1、铁血经管激情无限军之骄子谁与争先
2、二十二载唯志唯勤生命之光闪耀中华
3、建我体魄规我人生建规建规众望所归
4、百年同济生生不息基础医学再创佳绩
5、二七争霸困难不怕清华北大统统拿下。
6、锦绣前程，智海引领。
7、智慧领航，志在四海。
8、智慧领航，学海徜徉。
9、仗智为王，浩海归宗。
10、智者无疆，学海徜徉。
11、美好未来，就在智海。
12、智通天下，百川归海。
13、汇智成海，塑造英才。
14、智慧扬帆，海阔日朗。
15、挑战极限超越自我自强不息厚德载物
16、革去不良习惯提升服务质量
17、品质第一顾客至上口号大全
18、制造须靠低成本，竞争依赖高品质
19、市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局
20、产品的品牌就是品质的象征
21、放我的真心在您的手心。
22、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
23、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
24、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上！
25、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
26、青春无悔强身立志；尖刀七连勇往直前
27、团结进取奋力拼搏；齐心协力共铸辉煌
28、军鹰十八翱翔九天搏风抗雨共创辉煌
29、众志成城飞越颠峰。
30、大家好，才是真的好。
31、成功决不容易，还要加倍努力！
32、成功决不容易，还要加倍努力
33、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心
34、忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前
35、把握真人性洞悉真人心成就真人生
36、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
37、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生
38、团结一致，再创佳绩
39、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起
40、做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心
41、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩
42、巅峰之队舍我其谁;纵箭出击谁与匹敌××××奋力冲刺
43、*理，优势尽显，素质提升，你能我也能
44、付出一定会有回报
45、智慧支点，海阔未来
46、品质第一，顾客至上
47、顾客的成功就是我们的成功
48、追求客户的满意，是你我应有责任
49、服务管理标准化，质量创优靠大家
50、诚信是金，服务用心
——市场营销口号 60句菁华
1、智慧无穷，海阔天空。
2、智慧海洋，伴你成长。
3、游弋智海，引领未来。
4、铁血经管激情无限军之骄子谁与争先
5、智慧海港，希望航站。
6、德才兼备，智勇双全。
7、智慧如海，领航未来。
8、文理状元，天之娇子。
9、学海无边，智在未来。
10、知识魅力，智海演绎。
11、智慧领航，学海徜徉。
12、智海有你，可成大器。
13、启迪智慧，翱游海洋。
14、智之启航，学海无涯。
15、智通天下，百川归海。
16、海纳百川，智造奇迹。
17、激情飞扬超越自我；挑战极限共铸辉煌
18、挑战极限超越自我自强不息厚德载物
19、军纪如铁意志如钢勇挑重担争创一流
20、军纪如铁意志如钢；齐心协力共铸辉煌
21、市场是海,企业是船,质量是帆,人是舵手
22、革去不良习惯提升服务质量
23、提高售后服务质量，提升客户满意程度
24、顾客是企业发展的源泉
25、我们的策略是以质量取胜帮派名称
26、市场是企业的方向,质量是企业的生命
27、客户想到的我们要做到,客户没有想到的`我们也要做到
28、抱怨时件速处理，客户满意又欢喜
29、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
30、永不言退，我们是最好的团队！
31、实施成果要展现，持之以恒是关键。
32、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
33、信念原则。你坚信的最终都会变成现实。
34、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。
35、产品的品牌就是品质的象征。
36、市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手。
37、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
38、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
39、多见一个客户就多一个机会！
40、青春无悔强身立志；尖刀七连勇往直前
41、烈日骄阳铸造精钢劈波斩浪唯我最强
42、看我十八文武双全经邦济世一往无前
43、服务只有起点，满意没有终点。
44、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。
45、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
46、成功决不容易，还要加倍努力！
47、顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求
48、成功决不容易，还要加倍努力
49、我们的策略是：以质量取胜
50、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
51、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生
52、每天多卖一百块
53、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力
54、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队
55、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人
56、市场是企业的方向,质量是企业的'生命
57、管理零缺陷，服务零距离，顾客零投诉
58、顾客的成功就是我们的成功
59、革去不良习惯，提升服务质量
60、追求客户的满意，是你我应有责任
——市场营销营销计划 50句菁华
1、掌握文献检索和资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。
2、了解顾客看重变频空调的哪些功能等。
3、香港消费者的购买力。
4、美的变频空调的产品特征。
5、问卷调查结果容易统计，数据真实可靠。
6、准备运动会项目的练习
7、在冬日里游乐，感受冬日的体术气氛与快乐。
8、检查酒店各部工程与设备安装完成情况 6.10—6.20
9、10---6.20
10、10----6.20
11、10---6.30 人事
12、10---6.30
13、20---8.30
14、熟悉所有区域的设计蓝图并实地察看。
15、如果饭店不设洗衣房，则要考察当地的洗衣场，草签店外洗涤合同。
16、设计部门组织机构。
17、写出部门各岗位的职责说明，制定开业前的培训计划。
18、建立VIP房的服务标准。
19、制订开业前员工培训计划
20、核定本部门员工的工资报酬及福利待遇。
21、与财务部合作，根据预计的需求量，建立一套布件、器皿、客用品的总库存标准。
22、确保所有客房物品按规范和标准上架存放。
23、与工程部经理一起核实洗衣设备的零配件是否已到。
24、开始逐个打扫客房、配备客用品，以备使用。
25、开始清扫后台区域和其它公共区域。
26、尽早接管楼层，加强对楼层的控制。早接管楼层虽然要耗费相当的精力，但对楼层的保护却至关重要。一旦接管过楼层钥匙，客房部就要对客房内的设施、设备的保护负起全部责任，客房部需对如何保护设施、设备做出具体、明确的规定。在楼层铺设地毯后，客房部需对进入楼层的人员进行更严格的控制，此时，要安排服务员在楼层值班，所有进出的人员都必须换上客房部为其准备的拖鞋。部门要在楼层出人口处放些废弃的地毯头，遇雨雪天气时，还应放报废的床单，以确保地毯不受到污染。
27、建立学习司，隶属学习部管理，分设动力司、方法司、小组考评司、帮扶司……细化学习部工作，尤其是学风建设、学科培优帮困、小组考评机制建设。
28、充分发挥班委会的自主管理的作用，团委与班长（副）共同搞好每次班会的策划、主持人选拔（最好不重复）培训、班会主题征集。班委会各部认真做好一日常规监督指导，每部每天要有一次监督指导与检查并在每天的班检上做出结论性的评判与指导。文艺部继续做好一日班歌、一周一歌、一月一party活动，军训期间的拉歌与歌咏比赛和音乐考试等。团委做好班级思想教育工作，及时处理班级成员中的思想、交往、心理问题，做好校团总支的常规检查，做好仪容仪表、言谈举止文明培养与监督，确定班级形象不受到任何沾污。
29、一周一小结，每月一大结，及时的调整自己的心态，杜绝自己的惰性，时时记住去年留下的教训。
30、经常保持和公司其他同事要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，更多的是要和其他办事处做的好的同事，虚心向他们学习好的方面，多了解其他同事的业务技巧等方面，不形成只和本办事处人打电话就闲聊。
31、为了今年的销售任务。我要努力争取在8月份之前开发出10个客户。以保证每个月固定的应有量。为下半年打好牢固的基础。以至于不会造成去年那局势。别人搞活动。我这边没客户，只能眼睁睁的看着别人搞的热火朝天。自己却不知道去干什么。
32、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供公司投标参考，并为公司出谋划策，配合公司其他工作人员顺利进行项目运作。
33、做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注重要未办理事项。
34、前期设计的项目重点跟进，至少一周回访一次客户，必要时进行预约拜访，其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。投标日期及项目进展重要日期需谨记，并及时跟进和回访。
35、提前准备验收文档，验收完成后及时收款，保证良好的资金周转率。
36、渠道策略：
37、公司在西北采用器械和工程分开的市场运作模式;器材做样板工程并带动工程项目的发展，工程做销售额并作为公司利润增长点;
38、营销队伍：全年合格的营销人员不少于3人;
39、为达到责任目的及确定责任体制，公司可以贯彻重奖重罚政策。
40、进一步把握军品老船复造市场，在稳固老机型（L+V20/27）的基础上，争取新机型(L16/24、L21/31)早日进入军方型谱。
41、进一步加大老机型备件市场及工业性协作任务的承接。
42、做好产品技术服务和质量保修任务的管理，及时组织人员提供相关服务；及时收集和处理交付产品的质量信息；建立售后服务信息月报表制度，按时编制报表；进一步提高顾客满意度。
43、宣传*的指导方针，使同学们对*有更准确地认识、了解并拥护*。
44、定时了解各同学的学习状况，并与老师沟通，及时发放老师下发的课件、资料。
45、由于这学期课少，所以每周定时有班级自习课。
46、强化产品配套的优势，全力打造以“个性、时尚、简约、安全”为首要主题的客厅文化;品牌三年阶梯式成长的未来规划，加速客厅系列事业的健康成长，借势强大软体市场，奠定坚实的品牌基础。
47、挤身一流的客厅产品供应商;成为快速成长的成功品牌;
48、要求专业教师结合专业课的实际情况，适当的运用现代教学手段配以
49、结合专业特点和专业知识多开展活动，以提高学生的学习兴趣和实践能力。本学期决定开展以下活动：广告词撰写比赛、广告创意比赛、创建模拟公司比赛、实物推销比赛和校内实践推销等。
50、.做好各项教学文件的归档工作；
——市场营销营销书 40句菁华
1、新雅大酒店重新设计装修，建立新泰第一家阁楼式生态园，市场定位中档以上。
2、烟台海鲜坊重新装修，市场本身很稳固，新泰唯一一家主营海鲜酒店，市场定位中高档。
3、自主创新产品，适用于锂电池3。6V—4。2V的移动数码产品。
4、使用红色LED作为指示，灯亮表示在充电，否则表示充电结束或电池电量不足。
5、产品属自主研发，竞争者不可能低价竟销。
6、商场（商家）展位推广
7、对手、详细阐述竞争对手的状况，数据越充分越好，最好要给予特点分类；
8、市场策略；
9、价格策略；
10、合作策略；
11、控制应收账款，月底做应收应付报表，日常现金报销、支出。应收账款明细每月初2号交领导审核，3号发到各客户财务，并要求盖章回传。
12、搜集客户信息，包括营业执照，法人代表身份证复印件，税务登记证等。电子版即可
13、库存每月月底及时盘清，如有不符合之处，需打报告上报领导。
14、年度销售目标600万元；
15、经销商网点50个；
16、以空调自控产品带动整个空调产品的销售和发展。
17、产品策略：
18、价格策略：
19、公司应好好利用上海品牌，走品牌发展战略；
20、建设一支好的营销团队；
21、选择一套适合公司的市场运作模式；
22、直销采用人员推广和部分媒体宣传相结合的方式拓展市场，针对空调自控产品，我们可以采用小区推广法和重点工程机项目样板工程说服法；
23、促销活动的策划与执行：根据市场情况和竞争对手的销售促进活动，灵活策划一些销售促进活动。主题思路以避其优势，攻其劣势，根据公司的产品优势及资源优势，突出重点进行策划与执行。
24、营销队伍：全年合格的营销人员不少于3人；
25、为达到责任目的及确定责任体制，公司可以贯彻重奖重罚政策；
26、企业理念识别（MI）
27、企业行为识别（BI）
28、以公益为行为方式
29、以双赢为行为目的
30、九天水大米品牌价值梳理
31、品牌核心价值：
32、市场调查分析后整理自己下单的市场战略，下单的要点归纳如何。
33、准备各种类型的安全故事，讲故事能力强，个案感动客户。安全必须是引起客户对事故的恐惧，提出更广泛的业务需求，讲故事的好方法。
34、在需要突破的行业，考虑各种广告分发。
35、实施品牌战略：运用国际质量管理标准，树立品牌形象。
36、市场状况
37、机会（威胁）分析
38、营销宗旨
39、产品结构
40、为了使营业总额的份额不断扩大，全面撒网、重点捕鱼，不放过任何一家有潜在的客户进行广泛的上门营销宣传，计划上门营销的单位有：（a）*各职能部门（b）本地旅行社（c）各民营企业（d）教育系统（e）*部门（f）保险公司，按月分解（附件）。
——市场部团队口号 50句菁华
1、只要有正确的方法，成功是很简单的事。
2、实施须趁早，无谓浪费必然少。
3、自我检验不放松，质量标准记心中。
4、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
5、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。
6、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
7、人之所以能，是相信能。
8、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
9、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
10、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
11、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
12、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
13、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
14、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
15、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
16、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
17、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
18、先知三日，富贵十年。
19、磨砺意志，奋发冲刺，团结拼搏，展现自我。
20、讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益
21、“高、真、无、优”谐音为“高枕无忧”：即工作高效、服务真诚、无私奉献、优质服务
22、用心才能创新、竞争才能发展
23、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
24、团结、创新、务实、高效
25、超越自我、追求卓越
26、管理就是共享一份团队的融洽的感情
27、没有完美的个人，只有完美的团队
28、团结一条心，石头变成金
29、全员参与，持续改善;遵守法规，造福社会
30、目标明确，挺进高峰 人人奋勇，个个争先
31、你的产量有多少，看你配件好不好。
32、品质有缺陷，寸步难行。
33、品质的优劣比成本更重要。
34、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
35、有困难找点子团队，绝对是一个好点子。
36、好团队，打造一流的金点子。
37、用“点子”，更精彩。
38、您的成功，是我们最大的幸福——点子团队。
39、有困难，找点子。
40、找点子，就找好点子——点子团队。
41、我们在一起，都是为了你。
42、点子我们想，钱嘛。你来赚。
43、金点世界，创意无限。
44、天上掉点子，成功有法子。
45、点子团队，让世界点头。
46、点子团队，一点即通。
47、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
48、全民讲质量，质量利全民。
49、走进质量天地，带来无限商机。
50、今天种下努力，明天收获成绩。
——建材公司市场营销部薪酬管理制度 50句菁华
1、基本工资、岗位工资按照公司总体人力资源制度来计算和执行;
2、销售代表的`基本工资划分为三级，根据考核确定和提升，基本工资标准为：
3、销售主管的基本工资划分为三级，根据考核确定和提升，基本工资标准为：
4、研究所（研究生）毕业，６５００元以上。
5、工科职高毕业，专长与工作相同，４２００元。
6、非市郊厂区人员，因工作需要而在这个厂区上班者（如守卫人员）。一班期间内按日比照厂区人员发给，其细则由各公司自订。
7、成立积极的激励机制。鼓励工作人员提高自身能力，承担更大责任，从机制上激发工作人员的上进心。同时成立完善合理的考核机制，做到多劳多得按能取酬。在准确传达公司管理要求的基础上，表彰绩效突出的优秀工作人员。
8、绩效工资：绩效工资体现工作人员的工作绩效；绩效工资根据考核周期及考核结果公布次月予以核发。
9、工作人员的绩效工资标准与薪级相对应，详见附件一。
10、停职前的薪酬，依下列方式计算：停职前的薪酬×实际出勤日期/月*均上班天数(按国家有关规定)。
11、工作人员因工作需要调动、工作能力进行薪级调整时，岗位工资及绩效工资标准依据薪级变动当月调整。
12、每月薪酬发放时间为每月10日，如遇节假日则顺延。
13、、适用对象：本公司所有正式员工。
14、、假期
15、、贺仪与奠仪
16、本薪(基本月薪)。
17、主管加给：凡主管人员根据其职责轻重，按月支付加给。
18、技术加给(特别加给)：凡担任技术部门或在其职务上有特别表现的人员，酌情支付技术加给(特别加给)。
19、本公司特殊职务人员(专员、特助)其晋升等级最高不得超过本公司主管之职等。
20、3激励：是指制定具有上升和下降的动态管理，对相同职级的薪酬实行区域管理，充分调动员工的积极性和责任心。
21、2岗位津贴：是指对经理以上行使管理职能的岗位或基层岗位专业技能突出的员工予以的津贴。
22、3各类补贴：包括手机补贴、出差补贴等。
23、4个人相关扣款：
24、2试用期间被证明不符合岗位要求而终止劳动关系的或试用期间员工自己离职的，不享受奖金。
25、学历薪点（详见附件1—2）
26、其他员工的发放标准：个人本期月实得*均薪资额×加发月数加发月数由各分配单位根据实际应分配奖金总额自行决定。
27、各独立薪资支付单位都有义务代扣代缴个人所得税及其他法定薪资代扣缴行为。
28、在员工正常到岗并完成本职工作提前下，月薪资支付总额不得低于当地*规定的最低薪资标准。
29、如发生非员工个人原因一个月以上停工，公司要保证支付给员工不低于当地*规定的最代生活费标准。
30、以效益为中心的原则。导入市场劳动价值理念,建立起同行业具有竞争力的薪酬制度。
31、整体调整：指公司根据国家政策和物价水*等宏观因素的变化,行业、地区竞争状况和企业发展战略的变化以及公司整体效益情况而进行的调整,包括薪酬水*调整和薪酬结构调整。
32、各岗位员工工资级别调整由公司总经理办公会审批,审批通过的调整方案和各项薪酬发放方案由综合部执行。
33、总监级总经理助理·总监1800元1200元3000元
34、酒店实行年底双薪的年终奖励制度，即十二月份发放两个月的薪水作为鼓励。具体发放额度根据个人在酒店工作时间长短确定，不足一年者，按实际工作月数折算。
35、工资应发项
36、实行职务等级岗位工资制；
37、管理人员以现任职务确定工资等级，职工以现岗位纳入相应工资等级；
38、各专业学校毕业生直接来本店工作：所在岗位试用三个月后，根据其条件和本岗位要求，确定岗位等级；
39、职业高中毕业生、定向培训生：定向培训期间发生活补贴，经实习期满后，享受公司一切待遇，并依其所在岗位要求逐步晋升；
40、主管及以下各级员工等级工资确定，由所在部门根据编制和实际工作需要，进行考核，提出意见报人事培训部批准；
41、员工薪酬由固定工资和浮动工资两部分组成。
42、员工薪酬发放时，均应当认真核算；对公司计发的劳动报酬有异议的，须在收到劳动报酬之日起两周内提出异议；收到报酬两周内未提出异议的，视为员工认可公司已经足额支付当月劳动报酬。
43、公司根据不同的职务性质，分别制定管理、技术、销售三类薪酬系列。
44、工龄补贴
45、考勤补贴
46、特殊人才津贴
47、各类假别薪酬支付标准
48、公司活动
49、其它
50、业务部门：包括市场营销部的员工。
——关于营销的口号大全 30句菁华
1、因为自信，所以成功。
2、团结一心，其利断金。
3、赚钱靠大家，幸福你我他。
4、永不言退，我们是最好的团队。
5、销售要么是胜利，要么是学习。
6、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。
7、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。
8、争气不生气，行动先心动，助人实助己。
9、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
10、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
11、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
12、梦想聚团队，团队铸梦想，**快乐人。
13、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
14、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
15、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
16、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
17、今天付出，明天收获，拼尽全力，飞黄腾达。
18、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
19、召之即来，来之能战，战则必胜，永不言败。
20、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。
21、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
22、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增。
23、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
24、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
25、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。
26、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
27、追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。
28、*理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
29、挑战自己的面子，挑战自己的学识，挑战自己的耐力。
30、道路是曲折的，“钱”途无限光明。
