1、协助工程师对产品成品率的改善提升及质量检测;
2、执行工艺流程、工艺参数和产品标准,完成工艺分析报告。
3、专科以上,材料、物理、化工、化学、光电子、微电子相关专业;
4、熟练运用office办公软件。
5、生产工时记录;
6、大专及以上学历,机械,电气自动化及机电一体化等理工科专业;
7、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;2、辅助进行系统的功能定义,程序设计;3、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;4、分析并解决软件开发过程中的问题;5、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题;6、配合项目经理完成相关任务目标。
8、有较强的文字功底;
9、熟练使用css3做出各种动画;
10、熟悉js框架,有swiper、zeptojs、amazeui、tween.js等使用经验更佳;
11、证书要求:cad中级或以上、英语6级;
12、知识技能及等级要求:能熟练运用cad绘图软件和office软件(word、excel、project、powerpoint);
13、熟悉电子产品的测试要求及其标准,跟进案件;
14、应变能力佳,有工作热情与干劲。
15、熟悉autocad、coreldraw、photoshop等设计软件,熟悉word、excel等办公软件;
16、掌握硬件焊接调试工作,熟悉硬件开发流程;
17、配合工程师进行pcb板的设计及调试
18、负责射频相关的技术调研工作。
19、了解各种测试仪器,如示波器,信号发生器,网络分析仪,频谱仪等;
20、协助工程师完成硬件电路的设计,器件的选型,pcb绘制。
21、参与项目文档的编制工作;
22、开展公司的工程类招标,组织编制采购方案和招标文件
23、组织开展供方考察、资格预审、发标、开标、评标、定标
24、全日制本科及以上学历,工民建等相关专业;
25、熟悉房地产开发流程,了解并掌握采购技巧,熟悉工程类招标业务流程。
26、配合编制年度设备维修备品、备件计划，落实相关控制制度;
27、参与每次预防性设备保养工作的制定和实施;
28、针对每周的预防性保养工作，前一天现场巡检，与所属区域责任人员做好沟通;当天保养完成后观察设备工作状况，在生产线*稳工作后，参与对保养工作进行整理总结，书面归档;
29、协助项目的需求调研工作，记录并引导客户需求；
30、具备优秀的计算机软、硬件知识ツ芄豢焖倥卸先怼⒂布故障并且提出解决方案；
31、熟练使用SQL，Oracle等数据库；
32、制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题。
33、指导、协调生产部操作员工对设备进行日常操作、保养、维修活动，以取得机器设备的优化利用。
34、在公司总工的直接领导下，负责处理总工办的日常事务，努力做好总工的参谋助手;
35、在总工直接授权下，做好工程项目的实施、检查、督促、协调和执行工作;
36、在总工的安排下定期组织开展部门例会，并做好会议记录;
37、后期积极参与相应模块的设计、开发、编程任务。
38、关注行业态势和热点，跟踪最新的互联网安全动态。
39、有较强的学习能力，能够协助工程师积极努力完成各项工作。
40、有较强的合作沟通能力，对游戏制作满怀激情；
——机械工程师岗位职责 60句菁华
1、负责小批量以及量产模具工装的投入；
2、负责全自动钢筋加工焊接设备等自动化设备的研发、设计及改进工作；
3、为生产部提供精准的生产图纸，并及时做出技术指导；
4、掌握相关物料市场行情，对关键物料进行成本分析等；
5、熟悉ISO质量体系，了解质量控制流程；
6、能熟练使用ERP ，熟练使用常用办公软件；
7、良好的沟通能力，办事严谨，吃苦耐劳，有较强的抗压能力。
8、开展供应商的市场调研，保证供应，满足全球的需求，优化*供应链;
9、发展和落实采购战略，确保技术、质量、交货和成本等各项需求的满足;
10、负责设备成本核算管理及竣工结算等安装及预算工作；
11、组织机械设备验收计划编制、审查和实施；
12、负责图纸的输出及技术文件编制，产品机械结构方面图纸的起草，出BOM清单，解决生产中及售后的技术问题;
13、指导维保单元完成机械设备的检修工作；
14、协助物资采购单元寻找合适的设备和零部件供应商；
15、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量；
16、进行每月机械完好率、利用率的统计分析。
17、组织机械保养计划下达、监督保养实施和维修的落实。
18、参与建立产品客户及竞争对手的档案；
19、有责任心，较强应变能力，良好的团队合作精神；
20、一年及以上经验者优先及优秀应届毕业生，可20xx年毕业生。
21、参与机械开发设计工作、设计评审、设计验证和设计确认；
22、整理技术文献，编写技术文档。
23、3年以上机器人机械本体结构设计工作经验。熟悉机器人、机器手、操控界面的机械及外观设计及开发，熟悉丝杆、滑轨、步进电机、伺服电机、减速机、同步传动、气缸等传动装置的选型及使用；
24、负责医疗器械设备的机械方案设计、项目评估;现有仪器设备的改进设计;
25、开发多个解决方案路径，并使用概念选择矩阵客观地选择几个基于合理推理的技术有前途的备选方案
26、与团队成员同时工作以获得要求并验证设计
27、进行设计评审，获得所有跨职能团队的认同
28、查看中等复杂性工程图纸和项目对，并通过工程变更管理发布
29、能够独立完成自动化机器机械硬件系统的设计，包括方案制作，仿真模拟，机构和零部件设计，零件选型，工程制图等。
30、掌握各种传感器，电磁阀，温控器，压力计等电子器件的选型和应用。
31、熟练使用基本的办公软件。
32、镜头生产、调试、测试相关的设计，量产关键问题的把控；
33、组织对项目方案实施进行评审；
34、协助项目技术负责人监督产品、零件的外协质量、采购件质量、装配质量；
35、从事机械设计相关工作3年以上经验，有显示行业生产线设计优先;
36、熟练使用SOLIDWORKS、PRO/E等软件，较好的英文水*;
37、对工作积极热情、且能适应出差工作。
38、负责研发项目立项、研发计划制定、产品的设计及确认；
39、熟练使用AUTOCAD，PROE等设计软件
40、对前期方案能进行可靠性评估，图纸的审核，组织编制技术协议;
41、能熟练操作Inventor、Pro/E、UG、Solid Works等至少一种三维绘图软
42、负责实施方案设计、绘制加工零件图纸、装配图纸等;
43、为公司销售与售后服务提供必要的技术支持;
44、组织项目机械部分工程评审;
45、负责产品的机械设计及二维出图，满足工艺需求;
46、负责完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程;
47、负责项目设计的输出完整性及资料编写;
48、协助项目技术负责人监督产品、零件的外协质量、采购件质量、装配质量;
49、负责组织实施机械大检查，参与对机械手、维修工的培训与考核工作。
50、完成领导交办的其他工作。
51、负责材料成本分析核算、价格、商务采款初步谈判。
52、配合研发、财务、质量及仓库及时处理相关问题。
53、完成上级分配的其它事宜。
54、配合、参与设计开发各个阶段的评审工作;
55、熟悉机械传动原理，熟悉常用工程材料特性及其性能等;
56、对消费类电子产品需要进行的各种实验标准和方法有清晰的了解，并能够提前规避可能出现的问题或提出多种解决方案。
57、根据开发项目的要求，制订机械结构、外形的设计方案；
58、有良好的专业英语基础，会一定的阅读写能力；
59、配合设备副高级工程师进行机械设备操作和维护保养规程的.编写工作；
60、进行每月机械完好率、利用率的'统计分析。
——机械工程师岗位职责 50句菁华
1、负责产品研发总结；
2、项目现场安装的技术指导，解决安装过程中遇到的技术问题等施工过程中的监督，检查，进度检查，质量检查等确保项目顺利实施
3、能熟练使用ERP ，熟练使用常用办公软件；
4、提交供应商分析报告,为完善供应链提供准确的数据分析
5、配合研发、财务、质量及仓库及时处理相关问题
6、不断完善供应商体系，第二供方的开发及原材料成本的持续下降
7、根据需要进行有关机械设备的员工培训工作；
8、试制跟踪：负责产品在试制中的跟踪，质量分析，设计，验证及工艺改进与技术支持。
9、男女不限，身体健康，无不良嗜好;
10、负责产品设计，根据产品开发计划按时完成工作内容;
11、熟练使用Solidworks及Auto CAD等制图软件，能够独立完成3D2D图纸的输出;
12、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作；
13、进行每月机械完好率、利用率的统计分析。
14、进行机械使用和维修成本的统计与分析。
15、参与公司相关技术设计规范的制定。
16、必须有驾照且有实际驾驶经验。
17、机械相关专业优先。
18、负责完成新产品、新设计在流体、传热和结构等方面的研究，包括数值仿真和实验验证;
19、产品机械结构的仿真模拟;
20、精通计算机辅助设计;熟悉CAD、Slidworks或其他三维软件设计;
21、参与法律法规及其他要求的'识别、评价和环境因素、危险源的辨识。根据自己的工作流程，提出自己的意见和建议，并根据分工对评价出的重要环境因素、不可接受的风险制定目标、指标、管理方案、应急预案。
22、根据产品的总体要求进行进行相应的工装设计、开发；
23、负责非标准设备的开发设计，包含机构、部件、材料等的选取；
24、产品机械结构的仿真模拟；
25、工业机器人集成应用项目设计;
26、协助品管部对产品进行相关认证；
27、本科及以上，机械设计及机电一体化相关专业，熟悉机械原理、机械设计、机械制图、熟悉各种传动结构和机械工艺；
28、工作履历：一年及以上机械行业从业经验；熟悉机械设计相关标准；
29、产品设备设计及优化，包括结构设计、设计图输出、制造图等图纸绘制；
30、负责设备施工安装工程的协调;
31、为公司销售与售后服务提供必要的技术支持;
32、负责项目设计的输出完整性及资料编写;
33、协助项目技术负责人跟踪机加工进度、采购件进度、装配进度;
34、经理监督的半导体加工设备介质复杂机械部件和子组件的概念设计与开发。
35、建立健全机械技术档案，认真记录各种原始资料。
36、负责组织实施机械大检查，参与对机械手、维修工的培训与考核工作。
37、参与机械事故和交通事故的调查和处理。
38、参与输注泵产品系统设计;负责机械子系统方案及关键模块详细方案设计;
39、负责按时输出与机械相关的产品开发文档和技术文件，确保开发过程合规;
40、配合研发、财务、质量及仓库及时处理相关问题。
41、线架与爬行器机械系统结构设计;根据产品设计要求，完成机械结构零部件设计、动力元器件及传感器选型;
42、负责完成设计资料;包含：(零部件图、装配工艺流程、BOM表、包装)，并参与生产技术支持;
43、参与生产导入和产品生命周期维护;
44、熟悉机械传动原理，熟悉常用工程材料特性及其性能等;
45、模具试模跟进，物料成型、涂装、组装等跟进，现场解决各种突发事件。
46、熟悉机械结构动作原理、机械加工工艺，产品表面的处理要求;基础知识扎实，思路清晰，对产品开发流程熟悉。
47、负责其自己设计的结构及外形安装，并解决安装过程中出现的问题；
48、与各部门沟通，逐步完善其设计，保证升级质量；
49、熟悉金属、工程塑料等材质的理化特性及其机械零部件的加工工艺；
50、进行每月机械完好率、利用率的'统计分析。
——化工工程师岗位职责 40句菁华
1、组织制定、审核项目建设技术、生产准备管理制度。
2、组织项目各阶段的设计、设计变更、工艺包等审查工作。
3、负责工程项目技术交流、设计交底、施工图会审、施工组织设计、专项方案评审。
4、负责业务分管部门的绩效考评。
5、协同上级制订新设备采购计划，组织设备的选型和申购，组织设备维护人员进行机械设备的现场安装、调试。
6、负责公司自动化仪表设备的日常维护、维修工作，确保各仪表设备的稳定运行。
7、身体健康,充满活力,思维创新,具有快速适应环境及要事优先的能力,能够在紧迫的规定时间内完成任务;
8、协助使用部门制定常规医疗器械或大型医用设备操作规程，配合临床正确使用新设备。
9、负责完成本专业医疗器械保养工作，包括设备内部清洁、润滑，更换滤网，电气安全测试等；在高级工程师指导下完成技术指标性能测试及必要的参数调整工作。填写工作报告交上级审核。
10、负责施工过程相关文档的审核,监管施工过程相关文件整理、归档等;
11、熟练使用cad绘图;
12、参与公司投标项目工艺技术、方案制定
13、跟踪公司投标项目,组织协调完成项目的预可研、可研
14、沟通能力强,有团队精神;
15、机械、自动化、机电等相关专业本科以上学历；
16、负责公司仪表、系统进行保养、维护；
17、负责组织、审核专业设计方案及初步设计文件;
18、施工图阶段,进一步协调、解决专业的技术问题;
19、做好技术交底,并进行回访和设计总结工作;
20、要求可驻场设计;
21、个性稳重,思维缜密、条理清晰,具备良好的方案协调和审图能力,良好的管理能力和沟通协调能力;
22、主要负责在建项目的工艺技术方案的讨论、确定和编制;
23、具备5年以上设计院化工石油化工等领域的工艺设计经验;
24、熟练掌握运用设计标准规范和规定,具有化工工程项目的前期工艺准备及全程设计能力;
25、配合开发部、生产车间、品管部等相关部门，做好跨部门工作事项；
26、独立完成产品的原型设计及最终视觉输出（APP、WEB、WAP），把握视觉设计整体方向；
27、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、Axure等必备专业软件；
28、完成产品设计任务及保证阶段性成果，根据功能需求定义和优化产品用户体验；
29、3年以上人机交互设计，对通用类软件或PC端、WEB页面的人机交互方面有成熟的理解和认识，有多组PC端软件、WEB页面独立设计成熟作品，并呈现作品；
30、有金融安防设计经验者优先考虑，具备团队管理经验优先。
31、负责施工现场质量、技术协调管理；工程进度、安全、文眀施工管理；
32、大学本科及以上学历，3年以上工作经验；
33、参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收，对装饰工程质量负责，对现场安全文明施工负责；
34、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求，严格监督装饰工程项目施工质量，参加装饰工程检查验收；
35、严格监督控制装饰工程项目施工成本，对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督；
36、负责解决变更及有关工程专业技术方面的问题；参加装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续；负责装饰工程竣工验收工作，做好工程交付工作。
37、8年以上工作经验，其中有3年以上大型房地产公司相同岗位工作经验；
38、负责核心业务的研发，提升系统可扩展性、性能和开发效率，保证系统的稳定性与高可用；
39、负责基于Unity3D引擎的虚拟现实系统开发和部署
40、熟悉计算机渲染原理以及CG编程，可独立完成UnityShader开发
——IT人事助理岗位职责 60句菁华
1、完成上级主管交办的其他事务。
2、工作认真仔细,使命感强,有良好的沟通和协调能力。
3、及时做好各类统计报表工作;
4、做好本部门的法律法规搜集工作;
5、熟悉增值税专用发票认证
6、本岗位人员每月需对公司所有员工劳动合同签订进行审核，核实内容包括：劳动合同的签订、续约、解除、离职资料、员工身份证明、联系方式、联系地址等劳动合同所约定的内容，确保公司员工信息准确无误；
7、负责安排咨询顾问及领导的行程，预订交通食宿并做好登记和通知;
8、完成领导交办的其它工作。
9、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
10、负责组织企业文化的建设工作，包括公司的庆典、年会的安排、会务的组织、文体活动的安排等；
11、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；
12、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行；
13、其他突发事件的处理。
14、每月对销售部绩效进行核算，统计公司考勤，核算员工工资。
15、社保/公积金等相关费用缴纳。
16、参与公司行政、采购事务管理；
17、负责公司的资料管理及各类表格、票据、数据的归档管理工作;
18、负责公司办公设备的日常维护和维修对接，保证正常使用;
19、负责公司人员招聘通知面试、录入指纹、转正入职、离职手续办理;
20、及时处理客人在店内遇到的困难和需求，提供相应的服务和必要的协助
21、协助人事部经理为新入司员工办理相关手续，并按规定建立员工档案，之后发给行政人事部经理存档；
22、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
23、处理公司对外相关联络接待，对内接待来访，接听电话及传递信息工作。
24、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
25、负责起草和完善公司管理制度，并监督执行；
26、负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管；
27、保管有关印章、空白收据和空白支票；
28、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
29、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
30、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
31、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
32、负责前台来访人员、面试人员的接待工作;
33、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；
34、协助制定完善、组织实施人力资源管理的有关规章制度和工作流程。 我认为此项的主要工作就是协助相关部门制定符合公司实际情况的人力资源管理制度，使得公司在招人、用人等方面有制度依据，确保公司招到适合公司发展的优秀人才，并且给予人才最大的发展空间。
35、协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。 此项工作是对员工进行定期考评，要熟悉员工绩效考核系统，公*的决定员工的地位和待遇，促进人力资源的开发和合理利用。
36、组织、安排应聘人员的面试
37、定期开展人才盘点，擅长人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设等；
38、完成公司领导交付的其他工作.
39、8—10年以上人力资源相关工作经验，3年以上物业行业同等职位管理经验；
40、制订、完善酒店的档案管理、保险等制度，制订实施方案，经批准后实施。
41、完成督导上级的各项工作任务。
42、负责广州办公区的日常行政管理，办公物品的采购。
43、负责广州员工入离职手续的办理、劳动合同的签订。
44、协助人事主管进行招聘工作，招聘需求收集--招聘渠道维护--招聘职位发布--简历初选--第一轮电话沟通--约定面试时间;
45、负责入职、离职、调岗、员工转正手续办理;
46、人事档安管理和劳动合同签订。
47、负责完成公司组织架构及岗位设计、评价及完善工作，组织安排各岗位人员定岗定编。
48、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，编制公司关键岗位职业发展计划。
49、制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，并督导相关人员执行。
50、及时了解员工的思想及心态，加强和各部的沟通、团结，上传下达，向上级领导提出合理化的建议。
51、负责酒店全面人事部工作，掌握业务范围，拟订本部门的工作计划，重大事项及时向上级领导汇报并共同研究、讨论决定；
52、负责部门文件及单据的审核；
53、负责对外人事沟通和协调，发展公司内部的人事关系；
54、负责人力资源的成本评估；
55、负责制作月工资报表，负责员工签定（签证）合同及工作证、出入证、名牌。
56、负责对对讲机的管理。
57、对员工宿舍的管理理及每月的卫生大检查。
58、企业邮箱、企业飞信账户分配及管理；
59、车辆定期保养提醒，加油卡的管理，事故协调处理；
60、会务安排做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
——工程总监岗位职责 40句菁华
1、全面跟进监督各项目部生产过程中的质量、进度、成本、安全文明施工以及工程回款等工作，确保项目的顺利推进;
2、出席公司决策会议，对项目投标、经济技术、预算、招标、后评价等进行评审，出具专业技术意见并进行表决;
3、负责为工程项目提供技术支撑，重点对工程项目特殊过程和重大危险源提供技术指导和监控;
4、负责确立工程项目的质量目标，审核工程项目的质量计划，监控实施过程，组织阶段性的质量评定和验收，确保质量目标实现;
5、负责落实项目体竞争选择机制，负责组织工程项目劳动力的合理配置及调配，配合做好相关项目体人员任命书等手续;
6、负责组织各项工程数据的统计汇总工作，并通过工程数据发现并处理相关问题。
7、组织审查施工组织设计、（专项）施工方案。
8、组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算。
9、组织分部工程、单位工程和项目竣工预验收。
10、签发开工令、工程暂停令和复工令；
11、审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程项目的竣工验收；
12、参与配合工程质量安全事故的调查和处理；
13、全面负责公司工程部管理，对公司项目工程相关的安全、质量、进度、成本负责;
14、组织工程质量检查、验收工作;
15、负责协助工程部对重大问题的处理，给出专业的指导意见，并督促解决;
16、负责公司厂房与设施、设备方面的管理规程、操作规程、台帐记录的审核工作，并认真监督实施；做好公用系统（如空气净化系统、水系统等）的验证工作。
17、组织编制本部门各类管理制度和各类工程设备操作规程，制订各类工程设备技术人员工作职责，并监督实施。
18、组织安排公用工程设备的使用、维护和保养工作，配合车间做好相应的验证工作。
19、做好设备选型和设备采购、安装、调试工作及验证工作。
20、负责各零部件，非标准零部件的设计与外协加工。
21、依据工程项目规划，组织制定工程进度计划，包括项目总体计划、年度计划、月度计划。
22、根据工程进度的客观实际情况，必要时调整工程进度计划。
23、组织建立、不断完善工程承包、专业分包、监理、供应商档案，对其基本信息、资质、完成工作量、完成质量、履约表现详加记载，为公司的发展不断积累资源。
24、整体掌握公司各项目的运行情况，对发现的问题和项目部提出的问题，及时组织解决，必要时报请公司召集专题会议，确保公司各项目正常运行。
25、组织项目施工设计图纸、施工方案、设计变更、甲供材料、甲供设备、整改方案的会审工作。组织对重要材料、设备、工程的验收及备案工作。
26、监督项目部对工程承包、专业分包、监理、供应商的履约管理，全面掌握各项目履约情况，必要时约谈工程承包、专业分包、监理、供应商领导或报请主管领导召集专门会议，及时解决履约中存在问题。
27、领导工程系统的培训和考核工作，提高工程系统人员的职业素质和业务水*。
28、负责工程管理人员队伍建设工作，组织工程管理人员进行业务知识培训，指导、监督工程管理人员工作并进行业绩考核。
29、负责公司工程部门的规划与建设，工程部门人员的工作考核与人事管理；
30、忠诚有责任心，处事灵活，思路清晰，有较强的抗压能力和沟通协调能力，有强烈的团队合作意识；
31、年龄58岁以下
32、负责协调相关单位和部门对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理；
33、具有中级以上技术职称或具有一级建造师证；
34、具有较强的沟通协调能力，责任心强，执行力强，诚实正直。
35、工程前期准备工作:
36、与设计单位、施工单位等乙方沟通解决相关工程管理问题，监督工程施工按进度计划顺利进行;
37、配合规划设计部完成相关设计变更;
38、配合开发部、采购部等部门进行项目前期项目定位及采购、寻价、定价及乙方采购等工作。
39、工程部协助相关部门办理开发项目的相关手续。
40、负责工程施工过程中质量、进度、安全、现场的控制管理。
——工程师工作岗位职责 40句菁华
1、根据需求优化产品功能、游戏性能和用户体验，确保产品稳定。
2、熟练使用WebSocket和HTTP等网络协议，熟悉JSON、ProtoBuf等数据协议；
3、熟练掌握软件测试方法和技巧，能独立编写测试计划和用例；
4、熟悉常用的测试工具和bug管理跟踪软件，及版本控制软件；
5、根据项目开发进度需求，安排测试计划；
6、确认，分类和回报问题至问题追踪系统；
7、负责制作样机及调试；
8、执行产品整机调试及电气性能测试分析，并提出改进意见；
9、依据公司开发流程完成开发的文档工作；
10、完成环境试验、EMC等可靠性试验。
11、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，研究技术发展战略；
12、参与公司项目测试，编写测试计划、准备测试数据、编写测试用例，负责相关产品的功能、性能、自动化测试；
13、梳理测试流程，建设流程化体系。
14、3年以上测试工作经验
15、熟练掌握java、python等相关开发语言者优先；
16、与客户或业务部门沟通，形成产品需求说明书；
17、根据需求电路设计，PCB设计。
18、能熟练使用eclipse进行java的web应用开发。
19、熟悉jee相关知识，熟练掌握jsp、servlet、jndi、jdbc等。
20、熟练掌握mysql数据库系统的开发和sql语句的编写。
21、掌握apache+tomcat、nginx+jboss、mysql等liunx和window下环境的安装配置与开发。
22、能熟练使用ant进行项目的编译，打包部署。
23、具备代码审核能力，并能提出自己独到见解者优先。
24、产品进入批量生产状态按照检验计划对原材料及成品件进行检验并给出结论
25、按照测量计划进行检测。
26、对送检产品按照工艺要求进行测量，并输出检验报告，发现质量问题及时反馈操作者与本线检验员，严重时上报主管。
27、产品立项和可行性分析，制定项目计划，定义项目各阶段的任务。
28、对接客户需求以及协调客户问题处理。
29、其他临时指定任务。
30、完成数据挖掘模型，跟踪模型的实施和效果，定期优化算法和分析策略，分析研究后提供建设性建议；
31、熟悉分布式存储，熟悉mysql/oracle、hbase、redis、mogongdb、elasticsearch等，熟悉neo4j/JanusGraph等图数据库优先；
32、富有创新精神，充满激情，乐于接受挑战，良好的沟通技巧和团队合作，抗压性强，能适应加班。
33、参与公司新产品的设计和开发，负责产品硬件电路设计、开发等工作。
34、编写产品技术文件，编制相关生产技术规范及技术标准。
35、负责电气选型，及线路布局设计，新设备组装各项电气参数的设置，并形成规范；
36、能够指导和培训助理电气工程师的工作，并能协助项目经理完成相关项目任务的安排工作；
37、电气自动化专业毕业；
38、熟练运用eplan进行电气电路方面的设计工作，熟练运用三菱plc进行大型程序设计，了解plc系统网络通讯及周边配套。
39、负责指导并提升一线员工设备的操作技能，使操作熟练并提高生产效率。
40、负责进行现场设备的管理、使用、基本维护等，保障设备的完好率。
——行政人事助理岗位职责 40句菁华
1、各类行政人事及行程表单汇总，基础文件的起草制作、校对及印刷；
2、员工考勤监督统计、绩效考评监察，与外包HR公司联络等辅助人事工作；
3、负责公司后勤、保洁、采购等工作。
4、统计公司各种表格数据
5、打印文件、复印资料。
6、协助人事主管进行招聘工作，招聘需求收集——招聘渠道维护——招聘职位发布——简历初选——第一轮电话沟通——约定面试时间；
7、协助人事经理做好社保、公积金变动和统计工作；
8、负责部分行政工作。
9、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
10、协助总经理处理公司人力资源相关事务。
11、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
12、负责公司一切行政相关工作。
13、根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。
14、其它总经理临时交办的工作。
15、部门其他相关工作、
16、具备创新精神、良好的沟通协调能力、较强的进取心及团队合作意识；
17、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
18、负责新员工档案的转入和离职员工的转出工作，管理好员工合同，及时进行人事档案更新整合，确保人事资料的准确性；
19、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排；
20、负责完成统计局、劳动局相关统计工作，并定期上报报表。
21、负责公司项目翻译对外联系工作，控制项目翻译成本，协调项目人员与翻译公司关系，及时沟通并解决翻译过程中发生的问题。
22、负责公司名片制印、对外宣传资料版式与内容的建设、更新和调整。
23、负责联系国内外市场研究行业及目标客户行业的相关媒体、协会、商会等机构，通过掌握会务信息、参与相关栏目、活动安排发言、宣传广告等方式提高公司知名度和树立公司形象。
24、负责公司已完成项目的归档、完善和整理。
25、完成领导交给的其他工作。
26、负责广州办公区的日常行政管理，办公物品的采购。
27、负责广州办公区人员的招聘，发布职位，刷新职位，筛选简历，电话邀约及面试。
28、负责广州员工的考勤管理和绩效考核。
29、工作认真负责，条理清晰，有耐心。
30、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
31、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
32、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
33、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
34、建立和完善区域公司人力资源管理体系，不断完善并组织实施人力资源管理制度；
35、定期向公司重大决策提供人力资源信息支持；
36、熟悉地区人力资源管理的各项劳动法律法规、
37、28岁以内，家在河南或有意愿回河南工作
38、负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作；
39、制定合理、有效的绩效评估制度。
40、依据《劳动法》及相关法律法规，并参考同行业之水*，制定合理的、有竞争性的薪酬制度。
