1、造物之前，必先造人。
2、绊脚石乃是进身之阶。
3、用心血铸就辉煌的明天！
4、心有多大，舞台就有多大！
5、以诚感人者，人亦诚而应。
6、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
7、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
8、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
9、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
10、把你的聪颖与睿智用于创造，你将前程无量！
11、成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。
12、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
13、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
14、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
15、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
16、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
17、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
18、勤奋的含义是今天的热血，而不是明天的决心，后天的保证。
19、事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。
20、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。
21、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
22、无论才能知识多么卓着，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
23、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
24、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
25、那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。
26、努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。
27、走自的路让别人去说吧。
28、放弃你不想要的寻找你想要的。
29、守业最好的办法就是不断的发展
30、在前一百米的冲刺中，谁都不是对手，是因为跑的三千米的长跑。你跑着跑着，跑了四五百米后才能拉开距离的。
31、永保颠峰壮态，快速行动！
32、只要路是对的，就不怕路远。
33、*时没有跑发卫千米，占时就难以进行一百米的冲刺。
34、最有效的资本是我们的信誉，它二十四小时不停为我们工作
35、择善人而交，择善书而读，择善言而听，择善行而从。
36、人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的。流出来后，海绵才能汲取新的源泉。
37、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
38、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
39、只有一条路不能选择那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝那就是成长的路。
40、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
——在工作中如何激励员工 40句菁华
1、塑造起自己精明强干的形象
2、在员工当中树立起榜样人物
3、让员工对餐厅前途充满信心
4、制定目标时要做到具体而清晰
5、*衡长期目标和短期任务
6、让员工参与目标的制定工作
7、用“地位感”调动员工的积极性
8、有效授权与合理控制相结合
9、尊重是有效的零成本激励
10、尊重每个人，即使他地位卑微
11、不要总是端着一副官架子
12、与员工谈话要注意先“暖身”
13、引导部属之间展开充分沟通
14、对业务骨干更要充分信赖
15、向员工表达信任的14种方法
16、既要信任，也要激起其自信
17、对员工的冒犯不妨装装“糊涂”
18、善待“异己”可迅速“收拢”人心
19、摆脱偏见，使称赞公*公正
20、当众赞美员工时要注意方式
21、感情如柔水，却能无坚不摧
22、征服了“心”就能控制住“身”
23、你要“够意思”，别人才能“够意思”
24、“知遇之恩”也是可以制造的
25、竞争能快速高效地激发士气
26、不妨偶尔在工作中打个赌
27、建立竞争机制的 3 个关键点
28、餐厅文化也是员工的一种待遇
29、用餐厅价值观同化全体员工
30、适时责惩以表明原则立场
31、对于奸邪者要做到除恶必尽
32、向取得成就的员工颁发荣誉证书。
33、为新员工上岗准备好一切。
34、如果员工成功地完成了分配给他们的任务，那么就允许他们自由挑选下一项任务。
35、允许绩效突出的员工在家工作，自己安排工作日程。
36、经理们要意识到既要与自身工作联系紧密的员工打交道，又要与自身相互联系少的员工进行广泛的接触。
37、要注意语言的感染力和说明力，以获得员工的信任和敬重。
38、要保证员工的建议受到重视，正确的建议要尽快地实施。
39、让员工有时间思考。
40、让员工选择其自身愿意的训练课程。
——如何激发员工的正确动机 40句菁华
1、运用说服和影响力来激发下属自我激励。
2、记住，将工作变得轻松，并不等于将它变得容易。
3、利用小组竞争刺激士气。
4、谨记不同的人需要不同的激励方式。
5、留意可能会使员工消极的系统。
6、学习分辨公事和私事之间的差异。
7、让工作尽可能的多样，可以预防怠惰情况产生。
8、将离职和缺席视为怠惰的警告讯号。
9、确信员工了解他们的角色和重要性。
10、花时间去和员工聊天，而不只是和员工道声早安。
11、告知员工他们的想法被采用了──以及成功率为多少。
12、除非你有能力筹募资金，否则别答应员工金钱的援助。
13、尽快感谢大家提供建议，同时技巧性地处理每一个被拒绝的建议。
14、对你的同事和员工要有自己的评价。
15、不要让奖励变成空中阁楼──这只会打击工作动机。
16、一察觉有爱找麻烦的人，立即和他们当面交谈。
17、改进每一个坏系统，是克服士气低落的第一步。
18、让员工告诉你降低他们工作动机的原因，注意要认真聆听。
19、在因员工工作动机低落而采取行动之前，先评估整个情形。
20、藉由员工评定你的机会，寻求自身的改进。
21、提供小型、定期的训练，而非长时间的课程。
22、给予员工发挥和增加他们专业技术的机会。
23、旁听训练课程，以确保其高质量。
24、谨慎地对待计分以及类似的系统──而不是庄严地对待。
25、薪资给付以员工的责任和贡献为依据，而不是他们的年资和职位。
26、不要让工作的特定条件被视为“约束”。
27、确保工作可以提供更广泛的刺激和变化。
28、注意附加福利的花费──它们通常不被重视，结果花费更多。
29、当训练结束后，让员工有机会使用新掌握的技能。
30、鼓励员工参加定期培训，为今后的成功铺*道路。
31、尽可能弹性地利用金钱奖励员工，以便激励他们发挥最大的潜能。
32、利用特遣部队发掘最优秀的员工。
33、利用每一个机会去宣传品质和实践提高。
34、在实行重大改变时，同时也作些小改变。
35、组织愿景引领
36、个人成长指导
37、适当监督
38、讲心情
39、竞聘制
40、培训时间安排不合理。部分企业为了不占用工作时间，经常会将培训安排在员工的休息时间或周末，这很容易使员工对培训产生抵触的情绪，加深对学习的反感，效果反而适得其反。此外，对于外聘讲师授课的企业，由于时间紧凑，常常会将课程压缩在一两天之内全部讲完，这就使员工没有时间对所学知识进行细细地咀嚼消化，使课程成为了走马光花，上完就忘。
——企业管理如何激励员工 30句菁华
1、用自己的热情引燃员工的热情
2、把手“弄脏”，可以激励每一个员工
3、在员工当中树立起榜样人物
4、让员工对餐厅前途充满信心
5、从个人目标上升到共同目标
6、“重要任务”更能激发起工作热情
7、在授权的对象上要精挑细选
8、确保权与责的*衡与对等
9、懂得尊重可得“圣贤归”
10、不要总是端着一副官架子
11、尊重个性即是保护创造性
12、建立完善的内部沟通机制
13、引导部属之间展开充分沟通
14、用人不疑是驭人的基本方法
15、切断自己怀疑员工的后路
16、用人不疑也可以做点表面文章
17、原谅别人就是在为自己铺路
18、最让人心动的激励是赞美
19、赞美到点上才会有良好的效果
20、你要“够意思”，别人才能“够意思”
21、替员工撑腰，他就会更加忠心
22、用“危机”激活团队的潜力
23、餐厅文化是长久而深层次的激励
24、用良好的环境体现餐厅文化
25、随和并非任何时候都有意义
26、对于奸邪者要做到除恶必尽
27、实施惩罚时不要打击面过大
28、惩罚要把握时机、注意方式
29、惩罚与“怀柔”相结合更具激励效果
30、少一点惩罚，多一些鼓励
——晨会激励员工的话 40句菁华
1、最大的错误就是坚持了不该坚持的，放弃了不该放弃的。
2、每一块美玉都离不开雕琢，每一个成功都离不开磨练。
3、每个人的能力是没有限度的，相信自己，你终会成功。
4、如果不踏出第一步，就永远也不可能到达目的地。
5、风帆不挂上桅杆，就是一块无用的布，理想不付出行动，就是虚无缥缈的雾。
6、不下水，一辈子不会游泳；不扬帆，一辈子不会撑船。
7、我们难过、讨厌的现在是我们以后回不到的过去。
8、我目前的目标就是努力工作，其它的一切暂时放到后面，加油！
9、会学习，才能获得生存的本领；爱工作，才能享受人生的精彩。
10、衡量一个人的品德，要看没有人的时候他会做些什么。
11、你可以看不起现在的我，但是将来我一定让你仰视我。
12、以此为基地，建造一座雄伟的高楼大厦，让世人仰慕。
13、绝不认输，不怕失败，真的勇士，敢于直面学习中的挫折。
14、千江有水千江月，万里无云万里天。相信自己，相信明天，别再浪费生命。
15、一遇到困难，就灰心泄气的'人，永远只能是失败者。
16、不停站，想开往地老天荒需要多勇敢，人生无常，时不我待。
17、人生四然：来是偶然，去是必然，尽其当然，顺其自然。
18、天赐我一双翅膀，就应该展翅翱翔。满天乌云又能怎样，穿越过就是阳光。
19、生活就是面对现实的微笑，我们要越过障碍，注视未来。
20、人生最难改变的是生命的长度，最易改变的是生命的宽度。
21、做销售一定要保持一个积极乐观的心态来面对一切。
22、虽然努力了不一定会成功，但不努力一定不会成功。
23、承诺是一件美好的事情，但美好的东西往往不会变为现实。
24、对科学家来说，不可逾越的原则是为人类文明而工作。
25、现在不玩命，将来命玩你，只要学不死，就往死里学。
26、不把自己逼到绝路，你根本不知道自己的潜力有多大。
27、只有做好今天，才能梦想明天。
28、首先细心思考，然后果断决定，最后坚忍不拔地去做。
29、庸人费心将是消磨时光，能人费尽心计利用时间。
30、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而紫成。
31、拼一次春夏秋冬，博一回无怨无悔。
32、我们必须接受有限的失望，但千万不可放弃无限的希望。
33、盛年不重来，一日难再晨，及时宜自勉，岁月不待人。
34、失败，总在成功之前发生，成功路上，放弃就是失败。
35、学无止境，人的一生倘若不学习，那么他的一生定会贫乏。
36、我易人也易，我不大意；我难人也难，我不畏难。
37、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
38、每一天都是一个新的开始，都是一个改变未来的机会。
39、什么是人生关键性的一刻，是一个决定，是一次选择。
40、为了理想，为了目标，为了前途，只有不断学习，奋斗。
——激励员工继续努力工作的句子 40句菁华
1、工作或学习中，无论你犯了多少错，或者你进步得有多慢，你都走在了那些不曾尝试的人的前面。
2、不想工作的时候就看看银行卡余额。
3、成功是优点的发挥，失败是缺点的累积。
4、**淡淡看世界，踏踏实实写人生。
5、外求真金莫于内求真心。
6、生命的意义在于燃烧自己的同时能否照亮自己。
7、也许我不是最优秀的，但我是最努力的。
8、站起来做人，弯下腰做事。
9、对别人宽容是一种储蓄，对自己宽容是一次透支
10、微笑是两个人之间最短的距离。
11、未来永远从现在开始。
12、学习使人丰富知识，知识使人提升才能，才能使人创造业绩。
13、切莫只是沉湎于过去或者只是幻想未来而让生命从手指间悄悄的溜走。努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。
14、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险，我们才能学会如何变的勇敢。
15、行路人，用足音代替叹息吧！
16、世界会向那些有目标和远见的人让路。
17、如果把成才比作登天，自学便是成才的天梯。
18、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
19、机会总在怀疑犹豫中产生，在叫好后悔中结束。
20、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。
21、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
22、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
23、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
24、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险，我们才能学会如何变得勇敢。
25、带着感恩的心启程，学会爱，爱父母，爱自己，爱朋友，爱他人。
26、没有伞的孩子必须努力奔跑!
27、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
28、夫妇一条心，泥土变黄金。
29、最有效的资本是我们的信誉，它不停为我们工作。
30、当一个人专注做事的时候，他就会忘记自己忘掉附加在自己身上的太多是非。并且，过分计较自己利益的习惯会成为自己事业的阻力。
31、替你自己工作，你便是单干;替别人工作，则会有数十上百人给你帮助，合作的基础在于共赢。
32、与人交流合作要学会换位思考。首先，要有一个宽广的胸怀，在被他人误解时，不要为自己争辩和闹情绪，而是要实际行动证明自己;其次，要有大局意识，多从对方角度考虑，主动诚恳的接受批评;再次要有自我批评的勇气;同时，还要善于开诚公布的交流，彼此增进了解。
33、生活再不如人意，都要学会自我温暖和慰藉，给自己多一点欣赏和鼓励。生活就是童话，只要心存美好，结局就会是美好。
34、成功并不是重要的事，重要的是努力。
35、一个人所有的成功和失败，都是其习惯造就的结果。
36、人是可以快乐地生活的，只是我们自己选择了复杂，选择了叹息！
37、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
38、在你内心深处，还有无穷的潜力，有一天当你回首看时，你就会知道这绝对是真的。
39、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作最大的资产。
40、后悔是一种耗费精神的情绪。后悔是比损失更大的损失，比错误更大的错误，所以请不要后悔。
——领导鼓励员工的话语 40句菁华
1、如果可恨的挫折使你尝到苦果，朋友，奋起必将让你尝到人生的欢乐。
2、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
3、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
4、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
5、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
6、奋斗者在汗水汇集的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。
7、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。
8、让咱们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
9、天行健，君子以自强不息
10、一屋不扫何以扫天下?
11、如果你信任自我和周围的环境，那么你就能既紧张又放松。正如你能在竞争性户外中感到这种紧张，你也能在领导者那里感受到它。当你传达着"既竞争又*和"的信息时，实际上，你向团队传达的是-如果咱们把所拥有的都拿出来分享并相互支持，那么公司就会持续运转下去。
12、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不一样呢?
13、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
14、对自己的生命完全负责！要让事情改变，先改变我自己。
15、绝不认输，不怕失败，真的勇士，敢于直面学习中的挫折。
16、学会在学习中寻找乐趣，学会乐在其中并保持热情。
17、再长的路，一步一步也能走完；再短的路，不迈开双脚也无法到达。
18、不下水，一辈子不会游泳；不扬帆，一辈子不会撑船。
19、工作是生命列车的轨道，唯有沿着轨迹快乐前行，才能延伸生命的价值。
20、在做销售的道路上，我要不继地坚持，永不放弃！
21、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而紫成。
22、唯有学，才会进；唯有行，才有果；唯有新，才能精。
23、没有失败，只有停止成功。
24、与其说是别人让你痛苦，不如说自己的修养不够。
25、我们难过、讨厌的现在是我们以后回不到的过去。
26、争分夺秒，永不言弃，相信自己，将赢得一切胜利。
27、吃得苦中苦，方为人上人。请享受无法回避的痛苦。
28、我是一个单核奔腾，但是我会散发出我拥有的热情。
29、人生为棋，我愿为卒，行动虽慢，可谁见我后退一步。
30、人生如果想攀上成功的阶梯，就需要坚持不懈的努力。
31、卧薪尝胆，尝破茧而触痛；破釜沉舟，圆金色六月梦。
32、每一块美玉都离不开雕琢，每一个成功都离不开磨练。
33、世界上任何一件事情，只要你心甘情愿，总会变得简单。
34、人生四然：来是偶然，去是必然，尽其当然，顺其自然。
35、对时间的价值没有没有深切认识的人，决不会坚韧勤勉。
36、别怕梦想与现实的距离，如果你可想到，同样你也能做到。
37、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
38、乐观精神是我们获得美好生活的源泉，乐观是我们事业取得成功的保证。
39、困难，激发前进的力量；挫折，磨练奋斗的勇气；失败，指明成功的方向。
40、如果你想站起来，会有许多人会帮你，如果你想一直躺下去，谁也不能让你站起。
