1、同质商品价不高，同价商品质更优。
2、质量是企业的形象和声誉。
3、清扫给油照基准，设备精度合标准。
4、开展?5s?活动，形成良好素养。
5、要想行的通，练好质量功。
6、时时讲质量，树立生命观。
7、21世纪一质量领先者的世纪。
8、未来的成功属于质量领先者
9、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
10、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。
11、激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。
12、星光依旧灿烂，激情仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。
13、认真的态度锻造素质和毅力；素质和毅力成就人生的伟大。
14、挑战自我，团结奋进，勇于开拓，争创一流。
15、人力资源优化配置，调动员工内驱力。
16、工作需要激情，正如手机需要电量。
17、工作不是你的全部，但你生活的精彩全部来自工作！
18、成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。
19、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
20、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
21、机会总在怀疑犹豫中产生，在叫好后悔中结束。
22、成功决不容易，还要加倍努力。
23、一朝习惯，万事易办。
24、头脑活一点，效力高一点。
25、如今拼搏于未来，未来享受于如今。
26、绳锯木断，水滴石穿。
27、不要小看自己，人有无限可能。
28、不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票。
29、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
30、全力以赴，掌声响起。
31、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
32、实现好，维护好，发展好群众的根本利益。
33、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
34、世界无限大，激情成就神话！
35、以信念为动力，以能力求生存。
36、抓住机遇，创造奇迹，让大家满意！
37、用双手创造未来，用能力改变生活。
38、价值决定价格，努力决定命运。
39、召之即来，来之能战，战则必胜，永不言败。
40、用您的双手创造公司的辉煌，更创造您优质的生活！
——在工作中如何激励员工 40句菁华
1、塑造起自己精明强干的形象
2、在员工当中树立起榜样人物
3、让员工对餐厅前途充满信心
4、制定目标时要做到具体而清晰
5、*衡长期目标和短期任务
6、让员工参与目标的制定工作
7、用“地位感”调动员工的积极性
8、有效授权与合理控制相结合
9、尊重是有效的零成本激励
10、尊重每个人，即使他地位卑微
11、不要总是端着一副官架子
12、与员工谈话要注意先“暖身”
13、引导部属之间展开充分沟通
14、对业务骨干更要充分信赖
15、向员工表达信任的14种方法
16、既要信任，也要激起其自信
17、对员工的冒犯不妨装装“糊涂”
18、善待“异己”可迅速“收拢”人心
19、摆脱偏见，使称赞公*公正
20、当众赞美员工时要注意方式
21、感情如柔水，却能无坚不摧
22、征服了“心”就能控制住“身”
23、你要“够意思”，别人才能“够意思”
24、“知遇之恩”也是可以制造的
25、竞争能快速高效地激发士气
26、不妨偶尔在工作中打个赌
27、建立竞争机制的 3 个关键点
28、餐厅文化也是员工的一种待遇
29、用餐厅价值观同化全体员工
30、适时责惩以表明原则立场
31、对于奸邪者要做到除恶必尽
32、向取得成就的员工颁发荣誉证书。
33、为新员工上岗准备好一切。
34、如果员工成功地完成了分配给他们的任务，那么就允许他们自由挑选下一项任务。
35、允许绩效突出的员工在家工作，自己安排工作日程。
36、经理们要意识到既要与自身工作联系紧密的员工打交道，又要与自身相互联系少的员工进行广泛的接触。
37、要注意语言的感染力和说明力，以获得员工的信任和敬重。
38、要保证员工的建议受到重视，正确的建议要尽快地实施。
39、让员工有时间思考。
40、让员工选择其自身愿意的训练课程。
——激励员工继续努力工作的句子 40句菁华
1、工作或学习中，无论你犯了多少错，或者你进步得有多慢，你都走在了那些不曾尝试的人的前面。
2、不想工作的时候就看看银行卡余额。
3、成功是优点的发挥，失败是缺点的累积。
4、**淡淡看世界，踏踏实实写人生。
5、外求真金莫于内求真心。
6、生命的意义在于燃烧自己的同时能否照亮自己。
7、也许我不是最优秀的，但我是最努力的。
8、站起来做人，弯下腰做事。
9、对别人宽容是一种储蓄，对自己宽容是一次透支
10、微笑是两个人之间最短的距离。
11、未来永远从现在开始。
12、学习使人丰富知识，知识使人提升才能，才能使人创造业绩。
13、切莫只是沉湎于过去或者只是幻想未来而让生命从手指间悄悄的溜走。努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。
14、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险，我们才能学会如何变的勇敢。
15、行路人，用足音代替叹息吧！
16、世界会向那些有目标和远见的人让路。
17、如果把成才比作登天，自学便是成才的天梯。
18、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
19、机会总在怀疑犹豫中产生，在叫好后悔中结束。
20、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。
21、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
22、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
23、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
24、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险，我们才能学会如何变得勇敢。
25、带着感恩的心启程，学会爱，爱父母，爱自己，爱朋友，爱他人。
26、没有伞的孩子必须努力奔跑!
27、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
28、夫妇一条心，泥土变黄金。
29、最有效的资本是我们的信誉，它不停为我们工作。
30、当一个人专注做事的时候，他就会忘记自己忘掉附加在自己身上的太多是非。并且，过分计较自己利益的习惯会成为自己事业的阻力。
31、替你自己工作，你便是单干;替别人工作，则会有数十上百人给你帮助，合作的基础在于共赢。
32、与人交流合作要学会换位思考。首先，要有一个宽广的胸怀，在被他人误解时，不要为自己争辩和闹情绪，而是要实际行动证明自己;其次，要有大局意识，多从对方角度考虑，主动诚恳的接受批评;再次要有自我批评的勇气;同时，还要善于开诚公布的交流，彼此增进了解。
33、生活再不如人意，都要学会自我温暖和慰藉，给自己多一点欣赏和鼓励。生活就是童话，只要心存美好，结局就会是美好。
34、成功并不是重要的事，重要的是努力。
35、一个人所有的成功和失败，都是其习惯造就的结果。
36、人是可以快乐地生活的，只是我们自己选择了复杂，选择了叹息！
37、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
38、在你内心深处，还有无穷的潜力，有一天当你回首看时，你就会知道这绝对是真的。
39、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作最大的资产。
40、后悔是一种耗费精神的情绪。后悔是比损失更大的损失，比错误更大的错误，所以请不要后悔。
——酒店激励员工口号 40句菁华
1、永不言退，我们是最好的团队。
2、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
3、蚁*虽小，溃之千里。
4、以诚感人者，人亦诚而应。
5、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
6、如果你还可以努力，可以付出，就不要轻言停止和放弃。在你停止努力的那一刻之前，一切都还没有什么真正的结果。
7、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
8、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
9、为别人鼓掌的同时也是为自己生活加油。
10、追求，就是一个不断地行动，反省再行动的'过程。
11、厚德载物，处众人之所亚，故几于道。
12、拼搏，生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
13、*以提升热忱，毅力以磨*高山。
14、行动，实现一世理想的最有效的武器!
15、生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。
16、成功者需不断地累积知识和人脉的质和量。
17、厚德载物，天行健，君子以自强不息。
18、今天工作不安全、明天生活不保障。
19、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
20、因为有我，所以更好
21、不要小看自己，人有无限可能
22、只要有正确的方法，成功是件简单的事
23、知识改变命运，学习成就未来
24、尽多少本分，得多少本事
25、提高售后服务质量，提升客户满意程度
26、实施成果要展现，持之以恒是关键
27、追求客户满意，是你我的责任
28、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
29、蚁穴虽小，溃之千里。
30、切莫只是沉湎于过去或者只是幻想未来而让生命从手指间悄悄的溜走。努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。
31、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
32、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
33、怠惰是贫穷的制造厂。
34、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
35、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。
36、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
37、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
38、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
39、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
40、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
——激励员工口号 100句菁华
1、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
2、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
3、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
4、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
5、自古成功在尝试。
6、事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。
7、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
8、怠惰是贫穷的制造厂。
9、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
10、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
11、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
12、以诚感人者，人亦诚而应。
13、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
14、莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)
15、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
16、含泪播种的人一定能含笑收获。
17、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。
18、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
19、做对的事情比把事情做对重要。
20、竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，可以提高你的水*。
21、你可以选择这样的"三心二意"：信心、恒心、决心;创意、乐意。
22、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。
23、智者一切求自己，愚者一切求他人。
24、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
25、苦想没盼头，苦干有奔头。
26、脚踏实地的做事。
27、真诚沟通，互助学习，态度积极，快速行动。
28、脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹。
29、快乐就有好心情。
30、奋发拼搏勇于开拓。
31、团队的荣誉高于一切。
32、少走弯路就是走捷径。
33、不怕万人阻挡，只怕自己投降。
34、你不努力，永远没有人对你公*。
35、努力造就实力，态度决定高度。
36、拓展中提升凝聚力，工作中加强协作力。
37、此刻的努力，成就明日的精彩。
38、计划是时间的保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的途径。
39、团结一条心，石头变成金。
40、强化竞争意识，营造团队精神。
41、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
42、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
43、找方法才能成功，找借口只有失败。
44、成就团队辉煌，助我人生成长！
45、善待别人就是善待自已！
46、自主检验做的好，生产顺畅不得了。
47、今日的质量，明日的市场。
48、百年大计，质量第一！
49、企业是我家，赚钱靠大家!
50、如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性就做得更好，来给人笑吧!
51、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望;
52、想要产品零缺点，全面品管不可免。
53、有品质才有市场，有改善才有进步。
54、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力!
55、不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎。
56、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
57、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!
58、做的技艺来自做的过程。
59、志存高远
60、没有人会拒绝你的微笑！
61、敬人者人恒敬之
62、真正的伟人从不艳羡任何人，因为他们懂得如何做好自己
63、复杂的事情简单化，简单的事情重复化
64、团结一致，再创佳绩。
65、成功源于不懈的努力。
66、失败后须要检讨，才乃是成功之母;
67、成功决不容易，还要加倍努力！
68、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。
69、激励别人采取行动的办法之一，是告诉他一个真实的故事。
70、韧性是成功的关键因素之一。只要敲门的时间够长，声音够大，最终都会把人吵醒。
71、赔钱的人损失很少，失去健康的人损失很多，失去勇气的人失去一切。
72、不可能的事情今天可能实现，不可能的事情明天可能实现。
73、克服恐惧和建立自信的最快、最可靠的方法是做你害怕的事情，直到你获得成功的经验。
74、一鼓作气，挑战佳绩!
75、抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜
76、自信、诚信;用心、创新
77、每天多卖一百块!
78、自己打败自己的远远多于比别人打败的。
79、成功的人就是因为他比别人多了一些挑战困难的经验。
80、人生的价值在于奉献，生命的价值在于创造。
81、不要小看自己，人有无限可能
82、追求卓越，挑战自我
83、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒
84、组织拓展根基牢个人发展展望好
85、即使爬到的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
86、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜
87、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
88、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作的资产。
89、不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。
90、安全规程高于上级命令。
91、上班一走神、事故敲你门。
92、后悔，是对精力的消耗。
93、宁可停工停产、绝不违章蛮干。
94、生气，是拿别人的错误惩罚自己。
95、只有一种失败，那就是半途而废。
96、别用鲜血换教训、应借教训免血泪。
97、微笑室友磁性的，它将人们吸引在一起。
98、患者用流血换取教训、智者用教训避免流血。
99、真正的贤人虚怀若谷，真正的强者，温文尔雅!
100、人生道路上，对目标的追求要高就，但实现目标的心态要低就。
——公司激励员工的口号 50句菁华
1、团结一条心，石头变成金
2、强化竞争意识，营造团队精神
3、道路是曲折的，“钱”途无限光明!
4、微笑室友磁性的，它将人们吸引在一起
5、复杂的事情简单化，简单的事情重复化
6、别人从零起步，而我从负数起步(牛根生)
7、真正的贤人虚怀若谷，真正的强者，温文尔雅!
8、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
9、信心永远是成功的第一把钥匙;
10、只要有信心，人永远不会挫败;
11、脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹。
12、除了我个体的强大以外，还因为我属于团队!
13、努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。
14、选择放在努力前面。
15、鹰击天风壮，鹏飞海浪春。
16、拥有知识改变命运，拥有理想改变态度。
17、你想是怎样的人，你就是怎样的人;你想成为怎样的人，你就会离这个目标不会太远。
18、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。
19、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
20、想干人永远找方法，不想干人永远找理由。
21、优质产品，是市场竞争必胜的保证。
22、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
23、召之即来，来之能战，战则必胜，永不言败。
24、抓科技就是抓经济，抓创新就是抓发展。
25、培育礼仪员工，创造文明团队。
26、培育礼仪员工，创造团队精神。
27、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
28、市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手
29、企业是我家，赚钱靠大家
30、未曾失败的人恐怕也未曾成功过
31、不是境况造就人，而是人造就境况
32、厚德载物，地势坤，君子当厚德载物。
33、组织拓展根基牢个人发展展望好。
34、当仁不让，舍我其谁。
35、安、挽留生命的网。
36、从赞美和真诚的欣赏开始。
37、有主板，没模板，努力工作当老板
38、有志者事竟成，我行动我定能
39、不要总拿自己与别人相比，从而造成你失去自信，并贬低了你自身的价值
40、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。
41、人在一起叫聚会，心在一起叫团队；
42、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产
43、事故隐患不除、等于放虎归山；
44、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求
45、来料检验按标准，产品质量有保证
46、原始记录要可靠，统计分析才有效
47、成功者-愿意做一般人不愿做的事情不敢做的事情做不到的事情;
48、看别人不顺眼，首先是自己修养不够（牛根生）
49、上班一走神、事故敲你门。
50、事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人。
——党员工作格言 40句菁华
1、谁和人民在一起，便是不可战胜的.。
2、好官为国为民以己任，群众利益铭记心;贪官为名为利以追求，夜朗自大傲视人。
3、只有当好群众的贴心人，才能当好群众的带头人。
4、沉静守一，顺其自然，摒除妄念，水滴石穿。
5、我心有党，青春永驻，与党同行，育人有方!
6、学而不厌，诲人不倦，教书育人，真抓实干。
7、*凡的工作不是我做*庸人的理由
8、认认真真做人，踏踏实实做事。
9、服务、奉献、为*增辉!
10、做老实人，办老实事。
11、真诚待人，踏实做事。
12、立足本职，放眼世界。
13、与师生贴心，做坚强后盾。
14、服务、奉献、为*增辉！
15、勤勤垦垦工作，光明磊落做人。
16、父母给我生命，党塑造我灵魂。
17、谁和人民在一起，便是不可战胜的。
18、为民，是群众路线的出发点和落脚点！
19、君子穷则独善其身，君子富则兼计天下。
20、组织创先进，党员争优秀，群众得实惠。
21、路就在脚下，只有启程，才能到达目的地。
22、切实为民排忧解难，树立党员干部良好形象！
23、创先争优，为事之道；清正廉洁，做人之本。
24、吃苦在前，无私奉献；教书育人，创新理念。
25、安于*凡，不甘*庸；不图名利，但求实效。
26、忠于职守，锤炼本领；勤勉敬业，甘于奉献。
27、知民意、解民忧、帮民难、促民富、得民心。
28、行胜过于言，务实创新，服务于人，追求卓越。
29、说真话，干实事，不看人脸色，写各人的历史。
30、争优使党员形象更模范，创先让组织作用愈坚强。
31、保持*员先进性教育有起点，但绝对没有终点。
32、为人先正己，育人先做人，求绩先求实，无畏先无私。
33、做好简单的事就是不简单，办好*凡的事就是不*凡。
34、用英雄的精神鼓励每一位党员，提升境界，奉献社会。
35、事业成功应以勤奋为良友，以实践为参谋，以希望为目标。
36、宁可慢些，不要太急而错误；宁可笨些，不要太巧而败事。
37、一个人的快乐，不是因为他拥有得多，而是因为他计较得少。
38、有信心，能够战胜一切困难；无信念，则被任何困难所压倒。
39、只有代表群众才能教育群众，只有做群众的学生才能做群众的先生。
40、*常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来。
——工作的激励语录 40句菁华
1、不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙，以至于忘记了自己曾去过何处，今后又要去往何方。
2、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
3、含泪播种的人一定能含笑收获。
4、人生如河流，总会遇到险滩，恶石，但也是他们，才能让河流激起美丽的浪花！
5、好好活就是做有意义的事，有意义的事就是好好活。不抛弃！不放弃！相信自己，每一个人都有自己的天空！
6、经理人若想对下属有一个客观的评价，不仅与其进行口头的交流，更要从绩效考核的各个方面综合了解一个下属的能力。
7、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
8、人生会有太多无助，事业也有崎岖坦途，你我共事互相鼓舞，激励打动内心深处，短信祝你日益欢愉，努力奋斗互相帮助。为了新生活，继续加油！
9、如果你能微笑着对待错误，而不是责备他们，你的团队就能更加专注于成功而不是失败。
10、职场贴士提醒你：调整好心态，控制好情绪；多注意休息，别一味苦干；打理好关系，制定好计划；勤奋加用心，成功在靠近。愿你职场顺顺利利！
11、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
12、要赢得拥戴者的首要任务是：认同我们的拥戴者，并找出他们共同的渴望是什么。假如说领导人需要具备什么特殊天赋的话，那就是感受他人目的的能力。
13、成功之道有很多未必能展开，而且也不能将自己的狗屎运赠送给别人，所以看着他人的成功往往无助于自己的成功，但是听他人的失败也许能避免自己的失败。
14、如果你自认为自己是个笨蛋，千万不要绝望和自责，因为笨蛋虽笨，但还有更笨的笨蛋为他喝彩。
15、不要漫不经心的打发时间或口无遮拦的说话，失去的时间或说出去的话都是无法挽回的。
16、简单的生活，不是强调人生无为，不思进取。生活中，要争取你该争取的，追求你应追求的，做到取舍有度。
17、不如意的时候不要尽往悲伤里钻,想想有笑声的日子吧。
18、王者的路必定坎坷，请踏*荆棘走向王者的宝座。
19、走过布满荆棘的坎坷，就是鲜花和掌声。
20、当你走的时候，别人在跑，当你玩的时候，别人在学。
21、上司说过要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。
22、珍惜今天，珍惜现在，谁知道明天和意外，哪一个先来。
23、青春到底是什么，你问自己这个问题，却一直没有得到答案。
24、人生没有白走的路，每一步都算数。珍惜每一次成功和失败带来的领悟，变成更好的自己。
25、谁都可能出个错儿，你在一件事情上越琢磨得多就越容易出错。
26、只要记分牌上的时间还跳动，就不能轻言放弃。
27、惧怕爱情就是惧怕生活，而惧怕生活的人就等于半具僵尸。
28、过尽千帆，皆不是吾心所爱；弱水三千，只有你知我冷暖。
29、一个人在外面很不容易，没啥，拼的就是坚强。
30、你还有什么理由不去奔跑，别把自己当成猪，就是猪也要长肥膘才能对得起猪的一生。
31、不要埋怨已发生事情。
32、不是个人理想决定身价，而是企业*台决定身价——在个体网吧当网管和在IBM当网管身价能一样吗。
33、与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人;与其做一个忙碌的人，不如做一个有效率的人。
34、伟大的事业是根源于坚韧不断的工作，以全副精神去从事，不避艰苦。
35、员工，尤其老员工，总认为自己为企业做了很多事，但如果没有企业，你连做事的机会都没有。
36、做任何事，只要你迈出了第一步，然后再一步步地走下去，你就会逐渐靠近你的目的地。如果你知道你的具体的目的地，而且向它迈出了第一步，你便走上了成功之路!
37、一个人如果对自己的事业充满热爱，并选定了自己的工作愿望，就会自发地尽自己最大的努力去工作。如果一个人一生当中没有任何目标，那他最终就会迷失自己。
38、只要有信心，人永远不会挫败?
39、一个人要不断提升自己的境界，从而看得更高、更远，做事也更有效率，这要求人学会自觉地学习和积极的思考，只要能力提高，对环境变化的适应性加强，人一定能够在人群中居于优势地位。
40、没有了爱的语言，所有的文字都是乏味的。
——激励员工的励志句子 40句菁华
1、责难下属时要懂得留点面子
2、不要总是端着一副官架子
3、尊重个性即是保护创造性
4、准备充分是有效授权的前提
5、确保权与责的*衡与对等
6、沟通带来理解，理解带来合作
7、善于寻找沟通的“切入点”
8、向下属表达信任的14种方法
9、每一次选择都必须是一次超越，否则就不要选择;每一次放弃都必须是一次升华，否则就不要放弃。做人最大的乐趣在于通过奋斗去实现理想，所以选择放弃意味着我们还要更加完美，有缺点意味着我们还要更加努力。放弃是一种智慧，缺陷是一种恩惠。因为有新的目标去奋斗，人生才会更精彩，生活才会更充实。
10、人生，总是会有不期而遇的温暖，还会给你生生不息的希望。铭记昨天，梦想明天，活在今天。人生难免与痛苦相遇，生活难免与压力同行。面对痛苦和压力，重要的是要学会调整自己。无论如何，路要自己走，苦要自己吃，任何人无法给予全部依赖。
11、请不要因为怕别人议论而封闭自己。不要让别人的想法决定你的人生。你才是这个世界的主宰，靠山山倒，靠水水流，依靠任何人都是一种痴心妄想。你的梦想和幸福就在你自己手里握着，你的精彩人生也只有靠你自己去创造。
12、如果失败之后还能呼吸，那就不要心灰意冷，再艰难也要振作;如果沧桑之后痴心未死，那就努力寻找当初的失落，有些梦想还躺在来时的路上。很多改变就在于我们下一秒的忍耐。继续的事情如果中断了，也许是一辈子的错过;当你还能承受，别轻易说放弃，坚持虽然很累，但放弃可能是终生的隐痛。
13、最宝贵的生命，是我的灵魂所在，也是我，赖以生存的，最基本的保障。有了生命，也就有了，我的光明，我的神奇，还有我的梦想，和追求。有我，就有生命，有了生命，人生就会有意义。因此，我就有了顽强的意志，坚不可摧的力量，永远的自信，我就能够真正的验证价值的所在。
14、太阳是幸福的，因为它光芒四照；海也是幸福的，因为它反射着太阳欢乐的光芒。
15、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！
16、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。
17、一个真正的企业家，不能只靠胆大妄为东奔西撞，也不可能是在学院的课堂里说教出来的。他必须在市场经济的大潮中摸爬滚打，在风雨的锤炼中长大。
18、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
19、人生最重要的价值是心灵的幸福，而不是任何身外之物。
20、在这除了时间什么都没有的年纪，你舍得浪费掉而不去奋斗吗？
21、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
22、不要控制失败的风险，而应控制失败的成本。、
23、人生就像一场马拉松比赛，规定起点的人可以不是你，但终点你绝对有发言权。
24、恋爱不是慈善事业，不能随便施舍的。感情是没有公式，没有原则，没有道理可循的。可是人们至死都还在执着与追求。请你用慈悲心和温和的态度，把你的不满与委屈说出来，别人就容易接受。
25、学校没有纪律便如磨房里没有水。
26、好方法事半功倍，好习惯受益终身
27、你可以随时转身，但不能一直后退。
28、总有些事，管你愿不愿意，它都要发生，你只能接受；总有些东西，管你躲不躲避，它都要来临，你只能面对。
29、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自我。
30、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
31、你可以选择这样的“三心二意”：信心、恒心、决心；创意、乐意。
32、从哪里摔倒就从哪里站起来，这只是为了不让坚强瞧不起你！
33、最富有成就的人就是依靠他们自己的自信、智能和能力取得成功的信念，好比航标灯射出的光芒，在浩瀚的人生海洋中，牵引着人们战胜一切灾难和苦难，一步步走向辉煌。
34、有时候我可以看得很淡然，有时候我又执着得有些不堪。
35、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
36、即使在某些方面有一些缺陷，也不要忘了自己还可能有其它方面的特长。胜利者都是依靠着**来工作，靠毅力战胜自己的弱点，靠努力把握机会的。
37、生命之长短殊不重要，只要你活得快乐，在有生之年做些有意义的事，便已足够。
38、力争上游，虽然辛苦，但也充满了机会。我们做任何事，都应该有一番雄心壮志，立下远大和目标，用热忱激发自己干事业的动力。
39、让咱们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
40、马云创业语录：马云给初创企业者的忠告。
——生产车间员工工作心得 40句菁华
1、产品质量：在保证完成生产任务的同时，车间高度重视保证产品质量的重要性。按照xx的要求严格管理员工，要求员工严格执行标准操作规程。20xx年车间出了xx等问题，生产车间通过开专题分析会等多种形式进行研究，不断总结经验，产品质量得到稳步提高。我们相信，只要生产车间的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高。
2、对于恒温恒湿机进行维护保养，检查排除了该设备的压缩机微漏氟利昂问题。
3、压片机压力固定件发现裂缝，及时进行了维修。
4、空气压缩机安装油气分离器。
5、对于原有的文件系统进行全面升级，使之更符合GMP的要求。
6、根据xx要求，对车间员工进行了培训和评估。
7、公司提拔了有能力，有思想的员工进入车间管理岗位，生产车间充分发挥了他们的主观能动性，车间管理得到进一步加强。
8、自己的理论水*有待进一步提高经过这样紧张有序的一年，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，当xx年来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大!
9、将东厂所有积压余料进行消化，避免了原材物料的浪费，节约了生产成本，改善了现场。
10、设备带病工作。个别班组在生产过程中，为了尽可能的提高产量，在设备出现故障隐患时，没有及时进行修理，结果既缩短了设备使用寿命，又加大了设备维修资金的投入，把设备的维修时间转移到了下一个班次，并延长了维修时间。凡是已经发现设备有简单的小故障应该停车检修而没有停车的，加大处罚班组长和维修工的力度，同时我们在今后的工作中要进一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技术工(维修工)分出几个档次，这可以通过考核或者评审的办法进行分档，这样如果发现维修工人不处理当班设备故障的，进行降低技术工档次的处罚。
11、技术岗位的培训欠缺。现在看来技术岗位的培训确实太少了，如果能经常进行技术岗位的培训，使同一工种的技术人员的技术水*都在不断的提高，那么我们的产量一定会提高，产品的生产成本就一定会下降。我们已经采取了一项措施就是定期召开技术研讨会，要求大家在会上畅所欲言，把自己在生产过程中发现的问题和方法都说出来，是问题的，大家讨论解决，是经验的，大家共同吸取。我想还要让他们这些技术人员从文化方面、技术方面从外面吸取更新的知识，来进一步提高技术人员的思想素质和技术水*。
12、管理不到位，有跑冒漏现象，成本考核制度不健全，落实责任不到位。加大管理力度，建立成本考核制度，量化考核。
13、成品颜色不一：原因：管理不到位。
14、产品外观大小不均，颗粒不圆：
15、定置管理仍没有完全到位。到目前为止，我们还没有真正的对所有的物品进行定置管理，只是临时决定一些物品的摆放，同时由于工人的懒散性和素质的高低不等，有时在作业场地完成作业后，不能做到人走场地清，乱放的现象仍然存在。这一点我们准备建立定置管理图，以便在今后的工作中能够依图加强巡查，对未按照标准进行摆放的，进行严格处罚，使“5S”管理初见成效。
16、在岗位培训方面，不要说其他人了，就是我本人，实事求是的说，学习的也少了，我现在感觉靠经验进行管理是不行的，而现在我的技术知识又太有限了，因此在工作过程中大多靠的就是经验了。这一点在今后的工作中，准备加强学习，首先自己能够解决的办法就是多召开一些岗位工人的专题会议，让大家多谈一谈工作中的好的经验和办法，这样既提高了其他人的岗位工作能力，对我也是一个学习。
17、*常的工作没有计划性。由于工作的繁杂，在每天的工作中，都是以自己的想法，随意的进行安排工作，计划性太差。这一点我准备这样来解决。首先在每天下班后，要对各项工作进行调度，需要调整工作目标和方向的，提前计划好，并落实将新的工作目标落实到人。其次是及时与相关部门进行沟通，以便调整工作计划。三是对已经安排的工作在没有非常特殊的情况下，在没有完成以前尽可能的不再改变工作方案。
18、在*常仍有时出现布置工作后，没有检查、落实，甚至没有进行考核，打击了职工的工作积极性。比如原来要求员工从废旧内膜中捡出可以重复利用的内膜，并有考核标准，这样企业生产降低了生产成本，职工还可以多得到一点收入。但是最后却没有考核与兑现，影响了工作的积极性。因此，在今后的工作中，对已经安排的工作，要善始善终，自己不能解决的问题，要上报领导来解决。
19、缺乏有效的沟通，一是部门之间的沟通，二是内部沟通，下一步加强沟通。
20、继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格按照安全操作规程进行管理。
21、认真落实公司下达的生产任务。
22、继续提倡和激励技术革新。
23、抓住车间培训工作的学习
24、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种工艺和管理知识，并用于指导实践。
25、在工作岗位上发挥不够明显。对全局工作情景掌握不细，还不能主动、提前想办法，许多工作还只能算是一般般；
26、在检查过程中做好监督工作，及时发现并纠正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对进场的构件严把质量关，以免构件出现质量问题影响工程质量且浪费人工。
27、产品品质方面
28、人员管理方面
29、在污水中成功地回收了30%液碱，
30、成功地处理了水合肼车间大盐中去氨，就上述x个项目，可使总公司每年少向外排放污水，大约占全年总量的1/3左右，又为本公司每年可创造效益大约近百万元，使总公司和子公司双赢，即利国，又利民。
31、在车间设备品种产量，增加的情况下减员，避免人浮于事，做到人尽其才。
32、最终实现公司增加效益。
33、由于他们的工资不高，主要靠点加班费来增加工资，而各类岗位的加班情况不同，从而导致了一些问题。
34、让他们几个也记件，这样的话便于管理，同时也从根本上解决他们之间的问题，不过这得从头开始尝试，因为这边的花边企业这块还没有开始从事记件过。具体记件的想法如下：
35、这一大半年来，虽然通过我们的努力能及时完成各项任务，但也存在一些不足，在一些细节工作中不够主动，生产产品的产能未能有效的在改善中得到质的提升，以及个别人员的机纪律未得到有效的控制。总之，这一大半年来，做了一定的工作，但距离上级领导的要求还有一定的差距。
36、对于本公司的部分产品仍不熟悉，对于各类设备的工艺流程不精通。故要求自己在*时要多看工艺流程及熟练各类设备，避免因不熟悉设备导致报表的数据出现大的误差以及其它工作方面出现大的失误。同时也希望公司领导能给我更多的学习机会。
37、配合进行1#机的技改及备件选购整理工作
38、在xx年里，生产部不断加强安全管理工作，严格各类考核制度，将责任心与奖金挂钩对员工进行每月考评，真正调动各方面的工作积极性，确保无大小安全事故的再次发生。
39、生产部成立了两级安络，建立了安全、消防台帐并逐渐完善。在厂区内施工、操作严格执行电气工作票、动火工作票等有关制度，及时更换过期的消防器材并定期进行消防演习。
40、事故的防范及应变处理能力还有待于提高。这不仅是员工们普遍存在的问题，也是管理人员存在的不足之处。只有对运行的设备了解透彻，积累大量的管理经验，在处理突变问题时才不至于出现盲目性或多走弯路，我们的管理及运行工作才会高效、有序。
