1、建立安全活动日和班前班后安全例会制度，对职工进行经常的安全教育，并且结合文化生活，进行各种安全生产的宣传活动。
2、防雷使用发生生产安全事故必须立即组织抢救，按规定立即向上级安委会和当地安全生产监督管理及气象部门报告，不拖延隐瞒，不在事故调查处理期间擅离职守或私自处理。
3、凡发生一般死亡、中毒、消防安全生产责任事故的，一律进行书面告诫。
4、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的工作；
5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物；
6、未取得安全作业证的职工,不准独立作业。
7、严格执行交接班制度；
8、必须有人在器外监护,并监守岗位；
9、加强日常的安全检查工作，重点抓好桩基础工程、深基坑防护、安全用电、防火、机械设备使用、“三宝”、“四口”防护、天面围蔽、高支顶模板体系、脚手架的安全措施，还有季节性的防护措施、周围高压线的防护、危房的观测等。对检查发现问题用《工作检查记录表》做好记录，督促有关人员及时进行整改。
10、矿井采煤、掘进、机电、运输和通风设施的施工及设备安装应当做到：
11、检查、验收人员必须熟悉本专业的质量验收标准和规定，检查时应携带相应的检查、检测仪表。
12、各种机械的使用必须做到“一机，一闸，一箱，一保”贴合施工用电规范要求；
13、所有验收，都必须办理书面签字手续，否则验收无效。
14、日常性检查：即经常性、普通性的检查，项目每周至少检查一次;搅拌站的安全检查每月至少1次;
15、专业检查：针对各种设备、特种作业人员、特殊场所进行检查。
16、制定和建立检查档案。收集基本情景，掌握基本安全状况，实现事故隐患及隐患点的动态管理，为及时消除隐患供给数据。
17、三不准：
18、2.3部门安全检查由部门负责人组织，员工代表／兼专职安全员参加。
19、8现场的礼貌生产情景和作业环境条件。
20、12各种安全基础档案。
21、2检查流程
22、2.1每次检查前，由主管领导提出检查目的和要求。
23、3.1检查人员在检查中发现人员违章作业应立即制止，并按有关规定进行处罚。
24、3.2检查中发现隐患应立即督促落实整改。
25、单位内发生重大事故时，要立即赶赴现场，组织抢救，协助上级*和有部门。
26、负责医院的安全生产教育与考核工作。协调并负责制定本医院安全生产管理制度、技术标准、考核、奖惩规定等规章制度，并认真组织实施。
27、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作；
28、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
29、严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
30、各科室对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
31、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全责任事故和被处罚的单位负责人，医院将予以表彰和奖励。
32、向院长、分管领导和院安委会负责，按照“谁主管，谁负责”的原则，对本单位号设安全基金、活动经费和上级安全奖励金负有资金保证和财务监管的责任。
33、总结、推广安全生产经验。
34、负责施工(生产)安全事故的调查、分析、处理和统计上报。
35、解决施工中复杂工程(如上下交叉作业等)的安全技术问题,制定安全技术措施、办法。
36、对因安全技术和管理不善原因造成的事故负主要责任。
37、安全生产组织机构档案
38、专职或兼职安全员档案
39、劳务队伍安全生产档案
40、大检查档案
41、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
42、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。
43、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒。所用的清洁消毒方法应有效又不影响料体的卫生。用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，连续使用的消毒剂，定期检查其浓度。用热水消毒时，水温应达到80℃以上。
44、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用饮用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。
45、在本组组长的领导下工作，对本岗位的安全生产负直接责任。
46、严格按事故处理规定，处理工伤、火灾等事故。坚持做到“四不放过”（查不出原因不放过，本人和群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，责任人不受到处理不放过）。
47、车间人员工上岗时必须统一着装，夏天严禁空拖鞋上岗。
48、工作场地保持清洁，工具和设备摆放有序。
49、维修车辆时必须使用翼子板护翼、座套、挂档套、方向盘套及脚垫。
50、车上和车下同时作业时，车上人员要防止掉下东西伤人。
——严格执行安全生产制度 60句菁华
1、在采用新方法，添设新设备，调换工人工作岗位的时候必须对工人进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。
2、严格劳动纪律和工艺操作，制止违章违纪行为。消除用电过程中的各种不安全因素，防止事故的发生。
3、乡*和乡安全生产委员会根据本辖区安全生产状况按季度对事故发生的村或企事业单位、生产经营单位及业主实行安全生产警示告诫、
4、凡发生一般死亡、中毒、消防安全生产责任事故的，一律进行书面告诫。
5、不是自己分管的设备、工具不准动用；
6、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修；
7、检修后的设备,未经彻底检查,不准起用；
8、未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业；
9、没有消防措施,禁止动火。
10、必须进行置换、通风；
11、必须按时间要求进行安全分析；
12、必须有人在器外监护,并监守岗位；
13、每旬底为工地的定期安全检查日。
14、规范食品运送渠道。做好的食品，经过专用电梯密闭容器运送。
15、混凝土搅拌机，电锯，电刨等机械必须验收合格挂牌后才能使用；
16、不定期检查：机器设备、装置在不开工、停工、检修中以及竣工试运转时进行检查。
17、首先由各级领导组织布置，成立安全检查组。项目安保部具体组织实施。
18、4劳动防护用品的发放、使用情景。
19、5特种作业人员持证上岗情景。
20、6危险源、危险场所安全监控措施落实情景。
21、12各种安全基础档案。
22、1.3每次检查前应制订具体的安全检查实施方案。
23、2.3编制安全检查表（资料）。
24、严格落实职工安全教育制度，提高职工安全意识，严禁违章作业，医疗工作人员必须持证上岗
25、组织、检查、落实本单位值班、值宿管理制度；
26、协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容；
27、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
28、各单位应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
29、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
30、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
31、应按舰范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
32、严禁在工作期间将安全出口上锁。
33、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地*报告。
34、安全隐患被通报，情节轻微，视情节对责任人或科室按20一50元，次予以处罚。
35、安全责任事故：视情节按200—500元／次予以处罚。严格执行一票否决”制，主要责任人，责任科室及主要负责人取消当年度评先资格。
36、对承朝高速公路的安全生产负直接领导责任。直接领导建管处安全领导小组的工作,坚持管生产必须管安全的原则,把安全生产工作列入重要的议事日程。
37、研究布置安全生产工作,及时传达安全生产文件,定期召开安全生产工作会议。听取生产、技术安全等部门的安全生产工作汇报,采取措施,解决存在的安全隐患。
38、对本项目的安全生产技术工作负责,在审查施工组织设计的同时,必须审核安全技术措施,并组织实施。
39、组织并参加脚手架、排架(便桥)、井架、塔吊、缆索塔架、安全网、围堰等临时设施和爆破等特殊作业的检查验收工作,凡检查验收不合格的,一律不得使用和爆破。
40、地方科负责解决处理沿线百姓阻工及与施工单位发生的矛盾和冲突,维护施工秩序,营造施工环境。
41、安全生产组织机构档案
42、安全隐患备案整改档案
43、安全生产应知应会教育档案
44、专职或兼职安全员档案
45、安全投入档案
46、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
47、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表，首饰等)带入车间。
48、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
49、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手：
50、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。
51、车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
52、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾污。
53、生产车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋生，车间使用杀虫剂时，不得污染化妆品，并尽量避免污染设备，工器具和容器，使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。
54、执行矿包机制度，精心操作设备，严格按安全技术操作规程进行作业，经常检查易损件的磨损情况，并向组长汇报，并做好各项记录。
55、正确操作，精心维护设备，保持设备整洁，搞好文明生产。
56、上岗必须按规定穿戴劳保用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
57、负责火灾、爆炸、人员伤亡事故的调查处理，组织召集相关人员召开分析会。
58、按照“管业务必须管安全”和“谁主管、谁负责”原则，对本部门和主管业务范围内安全工作负责。严格执行*生产法律、法规、方针、政策、标准和企业安全管理规章制度。
59、工作时不得擅离岗位，不得在工厂内打闹、追逐、大场喧哗非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天、不准带小孩进入厂区。
60、下班前，必须切断所有电器设备的前一段电源开关。作业结束或下班后要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地清洁。
——安全生产制度 50句菁华
1、每天工作结束后(或必要时)，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒。
2、正确操作，精心维护设备，保持设备整洁，搞好文明生产。
3、定期组织防火检查，及时消除各种隐患，保证疏散通道畅通和消防设施处于完好状态。
4、明火作业现场必须保证有两人以上，其中一人负责监护，严禁一人进行明火作业。
5、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
6、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
7、对*消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送*消防机构。
8、5.3 按国家和北京市规定，及时对工伤人员进行劳动能力鉴定，并将鉴定结果及时通知个人或其家属。
9、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
10、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。
11、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。
12、是否有职工反映安全生产存在的问题。
13、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。
14、公司应通过*门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。
15、通过经常检查，定期检查、领导抽查、经常给忽视安全生产的思想敲警钟，及时纠正违章作业冒险行为。
16、未使用或错误使用防护用品、工具或穿着不安全的服装。
17、不安全的设备设施、构造、作业程序及方法。
18、听取各部门安全生产方面的状况汇报，发现问题及时找有关人员研究解决。
19、在酒店安全生产管理委员会的领导下，对本部门执行安全生产规章制度的状况进行经常性的'监督检查，对各岗位、设备的安全操作和安全运行进行监督。
20、发现事故隐患要及时报告。
21、新入职员工上岗前务必理解由部门组织实施的有关劳动安全教育及实际操作培训，经考核合格后方可上岗。
22、各岗位负责人应对员工进行日常工作安全培训，经常检查员工有关劳动安全的执行状况，并根据员工实际工作中出现的违反安全作业现象及时给予纠正及教育。
23、2空气调节系统airhandlingsystem
24、7承包、租赁、合作或委托经营
25、1.3消防安全教育、培训制度
26、1.10灭火和应急疏散预案演练制度
27、3.1地下客房及公共活动用房
28、3.2单层、多层宾馆客房及公共活动用房
29、3.3高层宾馆
30、4.6.2一个灭火器配置场所内的灭火器不应少于2具，每个设置点的灭火器不宜多于5具。
31、3.2电气线路敷设、设备7.3.3安装的防火要求
32、2灭火和应急疏散演练
33、2.2.4通讯联络、安全防护救护程序要点：按预定通讯联络方式，保证通讯联络畅通。准备必要的医药用品，进行必要的救护，及时通知救护部门救护伤员。
34、2档案资料
35、安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作；
36、安全经营宣传、教育和培训；
37、降雨时进行的高处作业，称为雨天高处作业。
38、未经检查的简易屋面、玻璃棚、屋沿口、墙顶不准攀、踏；
39、同违章行为作斗争或及时制止违章指挥者。
40、必须严格保持生产环境和设备的整洁，使用部门的员工必须按照设备使用说明，于班前班后做好设备的交接班以及设备的清洁卫生工作。
41、所有设备必须保持95%以上的完好率。发现设备损坏或故障，要及时保修和修理。任何部门、任何个人未经请示同意，不得以任何理由擅自拆除或移动生产设备的位置。
42、爱卫会组成
43、各班组每天进行日常检查。（制定部门的规范）
44、在值班时间内，值班经理要到部门、班组、酒店大院巡查，指导及协助各部门处理经营接待、安全保卫、设备运转等方面出现的问题，检查各部门值班情况。各岗位员工要服从值班经理的领导，保证酒店接待服务工作的正常进行。
45、按时交接班，做好值班记录、设备状况、事故处理等状况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
46、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行状况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备持续完好的技术状态。
47、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。
48、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业；
49、对事故隐患及时进行治理，一时难予治理的，要采取防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。
50、项目部安全生产会议，会议议程以总结项目部月度、季度、年度安全生产工作为主。
——安全生产检查制度 50句菁华
1、重伤事故控制在千分之二以内。
2、杜绝死亡、重伤事故，以确保公司目标实现。
3、项目工地的质安员、电监员、机电员、材料员、后勤员及班组长每周对本项目进行周检，并建立周检例会制度，填写《施工现场定期安全检查记录表》，周检发现的问题应组织有关人员制定措施落实整改，专人督促检查整改情景。
4、坚持查改结合。经过检查的手段，到达整改安全隐患的目的。
5、口头提出整改的问题。对于严重违章及一般隐患，不易造成重大事故者，可在检查组汇报检查问题时口头逐项提出各类各项问题，落实给职责者，限期整改。
6、三不准：
7、本规定实用本公司各部门、科室、班组和职工。
8、安全检查中发现违章行为，应立即纠正。对一般问题和隐患，应就地整改。
9、规范食品加工操作流程。做到粗细分区、肉菜分开、生疏隔离、洗消严格；
10、对储存食品应进行冷藏保鲜，无须保鲜的食品应做到离地隔墙，分类堆放整齐，先进先用、用前应检查有无变质变味；
11、制定和建立检查档案。收集基本情况，掌握基本安全状况，实现事故隐患及隐患点的动态管理，为及时消除隐患提供数据。
12、分项工程施工前由项目经理组织项目安全员、施工员、作业班组长进行项目部和班组两级安全生产教育，由项目技术负责人组织安全员、施工员对班组进行安全技术交底。
13、矿井采煤、掘进、机电、运输和通风设施的施工及设备安装应当做到：
14、季节性和节前安全检查
15、坚持深入施工企业监督检查，落实安全生产责任制，督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。监督控制各生产单位的安全生产指标，并负责进行考核。
16、指导工程管理人员进行安全生产管理工作，了解掌握安全生产动态，监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为，监督检查施工现场的安全达标和文明施工。
17、严禁上班时间穿拖鞋、高跟鞋、风衣、大衣、裙子、留长发和围围巾，装出窑、粉碎和制坯人员必须严格遵守劳动保护法规，正确使用穿戴劳动防护用品，防止职业危害。
18、严禁在工作时间打闹、嬉戏、开玩笑、看书报，严禁在生产过程中干与本职工作无关的事。
19、玩忽职守、违反安全生产责任制造成安全事故的；
20、1.1 查思想：对安全生产的认识，责任心;忽视安全的思想有否克服，出了事故是否从思想上认真吸取教训。
21、2安全检查形式
22、2.7 季节性检查，应针对不同季节有针对的进行检查，又分管的职能部门领导负责组织检查，检查情况报公司安全生产领导小组。
23、3检查后的整改
24、3.2 在隐患整改中做到“三不推”，即班组能整改的不推车间、部门，车间、部门能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。
25、检查资料：
26、隐患整改：对定期检查的隐患由施工员负责提出隐患整改措施安全组织落实，工程负责人供给资金和劳动保证，定时间限期完成并做好整改记录。
27、组织对绿化、保洁单位作业现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。
28、查行政措施。内容主要包括：查领导、查制度、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。
29、查安全设施。内容主要包括：查安全设施、机械设备、劳保用品使用情况。
30、各部门经理制定完善本部门的安全生产管理体系，按有关规定配备兼职安全管理人员，落实安全生产管理责任，并组织监督、检查安全管理工作实施情况，认真做好检查记录。
31、加强安全人员巡回检查考核，有记录、有统计，对查出的违章违纪现象要按“岗位责任制严格考核”。
32、对下达的“事故隐患整改通知单”未按期解决应按违章处理，对造成事故者，要追究其责任。
33、安全检查每月三次，班组长每天班前、上班中、班后进行安全检查。项目部专职安全员每天巡回检查。
34、定期安全检查方法：检查人员有分工、检查有标准、隐患整改定措施、定期限、复查验证定人员时间、检查范围覆盖全面、检查后总结评比通报。*时巡回检查按规定进行。
35、检查出的事故隐患，项目部应立即按“三定”原则，安排整改。整改完毕，必须组织有关人员进行验收，将整改情况及整改通知单回单反馈给原检查单位，以便复查。对于重大事故隐患，检查时应签发停工通知书，项目部应立即停工整改，整改后报原检查单位验收，验收合格后，方可复工。如有危及人身安全的紧急险情，应立即停止作业。
36、定期不定期抽检各车辆的技术状况。
37、对工作认真、检查仔细，工作积极的安全管理人员，每月奖励100元。
38、通过车辆“日常检查”、“月检查”和“换季维护竣工检查”等，发现隐患，防止和避免重大事故的安全管理人员奖励100元。
39、组织制订设备、设施事故隐患整改方案、应急预案以及事故隐患治理资金的申请、安排，并组织事故隐患治理工程、项目的实施；
40、组织开展岗位劳动纪律情况和劳务用工管理情况的检查，对存在隐患组织落实；
41、组织制订在建工程、设施事故隐患整改方案，对事故隐患治理工作组织实施；
42、隐患的治理方案；
43、2 xx部门应每月28日前负责组织xx部、xx部、xx部等相关特种设备使用和管理部门对公司所有特种设备及附件进行一次现场大检查，由xx部门总结对每月的检查结果进行汇总，通报相关部门，同时于每月28日前将检查汇总表报南沙区质监局备案。
44、5特种设备的日常维护保养情况。
45、7员工的安全意识、遵章守纪情况。
46、2 整改责任人接到《事故隐患整改通知书》后，应立即逐项制定整改措施，在规定期限内完成事故隐患的整改，并将整改情况报告xx部门。因故未能按时完成整改的事故隐患，应将原因、临时措施和整改计划书面报告工艺设备部。
47、日常性检查：即经常性、普通性的检查，项目每周至少检查一次；搅拌站的安全检查每月至少1次；
48、1.2 查领导：是否正确处理安全与生产的关系；坚持安全和生产“五同时”，对职工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理，落实整改措施。
49、2.9 临时性检查：紧急情况下的抢修、大修项目的开工、长期不用设备开车、新工艺、新产品、新设备的投产，都应进行临时性的`安全检查，该项检查由主管职能部门、车间、班组分别负责进行。
50、接受群众监督的管理体系，任何人都要维护安全生产，遵守安全生产法律、法规和本规定的义务，对违反安全生产法律、法规和本规定的行为，有权检举和控告。各级领导安全生产责任追究制
——安全生产目标责任制度 50句菁华
1、2安全科
2、2.2负责安全生产目标和指标及安全生产目标和指标实施计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。
3、1.1总体和年度安全生产目标由主要负责人组织公司安全生产委员会根据历年和上年安全生产执行情况制定。
4、1.2年度安全生产目标应包括隐患排查治理、员工教育培训、作业规范、事故伤害等指标。
5、1.6安全科应设计制作宣传栏，在公司显耀位置向公司员工宣传公司总体和年度安全生产目标，并在年度安全教育培训和“厂级”安全教育培训时对全体员工进行培训。
6、3.4各部门负责人组织落实与本部门相关安全生产目标与指标实施计划。
7、4.3主要负责人在每季度安全生产专题会上，对上季度安全生产目标与指标实施计划落实情况进行小结，及时指出存在的问题，采取相应的整改措施。
8、4.5根据安全生产目标指标及其实施计划进行考核和评估的结果，若需要对安全生产目标指标及其实施计划进调整或修改，由安全科分发到相关部门，并重新组织宣传教育和培训。
9、安全员负责在年终对安全生产责任制进行评审和绩效测量。
10、安全管理部门制定《安全生产投入保障制度》，对安全投入资金的使用情况进行监督检查。
11、安全生产所必须的资金包括：
12、由市场总经理批准重大职业健康安全风险及风险控制措施。
13、危险源辨识2.1安全办将“危险源识别和风险评估表”发放到相关部门。
14、建立督察机制；
15、设备设施管理人员应根据本企业特点、工艺要求广泛收集信息（包括：设备设施安全可靠程度、价格、售后服务等），经过论证提出初步意见报总经理批准采购。
16、设备设施管理人员应根据设备设施零件的使用情况，组织好设备设施的安全检修工作，落实专人负责实施，将设备设施故障消灭在萌芽状态，确保设备设施本质安全。
17、在编制初步设计报告时，应同时编制《安全专篇》；
18、危险物品及重大危险源的管理
19、负责招用和项目工程发包部门应对劳务人员、承包和施工单位在市场内的生产、生活活动进行安全管理。
20、建立健全安全生产管理体系，设立职业健康安全领导小组，领导和组织实施安全生产。由总经理任组长，各部门负责人为成员；
21、进入现场的施工人员要正确使用个人防护用品，建立劳保用品领用制度，对特殊工种配备必要的防护工具；
22、制定施工临时用电方案和施工用电防火措施；
23、不定期抽查；
24、安全疏散通道管理及应急准备情况；
25、安全制度的建立和执行情况；
26、检查人员要做到严格要求、热情服务、主动帮助。要能问能答、看出问题、解决问题。
27、发现安全隐患和违章行为，要及时处理并做好记录。对难以解决的问题，应及时向有关部门和领导汇报。
28、在隐患消除之前，应当落实防范措施，必要时进行停业整改，以确保市场安全。
29、总经理负责全城绩效评定管理工作。
30、组织机构及人员配置。
31、各种规章制度、安全责任制的适宜性。
32、事故发生后，积极组织或参加抢救，对减少人员伤亡或财产损失有显著贡献的；
33、对坚持原则、制止违章作业人员进行打击报复的；
34、重大促销活动（涉及促销商品面较广，易造成客流大量增加，或重大节日庆典等活动）必须提前一周将活动举办时间、活动内容、促销形式、安全管理措施向*机关报备，争取*机关的重视和支持。
35、促销活动期间的每天早晨，应提早做好各项准备工作，安排值班人员和防损人员观察客流情况，发现客流人数众多（超过*时客流）并不断快速增加时应提前开门营业。
36、装修前，业户必须提前将装修位置、面积、内容、开工日期及*面图以书面形式报市场审批备案，接受安全教育后方可入场施工。
37、班组检查必须对照相关检查标准要求严格进行。
38、公司布置的重大安全工作。
39、由安全科负责对公司全年安全目标的完成情况进行总结，按照安全奖惩制度提出奖惩意见。
40、1.10 主持召开公司安全会议，听取公司安全管理部门汇报，研究解决安全生产工作重大问题。
41、2 公司各级领导必须明确自己的岗位安全职责，并根据职责范围履行“谁主管谁负责”的原则，制定年度安全工作计划和措施，逐项抓好落实。
42、4.3 建立健全本部门安全管理网络，基础安全工作建设情况。
43、4.6 本部门主要安全职能履行情况。
44、5.1.1在公司禁火区吸烟；
45、5.2.2防爆区内使用手机；
46、5.2.4违反工艺规定操作；
47、5.3.10设备法兰、螺栓不全；
48、5.3.13施工完毕没按要求做到工完场地清；
49、3 公司对部门安全生产负责人考核时成立考核小组，由安全、生产、职工代表等有关部门及人员组成。考核小组必须尽职尽责，遵守实事求是的原则。
50、4 考核小组在组织考核时应充分肯定被考核人的安全工作业绩，认真听取被考核人的工作陈述、现场了解情况、查阅有关资料和记录，对照考核标准表进行考核。
——安全生产岗位责任制度 50句菁华
1、其他各负责人对分管业务内的安全生产工作负领导责任的原则；
2、组织对重大安全事故的调查处理，落实事故处理“四不放过”原则和发生特大事故及时汇报制度。
3、认真贯彻落实国家、上级和上级主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，及时纠正在生产过程或行业监管中失职和严重违章行为。
4、受局长委托主持召开局安委会会议或交通系统安全例会，专项会议，分析安全生产形势，及时解决安全生产监管中的较大问题，组织开展安全重大活动。
5、组织实施安全培训、教育和安全专项活动，进行安全工作考评，总结推广先进经验。
6、组织有关部门和人员对系统内重大安全生产责任事故进行调查处理，落实事故处理“四不放过”原则，并及时向上级有关部门报告。
7、凡全市交通系统发生的特大生产险情或事故，按照职责分工，立即启动“市局特大生产险情及事故应急处理预案”（以下简称市局应急预案），受局长委托或带领分管科处室负责人前往处置。
8、按照上述安全岗位职责，制定年度安全工作计划，在当年工作安排中逐条落实。
9、按照上述安全岗位职责和市局“年度安全工作要点（意见）”，在当年工作安排中逐条落实。
10、督导全市公路系统建立安全管理机构，配齐专（兼）职人员，落实安全专项经费，实行安全生产责任制和“一岗双责”制、安全培训、教育及检查制度。
11、协助局长或受局长委托，按照“谁分管，谁负责”的原则，抓好党群工作中的安全生产监管工作，对政工科、工会等科室所承担的安全监督管理负领导责任。
12、对局直企事业单位职工，从业人员进行安全生产遵章守纪教育，监督检查基层单位劳保用品的质量和定额及时配发，监督检查职工劳动环境、作业条件等情况。
13、督导党群部门认真履行好各自折安全监管职责，建立健全有关安全监督的记录、报表、台帐及文件档案资料。
14、执行国家、省市有关法规和规定，足额保证安全专项经费的投入。认真监督检查安全生产责任制保证金、风险抵押金的缴纳和奖罚兑现。
15、认真贯彻落实国家、上级和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，教育职工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。
16、对企业（单位）新、改、扩建工程项目进行“三同时”安全监督，并依法行使工会组织的建议权。
17、负责对基层安全科、处长、分管负责人等有关人员的岗位安全培训和全系统安全研讨、安全专项活动的具体组织、协调、实施、总结、借鉴，推广先进经验。
18、遇到重大厂务安全、特大道路交通行车事故，按市局“应急预案”要求，随局长或分管局长前往处理；工作需要，按省市有关部门要求，参与系统内外重特大生产事故的调查和处理。
19、每季度至少一次对机关办公楼、通信设施、锅炉房、配电室、车辆保修场所、档案库、仓库和机关宿舍区进行一次安全检查，做好记录，发现问题和隐患及时整改。
20、做好所管理的车辆、人员安全管理，责任到人，认真进行考核奖惩，预防机关各类安全事故的发生。
21、负责汇总统计全市交通运输企业和城市出租车及行业运输企业安全生产情况，定期分析安全生产形势，按要求上报专项安全工作总结，并强化行业安全监管的措施。
22、负责宣传国家有关安全生产的法律法规和行业安全规章，指导基层港监部门健全完善水上安全管理长效机制，严把船员适任关、船舶技术状况关、浮桥质量和承载关。
23、负责建立健全本部门各项安全规章制度和安全工作必备的各种原始记录、报表、台账及有关文件档案资料。对本部门所管理的人员、车辆、设备、设施的安全负责，预防种类安全事故的发生。
24、负责宣传国家有关安全生产的法律法规和交通安全管理规定、安全驾驶常识，并按要求认真组织驾驶员参加安全培训，未参训或考核不合格人员，不得颁发“从业人员资格证”。
25、向分管局领导和局安委会负责，按照“谁审查、谁签字、谁负责”的原则，对全市交通机动车检测站和汽车修理厂家资质负责。
26、向分管局长和局安委会负责，按照“谁审查（签字）谁负责”的原则，对本科室业务管理的工程安全监管负责。
27、积极宣传国家有关安全生产和劳动保护方面的法律法规及行业管理规章制度，审报审批干部、职工安全教育培训计划，制定、修订市局劳动保护管理规定和指导性文件，并定期进行监督检查。
28、凡发生特大安全事故或机关重大安全事故，按市局“应急预案”要求，积极协助有关科处室做好善后处理工作。
29、上岗必须按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
30、负责本队(室)的定额考核工作,协助队(室)长定生产经营任务。
31、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
32、新参加工作的生产人员，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
33、生产车间内接触半成品及原料的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹坑、缝隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。
34、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。
35、车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
36、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。
37、上岗必须按规定穿戴劳保用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
38、工作区域的安全性
39、工具的安全性
40、季节性检查：根据不一样季节开展检查。
41、不定期检查：机器设备、装置在不开工、停工、检修中以及竣工试运转时进行检查。
42、每旬底为工地的定期安全检查日。
43、把好食品采购、进货关，异常是对油、米、肉、菜等大宗，关键的食品要定点，不准采购霉变、有毒、有害或无证不合格的食品，确保所购食品卫生安全；
44、保证不出售变质或夹生不熟食物，严防病毒交叉感染引发食物中毒。
45、设备使用人员应按机械设备使用制度和产品说明书的规定进行操作和日常维护保养，并填写《机械设备运行和保养情景记录表》、《物料提升机每日班前安全检查、运行记录表》、《塔式起重机使用、维修保养、检查记录表》。
46、工程技术人员编写规程和措施，应遵守行业有关规定和标准，贴合矿井实际情景。
47、程序：
48、2会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面：
49、2.1了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和操作等工作。
50、3会议形式和会议责任人
——安全生产带班制度 50句菁华
1、对公司员工必须进行生产安全教育，填写三级教育卡片备档。生产员工上岗前，部门或车间必须对员工进行操作培训，经考试合格后才能独立操作。
2、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。
3、设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况，任何人无权擅自拆除设备安全防护装置，违者将予以重处。为了确保安全，设备安全防护装置不能正常工作时，不准开机运行。
4、事故者及广大职工不受教育不放过；
5、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
6、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
7、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
8、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危险性；二知本岗位的防火措施和防火安全制度；三知本企业的防火负责人、消防专（兼）职人员的姓名及电话；四知火警电话“119”；五知灭火的基本方法和措施。三会：一会打火警电话；二会使用各种灭火器材；三会逃生自救。
9、2.3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。
10、6审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。
11、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。
12、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。审定安全生产考核指标，并对实施情况进行监督。
13、发生工伤事故，现场指挥，及时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和善后工作，支持、配合事故安全调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。
14、应及时登记编号、分类整理并存档，做好详细记录。
15、高处作业人员不得在无遮拦处休息，防止坠落。
16、在与司机配合过程中，要确保相互通讯顺畅，在司机启动塔机操作前，确保塔上人员均处于安全位置。当人员处于或者可能处于塔机运行的不安全位置时，严禁塔机启动。
17、制定明确的.各岗位安全工作职责，且在醒目位置给予公布。
18、监督检查安全生产管理机构设置和配备专职安全生产管理人员情况。
19、机动车驾驶员管理
20、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况，研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。
21、防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏气、漏电。
22、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。安全技术资料必须齐全，无安全措施不准施工，未经验收的安全设施一律不准使用。
23、负责本部门的疫病防控、安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的'安全操作规程，并督促实施。
24、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。
25、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。
26、正确使用劳动保护用品。
27、本公司特种作业人员(包括疫病保健、电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
28、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;
29、在生产经营场所内应设置安全警示标志。
30、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。
31、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。
32、负责制定各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案等各项规章制度。
33、负责和协助有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定等事宜。
34、负责对单位安全生产情况的监督检查。
35、认真学习贯彻《道路交通安全法》、《道路运输条例》等国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规，文明驾驶，安全行车。
36、积极参加安全例会和安全教育培训，不断提高驾驶技能。
37、配合安检员对营运车辆进行安检，安检合检方可出车。
38、驾驶员在行车中必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》和安全操作规程，遵守驾驶员职业道德规范，驾驶车辆必须证、照齐全，不准驾驶与证件不符的车辆，严禁酒后开车，自觉遵守交通标志、标线、指挥灯信号、交通管制以及现场*交警的指挥，严禁超速、超载行驶，礼貌行车，确保行车安全。
39、驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时。驾驶员一次连续驾驶4小时应休息20分钟以上，24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。
40、结合重大节假日、季节转换、重大运输保障任务不定期进行全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。
41、严格按规定进行装货，并做好途中检查工作。
42、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。
43、安全例会由单位负责人负责召集。
44、会议由安检员负责记录，会议记录要妥善保管。
45、安全培训和教育学习的内容：
46、车辆必须在*部门办理登记手续并领取合法行驶证、号牌，在运管部门办理合法营运证照方能正式营运。
47、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。
48、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民*或者交通主管部门的统一调度、指挥。
49、车辆：投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检测合格的在用车；车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。
50、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定，服从交通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务。
——车间生产安全管理制度 50句菁华
1、组织并参加安全活动，坚持班前会讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
2、每天安全员对自己管辖范围的人员劳保穿戴、操作遵章情况、设备完好情况、一、二级危险电源，现场定置管理等情况进行检查，发现问题，及时安排整改。
3、做好职工的思想教育工作。搞好职工间的团结。加强集体意识，提高职工的工作效率。
4、挖掘生产中问题，提高整改措施，节能降耗，降低生产成本或优先生产条件，上报主管部门。
5、同一厂房内有多台天车运行时，禁止从一台天车跨越到另一台天车上，操作人员必须集中精力，起重前应先试吊，如吊物倾斜应重新捆绑，开车前应发出铃声，吊物不得从人头顶越过，运行中发生故障应立即停车。
6、天车启动前应发出警铃信号，在运行中禁止检查和修理，小车和桥架禁止站人，天车上应放置灭火器。
7、天车在开动时应逐档启动，使天车*稳，决不允许突奔，在下降时应将控制器放到最后一挡，防止重物下将，在停车时将控制器转到零位。
8、同一跨度有两台以上天车工作时，天车之间的距离不少于２米。
9、被吊物的重量大于天车额定负荷的５０％时，要一个机构一个机构地开动，不允许同时三机构开动。
10、真空抬包内的铝液应低于观察口１０公分，开口包内的铝液应低于包口１５公分。
11、挂包和吊运重物时，要挂准挂稳再起吊。
12、不允许在悬挂重物的天车下通过，听到天车和其他车辆发出的信号要立即躲开。
13、人工堆垛时周围两米内不许站人，以防堆铝锭钩子脱钩，轮飞伤人。
14、拖拉液体金属台包时启动要*稳。
15、拖拉机严禁人货混拉。
16、所有车辆停车时应用手制动。
17、职工须按规定穿戴好劳动保护用品，认真执行安全生产有关规定，必须时刻谨记“安全第一、预防为主”的观念。
18、工作中，要严格按照执行操作规程和工艺标准，因违规操作造成设备事故并造成一定损失的，视情节给予一定处罚。
19、职工应熟悉车间总电源位置，如遇紧急情况应立即停机停电，妥善处理并及时上报。
20、车间内不得私接乱拉电源、电线，如确实需要，需报车间批准，由设备维修人员负责，用后及时拆除。
21、下班前，班组长应负责关闭设备及照明电源，关闭门窗。
22、、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服，佩带服务胸卡和公司标志，并保持仪容整洁。
23、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。
24、上班时间，必须绝对服从统一调度。
25、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急情况，说明情况后回复电话；属工作问题，经有关经理批准后可以回复电话。
26、场地、进出口、走道保持整洁畅通，勿堆积物品、废物。
27、急救箱应定期检查并补充。
28、如有伤害时，均应迅速处理与治疗。
29、未获得上级许可，切勿启动或操作任何机器。
30、配合车间主任，副主任的工作。完成车间下达的各项任务。
31、对装置实际运行出现的故障或问题，提出自己的合理化建议，上报上级领导部门。
32、督促员工正确使用各设备，避免误操作损坏设备，经常对设备进行检查。
33、带领全班，熟悉掌握本装置生产工艺，开停工方案，操作规程，事故预案。
34、工段内新进员工：工段长必须在当天内通知车间人力资源代表，并由人力资源代表转发设备处，报请一级安全培训（公司），并由车间人力资源代表通知车间设备安全专员，组织对新进员工进行二级安全培训（车间），并经考试合格后方能上岗。
35、存在隐患未主动消除、上报和采取安全防范措施的。
36、隐患未在规定时间内排除。
37、新进员工未定老员工进行监护和帮带。
38、没有防范措施不放过。
39、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
40、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐，
41、所有设备应定期保养，每日检查。
42、启动发动机前应作提醒动作
43、移动车辆观察周围情况；
44、使用举升机或千斤顶时一定要按安全操作规程操作；
45、作业时工具、设备使用，要按照正确方法使用；
46、油漆、喷漆场地和库房严禁烟火；
47、穿戴好防护用品，保持通风；
48、定期检查设备维护记录；
49、设备安全操作规程齐全。
50、保证*生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”<在计划、布置、检查、总结、评比、生产的同时，计划、布置、检查、评比、总结本车间安全生产工作。
