1、进入化妆品xx车间必须穿戴工作服(无钮扣，无口袋)、工作帽、工作鞋;头发不得外露;工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换了。
2、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表，首饰等)带入车间。
3、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的'杂物。
4、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
5、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾污。
6、生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁，不得堆放杂物，地面不得出现大规模的积水现象，生产中的废弃物应随时清理和清除。
7、在本组组长的领导下工作，对本岗位的安全生产负直接责任。
8、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业。
9、贯彻执行《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全规定》，落实“预防为主，防消结合”的方针和上级的有关规定。
10、熟悉自己岗位的工作环境，操作的设备及物品情况，知道安全出口的位置和消防器材的摆放位置，懂得消防设备的使用方法。
11、如发现异色、异声、异味，须及时报告上级有关领导，并采取相应措施进行处理。
12、当发生火灾火警时，首先保持镇静，不可惊慌失措，迅速查明情况后报告。
13、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
14、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
15、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。
16、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。
17、3.2 本酒店组成的事故调查组应由保卫部、人力资源部等人员参加；*组成调查组的，本酒店主要负责人组织各有关部门和人员认真配合调查，并确定配合协助调查的人员。
18、3.3 事故发生部门和班组的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并如实提供有关情况和资料。
19、4.2 事故处理遵循事故原因查不清不放过、事故责任者没有得到处理不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取有效的防范措施不放过的“四不放过”原则。
20、5.4 按国家和北京市赔付标准对受伤员工进行赔偿，并保留赔付证明材料。
21、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
22、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
23、在每周检查公司5s管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5s管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
24、协助安全员负责事故现场的处理工作。
25、正确使用劳动保护用品。
26、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
27、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。
28、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。
29、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。
30、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。
31、检查发现问题，查出隐患，采用有效措施，堵塞漏洞，把事故和职业病消灭在发生之前，实现国家“安全第一，预防为主”方针。
32、相互检查、相互学习取长补短交流经验、共同提高。
33、季节性和节前安全检查
34、工伤(包括职业伤害)，是指劳动者在工作或其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。
35、温度过高或过低，空气不流通，湿度过大。
36、协调各部门安全生产工作，调查、布置、指导、检查安全生产状况，发现问题立即纠正。
37、用心参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识。
38、酒店对劳动安全教育实行酒店、部门、班组三级培训制度。
39、劳动防护用品的发放标准及使用期限按酒店制定的《工作制服和劳保用品管理规定》执行。
40、1消防安全制度及制度要点
41、1.10灭火和应急疏散预案演练制度
42、1.2.1附设在其它建筑物内的宾馆，宜采用耐火极限不低于2h的不燃烧体墙和耐火极限不低于1h的楼板与其它场所隔开。
43、2.2疏散宽度
44、2.2.2会议室、多功能厅等人员密集的公共场所，疏散出口的总宽度不应少于透过人数与百人疏散宽度指标(m/100人)的乘积。
45、2.3.3客房门至最近安全出口的最大直线距离，高层宾馆和地下人防宾馆不应超过30m，单层、多层宾馆不应超过40m。
46、2.5.1疏散门应向疏散方向开启，不应采用卷帘门、转门、吊门、侧拉门。
47、3建筑内部装修材料的燃烧性能等级
48、3.1地下客房及公共活动用房
49、4.1.1设有单层、多层宾馆的公共建筑超过5层、住宅建筑超过6层、其它民用建筑体积≥10000m3的应设有消火栓系统。
50、4.4火灾应急照明
51、4.6.1应选用ABC干粉灭火器等适于扑救宾馆火灾的灭火器。
52、3电气防火管理
53、3.1一般规定
54、4.1一般规定
55、1.1.1宾馆应告之旅客安全疏散、火灾自救等防火安全注意事项。
56、2.1组织机构
57、2.2.4通讯联络、安全防护救护程序要点：按预定通讯联络方式，保证通讯联络畅通。准备必要的医药用品，进行必要的救护，及时通知救护部门救护伤员。
58、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守动纪律保障生产安全；
59、安全生产检查与评价支出。
60、消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。
61、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。
62、劳动防护用品配备：
63、坠落高度基准面：通过最低坠落着落点的水*面，称坠落高度基准面。
64、在阵风风力六级以上的情况下进行高处作业，称为强风高处作业。
65、降雪时进行的高处作业，称为雪天高处作业。
66、对突然发生的各种灾害事故进行抢救的高处作业称为抢救高处作业。除特殊高处作业外的高处作业，称为一般高处作业。
67、电工登高一人在5m以上，由电工主管批准；夜间登高，由酒店夜间经理批准。
68、登高作业审批表由安全管理人员签单，经有关领导批准后一式二份， 一份由作业部门留存，一份留底备案。
69、露天遇雨、雷电、大雾、严重冰冻、下雪和6级大风的天气；
70、脚手架、梯子、跳板等登高用具不符合安全要求的；
71、高处作业地段，必须用红白旗或红白带划出禁戒线，严禁非工作人员入禁戒区内，凡有必要进入现场的工作人员，必须戴好安全帽；
72、梯子必须实行分级管理、编号、登记、造册、落实专人负责，不准到 处乱丢乱放。
73、及时发现隐患，避免工伤事故发生者。
74、严格遵守安全操作规程，连续半年以上无事故的集体或个人。
75、发生轻伤、重大险肇事故的部门、班组及有关人员。
76、无证上岗从事特殊工种操作者和违章指挥者。
77、对员工进行劳动安全的宣传教育，认真落实岗位责任制。
78、熟悉本岗位的环境、生产设备的性能、使用方法及日常维护常识，严格按照设备使用规程操作。
79、必须严格保持生产环境和设备的整洁，使用部门的员工必须按照设备使用说明，于班前班后做好设备的交接班以及设备的清洁卫生工作。
80、所有设备必须保持95%以上的完好率。发现设备损坏或故障，要及时保修和修理。任何部门、任何个人未经请示同意，不得以任何理由擅自拆除或移动生产设备的位置。
81、凡外单位来本酒店施工，必须首先到保安部备案（由工程部负责通知）。本单位或外单位因施工需要动火的工程，必须到消防中心办理动火证，并按XCG046制度要求执行。
82、用液化气炉时，要严格执行操作规程，用前检查气管、气瓶、阀门有否漏气、发现漏气即停止使用，并报告工程部维修。
83、工作职能
84、总值班经理要熟悉酒店的各种应急预案，遇到突发事件或险情时，值班经理要及时赶到现场，做好组织指挥工作。
85、做好宾客投诉的处理工作。对宾客投诉，值班人员应立即与有关部门联系解决。值班经理到部门、班组巡查的去向应通知总台人员，以便及时联系。
86、单位应持续疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
87、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。
88、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。
89、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。
90、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。
91、未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业；
92、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业；
93、没有消防措施,禁止动火。
94、操作人员负责施工现场电气、仪表、配电设施，通排风装置及建筑物的巡查管理，使其处于完好状态。
95、操作人员负责配电室的安全装置，变压器、避雷装置及用电设备上的负荷行程限制装置等的巡查管理工作。
96、防雷使用和重大危险源应当登记、建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。应当按照国家有关规定将重大危险源及有关安全措施、应急措施报上级安委会办公室、安全生产监督管理局和气象部门备案。
97、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或单位负责人报告，接到报告的'人员应当及时予以处理。
98、安全生产领导小组组长——主持、召开项目部月度、季度、年度安全生产工作会议。
99、项目部安全生产会议议程。
100、提出各生产班组月度、季度、年度安全生产工作中需要改进的不足，值得提倡的安全生产工作先进经验和工作作风。
——最新安全生产制度 100句菁华
1、加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件；
2、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守动纪律保障生产安全；
3、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出
4、1.4 发生一般(III级)旅游安全事故，在1小时内报告所在区县旅游、*等有关行政管理部门和区、县人民*。
5、2 事故报告内容
6、2.2 旅游安全事故报告的内容应符合《北京市旅游安全事故报告制度规定》第八条的规定。
7、3 事故调查处理
8、3.1 事故发生后，各部门应组成事故调查组对事故进行调查和原因分析；其*家法规和北京市规定的重伤及以上等事故由*主管部门派出调查组或委托本酒店调查。调查前需保护好现场。
9、4.3 建立每起事故的事故档案，并长期保存；事故档案登记下列内容：事故发生单位概况；事故发生的时间、地点以及事故现场情况；事故的简要经过；事故造成伤亡人数(包括下落不明的人数)和直接经济损失；事故调查的资料和事故处理决定；采取的整改和防范措施和落实情况等。
10、5.2 员工发生工伤事故，酒店及时办理工伤申报手续，并保存申报资料和记录。
11、5.3 按国家和北京市规定，及时对工伤人员进行劳动能力鉴定，并将鉴定结果及时通知个人或其家属。
12、5.6 为旅游团队提供交通、住宿、餐饮、购物、娱乐等服务时，依据《中华人民共和国旅游法》及相关实施规定，建立责任保险制度，为旅游者投保人身伤亡和财产损失责任险。
13、高处作业高度在5m~15m时，称为二级高处作业。
14、高处作业高度在30m以上，称为特级高处作业。
15、在阵风风力六级以上的情况下进行高处作业，称为强风高处作业。
16、室外完全采用人工照明进行的高处作业，称为夜间高处作业。
17、电工登高一人在5m以上，由电工主管批准；夜间登高，由酒店夜间经理批准。
18、审批者必须对安全负责，应深入现场落实防护措施，并指派专人指挥或监护。参加作业的人员除严格执行操作规程外，应互相配合协调，避免坠落事故发生。
19、作业人员患有心脏病、高血压、癫痫病、精神病、美尼尔氏症、严重贫血、严重关节炎、手脚残缺伸张僵直及视力低差（近视600度）等禁忌症者；
20、未按规定办理登高作业审批表的；
21、*台没有固定防护栏，夜间没有足够照明的；
22、人字梯中间两侧应有长铁钩钩牢，防止突然张开或收拢；
23、熟悉本岗位的环境、生产设备的性能、使用方法及日常维护常识，严格按照设备使用规程操作。
24、凡属高空作业（包括客房抹窗），必须扎安全带。
25、任何个人不准私自带人（包括家人、亲戚、朋友等）在客房等地方过夜。
26、对于危险点控制的好人好事和麻木懈怠人员将按《XX酒店奖惩条例》给予奖惩。
27、质管部每周四周例检中，清洁卫生作为重要内容。
28、总值班经理要熟悉酒店的各种应急预案，遇到突发事件或险情时，值班经理要及时赶到现场，做好组织指挥工作。
29、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
30、应持续防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
31、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关掉、遮挡或覆盖。
32、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
33、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，持续设施整洁、卫生、完好。
34、消防器材管理:
35、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。
36、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。
37、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员务必经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。
38、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
39、对造成消防安全事故的职责人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已到达依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事职责的事故职责人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚:
40、事故及伤亡事故，是指造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
41、危害，是指可能造*员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
42、缺乏知识、技术、经验的人员上岗操作、值班。
43、有生理缺陷或生理条件不贴合要求的人员上岗操作、值班。
44、上岗操作准备不充分，与同伴联系、配合不当。
45、饮酒、服药、过饥或过饱时作业。
46、温度过高或过低，空气不流通，湿度过大。
47、出入口、通道狭窄或堵塞。
48、人员流动大、有机动车进出、玻璃门、玻璃墙、双向门、转弯等场所。
49、在酒店安全生产管理委员会的领导下，对本部门执行安全生产规章制度的状况进行经常性的'监督检查，对各岗位、设备的安全操作和安全运行进行监督。
50、经常进行现场安全检查，及时发现、处理事故隐患。如有重大问题，应以书面形式及时向上级报告；一旦发生事故，负责组织拯救现场，参与事故的调查、处理和统计工作。
51、认真执行酒店和部门制定的各项安全管理规章、规定和制度，对本班组员工在生产工作中的安全健康负责。
52、如遇伤亡事故应立即报告，并保护现场，参加调查，分析原因，提出改善措施和处理意见。
53、遵守劳动纪律，执行酒店和部门制定的安全规章和安全操作规程，听从指挥，杜绝一切违章操作现象的发生。
54、发现事故隐患和不安全因素要及时向部门和酒店有关部门汇报。
55、在紧急状况下有停止作业和紧急撤离权。
56、遵章守规，服从管理。
57、凡专业性强、结构比较复杂，使用要求严格或急救备用的劳动防护用品，应由使用部门安排专人负责保管；凡适合个人身体规格或随班组使用的，宜分散个人使用保管。
58、7承包、租赁、合作或委托经营
59、1.1消防安全例会制度
60、1.2消防组织管理制度
61、1.10灭火和应急疏散预案演练制度
62、1.12其它必要的消防安全制度
63、2.1.1宾馆安全出口数不应少于2个。
64、2.4.2宾馆设在一类高层民用建筑、建筑高度超过32m的二类高层民用建筑及建筑面积500m2且底层室内地坪与室外出入口地坪高差大于10m的地下人防工程内，应设有防烟楼梯间。
65、2.5.1疏散门应向疏散方向开启，不应采用卷帘门、转门、吊门、侧拉门。
66、2.5.3安全出口处不应设置门槛、台阶、屏风等影响疏散的遮挡物。疏散门内外1.4m范围内不应设置踏步。
67、3.2.1设有中央空调的宾馆的客房及公共活动用房，其顶棚应采用A级装修材料，墙面、地面、隔断应采用不低于B1级的装修材料。
68、4.8灭火器
69、*自动喷水灭火系统管理要求
70、6.5火灾自动报警系统管理要求
71、2.1组织机构
72、2.2.2应急疏散的组织程序要点：开启火灾应急广播，说明起火部位、疏散路线。组织处于着火层等受火灾危胁的楼层人员，沿火灾蔓延的相反方向，向疏散走道、安全出口部位有序疏散。疏散过程中，应开启自然排烟窗，启动防排烟设施，保护疏散人员安全。状况危急时，可利用逃生器材疏散人员。
73、2.3演练的组织
74、2.3.1演练时应在宾馆入口处设置带有“正在进行消防演练”字样的标志牌。
75、定期组织防火检查，及时消除各种隐患，保证疏散通道畅通和消防设施处于完好状态。
76、明火作业现场必须保证有两人以上，其中一人负责监护，严禁一人进行明火作业。
77、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
78、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
79、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
80、消防器材管理：
81、用电安全管理：
82、用火安全管理：
83、把安全管理纳入日常工作计划。
84、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。
85、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。
86、正确使用劳动保护用品。
87、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
88、所用的设备、工具是否符合安全规定;
89、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠;
90、是否有职工反映安全生产存在的问题。
91、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应*坦畅通，通道应有足够的照明。
92、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。
93、公司应通过*门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。
94、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。
95、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。
96、对村委会、企事业单位的主要负责人，不按规定履行安全生产职责的，不按要求及规定标准落实整改措施的，一律进行书面告诫。
97、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位，其主要负责人和分管人员应及时召开安全生产工作会，认真总结经验教训，分析原因，研究制定有针对性的整改措施，切实防止或减少事故的发生。
98、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表，首饰等)带入车间。
99、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。
100、相互检查、相互学习取长补短交流经验、共同提高。
——生产车间安全管理制度 100句菁华
1、车间通风设备要保持良好，生产前应首先打开通风设备降低车间内液化石油气的浓度；在生产中，要定时对灌瓶车间的液化气浓度进行检测。当液化气的浓度达到规定值（爆炸下限的40%）时，应停止灌装，查找漏气原因并及时排除。
2、系上布袋同时检查布袋有无破裂和小孔，如有必须修理。装上喷枪，喷枪的喷咀要垂直于原料容器底，将原料容器及喷雾室旋入对正，接通蒸汽。
3、提高装置上各设备的维护工作。经常检查设备是否有异常现象，及时发现问题，处理及时，确保装置能长周期的运行。
4、督促本车间员工掌握设备的使用方法，操作步骤，注意事项，避免误操作损坏设备。
5、对于泄漏严重的设备，要按事故预案果断处理，并上报上级主管部门，拿出解决方案。
6、对装置停工后需要进行检修的各设备，列出详细的资料，上报主管部门，检修时所需要的各种材料尽早上报。
7、熟悉本装置的生产工艺，对生产中遇到实际问题及时想法解决。特殊问题不能解决的上报车间或上级主管领导，请示解决方法。
8、严格执行动火票制度，确认动火处的安全性，坚持没有动火票不动火，防火措施没落实不动火，监火人不在场不动火的“三不动火”原则。
9、搞好班内团结，加强员工的凝聚力，合理安排好班内工作，办事公*，公道。处处起到带头的模范作用。
10、对本班所有人员在工作中的人身安全负责，从下达生产任务时起应经常提醒职工的安全意思，保证工作的安全性。
11、工段长、班组长、工位长有责任对所属员工进行安全培训和安全教育。对新进人员进行安全培训、定专人进行帮带，传授技能，保障安全。建立班组联保互保安全网络体系，以保障班组安全作业。
12、工段长、班组长、工位长每天应对员工安全作业情况、劳保用品使用情况进行监控，对员工因身体或疲劳作业等原因无法进行原来的生产作业时，应给予适当的调配以保障员工作业安全。对于无法进行协调的应主动的进行上报，寻求上级帮助安排解决。
13、工段长对本工段安全生产情况负有监管责任，要对员工的安全、健康负责。对工段内违章作业、违章操作行为进行制止和处理，检查安全防护用品使用情况。领导本工段班组开展安全活动，推广安全生产经验。
14、设备、工具等安全装置不全或损坏后不及时进行维护、维修继续使用的。
15、车间安全管理实行季度评比，每3个月对安全管理较好的1个工段长，9个班组、工位长（A、B、C、F、吊装、准备、备料、试交、特改）进行季度安全奖励，每人每次300元。（本季度出现安全事故的工段、班组、工位将不得参加本项评比）。
16、自觉维护车间整洁卫生文明，严禁破坏车间文明卫生现象发生。
17、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好；人人皆知防火设备的放置位置，并熟练掌握使用技术。
18、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。
19、非经允许，不可私自开动机器设备。
20、工作时应佩戴安全防护具，如安全帽、安全眼镜、安全手套、安全鞋等。
21、工作时穿着合身的工作服，扣好衣带、钮扣等并保持整洁。
22、操作转动机具时，勿戴手套。
23、保证*生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”<在计划、布置、检查、总结、评比、生产的同时，计划、布置、检查、评比、总结本车间安全生产工作。
24、建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。
25、各大班长、工段长在作业前要对本班组辖区的一、二级危险点源，设备完好情况进行检查，并在班中检查当班人员的劳保穿戴，操作遵章情况，消除安全隐患，杜绝违章操作。
26、其他班组人员要在作业前对作业的环境、设备、工具进行察看，确保符合安全生产要求再进行作业。
27、上车后仔细检查天车各部件的状况，如有问题必须处理好后，方可开车，重大问题应及时报告有关部门，尽快排除，不许设备带病运行。
28、同一厂房内有多台天车运行时，禁止从一台天车跨越到另一台天车上，操作人员必须集中精力，起重前应先试吊，如吊物倾斜应重新捆绑，开车前应发出铃声，吊物不得从人头顶越过，运行中发生故障应立即停车。
29、天车运行时，指挥人员发出紧急停车信号时，应立即停车，防止造成事故。
30、工作前按规定穿戴好劳保用品，严禁酒后上班。
31、搬铝锭时，身体要紧靠铝锭，以防铝锭掉下伤脚或放置时伤手。
32、出铝时不能让抬包与阳极、槽体、母线、地沟盖板接触，以免短路。
33、在抬包内进行混合配料或加固体铝时，必须检查所加物体是否干燥，如果潮湿，严禁加入，操作时不允许他人在附近停留和通过。
34、新衬里的开口抬包使用前必须预热干燥。
35、挂包和吊运重物时，要挂准挂稳再起吊。
36、拖拉液体金属台包时启动要*稳。
37、货物高度超过驾驶员视线时应倒行。
38、检查轮胎气压是否适应。
39、叉车严禁用急刹车的方法卸货。
40、拖、顶车时应有专人监护。
41、所有车辆停车时应用手制动。
42、开班前会时，严禁拉铝水车辆通行。
43、凡经考核、当月无事故、无违章的单位，可得相应考核工资（相应考核工资占总考核工资20%）；
44、工作中，要严格按照执行操作规程和工艺标准，因违规操作造成设备事故并造成一定损失的，视情节给予一定处罚。
45、职工必须熟练掌握本岗位的安全操作规程，熟悉设备的性能特点，未经允许非本岗位职工严禁擅自操作其他工序的设备，确保安全生产。
46、为保障员工身体健康安全，车间运营正常，全体车间员工必须按要求遵守本制度。
47、上下班工作时间内，严禁在生产维修车间工作现场区域内吸烟，使用明火等行为。
48、严禁无证、未经考核和允许驾驶车辆，严禁非因工作的需要擅自移动和驾驶车辆。
49、非专业高压电维修人员，严禁擅自修理更换配电箱、供电插座上的用电设备器材。
50、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。
51、文明装车，堆码合理。
52、各岗位照明要充足。
53、凡机器运转部分和一切危险区域要有安全罩、安全网加以隔离,否则不得开车。
54、氧气瓶、油类、棉纱等易燃易爆物品应分别单独保管,仓库内严禁烟火。
55、不得跨越运转中的设备.上方有人施工或吊装物品时,下方不得有人。
56、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
57、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
58、车间严格按生产计划生产,根据车间设备和人员精心组织生产。生产工作分工不分家,各生产车间须完成车间日常生产任务,并保证质量。
59、禁止车间内吸烟
60、氧气瓶和遗缺瓶放置在一起
61、车辆升起到定位后，应将放置在安全保险位上
62、作业时工具、设备使用，要按照正确方法使用；
63、车间内避免明火，杜绝吸烟。
64、喷漆时，掀开风机；停止喷漆后再关风机。
65、电动工具使用严格按照使用要求操作；
66、移动电器设备时应切断电源；
67、防毒措施：穿戴好防护用具；施工时出现不适，应及时离开现场到通风处。
68、真空抬包内的铝液应低于观察口１0公分，开口包内的铝液应低于包口１5公分。
69、各车间卫生由各车间班组负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。打扫不干净，每次对组长罚款20元，对清洁工罚款10元。
70、操作机器要切实做到人离关机停止使用时要及时切断电源，节约水、电、汽。下班或交班前，应检查确认本人的'工作及其环境已作妥善处理；必须检查确认需要关闭的水、电、汽已关好，门窗已关好，其它安全措施已做好后方可离开。违者每次罚款20元。
71、车间各班组严格按照生产计划部指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产,生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，但如人手不足可经车间主任协调从其他班组临时调配；调配人员必须服从该班组长的安排调遣，日常生产任务以外的工作，也须服从车间主任和组长的安排调遣，安排调遣须调配得当，不宜造成工作量悬殊。违者每次处以20元罚款。
72、生产车间消防箱(栓)灭火机前方，严禁堆放物料阻碍消防器材的紧急使用。
73、任何人员/生产员工严禁折.擅自随意试用或移动消防器材的定位管理。
74、任何人员禁止携带孩童进入生产车间上班.逗留.玩耍及嘻闹.追逐。
75、保持机器周围的工作区域和机身干净整洁。油脂、机油、粘胶及其他粘滑物、危险品更应及时清除，防止人员滑倒。
76、经岗前考核或培训合格的人员方可上机操作。在岗培训和实习人员须在领机指导下操作。非机台定岗定编人员未经许可，不得操作机器。
77、任何生产用途的工业溶(助)剂，使用完毕后要立即将剩余放到指定的溶剂存放点，不得在机器的发热部位或接近电器元件。
78、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。
79、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
80、物料管理:归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。
81、环境卫生管理:生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品；玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖；墙角无蜘蛛网、地面无积水；厕所无异味。
82、文明生产管理:私人物品归位摆放；员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害；无不明身份外来人员；节约用水用电；新员工入职进行安全知识培训与考核；老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。
83、生产人员必须严格遵守操作规程。
84、车间负责督促各工段的安全管理制度和台帐。
85、2米以上（含2米）作业，必须系好安全带并派专人监护。
86、特种设备的管理要落实到人，不是自己分管的设备或工具，未经批准，不准动用。
87、严禁非电气人员接电源或从事电气设备、线路、开关的检修、操作等工作。
88、生产中遇到危及人身或设备安全，或可能发生火灾、爆炸事故等紧急情况时，操作人员有权先停车后报告。
89、自行车必须放入规定的车棚中，严禁进入生产区内。
90、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。
91、不消除周围XX物，禁止动火。
92、不按时做动火分析，禁止动火。
93、必须切断动力电，并使用安全灯具。
94、必须有抢救后备措施。
95、加强明火管理，生产区内不准吸烟。
96、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。
97、安全装置不齐全的设备不准使用。
98、不是自己分管的设备、工具不准动用。
99、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
100、不得在消防器材、消防栓前堆置物品，保持道路畅通，未经同意不得动用消防器材（特殊情况下除外）违者罚款50元。
——车间安全生产隐患排查制度 100句菁华
1、生产工作必须凭任务委托书进行。禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。
2、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位；任何员工未经准许，不得擅自开动车辆；非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。
3、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。
4、对生产过程遇到的实际问题，要及时解决。不能及时解决的上报主管领导。
5、督促本车间职工，按开停工方案上的开停工程序开、停工。按操作规程操作，严格工艺指标。保质保量的完成公司下达的生产任务。
6、督促员工按时巡检各设备运行情况，发现跑、冒、滴、漏的设备及时处理或联系机修处理。
7、督促员工正确使用各设备，避免误操作损坏设备，经常对设备进行检查。
8、新员工上岗执行厂级、车间级、班组级三级安全教育后，并经岗前培训后上岗。
9、工段长、班组长、工位长应认真执行各项安全生产规定，开好班前会，切实做到安全生产“五同时”（ “五同时”是指企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。
10、工段长、班组长、工位长对安全工作环境有主动监控和隐患消除的责任，对于无法解决的问题应逐级上报并协助解决。
11、建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。
12、上车后仔细检查天车各部件的状况，如有问题必须处理好后，方可开车，重大问题应及时报告有关部门，尽快排除，不许设备带病运行。
13、天车在开动时应逐档启动，使天车*稳，决不允许突奔，在下降时应将控制器放到最后一挡，防止重物下将，在停车时将控制器转到零位。
14、天车运行时不允许打倒车，需要换方向时，将控制器转到零位，待车*稳后，方可反向运行（危险时例外）各机构一律不允许利用行程开关停车。
15、在吊重物时，当重物放到最低处时卷筒上的钢丝绳不少于５圈。
16、加热好的真空抬包不允许用压缩空气或者潮湿的物品除灰，以免带进水分。
17、真空抬包内的铝液应低于观察口１０公分，开口包内的铝液应低于包口１５公分。
18、浇铸时必须在每个模子都工作一次后方可供水冷却。
19、驾驶员下车后拔车钥匙。
20、在排除事故隐患或抢救事故中，表现突出、使国家财产和员工生命免遭或少损实者，给予一次性奖励；
21、本班发生一项安全考核扣款，其违章人的安全互保对象连带扣款30％。
22、本周新进员工未参加车间安全培训的（即二级安全培训），次周周二早上8：20分必须在车间设备安全员的带领下进行二级安全培训、考试，并填写《员工安全教育档案》。
23、调岗、转岗员工、长期休假（三个月以上）复岗员工或采用“五新”（新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料）作业人员必须经过培训，掌握基本性能、基本操作规程和操作方法后，方可上岗工作（班组安全培训记录上要有记录和签到）。
24、事故原因不清不放过；
25、事故者及广大职工不受教育不放过；
26、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签；
27、用气管理:管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。
28、物料管理:归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。
29、公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。
30、生产人员必须严格遵守操作规程。
31、设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况，任何人无权擅自拆除设备安全防护装置，违者将予以重处。为了确保安全，设备安全防护装置不能正常工作时，不准开机运行。
32、禁止乱拉电线、乱接电器设备，非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。
33、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
34、文明装车，堆码合理。
35、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录
36、上班时不得在工作时间内看报纸、杂志，玩手机，吃零食，睡岗的如发现一次罚款50元。
37、不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。
38、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具不得乱丢，倒置、甚至损坏。发现一次罚款5元。
39、员工工作时无法按照工艺文件执行时，需要及时提出由相关部门进行解决，不能强行工作。否则造成的问题严重时，由于员工知情不报将进行考核。
40、任何生产异常的处理必须等待在设备停止运转后方可进行。
41、各设备必须建立专人负责制（定人定机制），未经设备安全培训，并经取得操作资格，不得操作该设备；故障维修由车间指定人员进行，非指定人员不得进行维修操作。
42、使用电动工具前必须检查电线、插头、塑料外壳有无破损。
43、机器运转时。除注塑机操作者外的任何人接触注塑机前，必须通知注塑机操作者调到手动状态，关停油泵。特别是多人协同作业时，任一方有异常动作前，必须通知协同人员，得到确认后方可作业。
44、检查紧急停止按钮是否有效，按下时能否切断油泵和电源。
45、无论什么场合，整个身体进入两模板时都应先切断电源。
46、凡用于连接装置的所有的软管及其他装置，必须要耐热120℃，耐压1000ｋｐａ（10ｋｇｆ/ｃｍ 2 ）。
47、使用中如发现排水不畅或冷却效果差，请立即清洗电磁阀或检查冷水出入口有无阻塞。
48、操作人员不得进入机械手臂作业范围。
49、在主机周围1米内不得放置易燃物品。
50、不得沿主梁方向斜吊工件。
51、新入厂员工和来厂培训人员，必须接受三级安全教育，考试合格后方可进入生产现场。
52、行灯和机器设备上照明的电压不得超过36伏。槽罐、沟道、潮湿场所使用的照明灯为12伏，绝缘必须良好。
53、严格执行工艺指标，按工艺规程和操作法进行操作，严格执行“两票”“三制”制度。大型设备的检修和倒换实行一人操作一人监护的制度。
54、人人有权拒绝违章指挥，人人有权制止违章作业。
55、有倒塌危险的建筑物、土石方作业的沟、坑、孔、洞近旁。
56、厂内生产区动火要按规定办理“动火许可证”。
57、酸碱储罐区，严禁非工作人员进入，工作人员卸酸碱和使用酸碱时，必须穿戴好防护用品，严禁私自发放酸碱。
58、禁止在厂内焚烧杂草、垃圾。
59、正在运行的设备不修。
60、空中悬挂设备无牢靠措施不修。
61、动火证未经批准，禁止动火。
62、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。
63、必须切断动力电，并使用安全灯具。
64、必须按时间要求进行安全分析。
65、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
66、安全装置不齐全的设备不准使用。
67、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
68、未安装触电保护器的移动式电动工具，不准使用。
69、进入生产车间不戴安全帽者，罚款50元，员工操作设备时不准戴手套进行操作。
70、在工作岗位上睡觉者罚款50元。
71、工作懈怠，不按规定和要求完成工作任务，罚款50元（视情况严重性可做行政纪律处分）。
72、无故拒绝工作安排、指令，罚款50元（视情况严重性可做行政纪律处分）。
73、不得在消防器材、消防栓前堆置物品，保持道路畅通，未经同意不得动用消防器材（特殊情况下除外）违者罚款50元。
74、无故损坏车间设备、附件者按原值赔偿。
75、2不得穿拖鞋进入车间。
76、18车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间领班级以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报人事行政部按《员工手册》处理。
77、25对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司人事行政部处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送*机关处理。
78、*理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。
79、1定置摆放、工件按区域按类放置，合理使用工位器具。
80、2及时运转、勤检查、勤转序、勤清理、标志变化，应立即转序，不拖不积，稳拿轻放，保证产品外观完好。
81、6消防器材定置摆放,不得随意挪作他用,保持清洁卫生,周围不得有障碍物。
82、2严格执行《公司设备使用、维护、保养、管理制度》，认真执行设备保养制度，严格遵守操作规程。
83、5实行重点设备凭证上岗操作,做到证机相符。
84、9操作人员离岗位要停机,严禁设备空车运转。
85、1使用人员要努力做到计量完好、准确、清洁并及时送检。
86、1.3所有在用计量器具必须按合格证书填写的有效期或技术品质科的通知自觉及时送检。
87、2凡自制或新购计量器具均送品质部检查，合格后办理入库、领出手续。
88、2开展能源消耗统计核算工作。
89、4随时检查耗能设备运行情况，杜绝跑、冒、滴、漏，消除长流水现象，严格掌握控制设备预热时间，杜绝空车运行。
90、10积极参加技术培训，大力开展岗位练兵，努力达到岗位技能要求。
91、7车间内工位器具、设备附件、工作台、工具箱、产品架各种搬运小车等均应指定摆放，做到清洁有序。
92、10边角料及废料等分类放到指定地点保管。
93、3贯彻“安全第一、预防为主”。
94、6学徒工及其他新入职人员上岗操作应有师傅带领指导，不得独立操作。
95、1考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中：
96、1.1德、主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。
97、不得在车间工作时与车间管理人员争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者一次罚款30元，并作检查。态度不好或一月内累计三次者予以解雇。
98、生产时严禁带小孩或无关外人进入车间，违者对相关当事人罚款30元。
99、非授权人员严禁驾驶公司或用户车辆及试车。
100、文明生产，禁止在厂区范围动用明火并加强对易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。
——安全生产的管理制度 50句菁华
1、把安全管理纳入日常工作计划。
2、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
3、1.1.1.对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。
4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；
5、1调度值班
6、2交接班
7、2.4.3危险点分析记录（接班值接班后立即做）。
8、3.7发生重大设备缺陷、故障、电网发生事故或重要设备跳闸时应及时汇报公司分管生产的总经理、总工程师、调度所领导、生产部、安全部主任、调度班长，设备故障缺陷及时通知设备维护部门处理，负荷变化情况、用户停产生产变动情况应及时书面通知方式。
9、安全会议内容包括：安全生产法规、条例贯标学习，前期安全工作总结，安全生产工作安排，上级安全工作传达布置，重大事故案例分析等。
10、4.2互检：交叉作业时，班组之间相互检查监督，共同遵章守纪。
11、人员
12、4.7消防器材应按规定放置，除检验救灾用于灭火外，严禁乱动、挪作他用。
13、1必须坚持“安全高于一切”的设备选购原则，要求做到设备运行中，在能保证自身安全的同时，确保操作工和环境的安全。
14、4员工培训：内容包括设备原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等，经考核合格后，方可持证上岗。
15、各车间应实行专机负责制或包机制，做到台台设备，条条管线，个个阀门，块块仪表有人负责。
16、2.6保持设备清洁，场所窗明地净，环境卫生好
17、4每年定期由公司主管领导、设备管理人员、部门经理、维修人员负责，按照事先规定的项目、内容进行检查打分，评定出是否完好、能否继续使用，提出对责任人的处理意见和改进措施等。
18、由于跑油、火灾、爆炸原因造成特大、重大和二级以上事故，应迅速报告油站所在地消防劳动部门及有关部门。
19、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的，按责任轻重对油站负责人和事故责任者给予行政处分和经济处罚，构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任。
20、局属各部门自行收齐人身安全风险抵押金,交局财务科。
21、卸货时注意货车周围的行人和卸货人员的安全。
22、与收货人（收货单位）核对货物清楚签收货物与财务结算后返回。
23、司机接到装货通知后，立即赶赴到指定厂家业务部，请求验车装货。厂商验明车号后，开启发货单。司机持发货单到仓库进行装车，装车时，司机应核对其所装产品名、规格、数量是否与发货单一致。司机拉货出厂时需立即向本公司有关部门电话报告，报告的时间、品种、数量需准确。部门人员将司机的电话报告做好纪录，以作为运输进度控制的依据。
24、驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心（厂）做定期维护。
25、单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶。
26、定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。
27、定期做车辆的维护：
28、本公司各级领导和员工如不履行国家有关安全生产政策和规定，不遵守公司制定的安全生产规章制度，以致造成安全事故者，根据情节轻重分别给予口头警告、书面警告并处以50—1000元的罚款，直至开除，触犯法律的将送司法机关处理。
29、遵守国家、省、市和管理区的有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本企业的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
30、总经理的任期目标要有安全生产内容，把安全管理纳入企业管理工作计划。每年应从固定资产更新和技术改造资金中提取一定的安全技术改造资金，用于安全项目。
31、结合本企业的生产技术特点，组织有关安全管理人员制定各种安全管理制度，相关制度主要包括：职工安全生产守则、安全生产宣传教育制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度、工伤事故管理制度、化学物品管理制度、安全技术档案（包括职工安全教育档案、事故档案、设备档案、事故隐患整改档案等）管理制度等。
32、班组级安全会议：班组级召开的安全会议。包括例会，事故分析会等。
33、部门、班组级安全会议内容包括：集中学习新的、安全生产法规、条例、公司规章制度，总结部门、班组前期
34、凡因私事经主管领导同意借用公车而发生事故的，参照第2款处理。
35、对安全生产不检查、不督促、不指导，放任自流的。
36、高处作业人员应佩带工具包，所有的工具、零件、材料必须装入工具包。运送设备时须使用专用保险绳，并对保险绳定期检查，发现有安全隐患时及时报废；登高时手中严禁拿物件，并必须从指定路线上下；传递物品时严禁抛掷，严禁高处向底处抛掷材料、工具及杂物。
37、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制度。
38、专职安全员职责
39、对严重影响施工安全隐患和不利于安全生产的因素，项目部将发出“隐患整改通知书”责令施工队必须限期整改和解决，对以种种理由拒不执行“隐患整改通知书”的，将视情节给予严肃处理。
40、安全生产中碰到需要有关部门解决或者需要上级部门协调的“安全业务单”制度，以确保安全生产工作的顺利开展。
41、职工虽不在生产或工作岗位上，但由于企业设备，设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。
42、利用事故通报和事故分析会等形式来教育职工。
43、施工组织或单项作业组织有严重错误的。
44、对安全生产不检查，不督促，不指导，放任自流的。
45、检修现场临时照明不得随意架设，必须有安全部门批示，专人架设。
46、工作时穿着合身的工作服，扣好衣带、钮扣等并保持整洁。
47、转动中的机器或工具，切勿以手或身体试图停止。
48、及时向园区有关负责人反映安全生产中存在的问题。
49、服务员要随时注意客人划着火柴和未熄灭的烟头是否落在烟灰缸外,用水将未熄灭的烟头浇灭;
50、、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服，佩带服务胸卡和公司标志，并保持仪容整洁。
——岗位安全生产责任制度 50句菁华
1、各级安全例会必须专备会议记录簿，认真记录会议时间、参加人员及会议内容等。
2、例会检查内容
3、7公司各车间和重点区域应配置一定数量的消防器材，并定期进行更新。
4、设置安全检查员，经常对机械车辆操作人员进行检查，及时纠正违规违章等不良现象。
5、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。
6、车间内限速5KM，禁止开快车、急转弯、急刹车
7、1把安全和消防工作落实到每一个生产组织管理环节中去。在生产工作中把对生产的管理和对生产安全、消防安全的管理较好地统一起来。
8、在公路维修作业时，应在作业区的二头离作业场所10-15米处，放置安全圆锥柱(墩)或红白相间的施工标志牌，弯道应适当放置远一些。交通繁忙地段同时还要牵线划块作业，以保证养路工作时间顺利和安全。
9、在路上作业中不准来回奔跑互相打闹戏耍，不准在公路上乘坐和休息，随时注意来往车辆及行人状态。
10、专项安全技术方案由项目总工程师牵头组织验收；
11、其它与安全经营直接相关的支出。
12、凡新入公司人员，必须进行安全教育，考试合格后方可上岗。
13、安全教育时间:公司安全教育一般为一周，部门安全教育为一天。
14、消防器材管理:
15、对一般的设备故障，能自己调试解决的自己解决，不能解决的报请专业维修部门及时维修。
16、坚持每季请专业人员进行一次系统的维护，确保机器设备的正常运作。
17、消防设施、器材是否保持正常工作状态，安全疏散指示标志、应急照明是否完好有效;
18、消防控制室值班情况和设施运行情况;
19、市场上的消防设施设备，商户门市(库房)内的灭火器材及公司办公区的消防设施设备统一由物业部进行管理，并指定专人负责。
20、现场检查。查遵章守纪，查设备运转情况。依照公司、项目安全检查表、班组安全检查表对照检查(附公司、项目安全检查表、班组安全检查表)。
21、三定：对检查出来的问题，定措施、定时间、定负责人，落实整改。
22、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是：
23、有高压、高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。
24、新购的起重设备、电梯必须是取得国家有关许可证并在技术监督部门备案的单位设计、生产的产品。起重设备、电梯销售商须设立有(经技术监督局备案认可的)维修保养点或正式委托保养点。
25、对事故责任者视其情节给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及法律者依法论处。
26、对于员工在其职责范围内，不履行或不正确履行自已的职责，有如下行为之一造成成事故的，按玩忽职守论处。
27、按操作规程正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
28、维持通道畅通，在通道内严禁长时间作业或堆放工件。
29、机器运转时。除注塑机操作者外的任何人接触注塑机前，必须通知注塑机操作者调到手动状态，关停油泵。特别是多人协同作业时，任一方有异常动作前，必须通知协同人员，得到确认后方可作业。
30、拆除喷嘴时必须采取防护措施，避免高温原料、气体飞溅烫伤。
31、维护作业时，切断主电源，挂上“禁止通电”牌，运行前，确认机械按规定连接。
32、无论什么场合，整个身体进入两模板时都应先切断电源。
33、使用中如发现排水不畅或冷却效果差，请立即清洗电磁阀或检查冷水出入口有无阻塞。
34、在主机周围1米内不得放置易燃物品。
35、在开关料斗网架时，易发生事故。
36、电动单梁起重机在吊运工件行走过程中，工件下面严禁站人。
37、严禁将工件吊起后，操作人员离开操作现场，行车无人管制。
38、职责内监管工作具体落实情况。
39、没有防范措施不放过。
40、用电管理:线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。
41、对公司员工必须进行生产安全教育，填写三级教育卡片备档。生产员工上岗前，部门或车间必须对员工进行操作培训，经考试合格后才能独立操作。
42、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。
43、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
44、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
45、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
46、注意生产过程中的细小环节，要求包装良好，码垛整齐美观。
47、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。
48、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
49、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
50、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录
——安全生产事故直报制度 40句菁华
1、事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;
2、负责应急预案的制定及演练工作。
3、发生安全事故，应第一时间通知上一级领导，并组织抢救，坚持“四不放过”的原则对事故进行分析，配合提出整改措施和对事故责任者的处理意见，严禁对事故瞒报、隐报和漏报。
4、完成安全生产目标且成绩显著的，在年终考核时给予适当奖励。
5、重大责任事故为零
6、履行岗位安全责任，严格遵守国家、行业、集团公司和交运出租公司的各项安全管理法律法规、规章制度，坚决服从管理。
7、安全文明生产，严格安全操作规程及安全管理，做到日常工作中五不：不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不酒后上班，不盲目作业。
8、严格按规定落实各项安全检查，消灭火险、盗险，对上级下达的整改通知，按要求如期完成。
9、杜绝违章行为，开好安全车，保障乘客的安全。
10、组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情景，组织实施本单位应急救援演练;
11、提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;
12、组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情景;
13、监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作，及时排查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
14、监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;
15、负责本单位特种作业人员的安全管理;
16、提出改善本单位安全生产管理的提议，督促落实本单位安全生产整改措施;
17、重大设备事故为0;
18、第一职责人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;
19、一般及以上生产安全事故起数为零;
20、一般及以上火灾事故起数为零;
21、职业病发生率为零;
22、一般及以上食品安全事故起数为零;
23、认真贯彻落实*生产法规、规章、标准以及上级*部门、公司有关安全生产工作的指示、精神;参与建立、健全企业安全管理规章制度、操作规程，制定各部门安全生产责任制，并监督各部门建立岗位安全生产责任制，确保把安全生产责任层层分解，并落实到具体岗位。
24、定期检查并监督相关部门检查生产区、办公区、库房、食堂、宿舍的应急疏散通道、疏散指示标志、安全出口、应急照明等情况，确保其符合要求、处于良好状态。
25、指导、监督承包商项目负责人与企业负责人或授权人签订安全生产管理协议，并定期对承包商施工作业过程进行监督检查，发现安全管理问题，应当及时督促整改。不能处理的，上报企业负责人。
26、接到突发事件报告后立即报告企业负责人，指导、监督相关部门迅速采取有效措施开展自救、互救工作，防止事故扩大，降低损失;启动应急预案后，自觉接受应急救援指挥部的指挥，接受应急救援指挥部调动本部门的人力、物力。
27、监督相关部门加强员工交通安全、食品安全方面的宣传教育，做好机动车辆、电动车的维护、保养、检测、检验工作，定期检查食堂食品卫生安全，避免食物中毒事故的发生。
28、自愿承担由于以上安全生产责任未落实或落实不到位造成的后果及法律责任。
29、对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;
30、参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。
31、把安全管理纳入经营管理，在签订经营合同时，明确双方安全职责。
32、现金安全保管，不发生盗窃事故。
33、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
34、新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入。
35、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
36、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。
37、对出纳提取大额现金由办公室派车同时由专人陪同确保其生命安全和资金的安全。
38、使用对有危及生命的办公设施及电源等，必须规范操作，按使用说明进行，不得违章操作。
39、对现金、印章、重要票证认真保管，确保其安全，避免资料的泄露或公司财产损失。
40、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
——项目安全生产责任制度 40句菁华
1、根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。
2、对于有下列行为之一的人员，给予处分
3、经济处罚的规定
4、总工程师安全生产责任制
5、施工员安全生产责任制
6、安全员安全生产责任制
7、特种作业人员严禁酒后操作，如有发现给予当事人1000元处罚。
8、提高认识，突出重点，落实责任，分工到人。
9、食堂内设置通风、排气和污水排放设施。
10、食堂外墙面，抹灰刷白，内墙面局部贴面砖，抹水泥地面，安装纱门窗。
11、生熟食品分开并设有标记，有防蝇设施，室内餐具放置有序，并及时消毒。
12、食堂要有食品卫生许可证，饮食人员必须穿戴工作服保持个人卫生，饮食和生活管理人员每年进行一次健康查体，持卫生防疫部门发的健康合格证上岗。
13、组织、配合有关部门对职工进行体格普查，对特殊作业人员要定期检查。
14、对防暑降温药品要保证及时供应，并检验清凉饮料卫生状况。
15、领导小组每天对工地进行治安巡逻值班。
16、除设有符合规定的装置外，不得在工地现场融沥青或烧油毡，油漆等产生有毒气体的物质。
17、不准从高处向下抛撒建筑垃圾，控制施工过程中扬尘、禁止将有毒废弃物作土方回填。
18、在市区内施工，对产生噪音振动的施工机械，采取有效的措施，减少噪声扰民，夜间二十二时后，未经有关部门批准禁止使用噪声大的施工机械。
19、严禁穿拖鞋、高跟鞋等进入施工现场，违者罚款50元。
20、临时施工用电，应在电源总开关处设触电保护器或漏电开关，电气设备金属外壳必须有可靠的接零或接地装置，如发现有一项不符合用电要求的，每项罚款100元；现场架空线路对地距离不低于3米，不允许将电线绑在钢脚手架上，违者罚款100元。
21、熬煎油锅时，炊事人员不能离开，以防油温过高起火；
22、参加施工的所有人员必须进行上岗前的安全教育，经考试合格后，方可上岗作业。
23、发生伤亡事故后，应当保护事故现场，有关人员应立即报告项目经理或有关领导，采取措施，组织抢救，防止事故扩大，尽量避免人员伤亡和财产损失。
24、一切管理、操作人员应具有基本条件与较高的素质：
25、加强教育管理，增强安全教育效果
26、对事故责任者（包括领导）应根据其责任轻重，损失大小，认识态度，提出经济和行政处分，直到给予刑事处分。
27、查安全设施。内容主要包括：查安全设施、机械设备、劳保用品使用情况。
28、物业管理处安全生产领导小组及相关部门将对隐患整改结果实地进行复查，如发现未按期整改或整改不彻底，仍然存在隐患，将对有关责任人进行处罚，直至完全消除不安全因素。
29、定期安全生产检查
30、经常性和节假日安全生产检查
31、安全技术措施必须依据国家和地方以及行业的有关安全技术标准制定。
32、施工现场需要的暂设电气工程，必须纳入施工xx设计之中。要有设计、有计划、有*面布置图、有说明。
33、施工xx设计或施工方案中的安全技术措施方案，由工程施工项目经理部的工程技术人员编制，专职安全管理人员参与意见，并经过项目总工程师审批生效。
34、xx、隧道、吊装、水上和水下作业、深坑、滑模、搭设和拆除高大脚手架、桥架、挑架、挂篮等特殊架子、施工临时便桥、码头等，在施工前必须编制单独的安全技术措施方案。
35、特殊和危险性大的工程的安全技术措施，必须由公司总工程师指定的具备相应资格的工程技术人员进行编制，并经公司总工程师审批。
36、作业班组新入场前，由总承包安全管理部门组织协作队伍从业人员分工种进行安全教育和考试，并对受教育人员名单和考试成绩审核和备案。考试及考核合格者后，方可进入现场施工。
37、作业班组负责人和管理人员必须经过项目部组织的安全培训教育，经考试合格后方可上岗，并按规定参加省（部）级安全资格培训和继续教育培训；
38、2在沿线各交叉路口施工作业时，要加设临时安全警示标志，必要时可设专人监护。
39、2对山坡地带要加强检查，防止发生山体滑坡、泥石流等灾害，造成事故。
40、人机混合作业时，司机应注意瞭望，作业人员应注意避让车辆，确保施工安全。
