1、其他各负责人对分管业务内的安全生产工作负领导责任的原则；
2、组织对重大安全事故的调查处理，落实事故处理“四不放过”原则和发生特大事故及时汇报制度。
3、认真贯彻落实国家、上级和上级主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，及时纠正在生产过程或行业监管中失职和严重违章行为。
4、受局长委托主持召开局安委会会议或交通系统安全例会，专项会议，分析安全生产形势，及时解决安全生产监管中的较大问题，组织开展安全重大活动。
5、组织实施安全培训、教育和安全专项活动，进行安全工作考评，总结推广先进经验。
6、组织有关部门和人员对系统内重大安全生产责任事故进行调查处理，落实事故处理“四不放过”原则，并及时向上级有关部门报告。
7、凡全市交通系统发生的特大生产险情或事故，按照职责分工，立即启动“市局特大生产险情及事故应急处理预案”（以下简称市局应急预案），受局长委托或带领分管科处室负责人前往处置。
8、按照上述安全岗位职责，制定年度安全工作计划，在当年工作安排中逐条落实。
9、按照上述安全岗位职责和市局“年度安全工作要点（意见）”，在当年工作安排中逐条落实。
10、督导全市公路系统建立安全管理机构，配齐专（兼）职人员，落实安全专项经费，实行安全生产责任制和“一岗双责”制、安全培训、教育及检查制度。
11、协助局长或受局长委托，按照“谁分管，谁负责”的原则，抓好党群工作中的安全生产监管工作，对政工科、工会等科室所承担的安全监督管理负领导责任。
12、对局直企事业单位职工，从业人员进行安全生产遵章守纪教育，监督检查基层单位劳保用品的质量和定额及时配发，监督检查职工劳动环境、作业条件等情况。
13、督导党群部门认真履行好各自折安全监管职责，建立健全有关安全监督的记录、报表、台帐及文件档案资料。
14、执行国家、省市有关法规和规定，足额保证安全专项经费的投入。认真监督检查安全生产责任制保证金、风险抵押金的缴纳和奖罚兑现。
15、认真贯彻落实国家、上级和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，教育职工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。
16、对企业（单位）新、改、扩建工程项目进行“三同时”安全监督，并依法行使工会组织的建议权。
17、负责对基层安全科、处长、分管负责人等有关人员的岗位安全培训和全系统安全研讨、安全专项活动的具体组织、协调、实施、总结、借鉴，推广先进经验。
18、遇到重大厂务安全、特大道路交通行车事故，按市局“应急预案”要求，随局长或分管局长前往处理；工作需要，按省市有关部门要求，参与系统内外重特大生产事故的调查和处理。
19、每季度至少一次对机关办公楼、通信设施、锅炉房、配电室、车辆保修场所、档案库、仓库和机关宿舍区进行一次安全检查，做好记录，发现问题和隐患及时整改。
20、做好所管理的车辆、人员安全管理，责任到人，认真进行考核奖惩，预防机关各类安全事故的发生。
21、负责汇总统计全市交通运输企业和城市出租车及行业运输企业安全生产情况，定期分析安全生产形势，按要求上报专项安全工作总结，并强化行业安全监管的措施。
22、负责宣传国家有关安全生产的法律法规和行业安全规章，指导基层港监部门健全完善水上安全管理长效机制，严把船员适任关、船舶技术状况关、浮桥质量和承载关。
23、负责建立健全本部门各项安全规章制度和安全工作必备的各种原始记录、报表、台账及有关文件档案资料。对本部门所管理的人员、车辆、设备、设施的安全负责，预防种类安全事故的发生。
24、负责宣传国家有关安全生产的法律法规和交通安全管理规定、安全驾驶常识，并按要求认真组织驾驶员参加安全培训，未参训或考核不合格人员，不得颁发“从业人员资格证”。
25、向分管局领导和局安委会负责，按照“谁审查、谁签字、谁负责”的原则，对全市交通机动车检测站和汽车修理厂家资质负责。
26、向分管局长和局安委会负责，按照“谁审查（签字）谁负责”的原则，对本科室业务管理的工程安全监管负责。
27、积极宣传国家有关安全生产和劳动保护方面的法律法规及行业管理规章制度，审报审批干部、职工安全教育培训计划，制定、修订市局劳动保护管理规定和指导性文件，并定期进行监督检查。
28、凡发生特大安全事故或机关重大安全事故，按市局“应急预案”要求，积极协助有关科处室做好善后处理工作。
29、上岗必须按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
30、负责本队(室)的定额考核工作,协助队(室)长定生产经营任务。
31、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
32、新参加工作的生产人员，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
33、生产车间内接触半成品及原料的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹坑、缝隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。
34、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。
35、车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
36、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。
37、上岗必须按规定穿戴劳保用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
38、工作区域的安全性
39、工具的安全性
40、季节性检查：根据不一样季节开展检查。
41、不定期检查：机器设备、装置在不开工、停工、检修中以及竣工试运转时进行检查。
42、每旬底为工地的定期安全检查日。
43、把好食品采购、进货关，异常是对油、米、肉、菜等大宗，关键的食品要定点，不准采购霉变、有毒、有害或无证不合格的食品，确保所购食品卫生安全；
44、保证不出售变质或夹生不熟食物，严防病毒交叉感染引发食物中毒。
45、设备使用人员应按机械设备使用制度和产品说明书的规定进行操作和日常维护保养，并填写《机械设备运行和保养情景记录表》、《物料提升机每日班前安全检查、运行记录表》、《塔式起重机使用、维修保养、检查记录表》。
46、工程技术人员编写规程和措施，应遵守行业有关规定和标准，贴合矿井实际情景。
47、程序：
48、2会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面：
49、2.1了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和操作等工作。
50、3会议形式和会议责任人
——岗位安全生产责任制度 60句菁华
1、各部门安全领导小组安全例会每周召开一次。由安全领导小组组长召集、主持，也可根据情况班前或班后会召开。
2、1公司每年根据盈利情况提出一定的利润用于安全生产方面的投入。
3、全体机械车辆操作人员必须认真学习《道路交通管理法规》、安全法规及操作规程，牢固树立安全第一的思想。
4、认真听取员工的建议，保证项目部安全生产保障体系的有效进行。
5、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。
6、发生工伤事故，现场指挥，及时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和善后工作，支持、配合事故安全调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。
7、站内每个人知否都知道灭火器摆放位置
8、2坚持管生产必须同时管生产安全和消防安全的原则。
9、3在管理生产的同时必须认真贯彻执行我国的安全生产、消防工作方针及各项安全卫生法律、法规和政策，建立健全本企业的各种安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全生产管理的有关规定，安全卫生技术规范、标准、技术措施，各工种安全操作规程、消防管理制度、防火防爆管理制度等，并根据本厂特点和工作需要完善安全生产管理专职机构，配备齐全专职人员。
10、专项安全技术方案由项目总工程师牵头组织验收；
11、分部分项工程安全技术措施由职责工程师组织验收；
12、一次验收严重不合格的安全技术措施应重新组织验收；
13、脚手杆、扣件、安全网、安全帽、安全带等其它个人用品，必须有合格的试验单及出厂证明，由使用工地的项目工程师检查，合格后，方可使用；
14、各种机械的使用必须做到“一机，一闸，一箱，一保”贴合施工用电规范要求；
15、各种手持电动工具（如切割机）的使用必须JGJ46—2005的规范标准；
16、安全生产检查与评价支出。
17、安全技能培训及进行应急救援演练支出。
18、安全经营宣传、教育和培训;
19、班组安全教育。由各班组长负责进行，教育内容是:本部门运营工作及安全规章制度，各种安全事故案例的经验和教训。
20、职能部门接到隐患通知后不研究、不答复、不安排整改。
21、对一般的设备故障，能自己调试解决的自己解决，不能解决的报请专业维修部门及时维修。
22、坚持每季请专业人员进行一次系统的维护，确保机器设备的正常运作。
23、维修工负责叉车润滑油添加、一般故障排除和250小时、500小时的保养。
24、保养规定
25、叉车工及相关人员，若违反上述规定，视情节严重程度给予批评或经济处罚。
26、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;
27、组织引导人员疏散的知识和技能。
28、安全出口、疏散通道是否畅通;
29、消防设施、器材是否保持正常工作状态，安全疏散指示标志、应急照明是否完好有效;
30、营业结束或下班后，关闭电闸、清除烟头、发热源等杂物清况;
31、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;
32、消防工作人员的知识掌握情况;
33、消防控制室值班情况和设施运行情况;
34、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。
35、凡新建、扩建、改建、迁建的生产场地以及技术改造工程，都必须安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(称三同时)。
36、工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳保护设施的设计方案、完成情况和品质评价报告，经有关部门审查验收 ，并签名盖章后，方可施工、投产。未经同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。
37、有高压、高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。
38、易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等必须有防火、防爆设备，严格执行安全操作守则和定员、定量、定品种的安全规定。
39、工程部门办理新安装起重设备、电梯移交时，除应交有关文件、说明书等资料以外，还须告诉接受部门有关起重设备、电梯的维修、检测和年审等事宜。
40、公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全办组织评选安全生产进集体和先进个人，加以表彰。
41、各设备必须建立专人负责制（定人定机制），未经设备安全培训，并经取得操作资格，不得操作该设备；故障维修由车间指定人员进行，非指定人员不得进行维修操作。
42、严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。
43、各类设备安全防护装置必须齐全，如有损坏，必须及时报修，待修复后才能使用。
44、使用电动工具前必须检查电线、插头、塑料外壳有无破损。
45、无论什么场合，整个身体进入两模板时都应先切断电源。
46、使用中如发现排水不畅或冷却效果差，请立即清洗电磁阀或检查冷水出入口有无阻塞。
47、在开机前确保料斗与网架关闭，安全螺丝必须拧紧。
48、该机是由传动带传动的，不要让传动带碰到衣服、身体。
49、电动单梁起重机（俗称行车）须由专人操作，操作者须经培训合格后方可上岗操作。
50、开车前应进行试车，试车是在无载荷的情况下，检查各运转机构、控制系统和安全装置是否灵敏、准确、安全可靠；检查吊钩，吊索是否牢固，外观无破损。
51、科室人员向科室负责人报告工作信息。
52、事故者及广大职工不受教育不放过；
53、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签；
54、物料管理:归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。
55、装卸管理:不损伤产品或物料，不野蛮工作；机动叉车司机持证上岗、限制时速；装卸设备专人保管。
56、环境卫生管理:生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品；玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖；墙角无蜘蛛网、地面无积水；厕所无异味。
57、动用明火必须严格执行<动用明火审批制度>。
58、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
59、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
60、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
——安全生产主体责任制度 50句菁华
1、未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业;
2、严格执行交接班制度;
3、严格控制工艺指标;
4、严格执行操作法;
5、动火证未经批准,禁止动火;
6、必须进行置换、通风;
7、在采用新方法，添设新设备，调换工人工作岗位的时候必须对工人进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。
8、防雷操作人员，对设备安全运行负责管理，并做好记录。
9、每天深入作业施工现场检查、及时整改事故隐患，积极督促有关人员做好防雷设备安全装置的维护保养工作，使其处于完好状态。
10、对事故隐患及时进行治理，一时难予治理的，要采取防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。
11、防雷使用和重大危险源应当登记、建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。应当按照国家有关规定将重大危险源及有关安全措施、应急措施报上级安委会办公室、安全生产监督管理局和气象部门备案。
12、对不符合安全生产条件的企业，而又不按规定整改的，一律进行安全生产告诫。
13、凡储存有易燃、爆炸品的车间、仓库、堆场，未彻底排除干净的，严禁动火。
14、仓库保管员必须掌握消防器材的操作使用和维护保养方法。
15、仓库内各类货物的堆放严禁阻挡各种消防器材设备使用。
16、仓库内严禁吸烟，不准烧焊（割焊），要动用明火的人员必须到安全部办理申请手续，方可作业。
17、各类危险物品不准堆放在一般货物仓库内。
18、各类机动车装卸物品后，不准在库区内停放及维修。
19、仓管人员离开仓库之前必须要关好门窗及一切电源，并严格检查是否有其他火灾隐患。
20、仓库内不准住人（包括午休），不准搭建搁层，不准使用电烫斗、电炉、电钟、电烙铁、电视机及交流收音机等电器设备。
21、非电工人员严禁动用、检查、安装各类用电设备，外来人员要动用电时必须到安全部门交用电说明并报行政部电工审批后方可作业。
22、贯彻执行上级有关消防工作的法规，文件和指示以及本公司安全防火等各项管理规定。
23、把安全防火工作列入本部门正常工作内容，做到同布置、同检查、同总结，同落实。
24、如遇火灾，及时带领职工群众扑救、援救，并协助调查火灾原因。
25、对本部人员因失职行为造成的消防火灾事故要负管理责任。
26、加强消防职业安全培训，教育职工群防群治，做好火灾、爆炸事故的预防和扑救工作。
27、制定每日防火巡查计划，在巡查中发现火灾隐患情况必须及时向其所在的部门领导、防火责任人提出口头或书面形式进行整改意见，切不可拖延。
28、消防监督档案在保管人员变动时办好移交手续，不得把档案带走或据为己有。
29、巡查员必须坚守工作岗位，严格执行工作，未经部门领导允许，不得私自离岗，违者按公司有关规章制度进行处罚。
30、安全部是码头防火监督部门，每日防火巡查时如发现有违反消防安全防火管理规定的人员进行防火教育，纠正错误，并进行处罚，严重违反者送*消防局处理。
31、为了保障消防安全，提高员工灭火作战力量，特制定本制度。
32、凡属本公司重点工种生产人员必须到消防局参加学习消防培训，培训上岗证后方可从事重点工种工作。
33、为了防止火灾事故发生，保障公司消防安全，特制定本制度。
34、外部疏散人员应将已疏散到外人员引导到安全地方，并维护外部秩序，为消防队到场灭火创造条件。
35、落实消防中心值班责任人，并实行24小时值班制度。
36、值班人员须经消防安全培训合格后持证上岗，要坚守工作岗位，不得私自离岗，负责做好消防设施、警报、故障、监控记录及时处理火灾事故并将有关资料进行认真记录。
37、1.3配制溶液用的溶剂含水量不能大于20ppm，否则不准进入配制槽。
38、4其它部位
39、4.3.3反应器的电加热系统的绝缘和隔热保护，应经常检查维护，防止触电或灼伤。
40、组织并参加本项目的安全生产大检查,对存在问题提出整改意见,并将检查情况书面汇报建管处处长。
41、发生重大生产安全事故,立即组织并参与抢救;在事故调查处理期间不得擅离职守。
42、对因安全技术和管理不善原因造成的事故负主要责任。
43、财务科负责本科室各种账目资料的保管、保密工作;负责现金的保管和防盗工作。
44、安全生产组织机构档案
45、安全文件档案
46、进入化妆品xx车间必须穿戴工作服(无钮扣，无口袋)、工作帽、工作鞋;头发不得外露;工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换了。
47、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。
48、新参加工作的生产人员，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
49、每天工作结束后(或必要时)，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒。
50、生产车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋生，车间使用杀虫剂时，不得污染化妆品，并尽量避免污染设备，工器具和容器，使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。
——岗位安全生产责任制度 50句菁华
1、各级安全例会必须专备会议记录簿，认真记录会议时间、参加人员及会议内容等。
2、例会检查内容
3、7公司各车间和重点区域应配置一定数量的消防器材，并定期进行更新。
4、设置安全检查员，经常对机械车辆操作人员进行检查，及时纠正违规违章等不良现象。
5、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。
6、车间内限速5KM，禁止开快车、急转弯、急刹车
7、1把安全和消防工作落实到每一个生产组织管理环节中去。在生产工作中把对生产的管理和对生产安全、消防安全的管理较好地统一起来。
8、在公路维修作业时，应在作业区的二头离作业场所10-15米处，放置安全圆锥柱(墩)或红白相间的施工标志牌，弯道应适当放置远一些。交通繁忙地段同时还要牵线划块作业，以保证养路工作时间顺利和安全。
9、在路上作业中不准来回奔跑互相打闹戏耍，不准在公路上乘坐和休息，随时注意来往车辆及行人状态。
10、专项安全技术方案由项目总工程师牵头组织验收；
11、其它与安全经营直接相关的支出。
12、凡新入公司人员，必须进行安全教育，考试合格后方可上岗。
13、安全教育时间:公司安全教育一般为一周，部门安全教育为一天。
14、消防器材管理:
15、对一般的设备故障，能自己调试解决的自己解决，不能解决的报请专业维修部门及时维修。
16、坚持每季请专业人员进行一次系统的维护，确保机器设备的正常运作。
17、消防设施、器材是否保持正常工作状态，安全疏散指示标志、应急照明是否完好有效;
18、消防控制室值班情况和设施运行情况;
19、市场上的消防设施设备，商户门市(库房)内的灭火器材及公司办公区的消防设施设备统一由物业部进行管理，并指定专人负责。
20、现场检查。查遵章守纪，查设备运转情况。依照公司、项目安全检查表、班组安全检查表对照检查(附公司、项目安全检查表、班组安全检查表)。
21、三定：对检查出来的问题，定措施、定时间、定负责人，落实整改。
22、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是：
23、有高压、高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。
24、新购的起重设备、电梯必须是取得国家有关许可证并在技术监督部门备案的单位设计、生产的产品。起重设备、电梯销售商须设立有(经技术监督局备案认可的)维修保养点或正式委托保养点。
25、对事故责任者视其情节给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及法律者依法论处。
26、对于员工在其职责范围内，不履行或不正确履行自已的职责，有如下行为之一造成成事故的，按玩忽职守论处。
27、按操作规程正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
28、维持通道畅通，在通道内严禁长时间作业或堆放工件。
29、机器运转时。除注塑机操作者外的任何人接触注塑机前，必须通知注塑机操作者调到手动状态，关停油泵。特别是多人协同作业时，任一方有异常动作前，必须通知协同人员，得到确认后方可作业。
30、拆除喷嘴时必须采取防护措施，避免高温原料、气体飞溅烫伤。
31、维护作业时，切断主电源，挂上“禁止通电”牌，运行前，确认机械按规定连接。
32、无论什么场合，整个身体进入两模板时都应先切断电源。
33、使用中如发现排水不畅或冷却效果差，请立即清洗电磁阀或检查冷水出入口有无阻塞。
34、在主机周围1米内不得放置易燃物品。
35、在开关料斗网架时，易发生事故。
36、电动单梁起重机在吊运工件行走过程中，工件下面严禁站人。
37、严禁将工件吊起后，操作人员离开操作现场，行车无人管制。
38、职责内监管工作具体落实情况。
39、没有防范措施不放过。
40、用电管理:线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。
41、对公司员工必须进行生产安全教育，填写三级教育卡片备档。生产员工上岗前，部门或车间必须对员工进行操作培训，经考试合格后才能独立操作。
42、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。
43、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
44、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
45、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
46、注意生产过程中的细小环节，要求包装良好，码垛整齐美观。
47、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。
48、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
49、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
50、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录
——安全生产责任制度 60句菁华
1、保证本单位安全生产投入的有效实施。
2、亲自主持并批准全厂安全生产规划、计划，确定全厂的安全生产目标。
3、对事故进行调查分析，及时上报，并采取有力措施防止再次发生，同时组织事故有关人员进行现场安全教育，提高职工的安全防范能力。
4、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；
5、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；
6、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断总结经验。
7、协助部门直接安全责任人编制安全技术措施计划和方案并督促实施；
8、制订车间安全活动计划，并检查执行情况；
9、参与事故调查和分析；
10、营业部人员进行业务指导，协助直接安全责任人搞好业务部员工的教育培训和考核工作；
11、负责仓库安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的检查和管理工作，使其处于完好状态；
12、认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好；
13、杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技术操作规程。本岗位的工作记录要清晰、真实、完整；
14、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
15、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手：⑴、开始工作之前;⑵、上厕所以后;⑶、处理被污染的原材料之后;⑷、从事与生产无关的其他活动之后;⑸、在从事操作期间也应勤洗手。
16、生产车间内接触半成品及原料的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹坑、缝隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。
17、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。
18、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾污。
19、每年组织一次安全生产委员会成员对各职能部门、各级人员的安全生产责任制执行情况进行检查，对查出不履行职责的进行处理。
20、负责火灾、爆炸、人员伤亡事故的调查处理，组织召集相关人员召开分析会。
21、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位要在收到告诫通知书后10天内，书面向乡*和乡安委会报告警示、告诫整改计划和整改落实情况。
22、施工员和安全员应对整改结果进行复查，合格后才可继续施工。一时难以整改的，签发整改通知单，限期整改并进行复查。
23、隐患整改：对定期检查的隐患由施工员负责提出隐患整改措施安全组织落实，工程负责人供给资金和劳动保证，定时间限期完成并做好整改记录。
24、在本组组长的领导下工作，对本岗位的安全生产负直接责任。
25、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业。
26、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见；
27、积极参加各种安全活动，养成安全隐患排查的良好习惯成。
28、出工前应穿戴好安全标志服帽，同时检查好各自使用工具。
29、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒。所用的.清洁消毒方法应有效又不影响料体的卫生。用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，连续使用的消毒剂，定期检查其浓度。用热水消毒时，水温应达到80℃以上。
30、在路上作业中不准来回奔跑互相打闹戏耍，不准在公路上乘坐和休息，随时注意来往车辆及行人状态。
31、监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。
32、雨季要坚持值班巡路，发现塌方阻车问题应做好标志，同时立即报告上级，组织力量抢通，并保持水沟畅通及时清理路面杂物。
33、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。
34、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；
35、主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题，负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审批；
36、定期召开安全生产委员会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
37、负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题；
38、井字架、龙门架及工具式架子，由工地负责人牵头，组织安全总监、项目工程师等有关人员参加，经检查验收合格后方可使用；
39、会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作；4、负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行状况；
40、按照"三同时"原则，参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作；
41、负责锅炉、压力容器的设计、制造、安装、使用、检验等的安全监察工作；
42、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作；
43、安全生产责任制度。
44、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并组织、检查演练状况；
45、安全生产奖惩管理制度。
46、消防管理制度。
47、制定审查各项工程的安全防范措施；
48、识别和获取、使用的安全生产法律、法规、标准及其它要求的管理制度。
49、当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织、指挥生产，防止突击性或超负荷生产，以确保安全；
50、负责调查处理跑、冒、串油或其他物料等生产事故，并统计上报；参加重大生产事故的调查处理工作；
51、负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析资料。
52、回顾、总结、分析或通报本街道、村、社区安全生产工作情况；
53、办理用工手续（含农工、临时工、外包工等），应在合同内有安全资料，会同有关单位执行；
54、做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整，对有毒、有害工种实行定期轮换制度；
55、把安全工作纳入晋级考核资料；
56、安全生产领导机构和管理机构档案
57、安全生产各类工作方案、目标、计划、总结、应急预案档案
58、为保证生产正常进行，保障员工身体健康，家庭幸福，全体员工必须遵守本制度。
59、全厂员工必须按规定参加安全生产教育，严格遵守各工种安全操作规程和机具操作规程，任何人不得违反。
60、工作灯应采取低压(36伏以下)安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线，插座是否良好。
——安全生产管理制度 50句菁华
1、一般工种坚持半月一次的安全活动日制度，特殊工种坚持每周一次的安全活动日制度，活动要有组织、有内容、有要求地进行，并做好记录。
2、对危险物品及重点风险部位，进行重点检查，实施从预测分析到全过程监控的办法，运用科学的监控和检查手段，控制重点部位伤亡事故的发生。做到防患与未然。
3、1时间:
4、根据评价结果,确定重大风险,并制定落实风险控制措施。
5、严禁不戴安全帽进入施工现场,施工中配备必要的安全防护用品。
6、各级部门领导、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，在如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：
7、1成立以站长为组长、副站长为副组长的安全生产管理领导小组，其成员由各个管理人员组成。
8、5.2实验员在进行实验作业过程中要严格按照实验仪器、设备操作规程进行作业。严禁设备、仪器在无人看管的状态下工作。
9、9.2认真履行本岗位安全责任，把安全生产“五同时”贯彻到每个具体环节中去，做到安全生产经常化、制度化、标准化。
10、1.4定期进行安全检查。发现有严重事故隐患应及时制止其作业，并制订防范措施。
11、防雨防潮，需遮篷布的必须严密绑扎牢固，严防车辆行驶途中松动和甩物造*员伤害和货物损失。
12、出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。要做到一日三检。
13、连安全小组每季度要进行公司安全范围的安全生产检查自查项目，包括违章驾驶、柴草堆放、药品管理、危旧房线路、重点部位、库房等。
14、班组级安全会议：班组级召开的安全会议。包括例会，事故分析会等。
15、2.3对4.1有关人员和单位的奖励，有车间和部门提出，经安全部门审查，抱公司领导批准。
16、3.2违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。
17、5.1经济处罚由有关部门提出，报分管付总经理批准后执行。
18、检查消防设施是否安全有效。
19、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
20、生产场所是否符合安全要求。
21、医院在门急诊、住院病区内每个房间、公共场所醒目处张贴“防抢防盗”警示标志，提醒就医患者及其家属提高安全防范意识，妥善保管随身携带的贵重物品。
22、负责库存物料的控制，提出物料呆滞后的处理方案;
23、进行接线操作时，需切断电源开关，并经测试确保无电时方可操作；驾驶室内安装操作时，需按下塔吊急停开关，防止塔吊误动作。
24、负责场地、人员、设备等生产资源的统筹规划、调整;
25、对于不具备存档和存查价值的文件应填写《文件销毁清单》，经安全科长批准后，可以销毁。
26、安全技术措施
27、人身安全风险抵押金适用于全局在岗职工。
28、班站所长、科室其他人员700元
29、当年全局不发生人身事故，按各人所缴人身安全风险抵押金数额金额发放人身安全奖。
30、因人身事故被扣除了人身安全风险抵押金的人员，在每年人身安全风险抵押金奖惩兑现时应按标准补齐人身安全风险抵押金。
31、建立程序以确保风险管理标准、风险管理措施及相关法律、法规、制度的贯彻与执行，以实现对风险的控制。
32、汇总和审查安全生产的计划，并督促有关部门切实按计划执行。
33、开展事故调查，分析事故原因。公司安委办接到事故报告后，应迅速指示有关单位进行调查，轻伤或一般事故在15天以内，重伤以上事故或大事故以上在30天内向有关部门报送《事故调查报告书》。事故调查处理应接受工会组织的监督。
34、从业人员的资格及聘用。
35、把安全生产、劳动保护工作作为公司日常重点工作来抓，在制定年度计划时，一定要把安全工作放在第一位，安全技术措施费用专款专用。
36、2.3.7拉、限电情况及用电指标；
37、2.4.1交接班记录；
38、1.1 国家有关安全生产法律法规、标准规范及其他要求。
39、特殊性安全生产检查。
40、各车间安全生产会议召开时间、地点和人员由各车间自定。
41、3.8易燃、易爆、有毒、有害气体场所应设置泄漏报警装置。
42、职工在车间内应走安全通道，通过料垛时，应保持安全距离，严禁攀爬料垛。
43、落实本部门兼职安全员、消防员(库房、装卸、商户)人选。
44、现场带班人员要认真记录检查问题，并由现场负责人签字。
45、班长要及时清理机台夹板上的废旧资料。不得收漏或遗失落布卡。
46、新开机台，班长注意以下事项：
47、压力管道安全管理与监察规定；
48、固定式空压机风仓及总管压力测量
49、使用移动电气设备，操作者必须戴绝缘手套，穿胶底鞋，必要时应有辅助拖线，否则罚款50元。
50、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);
——最新安全生产制度 50句菁华
1、2 事故报告内容
2、5.2 员工发生工伤事故，酒店及时办理工伤申报手续，并保存申报资料和记录。
3、高处作业高度在2m~5m时，称为一级高处作业。
4、降雪时进行的高处作业，称为雪天高处作业。
5、没带安全帽，没系安全带和无人在场监护的；
6、在离地面 2m以上（含2m），无固定栏杆的高处作业时，必须使用安全带（电工调换照明灯、熔丝除外，但使用的梯子必须有人扶好）；
7、对员工进行劳动安全的宣传教育，认真落实岗位责任制。
8、任何部门或个人未经酒店领导或总经理办公室同意，不得私自带人到客房、厨房或其它生产工作部位参观、会客。
9、各班组每天进行日常检查。（制定部门的规范）
10、专职质检员每日巡检。
11、总值班经理要熟悉酒店的各种应急预案，遇到突发事件或险情时，值班经理要及时赶到现场，做好组织指挥工作。
12、应按规范设置贴合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
13、按时交接班，做好值班记录、设备状况、事故处理等状况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
14、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患状况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改状况记录。
15、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。
16、不适当的照明环境，光源炫目或不足。
17、缺乏护栏及围蔽，上方及周围有施工作业。
18、协调各部门安全生产工作，调查、布置、指导、检查安全生产状况，发现问题立即纠正。
19、经常进行现场安全检查，及时发现、处理事故隐患。如有重大问题，应以书面形式及时向上级报告；一旦发生事故，负责组织拯救现场，参与事故的调查、处理和统计工作。
20、对本班组员工进行安全操作方法的指导和检查，随时纠正违章作业。
21、认真学习安全知识，提高操作技术水*，关心安全生产状况，向酒店和部门提出合理化推荐。
22、组织实施培训的部门务必制定相关表格，注明组织部门、日期、时间、具体资料，所有参加培训人员均须签名确认。
23、劳动防护用品的选取、采购、保管、发放由人事培训部、供应部、仓管部及使用部门负责，安全生产管理委员会组织进行督促检查。
24、1一般规定
25、7承包、租赁、合作或委托经营
26、1消防安全制度及制度要点
27、1.1消防安全例会制度
28、1.2消防组织管理制度
29、1.5消防(控制室)值班制度
30、1建筑物的耐火等级和安全布局
31、2.1安全出口
32、3.3高层宾馆
33、4.4.2火灾应急照明的设置应贴合下列要求：
34、6.1一般规定
35、6.3消火栓系统管理要求
36、4.1.2对*消防部门责令限期改正的火灾隐患，应在规定的期限内改正，写出火灾隐患整改复函，向当地*消防部门申报检查、验收。
37、4.2.1发现下列火灾隐患，应责成有关人员立即改正，并做好记录：
38、定期组织防火检查，及时消除各种隐患，保证疏散通道畅通和消防设施处于完好状态。
39、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
40、用火安全管理：
41、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
42、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。
43、所用的设备、工具是否符合安全规定;
44、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;
45、是否有职工反映安全生产存在的问题。
46、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位要在收到告诫通知书后10天内，书面向乡*和乡安委会报告警示、告诫整改计划和整改落实情况。
47、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。
48、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手： ⑴、开始工作之前;⑵、上厕所以后;⑶、处理被污染的原材料之后;⑷、从事与生产无关的其他活动之后;⑸、在从事操作期间也应勤洗手。
49、检查发现问题，查出隐患，采用有效措施，堵塞漏洞，把事故和职业病消灭在发生之前，实现国家“安全第一，预防为主”方针。
50、定期检查的方针
——安全生产责任追究制度 40句菁华
1、有关人民*和负有安全生产监督管理职责的部门及其领导人、负责人。《安全生产法》明确规定了各级地方人民*和负有安全生产监督管理职责的部门对其管辖行政区域和职权范围内的安全生产工作进行监督管理。监督管理既是法定职权，又是法定义务。如果由于有关地方人民*和负有安全生产监督管理职责的部门的领导人和负责人违反法律规定而导致重大、特大事故，执法机关将依法追究因其失职、渎职和负有领导责任的行为所应承担的法律责任。
2、负有安全生产监督管理职责的部门，要求被审查、验收的单位购买其指定的安全设备、器材或者其它产品的，在对安全生产事项的审查、验收中收取费用的。
3、生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的。
4、特种设备以及危险物品的容器、运输工具未经取得专业资质的机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，投入使用的。
5、对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者本制定应急预案的。
6、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的。
7、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的。
8、生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的。
9、生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的。
10、生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的。
11、有关地方人民*、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的。
12、生产经营单位不具备本法和其它有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的。
13、督促开展各类安全活动，指导有关部门进行宣传，拟定计划、措施、落实，牵头组织迎接上级部门各类安全生产检查，对安全生产工作履行职责。
14、参与重大事故现场抢救处理工作，做到指挥有方、措施得力，将事故损失控制在最低范围内。
15、发生重大事故，按照“四不放过”的原则，实行责任例查制，对负有领导责任的按事故性质和事故损失大小分别给予100—500元的经济处罚，情节严重的经予行政处分。
16、掌握全公司安全生产情况，组织对车辆安全部件的检查和驾驶员遵章守纪检查，督促、检查有关部门对安全规章制度执行情况，在安全与生产发生矛盾时，行使裁决权。
17、负责全公司车辆的统一保险工作，并编制保险台帐，及时做好投保，续保及理赔服务等工作。
18、按时组织和参加安全例会，组织好部门各项安全知识竞赛活动。
19、严格控制事故费开支，做到帐目清楚，力争将事故费用降低到最低限度。
20、发生一般以上交通事故或客伤事故时，安全员均要赶赴现场配合处理，发生主责以上（含）事故，扣安全员50—400元，情节严重的给予 行政处分，并将事故发生率列为实绩考核的主要内容。
21、认真执行公司安全生产工作的各项规章制度，严格履行安全生产检查管理职能，积极做好安全预控监控工作，掌握信息，为公司做好安全生产管理工作提供第一手资料。
22、发生一般以上交通事故，队长应立即赶赴现场指挥处理；发生主责以上（含）事故，扣安全检（稽）查员50—200元，队长扣100—400元；情节严重的，给予行政处分。
23、开除留用；
24、火灾事故的责任调查追究由安全安全保卫部负责；
25、安全生产存在重大问题或重大事故隐患；
26、安全生产所需的机构、人员、职责、设备、经费未落实的；
27、强令、指使、纵容下属部门或人员违规操作、违法生产的；
28、未制定落实相应的安全管理或事故防范措施的；
29、隐瞒有关现状和事实,或提供虚假证明、报表、记录等文字材料或口头说明,其行为给上级单位或部门的安全生产工作造成一定影响的；
30、未履行安全监督检查职责,对本部门或业务范围内的安全生产中的问题和隐患失察,或对发现、举报、抄告的隐患和违法行为未及时制止、未督促整改的；
31、与事故、违规违法行为的发生和重大问题或事故隐患的存在有关联的其他违规违法行为。
32、年度事故频率、事故死亡率和受伤率其中两项或同时超过上级下达的控制指标；
33、一年之内,本单位的安全生产工作被市级或以上*和行业管理部门抄告、通报批评两次以上或被新闻媒体曝光两次以上,给企业声誉和形象造成一定影响的；
34、发生一次死亡3-9人或一年内发生3次死亡1-2人或群伤的责任事故的；
35、发生无人员死亡的机械责任事故的；
36、发生无人员死亡的火灾责任事故的；
37、对安全生产中存在的其他重大问题负有管理责任,长期未得到整改的。
38、发生人员死亡的机械责任事故的；
39、被上级单位或有关部门检查认定安全生产中存在非常严重的问题,同时给予经济10万元以上处罚或被责令关闭的；
40、有关地方人民*、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的。
——建筑安全生产责任制度 40句菁华
1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。
2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目部各项安全生产管理办法，或提出要求并监督其实施。
3、在组织项目工程承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。
4、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报；组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。
5、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规范、规程、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底。
6、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正确情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。
7、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。
8、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查各分包队范围内责任制的执行情况。
9、开展危险预知教育活动，逐级建立定期的安全生产检查活动。项目部每周一次、班组每日一次。
10、协助领导监督安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工作的现象，要及时汇报领导，督促解决。
11、督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品，并指导工人正确使用。
12、经常检查所管辖班组（包括外包工队）作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及安全设备、设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。
13、对分管工程项目应用的符合审批手续的新材料、新工艺、新技术要组织作业工人进行安全技术培训；若在施工中发现问题，立即停止使用，并上报有关部门或领导。
14、认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度。
15、对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。
16、进入施工现场要戴好安全帽，高空作业系好安全带。
17、安全设施
18、伤亡事故处理
19、文明施工
20、建立安全管理机构和网络，配备满足需要的专兼职安全员。
21、建立安全技术措施制度，控制和消除工程施工的隐患，从技术上和管理上采取措施防止发生人身事故。
22、建立施工机具和大型机械设备使用、维修保养和管理制度，确保施工机具、机械设备使用安全。
23、建立安全防护设施及用品的验收、使用和管理制度，确保安全防护设施及用品符合要求，达到安全生产的目的。
24、建立班前安全活动制度，确保职工每天工程施工前了解当天工作情况及安全注意事项，防止违章作业，从而保证作业安全。
25、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
26、保证本单位安全生产投入的有效实施;
27、认真执行安全生产方面的规范、规程和标准;
28、认真执行安全生产管理规章制度，不违章指挥;
29、对职工进行安全技术和安全纪律教育;
30、做好本项目工程的劳动保护工作，保障操作人员的劳动保护用品及防护措施。
31、总工程师(技术负责人)对本企业安全生产的技术工作负总的责任。
32、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
33、负责组织本科和各级安全员进行安全技术、劳动卫生、劳动保护法规学习。
34、参加企业各种类型的安全生产检查，并对存在的安全隐患负责督促整改。
35、班前要对所使用的机具设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施。
36、对本人业务范围内的安全技术问题负责，深刻理解工程技术人员对安全生产的责任。
37、不违章指挥，并有权拒绝上级部门的违章指挥。
38、特种作业人员要经培训，考试合格后持证上岗。
39、公司每季度组织一次安全检查。
40、班组进行班前、班后岗位安全检查。
