私立幼儿园薪酬管理制度 40句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-03 00:00:00 幼儿园,薪酬管理,制度

1、每人每学期可以调2天班,不影响满勤;用完后视为请假。

2、婚、丧、产假等按国家有关规定处理。

3、教育教学:(40分)

4、安全管理(10分)

5、受到教育局通报批评的。

6、优秀班主任每学期奖给80元。

7、优秀保育员每学期奖给80元。

8、档案管理人员每学期做到规范合理,奖励80元。

9、财产管理人员不浪费材料,为幼儿园节约当家,财产不流失,不浪费,每学期奖给80元。

10、我园各环节获县级奖每人发给奖金100元,获市级奖每人发给奖金200元,获省级奖,每人奖给奖金400元。

11、岗位工资:月工资450元+工龄工资20元/年;每月按24工作日计算;

12、奖金:班主任奖10元;卫生奖10元;特殊奖励50元--200元;

13、周、月托夜班补助:1-4人,每人5元;5-8人,每人10元;9-20人,每人15元;(21人为超员);超员1人奖30元;班级缺勤一人每班每人扣1元;

14、正常工作日(周一至周五)请假一天扣5元,两天10元,三天30元,超过三天另作处理;超过一周(非特殊情况)视为自动离职;

15、奖金根据业务量的.基础上提取10%。

16、为单位作出重大贡献,可以获得工龄提升。

17、每年有一次加薪机会;

18、由外园转入本园的教师(至少一年教学工作经验的)参加本园工作后连续两学期被评为优秀教师的,可以将其以往的一年教龄累计到本园,并按制度做相应的工资补助。

19、具备三年幼儿教育经验并持有大专以上毕业证书的可领取学历补助30元/月。

20、持有研究生以上学历的可领取补助金50/月。

21、入园前3个月每月可领取工作补助10元/月。

22、用专业学历证书和相关工作经验的老师经园务委员会证实和考核后可以根据实际情况按原有的教龄适当补助。

23、春节开门红:50元。

24、三八妇女节:38元。

25、中秋节:月饼一份。

26、女性员工可领取特殊补助10/月。

27、美容美发补助10元/月。

28、事假一天30元。半天20元,病假一天10元,无医生开设的证明的扣30元。

29、跟车每天5元,含早晚一接一送,不接送不享受该部分补助。

30、各班教室必须保持卫生整洁,窗台,墙面、电视柜、电扇等必须做到无积尘、无蜘蛛网、无乱摆乱放。突检发现有卫生死角,每次扣当班教师10元。

31、要及时修理幼儿的指甲,保持警惕,如因老师看护不力导致幼儿被抓伤、咬伤、摔伤的.,应及时上报园长办公室,视其严重程度,一次扣除5—20元。如果隐瞒情况的,造成家长投诉,经查实,一次扣除50元,并全园通报批评。

32、因教师照顾力度不够,导致幼儿出勤率严重下降或中途退学的,视其情节轻重,给予10—20元的处罚。

33、放学时,要认真检查幼儿个人物品(特别是衣物),因教师疏忽导致幼儿衣物滞留幼儿园的,一次扣5元;导致幼儿衣物在园期间遗失的,一次扣10元。

34、因教师看护不力,导致幼儿经常尿湿裤子的(一月内尿湿裤

35、行为规范奖每月100元。

36、上班时间萎靡不振,趴在办公桌上或躺在桌子上睡觉,每次10元。

37、教师没有穿园服、佩戴园章的,每天扣10元。

38、教师带班时,私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客,一次扣工资20元

39、在园内挑拨离间,说三道四,一经查出一次扣工资20元。

40、不服从领导安排者,一次扣工资50元。


私立幼儿园薪酬管理制度 40句菁华扩展阅读


私立幼儿园薪酬管理制度 40句菁华(扩展1)

——幼儿园管理制度 100句菁华

1、教师用心参加教育研究活动和业务学习活动,认真备课,写好一周的教育活动计划游戏和一日活动计划,不断改善教学形式方法,随时更新,科学合理安排幼儿一日生活。按时上课,严格执行作息时间。成为幼儿学习活动的支持者合作者及引导者。

2、教师认真实施幼儿园规定的教学大纲,依照《纲要》的指导方针,结合本班孩子的年龄特点和学习特点订出学期计划,并按学期计划制定出月计划及周计划。

3、教师用心开动脑筋,自制玩教具。教具要结实耐用,学期末,将自制玩教具交到资料室,以便资源共享。

4、建立家长园地,向家长宣传有关教育和卫生保健知识。

5、班上小刀、剪刀、针、图钉等用品要放在柜子里。

6、食堂食物、开水应降温后方可进入班级,谨防幼儿烫伤。

7、利用活动、游戏对幼儿进行安全教育和自我防范的教育,防止发生触电、走失、摔伤、烫伤、食物中毒、吞食异物等事故。

8、努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材,制作教具,不断提高自身素质及水*。

9、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

10、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。

11、教师应树立正确的教育观儿童观,热爱尊重幼儿,坚持用心正面教育,禁止任何形式的体罚和变相体罚。严禁打骂孩子,树立与孩子*等的观念:蹲下来和孩子说话,抱起来交流,牵着手教育。

12、老师给幼儿服药后要及时进行登记;在幼儿服药、就餐后,要注意观察幼儿的表现,发现异常变化要及时汇报园部及送医务室进行检查及处理。

13、下班前要仔细核对幼儿人数;关好门窗;关掉电器、开关;锁好贵重物品。

14、及时传达、宣传和学习上级领导有关安全文件,提高老师的安全教育及管理意识。

15、教师认真备课,务必提前备前,保证每一节课都要教案,无教案不进教室。

16、作好幼儿生活用品的安放及毛巾、水杯等的消毒工作。

17、能按老师的要求有序进入盥洗室,不推不挤,排队如厕、洗手。

18、指导幼儿进行正确盥洗的方法。

19、保持地面干爽、防滑。

20、注意桌面、地面整洁,注意衣服整洁。

21、吃完后能按要求把碗和勺子放在指定的地方。

22、组织盥洗,指导用正确的方法盥洗。

23、清洁消毒餐桌,准备餐具。

24、根据幼儿饭量大小随时添饭,不催食,指导语:“你添饭了没有?”。这个引导语不错没有倾向性

25、整理餐具、地面、桌面等的清洁消毒工作。

26、随时检查睡眠情况,安慰入睡困难幼儿。

27、特别注意睡眠期间起床入厕的幼儿安全保护。

28、遵守户外活动纪律,在指定范围活动;

29、能集中注意力参与活动,愿意开动脑筋举手发言。

30、选择好合适的教学内容和生动有趣的教学方式,能吸引幼儿的注意力。

31、提醒幼儿坐姿、阅读姿势、握笔姿势正确。保护幼儿视力、骨骼、肌肉等不损伤。

32、事先安排好线路,实地考察,准备好应急预案。

33、尤其要注意不同场合有不同安全要求,时时提醒幼儿自我保护。

34、组织好幼儿安静活动

35、收好接送卡,认真与家长交接,简单交流幼儿在园情况。

36、提醒幼儿回家前整理好玩具,放好小椅子。

37、班主任老师取得家长配合,建立特殊幼儿个案,做好幼儿行为记录、原因分析、采用策略、成效反馈等过程,使幼儿在原有基础上有所提高。

38、每学期开展一次家长观摩或参与的半日活动,参与率达到95%。

39、每学期开展一次家园亲子同乐活动,如节日、春游、秋游等。

40、园长负责幼儿大班的全面管理,主持工作。

41、认真执行幼儿的作息制度,认真安排好幼儿一日生活内容,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿身心健康成长。

42、熟悉幼儿教学活动内容及要求,认真做好本职工作。

43、制定合理的一日生活制度。每日体育活动不少于1小时;每日户外活动不少于1小时。

44、建立幼儿健康档案登记、统计。

45、坚持晨检、午检制度,发现疾病及时处理,并做好记录。

46、每天保证供应充足的温度适中的开水,课间、运动后提醒幼儿饮水,培养幼儿自觉饮水的习惯。

47、建立体弱幼儿档案,定期对体弱儿进行检查和分析,提出保健措施。

48、上班不做私活,不擅自会亲友,不打私人电话。

49、上班注意仪容端庄大方,不能浓妆艳抹,不穿高跟鞋,不梳披肩长发,不留长指甲,不戴戒指、耳环和手链。

50、领操活动,上音乐课和体操时,教师要穿*跟鞋,体操课不穿裙。

51、进入幼儿园严禁吸烟。

52、每周召开一次安全工作会议,加强防护措施,消除事故隐患。

53、保育员下班前,要关好所有电器。

54、出发前要对幼儿进行安全教育、纪律教育,清点幼儿人数,编好组,检查幼儿衣物和身体。

55、必须为幼儿的安全提供一切保障。

56、民办幼儿园必须取得相关办学资质才能开办,否则我校无权监管。

57、开办家长学校,向家长介绍科学育儿知识。

58、接受报名和资格认证。即所有在编在岗教职工,根据公布的`岗位、职责、聘用条件等,在规定的时间内向工作小组书面提出应聘申请。同时工作小组对所有应聘者的任职条件进行初审。

59、当学年考核成绩 占70%

60、在竞岗过程中,幼儿园有权对所有的岗位进行总体协调,对教职员工所应聘的岗位作出适当的调整,在提前告知、双向选择、协商一致的基础上,教职员工应发扬顾全大局的主人翁精神,个人利益服从集体利益。

61、受聘用的教职工,以书面的形式与园长签订聘用合同。聘用合同期一般为一学年(当年9月至次年8月底)。

62、非教学一线岗位人员要聘为幼儿园专任教师须周任课量0.4及以上。

63、凡竞聘到工勤岗位且周任课量不足0.6的教师编制人员,在幼儿园高级教师编制紧张情况下将不再聘为幼儿园高级教师。

64、饭后漱口,教育幼儿养成早晚刷牙的习惯。

65、夏季午睡时,寝室温度应保持在27℃左右,冬季午睡时,要有良好的取暖设备,温度保持在18℃左右;要让幼儿脱掉外套睡,教师和保育员不得嫌麻烦,避免幼儿感冒。

66、对午睡期间入厕幼儿,教师和保育员要及时协助上下床,不得让幼儿自己下床,以免摔伤。

67、午睡起床时,保育员和教师要照顾好幼儿起床,指导帮助穿好鞋袜,认真检查幼儿穿戴,发现有 穿错鞋或扣错纽扣的及时帮幼儿整理好。

68、晚间家长接到幼儿后及时离园,不要在园内逗留玩耍。

69、来访人员一律在门卫室严格登记,经批准后方可佩戴来访证入园。

70、幼儿园谢绝推销商贩闲杂人员进入。

71、教职工中途离园,必须有园长审核批准、登记,回园后销假。

72、清除园内房屋、场地、教玩具等设施、设备和物品、物件所存在的一切不安全因素。墙体的拐角、柱子的棱角、器械边角等要做好软化包装处理和安全防护措施保持安全圆滑,不留隐患。

73、进行户外活动时要注意幼儿是否捡了石子、小棍等物品,如发现要及时清除,防止幼儿把异物塞进耳、鼻、喉、口中。

74、接送人员要固定,授权委托人的信息要提前输入幼儿园的接送系统和智能监控系统或录入幼儿园的接送登记系统,实行专人专送,专人专接。

75、进行户外活动回班或交接班时,教师要及时清点人数,防止孩子走失。

76、禁止孩子单独离园。

77、录音机、手提电脑须放在幼儿够不到的地方。

78、定期做好药品的盘点工作,统计上报财会。

79、教师因生病带药上班服用时,必须放好(医院看病拿药、自己购药、或在保健室拿的药)放在幼儿拿不到的地方。

80、幼儿在园服药,必须把药物剂量控制在安全范围之内,如若家长要求大剂量服用者,保健员有权拒绝,以防孩子服药所致不良反应;如若班上老师私自收家长或幼儿所带药物,未经保健医生检查剂量,导致幼儿服药后出现不良反应者,以及喂错药所导致的后果,由直接责任人负全责任。

81、食堂工作间要与餐厅隔开,非工作人员不得入内,以防万一。

82、严格进货渠道,建立进货登记制度,并设置档案。采购人员不得采购来路不明的食品,制售各类食品要保证卫生质量。

83、保持食堂内外的环境卫生,每天对餐具用具进行清洗消毒,生熟案板刀具要分开存放。

84、坚持每隔一周进行课题实验活动观摩或业务学习。

85、主讲教师主持(做好会议记录);

86、园长、保健医、厨师班长、教师、保育员、家长代表;

87、办公室负责外部转来的公文,统一收发、分发、传递;

88、做好公文催办工作,领导批阅的文件,应在当日传递,上级布置的工作,应在两日内传达;对重要公文、函件应及时复制,分送有关领导或部门;

89、发文部门在分发的同时将原稿及一份正式文稿交办公室归档保存;

90、设专人管理;

91、专人对所购置的物品进行验收、分类、登记入帐、妥善保管;

92、各类物品领用后,由领用人自行负责保管;

93、对幼儿的健康情况用红、绿健康卡表示,做到人卡相符,对服药的红卡幼儿应要求家长认真填写服药记录本并签字。

94、离园时,当班教师首先要清点人数,进行离园谈话,并进行交通安全和文明礼貌教育;然后进行晚检,检查幼儿穿戴是否整齐,手、脸是否干净,提醒应带物品;最后等待家长来接。

95、根据《幼儿园教育指导纲要(试行)》和幼儿身心发展特点,制订切实可行的学期计划、周计划(主题活动计划)、日计划(备课),并认真落实。

96、教师要有组织、有计划、有秩序地组织教育活动,避免因混乱和嘈杂发生意外,活动中面向全体幼儿,不忽略或歧视任何一个孩子,使每一个幼儿都能在原有基础上有所提高。

97、教育活动中教师要教育幼儿保护嗓音,避免大喊大叫。

98、根据幼儿生理和心理特点安排适宜的教育活动内容,体育活动及户外活动的活动量和活动密度要适当,并做好充分的准备活动和整理运动。

99、因工作失误造成一般职责事故,如磕伤碰伤挤伤烫伤扭伤等,跟班教师应承担相应的费用,如因工作造成重大事故,导致幼儿住院医疗的,当班教师务必承担--%的医疗费用,因看管不当,造成幼儿走失和其它事由造成严重后果的属于教师严重失职,教师本人负主要职责,扣出工资。

100、值日人员除做好园内的巡视工作,还应注意对园外附近环境的巡查,发现可疑人员或可疑情况,要针对不同情况及时报告幼儿园行政、“110”、“120”、“122”或附近派出所,以保护幼儿、家长和教职工安全。


私立幼儿园薪酬管理制度 40句菁华(扩展2)

——幼儿园管理制度 50句菁华

1、教师要把全部精力放在工作上,上班期间,教师不能随便换班替班串班,要全面照顾幼儿,避免发生意外事故。严格做到:视线不能离开孩子。

2、学期结束,对教师考勤教案教学班级布置等方面工作进行全面考核,对各方面表现优秀的教师进行表彰。

3、夏季注意灭蚊蝇,扫除拖把抹布簸萁等清洁工具要持续清洁。

4、严格遵守幼儿园安全制度,教师提高安全意识,并随机给幼儿灌输安全知识,提高幼儿的自我保护潜力。带班时做到“人到心到手到”。

5、在家长接送幼儿时,随时与家长联系,争取家长的了解支持与配合。

6、幼儿进食时不得谈笑,不得含饭在口中就去做其它事。

7、在正常天气下,有充足的户外活动时间,每天坚持两个小时以上户外活动加强春季锻炼。

8、锻炼经常和循序渐进,运动项目和运动量适合不同年龄的特点,对体弱的幼儿给予特殊的照顾。

9、努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材,制作教具,不断提高自身素质及水*。

10、幼儿如无故缺席要采取多种方式同家长联系,争取家长配合;定期开家长会,经常向家长宣布幼儿保健知识,

11、严格执行幼儿接送卡制度,加强门卫管理,*时要关好门,对来访者进行询问登记,严防幼儿走失。

12、教师认真组织好幼儿的学习生活,在玩大型玩具时务必有老师保护,禁止幼儿私自玩耍,幼儿离园时务必把幼儿送到家长手中。

13、全勤的教师每月应发全勤奖xx元,有迟到早退现象无全勤奖,迟到一次扣每月工资xx元/次,旷课教师xx元/次,学期结束时,各方面表现优秀,且班级没有安全事故的将奖励教师xx元。

14、教师在校内校外都应自觉维护教师形象和幼儿的声誉,上班期间要微笑应对家长和来宾,并务必要态度好,不与家长争吵。

15、提醒幼儿手脏洗手。提醒幼儿节约用水。

16、保持地面干爽、防滑。

17、吃完后能按要求把碗和勺子放在指定的地方。

18、组织幼儿餐后散步、文学艺术欣赏等安静、轻松的活动,提醒幼儿按老师的要求活动,外出时不推挤,不做剧烈运动。引导用语一般是正面的引导。把不可以,变为我们可以……

19、检查幼儿着装安全,准备好干毛巾,帮助出汗儿童擦汗。

20、有目的有计划地带领幼儿外出活动。

21、提醒幼儿和家长不乱扔垃圾,保持幼儿园环境卫生。

22、对教职工家教指导工作的成效作为考核内容,进行奖惩。

23、家园合作,建立幼儿成长档案,将幼儿成长、发展的轨迹以幼儿的作品、照片、个案记录等形式收入档案,每月发放一次,帮助家长了解幼儿在园情况,配合教育,共同促进幼儿健康成长。

24、开展经常性的政治、业务学习,提高修养,增强向心力,提高凝聚力。

25、负责保管大型玩具和用具。每周检查一次。

26、上班注意仪容端庄大方,不能浓妆艳抹,不穿高跟鞋,不梳披肩长发,不留长指甲,不戴戒指、耳环和手链。

27、教师保育员要以幼儿为中心。关注幼儿在各项活动家中的安全。

28、通道要保持畅通,孩子在室内时,不准上锁,发生火灾事故时,教师、保育员要沉着镇静,迅速从安全通道疏散幼儿,不能丢下孩子不管。

29、每周五大扫除1次,彻底搞好班上和包干区的卫生。

30、幼儿玩具每周用0.3%的消毒水泡15分钟,书籍阳光下晒1小时。

31、保持室内外清洁、空气流通,每日早晨、下午起床后开窗换气。

32、要事先熟悉活动地点的环境,了解周围是否有水塘和其它危险物。

33、每次活动必须事先写好计划,必须有3名以上工作人员跟随照顾。

34、不得使用不符合国家规定的的“校车”接送幼儿。

35、接受报名和资格认证。即所有在编在岗教职工,根据公布的岗位、职责、聘用条件等,在规定的时间内向工作小组书面提出应聘申请。同时工作小组对所有应聘者的任职条件进行初审。(若无人应聘可采用组织推荐形式产生应聘者。)

36、园长与受聘人员协商签订聘用合同。

37、工作小组成员参与幼儿园相关岗位竞聘时,则不再参与相应岗位的考核工作。

38、幼儿午睡期间,老师和保育员要每隔20分钟全面检查一次,为幼儿盖被子、纠正幼儿不正确的睡姿等;对预先知道的病儿要将其床位安排在明显位置,便于照顾;对午照顾;对午睡中有异常表现的幼儿(如脸色发青、呼吸急促、躁动不安等)要及时采取救治措施,不得延误病情。

39、外出活动时,范围不要太分散,要在教师的视线及可控范围内。

40、食堂每日购进的食品,必须严格按照食品卫生管理制度和有关规定执行,采购食品时要索要票据,防止有毒食品和过期变质的食品购入。

41、接送人员要固定,授权委托人的信息要提前输入幼儿园的接送系统和智能监控系统或录入幼儿园的接送登记系统,实行专人专送,专人专接。

42、对带药入园的患儿,应检查其服药情况、在园活动情况及病情变化情况,以便离园时知道家长,并做好观察记录。

43、离园时应与家长做好交接工作,并进行必要的卫生、安全宣传。

44、对患传染病的幼儿所在班和传染病患者接触过的幼儿进行检疫、隔离、观察,检疫期间不收新幼儿,幼儿不混班,不串班,检疫期满后无症状者方可解除隔离。

45、成立专门的课题研究指导小组,深入实际指导牵手园专题研究工作,做到班班有专题,人人都参与。

46、每学期初,根据牵手园的实际情况,帮助教师制订好本学期的课题活动计划,期末认真总结。

47、保育组长主持(做好会议记录);

48、办公室负责文件处理的人员,收文后立即拆封,分类登记;

49、杜绝使用计算机上网,查询与工作无关的内容;

50、严禁办公室人员使用计算机看VCD;


私立幼儿园薪酬管理制度 40句菁华(扩展3)

——幼儿园消防管理制度 40句菁华

1、按照消防有关条例,在厨房及各楼道口配置消防灭火器及消防栓,并定期请消防专业人员进行检查、更新。保证各设备使用的有效性和便捷。

2、定期向幼儿传授消防安全知识,并组织响应的消防演习活动。严禁幼儿玩火、玩电以及其他易燃、易爆物品,并严把入园关,严禁幼儿带危险物品上幼儿园。

3、各班教师负责做好对家长的消防安全宣传工作,严禁家长在幼儿园内吸烟,或给幼儿购买易燃易爆的物品。

4、检查人员应将检查情况及时报告幼儿园,若发现幼儿园存在火灾隐患,应及时整改。

5、严禁在上课时间将安全出口上锁。

6、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患应及时整改。

7、在火灾隐患未消除前,幼儿园应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位上级主管部门或当地*报告。

8、各班放学后,该关闭的电源应予以关闭。

9、学校内荧光灯和超过60W的`白炽灯,不应直接安装在可燃材料上,白炽灯与可燃物的距离不应小于0。5M,不准使用落地灯和台灯照明,灯泡不能使用纸或其它可燃物遮光。

10、、疏散指示标志明显

11、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

12、对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

13、严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。

14、幼儿园与易燃易爆场所的防火间距小得小于30M,幼儿园的安全出口不应少于两个,门向外开启,出口处不准有踏步。

15、安全疏散楼梯间内不能附设烧火间,可燃材料储藏室,非封闭的电梯井,可燃气体管道。

16、灭火器应完整好用,按照50m“二具,一个放置点不多于5只,不少于2具,应急灯每l OM一个,楼梯间和走道内必须安装室外消火栓完好。

17、疏散指示标志设在通道两侧及拐弯处的墙面上,标志牌上边缘距地面不大于1。0,标志的间距不大于20M I袋形走道的尽端离标志的距离不大于l OMo

18、每层建筑面积大于300M2的幼儿园应安装自动报警系统。

19、发生火灾及时报警并组织扑救,协助疏散人员、物品、保护火灾现场。

20、建立健全本单位防火制度和安全操作制度。

21、把消防工作列入日常工作的重要议事日程中,做到有计划、有布置、有检查、有总结。

22、认真负责做好本园消防器材的管理和保养工作

23、消防安全措施落实,火险隐患及时消除,消防器材、设备完好,无火灾事故,工作成绩突出。

24、积极扑救火灾,对抢救师生生命、财产、避免人员伤亡和财产重大损失有显著贡献者。

25、消防工作其他方面做出显著贡献的。

26、疏散指示标志设在通道两侧及拐弯处的墙面上,标志牌上边缘距地面不大于1.0M,标志的间距不大于20M I袋形走道的尽端离标志的距离不大于l OM。

27、各岗位工作人员要树立安全意识,时时处处把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在一切工作的首位。

28、严把幼儿离园关,不将幼儿交给陌生人,防止坏人冒领幼儿。

29、食品、开水要适当降温后方可端给幼儿。员工在打开水、端热饭时要避开幼儿,保温桶要有保护措施。

30、各室须明确一名同志协助负责保卫消防方面的工作。

31、定期对消防器材进行检验,并参加上级部门组织的有关学习、培训。

32、认真履行消防安全岗位职责,严格落实消防安全制度,为消防安全做出突出成绩者;

33、发现重大火灾隐患及时报告者;

34、发现初起火灾及时报警和灭火,避免重大损失者;

35、违章使用电器设备和私拉乱接电线者;

36、违规使用易燃、易爆危险物品者;

37、损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志;

38、装修使用易燃材料和不按规定进行阻燃处理者;

39、违规安装使用不合格电器产品者;

40、其它违反消防法律、法规的行为。


私立幼儿园薪酬管理制度 40句菁华(扩展4)

——幼儿园食品卫生安全管理制度 50句菁华

1、幼儿每日食用的熟食品,必须在冰箱内留样48小时以上,每个食物样品留样量不少于100克。

2、每年组织一次从业人员卫生知识培训,每年培训不少于10学时,并进行食品安全知识考试,对食品安全知识考试不合格者要重新进行培训。

3、食堂为师生提供的每餐、每样食品都必须由专人负责留样。

4、食堂每餐、每样食品必须按要求留足100克,分别盛放在食品袋内。

5、留样食品冷却后,必须用保鲜合密封好(或盖上),并在外面标明留样时期、品名、餐次、留样人。必须立即存入专用留样冰箱内。

6、严禁“三无”食品及腐烂变质的食品、原料等入库存放。

7、所有待使用的容器、用具必须洗净、消毒。

8、蔬菜类根据不同品种进行粗加工:

9、负责人随时监督检查各岗位工作人员操作情况。

10、定点采购食品及食品原料,采购定型包装食品时要索取食品的卫生许可证、食品检验合格证或化验单等,采购肉、禽类食品要索取检疫证明,采购非定型包装食品时要检查食品的色、香、味、形等感官性状。

11、建立索证档案,索取的证明要分类并按时间顺序存档管理。

12、直接入口的食品容器、用具必须专用。

13、墙壁、地面应保持清洁。

14、污物桶必须加盖。

15、厨房内待使用的餐具及供客人使用的餐具必须使用餐具保洁柜中已消毒的餐具,否则不得使用。

16、厨房内使用的食品容器、用具必须在指定的容器洗刷槽内洗刷,洗刷后置于指定的消毒器内进行消毒(或以75%的酒精擦拭消毒)。

17、餐厅设防蝇、防鼠、防尘设施,消灭“四害”。

18、保管员、验收员不收腐烂变质原料。

19、幼儿园食堂必须取得所在市卫生行政部门发放的《食品卫生许可证》,严格执行*门制定的有关幼儿园食堂规定的设施、人员配置标准,并积极配合、主动接受当地卫生行政部门的卫生监督检查。

20、必须认真贯彻执行《中华人民共和国食品卫生法》,以“卫生法”为准绳,定期组织食堂管理人员和从业人员进行食品卫生安全各项法律法规与营养知识的学习和培训,并进行考核。

21、认真执行“食品验收、储存、加工制度”,蔬菜和伙食品按当天的需要量定购和烹调。

22、严格执行“餐用、工用具清洗、消毒、保洁制度”、“食堂从业人员晨检制度”、“食堂环境卫生保洁、检查制度”等一系列卫生管理规章制度,建立健全“幼儿园食物中毒或其他食源性疾患突发事件的应急处理机制”,落实食品卫生责任追究制度,严防集体性食物中毒。

23、食品供应场所具有良好的通风设施,由专人做好日常保洁工作。

24、营养员要根据幼儿的特点做到切菜细致,每周菜不重复,注意花色品种及营养元素的调配,做到荤素搭配、米面搭配、粗细搭配、干湿搭配。

25、各类池按标签使用,使用后须及时清洗保洁。

26、餐具、工用具所使用的洗涤、消毒剂必须符合卫生标准或要求。洗涤、消毒剂必须有固定的存放场所(橱柜),并有明显的标记。

27、每天清理操作台、灶台、蒸饭箱、消毒箱、调味品橱、冰箱及盛器等,要求堆放整齐,表里清洁无油污。废弃物盛放容器应加盖,做到清洁不漏。

28、将食堂卫生分干到人,落实承包责任制,与月考核奖挂钩。

29、协助卫生医疗机构救治病人,并通知家长。

30、食品卫生安全制度的建立和措施的完善:幼儿园要建立健全各部门食品卫生安全制度;建立食品卫生安全检查制度;食物、药品等采购、使用、保管、管理制度;幼儿食品卫生安全工作的预*案,坚持宣传教育、严格执行,并对执行情况不定期检查、督导。

31、凡幼儿园购买的食品、食物一定要把好食品卫生安全关,与供货单位签定双方合同。杜绝"三无"食品进园。食品供货单位必须做到三证齐全(食品卫生许可证、食品检验合格证、经营许可证)。

32、储存食品的熟事间必须安全、无毒、保洁,使用前要消毒,防止食品的污染。食品仓库储存的食物必须在保质期内供应给各班。

33、做好每餐每样留样食品的记录,包括食品样源、食品名称、留样时间等,以备检查。留样食品一般保存24小时,进餐者如无异常,即可处理留样的食品;如有异常,立即封存,送食品卫生安全部门查验。

34、操作规程

35、检查食堂有关证照是否齐全,工作是否持证上岗,若有无证上岗者,立即劝退。

36、检查食堂的餐具是否做到一清、二涮、三冲、四消毒,有无保洁设施。

37、根据季节供应情况,制定适合各年龄组儿童的食谱。

38、生食品经验收*库,库存不宜过多,各类食品应按需要量领取,每月底盘存。库房由专人保管,建立出入库帐目。库房保持整洁干燥,各种盛器须加盖。过保质期的食品不得食用。

39、准确掌握儿童出勤人数,作到每天按人按量供应主副食品。

40、保健人员(或营养员)应定期进行食品卫生检查,对食品的保质期严格把关。做到过期不用,生熟分开。

41、切配水产品的刀、砧板、抹布,刮清洗净后再切配其他食品。

42、冰箱专人管理,定期化霜、清理,经常检查食品质量,各类食品分类存放,生食品与半成品隔开存放。

43、采购肉类食品时必须核查检验检疫证明。

44、保健食品安全管理负责人会同质管部负责公司职工的质量教育培训及考核工作。

45、对因工作需要调整工作岗位时,对转岗员工应进行新岗位质量职责及相关质量管理制度及操作程序的培训。

46、保健食品安全管理负责人应不断总结职工培训教育经验。同时借鉴外部经验不断提高自身的培训教育管理水*。

47、从业人员必须取得有效《健康证》并随身佩戴上岗。

48、食品原辅料必须到持有有效证件的生产、经营单位采购,并向供货方索取本批次产品合格的卫生检验(疫)报告书和供货票据。并建立食品原辅料采购索证登记台账,对所购进的食品及基原米进行详细登记,做到索证资料齐全,登记台账清晰。

49、搞好操作间卫生,冷藏配餐所用工具必须专用,并有明显标志。

50、保持库房整洁,食品应做到有分类、有标志、离地隔墙保管。


私立幼儿园薪酬管理制度 40句菁华(扩展5)

——幼儿园工作管理制度 40句菁华

1、对新分配的青年教师入园后,支持参加区教师发展中心的见习期培训。从备课、上课、写教案、班级管理等方面进行讲授,为帮助青年教师更好地适应幼儿园教育教学工作打下坚实的基础。

2、组织青年教师拜师活动。青年教师入校后要向他们引荐三师:即领导师傅、党员师傅、业务师傅。师傅要从思想上,业务上,全面帮助与关怀青年老师。

3、定期组织教师外出参观学习,听课和参加业务讲座。

4、按照幼儿园听课制度和要求,坚持对教师听课,并及时评课。

5、幼儿离开幼儿园大门时应由家长牵带,防止幼儿一人走失。

6、每天上班应检查登记户外运动器材,定期对户外器材安全性进行全面检查。

7、幼儿如无故缺席要采取多种方式同家长联系,争取家长配合;定期开家长会,经常向家长宣布幼儿保健知识,

8、凡借用教具、图片、仪器、录像带、录音带等,因保管不慎造成损坏、遗失的,视情轻重、损失大小罚款赔偿。

9、坚持晨检及全日健康观察制度,认真做好一摸:有否发烧;二看:咽部、皮肤和精神;三问:饮食、睡眠、大小便情况;四查:有无携带不安全物品,发现问题及时处理。园所内一旦发生传染病应做到早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗,防止传染病的蔓延。

10、带班时间不得与人聊天,不得离开幼儿;不允许幼儿离开老师的视野。一般情况下,不接电话和会见客人。

11、活动前做“三检查”(即检查场地、设备、幼儿情绪、衣着);“一交待”(向幼儿交代纪律与玩法);活动时注意观察幼儿活动内容和方式;活动后清点幼儿人数并讲评。

12、幼儿进食时不得谈笑,不得含饭在口中就去做其它事。

13、幼儿受伤后,当班老师要冷静沉着,耐心询问、仔细查看伤口。如果是烫伤要迅速离开热源,是骨折要固定好伤口位置,再迅速护送到医院处理。

14、发生事故后,要立即报告学校领导。出现责任事故按学校相关规定处理,其他责任人视情节轻重酌情处理。

15、有组织地经常开展适合幼儿特点的游戏及体育活动,幼儿每天做一至二次体操或活动性游戏。

16、在正常天气下,有充足的户外活动时间,每天坚持两个小时以上户外活动加强春季锻炼。

17、锻炼经常和循序渐进,运动项目和运动量适合不同年龄的特点,对体弱的幼儿给予特殊的照顾。

18、坚持做好交接班工作,一般情况口头交接,重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

19、班级物品管理严格,无损坏、无丢失。

20、活动室、盥洗室、寝室窗明地净,物品摆放有序,无卫生死角。玩具摆放位置适中,便于幼儿自由取放。

21、进门问候:

22、接受晨检:

23、值班教师组织餐后、睡前的铺垫工作,饭后散步或安静游戏,稳定幼儿情绪,有利于饭后消化休息。

24、午睡交接班:教师把午睡人数、身体情况等交接给午睡值班人员,并在《午睡值班表》中登记。

25、起床,指导幼儿穿衣,请点幼儿人数,全部离开卧室后,开窗通风15分钟以上。翻开被子,检查后再叠起、拖地(如果幼儿枕巾、被褥、因汗潮湿,要及时拆洗,幼儿身上的衣服也随时换洗)。

26、户外活动前。清点幼儿人数,幼儿自带水壶、汗巾。

27、活动后安全检查。清点幼儿人数,检查幼儿身体安全情况,把脱下衣物带回班级。

28、外出活动方案报领导审批,经批准后方可组织实施。

29、提前活动场地踩点。对往返路线、交通工具、场地、设施、设备、消防、疏散通道等进行详细勘察,认真排查各种安全隐患,制定活动的安全管理方案,购买意外保险,确保师生人身安全。

30、准备人手一份通讯录、分工领导负责名单、每台车人员名单、车牌号码,司机手机号码,工作人员穿工作服装,幼儿穿园服、穿无绑带运动鞋、园旗、保健药品、卫生用品、水、对讲机、自备食物和衣物等。

31、行程中注意车里安全。

32、返程前清点人数,检查师生身体状况,换衣服等,返程车中注意熟睡的孩子安全。

33、安全回园,检查人数,师生身体状况等,确认无误后上报园领导,*安归来。

34、7:30——8:00家长送宝宝来园,待宝宝晨检合格后家长再离开。

35、家长送宝宝来园后,如果想了解孩子的情况可在一楼监控下看,请不要上楼在班级门口观察。您的出现如果被宝宝发现,会影响到宝宝的情绪。一楼监控开放时间是:7:30——3:30,因为3:30后各班老师要给宝宝们整理衣服,为了避免安全隐患发生,所以请家长自行离开,谢谢配合。

36、家长接宝宝的时间是4:15在一楼正厅,如有特殊事情的家长或新入园的宝宝考虑早接可和老师打电话联系3:50可接走宝宝。接宝宝的家长请按先后顺序站在班级指定位置排队,由老师按家长先后顺序送宝宝。如有事情和老师沟通的家长在所有宝宝送完后留下来和老师交流。

37、班上活动室每天擦地1-2次。周五用消毒水拖地1次。

38、桌椅柜每天擦1-2次。

39、毛巾、被子、枕套、床单半月洗1次。

40、夏天每天换衣服1次,冬天内衣裤每天换1次。


私立幼儿园薪酬管理制度 40句菁华(扩展6)

——幼儿园疫情防控管理制度 40句菁华

1、有消毒记录。

2、地面干净、清洁,每天用消毒液拖洗。

3、每日上午开窗透气,使用空调时每日开窗2次,每次20分钟。

4、干净清洁,摆放有序,每日用消毒液清洗灶台、操作台、水池、地面等。

5、每星期一剪指甲,隔周剪趾甲。

6、幼儿教玩具要保持清洁,定期清洗、消毒。

7、要经常保持室内外空气流通,阳光充足,冬天也要定期开窗通风换气。室内有防蚊、防蝇、防暑设备。

8、饭后漱口,大中班幼儿每日早晚要刷牙。

9、保护视力,室内要注意采光,损坏灯具及时处理,幼儿桌椅高度要求符合要求,并要培养幼儿保持良好的坐姿及执笔姿势。

10、幼儿及工作人员患传染病立即隔离治疗,所在班要彻底消毒,患者得隔离期痊愈后,经医生证明方可回园或班。

11、对患传染病的幼儿所在班和与传染病患者接触过的幼儿进行检疫、隔离、观察,检疫期间不收新幼儿,幼儿不混班、不串班。检疫期满后无症状者方可解除隔离。

12、厕所:及时冲刷,做到清洁,无异味,每天上下午各消毒一次。

13、门窗、桌椅、储柜等:窗明几净,每天清洁并用消毒药品(84消毒液或消洗灵)擦洗。

14、空气:每日上午开窗透气,每周紫外线消毒两次。

15、幼儿餐具每日用餐后洗净并消毒,消毒程序:一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁。消毒方法:消毒柜消毒30分钟。

16、幼儿餐后餐具立即清洗消毒,做到使用一次、清洗消毒一次。

17、餐具清洗消毒必须严格按规定的程序操作,热力消毒程序:一刷、二洗、三冲、四消毒、五保洁。

18、消毒完毕的餐具,应立即放于清洁的橱、柜内保洁、防止再污染,并做好记录。

19、经常坚持室内外清洁和定期清扫的制度。每一天1小扫,每周1大扫。分片包干、定人、定点、定期检查。要消灭苍蝇、蚊子、老鼠、臭虫、蟑螂等害虫。室外无碎砖、污物和污水,下水道要通畅,无蚊、蝇孳生地。

20、有计划搞好室内、外环境,做到“五化”(美化、绿化、净化、安全化、儿童化)。

21、手绢要专人专用,每日换洗。

22、坚持婴幼儿服装整洁,衣服、被褥、床单要勤洗勤晒。

23、保护婴幼儿视力。教室要注意采光,有良好的照明设备。看电视次数不宜过多,每次时间小班不超过10-15分钟,大班不超过20-30分钟。电视机应放在距离地面1-1.2米桌上,并按着调试表获得最好的图象。第一排距离屏幕不少于2米,最终一排不超过5米。

24、餐具应用专门的洗涤液洗后在用清水冲洗最终再消毒。

25、根据儿童的年龄特点和季节变化,合理安排一日生活制度,培养幼儿良好的生活习惯。

26、做好疾病防治工作,儿童和工作人员入园前必须进行体格检查,建立健康档案,按要求定期给儿童体格检查,并进行评价分析,坚持晨检及全日健康观察。

27、重视儿童体格锻炼,充分利用日光、空气、水等自然因素,开展户外活动。

28、建立多种形式的家长联系制度,定期向家长宣传卫生保健知识。

29、必须严格执行*颁布的《幼儿所、幼儿园保健制度》和省、市、区有关卫生保健制度。

30、坚持晨检、午检制度,发现疾病及时处理,并做好记录。

31、临时突击性清扫任务的完成既要迅速更要高标准。

32、洗手间:地面、洗手池、台面要及时清洗,用抹布擦干净、天花板、墙角、拖把池无蜘蛛网,保持干净。否则扣1分。

33、淘气堡、大型玩具、室外卫生责任区:整洁、美观。做到"六无"即:无痰迹、无积土、无果壳纸屑、无刻画、无废气物、无垃圾。

34、幼儿寝室内:有蜘蛛网扣1分,墙壁、门窗、物品柜、桌椅(凳)等处有乱涂乱画痕迹,有积尘分别扣1分;乱牵绳索,乱挂衣物,乱沾乱贴等分别扣1分; 地面不干净(包括床下)有纸屑果皮等垃圾扣1分;被褥叠放整齐、用品、鞋子摆放不整齐扣1分;不及时清垃圾扣1分;在检察过程中发现问题,除按要求扣卫生检查评比成绩外,还要及时整理好,不及时解决的将加倍扣分并通报批 评。

35、餐厅卫生管理由各校膳管组织负责实施。

36、餐厅采购膳管会应作出明确规定,防止变质、过期食品和有毒食品进入,防止食物中毒。

37、班上活动室每天擦地1-2次。周五用消毒水拖地1次。

38、桌椅柜每天擦1-2次,电风扇每周擦1次。

39、幼儿饭前便后要用肥皂洗手。开饭前要抹桌子。夏天午睡前要洗脸洗脚。

40、保护幼儿视力,室内要注意采光。看电视一次时间不宜过长,看时不要离的`太近。电视机安放高度要适中。

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