检查等；车辆在维修过程中，必须要严格进行检验，对不合格的修理作业及时制止，并要求其返修，督促修理工做好自检工作。检查组员的完工质量。做好对需要快速交车的车辆的终检工作。
2、负责反馈重大、安全、批量质量等信息，节约成本、增加收益；
3、利用与客户接触的机会推销公司维修服务和备件/精品销售；
4、负责设备相关配件采购、加工、调试;
5、负责厂房设施、仪器仪表(水、电、气设备)的日常维修。
6、工作踏实认真,有责任感和团队精神。
7、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高专业技术，保证维修质量。
8、负责监督所辖工位区域5S管理；
9、对设备的安装和保养、维护工作；及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主。
10、根据公司要求认真做好机械设备运行安检工作；
11、完成上级临时交办的其它工作。
12、按派工单项目或用户现场要求进行维修作业，不得漏项；
13、尽量满足用户提出的工期要求，必要时安排加班加点；
14、文明施工，客户至上，严格执行维修纪律，自觉做好现场收尾工作，保持公共场所的环境，注意“工完场清，物尽其用”节约用料，避免浪费；
15、确保被修车辆的维修项目达到技术要求，按时完成工作
16、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制“进行
17、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，提高安全意识和技能
18、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，提高安全意识和技能。
19、快速维修故障设备,尽量降低对生产的影响。
20、制作或改造车间现有设备及工作;
21、大专以上学历,机电相关专业毕业;
22、主要负责滤芯车间生产管理工作;
23、有一定一线生产管理工作经验;
24、沟通能力、责任心强,服从领导的工作安排,能适应公司加班安排。
25、负责生产机台、设备正常运转;
26、负责对现场机台、设备的日常维修、维护、保养及配件申请等工作;
27、大专以上学历,有良好的电气自动化技术或工业自动化技术或机电一体化专业技术;
28、三年以上工业机械、电动设备维修经验;有较强的动手能力。
29、严格遵守机工安全操作条例，保证持证上岗；
30、文明生产，杜绝野蛮操作，作到有水不落地，配件不落地；
31、上班时间不许饮酒，严禁酒后开车、试车；
32、上班要工装整洁，精神焕发，不得蓬头垢面、衣着不整；
33、熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程。
34、解决交接班遗留问题。
35、不准工作时间喝酒擅自离岗无故旷工，及酒后上岗。维修设备工作中，不准过夜拖延，有备用设备的岗位，要保证备用设备的良好状态，没有停机时间。
36、坚守工作岗位，遵守劳动纪律。
37、熟悉所维修车辆的构造、性能、维修方法和质量标准。提高分析、判断和处理故障的能力。
38、负责车辆日常维护、检修工作。按时完成定期计划检修任务。
39、搞好节约和修旧利废工作，降低材料配件消耗。
40、完成组长交办的其它任务。
——机电岗位职责 40句菁华
1、执行项目/工程中机械电气装置、线路部件、零件的生产、加工、组装，保证产品质量;
2、执行新开发项目/工程机械装置、零部件样件、样机或电气产品样品的加工、组装、安装工作;
3、懂PLC程序编写，能调试机器设备;
4、熟悉机械电气设备的现场施工、安装、调试，并有扎实的动手能力;
5、根据实施项目的需要，进行强弱电、空调等机电方面的施工图纸或设计图纸深化；
6、审核乙方提供的机电方面的图纸，发现疑问及时与乙方或相关设计沟通；
7、统招本科级以上学历，机电工程或相关专业；
8、有一定的图纸深化能力和机电方面设计能力；
9、集成业务的售前技术支持。
10、中专及以上学历、机电一体化、机械、自动化控制、汽车维修类等相关专业毕业;
11、熟悉使用autocad、solidworks或pro/e等二维及三维软件；
12、良好的团队合作意识、沟通能力、工作热情和责任心，动手能力强，吃苦耐劳。
13、3年以上从事建筑业、开发企业、咨询业工程造价及经营管理工作,熟悉施工工艺、招投标流程,对预结算、合同管理、变更洽商、加工订货、造价控制等有较丰富的工作经验,熟练应用各种预算软件,曾具有机电安装或电气专业注册造价员、师证书的优先考虑;
14、编制项目工程建设生产计划、成本计划、资金使用计划；
15、参加水电施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位；
16、本科以上学历，土建、水电、土木工程以及市政规划等相关专业毕业；
17、处理与分判商有关的机电分判工程或机电工程合同纠纷；
18、熟悉广州地区建筑市场环境，熟悉房地产行业相关知识；
19、负责机电专业工程施工现场管理和组织协调,促进并落实施工进度;
20、负责施工中的机电专业技术核定和设计修改的协调;
21、开展机电专项工程质量与安全控制目标,检查施工现场安全文明,处理工程质量、安全问题,参与工程验收、备案及相关工作;
22、具备独立解决施工过程中产生的各种技术问题和难题的能力;
23、有较丰富的施工现场安装管理经验和良好的质量、成本与进度控制能力,有较强的组织协调能力;
24、负责安全监督，安全防护措施，各消防器材管理，监督排除火灾隐患。
25、合理计划每日车间产量，班组产量。
26、负责公司的各项制度的执行，公正、公*、公开、 透明化。
27、参与工程各阶段的验收，特别是项目竣工验收，并办理相关手续，督促施工单位做好竣工资料；
28、负责质量保证期内的质量维修及相关统计分析工作；
29、负责本单位的“三违”检查工作；
30、在保证厂里在安全生产的状态下完成各项工作任务；
31、每周至少组织一次对全厂的隐患排查；
32、发生事故不第一时间上报罚500元；
33、编制计划根据设备使用状况，编制设备大修、项修、二级保养计划。
34、深入现场及时发现并提出问题,严格执行现场签证手续,所有现场签证均应留底,并及时送到相关部门。
35、责任心强、善于沟通、工作认真负责、有团队合作精神；
36、有外资工程概算管理和合同管理经验者、有造价工程师资格者优先考虑；
37、未受过少年管教、劳动教养或刑事处分，社会关系清白；
38、无残疾、身体健康、相貌端正，双眼矫正视力1、0以上；
39、具有独立工作能力及良好的合作精神，较强的沟通能力和团队精神。
40、机械电子类、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑，应往届毕业生均可投递。
——物流专员岗位职责 40句菁华
1、应收账款的管理以及成本的管控。
2、有较强的市场开拓和创新能力，良好的客户开发、沟通谈判技巧。
3、项目实施：承接总部下达的项目，制定计划，协调实施，监督进度，汇报成果。
4、第三方物流管理：负责入库、在库、出库、退货管理与投诉处理。
5、熟练使用Excel及日常办公软件；具备一定的沟通协调能力和承受力。有良好的客户服务意识；
6、建立、健全、贯彻落实公司的物流运输管理机制及相关的工作流程。
7、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络等进行规划和设计，使其更具有效性、时效性等。
8、根据销售及产品的实际情况，联系运输车辆及物流公司，将产品及时、准确、安全、有效的予以发出。
9、供应商发货后适时跟踪物品在途信息，并对承运商进行跟催
10、上级领导安排的其他任务
11、负责公司的仓储管理。
12、负责对物品的配送进行信息跟踪和反馈。
13、与第三方物流进行沟通、审核、库存查寻。
14、负责盘点结果的抽查、复核和监督。
15、物流报表的`汇总。
16、系统单据制作，保证当天单据当天完成；
17、负责入库物资检查验收，核对所有出入库产品的规格、数量、与单据是否相符，凭提货单发货。
18、定期检查、总结需求及缺货状况，并追查原因，设法改善。
19、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。
20、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。
21、负责督促及时评估和处理不良成品。
22、仓库人员工作指导、业务知识培训和考核，不断改善工作效率和工作质量。
23、负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整。
24、严格执行配送计划，组织、指导有关定单货物送达活动。
25、评价及选择货运方案、最佳货运路线、方式和最低成本，并提出运输工具及方法的建议。
26、完成上级领导安排的其他临时性的任务。
27、大专及以上学历，性别不限；
28、有外贸*台对接相关经验优先，例如马帮，通途，赛盒等；
29、根据公司出货需求，安排国际空运、海运、散货等运输，跟进订舱、船期、到港等所有环节；
30、关注海关敏感品的情况，降低发货风险，关注各国海关政策，配合调整国际运输路线和谈判物流服务商
31、兼做部份单据
32、在市场部经理的直接领导下，负责货物的备货、配送、发货等物流工作;
33、建立健全产品送货、发货记录和统计台账;
34、根据销售订单确定时间，及时、准确安排产品的配送;
35、认真复核库管出库配货的产品名称、规格、数量和销售订单的一致性，避免出现差错;
36、监管库房做好安全工作，保证消防通道的畅通，确保库房安全;
37、及时做好客户退换货手续的办理，并跟踪好退货款项、退货入库、等工作。
38、负责入库物资检查验收，核对所有出入库产品的.规格、数量、与单据是否相符，凭提货单发货。
39、负责公司进出口关单的登记和整理。
40、熟悉海关相关法律法规，以海关规范要求对各部门的报关业务进行协调。
——生产经理岗位职责 40句菁华
1、其他临时工作。
2、依据生产计划组织、实施生产，掌控生产进度，确保安全、保质保量完成生产任务；
3、每日巡查生产现场各岗位，督导各岗位按照生产作业规范操作；管控质量、卫生、劳动纪律、精神状态、易发生安全事故的关键点等，加强7S管理，优化各操作规程；
4、进行安全督导与巡查，排除安全隐患，严防安全事故发生，做好安全生产工作；
5、负责门店前期工程条件谈判；
6、负责完成合作项目的跟进，负责具体合作进展的推进、跟踪及维护；
7、根据项目的推进进度，按合同完成回款任务；
8、组织收集市场变化、竞争对手及竞争策略等信息，整理并初步分析市场发展趋势；
9、组织协助公司对外重要活动的举办、接待及公关工作；
10、熟悉建筑施工生产和项目管理专业知识，掌握项目现场施工全过程管理，熟悉相关法律、法规和政策；
11、参与、配合项目前期、规划、报建、成本管理等工作，并提供专业意见；
12、组织竣工验收、交付、维保修以及工程资料档案归档工作，参与重要工程质量的中间验收，完成项目工程营造总结和后评估工作；
13、熟练掌握所管物业、建筑物、附属设施设备、公共区域等情况，详细了解业主的（使用人）的基本情况；
14、负责设备的全权管辖和调配，工程的组织和实施，人员的选配和管理；
15、负责监督和指导本部门人员工作质量，提出人员发展建议，并完善内部管理办法；
16、定期提报本部门日常采购，本着节约的原则，控制费用支出；
17、征求工作意见，处理客户投诉或处理分管工作有关事宜。加强与业主或外界的联系并将信息反馈给物业服务中心和相关部门；
18、组织制定并实施生产战略规划，对影响生产的关键因素进行识别和重点跟踪，对生产计划的符合性进行有效评估并改进；
19、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
20、配合公用系统的确认与验证支持工作；
21、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行公司各项管理制度，维护公司的合法权益；
22、项目实施过程中，对项目实施阶段现场安全、质量、进度、成本、文明施工进行监督管理；
23、负责各类项目上报方案的编审工作；
24、负责配合市场部进行投标及内部结算工作，以及公司其它部门工作；
25、熟悉注塑设备工作原理,具备3年以上注塑设备调试工作经验,管控过150人以上注塑团队;
26、分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。
27、熟悉现代钣金企业制造工艺流程,熟练运用质量改善手段,熟悉精益生产模式和生产成本控制。
28、对接采购跟踪材料采购计划，异常变动时及时向生产部经理汇报；
29、每日做安全生产检查，发现问题及时纠正；
30、协调工程和生产之间的各种问题，确保产品准时完成，质量符合要求；
31、推动erp实施
32、实施和优化供应商评审制度和新供应商认证和引进流程，强化国产化工作的落实
33、切实降低库存，提高存货周转率
34、参加公司年度总结会、计划*衡协调会及其有关的会议
35、利器要求严格管控，针要插针包，剪刀，夹子要进行捆绑。所有废弃利器都要进行回收，必须以旧换新，账面和实物必须吻合。
36、对所负责部门工作进展状况与所存在的实际问题写出处理方案及时向上级汇报。
37、不定期给所负责车间安排培训与考核。
38、关在公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令、完成上级所交待的其它工作、协调及落实任务
39、负责公司生产主线的生产计划制定与推进，对产品从生产计划编排到进成品仓的所有环节进行监控，并对质量与货期负责。
40、推进生产计划进度，协调好采购部、生产部，对货期和品质负责。
