公司员工离职感谢信范文
随着人们自身素质提升，感谢信起到的作用越来越大，请注意不同的感谢信内容同样也是不同的。那么你知道感谢信如何写吗？以下是小编为大家收集的公司员工离职感谢信范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
友爱的xxxx伙伴：
你好！
首先，公司代表全休同仁诚意向你和你的家人表示感谢！感谢你在公司任职期间的兢表示感谢兢业业、静静奉献！感谢你对xxxx的认可与信任！感谢你对xxxx的忠诚和敬业！感谢你对xxxx付出的辛勤和汗水！
可能是由于公司*台及进展方向与你个人对将来规划临时不能保持全都，可能是由于公司*台及进展方向与你个人对将来规划临时不能保持全都，而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们信任，离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们信任，在xxxx这些日子的成长能让你比昨天更自信、伴侣更多、笑容更美！在将来的日子里，由于你的努力拼搏、自信、伴侣更多、笑容更美！在将来的日子里，由于你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不*凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的！在任何岗位都能成就不*凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的！
作中或生活中优秀员工是企业的财宝，当你准备离开时，我们的心里都有一种说不出的感受——优秀员工是企业的财宝，当你准备离开时，我们的心里都有一种说不出的感受——是圆满！是惋惜！是祝福！但是天下没有不散的筵席，我们诚意祝福你：家庭和谐，是圆满！是惋惜！是祝福！但是天下没有不散的筵席，我们诚意祝福你：家庭和谐，健康幸福！同时请你记住：公司全体伙伴特殊兴奋地欢迎你有时间常回家看看，幸福！同时请你记住：公司全体伙伴特殊兴奋地欢迎你有时间常回家看看，希望你能把当成你永久的“娘家”xxxx当成你永久的`“娘家”！
再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福！再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福！
尊敬的领导、同事：
大家好！今天我怀着依依不舍的心情写下这封信，俗话说：人生没有不散的宴席。今天选择离开这个我生活与工作了五年的地方，并不是因为公司给予我的太少，也不是待遇问题。回顾五年，公司给予我的实在是太多太多，自己在公司也尽了自己微薄的力量。选择离开是觉得在公司这个美好的*台上，自己就像是温室里的花朵，必须到外面经历风雨才能茁壮成长，也许会碰得头破血流，但也是人生中的一段精彩的回忆。
首先非常感谢公司给了我一个很好的工作*台，以及在职的五年里对我的栽培和关怀，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情，我从毕业来到新邦，作为新邦发展壮大的见证人，内心无比的骄傲，一路走来，收获了太多太多，都是新邦给我的，但是由于个人原因，不能为公司辉煌的明天继续贡献自己微薄的.力量，为此感到深深的歉意。
在职的这些时间里，我从一个懵懂少年学会了物流的专业知识，学会了客户谈判、学会了管理技能，公司给予了我实现自身价值的机会，使我不断的成长，积累了工作的经验，学会了为人处世的道理，所有的这些都是我所珍惜的，带给我工作和生活中很大的帮助，感恩新邦，感谢石总、感谢袁总、感谢杨总、感谢程总、感谢艾总、感谢梁总、感谢吕总，感谢所有帮助与支持过我的同事和朋友。
在新邦的日子是充实而且快乐的，与优秀的新邦人成为同事，一起共事，让我受益匪浅，并且也将深深的影响我，我诚挚的感谢大家，因为你们让我成长，成熟，在朝夕相处的时间里建立的深深的友谊，是我一辈子的财富。
千言万语还是一句感谢，感谢过去的五年新邦给予我的栽培，感谢领导给我的帮助，感谢同事给我的支持。衷心的祝福公司的规模不断的扩大，业绩不断的提升，祝愿公司领导以及各位同事工作顺利，生活愉快！ 此致
敬礼！
感谢人：xxx
20xx年x月xx日
亲爱的xx伙伴：
你好！
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢！感谢你在公司任职期间的兢表示感谢兢业业、默默奉献！感谢你对xxxx的认可与信赖！感谢你对xxxx的忠诚和敬业！谢谢你对xxxx付出的辛勤和汗水！
可能是因为公司*台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，可能是因为公司*台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信，离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信，在xxxx这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未来的'日子里，因为你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美！在未来的日子里，因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不*凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的！在任何岗位都能成就不*凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的！
作中或生活中优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受——优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受——是遗憾！是惋惜！是祝福！但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，是遗憾！是惋惜！是祝福！但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，幸福！同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，希望你能把当成你永远的“娘家”xxxx当成你永远的“娘家”！再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福！再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福！
感谢人：
20xx年xx月xx日
友爱的你们：
提笔的时候，想起收到xx的离职邮件时哭的稀里哗啦的自己，那种珍惜和不舍，那么真实那么宝贵，没想到，今日到我了。
不行能没有伤感吧，我始终掩饰的很好。感谢始终以来的包涵，感谢始终以来的鼓舞和支持，感谢那些让我在挫折中成长的人和事，唯有深深的感恩和祝福才能表达我的所想。不得不提的张总，很宠爱听你侃那些以前的事，很重视你给的建议，一句话：好领导，我挺你！还有那么绅士有魅力的xx，和善真诚的xx，直率勇敢的xx，儒雅的xx，那么温存美丽的xx，那么可亲可爱的xx，还有和我一起成长的xx，感谢你们的陪伴，让我在这段踏入社会后惶恐的日子里，坦然的去接受这一切的变化，也让我学会了妥协和坚持，正直和担当。
还有那些虽然已经不在公司，但对我影响很深的人，有的时候缘分的深浅并不在于时间的长短，而在于经受和沟通。超级无敌美丽和魅力四射的xx和xx，简直是我心目当中的女神。还有我超宠爱的xx老师，虽然共事时间不长，但赵老师的人格魅力真是让我佩服到五体投地。不能不说的还有庄经理，朱菲姐和康经理。我照旧记得刚来公司的.时候，是庄经理一字一句的教我写新闻，引我入门，朱菲姐鼓舞我不要拘束，大胆的表达自己的想法，康经理培育我做事的思路以及让我看到了领导应有的担当。
我友爱的小伙伴们，没有你们，我将会多么的孤独，xx、xx、xx，不能一一列完，生怕漏了谁，会不兴奋。还有叫我裴老师的那帮孩子，我那么宠爱和珍惜和你们在一起的时间，愿奇妙相伴，如影随形。
还有很多很多，快2年的时间，说长不长，说短不短。细细数来，还真的经受了很多人很多事，有委屈的时候，但总能看到你们包涵和信任的眼神；有自我感觉良好的时候，总能听到你们的确定和要不断学习的提示。总之，感谢那个任性的冲动的我，还有认真和努力的我，更要感谢包涵、支持、鼓舞我的你们。
关于那个我不曾提到的你们都懂的人，我们亲切的称呼她为“队长”，我就不多说了，或许是很多神州通人心*同的痛。以前总看不开，看不惯，现在倒释然了，在那个位置上的人，确定也有她的优点，多学优点就好了，何必太纠结其他。更何况没有她，也没有我们的相聚和相遇，还是要感恩，感恩生命中的每一次经受。
在以后的照旧美丽的日子里，我还会时不时的打扰你们，问候你们，希望我友爱的你们，身体健健康康，生活和和美美，事业步步高升。我就是我，是颜色不一样的烟火。祝福自己，也祝福我宠爱的你们。
各位同仁：
新年好！
我们在经受了xx年的辉煌之后，又度过了xx不*凡的春秋。过去的一年，旅游市场跌荡起伏，给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩，相互激励，共同努力，最终取得不俗的成果。我们在郑州新的公司，蓝图绘就、开头盈利。情愿和企业一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的*台上连续创业的征程。各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有力气实现我们多年的愿望——建设一个现代化的旅游企业集团，这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应当珍惜和疼惜她。
企业的创立，离不开乐观勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的进展，更需要新颖血液的不断加盟。不同背景、不同经受、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、相互激励，才能成就一番事业。
我们的`企业集团好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包涵了全国各省区的弟子包括境外的同胞。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业阅历各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的高傲，都是企业的仆人公。
企业大家庭又是一个学校，一座熔炉。我们通过宣扬、培训、考核，通过学习、工作和熬炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，企业供应给员工进展的*台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到，在我们企业从小到大的进展过程中，已经培育和造就了大批人才，他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。
时常萦绕在我脑海的是在企业进展过程中作出贡献的员工——这里没有职位凹凸之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、静静奉献的一般员工，只要他给我们企业作出过贡献，我们同样不会遗忘。
企业的进展壮大，需要资金的积累和不断的投入。或许，员工伴侣们的付出并不总是得到自己所满意的回报；但是，我们要信任，只要企业进展了，我们个人才能得到进展的空间。或许，员工伴侣们从事的未必是自己最宠爱的工作；但是，我们要知道，企业是一个相互协作的有机整体。企业需要员工伴侣们的敬业爱岗、无私奉献。
在此，我向为企业辛勤工作的全体同仁表示诚意的感谢和敬意！
我也代表企业向全体同仁的家属致以诚意的感谢和敬意！正是您们在后面的静静支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直前！
我诚意期盼全体同仁与我们企业共成长，期盼全体同仁的家属对我们企业连续予以大力支持。
作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财宝，你们的健康和*安，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。诚意希望每个员工在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同制造我们企业明日的辉煌，共同共享奋斗的成果。
愿每一员工在企业度过激情燃烧的岁月，在健康欢快中建功立业，与企业一道走向成功。
胜利的荣耀属于我们企业，属于企业的全体同仁。
值此新春佳节将临之际，送上我真诚的问候和诚意的祝福，祝愿各位身体健康，事事顺心，事业有成，家庭幸福。
此致
敬礼！
各位同仁：
新年好！
我们在经历了xx年的辉煌之后，又度过了xx不*凡的春秋。过去的一年，旅游市场跌荡起伏，给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得不俗的成果。我们在郑州新的公司，蓝图绘就、开始盈利。愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的*台上继续创业的征程。 各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化的旅游企业集团，这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她。
企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。
我们的企业集团好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了全国各省区的弟子包括境外的同胞。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人公。
企业大家庭又是一个学校，一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，企业提供给员工发展的*台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到，在我们企业从小到大的发展过程中，已经培养和造就了大批人才，他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。
时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的`员工——这里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要他给我们企业作出过贡献，我们同样不会忘记。
企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。或许，员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报；但是，我们要相信，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。或许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作；但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。
在此，我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意！
我也代表企业向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意！正是您们在后面的默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直前！
我衷心期待全体同仁与我们企业共成长，期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持。
作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创造我们企业明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。
愿每一员工在企业度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功。
胜利的荣耀属于我们企业，属于企业的全体同仁。
值此新春佳节将临之际，送上我诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，事事顺心，事业有成，家庭幸福。
此致
敬礼！
感谢人：xxx
20xx年x月xx日
尊敬领导和各位同事：
您们好!
我因个人原因，辞去OA开发工程师的职务，即将离开咱们的x集团了。
感谢x集团带给我的机遇与挑战!
感谢各位领导对我的关心与信赖!
感谢各位同事对我的工作的支持与帮忙!
能够来到x这一偌大的企业，我想我是幸运的，在那里领悟了很多，感受了很多，和去年刚从学校出来的时候相比，也成熟了很多……
在x的一年，对我来说是生命中重要的一段经历。在那里我经历了失败，也取得了成绩，有过郁闷，也有过欢喜。失败是刻骨铭心的`，它将成为一枚警钟、一块基石鞭策我不断进取;成绩是另人欣喜的，它们会幻化成为一个个新的目标，指引我前进的方向。
作为一名技术人员，我渴望看到自我的日渐娴熟，也明白x这样的环境必须能够带给历练自我的机遇，只是正如咱们无法完全预测自然灾难一样，有些客观矛盾我还不知道如何解决、如何避免，一道单选题，二选其一，必定要有所舍。
天下没有无不散的筵席，沧海、桑田之间变换已成自然，送给各位同事的只有祝福与期盼，祝福我的同事们一切顺心，期盼咱们的x一帆风顺!
感恩人：xx
二0xx年四月二十八日
亲爱的xxxx伙伴：
你好！
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢！感谢你在公司任职期间的兢表示感谢兢业业、默默奉献！感谢你对xxxx的认可与信赖！感谢你对xxxx的忠诚和敬业！谢谢你对xxxx付出的辛勤和汗水！
可能是因为公司*台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，可能是因为公司*台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信，离开你曾为之奋斗的.工作岗位。但是我们相信，在xxxx这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未来的日子里，因为你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美！在未来的日子里，因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不*凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的！在任何岗位都能成就不*凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的！
作中或生活中优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受——优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受——是遗憾！是惋惜！是祝福！但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，是遗憾！是惋惜！是祝福！但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，幸福！同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，希望你能把当成你永远的“娘家”xxxx当成你永远的“娘家”！ 再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福！再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福！
感恩人：
xx年xx月xx日
各位领导/同事：
由于本人将去上海：华东师范高校，攻读管理学争论生（国家全额公费），在此特向各位领导、同事，真诚道别，真心感恩，真诚道谢！特殊感谢各位领导/同事始终以来对我的关怀、支持、信任和指导。各位给了我太多的感动，每念及此，我都会心潮澎湃，热血沸腾，情不自禁。曾经梦回xx—x，今日为了幻想而暂别xx—x，但不管我如何选择，我身上都已经刻满了xx—x的印迹，我也都会为xx—x曾经选择了我而感到高傲与傲慢，都会为xx—x的每一位领导和同事感到高傲与傲慢，当然我对xx—x的感情也会愈发深厚和浓醇。
站在这里，我的心情久久不能宁静！日子的流淌，永久抹不去我对xx—x的思念，却让我一步步的走向成熟、更让我收获了许多的感动！我的感动来自哪里？它就来自于我们这个火热的集体，温馨的家园，阳光的港湾！来自于xx—x的每一位同仁，是你们的温手相扶和细心指导，让我*凡的经受中，有了更多的精彩和美丽！真的感谢你们！站在这里，我的心情久久不能宁静！日子的流淌，永久抹不去我对xx—x的思念，却让我一步步的走向成熟、更让我收获了许多的感动！我的感动来自哪里？它就来自于我们这个火热的集体，温馨的家园，阳光的港湾！来自于xx—x的每一位同仁，是你们的温手相扶和细心指导，让我*凡的经受中，有了更多的.精彩和美丽！真的感谢你们！回想去年6月，一个青涩的小伙子，独自来到美丽而朝气的龙城，来到这有着悠久历史文化沉淀的xx—x汽车集团，是你们的真诚、友善以及细心的支配，给了我最初的职场阅历，给了我扎实的专业技能基础。区域工厂现场见习的磨练，部门实际业务的担当和熬炼，使我慢慢成为一名合格的人力资源管理人员。我诚意的感谢培育我的xx—x（这片熬炼我的热土）。xx—x的事业始终感染着我、熏陶着我、教育着我，并使我受益终生。
一路走来，我时刻都能体会到大家庭的温和，时刻都能感受到亲人般的关怀。对汽车事业的激情、对xx—x的殷殷深情已经溶入了我的血液，这种培育之恩，将鞭策我更加努力地担起肩上新的责任，也必将成为我今后更加努力学习和工作的力气源泉。
虽然我即将前往上海学习深造，但我的心并没有离开，xx—x集团是我永久的家，这里有始终关怀、关怀我的领导和同事，你们对我的悉心培育和关爱教育我将倍加珍惜并永久牢记；这里有我情同手足的兄弟姐妹，我们相识、相知、相勉，共同的事业、共同的目标、共同的奋斗，让我们结下了志同道合的深厚情意，成为了好同事、好伙伴、好伴侣，这种情意是我一生中最为宝贵的财宝。430多个日夜的点点滴滴，分散了太多的欢快与辛苦，一场场青春闪亮的感动不停地在我眼前消逝，那么生疏，那么留恋。
最终我诚意祝愿xx—x集团兴盛发达、蒸蒸日上，越来越好，也祝愿各位领导/同事生活甜蜜，幸福美满，工作顺当，万事顺意。真的特殊感谢你们！
从5月份开始，我们拉开了公司调整的步伐，目的是在暑假前完成调整，经过这一暑假，在全体高管们以及全体员工们的共同努力下，xx业绩凸显，xx也变得更强壮，更有战斗力，更能挡风雨。
现在是时候，对那些曾经为公司努力工作、辛勤付出的而在6.7、8月，离开的员工们一个诠释了。他们为xx的成长付出了自己的力量，有些是因为家里有事或者个人原因离开，有些是因为公司的改革而离开，以下人员在上一季度的人力资源中有主动退潮的也有黯然退潮的，无论是怎么退潮的，他们都是xx曾经的'一员，都是我们曾经的同事，走过了风雨，也走过了彩虹，所以他们的名字和成绩，永远铭刻在华成的成长史册上，他们是：总部市场部……
他们把情义和热血抛洒在这里，我谨代表公司全体管理层向他们表示感谢。感谢他们的付出。
诚如柳传志说的一样，当我们为了与现在在职的所有员工相比，为了对公司现在的每一个人负责，曾经离开的员工或者被裁掉的员工对于他们来说我们是“小爱”，为我们现在能够坐在这里的每一个人负责，这是一种大爱。这种大爱的具体表现就是：让工作效率提升起来，对在职的每个员工的收入提高、能力提高和发展提高负责；让更多的人先富起来；让更多的人能够付出了辛劳而又能幸福的继续生活在这里负责。
谢谢！
感谢人：xxx
20xx年x月xx日
亲爱的xxxx伙伴：
你好！
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢！感谢你在公司任职期间的兢表示感谢兢业业、默默奉献！感谢你对xxxx的认可与信赖！感谢你对xxxx的忠诚和敬业！谢谢你对xxxx付出的辛勤和汗水！
可能是因为公司*台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，可能是因为公司*台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信，离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信，在xxxx这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未来的日子里，因为你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美！在未来的'日子里，因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不*凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的！在任何岗位都能成就不*凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的！
作中或生活中优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受——优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受——是遗憾！是惋惜！是祝福！但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，是遗憾！是惋惜！是祝福！但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，幸福！同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，希望你能把当成你永远的“娘家”xxxx当成你永远的“娘家”！
再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福！再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福！
感谢人：xxx
20xx年x月xx日
尊敬领导和各位同事：
您们好!
我因个人原因，辞去OA开发工程师的职务，即将离开我们的xx集团了。
感谢xx集团带给我的机遇与挑战! 感谢各位领导对我的关心与信赖! 感谢各位同事对我的工作的支持与帮忙! 能够来到xx这一偌大的企业，我想我是幸运的'，在那里领悟了很多，感受了很多，和去年刚从学校出来的时候相比，也成熟了很多……
在xx的一年，对我来说是生命中重要的一段经历。在那里我经历了失败，也取得了成绩，有过郁闷，也有过欢喜。失败是刻骨铭心的，它将成为一枚警钟、一块基石鞭策我不断进取;成绩是另人欣喜的，它们会幻化成为一个个新的目标，指引我前进的方向。
作为一名技术人员，我渴望看到自我的日渐娴熟，也明白xx这样的环境必须能够带给历练自我的机遇，只是正如我们无法完全预测自然灾难一样，有些客观矛盾我还不知道如何解决、如何避免，一道单选题，二选其一，必定要有所舍。
天下没有无不散的筵席，沧海、桑田之间变换已成自然，送给各位同事的只有祝福与期盼，祝福我的同事们一切顺心，期盼我们的xx一帆风顺!
感恩人：
xx年xx月xx日
经过两个多星期的工作移交，工作全部顺利交接！我也正式离开了xx地产公司。
离开！是一个大家都不太愿意提起的词，因为这代表着伤感！同样代表着旧的结束和新的开始！对于离开一个工作近六年的企业，我有很多的感情！
在这爱深爱着的公司工作了近六年的时间，说真的每一个同事、每一个物品、每一个事情都是非常的熟悉和怀念，这段时间以为我一直想得太得一直没有睡好觉，我都不敢看到每一位同事的双眼，总在逃避着什么，总觉得有太多的故事值得留念，近六年来的一切都历历在目，很是舍不得！最后一天，我告诉部分的同事我要离开，上周日我又发短信感谢每一位同事，当他们听到我的离开，许多同事觉得突然，觉得不敢相信，当听到他们问我什么时候有空请吃饭时，我感动！当听到他们依然舍不得我走的时候，我很感动！他们说仍把我当作永远的`同事时，我非常感动！尤其是那天看到xx哭了，在大众场合我也没有忍住流下泪水，无法控制这幸福的眼泪！人生路上每一个帮助过我的人都值得我感恩！
今天，我发自内心的要感谢xx的领导们，他的宽容和教导是我一生的财富，感谢所有在xx一起奋斗的兄弟姐妹们，更是感谢你们对我工作的支持和照顾！说真的如果没有你们在培训和其他各方面的帮助，我在xx也没有任何成就和意义！你们是值得我感恩的人，学军也希望在以后的人生中仍能得到你们的关注和支持！谢谢！
因为认识了你们，我非常的自豪！我感谢每一位xx人！不管xx过去、现在和未来是怎样的发展？我的心永远属于xx，我也永远是xx的一分子，我永远是xx人！
祝：你们永远开心快乐、脑袋和口袋样样富有！
此致
敬礼
感谢人：xxx
20xx年x月xx日
友爱的xxx伙伴：
你好！
首先，公司代表全休同仁诚意向你和你的家人表示感谢！首先，公司代表全休同仁诚意向你和你的家人表示感谢！感谢你在公司任职期间的兢表示感谢兢业业、静静奉献！感谢你对xxx的认可与信任！感谢你对xxx的忠诚和敬业！感兢业业、静静奉献！的认可与信任！的忠诚和敬业！付出的辛勤和汗水！谢你对xxx付出的辛勤和汗水！
可能是由于公司*台及进展方向与你个人对将来规划临时不能保持全都，可能是由于公司*台及进展方向与你个人对将来规划临时不能保持全都，而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们信任，离开你曾为之奋斗的.工作岗位。但是我们信任，在xxx这些日子的成长能让你比昨天更自信、伴侣更多、笑容更美！在将来的日子里，由于你的努力拼搏、自信、伴侣更多、笑容更美！在将来的日子里，由于你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不*凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是特殊优秀的！作中或生活中优秀员工是企业的财宝，当你准备离开时，我们的心里都有一种说不出的感受，优秀员工是企业的财宝，当你准备离开时，我们的心里都有一种说不出的感受，是圆满！是惋惜！是祝福！但是天下没有不散的筵席，我们诚意祝福你：家庭和谐，是圆满！是惋惜！是祝福！但是天下没有不散的筵席，我们诚意祝福你：幸福和谐，健康欢快！同时请你记住：公司全体伙伴特殊兴奋地欢迎你有时间常回家看看，幸福！同时请你记住：公司全体伙伴特殊兴奋地欢迎你有时间常回家看看，希望你能把当成你永久的“娘家”xxx当成你永久的“娘家”！
再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福！再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福！
此致
敬礼！
——公司员工制度 50句菁华
1、非为谋取不当得或规避责任仿冒他人签名、私刻他人印章以及更改报表、表单及其它资料内容未造成后果者;
2、利用职务之便，谋取不当利益;
3、警告一次扣除现金20元，小过一次扣除50元、大过一次扣除100元;
4、如对报销制度有疑问，可点击页面右上角“报销制度”查询。
5、行为规范类：适用于本公司、特殊岗位可以根据经营特色予以适当调整；（惩：约束全员行为）
6、奖惩标准严格的原则：员工的表现只有较大幅度地超过公司对员工的基本要求，才能够给予奖励；员工的表现应达到公司对员工的基本要求，当员工的表现达不到公司对员工的基本要求，应给予相应惩戒。
7、奖惩公正的原则：防止公司员工特权的产生，在制度面前公司所有员工应人人*等，一视同仁。
8、造谣滋事。
9、工作时间未经许可擅自离岗；
10、对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听，耐心解释，任何情况下都不得与客人争论。
11、在酒店任何场所拾到钱或遗留物品应立即上缴主管作好详细的记录。
12、实发工资=应发工资-扣除项目
13、考勤奖勤务满一年以上者，则支付半个月的本薪作为当期绩效奖金勤务半年以上者，奖励300元，以鼓励员工。
14、厂证无照片或私自乱贴照片者;
15、工作时间擅离工作岗位(在工作区域内)，未造成事故者;
16、未经允许翻阅公司机密文件，但信息未外泄者;
17、出入厂区(含宿舍饭堂)或携带物品出入拒绝保安检查者;
18、消极怠工者;
19、个人日常费用和公司费用(包括劳务费，佣金等)须分开提交，以免因为个别费用问题造成相互影响,造成报销的延迟；所有劳务费报销，必须附该人员身份证复印件、汇入行信息(开户行名称、账户)。
20、住址和电话。
21、员工于加班后填写"加班备案单"经部门经理批准后，再由主管领导批准后，将备案单交回办公室备案。公司将在不影响工作的前提下，由主管安排倒休。
22、员工请假、调休以半天（4小时工作时间）起算，按照先加班后调休的原则，在当月
23、爱护公司财物，爱护转运部公物，不浪费、不化公为私
24、须保持作业环境的清洁安全，不准在公司转运部吃饭；不准在上班时间吃零食；不准在公司转运部抽烟
25、病假休息者在上班前一小时内须向主管领导请假，次日上班后补齐假条，同时附上医生证明或病历；事假须提前一天向部门经理书面提出申请，经同意后方可请假
26、文件是公司及转运部的重要计划或决策，涉及公司机密的须注意保密工作，非相关人员不得随意翻阅文件
27、合理化人员的分配和管理
28、本班各种数据及员工考勤的统计记录
29、本班突发事件的处理
30、需要协助的相关工作
31、装卸货物时应注意装卸顺序、数量及装卸地点等
32、及时接收和转办文电。值班人员如收到传真或送达的文电，要在值班记录本上登记，注明收到时间。需要立即办理的文电，值班人员要立即报告带班院领导，并按照带班院领导的要求及时办理;不需要立即办理的文电，待上班后交由办公室处理。
33、值班人员要坚守岗位，不得擅离职守，不得转移值班电话，不得利用值班电话聊天。
34、员工对待客户应该礼貌、热情、周到、不卑不亢；处处为客户利益着想，对客户所提的问题应该耐心解释。为了保持公司形象，员工外出联系业务需着装整齐，举止文明，不得做有损公司形象的事情。
35、公司辞退之员工在办理所有移交离职手续期间，公司只发给基本工资，免除其它一切待遇，从员工正式离开公司之日起停发薪金。
36、双方终止或解除劳动合同，员工在离职前必须办理离职手续，否则公司按旷工处理。离职手续包括：
37、合同期限：根据员工的工作性质、工作成绩签定的合同年限为以下2种：
38、实习人员不享有公司一切福利待遇。但实习期间独立完成业绩佣金不变。
39、总裁层、投资公司各部门总经理（含副总经理）、下属公司总裁/总经理组成“优秀经理”评审委员会，对进入“优秀经理”候选人名单的候选人逐一进行投票表决。
40、诚实守信，责任心强，能严格要求自己。
41、CS评价良好，没有发生过客户或同事的有效投诉。
42、所在公司人力资源部或人事行政部对部门提报名单进行审核，初步审核符合条件的方可列入正式候选人名单。
43、工作有主动性、创造性，开拓创新精神强。
44、“年度优秀员工”评选程序同前1到6项“季度优秀员工”评选程序，但下属公司“年度优秀员工”需报投资公司总裁层审批确定。
45、尚未恢复者;
46、连续旷工累计三日以上;
47、病假期间，工资与奖金按当月实际出勤率计算。一年之内，事假累积20天以上或病假累计40天以上者不能参与当年年终奖金的分配;
48、未经公司授权或批准，不准对外提供公司文件，以及其它未经公开的经营情况、业务数据;
49、累计受批评三次;
50、销售人员以邮件方式用电子表格每周六下班之前汇报销售工作周报表。
——给客户的感谢信 40句菁华
1、我将用一颗感恩的心去面对生命中的坎坷困苦，无论多大的风雨，都可以勇敢地面对，永不放弃。
2、感谢岁月让一只船，在这里找到了落帆的愿望。您的温情不是花朵，是青青的枝，冬天过后总有新叶。
3、感谢兄弟姐妹，有了他们，我的人生之旅不再寂寞彷徨，当我危难时刻，冲在前面的自然是他们的身影脊梁。
4、定理在借与还，送与望中坚固，无人违反，唯独感恩，当得到恩惠的人认为这是借，而发出恩惠的人认为这是送。
5、人生的旅途，因您而明亮，生活的道路，因您而不再迷茫，是您让我找到了飞翔的翅膀，感谢您的我最真心的顾客。
6、在成长的岁月中，曾经陪您笑陪您愁的顾客，是一辈子都不会忘记的，愿彼此都能珍惜这份友谊，做个永远的顾客。
7、夜很深，想念的心在空中游荡，无论我们距离有多远，至少可以享受同一片的星光，感谢您在我生命中出现的每一刻！
8、把最真的祝福化作风，吹送到您的身边，把最诚的问候变成雨，飘散到您的窗前，把我的感谢化作万语千言，为您祈祷幸福永远。
9、虽说大恩不言谢，但是，感恩一定不要仅发于心而止于口，对您需要感谢的人，一定要把感恩之意说出来，把感恩之情表达出来。
10、感谢每个顾客，成就我生活中的每一天，因过去的相助说声感谢，因未来的相处说声珍重，更想因一生的友谊说声永存。祝福您们！
11、您是我见过最美丽的树叶，让我的森林为您凋谢；您像一首旋律让我的生命多和谐，我只能用小小声音说感谢，小到只有您能了解！
12、送给您一阵轻风，带着我的问候；送给您一缕月光，映着我的影像；送给您一片白云，浸透我的温暖；送给您一条短信，连接您我友谊。
13、在我眼里您并不是一个完美的人，但您是一个比完人还能让我快乐的人，有了您我的生活变得有趣味，我衷心谢谢您，祝您永远青春美丽！。
14、时间过得好快！一天又一天，一月又一月，一年又一年，转眼之间自己都长这么大了，借助短信我要感谢收到此信息的人，我想说：谢谢您！
15、种上一支友谊的花，待它开放；灌上一盆清澈的水，供它成长；无论天涯还是咫尺，都有顾客的相伴！感谢您，我的顾客，愿我们的友谊地久天长。
16、生日那天收到您的意外之礼真让我欣喜万分，您还记得我真让人暖心，我打心眼里感激您的.一片心意。
17、感谢天，感谢地，感谢网络让您我相遇，说不清为什么，可我对您的`思念一天比一天多，甚至在梦里有您的微笑。
18、人生旅程上，您丰富我的心灵，开发我的`智力，为我点燃了希望的光芒。谢谢您。
19、曾经的'您是我的榜样，如果我不是一个好士兵，就配不上好领导，谢谢我的恩师，导师，真心的祝福您能够幸福快乐。
20、感谢兄弟姐妹，有了他们，我的`人生之旅不再寂寞彷徨，当我危难时刻，冲在前面的自然是他们的身影脊梁。
21、感恩的心中有对您的牵挂，感恩的心中有对您的关怀，感恩的心中有对天下所有人的'问候，在这个特殊的日子里愿天下所有人开心快乐！
22、谢谢您的关心，谢谢您的帮助，谢谢您对我的爱。衷心谢谢！
23、想您的每日每夜都有笑容伴我入眠，谢谢您给我的爱，我的最爱。
24、人生旅程上，您丰富我的心灵，开发我的智力，为我点燃了希望的光芒。谢谢您。
25、我支持您，今天您不仅是在正确的轨道上。您的课程设置为我们其余的。我很感激！
26、谢谢您！总是在我最失落的时候出现，有您这样的好顾客在我身边，我真的感到很幸福。
27、饮水思源，我们深知，公司所取得的每一次进步和成功，都离不开您的关注、信任、支持和参与。
28、在成长的岁月中，曾经陪您笑陪您愁的朋友，是一辈子都不会忘记的，愿彼此都能珍惜这份友谊，做个永远的朋友。
29、感谢那些关心我的朋友们，是您们让我知道我们彼此从未分开过，也是您们让我知道友谊是什么。对于您们的关心我不胜感激！
30、感谢父母让我有了血肉之躯，感谢生活让我懂得人生艰难，感谢坎坷让我懂得如何挑战，感谢朋友让我懂得友谊无价，感恩节快乐。
31、向帮助过我的朋友和我所珍爱的朋友说声感谢，感谢您走进我的生命，让我的生命丰富又美丽，我愿用我有生的时光带给您无限的快乐。
32、感恩的心中有对您的牵挂，感恩的心中有对您的关怀，感恩的心中有对天下所有人的问候，在这个特殊的日子里愿天下所有人开心快乐！
33、真正的朋友没有距离，无所谓天涯，不在乎海角，问候从未忘记，在这如诗如画的季节里，送去最美丽的清晨心语，朋友，祝福您一生*安！
34、*时无成年人监护，不到河边、水塘边玩耍。
35、换一种角度去看待人生的失意与不幸，怀着感恩的'心生活，生活将赐予您灿烂的阳光。
36、感谢天，感谢地，感谢网络让您我相遇，说不清为什么，可我对您的思念一天比一天多，甚至在梦里有您的'微笑。
37、把最真的.祝福化作风，吹送到您的身边，把最诚的问候变成雨，飘散到您的窗前，把我的感谢化作万语千言，为您祈祷幸福永远。
38、千言万语，表达不了我的感激之情，我只能说，我已铭记在心。让我怎样感谢您，当我走向您的`时候，我原想收获一缕春风，您却给了我整个春天。
39、您酣畅淋漓地泼洒出自己的.形象，没有丝毫粉饰和雕琢，惟留下质朴的美，自然的美。
40、假如我能搏击蓝天，那是您给了我腾飞的翅膀；假如我是击浪的'勇士，那是您给了我弄潮的力量；假如我是不灭的火炬，那是您给了我青春的光亮！
——公司员工新年寄语 30句菁华
1、财神来了，祝福来了。新年新气象，新年新问候，愿财神绕着你，福神想着你，幸运之神跟着你，爱情之神恋着你，福神永远念着你！
2、在最需要的地方，架一把扶梯，助你攀登高峰。在最关键的时候，撑一叶扁舟，助你畅游蓝海。愿你与公司同舟共济，齐头并进，同心同德，在新的一年里，再创辉煌。
3、播洒一年的阳光，收获一路的辉煌；挥洒一年的汗水，绽放一路的明媚；付出一年的辛苦，装点一路的幸福；感谢一年的努力，创造一路的奇迹。新的一年，愿与你再扬帆济海，创造美好精彩！
4、您永远微笑着，微笑着，您是一朵微笑的花，在四季里开放，永不凋谢。愿您的事业在微笑中愈展愈盛。
5、鲜花缤纷美酒醇，举杯同庆业绩高。掌声不息泪花闪，你的辛劳我知道。成功之路汗水铺，拼搏换来事业傲。愿你再接再厉不骄傲，新年再把新功建！
6、用春天般的温暖团结同志，用夏天般的火热认真工作，用秋天里的成功回馈企业，用冬天里的童话犒赏自己。记住以上四句话，让我们一起共勉，为个人成功，企业发展贡献力量。
7、新春拜年早来到，真心祝福新年好；新年招财又进宝，全家和睦无烦恼；猪年更比猪年好，玉兔送福三级跳，一跳更比一跳高，四季*安乐逍遥。祝猪年快乐！
8、随着新年的到来，预祝贵公司规模扩大，业务发展，生意兴隆，财源广进！
9、百花绽艳迎春早，喜乐年华祝福道。天上星星看着笑，人间真爱春光耀。舞狮秧歌踩高跷，旱船麻婆喜乐闹。祝你阖家幸福跳，愿你新春财神抱。春节快乐！
10、过去的辉煌不容忘记，美好的明天需要奋斗，新的一年已经到来，在激烈的市场竞争环境中，我们依然面临很多的挑战。愿同志们再接再厉，努力向前，再创新的辉煌。
11、笑容，在花间绽放；温馨，沐浴着阳光；梦想，在坚持中实现；机遇，在守候中到来；烦恼，在烟云中飘散；情谊，在问候中酝酿；幸福，在新年许愿中来临。
12、收集春花绽放的喜悦，采集夏日普照的热情，搜集秋果垂落的智慧，归集冬雪飘舞的欢喜，只为在新年到来的时候，一股脑儿送给你，祝你顺心如意，大吉大利。
13、春节节后要收心，请上好新年第一班：梳装整齐、精神抖擞是早班，振奋精神、投入工作是中班，劳逸结合、调节身心是晚班。心情不下岗，快乐来顶班！
14、恭喜你，用一年的努力，换来成功的收成，财富跟你签约，喜悦与你相拥，新的一年到来，特地为你预订了来年的好运，愿你加油鼓劲，与勤劳为伍，最终握住胜利的手！
15、鲜花美酒是陪衬，主角当是创业人。一年辛苦一年累，换来事业发展业绩伟。觥筹交错赞不绝，寒暄之中心陶醉。愿你不骄不躁再努力，新年更上一层楼！
16、天津话：个位勤奈的哥门儿介门儿，新年奏快到捏，音为没嘛钱，屋家又上涨，不能给你埋礼物，嫩么办捏？只好给你发条心西。踢前跟你缩一声：新年快乐！
17、走过漫漫的岁月，细数片片的回忆，请记得我，就象我时时想起你一般，崭新的一年，愿你*安快乐，美梦成真。
18、春节到眼前，提早给你拜个年，祝你风风火火招财年，顺顺利利如意年，开开心心好运年，快快乐乐欢喜年，**安安吉祥年，团团圆圆幸福年！
19、新年到了，祝你一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季*安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美。
20、人生难免有低谷，就看你是否能给自己搭一个跳板；事业难免有不顺，就看你是否能给自己一束阳光；不管过去有多失败，将来都是未知的，只有努力者才能获得新一轮的成功，加油！我看好你哟。
21、有快乐，有痛苦；有汗水，有泪珠；有辛劳，有收获。过去的一年，我们尝尽人生百味，取得了一定的成绩。新的一年，我们要继续努力，从新的起跑线出发，用我们的劳动培育出更丰硕的果实。加油！
22、新年佳节到，拜年要赶早，好运跟你跑，吉祥围你绕，财源进腰包，心想事就成，春节齐欢笑！我的祝福如此早，请你一定要收到。
23、美丽的故事总有浪漫的开始，幸福的传说总有甜蜜的结局，醉人的风景总有绚烂的色彩，快乐的节日总有温馨的问候，新年到了，愿你合家欢乐，快乐无边。
24、过去一年你勤奋又努力，洒下汗水把成绩揽在怀里。新的一年即将开始，告别骄傲继续努力，创造辉煌胜过过去。愿你在新年里树下凌云志，满载喜悦幸福归！
25、新年的钟声即将响起，冬季虽然冷风刺骨，但阳光依然明媚，寒冷与温暖交织并存，让我们再接再厉，共创辉煌，让成功延续下去！
26、除夕之夜灯火亮，家家户户亮堂堂。男女老幼聚一堂，觥筹交错守岁忙。水晶水饺味道美，嚼在口中油直淌。开心笑容漾脸上，幸福生活任徜徉。祝除夕快乐！
27、红红的对联贴起，写满了如意幸福；红红的灯笼挂起，载满了吉祥安康；红红的鞭炮响起，炸开了快乐有余；春节到，送份祝福给你，愿你日子红红火火，生活甜甜蜜蜜，春节快乐！
28、龙飞凤舞同迎客，门敬筵开竞向君。在新的一年里，祝您事业蒸蒸日上！恭祝您的事业蒸蒸日上！
29、一起工作的日子是快乐，一起奋斗的日子是难忘的！感谢您一直对我的帮助，猪年之际给你多多祝福。祝猪年快乐！
30、高山上的人总能最先看到新一年的日出，有了您的高瞻远瞩，您的事业必然前景辉煌。祝您鹏程万里！
——公司员工离职送别祝福语 30句菁华
1、感谢岁月让一只友谊的船，让我们找到了落帆的愿望，你的友情不是花朵，是青青的枝，冬天过后总有新叶，我会用一颗饱含温情的心来呵护它！
2、每天怀有感恩的说“谢谢”，不仅仅是使自己有积极的想法，也使别人感到快乐。在别人需要帮助时，伸出援助之手；而当别人帮助自己时，以真诚微笑的表达感谢；当你悲伤时，有人会抽出时间来安慰你等等，这些小小的细节都是一颗感恩的心。
3、感谢你的帮助，感谢你对我做的一切，任何时间，请接受我最真心的祝愿、感谢你关切地注视我在人生道路上不断迈进，用友谊启发我对未来的追求。
4、在忙碌交织的岁月里我会永远珍惜这份友情，轻轻地道一声祝福，却道不尽心中的万语千言，只愿温馨的帖子，捎去我衷心地祝福，我的空间因你而美丽，感谢一路上有你！
5、看着这一行行的祝福和生日礼物，真让我感慨万千，创建来吧两年来的今天，总会有很多朋友为我送来真挚的祝福和生日的礼物。真的让我好感动。
6、你心底坦荡善良，呵护着我善感柔弱的心灵；你待人宽容真诚，谅解着我幼稚任性的举动；你态度亲切温和，融化着我冰冷淡漠的外表；你精神乐观向上，开导着我悲观厌世的思想！亲爱的，真心真意谢谢你！
7、感谢大地给予了我一切。如果总觉得别人欠你的，从来不想到别人和社会给你的一切，而不去感恩，那别人和社会将不再给予你了，可见感恩的重要性。
8、人总是容易在纷烦又*淡的生活中变得麻木，谢谢你的感恩节短信，让我知道在不远处还有人默默的关心着，也教会我以感恩的心对待生活！
9、有一种朋友，不一定在生活里，却一定在生命里，虽然，彼此不经常见面，但感情绝不会淡，纵然，彼此不经常联系，但真心更不会减，哪怕相隔甚远，但仍会挂牵，就算多年不见，也不会疏远。
10、天地间有一种东西叫雪，从天而降，落地而化；人世间有一种东西叫爱，自吸引中诞生，升华中融洽；朋友中有一个人是你，识于偶然，止于永久。感恩节快乐！
11、这一路走来，感恩缘分里，那些投缘的人！感恩朋友里，那些真心的人！感恩一生中，那些帮过我的人！感恩生命中，那些对我好的人！
12、披星载月千里走，满载欢乐时常有，车声伴随快乐奏，晨曦路上找自由，人生坎坷会溜走，前途光明你会有，祝你与快乐长斯守！
13、甜甜的微笑是火，真心的快乐是锅，虔诚的祝福是排骨。愿微笑的火点着快乐的锅，煮着祝福的排骨，那祝福的香飘向永远快乐的你！
14、人在困难的时候，一点点帮助都弥足珍贵；人在顺利的时候，一点点喜悦都让人陶醉；人在寂寞的时候，一小条都可以读到整夜不睡！谢谢你！
15、烟雨空蒙，绿柳依依，春去春来，花开花谢。沿着岁月的轨迹，我看见那些回忆被镀上一层光芒。它很美丽，只因你陪我历经风雨。它很动人，只因有你。
16、人在困难时候，一点点帮助都弥足珍贵；人在顺利的时候，一点点喜悦都让人陶醉；人在寂寞的时候，一小条问候都可以让人整夜不眠，谢谢你！我的朋友！
17、越是想得近，越觉离得远。你身在异乡，惟有明月与我长相伴。何年何日，我俩再团圆？
18、朋友总是心连心，知心朋友值千金。灯光之下思贤友，小小讯儿传佳音。望友见讯如见人，时刻勿忘朋友心。
19、相会再别离，别离再相聚；秋风吹旷野，一期只一会。我会珍惜你我的友情，更期待相会的时刻。
20、悄悄的你走了，正如你悄悄的来，你递一递离职信，没带走一班属下，真tm不够意思。
21、在这里我就说一句老话吧，就是也算是一种祝福，也是一种希望吧。那就是莫道桑榆晚，为霞尚满天。衷心祝福梅导，您的退休生活丰富多彩，幸福美满！
22、一缕发梢随风飘逸，一摸泪痕长亭送别，奋斗的青春，等待的收获，等待这幸福安静的到来。朋友，离别后，愿你一切安好！
23、人生之路，仿佛环形的跑道，终点和起点在一起：旧的终点，就是新的起点。终点为昨日留下记录；起点，预示着更美好的明天。
24、你有涌泉一样的智慧和一双辛勤的手，不管你身在何处，幸运与快乐时刻陪伴着你！
25、多少年来风雨路，现跟随岁月叹流年，忆往昔同游书山路，此时各奔天涯不相见，几多相思只化作颗颗热泪，祝君*安，愿君幸福。
26、道一声珍重，作别深厚的情谊；斟一杯水酒，不舍的泪眼迷离；送一段路程，寄托美好的希冀；发一条短信，诚挚地祝你：一路顺风！
27、你别时的叮咛，在我心头波动着深远的音响，散发着幽兰般素淡的清香。
28、天气转凉，远方的朋友啊，请记得添加衣裳，虽然我们现在天各一方，但你始终在我的心上，不曾遗忘。亲爱的朋友，你永远是我生命里的一道光亮。天冷了，别着凉。
29、别离，是点滴难舍在心间，牵挂的情绪洒满心田；离别，是丝丝遗憾在蔓延，祝福的话语充盈着双眼，愿你我相信重逢的一天不会遥远。
30、感谢你这段时间对我的照顾，您的教导是我收益匪浅，在以后的工作中我会更加努力，不辜负你对我的期望。
——公司员工考核制度 60句菁华
1、处罚——罚款、书面警告、记过、记大过、降级、降职、辞退。
2、乐于传授他人技能，提高他人工作效率者。
3、维护公司的规章制度，对各种违纪行为敢于制止、批评、揭发者。
4、维护公司名誉和利益，为公司减少或避免损失的（5000元以上）。
5、其他情况应该给予记大功奖励的。
6、为保护公共财产，避免了事故发生，使公司财产免受重大损失（10000元以上）。
7、用厕后不洗手、不冲水者。
8、有章可依，有章必依，违章必纠，有奖有惩，奖惩严明，赏罚有度;
9、对于主办业务有重大拓展或改革具有实效者。
10、执行临时紧急任务能按时完成者。
11、利用工作时间，擅自在外兼职者
12、品行不端有损公司信誉者。
13、遇非常事变，故意规避者。
14、在工作场所内喧哗或口角，不服管教者。
15、3密级的规定，由起草文件或涉及密级资料的科室承办人员提出密级意见，然后经公司主管领导批准，划分为绝密的产品、技术资料、文件由总裁审定。密级的调整，应根据公司发展状况和保密时限，由行政总部会同有关部门进行调整，文件资料和密级变更或解密后应及时通知有关单位，规定有保密的文件到时自动解除密级。
16、2.2不该问的秘密，绝对不问;
17、奖惩
18、1.1一贯严格执行保密条例，坚持原则，坚决保护公司秘密者;
19、2.1为谋取私利，将公司秘密通过各种非法手段卖给别人，使公司利益遭受较大损失者;
20、3产假
21、3.1凡符合计划生育条例规定，达到晚育年龄者，女方产假105天;
22、酒店产品知识考核（10分）
23、对客服务质量（15分）
24、与同事或上级见面不打招呼者每次扣除1分；
25、主动帮助客人提行李、按电梯。不做好迎送服务工作，每次扣除1分；
26、仪容仪表不符酒店规定标准者扣除1分；
27、向客人索要小费者扣除5分，另加报酒店处理；
28、不按工作程序安全操作每人次扣除1分。（如：进房不按规定敲门、用湿抹布抹电器等）；
29、将工作钥匙未及时归还，每人次扣除10分；员工故意损坏钥匙，取消当月的评选资格，并依情节处理；
30、每次必考铺床技能；
31、房间卫生质量以每天领班查房评分，根据《客房检查表》进行评分主管抽查评分，并予以记录，月底核算*均分；
32、自觉自愿参加园内组织的各项集体活动每天加10分。举行集体活动注意谈吐仪表，影响幼儿园形象者、不服从安排者、无故不参加者、扣2——10分。
33、不得在教职工之间相互说长道短、挑拨离间搞不团结，发现一次扣5分。
34、户外活动聚众聊天、不照看幼儿，发现一次扣2分。
35、请假必须写请假条，并调整好自己的课上报园长，上班时再把课补上。课不安排者，园内安排，一天扣20元。
36、自学考试（持通知准假）、公事外出不扣钱。
37、排演节目奖励大型活动根据质量评出优、良、中、差，根据情况进行奖励。
38、公司实行每周5天工作制
39、睡岗：指员工在上班期间打瞌睡的，睡岗一次罚款20元；造成重大损失的，由职责人自行承担。
40、工伤假：按国家相关法律法规执行。
41、由于工资在车间制造费用中占很大比重，在工资发放不及时的情况下，允许车间合理运用预提和待摊进行调整，到年底汇算结清。
42、本办法由公司财务部负责解释，自20xx年8月起执行。
43、初评：由被考核者的直接主管或是以主管为核心的一个评价小组。考核者应在评核前与被考核人进行绩效面谈，听取被考核人意见，指出其成绩和不足以及应努力的方向。初评者在意见栏里详细填写对被考核人的考察意见，针对被考核人素质条件提出自己的意见和建议。
44、项目齐全，不遗漏统计项目。
45、2实习考核 公司聘用的管理人员的技术工人，在试用期结束时，必须进行实习考核。试用期原则上为三个月。如在试用期内员工请假，则试用期时间顺延。特殊情况可在部门经理以上级别同意后提前或推后。但最短不能少于一个月，最长不能多于6个月。 考核结果分为优等、一等、二等、三等、四等。考核成绩为优等、一等和二等的立刻转正。考核成绩为三等的将延长试用期三个月，届时的考核成绩不能列人优等，而成绩依然在三或四等的应立刻辞退。考核成绩为四等的直接辞退。实习考核成绩将录人人事档案，作为员工将来晋升、晋级的参考依据。 所有同意转正的人员将收到人力资源委员会发给的《转正定级通知单》。
46、3见习考核 任职的所有副经理级及以上人员都需接受见习考核。考核时间为正式下文起6个月。考核结果分为同意转正和不同意转正。考核结果为不同意的，将延长见习期3个月，届时考核结果依然为不同意转正的将予以辞退，如为提升人员，则降回原职位。 所有执行结果都将由人力资源委员会发文通知相关部门。
47、文件、资料的保密 一切秘密公文、图纸、资料应准确标明密级，在拟稿、打字、印刷、复制、收发、承办、借阅、清退、归档、移交、销毁等过程中，均应建立严格的登记手续。 绝密级的技术、经营资料，只限于主管部门总经理或副总经理批准的直接需要的科室和人员使用，机密级的文件资料，限于主管副总经理批准的需要科室的人员。使用科室和人员必须做好使用过程的保密工作，而且必须办理登记手续。
48、l探亲假 凡在本公司工作满一年的固定员工，与配偶不住在同一县、市的，享受探亲配偶的假期待遇，与父母都不在同一县、市的，享受探望父母的假期待遇，但员工与父亲与母亲一方住在同一县、市的，不能享受探望父母的假期待遇。
49、1生产能力考核即根据每个工位定额产量，检查每个员工在出勤期间内，是否有达到预定产量。
50、1考核内容：
51、2.1考核结果直接与工资挂钩，表现绩优者可参加优秀员工评选，同时可以得到或超过全勤工资。
52、1生产车间作业员考核表5.2每月员工日常行为考核查检表5.3员工每日生产报告
53、在时唛特造就一支业务精干的、高素质的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍，并形成以考核为核心导向的人才管理机制。
54、考核采用垂直考核方式，由直属主管对其进行考核，间接主管对考核进行监督、审核。
55、考评要素，各类岗位根据要素的重要性划分相应权重。
56、、对办公室职员的绩效考评主要为六方面：专业能力、工作协调、责任感、理解能力、出勤状况、人品素养。
57、考核的一般操作程序：
58、、审核：总经理对全部考评结果应用进行核准。
59、、试用期间迟到、早退超过3次（含）以上或累计超过20分钟（含）以上者。
60、各级主管对员工申诉应持积极心态，不得对下级申诉阻挠或打击报复；否则，一经查实，依人事规章相关规定处理。
——公司员工管理奖罚制度 50句菁华
1、向公司提出合理化建设，被公司采纳，并取得一定效益的;
2、节假日经常加班，并取得显著效果者。
3、对同事恶意攻击或诬告、中伤他人、制造事端者罚款100元;
4、.随地吐痰、乱扔烟头、纸屑或其他杂物者
5、.长时间接打私人电话者
6、上班时间未经允许从事娱乐活动者
7、对各级反馈的情况，经查属实拒不签字承认者
8、私自接受、索取回扣或礼物者。
9、因严重失职给公司造成重大经济损失者
10、惩罚的实施
11、9点钟前没有打扫完卫生和吃完早餐者
12、其它不遵公司规章制度较为严重的行为
13、违纪罚款的缴纳： 对于受到罚款处罚的员工，由行政部门下达处罚通知，送达员工签字生效，如员工拒绝签字，可强制执行，从下月工资中扣除。
14、上班时间上与业务无关的网站、上网聊天、上班玩游戏;
15、在生产现场接待私客。
16、车间内产成品、半成品不按规定堆放到指定地点;
17、违反《关于在公司范围内禁酒的规定》的规定，在公司内喝酒;
18、违反《关于在公司范围内严禁烟火的规定》的规定，两次被发现在禁烟区内吸烟;
19、购买变质大米、蔬菜，导致员工食物中毒;
20、忠于职守、积极负责，主动完成领导交办的工作任务;
21、回收、重复利用废料有较大成果者;
22、在恶劣环境下，冒着生命危险尽力职守者。
23、节省物料，有显著成绩者。
24、携带违禁品进人工作场所者。
25、直属主管对所属人员明知舞弊有据，而予以隐瞒庇护或不为举报者。
26、品行不端有损公司信誉者。
27、疏忽过失致公物损坏者。
28、遇非常事变，故意规避者。
29、浪费物料者。
30、降职
31、嘉奖与警告抵消
32、记大功一次或记功五次，抵消记大过一次或记过五次
33、相关文件
34、《员工手册》
35、奖金奖励；
36、一贯忠于职守、积极负责，廉洁奉公，全年无出现事故；
37、节约资金，节俭费用，事突出；
38、其他对公司作出贡献，董事会或总经理变为应当给予奖励的。
39、违反国家法规、法律、政策和公司规章制度，造成经济损失或不良影响的；
40、泄露公司秘密，把公司客户介绍给他人或向客索取回扣、介绍费的
41、策划、承办、执行重要事务成绩显著者。
42、通过自身的努力，避免了重大质量事故、安全事故和设备设施事故者。
43、对为公司建设与发展作出巨大贡献者，经公司董事会研究另行给予“公司特别贡献奖“。
44、按照规定的标准(规章制度、岗位描述、工作目标、工作计划等)检查员工的表现，对达不到标准的员工，视情节轻重给予相应的处罚。
45、经济处罚分为罚款、扣发工资(奖金)、减薪。
46、行政处分分为警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、辞退、开除。
47、在上班时间离开办公场所20分钟以上，未在记事板上标明去向者。
48、在所管辖区域内，有长明灯、长流水者。
49、不按规定报不良或废料者。
50、涂写墙壁、机器设备或任意张贴文件影响观瞻者。
——公司员工的管理制度 40句菁华
1、迟到、早退、旷工
2、请假
3、加班（1）加班应填写《加班单》，经部门负责人批准后报人事部门备案，否则不计加班费。加班工时以考勤打卡时间为准，统一以《劳动合同》约定标准为基数，以天为单位计算。
4、由调入部门填写《员工内部调动通知单》，由调出及调入部门负责人双方同意并报人事部门经理批准，部门经理以上人员调动由总裁（子公司由总经理）批准。
5、普通员工须在三天之内，部门负责人在七天之内办理好工作交接手续。
6、员工应在离开公司前办理好工作的交接手续和财产的清还手续；员工在约定日期到财务部办理相关手续，领取薪金和离职补偿金。
7、员工无理取闹，纠缠领导，影响本公司正常生产、工作秩序的，本公司将提请*部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。
8、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。
9、以公司名义提供担保或证明
10、以职务之便向投资对象提供利益的
11、维护团体荣誉，重视团体利益，有具体事迹者
12、谩骂、殴打同事领导，制造事端，查证确凿者
13、妨害现场工作秩序或违反安全规定措施
14、遗失经管的重要文件、物件和工具，浪费公物者
15、谈天嬉戏或从事与工作无关的事情者
16、发现损害公司利益，听之任之者
17、获奖励的员工在以下情况发生时，将作为优先考虑对象：（1）参加公司举行或参与的各种社会活动（2）学习培训机会（3）职务晋升、加薪（4）公司高层领导年终接见
18、原则：以贡献、能力、态度和责任为分配依据，遵循按劳分配、效率优先、兼顾公*及可持续发展的原则。
19、适用对象：本公司所有正式员工。
20、薪酬组成：基本工资（含工龄工资、学历工资）、岗位工资、绩效工资、提成工资、奖金。
21、公司按实际工作天数支付薪酬，付薪日期为每月15日，支付上月薪酬。若遇节假日，顺延至最近工作日发放。试用期员工以现金形式领取，正式员工以个人银行帐户形式领取。
22、集团薪酬管理是根据公司实际发展情况，联系市场薪资水*与人力资源供求情况实行“市场化动态薪酬管理”。管理委员会于每年底进行议薪，人事部门根据公司效益及社会同行业工资变化情况，提出薪资水*合理化调整建议后报管理委员会审议。
23、岗位薪金晋级，新岗位薪金从公司下发有关通知的下月一日起执行；岗位薪金降级从公司下发有关通知的当月起执行。
24、一级培训由人力资源部主办，负责集团中级以上人员（含分子公司总经理）管理培训，集团总部员工自我管理培训及新员工职前培训、外派培训等。
25、二级培训由集团各中心或分子公司主办，负责本单位业务培训、岗位培训及外派培训。培训结束到人力资源部备案。五、培训积分制1、培训组每年初将根据公司发展战略及培训需求调查结果，确定培训课程设置及相应学分，参加培训并通过考核者即可获得学分。培训组同时为每位学员建立培训档案，记录每年度培训测试成绩、积分。
26、各岗位培训积分标准由培训组每年度调整一次。正式员工绩效考核将结合本人全年培训积分进行，积分不达标者绩效考核将受影响。员工晋升必须获得拟晋升职级资格的培训积分，否则仅提升为代理职务。
27、公司全员培训及特别要求的重要培训，无论积分是否达标，均需参加。
28、公司鼓励员工利用工作之余参加与本职工作相关的学历学位考试、职称考试、执业资格考试。资历考试如确需占用工作时间，可凭培训考试机构的证明，经人事部门主管负责人审核，获准后按公假处理。
29、定性与定量考评相结合原则。
30、月度考评：月度考评的主要内容是本月的工作业绩和工作态度。月度考评结果与工资直接挂钩。生产人员进行月度考评。
31、培训：根据绩效统计分析结果，制订培训规划，有重点、有针对性地开展培训。
32、高层管理人员资深xx师资深业务员
33、优化劳动配置的原则
34、核算、填制、审核上报《员工薪酬月报表》和《转正、调动、晋升、降级汇总月报表》；
35、由于各个员工业务技能差异，为了重点激励优秀员工，在职等不变的情况下，为优秀员工提供工资上升通道，我们将各个职等的岗位工资分为等级，根据岗位评价情况和薪酬市场调查，确定各岗位最低和最高基本工资限额，并推算出各等级工资数额。
36、酷暑、严寒慰问津贴：因工作关系送货在外的业务人员，公司给予50元/月慰问金。
37、试用员工原则上不享受奖金待遇，特殊情况除外。
38、法定福利——公司按国家规定为员工办理养老保险、医疗保险等失业保险。因公司尚未办理社保事宜，暂时将按员工的保险比例额度以现金方式同工资一起发到员工工资卡中。
39、公司员工可享受一年一度的健康体检。
40、工资核算的依据资料必须分月整理成册，由主管部门建档保存。
