1、亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，确保安全生产资金的投入，不断改善劳动条件。
2、关心职工，爱护职工，积极治理有毒有害物质，不断改善职工的劳动环境。
3、每月至少组织一次全厂性的安全大检查，并对查出的问题及时解决，对重大安全问题提请总管理处至总经理处解决。
4、坚持安全检查，要深入现场检查，发现隐患及时整改。
5、对事故进行调查分析，及时上报，并采取有力措施防止再次发生，同时组织事故有关人员进行现场安全教育，提高职工的安全防范能力。
6、不违章指挥，制止他人违章指挥和作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并对其进行处罚。
7、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；
8、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。
9、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育，建立安全教育档案。
10、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断总结经验。
11、制订车间安全活动计划，并检查执行情况；
12、对班组安全员进行业务指导，协助直接责任人搞好职工教育和考核工作；
13、协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议；
14、发现隐患，及时整改，做好记录。对于班组无力整改的隐患，要采取有效防范措施，并向班组长报告。发生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场、报告领导。
15、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作；
16、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手：⑴、开始工作之前;⑵、上厕所以后;⑶、处理被污染的原材料之后;⑷、从事与生产无关的其他活动之后;⑸、在从事操作期间也应勤洗手。
17、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾污。
18、车间内的更衣室、工间休息室等公共场所，应经常整理和清扫，及时进行消毒，以保持其清洁。
19、生产车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋生，车间使用杀虫剂时，不得污染化妆品，并尽量避免污染设备，工器具和容器，使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。
20、对公司各系统的安全生产工作负有管理责任，负责贯彻执行上级有关安全生产的指示、规定、法律和工作任务。
21、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。
22、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位要在收到告诫通知书后10天内，书面向乡*和乡安委会报告警示、告诫整改计划和整改落实情况。
23、施工员和安全员应对整改结果进行复查，合格后才可继续施工。一时难以整改的，签发整改通知单，限期整改并进行复查。
24、每旬底为工地的定期安全检查日。
25、安全检查参加人员有工程负责人、施工员、安全员、班组长、材料员、机电工等。
26、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案；
27、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
28、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手；车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
29、自觉参加队组每周一次的安全学习，牢固树立“安全第一、预防为主”的观念。
30、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。
31、*原地区作业随小四轮和拖拉机带拖斗上下班时，严禁在三角架上站人，有栏杆的空拖斗只许乘坐四人，拖砂石材料的拖斗只许乘坐二名装卸工，其它载货拖斗一律不许带人，不许超载超坐。山区视情况而定，但原则上严禁小四轮和拖拉机拖斗带人。
32、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒。所用的.清洁消毒方法应有效又不影响料体的卫生。用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，连续使用的消毒剂，定期检查其浓度。用热水消毒时，水温应达到80℃以上。
33、组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理，并及时上报主管部门；
34、总工程师对公司生产安全技术问题全面负责，副总工程师（专责高级工程师）对分管业务范围内的生产安全技术问题负责；
35、审定安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行；
36、临时电气工程，由安全总监牵头，组织电气工程师、方案制定人、项目工程师参加，经检查验收合格后方可使用；
37、按照"三同时"原则，参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作；
38、安全检维修管理制度。
39、危险化学品安全管理制度。
40、制定"三废"治理和尘、毒、噪声防治措施计划，并检查执行状况。
41、事故管理制度。
42、负责机动设备事故、检修质量事故和基建施工质量事故的调查、处理、统计和上报，参加重大事故的调查处理工作；
43、负责生产操作事故的调查、处理、统计和上报工作。
44、在制定技术改造措施和变动操作条件时务必贴合安全技术要求，应考核安全技术及改善劳动条件等项目；
45、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予有关单位表扬或批评。
46、编制、*衡生产计划时，应保证安全技术措施资金的来源，确保"三同时"的顺利实施；
47、存在安全隐患企业的负责人、安全管理人员；
48、传达、贯彻上级安全生产工作会议精神；
49、办理用工手续（含农工、临时工、外包工等），应在合同内有安全资料，会同有关单位执行；
50、矿应设专人搞好设备管理和维修，并有一名主要领导分管这项工作。
——安全生产责任制制度 50句菁华
1、参加特大，重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
2、督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。
3、监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。
4、员工使用电器时，要杜绝生拉硬拽电源线，确保正常安全使用电器。
5、清洗客房地毯需要将床立起时，要确保将床立稳，以防倒下砸伤自己或他人。
6、清洗房间或其它区域玻璃时，不要将全部身体探出窗外，以防坠落摔伤。
7、关房门时要注意不要将手放在门框处，防止被门阏伤。
8、在上下消防楼梯及在其它区域行走时，应小心地滑。
9、认真贯彻执行*生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。
10、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。
11、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育:开展岗位技术练兵;定期组织安全技考核;组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。
12、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
13、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。
14、负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性。
15、经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请示领导处理。
16、参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。
17、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。
18、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。
19、组织开展本班(组)的各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。
20、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。
21、负责贯彻执行岗位责任制大检查管理制度。检查以岗位责任制为核心的各项制度执行情况和基层单位达标情况。
22、对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时安排安全教育，经考核合格后方可分配岗位，会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。
23、按国家规定，从质量上和数量上配备好专兼职安全技术人员、工业卫生人员和消防人员。
24、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。
25、负责对临时来厂参观学习、办事人员进行进厂安全注意事项的宣传教育工作。
26、负责审定全厂继电保护、防雷、防静电等设备的安全保护方案及方案实施监督，审定全厂机动设备整定值，定期检查考核有关单位实施情况。对设备及工业建筑物进行全方位管理监督。使其符合安全技术要求。
27、贯彻国家及总工会有关安全和职业卫生的方针、政策，并监督行政认真执行。对忽视安全生产和违反劳动保护的现象，及时提出批评和建议，督促和协助有关部门及时改进。
28、做好安全生产和职业卫生的宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对在安全生产上做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。
29、协助行政搞好班组的安全建设。
30、参加安全检查和对新装置“三同时”监督、职业安全卫生鉴定;参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
31、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全本企业的各项安全生产管理制度及奖罚办法。
32、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好重大伤亡事故调查处理的具体工作和监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。
33、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助分公司经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。
34、参加施工组织设计、会审；参加架子搭设方案、安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审；参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
35、深入基层研究不安全动态，提出改正意见，制止违章，有权停止作业和罚款。
36、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。
37、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决。
38、安全生产工作领导小组是公司安全管理的最高权力机构，对公司的安全生产起决策作用，公司内部重大安全活动等须经安全生产工作领导小组审批决定。
39、认真贯彻落实*生产方针和政策，执行劳动保护方针、法规，确保本公司安全生产条件和正常的生产经营活动秩序。
40、决定重大安全事故隐患的整改落实。
41、重大安全责任的考核。奖励正确的安全行为，惩罚错误的不安全行为。
42、建立健全安全机构和组织，配备、充实安全管理专业人员；
43、密切关注安全、健康和环境问题，积极推行“责任关怀”计划，不断提高员工对推行“责任关怀”的认知；
44、组织对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则，（对事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众未受到教育不放过，没有制定出事故防范措施不放过，事故责任者未受到处罚不放过），发生重大事故直接向上级报告；
45、对公司运输安全负全面领导责任。
46、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。
47、负责组织各种运输安全检查，对查出的隐患，有权限期整改。
48、宣传和贯彻*颁发的安全法规、条例、规定和公司各项安全管理规章制度、措施，定期组织安全学习,抓好驾驶员的安全教育和管理；
49、办理公司领导委托和交办的其他运输安全组织管理事项。
50、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全和完好。
——岗位安全生产责任制度 50句菁华
1、各级安全例会必须专备会议记录簿，认真记录会议时间、参加人员及会议内容等。
2、例会检查内容
3、7公司各车间和重点区域应配置一定数量的消防器材，并定期进行更新。
4、设置安全检查员，经常对机械车辆操作人员进行检查，及时纠正违规违章等不良现象。
5、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。
6、车间内限速5KM，禁止开快车、急转弯、急刹车
7、1把安全和消防工作落实到每一个生产组织管理环节中去。在生产工作中把对生产的管理和对生产安全、消防安全的管理较好地统一起来。
8、在公路维修作业时，应在作业区的二头离作业场所10-15米处，放置安全圆锥柱(墩)或红白相间的施工标志牌，弯道应适当放置远一些。交通繁忙地段同时还要牵线划块作业，以保证养路工作时间顺利和安全。
9、在路上作业中不准来回奔跑互相打闹戏耍，不准在公路上乘坐和休息，随时注意来往车辆及行人状态。
10、专项安全技术方案由项目总工程师牵头组织验收；
11、其它与安全经营直接相关的支出。
12、凡新入公司人员，必须进行安全教育，考试合格后方可上岗。
13、安全教育时间:公司安全教育一般为一周，部门安全教育为一天。
14、消防器材管理:
15、对一般的设备故障，能自己调试解决的自己解决，不能解决的报请专业维修部门及时维修。
16、坚持每季请专业人员进行一次系统的维护，确保机器设备的正常运作。
17、消防设施、器材是否保持正常工作状态，安全疏散指示标志、应急照明是否完好有效;
18、消防控制室值班情况和设施运行情况;
19、市场上的消防设施设备，商户门市(库房)内的灭火器材及公司办公区的消防设施设备统一由物业部进行管理，并指定专人负责。
20、现场检查。查遵章守纪，查设备运转情况。依照公司、项目安全检查表、班组安全检查表对照检查(附公司、项目安全检查表、班组安全检查表)。
21、三定：对检查出来的问题，定措施、定时间、定负责人，落实整改。
22、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是：
23、有高压、高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。
24、新购的起重设备、电梯必须是取得国家有关许可证并在技术监督部门备案的单位设计、生产的产品。起重设备、电梯销售商须设立有(经技术监督局备案认可的)维修保养点或正式委托保养点。
25、对事故责任者视其情节给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及法律者依法论处。
26、对于员工在其职责范围内，不履行或不正确履行自已的职责，有如下行为之一造成成事故的，按玩忽职守论处。
27、按操作规程正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
28、维持通道畅通，在通道内严禁长时间作业或堆放工件。
29、机器运转时。除注塑机操作者外的任何人接触注塑机前，必须通知注塑机操作者调到手动状态，关停油泵。特别是多人协同作业时，任一方有异常动作前，必须通知协同人员，得到确认后方可作业。
30、拆除喷嘴时必须采取防护措施，避免高温原料、气体飞溅烫伤。
31、维护作业时，切断主电源，挂上“禁止通电”牌，运行前，确认机械按规定连接。
32、无论什么场合，整个身体进入两模板时都应先切断电源。
33、使用中如发现排水不畅或冷却效果差，请立即清洗电磁阀或检查冷水出入口有无阻塞。
34、在主机周围1米内不得放置易燃物品。
35、在开关料斗网架时，易发生事故。
36、电动单梁起重机在吊运工件行走过程中，工件下面严禁站人。
37、严禁将工件吊起后，操作人员离开操作现场，行车无人管制。
38、职责内监管工作具体落实情况。
39、没有防范措施不放过。
40、用电管理:线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。
41、对公司员工必须进行生产安全教育，填写三级教育卡片备档。生产员工上岗前，部门或车间必须对员工进行操作培训，经考试合格后才能独立操作。
42、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。
43、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
44、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
45、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
46、注意生产过程中的细小环节，要求包装良好，码垛整齐美观。
47、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。
48、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
49、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
50、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录
——生产车间安全生产责任制度 50句菁华
1、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。
2、员工必须维护车间各项设备和工具，按章操作，严禁违反规程乱用；下班前必须按规定进行班后维护，做到“工具归箱，设备复位，场地清洁”；上班前必须对设备进行常规检查。
3、生产工作必须凭任务委托书进行。禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。
4、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。
5、员工家属、儿童及无关人员不经批准不得进入生产区。员工进入岗位前，必须按规定穿工作服，戴工作帽和佩带好劳动保护用品。
6、生产中遇到危及人身或设备安全，或可能发生火灾、爆炸事故等紧急情况时，操作人员有权先停车后报告。
7、车间和仓库内的门窗必须安装牢固，并经常检查、维护。
8、自行车必须放入规定的车棚中，严禁进入生产区内。
9、厂内生产区动火要按规定办理“动火许可证”。
10、除发生火警、火灾外，各种消防用具，器材和设施，未经领导同意，不准随便动用。
11、高压线下，严禁站人和堆放物品。
12、油泵房和油管区严禁吸烟、严禁使用明火、禁止打手机，非工作人员不准入内，未经批准不准放油，严格遵守劳动纪律。
13、禁止非机动车驾驶员动用车辆。
14、带压设备不修。
15、危险物质设备不经过处理不修。
16、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。
17、没有消防措施，禁止动火。
18、必须申请、办证，并得到批准。
19、必须有抢救后备措施。
20、安全装置不齐全的设备不准使用。
21、出勤未签到按旷工或事后请假处理。
22、当班人员必须坚守岗位，不得以任何理由离厂，若确实有事，必须提前经相关领导批准后另外指定他人值班；
23、以身作则，提醒当班操作者振奋精神，不能睡觉，杜绝疲劳操作，防止安全质量事故的发生；
24、各设备必须建立专人负责制（定人定机制），未经设备安全培训，并经取得操作资格，不得操作该设备；故障维修由车间指定人员进行，非指定人员不得进行维修操作。
25、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断、正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
26、维持通道畅通，在通道内严禁长时间作业或堆放工件。
27、发生紧急事件（人身事故，设备、模具突然发出异常响声）时，立即按下紧急停止按钮，并大声求援。
28、料斗里必须放有磁力架，防止混入金属异物而损坏注塑设备。
29、无论什么场合，整个身体进入两模板时都应先切断电源。
30、请定期更换导热油，当发现导热油呈黑绸状时请务必更换。
31、机械手在注塑机上安装牢固。
32、不要去掉防护装置。
33、电动单梁起重机在吊运工件行走过程中，工件下面严禁站人。
34、、针对装置上在实际生产过程中存在的问题。提出自己的整改计划。以及装置停工后需要做的检修计划。报主管部门审核。
35、组织本车间人员学习安全知识，进行安全教育，提高职工的安全意识，确保安全生产。
36、对生产过程遇到的实际问题，要及时解决。不能及时解决的上报主管领导。
37、督促职工加强学习生产知识，努力提高操作技能和实际分析能力，确保生产*稳。
38、督促本车间职工，按开停工方案上的开停工程序开、停工。按操作规程操作，严格工艺指标。保质保量的完成公司下达的生产任务。
39、对装置停工后需要进行检修的各设备，列出详细的资料，上报主管部门，检修时所需要的各种材料尽早上报。
40、对装置实际运行出现的故障或问题，提出自己的合理化建议，上报上级领导部门。
41、解决生产中出现的问题，有异常情况按事故预案果断处理，并做好分析其产生的原因，上报车间。
42、本周新进员工未参加车间安全培训的（即二级安全培训），次周周二早上8：20分必须在车间设备安全员的带领下进行二级安全培训、考试，并填写《员工安全教育档案》。
43、员工违章作业、违章操作设备、工具、车辆。
44、新进员工未进行安全培训进行上岗作业的。
45、安全分每月公布一次。对本月没有扣分的工段长每月200元安全基金奖励，扣分在3分（不含3分）以下的每月100元安全奖励。扣分超过5分（含5分）的，除扣发安全奖励另外每多扣1分进行100元经济处罚。对本月没有扣分的班组长、工位长每月100元安全基金奖励，如出现扣分则扣发当月安全奖励，扣分在3分（含3分）以上的，每多扣1分给予100元经济处罚。
46、发生意外应立即报告，勿擅自处理。
47、废料、油布、垃圾应分别置于规定处所。
48、遵守安全规则及信号。
49、开动机器时，应先了解该机器性能及如何停止。
50、未获得上级许可，切勿启动或操作任何机器。
——安全生产制度 50句菁华
1、每天工作结束后(或必要时)，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒。
2、正确操作，精心维护设备，保持设备整洁，搞好文明生产。
3、定期组织防火检查，及时消除各种隐患，保证疏散通道畅通和消防设施处于完好状态。
4、明火作业现场必须保证有两人以上，其中一人负责监护，严禁一人进行明火作业。
5、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
6、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
7、对*消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送*消防机构。
8、5.3 按国家和北京市规定，及时对工伤人员进行劳动能力鉴定，并将鉴定结果及时通知个人或其家属。
9、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
10、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。
11、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。
12、是否有职工反映安全生产存在的问题。
13、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。
14、公司应通过*门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。
15、通过经常检查，定期检查、领导抽查、经常给忽视安全生产的思想敲警钟，及时纠正违章作业冒险行为。
16、未使用或错误使用防护用品、工具或穿着不安全的服装。
17、不安全的设备设施、构造、作业程序及方法。
18、听取各部门安全生产方面的状况汇报，发现问题及时找有关人员研究解决。
19、在酒店安全生产管理委员会的领导下，对本部门执行安全生产规章制度的状况进行经常性的'监督检查，对各岗位、设备的安全操作和安全运行进行监督。
20、发现事故隐患要及时报告。
21、新入职员工上岗前务必理解由部门组织实施的有关劳动安全教育及实际操作培训，经考核合格后方可上岗。
22、各岗位负责人应对员工进行日常工作安全培训，经常检查员工有关劳动安全的执行状况，并根据员工实际工作中出现的违反安全作业现象及时给予纠正及教育。
23、2空气调节系统airhandlingsystem
24、7承包、租赁、合作或委托经营
25、1.3消防安全教育、培训制度
26、1.10灭火和应急疏散预案演练制度
27、3.1地下客房及公共活动用房
28、3.2单层、多层宾馆客房及公共活动用房
29、3.3高层宾馆
30、4.6.2一个灭火器配置场所内的灭火器不应少于2具，每个设置点的灭火器不宜多于5具。
31、3.2电气线路敷设、设备7.3.3安装的防火要求
32、2灭火和应急疏散演练
33、2.2.4通讯联络、安全防护救护程序要点：按预定通讯联络方式，保证通讯联络畅通。准备必要的医药用品，进行必要的救护，及时通知救护部门救护伤员。
34、2档案资料
35、安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作；
36、安全经营宣传、教育和培训；
37、降雨时进行的高处作业，称为雨天高处作业。
38、未经检查的简易屋面、玻璃棚、屋沿口、墙顶不准攀、踏；
39、同违章行为作斗争或及时制止违章指挥者。
40、必须严格保持生产环境和设备的整洁，使用部门的员工必须按照设备使用说明，于班前班后做好设备的交接班以及设备的清洁卫生工作。
41、所有设备必须保持95%以上的完好率。发现设备损坏或故障，要及时保修和修理。任何部门、任何个人未经请示同意，不得以任何理由擅自拆除或移动生产设备的位置。
42、爱卫会组成
43、各班组每天进行日常检查。（制定部门的规范）
44、在值班时间内，值班经理要到部门、班组、酒店大院巡查，指导及协助各部门处理经营接待、安全保卫、设备运转等方面出现的问题，检查各部门值班情况。各岗位员工要服从值班经理的领导，保证酒店接待服务工作的正常进行。
45、按时交接班，做好值班记录、设备状况、事故处理等状况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
46、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行状况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备持续完好的技术状态。
47、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。
48、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业；
49、对事故隐患及时进行治理，一时难予治理的，要采取防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。
50、项目部安全生产会议，会议议程以总结项目部月度、季度、年度安全生产工作为主。
——安全生产责任制公示制度 50句菁华
1、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。
2、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
3、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
4、认真执行公司集体宿舍管理的有关制度，负责公司集体宿舍的安全和保卫工作。
5、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定，做好主管业务范围内的安全工作。
6、会同有关部门认真开展安全生产，安全知识竞赛和合理化建议活动。
7、协助总工程师搞好安全技术工作，对本专业内安全工作负技术责任。
8、在总工领导下，负责本专业内特种作业人员的安全技术教育工作。
9、组织有关人员制定或修改安全生产奖惩条例，认真监督奖惩条例的执行情况。
10、协助矿长搞好安全生产工作，对本企业的安全工作负直接责任。
11、负责所管范围内各项安全措施、《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》的贯彻执行。
12、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。
13、负责主持科内全面工作，对科内所属人员的安全行为负领导责任。
14、贯彻执行国家有关技术方针、政策及规范标准，组织处理本职范围内的生产技术问题。接受总工程司领导，对总工程师负责。深入现场调查研究，会同有关部门及时解决生产过程中的关键问题，并随时向矿领导请示汇报生产技术情况。
15、加强员工安全教育和培训，合理配备人员，搞好新工人的"传、帮、带"工作，积极培养安全生产骨干。
16、坚持工人作业前，班、组长应先检查工作面的安全状况，无隐患后，方可允许工人进入工作面作业。工人作业结束后，班、组长、顶板工还应检查工作面安全情况，无隐患后方可下班。
17、负责组织测量业务分析会，布置发送测量情况联系单；
18、负责"一通三防"技术指导及管理，做到"系统合理，风流稳定，风量够用，管理加强，消除不合理的串联通风，防止瓦斯积聚和煤尘飞杨、堆积，严禁"三风"作业，严格瓦斯检查制度，及时编制不同时期的矿井通风系统示意图，并按时上报上级有关部门。
19、在总工的领导下及时编制灾害预防和处理计划，以及通风工程计划。
20、按有关规定要求进行风量测定，粉尘、瓦斯检查和火灾监测等工作，有问题时要及时调整通风系统，消除隐患，杜绝事故发生。
21、及时进行新建通风设施工程质量验收和"一通三防"质量全面验收。
22、有计划地引进并投入先进的安全设备和设施，减少或杜绝机车追尾、碰头、斜巷跑车事故。
23、坚持对事故分析和及时处理制度，并制订相应防范措施。
24、负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患治理。
25、认真做好入矿新工人、从事有毒、有害作业人员和特殊工种作业人员的健康检查，组织职工定期体检，健全职业病档案，搞好职业病防治工作。
26、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理。
27、负责对本单位爆炸、剧毒等危险物品的管理、运输、使用进行监督检查，并做好保卫工作。
28、协助班组搞好安全建设工作，组织职工进行安全生产教育培训，组织职工开展以安全生产竞赛活动，努力提高职工安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力，对涌现出的先进个人和先进集体要大力表彰。
29、检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全环保管理职责；
30、参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理；
31、负责定期组织对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查，对不符合安全技术操作规程、标准的，要组织解决，对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决;
32、推广先进的安全环保技术和管理经验，组织开展安全环保技术攻关活动、依靠科技进步提高安全环保的科学管理水*。
33、参与重大经济项目和承包方案的研究制定，提出本部门建议。
34、参加审查工程设计和施工组织设计、工程验收及新安装设备的试运转工作。
35、组织本队组创建标准化队组，严格执行“五坚持”作业程序标准，对作业范围内文明生产隐患整改负责。
36、高压绝缘工具使用前应检查，要定期做耐压试验。严禁使用不合格的工具。
37、禁止随便改线路、接头，因需要改变时必须经领导同意，并告诉值班电工。
38、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防护措施。
39、使用完后必须切断电源开关，收好焊线地线等。
40、必须按桥式起重机的安全技术规程进行检查、操作。
41、本部门依法履行安全生产监管职责情况。
42、考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果连续两年为优良的，市*予以表彰；考核不合格的，予以通报批评。
43、矿实行动态下的旬检查月验收制度，每次检查验收的覆盖率要达到100%。对施工的所有建、掘、巷修工程和设备、设施的安装及检修项目都必须有目标、有计划、有质量标准、有安全技术措施、有审批、有贯彻学习、有安排、有落实、有验收。
44、安全矿长负责矿范围内三级隐患问题的处理落实、监督考核。
45、矿井设备由各使用部门编制计划，列表写出设备规格、型号、性能、数量，经矿长批准，报供应科。
46、设备的检修，另配件更换，由包机者提出，机电副矿长批准。
47、学好用好新修改《安全生产法》。
48、从业人员必须严格遵守安全生产规章制度、操作规程。
49、总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
50、安全是幸福的源泉，安全是效益的保障。
——车间安全生产隐患排查制度 50句菁华
1、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。
2、上班时间，必须绝对服从统一调度。
3、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位；任何员工未经准许，不得擅自开动车辆；非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。
4、督促本车间人员爱护本车间公共财物；不乱丢工具等。节约生产成本，降低生产消耗，提高节约意识。
5、督促职工学习和巩固事故预案，提高职工解决装置上实际问题的能力，提高操作水*。
6、对于泄漏严重的设备，要按事故预案果断处理，并上报上级主管部门，拿出解决方案。
7、带领全班，熟悉掌握本装置生产工艺，开停工方案，操作规程，事故预案。
8、搞好班内团结，加强员工的凝聚力，合理安排好班内工作，办事公*，公道。处处起到带头的模范作用。
9、对于公司、车间检查出的安全隐患每次对班组长、工位长扣除1－2分，出现安全事故的班组、工位扣除安全分3－5分。工段长连带50％的进行扣分。
10、次月2号前，各车间安全员将上月本车间的安全工作总结以书面形式报分厂安全员处，分厂安全员将上月安全总结报主管厂长。
11、天车在运行中，如发现前方有一台天车停留，让道时应提前减速，以免冲撞，不允许撞车。
12、严禁一个天车工操作两台天车。
13、工作前按规定穿戴好劳保用品，严禁酒后上班。
14、浇铸时必须在每个模子都工作一次后方可供水冷却。
15、发生事故要及时报告值班人员，并积极参加抢修。
16、任何车辆车间内行驶速度不能超过3公里一小时，
17、事故原因不清不放过；
18、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
19、为了保证用电安全，严禁开启设备的电气箱，发生电气故障，必须由电工进行修理，并认真执行设备检修期间附:设备检修期间的停送电规定。
20、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
21、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。
22、服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织，对车间、班组的安排如认为不合理，可以越级反映，但不得顶着不办或消极怠工，不得赌博或打架斗殴，违者罚款50—100元，情节严重者建议厂部给予行政处罚直至开除。
23、填写设备点检表应认真，真实记录，并对设备进行清扫与保养，不执行者罚款10元。
24、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具不得乱丢，倒置、甚至损坏。发现一次罚款5元。
25、各类设备安全防护装置必须齐全，如有损坏，必须及时报修，待修复后才能使用。
26、发现注塑机的异常情况（漏油、电线损坏、电器插头损坏等等）及时向班长或技术员报告。
27、拆除喷嘴时必须采取防护措施，避免高温原料、气体飞溅烫伤。
28、清理阻碍物或移动料斗时，请勿操作此机。
29、软管的安装请按照软管的制造商的指示进行。特别注意要绝对遵守最小弯曲半径。附属软管的连接，请参照所附录的软管配管要领书。
30、如有异常发生，在零件没有更换前，请不要使用本装置。
31、在主机周围1米内不得放置易燃物品。
32、清理、修理烘箱时，必须关闭电源。
33、安全员负责对车间的安全生产管理制度负责督促检查、员工安全培训并建立健全各类安全台帐，及时把检查情况、隐患排查情况、培训情况汇报安环处。
34、2米以上（含2米）作业，必须系好安全带并派专人监护。
35、严禁非电气人员接电源或从事电气设备、线路、开关的检修、操作等工作。
36、行灯和机器设备上照明的电压不得超过36伏。槽罐、沟道、潮湿场所使用的照明灯为12伏，绝缘必须良好。
37、进行起重作业的场所。
38、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。
39、不按时做动火分析，禁止动火。
40、必须申请、办证，并得到批准。
41、不是自己分管的设备、工具不准动用。
42、无故拒绝工作安排、指令，罚款50元（视情况严重性可做行政纪律处分）。
43、24不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并进行处罚。
44、1各车间应严格执行《程序文件》中关于“各级各类人员的质量职责”的规定，履行自己的职责、协调工作。
45、8在用工装应保持完好。
46、1严格执行各项安全操作规程。
47、5特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗。
48、1.1德、主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。
49、工作场地保持清洁，工具和设备摆放有序。
50、下班前，必须切断所有电器设备的前一段电源开关。作业结束或下班后要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地清洁。
——安全生产责任追究制度 40句菁华
1、有关人民*和负有安全生产监督管理职责的部门及其领导人、负责人。《安全生产法》明确规定了各级地方人民*和负有安全生产监督管理职责的部门对其管辖行政区域和职权范围内的安全生产工作进行监督管理。监督管理既是法定职权，又是法定义务。如果由于有关地方人民*和负有安全生产监督管理职责的部门的领导人和负责人违反法律规定而导致重大、特大事故，执法机关将依法追究因其失职、渎职和负有领导责任的行为所应承担的法律责任。
2、负有安全生产监督管理职责的部门，要求被审查、验收的单位购买其指定的安全设备、器材或者其它产品的，在对安全生产事项的审查、验收中收取费用的。
3、生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的。
4、特种设备以及危险物品的容器、运输工具未经取得专业资质的机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，投入使用的。
5、对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者本制定应急预案的。
6、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的。
7、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的。
8、生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的。
9、生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的。
10、生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的。
11、有关地方人民*、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的。
12、生产经营单位不具备本法和其它有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的。
13、督促开展各类安全活动，指导有关部门进行宣传，拟定计划、措施、落实，牵头组织迎接上级部门各类安全生产检查，对安全生产工作履行职责。
14、参与重大事故现场抢救处理工作，做到指挥有方、措施得力，将事故损失控制在最低范围内。
15、发生重大事故，按照“四不放过”的原则，实行责任例查制，对负有领导责任的按事故性质和事故损失大小分别给予100—500元的经济处罚，情节严重的经予行政处分。
16、掌握全公司安全生产情况，组织对车辆安全部件的检查和驾驶员遵章守纪检查，督促、检查有关部门对安全规章制度执行情况，在安全与生产发生矛盾时，行使裁决权。
17、负责全公司车辆的统一保险工作，并编制保险台帐，及时做好投保，续保及理赔服务等工作。
18、按时组织和参加安全例会，组织好部门各项安全知识竞赛活动。
19、严格控制事故费开支，做到帐目清楚，力争将事故费用降低到最低限度。
20、发生一般以上交通事故或客伤事故时，安全员均要赶赴现场配合处理，发生主责以上（含）事故，扣安全员50—400元，情节严重的给予 行政处分，并将事故发生率列为实绩考核的主要内容。
21、认真执行公司安全生产工作的各项规章制度，严格履行安全生产检查管理职能，积极做好安全预控监控工作，掌握信息，为公司做好安全生产管理工作提供第一手资料。
22、发生一般以上交通事故，队长应立即赶赴现场指挥处理；发生主责以上（含）事故，扣安全检（稽）查员50—200元，队长扣100—400元；情节严重的，给予行政处分。
23、开除留用；
24、火灾事故的责任调查追究由安全安全保卫部负责；
25、安全生产存在重大问题或重大事故隐患；
26、安全生产所需的机构、人员、职责、设备、经费未落实的；
27、强令、指使、纵容下属部门或人员违规操作、违法生产的；
28、未制定落实相应的安全管理或事故防范措施的；
29、隐瞒有关现状和事实,或提供虚假证明、报表、记录等文字材料或口头说明,其行为给上级单位或部门的安全生产工作造成一定影响的；
30、未履行安全监督检查职责,对本部门或业务范围内的安全生产中的问题和隐患失察,或对发现、举报、抄告的隐患和违法行为未及时制止、未督促整改的；
31、与事故、违规违法行为的发生和重大问题或事故隐患的存在有关联的其他违规违法行为。
32、年度事故频率、事故死亡率和受伤率其中两项或同时超过上级下达的控制指标；
33、一年之内,本单位的安全生产工作被市级或以上*和行业管理部门抄告、通报批评两次以上或被新闻媒体曝光两次以上,给企业声誉和形象造成一定影响的；
34、发生一次死亡3-9人或一年内发生3次死亡1-2人或群伤的责任事故的；
35、发生无人员死亡的机械责任事故的；
36、发生无人员死亡的火灾责任事故的；
37、对安全生产中存在的其他重大问题负有管理责任,长期未得到整改的。
38、发生人员死亡的机械责任事故的；
39、被上级单位或有关部门检查认定安全生产中存在非常严重的问题,同时给予经济10万元以上处罚或被责令关闭的；
40、有关地方人民*、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的。
