1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊;
2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
3、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业;
4、提供实习机会，招聘实习生
5、熟悉建筑工程施工流程，熟悉相关技术和设备、质量标准及相关规范，具备管理和协调能力，洽谈与沟通能力强;在项目经理领导下，开展施工管理工作;
6、负责工程实施，包括施工准备、工程施工、工程验收以及有关方面的协调;
7、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行;
8、参加工程竣工交验，负责工程完好保护;
9、按时准确记录施工日志;
10、在项目经理领导下，开展施工管理工作;
11、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力，服从公司的各项安排。
12、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收;
13、组织荫蔽工程验收，参与分局部项工程的`质量评定。
14、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成;
15、根据公司批准的土建工程项目施工预算书，严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现;
16、参加现场建设单位、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜;
17、负责土建、园林硬质铺装技术施工管理;
18、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划，并参加图纸会审和工程进度计划的编制;
19、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场*面图，安排、实施、创建文明工地;
20、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
21、在项目经理的直接领导下开展工作，组织工程施工的生产管理，确保工程进度、质量和安全。
22、协助技术人员抓好工程施工的技术工作，保证按图纸、按标准、按工艺组织施工作业，避免返工;搞好配合比及限额配料工作，杜绝材料浪费土建施工员的岗位职责土建施工员的岗位职责。
23、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。
24、严格要求施工现场所需非混合材料(砖、石子、钢筋等)的规格、型号，做好现场材料的验收工作。
25、审查施工方案和施工监理规划，负责施工方案中重大技术措施和经济方案进行审查，提出审查意见；
26、根据工程质量监督计划和相关规范标准对施工质量进行控制，对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见；
27、负责土建工程的竣工验收。
28、按时完成对施工情况的复检及回单物业的工作。
29、尽快完成商铺整改工作、并移交物业。
30、认真熟悉施工图纸，调查工程概略，绘制现场*面布置图，搞好现场布局，对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的调查，组织班组仔细按图施工；
31、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量，督促检查项目部施工现场的各有关情况；
32、协助搞好施工监理，复核工程量;
33、负责项目施工期间的安全防范;
34、参与因施工质量造成的损失进行调查，分析原因，评估损失，制订纠正措施。
35、熟悉施工定额，明确施工工序，根据公司结算制度及时签发施工任务单、限额领料单。及时办理办理现场签证，努力实现项目规定的各项指标。
36、负责现场文明施工及安全交底。
37、负责熟悉土建项目施工图纸、查阅相关施工图集和施工规范;
38、负责与业主、监理、施工队伍沟通，及时处理施工现场的管理问题;
39、代表公司处理现场的管理问题，组织现场施工;
40、完成领导交办的临时任务。
——建筑施工员的岗位职责 40句菁华
1、每道工序完成后先经班组验收，后经专职质量员复验合格后，报监理验收，方可进入下一道工序施工。
2、施工中发现发生质量或安全问题，要立即报告项目经理，不自作主张。
3、施工中不违章指挥作业。
4、加强现场施工管理，做好安全、文明施工工作。
5、坚持做好技术资料和验收资料的整理汇总。
6、负责协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。
7、对劳务层进行考核、评价。
8、按时准确记录施工日志。
9、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。
10、负责装修项目的施工进度、施工质量、施工安全及环境保护的监督检查；按规范施工，确保安全生产，文明施工。合理调配生产要素，严密组织施工，确保工程进度和质量。
11、负责对外现场问题的协调和反馈、负责现场生产检查的接洽；
12、负责现场签证的拍照、负责劳务班组、专业分包进度款工程量的审核；
13、进入施工现场以身作责严格遵守施工安全管理制度。
14、完成项目经理及公司领导交办及相关专业配合的连带工作。
15、熟悉工程图纸，参与图纸会审交底工作，组织有关人员对施工组织设计实施方案进行讨论并提出意见，严格按图纸和组织设计施工;
16、负责申请和组织力量进行临设搭建，包括施工便道、水电管线、排水管沟等设施的搭建工作;
17、施工过程中，合理安排进度、质量、安全文明工作，向施工班组做好工期、质量、安全生产等方面的交底工作;
18、做好现场施工的安全和质量监督工作，保障施工质量杜绝安全事故发生。
19、从现场施工的角度做好施工方案的优化和材料的节省工作，控制施工成本。
20、担任过二项及以上单体建筑面积在15万*方米及以上的门式轻钢结构,或15层及以上高层结构,或跨度≥45米的空间结构,或安装面积在10万*方米及以上的独立围护系统类工程的施工员;
21、掌握现场沟通及管理技能;
22、掌握技术及质量问题的处理技能;
23、掌握结构、围护各个节点的施工方法和质量要求;
24、有较强的文字编写能力;
25、能按计划并结合现场工况进行工作安排,保障施工顺利开展;
26、了解相关法律法规、建筑行业国家标准及行业标准;
27、吃苦耐劳,爱岗敬业,具有团队合作精神;
28、参加现场会，接受设计师设计交底，到现在进行图纸复核，对图纸进行完善和优化；
29、进场前准备工作，针对项目制作施工组织设计（包括施工方案、施工进度计划和施工*面图）。在现场制作临建设施，在现场入口处悬挂五版一图，在四口悬挂警示标志。准备施工日志，开工后每天根据项目施工情况进行施工记录；
30、在现场合理布置消防设施，在通道内每隔35米放置一只灭火器，在每个楼层公共区域放置一组灭火器及一组消防沙箱，同时保证各楼层消防栓正常使用；在临时木工间，油漆间，木、机具间及材料库房各设两只灭火器；
31、不准使用气钉枪和射钉枪向人射击；
32、施工现场内对成品要进行保护，避免二次污染；
33、积极组织监理工程师、项目经理、技术负责人及施工管理人员针对检验批、分项目工程、分部工程验收，作好验收记录；
34、对家装施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;
35、深入施工现场，及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题，发现重大技术问题，若不可自行解决及时上报项目经理;
36、协助项目经理完成施工组织设计，进度计划编制，材料计划编制;
37、工程管理、工民建、装修设计相关专业，中专及以上学历，有3年以上项目施工管理经验，熟悉装饰施工施工工艺，技术规范要求，能够运用专业知识和管理知识对项目进行组织、管理;有五星级酒店装饰工程，写字楼，豪华别墅等装饰工程经验者优先;
38、负责执行项目部下达的有效指令（含甲方、设计、监理单位）。
39、努力学习和掌握本专业知识和现行的国家规范、规程及省市地方法规和规定。
40、落实施工组织设计各项计划和施工方案的实施;
——建筑施工员岗位职责 40句菁华
1、钢材、水泥、商品混凝土等重要物资，一定要送交有关部门验收合格后方可购进。
2、严格遵守和执行国家关于材料、试验标准方法和技术规定。负责工程原材料砂浆、混凝土及原构件的抽样试验，检验工作，以确保工程质量达标安全无事故。
3、运用数理统计法对砂浆、砼强度进行评定，并进行动态控制。
4、了解工程的施工条件、方法及前后分工的情况，根据施工图和施工组织设计编制施工预算，包括工程量、工料物件、劳动保护、数量分析表及汇总表、工程预算书，力求达到预算的准确性。
5、审核工程经营部、队编报的工程预、结算书、设计变更，以便同建设单位或分包单位办理竣工结算。
6、经常深入工地了解劳动保护用品的发放情况。
7、配合做好项目的前期策划、产品定位;
8、督促、检查各职能部门人员执行安全生产责任制的情况。
9、对安全生产负直接领导责任，不违章指挥，制止违章冒险作业。
10、对所管的项目施工现场、环境、安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、符合要求负责任。
11、在“五同时”的生产活动中，必须把安全工作同时贯穿到具体环节、班组中去。
12、在领导的统筹安排下开展工作，服从项目负责人的工作安排，了解项目设计方向;
13、参与方案构思，参与讨论并定案;
14、根据上级的安排，绘制图纸，深化图纸;
15、整理技术部门资料库;
16、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书;
17、负责对施工项目全过程的管理，对现场进行巡视，检查施工单位作业和管理状况，发现问题,及时上报和处理;
18、严格遵守和贯彻执行*第一生产方针，以及上级的有关安全的指示决议。
19、配合项目现场施工技术问题的解决;
20、完成上级安排的临时任务。
21、熟练运用word、excle、powerpoint等软件;
22、掌握现场沟通及管理技能;
23、能经济合理的编制大型项目的施工方案和进度计划;
24、能够满足项目需求及项目经理要求下独立开展工作;
25、有较强的危险预判能力;
26、能配合好资料员整理相关资料;
27、按规范及工艺标准组织施工，保证进度、施工质量和施工安全;对因设计或其他因素变更引起工程量、工期的增减进行查证，并及时调整施工部署。
28、及时针对施工现场发生的增加工程量送交建设方进行的签证，与建设方保持良好的关系。配合甲方做好本专业工程量的核实工作。
29、协助项目经理完成施工组织设计，进度计划编制，材料计划编制;
30、熟练使用WORD、EXCEL，CAD等办公软件，能熟知装饰工程图纸;
31、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;
32、了解相关法律法规、建筑行业国家标准及行业标准;
33、有一定的组织、协调管理能力,有团队协作精神,责任心强,吃苦耐劳。
34、参加现场会，接受设计师设计交底，到现在进行图纸复核，对图纸进行完善和优化；
35、按工人需求计划组织施工队进场，进行技术交底和安全交底，保证施工队明确施工范围、施工方案、质量要求及工期要求，按规范要求施工，保证工程进度和质量；
36、针对隐蔽工程进行专项验收，保证隐蔽工程验收合格之后进行下道工序施工；
37、不准使用气钉枪和射钉枪向人射击；
38、积极组织监理工程师、项目经理、技术负责人及施工管理人员针对检验批、分项目工程、分部工程验收，作好验收记录；
39、有较强的'危险预判能力;
40、能贯彻落实施工组织设计方案的.内容和要求确保施工质量;
——施工员岗位职责 40句菁华
1、在项目经理指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；
2、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；
3、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。
4、各种原材料未经验收不得使用，无质保单、无合格证、无试验报告不得使用。
5、严格按照施工操作技术规程及经批复的施工组织设计施工，施工质量符合检验评定标准。
6、加强现场施工管理，做好安全、文明施工工作。
7、服从公司及项目经理安排的其他工作。
8、熟悉施工图纸、施工规范，认真仔细组织按图施工；掌握工程构造特征、关键部位，控制施工质量，担任本工程的定位、抄*放线、沉降观测记载等，合理安排、科学指导、文明施工，保质按期完成本工程的各项施工任务。
9、做好项目相关的施工现场签证、技术核定单、联系单等。
10、负责房建水电工程施工与其他工序的交接检查。
11、完成施工进场手续的办理；签证资料准备、收集；递送资料去业主单位，盖章等
12、深入施工现场，监督管理施工人员，负责搞好工程质量，复核工程量，提高工程量正确性。
13、及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，对自已不能解决的问题及时向中心主任汇报。
14、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。协助项目经理组织好施工生产。具体包括：
15、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单，督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
16、接受公司工程总监的工作安排。负责整个项目的装修。
17、熟悉施工图纸，参加图纸会审，负责按施工组织设计、方案、进度装修及零星土建工程的施工。深入施工现场，及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题，发现重大技术问题，若不可自行解决要逐级汇报解决。
18、完工时做好本专业剩余材料的清点工作并列出祥细清单报材料部门核对清点以便下个工程利用。
19、完善本专业的竣工资料，配合其它专业对于整个工程的调试验收。
20、针对下属员工的技术状况，编制培训计划，对下属员工进行专业技术知识培训。
21、按照审核通过后的工程总进度计划和月进度计划，对工程进度进行全过程的控制；
22、严格审查各种工程变更联系单和签证，按公司规定报各级审批后及时予以签证并下发；
23、负责现场的设计变更、洽商资料的整理、上传并与相关人员的沟通；
24、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；
25、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等；
26、完成领导交办的临时任务。
27、负责对工程材料，构件等的数量规格、型号，质量方面的检查和检验工作，以及砼，砂浆试配工作；
28、直接指导所承担区域的施工管理开展工作
29、编写和组织分部分项工程施工技术交底、安全交底
30、本工程的施工组织设计、施工方案与施工风险计划的相关内容，掌握各工序施工的难点及关键环节
31、负责管辖区域的工程质量控制与检查工作
32、积极参与项目组织现场综合检查和专项检查
33、接受并落实质量、安全及其它方面的监督
34、根据工程质量监督计划和相关规范标准对施工质量进行控制，对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见；
35、根据项目规划和工程施工计划对工程的进度进行监督、检查，并根据情况提出调整意见；
36、具有良好的职业素养及团队合作意识。
37、负责土建工程的竣工验收。
38、熟悉图纸，具体图纸技术问题的跟踪解决；
39、参与项目竣工验收阶段的系统调试、移交工作；
40、处理暖通、给排水、机电工程、自动化及配套工程一般设计变更，重大设计变更提请经理进行处理;
——劳资员岗位职责 50句菁华
1、负责员工入离职手续办理及人事档案管理。
2、负责人力资源调配工作，建立健全职工进出的流水台帐。
3、及时办理职工岗位、技能工资、工龄工资、各种津贴、补贴发放标准的调整工作。
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作
5、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计分析考核预测调整查询和人才库建立等工作;
6、协助做好其他有关事项的工作。
7、负责执行和落实公司人力资源的相关方针、政策
8、做好员工劳动合同、聘用协议、非全日制协议等合同文本的签定和动态管理
9、监督项目部考勤、请销假等规定的执行情况，对出现的不良现象及时制止并纠正
10、有计划的安排员工按规定进行带薪休假，确保每年10月前年休工作顺利完成
11、建立劳动管理、劳动工资、劳动保险台帐，按时上报劳动工资、劳动保险统计报表，及时收集、整理劳动管理记录，并归档保存。
12、负责做好劳动工资统计月报及各项劳资、干部统计数据的上报工作。
13、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、考核、调整、查询等工作;
14、根据公司批准的报酬分配方案，负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准;
15、做好人力资源的动态管理，建立健全相关环节的台帐和原始依据
16、负责收集人力资源相关法律法规和规章制度，确保项目部人力资源工作的合法开展
17、责职工人事档案的管理，统计、上报人事劳资有关报表；
18、协助做好新招入大中专毕业生的管理工作，定期检查导师带徒绩效考核记录薄的填写是否及时资料是否真实。
19、建立并完善员工个人档案、人事档案管理。
20、协助举办新员工入职培训，在岗培训等。
21、代表人力资源部经理出席酒店内、外有关人事的会议或活动。
22、解答有关社保、劳资等的质疑，协调员工关系，调解劳资纠纷;
23、坚持勤俭办学的方针，努力改善办学条件。对学校财务开支要认真审批检查，引导后勤人员树立为教学服务，为师生员工服务的思想，管理好学校的校舍、设备和经费，做好环境卫生和校园文化规化建设工作。
24、深入课堂听课，分析研究学生学习质量，组织教师观摩教学和总结推广教学经验，帮助教师改进教学方法，发现培养教学骨干。
25、审批检查各科任教师的教学工作计划、总结。协助校长提出全校性的教学改革实验方案，并指导其实验过程。
26、协助做好其他有关事项的工作；
27、对所承担的工作全面负责；
28、有较强的工作职责感和事业心。
29、按时完成校长委派的其它工作。
30、对学生全面实施素质教育，充分发挥教师在教学工作中的主导作用，努力提高教育教学质量，工作在双向选择的基础上要顾全大局，服从调配，认真完成学期工作任务。
31、认真批改作业，做好考试命题，阅卷，评分，试卷分析工作按时，按要求及时上交有关报表。
32、负责做好各部门人员的统计汇总工作;
33、协助做好其他有关事项的工作;
34、协助做好职工劳动合同的签订、续订、解除和变更等工作，负责提供基层职工办理劳资用工手续所需的原始资料。
35、严格按照分公司分配管理制度，协助项目领导做好内部工资分配方案并报备分公司。负责基层单位的每月工资基础资料上报、项目部实发工资总额、*均人数变动、正常工作时间工资标准等基础台账的建立和管理工作。
36、8协助公司人事培训部做好项目员工劳动关系管理。
37、1负责项目部年度培训计划的编制工作；
38、2组织新员工试用期、见习期考核工作，并将考核情况上报上级人事部门；
39、守公司的规章制度，执行领导的行政指令，严格按照规定履行工作职责，忠于企业，团结协作诚信。保守公司机密。
40、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
41、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
42、协助综合部部长处理人事方面的其他工作。
43、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
44、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
45、负责协调公司与*及其他单位对口部门的关系。
46、负责本项目部的人员编制工作和岗位定位。
47、负责收集项目部全员考勤并建立相应台帐。
48、负责本项目部之急需培训、教育工作。
49、负责社会保险及商业保险的办理。
50、除《劳动合同》、《工资发放表》、《考勤表》、《人员变更情况周报表》、《授权委托书》须向施工总承包单位劳动力管理员提交原件外，其余各项资料均可提供复印件，但须加盖企业公章并由劳务队长签字确认。
——劳资专管员岗位职责 40句菁华
1、负责定期或不定期的公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、离职、奖励带来的个别员工工资变动;
2、完成领导交给的其他工作。
3、编制员工工资报表，报送财务部，保证员工工资的按时发放
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作
5、负责项目部机构编制和定员管理工作。
6、负责项目部工费责任成本管理，合理控制工费支出。负责劳动定额管理，劳动定额报表的编制，奖金的核算与分配，做到按劳分配，多劳多得。
7、负责职工（临时工）工资总额台帐、出勤台帐的编制，申报项目部职工工资、民工费总额计划。
8、参加公司内部承包合同的签定工作，提供承包合同工费包价洽谈资料，合同完毕及时会同预算、财务、物资、机械等相关部门进行清算。
9、负责全体员工的人事档案管理工作。
10、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
11、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
12、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
13、负责员工考勤卡的收发、调轮休安排、员工考勤及工资统计。
14、负责员工入离职手续办理及人事档案管理。
15、负责物业公司员工宿舍每月水电计量及费用计收。
16、负责行业及地区薪资水*的调查分析;
17、解答有关社保、劳资等的质疑，协调员工关系，调解劳资纠纷;
18、热爱本职工作，爱岗敬业;
19、遵守公司及办公室制定的各项规章制度;
20、协助做好职工劳动合同的签订续订解除和变更等工作，负责供给基层职工办理劳资用工手续所需的原始资料。
21、负责所在基层单位的人员管理工作，协助项目领导做好人员需求计划，协助分公司人力资源部做好人员进退场手续的办理，及时供给人员基本信息变动情景。
22、做好分包队伍的人员管理和花名册建立工作，定期了解农民工的工资发放是否及时，杜绝拖欠农民工工资的现象
23、协助做好新招入大中专毕业生的管理工作，定期检查导师带徒绩效考核记录薄的填写是否及时资料是否真实。
24、协助做好职工安全护照的管理和新员工安全“三级教育”工作。
25、守公司的.规章制度，执行领导的行政指令，严格按照规定履行工作职责，忠于企业，团结协作诚信。保守公司机密。
26、负责历年员工工资提级资料，建立管理员工的工资卡片，公司员工合同及员工岗位职责制的考核工作。
27、熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规，精通本岗位业务，努力学习，不断提高自身的业务素质。
28、负责人力资源调配工作，建立健全职工进出的流水台帐。
29、负责上岗合同的监督执行，并负责解释和协调纠纷。
30、负责项目工资的统计发放管理，以及效益工资合理准确的发放。
31、负责本项目部之急需培训、教育工作。
32、负责项目部所有成员的劳动纪律管理，办理请销假手续及相关工作。
33、《劳务分包合同》签订10日内，监督劳务分包单位劳动力管理员将《劳务分包合同》、《农民工花名册》进行市建委备案，并对要求其提供备案手续复印件；15日内，总包劳动力管理员携本工程《建设工程施工合同》(复印件)及劳务分包单位市建委备案手续(复印件)到区建委施工管理科完成二次备案。
34、监督劳务及专业分包单位劳动力管理员在农民工进场10日内，完成实名制卡办理工作，并要求其提交相关办卡证明资料；监督实名制卡使用工作，每月定期使用实名制机具打印《出勤记录表》。
35、每月召开项目劳务管理工作例会，负责会议签到、记录会议内容并在项目部留存备查。
36、每月定期将工资直接发放到农民工手中，严格记录考勤，并向施工总承包单位劳动力管理员提交真实、有效的《工资发放表》、《考勤表》。
37、实时掌握本单位农民工流动情况；施工过程中，农民工进场三日内，完成《劳动合同》签订工作；每周定期向施工总承包单位劳动力管理员提交《人员变更情况周报表八新进场农民工《劳动合同》。
38、履行薪酬处理规则，担任项目部职工薪酬、津补助的处理，审阅加班、加点薪酬，按要求计算、上报月、季和年度职工薪酬计算材料。贯彻履行公司经济责任制方法，检查、上报经济责任制处理状况。
39、帮忙财务科搞好发放薪酬；
40、帮忙做好人员招聘的前期作业；
——化验员岗位职责 40句菁华
1、认真做好检验记录，正确处理和整理检验数据；
2、严格执行计量器具、检验设备登记手续，建立台账档案，做好帐、物一致；
3、全面负责本企业质量管理工作，建立、健全本企业质量管理相关流程和制度。
4、处理公司生产过程中的各种质量问题，确保生产过程的正常运行。
5、化验员应自觉接受下达的检测任务，并按照适当的标准和分析方法及时开展检测工作。
6、化验员在检测过程中负责对其分配的样品的接收、保存、流转工作，对样品的有效性、完整性、代表性负责。
7、化验员负责其检测项目中所使用的各种试剂、标准溶液的配制工作，确保试剂、标准溶液的有效性，定期对标准溶液进行标定，确保其浓度的准确性，用标准样品加以验证，并做好相关记录。
8、做好原辅料、工序产品、成品的化验和留样工作;
9、确保实验操作、数据记录、检测报告等准确，无异常、无差错;
10、严格按检测方法及标准执行，完成检测工作;
11、及时完成取样、样品整理和检后样品处理等相关工作;
12、检验区域的5S执行;
13、负责集团公司和本公司各种化验工作。
14、对本公司和集团公司的新工艺、新材料、新产品等试验研究提供准确可靠的分析报告。
15、化验实仪器设备的管理及维护；
16、按时完成领导交办的其他工作，并负责跟踪。
17、检测成品、原料、小样的各项理化指标，确保产品及原料质量合乎标准。
18、定期对公司展台的样品进行更换，保证展示样品与实际相符。
19、紧密结合市场部、协助领导进行新产品开发；
20、配合质量部完善质量体系，
21、化验员每月应参加学*结一次。
22、严格岗位交接班制度，做到责任分明，情晓事清，不留隐情。
23、严格按照检化验室操作规程所需要的各类检化验设备在节省的原则下提出添置计划。并对所有设备进行维护与管理。
24、掌握检化验室常用设备、仪器及所用药品的使用方法和理化特性，做到安全操作、安全试验。
25、负责对新工艺、新材料、新产品等试验研究提供准确可靠的分析报告。
26、完成领导交代的其他工作任务。
27、负责向顾客、供应商出具检验报告单。
28、参与产品质量事故、不合格产品的分析、评审和处置。
29、负责包装袋的下单和跟进，并做检验报告
30、遵守化验室各项规章制度和技术法规，按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务，服从领导工作安排，保证安全生产。
31、在检验过程中，发现质量问题或异常现象，应及时汇报，并协同查找原因，妥善处理。
32、及时、准确、真实地填写检验原始记录和出具的检验报告单。
33、实施化验室药品管理，确保药品领用合乎规范，以及药品的使用与存储安全。
34、负责成品及原料的检化验工作。
35、每批产品常规化验项目。
36、化验次数：原则上成品每班（批）次至少化验一次，原料每批至少化验两次。
37、负责化验油样的保管及处理。
38、每天必须对锅炉内水质提取化验，保证水质合格。
39、测定软水硬度指标用试纸进行测试，标准以PH值，不能超过7，用比重计测量不能超过0.3.
40、每天测试后做好记录，认真交接班。
——物业保洁员岗位职责 40句菁华
1、负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环；
2、维护小区清洁卫生，对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。
3、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每半月擦拭一次；
4、各保洁难点每天的例行清扫不应少于1次，并保证能经常巡视保洁难点的清洁卫生状况。
5、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次；
6、住宅小区的主要出入口和小区内商业娱乐设施的主要出入口的例行清扫每天不应少于1次。
7、收集垃圾每天应不少于1次，收集垃圾和清洗垃圾筒应安排在住户丢垃圾较集中的时段后，以避免垃圾过多外溢，产生异味，聚集蚊蝇，影响环境卫生。
8、及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。
9、自己的工具要保管好，如有丢失要按价赔偿，领用工具要用报废的工具换领，钥匙要精心保管好，因丢失影响工作要扣除当日工资。
10、休息日为周六(每月休二天)。
11、负责垃圾池、垃圾箱内垃圾的清运、并按标准进行清洗。
12、负责对楼道、道路、车库、办公区域、绿化带等公共区域进行清洁。
13、负责对栏杆扶手、门窗、消防设施、信报箱、楼道开关、电梯轿厢等公共设施进行清洁。
14、负责屋面、转换层、排水沟渠、采光井、消防通道等进行清洁。
15、自行拟定保洁时间表，报物业公司服务中心批准；按照保洁时间表做好日常保洁工作。
16、负责全国开发商物业公司及大型保洁公司的开发工作
17、签署物业公司的战略协议
18、维护德国总部的全球集团客户
19、投标策略的.制定及标书的编辑
20、负责楼道、扶手、门窗、电子门、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。
21、服从公司管理人员和商场管理人员的双重管理。对领导提出的保洁要求做好、做仔细。
22、指导、编排及监察清洁工作。监督，检查各项目各保洁岗位工作状况，管理各岗位现场工作;负责辖下物业片区巡视，对辖下物业项目卫生及小区环境工作进行专项检查。
23、每月合理安排各项目现场保洁人员排班，负责项目保洁人员岗位的调配及安排。
24、卫生间清洁每日清扫、冲洗公厕三次以上，保证蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。
25、每月制订日常消耗品申购计划，负责保洁物料统计、管理。
26、领导交办其它工作。
27、听从上级领导指挥，按照质量要求完成所分管区域内的保洁工作。
28、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失及人为损坏，控制易耗品的使用量，不得将清洁工具和用品私借他人使用和非工作使用。
29、保洁员在保洁主管直接领导下，服从分配，积极完成责任区域内的保洁工作，遵守公司各项规章制度，按要求穿工装，戴工牌，保持仪容仪表整洁，维护公司形象。
30、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂，注意安全不违章操作。
31、清洁大堂、门厅、电梯前室及步行楼梯，住户门前地面、墙壁卫生，排除垃圾。
32、完成公司领导安排的突发任务。
33、针对各项运营点中出现的问题进行解决、汇报调整等；
34、协助制定推行、运营项目的相关制度、协助支持新项目的运营筹备；
35、对乱扔废弃物的现象应予以制止，并及时清除；
36、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；
37、负责拟订年度保洁绿化工作计划、保洁绿化物品消耗计划，制订清洁保养标准及检查标准，保证高质量完成物业保洁工作和绿化养护工作;
38、负责组织对项目保洁各岗位人员的培训、考核工作，以及现场人员的协调;
39、遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作；
40、负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。
——简述资料员的岗位职责 40句菁华
1、将本工程适用的规范、验标等国家、行业标准由项目总工程师根据现行国家标准及招标文件、合同要求统一安排购买，并按贯标要求标示,发放到技术及质量管理有关人员，并签字备案。
2、及时检查和归档施工中形成的技术档案和施工资料，并办理签字手续。
3、资料员应作好技术档案、施工资料的复印、借出、归还的登记，并要求签字。归还时应仔细检查是否完整。
4、积极做好施工中内业检查的准备工作。
5、负责工程资料、图纸的编制和汇总收集管理;
6、负责会议纪要、周工作计划、月度总结等文件的整理;
7、负责所有工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的及时接收、整理、发放、借出、保存以及工程图纸变更等各项工作。
8、参加工程图纸会审，工程例会，做好图纸会审纪要、工程例会纪要、设计变更登记等资料的传递、归档工作，真实全面地收集分部、分项工程隐蔽验收记录。
9、工程竣工验收时，及时整理工程竣工资料及竣工图，确保资料、图纸齐全、准确，按统一规定折图和装订，并按规定保存、送档。
10、在项目经理领导下，负责项目部所管辖的项目工程在施工阶段所有工程技术资料收集、分类、归档、分发和流程管理，并负责协助项目经理日常文字处理方面的管理工作。
11、责保存材料设备的质量证明文件和相关数据，并办理归档手续。
12、负责收集甲供进场的工程设备、工程材料的`相关报验、抽验、复检资料，并即时做好标识和信息传递工作。
13、具有良好的office软件操作能力。
14、负责中外文期刊、报纸的采购、登记、分配、装订、典藏、调度等工作。
15、负责外文各专业资料(包括各专业报告、年度报告、标准、规范、产品目录、样本)的分编及流通工作。
16、按规定对工程文件档案及技术图纸进行编目、建档，保管有关工程文件档案、技术图纸等资料。
17、在工程部经理的领导下，负责管理各项目的各种资料、文件及来往信件，并负责有关单位的业务联系单及各种业务信件的收发工作。
18、负责工程项目的内业管理工作,汇总各种内业资料,及时准确统计登记台账、报表并及时上报主管领导;
19、负责项目竣工档案资料的整理,并完成移交的工作;
20、负责部门各类文件、资料的打印;
21、负责每月总办会材料的编制,按时上报部门领导审核;
22、本科及以上学历;
23、熟悉图纸、参与图纸会审,提出图纸中相关问题;
24、负责保管绿化施工工具机械;
25、建立药品明细账,每月根据药品出入库情况,登记明细账,月底进行核对, 保证帐物相符;
26、随时掌握库存情况, 及时提供需购进物品信息,以保证绿化工作持续进行;
27、保持库房清洁,避免事故隐患;
28、服从工作安排, 完成领导交派的临时性工作。
29、从事相关工作2年以上,责任心强;
30、大专以上学历,1年以上现场材料管理工作经验,有材料员岗位资格证书。
31、对进场材料质量负责,做好跟踪服务工作,掌握材料的使用情况。
32、对现场材料损耗情况及时统计上报。
33、熟悉各种材料的特性、规格、产地、品名、质量和价格;
34、爱岗敬业,廉洁自律,诚实守信;
35、完成上级领导交办的临时性任务。
36、责任心强,有良好的人际关系和沟通能力。
37、配合上级领导安排,搞好原材料组织的供应,满足施工需要;
38、工作责任心强,认真仔细,具有很强的执行力;
39、能较快适应公司的管理制度及工作流程;
40、有一定的文案编制及撰写能力;
——计划员岗位职责 40句菁华
1、负责将当日生产计划完成情况、过程情况及异常事项向生产经理汇报，以便配合生产经理对次日生产计划临时调整。
2、完成生产经理临时交办的其它任务。
3、负责物流相关erp系统操作;
4、具有大专及以上学历;
5、积极参与监理工程的技术交底，对工程；
6、完成上级领导交付的其他工作任务。
7、生产计划的编排及跟踪监督计划的执行情况
8、负责数据收集,汇总
9、英文四级以上
10、工作内容及要求
11、责任与权限
12、处理生产现场的异常情况，如缺料、设备故障、人员不足等引起的短线，需及时调整生产计划；
13、完成公司领导交代的其他工作任务。
14、熟悉电子材料及电子基础知识;
15、熟悉物料控制流程、erp系统及mrp分析;
16、熟悉采购订单流程、物料计划分析与生产计划制定;
17、具有2年以上生产计划相关工作经验;
18、教育培训职能。主要任务就是定期开展对物流员工的培训，以提高物流员工的综合素质。
19、负责厂商、集*统数据维护;
20、负责周、月生产数据的统计、分析工作，改进生产计划。
21、统计日生产量与出货量明细；
22、在物资部主任、副主任(或部门负责人)的直接领导下，负责物资的利库、采购(肇庆采购)、协调、*衡和综合利用等具体工作。
23、根据物资备料需求，认真编制并执行物资采购计划，控制采购物资的质量、价格，协助库房做好物资的收发管理工作。
24、协助库房做好物资管理工作，随时掌握库存情况和物资使用情况，在保证施工需要的前提下，合理*衡库存，减少积压。
25、认真配合施工部门做好协调工作，及时联系供方解决施工中所遇到的问题。
26、具体协调项目之间的物资调度调剂工作。
27、积极配合工程、财务、经营、质量等相关部门，做好协助工作。
28、负责发运计划的制定、更新、报批、发布、监控;
29、负责监控并督促供应商按时按量供货,同时按流程与其他部门及时沟通物料信息
30、负责供应商交付账目核对、反馈及交付业绩考评;
31、1年以上物料计划相关工作经验,熟练使用erp、qad、sap等软件;
32、生产物料领取安排;
33、现场设备的安全使用及安排。
34、熟练使用办公软件;
35、与采购需求部门对采购计划进行沟通协调;
36、有工程项目采购计划相关工作经验者优先,应届生亦可。
37、根据出货订单,下达周、日生产计划,并进行生产排产;
38、三年以上pmc及同等岗位工作经验,熟悉电子物料,能独立完成公司生产计划物控工作
39、负责产品供应链各环节的数据报表统计及分析,提出供应链优化建议,协助部门推进供应链优化落地;
40、负责监督车间的质量合格产品，杜绝不合格品流入下道工序;
