1、1必须建立和持续改进质量体系，并负责组织实施和严格监控。质量体系应覆盖所开展的采供血和相关服务的所有过程。
2、7员工必须接受拟任岗位职责相关文件的培训和实践技能的培训，并且经过评估表明能够胜任。应有培训记录，记录应包括满足岗位需求的培训计划、评估标准、培训实施记录、培训评估结果和结论，以及未达到培训预期要求时所采取的措施。
3、1必须建立质量体系的文件。质量体系文件覆盖所开展的采供血业务的所有过程。质量体系文件应包括质量手册、过程文件、操作规程和记录。
4、3在文件正式实施前，应对相关的员工进行培训，评价胜任程度及保存有关记录。保证员工能够在工作空间范围容易获得与其岗位相关的文件并正确使用文件。
5、2采供血作业场所的布局应满足业务需求，流程要合理有序，防止人员和血液受到污染。至少应单独设置相应作业区，并满足相应的功能要求：
6、4制定采供血过程中关键设备发生故障时的应急预案，应明确应急措施相互关联的部门及人员的职责，并保证有效的沟通。应急措施应不影响血站的正常工作和血液质量。所有应急备用关键设备的管理要求与上述常规设备相同。
7、2管理信息系统的开发、设计、更改和确认都应遵从软件工程的开发、设计、更改和确认基本原则。
8、5采取有效措施避免非授权人员对管理信息系统的侵入和更改，制定严格的用户授权程序，控制不同用户对数据的查询、录入、更改等权限。
9、1必须建立和实施血液标识的管理程序，确保所有血液可以追溯到相应的献血者及其献血过程、所使用的关键物料批号以及所有制备和检验的完整记录。
10、4血液的标识应采用条形码技术，确保每一袋血液具有惟一性标识以及可追溯性。条形码技术应能够对不同种类、不同过程状态的血液及血型进行标识。应保证每一次献血具有惟一的.条形码标识，并可追溯到献血者。
11、5 献血条码的编码程序应保证献血码的惟一性，同一献血码至少在50年不得重复。
12、4.4在数据电文的保存期限内随时调取查用;
13、1 建立、实施、监控和改进献血服务质量体系，确保为献血者提供安全优质的献血服务，从低危人群中采集血液，确保血液的质量。
14、6 建立和实施血液采集管理程序，确保献血者安全和血液质量。
15、7 采血前应对献血者资料进行核查，确保从符合《献血者健康检查要求》的献血者中采集血液。
16、9 应采用惟一的条形码标识献血记录、血袋(含原袋和转移袋)、标本管。应对贴标签过程进行严格控制，确保同一献血者的血袋、标本管、献血记录一一对应，贴签无误。
17、11 采血结束时，再次核查献血者身份、血袋、血液标本和相关记录，确保准确无误。
18、13 建立和实施献血者服务规范，制定献血者接待和护理程序，履行献血前告知义务，遵循献血知情同意原则。对献血者献血前、献血中和献血后进行全程护理和情感交流。
19、1 建立和执行血液制备的质量体系，确保血液安全有效。
20、4 血液制备环境应当整洁卫生，定期有效消毒，进行环境温度控制，保证血液的安全性和有效性。
21、5 血液制备应尽可能在密闭系统中进行。如果只能在开放系统进行制备的，则应严格控制，避免微生物的污染。
22、10 建立和执行血液常规抽检程序，并对抽检结果进行统计分析和偏差调查，并采取纠正措施和预防措施。
23、2.1明确规定血液放行的职责，放行人员应经过培训和考核合格，并经过授权，才能承担放行工作，质量管理人员应该监控血液的放行。
24、2.2清查每批血液中的所有不合格血液，准确无误并安全转移处置后，才能放行合格血液。
25、1 建立和实施血液保存管理程序，并满足以下要求：
26、1 应建立和实施血液收回程序，确定需要收回的血液、收回责任人及其职责，确保在任何时间有专人接听及处理血液质量投诉和缺陷发现，并能够快速收回已发放的血液或追踪血液去向，及时通告有关单位采取适当的措施。
27、3非限制区（污染区）包括厕所及污物处理场所。设污物专用设施。
28、3预防隔离
29、3.1乙型肝炎及丙型肝炎病人的隔离
30、3.2乙型肝炎及病毒携带者、丙型肝炎病人，应在隔离室透析，无条件时应进行区域性隔离，使用专用透析机。
31、3.4所有用过的针头和注射器应置于耐刺容器内。
32、5透析用水、空气、物体表面等每月细菌监测一次；透析用水每季度
33、严格执行员工守则及内一科的各项规章制度。
34、凡进入透析室的工作人员必须按规章着工作衣、帽、穿专用鞋。
35、室内各种仪器、器械、家具、被服等物品放在规定的位置上，严格遵守物品、设备的使用保管及检查核对制度，发现问题及时汇报，并记录破损、维修、遗失情况。
36、增收节支是每个员工的责任，注意节约水、电气，为了更好的提高经济效益，力求以最小的投入获得最大的效益。
37、严格执行保密制度，在涉外活动中要做到内外有别。
38、1血液透析室工作人员必须严格遵守无菌操作原则。
39、5设立乙肝、丙肝病毒阳性患者专用透析区、透析机。
40、8血液透析治疗室、水处理室每月做空气细菌培养一次。
——质量管理标语 100句菁华
1、质量靠大家，情系你我他。
2、工厂好似常表藤，产品犹如藤上 ； 好才能卖好价，工厂效益全靠它。
3、产品质量是提高经济效益的前提条件。
4、树立自我信心，把握各工段流程；消灭疵点起因，管理操作是关键。
5、马虎大意，不良品就会从手中流走。
6、强化服务意识，倡导奉献精神。
7、节约应从点滴做起。
8、把好质量关，效率翻一翻。
9、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
10、品质管制人人做，优良品质有把握。
11、质量是制造出来的，而不是检验出来的。
12、品质—是获得信任的砝码，是竞争致胜关键，是永无止境的追求，价值和尊严的起点。
13、深化质量管理，提高产品质量。
14、你的品味，我的品质，好的搭档，你我都需要。
15、质量前进一步，管理花十分努力。
16、要把质量保，管理不能少；要想质量高，管理要更好。
17、实施9000须趁早，无谓浪费必然少。
18、ISO9000不只是目标，而是坚守的原则。
19、立优质精神，构世纪蓝图。
20、质量安全，企业生命之源。
21、构造质量、环境、安全一体化的管理体系。
22、发挥iso9000科学效应，促进企业走上新台阶。
23、品质第一，客户至上;相辅相成，共创繁荣。
24、质量是企业的生命
25、质量——价值与尊严的起点。
26、效率是生命，质量是根本。
27、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
28、贯标出质量，认证树形象。
29、铸造辉煌，唯有质量。
30、iso9000认证，企业二次创业捷径。
31、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
32、坚持不懈抓产品质量，企业将立于不败之地。
33、质量连着你我他，企业兴旺靠大家。
34、提供一流的服务，树立一流的品质意识。
35、质量意识加强早，明天一定会更好。
36、依法严格管理，确保质量安全
37、加强质量管理，建设优质工程
38、质量是交通建设的灵魂和生命！
39、多创优质产品，提高企业形象。
40、质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。
41、宁绕百丈远，不冒一步险。
42、以管理保质量、以质量保进度、以进度求效益。
43、加大质量管理力度、提高全员质量意识
44、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月。
45、精心组织、科学施工、争创一流百年大计、质量第一
46、生产再忙，安全不忘。
47、树立质量法制观念、提高全员质量意识质量责任重于泰山，我为质量挑起重任！
48、快刀不磨会生锈安全不抓出纰漏抓好廉政建设，建设优质工程！从严管理、扎实工作、确保质量
49、顾客满意是我们永远不变的宗旨。
50、生命是个宝、健康最重要保证工程质量，造福子孙后代！
51、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
52、建立质量体系，重在务求实效。
53、严师出高徒，精工出细活。
54、明天，会是质量日。
55、重视安全硕果来，忽视安全遭祸害。
56、安全三个宝、上班莫忘了。
57、严格质量、优良出品。
58、ISO9000不是口号，是实际的付出，行动的配合。
59、搅拌投料按规定、铁锹勿伸料豆里"再提高，上水*"，确保工程质量和安全！
60、立足新起点，开创新局面。
61、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。
62、春种一粒粟、秋收万颗籽。
63、坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。
64、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。
65、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
66、设计合理的品质，为品保之第一步。
67、品质—是获得信任的砝码，是竞争致胜关键，是永无止境的追求，价值和尊严的起点。7/
68、事事有程序，人人守程序。
69、企业接受市场的挑战，员工接受公司的挑选。
70、清扫给油照基准，设备精度合标准。
71、今天工作不努力，明天努力找工作。
72、从坏处着想，向好处努力。
73、百年大计，质量第一。
74、专心工作为首要，质量安全皆顾到。
75、凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。
76、诚信为本质量佳，优质服务誉天下。
77、质量意识在我心中，产品质量在我手中。
78、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。
79、成功者找方法，失败者找借口。
80、毛毛细雨湿衣裳，小事不防上大当。
81、遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端。
82、把想做的都做到，把要做的都做对。
83、精心施工建精品，与时俱进创辉煌。
84、品质源于人品，精品出于精心。
85、实施成果要展现，持之以恒就是关键。
86、安全防范精细到位，质量管理精益求精。
87、品质就是企业发展的命脉，就是员工生活的保障。
88、品质意识加强早明天一定会更好。
89、日常记录好习惯，追溯分析利改善。
90、品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。
91、质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。
92、人的潜质是有限的，而人的发奋是无限的。
93、安全节能高效优质。
94、眼到手到心到，一个不良也逃不掉。
95、优患图自强，荣誉思奋进。
96、质量前进一步，管理花十分发奋。
97、树立质量法制观念. 提高全员质量意识质量责任重于泰山，我为质量挑起重任！
98、我的岗位处于良好的受控状态吗。
99、实施成果要展现，持之以恒是关键。
100、工厂好似常表藤，产品犹如藤上；好才能卖好价，工厂效益全靠它。
——质量管理标语 50句菁华
1、加强质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。
2、马虎大意，不良品就会从手中流走。
3、质量创造生活，庇护生命，维系生存。
4、立优质精神，构世界蓝图。
5、品质管制人人做，优良品质有把握。
6、使用一流的人才，创办一流的机构。
7、质量前进一步，管理花十分努力。
8、只有优秀的企业，才能生产出优质的产品。
9、正常的加以保持，异常的予以纠正。
10、实施9000须趁早，无谓浪费必然少。
11、时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。
12、质量安全，企业生命之源。
13、人类生活在质量的呵护之下。
14、质量求生存，认证得市场。
15、长风破浪终有时，质量效益兴鸿业。
16、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
17、质量出效益，点滴成江河。
18、贯彻iso9000标准，树企业新形象。
19、增强品质意识，强化安全观念。
20、产品质量连万家，厉害关系你我他。
21、树名牌意识，创精品工程
22、ISO 9000——效率、效益之源。
23、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
24、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
25、科学管理、施工规范。
26、科学管理、精心施工。
27、追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。
28、快刀不磨会生锈安全不抓出纰漏抓好廉政建设，建设优质工程！从严管理、扎实工作、确保质量
29、工地小型机械多、要安漏电保护器质量是交通建设的灵魂和生命！
30、质量创郊率，效率出效益。
31、搅拌投料按规定、铁锹勿伸料豆里"再提高，上水*"，确保工程质量和安全！
32、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
33、跨过ISO9000的门廊，进入21世纪的殿堂。
34、质量—恒古不变的致胜之道。
35、设计合理的品质，为品保之第一步。
36、“上帝”在您心里，质量在您手中。
37、若要产品好，个人品质要提。
38、预防为主，未雨绸缪，工序把关，避免错检。
39、产品质量连万家，利害关系你我他。
40、多一份小心，少一份担心。
41、实施安全生产法人人事事保安全。
42、品质就是企业发展的命脉，就是员工生活的保障。
43、人的潜质是有限的，而人的发奋是无限的。
44、世纪一质量领先者的世纪。
45、天长地久有时尽，推行无绝期。
46、团结开拓务实求精。
47、质量意识加强早，明天必须会更好。
48、从坏处着想，向好处发奋。
49、科学管理. 精心施工。
50、整理有心做彻底，处处整齐好管理。
——企业质量管理口号 40句菁华
1、以百分百的细致，创百分之百的优良。
2、工序质量控制点，产品质量控制线。
3、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
4、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。
5、追求可持续发展，严把质量关。
6、一片真心诚可鉴，质量为上永流传。
7、质量乃立厂之本，发展之基。
8、抓质量精益求精，保安全谨慎小心。
9、严把质量关，共筑海工梦。
10、今日的质量，明日的市场。
11、iso9000效率、效益之源。
12、未来的成功属二质量领先者的丐纨。
13、21丐纨质量领先者的丐纨。
14、品质的优劣比成本更重要。
15、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
16、走进质量天地，带来无限商机。
17、质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。
18、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
19、优质产品，是市场竞争必胜的保证。
20、日复一日，精益求精;年复一年，效益满赢。
21、保证质量，是对社会的承诺。
22、全员培训，同步提高，创新进步。
23、精益求精，铸造品质典范。
24、质量最好的推销员。
25、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
26、提供一流的服务，让顼客完全满意。
27、品质一马弼先，业绩遥遥领先。
28、以精立业，以质取胜。
29、立优质精神，构丐界蓝图。
30、重规合同，觃范运作，确保质量，信誉承诺。
31、整洁有序是品质的保证。
32、有品质才有市场，有改善才有进步。
33、质量放松,劳而无功!
34、有效推行品管，必须全员参与。
35、确立标准是品质管制的第一步。
36、贯彻ISO系列标准,树立企业新形象!
37、品质管理标准化,ISO成功靠大家!
38、内部审核定期做,系统维持不会错!
39、精打细算降成本,千方百计提效益!
40、成功源于付出!
——建筑工程质量管理制度 60句菁华
1、质量保障体系：建设单位、市质检站——公司质监站——分公司质检站——项目经理部（质检员、各专业工长、材料员）——班组长——操作工人。
2、推行全面质量管理，实行企业管理，全过程管理问题和全员管理。
3、施工机械设备应经常进行检修，使其保持良好的工作状况，不致因机械发生故障而影响工程质量。
4、设专职质量检员对各分部分项工程进行质量评分，实行质量奖罚。
5、贯彻谁负责生产，谁负责质量的原则强化现场各专业工种质量任制。
6、岗位责任制：按质量目标分解，将质量责任层层挂牌，层层落实到人头，形成优质精品竞赛气氛，质量管理工程师行使质量否决权和质量奖罚权。
7、符合与勘察、设计、施工、监理、材料设备供应商签定的合同及补充协议的约定俗成和要求。
8、符合工程建设各项规范和技术标准及*部门有关质量管理的规章制度。
9、工程项目管理计划书》要体现从设计质量、材料设备质量、工艺工序质量、分项分部工程质量到单位工程质量的全部管理控制。其内容应包括：
10、《工程项目质量管理计划书》报经工程分管副总经理和总工程师主持的专门会议进行研究讨论，定稿后报总经理批准下发给每个参与工程管理的人员，作为工程质量管理具体实施的依据。
11、工程部经理、公司内部分工迥然不同的现场代表、务专业技术人工程师、造价管理人员、合同管理人员等是对外检查监督的责任人。检查监督的对象是勘察、设计、施工监理和材料供应单位。
12、工程部经理应在日常工作中组织每个管理人员按照分工负责制原则，对照与上述单位签定的合同书和《工程项目质量管理计划书》的内容，检查验证其质量责任行为和效果。
13、对重复出现问题或发生质量缺陷和事故时，必须分析原因、分清责任、进行了整改，由工程分管副总经理、总工程师、工程部经理专门调查和研究，对相关责任单位依照合同约定进行处罚。
14、依据评价结果和合同的约定对上述单位进行奖罚。第三十二条该制度经公司批准后施行。
15、首个装配式标准层结构施工前，建设单位应组织设计、施工单位对下部结构的预留、预埋进行验收，验收合格后方可进行标准层结构施工。
16、装配式结构、装配式内墙板、机电安装、装饰装修等分部分项工程，建设单位应协调设计、监理、施工单位建立样板先行制度。
17、实施预制构件生产制作全过程的驻厂监理，预制构件生产前，对预制构件原材料进行质量检查、见证送检，对预制构件生产过程的隐蔽工程和检验批进行质量验收，对需要进行结构性能检验的预制构件见证送检。
18、对预制构件施工安装过程的隐蔽工程和检验批进行自检、评定，合格后通知监理单位进行验收，隐蔽工程和检验批未经验收或者验收不合格，不得进入下道工序施工。
19、对定位轴线、轴线桩、标准水准点、龙门桩等加以保护，并经常测量观察。
20、基础或管沟的现浇砼应达到一定强度方可回填土。
21、砌砖基础时，应加强对抗震构造柱钢筋和拉结筋的保护，不得踩倒弯折；基础墙两测回填土，应同时进行，防止回填土挤歪挤裂，回填土严禁不分层夯实和向槽内灌水的所谓“水夯法”。
22、不得踩踏绑扎好的钢筋，绑扎圈梁钢筋时不得将梁底砖碰松动。
23、本工程施工安全重点控制点
24、2塔吊安装安全计划。
25、1.1及时为施工单位提供工程所用的水文地质,地下管线设施等资料和其他必要条件。
26、1.2工程开工前,检查相应建筑物,构筑物,地下管线、市政公用设施等安全防护情况。
27、1.6检查施工单位设置的专职安全员,专职安全员应当持证上岗,并规定独立行使职权。
28、1.8检查施工单位使用的施工机具,不合格的施工机具不得投入使用,并填写《施工单位机械设备证明文件统计表》。
29、1.9检查施工单位特殊作业人员资格证书,并填写《施工单位管理人员及特殊专业工种人员资质证明文件统计表》。
30、2.3检查施工单位建立的专业检查、职工自检和安全自检的制度执行情况。
31、2.8定期会同监理单位开展安全、文明施工检查,对发现的问题在监理例会上向施工单位指出,要求按时整改。
32、1.1在施工方案确定前应组织设计、施工单位和有关部门对可能造成周围建筑物、构筑物、防汛设施、道路、地下管线损坏或堵塞的施工现场进行检查,并制定相应的技术措施,纳入施工组织设计保证文明施工。
33、2.3检查工地排水系统,要求设置连续、通畅的排水设施和沉淀设施,防止泥浆、污水、废水外流,污染、堵塞下水道和河道。
34、2.5检查建筑材料、机具设备按工地总*面图的位置在固定场地整齐堆放,不得侵占道路及安全防护设施。
35、2施工组织设计审批表(gt/qr15-05)
36、1死亡事故为0;
37、2造成1人重伤及以上的交通事故为0;
38、10职业病年发生率≤0;
39、17节能降耗创造价值不少于项目部年总产值的1%。
40、4警告标志:是使人们注意可能发生的危险(图形警告符号用字体为黑色,图形底色为黄色);
41、1各施工阶段的安全标志应根据工程施工的具体情况进行增补或删减,其变动情况可在“安全登记表”中注明;
42、持证上岗制:特殊工种持有上岗操作证,严禁无证上岗。
43、建筑施工企业必须取得相应等级的资质证书后,方可在其资质等级许可的范围内承揽工程。
44、施工现场管理人员和操作人员应佩戴身份识别标识牌,注明工作单位、姓名、岗位、编号等基本信息。
45、建立由管理人员和班组长参加的安全值班制度,每日轮流对施工现场的安全进行检查和监督,发现隐患立即消除。杜绝不戴安全帽,穿'三鞋'或赤脚、酒后进入施工现场。
46、加强对外架搭设队伍的审查,必须经市安全站认可,且经公司安全科审定。加强对脚手架、井字架等材料的检查搭设完毕后要经过公司安全科验收合格后方能使用。拆除时要设围栏,由上至下顺序拆除,禁止拆除物往下抛投。
47、本市行政区域内发生3人及以上重特大建筑安全事故，或者连续发生多起1人死亡事故；外地发生有特别影响的重特大安全事故和同一原因造成多起事故等。
48、*《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》的通知（建质〔20XX〕213号）
49、2 公司办公室负责公司各类合同的管理工作，具体职责是：
50、2.4负责各部门提交的各类合同的合法性、可行性、有利性审查;
51、2.6负责经济合同的档案管理;
52、3.6履行期限、地点和方式
53、4.1签订合同前，业务人员或公司指定的其他谈判人员应按照本制度4.1条对对方当事人的有关情况进行审查，并复印对方当事人的法人营业执照及专业资格证书留存。
54、4.5各类文件应按文件形成的先后顺序或项目完成情况及时收集。
55、5工程项目资料以收集人收集和档案资料产生部门或单位主动移交相结合，在资料收集整理过程中，对形成的项目工程文件进行鉴别，包括完整性、准确性鉴别以及审批情况。
56、8.2基建类案卷按项目依据性材料、基础性材料、工程设计(含初步设计、技术设计、施工图设计)工程施工、工程监理、工程竣工验收等排列。
57、11工程项目档案的借阅
58、付款：财务部经理负责安排款项支付，会计人员填写支票（现金支票由出纳填写除外），出纳负责汇款。
59、交表：由技术研发部负责将预算表、合同书、标书交财务部。
60、现行的施工验收规范；
——员工日常工作规范管理制度 50句菁华
1、因电脑使用不当，电子邮件使用不当，文件管理不当，记录、证据等保存不当，造成公司文件时间延误、信息泄密等，发现1次不予支付当事人当月效益工资200元；造成损失的，视情节严重程度研究决定。
2、在上班时间、公司开展集体活动等场合，职工未按公司要求着装的，一次不予支付当事人当月效益工资50元。
3、无故不参加会议或者培训，1次不予支付当事人当月效益工资200元；让他人代签到，或者迟到早退的，1次不予支付当事人当月效益工资100元；手机铃声未关闭、会场接听电话、随意进出会场、会议中喧哗影响他人的，1次不予支付当事人当月效益工资50元。
4、本规定未尽事宜，按上级文件及公司相关管理制度或办法执行。无管理制度和办法参考的，经公司研究确定。
5、工程管理人员要分工负责，管理人员之间遇到矛盾时，要寻求正确的解决途径。不准相互谩骂、诋毁、争吵。
6、工程管理人员对自己拿不准确的问题不能随口作答，必须先请示上级，得到准确答案后才给予答复，否者造成的一切后果自负。
7、工程管理人员要善于听取下级意见，集思广益，善于批评和自我批评。
8、工程管理人员必须善于引导下级和员工，充分发挥下级的积极性和创造性。
9、工程管理人员对当天的事情必须当天完成。
10、对不服从公司管理人员和相关部门人员的安排，寻衅闹事、故意制造事端均处以500元罚款，其医药费自理后公司再做处理，并开除当事人。
11、文明用语、讲文明、讲礼貌、团结进取、求实创新。
12、严格遵守文明工地及宿舍的管理制度。自觉保护环境卫生。
13、所有进驻施工现场的监理人员必须持证上岗，没有证件的监理人员，不得参与本工程的监理工作。
14、上班时不打卡，下班时打卡的，按照迟到处理；
15、上下班均不打卡的，按照旷工处理。
16、迟到/早退规定：凡超过公司规定上班时间均属迟到;凡未经批准，在规定下班时间之前擅自离开工作岗位均属早退。无故迟到/早退半个小时以内扣10元，迟到/早退半个小时以上、一个小时以内者扣5元，迟到/早退一个小时以上者按旷工处理。
17、员工如遇特殊情况(如大雨、大雪等恶劣天气)未能按时到岗的，应提前打电话通知办公室，得到许可后方视为正常出勤，否则按迟到、旷工处理。
18、起草各种制度和文件及经营性提案文稿。并对公司需要的各种管理表格，汇报表格进行设计。
19、负责办公室的全面办公用品、卫生等事宜。
20、制备完整详实的业务资料，不准弄虚作假做虚假记录。
21、全年旷工累计超过10天或迟到、早退累计超过51次的，年终考核为不称职。
22、负责客户的资料登记、联系、追踪、看房，签约直至售后服务等的一条龙服务。
23、当日值班的销售员负责电话的接听。办公区域不得没有销售员，三声以内必须接电话。接电话一律应答为“您好！xxx”。要让客户听清楚，然后为客户在最短的时间内介绍本项目并充分了解客户的意图可能的情况下要将客户约访来到现场。
24、一切按财务制度办事，客户交款应到公司办理，个人不得收取客户定金及房款。因业务需要用款时，需事先向经理请示。
25、甲方为其支付的培训费;
26、遵守考勤制度，上下班须及时打卡，不得漏打或代打。
27、上下班走员工通道，并接受保安的检查。
28、了解当日客勤情况，及当天工作安排，熟记当天菜品、酒水供应情况，急推，沽清、特色菜品等。
29、、员工每天上下班时需先指纹签到，签到时应按考勤机提示进行考勤，听到?“谢谢”后打卡成功：若听到“”请重新按手指“时，应重新刷指纹。
30、未参加早会者应填写“未按时早会说明书”说明原因并由部门主管签字批准，交办公室备案，否则按缺勤处理。
31、员工在上班时间内因各种原因须外出任务或作业时，应办理外出手续，员工未经批准擅自离开工作岗位达两小时以上者，按旷工处理。
32、本制度未尽事宜按上级有关规定执行。
33、考勤对象为上海公司全体员工。
34、忘打卡：员工上下班未能按时按要求打卡的，应最晚于异常产生后三个工作日内发起补卡申请，审批通过后记为忘打卡；若未发起补卡申请或补卡申请未通过的`，按旷工处理；三天！三天！三天！重要的事情说三遍！过时不予补卡哦。
35、所有类型的请假均需提前发起审批，审批完成后方可休假，严禁事后补假的产生；
36、调休：调休必须是产生本休加班后方可进行调休申请，即“先加班，后调休”，严禁因个人原因将本休天提前；
37、人员请假、外出，均需提前发起申请；
38、工作时间公司每周工作五天，员工每日正常工作时间为7.5小时，其中：
39、员工外勤需认真填写外勤表，并由相关部门签字，如下班前不能回来者，临走时打下卡。
40、考勤计分办法。
41、袖口、裤角系紧，无开线。
42、严禁热天穿短裤、超短裙、背心或光膀子上班。
43、、以公司名义对新闻媒体发表意见、信息
44、、因兼职影响本职工作或有损公司形象
45、、如果公司有相应的管理规范，并且合理，按规定办。
46、、维护团体荣誉，重视团体利益，有具体事迹者
47、、虚报、擅自篡改记录或伪造各类年报、报表、人事资料者
48、、谩骂、殴打同事领导，制造事端，查证确凿者
49、、对有期限的指令，无正当理由而未如期完成者
50、1.1遵纪守法，保守秘密，廉洁奉公，诚实守信；
——规范管理制度 50句菁华
1、施工现场的各种配电箱、开关箱必须有防雨设施，并装设牢固，固定式配电箱、开关箱的底部距地面应为1.3-1.5m，移动式配电箱、开关箱距地面宜在0.6-1.5m。
2、电气设备的每个保护接地或保护接地零点，必须用单独的接地零线与接地干线(或保护零线)相连接，严禁在一个接地零线中接几个接地零点。
3、5其他保养
4、5.1换季保养：主要内容是更换适用季节的润滑油、燃油，采取防冻措施，增加防冻设施等。由使用部门组织安排，操作班长检查、监督。
5、5.4停放保养：停用及封存机械应进行保养，主要是清洁、防腐、防潮等。库存机械由资产管理部委托保养，其余机械由使用部门保养。
6、对于一次设备，用手触试检查之前，应当首先考虑安全方面的问题，例如，对带电运行设备的外壳和其他装置，需要触试检查温度时，先要检查其接地是否良好，同时还应站好位置，注意保持与设备带电部位的安全距离。
7、对于二次设备的检查，如感应继电器等元件是否发热，非金属外壳的可以直接用手摸，对于金属外壳的接地确实良好的，也可以用手触试检查。
8、预习。预习是为学习新课作好准备。养成了预习习惯，就会学习得更主动。当然，有的课不一定要预习。哪些课要预习，哪些课不要预习，学生可根据自己的基础和时间来掌握，一般说来，初中的语、数、外、理、化等课，要养成预习习惯。预习的方法和步骤是通读、标疑、思考。即要把要学的新课浏览一遍，把不懂的地方标上记号，对后面的习题进行初步思考。预习是为了提高听课水*，培养自学能力。不要用预习来代替听课。
9、作业。学生只有通过作业练习，才能形成技能技巧。对于教师来说，要尽可能做到课堂解决问题，作业要少，要适量，要有全局观念；对于学生来说，要严肃认真地做作业，要有刻苦的学习精神。“题海战术”和反对布置必要作业的观点都是错误的。
10、小结。学生学完一单元或一阶段后，要进行学习小结，即回顾前一段的学习，哪些知识掌握得牢固，哪些地方存在着缺漏，有什么经验，有什么教训。小结的目的在于把前面学的知识条理化、系统化。小结的形式应灵活多样，可采用学生自己喜爱的形式，可写成日记，或写成周记，或写个讲演稿，或写个发言提纲，只要能达到目的即可。对小学生，一般不必作此要求。
11、1良好的形象、诚恳的态度、热诚的服务、机敏的反应、坚定的信心、流畅的表达、积极地进取;
12、5 员工工作要追求效率，工作日清日结;
13、7 良好的品质，突出的社交能力、语言表达能力和敏锐的洞察能力;
14、基本纪律要求
15、12 员工不能进行有损公司的私人交易，不能以公司的名义进行任何损公利己的私人行为;
16、职业道德要求
17、1 销售员必须"以客为尊"，维护公司形象;
18、2 必须遵守公司的保密原则，不得直接或间接透露公司策略、销售情况和其他业务秘密;不得直接或间接透露公司客户资料，如客户登记的有关信息;不得直接或间接透露公司员工资料;
19、1 有较强的应变能力，为人真诚自信，乐观大方，有坚韧不拔的毅力，能承受各种困难，责任感强，自制力强。
20、5 不得在同行业中兼职。
21、仪容仪表标准
22、5 口腔清洁：保持牙齿洁白，口气清新;
23、6 双手整洁：勤剪指甲，经常洗手，保持双手卫生;
24、2 正确的坐姿：上半身挺直，双肩要放松，下巴向内收，脖子挺直，胸部挺起，双膝并拢，脚后跟靠紧，双手自然放在双膝上或放在扶手上。当两*叠而坐时，悬空的脚尖应向下。
25、3 如知道客人的名称和职位，尽量称呼其职位;
26、5 进入客房或别人的办公室时，要敲门;
27、2 每次热线接听的开头语必须为“您好 --- ， 之后面带微笑地热情解答客户询问并了解客户需求。
28、7 营销顾问接听热线时要先委婉询问对方是否是新客户，若对方是新客户，必须按正常流程热情做好咨询服务，并尽可能详细地留下对方的信息，仔细填写来电登记。若对方是老客户，应询问原营销顾问姓名并做好电话转接工作。严禁手拿电话大声呼叫他人，也不可回答简单、粗暴而造成不良影响，甚至导致客户流失。
29、10营销顾问接听热线完毕后须将客户信息准确详尽地记录在《来电登记表》上，并作为营销顾问之间发生客户撞单现象时进行确认的依据,另外还须详细询问客户得知楼盘信息的媒体途径，为企划部提供准确的信息反馈。客户资料须在每天18:00点之前录入电脑营销系统，若被发现未在《热线电话登记表》上记录客户讯息，或未在当天18:00点之前将客户资料录入电脑，则按案场管理考核制度处理，并登记备案。
30、2环境卫生
31、3.4 照明、空调应按要求开放。
32、5.3 双臂：体前交叉或放在身体两侧。
33、6、服务仪态
34、6.1 自然，不做作，保持微笑。
35、7.5 在交谈过程中，如想咳嗽或打喷嚏，应先说“对不起”然后转身用手遮住。
36、8.1 鞠躬：点头、上身前倾15度;并与敬语同时使用，如“欢迎光临”、“请慢走”等。
37、11.1男员工坐下，应自然挺直躯干，双脚自然放开10-15厘米。
38、13.1 与客户视线相对时，应主动致意。
39、13.2 避免斜视、东张西望等不礼貌等神情。应与客户*视，保持尊重、亲切。
40、15、迎送客户
41、售楼处工作考勤时间为：早上8：30至晚上17:30。
42、销售案场共设2个营销小组，周一至周五(有活动或开盘除外)安排组内员工轮休，周末全体上班。
43、课堂上不能随便请假上卫生间或外出打水喝，如身体特殊原因，必须得到任课教师同意后方可外出。不允许两人以上同时请假结伴上洗手间。上课时间教师不得安排学生为教师办公室搞清洁卫生或干私活。违者学校将对违规学生和违规教师同时进行通报批评。
44、上课必须用普通话与教师、同学进行学习交流。上课发言要举手，老师同意后方可发言，发言时声音要洪亮。同学发言、教师讲解时，不能插嘴，保持良好的教学秩序。违规者科任教师责令插嘴学生当堂向全班同学道歉，道歉词：“同学们：对不起，我插嘴了，影响了大家的听课，我立即改正！”对多次插嘴的同学责令书面在班级检讨。
45、随时保持教室干净整洁，座椅摆放整齐，书本摆放规范。不乱搬动桌椅，不能窜座位。违者，第一次科任教师当堂批评教育，第二次在班级书面公开检讨，第三次报学校通报批评，第四次报学校给予纪律处分，第五、六、七、八请家长带回家配合教育。
46、科任教师主要负责处理本人课堂上的违纪行为。
47、其他领导、教职工有责任教育学生违纪行为。
48、1基本道德行为准则：
49、1.6精神饱满，举止文明，热忱服务，礼貌待客；
50、2.3员工应保持清正廉洁的作风，克己奉公，以公司、集体利益为重，正确处理好个人、集体和公司之间的关系。不得有损害公司利益和形象的行为，不以权谋私、贪污腐化、损公肥私、敲诈勒索、行贿 受贿、虚报瞒报，不得私自经营与公司业务有关的职业和兼任公司以外的职务。
——质量管理口号 50句菁华
1、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
2、作业标准记得牢，架轻就熟除烦恼。
3、质量是企业永恒的主题。
4、市场是海，质量是船，品牌是帆。
5、筑质量长城，兴中华经济。
6、以质量求生存，以改革求发展。
7、品质企业致胜的关键。
8、今天的付出，明天的回报。
9、让环宇风帆载着优质的产品，跨越21丐纨。
10、贯标九千，飞越事千。
11、卖真品、标真价、送真情。
12、改善既改革，改革先革心。
13、创优质品牌，铸一流企业形象。
14、塑企业形象，创优质名牌。
15、一流的质量来源二一流的管理。
16、品质有缺陷，寸步难行。
17、推行品管，始二教育，终二教育。
18、质量价值不尊严的起点。
19、质量做得好，错漏自然少。
20、整洁有序是品质的保证。
21、要把质量保，管理不能少;要想质量高，管理要更好。
22、当价格被遗忘后，质量还将永存。
23、人人品管做的好，顾客抱怨自然少。
24、创质量第一让顾客满意。
25、质量意识加强早，明天一定会更好。
26、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
27、质量上，成本降，占领市场有希望。
28、质量创郊率，效率出效益。
29、只有优秀的企业，才能生产出优质的产品。
30、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
31、质量搞上去，成本控下来。
32、宁愿事先检查，不可事后返工。
33、严把质量关，共筑海工梦。
34、强*台品质，创海工口碑。
35、质量乃立厂之本，发展之基。
36、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
37、没有品质，便没有企业的明天。
38、百尺竽头，更进一步。
39、正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。
40、质量存在于人类生存的一切地方
41、质量，立业之本，管理，强业之路；效益，兴业之源。
42、效益来源于服务社会的回报。
43、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。
44、立安思危，创优求存。
45、要想产品销得好，产品质量最重要。
46、质量是制造出来的，而不是靠检验出来的。
47、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
48、企业管理，人人有责!
49、提供一流的服务，让顾客完全满意。
50、质量第一，从我做起。
——规范化的班级管理制度 40句菁华
1、开学初，班主任必须组织全班学生民主选举班干部，建立由班长、副班长、学习委员、文艺委员、体育委员、劳动委员组成的班委会。
2、按日期安排班干部值勤，记录当天学生出勤情况、纪律表现、好人好事、教室与卫生区卫生情况等。
3、经常召开班委会，针对本班实际情况，逐步改进本班管理工作。
4、奖状、锦旗一律挂在教室后面黑板上方，做到整齐、美观。
5、每学期由总务处定期与不定期组织抽查。
6、上课铃响后，学生保持安静，等待教师上课。
7、教师因故未能及时到课堂，学生必须认真进行自习，严禁哄闹、高声喧哗、打架斗殴。
8、影响课堂记律及班级同学者扣2分。
9、考勤分基准分为2分，没旷课一次扣0.1分，扣完为止。
10、被记三次，留校一次。
11、违反宿舍就寝纪律导致不合格三次者，交由班主任处理，请家长带回三天或走读一周。
12、不合格一次加跑一圈。
13、不合格两次及其以上者，周日提前到校加练。
14、积极配合相应科代表的工作，认真完成作业，按时上交。
15、宿舍内部要制定相应的卫生制度（周一按军训标准，其他必须保持整洁），实行责任到人制，宿舍长及班干部负责监督。
16、切实执行宿舍管理中心的各项规定，做好卫生打扫工作，认真对待卫生检查。
17、同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义。
18、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。
19、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。
20、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。
21、每周由副班长对课堂的出勤情况进行检查，每周抽查一次，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。
22、课前认真做好上课准备，学习用品要整齐摆放在课桌指定的位置。
23、阅读、写字时保持正确的姿势，预防近视做到“三个一”：看书写字眼离书本一尺，写字手指离笔尖一寸，胸口离桌子一拳。
24、认真作业，字体清楚整齐，合乎书写要求。写错了的不要乱涂，可用改正贴，但不用涂改液。不随意在本子上涂改、乱画。
25、爱护作业本，保持四角*整。作业本要妥善保管，不要丢失。
26、课内收发作业本，要依次传递，动作快，保持安静。
27、放学时，在教室前排队，整队出校门。
28、保持好自己周围的卫生，在校园里，见到地上有纸屑要主动“弯弯腰”。
29、尊敬师长，团结同学，讲文明，讲礼貌，穿着得体，落落大方，关心班集体，不做有损班集体荣誉的事情等，违者扣1至--3分。
30、月考，期中考试，期末考试校排名前200名之前者加5至-10分。班上排名前十者加1至5分。
31、以上第2，3条的加分，或者有其他加分，需要学生自己申请（申请交组长，组长再交班干部），班主任和班干部共同审核确定加分，第2条每周加分15分封顶，第3条每周加分10分封顶。
32、凡参加各种竞赛获得奖励者均可加分。校级一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加1分;市级奖加倍，省级奖再加倍;
33、科代表工作努力成绩突出者每期加3分(是班干部的不重复加分);
34、科任老师认为表现好的学生每次可加1分;
35、上课说话、怪叫、起哄、私自换位、坐姿不规范、看课外书(老师特许的除外)、听音乐广播、走神每次扣2分;
36、损坏公物者每次扣2-5分，并加倍赔偿;
37、仪容仪表不合规范(男生光头、长发、女生首饰、男女生染烫发、奇装异服等等)者每次扣2-5分;
38、考试作弊者每次扣1-5分;
39、不服从班干部管理者每次扣2分;
40、骑自行车搭人者每次扣3分;
——质量管理体系员的岗位职责 40句菁华
1、负责公司生产产品的样件、批量进料检验，严格执行验收标准，对进料是否合格做出明确判断
2、贯彻执行并参与公司质量体系推进工作要求。
3、负责汽车零部件冲压、焊接产品相关检验工作（判定潜在的或已经出现缺陷）；
4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。
5、熟悉QC检验手法及控制流程、了解ISO9001质量体系
6、有质检员证、有经验者优先。
7、负责项目施工期间的安全防范；质量报验、报检前的自检工作及报验、报检；
8、坚持原则、正确反映质量情况，严格质量管理；
9、对于需要进行金相、硬度等试验的产品，及时开出试验委托单，送交相关试验室；
10、完成直接上级交办的其他任务
11、负责按吉利汽车总检要求，对车辆维修质量进行总检工作
12、负责对车辆维修质量进行，统计记录、分析、提出改善建议
13、协助做好质量档案管理工作（总检记录表、内返、外返单等）
14、协助做好4S店有关质量的改进工作计划；
15、负责协助技术总监完成月度维修质量分析报告和维修案例的编制与上报；
16、负责仓库日常物资的验收质检、入库质检、工作；
17、及时出具化检验报告，在化检验不合格时及时提示并反馈到质检部。
18、做好化检验记录。
19、搞好化检验室的卫生和安全操作。
20、保证试样理化检验的准确性并对报告签发的及时性、准确性负责。
21、监督做好本班组的质量检查记录，并对数据的完整性、准确性负责。
22、搞好本班组的安全生产工作。
23、熟练掌握成品、半成品以及原材料的等级质量标准，尽职尽责地完成本职工作。
24、根据质量检验制度对出货的成品进行全检，以保证服装品质，如服装的版型、面料、色差、线头、破损等；
25、对质检问题进行记录、分析，并制定解决方案和预防措施；
26、负责所有公司所经营品种的齐全资质文件及每批次出厂检验报告等资料的存档保管以及更新工作。
27、负责组织实施相关部门对质量问题药品的召回；根据各级药监部门和上级部门通告，负责对经营药品紧急情况的核查。
28、负责对质量查询、质量投诉、质量事故进行调查、处理及报告。
29、定期组织召开企业质量分析会议,进行汇总并及时报告情况。
30、负责对质量信息的收集、整理、分析、传递，并定期统计。
31、协助企业有关人员开展对员工质量方面的教育培训。
32、负责药店的日常管理。
33、负责提供必要的工作条件，保证药店质量管理员有效履行职责。
34、负责药店内外环境卫生的清洁检查，保证药店财产及员工安全。
35、负责办公用品、办公设备的管理和调配及文件、资料的收发、管理。
36、负责药店证照、年检、更换等事宜。
37、负责药店员工培训计划的制订、组织实施。进行学历及技术证书的审核、确认，每年组织员工进行健康检查，对健康情况异常者，调离原岗位，并建立培训、健康档案。
38、组织贯标文件的修订。
39、按要求完成厂、科下达临时性工作。
40、具体负责质量数据统计分析;
